我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇一

定位,、責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)、決心,、學(xué)習(xí)是我們蕉龍片區(qū)通過上半年工作總結(jié)及當(dāng)前市場(chǎng),、團(tuán)隊(duì)狀況等提出來的團(tuán)隊(duì)文化管理中最重要核心的問題。正好也與公司近期“每日一學(xué)”及活動(dòng)學(xué)習(xí)精神相符合,，希望不斷的學(xué)習(xí),，歷練讓團(tuán)隊(duì)真正具備以上五大特質(zhì)。

責(zé)任勝于能力,，崗位只屬于敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

責(zé)任是種高尚的品質(zhì),，是成功人士必備的特質(zhì)，只有敢于擔(dān)當(dāng),，勇于負(fù)責(zé)任的人才能獲取成就,。一個(gè)員工業(yè)務(wù)技能的能力再?gòu)?qiáng)，但他不愿意付出,，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力略遜一籌,，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來,。

責(zé)任來源于哪里？責(zé)任來源于定位,。

我是誰,？我來源于哪里？我的責(zé)任何處,？我想要怎么樣的生活,？

人的一生有很多的角色，是父母的小孩,、是兒女的父母,、是學(xué)生,、是老師、是員工,、也可能是領(lǐng)導(dǎo),。人從來都不是為自己而活的，而是為責(zé)任而活,。只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，做好每個(gè)角色的人才能獲取別人的認(rèn)可及別人的尊重。為了母親的微笑,，為了妻子的幸福,，為了孩兒的未來，我們必須堅(jiān)強(qiáng),，必須勇于擔(dān)當(dāng),，必須為他們創(chuàng)造更美好的生活。我們沒有理由不努力創(chuàng)造價(jià)值,。對(duì)父母的孝順是責(zé)任,，而對(duì)父母最大的孝順是：爸，我長(zhǎng)大了,，你放心,；最大的孝順是看到母親會(huì)心的微笑；對(duì)于孩兒,，父母是最好的表率：敢于擔(dān)當(dāng)起家庭,、工作、生活中的各種責(zé)任,，勇于解決困難,，創(chuàng)造更加美好的生活，以此就是對(duì)孩兒最好的教育,。

以上所有的責(zé)任均離不開你的工作價(jià)值體現(xiàn),。我認(rèn)為工作及生活都是人生重要的組成部分，并且不矛盾,，是相互促進(jìn)的關(guān)系,，工作是為了更好的生活。勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人必須為家庭提供更好的生活品質(zhì),，而要更好的生活品質(zhì),，必須要體現(xiàn)最大的工作價(jià)值，更大的工作價(jià)值就必須承擔(dān)更多的工作責(zé)任,。是的,，對(duì)于工作及事業(yè)必須要有為自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度。

要做過了門的媳婦,，把公司當(dāng)做自己的事業(yè),，把公司的盛衰當(dāng)做自己的責(zé)任,。在公司各崗位中，不以崗位的不同而產(chǎn)生價(jià)值的不同和態(tài)度的不同,。無論任何部門,、任何職務(wù)，都應(yīng)擔(dān)當(dāng)起崗位的職責(zé),。為自己的崗位負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，就是對(duì)自己的家庭負(fù)責(zé),，就是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),，不只是簡(jiǎn)單的落實(shí)任務(wù)和工作,，而是創(chuàng)造最大的價(jià)值。程序是沒有價(jià)值的,，它只是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的過程,。富有責(zé)任感的人富有開拓和創(chuàng)新精神，他絕不會(huì)在沒有努力的情況下,，就事先找好借口,。他會(huì)想盡一切辦法完成公司交給的任務(wù)，會(huì)在不同的崗位上讓能力展現(xiàn)出最大的結(jié)果價(jià)值,。

責(zé)任即是一種“能力”,，而責(zé)任也勝于“能力”。只有責(zé)任感強(qiáng)的人,，才能創(chuàng)造更豐富的人生,。責(zé)任是使命也是壓力，但不負(fù)責(zé)任更是種壓力,，并且是種恥辱,！

責(zé)任心的心得體會(huì)篇二

責(zé)任是人類社會(huì)的基礎(chǔ)，任何一個(gè)成員都有一定的責(zé)任去維護(hù)社會(huì)的正常秩序,，保障社會(huì)的不斷發(fā)展,。從個(gè)人到組織，再到國(guó)家,，事物的順利進(jìn)行都離不開責(zé)任,。來自社會(huì)、家庭,、學(xué)校和工作中的各種責(zé)任都編織成我們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,。我多次進(jìn)行反思，認(rèn)為抓住責(zé)任這個(gè)重要的關(guān)鍵詞是至關(guān)重要的,，下面我將對(duì)諸多體會(huì)做一些總結(jié),。

第二段：責(zé)任的意義,。

責(zé)任意味著充分承擔(dān)自己原本可以避免的行為后果。責(zé)任就是承認(rèn)做出的行為導(dǎo)致了不良后果,，并在后果到來時(shí)中立地承受,。每個(gè)人都應(yīng)該為自己的生活和行為負(fù)責(zé)。也就是說,，不要將自己的責(zé)備推卸到他人身上,。因此，擁有責(zé)任心的人需要全身心專注于他們的行動(dòng)和決定,，資產(chǎn)是這樣,，個(gè)人職責(zé)也是這樣。自己承擔(dān)責(zé)任意味著不計(jì)個(gè)人得失,，以團(tuán)隊(duì)和集體福祉為先,，擔(dān)當(dāng)起閃耀自己光芒的職責(zé)。

第三段：責(zé)任的管理,。

承擔(dān)責(zé)任不是輕易的事情,。責(zé)任管理是為了在面對(duì)道德、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的多維度引導(dǎo)下,，在職場(chǎng)中成為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人而做出的努力,。責(zé)任管理是鼓舞人心的，因?yàn)樗ㄟ^操作的建議和策略,，使一個(gè)人可以成為一位高效的合作伙伴并且能夠參與重要任務(wù)的決策,。要正確管理這些責(zé)任，我們需要理解團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,，以及公司,、行業(yè)和利益相關(guān)方之間的關(guān)系。同時(shí),，還要使用項(xiàng)目開發(fā),、任務(wù)分配和計(jì)劃工具，以保證達(dá)成共同的責(zé)任和目標(biāo),。

第四段：責(zé)任的分配,。

職責(zé)分配在任何組織中都很重要,。這往往意味著公司中某些人有更多的責(zé)任,，而某些人則有更少的責(zé)任。然而,，這種分配并不總是非常公正,，可能存在偏見,。有時(shí)候，不同的人會(huì)因?yàn)樽约旱牡匚换蚵殑?wù)而獲得更多的資源和權(quán)利，這將使較低層次的人員受到不公平的待遇,。此時(shí),，我們應(yīng)該像推動(dòng)性別平等一樣思考如何推動(dòng)責(zé)任分配的平等。

第五段：實(shí)踐的價(jià)值,。

最后,，只有在行動(dòng)中，我們才能體會(huì)到責(zé)任的實(shí)際價(jià)值,。我們需要在日常生活中牢記自己的責(zé)任,，努力提高自己的責(zé)任感，充分實(shí)踐責(zé)任該有的態(tài)度和方式,。這涉及到正確評(píng)估自己對(duì)某些職位擁有的水平,，并制定計(jì)劃來增強(qiáng)那些需要加強(qiáng)的部分。在實(shí)踐中,，我們應(yīng)該了解到實(shí)際的結(jié)果如何與我們的期望相符，以便在未來做出必要的調(diào)整,。通過長(zhǎng)期實(shí)踐,，我們可以建立一種對(duì)自己的信任和對(duì)他人的信任。

結(jié)論：責(zé)任是我們?nèi)松蟹浅Ｖ匾囊粋€(gè)概念,，我們需要時(shí)刻記著,。在生活、學(xué)習(xí),、工作中,，我們必須有責(zé)任意識(shí)，所有的行動(dòng)都必須考慮到自己的責(zé)任和義務(wù),。人類社會(huì)的穩(wěn)定性和發(fā)展性需要每個(gè)人承擔(dān)自己的責(zé)任并在行動(dòng)中付諸實(shí)踐,。我們應(yīng)該時(shí)刻警醒，牢記責(zé)任的重要性,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇三

讀了《送給加西亞的信》一書,給我感觸頗深,當(dāng)今社會(huì),象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了!企業(yè)需要羅文,國(guó)家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文!故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù),。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。

眾多的企業(yè)單位都把這本書作為教育員工的基本教材,，以期望塑造具有羅文精神的團(tuán)隊(duì),。其實(shí)羅文精神的精髓就在于他忠誠(chéng)、主動(dòng),、執(zhí)著的敬業(yè)精神,。我捫心自問：我們是羅文嗎?我們能夠做一個(gè)合格的信使嗎?大家都在談?wù)撨M(jìn)取、創(chuàng)新,但是總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,抱怨,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任,。

因此對(duì)于我們的工作，我們要選擇主動(dòng)開拓,，而不是被動(dòng),。今后要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì),，我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，我明白任何崗位上的工作不是一個(gè)人能干好的,。那些不需要他人助力的.人在任何時(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的,，那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以償;對(duì)于我們的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)永遠(yuǎn)比你的智慧重要,。干工作要全力以赴,，盡職盡責(zé)。

只要我們能夠意識(shí)到自己的不完美,，調(diào)整好工作心態(tài),，不斷尋找新的工作方法，不斷追求更加完美,，勇敢果斷拒絕平庸,，重樹信心，直到成功!我們一定要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心,、進(jìn)取心,，不斷地學(xué)習(xí)、提高,，積累足夠應(yīng)對(duì)新情況,、新問題的智慧與才能。遇到困難,，不等不靠,，不是訴說不行的理由，而是尋找可行的辦法;不去考慮別人該做什么,，而是思考我能做什么;不滿足于把事情做過了,，而是檢驗(yàn)是否達(dá)到預(yù)期的效果;尤其是收費(fèi)站一線工作的同志們，每天都在忙忙碌碌地做著日復(fù)一日的工作,，這些事雖然看似瑣碎,，但要真正做到快捷無誤，沒有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心,，沒有甘于奉獻(xiàn)的精神與追求卓越的執(zhí)著,，就會(huì)像一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想一樣，根本無法實(shí)現(xiàn),。我們只有選擇拒絕安于平庸,、得過且過，端正態(tài)度,，樹立敬業(yè),、進(jìn)取的精神，成功才會(huì)選擇我們，我們才能夠出色地完成每一次送信的任務(wù),，做一名真正合格的信使!

責(zé)任心的心得體會(huì)篇四

六月,，全國(guó)安全生產(chǎn)月，在這特定的日子,，我們?nèi)珗?chǎng)職工懷著沉重的心情,，再一次的通過記錄錄象觀看了發(fā)生在我們身邊的“4.12”工亡事故的調(diào)查處理全過程，從中讓我們?cè)僖淮蔚母忧宄私獾绞鹿始?xì)節(jié)的全過程,，以及整個(gè)調(diào)查處理的全過程,，也從更中讓我們看到了事故的代價(jià)和事故留給我們的安全陰影是多么沉重。

錄象的開始觀看就讓我們陷入了對(duì)往事的回想,，在我們礦山的發(fā)展歷程,，作為我們生活在礦山的兒女，我們比其他任何行業(yè)的人們都更加深刻的認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于我們的重要性,，很多駭人聽聞的礦山事故我們幼年時(shí)就聽過,，曾經(jīng)有多人已經(jīng)經(jīng)歷過父親致傷、失去父愛的痛楚,，以及多少白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘一幕,，這一切的一切給家庭帶來的災(zāi)難是沉重的，給孩子幼小心靈的重創(chuàng)是永遠(yuǎn)的!真可謂是“逝者已矣,，生者難安”。這次的事故又重演了這樣的人間悲劇,，我們的心隨著錄象的觀看陷入了無比的沉重,。

沉重的心情隨著觀看又陷入了痛心和自責(zé)，其實(shí)我們職工大家誰都知道每一起的事故的背后都是可怕的`違章行為是罪魁禍?zhǔn)?，翻開歷年來的事故通報(bào),、一件件血淋淋的事實(shí)向我們敲響了多少一次次的警鐘，然而我們看到的卻又是悲慘的一幕,，難道我們不應(yīng)該認(rèn)真反思,，難道還不能認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的嚴(yán)重危害嗎，難道工作中還不能克服僥幸心理嗎,，難道還不能工作中關(guān)注每個(gè)安全細(xì)節(jié)嗎,，難道還愿意讓災(zāi)難再來一次嗎？我們應(yīng)該從現(xiàn)實(shí)中警醒了,，現(xiàn)實(shí)的規(guī)章制度不可謂不全,、不細(xì)了，關(guān)鍵是我們?nèi)绾温鋵?shí)到位,，我們要養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活，堅(jiān)決按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度要求強(qiáng)迫我們自身“循規(guī)蹈矩”，“不越雷池半步”,，做好“規(guī)定動(dòng)作”,，杜絕“自選動(dòng)作”，從而從事故的跟源上杜絕違章行為,，從而去保障我們的人生安全,。

錄象接近尾聲，觀看現(xiàn)場(chǎng)的氣氛更加沉重,，此時(shí)我的心理又多了一份理解那就是“責(zé)任”,。其實(shí)我們大家都知道自身承擔(dān)著家庭、社會(huì),、工作等等的責(zé)任,，在此我呼吁大家做為礦山工作的我們不要忘記我們身上承擔(dān)的安全責(zé)任，他關(guān)系重大,，他是我們履行人生責(zé)任當(dāng)中最為關(guān)鍵的責(zé)任,，他左右著我們的幸福家庭和安康生活。因此我們?nèi)w員工在今后的工作中我們要嚴(yán)守責(zé)任,，精心操作,，關(guān)注安全，關(guān)愛生命,。保證一方平安,，守住我們安全的一片天。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇五

在八月二十號(hào),，我參加了一場(chǎng)有關(guān)健康,、教育的講座，讓我很是感觸,，越發(fā)明白,，從出生到老，我們需要做點(diǎn)三點(diǎn)：感恩,、愛心,、責(zé)任。生命的意義,，在于的是不同的階段可以兼顧我們的使命,。

我很喜歡這句話”人往往是因?yàn)榭蓯鄱兊妹利悾皇且驗(yàn)槊利惗兊每蓯邸坝蓛?nèi)而外,，充滿愛心的人往往過得快樂,，因?yàn)樗ㄋ?huì)覺得付出比得到更快樂。記得在另益爸健康,、教育會(huì)場(chǎng)上,，有一位小朋友在臺(tái)上分享了一個(gè)故事,，說的是她念二年級(jí)的時(shí)候，提出一個(gè)她從來沒提過的要求,，讓她老爸給她買好幾份禮品,，原來是她想送給她同班同學(xué)們，這么一個(gè)善舉,，讓我們看懂了小女孩的善良,。都說天下最可愛的是孩子，因?yàn)楹⒆又浪钕胍鍪裁?，知道讓自己變得更活潑可愛,，往往做出來的事是發(fā)自內(nèi)心的，沒有隱瞞,，做她想做的事,。想想，我們大人心中若充滿愛,，何處不次第花開,。

有時(shí)候，你會(huì)為孩子買一本（他）她想要的書而滿街竄,，與其說這是一種愛的體現(xiàn),，倒不如說是這是一種責(zé)任。因?yàn)槟阈枰囵B(yǎng)她（他）,，他的需要也就是你的需要,，只要是健康的奢求，你沒有拒絕的理由,。

當(dāng)父母老了,，你會(huì)常常給老人家買點(diǎn)禮品，你會(huì)更加知道用一顆孝順的心去關(guān)心老人家,，這是你必須做的，因?yàn)檫@是責(zé)任,。

當(dāng)有時(shí)候,，你看到一件漂亮的女款時(shí)，你或許第一時(shí)間會(huì)想著,，這衣服適不適合你老婆穿,。記得有一次，我跟我老婆一起逛服裝城,，她試穿一套衣服,，感覺還可以，但當(dāng)時(shí)沒買,?；氐郊液?，她說”其實(shí)那套衣服我太喜歡了，只是因?yàn)樘F“聽她這樣說,，我第一反應(yīng)就是管它多少我買了,，然后我跑回去買了回來，我記得很清楚,，當(dāng)她再一次穿上這套衣服時(shí),，貼近我給我了一吻，這么浪漫而又溫馨的瞬間,，沒有比這更快樂,、幸福了。其實(shí)幸福很多時(shí)候就在一念之間,，就看你能不能把握得住,，也許就是因?yàn)樨?zé)任，我才有機(jī)會(huì)體念到那個(gè)幸福的過程,。

也許人生最幸福的事莫過于人與人間相互感染,、感化、感動(dòng),、成就的過程,，當(dāng)我聽完”另益爸成長(zhǎng)資源推介會(huì)“后，讓我更加明白,，人活著要懂得感恩,、付出?！?/p>

責(zé)任心的心得體會(huì)篇六

刑法作為國(guó)家法律的重要組成部分,，對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序、保護(hù)公民權(quán)益有著不可或缺的作用,。而在刑法的實(shí)施過程中,，對(duì)刑法責(zé)任的認(rèn)識(shí)和理解尤為重要。通過學(xué)習(xí)和思考,，我深刻體會(huì)到進(jìn)行犯罪活動(dòng)不僅會(huì)破壞社會(huì)安寧和公共利益,，更會(huì)面臨嚴(yán)厲的刑法制裁。因此,，作為一個(gè)公民,，樹立正確的刑法責(zé)任觀，注重遵紀(jì)守法,，是我們應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,。

第二段：刑法的基本原則。

在刑法的制定和執(zhí)行過程中,，基本原則的貫徹實(shí)施至關(guān)重要,。其中,，法律面前人人平等、罪刑相當(dāng),、犯罪行為和結(jié)果的主觀行為能力原則等,，是刑法制度保障公平、正義的核心,。作為一個(gè)有著獨(dú)立思考能力的普通民眾,，應(yīng)該牢固樹立規(guī)則意識(shí)，尊重法律的權(quán)威性和公正性,，堅(jiān)持自覺遵守刑法規(guī)定,。

第三段：刑罰對(duì)社會(huì)的作用。

刑罰不僅是對(duì)犯罪行為的懲戒,，也是對(duì)犯罪行為后果的一種體現(xiàn)和教育,。刑罰的執(zhí)行，有利于維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和人民的安全感,。但是,，刑罰如果過于嚴(yán)厲，也有可能引起社會(huì)不滿,，甚至激化矛盾,。因此，在刑法的實(shí)施過程中,，要盡可能保證刑罰的公正合理,，避免濫用刑權(quán)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)的刑罰原則,。

刑法責(zé)任的主觀因素是犯罪行為的人的主觀心理狀態(tài),，包括犯罪的故意、過失和無意,。其中,，故意是指犯罪人以犯罪為目的或者預(yù)期采取該行為的結(jié)果的行為，后果應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān),。過失和無意則是犯罪人在實(shí)施犯罪行為前沒有預(yù)見或沒有預(yù)見全部后果的一種行為方式,。因此，在刑法責(zé)任的認(rèn)定中,，應(yīng)該考慮到被告人的主觀因素,，不同情形下要作出不同的負(fù)責(zé)判斷,，以確保法律的公正,、合理執(zhí)行。

刑法責(zé)任的存在,，既是對(duì)犯罪行為的一種限制和約束,，也是對(duì)個(gè)人權(quán)利和自由的維護(hù)和保障,。在實(shí)際生活中，我們要堅(jiān)持遵紀(jì)守法,、言行舉止合規(guī)合法,，不要隨意違反法律規(guī)定，損害公共利益和社會(huì)秩序,。同時(shí),，我們要保持刑法責(zé)任的自覺承擔(dān)意識(shí)，在自身生活和工作中,，更要注意識(shí)別和防范可能的違法行為,，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，不利用法律漏洞或偽造證明逃避法律制裁,。

結(jié)語(yǔ)：

刑法責(zé)任觀是公民應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一,。在實(shí)際行動(dòng)中，我們應(yīng)該切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)和法治觀念,，配合執(zhí)法部門和司法機(jī)關(guān)的工作,，積極營(yíng)造法律保護(hù)的良好氛圍，讓刑法制度更好地為人民服務(wù),。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇七

忘記了是從那一天起,，艾滋病這個(gè)略帶西方色彩的字眼闖如了我們的生活。它驚醒了沉睡中的我們,。讓我們認(rèn)識(shí)了愛滋,，了解了愛滋，懼怕了愛滋,。

首先是不要歧視艾滋病患者,，其實(shí)他們痛苦的不是身體上的，是精神上的,。大家都應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解艾滋病的傳染途徑,，因?yàn)槿粘５慕佑|是不會(huì)傳染上艾滋病的。

在日常生活中,，要關(guān)心艾滋病患者,。如果身邊發(fā)現(xiàn)了艾滋病病毒感染者，不用害怕,，更不能看不起,、排斥他們。對(duì)待艾滋病病毒感染者的正確態(tài)度是：同情,、關(guān)心并盡力幫助他們,，使他們能夠正常生活和工作，不擴(kuò)散他們的病情,。艾滋病病毒感染者的家人既要承受親人患艾滋病的巨大痛苦,，又要承擔(dān)對(duì)病人的照顧和料理,，是非常不容易的。我們對(duì)待艾滋病病毒感染者的家人,，要像對(duì)待其他一切不幸的家庭一樣,，給予充分的同情、關(guān)心和幫助,。這對(duì)于創(chuàng)造一個(gè)有利于控制艾滋病流行的安全的社會(huì)環(huán)境,，是十分必要的。

“艾滋病患者是弱勢(shì)群體,，要像關(guān)愛自己的兄弟姐妹一樣關(guān)愛艾滋病患者,。”

現(xiàn)在,，我們得樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí)和正確的性道德觀,，志愿向同伴和他人分享防治知識(shí)，關(guān)愛和幫助艾滋病感染者,，提供支持與關(guān)愛,，減少歧視的創(chuàng)傷，我們大家伸出友愛,、關(guān)懷之手來幫助那些身受艾滋病毒折磨的人,。幫助青少年增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，從身邊做起,，積極進(jìn)行預(yù)防艾滋病宣傳讓艾滋病患者感到溫暖,。

在這個(gè)全世界人民向艾滋病作斗爭(zhēng)的統(tǒng)一日子里，關(guān)注艾滋病,，開啟心靈之窗,，點(diǎn)燃心靈的光，重新照亮人生的路段,，給人以無限的溫暖,。

因此，我們應(yīng)讓心靈的花朵開綻,，散播著愛的花香,。莫對(duì)著艾滋病患者蜚短流長(zhǎng)，莫引導(dǎo)他們走向死亡,。

因此,，我們應(yīng)該拿起智慧的槍桿，與艾滋病做誓死的對(duì)抗,。讓生命的大樹更加堅(jiān)強(qiáng),，讓我們的明天充滿希望。

關(guān)注艾滋，讓幸福共享,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇八

幫扶責(zé)任是每個(gè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)之一，是一種關(guān)愛他人,、樂于助人的精神,。在幫扶他人的過程中，我們不僅能夠幫助別人,，也能夠提升自己的人際關(guān)系,、增強(qiáng)自信心和培養(yǎng)責(zé)任感。然而,，幫扶責(zé)任并非一蹴而就,，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在幫助他人的過程中,，我們也應(yīng)該反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，不斷完善自己的幫扶能力。

二,、幫扶的機(jī)會(huì)和方式,。

幫扶并不僅限于某些特定的情境，而是在我們的日常生活中隨時(shí)隨地都可能遇到的,。例如,，在工作中，我們有可能遇到技術(shù)問題,，而另一位同事則能夠提供幫助,；在生活中，我們可能會(huì)面臨某些困難,，而我們的朋友或家人能夠給予我們支持,。此外，幫扶也可以通過捐款,、義務(wù)勞動(dòng)等多種方式實(shí)現(xiàn),。無論是大事小事，關(guān)鍵是我們?cè)鯓映浞职l(fā)揮自己的實(shí)際作用,。

三,、傾聽和理解。

在幫扶他人之前,，我們首先要學(xué)會(huì)傾聽,。與他人交流時(shí)，我們應(yīng)該尊重,、耐心聆聽對(duì)方的意見和需求,，不要急于發(fā)表自己的觀點(diǎn)。在傾聽的過程中，我們要經(jīng)常給予對(duì)方一些鼓勵(lì)和認(rèn)可,，使得對(duì)方可以更加坦誠(chéng)地與我們交流,。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)理解對(duì)方的困境和需求,，提供相應(yīng)的幫助和支持,。只有真正關(guān)心和尊重對(duì)方，我們才能夠有效地幫助他人,，讓幫扶責(zé)任落到實(shí)處,。

四、積極行動(dòng),。

傾聽和理解只是幫扶的第一步,，更重要的是付諸行動(dòng)。幫助他人不僅僅是口頭上的說說,，更需要我們用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)現(xiàn),。我們可以主動(dòng)提供幫助，解決別人的困難和問題,，或者只是簡(jiǎn)單地陪伴著對(duì)方,，給予他們關(guān)懷和支持。當(dāng)我們主動(dòng)行動(dòng)時(shí),，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)幫助他人的過程其實(shí)也是成長(zhǎng)的過程,，我們的心胸會(huì)更加開闊，我們的人際關(guān)系也會(huì)得到提升,。

五,、回顧和總結(jié)。

幫扶責(zé)任不僅僅是一種精神,，也是一種責(zé)任,。在幫助他人之后，我們應(yīng)該回顧和總結(jié)自己的幫扶經(jīng)歷,。我們可以思考自己的幫扶方式是否得當(dāng),，是否達(dá)到對(duì)方的預(yù)期目標(biāo)，是否真正解決了對(duì)方的問題,。同時(shí),，我們也要反思自己的幫扶動(dòng)機(jī)是出于真心還是表面做作，我們是否傾聽了對(duì)方的需求以及自己是否做到了最大的幫助,。通過不斷地回顧和總結(jié),，我們可以更好地改進(jìn)自己的幫扶方式，提升自己的幫扶能力,。

總結(jié),。

幫扶責(zé)任心得體會(huì)是我們?cè)趲椭诉^程中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。傾聽和理解是幫扶的關(guān)鍵，積極行動(dòng)是幫扶的核心,，回顧和總結(jié)是幫扶的反思和提升,。幫助他人不僅能夠改變別人的生活，也能夠讓我們變得更加成熟,、開放和自信,。通過不斷地實(shí)踐和反思，我們可以培養(yǎng)出更加真誠(chéng),、有效的幫扶能力，使幫助他人成為我們的責(zé)任和使命,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇九

責(zé)任心是做人之基本,，承擔(dān)責(zé)任是做事之道。在大家平日里的工作,、生活中,，都離不開責(zé)任這個(gè)要素。責(zé)任心的程度直接關(guān)系到個(gè)人的工作表現(xiàn)和個(gè)人的成就,。經(jīng)過多年的工作和生活積累,，我深刻地體會(huì)到了責(zé)任心的重要性。下面我將從責(zé)任心的定義,、責(zé)任心的意義,、責(zé)任心的實(shí)踐以及發(fā)展責(zé)任心的方法等方面進(jìn)行闡述，希望對(duì)大家有所啟示,。

首先,，責(zé)任心是指在所從事的事務(wù)中，把自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)起來,，心中有責(zé)任的意識(shí),，并且為此全力以赴。責(zé)任心是一種使命感和擔(dān)當(dāng)精神,，是對(duì)自己,、對(duì)他人以及對(duì)社會(huì)的一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一個(gè)有責(zé)任心的人,，首先要對(duì)自己有責(zé)任心,，要對(duì)自己的行為、言語(yǔ)和思想負(fù)責(zé),。其次,，對(duì)他人要有責(zé)任心，要積極幫助他人,，為他人著想,，關(guān)懷他人的需求。最后，對(duì)社會(huì)要有責(zé)任心,，積極參與社會(huì)公益事務(wù),，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

其次,，責(zé)任心的意義是非常重大的,。首先，責(zé)任心是一種人格修養(yǎng),，是人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系良好發(fā)展的基礎(chǔ),。一個(gè)有責(zé)任心的人，能夠踐行誠(chéng)信,、友善,、真實(shí)的原則，與人為善,，與人為友,。其次，責(zé)任心是一種職業(yè)素養(yǎng),，是在職業(yè)道路上穩(wěn)步向前發(fā)展的源動(dòng)力,。一個(gè)有責(zé)任心的員工，能夠盡職盡責(zé),，勤勉工作,，不推卸責(zé)任，兢兢業(yè)業(yè),，從而不斷提升自己的能力和水平,。最后，責(zé)任心是一種社會(huì)價(jià)值觀,，是人類社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的根本保障,。一個(gè)有責(zé)任心的人，會(huì)關(guān)心社會(huì)的繁榮進(jìn)步,，積極參與社會(huì)公益事務(wù),，為社會(huì)發(fā)展盡一份力量。

再次,，對(duì)責(zé)任心的實(shí)踐是我們每個(gè)人所面臨的現(xiàn)實(shí)問題,。首先，我們要堅(jiān)守信守諾言,，履行自己的承諾,。在工作和生活中，我們經(jīng)常面臨各種承諾,，我們要努力做到言而有信,，信守承諾,。其次，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,，不推卸責(zé)任,。在工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種困難和問題,，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任,，勇于面對(duì)困難，不推卸責(zé)任,。最后,，我們要時(shí)刻保持敬業(yè)精神，將責(zé)任心融入到工作和學(xué)習(xí)中,。只有對(duì)工作和學(xué)習(xí)充滿熱情和責(zé)任心,，才能更好地發(fā)揮自己的才能和價(jià)值。

最后,，如何發(fā)展責(zé)任心是我們每個(gè)人需要思考的問題,。首先,，我們要不斷提高自己的意識(shí)水平,，增強(qiáng)責(zé)任感。要時(shí)刻提醒自己,，要對(duì)自己堅(jiān)持一種責(zé)任心的要求,。其次，我們要自覺接受挑戰(zhàn),，迎難而上,。只有在面對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻時(shí)，我們才能真正鍛煉出責(zé)任心,，成長(zhǎng)為一個(gè)有責(zé)任心的人,。最后，我們要多與他人交流,，互相學(xué)習(xí),，互相啟發(fā)。與他人交流,，不僅能夠擴(kuò)大自己的知識(shí)面,，還能夠通過他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)來培養(yǎng)自己的責(zé)任心。

總結(jié)而言,，責(zé)任心是做人之本,，承擔(dān)責(zé)任是做事之道。責(zé)任心的體現(xiàn)有很多方面,，包括對(duì)自己,、對(duì)他人以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任,。在工作和生活中，要始終保持責(zé)任心,，切實(shí)履行自己的義務(wù)和責(zé)任,。同時(shí)，我們也要不斷提高自己的責(zé)任心,，不斷完善自己的責(zé)任意識(shí)和能力,。只有這樣，我們才能在工作和生活中取得更好的成績(jī),，為我們的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇十

人民日?qǐng)?bào)最近發(fā)表的任仲平文章《論責(zé)任》對(duì)此有更深刻的詮釋：對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，來自于對(duì)人民極端熱忱;對(duì)人民極端熱忱,，體現(xiàn)為對(duì)工作極端負(fù)責(zé),。只有對(duì)人民有了真感情，深刻體認(rèn)到自己的工作對(duì)于群眾生產(chǎn)生活的重要性,，對(duì)工作才會(huì)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。而衡量干部對(duì)老百姓是否有真感情，一個(gè)重要標(biāo)尺就是看干工作有沒有責(zé)任心,。對(duì)群眾虛情假意,，就會(huì)搞花架子，做表面文章,，作風(fēng)飄福對(duì)群眾真心實(shí)意,，就會(huì)想群眾所想，急群眾所急,，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干。

領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)百姓應(yīng)有深厚感情,，也應(yīng)自覺培養(yǎng)這種深厚感情,。遇到矛盾多從老百姓的角度考慮，遇到問題多想想老百姓的難處,。多捫心自問,，反躬自省，心里有沒有老百姓,，為老百姓做了些什么,，還有些什么事情沒有做。有了這種自覺意識(shí),，我們的心就會(huì)逐漸與老百姓貼近,，再貼近，最終心貼著心,，心連著心,。

前不久,，安徽省一位領(lǐng)導(dǎo)同志提出，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有“兩情”：對(duì)人民要有感情,，對(duì)工作要有激情;要通過“兩情”轉(zhuǎn)變“兩風(fēng)”：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、部門行風(fēng)。培養(yǎng)起對(duì)人民的感情和對(duì)工作的激情,，把責(zé)任心落實(shí)到具體崗位上,，體現(xiàn)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的`作風(fēng),、機(jī)關(guān)部門的行風(fēng)就不僅會(huì)好起來,，更以其表率作用，帶動(dòng)廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),，轉(zhuǎn)變到對(duì)群眾極端負(fù)責(zé),、為群眾熱忱服務(wù)上來。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲,。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情,?！边@是清代畫家鄭板橋當(dāng)知縣時(shí)的感懷。關(guān)切之情中,，透著的是沉甸甸的責(zé)任,?！盀槭裁次业难劾锍：瑴I水,，因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉……”這是當(dāng)代詩(shī)人艾青的心聲。他把這深沉的愛化作巨大的責(zé)任,，寫出了許多膾炙人口的詩(shī)歌,。愿我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，常察社情,，常慮民憂,，常思己責(zé)，不遺余力地把工作做到人民群眾的心坎上,。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇十一

職責(zé),，也是一種勇于負(fù)責(zé)的精神，一種認(rèn)真的態(tài)度,，一種至高的信仰,，一種道德的承載。職責(zé),，對(duì)于科學(xué)家來說就是研究新科學(xué),，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展,；對(duì)于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自我；而對(duì)于我們工人來說就是“立足崗位,，盡心盡責(zé),。”那么,，我的職責(zé)又在哪里作為生產(chǎn)線一名普通員工,，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率,，保證每一天檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,，更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這正是我們職責(zé)的具體體現(xiàn),。

講職責(zé)的重要意義講職責(zé)重在履行職責(zé)抓落實(shí)的關(guān)鍵在“職責(zé)”二字上(,。“責(zé)”,，指職責(zé),、自責(zé),、盡責(zé),、專責(zé)等,；“任”,，一般指選賢任能,，挑起任務(wù)的擔(dān)子，賦予相應(yīng)的職務(wù),。職責(zé)兩字是統(tǒng)一的,，責(zé)在人先,，利居人后。職責(zé)是一種精神境界,，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的精神支柱，職責(zé)也是一種作風(fēng),，是檢驗(yàn)我們每個(gè)民政人思想、工作,、生活作風(fēng)優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，盡職盡責(zé)，是我們學(xué)習(xí)的主要目的,。

外因經(jīng)過內(nèi)因起作用,，講職責(zé)必須是內(nèi)因作主導(dǎo),，才能真正樹立起正確的職責(zé)意識(shí),。有了職責(zé)意識(shí)，才能增強(qiáng)人民意識(shí)、法制意識(shí),；有了職責(zé)意識(shí),，才會(huì)有奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)新精神,，自覺做到主動(dòng)解決問題，主動(dòng)攻堅(jiān)排難,，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),；有了職責(zé)意識(shí)，才會(huì)努力學(xué)習(xí),，時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),，提高工作水平,，不斷適應(yīng)新情景,，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和解決新問題的本事；有了職責(zé)意識(shí),，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心,，堅(jiān)持平常心態(tài),，全心全意為人民服務(wù),，為人民干好事業(yè)；有了職責(zé)意識(shí),，才會(huì)克已奉公,，廉潔自律，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色,。做任何工作，都需要一大批勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé),、善于負(fù)責(zé),、負(fù)責(zé)到底的干部。從必須意義上講,，我們各部門的員工,、工作人員講職責(zé)講到什么程度，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益就能發(fā)展到什么程度,。

想負(fù)責(zé),、想干事，應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵(lì),，但如果不是圍繞中心,、圍繞發(fā)展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用,。我們做每一項(xiàng)工作,，都要想想對(duì)單位、全局是否有利,，對(duì)人民群眾是否有好處,。如果總是想著自我出名、對(duì)自我有利,、不管對(duì)單位有沒有好處,，明明對(duì)的不敢堅(jiān)持、不敢冒風(fēng)險(xiǎn),，明知錯(cuò)的不敢反對(duì),，那么在落實(shí)發(fā)展大局上的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員,、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,，辦任何事情都要對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督,。失去法定職責(zé)約束的干部,，就會(huì)失去應(yīng)有的人民公仆形象，失去法定職責(zé)約束的干部和組織,，就不會(huì)忠于職守,、認(rèn)真履職，人民也不會(huì)滿意的,。要切實(shí)對(duì)人民群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心、最直接的利益負(fù)起歷史的職責(zé),，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一齊來,，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來,。這既是對(duì)大局負(fù)責(zé)，也是對(duì)人民群眾負(fù)責(zé),。

有位就有職,，有職就有責(zé)。各級(jí)員工都在各自不一樣的崗位上,，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責(zé),。(不管是主任、部門負(fù)責(zé)人,、選墓,、收款)要做到有所作為，首先必須立足本職,，明確職責(zé),，認(rèn)真履職，切實(shí)盡責(zé),，把職責(zé)賦予的份內(nèi)事情做好,。同時(shí)，在工作中要解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，迎難而上,，推動(dòng)工作，不要件件去請(qǐng)示,，事事依靠于領(lǐng)導(dǎo),。要有所作為，寫下人生有價(jià)值的業(yè)績(jī),。

有權(quán)必有責(zé),，權(quán)大職責(zé)大。有的同志看重“權(quán)力”,，卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“職責(zé)”,，沒有看到權(quán)力的加大意味著職責(zé)的增加和要求的提高。各級(jí)干部必須要勇于承擔(dān)職責(zé),，對(duì)可能出現(xiàn)的各種問題,、矛盾，早調(diào)研,、早處理,，不上交矛盾，不推卸職責(zé),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)帶一級(jí),，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。我們講要落實(shí)這樣那樣的制度,，最重要的是職責(zé)制度要健全完善,，落實(shí)好各項(xiàng)職責(zé)制,。我們講這樣那樣的執(zhí)政本事增強(qiáng),，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上的執(zhí)政職責(zé)要增強(qiáng)。這個(gè)職責(zé)應(yīng)當(dāng)是一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門具體負(fù)責(zé),，崗位工作人員各負(fù)其責(zé)的職責(zé)機(jī)制。把有職責(zé)心,、勇于負(fù)責(zé),，能夠負(fù)責(zé)的干部放在重要崗位上；對(duì)失職,、瀆職的工作人員要實(shí)行職責(zé)追究制和“問責(zé)制”,；對(duì)少數(shù)不愿干事、不想干事,、不能干事的不負(fù)職責(zé)的工作人員要采取措施,，教育、培訓(xùn),、提高,、淘汰。職責(zé)和權(quán)力,，職責(zé)是第一位的,，履行職責(zé)，樹立權(quán)威,，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力,。職責(zé)二字，說到底,，就是落實(shí)立黨為公,、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動(dòng)性。為此,，要常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,，自覺做到權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀,。倍加珍惜(陵園),。

來之不易的發(fā)展合力,、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展態(tài)勢(shì),，堅(jiān)定信心,，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步構(gòu)成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，把履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)化作具體的,、抓落實(shí)的行動(dòng),。讓我們都來做一個(gè)有職責(zé)心、有職責(zé)感的人,；做一個(gè)勇于擔(dān)責(zé),、敢于負(fù)責(zé)，把做人,、做事,、做官統(tǒng)一于抓好落實(shí)之中的人。

責(zé)任心的心得體會(huì)篇十二

“擔(dān)責(zé)任”是一種處事的態(tài)度,，是對(duì)自己行為和言論的負(fù)責(zé),，也是一種成熟的表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì),，人們時(shí)常遇到不同形式的面前問題,，如何勇于承擔(dān)自己的責(zé)任顯得尤為重要。下面我將分享我的一些心得體會(huì),。

第二段：理解責(zé)任,。

責(zé)任常常涉及到對(duì)自己，對(duì)家庭,、對(duì)社會(huì)的責(zé)任,。對(duì)于自己，要對(duì)自己的行為和言語(yǔ)負(fù)責(zé)任,。做人要積極參與社會(huì)活動(dòng),，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。同時(shí)家庭也是一個(gè)責(zé)任體系,，要孝順父母,，照顧家人；社會(huì)更是一個(gè)更廣義的責(zé)任體系,，要積極投身于公益事業(yè),，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

第三段：擔(dān)責(zé)任的意義,。

擔(dān)責(zé)任是對(duì)自己的一種肯定,，更是對(duì)他人及社會(huì)的必要貢獻(xiàn),。在團(tuán)體生活中，經(jīng)常能看到擔(dān)任責(zé)任人的重要性,。這些人要以身作則,，時(shí)刻提醒自己的同行，讓生活環(huán)境更加愛護(hù),。我們要始終擔(dān)責(zé)任,，讓自己成為一個(gè)好的行為榜樣。

第四段：擔(dān)責(zé)任的難點(diǎn),。

擔(dān)責(zé)任的過程中會(huì)經(jīng)歷離神,，攻擊,，質(zhì)疑等諸多問題,。在這個(gè)過程中，我們必須要保持冷靜,，再去反思思維和分析具體情況,。這需要擁有一顆堅(jiān)韌的心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn),。

第五段：總結(jié),。

責(zé)任感是一個(gè)人成長(zhǎng)中必要的素質(zhì)，它體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè),，生活及道德修養(yǎng),。擔(dān)責(zé)任不但是一個(gè)衡量自己精神成熟的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí),，也是普及美德的過程,。自我技能鞏固和道德修養(yǎng)提高始終是我們不斷擔(dān)當(dāng)責(zé)任的動(dòng)力和向上精神。在今后的生活中,，我們要時(shí)刻提高自己的責(zé)任感,，站在社會(huì)各層面，切實(shí)肩負(fù)起自己應(yīng)有的責(zé)任,，為自己和社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造更多的貢獻(xiàn),。