在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

文明單位申請報告篇一

我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本,，突出思想道德建設(shè),、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動,，為全面完成地稅各項工作任務(wù),，提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，確定專門人員抓日常事宜,，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標(biāo)管理,，將制度建設(shè),、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí),、職業(yè)道德,、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法,、社會公德,、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進(jìn)行考核，并與年終考核,、評優(yōu),、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性,。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”,、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心,，文明風(fēng)氣日漸昌盛,。

我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅,，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求,，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識,；進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路；進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力,。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升,。有力的促進(jìn)了我局“三個文明”建設(shè)工作。

文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,，我局自始至終不放松,。

一是抓好我局“文明窗口”建設(shè)；

三是大力提倡從我做起,，從身邊做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,，號召廣大黨員干部視機(jī)關(guān)為家,，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建潔美家園,、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動,。

四是開展“三美、六不”活動,。結(jié)合災(zāi)后重建,，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美,、家庭環(huán)境美,；不隨地吐痰、不亂扔垃圾,、不亂到污水,、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,，養(yǎng)成文明,、健康的生活方式，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,。

五是積極參與環(huán)保公益活動,。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動，積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林,、綠化環(huán)境,、環(huán)保宣傳等公益活動。

七是積極開展獻(xiàn)愛心活動,。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,，

八是認(rèn)真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,，我局在經(jīng)費嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被,。

九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè),?？h局黨總支青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”；趙莉明,、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,；黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。

（一）分解任務(wù)實行目標(biāo)化管理,。

我們始終堅持目標(biāo)化管理不動搖,，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,，落實到專管員,，按月通報，明確責(zé)任,，強(qiáng)化督查,，以工作成效定獎懲論英雄，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性,，形成了上下一心,、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障,。

（二）普查稅源強(qiáng)化工作主動權(quán),。

我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源,，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè),、不達(dá)起征點的個體工商戶，實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀,。經(jīng)普查,，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,，個體工商戶20xx戶（國、地稅共管戶1656戶,，地稅自管戶348戶）,，存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,，已開工項目164個,，增量稅源在4200萬元左右，在家底清,、稅源明的基礎(chǔ)上,，我們堅持組織收入原則，切實加大科學(xué)化,、精細(xì)化管理,，做到工作有針對性、實效性,，牢牢抓住工作主動權(quán),。

（三）集中力量推行專業(yè)化征管。

為切實抓住,、管好以援建項目為主的重點工程稅收,，我們專門成立了重點工程稅收管理組，完善了重點工程稅收管理制度,，優(yōu)化了辦稅流程,，開辟了綠色通道，實行特事特辦,、限時辦結(jié),、人性化服務(wù)，加強(qiáng)稅源調(diào)查,，改進(jìn)工作方式,，強(qiáng)化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專業(yè)化管理,，實行專機(jī)構(gòu),、專人、專戶管理,，確保了重點工程稅收管理取得新突破,。截止11月中旬，重點工程稅收已入庫3865萬元,，僅此一項就超過了歷史最高總收入,。

（四）大小兼顧注重征管全面化。

全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù),、娛樂,、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活,，這也成為拉動稅收增長的新一極,，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小,，應(yīng)收盡收,，總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫,。

五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,，繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,，活躍的交易市場尚未完全形成,，房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元,，預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右,。

（五）整頓秩序推進(jìn)稅收法治化,。

在面對稅源格局發(fā)生重大變化,、征管對象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的`始終,，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議,、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察,，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動,，堅持內(nèi)外結(jié)合方式,，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊制售和非法行為,，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正,、公平,、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護(hù)稅法權(quán)威,。

可以認(rèn)為,，通過開展這一系列行動，欠稅行為明顯減少了,，稅收秩序明顯規(guī)范了,，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成,。

（六）落實優(yōu)惠政策力爭三確保,。

我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排、狠抓落實,，特別注重減免稅辦理程序,，堅持先調(diào)查核實準(zhǔn)確，再經(jīng)審理委員會集體審理決定,，做到公正,、公開、公平,，實事求是,、頂格執(zhí)行，切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象,，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶,，切實減輕了納稅人的負(fù)擔(dān)，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用,。截止11月中旬,，全縣共減免各項稅收1293萬元。

（七）全力構(gòu)建全方位宣傳格局,。

稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅,、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市,、縣要求,，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實際,，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點宣傳,、上門服務(wù),、座談輔導(dǎo),，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò),、板報,、短信、標(biāo)語宣傳,，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,，力爭達(dá)到“宣傳一點、帶動一線,、輻射全面”的效果,。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,，使稅收政策更深入人心,，使地稅形象得到充分展示。

（八）密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù),。

盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦,、條件具體，但我們克服客觀困難,，千方百計整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境,，著力增強(qiáng)辦稅軟實力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳,，全面徹底推行征管分離,，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺，深化黨員示范窗口,，優(yōu)化辦稅流程,，全面推行“一站式”,、“一窗式”服務(wù),，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，設(shè)立納稅人箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督,，積極營造溫馨,、誠信的服務(wù)環(huán)境,，切實做到以真摯的情感感染納稅人,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系,。

截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬元，同比增長191.96%,。其中稅收收入5557.90萬元,，同比增長190.06%，其他收入351.60萬元,，同比增長225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬元,，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平,。

文明單位申請報告篇二

龍巖市審計局是市政府負(fù)責(zé)財政經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督的部門,，內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計劃與法規(guī)科,、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科,、經(jīng)貿(mào)外資審計科,、固定資產(chǎn)投資審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科、社會保障審計科等9個職能科室,；1個掛靠機(jī)構(gòu)：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室,；3個直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機(jī)輔助審計中心,、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。

全市審計機(jī)關(guān)緊緊圍繞市委,、市政府中心工作,，堅持依法履職,、改革創(chuàng)新、主動作為,，努力服務(wù)發(fā)展大局,，不斷加強(qiáng)對公共資金、國有資產(chǎn),、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計監(jiān)督,，在保障重大決策部署貫徹落實、推動深化改革,、促進(jìn)依法治市,、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

（一）圍繞中心,，服務(wù)大局，創(chuàng)造一流審計業(yè)績,。我局將文明創(chuàng)建與職能工作有機(jī)結(jié)合,，圍繞深入實施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng)新驅(qū)動,、人才強(qiáng)市“三大戰(zhàn)略”,，開展了中央、省,、市重大政策措施和決策部署落實情況跟蹤審計；圍繞持續(xù)打好項目落地,、脫貧攻堅,、生態(tài)環(huán)?！叭髴?zhàn)役”，開展了精準(zhǔn)扶貧和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金“最后一公里”情況審計,、醫(yī)保基金專項審計,、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點建設(shè)項目審計,，同時還開展了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點,；圍繞“全面深化改革”,，加強(qiáng)國有企業(yè)審計監(jiān)督,，開展了國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況審計和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。僅20xx年,，全市共審計（調(diào)查）單位（項目）254個，審計查出違規(guī)問題金額1.84億元,，審計處理處罰金額18.62億元,。

（二）加強(qiáng)教育,，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍,。堅持從嚴(yán)管理干部,，嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn),，加大干部教育培訓(xùn)和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力,、凝聚力和創(chuàng)造力，注重培養(yǎng)專業(yè)能力,、專業(yè)精神,，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育，嚴(yán)明廉政紀(jì)律,，做到廉潔審計,，努力建設(shè)信念堅定,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)務(wù)實,、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。

（三）健全制度,，加強(qiáng)管理，營造良好審計環(huán)境,。強(qiáng)化激勵機(jī)制，建立和完善學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù),、紀(jì)律,、管理等方面70多項制度。每年實行干部年終績效考評機(jī)制,，堅守廉政“審計生命線”，嚴(yán)格執(zhí)行《審計“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》,，20xx年龍巖市審計局被中國時代經(jīng)濟(jì)出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體,；被省審計廳評為全省審計統(tǒng)計工作開展較好的'單位,；20xx、20xx年度績效考核工作均獲得優(yōu)秀等次,。

（四）豐富活動,，延伸審計職能,，積極承擔(dān)社會責(zé)任,。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,，實現(xiàn)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。積極深入機(jī)關(guān)、學(xué)校,、社區(qū)宣傳審計法律法規(guī)及下發(fā)《爭當(dāng)“創(chuàng)城先鋒”行為規(guī)范》等宣傳資料,；定期組織職工體檢,，舉辦公益講座,、趣味運(yùn)動會,、競走等健身活動；組織公益慈善愛心救助,、義務(wù)獻(xiàn)血、慰問困難戶,、空巢老人,、殘疾人等,，先后與新羅區(qū)南城街道新巖社區(qū),、新羅區(qū)中城街道鳳凰社區(qū)、巖山鎮(zhèn)黃固村、連城縣隔川鄉(xiāng)聯(lián)益村等村開展結(jié)對幫扶活動,，為駐點村爭取資金280多萬元,，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委,、市政府給予通報表揚(yáng),。同時,，廣泛開展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng)建活動,，積極宣傳創(chuàng)建意義,，大力宣傳在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的典型人物、典型事跡,，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的深入開展,。

一要深入學(xué)習(xí)切實貫穿和體現(xiàn)到審計工作全過程,、各方面,。用新標(biāo)準(zhǔn)來找出差距，用新理念來尋找不足,，用新作為來保證創(chuàng)建,，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列,。

三要切實把社會主義核心價值觀的要求落實到工作中,，大力傳承和弘揚(yáng)閩西蘇區(qū)的好傳統(tǒng),、好作風(fēng),，突出品牌創(chuàng)建活動,，為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出新的更大貢獻(xiàn),。

精神文明建設(shè)是一項長期而又艱巨的工作,，我們決心以此次申報市級文明單位為契機(jī)，不忘初心,，與時俱進(jìn),，扎實工作，奮勇爭先,，不斷開拓創(chuàng)新，一如既往,，發(fā)揮工會,、婦委會、青工委等群眾團(tuán)體組織的作用,，調(diào)動全局干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性,，形成全局上下齊心爭創(chuàng)文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓,，為加快閩西老區(qū)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),！

根據(jù)近三年來我局在精神文明創(chuàng)建工作取得的成績，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱號。

請上級部門予以考評審批,。

文明單位申請報告篇三

根據(jù)中央,、省,、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署,，認(rèn)真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中,，推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展,。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓,，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程,，做到與糧食工作同部署,，同開展，同考核,；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立了由局長為組長,，分管副局長為副組長,，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的'糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作,。

根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會文件，結(jié)合工作實際,，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設(shè)工作計劃》,，組織召開多次文明創(chuàng)建會議，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室,，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行一次督查,；把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核,，嚴(yán)格按照《糧食局內(nèi)部目標(biāo)績效考核辦法》開展考核,，做到分工明確,，責(zé)任到位,，考核嚴(yán)明,。

我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治,。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合,，注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動參與,。今年以來,，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾,，清除“牛皮癬”，維護(hù)交通秩序,，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升,。

積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚，加強(qiáng)社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù),、社會責(zé)任、家庭責(zé)任,。營造創(chuàng)建氛圍,，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話,、辦文明事,、做文明人；要求干部職工,、家屬子女從小事做起,，講衛(wèi)生,，講文明，遵守公民道德規(guī)范,，引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與賭博,，不參與封建迷信，不參與大吃大喝,，倡導(dǎo)尊老愛幼,、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)技能,。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約,、低碳,、綠色,、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳,、生態(tài)環(huán)保的社會風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動,，加強(qiáng)節(jié)儉養(yǎng)德教育,。倡導(dǎo)節(jié)約光榮,、浪費可恥的社會風(fēng)尚,。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動,，保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動深化,。認(rèn)真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,。

文明單位申請報告篇四

（二）營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境,，營業(yè)廳建設(shè)按《vi手冊》標(biāo)準(zhǔn)，對自辦營業(yè)廳進(jìn)行了“五統(tǒng)一”的改建,、擴(kuò)建,、精裝修,，通過“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的整修,，自辦營業(yè)廳便民設(shè)施健全，配置了查賬戶觸摸屏,、自助打印機(jī)，方便用戶辦理業(yè)務(wù),；配置了營業(yè)員臺席牌，便于用戶監(jiān)督,；為用戶準(zhǔn)備了雨傘、老花鏡等便民物品,，使?fàn)I業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶提供了一個溫馨的,、優(yōu)雅的營業(yè)場所,，達(dá)到了服務(wù)功能完善的營業(yè)環(huán)境。

（三）營造良好的溝通環(huán)境,，構(gòu)筑科學(xué)合理的服務(wù)質(zhì)量保障體系,。重點是開展“零距離”服務(wù)活動,，使服務(wù)貼近用戶，做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務(wù),；空間“零距離”——員工與用戶面對面,，最大限度地拉近與用戶的距離,；溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待,，達(dá)到無障礙溝通境界,。改變以往靠價格拼市場的做法,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得競爭優(yōu)勢。

（四）綠化,、美化,、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理,，使?fàn)I業(yè)廳窗明室凈,，“門前三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”得到落實,，實現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化,、亮化，廳外凈化,、綠化,。衛(wèi)生、綠化,、環(huán)保等項工作達(dá)標(biāo),。

七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好,。

（一）狠抓基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇,，加快發(fā)展,，向廣大群眾提供一個暢通無阻的網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金,，進(jìn)行了大規(guī)模的網(wǎng)的工程建設(shè),，用戶每年增長20%，達(dá)到萬戶,。

（二）堅持發(fā)展是第一要務(wù),，實現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展,。公司認(rèn)真貫徹總部工作方針,，實現(xiàn)三個“趕超”,、實施“*個根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，堅持“并重,、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型,。以實現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo),，聚精會神搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展,，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭能力,，一年上升一個臺階。,。

（三）加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷售渠道建設(shè),，為“三農(nóng)”搞好服務(wù)。略,，實現(xiàn)服務(wù)村村通工程,。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，做了一件實事,。

八、創(chuàng)建活動好,。

（一）創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議》為指針，以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容,，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),、培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、思想道德建設(shè),、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè),、民主法制建設(shè),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重,。

（二）及時制訂規(guī)劃,，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合企業(yè)中心工作,，每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),。創(chuàng)建中,，堅持將“物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明,、和諧企業(yè)”四項一起抓，達(dá)到了“四項工作一起抓,、四個成果一起要”的總體目標(biāo),。

（三）抓措施，明確責(zé)任人,。規(guī)劃中,，確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責(zé)任人,。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨政齊抓共管,，實行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”

責(zé)任書,。

逐級負(fù)責(zé)形成了公司,、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)做到組織,、制度,、人員“三落實”。

（四）抓監(jiān)督,，常檢查,，夯實公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理,，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置,、同檢查同落實、同考核,。創(chuàng)建文明單位過程中,，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認(rèn)識到位,。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系,，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,。把“創(chuàng)建”工作定位準(zhǔn)確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內(nèi)容,、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務(wù)，檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位,。每年制訂文明單位規(guī)劃,，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確,，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系,。四是狠抓落實到位。措施具體,、細(xì)化量化,，簽訂責(zé)任狀，落實到人,，使“創(chuàng)建”工作落到實處,。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作,，經(jīng)全體員工的共同努力,，×年被省委、省政府批準(zhǔn),，授予“文明單位”稱號,；；創(chuàng)建活動的積極開展,，使企業(yè)文明之花,，更加燦爛。

綜上所述,，×公司實現(xiàn)快速發(fā)展,，經(jīng)營業(yè)績在全省系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊,、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升,，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺階,。為此，特提出創(chuàng)建××級文明單位申請,，請審批,。

共

2

頁，當(dāng)前第,。

2

頁

1

2

文明單位申請報告篇五

我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，加快一流大學(xué)實驗室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè),，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),，取得明顯成效,。

我處重視思想教育和思想道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),，大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動,，集中力量開展實驗技術(shù)隊伍激勵,、危險化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價,、實驗室與設(shè)備信息化工作平臺開發(fā)等專題調(diào)研,、分析檢查和整改落實工作。

我處重視基層組織建設(shè),，不斷提高實驗室與設(shè)備管理水平,。繼續(xù)進(jìn)行院（系）實驗室整合，優(yōu)化資源配置,。開展08—09學(xué)年實驗室管理評估,，評選實驗室管理先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人22人,，樹立標(biāo)桿,，引領(lǐng)方向。組織“晨星計劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,，評選一等獎7人,、二等獎22人,，激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員,。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術(shù)崗位評聘，聘任一級崗1個,，二級崗14個,，三、四級崗各110個,，優(yōu)化穩(wěn)定隊伍,。

完成“985”二期建設(shè)項目所涉及的12138臺價值2。34億元設(shè)備的驗收,。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項（次）,、購置招標(biāo)217項。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份,，為學(xué)校免稅約3800萬元,。辦理新購置設(shè)備入賬120xx64臺，組織設(shè)備報廢4215臺,，設(shè)備盤虧處理1064臺,，校內(nèi)外調(diào)撥872臺,，辦理設(shè)備捐贈給貴州、江蘇,、四川等單位,。實施生物試劑動物登記備案制，處理化學(xué)固廢物42噸,。完成187臺電梯,、46臺起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗，組織危險化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期,。組織落實安全生產(chǎn)宣傳月活動,，開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評審,，實施危險化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購,，加強(qiáng)安全監(jiān)管。組織我校首屆院（系）實驗室秘書培訓(xùn)班,，提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),。

組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，加強(qiáng)廉政教育,。落實三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,，加強(qiáng)對邀請招標(biāo)、競爭性談判,、詢價采購和單一來源采購的'管理,，嚴(yán)格程序，防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學(xué)校設(shè)備,、基建,、家具等方面采購工作的檢查中，我處的制度建設(shè),、招標(biāo)過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評,。構(gòu)建了“網(wǎng)上競價系統(tǒng)”,，10萬元以下設(shè)備采購擬實施網(wǎng)上競價，以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,，做到公開公平公正,，這樣既節(jié)省資金，又改變傳統(tǒng)管理模式,，顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。

為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我處積極建設(shè)實驗室與設(shè)備管理工作平臺,，預(yù)計20xx10年3月份進(jìn)入試運(yùn)行,。該平臺不僅面向本處所有人員,，而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實驗室秘書、實驗室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人,，同時面向相關(guān)職能部門人員,。平臺具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理,、統(tǒng)計分析,、辦公管理等功能，基本實現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公,、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報送”,，極大提高實驗室與設(shè)備管理效率和水平。我處實行“處務(wù)信息公開制”,，處務(wù)會紀(jì)要公開,，與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。

以學(xué)校文化建設(shè)為綱,，基于實驗室與設(shè)備管理特點和工作實際,，開展本處組織文化建設(shè)。重點開展以下幾方面工作：弘揚(yáng)交大精神,，打造一流的實驗室與設(shè)備處,；塑造制度文化，建立完善的制度體系,；塑造服務(wù)文化,，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān)；發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神,，加快信息化管理步伐,；塑造人本文化，打造專業(yè)化管理團(tuán)隊,。通過組織文化建設(shè),，我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,，得到學(xué)校和上級部門的認(rèn)可,。20xx年，我處榮獲07—08學(xué)年文明單位,，獲1個文明班組,、1個文明個人；1人獲晨星計劃后備人才二等獎,，1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個人,。發(fā)表管理類論文多，其中1獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文,，并在大會交流,。

建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路,，加強(qiáng)處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào),，營造和諧干群關(guān)系,。深入基層走訪已成為本處的一項制度，經(jīng)常到實驗室一線,，了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,，與院系實驗室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動,，放松身心,，增進(jìn)交流。編制“08—09學(xué)年實驗室與設(shè)備工作報告”,。編印《實驗室簡報》8期,、《安全環(huán)保簡報》9期，為實驗室提供固定的交流學(xué)習(xí)臺,。

構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),，組織分析測試中心等單位進(jìn)行測試，完善系統(tǒng)功能,，預(yù)計下學(xué)期推廣實施,。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約,、提供試驗報告等功能,，對于推動大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級設(shè)備共享平臺建設(shè),。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

今后我處將更加努力,，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入,。通過文明單位創(chuàng)建活動，把班子建設(shè),、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次,。

文明單位申請報告篇六

機(jī)施分公司是城建市政集團(tuán)進(jìn)行大型盾構(gòu)、頂管機(jī)械設(shè)備的租賃,、維修,、保養(yǎng)以及機(jī)電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來,，先后被評為“集團(tuán)文明單位”,，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪,、維穩(wěn)和社會綜合治理先進(jìn)集體,、城建市政先進(jìn)基層黨支部,。被集團(tuán)推薦申報“上海市團(tuán)隊創(chuàng)先特色班組”。

近兩年,，機(jī)施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位,，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑,。黨支部帶領(lǐng)工會,、團(tuán)支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下,，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建和諧型、活力型,、創(chuàng)新型,、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作,，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升,。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎,，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣,、銳氣、靈氣,，企業(yè)充滿了勃勃生機(jī),。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下,。

班組是否具有凝聚力,，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段,，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系,。我們設(shè)計了兩個活動載體：

1、開展“職工主題聚餐會”活動,。餐桌是人與人最重要的溝通平臺,，它能化解隔閡、消除誤會,、增進(jìn)友誼,，有著其他形式所不能替代的獨特功效,。為此,，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前,，開展一項與生產(chǎn),、生活相關(guān)的主題活動,。比如：安全防護(hù)講評、衛(wèi)生知識講座,、文化娛樂活動……等等,，同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善,。它的效果將是巨大的`,，大大增強(qiáng)班組長的凝聚力和向心力。

從各班組開展的活動看來,，有的比賽包餃子,、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富,，又簡樸勤儉,，其樂融融。大家看,，這是何等溫馨的畫面,。

2、舉辦“四季集體生日”活動,。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié),，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感,，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā),。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日,，我們也照辦不誤,，而且更加隆重。今年2月27日,，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”,，特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜,、一盆壽面,，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進(jìn)行了一次挑面條比賽,，看誰的面條挑的更長,！每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作,，絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛,！”

班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動,，著力打造班組活力文化,，豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1,、舉辦“微型文體沙龍”,。在各班組組織各種微型興趣小組,，比如：書法,、繪畫、籃球,、足球,、寫作、游戲,、象棋,、攝影……等等，職工興趣異常濃厚,，多次與兄弟單位,、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人,，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時,，特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟(jì)濟(jì),。車輛主管朱國強(qiáng)已經(jīng)放下畫筆幾十年了,，如今重新?lián)炱饋恚挥锌站腿ャ@研,。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書畫攝影作品集》,，還舉辦了展覽，以展示機(jī)施人風(fēng)采,。職工攝影作品,、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市,、乃至全國大賽獎項,。

2、組織“文娛骨干班底”,。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干,，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動,。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線,，成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽,。今年四月,，得知城建集團(tuán)要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動,。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來,，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎,。

班組是否具有創(chuàng)造力,，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝,、開展合理化建議等活動,，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1,、努力辦好“機(jī)施大講壇”,。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識,、新工藝,，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺創(chuàng)辦以來,，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》,、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》,、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動,，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課,，取得良好的效果,，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2,、深入開展“合理化建議”活動,。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中,，提出“合理化建議”,，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會,；二是幫組推薦外出發(fā)表,。合理化意見達(dá)到一定數(shù)量的，匯編成冊,。今年5月,，新一冊《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表,，得到行內(nèi)的普遍好評,。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機(jī)施生產(chǎn)特點,，從企業(yè)形象,、安全質(zhì)量、文明施工,、環(huán)境保護(hù),、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi),、綜合治理等方面,，全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化,、基地建設(shè)物業(yè)化,，管理工作有序可控。

1,、“班務(wù)會議周周開”制度,。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作,，解決現(xiàn)有問題,，布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀(jì)錄,，以備監(jiān)督檢查,。“班務(wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式,，重在質(zhì)量,，能真正達(dá)到處理問題、解決難題,、部署工作的作用,。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題,。

2,、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡,，我們實行每月檢查一次,。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查,。與“班務(wù)會議周周開”相比,，“管理臺賬月月查”作為一個制度,，而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題,，就是管理臺賬平時不注意收集整理,，而是到了檢查時候才臨時突擊，甚至造假,。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時,，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動,。

企業(yè)要想生存就必須競爭,，班組亦然,。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力,。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè),、促進(jìn)創(chuàng)建文明場站工作,。

1、積極開展立功競賽,、技術(shù)比武活動,。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧,、比活力,、比創(chuàng)新、比管理,、比競爭”的“五比”競賽,，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道,，積極主動要求報道他們班組的活動,，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍,，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn),，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份,，“黨建帶團(tuán)建”工作中,，開展“再認(rèn)真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”,，比賽場面異常熱烈,、感人。尤其感人的是,，老師父技高一籌,，已然奪冠,，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。

2,、開展“班組”,、“職工”評比活動。每半年評選一次,。由各班組民主評選產(chǎn)生,。評選出來的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”：上報（旋轉(zhuǎn)播報,、城建市政報,、上海城建報）、上墻（宣傳欄,、展板等）,、上網(wǎng)（啟明星博客）。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上,。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍,，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前,，這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn),。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個市政集團(tuán)全面推廣,。7月31日,，市政集團(tuán)各基層單位代表計40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”,，城建集團(tuán),、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會，給予了高度評價,。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋,。

明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ),，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強(qiáng)施工一線的現(xiàn)場管理等,，開展真正意義上的精細(xì)化管理，做到讓班組職工快樂工作,、規(guī)范工作,、高效工作，打造一支健康的職工隊伍,，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”,，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作,、日常工作在做,，這里就不再展開,，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然,，與兄弟單位相比,，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長補(bǔ)短,。我們堅信,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下,，在我們機(jī)施職工的齊心努力下,，我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評,、指導(dǎo),！

文明單位申請報告篇七

我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，1999年由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè),。在xx市委,、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我廠從2005年著手創(chuàng)建xx市文明單位工作,，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo),；以打基礎(chǔ),、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,，按照“重在建設(shè),、貴在堅持、注重實效”的原則,，全面動員,，人人參與，以人為本,，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進(jìn)了我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象,。

我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動,，從創(chuàng)建伊始,，就擺到了重要議事日程上,，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃,、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為,，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象,，有利于促進(jìn)企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。因此，提出了“鞏固提高,、提檔升位,，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎(chǔ)上,，全面推進(jìn)創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員由廠長親自任組長,，黨支部負(fù)責(zé)人任副組長,；各車間、有關(guān)科室,、共青團(tuán),、工會領(lǐng)導(dǎo)為成員,，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人,。并明確指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,，細(xì)化分解，把責(zé)任落實到人,，形成一級抓一級,，層層抓落實，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制,。

2,、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際,，精心打造文明形象,，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學(xué)習(xí)宣傳不松勁,，制訂切實可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及中央會議重要精神，通過理論學(xué)習(xí),、黑板報展等形式,，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會,，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦,、盡心、見行動,，形成了“人人重視,，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面,。

3,、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求,。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時,，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅持“以人為本”,，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛,、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍,，在搞好培訓(xùn),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，改革實行了激勵式用人機(jī)制,，真正把那些品德好,、有能力、真心干和團(tuán)隊精神強(qiáng)的同志選配到高層,、中層,、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實行憑政績用干部,，讓想干事,、肯干事的有舞臺，能干事,、干成事的有地位,。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里,，整個領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、清正廉潔、以身作則,、艱苦創(chuàng)業(yè),，在群眾中享有很高的威信。二是加強(qiáng)職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓(xùn),、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn),、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中,，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn),，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南,、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理人才,。

4、堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件,，有專門的支部活動室,。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見,。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作,，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計、獻(xiàn)策,，并不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級黨委有關(guān)會議,、文件精神,，堅持“三會一課”制度，工作有計劃,，會議有記錄,，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員3名,，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”,。同時，黨支部帶領(lǐng)共青團(tuán),、工會,、婦聯(lián)等群團(tuán)組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團(tuán),、工會,、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結(jié)，實打?qū)嵉亻_展工作,，為廠的“三個文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨特的作用,。

二,、以創(chuàng)建活動為抓手,，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,。

我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中,，始終堅持物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明一起抓，相互促進(jìn),，相互推動,。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意,、史無前例的驚人業(yè)績,。

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，與時俱進(jìn),，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”,，著眼于企業(yè)持續(xù),、和諧發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，按照客戶,、員工,、政府、社會都滿意為基準(zhǔn)的科學(xué)有效的經(jīng)營管理新模式,。首先：對外堅持誠信經(jīng)營,、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上,，結(jié)友聯(lián)盟,，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛,。2005年出口絲品位平均達(dá)到5a32,。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細(xì)纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功,；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作,。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強(qiáng)化員工主人翁意識,，形成廠興我興的利益共同體,，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量,，并且在決定企業(yè)發(fā)展,，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度,。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興,、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念,，做到照章納稅、樂于回報,，2005年度和今年1-8月累計實繳稅金850萬元,，捐款、捐物,、贊助公益事業(yè),、扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等累計達(dá)20萬元,。同時,，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循,，生產(chǎn),、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),、清潔安全,，杜絕了各類事故發(fā)生。

2,、企業(yè)發(fā)展速度,、經(jīng)濟(jì)效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵,。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值,、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長,，其中：2005年度產(chǎn)值1.2億元,；利潤154萬元；實繳稅金445萬元,。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元,；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預(yù)計2006年全年達(dá)到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元,；利潤200萬元,；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。2004年被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”,，2005年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻(xiàn)獎”,，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進(jìn)企業(yè)”。

3,、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營,、低成本擴(kuò)張的發(fā)展軌道,。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入,、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時,，已在跨省經(jīng)營、低成本擴(kuò)張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當(dāng)?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力,，于2004年5月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當(dāng)?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工,，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司,；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣,，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司,，并于2006年2月順利竣工投產(chǎn)，且運(yùn)行良好,，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。

三、豐富載體,、形式多樣地開展思想道德建設(shè),。

我廠按照xx市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,，精心設(shè)計載體,，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道,，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力,。

1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè),。建立了以黨,、政、群團(tuán)班子成員為骨干思想政治工作隊伍,，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團(tuán),、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用,。以增強(qiáng)主人翁意識為主題,，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議,、培訓(xùn)班等形式開展政治時事,、形勢任務(wù)以及愛國主義、集體主義和社會主義教育,。關(guān)心職工生活,，救助困難職工,、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標(biāo)準(zhǔn),、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化,。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進(jìn)行慰問補(bǔ)助（05年6戶,，每戶500元）,，積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻(xiàn)愛心”活動,；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元,。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評,。并投入資金15萬元,，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機(jī),、電話機(jī)等生活設(shè)施,。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省,、市電視臺及中央臺報道,；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系,，了解職工思想動態(tài),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見,，制訂員工行為規(guī)范,。深入開展世界觀、人生觀,、價值觀,、社會道德、職業(yè)道德,、家庭美德等教育,。利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動,，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德,，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法,、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣,。

2、重視文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃,，并逐年增加投入。辦廠以來,，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次,，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機(jī),、功放,、音響、vcd,、乒乓桌等基礎(chǔ)上,，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時,，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行,，操作技術(shù)比賽,、文藝晚會、知識競賽,、趣味活動,、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動,。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名,，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進(jìn)行演出,。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績,，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽,，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號,，06年度入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌,，培育了職工健康向上的情操,，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法,、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷,，從而推進(jìn)了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進(jìn)職工之家”等多個榮譽(yù)稱號?！跋冗M(jìn)職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟,。

四,、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境,。

我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中,，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào),、秩序井然,、清潔美化”為目標(biāo)，努力提高軟,、硬環(huán)境的文明程度,。

1、抓防范,，深入開展綜合治理,。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室,、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100,。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教,、信訪、防事故,、矛盾糾紛排查,、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強(qiáng)化人人參與意識,，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過,，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施,、監(jiān)督措施,。經(jīng)常開展法制、治安,、安全生產(chǎn)和環(huán)保,、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴,。尤其是加強(qiáng)了對外地職工的證件,、住所管理、黨（團(tuán)）籍的登記管理和計劃生育管理,。近兩年來我廠無安全,、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的事情發(fā)生,。以此,，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關(guān)部門的好評,。

2,、抓投入，勤管理,，潔化,、綠化,、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件,。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂,。2006年對繅絲車間窗戶進(jìn)行改裝，對墻壁進(jìn)行了粉刷,，并增設(shè)了車間更衣室,。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機(jī)等降溫設(shè)施,，繅絲車間也逐年增加電扇,，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時,，配備好人員對設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行管理維護(hù),，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷打掃,。二是因地制宜搞好美化,、亮化。我廠廠區(qū)陜小,，但還是見縫插針進(jìn)行綠化改造,，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊,、角落進(jìn)行適當(dāng)改造,，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進(jìn)行管理,、養(yǎng)護(hù),；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好,。三是抓好三廢處理,，噪聲污染治理達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確,，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生,。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實,，有考核,、有檢查，使我廠達(dá)到了環(huán)境面貌整潔,、環(huán)保制度落實,、工作秩序井然的要求。

以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績,。雖然還存在不足之處,，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中,，再接再厲,，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏,，努力促進(jìn)我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階,。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。

文明單位申請報告篇八

臨朐縣商務(wù)局是臨朐縣政府的正科級行政序列局,，下設(shè)商貿(mào)服務(wù)中心,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與電子商務(wù)服務(wù)中心兩個副科級事業(yè)單位，行政定編18人,，事業(yè)定編21人,，實際在編49人，承擔(dān)全縣外資,、外經(jīng),、外貿(mào)“三外”工作和專業(yè)市場規(guī)劃、商貿(mào)流通,、物流管理,、電子商務(wù)等工作任務(wù)。局黨委下設(shè)29個基層黨支部,，包含1個機(jī)關(guān)支部,、1個事業(yè)單位支部和27個企業(yè)支部,，黨員810人。局機(jī)關(guān)設(shè)立政工科,，配備4名專職政工干部,。

今年以來，在市,、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，我局文明創(chuàng)建工作以加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，緊緊圍繞“提高隊伍素質(zhì),、規(guī)范服務(wù)行為,、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立部門形象”的工作思路,，努力把文明創(chuàng)建工作融入到全局各項具體工作中去,，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)兩手抓，全縣商務(wù)系統(tǒng)文明程度進(jìn)一步提升,，為推動全縣商務(wù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。先后被濰坊市委宣傳部授予“濰坊市理論大眾化示范點”，被縣委,、縣政府授予“臨朐縣20__-20__年全縣普法依法治理工作先進(jìn)單位”,、“20__年度縣直部門(單位)工作績效考核一等獎”、“全縣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作先進(jìn)單位”,、“平安臨朐建設(shè)先進(jìn)單位”,、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,。

根據(jù)文明單位測評體系考核標(biāo)準(zhǔn)要求,，我局文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度,。

將文明單位創(chuàng)建工作納入全局創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制,，成立了由局長任組長、紀(jì)委書記為副組長,、科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量做好日?；A(chǔ)工作,，督促文明建設(shè)工作的有序開展。同時,，制定了創(chuàng)建規(guī)劃,、實施方案,，明確了工作目標(biāo)，落實了具體責(zé)任和措施,。制訂和完善機(jī)關(guān)考勤,、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生檢查,、厲行節(jié)約,、民主集中制等43項規(guī)章制度，形成涵蓋機(jī)關(guān)管理各個方面的制度體系,，印發(fā)《商務(wù)局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等規(guī)定,，與下屬科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實“一剛雙責(zé)”和“首問負(fù)責(zé)制”,，認(rèn)真落實權(quán)力清單運(yùn)行機(jī)制,，保障權(quán)力在陽光下運(yùn)行，從源頭上杜絕“吃拿卡要報”等有損機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象發(fā)生,。認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則,，對于“三重一大”事項嚴(yán)格民主決策議事程序，提前下發(fā)會議通知征求班子其他成員意見,，表決采取少數(shù)服從多數(shù)的原則,，有效避免了決策失誤，確保全局未出現(xiàn)一起重大違紀(jì)案件,。

二,、注重理論學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)一流機(jī)關(guān),。

結(jié)合“兩學(xué)一做”黨員活動日,、“三會一課”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組等形式,，積極組織學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹黨的十八大精神,，著重安排道德經(jīng)典誦讀,，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持不懈地用黨的理論和社會主義核心價值觀念武裝全體人員,，不斷加強(qiáng)干部職工能力素質(zhì)教育,，牢固樹立黨員干部正確的權(quán)力觀、政績觀,、榮辱觀,。在局機(jī)關(guān)開展“做人民滿意公務(wù)員”創(chuàng)建活動，牢固樹立“商務(wù)惠民”的工作理念,，落實事后回訪機(jī)制,，請群眾給黨員干部打分評議;進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報渠道,，落實信訪、舉報案件掛號銷號制度,，保障了群眾權(quán)力不受侵害,。深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”及省、市,、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求,，扎實開展“五清一治理”活動，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查,，集中整改了一批辦公用房超標(biāo),、違規(guī)兼任職的違反“四風(fēng)”的違紀(jì)行為，對上班時間玩游戲,、上網(wǎng),、工作日中午飲酒等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，形成了機(jī)關(guān)干部務(wù)實勤政,、關(guān)心民生,、雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好作風(fēng),，全局業(yè)務(wù)工作呈現(xiàn)出全面開花的良好局面,，連續(xù)多年被市、縣政府予以表彰,，20__年外貿(mào)工作被濰坊市商務(wù)一票肯定,，科學(xué)發(fā)展考核位列縣直部門一等獎。

三,、強(qiáng)化道德建設(shè),，構(gòu)筑幫扶機(jī)制。

不斷推動社會主義核心價值體系建設(shè),，深入開展“四德”工程建設(shè)活動,，定期做好評選工作，通過公開欄公開公示職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德、社會公德“四德榜”,，同時通過四德平臺進(jìn)行發(fā)布，用典型樹立了良好氛圍,。充分發(fā)揮工會,、婦女、共青團(tuán)等群團(tuán)組織力量,，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),、“包村聯(lián)戶”,、“進(jìn)千村、入萬戶,、察民情,、解民憂”、“愛心一日捐”,、精準(zhǔn)扶貧等幫扶活動,，倡樹文明新風(fēng)。扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)干部包靠困難群眾工作,，按照“局班子成員每人包靠一個村,、每名黨員干部聯(lián)系一個戶”的要求，共計投入,、協(xié)調(diào)資金20余萬元幫助系統(tǒng)內(nèi)特困家庭,、下崗職工、孤寡老人等解決生產(chǎn)生活中的實際問題,，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,。解決破產(chǎn)企業(yè)的歷史遺留問題，幫助下崗職工辦理醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險的收取,、減免工作，辦理城鎮(zhèn)低保戶有關(guān)手續(xù),，保障了低保戶和下崗職工的基本生活需求,。把握好“七一”、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,，集中走訪困難黨員,、困難群眾，使其感受到黨和政府的關(guān)心,、溫暖,，受到一致好評。

四,、強(qiáng)化信息公開,，注重正面引導(dǎo)。

按照黨務(wù),、政務(wù),、廠務(wù)公開工作要求，及時公開日常工作動態(tài),、重大事項報告,，暢通監(jiān)督舉報電話、信箱,，構(gòu)建渠道暢通,、反映快捷,、制度健全的信息網(wǎng)絡(luò)體系。建立網(wǎng)絡(luò)評論員,、文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)管理員隊伍,，建立qq、微博群定期發(fā)布信息機(jī)制,，通過新渠道吸引更多人關(guān)注臨朐社會事業(yè)發(fā)展,。重視并發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的廣泛傳播性，深入挖掘突發(fā)事件的微博,、新聞等宣傳消息,，調(diào)研、還原事件的本來面目,，取信于民,，正確處理處置突發(fā)事件，發(fā)布正能量文章,，引導(dǎo)輿論發(fā)展走向,，構(gòu)建文明和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

五,、開展多項活動,，構(gòu)建和諧環(huán)境。

依托旺佳商貿(mào)城,，探索建立經(jīng)營業(yè)戶誠信聯(lián)盟,，在商務(wù)系統(tǒng)先行開展“履約守信”體系構(gòu)建工作。在重點餐飲單位和重點商場等人員密集場所明顯位置懸掛“光盤行動”,、“節(jié)約一滴水,、一度電、一張紙”提示牌,，在商務(wù)系統(tǒng)乃至全社會倡樹大力倡樹“厲行節(jié)約”風(fēng)氣,。本著“寓教于樂、雅俗共賞,、內(nèi)容豐富,、健康向上”的群眾性文體活動目標(biāo)，深入開展“我們的節(jié)日”活動,，積極組織參加元宵節(jié)晚會,、“文明之夏”晚會、財貿(mào)系統(tǒng)全民運(yùn)動會,，不斷豐富全縣居民業(yè)余文化生活,。深入挖掘系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站,、黨務(wù)政務(wù)公開欄等載體作用，注重計劃生育,、民主法制,、安全生產(chǎn)等政策和道德模范、濰坊好人,、“身邊的榜樣”宣傳,，構(gòu)筑了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和助人為樂、見義勇為,、誠實守信,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的文明風(fēng)氣,。

雖然,，我局的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，但離省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)還有一些差距,，例如微博,、微信的信息轉(zhuǎn)發(fā)任務(wù)還完成地不夠好。下一步,，我局將繼續(xù)對照文明單位測評體系,，著力整改薄弱環(huán)節(jié)，努力爭創(chuàng)省級文明單位,。

文明單位申請報告篇九

小馬,，男，漢族,，1980年10月出生于云南玉溪樸實的農(nóng)民家庭,。1998年12月入伍，2000年7月入黨,，2000年12月轉(zhuǎn)為一級士官,，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊中隊一班班長，二級士官,，駕駛員,。在平凡的崗位上，為部隊正規(guī)化建設(shè),，為保衛(wèi)生命財產(chǎn)安全了的力量,。自入伍，新兵三個月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊工作,，擔(dān)任給養(yǎng)員,，炊事員，副班長，駕駛員,，二次榮立三等功,，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次,。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊中隊工作,。工作肯干、任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),，了大、中隊和新老兵們的好評,；一名二級士官,，他用的行動忠實了“全心全意為服務(wù)”的宗旨。

入伍8年來,，對家庭并不富裕的他來說,，平時非常的小氣，用戰(zhàn)友的話說”太扣了”,，從來為買一件便服,，除了每個月給家里寄一點，自存一點,，剩下的用在不知不覺中在幫助他人,，幫助戰(zhàn)友，幫助失學(xué)兒童中花光了,。

常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”,，別人以為他的'戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道,，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué),，身體有殘疾的朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友,，他要和一起同命運(yùn)抗?fàn)?，的人生價值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”,。2003年春節(jié)前夕,，他拿出1000元寄回家，喊他爸爸媽媽買回10袋大米,，10袋白面,，由殘聯(lián)把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來,，一起聯(lián)歡,、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在歡聚,。

的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū),，貧困人口較多，要幫,，每人給點錢,，只是個戰(zhàn)士，能力,，也給不了多少，恐怕只能解決眼前的,，他苦思冥想,，終于想出了扶貧的好辦法。

小尾熱羊繁殖較快,。俗話說：大羊下小羊,，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎,。2004年3月,，他花了2000多元，探親的時候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊,，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中,，并請來縣里的技術(shù)員各講課，一年繁殖下來,，,，10家人每家拿出2只樣，分給別的人家,，滾動發(fā)展,，使更多的貧困戶幫助。

馬光華從小家庭的貧困,，沒能高中學(xué)業(yè),，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化,，苦誰苦學(xué)生,。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時，到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校,，但因?qū)W費卻著落而被迫輟學(xué),，他心痛極了,。2010年12月11日,，由馬場坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費,，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取,，可她的父親是長年癱瘓在床的病人,，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動力,，面對現(xiàn)實,，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨??？伤趺匆膊粫氲絼倓偛艣]來幾天的消防兵會來到家里，給送來學(xué)費,，她媽媽握著馬光華的手激動得說不出話來,，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個人都流下了眼淚?，F(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門,，經(jīng)常寫信給他，,，表達(dá)她的崇敬之情,。她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望,，就時,，您來到了我家，給我送來了學(xué)費,，我用謝謝兩個字就能表達(dá)出我對您的感激敬佩之情的,，看到了您，我感到是多么渺小??！我本來絕望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛,，有像您的好人,，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會幫助更多的貧困學(xué)生,。我會加倍地努力,，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報您和父母的恩情,?！?/p>

這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿：感謝的紅門叔叔,。

他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生,、中學(xué)生,，小學(xué)生，約有五,，六個人,，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。

文明單位申請報告篇十

x市文明辦：

創(chuàng)建文明單位是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)實現(xiàn)的物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效途徑，是廣大稅務(wù)人員積極參與精神文明建設(shè)實踐,，進(jìn)行自我教育,、自我提高的重要載體。

為將本局精神文明建設(shè)不斷推向深入,，全面提升干部職工文明素質(zhì),，促進(jìn)和諧地稅建設(shè)，按照《xx市文明單位建設(shè)管,。辦法》和《xx市精神文明建設(shè)工作指南》的相關(guān)內(nèi)容，xx市地稅局通過自查,，認(rèn)為已符合屆滿復(fù)驗標(biāo)準(zhǔn),，現(xiàn)特申請“自治區(qū)級文明單位”屆滿復(fù)驗，請予驗收,。

特此申請,。

文明單位申請報告篇十一

20xx年，xx鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)，以提高鎮(zhèn)民素質(zhì),、規(guī)范市場秩序,、改善鎮(zhèn)容村貌、創(chuàng)新工作機(jī)制為工作重點,，全局上下團(tuán)結(jié)拼搏,、開拓創(chuàng)新，20xx年我鎮(zhèn)榮獲安徽省首屆文明村鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號,，并申報創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn),。

1、創(chuàng)新工作機(jī)制,。

一是對全鎮(zhèn)的創(chuàng)建責(zé)任區(qū)進(jìn)行劃分,，明確小街背巷和建成新村由村居負(fù)責(zé)，指導(dǎo)xx居委會成立了專職的創(chuàng)建隊伍,，實行了村居工作正?；?。

二是建立文明委成員單位聯(lián)系會議制度，建立政府主導(dǎo),、部門參與,、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期創(chuàng)建工作的熱點,、難點問題,。

2,、創(chuàng)新活動載體,。

一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展xx鎮(zhèn)第三屆“十星級文明戶”的評選工作，通過農(nóng)戶自主申報,、村居評議,、鎮(zhèn)級審核公示,，對評選出的.“十星戶”進(jìn)行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質(zhì),。

二是開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”知識競賽,，在全鎮(zhèn)中、小學(xué)生當(dāng)中開展“迎奧運(yùn),、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮(zhèn)選送的《你準(zhǔn)備好了嗎》榮獲區(qū)級演講比賽三等獎,，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下注意禮儀,、熱情友善,、文明和諧。

三是開展xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農(nóng)動會,，營造和諧的鄰里氛圍，打造團(tuán)結(jié),、互助,、平安、文明,、和諧的現(xiàn)代xx,。四是主辦“xx鎮(zhèn)榮獲安徽省首屆文明村鎮(zhèn)暨精神文明創(chuàng)建成果匯報演出”,，展示我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、文化繁榮,、社會進(jìn)步的大好局面,。

3、創(chuàng)新宣傳方法,。

一是在區(qū)宣傳櫥窗制作了兩期展板,，展示我鎮(zhèn)“四個文明”取得的豐碩成果。

二是我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)工作成果展入選創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)大看臺欄目,，進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)積極爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)的信心與決心,。

4、創(chuàng)新工作內(nèi)容,。

一是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“我評議,，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進(jìn)行廣泛宣傳,，推動社會形成學(xué)習(xí),、關(guān)愛、崇尚,、爭當(dāng)?shù)赖履７兜牧己蔑L(fēng)氣,。

二是指導(dǎo)翡翠谷、九龍瀑景區(qū)開展第二屆安徽省創(chuàng)建文明風(fēng)景旅游區(qū)工作先進(jìn)單位的評選工作,，提升景點的影響力,。

三是開展黃山區(qū)第一屆文明單位、文明村的申報評比工作,，xx鎮(zhèn)政府,、xx居委會、海州實業(yè)公司申報區(qū)級文明單位,，山岔,、岡村、芳村申報區(qū)級文明村,。

1,、抓環(huán)境衛(wèi)生。

一是城市規(guī)劃區(qū)繼續(xù)實施路段承包保潔制,，劃分20路段,，xx年處置垃圾4300余噸。

二是組織鎮(zhèn)直單位,、村居,、景點堅持開展“月末周五”大掃除，清理衛(wèi)生死角,，改善人居環(huán)境,。

三是在城市規(guī)劃區(qū)推行“門前三包”工作。

四是聯(lián)合交通、工商,、交警等相關(guān)部門開展景區(qū),、景點周邊環(huán)境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅游環(huán)境,。

2,、抓市場秩序。在做好日常管理的同時,，堅持“早,、中、晚”值班制度,，保持“兩薄”時段市容市貌規(guī)范有序,。

3、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

一是在高速出口新建四星級公廁一處,，

二是實施城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)弱電管網(wǎng)下地工程，

三是開展寨西新村人行道二期升級改造,，

四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐,，

五是做好綠化、亮化,、硬化,、美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的維護(hù)。

4,、抓城管執(zhí)法案件,。堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結(jié)合的工作原則,，全年辦理城管執(zhí)法處罰案件17起,，共處罰金1370.00元，并切實做到事實清楚,、證據(jù)充分,、適用法律準(zhǔn)確、執(zhí)法程序合法,。市相對集中行政處罰調(diào)研組對我鎮(zhèn)工作給予了充分的肯定,。

5、抓拆違工作,。由城管,、建設(shè)、司法,、村居等部門為成員單位,，成立鎮(zhèn)指揮中心,。

文明單位申請報告篇十二

我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委,、委,、省×黨委的指導(dǎo)下，以積極實踐“三個代表”重要思想為主線,，以創(chuàng)建文明單位為主題,，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì),、服務(wù)社會為宗旨,，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容,、完善創(chuàng)建措施,、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。

（一）堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。我公司黨委中心組認(rèn)真貫徹*部頒發(fā)的《×公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,，建立了學(xué)習(xí)筆記與學(xué)習(xí)考勤制度,。每年黨委中心組列出學(xué)習(xí)專題，做到學(xué)習(xí)有計劃有內(nèi)容,。學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想,、學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記多次重要講話,，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀》,、《中青年干部要努力做學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的表率》，《領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀》,，《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等文件,。

通過學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，使公司黨委始終不渝堅持從政治上,、思想上,、組織上加強(qiáng)對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”的思想,，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會主義方向,，與黨中央保持高度一致,。

（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍,。公司黨委始終不渝堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),，提倡說實話、辦實事,，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風(fēng),，制定了《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作要點》。多年來,，深入基層了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，了解經(jīng)營動態(tài)，解決基層實際困難,，把辦公會開到基層,。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務(wù)實的工作作風(fēng),，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局能力,，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,，強(qiáng)有力推進(jìn)企業(yè)各項工作上臺階,。

（三）堅持民主集中制的工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)團(tuán)結(jié),。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多年來,，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策,、重大財務(wù)支出,、重要人事任免，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、討論醞釀,、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行,，避免經(jīng)營決策失誤,，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，激發(fā)了活力,，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍,，鑄就了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)的團(tuán)結(jié),。

（四）堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好,。

1,、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進(jìn)“溝通機(jī)制”,，堅持總經(jīng)理接待日制度,。多年來，堅持廠務(wù)公開制度,，設(shè)置總經(jīng)理信箱,，拓寬員工民主管理渠道,，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工,、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意,，為員工排憂解難,。

2、積極推進(jìn)民主機(jī)制,，落實職工代表民主參政議政制度,。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定，征求,、采納他們對會議,、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利,，做到知情,、管理、監(jiān)督,，通過多項措施的實施,，切實落實了員工民主參政議政制度。

3,、推行“民主關(guān)愛機(jī)制”,，切實維護(hù)員工權(quán)益。長期以來,，公司把維護(hù)廣大員工的權(quán)益放在黨委的重要議事日程,，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系,、利為廣大員工所謀,，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品,、贈送生日蛋糕,、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關(guān)愛機(jī)制實施方案》,，把上級關(guān)懷職工的政策用足,、用好，把公司對員工的關(guān)愛送到員工的身邊,，極大激發(fā)了廣大員工的積極性,。

（五）積極參與社會公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設(shè)，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用,。我公司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會,，積極參與當(dāng)?shù)匚拿鹘ㄔO(shè)。,，通過豐富多彩的參加社會公益活動,，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義,、社會主義互助精神,，極大增強(qiáng)了全體員工的主人翁責(zé)任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱號,。

（六）堅持政務(wù)公開,、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍,。多年以來,，堅持從教育、制度,、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè),，多次組織中層以上干部參加“預(yù)防職務(wù)犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《×公司干部廉潔自律條例》,，規(guī)范了干部行為,。工程項目建設(shè)一律采用招標(biāo)制，小到一般性項目建設(shè)大到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及綜合樓的建設(shè),，都按照法定程序,，由代理公司組織，檢察院參與,，實行對外招標(biāo),，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費上××萬元,。與各業(yè)務(wù)經(jīng)營商簽訂《業(yè)務(wù)合作廉政協(xié)議書》,，雙方遵守廉潔承諾；進(jìn)一步完善和健全監(jiān)督渠道,，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來,，把專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力,。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設(shè),，確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個黨員干部清正廉潔,，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)事件,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。

二,、思想政治好,。

我公司把加強(qiáng)黨員隊伍和員工隊伍建設(shè)，作為精神文明建設(shè)的重中之重來抓,，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項工作之中,。

（一）建立學(xué)習(xí)制度，制訂,。

學(xué)習(xí)計劃,。

把學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入,。

年度工作計劃,。

為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，黨委與黨支部每年年初制訂學(xué)習(xí)計劃,，通過“三會一課”制度把學(xué)習(xí)落到實處,；為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，每年年初列出全員培訓(xùn)計劃,，由××部督促各部門組織實施,。

（二）狠抓“三個代表”重要思想的教育，推進(jìn)黨組織建設(shè),。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中,，不失時機(jī)地抓好黨員隊伍的思想建設(shè)。堅持“三會一課”制度,，召開學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想動員會,，黨委書記親自做動員報告，多次邀請*市黨校教授到公司講黨課,，使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，做學(xué)習(xí)好、貫徹好,、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織,。

在抓組織發(fā)展工作中，認(rèn)真貫徹黨的“堅持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針。支部堅持做好培養(yǎng)教育,、黨委嚴(yán)格把關(guān)掌握標(biāo)準(zhǔn),，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力,。

（三）積極開展了革命傳統(tǒng)教育,，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中。組織黨員到紅巖,、井岡山和延安革命根據(jù)地,、西柏坡七屆二中全會舊址參觀，進(jìn)行了愛國主議教育,，進(jìn)一步了解了黨的偉大,、光榮、正確的光輝歷史,，進(jìn)而增強(qiáng)了對黨的熱愛,。公司實行思想政治工作責(zé)任制，抓業(yè)務(wù)與抓員工思想相結(jié)合,，將思想政治貫穿于企業(yè)三個文明建設(shè)之中,。

（四）扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風(fēng)帶民風(fēng),、以民風(fēng)促黨風(fēng),，自覺把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。公司堅持與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政,。

責(zé)任書,。

制度，并成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會”,。先后組織黨員干部觀看了《案件警示錄》,、《原寧波市委書記案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片,；請檢察院檢察長宣講反腐案例,；組織管理人員到××省監(jiān)獄，聽職務(wù)犯罪人現(xiàn)身說法,，進(jìn)行生動的警示教育,。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重,、自省,、自警、自勵，抗得住誘惑,、管得住小節(jié),，增強(qiáng)了干部隊伍拒腐防變的能力。

（五）開展了保持共產(chǎn)黨員,。

先進(jìn)性教育,。

建立了長效機(jī)制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以分的總成績完成了頭等政治任務(wù),。通過教育使廣大黨員堅定了理想信念增強(qiáng)了黨性加強(qiáng)紀(jì)律觀念明確了黨員的責(zé)任,。同時各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。使廣大黨員在三個文明建設(shè)中發(fā)揮模范作用更加突出,。通過行之有效的黨員教育與管理使廣大黨員成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展的骨干展示了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。涌現(xiàn)出諸多先進(jìn)人物。

（六）志愿者隊伍組織健全,，積極參加志愿者活動,。由黨員、團(tuán)員參加的青年志愿者隊伍,，積極參加文明城市建設(shè),，參加了×活動。

三,、道德建設(shè)好,。

堅持“三德三做”教育，育“四有”新人,，進(jìn)而增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高整體服務(wù)水平,。

（一）積極開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育,。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，公司重視以人為本，堅持常抓不懈的社會公德,、職業(yè)道德,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、用戶至上服務(wù)宗旨的教育,。以《員工行為規(guī)范》為教材,，開展了對重點人員重點培訓(xùn)、普遍問題經(jīng)常培訓(xùn),、專業(yè)問題知識型培訓(xùn),。主要開展了服務(wù)禮儀、投訴處理溝通技巧、服務(wù)禁用語及常見問題解答,，服務(wù)理念,、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓(xùn)等,。累計參加培訓(xùn)人員×人次,，培訓(xùn)時間天。

（二）設(shè)立創(chuàng)建文明單位,、爭創(chuàng)青年文明號窗口,。在××個營業(yè)廳設(shè)立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號,、“三杯競賽”窗口,，把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口，便于營業(yè)人員學(xué)習(xí)與宣傳,。

（三）開展了誠信等內(nèi)容的職業(yè)道德教育,，創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實際,，提出了“誠信在崗位,、滿意在”的提升服務(wù)思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè),，向廣大用戶作出四項鄭重承諾,。落實××項承諾，既是建設(shè)誠信企業(yè)的具體體現(xiàn),，又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點,。

（四）建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和。

規(guī)章制度,。

我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系,，建立了等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實崗位責(zé)任制,、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)打下扎實基礎(chǔ),。

（五）職業(yè)道德教育成果顯著，實現(xiàn)“五無”,。長期以來,，我公司堅持職業(yè)理想教育和開展揭批邪教組織教育，在員工中筑起一道尊重科學(xué),、反對迷信的思想防線,，員工隊伍思想道德建設(shè)成效顯著，打造了一支思想道德修養(yǎng)好,、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)高,、法制紀(jì)律意識強(qiáng)的員工隊伍,。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無,，即：無封建迷信,、無賭博、無婚喪事大操大辦,、無坑蒙拐騙,、無計劃外生育現(xiàn)象。

四,、法制建設(shè)好,。

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中，極為重視對員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育,，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班,，開展了《勞動法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》,，《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育,，做到學(xué)法、懂法,、守法,；認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念,，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生,，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民,，在家做一名好成員,，××名育齡婦女未發(fā)生違犯計劃生育法事件。

多年來始終不渝堅持廉政教育,、警示教育,、法制教育、安全生產(chǎn)教育,，經(jīng)自查,，干部員工遵紀(jì)守法，幾年來,，無重大經(jīng)濟(jì)案件、無刑事犯罪案件和重大責(zé)任事故,，確保一方平安,，切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五,、文化建設(shè)好,。

（一）、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體,，企業(yè)精神是長期堅持企業(yè)文化建設(shè)的精髓,。通過近幾年的發(fā)展，逐漸形成具有特色的企業(yè)文化,。如：iso體系文化,、服務(wù)文化、窗口文化,、執(zhí)行文化,、競聘文化、民主管理文化,、企業(yè)風(fēng)險內(nèi)控文化,、競合文化等等，從不同側(cè)面展示了企業(yè)文化,?；仡檸啄陙恚夜景哑髽I(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體,，滲透到企業(yè)的經(jīng)營,、服務(wù)、管理之中,，“競爭,、創(chuàng)新、激情,、誠信”的企業(yè)文化核心價值觀得到全體員工廣泛認(rèn)同和充分體現(xiàn),。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。公司為提高管理人員的管理水平,，特地從北京××大學(xué)聘請著名教授,、博士、國際mba講師授課,，利用周六周日,，講授了管理方面的前沿知識，使企業(yè)變成了“沒有校名的大學(xué)”,。通過授課,，使基層干部、管理人員了解前沿的知識,、信息,、經(jīng)驗，應(yīng)用專家智力成果和智力優(yōu)勢,，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力,。

（三）創(chuàng)建“青年文明號”活動豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容,。我公司以精神文明建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體,，在青年員工中形成“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的參賽局面，把青年文明號創(chuàng)建活動融入到公司各項經(jīng)營發(fā)展中去,，通過全體青年團(tuán)員的不懈努力,，團(tuán)省委授予為“青年文明號”稱號。

（四）公司的高度重視,。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，做到資金有保障，活動有場地,，宣傳文化活動有陣地,，開展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳,、羽毛球,、乒乓球、跳繩比賽,；為全體員工訂制生日蛋糕,、看望住院的員工等，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,。

（五）建設(shè)文明宣傳欄,，營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機(jī)關(guān)制作了大塊文明宣傳牌（內(nèi)容有：服務(wù)宗旨,、公民基本道德規(guī)范,、誠信服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范,、“三德三做”,、文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)和措施、市民文明誠信公約等）,。在營業(yè)廳,，制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責(zé)任制；在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標(biāo)志,；通過多種形式,，宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時,，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會上自編自演,，營造良好的文化氛圍。

六,、環(huán)境建設(shè)好,。

文明單位申請報告篇十三

我校現(xiàn)有教職工111人,，學(xué)生2322人,，教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為__省文明單位,，全體師生十分珍惜__省人民政府給予我們的這份榮譽(yù),。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手,，秉承“蒙養(yǎng)品行,、啟迪智慧、健體尚美,、張揚(yáng)個性”的辦學(xué)思想,，堅守“弘德、崇文,、樂學(xué),、致美”的校訓(xùn)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標(biāo),，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點,，全面推行素質(zhì)教育,，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認(rèn)可,，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號,。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中，我校提出了新的追求目標(biāo)：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽(yù),，以繼續(xù)保持省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范辦學(xué)行為,，實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。

通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《__省省級文明單位測評細(xì)則(試行版)》進(jìn)行自測自評自查,，我們認(rèn)為我校在組織領(lǐng)導(dǎo),、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績,、校風(fēng)校貌,、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面,，為我們基層學(xué)校貫徹落實黨的十七大精神,，堅持科學(xué)發(fā)展觀,，落實“三風(fēng)”建設(shè)，依法治校,，依法執(zhí)教,，促進(jìn)校園和諧指出了方向，點明了抓手,，自查得分為99分?，F(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。

在省、市,、縣精神文明建設(shè)委員會,，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省精神文明辦,、市委宣傳部,、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，通過全校教職工的共同努力,，1985年梓潼縣文昌二小被省委,、省政府首次命名為“省級文明單位”。27年來,，學(xué)校支部,、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認(rèn)識上,，持著清醒頭腦,，學(xué)校工作按省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，按與時俱進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢衡量,，抓緊抓實創(chuàng)建工作,，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上,，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀和教育,，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動,，與時俱進(jìn),，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中發(fā)展,，不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平,。

學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長李紹平任組長、負(fù)總責(zé),，分管副校長__任副組長,、具體抓，教導(dǎo)處,、政教處,、安全總務(wù)處、年級組,、工會,、團(tuán)支部,、少先隊等機(jī)構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制，從探源共識,、思想共識、工作共識,、行為共識,、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋,，既掛帥又出征,，人人履職盡責(zé)。同時,，增設(shè)了創(chuàng)建辦公室,，以加強(qiáng)各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實省級文明單位復(fù)查登記自查報告省級文明單位復(fù)查登記自查報告,。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作,，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核,，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃,，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力,、人力,、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面,。

二,、狠抓隊伍建設(shè),。

學(xué)校被命名為四川省文明單位以來，始終把進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的思想道德,、作風(fēng)和組織建設(shè),，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點,，著力抓了以下幾個方面的工作：

(一)強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦,，統(tǒng)一思想,，組織全體教職工先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等內(nèi)容，從而進(jìn)一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識,，增強(qiáng)了創(chuàng)建的自覺性,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會,、進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性,、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí)，周密安排,，按時檢查,，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動,，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺,，狠抓校本培訓(xùn)，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專業(yè)引領(lǐng)平臺,，二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺,，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專題討論平臺,，五是反思發(fā)展平臺,，六是集體研討平臺，通過這些途徑,，為教師搭建成長平臺,。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良,，教職工的理論素養(yǎng),、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。

(二)強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓道德啟蒙,。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“基層組織建設(shè)年”為載體，積極組織教職工開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先,、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓,、創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織等活動，狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高,，嚴(yán)明勞動紀(jì)律,，推進(jìn)落實，示范帶頭,，集中整頓,、督促檢查。通過全面動員,，扎實學(xué)習(xí)，梳理主要問題,，進(jìn)行深刻剖析,，制定整改措施，狠抓整改落實,，促進(jìn)了干群之間的相互理解,、相互信任和相互支持，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設(shè)置,、績效考核等,，學(xué)校都堅持公平、公正,、公開的原則,，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會,、教職工大會討論決定,，不論資排輩，嚴(yán)格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行,，調(diào)動了教師的工作積極性,，全校教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神,、團(tuán)隊意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)了,，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。

我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧,，落實教體局的德育主題活動,，我們積極開展了文昌文化進(jìn)校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》,、《蒙養(yǎng)韻語》,，開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)學(xué)生行孝,、向善,、誠信的品德，收到了明顯的效果,。既擴(kuò)大了學(xué)生的智慧,，又陶冶了學(xué)生的情操，養(yǎng)成了良好的品行,，使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入,，道德素養(yǎng)不斷增強(qiáng)，受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同,。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20__年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎,，20__年__市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星，受到市委,、市人了政府表彰,。

(三)強(qiáng)普法教育，創(chuàng)平安校園,。

為了增強(qiáng)教職工的法律意識和法制觀念,，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì),。一是積極創(chuàng)設(shè)載體,，采用開展法制、安全知識講座,、演講比賽,、主題隊會、知識競賽,、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀(jì)守法,、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育，結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動,，把法制教育滲透到評比的各項指標(biāo)中;三是積極開展“遠(yuǎn)離毒品,，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育,，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校,、家庭,、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制__網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系和溝通,，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育和管理,。

(四)開道德講堂，學(xué)身邊好人,。為了進(jìn)一步推進(jìn)我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育,，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范,、優(yōu)秀教師等先進(jìn)典型的帶頭示范作用,，整合家庭、社區(qū)資源,，我校結(jié)合校情實際,，切實加強(qiáng)了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，,，設(shè)學(xué)校會議室為固定“道德講堂”場所，由專兼職結(jié)合的宣講隊伍,，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡,，現(xiàn)身說法，以點帶面,。同時，我們還發(fā)動三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用,，開展了以“我聽,、我看、我講,、我議,、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動,，做好了推薦評選身邊的模范工作,，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范,、敬老愛親模范,、個人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采,，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心,，在全校形成了追求先進(jìn),、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好道德風(fēng)尚,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

文明單位申請報告篇十四

按照市文明辦要求,，我們對市文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況,。

劉官莊鎮(zhèn)中心初中位于柳清河南畔,，206國道西側(cè)。東傍風(fēng)景秀麗的沭河,。校園環(huán)境優(yōu)雅,，景色宜人。

學(xué)校始建于1963年,，1997年新校建成,，遷入現(xiàn)址。學(xué)校占地100畝,，建有教學(xué)樓,、辦公樓和實驗樓各一座，建筑面積7458平方米,。學(xué)校能容納32個教學(xué)班，現(xiàn)有22個教學(xué)班,，在校生1262人,，教職工119人，專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%,，學(xué)生入學(xué)率,、畢業(yè)率均達(dá)100%。

在各級黨委,、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校搶抓機(jī)遇,，加快發(fā)展,，辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化,。目前,，學(xué)校建成水泥硬化籃球場兩個,；8跑道400米標(biāo)準(zhǔn)體育場1處,；圖書室藏書20000余冊,，語音室、閱覽室,、史,、地、音,、體,、美、勞技教室,、衛(wèi)生室,、理、化,、生實驗室等一應(yīng)俱全,；建有多媒體教室各13口；建立起了校園局域網(wǎng),，并與莒縣教育信息網(wǎng),，連接因特網(wǎng)，教育現(xiàn)代化水平逐步提高,。

二,、學(xué)校工作情況。

（一）,、領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,，組織機(jī)構(gòu)健全。

1,、我校全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育,，堅持“德育為首,，教學(xué)為主，育人為本”的管理原則,，實施“科研興師,，名師強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略,，努力朝著建設(shè)縣域內(nèi)一流的農(nóng)村初級中學(xué)的目標(biāo)挺進(jìn),。學(xué)校廣泛動員全體師生員工積極參與、大力推進(jìn)“三個文明”建設(shè),，帶領(lǐng)全校教職員工艱苦創(chuàng)業(yè),，勤奮工作,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，使文明單位建設(shè)不斷發(fā)展,，不斷鞏固，不斷深化,。

題的系列活動,，努力打造健康向上、文明和諧的校園,，如今學(xué)校各項事業(yè)都呈有序,、健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,。

3,、為了適應(yīng)新世紀(jì)教育改革與發(fā)展以及新課程改革的不斷推進(jìn)，我校要求學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念和現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)理論,，主動提高自身素質(zhì)和管理水平,，牢固樹立“管理也是服務(wù)”的思想。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好四種人,，即政治上的“明白人”,、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”,、工作上的“敬業(yè)人”,。為提高學(xué)校的科學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。

4,、加強(qiáng)黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和保證監(jiān)督作用。我校建立了黨員學(xué)習(xí)制度,，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動，充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn),、先行和走在前列的作用,，以密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的感召力和集體的凝聚力,。

5,、推行民主管理和校務(wù)公開工作。充分發(fā)揮工會,、教代會,、共青團(tuán)和婦委會的作用，合理規(guī)劃和制定學(xué)校的重大決策,，有力保障了教職員工當(dāng)家作主的主人翁地位,。利用校務(wù)公開欄,，對學(xué)校校務(wù)、政務(wù),、財務(wù),、招生、調(diào)資,、職稱評審,、評優(yōu)評先、黨風(fēng)廉政建設(shè),、計劃生育等工作做到客觀公正,，及時公開，接受教職工的監(jiān)督,，切實提高了學(xué)校管理的效益和透明度,。

（二）、隊伍建設(shè)科學(xué),，師德師風(fēng)良好,。

1、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教育教學(xué)水平,。面對知識經(jīng)濟(jì)時代，我們要求教師牢固樹立了終身學(xué)習(xí)的觀念,，并有目的,、有計劃、有步驟地開展了校本培訓(xùn)活動,。全體教職員工能自覺參加有關(guān)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),，實施“走出去，引進(jìn)來”的戰(zhàn)略步驟,，使青年骨干教師的理論素養(yǎng)和實踐能力得到不斷提高,，以適應(yīng)新世紀(jì)對教育提出的新要求。

標(biāo)”活動,，旨在通過此項活動,，合理利用校內(nèi)外名師資源，指導(dǎo)已積累一定教學(xué)經(jīng)驗并具有發(fā)展?jié)撃艿哪贻p教師進(jìn)行科學(xué)地學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一批青年骨干教師，使師資隊伍呈現(xiàn)合理的梯狀結(jié)構(gòu),。

3,、強(qiáng)化師德的現(xiàn)代化建設(shè)。首先,，要求廣大教師熱愛學(xué)習(xí),，努力做一個學(xué)習(xí)型的教師,。其次，要求教師有強(qiáng)烈的民主意識和依法執(zhí)教的意識,，努力做一個民主,、平等型的教師。第三,，要求教師具有為人民服務(wù),、為學(xué)生服務(wù)的思想，做一個服務(wù),、指導(dǎo)型的教師,。第四，要求教師具有獨立的人格和高超的教學(xué)能力,，做一個探索,、獨立型的'教師。第五,，要求教師具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,，做一個創(chuàng)新、發(fā)展型的教師,。

（三）,、德育特色鮮明，活動內(nèi)涵豐富,。

1,、開展五星級文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建活動,。學(xué)校始終堅持以愛國主義,、集體主義、社會主義教育和民族精神教育為主要內(nèi)容,，以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)道德教育為重點,，以文明班級、文明學(xué)生創(chuàng)建為主要形式,，廣泛深入地開展傳統(tǒng)道德教育,，使文明創(chuàng)建活動寓于各種傳統(tǒng)道德教育活動之中，充分發(fā)揮德育在文明創(chuàng)建活動中的先導(dǎo)作用,。

2,、開展豐富多彩的獻(xiàn)愛心教育活動。我校團(tuán)委,、學(xué)生會以“我為學(xué)校添光彩”為主題,，開展系列愛心教育活動，如助殘日捐款、慈善一日捐等等愛心教育系列活動,，做到寓德育于系列獻(xiàn)愛心教育活動之中,。同時，讓學(xué)生在系列活動中地接受了愛國主義,、集體主義,、社會主義和民族精神的教育。

3,、開展校園文化建設(shè)活動,。學(xué)校確立校園文化建設(shè)“陶冶、激勵,、感染,、提示”八字方針，以精心規(guī)劃的綠地,、草坪,、樹木和凈化美化的校園，陶冶學(xué)生,；以偉人生平簡介,、校訓(xùn)和有益于學(xué)生成長的標(biāo)語，激勵學(xué)生,；以優(yōu)秀影視片,、優(yōu)秀作品，感染學(xué)生,；以富有學(xué)生生活氣息的名人名言,、格言警句，提示學(xué)生,，努力營造了濃厚的,、先進(jìn)的校園文化氛圍，使學(xué)生的道德情操得到了熏陶,。

效，形成特色,。如3月份為“學(xué)雷鋒教育活動月”,，9月份為“行為規(guī)范教育月”。主題鮮明,，內(nèi)容豐富，措施落實，效果明顯,，為打造先進(jìn)的學(xué)校文化奠定了基礎(chǔ),。

（四）,、教學(xué)中心突出,，質(zhì)量意識鞏固,。

1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地貫徹教學(xué)規(guī)范，努力使教學(xué)的各個環(huán)節(jié)管理趨于制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,。我?，F(xiàn)已逐步形成“以新課程改革理念為指導(dǎo)，教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體,，思維訓(xùn)練為主線,，培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心”的教學(xué)模式。

2,、深化教學(xué)改革力度,。首先，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識和能力,，鼓勵學(xué)生主動探索知識,，發(fā)展能力；其次,，改進(jìn)課堂教學(xué),，突出學(xué)生主體地位，切實提高課堂45分鐘的教學(xué)質(zhì)量和效率,；第三,，改變課后作業(yè)方式，培養(yǎng)學(xué)生的反思性學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力,。

3,、切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真貫徹教育部,、省教育廳和市教育局制定的有關(guān)“減負(fù)”規(guī)定和實施意見,，開齊開足必修課，開展豐富多彩的綜合實踐活動,，確保學(xué)生休息,、娛樂和健體時間,，使學(xué)生每天在校活動時間不超過8小時,，睡眠時間不少于8小時,，并嚴(yán)格控制考試次數(shù)和作業(yè)總量，努力培育學(xué)生的多元智能,，促進(jìn)他們的身心全面和諧健康地發(fā)展,。

（五）、基本建設(shè)合理,，校園環(huán)境優(yōu)美,。

我校十分重視校園美化綠化工作，堅持科學(xué)美觀,、經(jīng)濟(jì)適用,、突出特色的原則，對校園空間進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃,，巧設(shè)景點,，尤其注重校園內(nèi)重點景觀的綠化，把美化校園與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,，努力建設(shè)“三季有花,、四季長青”的花園式學(xué)校。學(xué)校在辦公樓,、教學(xué)樓前栽花種草,，使學(xué)校的校園環(huán)境綠意盎然、生機(jī)勃勃,。在教學(xué)樓和辦公樓的教室和樓道的墻壁上裝飾了有關(guān)名人名言,、格言警句，使校園充滿了深厚的文化氣息,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

文明單位申請報告篇十五

幾年來,，我校高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，堅持兩個文明一起抓，大力改善辦學(xué)條件,，著力提升教育教學(xué)質(zhì)量,，積極開展群眾性精神文明建設(shè)活動，出現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，辦學(xué)水平和社會效益顯著提高的可喜局面,，作如下自查匯報：

一、學(xué)?；厩闆r學(xué)校占地8032㎡,，現(xiàn)有個教學(xué)班,，名學(xué)生;名教師，其中本科學(xué)歷人,，大專學(xué)歷人,，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。教師中,中級職稱人,，初級職稱人,。教學(xué)樓總建筑面積3880平方米，設(shè)有微機(jī),、電教,、音樂、書法,、美術(shù),、科技、閱覽等專業(yè)教室和多功能教室,。學(xué)生活動場地約為5000平方米，校內(nèi)路面,、操場全部硬化,，基本實現(xiàn)學(xué)園化、樂園化,、花園化,。

二、主要成績及經(jīng)驗,。

(一)教育引導(dǎo),，錘煉素養(yǎng)學(xué)校行政一班人，堅持教學(xué)一線,，堅持帶班制度,、蹲點制度和聽課制度，狠抓校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè);認(rèn)真學(xué)習(xí)并實踐三個代表和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，把始終代表教職員工的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿,，以教育教學(xué)質(zhì)量提高為重,，以創(chuàng)建文明單位為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，突出創(chuàng)建,，用人格的力量影響和帶動教職工搞好學(xué)校各項工作。

廣大教職工崇尚科學(xué),，反對迷信,，追求健康科學(xué)文明的生活方式,，文明素質(zhì)高，無不良行為習(xí)慣,。我校先后舉辦珍惜生命,，拒絕毒品和熱愛地球，建設(shè)美好家園圖片展,，對師生進(jìn)行遠(yuǎn)離毒品教育,、環(huán)境保護(hù)教育，警鐘長鳴,，效果明顯,。目前愛國守法，明禮誠信,，團(tuán)結(jié)友善,，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,，正成為全校師生的自覺行為,。

(二)建章立制，規(guī)范科學(xué)為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),，我校成立了以校長為組長的創(chuàng)建縣級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)工作小組，日常工作由分管副校長負(fù)責(zé),。工作小組結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際和新形勢,，完善、健全和規(guī)范了學(xué)校管理的各項規(guī)章制度,，并匯集成冊,，具有可操作性和科學(xué)性;重在檢查落實，提高執(zhí)行的自覺性,。

學(xué)校高度重視師生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,，制訂有嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，如《衛(wèi)生區(qū)打掃制度》《辦公室衛(wèi)生管理制度》等,。堅持衛(wèi)生區(qū),、一日三次打掃和保潔制度，保持校園整潔衛(wèi)生,。少先隊,、德育處每周堅持對教室、衛(wèi)生區(qū),、辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查量化評比;教導(dǎo)處不定期檢查,，并進(jìn)行通報。校園內(nèi)無亂搭建,、亂牽掛,、亂堆放,，無衛(wèi)生死角現(xiàn)象。為加強(qiáng)對全校教職工業(yè)務(wù)管理,，實行程序化目標(biāo)管理,，保證了各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了工作效率,。積極創(chuàng)新工作思路,，深化內(nèi)部改革，還實行了校長小助理和教職工聘用制,，健全激勵機(jī)制和制約機(jī)制,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的肯定、表揚(yáng),。

法制教育是素質(zhì)教育的一個組成部分,，學(xué)校積極開展五五普法，把普法教育與日常思想品德教育,、行為規(guī)范養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合;深入開展法紀(jì)教育,，聘請法制副校長，舉辦法制報告會,，開展校紀(jì)教育月活動,，不斷增強(qiáng)師生的法制意識和法制素質(zhì)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法,、依法辦事的習(xí)慣，提高依法維護(hù)自身權(quán)益的自覺性,。學(xué)校未發(fā)生刑事案件,、重大治安案件，我校社會治安綜合治理工作受上級表彰;計生工作,、城建環(huán)保工作也受到上級表揚(yáng),。廣泛開展文明創(chuàng)建工作，文明科室,、文明教研組,、文明班級等達(dá)標(biāo)率90%以上，文明教師,、文明學(xué)生,、文明家庭等達(dá)標(biāo)率90%以上。

(三)強(qiáng)化教學(xué)管理,，努力實現(xiàn)教學(xué)管理的制度化,、科學(xué)化。我校的管理思想是：以教學(xué)為中心,，以人為本,，依法治校,，科研興校，不斷完善管理機(jī)制和管理手段,，實行全方位管理,，實現(xiàn)了教學(xué)管理的制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,，并逐步達(dá)到管理水平的現(xiàn)代化。學(xué)校強(qiáng)化以課堂教學(xué)為中心的常規(guī)教學(xué)管理,，做到職責(zé)明確,，制度保證，注重落實,。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《市普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》《縣教學(xué)管,、理規(guī)范實施細(xì)則》，突出過程性管理,。嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，開全課程，建立各種興趣小組;開足實驗課時,，實驗開出率達(dá)90%,。

(四)以教育科研為先導(dǎo)，促進(jìn)課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展,。學(xué)校始終不渝地抓師資隊伍建設(shè)工程,，以教育科研為先導(dǎo)，做到開題有指導(dǎo),，過程有輔導(dǎo),，結(jié)題有論證，成果有推廣,。

(五)德育,、少先隊、藝體工作開展的扎實有效,。

德育處對班級工作經(jīng)常進(jìn)行督促和指導(dǎo),。定期召開班主任會議，進(jìn)行班級工作經(jīng)驗交流;并經(jīng)常印發(fā)一些班級工作方法等多方面的指導(dǎo)意見或建議,，各班級工作開展的有條不紊,，成效顯著。少先隊工作也開展的扎實有效,，設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和紅領(lǐng)巾廣播站,，監(jiān)督師生的言行，宣傳學(xué)校創(chuàng)建文明校園的亮點。今年有兩名同學(xué)獲得縣優(yōu)秀少先隊員的稱號,。學(xué)校藝體工作也有聲有色,，運(yùn)動會、文藝演出堅持每期開展一次以上,，還多次代表鎮(zhèn)參加上級組織的各類演出活動,。

(六)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，循環(huán)使用教科書,。根據(jù)上級要求,，結(jié)合我校實際，循環(huán)使用教科書實行統(tǒng)一編號,、專人管理,、定向使用、專櫥存放,、統(tǒng)一蓋章制度,。教科書的循環(huán)使用，在一定程度上控制了因家庭經(jīng)濟(jì)困難而導(dǎo)致的學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象,，提高了學(xué)校學(xué)生的鞏固率,，受到了社會各界的一致好評。

(七)堅決貫徹義務(wù),。

教育法,，切實做好控輟保學(xué)工作。學(xué)校采取了各種措施,，努力做好控輟保學(xué)工作,，確保鞏固率達(dá)到了100%。

(八)組建興趣小組,，發(fā)展學(xué)生特長,。為推動活動課的全面開展，發(fā)展學(xué)生的個性特長,，提高素質(zhì)教育的效果。學(xué)校還成立了藝體教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了各種特長組,。如音樂組、英語組,、書法組,、科技組、體育組,，學(xué)校通盤考慮,、統(tǒng)籌安排，定時間、定人員,、定輔導(dǎo)教師,、定內(nèi)容、定目標(biāo),、定考核,，使活動開展有序、有效,，活躍了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,，提高了學(xué)生的素質(zhì)，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量,。

文明單位申請報告篇十六

商丘市發(fā)展和改革委員會,，是市政府工作部門，其主要職責(zé)是擬定并組織實施全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期規(guī)劃和年度計劃,，搞好經(jīng)濟(jì)總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、安排重大建設(shè)項目,，指導(dǎo)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)體制改革等，現(xiàn)內(nèi)設(shè)29個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，3個所屬事業(yè)單位,，分別是商丘市價格成本調(diào)查隊、商丘市價格認(rèn)證中心,、商丘市節(jié)能監(jiān)察局,。

自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱號以來，市發(fā)展改革委在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市文明辦和市直文明辦的具體指導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo),，落實《公共道德建設(shè)實施綱要》,，以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo)，牢固樹立“大局意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識、廉政意識”,，深入開展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞,、增強(qiáng)創(chuàng)建實效上下功夫,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，文明單位創(chuàng)建質(zhì)量得到不斷提升,，為實現(xiàn)全市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)大精神動力,，各項工作均取得了較好成績。現(xiàn)將我委創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況匯報如下：

市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,，持續(xù)把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性,、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署,、同檢查,、同落實。定期召專題研究部署精神文明建設(shè)工作,，切實從思想上,、組織上、措施上,、物質(zhì)上進(jìn)行落實,。創(chuàng)建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員,，委辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)和最新《河南省文明單位（標(biāo)兵）測評體系》要求,，結(jié)合本委實際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會20xx年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》,，明確工作目標(biāo),、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等,，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化,、逐項落實，6個創(chuàng)建小組分別承擔(dān)各自職責(zé),，人員崗位變動,，承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)不變,。建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制和激勵措施,，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評，形成創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局,，為精神文明創(chuàng)建工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證,。

把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個重要著力點,，抓制度促規(guī)范,，抓精簡促效能，抓服務(wù)樹形象,，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實,。堅持用制度規(guī)范干部職工行為。樹立了“機(jī)關(guān)以效能為本,，效能以人為本”的思想,，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制等30多項制度,。在此基礎(chǔ)上又修改完善了市發(fā)改委機(jī)關(guān)管理工作制度,，對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律,、請銷假,、值班管理、廉潔自律,、群眾來訪,、會議制度、公務(wù)用車,、財務(wù)管理等9個方面作出了新的,、更符合實際的規(guī)定，新規(guī)定,、新制度目的在于按章辦事,，以制度管事管人。

為提高創(chuàng)建質(zhì)量和改善工作環(huán)境,，我委集中采購了一批辦公用品,，淘汰了一批老舊設(shè)備，配齊了辦公桌椅,、電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、相機(jī)等設(shè)備,。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面,，定期更換文明創(chuàng)建宣傳燈箱以及展板內(nèi)容,，長期在辦公走廊內(nèi)擺放鮮花，全面改善了辦公條件,。目前,，已經(jīng)達(dá)到內(nèi)部人手一臺電腦、每一個科室1臺以上打印機(jī)的水平,。為高效開展創(chuàng)建工作,，我委專門為創(chuàng)建工作小組配備了一臺彩色打印機(jī)，用以出簡報打印照片,。通過配備完善硬件設(shè)施條件,，為創(chuàng)建工作提供了堅實硬件基礎(chǔ)保障。

市發(fā)展改革委始終堅持規(guī)定動作不走樣,、自選動作有創(chuàng)新,，除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動外,，堅持創(chuàng)新活動載體,，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，結(jié)合單位實際開展了一系列具有部門特色的創(chuàng)建活動,。在完成規(guī)定動作方面,，持續(xù)開展了核心價值觀建設(shè)、道德建設(shè),、法治建設(shè),、誠信建設(shè)、服務(wù)性機(jī)關(guān)建設(shè),、文明上網(wǎng)行動,、文明單位結(jié)對幫扶等活動。在創(chuàng)新自選動作方面,，一是開展志愿服務(wù)活動,。深入開展“3·15”誠實守信共鑄消費和諧宣傳活動、“6.14信用記錄關(guān)愛日”誠信宣傳活動,、“6·13”全國低碳日宣傳活動,、“六·一”愛心慰問活動、獻(xiàn)愛心義診活動,、義務(wù)植樹,、進(jìn)社區(qū)看望空巢老人等活動。二是開展“傳家訓(xùn),、立家規(guī),、揚(yáng)家風(fēng)”活動,。觀看《家國光影周恩來共學(xué)總理好家風(fēng)》紀(jì)錄片，以周總理親自制定的“十條家規(guī)”和周家執(zhí)行家風(fēng)家規(guī)的一個個感人故事,，告誡我們?nèi)绾螄?yán)以律己，如何掌好權(quán),、用好權(quán),，如何把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān),。三是履行社會責(zé)任,，深入開展脫貧幫扶、“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”等活動,。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養(yǎng)殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧,；爭取資金60萬元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造,；爭取資金200余萬元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖,，送去愛心,；到聯(lián)系村幫扶點開展“送技術(shù)書籍下鄉(xiāng)”幫扶活動3次，改善農(nóng)民的`種植及養(yǎng)殖環(huán)境,、提高經(jīng)濟(jì)效益,；委領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴長征街道長征社區(qū)開展結(jié)對共建文明城市活動5次，提升社區(qū)創(chuàng)建水平,。四是開展黨風(fēng)廉政教育活動,。參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞,、觀看廉政教育典型案例,，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是開展崗位練兵活動,。每半年開展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點評,，限時5分鐘脫稿給題演講，題目四選一,，實名制打分,，每個人平均成績年終納入我委公務(wù)員考核機(jī)制。六是開展“兩學(xué)一做”專題教育活動,。根據(jù)我委制定的《“兩學(xué)一做”專題教育活動實施方案》,，按計劃有條不紊的開展各項活動。單位“一把手”講黨課作報告3次,，邀請專家教授輔導(dǎo)講座4,，機(jī)關(guān)黨委,、支部定期召開討論會、推動活動深入開展,。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動,。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上,、奮勇拼搏的精神面貌,，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng)”,、“魅力中國城”的各項活動,。八是舉辦道德講堂。開展以“學(xué)習(xí)商丘好人精神,，增強(qiáng)社會公德建設(shè)”,、以“弘揚(yáng)愛國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情”,、以“傳承優(yōu)良家風(fēng),，弘揚(yáng)中華美德”、以“深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神加強(qiáng)錘煉個人品德“為主題的道德講堂活動,。九是實地開展黨性教育活動,。按照學(xué)習(xí)計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州,、成都和武漢的綜合能力提升培訓(xùn)班,。結(jié)合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設(shè)置了生態(tài)文明建設(shè),、數(shù)字經(jīng)濟(jì),、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、重點項目管理,、投資管理與改革等課程內(nèi)容,，受訓(xùn)人員受益匪淺。十是開展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動,。對全市油氣長輸管道,、電力項目建設(shè)安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設(shè)項目核準(zhǔn)工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展,。

我委作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合經(jīng)濟(jì)部門,，承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究,、投資管理,、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大背景下，如何轉(zhuǎn)變思路,，緊緊圍繞市委,、市政府提出的奮力崛起的目標(biāo)，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,，當(dāng)好市委,、市政府的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展參謀，為社會和企業(yè)服好務(wù),，是擺在全委同志面前的重要任務(wù),。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè),，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹立人民服務(wù)的思想,，改變工作作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個新臺階,。

（一）科學(xué)謀劃,，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用,。每年編制年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,，并認(rèn)真組織實施，跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,，撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告,，針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點,、難點問題和存在的問題，提出對策,、建議,，當(dāng)好市委、市政府的參謀和助手,。

（二）精心安排部署,，服務(wù)重點項目建設(shè)。深化投資立項服務(wù),。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中,。針對我委備案、核準(zhǔn),、審批三類審批項目,，認(rèn)真制定工作環(huán)節(jié)和運(yùn)行程序，壓縮審批時限,。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點項目,，專人分管，專人負(fù)責(zé),，每年的項目審批基本做到零差錯,。同時做好市重點項目推進(jìn)工作,，每周組織召開一次全市重點項目聯(lián)審聯(lián)批周例會，研究解決問題,，推動重大項目升級,；搞好項目儲備，奠定長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ),，把項目儲備工作作為項目前期工作的重點來抓,。

（三）積極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設(shè),。20xx年,，我市共爭取政策性項目121個，總投資25.3億元,，爭取國家和省政策性資金14.63億元,。

創(chuàng)建文明城市是城市建設(shè)、發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn),，是極具價值的無形資產(chǎn)和重要城市品牌,。我委深知創(chuàng)建的重要性，成立了創(chuàng)建全國文明城市提名城市資料整理小組,，嚴(yán)格按照創(chuàng)建指揮部任務(wù)分解要求,，逐項整理下達(dá)我委的目標(biāo)任務(wù)。一是建立了誠信建設(shè)工作獎懲機(jī)制的意見,；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)實施方案》,；三是定期發(fā)布了誠信建設(shè)“紅黑榜”名單。做到積極履行社會責(zé)任,，服務(wù)于民,。

20xx年以來，我委開展創(chuàng)建活動120余次,，通過文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開展,，獲得了統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設(shè)優(yōu)秀單位,、目標(biāo)考核評價先進(jìn)單位,、部門決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位,、先進(jìn)基層黨組織,、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實事工作先進(jìn)單位,、脫貧攻堅先進(jìn)單位,、黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)先進(jìn)單位,、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

為進(jìn)一步穩(wěn)固文明創(chuàng)建成果,，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階,，根據(jù)《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位,，并申請我委3個所屬事業(yè)單位（商丘市價格成本調(diào)查隊,、商丘市價格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局）為同創(chuàng)單位,。

文明單位申請報告篇十七

20xx年度,，我們以全縣創(chuàng)建省級精神文明社區(qū)為契機(jī)，在縣鎮(zhèn)各級黨組織的高度重視和全力支持下,，始終以為民,、利民、樂民,、便民為目的,，努力打造管理規(guī)范,、治安良好,、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū),。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建,，各項事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

xx社區(qū)總面積xxx平方公里,，轄xx個居民組,，xx戶，xxx人,，社區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位xx個,，個私大戶xxx個，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)單位最多,、人口密度最集中的社區(qū),。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲,，大專以上文化7人,，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人,，劃分為12個黨小,。

1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力,，社區(qū)一班人堅持“兩手抓,，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程,，常抓不懈,。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關(guān),、停,、并、轉(zhuǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)來的,，下崗,、失業(yè)人員多，思想上有情緒,，另外,，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對重重困難,，他們沒有畏縮,，而是深入黨員戶，做好思想轉(zhuǎn)化工作,，在工作,、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關(guān)懷,，使他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心,、參與、支持創(chuàng)建工作,。

2,、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建,，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》,，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)和獎懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學(xué),、目標(biāo)明確,、措施得力。

3,、社區(qū)志愿者,、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,，工作制度完善,、骨干隊伍穩(wěn)定,，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務(wù)門類齊全,，以黨團(tuán)員為骨干的志愿者服務(wù)隊伍,，開展便民利民活動。

1,、社區(qū)認(rèn)真貫徹落實了和諧安徽建設(shè)的工作部署,，把和諧社區(qū)建設(shè)落到實處，做到了有規(guī)劃,、有目標(biāo),、有措施。

2,、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動,，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動,，轄區(qū)內(nèi)單位和居民群眾經(jīng)常開展多種形式的幫扶,、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動,。

3,、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個,，占社區(qū)中小區(qū)85%,，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數(shù)的10%,。社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛,、尊老愛幼,、文明禮貌,、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，人際關(guān)系和諧,，正氣正義得到弘揚(yáng),。

1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,，維護(hù)保養(yǎng)正常,，垃圾推行了袋裝化，清運(yùn)及時,，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生,，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀,，商業(yè)門點,、攤點規(guī)范有序,。社區(qū)還定期社區(qū)干部對亂貼畫、亂搭亂建,、亂堆亂放的'現(xiàn)象進(jìn)得清理,。xx年以來，積極發(fā)動轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角,、清除亂張貼,、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動達(dá)60多次，有效的杜絕了“三亂”,。

2,、社區(qū)綠化合理，亮化到位,，美化和諧,，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化,。xx年,，我們在陽光小區(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化,、綠化,、美化、亮化活動,，將原來的菜地,、亂石堆，改造為群眾生活娛樂廣場,，增加了文體設(shè)施,。受到了廣大干群的歡迎。

3,、社區(qū)重視環(huán)境,、生態(tài)、資源的保護(hù),，通過標(biāo)語,、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環(huán)保重要性的宣傳教育工作,。收到了很好持效果,。