在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇一

為了更好的提升自己,，我給自己定了四個小目標(biāo),。不是先掙他一個億的小目標(biāo)，而是做一個符合部風(fēng)要求,、具備四方面能力的人,。

一是做政治上拎得清的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求,，毋庸置疑,，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員,，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務(wù),。

二是做生活中行得正的人,。做一個正直的人，不僅是一個基本的道德品行,，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守,。無論是選人用人、還是為人處世,，組工干部處處需要維護(hù)公平正義,，這就要求自己，務(wù)必行的正,、坐得端,。

三是做業(yè)務(wù)上問不倒的人。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作,，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透,，再從政策制定的初衷去領(lǐng)會透，再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的困難和問題預(yù)測并分析透,，最后能拓展思路,，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策,，做出江西特色,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。

四是做作風(fēng)上吃得苦的人,。組織部的工作只有進(jìn)行時沒有完成時,。說部里工作不苦，太矯情,。但說苦里沒有一點(diǎn)甜,，好像完成任務(wù)后，稿子送審過關(guān)后,，心里還是甜甜的,。

楊絳先生說，一個人經(jīng)過不同程度的鍛煉,，就獲得不同程度的修養(yǎng),，不同程度的效益，好比香料,，搗的越碎,，磨得越細(xì),，香得越濃烈。在這個特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩,，未來也會好好努力,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇二

清廉國企建設(shè)作為清廉單元創(chuàng)建體系的重要組成部分，既是全面推進(jìn)清廉**建設(shè)的重要任務(wù),，也是重要載體,。作為省屬企業(yè)紀(jì)檢干部，必須要提高政治站位,，凝聚思想共識,，增強(qiáng)參與清廉國企建設(shè)的自覺性和積極性。

一,、突出思想建設(shè),，強(qiáng)化政治監(jiān)督。政治思想建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，建設(shè)清廉國企,，必須把政治建設(shè)擺在首位。作為一線的基層企業(yè),，要充分發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用,，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,。一要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，突出抓好對黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記考察調(diào)研**重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹,，貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)會議精神及上級黨委、紀(jì)委安排部署的工作,。二要堅(jiān)持上級決策部署到哪里,，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，健全上級指示和相關(guān)決策部署貫徹落實(shí)及督查問責(zé)機(jī)制,，著力發(fā)現(xiàn)和糾正工作表象背后的思想認(rèn)識,、政治責(zé)任問題。三要堅(jiān)持黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,、部門職能監(jiān)督貫通協(xié)同,，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。根據(jù)工作動態(tài)和工作實(shí)際開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,，以監(jiān)督之力為企業(yè)各項(xiàng)工作提速提效,。四要督促班子成員認(rèn)真抓好分管范圍的管黨治黨工作，推動支部書記,、部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好首責(zé),、主責(zé)、全責(zé),。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性常態(tài)化工作來抓,，嚴(yán)格落實(shí)請示報告和黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格履行談心談話,、民主評議和主題黨日活動,，加強(qiáng)對民主生活會、組織生活會的監(jiān)督,，讓黨員干部自覺接受監(jiān)督,，做到依規(guī)依紀(jì)依法辦事。

二,、突出制度建設(shè),，構(gòu)建權(quán)責(zé)體系。堅(jiān)持制度治企,、依規(guī)治企,，讓制度“長牙”“帶電”。建設(shè)清廉國企,，必須把制度建設(shè)作為主線，圍繞正確行使權(quán)力,，深化各方面的制度建設(shè)和監(jiān)督力度,。一要聚焦權(quán)力分配，根據(jù)業(yè)務(wù),、部門,、崗位劃清權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步推動實(shí)現(xiàn)部門,、職能,、權(quán)限、程序,、責(zé)任的法定化,。二要聚焦權(quán)力運(yùn)行，針對各部門和各崗位職能,，梳理權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險點(diǎn),。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，加強(qiáng)對“三重一大”前、中,、后的監(jiān)督力度,，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正負(fù)面清單，形成科學(xué),、有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系,。三要聚焦權(quán)力公開，完善黨務(wù),、企務(wù),、財務(wù)等方面的公開制度，依規(guī)全面推進(jìn)決策公開,、執(zhí)行公開,、管理公開、結(jié)果公開,，以黨務(wù)公開,、企務(wù)公開帶動其他事務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)公開全覆蓋,。充分運(yùn)用好各類招采平臺,、oa系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等信息平臺,，加強(qiáng)信息公開化,，促進(jìn)信息透明化。四要聚焦權(quán)力監(jiān)督,，把各種監(jiān)督檢查成果運(yùn)用好,，如上級巡視巡察、專項(xiàng)檢查等,，發(fā)揮好問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向、整改導(dǎo)向作用,，針對發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行,、工作運(yùn)行中的問題，既要檢視工作責(zé)任,、還要從中深挖政治責(zé)任,，使各項(xiàng)檢查監(jiān)督更加有力有效。

對于敢于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要大膽支持、撐腰鼓勵?/p>

對于干部在改革創(chuàng)新的失誤錯誤,，要合理容錯,、及時糾錯,；

對于受到誣告陷害的干部，要核實(shí)清楚,、澄清正名,，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,。

四,、突出文化建設(shè)，營造廉潔氛圍,。建設(shè)清廉國企,，必須把廉潔文化作為基礎(chǔ)和先導(dǎo)，融通到企業(yè)自身文化建設(shè)當(dāng)中,。一要培育清廉理念,，推動領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講廉政黨課。要常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì),、法制宣傳和案例警示教育,，堅(jiān)持定期組織全體職工，通過中紀(jì)委網(wǎng)站,、省紀(jì)委網(wǎng)站等媒介觀看廉政視頻和警示教育片,。二要積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩,、公道正派,、實(shí)事求是、艱苦奮斗,、清正廉潔的價值觀,，旗幟鮮明反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué),、潛規(guī)則,、碼頭文化等。三要豐富廉潔文化活動,。注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對家庭家教家風(fēng)的建設(shè)，黨員干部要嚴(yán)格遵守“升學(xué)宴”“謝師宴”的“四嚴(yán)禁,、五倡導(dǎo)”,。四要打造廉潔陣地。要用好各種文化傳播介質(zhì),，培育廉潔文化場所,，因地制宜規(guī)劃建設(shè)廉潔文化景觀，如廉潔文化展廳,、廉潔文化長廊,、廉潔文化墻等,，或開設(shè)網(wǎng)上廉潔文化展館等，推動形成擇善而從的廉潔文化氛圍,。

五,、突出示范創(chuàng)建，推動工作項(xiàng)目化,。一要研究制定清廉建設(shè)實(shí)施方案,，推動企業(yè)各層級、各部門在加強(qiáng)黨的政治建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上作好表率,。強(qiáng)化頂層機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識,。定期排查廉政風(fēng)險點(diǎn),，推動規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問題,。持續(xù)做好整治形式主義,、官僚主義,，杜絕群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”,。二要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，把清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案融入具體工作當(dāng)中,，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營,、規(guī)范經(jīng)營,、廉潔經(jīng)營,。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，完善國企法人治理結(jié)構(gòu),。將清廉制度納入企業(yè)制度建設(shè)整體規(guī)劃中,，加強(qiáng)企業(yè)誠信體系建設(shè)，落實(shí)好失信行為懲罰制度,，強(qiáng)化市場監(jiān)督和行業(yè)自律,。依法打擊各類市場經(jīng)濟(jì)犯罪，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易,、商業(yè)賄賂等問題,，堅(jiān)決查處因失職失責(zé)瀆職引起的國有資產(chǎn)損失問題。三要推動清廉建設(shè)在黨建工作,、業(yè)務(wù)工作中落地生根,，項(xiàng)目化進(jìn)行考核，創(chuàng)建一批清廉建設(shè)示范小單元,。建設(shè)清廉國企是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,，國有企業(yè)各層級要強(qiáng)化統(tǒng)籌保障，層層做好督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)見效,。各級黨委要扛起清廉建設(shè)的主體責(zé)任,，深入貫徹落實(shí)清廉建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí),。各級紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任,，協(xié)助黨委做好清廉建設(shè)工作。加大宣傳和引導(dǎo),，鼓勵主動開展工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立表率示范,，大力宣傳先進(jìn),。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，將清廉建設(shè)工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核中,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、糾正偏差，對部署不力,，推進(jìn)清廉建設(shè)中不研究,、不部署、不落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé),。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

上半年，在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體駐在部門支持下,，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，全面做好對本組個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作,，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù),，現(xiàn)根據(jù)調(diào)研要求，將今,。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看年特色亮點(diǎn)工作,、存在問題以及下半年工作思路匯報如下：

一、上半年工作亮點(diǎn)：

注重加強(qiáng)與各駐在部門溝通聯(lián)系,，通過深入駐在部門調(diào)研,，列席或參加駐在部門黨組會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,、民主生活會,、述職述廉會議等形式，對其認(rèn)真開展政治生態(tài)監(jiān)督評價工作,，督促切實(shí)把“兩個維護(hù)”落實(shí)到管黨治黨、履職盡責(zé)的各項(xiàng)工作中去。截至目前,，會同駐在部門黨委（黨組）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議x次,，參加駐在部門民主生活會x次。

督促x等駐在部門建立健全并認(rèn)真落實(shí)民主集中制,、重大事項(xiàng)請示報告制度和“三重一大”集體決策制度等制度,，健全完善疑難問題共商、重要信息共享,、重大工作共抓工作機(jī)制,；在定期會商、重要情況通報,、重要材料抄送的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)對駐在部門班子成員履職手冊填寫情況進(jìn)行檢查，對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時教育提醒,，不斷加強(qiáng)對“一把手”和班子成員的全面監(jiān)督,。

督促駐在部門結(jié)合部門實(shí)際，制定責(zé)任清單,、任務(wù)清單,，明確任務(wù)、逐項(xiàng)明確落實(shí)科室,。要求各駐在部門全面梳理廉政風(fēng)險點(diǎn),，制定防控措施，對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)分級管理,，跟蹤督辦,。圍繞重要節(jié)日、重大事項(xiàng)等制定完善“四前”注意事項(xiàng)清單,，前移監(jiān)督關(guān)口,，及時進(jìn)行談話提醒，做到“未病先防”,。今年來已主動約談x人次,。

二、當(dāng)前工作存在問題：

一是政治監(jiān)督抽象化,。針對派駐監(jiān)督,，首要的是政治監(jiān)督，但從實(shí)際來看,，政治監(jiān)督大多停留在相關(guān)會議上,，沒有逐條對照政治紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化，確立工作思路與監(jiān)督重點(diǎn),，導(dǎo)致政治監(jiān)督較為抽象空泛,。

二是日常監(jiān)督淺表化,。對駐在部門的職責(zé)認(rèn)識不深，對可能存在廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié),、崗位了解不深入,，容易出現(xiàn)脫離駐在單位實(shí)際談監(jiān)督的現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)真正有效的監(jiān)督,。

三是嵌入監(jiān)督被弱化,。部分駐在部門喜歡在如工會活動經(jīng)費(fèi)的使用、物品的發(fā)放等具體問題上“征求”紀(jì)檢組意見,，把紀(jì)檢組推在“前面”,，讓紀(jì)檢組進(jìn)行“審核”和“把關(guān)”，讓派駐機(jī)構(gòu)“監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查”的職能被弱化了,。

三、下半年工作思路：

在主動監(jiān)督上,，聚焦“六項(xiàng)紀(jì)律”,，針對駐在部門實(shí)際和特點(diǎn)研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點(diǎn),；建立工作抽查,、文件調(diào)閱制度，通過核查核實(shí),，對發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施跟蹤問效,；有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督,，騰出更多時間精力搞好實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督檢查,。

在精準(zhǔn)監(jiān)督上，緊密結(jié)合駐在部門特點(diǎn),，聚焦突出問題確立切入點(diǎn),，瞪大眼睛、拉長耳朵,，小切口大縱深,，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效,。針對醫(yī)保部門,，督促建立向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移送醫(yī)療保障基金監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問題線索的規(guī)章制度；針對被巡察單位,，督促做好巡察后問題整改清零工作,。

在有效監(jiān)督上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題全程記錄,，全程留痕,，跟進(jìn)處理，做到早提醒,、早教育,、早處置，動輒則咎,，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài),；同時通過跟蹤追責(zé),，實(shí)現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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創(chuàng)新之道，唯在得人,。近年來,，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市有關(guān)工作會議精神，全面落實(shí)“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想,，聚焦海外人才“引育用留”四個環(huán)節(jié),，求真務(wù)實(shí)、靶向用力,，累計(jì)推薦申報外國專家項(xiàng)目62項(xiàng),，占全市一半以上，入選34項(xiàng),，在全市各區(qū)縣中連續(xù)三年排名第一,。

一、做強(qiáng)平臺,，夯實(shí)“引”的基礎(chǔ),。我區(qū)把建設(shè)優(yōu)質(zhì)平臺載體作為引聚海外人才的“關(guān)鍵一招”，持續(xù)提升用人主體平臺層次,，高質(zhì)量建設(shè)自主引才載體,。一方面，深入摸排區(qū)內(nèi)企業(yè),、機(jī)構(gòu)科研基礎(chǔ),，分層級建立重點(diǎn)科研平臺推進(jìn)臺賬，采取集中政策宣講,、點(diǎn)對點(diǎn)上門輔導(dǎo)等舉措,，加快推進(jìn)創(chuàng)建各類高端創(chuàng)新平臺和人才合作平臺。目前,，已建立院士專家工作站30余家,，省級創(chuàng)新平臺,、國際科技合作平臺150余家。另一方面,，高標(biāo)準(zhǔn)建成濟(jì)南(**)國際人才創(chuàng)新中心,，引入一流運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，打造類海外雙創(chuàng)環(huán)境,，吸引7個省級,、5個市級重點(diǎn)人才項(xiàng)目落地，俄羅斯工程科學(xué)院院士團(tuán)隊(duì),、澳大利亞科學(xué)院院士團(tuán)隊(duì)接續(xù)入駐,，進(jìn)一步拉升全區(qū)人才隊(duì)伍“含金量”。

二,、靠前跟進(jìn),，下實(shí)“育”的功夫。秉持“不等不靠,、主動作為,、協(xié)同攻堅(jiān)”工作原則，緊盯轄區(qū)重點(diǎn)用人單位,，全員下沉深度挖潛,。拿出誠心靠上聯(lián)系。探索“手提包”工作法,，每周至少拿出一半時間到各單位走訪,，宣講人才支持政策，摸排人才引進(jìn)計(jì)劃,，詢問工作困難需求,，與省科學(xué)院、齊魯醫(yī)院和濟(jì)南市中心醫(yī)院等區(qū)內(nèi)280余家重點(diǎn)用人主體建立緊密聯(lián)系,，不斷擴(kuò)大“引才朋友圈”,。拿出耐心上下溝通。實(shí)行分級負(fù)責(zé)制,，班子成員帶頭,、全局人員參與，到省,、市業(yè)務(wù)主管部門爭取政策傾斜和各類試點(diǎn)機(jī)會,，助力海外人才獲得各級政策支持，不斷增強(qiáng)**政策紅利,。拿出恒心跟進(jìn)助力,。實(shí)行政策宣講-組織申報-答辯輔導(dǎo)“一條龍”模式，一抓到底跟進(jìn)服務(wù),，幫助單位,、團(tuán)隊(duì),、個人解決具體問題。

三,、聚焦產(chǎn)業(yè),，做實(shí)“用”的質(zhì)效。把推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，作為海外人才作用發(fā)揮的“指向標(biāo)”,，增進(jìn)企業(yè)與人才深度合作，產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新緊密融合,。當(dāng)好國際人才“經(jīng)紀(jì)人”,。建立企業(yè)科技需求臺賬，深挖駐區(qū)高校院所國際人才資源,，開展有針對性的科創(chuàng)合作對接，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)“揭榜掛帥”,。服務(wù)省科學(xué)院全職引進(jìn)澳大利亞院士,，省中醫(yī)研究院引入多名巴基斯坦專家。幫助15家企業(yè)對接聯(lián)系27名海外專家,，解決技術(shù)難題30余項(xiàng),。組建協(xié)同創(chuàng)新“大聯(lián)盟”。聯(lián)合歐亞10多個國家,、30余家院所,、2萬余名專家教授，建立“一帶一路”院所專家?guī)?，開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),，為海外人才到區(qū)發(fā)展鋪就快車道。搭建國際合作“主舞臺”,。組織策劃“**國際會議月”,，納入山東省2022年“高層次外國專家齊魯行”活動，吸引更多海外人才,、項(xiàng)目,、資金落地**。同時,，通過活動對接,，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,，提高科技合作國際化水平,。發(fā)力服務(wù)，抓實(shí)“留”的舉措,。依托外國人來華工作許可審批系統(tǒng),，對有外籍人員的企業(yè),，及時發(fā)布政策和服務(wù)包，回收訴求和意見建議,。配備外籍人才服務(wù)專員,，建立海外人才服務(wù)清單，與組織,、人社,、工信、屬地街道攜手,，實(shí)時推送解決海外人才工作,、生活需求，共同為符合條件的外籍人才提供人才公寓,，為“國際杰青計(jì)劃”專家解決子女入學(xué)問題,，為入境的外籍專家解決疫情隔離期間生活保障問題，為高端人才提供各類人才計(jì)劃申報服務(wù),，通過高效,、專業(yè)、貼心服務(wù)提升外籍人才在**的“幸福指數(shù)”,。

下一步,，我們將圍繞區(qū)委13項(xiàng)改革創(chuàng)新行動，緊抓國際人才引育創(chuàng)新不動搖,，精準(zhǔn)發(fā)力,、不懈奮斗，為**區(qū)加快建成全省對外開放和國際人才聚集高地,，貢獻(xiàn)更多科技智慧與力量,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇五

不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年,，雖帶幾縷書卷氣,，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員,。

一,、回望來時之路，心系“國之大者”,，做好參謀助手,。承蒙組織信任，剛工作不久,，我便被安排到黨政辦負(fù)責(zé)人這樣重要崗位上摔打,、歷練。在基層的大課堂里，我拋下名校光環(huán),，用善于學(xué)習(xí)的優(yōu)勢彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢,，做一名從會務(wù)準(zhǔn)備、文件收發(fā),、上傳下達(dá)開始學(xué)起的“小學(xué)生”,。我始終堅(jiān)持“身在兵位、胸為帥謀”,，學(xué)會從街道大局出發(fā),，圍繞街道中心任務(wù)思考謀劃工作，圍繞群眾需求提升自身能力,。我時刻謹(jǐn)記“以文輔政,、服務(wù)決策”，既關(guān)注區(qū)級層面在關(guān)心,、強(qiáng)調(diào)什么,，又掌握街道層面想謀劃、推動什么,，撰寫文稿時才能既“接天線”,、登高望遠(yuǎn)，又“接地氣”,、舉措務(wù)實(shí)。

二,、堅(jiān)守選調(diào)初心,，涵養(yǎng)“枝葉情懷”，積蓄為民之力,。辦公室經(jīng)歷教會我如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，選調(diào)生身份時刻提醒我要做好群眾的知心人。為了更好地融入,、適應(yīng),、服務(wù)基層，我按要求開展村情調(diào)研,，在走訪村民及企業(yè)過程中,，注意收集問題、分析研判,，積極探索黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑,。堅(jiān)持以群眾為師、向群眾學(xué)習(xí),，學(xué)會了如何同群眾打交道,，主動聚焦群眾關(guān)切撰寫調(diào)研文章供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為街道辦好民生實(shí)事出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧,，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾過程中,，擁有了獲得感和成就感。

三,、不墜青云之志,，對標(biāo)“雙百創(chuàng)建”，扛起時代重任,。當(dāng)前,，**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這為年輕干部成長成才提供了廣闊舞臺,。區(qū)委十三屆三次全會上,，向全區(qū)發(fā)出了“加快推動城鄉(xiāng)園融合發(fā)展，全力爭創(chuàng)‘全國百強(qiáng)區(qū),、全國百強(qiáng)高新區(qū)’”的動員令,，年輕干部理應(yīng)聞令而動、盡銳出戰(zhàn),，拿出更大干勁闖勁,，更多硬招實(shí)招，來應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn),。年輕干部受到組織的關(guān)心比其他年齡段干部要多,，在干部梯隊(duì)中扮演著承上啟下的角色，因此,，我們也理應(yīng)扛起責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)作為，通過不斷地攻堅(jiān)克難,，讓人生變得更加厚重,。

四、行穩(wěn)方能致遠(yuǎn),，扣好“廉潔扣子”,，擦亮青春底色。習(xí)近平總,。

書記,。

指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,，守住拒腐防變防線,，從小事小節(jié)上守起，做到正心明道,、懷德自重”,。作為黨政辦負(fù)責(zé)人，在推動街道高質(zhì)量發(fā)展過程中，要嚴(yán)守各項(xiàng)政策底線,，在,。

后勤。

審批,、管理等方面把好關(guān),、守好門，切實(shí)做到有所為,、有所不為,；

作為年輕干部，在服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展中,，我們更要樹立底線思維,，始終筑牢廉潔思想防線，時刻保持,。

工作,。

定力，珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺,，擦亮青春廉潔底色,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇六

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各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,，我叫xxx，是2020年招錄的選調(diào)生,，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支書記助理,，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)作為剛參加工作一年多年的我,，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的體會,，在這里我從3個方面與大家交流：

我

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看所駐xx村總面積xxx平方公里,、海拔xxxxm以上，有xx,、xx,、xx、x,、x,、x6個民族，少數(shù)民族占比高達(dá)xx%,。全村戶建檔立卡戶xx戶,、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶,，是一個典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村,，要駐好村辦好事，首先要了解村情實(shí)際,，做到心中有底,、心中有數(shù)，一年來我結(jié)合護(hù)林防火宣傳,、疫情防控,、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作，踏遍了xx個村民小組,，對全村xxx戶進(jìn)行了入戶遍訪,，在與群眾交流、與村組干部相處過程中,，我深刻認(rèn)識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高,、村組最分散、貧困程度最大的村委會,，同時更是xx民風(fēng)最為純樸,、基層黨組織凝聚力最強(qiáng)的村委會，這堅(jiān)定了我走好入村第一步,，扎根基層的信心,。

xx月入村，恰逢護(hù)林防火高峰期,，護(hù)林防火就成為了入村來第一件接觸的工作,。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一,，加之2021年旱期極長,，面臨著護(hù)林防火高風(fēng)險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗(yàn),，“上面千條線,、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑,，也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽,，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答,、示范引導(dǎo),，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災(zāi),。

村事務(wù)工作千頭萬緒,、錯綜復(fù)雜,，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理，從日常吃水到民生保障,。一年來,，我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水,、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升,、村護(hù)林防火等，在疫情防控做好接種臺賬,、積極動員接種,，目前完成接種xxxx人，在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米,，修建了xx立方蓄水池xx個,，初步解決了季節(jié)性缺水問題，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下,，我邊學(xué)邊看,，日積月累，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察,，處處常留心”的習(xí)慣,，工作起來漸漸得心應(yīng)手。

存在的問題主要是：xx村資源稟賦獨(dú)特但開發(fā)難度大,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展獨(dú)具特色但小散弱明顯,；個人存在大局把握不成熟全面、細(xì)節(jié)處理還需要精益求精,、知識學(xué)習(xí)上還有待深度拓展等問題,。

選之于民，調(diào)之于任,，生而為民,，是我們選調(diào)生根本遵循，我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮,，今后我將提高本領(lǐng)建設(shè),，完善自身能力，扎根基層,，砥礪前行，不負(fù)組織賦予的“選調(diào)”榮耀,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇七

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宣傳思想工作是在人的頭腦里搞建設(shè)，具有長期性,、復(fù)雜性和艱巨性,。進(jìn)入新時代,，宣傳思想工作面臨的形勢環(huán)境、使命任務(wù),、職能職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)要求都有了新的變化、新的呈現(xiàn),，只有順應(yīng)時代之變,、形勢之變、職能之變,、使命之變,、要求之變，才能不斷開創(chuàng)宣傳工作新局面,。

一,、要胸懷大局大勢。這是做好宣傳思想工作的根本遵循,。我們要善于把握大局大勢,，對“國之大者”了然于胸，站在全國“一盤棋”的高度謀劃推進(jìn)本地宣傳工作,。圍繞中心,、服務(wù)大局始終是宣傳思想工作的職責(zé)所系、價值所在,。要緊緊圍繞黨委政府的中心工作,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量,。做好新形勢下的宣傳工作,，必須全黨動手、全員參與,，必須全面融合,、全力融通，形成思想上“一條心”,、機(jī)構(gòu)上“一張網(wǎng)”,、工作上“一盤棋”的良好工作格局。

二,、要筑牢平臺陣地,。這是做好宣傳思想工作的堅(jiān)固基石。理論陣地上,，我們規(guī)范各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),，建強(qiáng)湖南省省情與對策研究中心**分中心，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”**學(xué)習(xí)平臺,，做細(xì)做實(shí)理論學(xué)習(xí),、研究和宣傳,。新聞輿論陣地上，我們探索市級媒體融合發(fā)展路徑,，推動縣級融媒體中心提質(zhì)增效,，著力將市、縣兩級主流媒體打造成為區(qū)域強(qiáng)勢新型主流媒體,。文明創(chuàng)建陣地上,，我們實(shí)現(xiàn)新時代文明實(shí)踐中心（所、站）全覆蓋,，建好各級志愿服務(wù)聯(lián)合會,、好人協(xié)會、鄉(xiāng)村“復(fù)興少年宮”等,，讓文明之花開遍**,。文化陣地上，我們積極推進(jìn)新“四館一廳”建設(shè),，打造湘昆劇團(tuán)文化名片,，保護(hù)好市內(nèi)各類文物古跡，建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心,、農(nóng)村廣播“村村響”設(shè)施，不斷豐富群眾精神文化生活,。

運(yùn)用h5,、動漫沙畫、現(xiàn)場直播,、vlog等開展新聞宣傳和對外宣傳,。堅(jiān)持用故事化表達(dá)、場景式呈現(xiàn),、互動式傳播把“我們想講的”變成“受眾想聽的”,，把“受眾想聽的”融進(jìn)“我們想講的”，讓受眾愛聽愛看,、產(chǎn)生共鳴,。組織策劃系列新活動，通過“三講三促”主題宣講活動推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，通過“牢記殷殷囑托書寫**答卷”系列主題活動展示發(fā)展成果，通過“七大鞏固提升行動”推動全國文明城市創(chuàng)建提升提質(zhì)等等,。

四、要優(yōu)化制度機(jī)制,。這是做好宣傳思想工作的重要支撐。立破并舉健全制度體系,。近年來推行的中心組學(xué)習(xí)巡聽督導(dǎo)制度,、重大主題宣傳新聞會商制度、市直宣傳系統(tǒng)重點(diǎn)工作調(diào)度會制度等,，提升了宣傳工作科學(xué)化規(guī)范化制度化水平,。多措并舉加強(qiáng)制度宣傳，通過專題學(xué)習(xí),、專家講座,、內(nèi)部傳達(dá)、研討交流,、媒體宣傳,、社會宣傳等方式，讓每一個宣傳工作者,、管理服務(wù)對象都知曉制度,、熟悉制度、掌握制度,。嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)狠抓制度落實(shí),。采取績效考核、專項(xiàng)督查,、巡視巡察,、追責(zé)問責(zé)等方式，狠抓各項(xiàng)制度機(jī)制的落實(shí)落地,，讓鐵規(guī)發(fā)力,、制度生威。

五,、要建強(qiáng)隊(duì)伍力量,。這是做好宣傳思想工作的有力保障。加強(qiáng)政治歷練,，始終把講政治作為第一要求,，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,。加強(qiáng)能力訓(xùn)練,，通過學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn),、實(shí)踐鍛煉等多種方式,，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域,、開拓新視野,。加強(qiáng)作風(fēng)錘煉，持續(xù)糾治“四風(fēng)”和宣傳文化領(lǐng)域行業(yè)不正之風(fēng),，激發(fā)“走路一陣風(fēng),、辦事往前沖”的工作干勁,，強(qiáng)化“干就干到極致、做就做到完美”的工作意識,，創(chuàng)造“說得出口,、拿得出手”的工作成績。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇八

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做黨和人民忠誠可靠的優(yōu)秀年輕干部,。

習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部,。這一重要講話飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對年輕干部的殷殷重托，對革命事業(yè)后繼有人的深遠(yuǎn)考量,，既是新時代黨治國理政和干部隊(duì)伍建設(shè)成功實(shí)踐的理論總結(jié)和思想精華,，又為加強(qiáng)和改進(jìn)新時代干部選育管用，實(shí)現(xiàn)黨和國家長治久安提供了科學(xué)指南,。新一代年輕干部要以踔厲奮發(fā)的精神,、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)踐行初心使命，不負(fù)時代,，不負(fù)韶華,，不負(fù)黨和人民的殷切期望，把紅色江山傳承好,。

一,、堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠,。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本,。黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求,，就會堅(jiān)強(qiáng)有力，無堅(jiān)不摧,，無往不勝,，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起。黨員干部有了堅(jiān)定理想信念,，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn),，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn),。

在這一理想信念指導(dǎo)下,，堅(jiān)定選擇與中國實(shí)際相結(jié)合的革命道路和中國特色社會主義道路；

否則，就沒有辯證唯物主義的世界觀和方法論,，我們的實(shí)踐也就沒有正確方向,、理論基礎(chǔ)和科學(xué)方法。

衡量年輕干部是否有理想信念,，關(guān)鍵看是否對黨忠誠,。對黨忠誠是年輕干部首要的政治品質(zhì)。對黨忠誠,，既要有情感忠誠，更要有理性忠誠,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義,、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華,，是年輕干部砥礪理想信念的最好教材,。年輕干部要學(xué)深悟透“十個明確”的核心內(nèi)容以及黨的十八大以來黨和人民事業(yè)13個方面的變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果,，感悟背后的理論根源及其蘊(yùn)含的真理力量,、實(shí)踐力量、人格力量,。學(xué)會運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思維方式,，解決思想困惑，檢視自身作風(fēng)和精神狀態(tài),，正確看待理想和現(xiàn)實(shí),、主義和問題、利己和利他,、小我和大我等關(guān)系,，使信仰和忠誠真正融入事業(yè)發(fā)展需要。對黨忠誠,，既是政治標(biāo)準(zhǔn),，更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要把堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”,、做到“兩個維護(hù)”作為最大的政治,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對“國之大者”心中有數(shù)，自覺從政治和大局上看待和分析擔(dān)負(fù)的工作,，對標(biāo)黨中央要求思考干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合單位實(shí)際找準(zhǔn)局部與全局、具體與宏觀的內(nèi)在聯(lián)系,，明晰工作的思路舉措和發(fā)力重點(diǎn),，在思考中調(diào)查，在研究中實(shí)踐,，把“心中有數(shù)”轉(zhuǎn)化為政治素質(zhì)和工作實(shí)效,。要立志為黨分憂、為國盡責(zé),、為民奉獻(xiàn),，發(fā)揚(yáng)黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，勇于擔(dān)苦,、擔(dān)難、擔(dān)重,、擔(dān)險,，以實(shí)際行動詮釋對黨和人民的忠誠。

二,、發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，共產(chǎn)黨人任何時候都要有不信邪,、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨,、氣節(jié),、膽魄。新的發(fā)展階段,、新的主要矛盾,、新的使命責(zé)任都提醒年輕干部，總想過太平日子是不切實(shí)際的,，要深刻把握“強(qiáng)起來”必然面臨的偉大斗爭,，自覺加強(qiáng)斗爭歷練，努力成為敢于斗爭,、善于斗爭的勇士,。

增強(qiáng)底線思維，定期對風(fēng)險因素進(jìn)行全面排查,，見微知著,、洞察先機(jī),、趨利避害；

增強(qiáng)辯證思維,，把握時,、度、效,，在原則問題上寸步不讓,，在策略問題上靈活機(jī)動；

增強(qiáng)歷史思維,，經(jīng)一事長一智,，由此及彼、舉一反三,；

增強(qiáng)創(chuàng)新思維,，因時因勢、立破并舉,，在斗爭中爭取團(tuán)結(jié)、合作與共贏,。

三,、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升履職能力,。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè),，如果知識不夠,、眼界不寬、能力不強(qiáng),，就會耽誤事,。他系統(tǒng)提出年輕干部必須著力提升解決實(shí)際問題的七種能力，即政治能力,、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力,、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。這是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢,、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,，也是年輕干部成長成才的必然要求。

提升履職能力不是一朝一夕的事,，要以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為基礎(chǔ),。習(xí)近平總書記言傳身教，為年輕干部作出了榜樣。在回憶梁家河歲月時說,，自己最大的愛好是讀書,，白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷,，一點(diǎn)一點(diǎn)積累,。主政浙江時強(qiáng)調(diào)，要修煉道德操守,，提升從政道德境界,，最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2014年在索契接受俄羅斯電視臺采訪時講,，“現(xiàn)在,，我經(jīng)常能做到的就是讀書”。以勤學(xué)為基本前提,，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神,，多讀書、讀好書,，從書本中汲取智慧和營養(yǎng),，不能自我感覺良好、不屑學(xué)習(xí),，不能借口工作太忙,、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門面,、應(yīng)付學(xué)習(xí),。以務(wù)實(shí)為重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),，做到干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么，特別要厚實(shí)理論素養(yǎng),，汲取“四史”營養(yǎng),，拓寬經(jīng)濟(jì)、社會,、文化,、生態(tài)等基礎(chǔ)知識面，掌握做好本職工作相關(guān)的新知識新技能,，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系,。以用心為有效方法，要學(xué)會“踱方步”,，留出時間和精力對遇到的問題和處理的工作不斷思考,、復(fù)盤,，把所學(xué)知識內(nèi)化于心，由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,，避免陷入事務(wù)主義,。以苦練為必由之路，做起而行之的行動者,、不做坐而論道的清談客,，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩,，在摸爬滾打中增長才干,，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。

四,、自覺遵紀(jì)守法,，守牢拒腐防變防線。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人,。如果年輕干部把持不住自己，走上違紀(jì)違法邪路,，不僅毀了個人前程,，而且影響黨和國家事業(yè)接續(xù)發(fā)展、薪火相傳,。習(xí)近平總書記要求全黨高度重視,、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督,，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印保哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性,。

有的對復(fù)雜的社會環(huán)境缺乏政治鑒別力和警惕性,，掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱；

有的認(rèn)為能用手中的權(quán)力為人辦事,，會讓人高看一眼,，卻沒有認(rèn)清濫用權(quán)力的本質(zhì)和危害；

有的入黨動機(jī)不純,，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不是出于為黨為國為民的公心,，而是把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼。

年輕干部違紀(jì)違法有外在誘因“催化”,，但根本的還是世界觀,、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,、出現(xiàn)偏差,。習(xí)近平總書記告誡年輕干部要牢記清廉是福,、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策,、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),、對照初心使命，看清一些事情該不該做,、能不能干,。年輕干部要守住拒腐防變的防線，擰緊世界觀,、人生觀,、價值觀的總開關(guān)，守住政治關(guān),、權(quán)力關(guān),、交往關(guān)、生活關(guān),、親情關(guān),，以黨性立身做事，勤撣“思想塵”,、多思“貪欲害”,、常破“心中賊”，始終做一個一心為公,、一身正氣,、一塵不染的人。要堅(jiān)守人民至上根本立場,，既做“廉吏”又當(dāng)“勤官”,，虛心向群眾求教，用心聽群眾呼聲,，開動腦筋發(fā)動群眾力量,，卷起褲腿帶領(lǐng)群眾奮斗，以扎扎實(shí)實(shí)的“做功”贏得人民群眾“叫好”,。要對年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓,、兩手都要硬，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理,，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求,，教育引導(dǎo)年輕干部自覺把個人的價值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來。要堅(jiān)持抓早抓小,、防微杜漸,，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育,，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好,、培育好,、管理好。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇九

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結(jié)合這段時間以來的學(xué)習(xí),，我覺得，作為年輕黨員干部更要對黨絕對忠誠,，筑牢理想信念根基,，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀,，爭做“三種人”,，在為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)中，讓奮斗的青春更有底氣,、更有成色,。

只有深刻領(lǐng)悟馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法,，才能善于從政治上觀察、分析和解決問題,；

將來,，青春是用來回憶的。偉大覺醒讓我們趕上了“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的新時代,，彰顯了百年大黨的道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。這是實(shí)踐反復(fù)證明的唯一正確的發(fā)展之路。踏上新的趕考路,，年輕黨員干部更要堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,，珍惜時代賦予的使命,，承載起國家和民族的光明未來，以不畏浮云遮望眼的視野,、亂云飛渡仍從容的氣度,、咬定青山不放松的執(zhí)著、不破樓蘭終不還的拼勁,，克服一切不利因素,、戰(zhàn)勝一切艱難險阻，矢志不移為黨和人民的事業(yè)奮斗終身,，以奮斗刷新青春的意涵,，以不一般的站位書寫不一般的作為,。

不論在哪個崗位、擔(dān)任什么樣的職務(wù),，黨員干部都絕不能做坐而論道的清談客,、絕不能當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，要始終培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神,、堅(jiān)韌的斗爭意志,、高超的斗爭本領(lǐng)，愈挫愈奮,、愈戰(zhàn)愈勇,。對年輕黨員干部而言，成長從來沒有捷徑可走,，要干事?lián)?、成長成才，就必須在搏擊風(fēng)浪中增長膽識,、在攻堅(jiān)克難中經(jīng)受磨礪,，只有經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨,、長才干,，才能臨危不懼、化危為機(jī),，才能關(guān)鍵時頂?shù)蒙先?、危難時豁得出去。

要堅(jiān)守正道,、守住內(nèi)心,，從小事小節(jié)上守起，只有穩(wěn)得住心神,、管得住行為,、守得住清白，才能心無旁騖努力工作,、一心一意為黨和人民做事,。做人有朝氣，干事才有精氣神,。人是要有一點(diǎn)精神的,，沒有一股氣、一股勁,，就走不出新路好路,。今天，我們比歷史上任何時期都更接近,、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo),。新時代是奮斗者的時代,，奮斗的道路往往荊棘叢生、充滿坎坷,，空談不能實(shí)現(xiàn)理想,、奮斗才能成就信念。黨員干部不能只把奮斗當(dāng)作響亮的口號,，而是要在做好每一件小事,、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神,。年輕黨員干部像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽一樣蓬勃向上,，最富有朝氣、最富有夢想,，是整個社會力量中最積極,、最有生氣的力量，肩負(fù)著強(qiáng)國一代的使命與擔(dān)當(dāng),，最應(yīng)該在奮斗中摸爬滾打,、千錘百煉，釋放青春激情,、追逐青春理想,，讓人生更有高度、更有境界,、更有品位,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，我叫xxx,，是2020年招錄的選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支,。

書記,。

助理，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗(yàn),，其實(shí)作為剛參加工作一年多年的我,，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的,。

體會,。

在這里我從3個方面與大家交流：

第一,，走好入村第一步,。我所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上,，有xx,、xx,、xx、x,、x,、x6個民族，少數(shù)民族占比高達(dá)xx%,。全村戶建檔立卡戶xx戶,、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶,、五保戶xx戶,，是一個典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村，要駐好村辦好事,，首先要了解村情實(shí)際,，做到心中有底、心中有數(shù),，一年來我結(jié)合護(hù)林防火宣傳,、疫情防控、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作,，踏遍了xx個村民小組,，對全村xxx戶進(jìn)行了入戶遍訪，在與群眾交流,、與村組干部相處過程中,，我深刻認(rèn)識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散,、貧困程度最大的村委會,，同時更是xx民風(fēng)最為純樸、基層黨組織凝聚力最強(qiáng)的村委會,，這堅(jiān)定了我走好入村第一步,，扎根基層的信心。

第二,，跑好工作第一棒,。xx月入村，恰逢護(hù)林防火高峰期,，護(hù)林防火就成為了入村來第一件接觸的工作,。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一,，加之2021年旱期極長,，面臨著護(hù)林防火高風(fēng)險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗(yàn)，“上面千條線,、下面一根針”的情況,，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽,，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境,，慶幸的是有經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答、示范引導(dǎo),，較好的接下了工作的第一棒,，2021年未發(fā)生森林火災(zāi)。

第三,，奮戰(zhàn)基層第一線,。村事務(wù)工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜,，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理,，從日常吃水到民生保障。一年來,，我所從事的工作涉及xx村疫情防控,、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升,、村護(hù)林防火等,，在疫情防控做好接種臺賬、積極動員接種,，目前完成接種xxxx人,，在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米，修建了xx立方蓄水池xx個,，初步解決了季節(jié)性缺水問題,，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下，我邊學(xué)邊看,，日積月累,，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察，處處常留心”的習(xí)慣,，工作起來漸漸得心應(yīng)手,。

上還有待深度拓展等問題。

選之于民,，調(diào)之于任,，生而為民，是我們選調(diào)生根本遵循,，我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮,，今后我將提高本領(lǐng)建設(shè),，完善自身能力，扎根基層,，砥礪前行,，不負(fù)組織賦予的“選調(diào)”榮耀,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，關(guān)鍵在人才引領(lǐng),，實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動的主戰(zhàn)場在基層一線,，鄉(xiāng)村建設(shè)行動的主力是鄉(xiāng)村骨干人才。唯有使大量懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民,，方能確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落地見效，讓群眾真正得實(shí)惠,，才能使農(nóng)民獲得感,、幸福感、安全感進(jìn)一步增強(qiáng),。

一要“引”好外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動“突擊隊(duì)”。要誠心“引”才,，做到尊重人才,。針對部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，帶動群眾致富有著資金,、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢,，堅(jiān)持人才政策的激勵導(dǎo)向，真正把政策效能體現(xiàn)到吸引更多能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)上,。要真心愛惜人才,，要注重引回品德素質(zhì)較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的外出能人返鄉(xiāng),，實(shí)現(xiàn)人才回歸,、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng),、貢獻(xiàn)回報,，有效填補(bǔ)部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、適應(yīng)市場不力等掣肘短板,。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè),、組建農(nóng)民專業(yè)合作組織、開拓特色農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目,，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入,，激活壯大集體經(jīng)濟(jì),。同時，要在政治待遇,、經(jīng)濟(jì)待遇,、政策支持、輿論氛圍,、后勤服務(wù)等方面予以保障,，為能人在鄉(xiāng)村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。

二要“育”好鄉(xiāng)土人才興村活村,，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動“主力軍”,。要悉心培育人才，做到以人為本,，人才為要,。鄉(xiāng)土人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土,，貢獻(xiàn)于鄉(xiāng)村,，他們雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,，且大多身懷一技之長,，是加強(qiáng)和推動鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”,。要真心愛才,，牢固樹立“人才是第一資源”理念，充分重視和用好鄉(xiāng)土人才,，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”“放任自流”的局面,，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)使用激勵機(jī)制，堅(jiān)持鄉(xiāng)土人才服務(wù)的精準(zhǔn)導(dǎo)向,，加快推進(jìn)鄉(xiāng)土人才發(fā)展體制機(jī)制改革綜合試點(diǎn),，最大限度激發(fā)“土專家”“田秀才”“家鄉(xiāng)寶”的活力和創(chuàng)造力。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技術(shù)技能培訓(xùn),，特別是要注重強(qiáng)化信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商,、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)銷售等方面的技術(shù)技能培訓(xùn)，讓鄉(xiāng)土人才的理論知識,、實(shí)踐知識與新時代,、信息化接軌,，使鄉(xiāng)土人才迅速成長為引領(lǐng)鄉(xiāng)村建設(shè)行動的重要力量。

三要“用”好年輕干部愛村興村,，當(dāng)好鄉(xiāng)村建設(shè)行動“勤務(wù)員”,。要真心用才,，做到信任人才,、善待人才,、使用人才、包容人才,。加快形成有利于年輕干部成長的培養(yǎng)使用機(jī)制,，圍繞服務(wù)和推動地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展,、著力推動建設(shè)年輕干部人才生力軍,。加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要組成部分和重要任務(wù)。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,，使得廣大鄉(xiāng)村村容村貌明顯改觀,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，為加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),。但也應(yīng)該看到,，現(xiàn)實(shí)中部分鄉(xiāng)村干部群眾發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作能力和方法與新時代對干部的新要求還存在差距,，這就迫切需要一批頭腦靈活,、思維開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、實(shí)干勁頭足,、精神狀態(tài)好的年輕干部接好和傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”，以利于更好地加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè),。要精心用才,，樹立服務(wù)基層鮮明導(dǎo)向，激勵引導(dǎo)年輕干部以廣闊鄉(xiāng)村為考場,，以鄉(xiāng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考卷,，深入田間地頭傾聽群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí),、最期盼的問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、加工,、運(yùn)輸、銷售等方面的操心事,、煩心事,、揪心事,。要出臺激勵保障政策措施，從政治待遇,、經(jīng)濟(jì)待遇,、辦公條件、工作環(huán)境,、健康保險等方面給予全面保障,，在年輕干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)中能扎根,、有奔頭,、能發(fā)展、作貢獻(xiàn),，使鄉(xiāng)村成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的平臺和舞臺,，使鄉(xiāng)村建設(shè)行動成為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和市場。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十二

習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上,，強(qiáng)調(diào)年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,，勉勵年輕干部要錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷,，追求高尚純粹的思想境界,，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡,。年輕既是一種優(yōu)勢,，更是一種考驗(yàn)，唯有牢牢守住忠誠擔(dān)當(dāng)之心,、好學(xué)奮進(jìn)之心,、勤政為民之心、真抓實(shí)干之心,、清正廉潔之心,，才能真正做到不負(fù)時代、不負(fù)人民,，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)我們的智慧和力量,。

“天下至德，莫大于忠”,。信仰堅(jiān)定是年輕干部的“立身之本”,，對黨忠誠是年輕干部的根本政治擔(dān)當(dāng)。對黨忠誠,，是每一個共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì),，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對黨絕對忠誠。忠誠從哪里來,？最根本的是來自理想信念,。年輕干部理想信念堅(jiān)定,，絕對忠誠才有基礎(chǔ)，才會有思想自覺和行動自覺,。要始終把堅(jiān)定理想信念作為終身課題,，在政治立場、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢固樹立“四個意識”,、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,、捍衛(wèi)“兩個確立”,，始終保持一顆返樸歸真、淡定如初的心,，才能以堅(jiān)定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心,。學(xué)習(xí)是事業(yè)進(jìn)步的階梯。面對新時代新使命新要求,，年輕干部的能力必須跟上新時代步伐,，要常思能力不足,、常懷本領(lǐng)恐慌,、常找學(xué)習(xí)差距，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信念,、一種責(zé)任,、一種需要，從而提高知識化,、專業(yè)化水平,，進(jìn)行全面、系統(tǒng),、富有探索精神的學(xué)習(xí),，既把學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)踐，又在實(shí)踐中增長解決問題的新本領(lǐng),，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性,、預(yù)見性、主動性,，才能說內(nèi)行話,、做明白人、干正確事,，成為工作的行家里手,。年輕干部對自己的定位要準(zhǔn)，對群眾的感情要深,，要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民,，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵,，沉下身子深入基層，貼近群眾,，為群眾排憂解難,。不能眼睛只往上看，一心往上走,，要“沉得下去”,，身入才能心近，心近方能生情,，生情即可同奮進(jìn),。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置,，知民情,、解民憂、暖民心,，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。要厚植“民生無小事，枝葉總關(guān)情”的民本情懷,，把群眾反映的每一件“小事”當(dāng)成“頭等大事”,，做到民有所呼，我必有應(yīng),，千方百計(jì)解決群眾的實(shí)際問題,，以扎實(shí)的工作為人民造福。實(shí)干是對做好黨和人民忠誠可靠的年輕干部的最好詮釋,。作為一名年輕干部,，要“不馳于空想，不騖于虛聲”,，在工作中摸索規(guī)律,，積累知識，不斷增長才干,，腳踏實(shí)地,、任勞任怨、埋頭苦干,，一步一個腳印朝著既定目標(biāo)前進(jìn),。要始終保持為事業(yè)奮斗終身的進(jìn)取心，既不能有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法,，也不能有“這山望著那山高”的思想,，必須摒棄“躺平”和“內(nèi)卷”的想法，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，“逢山開路,，遇水搭橋”,。要敢于當(dāng)“第一個吃螃蟹的人”，充分發(fā)揮年輕的相對優(yōu)勢,，敢闖敢拼,，敢于擔(dān)責(zé)，敢于走前人沒有走過的路,。把每一件小事做好,，才能在不斷積累中提高，練就擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?、成事的“真本領(lǐng)”,。要以更強(qiáng)的責(zé)任心干好分內(nèi)工作,，在想干事,、能干事,、會干事上較真較勁,，大膽創(chuàng)新，以“等不起”的緊迫感、“爭一流”的使命感投入工作,，擔(dān)當(dāng)作為，讓奮斗的實(shí)績成為成長的基石,。打鐵還需自身硬,。作為一名年輕干部，要始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為為人處事的第一準(zhǔn)則,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,，生活紀(jì)律,。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,，扣緊“第一?？圩印?，堅(jiān)持自重自省、慎獨(dú)慎微,，做到守住內(nèi)心,、守住廉政底線,，從年輕時便撣去“思想塵”、除去“心中賊”。要坦然面對個人進(jìn)退得失,，不計(jì)較,、不攀比,，實(shí)實(shí)在在地對待一切事物，豁達(dá)客觀地看待人生,，力戒“驕嬌二氣”,，靜心做事處世，保持平常心態(tài),，堅(jiān)持做一心耕耘的“牛犢”,，不做世故老道的“精致利己主義者”,。要注意小節(jié)和細(xì)節(jié),，嚴(yán)防一念之差,、一時糊涂,，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求,、丟掉原則,，始終做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，守住廉潔奉公的底線,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

要嚴(yán)格管理干部,，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進(jìn)“日清單,、周總結(jié),、月通報”的常態(tài)化考核工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,，及時收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作,、生活、社會關(guān)系,、個人重大事項(xiàng)等方面情況,，開展家訪全覆蓋,，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展,，采取定期檢查,、不定期督查等方式,，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度,，嚴(yán)防“燈下黑”,，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng),，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十四

研討會由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化和自然的方式對一小群受訪者進(jìn)行采訪,。主持人主持了討論,。其主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場吸引一群人,，通過傾聽他們談?wù)撗芯咳藛T感興趣的話題來獲取他們的觀點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

今天是x年農(nóng)歷臘月二十五,，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下,，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,，足見黨委政府,、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視,、關(guān)心和關(guān)懷,。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸,，平時也講了許多,。借此機(jī)會,，再說三句話供我們青年干部共勉。

第一句話,，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題,。浮躁是青年同志健康成長的大忌,，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向,。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,，在推動就業(yè),、強(qiáng)化基層,、培養(yǎng)人才,、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義,。只要大方向沒有錯,，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動搖,，千錘百煉仍堅(jiān)勁,。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn),。

其次，要保持樸實(shí)本色,。青年,，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,，質(zhì)樸不加修飾,，真誠而不掩飾，憧憬而不空想,，勤奮而不憊怠,，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,，依然能夠保持這一本色,，并一直保持下去,，勤種今年竹，收獲明年筍,。有夢想不空想,，走捷徑不偷懶,，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。

第三,，要堅(jiān)持深入作風(fēng),。到基層,，辦實(shí)事，最怕大大咧咧,，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑,。欲掃天下,，先凈一室,，九層之臺，起于累土,。一深入就具體,，一具體就會遇到麻煩和問題,，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事,、不想做事,、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的,。

第二句話,，是累積不松懈,，這說的是方法問題。積累是1+1,，2+2,，3+3,，而不斷累積，到后來就會是1×1,，2×2,，3×3,，所謂融匯貫通,、厚積薄發(fā)就是這個道理,。

一是要增強(qiáng)學(xué)力,。大家都是有知識的人,。但為什么學(xué),、如何學(xué)、學(xué)什么的問題,，不一定都全部解決了,，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究,。我建議三句話,。理論知識不放松，實(shí)踐知識最急需,，社會知識要加強(qiáng),。無理論不知大局,、迷糊方向，不懂政策難理大事,，自亂陣腳，履險而不自知,。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動實(shí)踐，不起任何作用,。社會知識是立身作人的學(xué)問,，有益于自立于世,、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué),，三月不知肉味的學(xué),，苦學(xué)勤學(xué),，必有所成。

二是要增強(qiáng)閱歷,。對于年輕人來講,，閱歷很重要,，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道,。這里也存在一個以勤補(bǔ)拙的問題,。年輕人一定要主動參與、積極參與,、多多參與，想著辦法爭取參與,。參與工作,，參與事務(wù)，參與活動,，戒懶戒怕,，不參與,，不知情,，不了解，不熟悉,，困守日子,，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了,。有了閱歷,，打了交手仗，才會有真切感受,，才會有經(jīng)驗(yàn),，才會有總結(jié)與反思,，才會有思考與探索,，才會有真正屬于“自己”的東西,。

三是要增強(qiáng)情(群)商,。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商,。情商,、群商很重要,。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素,，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的,，不了解你的工作對象、服務(wù)對象,，盲人摸象,，其謬大矣。要求大家到基層來,，安排你們到一線去,，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道,，與支持幫助你,、堅(jiān)決反對你,、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾,、人民大眾的感情,，在實(shí)踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的,，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世,、目空一切等等畸形心理,，把馬克思主義群眾觀,、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好,。另一方面,，也培養(yǎng)打交道的能力,，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、溝通協(xié)商,、爭取支持幫助的能力,，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

第三句話,，是創(chuàng)造不停滯,，這說的是狀態(tài)問題,。人總要有個精神,，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”,，就好象一個人老是“不走運(yùn)”,。境由心造,，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài),，烏云也會為你讓路,。

青年是人生最富理想,、最富精力,、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期,。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁,、干勁,、拼勁、創(chuàng)造勁,，一直到老也不放松,，那這一輩子絕對不白活。

一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績,。青年人如果做不好本職工作,，無論如何要三思,，要反躬自省，要自問個一二三,。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己,、構(gòu)鏈他人,，讓別人認(rèn)識了,、了解你,，進(jìn)一步支持你,、幫助你,。懶懶散散,，混混搭搭,，游手好閑，人見人煩,，自己談何業(yè)績,，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你,、樂意栽培提攜你,。

二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新的時代,。要研究工作,，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,，按照上級提出的新要求,，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題,，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招,，用以推動工作,，用以鍛煉思維能力和工作水平,，用以更好的提升自己。否則,，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志,，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志,。

三是人生創(chuàng)造價值,。我想這個價值,，一是外在的,，包括掌握了多大的資源,、做出了多大的業(yè)績,，創(chuàng)造了多大的財富,、贏得了社會多高的尊崇等等,。一個是內(nèi)在的價值,。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,，你的內(nèi)心世界，你的感情心智,，你的修養(yǎng)境界,，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,，內(nèi)在價值同樣不容忽視,。中國那么多富豪、企業(yè)家,，為什么慈善家少,。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候,，他也就是窮得只有錢,。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富,，我堅(jiān)持三條：正視個人財富,，看重社會財富,，珍視精神財富。

四是積極創(chuàng)造夢想,。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九,，遂人愿者唯二三,。“八九”與“二三”,，細(xì)一計(jì)算,，他還是把人生按十一個點(diǎn)來對待的,。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢想,，但人生一定不要舍棄夢想,，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同,，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢想,，遲早會實(shí)現(xiàn)自己的夢想,，并追逐新的夢想。

最后祝愿你們,，也通過你們向你們的父母以及全家,，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安,、健康,、心想事成,、快樂幸福!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

上午好!我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生,，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作,。今天,，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂,，開懷暢談,，共同進(jìn)步,，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視,，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言,，我深感榮幸,。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無悔青春》,。

三年前,，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛,，在同學(xué)和親友不解和疑惑中,，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙,，三年只在彈指一揮間,，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅(jiān)定,。

回顧三年來的經(jīng)歷,，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理,，提煉出個人認(rèn)為有價值的幾點(diǎn)體會與大家作一交流,，希望能有所共勉,。

一是求真務(wù)實(shí)，將責(zé)任擔(dān)在肩上,。求真務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好工作的客觀要求,。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力,、無限責(zé)任,，有些同志存在怕矛盾、怕問題,，在工作中能推則推,。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地,、任勞任怨,，不敷衍、不推諉,，敢于直面工作中的矛盾和問題,，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣,，要有年青人的朝氣和銳氣,，只爭朝夕,，立說立行,，說干就干，雷厲風(fēng)行,，立竿見影,。努力做到“事不避難,、義不逃責(zé),、心不偏私,、言不失信”,。唯有如此,，才能樂于奉獻(xiàn),、勇于拼搏;才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己;才敢于面對自我,，善于修正,。

二是目光遠(yuǎn)大,，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”,。作為一名青年干部,，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬,。眼界決定境界,，站得高才能看得遠(yuǎn),，看得遠(yuǎn)才能做得好!在日常工作中,，要放下個人得失，立足大局謀事;要善于登高望遠(yuǎn),、審時度勢,，找準(zhǔn)方向,，抓住著力點(diǎn);要有海納百川的胸襟,，善于容人,、容事的氣魄;要有清醒的認(rèn)識,，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些;把提高自身素質(zhì)看重一些,，把職務(wù)的升降看得輕一些,。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事,，低調(diào)做人,，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失,。

三是開拓進(jìn)取,，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人,，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性,，最富有開拓性的群體,。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo),，做工作,、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路,。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題,，也就是創(chuàng)新!我們都知道,，沒有創(chuàng)新,，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破,。所以,，要想干事創(chuàng)業(yè),，就必須做一名有激情、有活力的青年干部,，做一個敢于嘗試,、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn),、永不懈怠地銳氣,，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，不能墨守成規(guī),。要主動去結(jié)合工作實(shí)際,，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,，實(shí)施新舉措,，開辟新途徑,。

四是嚴(yán)以律己,，將自省牢記心間,。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多,，經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富,，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑,，那該如對待這些呢?我認(rèn)為，要時刻把自省牢記心間,。作為一名青年干部,，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評,檢查自己的言行,做到防微杜漸;要牢記“兩個務(wù)必”,守得住清苦,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?要把“常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心”當(dāng)作管住自己,、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官;要堅(jiān)持自省自勵自重。自省可以明是非,，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省,，則是大勇,。

五是夯實(shí)基礎(chǔ),，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬丈高樓平地起,，打鐵還需自身硬,。責(zé)任也好，熱情也好,，創(chuàng)新也好,，如果沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木,。作為一名青年干部，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，苦練內(nèi)功,，增強(qiáng)本領(lǐng),，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部,，從宣傳部到組織部,，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本?！泵拷佑|一個新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作,。特別是2011年3月至5月份,，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后,，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力,，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比,，我們理論修養(yǎng)不夠,，研究問題不深，考慮工作不細(xì),，所以我們要夯實(shí)理論功底,。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要,、一種事業(yè)根基,、一種政治責(zé)任,，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面,，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”,。

今天,，我們在座的每一位年輕人,，都將熱血澎湃,，一條奮進(jìn)的路,，在我們面前鋪開,。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層,，投身實(shí)踐,，努力在“建五寶,，爭百強(qiáng),，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春,，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè),，書寫精彩人生!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

今天區(qū)委專門召開會議,，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，還在百忙之中參加,，充分體現(xiàn)了區(qū)委對年輕干部的高度重視和殷切期望,，我感到十分榮幸、備受激勵,。我2005年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校,、安監(jiān)局短暫工作過一段時間,，2007年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作,，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對我進(jìn)行了崗位調(diào)整,。長期在區(qū)委中樞部門,、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到,，唯有勤奮才能發(fā)展,，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行,，唯有感恩才會成熟,。結(jié)合自身實(shí)際匯報三點(diǎn)感悟，與各位共勉,。

第一點(diǎn)感悟：越是紛繁,，越要堅(jiān)定。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,，劣勢也是年輕,，年輕干部大都比較受社會關(guān)注，也容易會碰到一些恭維和誘惑,，稍有不注意就會喪失原則甚至犯錯,。我是一名共產(chǎn)黨員，入黨之后,，在工作和生活中，對黨的認(rèn)識和熱愛逐步加深,。這其間,，我也曾從各類人群、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象,，這里面有對西方制度的鼓吹,，有對社會問題的渲染,，有對腐敗現(xiàn)象的悲觀，這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過困惑,、有過不解,。但后來，特別是黨的十八大以來,，國力提升的速度越來越快,、改善民生的溫度越來越高,、懲貪治腐的力度越來越大,、改革發(fā)展的精度越來越準(zhǔn),，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化,。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評判政黨的根本尺度?，F(xiàn)在的我,，對黨的認(rèn)識和熱愛更加理性,、更加堅(jiān)定,，我堅(jiān)信,，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn),。夢想始于足下，責(zé)任就在當(dāng)下,。我們這個年齡的黨員干部,，最能干事的人生時段，恰好正處在習(xí)近平新時代中國特色社會主義發(fā)展的關(guān)鍵階段,，這是幸福,、是機(jī)遇，更是責(zé)任,、是挑戰(zhàn),。“但立直桿,，終無曲影,。”作為新時代的年輕一輩,，作為干事業(yè)的新生力量,，未來，不管風(fēng)云如何變幻,、不管困難如何艱巨，我們都要做到心中有黨,、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒，堅(jiān)定不移跟黨走,、堅(jiān)定不移為人民,、堅(jiān)定不移干事業(yè),，擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。

第二點(diǎn)感悟：越是困難,，越要堅(jiān)持,。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)的,。困難是常態(tài),，奮斗是姿態(tài)，懈怠會失態(tài),。參加工作以來,，我有一個發(fā)現(xiàn)，無論干什么事情,，遭遇困難總是難免的。剛到黨校教書時有不敢面對學(xué)生的困難,，剛到機(jī)關(guān)上班時有不懂待人接物的困難,，剛到委辦工作時有不會謀篇布局的困難，往往舊的困難過去了,，新的困難又會出現(xiàn),。但我感到，越是困難,，越要堅(jiān)持,，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識困難,，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難,。記得剛到區(qū)委辦,，面對份量很重的文稿任務(wù),，我一度感到茫然失措，不會寫,，也不敢寫,。但我想,，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒,。古人云：“立身百行，以學(xué)為基,?！睘榇?，我為自己量身定制并長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀,、黨報黨刊必看,、新聞?wù)芈牐@個過程中,，讓我開闊了視野,，打開了思路，筆頭慢慢變得靈活了,，心智也漸漸變得成熟了。經(jīng)歷使我們成長,，閱歷使我們成熟,，奮斗使我們成事,。作為年輕干部，無論是現(xiàn)在做文字工作,，還是今后搞別的工作,，都還會遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷,，我會堅(jiān)持不懈。我堅(jiān)信,，在“山窮水盡疑無路”的時候,，咬緊牙,、挺直腰、堅(jiān)持住,，就一定會有“柳暗花明又一村”,。

第三點(diǎn)感悟：越是寂寞,，越要堅(jiān)守。研究室工作是一份清苦的差事,，沒有迎來送往，沒有吃吃喝喝,，苦思冥想是工作常態(tài),，加班熬夜是家常便飯，工作,、生活沒有五彩繽紛，只有勞力費(fèi)神,。于是,，有人說,，這樣的生活很寂寞,。在我看來,，竹子都是在無人陪伴、無人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長的,。比如文稿寫作，雖然勞累勞心,、清苦辛苦,，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜,，有通宵達(dá)旦人不知,、一朝成文心自足的愜意,。雖然過程很寂寞，但內(nèi)心是充實(shí)的,，工作是快樂的,。的確是這樣,，身在哪里,，心就要在哪里,。工作需要專心而反對毛躁，事業(yè)需要專注而反對浮躁,，人生需要專情而反對焦躁?！白孕湃松倌?，會當(dāng)水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條,，堅(jiān)守內(nèi)心的寧靜，不左比,、不右比,，對照黨章查自己;不上看、不下看,，對標(biāo)先進(jìn)努力干,，正確看待功利、地位和個人得失,，守住清貧、耐住寂寞,、經(jīng)住誘惑,，在磨礪中修身養(yǎng)性，以平常心態(tài),、樂觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事,，過好每一天,。

我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng),。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先,。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化,，剛出校門的我信心滿滿,，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦,，后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹,。從那時開始,，我才深切懂得了“讀萬卷書,，行萬里路”的真正含義。

實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng),，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。2015年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記,。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動后，段家鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困戶875戶3540人,，從入戶走訪到建檔立卡,，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血,。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后,，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹育苗上做文章,，兼有牲畜托管貸和油用牡丹,，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收;為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題,，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目,，對接建立鎮(zhèn)村工廠5家,，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,。

我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體,，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過十多年來的工作,，我認(rèn)識到作為年輕干部,，優(yōu)勢與劣勢并存,，我們有學(xué)歷,、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少,、考慮不全面等問題,。我認(rèn)為,，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動力,，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個方面。作為年輕干部,，要時刻擴(kuò)充自己的知識儲備，讓知識更好地服務(wù)工作,。

怎樣才能成為一名合格的年輕干部？我認(rèn)為,，年輕干部不要經(jīng)常想自己有什么,、還要什么,，要多想想自己缺什么、還要補(bǔ)什么,。我想真正缺少的，至少有三樣?xùn)|西：

一是缺少持久而堅(jiān)定的理想信念。我們這代人,，長在紅旗下,，沐浴春風(fēng)里，物質(zhì)條件從來不缺,，但缺少的是我們上一輩人那種對理想信念持久、堅(jiān)定,、執(zhí)著的追求,。作為組工干部,，受黨的思想教育更多一些,，平時也經(jīng)常把理想信念掛在嘴上,、寫到材料中，但捫心自問,，我們的理想信念是否持久，是否從來都是堅(jiān)定如一的,？平時要經(jīng)常拿這一問題檢視自己。

二是缺少靜下心來學(xué)習(xí)工作,、反躬自省的沉淀,。在縣區(qū)工作的時候,，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話,，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀,?！蹦菚r對這句話不是很明白，還專門上網(wǎng)百度過“沉淀”是什么意思。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長,，我越來越明白,，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來想一想,，自己是一塊“磚”,，還是一塊“材”。當(dāng)我們越來越意識到自己很渺小的時候,，這就是沉淀了,。

三是缺少在從嚴(yán)治部、嚴(yán)管干部常態(tài)下的適應(yīng)力,。剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部里工作的時候,，有點(diǎn)不適應(yīng)，感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖苦,，但相對自由,，而部里規(guī)矩多、程序多,、管理嚴(yán),。直到這兩年因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系去了兩次新疆，看到新疆干部的高壓嚴(yán)管態(tài)勢,；去國家部委考核掛職干部,，看到部委年輕干部所承受的巨大壓力。這些都讓我震撼很大,，由此，我得出一個結(jié)論,，怎么嚴(yán)管都不為過,。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài),，嚴(yán)格要求自己,，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時刻堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>

回顧自己的成長經(jīng)歷,，對照自己的工作崗位,，我想從初心、恒心和戒心的角度,，匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,。

第一，守一生一世之念,，牢記入黨的初心,。人們常說，組織入黨一生一次,，思想入黨一生一世,。當(dāng)我寫下入黨申請書的時候,，當(dāng)我填寫入黨志愿書的時候，當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時候,，我知道,，共產(chǎn)黨員這個名稱，不僅是一個光榮的稱號,，更是沉甸甸的責(zé)任,，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行,。

第二,，積一點(diǎn)一滴之功，保持干事的恒心,。在日常工作中,，我努力從三個方面下功夫。一是勤學(xué)習(xí),，二是善思考,，三是有擔(dān)當(dāng)。對于年輕干部來講,，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位,、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上,，比如開展好一次調(diào)研,、組織好一次會議、撰寫好一篇報告,，等等,。

第三，察一言一行之細(xì),，常存律己的戒心,。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ),。我們經(jīng)常講,，要為組織增光添彩，這其中就包括堅(jiān)決不做對不起組織的事,。紀(jì)律的紅線堅(jiān)決不能踩,，法律的紅線堅(jiān)決不能碰。

總之,，初心,、恒心、戒心，歸根到底是責(zé)任心,，每個人的職務(wù)有高有低,、能力有大有小，但不同的人肩負(fù)了不同使命,，責(zé)任無大小之分,、高低之別，落腳點(diǎn)都是把事情做好,。讓我們珍惜組織的栽培教育,，珍惜個人的工作崗位，珍惜家人的囑托期盼,，不忘初心,，履行使命，以自己的實(shí)際行動為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦,。

結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長,，關(guān)鍵還是要老老實(shí)實(shí)改造主觀世界,，先從思想認(rèn)識上正本清源，堅(jiān)守初心使命,，筑牢思想基礎(chǔ),，有四點(diǎn)體會：

一是在個性中增強(qiáng)黨性。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的,，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé),，是黨的忠誠衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置,，無條件服從組織安排,，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子,，更不能任性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個人發(fā)展,，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的,，根本不配做一名組工干部。

二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè),。年輕組工干部要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，從黨的事業(yè)中明方向,、找定位,，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng),，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭創(chuàng)“第一等的工作”。

三是在改變中堅(jiān)守不變,。組織部門“鐵打的營盤流水的兵”,，有人進(jìn)來有人離開，變的是人員,，不變的是精神,，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變,。

四是在自我中追求無我,。追求無我的過程，就是不斷把自己看小,、把工作看大,，把個人需求看輕、把崗位責(zé)任看重,，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報的奉獻(xiàn)精神,，正如習(xí)近平總書記說的那樣，“我將無我,，不負(fù)人民”,，以身許黨許國。這種精神就在我們身邊,，每天都在感動著我們,，很多同志長期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒有半分懈怠,。我們要感動更要見行動,，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,，在延續(xù)傳承中推動組工事業(yè)薪火相傳,。

一是要講學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功,，增強(qiáng)本領(lǐng),，提高素質(zhì)。

干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情,，更需要實(shí)實(shí)在在的過得硬本領(lǐng),。我從業(yè)務(wù)工作較為單一的縣紀(jì)委副書記，走到城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長這個重要崗位,，對我來說是個挑戰(zhàn),，更是動力。面對一堆要處理的工作,，要適應(yīng)的環(huán)境,，要理順的關(guān)系，要協(xié)調(diào)的事務(wù),，要處理的難題,，要溝通的.干群，我堅(jiān)持邊適應(yīng)環(huán)境,，邊轉(zhuǎn)換角色,，邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)，邊推進(jìn)工作,。這時我深感知識的珍貴,，經(jīng)驗(yàn)的珍貴，能力的珍貴,，時間的珍貴;我深知如果只是做一個平平庸庸,、看攤實(shí)業(yè)、四平八穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)干部容易一些,，如果想在本職崗位上有所作為,，干出一番老百姓能夠認(rèn)可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學(xué)習(xí),，不努力提升自己,，不努力工作，就會辜負(fù)組織的重托,，辜負(fù)群眾的信任,，辜負(fù)百姓的期待，對上對下都無法交待,。所以,，用這種責(zé)任與壓力、憂患與認(rèn)識,，逼使自己把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，不斷提高學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,、創(chuàng)新力和免疫力,，努力謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,，歷練實(shí)踐,，提高本領(lǐng),。

二是要講事業(yè),，用“發(fā)展為上,，民生為先，穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作,，指導(dǎo)實(shí)踐,，促進(jìn)發(fā)展。

在其位要謀其政,，在其位要出實(shí)績,。我記得在x年全市第一季度經(jīng)濟(jì)工作調(diào)度會上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣,，更要跨入全省61個縣前20強(qiáng)!為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上,、民生為先,、穩(wěn)定為重”的要求，切實(shí)增強(qiáng)舍我其誰的責(zé)任感,，增強(qiáng)寢食難安的危機(jī)感,，增強(qiáng)只爭朝夕的緊迫感，努力從我做起,，干事創(chuàng)業(yè),。經(jīng)過兩年來的工作，可以說付出了辛勞,，也收獲了成功,，我認(rèn)為有幾項(xiàng)工作還是得到了群眾贊許和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了新突破,。我和黨委政府一班人,，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產(chǎn)企業(yè),，加大招商引資力度,，盤活存量，引進(jìn)增量,，兩年來引進(jìn)了凱利萊服飾,、千衣源紡織、凱旋門業(yè),、興達(dá)印刷等一批企業(yè),，財政收入由x年1894萬元到x年的3143萬元，連破2000萬元,、3000萬元兩個大關(guān),。二是強(qiáng)力推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)征地?？h開發(fā)區(qū)建設(shè)用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝,。在征地中,，對上我要向政府爭取政策，使農(nóng)民獲得利益得到保障;向下我要宣傳政策,，征得群眾的理解和支持,，難過艱苦努力，最終既維護(hù)了群眾利益,，又為蒙城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺建設(shè)作出了貢獻(xiàn),。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關(guān)段征遷全長3.8公里,，涉及5個社區(qū)和縣直14個單位,，需拆遷安置戶791戶、3597人,，征遷面積6.7萬平方米,。為此，動用鎮(zhèn),、社區(qū)兩級干部參與,，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格程序,，陽光操作,，歷時近1年時間，拆遷安置基本結(jié)束,，無一例上訪,。四是文明創(chuàng)建連上臺階。兩年來,，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍,，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，x年獲省首屆“文明縣城”,，x年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名,。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績，我們就堅(jiān)持創(chuàng)建的成果由人民共享,，重點(diǎn)是圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn),，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事,，先后硬化20條小街巷道路,，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁,。五是抓好信訪穩(wěn)定工作,。對信訪工作，我們暢通渠道,，開門接訪,，帶案下訪,，落實(shí)包保責(zé)任制，依法處理,，限時解決，確保舊的矛盾化解掉,，新的矛盾不積壓,。應(yīng)該說，到城關(guān)鎮(zhèn)工作的兩年,，可以說是事務(wù)最為繁忙的兩年,，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關(guān)發(fā)展的兩年,，也是享受取得成績快樂的兩年,。實(shí)踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置,，緊盯不放,，才能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展;只有在工作中堅(jiān)持以人為本，才能有效解決好群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;只有做到權(quán)為民所用，情為民所系,，才能牢固樹立群眾觀念,，切實(shí)關(guān)注民生，永不脫離群眾,。

三是要講奉獻(xiàn),，用“少說多做，真抓實(shí)干”,，強(qiáng)作風(fēng),，抓落實(shí)，攻難題,，促發(fā)展,。

實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在真抓實(shí)干,，關(guān)鍵在狠抓落實(shí),，這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識。通過兩年來的實(shí)踐,，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，我深深地體會到：一是通過抓作風(fēng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力,。我積極實(shí)踐“5+2”,、“8+2”工作法,，倡導(dǎo)“少說多做，真抓實(shí)干”的作風(fēng),，自己身體力行,，帶領(lǐng)廣大干部做到令行禁止守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行抓落實(shí),、推進(jìn)工作見實(shí)效,。二是通過抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力,。我個人帶頭堅(jiān)持民主集中制,，班子之間相互信任、不亂評論,，相互諒解,、不結(jié)疙瘩。在園區(qū)征地,、渦河征遷安置,、“兩違”整治、社保低保,、計(jì)劃生育等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決中,，都能夠頂住壓力，敢于碰硬,，不徇私情,，就這一點(diǎn),，我個人感覺比較欣慰。三是通過抓廉政,，增強(qiáng)了感召力,。作為年輕干部，我時常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊(duì)伍,，作好表率,，樹立形象。

很榮幸參加今天的后備干部座談會,，和大家一起學(xué)習(xí)討論,，共同進(jìn)步,。這半年來的基層工作,，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的,。

1,、認(rèn)識在轉(zhuǎn)變,。在踏進(jìn)社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑,、混日子的工作,，但經(jīng)過這半年來的工作體驗(yàn),，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情,，我深刻認(rèn)識到社區(qū)是聯(lián)系黨,、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易,。陳慧主任和每位同事,，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應(yīng)該“上為政府分憂,，下為百姓解愁”,。

2、入戶在開展,。幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下,，依傍幸福水庫，管轄面積1平方公里,，3500余戶,，12000余人。剛剛進(jìn)入幸福社區(qū)工作時,，不知道從何處入手,，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況,。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策,，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動,，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感,。

1,、關(guān)于社區(qū),。幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū),，建筑以老房老宅為主，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,，線路老化,，道路狹窄，消防安全隱患嚴(yán)重;部分排水設(shè)施嚴(yán)重老化,，雨水時期部分低洼地方排水不暢;人口居住密集,，流動人口多，居住人員復(fù)雜,，治安基礎(chǔ)薄弱,。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū),，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞,、墻面破損等問題，這些屬于公共設(shè)施,，維修按規(guī)定是由居民共同承擔(dān)費(fèi)用,，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解,、不配合,，導(dǎo)致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。

2,、關(guān)于自我,。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗(yàn);沒有全身心撲在工作上,，解決問題不夠靈活,，說話方式不夠熱情，服務(wù)群眾不夠主動,。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù),，講話聽不懂，解釋聽不進(jìn)時,，我就不是知道該如何處理了,，都向社區(qū)有經(jīng)驗(yàn)的前輩尋求幫助,，自己的工作能力亟待提高,。

1、深入開展老舊小區(qū)“紅色物業(yè)”工作,。幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)(外貿(mào)車隊(duì),、建校宿舍、錨鏈廠宿舍)將開展“紅色物業(yè)”,。作為社區(qū)工作人員,，應(yīng)該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構(gòu)成,、樓宇狀況、設(shè)施設(shè)備的情況,，以及對物業(yè)服務(wù)的需求;二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)常性組織黨員,、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動,，如義務(wù)勞動、輪流值班巡邏等,，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度,，增強(qiáng)影響力;三是引導(dǎo)居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主,、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標(biāo)語,，發(fā)揚(yáng)廣大居民主人翁精神。

2,、嚴(yán)格要求自我,，做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心),。耐心的接待每位辦事居民,，不急不躁，居民沒聽明白的,，就反復(fù)講解,，直到明白滿意為止;細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事,，時刻把他們放在心上,，及時為他們排憂解難;責(zé)任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員,，在工作中深入群眾,，帶著強(qiáng)烈的責(zé)任感去落實(shí)涉及群眾利益和實(shí)際困難的每一件事情。

由于能力有限,，在工作中的不足之處,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正,。在將來的工作中,，我將踏踏實(shí)實(shí)為群眾服好務(wù)，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

今天區(qū)委專門召開會議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流,，還在百忙之中參加,，充分體現(xiàn)了區(qū)委對年輕干部的高度重視和殷切期望,，我感到十分榮幸、備受激勵,。我2005年從大學(xué)畢業(yè)以后,，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過一段時間,，2007年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作,，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對我進(jìn)行了崗位調(diào)整,。長期在區(qū)委中樞部門,、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到,，唯有勤奮才能發(fā)展,，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行,，唯有感恩才會成熟,。結(jié)合自身實(shí)際匯報三點(diǎn)感悟，與各位共勉,。

第一點(diǎn)感悟：越是紛繁,，越要堅(jiān)定,。年輕干部的優(yōu)勢是年輕，劣勢也是年輕,，年輕干部大都比較受社會關(guān)注,，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍有不注意就會喪失原則甚至犯錯,。我是一名共產(chǎn)黨員,，入黨之后，在工作和生活中,，對黨的認(rèn)識和熱愛逐步加深,。這其間，我也曾從各類人群,、各種媒體聽到看到各種各樣的聲音和現(xiàn)象,，這里面有對西方制度的鼓吹，有對社會問題的渲染,，有對腐敗現(xiàn)象的悲觀,，這些確實(shí)曾讓涉世未深的我有過困惑、有過不解,。但后來,，特別是黨的十八大以來，國力提升的速度越來越快,、改善民生的溫度越來越高,、懲貪治腐的力度越來越大、改革發(fā)展的精度越來越準(zhǔn),，我們的國家發(fā)生了翻天覆地的變化,。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評判政黨的根本尺度?，F(xiàn)在的我,，對黨的認(rèn)識和熱愛更加理性、更加堅(jiān)定,，我堅(jiān)信,，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn),。夢想始于足下,，責(zé)任就在當(dāng)下。我們這個年齡的黨員干部,，最能干事的人生時段,，恰好正處在習(xí)近平新時代中國特色社會主義發(fā)展的關(guān)鍵階段，這是幸福,、是機(jī)遇,，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn),?！暗⒅睏U，終無曲影,?！弊鳛樾聲r代的年輕一輩，作為干事業(yè)的新生力量,，未來,，不管風(fēng)云如何變幻、不管困難如何艱巨,，我們都要做到心中有黨,、心中有民、心中有責(zé),、心中有戒,，堅(jiān)定不移跟黨走、堅(jiān)定不移為人民,、堅(jiān)定不移干事業(yè),，擔(dān)負(fù)起我們這一代人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任。

第二點(diǎn)感悟：越是困難，越要堅(jiān)持,。年輕干部的成長是在不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、克服缺點(diǎn)和弱點(diǎn)的過程中實(shí)現(xiàn)的。困難是常態(tài),，奮斗是姿態(tài),，懈怠會失態(tài)。參加工作以來,，我有一個發(fā)現(xiàn),，無論干什么事情，遭遇困難總是難免的,。剛到黨校教書時有不敢面對學(xué)生的困難,，剛到機(jī)關(guān)上班時有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時有不會謀篇布局的困難,，往往舊的困難過去了,，新的困難又會出現(xiàn)。但我感到,，越是困難,，越要堅(jiān)持，堅(jiān)持在不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)識困難,，堅(jiān)持在大膽實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難,。記得剛到區(qū)委辦，面對份量很重的文稿任務(wù),，我一度感到茫然失措,，不會寫，也不敢寫,。但我想,，與其被困難嚇倒、不如把困難打倒,。古人云：“立身百行,，以學(xué)為基?！睘榇?，我為自己量身定制并長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃，重要文件必讀,、黨報黨刊必看,、新聞?wù)芈牐@個過程中,，讓我開闊了視野,，打開了思路,，筆頭慢慢變得靈活了，心智也漸漸變得成熟了,。經(jīng)歷使我們成長,，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事,。作為年輕干部,，無論是現(xiàn)在做文字工作,，還是今后搞別的工作,，都還會遇到各種各樣的困難。正所謂困難持續(xù)不斷,，我會堅(jiān)持不懈,。我堅(jiān)信，在“山窮水盡疑無路”的時候,，咬緊牙,、挺直腰、堅(jiān)持住,，就一定會有“柳暗花明又一村”,。

第三點(diǎn)感悟：越是寂寞，越要堅(jiān)守,。研究室工作是一份清苦的差事,，沒有迎來送往，沒有吃吃喝喝,，苦思冥想是工作常態(tài),，加班熬夜是家常便飯，工作,、生活沒有五彩繽紛,，只有勞力費(fèi)神。于是,，有人說,，這樣的生活很寂寞。在我看來,，竹子都是在無人陪伴,、無人察覺的寂寞中悄然拔節(jié)成長的。比如文稿寫作,，雖然勞累勞心,、清苦辛苦，但也有靈感忽至,、妙筆生花的驚喜,，有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。雖然過程很寂寞,，但內(nèi)心是充實(shí)的,，工作是快樂的。的確是這樣,，身在哪里,，心就要在哪里。工作需要專心而反對毛躁,，事業(yè)需要專注而反對浮躁,，人生需要專情而反對焦躁?！白孕湃松倌?，會當(dāng)水擊三千里”，我將以此為工作和人生信條,，堅(jiān)守內(nèi)心的寧靜,，不左比、不右比,，對照黨章查自己;不上看,、不下看，對標(biāo)先進(jìn)努力干,，正確看待功利,、地位和個人得失，守住清貧,、耐住寂寞,、經(jīng)住誘惑，在磨礪中修身養(yǎng)性,，以平常心態(tài),、樂觀狀態(tài)和充實(shí)姿態(tài)，干好每件事,，過好每一天,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十五

下一步，我局將不斷創(chuàng)新服務(wù)人民群眾的載體,，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建和諧平安,，共創(chuàng)興x富民大業(yè)，提升發(fā)展水平”主題教育活動,，廣泛開展“服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”展示活動,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“雙評”工作,，以實(shí)實(shí)在在的工作成效來提升群眾滿意度,。

四、抓住重點(diǎn),，提高工作水平,。一是圍繞市民關(guān)注的食品安全問題，積極探索發(fā)揮食品安全監(jiān)管牽頭作用的可行性路子,。二是圍繞虛假藥品廣告整治問題,，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)動，形成綜合整治的強(qiáng)大合力,。三是圍繞確保農(nóng)民群眾用藥安全,，進(jìn)一步鞏固“兩網(wǎng)”建設(shè)的成果，積極探索長效監(jiān)管機(jī)制,。四是繼續(xù)實(shí)行g(shù)mp認(rèn)證后的跟蹤服務(wù),，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,，做大做強(qiáng),。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力打造服務(wù)機(jī)關(guān),、高效機(jī)關(guān),、廉潔機(jī)關(guān)和法治機(jī)關(guān)。

五,、跟蹤問效,，確保信息暢通?！半p評”工作是貫穿全年的重要工作任務(wù),，不同階段有不同要求，不同階段有不同的特點(diǎn),。要認(rèn)真研究,，仔細(xì)分析、準(zhǔn)確把握各個階段的要求和特點(diǎn),，要積極主動向當(dāng)?shù)攸h委,、政府、人大,、政協(xié)匯報工作,，爭取各方面的支持；要加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通,，暢通信息渠道,，摸清情況，掌握信息,，做到情況清楚,、信息準(zhǔn)確,，心中有數(shù)；要進(jìn)一步發(fā)揮局行風(fēng)監(jiān)督員的作用,，擴(kuò)大行風(fēng)監(jiān)督員開展行風(fēng)建設(shè)工作,、執(zhí)法工作、信訪投訴查處工作等方面的知情面和參與面,；要準(zhǔn)確地把握全局,，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,，通過做大量艱苦細(xì)致卓有成效的工作,，整體推進(jìn)全局系統(tǒng)“雙評”工作均衡發(fā)展。

六,、廣泛宣傳,，樹立良好形象。要把輿論宣傳貫穿于“雙評”活動的全過程,，充分運(yùn)用報刊,、廣播、電視,、互聯(lián)網(wǎng),、板報等媒體和零售藥店、醫(yī)院等消費(fèi)者出入場所,，全方位,、多角度向社會推介全局系統(tǒng)。不斷改進(jìn)方式方法,，區(qū)分不同對象,，有針對性地開展宣傳工作。重點(diǎn)圍繞群眾關(guān)注的諸如藥品價格,、藥品廣告,、食品安全等熱點(diǎn)問題向社會各界宣傳監(jiān)管部門的工作職責(zé)、工作成效,、干部隊(duì)伍的精神面貌和務(wù)實(shí)為民的工作作風(fēng),。通過開展行之有效的宣傳活動，使社會各界對監(jiān)管系統(tǒng)有一個比較清晰的了解,，在群眾中樹立監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象,。

謝謝大家。

共

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經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十六

扎根人民....................................................................................................140用光影記錄新時代大美............................................................................................141守正創(chuàng)新不敢言老....................................................................................................142用心描繪生活真情謳歌人民....................................................................................143懷揣感恩之心為文藝添磚加瓦................................................................................144堅(jiān)持藝術(shù)為人民效勞用音樂講好中國故事............................................................145為時代和人民放歌....................................................................................................146懷敬畏之心做徳藝雙馨的文藝工作者....................................................................147突破自我勇于創(chuàng)新....................................................................................................148緊跟時代步伐勇攀文藝頂峰....................................................................................149

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巡回督導(dǎo)組長在作風(fēng)能力提升座談會上的匯報發(fā)言,。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

市委“作風(fēng)能力提升年”活動開展以來,，第七巡回督導(dǎo)組在市委“作風(fēng)能力提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推出堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、建立有效機(jī)制,、凸顯工作重點(diǎn)、精準(zhǔn)聚焦施策,、榜樣帶動示范五位一體工作措施,，有力推動了被督導(dǎo)單位“作風(fēng)能力提升年活動”高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,，保證了各項(xiàng)任務(wù)在大動員,、大學(xué)習(xí)、大調(diào)研階段落地落實(shí),、出新出彩，取得實(shí)實(shí)在在良好成效?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下：

一,、主要做法。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，確?；顒痈唛_高走。

“作風(fēng)能力提升年”活動啟動之初,，我組迅速進(jìn)行研討布置,、溝通協(xié)調(diào)，與各單位一把手進(jìn)行對接,，層層傳導(dǎo)動力,，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成堅(jiān)持問題導(dǎo)向?yàn)橹行牡墓ぷ骼砟?。在工作中,，通過列席各單位重要會議、中心組學(xué)習(xí),、實(shí)地調(diào)研等方式,，掌握了解各單位現(xiàn)階段工作難點(diǎn),、痛點(diǎn)、堵點(diǎn),，建立工作臺賬,，撲下身子與各單位一起解決各類問題。堅(jiān)持必經(jīng)環(huán)節(jié)不缺項(xiàng),、必做任務(wù)不走樣,、必然要求不變通的原則，從嚴(yán)督導(dǎo),、從實(shí)指導(dǎo),。截止目前，我組共收集整理各單位長,、短期問題共計(jì)*條,，在大動員、大學(xué)習(xí)階段已解決問題*條,。通過以上方式,，不僅幫助被督導(dǎo)單位明確了目的要求、理清了工作思路,，也使下沉督導(dǎo)工作更加規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，確?！白黠L(fēng)能力提升年”活動高開高走,。

（二）建立有效機(jī)制，不斷提升工作質(zhì)效,。

織,、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作閉合回路,。在工作中,，我組十分重視工作簡報編寫。截至目前,，我組編寫并下發(fā)工作簡報*期,，工作提示*條，10個被督導(dǎo)單位上報簡報*期,，被市委“作風(fēng)能力提升年”辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組采用并刊發(fā)*次,。

（三）凸顯工作重點(diǎn)，確?；顒优c實(shí)際工作緊密結(jié)合,。

3月份，我組10個單位均沖鋒在我市抗擊疫情的第一線,，為把疫情防控工作與作風(fēng)能力提升年活動實(shí)現(xiàn)有效銜接,，我組在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)市委“作風(fēng)能力提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《戰(zhàn)疫顯作風(fēng)沖鋒強(qiáng)能力》動員令的同時,，對被督導(dǎo)單位提出要把市委關(guān)于疫情防控的新要求與深入推進(jìn)“作風(fēng)能力提升年”活動緊密結(jié)合，抓實(shí)做好,，在抗擊疫情工作中要履職盡責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)、不辱使命,，突出體現(xiàn)作風(fēng)能力提升活動中的學(xué)習(xí)效果,。

（四）精準(zhǔn)聚焦施策，不斷擴(kuò)大活動覆蓋面,。

門的特點(diǎn),，適時向市行政審批局提出督導(dǎo)意見并指導(dǎo)召開了*管委會“作風(fēng)能力提升年”活動部署會，所有管委會成員單位和駐廳（部門）首席代表參加,，把“作風(fēng)能力提升年”活動與年度考核,、工作督查、評先樹優(yōu)的工作長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,。不斷鼓勵各單位創(chuàng)造性推出自選動作,，豐富活動內(nèi)容和形式，爭取形成一批全省領(lǐng)先,、全國先進(jìn)的優(yōu)秀工作品牌,。

（五）榜樣帶動示范，注重發(fā)現(xiàn)宣傳工作典型,。

物,，切實(shí)打造出學(xué)習(xí)先模人物精神，提升作風(fēng)能力的良好氛圍,。

二,、存在問題。

在工作中我們也感受到我組在督導(dǎo)各單位挖掘培樹典型,、打造亮點(diǎn)樣板方面的還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，在指導(dǎo)各單位自選動作,，提升典型與亮點(diǎn)的實(shí)效性,、持久性、示范性方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。在大調(diào)研階段,，我組將進(jìn)一步查擺自身及各單位短板弱項(xiàng)、認(rèn)清差距不足,、找準(zhǔn)努力方向使各項(xiàng)督導(dǎo)工作能夠更加有的放矢,。

三、下步工作,。

當(dāng)前,，各被督導(dǎo)單位“作風(fēng)能力提升年”活動開局良好,，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。下一步,，第七巡回督導(dǎo)組將嚴(yán)格按照市委“作風(fēng)能力提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)要求,，繼續(xù)督導(dǎo)各單位深入查找工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn),、堵點(diǎn),，制定針對性強(qiáng)的整改措施，即知即改,、邊學(xué)邊改,、以學(xué)促改，著重抓好“大調(diào)研”階段實(shí)踐活動突出問題的排查,、整改工作,，進(jìn)一步豐富和完善巡回督導(dǎo)工作，確?！白黠L(fēng)能力提升年”活動取得鮮明成效,。

在在xx基地選調(diào)生座談會上的發(fā)言。

科員,。20xx年xx月,，作為第二批組團(tuán)服務(wù)選調(diào)生到xx參與災(zāi)后重建工作。現(xiàn)為xx縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鎮(zhèn)管理局黨委委員,、副局長,，xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一。

書記,。

同時擔(dān)任了xx基地青苗黨支部書記,。

把支部建在基地上，是立足選調(diào)生在基層“墩苗”歷練,。

工作,。

實(shí)際的有效之舉。xx青苗黨支部現(xiàn)有黨員xx人（包含市級下派選調(diào)生）,，我們在基層鍛煉實(shí)踐中通過支部化建設(shè),、團(tuán)隊(duì)化管理，把選調(diào)生組織起來,、把黨員作用激發(fā)出來,，讓選調(diào)生在基層一線“享受一起吃苦的幸福”,、“凝聚并肩奮斗的力量”,。作為支部書記，我深切地感受到小支部可以發(fā)揮大作用。

一,、強(qiáng)化...

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十七

各位黨員同志：

大家好,！

通過一年多的社區(qū)工作，自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到了極大的提高和鍛煉,，為確保自己的工作能力和工作標(biāo)準(zhǔn)能夠進(jìn)一步的提高對照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐中查找出來的突出問題，本人鄭重制定如下整改落實(shí)措施：

通過認(rèn)真查找,，本人存在三個方面的問題：

1,、學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠,。對政治理論鉆研的不深,、不透，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,、促進(jìn)工作上還存在一定的差距,。

2、全局意識不夠,，服務(wù)意識不強(qiáng),。提合理化建議不夠主動，在服務(wù)意識上有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

3,、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有自我滿足情緒,。在工作作風(fēng)上有時緊時松現(xiàn)象,；工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流上去把握,。

存在問題的原因是多方面的，歸納起來,，主要原因在于理論學(xué)習(xí)不夠深入,，理解不深刻，政治意識,、責(zé)任意識不牢固,。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。

針對自己在工作中存在的問題,，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn),，時時開展自我批評,，嚴(yán)格要求自己。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫,。通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識、憂患意識,。

二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,。作為一名居委會工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識,、服務(wù)意識和助手意識,。通過溝通，了解基層群眾信息工作的狀況,，熱心為其提供幫助和指導(dǎo),。了解存在的困難和問題，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議,，加強(qiáng)與同志間的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待。

三是誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己,，以總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己，使自己的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提高,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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郡縣治，天下安,。當(dāng)前,，我國正處于中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵歷史時期,，縣域經(jīng)濟(jì)也正處于轉(zhuǎn)型升級、再塑優(yōu)勢的關(guān)鍵窗口期,。習(xí)近平總書記指出,，年輕干部要立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華,，不負(fù)時代,，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑,，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績,！生逢偉大時代的年輕干部，務(wù)必學(xué)習(xí)領(lǐng)會好總書記的諄諄教導(dǎo)和殷殷囑托,，以忘我奮斗展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng),，以奮起昂揚(yáng)的姿態(tài)在縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑出干事創(chuàng)業(yè)“加速度”。

一,、鉚足“勤學(xué)善思”的鉆勁,。工欲善其事，必先利其器,。年輕干部要切實(shí)加強(qiáng)思想理論武裝,，勤學(xué)苦干、多思善悟,，努力成為工作中的行家里手,。一要持續(xù)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是年輕干部健康成長的內(nèi)在支撐和關(guān)鍵內(nèi)涵,。尤其是在縣一級政府工作后,，我深切感受到政治歷練離不開科學(xué)理論的培根鑄魂，馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論是指導(dǎo)我們作出政治判斷,、科學(xué)開展工作的“定星盤”,。我們要始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，深研細(xì)讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，做到知其言更知其義,、知其然更知其所以然，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力，確保黨和國家的大政方針在基層執(zhí)行不走偏,、落實(shí)不走樣,。二要持續(xù)提升工作能力。高素質(zhì),、專業(yè)化的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須具備高水平的專業(yè)能力,。只有深入了解政策最新動態(tài)、本地工作實(shí)際,、外地先進(jìn)做法等，謀劃推動工作才會有方向,、有目標(biāo),、有措施、有章法,。年輕干部要聚焦黨和人民事業(yè)發(fā)展的需求,，著眼中心工作，結(jié)合崗位實(shí)際,，按照“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么、干什么專什么”的要求,，系統(tǒng)化,、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提升專業(yè)能力,。三要持續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,。回顧近年來成長收獲,，深入一線推進(jìn)易地扶貧,、奔赴沿海招商引資、蹲點(diǎn)基層狠抓糧食安全,、逐企調(diào)研推動金融助企等,，都是個人增加歷練、磨礪品性,、提升能力的重要契機(jī),。“刀在石上磨,，人在事上練”,，年輕干部要擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的責(zé)任使命，必須主動到基層一線經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、壯筋骨、長才干,，在招商引資,、重大項(xiàng)目等一線經(jīng)受磨礪、學(xué)習(xí)本領(lǐng),，在改革開放最前沿,、服務(wù)群眾第一線開闊眼界,、磨礪性格，在形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的緊要關(guān)頭,、在處理急難險重的重大事件中磨煉意志,、增長才干。

二,、鉚足“逢山開路”的闖勁,。在推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展征程中，只有始終保持“逢山開路,、遇河架橋”的進(jìn)取精神,，才能走好發(fā)展這步“棋”。一要有開拓創(chuàng)新的勇氣,。勇于開拓創(chuàng)新是共產(chǎn)黨人披荊斬棘,、成就事業(yè)的智慧之劍。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、發(fā)展動力都在發(fā)生深刻變化的當(dāng)下，要推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,，就要跳出舊觀念,、老辦法的圈圈框框，打破路徑依賴,，大膽探索,、大膽實(shí)踐，積極改進(jìn)和創(chuàng)新工作思路,、工作方法和工作制度,，努力在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展,，全力開創(chuàng)工作新局面,。二要有拼搏進(jìn)取的志氣。要破解發(fā)展中的種種險阻與問題瓶頸,，就必須繼承與發(fā)揚(yáng)老一輩革命者和建設(shè)者們的奮斗精神,，永葆拼搏姿態(tài)，咬緊牙關(guān),、積聚拼勁,，靠辛勤和汗水攀登一座座高峰，用智慧和力量攻克一個個難關(guān),。三要有誓爭第一的豪氣,。優(yōu)勢是干出來的，干部的擔(dān)當(dāng)作為就是點(diǎn)亮婁底績效考核在全省a類地區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的最好觸媒,。作為年輕干部,，要找準(zhǔn)工作方向標(biāo),，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，敢于爭先進(jìn),、創(chuàng)一流，制定完善爭先進(jìn)位的硬措施,，推動工作起點(diǎn),、工作目標(biāo)、工作任務(wù),、工作舉措、工作要求,、工作標(biāo)準(zhǔn)等多點(diǎn)全面提升,，實(shí)現(xiàn)工作領(lǐng)域成績“燃爆全省”。

三,、鉚足“咬定青山”的韌勁,。踏石留印、抓鐵有痕的決心,，鍥而不舍,、久久為功的韌勁，是推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量的堅(jiān)強(qiáng)保障,。一要敢想敢試,，敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出,，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),。當(dāng)前，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨諸多問題挑戰(zhàn),，既受資源環(huán)境約束,、區(qū)域競爭壓力等老問題影響，又被新冠疫情,、企業(yè)投資信心不足等新挑戰(zhàn)沖擊,。作為年輕干部，要胸懷啃硬骨頭,、打硬仗的大氣魄,，始終保持“沖鋒在前”“一馬當(dāng)先”的姿態(tài)，不斷跨越發(fā)展道路上的“婁山關(guān)”“臘子口”,，以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大的召開,。二要實(shí)干實(shí)在，實(shí)于行動,。實(shí)干,，是謀事創(chuàng)業(yè)的必由之路,，是責(zé)任，更是能力,。拼搏事業(yè),，干與不干不一樣，干多干少不一樣,，真干假干更不一樣,。我們要緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)不動搖，一張藍(lán)圖畫到底,，咬定青山不放松,。尤其對發(fā)展中的新課題、前進(jìn)中的新盲區(qū),、改革中的新思路,，要高度關(guān)注，在真抓實(shí)干中找出路,、求實(shí)效,。三要善作善成，善于作為,。久久為功,，方能善作善成。尤其近年來的招商工作,，讓我深切體會到,，要贏得客商的信賴和投資，必須勤練內(nèi)功,、狠下苦功,，以“釘釘子”精神來抓好每一項(xiàng)工作，營造良好的營商環(huán)境,。作為年輕干部,，我們一定要鉚足這股鉆勁、闖勁,、韌勁,，爭做沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，努力使自己負(fù)責(zé)的工作既為一域爭光,，又為全局添彩,。

經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言提綱篇十九

近幾年來，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作,，取得了一些成效,，但也還存在一些不容忽視的問題。

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大,、文化層次依然偏低,、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問題。

2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢,。主要表現(xiàn)為主動寫入黨申請的人逐年減少,，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢,。

3.農(nóng)村發(fā)展黨員工作易受到非正常因素干擾,。少數(shù)村干部在發(fā)展黨員工作中決策不民主，有的村干部,、黨員把宗族觀念引入黨內(nèi)生活中來,，在發(fā)展黨員中“舉親不舉賢”；還有的村干部能力不強(qiáng),、水平不高,，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展,。

通過分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個方面：

1.基層黨組織重視不夠,、督導(dǎo)不力,、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性,。

2.農(nóng)村中青年大量外流?，F(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對象,，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心,。

3.基層黨組織對積極分子的教育引導(dǎo)不力。當(dāng)前農(nóng)村大部分有文化,、有能力的中青年長期在外務(wù)工經(jīng)商,，基層黨組織不主動聯(lián)系，導(dǎo)致一些長期在外務(wù)工經(jīng)商有意加入黨組織而無人培養(yǎng),；同時受社會一些陰暗因素影響,，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無用”,、“入黨不自由”,，自覺不自覺地對黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo),。