在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

員工入股協(xié)議書合同篇一

根據(jù)(中華人民共和國公司法)和中國的其它有關(guān)法律法規(guī),，本著平等互利的原則,，通過友好協(xié)商,，同意在中華人民共和國北京 共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡稱新 公司,，以正式工商登記注冊為準(zhǔn)),，特訂立本合同。

第一章,、總則

第一條 本合同的投資各方為：

1.1.a 身份證號 。

1.2. 身份證號

1.3.

第三章 **公司的成立

第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī),，合同各方同意在北京市朝陽區(qū)建立有限責(zé)任公司。

第三條 **公司的中文名稱為_______

法定地址：_______通信地址;

第四條 **公司的法律形式為有限責(zé)任公司,，新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限,，雙方的責(zé)任以各自對注冊資本的出資為限。新和通公司的利潤按雙方對注冊資本出資的比例由雙方分享,。

第四章 注冊資本

第五條 注冊資本

第六條 新 的注冊資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡稱原和通) %股份所獲得的購股款中墊付。

a先生以投資各方購買其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例,。

第五章 投資各方的出資方式和出資額

第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：

第六章,、新和通公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán),、議事規(guī)則,、法定代表人的擔(dān)任、利潤分配和財務(wù)會計,。

第八條 根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會,，投資各方承諾新和通公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán),、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任,、利潤分配和財務(wù)會計按照(公司法)等國家相關(guān)規(guī)定制定,。具體內(nèi)容見新和通章程,。

第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購買a先生持有的原和通股份的購股款 元現(xiàn)金,，a先生拿出300萬現(xiàn)金作為新公司的注冊資金,，其余購股款由a用于處理原和通債務(wù),。該債務(wù)包括：

1,、支付已公布的會員獎金;

2,、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;

3、支付前期所欠未報積分并未提貨部分款項;

4,、 返還公司經(jīng)營所需對外借款。

第十條 a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司,，投資各方同意對原和通欠款積分撥付獎金時按50%的比例逐步扣回返還原和通,。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費。具體事項由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定,。

第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng)，具體事項由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同,。

第八章 合同的修改,、變更和終止

第十二條 本合同一經(jīng)簽訂,，投資各方不得中途撤股,、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實行購買,、轉(zhuǎn)讓、合并等,。

第十三條 對合同及其附件所作的任何修改,、變更，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效,。

第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購股款義務(wù)，視作違約方單方終止本合同,，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。

第九章 爭議的解決

第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)提交北京仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方都有約束力,。

第十章 合同生效及其它

第十六條 本合同投資各方各一份,，共 份,。自投資各方簽字之日起生效,。

投資各方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

員工入股協(xié)議書合同篇二

甲方：

乙方：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性,，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識,，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工,，年以上。

個人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,，經(jīng)店長認(rèn)可入股,。

以中高層管理人員為主,，基層員工為輔入股對象的知道思想,。

二?員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

1.該股份為資產(chǎn)股份,，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),，可以轉(zhuǎn)讓,，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意,，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,，如因此給甲方或第三方造成損失的,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償,。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅,。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。

經(jīng)財務(wù)審計,，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元（即為甲方公司總股份的100%,，共分為100股,，每股為 元,。

出資購股部分：乙方自行出資共計 元計股,，占甲方公司總額股份的 %,，此部分乙方出資購股的股份,，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力,。

出資方式：購股時由乙方于簽約后的`日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：

銀行賬號：

1所入股的結(jié)算單位名稱

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,，乙方不得擅自要求提前收回該出資款,。

1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,，成本包括：工資,，傭金,，房租,，經(jīng)營費用,，固定資產(chǎn)折舊費用,，等其他日常開支,。

2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當(dāng)年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金,，股東按入股比列計算分紅,。

3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后,，1月內(nèi)分紅,，一年一次,。

4每半年一次股東大會,，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,，及利潤的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利,，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報懂事會審議,，可以減股或贖回股權(quán),。

適用法律及爭議解決

履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律,；

協(xié)議的補充與修改

協(xié)議生效及其他

乙方提交身份證復(fù)印件,，甲乙雙方提供聯(lián)系方式,，作為本協(xié)議附件,；

本協(xié)議及附件一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲?乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

簽約時間： 年 月 日

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯(lián)系電話：

簽約時間： 年 月 日

員工入股協(xié)議書合同篇三

此協(xié)議本著雙方自愿,，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系,，更加激勵和提高員工的積極性,，穩(wěn)定性,，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工，________年以上,。

個人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,，經(jīng)店長認(rèn)可入股,。

以中高層管理人員為主,，基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓,，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)甲方書面同意,，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,，如因此給甲方或第三方造成損失的,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。

經(jīng)財務(wù)審計,，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_____元(即為甲方公司總股份的_____%,，共分為_____股，每股為__________元,。

出資購股部分：_______________乙方自行出資共計_____元,，計_____股,，占甲方公司總額股份的________%,，此部分乙方出資購股的股份,，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

銀行賬號：_______________,。

1所入股的結(jié)算單位名稱。

2所入股結(jié)算單位的每股金額,。

3所入股的股份上限,。

4本次入股的股份金額,。

5本次入股所享受的配股,。

6入股資金一次性支付,，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,，成本包括：工資,，傭金,，房租,，經(jīng)營費用,，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支,。

2分紅的計算方法：年度純利潤的________%為當(dāng)年的分紅,，另外的________%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅,。

3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后,，_____月內(nèi)分紅，一年一次,。

4每半年一次股東大會,，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況,。

5如公司虧損則不分紅,。

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干,，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議,，可以減股或贖回股權(quán),。

適用法律及爭議解決。

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;,。

協(xié)議的補充與修改,。

乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式,，作為本協(xié)議附件;,。

本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲·乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_______________,。

法定代表人(簽字)：_______________,。

通訊地址：_______________。

聯(lián)系電話：_______________,。

簽約時間：_______________,。

乙方(簽字)：_______________。

通訊地址：_______________,。

電子郵箱：_______________,。

聯(lián)系電話：_______________。

簽約時間：_______________,。

員工入股協(xié)議書合同篇四

甲方(公司)： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：

乙方(員工)： 身份證號： 聯(lián)系方式：

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性,。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,，在相互信任,、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議,。

第一條 分紅條件

1,、乙方在甲方就職達到_ _年;

2,、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

3,、對甲方開疆拓土有貢獻的,，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

4,、對甲方稅后利潤進行分配,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,，甲方無需支付本年度的任何分紅,。

第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

1,、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,，原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,，想對甲方予以資金入股,。

并且?guī)椭景l(fā)展，甲方審核通過的,，則視注資的數(shù)目，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅,。

第三條 乙方的承諾和義務(wù)

2,、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真做好本職工作;

3,、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

4,、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的`行為,，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第四條 違約責(zé)任

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4,、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第五條 管轄及爭議解決方式

1、本協(xié)議內(nèi)容及甲,、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2,、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成的,，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費,、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān),。

第六條 協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2,、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份,，具有同等法律效力;

3,、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間,，本合同持續(xù)生效;

4,、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效;

5,、其它未盡事項,，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力,。

甲方(公司)：____ 乙方(員工)：____

簽章：____ 簽章：____

____年___月___日 ____年____月___日

簽訂地：___

員工入股協(xié)議書合同篇五

甲方：

法定代表人：

身份證號碼：

通信地址：

聯(lián)系電話：

乙方： 公司內(nèi)部職員

自然人：

身份證號碼：

通信地址:

聯(lián)系電話：

此協(xié)議本著雙方自愿,，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系,，經(jīng)公司董事會議研討決定,，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性,、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識,，和提高員工和經(jīng)銷商的收入,，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一,、入股的條件與對象

1,、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：

2、對公司有突出貢獻,、思想健康,、工作積極向上者，個人自愿申請,，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,，董事長認(rèn)可方可入股：

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：

二,、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為（年度分紅股）,，可以繼承,，不可以轉(zhuǎn)讓。

2,、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅,。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

4,、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配,。

三．入股政策

1,、所入股的結(jié)算單位名稱：×××有限公司

2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬元

3,、所入股的股份上限：每人限六股

4,、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營,。

四,、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤,，成本包括：工資,、傭金,、房租、稅收,、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,，等其他開支,。

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算,，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利,。

3,、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅,。

4,、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,，及利潤的情況,。

五、退出政策

1,、該股份為分紅股,，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅,。

2,、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回,，也可以換成經(jīng)銷商方式,，繼續(xù)投資。

3,、員工股東離職后,，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè),，否則當(dāng)期分紅金不予退還,，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六,、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密,，將追究法律責(zé)任,。

注：其余未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效,。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

年月日 年月日

員工入股協(xié)議書合同篇六

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲,、乙雙方本著自愿、公平,、平等互利,、誠實信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購,、持有,、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人,，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才,，留住人才,，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣_____萬股股權(quán),。

第二條股權(quán)行權(quán)期,。

行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起,，第一年可行權(quán)額度為25%,，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%,，第四年可行權(quán)額度為25%,。

第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期,，乙方出現(xiàn)下列情形之一,，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：

1．因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的,。

3．執(zhí)行職務(wù)時,，存在違反《公司法》，并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的`行為,。

4．沒有達到規(guī)定的考核指標(biāo),，考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

第四條行權(quán)價格,。

乙方在甲方工作每滿一年的情況下,，乙方無償受讓該等股份,。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

乙方為甲方工作每滿一年后,，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,，并向工商部門辦理變更登記手續(xù),。

第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

2,、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán),，甲方不得干涉,。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項通知之日起滿15日未答復(fù)的,，視為放棄優(yōu)先購買權(quán),。

4、在行權(quán)期內(nèi),，乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時,，如乙方已取得部分股權(quán)，甲方按解除勞動關(guān)系當(dāng)日市價回收,，乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份,。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行,。

第八條爭議的解決,。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

第九條附則,。

1．本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,。

2．本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

3．本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力,。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

______年____月____日,。

員工入股協(xié)議書合同篇七

法定代表人：________。

聯(lián)系方式：________,。

乙方（員工）：________,。

身份證號：________。

聯(lián)系方式：________,。

因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性,。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,，經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,，在相互信任,、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議,。

第一條,、分紅條件。

1,、乙方在甲方就職達到____年,；

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的,；

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅,；

4、對甲方稅后利潤進行分配,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,；

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,，甲方無需支付本年度的任何分紅,。

第二條、分紅支付時間,、方式及標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,，原則上在次年第一季度前支付,；

5,、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,，想對甲方予以資金入股,。并且?guī)椭景l(fā)展,，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目,，給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅,。

第三條、乙方的承諾和義務(wù),。

2,、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度,，認(rèn)真做好本職工作,；

3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項,；

4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條,、違約責(zé)任,。

3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

4,、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第五條、管轄及爭議解決方式,。

1,、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律,；

2,、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成的,，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費,、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān),。

第六條,、協(xié)議生效及其他。

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

2,、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各持壹份，具有同等法律效力,；

3,、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間,，本合同持續(xù)生效,；

4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,，任何手寫協(xié)議條款無效,；

5、其它未盡事項,，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。（以下無正文）,。

甲方（公司）：____,。

簽章：____。

____年___月___日,。

乙方（員工）：____,。

簽章：____。

____年____月___日,。

員工入股協(xié)議書合同篇八

乙方：xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司,，雙方同意：以協(xié)商作價的方式確定該技術(shù)價值人民幣元,，占公司注冊資本的25%.（或者：經(jīng)評估，該技術(shù)價值人民幣元,，占公司注冊資本的25%）,。

第二條：甲方應(yīng)及時辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料,，進行技術(shù)指導(dǎo),、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供,、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業(yè)務(wù),。

第四條：技術(shù)成果入股后,，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有,。

第五條：違約責(zé)任約定：

第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,；如協(xié)議不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決,。

第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效,，本合同正本一式份，協(xié)議各方各執(zhí)一份,，報審批機關(guān)一份,，每份具有同等效力。

甲方：有限公司（公章）,。

乙方：有限公司各現(xiàn)有股東（簽章）：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

技術(shù)入股合同范本,。

股份入股合同范本。

員工入股協(xié)議書合同篇九

___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資,、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司,。

一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念,、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃,。

二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格：_______________,。

1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),，對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;。

2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;,。

凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,，當(dāng)入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利,。

三,、參與入股方式及股份額度：_______________。

前一次性到位入股金額________元后,，您將擁有公司店________%的股份的分紅權(quán),。本公司的總投資(預(yù)算投資)為________萬元，每股為________萬元整。

入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),，有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮,。入職年限達到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%),。

四、利益風(fēng)險的承擔(dān)：_______________,。

公司財務(wù)部每月號按每位股東的入股比率,，將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推,，并附有公司該月的財務(wù)報表,。

1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;,。

2.門店正式營業(yè)前退股,，在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;。

4.領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;,。

5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股,，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行,。

6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任,。

7.員工離職之日即為退股結(jié)算日,，離職滿三個月后，方可領(lǐng)取剩余本金,。

8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行,。

六,、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金,。

七,、本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓,，如有違反本條款公司視同其退股,。

八、本協(xié)議自簽字之日起,，視為甲,、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng),，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任,。

九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán),。未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商補充。

員工入股協(xié)議書合同篇十

甲方：________________(公司),。

乙方：________________(員工),。

甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則,，為建立健全公司的利益分配體系,，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,，進一步加強員工的主人翁意識,，使企業(yè)利益，員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,，特此達成以下協(xié)議：

激勵對象：對公司,、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù),、管理,、電商、設(shè)計等,，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵對象),。

二、股份的性質(zhì),。

本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份,，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承,，不得轉(zhuǎn)讓,，離開公司自動作廢,。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利,，離開公司時股東資格自動作廢,。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅,。

該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán),。

該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán),、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配,。

該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權(quán)僅限于公司在職員工,。

分紅股股金,。

分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購金,。

分紅股股金不增值,、不貶值。

分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行,。

四,、公司的責(zé)任與義務(wù)。

向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額,。

法律,、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

五,、激勵對象的責(zé)任與義務(wù),。

嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),，為普通員工樹立榜樣,，為公司發(fā)展做出貢獻。

激勵對象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放,，業(yè)績不達標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅,。

激勵對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費,。

法律,、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

六,、激勵對象請假與分紅權(quán)益,。

計請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天,，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________5天,，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________)/________)。產(chǎn)假,、婚假,、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。

七,、入股政策,。

所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán)),。

持股平臺：________________。

持股數(shù)量：________________,。

分紅股股金金額：______元,。

發(fā)放股金證。

公積金：公司發(fā)展資金,。

用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,，例如裝修等。

計算方式：利潤的________%不做為公司分紅,，做為公司發(fā)展公積金留存,。

公積金滿________萬，不再提取,。支出后不足________萬時,，繼續(xù)提取。

7.協(xié)議有效期________年,，行權(quán)期________個月,。

八、分紅政策,。

年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤,。成本包括：工資、房租,、稅收,、辦公折舊、經(jīng)營費用,、財務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項類),。

應(yīng)收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入,。

如公司虧損則,，當(dāng)年不分紅。

九,、退出政策,。

股東離職，必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請,。

合同期結(jié)束,，激勵對象正常離職，此類激勵對象：

取消股東資格,。

享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。

分紅股股金予以退還,。(退還時間：離開公司之日起,，三個月后予以退還),。

合同存續(xù)期間，激勵對象離職,，此類激勵對象：

取消股東資格,。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金不予退還,。

因違反公司制度,、本協(xié)議條款、失職瀆職,、假公濟私,、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制,、泄露公司機密,、刑事責(zé)任等行為被公司開除者，此類激勵對象：

取消股東資格,。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。

分紅股股金不予退還。

并追究相關(guān)責(zé)任;,。

激勵對象喪失行為能力或死亡,，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：

取消股東資格,。

享有本行權(quán)期內(nèi)分紅,，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12,。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時,，四舍五入)。

分紅股股金予以退還,。(退還時間：離開公司之日起,，三個月后予以退還)。

激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項,，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還,。

十,、協(xié)議執(zhí)行時間：______年______月______日，到______年______月______日,。

十一,、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機密,，所有激勵對象必須保密,，不得討論,、打探、傳播,、抱怨股份比例,，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密,，追責(zé)如下：

取消泄漏人,、傳播人、抱怨人,、行權(quán)期內(nèi)分紅,，取消股東資格，分紅股股金不予退回,，并追究法律其法律責(zé)任,。

涉及財務(wù)等非股東人員，開除處理,，并追究法律其法律責(zé)任,。

十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式,，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中,，如果出現(xiàn)糾紛,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份,，股東和公司各持一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：________________乙方：________________,。

________年____月____日,。

員工入股協(xié)議書合同篇十一

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬元共同經(jīng)營xxx雜志社,，雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,。

第一條總則。

1.1.裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的,，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟活動的,，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港,；。

1.2.雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方）同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條雜志社名稱和地址。

2.1.雜志社的中文全名稱：xxx,。

2.3.總雜志社注冊地點設(shè)在：xx,。

第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍。

3.1.雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進行經(jīng)營,，并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo),。

3.2.雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法,，使雜志社在品牌形象、設(shè)計水平,、工作效率,、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。

3.3.雜志社提供裝修服務(wù),，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3.4.雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù),。

第四條注冊資本與資金,。

4.1.雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限,。雙方出資金額為xx萬元,。

4.2.雜志社的資本為xx萬元。

甲方出資金額為500萬元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤,，分擔(dān)虧損和風(fēng)險。

4.3.雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社,。

第五條雜志社組織機構(gòu)。

5.1.雜志社實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，董事會為雜志社最高決策機構(gòu),，決定雜志社的一切重大問題。

5.3.定期舉行董事會會議,，董事會決策一切問題需全體董事一致通過,。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月）,，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時,，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后,，可召開特別會議,。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存,。董事長不在時,，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會會議的情況下,，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力,。

5.4.需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓,；

雜志社期限的延長,、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃,；

雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案,；

雜志社年度財務(wù)預(yù)算,、決算與年度會計報表；

儲備基金,、職工獎勵及福利基金,、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免,；

雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；

雜志社的組織機構(gòu),、人員編制,、職工工資、獎勵,、福利等實施辦法,；

雜志社的人員培訓(xùn)計劃；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題,。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議,，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé),。各部門的設(shè)立,、組織、職責(zé)和人事安排,，由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準(zhǔn),。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進行商業(yè)競爭。若正,、副總經(jīng)理或其他高級管理人員,，或嚴(yán)重地失職,，董事會有權(quán)隨時予以辭退,。

第六條雜志社的經(jīng)營管理。

6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營管理,。雜志社的經(jīng)營方針,，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配,、提留比例,、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面,，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批,。

6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,，副經(jīng)理1人,，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請,，任期2年,。

6.3.雜志社的主管會計是張玲，王芳協(xié)助,。

6.4.雜志社的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查,，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條雙方的責(zé)任和義務(wù),。

7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位,，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,，同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅,。

7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,，照章納稅,，履行合同；做好指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作,。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,，提供先進而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理,、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定,；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的,、適用的技術(shù),、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料,。

7.3.其它方應(yīng)遵守國家法律,，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù),，維護國家,、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系,。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商,，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定,。

7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過,，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn),、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù),。

7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓,。

7.6.雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的,，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人,；

（3）個人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強制執(zhí)行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,，為法定事由實際發(fā)生之日起,。

員工入股協(xié)議書合同篇十二

甲方：

乙方：

身份證號碼：(背復(fù)印件)。

甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤共享,、風(fēng)險共擔(dān)的原則,，簽定本入股協(xié)議,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一,、入股時間：自____年____月____日起,。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元(大寫：________),，共計購得大寫________股;所有資金必須于____年____月____日前,，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的.份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革,，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤,，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后,，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

四,、股份轉(zhuǎn)讓：

1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時,，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章,、款項入賬后生效，共一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六,、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方友好協(xié)商解決，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟,，費用由敗訴方承擔(dān),。

七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之,。

八,、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

甲方：

代表人：

乙方：

身份證號：

電話：

簽約日：____年____月____日,。