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質(zhì)量月活動策劃方案篇一

本次活動以進一步貫徹落實“精益求精、精誠服務,；引領(lǐng)技術(shù)潮流,，追求完美品質(zhì)”的質(zhì)量方針為主線，通過開展多種形式的教育,、培訓和產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制活動,，全員參與，全面提高員工素質(zhì),，強化質(zhì)量意識,，視質(zhì)量為生命；進一步加強質(zhì)量管理控制工作,，確保本公司的質(zhì)量管理體系有效運行,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

1,、整個質(zhì)量月活動在公司管理者代表的領(lǐng)導下,，始終保持有條不紊的.開展，由質(zhì)檢部全面負責實施,，辦公室協(xié)助配合,。

4、全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機,，全面提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平,，增強和提高優(yōu)質(zhì)服務意識，通過質(zhì)量月活動使中心質(zhì)量管理和技術(shù)水平再上一個臺階,。

質(zhì)量月活動策劃方案篇二

進一步強校德育工作,，落實，搞好隊伍建設,，提升行為教育的水平,，加強班集體建設、處室建設,，提高工作質(zhì)量,，促管理工作上水平。

(一),、進一步加強處室建設,，嚴肅工作紀律，嚴格按照工作計劃完成學期既定的各項工作任務。加強班主任思想教育及管理,，確保各項工作規(guī)范,、落實。

(二),、結(jié)合行為教育開展好學生行為專項教育活動,。

1,、學生儀表：不穿校服,，儀表不整，突出問題服裝不拉拉鏈,，發(fā)型超出學生標準,，出現(xiàn)怪頭型，佩戴飾品,。

2,、學生早到校難以根治，德育處計劃在班級管理的前提下,，由學生組成班級管理自治機構(gòu),，徹底杜絕學生早到校問題。

3,、吸煙問題,，早戀行為。

4,、課間打鬧,，樓道內(nèi)大聲喧嘩、追跑打逗,。愛吵鬧,，講臟話的行為。

5,、不愛護公物,，學生課桌椅出現(xiàn)大量劃痕，個別課桌面已經(jīng)損壞,，用小刀刻痕明顯,，學生坐的椅子亂揉。

6,、與校外人員來往,，放學在校門口與校外人員亂聯(lián)系。同學之間出現(xiàn)矛盾不正確處理,，相互不諒解,，不向家長、老師、學校反映,，以武力自行解決,，或聯(lián)系校外人員，以暴力打架為手段,，在校內(nèi)外造成很壞的影響,。

7、放學在校門,、和學校西側(cè)胡同內(nèi)和東升樓小區(qū)內(nèi)聚集的行為,。

(三)、以質(zhì)量月和專項治理為依托,，搞好四個活動：

1,、全體學生在質(zhì)量月期間定立自己的奮斗目標和行為保證并向老師和家長做出書面承諾;

2、充分利用各班的部,、組,，在班內(nèi)開展遵規(guī)守紀競賽活動，將活動與月標兵,、學期標兵評選結(jié)合起來,。

3、與行為專項相結(jié)合,，在學生中廣泛開展“愛我五中,、愛我班級”活動，鼓勵學生愛護環(huán)境,、愛護公物,。

4、開展誠信教育,，結(jié)合期末考試,，加強考風考紀教育，寫出考試誠信書,。

1,、本次活動從17周開始到暑假放假結(jié)束。

2,、召開班主任及班干部會議,，一是解決個別班主任工作責任心不強，主要采取召開座談會,，消除其對工作應付的思想,，對批評教育不改的，期末評優(yōu)不予考慮,。二是解決班主任值班但簽到不到崗的情況,，主要采取不定期檢查,，對查到的班主任出批評教育之外，扣除值班費,。三是解決課間操部分班主任不能及時到達操場,，由執(zhí)勤學生進行統(tǒng)計，按統(tǒng)計結(jié)果在期末考核中扣除相應分數(shù),。四是學生修身本的填寫,，填寫不完整的問題，采取定期檢查,，檢查結(jié)果進入班級考核,。五是學習質(zhì)量月活動方案，全面布置質(zhì)量月的各項活動,，落實目標要求,，提高認識,，統(tǒng)一思想,。四是召開兩次主題，搞好質(zhì)量月的宣傳發(fā)動,，提出要求,，十七周的班會班主任要形成班會課。同時加強考風考紀教育,，采取召開主題班會,，寫誠信考試承諾書，在學園內(nèi)設置舉報箱等形式,，徹底杜絕考試作弊行為,，創(chuàng)造良好的復習、考試氛圍,。

3,、從十七周開始德育處查出早到校的班級，由班主任值班一周,，負責治理本班學生早到校問題,。各班由班主任每周一次自查學生儀容儀表，自查后沒問題的包德育處,，有德育處復查,，對于不履行職責的班主任，除通報批評外,，寫出書面檢查,，期末評優(yōu)不予考慮。

4,、吸煙,、早戀問題,，班主任要利用班會課和其他時間說服教育，德育處檢查,、蹲堵,，安排相關(guān)學生進行暗查，對查出的違紀學生記嚴重警告處分,，直至勸退,，期末考核時扣除相應分數(shù)。

5,、對于校門口東升樓聚集打架的,，采取蹲堵，放學后巡視等方式,，一經(jīng)查實,，由家長帶回進行教育，直至勸退,。

6,、安排好6月9日的國旗下，一是學校領(lǐng)導講,，做好全校的宣傳發(fā)動,。二是教師代表講話，如何提高學生學習成績,。三是學生代表講話,，如何遵規(guī)守紀，認真學習,，提高成績,。通過，激勵號召全體師學發(fā)奮工作,、刻苦學習,，講誠信，爭做文明學生,。

7,、辦好黑板報、手抄報,。主題：誠實守信,，刻苦學習，以優(yōu)異成績回報感恩師長,，同時校園廣播也以此為主題,，做好宣傳報道。

8,、德育處做好德育干部專項工作分片管理和交叉工作責任制,，鄧月海,、高麗華七年級，王明強,、宋愛軍八年級,，每天在年級工作時間不少于半天，針對年級出現(xiàn)的問題,，隨時解決,。

質(zhì)量月活動策劃方案篇三

一是廣泛開展宣傳咨詢活動。緊緊圍繞質(zhì)量月活動主題,，組織相關(guān)部門和單位,，在廣場、商場等人員密集型場所開展質(zhì)量月現(xiàn)場宣傳咨詢活動,。發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳畫,，宣傳手冊等宣傳材料，懸掛“質(zhì)量月”標語橫幅,。充分利用廣播電臺,、電視臺等新聞媒體，開展質(zhì)量月活動系列宣傳,。(局辦公室牽頭,，相關(guān)股室配合),。

二是廣泛開展群眾性質(zhì)量活動,，推動企業(yè)開展“以質(zhì)取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾性質(zhì)量提升,、攻關(guān)活動,，廣泛發(fā)動企業(yè)職工圍繞改進質(zhì)量技術(shù)、創(chuàng)新質(zhì)量方法,、提升質(zhì)量水平,，提出合理化建議，引導職工爭當“創(chuàng)新能手”,，爭創(chuàng)“工人先鋒號”,。(全局干部職工)。

三是開展質(zhì)量安全知識培訓,。通過舉辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)質(zhì)量安全知識培訓,，幫助和促進企業(yè)及時掌握相關(guān)新知識、新規(guī)章內(nèi)容,，強化依法生產(chǎn)經(jīng)營,、提高守法意識，提升質(zhì)量水平,，以進一步提高我縣工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)管理水平和產(chǎn)品出廠檢驗能力,。(綜合業(yè)務室),。

四是組織執(zhí)法人員認真開展中秋、國慶時節(jié)食品專項質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果,，開展食用植物油,、小食品等商品定量包裝和月餅、農(nóng)副產(chǎn)品,、保健食品3類商品包裝監(jiān)督檢查,。(稽查隊、計量室),。

五是開展“兩個安全”專項整治,。對風險監(jiān)測、風險分析,、日常巡查,、監(jiān)督抽查中發(fā)現(xiàn)的食品安全問題突出的重點區(qū)域、重點行業(yè),、重點企業(yè),，開展食品安全專項整頓，營造放心的食品消費環(huán)境,，切實維護消費者的合法權(quán)益,。圍繞特種設備安全，進一步推進特種設備“三化”管理,，開展人員密集型場所特種設備專項大檢查,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。(稽查隊,、綜合業(yè)務室),。

六是開展執(zhí)法打假專項活動。由局稽查隊牽頭,，以關(guān)系人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全為打假重點,，對農(nóng)資、建材等產(chǎn)品集中開展打假專項行動,，從源頭嚴厲打擊假冒偽劣違法活動,。七是極積配合相關(guān)部門開展“質(zhì)量誠信承諾”活動。(局稽查隊牽頭,，相關(guān)股室配合),。

三、活動要求,。

質(zhì)量月活動策劃方案篇四

篇一：上海市建設工程質(zhì)量月活動總結(jié)各有關(guān)單位：根據(jù)上海市委宣傳部,、上海市發(fā)展和改革委員會、上海市建設和交通委員會等十二個委局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展“20上海市質(zhì)量月”活動的通知》精神,，結(jié)合建設部《關(guān)于建設系統(tǒng)開展年“質(zhì)量月”活動的通知》,，上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站印發(fā)了《關(guān)于開展“2006年上海市建設工程質(zhì)量質(zhì)量月”活動安排的通知》,，積極組織全市施工企業(yè)和監(jiān)督系統(tǒng)扎實開展質(zhì)量月活動。現(xiàn)將本市2006年建設工程質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下：一,、圍繞質(zhì)量月活動主題,，提高質(zhì)量意識1、落實領(lǐng)導責任,，加強宣傳發(fā)動,。上海建工、城建集團,，江蘇,、浙江、中建,、四川,、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業(yè)負責人質(zhì)量月活動動員會，傳達文件,，布置工作,，提出要求，落實責任,。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,，分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié),，制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施,；宣傳和動員職工，營造“質(zhì)量月”活動氣氛,；組織職工進行規(guī)范的學習和培訓,。據(jù)不完全統(tǒng)計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標語,、橫幅3500條。各企業(yè)組織開展了各類質(zhì)量方面的培訓,、知識競賽,、講座、宣傳會共250場（次）,。2,、加強質(zhì)量自查，促進質(zhì)量管理,。上海建工集團,，城建集團，浙江,、江蘇,、四川,、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動中，廣泛開展條塊結(jié)合的質(zhì)量月活動專項整治工作,，特別對在建的軌道交通工程,、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查,，對檢查結(jié)果進行匯總,，并以文件、簡報及會議形式進行通報,，據(jù)各單位不完全統(tǒng)計,，共檢查在建項目的單位工程7500個（次）。3,、組織開展質(zhì)量培訓工作,。上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會質(zhì)量安全專業(yè)委員會，舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長,、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓班,。對新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范標準以及新技術(shù),、新材料的應用等進行培訓,，參與培訓的施工企業(yè)質(zhì)量科長、質(zhì)量工程師共有150余人次,，切實從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務管理水平,。二、組織開展建設工程質(zhì)量專項檢查,，強化質(zhì)量監(jiān)督,。1、組織開展全市住宅工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。為了進一步規(guī)范本市住宅建筑市場,，提升本市住宅工程質(zhì)量水平，市建設工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項檢查,，共抽查了40個工地,，共開具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問題整改通知單29份,。被查工程以二,、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的.工程為主，檢查表明,，工程的現(xiàn)場質(zhì)量狀況總體受控,，基本能按照施工圖設計文件、按有關(guān)規(guī)范、標準,、施工方案施工,；建設參與各方質(zhì)量行為總體規(guī)范。但通過檢查同時也發(fā)現(xiàn)部分工地存在嚴重質(zhì)量問題,，施工單位,、監(jiān)理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運轉(zhuǎn)不正常。2,、組織開展全市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。為加強對本市監(jiān)理企業(yè)在施工現(xiàn)場的行為監(jiān)管，市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了本市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)理行為專項檢查,。檢查本市建筑工地30個,，涉及監(jiān)理企業(yè)30家，其中甲級資質(zhì)15家,，乙級資質(zhì)13家,丙級資質(zhì)2家,。簽發(fā)局部停工指令書1份，安全質(zhì)量問題整改通知書15份,。檢查結(jié)果表明,，大部分監(jiān)理單位能執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，對工程實物,、現(xiàn)場建材和施工單位質(zhì)量保證體系進行有效監(jiān)理,，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改,，并做到整改完畢有回復,、質(zhì)量問題能封閉。但全市監(jiān)理企業(yè)發(fā)展不平衡,，特別是低資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),，質(zhì)量監(jiān)理能力有待進一步提高。3,、組織開展全市混凝土預制構(gòu)件質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。為保證本市建設工程混凝土預制構(gòu)件的質(zhì)量，市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站對全市預制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行了專項檢查,。此次檢查共抽查了本市二級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家,、三級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家,，外省市進滬預制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家，開具3份質(zhì)量問題整改指令單,，對生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴,，鋼筋無生產(chǎn)許可證，實物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營行為不規(guī)范的企業(yè)分別作出了整改要求,。4,、組織開展全市商品混凝土質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結(jié)交流會。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響,，提出了控制基坑施工風險的措施,，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專業(yè)隊。4,、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座,。上海市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站與上海市巖土工程勘察設計研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座,。市安質(zhì)監(jiān)總站,、涉及軌道交通建設監(jiān)督的各區(qū)安質(zhì)監(jiān)站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座。通過本次講座,，參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統(tǒng)和深入的認識,，同時也學習了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓。本次講座達到了預期目標,，在軌道交通工程建設中起到了積極而深遠的影響,。四、開展節(jié)約型工地評選,，推進建筑節(jié)能1,、召開上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗工作會議為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進一步加強本市節(jié)能工作有關(guān)決定和意見，在建筑施工行業(yè)中切實開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,，確保節(jié)能降耗各項指標的實現(xiàn),，市建管辦和市安質(zhì)監(jiān)總站召開“上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗會議”。市建設交通委孫建平副主任在會議上作題為“打造節(jié)約型工地,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的講話,，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要,，充分認識“企業(yè)節(jié)能,，工地降耗”，對社會可持續(xù)發(fā)展的積極意義,。要求大家將打造節(jié)約型工地,，提高節(jié)能降耗意識的活動貫穿于工程建設的各個階段。所有建設參與方,，從勘察設計開始,，都要有節(jié)約理念，施工單位在建設過程中要嚴格按照圖紙去做,，市區(qū)二級質(zhì)監(jiān)站要加強監(jiān)督,，簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。通過廣泛地開展科技創(chuàng)新，改進施工工藝和施工方法,，提高管理水平,，降低管理成本。在過程中要注重將好的工藝工法形成規(guī)范性標準,，以利于在工程中的推廣應用,。施工企業(yè)在做好規(guī)定工作的基礎上力爭做出有特色、有效果的自選動作,。工程參建各方和各級建設管理部門要重視這項活動的開展,，切實將各項工作落到實處，決不流于形式或走過場,，為建設資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型城市，作出應有的貢獻,。2,、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專項調(diào)查工作有序開展為了確保實現(xiàn)“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標,，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數(shù),，核定企業(yè)能源消費指標，重點控制年耗能500噸以上標煤的施工企業(yè),，開展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專項調(diào)查,。3、開展節(jié)約型工地創(chuàng)建工作為了規(guī)范本市節(jié)約型工地的創(chuàng)建工作,，指導建設工地深入開展該項工作,，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng)建節(jié)約型工地考核辦法（試行）》。五,、注重科技創(chuàng)新,，提升質(zhì)量管理水平1、開展質(zhì)量通病防治工作,。在新形勢下處于城市建設高速發(fā)展時期的上海,，工程量多面廣，有大量的高,、大,、精、深,、新工程?，F(xiàn)今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑,、大跨度鋼結(jié)構(gòu)工程,、超高層建筑,、玻璃幕墻工程,、安裝工程開展專題研究,，積極探索質(zhì)量通病的防治措施。

質(zhì)量月活動策劃方案篇五

按照黨中央“著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，著力提高供給體系質(zhì)量和效率”及國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》(國發(fā)〔20xx〕9號,，以下簡稱《綱要》)總體要求，經(jīng)區(qū)委宣傳部,、區(qū)市場監(jiān)管局,、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信委,、區(qū)商務委,、區(qū)教體委、區(qū)科委,、區(qū)民政局,、區(qū)建交局、區(qū)環(huán)境局,、區(qū)農(nóng)委,、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)國資委,、區(qū)安監(jiān)局,、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、區(qū)總工會,、團區(qū)委,、區(qū)工商聯(lián)研究決定，于20xx年9月全國“質(zhì)量月”期間,，在濱海新區(qū)開展“質(zhì)量月”活動,，特制定以下方案。

一,、指導思想,。

深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神,，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享”的五大發(fā)展理念,，堅持改革創(chuàng)新,，加強政策引導，把提升質(zhì)量作為推動供給結(jié)構(gòu),、需求結(jié)構(gòu)升級的重要抓手,，加快發(fā)展新經(jīng)濟、培育壯大新動能,、改造提升傳統(tǒng)動能,。努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量,、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚社會氛圍,，在全社會大力弘揚工匠精神，讓追求卓越,、崇尚質(zhì)量成為全社會,、全民族的價值導向和時代精神，大力建設質(zhì)量強區(qū),，把濱海新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展推向“質(zhì)量時代”,。

二、活動主題,。

提升供給質(zhì)量建設質(zhì)量強區(qū),。

三、活動內(nèi)容,。

(一)全面加強質(zhì)量工作領(lǐng)導,，貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》，組織開展質(zhì)量考核及質(zhì)量獎工作,。

1.進一步深入貫徹落實《綱要》,。按照《濱海新區(qū)貫徹落實質(zhì)量發(fā)展綱要20xx年行動計劃》的要求，各單位,、各部門在“質(zhì)量月”期間要進一步做好《綱要》的貫徹落實工作,，著重在產(chǎn)品、工程,、環(huán)境,、服務等質(zhì)量領(lǐng)域加大貫徹力度，發(fā)揮企業(yè)的主體作用,，落實企業(yè)責任,，提升全社會的質(zhì)量安全意識。(各有關(guān)單位),。

2.開展20xx年質(zhì)量工作考核,。根據(jù)國務院、天津市20xx-20xx年度政府質(zhì)量工作考核安排部署,，落實《濱海新區(qū)質(zhì)量工作考核辦法》要求,。各有關(guān)單位對照考核要求,，依據(jù)任務分工，認真做好質(zhì)量工作考核迎審工作,。同時,，迎接國務院對天津市質(zhì)量工作考核。(各有關(guān)單位),。

3.組織開展20xx年質(zhì)量獎工作,。組織開展濱海新區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè)表彰獎勵等工作。圍繞第二屆天津質(zhì)量獎申報,、評審工作，指導幫扶新區(qū)申報企業(yè)做好現(xiàn)場評審工作,。加大重點企業(yè)的培育力度,，組織企業(yè)交流學習活動，提升企業(yè)對質(zhì)量獎工作的認識和申報積極性,。邀請評審專家,，召開工作研討會，繼續(xù)完善濱海新區(qū)質(zhì)量獎工作機制,。(濱海新區(qū)質(zhì)量獎評審委秘書處),。

(二)促進社會質(zhì)量創(chuàng)新，開展“質(zhì)量月”宣傳活動和群眾性質(zhì)量文化活動,。

4.廣泛開展“質(zhì)量月”宣傳活動,。有關(guān)部門、有關(guān)單位要在廣場,、公園,、廠區(qū)、社區(qū),、集市等群眾,、員工集中場所開展質(zhì)量宣傳活動。創(chuàng)新宣傳形式,、豐富宣傳內(nèi)容,，動員傳統(tǒng)媒體，利用微博,、微信等新媒體,，發(fā)布“質(zhì)量月”公益廣告，宣傳識假打假,、消費維權(quán),、質(zhì)量安全常識、傳染病和慢性病防治等知識,。結(jié)合“全國有機宣傳周”,、“全國安全用藥月”等活動,，不斷提升群眾的質(zhì)量安全和消費維權(quán)意識。(各有關(guān)單位),。

5.開展質(zhì)量教育及質(zhì)量創(chuàng)新活動,。圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少產(chǎn)品缺陷,，增加生產(chǎn)效率,，組織開展20xx年濱海新區(qū)質(zhì)量攻關(guān)評選表彰活動。繼續(xù)推動企業(yè)申報全國和天津市中小學質(zhì)量教育社會實踐基地,，指導實踐基地面向中小學生開展質(zhì)量教育社會實踐活動,。舉辦“檢驗檢測機構(gòu)開放日”活動。激發(fā)廣大職工的質(zhì)量創(chuàng)新熱情,，培育崇尚創(chuàng)造,、追求卓越的質(zhì)量創(chuàng)新文化。(區(qū)市場監(jiān)管局,、區(qū)教體委,、團區(qū)委)。

6.舉辦第五屆“濱海新區(qū)質(zhì)量?品牌?責任主題論壇”,。繼續(xù)打造質(zhì)量領(lǐng)域的品牌論壇,，發(fā)揮京津冀協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢，聯(lián)合北京市,、河北省及天津市優(yōu)秀質(zhì)量協(xié)會,，舉辦第五屆“濱海新區(qū)質(zhì)量·品牌·責任主題論壇”。邀請專家學者話質(zhì)量;企業(yè)高管講誠信;質(zhì)量專家談管理,。引導,、激勵企業(yè)采用先進質(zhì)量管理方法，倡導企業(yè)誠信經(jīng)營意識和社會責任意識,，向企業(yè)傳播先進質(zhì)量管理經(jīng)驗,，樹立品牌發(fā)展意識，提升企業(yè)管理整體水平,。(區(qū)質(zhì)量工作領(lǐng)導小組辦公室),。

7.舉辦濱海新區(qū)第六屆質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動。認真總結(jié)質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動經(jīng)驗,，在建材行業(yè)開展濱海新區(qū)第六屆質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動,。通過比武活動，強化質(zhì)檢機構(gòu)檢驗人員的業(yè)務水平培訓和法制意識教育,，提升新區(qū)質(zhì)檢機構(gòu)檢驗人員依法施檢意識和技術(shù)能力,，搭建公共檢測平臺，進一步增強新區(qū)質(zhì)檢機構(gòu)技能比武的影響力和號召力,。(區(qū)市場監(jiān)管局,、區(qū)總工會,、團區(qū)委)。

8.組織“津門工匠”培養(yǎng)選樹活動和職工職業(yè)大賽,。聚焦新區(qū)現(xiàn)代制造業(yè),、現(xiàn)代服務業(yè)、優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等,，關(guān)注基層,、一線、操作崗位職工群體,，引領(lǐng)帶動廣大職工學技術(shù),、比技能、創(chuàng)絕招,，落實市總工會《關(guān)于在我市開展百名“津門工匠”培育選樹活動的實施意見》的工作部署和要求,，推動各單位工會普遍開展津門工匠的培育選樹活動。在數(shù)控機床,、酒店廚師、叉車操作等工作領(lǐng)域,，舉辦濱海新區(qū)職工職業(yè)技能大賽,，提升操作水平和安全意識。(區(qū)總工會,、區(qū)人社局,、區(qū)市場監(jiān)管局、團區(qū)委),。

(三)強化質(zhì)量安全監(jiān)督管理,，營造良好市場環(huán)境，保護消費者權(quán)益,。

9.開展節(jié)日市場大檢查,。加大中秋、國慶節(jié)令產(chǎn)品質(zhì)量安全保障力度,，對旅游,、制造、流通,、農(nóng)產(chǎn)品等各領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查,。加強行業(yè)自律，開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，依法公布違法違規(guī)信息,。保障農(nóng)、漁產(chǎn)品質(zhì)量安全,，開展農(nóng)業(yè)企業(yè),、合作社,、規(guī)模種植養(yǎng)殖場、“三品一標”,、放心菜基地等質(zhì)量安全檢查,。對節(jié)日商品、節(jié)令食品,、定量包裝產(chǎn)品及強制性認證產(chǎn)品進行重點監(jiān)測和專項檢查,，嚴厲打擊制假售假等違法行為，切實保障消費者權(quán)益,。(區(qū)市場監(jiān)管局,、區(qū)商務委、區(qū)農(nóng)委),。

10.開展夏季安全生產(chǎn)大檢查,。重點以旅游和商業(yè)集中區(qū)域為檢查重點，抓好節(jié)日安全保障,，對公共場所電梯,、大型游樂設施等特種設備開展安全大檢查，有效防范和堅決遏制特種設備重特大事故的發(fā)生,，全面落實企業(yè)安全主體責任,。開展重點行業(yè)、重點區(qū)域,、重點企業(yè)供電用電安全大檢查,。(區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信委,、區(qū)商務委),。

11.開展消費品質(zhì)量提升專項行動。以“提升消費品質(zhì)量,，改善消費品供給”為主題,，組織開展20xx年消費品質(zhì)量提升專項行動。以空氣凈化器,、電飯煲,、智能馬桶蓋、智能手機,、兒童紙尿褲,、兒童玩具、嬰幼兒童裝,、廚具,、床上用品、家具、紙杯,、內(nèi)墻涂料,、一次性衛(wèi)生用紙和餐具洗滌劑等14類消費品為重點，摸清質(zhì)量安全狀況,，推進生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)“同線同標同質(zhì)”,，創(chuàng)建質(zhì)量提升示范項目，整治質(zhì)量違法違規(guī)行為,。(區(qū)市場監(jiān)管局),。

質(zhì)量月活動策劃方案篇六

副組長：xx。

組員：xx,。

1),、8月底至9月初在飯?zhí)谩④囬g生產(chǎn)區(qū)域的主要通道,，懸掛橫幅,、標語，張貼海報,，對質(zhì)量文化進行宣傳,，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

3),、及時報道公司及各部門開展質(zhì)量月活動的相關(guān)內(nèi)容,，將質(zhì)量月活動的工作信息傳遞給公司員工。

1,，以車間部門為單位，每個單位至少提出一個質(zhì)量活動項目(質(zhì)量部3個以上),，并能在項目組長的帶領(lǐng)下進行qc活動,。

2，費用見附頁2;對所有提出的活動項目進行評審,，分一等獎,，二等獎和三等獎，對獲一等二等獎的項目報送總部,。

1),、從9月1日起至9月30日截稿，應征文體不限(如：記敘文,、議論文,、詩歌、散文等),，字數(shù)500字以上,。每個車間在質(zhì)量月活動期間，需提交1篇應征文章或至少1張攝影圖片。

2),，費用;活動組對提交的質(zhì)量征文進行征文質(zhì)量評選,，評出前三名給予獎勵。

1,，焊工焊接技能比賽(方案與總部一樣),。

2，費用;評出前三名給予獎勵,。

2,，依據(jù)20xx年7月、8月和9月質(zhì)量部提供的數(shù)據(jù)和民主評議進行評選,，各事業(yè)部質(zhì)量優(yōu)秀班組2名,，質(zhì)量標兵2名。

通過“質(zhì)量月”活動,，按照策劃—實施—檢查—處置的pdca方法來評估和改進運作的項目,，細致分析、深刻總結(jié),，把質(zhì)量意識真正落實到實際工作中去,。全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機，全面提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平,，努力做到不制造不良品,、不接受不良品、不放過不良品,，增強和提高產(chǎn)品競爭力,。

質(zhì)量月活動策劃方案篇七

開展“質(zhì)量月”活動，要堅持以人為本,，努力提高基本素質(zhì),，強化質(zhì)量意識。下面語文迷網(wǎng)整理了質(zhì)量月的活動方案,，希望對你有幫助,。

一、活動目的：

根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議進一步深入推進“質(zhì)量提升”活動的會議精神,，以及國家質(zhì)檢總局,，上海質(zhì)檢局，光明集團關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的文件要求,，結(jié)合世博食品安全管理經(jīng)驗,，結(jié)合集團全年質(zhì)量工作計劃，通過益民集團“質(zhì)量月”各項活動的開展,，提升全員質(zhì)量意識,，提升集團質(zhì)量管理水平，服務集團新三年戰(zhàn)略規(guī)劃的順利實施。

二,、活動主題：

抓質(zhì)量水平提升,，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

三,、活動安排及時間節(jié)點：

本年度益民集團“質(zhì)量月”月活動分為宣傳準備,、活動實施及總結(jié)交流三個階段，具體安排如下：

(一)宣傳準備階段,。

時間節(jié)點：9月上旬,。

活動安排:。

1,、集團及所屬各企業(yè)傳達“質(zhì)量月”活動要求,，結(jié)合集團全年質(zhì)量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質(zhì)量月”活動方案。

2,、集團及所屬各企業(yè)以各種形式在全體員工中宣傳“質(zhì)量月”活動,，學習質(zhì)量管理知識，開展合理化建議等活動,，營造全員參與“質(zhì)量月”活動的良好氛圍,。

(二)活動實施階段。

時間節(jié)點：9月中下旬,，部分活動延續(xù)至12月,。

活動安排：

1、集團所屬各企業(yè)依照“質(zhì)量月”活動要求以及各單位活動方案,，有序開展企業(yè)的各項質(zhì)量月活動,。同時應積極配合上海市及各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局，光明集團,，益民集團“質(zhì)量月”期間的各項活動的開展,。

本次征文活動以益民報、集團網(wǎng)站及益民科技園博客為載體,，文章內(nèi)容應緊扣“質(zhì)量月”活動主題，可涉及質(zhì)量管理經(jīng)驗,、企業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理方法介紹等,，也可為質(zhì)量工作者的工作經(jīng)驗。稿件由各單位推薦,，集團質(zhì)量管理部審核后統(tǒng)一刊登,。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質(zhì)部。

在“質(zhì)量月”期間集團將邀請質(zhì)量專家,，結(jié)合當前質(zhì)量管理的熱點問題和世博食品安全問題,，組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。

4,、參觀交流活動,。

“質(zhì)量月”期間集團將安排一次質(zhì)量管理參觀交流活動，參觀兩家企業(yè)(集團內(nèi)和集團外各一家),。本次參觀交流將以現(xiàn)場觀摩和主題交流的形式開展,。時間定在9月下旬。

5,、質(zhì)量監(jiān)督檢查和產(chǎn)品抽檢活動,。

在“質(zhì)量月”期間，企業(yè)應做好質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,，同時隨時做好準備接受光明集團的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,，益民集團也將按照全年質(zhì)量管理工作計劃，組織質(zhì)量專家集中實施企業(yè)監(jiān)督檢查工作,，以及做好高風險產(chǎn)品,、世博產(chǎn)品的強化抽檢工作。

(三)總結(jié)交流階段,。

時間節(jié)點：10月—11月初,。

本次“質(zhì)量月”于9月底結(jié)束，11月初集團將組織“質(zhì)量月”總結(jié)交流會,，光明集團也將于11月中下旬組織“質(zhì)量月”的總結(jié)表彰活動,。各單位在總結(jié)交流階段著重完成以下工作：

1、根據(jù)本企業(yè)全年質(zhì)量工作,、世博食品安全以及“質(zhì)量月”活動的開展情況,，通過改進質(zhì)量管理體系，修訂質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程,，提升質(zhì)量管理能力,。

2、結(jié)合光明集團,、益民集團世博質(zhì)量管理年活動,，做好質(zhì)量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作,。

3,、各單位形成“質(zhì)量月”活動總結(jié)報告，并于10月8日之前上報至益民集團技術(shù)質(zhì)量管理部,。

一,、組織領(lǐng)導。

成立xxxx機械制造有限公司20xx年度"質(zhì)量管理月"活動領(lǐng)導小組,。

組長：xxxx,。

副組長：xxxx,。

成員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二,、宣傳動員,。

通過開展形式多樣的宣傳活動，積極引導全體員工融入到活動中來,，努力形成"人人都知道,，人人都重視，人人都參與,，人人都作為"的良好氛圍,。

(一)行政部負責組織召開公司20xx年"質(zhì)量管理月"活動動員大會(定于7月1日)。

(二)行政部負責制作“質(zhì)量管理月”宣傳橫幅,，在公司辦公樓主入口及生產(chǎn)車間等場所懸掛,，進行廣泛的“質(zhì)量管理月”活動的宣傳;在公司宣傳櫥窗上進行“質(zhì)量管理月”宣傳教育，宣傳“質(zhì)量管理月”相關(guān)活動開展情況,。7月1日前完成,。

(三)、行政部負責創(chuàng)辦《xxxx機械制造有限公司20xx年"質(zhì)量管理月"活動板書快報》,，及時報道公司及各部門開展"質(zhì)量管理月"活動的相關(guān)內(nèi)容,，將"質(zhì)量管理月"活動的工作信息傳遞給公司員工。7月1日前完成,。

(四),、開展"質(zhì)量創(chuàng)新、干部先行"的主題活動,，利用各級干部在公司內(nèi)的先鋒帶頭作用,，對員工進行引導和帶動。預定7月2日實施,。

(五),、各部門應在公司總體宣傳活動布置的基礎之上，結(jié)合部門工作利用各類有利的方式方法開展再學習,、再宣傳活動,，充分利用公司"質(zhì)量管理月"活動板報等載體，提高全員的'參與意識,。7月1日~7月30日,。

三、內(nèi)部診斷,。

(一)、我為公司提建議,，公司為我發(fā)獎金：由公司設立意見箱,，員工可通過剖析現(xiàn)狀,，深入挖掘影響公司管理、產(chǎn)品,、工作和服務等一系列質(zhì)量因素,，向公司提出正面的改進意見或建議。公司實施建議有獎(只要從有利于公司的角度出發(fā),，意見或建議收到后經(jīng)審核屬正面性質(zhì)即獎10元);對可馬上實施的合理化建議,，在實施后依改進所取得的成果大小，酌情再獎勵50~500元,。7月1日起作為公司一項管理制度：“提案改善活動”,，長期保持和實施。

(二),、利用"質(zhì)量創(chuàng)新,、干部先行"的主題活動，由各部門經(jīng)理負責,，對部門間的相互配合現(xiàn)狀,，提出至少一項改進意見，由改進部門提出改進方案,，落實后,，大家共同評議改進成果。相互促進,，互補不足,。預定于7月2日討論，7月3日~7月20日實施,。7月22日評議結(jié)果,。

(三)、公司組織各部門實施一次深入的自查和互查工作,。由品管部提供審核表單,，各部門經(jīng)理會同，對各部門的主要質(zhì)量因素進行審核,，確認控制狀態(tài),，對發(fā)現(xiàn)的問題進行限期改進和改善。預定于7月10日實施,。

四,、員工的教育培訓與技能大比武：

(一)、崗位知識培訓：延續(xù)并升溫由制度培訓和知識競賽所引發(fā)的熱潮,，由各部門結(jié)合工作內(nèi)容和當前的實際需要,，在20xx年6月30日前提出進一步的教育培訓計劃，然后利用日常幫帶,、工作例會,、專題培訓等形式開展教育培訓,，做好培訓記錄。目標是崗位技能的提升和工作質(zhì)量的提高,。根據(jù)工作的具體內(nèi)容不同,，教育培訓可涵蓋或重點選擇其中的設備操作，產(chǎn)品標準,，產(chǎn)品檢驗,，設備管理，現(xiàn)場管理,，iso9000質(zhì)量管理體系,，安全管理，企業(yè)管理,，服務和團隊協(xié)作等方面來作展開,。

(二)、操作技能大比武：

1.檢測比賽--品管部(第一周：主旨：又準又快);,。

2.焊接技能比賽--鈑金車間(第二周：主旨：又好又快);,。

3.成品組裝比賽--總裝車間(第三周：主旨：又好又快);。

4.噴漆比賽--噴漆車間(第四周：主旨：質(zhì)量最佳,，又省又快),。

5.其他合適的技能比賽：歡迎提出，贏取建議獎金!

五,、重要客戶走訪：

由營銷部牽頭,，技術(shù)部、品管部,、生產(chǎn)部參加,，對重要的客戶選2~3家，傾聽意見和建議(質(zhì)量,、交期,、配合度方面)，加深客戶關(guān)系,，提升雙方互動性,。

六、重點供應商實地考核：

由品管部與采購部共同牽頭,，由技術(shù)部,、生產(chǎn)部參加，對重點供應商選2~3家,，針對其質(zhì)量,、成本,、交期,、配合度等到廠商處進行實地考察,，提出改進要求,，面商改進方案，跟蹤改進情況,。突出示范效應，帶動其他廠商的主動改進,。

七,、總結(jié)及評估改進成果：

各部門要真正理解和把握"持續(xù)改進"的精髓和意義，按照策劃-實施-檢查-處置的pdca方法來評估和改進運作的項目,。只有通過持續(xù)改進,，才能達到和超越預期的目標，提高管理水平,，為客戶提供更為滿意的產(chǎn)品和服務,，最終實現(xiàn)公司整體效益的不斷攀升。

各部門對改進的項目,，在實施過程中要對照階段,、進度和標準等方面的安排，檢查是否按照計劃的要求進行運行,。對已完成的項目,，要認真進行評估。對改進的項目在階段性自行檢查中發(fā)現(xiàn)可以進一步提升的,，應按更高的要求與目標進行改進,。

改進的成果及工作開展的情況，及時上報至領(lǐng)導小組,。同時利用宣傳板報快速報道,。

八、全面提升：

各部門在開展"質(zhì)量管理月"活動時,，應及時總結(jié)經(jīng)驗,，通過活動，促進工作,。建立健全管理的規(guī)章制度,，形成長效機制。應當以"質(zhì)量管理月"活動為契機,，圍繞公司發(fā)展目標和發(fā)展方向,，進一步將先進的管理理念延伸到工作的各個方面。由點到面,，將"質(zhì)量管理月"活動中好的做法擴展到生產(chǎn),、經(jīng)營和管理的各項工作中;對于具體的每一項工作要努力做到"精、嚴,、細,、實",，全員應真正樹立起質(zhì)量意識。持續(xù)地改進和提高我們的各項工作質(zhì)量,，從而全面推動公司工作,。

九、有關(guān)要求,。

(一),、定于20xx年6月24日10時，由部門以上經(jīng)理審核確定行動方案的可行性并確定就本方案的貫徹實施的具體措施和工作計劃,。

(二),、各部門以周為單位制訂和分解工作進度。

(三),、在每周例會最后利用二十分鐘左右的時間,，由各部門負責人向公司"質(zhì)量管理月"活動組匯報各部門負責牽頭的活動或部門內(nèi)部活動的開展情況。

(四),、20xx年8月10日前形成整個階段性總結(jié)材料,，利用照片、文字說明及其他成果展示的方式進行匯總,，并公布于質(zhì)量管理工作活動板報進行后續(xù)宣傳,。

(五)、公司對整個"質(zhì)量管理月"活動的開展情況進行列入績效考核,，并根據(jù)考核的結(jié)果實施獎懲,。對于阻撓、防礙或不配合質(zhì)量管理月活動的人員,，依公司管理制度進行懲處,。造成重大損失的，依相應管理規(guī)定實施索賠,。

十,、經(jīng)費預算：暫定一萬元，依實際發(fā)生額可能會有適度增減,，實報實銷,。

(一)、差旅及交際費用約7000元;,。

(二),、各類培訓費用、競賽及比武獎金及其他各類材料耗費約為1700元;,。

質(zhì)量月活動策劃方案篇八

(二)領(lǐng)導小組辦公室,。

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在質(zhì)量科，主要負責質(zhì)量月活動協(xié)調(diào)工作和日常事務性工作,。

(一)深入開展質(zhì)量宣傳活動,，營造重視質(zhì)量的社會氛圍。

1,、組織動員參與“全國質(zhì)量工作先進單位和個人”評比活動,。樹立質(zhì)量工作先進典型，發(fā)揮示范帶動作用,，鼓勵社會各方面爭創(chuàng)質(zhì)量管理榮譽,。質(zhì)量科負責。

2,、依照《柳州市市長質(zhì)量獎管理辦法》，組織開展柳州市首屆市長質(zhì)量獎評審工作,，并舉行頒獎授牌儀式,。樹立質(zhì)量標桿、引導企業(yè)改進質(zhì)量,，追求卓越績效,，促使企業(yè)提升質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力。質(zhì)量科,、辦公室負責,，各科室配合。

3,、召開20xx年質(zhì)量興市,、技術(shù)標準戰(zhàn)略聯(lián)席會議。對市質(zhì)量興市,、技術(shù)標準戰(zhàn)略實施情況進行總結(jié),，部署下一階段工作。質(zhì)量科,、標準化負責,，辦公室配合。

4,、召開柳州市進一步深入實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作大會,。總結(jié)柳州市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作情況;動員和部署進一步深入實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作,。質(zhì)量科,、辦公室負責，各科(室)配合,。

5,、承辦20xx年度廣西產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品頒獎授牌儀式。質(zhì)量科、辦公室負責,，各科(室)配合,。

6、舉辦《技術(shù)標準戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展》講座,。圍繞落實科學發(fā)展觀,，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型,，增強企業(yè)核心競爭力,，推動柳州社會經(jīng)濟發(fā)展，邀請知名專家授課,，組織企業(yè)負責人以及政府部門管理人員參加,。標準化科、辦公室負責,，各科(室)配合,。

7、加大宣傳力度,。采取金質(zhì)網(wǎng),、宣傳畫、宣傳冊,、標語橫幅,、公益手機短信、展板,、板報等多種形式,，充分發(fā)揮電視臺、報刊及網(wǎng)絡媒體的質(zhì)量宣傳作用,，在全市范圍內(nèi)對“質(zhì)量月”活動進行積極宣傳,，掀起宣傳高潮，倡導全民參與,，營造“質(zhì)量月”活動氛圍,。市局辦公室、各縣局負責,。

(二)廣泛開展群眾性質(zhì)量活動,，推廣先進質(zhì)量管理方法。

1,、深入開展“質(zhì)量興企”,，召開柳州市質(zhì)量興企動員暨質(zhì)量管理方法推進聯(lián)盟成立大會，舉辦卓越績效培訓班,。動員企業(yè)開展質(zhì)量提升攻關(guān)活動,、職工班組質(zhì)量提升活動以及“質(zhì)量提升,，青年先行”活動，幫助企業(yè)提升質(zhì)量管理水平,。質(zhì)量科,、各縣局負責，市局各科(室)配合,。

2,、建設中小學質(zhì)量教育社會實踐基地。組織企業(yè)申報中小學質(zhì)量教育社會實踐基地,。組織廣大中小學生到相關(guān)企業(yè)參觀實踐,，推動質(zhì)量教育，提高中小學生質(zhì)量意識,。質(zhì)量科,、辦公室負責，各科(室)配合,。

3,、推動建立先進質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟。引導協(xié)調(diào)企業(yè)建立先進質(zhì)量管理方法推廣聯(lián)盟,，開展先進質(zhì)量方法的普及宣講和推廣活動，促進企業(yè)相互間學習,、推廣,、交流。質(zhì)量科負責,，各科(室)配合,。

4、開展計量大講堂活動,。開展專題講座,，普及計量常識，提高全社會的計量法制意識和消費者的計量維權(quán)意識,。計量科負責,，辦公室、市局計量所配合,。

5,、開展計量技術(shù)機構(gòu)開放日活動。為人民群眾提供免費咨詢,、免費檢測等服務,，幫助人民群眾解決生活中的計量問題。計量科負責,，市局計量所配合,。

(三)大力開展質(zhì)量服務活動，形成有利于質(zhì)量提升的環(huán)境。

1,、推動柳州市人民政府與廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽署《關(guān)于進一步深入推進質(zhì)量興市推動柳州加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變合作備忘錄》,。質(zhì)量科、辦公室負責,，各科(室)配合,。

2、開展“知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”建設活動,。舉辦“知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”培訓講座,，明確培育對象，開展培育指導工作,，推動地方政府加強品牌培育,，促進形成有利于品牌建設工作的長效機制。質(zhì)量科負責,，各科(室)配合,。

3、開展企業(yè)質(zhì)量誠信倡議活動,。一是動員企業(yè)參加質(zhì)量誠信活動,，組織中國產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、省級產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),、全國質(zhì)量管理先進企業(yè),、獲得各級政府質(zhì)量獎企業(yè)、有代表性的服務業(yè)企業(yè)簽署《“誠信至上,、以質(zhì)取勝”—全國“質(zhì)量月”活動質(zhì)量誠信書》,。二是在各地城區(qū)重點集貿(mào)市場、規(guī)模以上餐飲店,、大型商店(含超市)組織開展計量誠信活動,。促進企業(yè)自覺落實質(zhì)量責任。引導企業(yè)牢固樹立“誠信至上,、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念,，推動全社會增強質(zhì)量誠信意識。質(zhì)量科,、計量科牽頭,，各縣局配合。

(四)扎實開展質(zhì)量整治和提升活動,，維護人民利益,。

1、組織開展重點行業(yè)質(zhì)量提升活動,。加強乳品質(zhì)量安全“三抓手”監(jiān)管機制的推廣應用,，提升廣西乳品行業(yè)整體質(zhì)量水平,。食品科負責。

2,、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為,。加大對重點產(chǎn)品、重點行業(yè),、重點地區(qū)的專項整治力度,，開展“家電下鄉(xiāng)”中標產(chǎn)品能效標識檢查和“家電下鄉(xiāng)質(zhì)量行”督查活動。市局稽查支隊,、各縣局負責,。

3、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為,。加強源頭治理,，加大監(jiān)管力度，強化對食品非法添加行為的監(jiān)督檢查,，依法從重懲處非法添加行為,。嚴格食品添加劑的生產(chǎn)，加強添加劑使用的監(jiān)管,，切實保障食品非法添加和濫用食品添加劑問題得到有效遏制,。市局食品科、法規(guī)科,、稽查支隊,、各縣局負責。

4,、開展國家重點工程特種設備質(zhì)量安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)科負責,。

(一)高度重視,，加強組織。局成立“20xx年質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組”,，由局長任組長,、副局長任副組長，各所,、稽查分局,、局內(nèi)各科室負責人和質(zhì)量協(xié)會秘書處負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在局綜合科,，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)質(zhì)量月活動,。各所、稽查分局要制定具體的活動方案,，并于9月3日前報領(lǐng)導小組辦公室,。

(二)落實責任,，強化督查。各部門要結(jié)合今年“質(zhì)量月”活動的重點,，廣泛動員企業(yè)圍繞“質(zhì)量月”活動主題,，對照《質(zhì)量月活動方案》的要求，掌握活動內(nèi)容,、明確工作職責,，細化責任分工，將責任落實到人,。

(三)加強宣傳,，營造氛圍。充分發(fā)揮電視,、廣播,、報刊、網(wǎng)絡等各種媒體的宣傳和導向作用,，積極組織多層次,、立體化、系列化的宣傳活動,、普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規(guī),，增強企業(yè)主體意識和消費者質(zhì)量維權(quán)意識。

(四)嚴格信息報送制度,?；顒悠陂g，各部門在落實各項工作過程中,，要認真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗,，將活動情況(圖片、信息)等及時上報領(lǐng)導小組辦公室,?；顒咏Y(jié)束后由活動領(lǐng)導小組辦公室于9月30日前將活動總結(jié)報市局。

質(zhì)量月活動策劃方案篇九

為做好上20xx年朱集站“質(zhì)量月”活動,，特成立20xx年“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,。

組長：王偉。

副組長：朱濤,。

領(lǐng)導小組辦公室設在項目經(jīng)理辦公室,，負責活動協(xié)調(diào)組織及執(zhí)行工作。項目部各部門管理人員及分包單位管理人員應積極配合項目部落實項目部的“質(zhì)量月”活動事宜,。

（一）開展“質(zhì)量月”知識宣傳及教育活動（9月1日--9月30日）,。

2、項目部質(zhì)量月領(lǐng)導小組組織學習《建設工程質(zhì)量條例》,、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50204-20xx）等技術(shù)質(zhì)量文件內(nèi)容,，對施工現(xiàn)場質(zhì)量管理人員及施工班組進行專題培訓教育,。

3、技術(shù)負責人針對現(xiàn)場即將進入施工的關(guān)鍵節(jié)點工序召開現(xiàn)場會議,，明確此工序的質(zhì)量要求標準及控制重點,，加強現(xiàn)場關(guān)鍵節(jié)點質(zhì)量預控措施，切實加強工程實體施工質(zhì)量,，落實質(zhì)量責任制度,。

4、項目質(zhì)量負責人落實施工區(qū)域需張貼宣傳標語,，營造“質(zhì)量月”活動氛圍,，提升參與人員積極性，做到人人皆知,，讓“質(zhì)量月”活動啟動在九月,，持續(xù)在心中。

開展的活動要形成記錄,，存放項目部資料室備查,。及時撰寫過程中開展的“質(zhì)量月”活動簡訊（附圖片），并報公司工程管理部,。

（二）組織工程質(zhì)量提升競賽活動（9月10日-9月15日）,。

項目部按片區(qū)劃分組織，以班組長和各部門為單位查找現(xiàn)場質(zhì)量問題,，進行原因分析和提出改進措施,，并結(jié)合現(xiàn)場活動，進行工種間施工實操演練,。通過競賽與演練,，切實提升一線人員質(zhì)量管理水平，進一步落實首件制制度,。

（三）開展“治病去難”工程質(zhì)量常見問題專項治理交流活動（9月10日-9月15日）,。

結(jié)合針對公司在建項目常見質(zhì)量問題，開展專項治理交流會及現(xiàn)場觀摩會,。深度剖析問題原因,，嚴格實施防治措施,，切實加強成品保護,，落實從施工準備至工程驗收的全過程質(zhì)量管控。

（四）全面開展自查自糾活動（9月1日-9月20日）項目部根據(jù)“質(zhì)量月”活動要求,，開展一次質(zhì)量問題排查治理活動,，作為自查重點。做到全面覆蓋,、不留死角,，對檢查的質(zhì)量問題限期整改,，及時反饋。項目針對實體工程形成自查自糾報告于9月20日上報至公司工程部,。

（五）加強落實“三檢制”制度（9月5日-9月20日）為加強現(xiàn)場質(zhì)量過程管理,，選定模板工程、鋼筋工程等重點內(nèi)容進行“三檢制”,，在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行自檢,、復檢、專檢,，完善施工過程的檢查制度,，確保項目在實施過程中的工序質(zhì)量可控，進而保證總體工程施工質(zhì)量,。

（六）組織質(zhì)量問題整改復查活動（9月20日-9月27日）活動領(lǐng)導小組結(jié)合項目部自查自糾對施工現(xiàn)場開展質(zhì)量缺陷整改情況進行復查,，督促落實質(zhì)量缺陷整改，確保各類質(zhì)量問題明顯減少,，嚴重質(zhì)量問題得到有效的治理和控制,。

（七）做好迎接水利部、引江濟淮公司,、上海市水利工程集團有限公司“質(zhì)量月”檢查考核工作（9月1日-9月30日）,。

項目部認真做好施工管理，落實好“質(zhì)量月”自查自糾工作和市水務局綜合大檢查各項要求,，做好水利部,、引江濟淮公司、上海市水利工程集團有限公司“質(zhì)量月”檢查考核工作,。

（八）活動總結(jié)（9月25日-9月30日）,。

項目部于9月30日召開“質(zhì)量月”總結(jié)大會，對“質(zhì)量月”活動開展情況及效果進行總結(jié)分析,，并將書面文字總結(jié)和相關(guān)影像資料于9月28日前報至工程管理部,。

各部門管理人員對參與項目部“質(zhì)量月”活動情況列入下半年質(zhì)量考核內(nèi)容。