每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

酒店前臺轉正申請書篇一

尊敬的領導:,。

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前臺接待這一職務,。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺,！

作為一個從沒做過這一職務的新人,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容,。

在實習期間,，這才發(fā)現任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎知識。就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人,。通過深入了解才發(fā)現其實也挺復雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,，當初就是抱著這樣的想法接手了此職務,。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著容易做著難,。就拿接聽電話來說,，要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,，不宜過快也不宜過慢,；聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調,；主要注重親和力,！

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，第二要知道倉庫物品數量和類別,，第三要了解領取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。

初時還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,；當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多,，在今后的工作中,，我會努力提高自己修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結經驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量,！

申請人：肖航,。

20xx年3月4日。

酒店前臺轉正申請書篇二

尊敬的領導：

我于20--年六月二日進入酒店,，根據酒店的需要,，目前擔任---一職，負責管理工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展,、進步,。三個多月來，我在潘總,、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工來自作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

合格評價,，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況,，從20--年10月起,，轉正工資調整為----元/月。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，酒店的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

酒店前臺轉正申請書篇三

尊敬的領導：

您好,！

我于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任xx一職,，負責xx工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇四

尊敬的領導：

我于2019年x月x日成為公司的試用員工,，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多。自入公司,，至此已三個月有余,。初，?；袒滩话?。蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見,。經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情,。性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

酒店前臺轉正申請書篇五

尊敬的領導：

你好,。

首先，感謝您給我機會到物業(yè)管理有限公司分公司從事辦工作,。

剛來公司,，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀,。我就感覺到了一種無形壓力,，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信,，總是怕自己做不好,，做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉,。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好,。

但是,，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用,。必須很好地承擔秘書,，參謀、協調,、服務和聯絡等具體工作,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律,，提高工作效率,。

工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務,。以及現在的工作思路,，還沒有很好的條理性,。但是，我相信我在以后的工作當中,，可以做更好,。

因此，我制訂了一個工作計劃,。首先,，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關的資料,，做好領導的好助手,。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作,，為公司做好文字處理工作,。掌握記錄的基本方法，為業(yè)務方面提供第一手資訊,。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,，節(jié)約公司的經費開支提高工作效率,。

但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力,。愿意接受領導長期考驗,。而且我建議公司所有的成員，能相互信任,，相互扶助，相互交流和學習,。

我于2019年10月23日根據崗位需要成為公司的試用員工,，目前擔任辦公室文字助理一職，負責公司以及辦公室的文字處理工作,。在試用期屆滿之際,，基于以下幾條原因，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工：

1,、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作,，希望早日得到公司認同,，以便更積極深入開展工作。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

3,、生活各方面開支較高,，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難,，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂,，全力投入工作,。

特提請考慮，望支持為謝!

此致

敬禮!

x年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇六

尊敬的人事部：

我于x月x日進入酒店,，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職,，負責管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究）生碩士,，以期將來能學以致用,，同酒店共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

申請人：xxx。

xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇七

尊敬的公司領導：

你們好!我叫xxxx,，于今年4月24日加入貴公司——xx俱樂部,，成為貴公司的一名試用員工,，現任職泳池及球館前臺服務。

xxx集團成立于1993年,，主經營房地產,，xxx俱樂部是xxx下屬的分公司，包括邕江賓館,、以及現在正在籌辦的xxx大地,、中央公園也會即將開業(yè),。xx俱樂部地處瑯東開發(fā)區(qū)xxx山水美地住宅內，是集健身,、休閑,、娛樂為一體的豪華專業(yè)性會所。其內設有高級乒乓球館,、羽毛球及氣排球館,、正規(guī)保齡球館、二百平方米室外網球場,，是運動的好地方：另外還設有干濕蒸桑拿和舒適的按摩椅及室內外雙循環(huán)水泳池,。

入職的一個多月的試用期期間，我能夠嚴格遵守公司規(guī)定的各項規(guī)章制度,，在公司領導與同事的幫助下,，我很快熟悉了工作環(huán)境及崗位工作流程。憑借著我溫和近人的性格,，面對客人的各種需要我都能夠提供好的服務,。

在試用期間，在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，之后我會及時改正，促進了我工作的成熟性,，爭取更大的進步,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為xxx的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

我有幸能為xxx獻上一份力量，并保證在以后的工作中表現我最出色的一面,，我會不斷努力繼續(xù)學習,，不斷加強自身的綜合素質，迎接每一個挑戰(zhàn),。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日。

酒店前臺轉正申請書篇八

尊敬的領導：

我于20xx年4月22日成為公司的試用員工,，到今天已在公司工作了4個多月,，試用期已滿，根據公司的相關制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一個從未在汽車4s店工作過的我，雖然有過多年的工作閱歷,，但初次從事汽車4s店的工作,，必須一切從零開始，認真虛心地向主管和同事們學習,。通過公司提供的現代化網絡平臺的學習,，以及在主管和同事們的熱心幫助下，讓我很快完成了在保險理賠業(yè)務上從陌生到熟練的一次飛躍,。

在這段工作期間,，我先后學習了查勘照相、續(xù)險出單,、攢卷以及定損等工作,。這些工作是我以前很少接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是通過主管和同事們的耐心指導和幫助,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了保險理賠的整個操作流程,。

關于以后,，即將畢業(yè)踏上社會工作崗位,，換了個環(huán)境，比如不一樣的學習和工作方式,，但是黨的先進性與工作作風是永恒的,，我會持續(xù)地學習黨建的理論與方法，履行黨員的義務,，做好黨員表率作用,，維護黨員形象，堅決拒絕：庸懶散軟;在自己的工作崗位上踏踏實實,，認認真真的做好本職工作,，努力成為對社會有用的復合型人才，同時,，努力去改正自身存在的與黨的先進性相悖的.缺點與不足,，完善自己的理論體系與知識體系，加強實踐,。

目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。工作近三個月,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;遇到業(yè)務上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入公司,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我的思維更加縝密,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝領導和同事們對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇九

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司，目前擔任前臺咨詢一職,，負責xxxxxx等工作,。

在x個月的試用期中，我認真對待工作,、有較強的責任心和進取心,，確實完成領導交付的工作,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協作能力,；積極學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

在領導及各位同事的指導幫助下，我用最短的時間熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，并進入工作狀態(tài),。經過這x個月，我已經能夠完成一些xxxxxxxx工作,。雖然自己剛剛接觸工作,，但在同事們的幫助下我還是很快的了解了工作內容，并圓滿完成了領導安排的工作任務,。

x個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的`缺點和不足：首先,，實際工作經驗還不夠豐富，在處理一些問題方面顯的不夠成熟,，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

在這x個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，團結同事,，與其它各部門同事融洽相處,，在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：xx。

xxx,。

酒店前臺轉正申請書篇十

尊敬的領導：

我于xxxx年x月xx日成為公司的試用員工,，作為安裝部試用員工的我已經3個月了，最初的陌生與不安已經消失,，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激,，不勝言表,。

本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，有很強的團隊協作能力,。責任感強，切實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作,。在努力完成工作的.同時,，積極學習安裝電梯的新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在不斷的給自己充電,，以期待將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我轉為正式員工。轉正之后,，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng),。

此致

敬禮

申請人：

酒店前臺轉正申請書篇十一

尊敬的領導:。

你好!首先,，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作,。

我于x年x月x日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工。

建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月,，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打英校對,、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的.身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇十二

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個好范文,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的`提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力。因此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

申請人：xx,。

申請日期：xx

酒店前臺轉正申請書篇十三

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,，前臺轉正申請書范文,。在本部門的.工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话玻簧w因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見,；經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正，望領導批準：

1,、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,，轉正申請。

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難，希望懇請領導給我繼......

酒店前臺轉正申請書篇十四

尊敬的領導：

您好,！

我是xxx,，在酒店里擔任的是前臺的工作,，從我工作開始到現在正好是三個月的時間了,，也就是我已經度過了試用期的時間，根據我個人在這三個月的工作表現來看,，我覺得我可以成為一個正式的員工了,，所以我特此提出轉正的申請，希望領導能夠同意,。

對于初到酒店的我來說,，以為酒店前臺的工作是很容易的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行,，然后根據顧客的要求來為他們辦理好入住手續(xù)就可以了,。但是工作了幾天之后，才發(fā)現沒有這么容易。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人,，是對酒店的`第一印象,，所以在這里的工作人員，相當于酒店的門面和形象,，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的`印象了,，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學習的,。

我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練,，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面,，我能夠保持專業(yè)謙恭的態(tài)度來對待任何一個來住宿的客人,，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發(fā)事情,，我也能時刻的提醒自己不能慌,，依舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面,，我也是日常注意自己的形象問題,，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松,，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓,，在坐姿、站姿,、走姿上面嚴格的要求自己,，提高自己的精氣神，提高自己的形象,。

在這三個月的試用期中,，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充實的。酒店里積極向上,、輕松愉快的工作氛圍,，讓我在工作上面有了更多的熱情，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作,，更好的提升自己的專業(yè)能力,，促進自身和酒店的共同發(fā)展。

現在試用期已經過去了,，我在這三個月中的表現,，我自認為表現的還不錯，當然是否真的不錯,，是需要領導來評判的,，希望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現,，能夠根據我的表現同意我的轉正申請。我轉正之后,，一定會更加努力的工作,，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇十五

尊敬的領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司,，目前擔任前臺咨詢一職，負責xxxxxxxx等工作,。

在xx個月的試用期中,，我認真對待工作、有較強的責任心和進取心,，確實完成領導交付的工作,，配合各部門負責人成功地完成各項工作；樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，有很強的團隊協作能力,；積極學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,。

在領導及各位同事的指導幫助下,，我用最短的時間熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并進入工作狀態(tài),。經過這xx個月,，我已經能夠完成一些xxxxx工作。雖然自己剛剛接觸工作,，但在同事們的幫助下我還是很快的了解了工作內容,，并圓滿完成了領導安排的工作任務。

xx個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：首先,，實際工作經驗還不夠豐富，在處理一些問題方面顯的不夠成熟,，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的'進步,。

在這xx個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，團結同事,，與其它各部門同事融洽相處,，在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇十六

尊敬的領導：

你好！首先,，感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作,。

操作流程。作為一名前臺文員,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻。當然,，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月,，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作,；總經理辦公室雜務；辦公室文件打印,、校對,、復?。晦k公用品的管理,；公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日,。

酒店前臺轉正申請書篇十七

尊敬的領導：

您好,！

我于x月x日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任xx一職，負責xx工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質,，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

在這三個月的工作中,，通過領導的`指導與教育，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：

xx月xx日。

酒店前臺轉正申請書篇十八

尊敬的領導：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的時機,，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導,。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助,。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下,，讓我的工作還算順利,，但我深知自己還存在一些缺點和缺乏,，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教,，認真加強學習，積累經驗教訓,，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己,，把自己職責內的工作盡快做好。

進公司以來,，我任職的是公司行政專員職位。主要負責人事招聘,、公司新進人員根底培訓、新進人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理,、專(兼)職訪問員工程進度跟進和考勤管理等后勤工作。

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行工程進度;認真做好訪問員考勤及工程進度跟進;和他們相互溝通,，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行工程督導報備,，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,，以便今后能盡量防止同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必須認真聽取工程培訓,，完全的做好充分準備,。堅持奉行第一次就把事情做好,。

因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些工程時,，我也聽工程培訓，協助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的工程有：街訪,、汽車面訪、藥店的暗訪,、等等工作。剛開始接了工程時候,，不知道怎么去執(zhí)行，特別是對于面訪的工作,，不知道該怎么去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來,。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到,，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會被驅逐,，針對這些問題發(fā)生時候，就沒方法,、沒招應對和解決。

除了在公司處理人事方面的'各種工作之外,，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理,，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,，公司設備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,，以期為公司的開展盡自己的一份力量。

申請人：xx,。

20xx年xx月xx日。

酒店前臺轉正申請書篇十九

尊敬的領導：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的.,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

申請人：

20**年x月x日,。

酒店前臺轉正申請書篇二十

尊敬的領導：

我于x月x日進入公司,，目前擔任前臺咨詢一職,，負責xxx等工作。

在x個月的試用期中,，我認真對待工作、有較強的責任心和進取心,，確實完成領導交付的工作，配合各部門負責人成功地完成各項工作;樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，有很強的團隊協作能力;積極學習新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進步。

在領導及各位同事的指導幫助下,，我用最短的時間熟悉了公司以及有關工作的基本情況，并進入工作狀態(tài),。經過這x個月，我已經能夠完成一些xxx工作,。雖然自己剛剛接觸工作，但在同事們的幫助下我還是很快的了解了工作內容,，并圓滿完成了領導安排的工作任務。

x個多月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：首先，實際工作經驗還不夠豐富,，在處理一些問題方面顯的不夠成熟,，在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

在這x個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。在公司的`領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，團結同事，與其它各部門同事融洽相處,，在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

xx月xx日,。