方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇一

為推動我校課程建設(shè)與課堂教學(xué)改革,，將慕課(mooc)、微課,、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學(xué)模式引入課堂教學(xué),，實現(xiàn)曲阜、日照兩校區(qū)優(yōu)質(zhì)課程資源共享,，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神,，現(xiàn)制定我校在線開放課程建設(shè)實施方案。

一,、建設(shè)目標(biāo),。

(一)通過引進和自主開發(fā)在線開放課程，推進全校教學(xué)模式與方法改革,，實現(xiàn)以教為主向以學(xué)為主,、以課堂教學(xué)為主向課內(nèi)外結(jié)合,、以結(jié)果評價為主向結(jié)果過程相結(jié)合評價的三大教學(xué)轉(zhuǎn)變。

(二)引進由名校專家學(xué)者講授的在線課程10門左右,，計劃用5年時間自主建設(shè)30門左右我校教師授課的在線課程,。

二、建設(shè)辦法,。

(一)校外優(yōu)質(zhì)在線開放課程資源引進,，以專項方式進行。

(二)校內(nèi)在線課程建設(shè),，以立項課程建設(shè)項目的方式進行,。按選修課程、必修課程分批次開展,。

(三)在線課程建設(shè)項目由教師個人自主申報,，教學(xué)單位審查推薦，學(xué)校審批后每門課程撥經(jīng)費1萬元資助建設(shè),。立項的課程作為課程建設(shè)項目,，其性質(zhì)與精品課程相同。

(四)校內(nèi)在線課程視為教師職務(wù)之作,。授課教師要遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)術(shù)規(guī)范,，講授內(nèi)容等適合網(wǎng)上公開使用。視頻課程的所有權(quán)歸屬建設(shè)課程的教師,，課程的非商業(yè)性使用權(quán)歸屬學(xué)校,。

(五)教務(wù)處組建教學(xué)視頻錄制團隊，負責(zé)立項課程的授課視頻錄制及后期剪輯制作等工作,。

三,、建設(shè)內(nèi)容。

(一)課程網(wǎng)站：立項課程需在我校網(wǎng)絡(luò)課程平臺上建設(shè)課程網(wǎng)站,，提供授課視頻以及各種文字形式的教學(xué)資源,，并建設(shè)網(wǎng)上授課所需的所有資源，能夠開展在線學(xué)習(xí),、作業(yè),、考試、答疑和討論等,。

(二)授課視頻：在線開放課程或18學(xué)時(1學(xué)分),，或36學(xué)時(2學(xué)分)，前者提供教師本人授課的至少6個視頻,，后者提供至少12個視頻,，每個視頻的時長為25分鐘左右,。授課視頻與以往精品課程授課錄像有別,，不采用隨堂錄制方式，而是針對網(wǎng)絡(luò)修課學(xué)生授課。要求使用普通話授課,，語言精練,，教態(tài)端莊自然。授課內(nèi)容須具備基礎(chǔ)性,、科學(xué)性,、先進性、針對性等特征,。視頻短小精悍,，趣味性強，能吸引學(xué)生觀看學(xué)習(xí),。

(三)圖文資料：立項課程需在網(wǎng)站上發(fā)布教學(xué)大綱,、授課課件、參考資料,、思考練習(xí)題等學(xué)習(xí)課程所需的圖文資料,。教學(xué)大綱應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、難點重點,、課程進度及課程考核方法等,。

四、課程管理,。

(一)在線課程管理及運行由教務(wù)處負責(zé),。引進和我校教師建設(shè)的在線課程，均在選課時向?qū)W生開放,，供學(xué)生選修學(xué)習(xí),。

(二)我校教師建設(shè)的在線課程，需在獲批的學(xué)期內(nèi)完成全部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)任務(wù),，并在學(xué)期末向?qū)W生開放選課,，成為下一學(xué)期開設(shè)運行的課程。

(三)課程運行期間,，授課教師應(yīng)及時發(fā)布課程信息,，適時更新教學(xué)資源，開設(shè)聊天室,，在線解決學(xué)生提出的疑問,。答復(fù)學(xué)生的在線提問，應(yīng)不超過三個工作日,。

(四)18學(xué)時的課程應(yīng)至少有兩次在線作業(yè),，36學(xué)時的課程至少應(yīng)有三次在線作業(yè)，同時進行在線期中,，期末考試,，并按照平時占20%,、期中20%、期末60%的比例,，形成期末總成績,。期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織，學(xué)生到指定的計算機房做題答卷,。

(五)我校教師建設(shè)的在線課程,，由學(xué)生進行網(wǎng)上評教。連續(xù)兩個學(xué)期網(wǎng)上評教成績未達到a級者,，取消其在線開放課程資格,。

(六)工作量和課時酬金計算，執(zhí)行《曲阜師范大學(xué)教學(xué)工作量計算及酬金劃撥辦法》和《曲阜師范大學(xué)公共選修課管理辦法》,。

五,、學(xué)生修讀。

(一)學(xué)生一次修讀在線課程不得超過兩門,，修讀伊始應(yīng)認真研讀教學(xué)目標(biāo),、學(xué)習(xí)要求等，為修讀做好充分準備,。

(二)學(xué)生按照要求學(xué)習(xí)在線課程的教學(xué)內(nèi)容,，獨立完成在線作業(yè)、考試等教學(xué)環(huán)節(jié),，并積極參與在線課程討論,。平臺會根據(jù)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極度形成量化數(shù)據(jù)計入課程成績。

(三)教師通過課程平臺監(jiān)控學(xué)生在線學(xué)習(xí)狀況,，并及時取消學(xué)習(xí)不認真學(xué)生的修讀資格,。

(四)授課教師按規(guī)定的比例計算出學(xué)生的期末總成績，考核成績合格的學(xué)生,，即可獲得相應(yīng)的學(xué)分,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇二

為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,，認真落實中共中央關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》（中發(fā)?2013?14號,，以下簡稱《工作規(guī)劃》）、省,、州委《實施辦法》以及縣委和州局黨組《實施意見》,，深入推進我局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實際,，制定本實施意見,。

一、總體要求,。

（一）指導(dǎo)思想,。

—1—廉,、政治清明，為實現(xiàn)富裕文明,、和諧幸福的新普格地稅提供強有力的政治紀律保障,。

（二）工作原則,。

——堅持圍繞中心,、服務(wù)普格地稅發(fā)展。緊緊圍繞普格地稅發(fā)展大局,，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入全縣經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)之中，更好地服務(wù)和促進普格經(jīng)濟跨越發(fā)展。

——堅持群眾路線,、推進教育實踐。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動并充分運用活動成果,，推進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，動員群眾參與監(jiān)督,，嚴格教育管理，督促黨員干部樹立為民務(wù)實清廉作風(fēng),，保持黨的先進性和純潔性。

——堅持標(biāo)本兼治,、著力懲治腐敗,。注重堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的有機結(jié)合,，加大懲治腐敗力度,，堅持“老虎”,、“蒼蠅”一起打,，做到有案必查、有腐必懲,、有貪必肅，以懲治腐敗新成效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,。

——堅持改革創(chuàng)新,、注重統(tǒng)籌推進。推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，健全反腐倡廉制度體系,，認真落實重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制,、不能腐的—2—防范機制,、不易腐的保障機制，使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的思路,、措施更加適應(yīng)時代發(fā)展和普格形勢的需要,。

（三）主要目標(biāo)。

經(jīng)過不懈努力,，至2017年,，全縣地稅系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系進一步健全完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得人民群眾比較滿意的進展和成效,?！八娘L(fēng)”問題得到治理，黨風(fēng)政風(fēng)和民風(fēng)社風(fēng)有新的好轉(zhuǎn),，腐敗蔓延勢頭得到堅決遏制,；決策科學(xué)、執(zhí)行堅決,、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系基本形成，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強,。

二,、狠抓黨的作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)。

（一）嚴明黨的紀律,，從嚴抓黨風(fēng),。

1、縣局黨組織要把管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù),，貫徹于黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè),、制度建設(shè)之中。以思想教育,、完善制度,、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè),。縣局黨支部每年要組織開展“學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、貫徹黨章、維護黨章”教育活動,，加強對黨員干部紀律教育,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、黨支部,。

—3—。

2,、堅持對黨員干部嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，建立健全黨員黨性教育和分析的機制與辦法,，對出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育,。進一步從嚴管理黨員干部，建立健全強化預(yù)防,、及時發(fā)現(xiàn),、嚴肅糾正的工作機制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價機制,，健全黨員能進能出機制,，制定處臵不合格黨員實施意見。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：黨支部、人事股（監(jiān)察室）,。

3,、以嚴明的紀律推動作風(fēng)建設(shè)。全面加強黨的紀律建設(shè),，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律、財經(jīng)紀律,、工作紀律和生活紀律等各項紀律,，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,。加強執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅處理違反黨的紀律的行為,，確保中央,、省、州,、縣委和州局關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的決策部署落到實處,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：辦公室,、人事股（監(jiān)察室）,、黨支部。

（二）嚴格落實中央八項規(guī)定,，改進工作作風(fēng),。

4、以八項規(guī)定為抓手,，強化制度剛性約束,。把落實八項規(guī)定作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù),，始終保持高壓態(tài)勢,，形成強大震懾，確保落實到位,。制定完善普格地稅公務(wù)接待,、會議費、—4—差旅費,、公務(wù)用車管理等相關(guān)制度,，把“三公”經(jīng)費納入財政預(yù)算控制數(shù)并全面進行公開，用制度的剛性約束,，促進八項規(guī)定等制度的全面落實,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、收入核算與計財股,、辦公室、黨支部,。

5,、深化專項治理工作，著力解決“四風(fēng)”問題,。認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,，嚴控“三公”經(jīng)費支出，堅決糾正公款送禮,、公款吃喝,、公款旅游,、奢侈浪費等問題；抓好文山會海,、檢查評比專項治理工作,，及時通報違反相關(guān)規(guī)定的典型問題；堅決治理辦事難,、審批難等問題,；開展超標(biāo)配備公車、超面積占辦公用房的專項清理,。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）,、收入核算與計財股,、黨支部。

6,、加大執(zhí)紀監(jiān)督力度,。加強對作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查，從具體問題抓起,，抓住節(jié)慶日等重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改,，鐵面執(zhí)紀,，嚴肅查處和通報、曝光違反八項規(guī)定等行為,，做到警鐘長鳴,。對貫徹落實八項規(guī)定態(tài)度不堅決、措施不力,，頂風(fēng)違紀的,，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

—5—牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：辦公室,、人事股（監(jiān)察室）、收入核算與計財股,、黨支部。

（三）推進黨的群眾路線教育,，確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；?/p>

7,、牢固樹立群眾觀點,，有序推進群眾路線教育實踐活動,。以群眾滿意為目標(biāo)，以縣局領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的執(zhí)法執(zhí)紀部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)教育實踐活動,，注重抓好各股（室）,、所、稽查局和黨支部的教育實踐活動,，突出抓好惠民政策落實不到位專項整治,、“門難進、臉難看,、事難辦”問題專項整治,，重點解決“四風(fēng)”突出問題、群眾反映強烈問題,、基層黨組織服務(wù)功能不強的問題等,。

牽頭單位：黨支部責(zé)任單位：各股（室）、所,、稽查局,。

8、建立長效機制,，確保干部密切聯(lián)系群眾常態(tài)化,。把黨員干部“下基層、解民憂,、辦實事,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體和黨員干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn),，大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層大走訪活動,，充分做到情況在一線了解、問題在一線解決,、決策在一線落實,。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)制度，完善黨員干部基層聯(lián)系點制度,、調(diào)查研究制度,、定期接待群眾來訪和下訪制度、基層辦公制度等,。拓展和暢通群—6—眾訴求反映渠道,，健全黨組織定期研究解決群眾反映突出問題制度。探索建立“兩代表一委員”,、機關(guān)干部,、基層群眾評議黨委（黨組,、總支、支部）班子作風(fēng)建設(shè)情況制度,，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、辦公室,、黨支部。

（四）深化機關(guān)效能建設(shè),。

9,、以督查問責(zé)促執(zhí)行，以績效考核促作風(fēng),。開展“群眾直評機關(guān),、直評干部、直評作風(fēng)”活動,，強化干部提高服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提升服務(wù)水平,；實施績效考評,，重點解決節(jié)奏不快、反應(yīng)不靈,、落實不力,、效率不高等不作為、慢作為,、亂作為和“庸懶散奢假浮私貪”等問題,，在干部隊伍中倡樹立說立行、事不過夜,、重在今天的理念,，形成遇事不推諉、辦事不拖沓和落實批示快,、協(xié)調(diào)問題快,、反饋情況快的工作新局面，鞏固營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動成果,。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：辦公室、人事股（監(jiān)察室）,、黨支部,。

三、堅決有力懲治腐敗,。

（一）強化反腐敗組織協(xié)調(diào)機制,。

—7—。

10,、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，加大反腐敗力度，查辦腐敗案件以縣紀委和州局紀檢組領(lǐng)導(dǎo)為主,，線索處臵和案件查辦在向局黨組報告的同時必須向縣紀委和州局紀檢組報告,，加強反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對查辦重大案件和嚴重違紀案件的協(xié)調(diào)指揮作用。健全案件查辦日常協(xié)作機制,，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合,，進一步規(guī)范線索移送、立案調(diào)查,、核實取證,、案件移送等協(xié)作程序，嚴守辦案安全底線,，依法保障涉案人員合法權(quán)益,，提高辦案質(zhì)量和效率。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、黨支部。

（二）堅決查辦違紀違法案件,。

11,、堅持抓小抓早抓苗頭，堅決遏制腐敗蔓延勢頭,。堅持“小事問責(zé),、違規(guī)追究、違紀查處”的懲處體系和“發(fā)現(xiàn)問題,、堵塞漏洞,、建章立制”的預(yù)防措施。完善系列問責(zé)制度,，加大對“庸懶散慢”現(xiàn)象的問責(zé)力度,，嚴查發(fā)生在群眾身邊的“三小”（小官、小錢,、小事）案件,，狠剎不良風(fēng)氣，切實維護群眾利益,；嚴查不勤政行為,，使干部牢固樹立不勤政也是腐敗的理念。嚴格落實約談制度，對干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早教育,、早約談、早糾正,。

牽頭單位：紀檢組,。

—8—責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、黨支部,。

12,、加大辦案力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,。重點查處領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂,、權(quán)錢交易、揮霍浪費,、失職瀆職的案件,；查處稅務(wù)人員徇私舞弊、枉法裁判,、以稅謀私的案件,；查處嚴重違反政治紀律的案件等。對發(fā)生重大腐敗案件的實行“一案雙查”制度,，以零容忍態(tài)度懲治腐敗,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、稽查局,。

（三）堅決查處用人上的腐敗問題。

13,、健全完善選人用人機制,，形成風(fēng)清氣正用人環(huán)境。堅持“信念堅定,、勤政務(wù)實,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準,，完善干部選拔任用方式,，突出實績導(dǎo)向，堅決糾正唯票取人,、唯分取人等現(xiàn)象,。從德、能,、勤,、績,、廉全方位考評領(lǐng)導(dǎo)干部。強化《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法》,，堅持和完善督查制度，建立倒查機制,，重點開展對“帶病提拔”,、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等突出問題的倒查,，對違規(guī)失職者嚴格追究責(zé)任。

牽頭單位：局黨組,。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,。

—9—。

（四）堅決糾正不正之風(fēng),。

14,、堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，完善糾風(fēng)考核評價機制,。重點開展稅收征管環(huán)節(jié)涉及民生的稅收優(yōu)惠政策的專項整治，對有令不行,、有禁不止,、弄虛作假的嚴肅追究責(zé)任，確保政令暢通,。規(guī)范基層執(zhí)法和納稅服務(wù)窗口,，對亂收費、亂罰款,、亂攤派和吃拿卡要等問題,，健全糾正不正之風(fēng)工作長效機制，防止反彈,。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）、稽查局和各稅務(wù)所,。

15,、切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的檢查落實，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金,、會員卡和利用婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜大操大辦借機斂財,，以及插手干預(yù)公共資源交易和工程建設(shè)領(lǐng)域的行為,。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報公開制度，定期不定期抽查核實。建立擬提拔干部廉政報告制度,，建立“問題干部”特別監(jiān)督檔案,。建立廉政檔案管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)廉政檔案管理規(guī)范化,、電子化,、網(wǎng)絡(luò)化。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,。

四、強力推進預(yù)防腐敗,。

（一）深化反腐倡廉教育,。

—10—。

16,、深入開展理想信念教育,。加強中國特色社會主義理論體系和中國夢的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅定道路自信,、理論自信,、制度自信。加強社會主義核心價值體系和黨性黨風(fēng)黨紀教育,，充分運用黨史教育基地,，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、黨支部,。

17、深入開展廉潔從政教育和法治思維教育,。把反腐倡廉教育納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的內(nèi)容和黨員干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,，納入黨政干部公開選拔、競爭上崗及任職資格考試范圍,，加強領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)知識教育和廉政法規(guī)知識測試,。運用正反面典型，開展示范教育和警示教育,，樹立一批勤政廉政典型,，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部爭做講黨性、重品行的表率,。積極開展法治宣傳教育,培養(yǎng)黨員干部的法治思維,、法治意識,，營造學(xué)法、知法,、懂法,、用法的良好氛圍，注重學(xué)以致用,，強化教育引導(dǎo),使黨員干部牢固樹立法律至上理念,，依規(guī)依紀依法辦事。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、黨支部。

—11—基層稅務(wù)所的廉政文化建設(shè),；大力營造一些有特色,、有內(nèi)涵、高標(biāo)準的廉政文化示范點和示范基地,，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)；大力開展“廉政文化宣傳月”等活動,，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè),、政風(fēng)、行風(fēng)等方面的典型人物及事跡,；開展廉政文藝作品征集,、廉政文藝專場演出、廉政書畫攝影展等系列活動,，弘揚時代主旋律,，營造濃厚的廉政文化氛圍。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：全局各股室所,、稽查局。

19,、加強廉政宣傳引導(dǎo),。積極宣傳黨和政府反腐倡廉方針政策、決策部署和工作成效,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排,。加強反腐倡廉熱點問題引導(dǎo)，在縣局局域網(wǎng)辦好反腐倡廉專欄和專題,，傳播反腐倡廉正能量,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：辦公室,、人事股（監(jiān)察室）,、黨支部,。

（二）深化反腐倡廉制度建設(shè)。

20,、建立健全勤政廉政風(fēng)險防控制度,。規(guī)范縣局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限，科學(xué)配臵黨政部門及內(nèi)設(shè)機構(gòu)權(quán)力,，明確職責(zé)定位和工作任務(wù),。制定和推進部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人財物制度和決策事項末位表態(tài)制度。加大簡政放權(quán)力度,，制定權(quán)力清單,，—12—制作權(quán)力運行流程圖，向社會公布,。完善黨務(wù),、政務(wù)公開制度；強化預(yù)決算,、重大建設(shè)項目和社會公益事業(yè)信息公開,；深化勤政問題點和廉政風(fēng)險點“雙排查”活動，持續(xù)開展“勤政廉政好機關(guān)”創(chuàng)建活動,。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：各股室所、稽查局,。

21,、建立健全反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行機制。開展提升黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動,，進一步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)制度,，制定落實推進懲治和預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)工作規(guī)劃。執(zhí)行落實領(lǐng)導(dǎo)帶頭機制和層級落實,、綜合考評辦法,，把制度執(zhí)行情況納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)范圍，保證制度剛性運行,。開展反腐倡廉法規(guī)制度的清理,，不斷提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：各股室所,、稽查局。

（三）強化權(quán)力運行制約和加強黨內(nèi)監(jiān)督,。

—13—度,，落實紀檢組長、監(jiān)察室主任同下級主要領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度,，督促其正確行使權(quán)力,。

牽頭單位：紀檢組,。

責(zé)任單位：各股室所、稽查局,。

23,、加強行政監(jiān)督。加強和改進行政監(jiān)察工作,，加大執(zhí)法監(jiān)察,、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察力度，推進績效管理和行政問責(zé)工作,。推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),，提高監(jiān)督效力。強化行政執(zhí)法監(jiān)督,，完善行政執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。推行行政問責(zé)制,，加大行政過錯責(zé)任追究力度,。強化對預(yù)算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，繼續(xù)推行單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,，加強對重點專項資金,、重大投資項目的審計，推行政府性資金審計,。

牽頭單位：紀檢組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、辦公室,、收入核算與計財股、黨支部,。

（四）深化源頭防治腐敗的體制機制改革,。

24、進一步強化審批,、服務(wù),、監(jiān)管機制。大力推進“三減兩提高”,，規(guī)范行政審批,，提高行政效能。創(chuàng)新行政管理方式,，探索建立單位購買公共服務(wù)機制,，推進納稅服務(wù)管理，激發(fā)社會活力,，逐步實現(xiàn)社會權(quán)力的回歸和單位角色的轉(zhuǎn)移,、職能的轉(zhuǎn)變,。

牽頭單位：紀檢組。

—14—責(zé)任單位：各股室所,、稽查局,。

25、深化干部人事制度改革,，提高選人用人公信度,。改進競爭性選拔干部工作，制定擬提拔干部的廉政考察制度,，健全考核結(jié)果反饋和向同級紀檢監(jiān)察部門通報制度,。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判制度，分類細化干部考核評價標(biāo)準,，形成較為完善的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,。

牽頭單位：局黨組。

責(zé)任單位：人事股（監(jiān)察室）,、辦公室,、黨支部。

五,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。

（一）強化黨組主體責(zé)任。

—15—進工作落實,。完善各股室所,、稽查局主要負責(zé)人定期向局黨組、紀檢組報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況的制度,。

（二）強化紀委監(jiān)督責(zé)任,。

紀檢組長要協(xié)助局黨組加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，承擔(dān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任,。按照“轉(zhuǎn)思想,、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、強自身”的要求，增強黨的意識,、大局意識,、主業(yè)意識、責(zé)任意識,，強化對監(jiān)管者的監(jiān)督,，做到不越位、不缺位,、不錯位,；落實紀律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,，強化紀檢組、監(jiān)察室對派駐紀檢監(jiān)察員的領(lǐng)導(dǎo),，堅持和完善約談,、問責(zé)制度；開展縣局紀檢監(jiān)察部門向基層稅務(wù)所,、稽查局派駐紀檢監(jiān)察員,，實行統(tǒng)一管理，加大紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè),。加強對各股室所,、稽查局負責(zé)人的監(jiān)督，加強對懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)落實情況的監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。

（三）強化部門落實責(zé)任,。

各股室所,、稽查局要把承擔(dān)的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)任務(wù)融入日常業(yè)務(wù)工作，有重點,、分步驟地抓好工作落實,。懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各牽頭單位和協(xié)辦單位要落實責(zé)任，健全聯(lián)席會議制度,，相互支持,、相互配合。牽頭單位要履行主抓職責(zé),，加強與協(xié)辦單位的溝通聯(lián)系,，掌握工作進展情況，對重點任務(wù)和難點—16—工作組織協(xié)辦單位集體攻關(guān),，督導(dǎo)相關(guān)部門共同推進工作。協(xié)辦單位要切實增強全局觀念,，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,，積極配合支持牽頭單位開展工作，主動承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù),，齊心協(xié)力抓好落實,。人事股要加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，堅決糾正選人用人上的不正之風(fēng),；辦公室要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳,，強化輿論引導(dǎo)；各稅務(wù)所,、稽查局要充分發(fā)揮紀律約束,、法律制裁,、經(jīng)濟處罰、稅收征管等作用,，多措并舉,，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作綜合效果。

各股室所,、稽查局要抓好責(zé)任分解和任務(wù)分工,，有重點、分步驟地落實縣局《實施方案》,。要加強目標(biāo)管理,，對階段性任務(wù)，要在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成,；對持續(xù)性工作,，要結(jié)合新情況新問題推進提高；對根據(jù)新形勢新要求充實的工作,，要及時研究安排,。縣局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要建立工作臺帳制度,，實施項目化推進,，完善督查考核機制，每年對工作進展情況開展檢查,，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力,，造成不良影響的，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

普格縣地方稅務(wù)局2014年4月2日,。

—17—。

八五普法規(guī)劃實施方案篇三

（2014年1月——2016年10月）,。

為進一步提升我校教師隊伍的素質(zhì),，加快教師專業(yè)化發(fā)展的步伐，有效推進教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展,，建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,，按照省、市教育局《關(guān)于認真做好全省中小學(xué)（園）教師專業(yè)發(fā)展及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項目實施工作的通知》的精神,，結(jié)合我校教師隊伍建設(shè)的實際情況,，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想,。

堅持科學(xué)發(fā)展觀,，全面實施素質(zhì)教育，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準（試行）》為依據(jù),，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標(biāo)，以提高我校教師專業(yè)思想,、專業(yè)知識,、專業(yè)能力為核心，以全面提升教師培訓(xùn)質(zhì)量為主線,，努力造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍,，使教師在教育理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面得到全面提高,，并能適應(yīng)新時期社會發(fā)展和教育改革的要求,，為教師的專業(yè)成長和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

1.通過本項目的實施，教師結(jié)合我校的辦學(xué)目標(biāo),、辦學(xué)理念,，從自身實際出發(fā)，進行深入的診斷和分析,、反思,，制定有目的、有針對性,、切實可行的個人發(fā)展規(guī)劃,，并付諸實施。

2.通過本項目的實施,，學(xué)校進一步強化教師的職業(yè)理想追求,，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，健全教師管理與培養(yǎng)制度,，通過對教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)、考核,，明確教師專業(yè)化發(fā)展的方向和目標(biāo),，逐步提升教師隊伍的整體素質(zhì)，使我校的教師隊伍在師德師風(fēng)、專業(yè)理念,、專業(yè)知識,、專業(yè)能力三個維度均有大幅度的提升，努力爭做學(xué)習(xí)型,、研究型,、創(chuàng)新型教師，實現(xiàn)一個中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心）,、兩個轉(zhuǎn)變（教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變）,、三個提高（教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高）的目標(biāo),，以適應(yīng)教育新形勢發(fā)展的需要,。

3.通過本項目的實施，增強教師專業(yè)培訓(xùn)的時代性,、針對性和可操作性,，提升學(xué)校管理水平，激勵教師不斷發(fā)展,，促使教師專業(yè)素質(zhì)大幅度提升;使廣大教師胸中有軌,、教學(xué)有技、發(fā)展有智,，以教師的專業(yè)發(fā)展帶動學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升,，促使我校教育質(zhì)量不斷走向卓越。

三,、

組織機構(gòu),。

為了進一步強化責(zé)任，明確任務(wù),，使每一項工作措施和任務(wù)落到實處,，成立景泰六中教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四,、項目內(nèi)容,。

（一）開展項目校本培訓(xùn)。

1.通過培訓(xùn),，使全校教師了解了項目的背景,，明確項目的重要性、緊迫性和現(xiàn)實性,，喚起教師個體和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層做好發(fā)展規(guī)劃的意識及自覺性,。

2．認真組織教師學(xué)習(xí)本項目的相關(guān)理論知識，學(xué)會自我診斷的方法,，掌握制定規(guī)劃的原則和步驟,，熟悉制定規(guī)劃的工具和技巧,，為規(guī)劃的制定奠定理論基礎(chǔ)。

教師對應(yīng)《教師專業(yè)標(biāo)準》,，根據(jù)《自我診斷表》進行自我判斷打分,，并一一用證據(jù)注明。學(xué)校歸納梳理教師個人的自我診斷,，匯總教師的發(fā)展需求,，形成學(xué)校層面的需求。

2.確定問題教師通過客觀的,、科學(xué)的自我診斷與分析,，應(yīng)用swot分析法明確自身發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢，找出自身發(fā)展的問題所在,，并按照優(yōu)先排序法進行排序確定問題,。

3.設(shè)立目標(biāo)。

學(xué)校和教師將確定的問題轉(zhuǎn)化為目標(biāo),，并用smart對進行衡量,。目標(biāo)必須清晰、明確,，通過努力可以實現(xiàn),，有明確的時限性。

4．制定行動措施,。

圍繞不同維度的主要問題制定計劃和措施,，做到時間、形式,、內(nèi)容,、監(jiān)測評估等一一落實。

5.形成規(guī)劃文本（三）審批規(guī)劃文本,。

教師要按照規(guī)定的時限要求將個人發(fā)展規(guī)劃上報學(xué)校項目領(lǐng)導(dǎo)小組審核,，不合格的重新制定，全部合格后交學(xué)校項目領(lǐng)導(dǎo)小組審核,、審批,。

五、組織實施（一）實施對象本校全體教師,。（二）實施步驟,。

第一階段：項目校本培訓(xùn)（2013年1月1日——4月30日）1.學(xué)校成立規(guī)劃項目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案及考核細則,。2.實施項目校本培訓(xùn),。

第二階段：制定規(guī)劃文本（2013年5月1日——5月30日）1.制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本。2.制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃文本,。3.邀請專家審定規(guī)劃文本,。

組織保障到位,。我校建立以校長為組長，分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，教研組長為組員的教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃項目工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)教師專業(yè)成長規(guī)劃,、實施,、管理、考評等工作,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇四

為進一步提升全區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)素質(zhì),，根據(jù)山東省教育廳《20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實施方案》(魯教師字〔20xx〕5號)及濱州市《20xx年濱州市“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程實施方案》等文件精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué),、幼兒園教師培訓(xùn)工作總體安排,，在總結(jié)近幾年教師全員遠程研修經(jīng)驗基礎(chǔ)上，經(jīng)研究,，制定20xx年濱城區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”工程(簡稱“工程”,，下同)實施方案。

以推進全區(qū)中小學(xué)教師自主專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),，以中小學(xué)教師全員參與的“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動(簡稱“優(yōu)課”，下同)為主線,，組織區(qū)級專家指導(dǎo)團隊,，在豐富的菜單式課程資源中，指導(dǎo)參訓(xùn)教師根據(jù)個性化需要自主選學(xué),，完成每年不少于36學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)研修,。推動我區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合，完善我區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系,。

(一)高中學(xué)段參訓(xùn)對象,。

包括語文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、生物,、政治、歷史,、地理,、音樂、美術(shù),、體育與健康,、信息技術(shù),、通用技術(shù)、綜合實踐活動和心理健康教育等16個學(xué)科的教師,。

(二)初中學(xué)段參訓(xùn)對象,。

包括語文、數(shù)學(xué),、英語,、物理、化學(xué),、生物,、思想品德、歷史,、地理,、體育、音樂,、美術(shù),、信息技術(shù)、綜合實踐活動和心理健康教育等15個學(xué)科的教師,。

(三)小學(xué)學(xué)段參訓(xùn)對象,。

包括語文、數(shù)學(xué),、英語,、科學(xué)、音樂,、體育,、美術(shù),、品德與生活(社會)、信息技術(shù),、綜合實踐活動和心理健康教育等11個學(xué)科的教師,。

(四)幼兒園學(xué)段參訓(xùn)對象,。

包括幼兒園在職教師和園長。

(五)其他,。

具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證的各級各類教科研機構(gòu)的人員和教師培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)科專任教師等,，也可參照中小學(xué)幼兒園參訓(xùn)對象學(xué)科類別報名參加本年度項目。

(一)高中、初中,、小學(xué)學(xué)段,。

學(xué)校選專題時間：6月25日至7月2日;。

教師選課程時間：7月3日開始;,。

必修課學(xué)習(xí)時間：7月26日至10月30日;,。

選修課學(xué)習(xí)時間：研修平臺于7月26日常態(tài)化開放，即可開始選修課的學(xué)習(xí),。本年度學(xué)分登記時間截止到12月31日,。

(二)幼兒園學(xué)段。

幼兒園學(xué)段采取“分散-集中-分散”的研修模式組織實施,。

第一階段分散研修時間：7月26日至8月22日;,。

集中研修時間：8月23日至8月26日;。

第二階段分散研修時間：8月27日至12月31日,。

年度工程結(jié)束后,，個人空間、工作坊常年開放,，所有參訓(xùn)人員仍可繼續(xù)參與課程學(xué)習(xí)和教學(xué)研討,，學(xué)校可基于網(wǎng)絡(luò)資源支持組織開展校本研修,，享受平臺提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進服務(wù),。

(一)課程學(xué)習(xí)。

各學(xué)段的課程學(xué)習(xí)在研修平臺“個人空間”進行,。

1.登錄,。在山東省教師教育網(wǎng)上參加過遠程研修的教師可憑已有用戶名和密碼登錄。首次參加研修人員以默認賬號(身份證號碼)和密碼(姓名的全拼小寫)登錄山東省教師教育網(wǎng)研修平臺，并及時修改密碼,。

2.選課,。必修課由研修平臺依據(jù)參訓(xùn)教師所報學(xué)段、學(xué)科自動推送到個人空間,。選修課采取以學(xué)校為單位選擇專題,，教師在所屬學(xué)校選定的專題下自主選擇課程的方式進行。

(1)學(xué)校選專題,。教師選課前,，各學(xué)校可根據(jù)學(xué)校特色發(fā)展需要,、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度校本研修計劃,，在充分調(diào)研教師需求的基礎(chǔ)上確定本校教師年度選修專題，并由學(xué)校管理員在規(guī)定時間內(nèi)登錄研修平臺完成專題選擇操作,。

20xx年幼兒園不選專題,，幼兒園教師直接選課程。

(2)教師選課程,。學(xué)校選定專題之后,，教師可憑自己的賬號登錄研修平臺個人空間，根據(jù)選課指南和個人實際,，在任職學(xué)校選定的專題下自主選擇課程,。學(xué)習(xí)開始前，學(xué)?？烧{(diào)整所選專題,，教師可調(diào)整所選課程，學(xué)習(xí)開始后,，不能再進行調(diào)整,。

3.課程學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校校本研修年度計劃,，以學(xué)校為單位統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時間，統(tǒng)一組織必修課程和教師自主選修課程的集中研修,。教師完成必修,、選修課程的學(xué)習(xí)，通過標(biāo)準化測試,，完成作業(yè)要求,，由平臺登記相應(yīng)學(xué)分,。教師參加校本研修，由學(xué)校按規(guī)定登記校本培訓(xùn)學(xué)分,。

(二)專業(yè)指導(dǎo)與研討交流,。

1.必修課(教育政策與法律法規(guī)專題除外)的專業(yè)指導(dǎo)采取省專家團隊,、市專家團隊,、指導(dǎo)教師、研修組長四級指導(dǎo)模式,。

區(qū)教育局指導(dǎo)學(xué)校(幼兒園)成立學(xué)科研修組,，每組10人左右;對人數(shù)少的學(xué)科，區(qū)教育局負責(zé)建立跨校研修組,。每個研修組設(shè)組長1名,，研修組長原則上由學(xué)科教研組組長或?qū)W科備課組組長(幼兒園業(yè)務(wù)副園長)擔(dān)任,各學(xué)校(幼兒園)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教委于6月10前完成學(xué)科研修組分組,、研修組長配備工作,，并將研修組長名單電子版報師訓(xùn)科郵箱。

初中,、小學(xué),、幼兒園教師以區(qū)為單位組建學(xué)科指導(dǎo)小組，每個學(xué)科指導(dǎo)小組設(shè)組長1人,，指導(dǎo)教師數(shù)原則上按照與本區(qū)域研修組1:5的比例遴選配備,。

區(qū)級研修指導(dǎo)團隊與其所負責(zé)的學(xué)科指導(dǎo)組或研修組要一一對應(yīng)，建立明確,、穩(wěn)定,、雙向順暢的溝通聯(lián)系和指導(dǎo)機制。研修指導(dǎo)團隊通過研修平臺開辟的《學(xué)習(xí)園地》發(fā)布簡報,、發(fā)起研討話題,，分級梳理問題,、解疑答惑,，指導(dǎo)引領(lǐng)研修學(xué)習(xí)和“優(yōu)課”活動。

2.選修課(含必修課的教育政策與法律法規(guī)專題)的專業(yè)指導(dǎo)與研討交流通過工作坊進行,，專題工作坊主持人通過學(xué)習(xí)導(dǎo)引,、發(fā)布簡報、上傳資源,、輔導(dǎo)答疑,、發(fā)起話題和引領(lǐng)討論等方式開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

3.幼兒園學(xué)段研修實行省專家團隊、市專家團隊,、指導(dǎo)教師,、研修組長四級指導(dǎo)架構(gòu)。

4.建立常態(tài)化研修指導(dǎo)機制,，使研修指導(dǎo)貫通常態(tài)化研修網(wǎng)上課程學(xué)習(xí),、線下研討—“優(yōu)課”創(chuàng)建的全過程。

建立開放,、多元的研修指導(dǎo)教師,、研修組長選聘制度。按省市要求組建區(qū)級指導(dǎo)團隊,，按時將指導(dǎo)團隊名單報市項目辦審核備案,，及時組織參加省市培訓(xùn)的學(xué)科指導(dǎo)教師對區(qū)級指導(dǎo)教師及研修組長進行二次培訓(xùn)，以保障研修的實效性,。將研修指導(dǎo)作為名師,、特級教師及骨干教師培養(yǎng)和發(fā)揮其輻射帶動作用的重要途徑。

(一)加強組織管理,。

建立區(qū),、校分工合理、責(zé)任明確的二級項目管理體系,。完善“協(xié)同管理,、分工負責(zé)、以校為主”的工作機制,。

區(qū)教育局成立工程領(lǐng)導(dǎo)小組和項目辦公室(附件1),，負責(zé)工程的督導(dǎo)和管理，負責(zé)區(qū)級指導(dǎo)教師的遴選配備,。各學(xué)校,、幼兒園都要成立工程領(lǐng)導(dǎo)小組和項目辦公室，負責(zé)各學(xué)校,、幼兒園相關(guān)工作的督導(dǎo)和管理,，負責(zé)研修組長的遴選配備與考核管理。制定管理辦法,，落實相關(guān)政策,，加強過程管理，為工程實施提供堅實的組織保障,。

中小學(xué)校長(園長)是工程的第一責(zé)任人,。各學(xué)校、幼兒園要結(jié)合校本培訓(xùn)規(guī)劃,，制定切實可行的實施方案,，制定明確的本校教師統(tǒng)一集中研修時間表,，落實教師學(xué)習(xí)場所和網(wǎng)絡(luò)條件保障。要制定規(guī)章制度,，督促,、引導(dǎo)教師保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)和研討任務(wù)。要抓好線下研討和“一人一節(jié)研究課”活動的落實,。各中小學(xué),、幼兒園于6月10前將校本研修實施方案報區(qū)項目辦。(郵箱：xxx@),。

(二)培訓(xùn)經(jīng)費,。

工程經(jīng)費由區(qū)教育行政部門和學(xué)校分級承擔(dān)，不得向參訓(xùn)教師收取任何費用,。

(三)考核評價,。

培訓(xùn)結(jié)束后，完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)的參訓(xùn)教師,，通過考核,，依據(jù)《山東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》和省實施方案要求登記相應(yīng)學(xué)分。工程結(jié)束后,，區(qū)教育局向省市項目辦提交工程總結(jié)報告,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇五

廣州高新工程顧問有限公司受廣州開發(fā)區(qū)城市規(guī)劃信息編研中心的委托，擬對中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價進行競爭性談判采購,，歡迎符合資格條件的供應(yīng)商參加?，F(xiàn)將該項目采購文件(gx13513109，請點擊打開)進行公示,，期間為自09月04日至月10日五個工作日,。

1、采購項目編號：gx13513109,。

2,、采購項目名稱：中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價。

3,、采購方式：競爭性談判,。

4、政府采購品目編號：c9912(城市規(guī)劃),。

5,、服務(wù)期限：1年。

6,、采購預(yù)算：70.0000萬元,。

7,、項目內(nèi)容及需求：(采購項目技術(shù)規(guī)格,、參數(shù)及要求),。

中新廣州知識城起步區(qū)控制性詳細規(guī)劃調(diào)整環(huán)境影響評價(詳細內(nèi)容請參閱競爭性談判文件第三章項目需求書的相關(guān)內(nèi)容)。

8,、供應(yīng)商資格：

參加本項目談判的供應(yīng)商除應(yīng)具備《政府采購法》第二十二條供應(yīng)商資格條件外,，還必須符合下列要求：

3)、具有建設(shè)項目環(huán)境影響評價甲級資質(zhì);,。

4),、申請人委派的項目負責(zé)人須具備環(huán)境影響評價工程師注冊執(zhí)業(yè)資格;。

5),、具有完成本項目的相關(guān)能力,，具有完善的技術(shù)保證體系;。

6),、投標(biāo)人與采購人過去3年內(nèi)無合同履約糾紛;,。

7)、本項目不接受聯(lián)合體競標(biāo);,。

8),、具有當(dāng)?shù)貦z察機關(guān)出具的《無行賄犯罪記錄證明》的復(fù)印件;。

9),、投標(biāo)人出具的《公平競爭承諾書》的原件,。

上述資料均需提供原件核對。

9,、符合資格的供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)在2013年09月04日起至2013年09月12日期間(工作日上午9：00-12：00和下午2：00-5：00時,，法定節(jié)假日除外)到廣州高新工程顧問有限公司(詳細地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元)購買談判文件,，談判文件每套售價300元(人民幣),，售后不退。

10,、投標(biāo)截止時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30,。

11、投標(biāo)文件遞交地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56,、58號301單元,。

12、開標(biāo)評標(biāo)時間：2013年9月13日(星期五)上午9：30,。

13,、開標(biāo)評標(biāo)地點：廣州市天河區(qū)天河科技園建中路56、58號301單元,。

采購代理機構(gòu)聯(lián)系人：蔣小姐采購人聯(lián)系人：陳小姐,。

傳真：8552傳真：82113401。

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河科技園建中,。

路56,、58號301單元聯(lián)系地址：廣州市蘿崗區(qū)水西路12號凱達樓c312,。

郵編：510665郵編：510730。

開戶銀行：中行廣州工業(yè)園支行,。

帳號：700357742669,。

廣州高新工程顧問有限公司。

二〇xx年九月三日,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十七大會議精神，全民落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照全面推進依法行政的要求,，大力推進依法治理，堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合,，堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,，為構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)而努力。

(二),、主要目標(biāo),。

在廣大社區(qū)群眾中宣傳法律知識，讓居民能夠知法懂法,，學(xué)會用法律知識保護自己,，維護自己的基本權(quán)利。

二,、主要任務(wù),。

深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度。要進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法,、國家的基本法律制度以及黨和國家關(guān)于民族法律建設(shè)理論,、方針和政策，努力提高廣大干部群眾的憲法意識,，培育民主法治觀念,、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的政策,、方針和重大理論,，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國的有機統(tǒng)一,，培育民主法治觀念,、愛國主義觀念和國家安全統(tǒng)一意識。

三,、對象及其要求,。

(一)、對象。

板橋社區(qū)居民,、社區(qū)工作人員,。

(二)、要求,。

1、繼續(xù)開展普法宣傳教育活動,，提高廣大社區(qū)群眾的法律意識,。

2、加強社區(qū)干部法制宣傳教育,，著力提高依法管理能力,。建立中心組集體學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),，每兩個月組織1次,，每年不少于6次，參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)達100%,。

3,、強化法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步提高依法治居能力,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

以社區(qū)主任為組長,，社區(qū)各工作人員為成員,，成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

八五普法規(guī)劃實施方案篇七

“雙包”工作涉及已出列貧困村鎮(zhèn)村,、鎮(zhèn)村和鎮(zhèn)村,，共有44名干部包保貧困戶97戶335人、邊緣戶5戶,。

一,、總體目標(biāo)。

鞏固提升脫貧攻堅成果,，做好與鄉(xiāng)村振興振興,，為“十四五”開好局、起好步,。

二,、工作方案。

1,、鎮(zhèn)村工作方案,。村級發(fā)展。加大村級道路硬化投入，打通村民組斷頭路,，實現(xiàn)全村到戶道路硬化全覆蓋,。開展水利設(shè)施建設(shè)，挖掘當(dāng)家塘,，擴大水源儲備,。改造供電臺區(qū)、線路,，解決電壓低,、供電難問題。戶級發(fā)展,。今年實現(xiàn)全村脫貧,。保持幫扶力度，保障幫扶政策繼續(xù)落實到戶,，驗收幫扶成效,，確保已脫貧戶穩(wěn)步發(fā)展，杜絕返貧現(xiàn)象發(fā)生,。繼續(xù)落實產(chǎn)業(yè)扶貧,、小額信貸、光伏發(fā)電,、危房改造,、醫(yī)療保障、教育救助等幫扶措施,，從各方面幫助貧困戶,、脫貧戶發(fā)展經(jīng)濟，增加收入,，實現(xiàn)穩(wěn)步脫貧,、鞏固成果目標(biāo)。推動農(nóng)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場發(fā)展,，以大戶帶動的方式,，對貧困戶務(wù)工崗位、技能培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮解決,，以增加脫貧攻堅的社會參與度,、知曉度，增加貧困戶,、脫貧戶發(fā)展機會和途徑,。圍繞“兩不愁、三保障”核心指標(biāo),，結(jié)合病毒疫情防控摸底,，再排查因務(wù)工、入學(xué)、健康等影響的邊緣戶,、重點戶,，精準施策，重點幫扶,，確保小康路上不拉一人,。

2、鎮(zhèn)村工作方案,。高質(zhì)量完成區(qū)脫貧攻堅有關(guān)工作安排：結(jié)合實際,，落實貧困戶教育、醫(yī)療,、住房等“三保障”和飲水安全政策,，制定產(chǎn)業(yè),、就業(yè)等幫扶措施,，切實做到因戶施策、精準幫扶,。做好集體經(jīng)濟青蛙養(yǎng)殖基地的擴建管護及黃桃種植基地的剪枝培苗工作,，協(xié)調(diào)做好村集體與合作大戶的投資收益分配事宜。繼續(xù)協(xié)調(diào)爭取扶貧項目資金提升完善村農(nóng)田水利設(shè)施：今年擬在金塘,、院墻等村民組興修若干引水設(shè)施用于農(nóng)田灌溉及青蛙養(yǎng)殖,。持續(xù)推進旅游扶貧，不斷完善金獅寨古戰(zhàn)場靚化提升及仿生登山步道的鋪設(shè)工作,，挖掘旅游扶貧新的經(jīng)濟增長點,。

3、做好與鄉(xiāng)村振興銜接相關(guān)工作,。

三,、組織保障。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。由局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)扶貧措施的落實和扶貧工作的督查調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作推進中的各項問題,，確保各項措施落實到位,。集中時間、集中精力,，把脫貧攻堅作為壓倒一切的政治任務(wù),，抓緊、抓實,、抓好,，全面完成年度“雙包”工作目標(biāo)任務(wù)。

2、抓好日常管理,。全局所有幫扶干部要按期入戶開展幫扶,，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶臺賬,，同時同時強化各項措施落實到位,。

3、強化督查調(diào)度,。加大督促檢查力度,，局領(lǐng)導(dǎo)班子要及時了解和掌握各包保人員扶貧工作進展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬并限期整改,。

4,、嚴格考核問責(zé)。把幫扶工作作為干部提拔重用使用的重要依據(jù),。提高對扶貧工作重要性的認識,，壓實責(zé)任，對工作突出,、扶貧成效好,、群眾公認度高的要給予表彰獎勵；對扶貧工作落實不力,、作風(fēng)不實,、弄虛作假、敷衍塞責(zé)的,，要嚴肅問責(zé),，絕不姑息遷就。

八五普法規(guī)劃實施方案篇八

國家信息中心經(jīng)濟預(yù)測部獨家提供給中國證券報的報告表示,，我國的“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布,，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內(nèi)累計直接增加投資預(yù)計將達5萬億元,，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元,。

報告稱，國家能源局等相關(guān)部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃,，“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布,。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年,，規(guī)劃期內(nèi)預(yù)計直接增加投資5萬億元,，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元，增加社會就業(yè)崗位1500萬個,?！靶屡d能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批，將按照有關(guān)程序上報國務(wù)院,。

報告同時提及，近期我國其它新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺,，這對中國以及世界經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大影響。目前相關(guān)部門已經(jīng)開始編制《國務(wù)院關(guān)于加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,。與此同時,，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中，將新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)作為一個重點,，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,、戰(zhàn)略重點和重大舉措也將隨之確定。

報告認為,，我國具備發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的較好資源條件,，但同時面臨技術(shù)創(chuàng)新與市場培育“兩大瓶頸”制約,。其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場的培育面臨一系列體制機制障礙,，如節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)的價格形成機制，電力體制市場化改革,，“三網(wǎng)融合”相關(guān)行政管理體制改革,，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的新藥審批程序等。

國家信息中心經(jīng)濟預(yù)測部獨家提供給中國證券報的報告表示,，我國的“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”即將公布,，規(guī)劃期為20xx-2020年。規(guī)劃期內(nèi)累計直接增加投資預(yù)計將達5萬億元,，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元,。

報告稱，國家能源局等相關(guān)部門正在編制“十二五”能源發(fā)展規(guī)劃,，“新興能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”也即將公布,。后者規(guī)劃期為20xx年至20xx年，規(guī)劃期內(nèi)預(yù)計直接增加投資5萬億元,，平均每年增加產(chǎn)值1.5萬億元,，增加社會就業(yè)崗位1500萬個?！靶屡d能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃”目前已通過國家發(fā)改委的審批,，將按照有關(guān)程序上報國務(wù)院,。

報告同時提及，近期我國其它新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將出臺,，這對中國以及世界經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大影響,。目前相關(guān)部門已經(jīng)開始編制《國務(wù)院關(guān)于加快培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定(代擬稿)》和《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。與此同時,，國家發(fā)改委確定在“十二五”規(guī)劃編制中,，將新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)作為一個重點，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,、戰(zhàn)略重點和重大舉措也將隨之確定,。

報告認為，我國具備發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的較好資源條件,，但同時面臨技術(shù)創(chuàng)新與市場培育“兩大瓶頸”制約,。其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)市場的培育面臨一系列體制機制障礙，如節(jié)能環(huán)保和新能源產(chǎn)業(yè)的價格形成機制,，電力體制市場化改革,，“三網(wǎng)融合”相關(guān)行政管理體制改革，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的新藥審批程序等,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇九

我鎮(zhèn)作為湛江市,、廉江市實施固本強基工程的示范鎮(zhèn)，自2004年下半年第一批工作隊員進駐我鎮(zhèn)開展“四看四想四促進”活動,，固本強基工作取得了較好的成績,，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強,，密切了干群關(guān)系,，促進了經(jīng)濟發(fā)展。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié),。為了解決這些問題,，我鎮(zhèn)在第一階段取得成效的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》,、《中共廣東省委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的意見》和湛江市委,、廉江市委的部部署要求，并參照《中共廉江市委關(guān)于組織干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程的工作方案》,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際,，特制定本工作方案。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會和省委九屆五次全會精神,，緊緊圍繞農(nóng)村基層黨組織“五個好”的目標(biāo)要求,，以加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點,，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，以解決突出問題為突破口，全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強,、干部作風(fēng)更加務(wù)實,、黨員作用更加突出、工作機制更加完善,、黨員干部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者和實踐者，進一步推動我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速,、全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,。

二,、形式方法。

根據(jù)市委的部署和要求,，開展這項活動的主要形式和方法是：“四看三查辦實事,，四想三教促經(jīng)濟，四促三建保發(fā)展”,。

（一）四看三查辦實事：“四看”即看一看我們執(zhí)政的地方社會經(jīng)濟發(fā)展得怎么樣,；看一看我們執(zhí)政的地方群眾得到了什么實惠；看一看我們執(zhí)政的地方群眾關(guān)心的熱點難點問題解決了多少,；看一看我們執(zhí)政的地方黨群關(guān)系,、干群關(guān)系如何,?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強不強；查一查發(fā)展的路子對不對,；查一查黨員干部的作風(fēng)正不正,。“辦實事”即通過“四看”“三查”,，來擺一擺該村存在什么問題,，重點有什么問題需要解決。參能解決的要給予解決,，切實為群眾辦實事做好事,。同時，擬出經(jīng)濟發(fā)展方向和應(yīng)上的項目,。

（二）四想三教促經(jīng)濟：“四想”即想一想我們是否真正樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀,；想一想我們是否真正做到了權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,；想一想我們是否做到把群眾的呼聲作為第一信號,，把群眾的要求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標(biāo)準,；想一想我們是否牢記和落實“兩個務(wù)必”,。“三教”即在黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想,、責(zé)任,、能力、形象”教育,，在廣大群眾中開展“愛國,、守法、誠信,、知禮”教育,。“促經(jīng)濟”即通過“四想”,、“三教”,，幫助提高班子執(zhí)政能力，幫助黨員提高素質(zhì),，幫助群眾提高遵紀守法,、誠信、知禮自覺性,，在此基礎(chǔ)上多方籌措資金,，抓緊項目落實，繼續(xù)實施“種茶奔康”計劃,，搞好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

（三）四促三建保發(fā)展：“四促”就是促進經(jīng)濟社會的發(fā)展,，促進農(nóng)民收入的增加,，促進群眾關(guān)注的熱點難點問題的解決，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,?！叭ā奔唇◤姲嘧樱ê藐犖?，建章立制,。“保發(fā)展”即通過“四促”,、“三建”,，幫助農(nóng)村基層黨組織夯實執(zhí)政基礎(chǔ),，保證經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

三,、目標(biāo)任務(wù),。

主要目標(biāo)任務(wù)是實現(xiàn)“五個一”：

（一）建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。要引導(dǎo)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，帶頭堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為,、干凈干事，真心誠意為群眾辦好事,、辦實事,；增強帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力，做我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭雁,。今年,，在我鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，要選好,、配齊,、配強我鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組書記,，把群眾信任,、有責(zé)任心、能力強的人充實到村兩委,，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，提倡村“兩委”成員交叉任職，培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人,。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng),，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。

（二）建設(shè)一支好的黨員干部隊伍,。對基層干部和黨員進行“三個代表”重要思想教育,，進行黨的路線方針政策、國家法律和科技文化知識的教育,，進行“理想、責(zé)任,、能力,、形象”教育，幫助他們增強宗旨觀念,、政策觀念,、法制觀念,、發(fā)展觀念、責(zé)任意識和執(zhí)政意識,，提高科學(xué)文化知識水平,，使他們帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展,，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,，樹立求真務(wù)實、開拓進取,、艱苦奮斗,、干凈干事的良好形象。要把對黨員的嚴格要求和關(guān)心愛護有機統(tǒng)一起來,，切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難,。切實抓好發(fā)展農(nóng)村黨員工作，每個村黨支部在今年至少要發(fā)展兩名黨員,。

（三）找準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子,。從實際出發(fā)，調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,。以市場為導(dǎo)向，因地制宜,，發(fā)揮優(yōu)勢,，繼續(xù)深入實施“種茶奔康”計劃，做到宜茶則茶,，宜果則果,，宜林則林，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟,；幫助農(nóng)民改善生產(chǎn),、生活條件，加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。抓好農(nóng)村勞務(wù)輸出,，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入,。積極探索村給集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式,，不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，夯實農(nóng)村基層黨組織為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ),。

（四）處理好一批群眾關(guān)注的熱點難點問題,。抓好農(nóng)村基層存在突出問題的排查和整治，解決好一批長期影響社會穩(wěn)定、群眾比較關(guān)心的熱點難點問題,。特別是抓好公路外長線長山―雞公涌,，鄉(xiāng)道長山―石灘硬底化建設(shè)工作；解決墟鎮(zhèn)居民飲水難題,，其他村委要力所能及的搞好交通建設(shè),。不管這項工作難度多大，任務(wù)多重,，都要下大力氣并動真格解決,，在解決這些問題過程中，不斷增強農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,。抓好農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè),。廣泛開展“愛國、守法,、誠信,、知禮”教育，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國,、遵紀守法,、誠實守信、知書達禮,，愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范,，進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。深入開展“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村活動和創(chuàng)建文明鎮(zhèn),、文明戶活動,。

（五）建立健全一套好的制度。農(nóng)村各項工作做到管理有制度,，辦事有章法,，行為有準則。重點抓好三方面的制度建設(shè)：即建立以政務(wù),、村務(wù)公開為重點的社會經(jīng)濟管理制度,；建立以發(fā)揮黨員和人民代表監(jiān)督作用為重點的監(jiān)督制度；建立以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為重點的農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),、農(nóng)業(yè)龍頭帶動農(nóng)民實施“種茶奔康”計劃，增加農(nóng)民收入和以救治重病為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療等機制,。加強基層民主政治建設(shè),，依法行政，提高依法辦事和按制度辦事的能力,。要在群眾中進行法制教育,，形成制度,，促進基層法治環(huán)境的.優(yōu)化,。積極探索讓干部經(jīng)常受教育,、使農(nóng)民長期得實惠的有效途徑，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)長抓不懈的工作機制,。

四,、實施步驟。

湛江市委,、廉江市委的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)從2005年1月起到2005年6月底的半年時間，在我鎮(zhèn)全面鋪開農(nóng)村固本強基工程第二期工作,，把開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,、在黨員中進行“理想、責(zé)任,、能力,、形象”教育和在群眾中開展“愛國、守法,、誠信,、知禮”教育等三個教育有機結(jié)合起來，以提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力,，建設(shè)農(nóng)村和諧社會,。

根據(jù)市委的工作部署，實施第二期固本強基工程的工作重點和主題材是“三查兩建一發(fā)展”,?！叭椤奔床橐徊榘嘧討?zhàn)斗力強不強，發(fā)展路子對不對,，黨員干部隊伍作風(fēng)正不正,；“兩建”即建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍“一發(fā)展”即發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，增加農(nóng)民收入,，不斷壯大集體經(jīng)濟實力。具體要求做到“三個結(jié)合：一是要與村“兩委”抽換屆選舉工作結(jié)合起來,；二是要與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定結(jié)合起來,；三是要與排查和整治問題突出的鎮(zhèn)村結(jié)合起來。結(jié)合實際,，今年上半年的活動分為,；上個階段進行。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研,，提高認識,，查擺問題，辦好實事。內(nèi)容概括為“四看三查辦實事”,。

間安排27天（1月10日-2月6日）,。此階段分三步進行，每步9天,。

第一步：學(xué)習(xí)調(diào)研,，摸清底子。召開村領(lǐng)導(dǎo)班子會議,，集中村干部學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)中要結(jié)合實際，邊學(xué)習(xí)邊思考,，切實提高思想認識,。學(xué)習(xí)內(nèi)容：《工作方案》，國家統(tǒng)計局頒布的農(nóng)村小康標(biāo)準,，中央,、省、市有關(guān)文件（詳見《湛江市固本強基工作手冊》）,。學(xué)習(xí)形式：采取個人自學(xué),、集中輔導(dǎo)、分組討論交流,、參觀學(xué)習(xí),、觀看專題教育片等多種形式，豐富學(xué)習(xí)活動內(nèi)容,，增強學(xué)習(xí)效果,。采取分級學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)委舉辦村支部書記,、主任培訓(xùn)班,，主要領(lǐng)導(dǎo)要作思想動員，上專題輔導(dǎo)課,。同時,，要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，老黨員,、老干部,、老農(nóng)民、復(fù)退軍人座談會,，采取深入農(nóng)戶和印發(fā)問卷調(diào)查等形式,，對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展情況進行全面系統(tǒng)的調(diào)查研究，聽取群眾意見,，了解群眾在想什么,、盼什么,，要求干部做什么，摸清村的底子,。

第二步：梳理問題,，把握重點。根據(jù)調(diào)查研究收集到的情況,，工作隊和村領(lǐng)導(dǎo)班子要進行梳理,、歸納,，查擺影響本地經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題,，弄清當(dāng)前迫切需要解決和可以解決的主要問題。要加強村級管理,。

第三步：辦好實事,，確立項目。要以辦好事實事為切入點,，結(jié)合訪貧問苦,，給老黨員、老干部,、五保戶,、特困戶送溫暖；組織發(fā)動群眾大搞衛(wèi)生,、整頓村容村貌讓群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié),。重點抓好公路外長線長山―雞公涌，鄉(xiāng)道長山―石灘的建設(shè),，同時,，各村要根據(jù)實際，初步擬出應(yīng)辦的實事和發(fā)展集體經(jīng)濟項目,。

第二階段：搞好“三教”,，對照檢查，明確方向,，發(fā)展經(jīng)濟,。

內(nèi)容概括為“四想三教促進經(jīng)濟”。時間安排45天（2月7日―3月23日）,。此階段分為四步進行,。

第一步：不失時機抓好新春“開門紅”。時間安排10天（2月7日―2月16日）,。一是要發(fā)動捐資,。有條件的地方，要利用春節(jié)期間外出工作人員回鄉(xiāng)探親的有利時機,，認真組織好各種活動,，廣泛發(fā)動各界本籍人士捐資,，掀起交通道路建設(shè)和生態(tài)文明村建設(shè)的新高潮，抓好公路外長線長山―雞公涌,，鄉(xiāng)道長山―石灘的硬底化建設(shè)工作,。二是要上好項目。要按照原定方案抓好項目落實,，抓好備耕茶帶的茶苗種植,。三是要利用春節(jié)的有利時機，下大力氣組織好勞務(wù)輸出,，每個工作隊員負責(zé)聯(lián)系1名以上,。四是要做好春耕生產(chǎn)、計劃生育等工作,。

第二步：在黨員中開展“兩項教育”,。時間安排15天（2月17日―3月3日）。要集中力量做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想,、責(zé)任,、能力、形象”教育,。通過“兩項教育”,，使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義理想，增強執(zhí)政為民責(zé)任,，提高促進發(fā)展能力和塑造干凈干事形象,。學(xué)習(xí)動員時段，村主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員,，組織認真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》,、《我是共產(chǎn)黨員》、《爭創(chuàng)三有一好,、爭當(dāng)時代先鋒》三書和觀看電影片《讓黨旗更鮮艷》,。按照省委宣傳部、組織部《關(guān)于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育及“理想,、責(zé)任,、能力、形象”教育活動宣傳工作的意見》要求,，深刻認識“兩項教育”的重大意義和目標(biāo)要求,，運用各個歷史時期，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型,，特別是身邊共產(chǎn)黨人形象的閃光點進行宣傳教育,，使廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo),，進一步增強責(zé)任感和使命感,，更好地發(fā)揮先鋒模范作用,。同時，要積極宣傳我鎮(zhèn)改革開放以來所取得的成就,，使廣大共產(chǎn)黨員提高執(zhí)政意識,、責(zé)任意識的自覺性，增強作為共產(chǎn)黨員斬光榮感和責(zé)任感,。

第三步：在群眾開展“愛國,、守法、誠信,、知禮”教育,。時間安排10天（3月4日―3月13日）。通過召開村民小組長會,、群眾代表會,、群眾大會等會議以及組織演講比賽、書法比賽,、征文比賽等活動，加強對群眾的“八字”教育,，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成熱愛祖國,、遵紀守法、誠實守信,、知書達禮,、愛鎮(zhèn)愛村的精神風(fēng)貌和行為規(guī)范，進一步推進農(nóng)村精神文明建設(shè),。特別是以誠信教育為載體,，把誠信教育與法制教育結(jié)合起來，積極實施“誠信強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,，共同打造誠信長山,。要加強計劃生育和殯改工作，發(fā)展農(nóng)村教育,、文化,、衛(wèi)生、體育事業(yè),，加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，豐富農(nóng)民的精神文化生活，組織開展創(chuàng)建和評選文明村和文明戶活動,，美化村容村貌,，凈化村風(fēng)民風(fēng)。

第四步：開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,。

時間安排10天（3月14日―3月23日）,。開好村領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,，指導(dǎo)班子成員對照“兩項教育”要求的標(biāo)準，對存在問題進行剖析和評議,，以達到既認清存在問題,，又增強團結(jié)和提高凝聚力與戰(zhàn)斗力的目的，決不能走過場,。按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持,、八個反對”的要求，全面總結(jié)自己近年來的思想,、工作和作風(fēng)等方面的情況,，重點檢查存在的問題，從世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀上剖析思想根源,。采取個人找,、群眾幫和領(lǐng)導(dǎo)點相結(jié)合的方式，對照檢查村基層黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政為民,、堅持民主集中制,、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,、加強精神文明和民主法制建設(shè)等方面存在的問題和不足，進行認真的檢查,、反思,，查找原因。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對照檢查過程中,，要廣泛聽取群眾意見,，開展批評和自我批評。工作隊要和村領(lǐng)導(dǎo)班子一起認真分析班子和個人的存在問題,，查找原因,，并召開大會或各種小型座談會，向群眾反饋有關(guān)剖析,、評議和民主生活會的情況,，對群眾較集中的意見作出答復(fù)，并針對問題提出整改方案,。這個過程要完成三份材料,，一份是班子和班子成員剖析材料，一份是工作隊整理群眾對班子及成員反映的材料,，一份是班子對干部的評定材料,。

本階段要結(jié)合黨員評議中整改的要求,，解決村委會無人辦事問題；要引導(dǎo)群眾推廣良種良法,，發(fā)動群眾墾荒增加耕地,，做好春耕生產(chǎn)。要做好計劃生育,、殯葬改革和清明期間的社會治安等工作,、在實際工作中考驗、鍛煉干部和黨員,。并積極開展群眾喜聞樂見的文體活動,、科技宣傳活動。

第三階段：建強班子,，建好隊伍,，建立制度，促進發(fā)展,。內(nèi)容概括為：“四促三建保發(fā)展”,。時間安排3個月（3月24日―6月21日）。此階段分五步進行,。

第一步：法制教育,。時間安排10天（3月24日―4月2日）。通過廣泛開展法制宣傳教育活動,，提高廣大農(nóng)村干部、黨員和群眾的法律意識與執(zhí)法水平,，抓好法制環(huán)境建設(shè),，促進農(nóng)村社會治安熱點問題的解決，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,，創(chuàng)造發(fā)展經(jīng)濟的良好環(huán)境,。通過專欄、標(biāo)語,、晚會等多種形式,，向群眾宣傳憲法、刑法,、農(nóng)業(yè)法,、土地管理法、土地承包法,、治安處罰條例等法律法規(guī),，讓群眾了解基本的法律法規(guī)知識。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，重點實施“三禁”,，即禁毒,、禁賭、禁私彩,，搞好社會治安綜合治理,，給群眾一個安全感。通過法律途徑,，重點調(diào)處土地,、山林等糾紛案件。切實解決一批歷史遺留問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題,，做好信訪工作,，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要精心選擇一些對當(dāng)?shù)貙嶋H情況和存在問題針對性強的法律條文,，編印成宣傳單發(fā)放或張貼到群眾家里,，形成濃厚的法律知識宣傳氛圍，教育引導(dǎo)農(nóng)村干部群眾學(xué)法,、知法,、守法。

第二步：建章立制,。時間安排10天（4月3日―4月12日）,。要把扶持幫助、解決問題與加強制度建設(shè)結(jié)合起來,，幫助健全黨組織生活制度,、黨員教育和管理制度、黨員聯(lián)系困難群眾責(zé)任制,，尤其是要健全和落實團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象制度,，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化,、能力弱化,、黨組織后繼乏人的狀況。健全以民主選舉,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村民自治制度和村民自治機制,，完善鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開和村務(wù)公開制度,，保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè),；完善激勵機制,，充分調(diào)動基層干部積極性。

第三步：換屆選舉。時間安排30天（4月13日―5月12日）,。要精心組織村黨組織和村委會的換屆選舉,，注重選拔政治素質(zhì)好、在改革開放中帶頭致富,、愿為群眾服務(wù)的經(jīng)濟能人擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選任要全面推行黨員推薦、群眾推薦,、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”制度,。培養(yǎng)和選拔好村黨組織帶頭人，提倡村“兩委”成員交叉任職,，村黨組織書記與村委會主任交叉任職,，村黨組織書記沒有合適人選的可由上級機關(guān)選派，充分發(fā)揮村黨組織在農(nóng)村工作和基層組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。要重視抓好農(nóng)村后備干部的選拔和培養(yǎng),，使每村保持有2―3名后備干部，確保農(nóng)村基層組織后繼有人,。要著力解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題,，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，提高思想政治素質(zhì),，增強帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力,。要同時建立健全農(nóng)村的治保會、人民調(diào)解委員會,，重視共青團,、婦聯(lián)等群眾組織建設(shè)，提倡村干部兼職,，達到既促進工作又減少開支的目的,。

第四步：發(fā)展生產(chǎn)。時間安排20天（5月13日―6月1日）,。根據(jù)駐點村的實際情況，理清經(jīng)濟社會發(fā)展思路,，制定發(fā)展計劃和建立健全促進發(fā)展的工作機制,。通過外出參觀、組織致富能手傳經(jīng)送寶等靈活方式,，用群眾看得見,、摸得著、體會得到的宣傳教育辦法,，總結(jié),、推廣當(dāng)?shù)刂赂坏牡湫汀ＵJ真落實科學(xué)發(fā)展觀，抓準優(yōu)勢,，用工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，用市場經(jīng)濟的規(guī)劃和辦法增加農(nóng)民收入，理清經(jīng)濟發(fā)展思路,，找準適合經(jīng)濟發(fā)展路子,。具體工作有：一是調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè),，深入實施“種茶奔康”計劃,，多業(yè)并舉的發(fā)展長山經(jīng)濟。二是進一步引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作,，提高農(nóng)民組織化程度,，大力促進農(nóng)產(chǎn)品加工流通。三是因地制宜,，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,，創(chuàng)建村級茶葉生產(chǎn)基地。

第五步：項目攻堅,。時間安排20天（6月2日―6月21日）,。根據(jù)第一階段確立的項目和第二階段項目的落實情況，加大工作力度,，爭取各方支持千方百計籌措資金,，切實把項目建設(shè)落到實處，真正為群眾辦一批好事實事,，認真幫助群眾解決飲水難,、行路難、子女讀書難,、住房難等問題,，發(fā)動群眾掀起“四通五改六進村”創(chuàng)建生態(tài)文明村新熱潮。同時,，大力發(fā)展經(jīng)濟,，不斷增加農(nóng)民收入和壯大集體經(jīng)濟。農(nóng)民人均純收入,、村委會年集體收入等要有較大的提高,。

第四階段：查漏補缺，檢查考核,，搞好總結(jié),，鞏固提高。時間安排9天（6月22日―6月30日）,。要緊緊圍繞中央,、省委和湛江市委有關(guān)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”和固本強基“五個一”目標(biāo)要求,，按照“領(lǐng)導(dǎo)是否真正重視、問題是否真正解決,、班子是否真正加強,、制度是否健全、群眾是否真正滿意”和“是否促進地方社會經(jīng)濟的全面發(fā)展,，是否促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展,，是否促進歷史遺留問題解決,、維護社會穩(wěn)定，是否促進黨群,、干群關(guān)系和干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)”,，認真開展自評，寫出書面總結(jié),。檢查考核實行分級負責(zé),。根據(jù)湛江市委固本強基工作辦公室制定的考核標(biāo)準，做好迎檢工作,，由湛,、廉兩級負責(zé)組織考核，考核小組要采取聽匯報,、實地考察,、查閱相關(guān)資料、問卷調(diào)查和召開座談會等形式,，廣泛聽取基層黨組織,、駐點工作隊和基層干部群眾等各方面的意見，對開展活動情況進行集中評議和打分,，總結(jié)典型經(jīng)驗,，表彰先進村和工作隊。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。鎮(zhèn)成立干部下基層駐農(nóng)村深入推進固本強基工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由工作隊副隊長許方明同志任辦公室主任（兼）,，廖家廉同志任副自任。負責(zé)制訂活動方案,，收集有關(guān)情況,，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查,、督促開展工作,。

2、建立責(zé)任制,。鎮(zhèn)黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤村委,，下駐村。鎮(zhèn)委書記是本鎮(zhèn)抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的第一責(zé)任人,，要抓安排部署,，抓調(diào)查研究，親自掛點辦點,，親自督促檢查,。對農(nóng)村基層組織建設(shè)負有直接責(zé)任，要抓好具體工作落實,。鎮(zhèn)除派領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助上級派駐工作組開展工作外,，其余領(lǐng)導(dǎo)也分片包干負責(zé)指導(dǎo)面上村委駐點干部的工作。要切實解決“走讀”現(xiàn)象,。把下基層駐農(nóng)村工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容,。

3、加強組織協(xié)調(diào),。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和下基層駐農(nóng)村工作在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,，其他各部門要密切配合，各司其職,，形成合力,。真正把黨在農(nóng)村的各項工作任務(wù)落到實處。

4,、實行分類指導(dǎo),。要認真組織調(diào)查研究，摸清農(nóng)村基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，特別是薄弱村,、貧困村、后進村的狀況,，找準薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題,，按照下基層駐農(nóng)村工作的任務(wù)要求，制定切實可行的工作方案,，實施分類幫扶,。幫扶建設(shè)要講究科學(xué)辦法。教育活動要與農(nóng)村工作相協(xié)調(diào),，穿插兼顧,，不誤農(nóng)時,。四個階段的工作內(nèi)容不要機械分割，要結(jié)合起來,，總體推進,。從辦實事好事、解決實際問題入手,，堅持“五個自始至終”：第一,，要自始至終對黨員干部進行“理想、責(zé)任,、能力,、形象”教育，抓好班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)：第二,，要自始至終對廣大群眾進行“愛國,、守法、誠信,、知禮”教育,，提高群眾的法制觀眾和文明水平；第三,，要自始至終抓好經(jīng)濟發(fā)展,；第四，要自始至終解決群眾關(guān)注的熱點,、難點問題,，維護社會的穩(wěn)定；第五,，要自始至終為老百姓辦好事,、實事，讓群眾得到實惠,。對基礎(chǔ)較好的先進村和示范村,，要提出新要求，引導(dǎo)其向更高的目標(biāo)邁進,；對處于中間狀態(tài)的村,，要幫助找出差距，推動走上新臺階,；對相對后進的村,，要抓住薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題,，幫助其走上穩(wěn)定,、健康發(fā)展的軌道。

（六）搞好迎檢工作,。工作隊要加強對工作組的檢查督促,，做好迎檢工作,。對的要表彰獎勵。把下基層駐農(nóng)村工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村干部工作實績的一項重要內(nèi)容,。駐村干部的考核由鎮(zhèn)委統(tǒng)一組織，形成駐村期間的工作,。

湛江市,、廉江市駐長山鎮(zhèn)固本強基工作隊辦公室。

2005年1月11日,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇十

1,、尊重人才、培養(yǎng)人,、鍛煉人,。

2、強化激勵機制,，發(fā)揚團隊精神,，增強企業(yè)的凝聚力。

3,、激發(fā)員工的積極性,，尊重員工的職業(yè)生涯目標(biāo)，各盡所能,，人適其位,，達成企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的融合與統(tǒng)一，共同進步,。4,、深度開發(fā)人力資源，提高員工的整體素質(zhì),。

八五普法規(guī)劃實施方案篇十一

1,、種植業(yè)項目：甜玉米在xx地區(qū)大面積種植的成功，成為新興鄉(xiāng)第五,、六積溫帶種植業(yè)增收的重要品種,。擴大甜玉米種植，促進訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展,，使之成為當(dāng)?shù)厝罕姺N植業(yè)調(diào)整的重要品種,。

2、北方水稻：利用我縣水稻種植成功經(jīng)驗,，推進"場鄉(xiāng)共建",，有計劃的在本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)推xx稻種植。

3,、特色養(yǎng)殖項目：野豬,、狍子,。野生動物養(yǎng)殖是鄂倫春族鄉(xiāng)的傳統(tǒng)項目，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，推進特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)調(diào)整,，打造鄂倫春特色品牌，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的市場化水平,。

4、掛袋木耳：支持農(nóng)戶用自家庭院建設(shè)大棚進行掛袋木耳產(chǎn)業(yè),，有效發(fā)展庭院經(jīng)濟,，使群眾在家中能夠建立起增加收入的項目，推進掛袋木耳技術(shù)普及,，讓鄂倫春族鄉(xiāng)群眾收入多元化,。省民委預(yù)計支持新興鄉(xiāng)大棚120棟，每棟可產(chǎn)掛袋木耳3-4萬袋,。預(yù)計效益每袋1.2-1.4元,，年可使每戶平均增收7000元。

5,、恒溫儲藏庫項目：民族產(chǎn)業(yè)項目3000噸恒溫儲藏庫,，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將帶動農(nóng)民進行甜玉米種植、果蔬菜加工,，帶動種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，同時輻射xx縣周邊區(qū)域，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。建設(shè)成為群眾增收,、促產(chǎn)業(yè)調(diào)整、強民族經(jīng)濟的鄂倫春族鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè),?？墒顾衩住⑹卟?、水果等保鮮存儲產(chǎn)品進行反季銷售,，增加收益。同時,，可以代為儲存食品,，增加民族鄉(xiāng)經(jīng)濟收入。與種植業(yè)形成產(chǎn)業(yè)鏈條,。

6,、粉條產(chǎn)品深加工：利用新興鄉(xiāng)馬鈴薯種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，建立起合作社組織，推進粉條加工產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，打造"黑地",、"寒土"特色品牌，推進產(chǎn)業(yè)經(jīng)營多元化,。保持老新興粉條傳統(tǒng)手工加工的傳統(tǒng)特色,，成為當(dāng)?shù)赝撂仄贩N。

7,、民俗旅游產(chǎn)業(yè)：在現(xiàn)有的庫爾濱河漂流基礎(chǔ)上,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造"3a"級景區(qū),，促進與鄂倫春民俗旅游融合，使之成為獨具特色的鄂鄉(xiāng)綠色產(chǎn)業(yè),。

8,、蜜蜂加工產(chǎn)業(yè)：xx縣新興鄉(xiāng)處于山區(qū)、半山區(qū)位置,，杜爾濱河濕地保護區(qū)位于新興鄉(xiāng)境內(nèi),，具有發(fā)展蜜蜂產(chǎn)業(yè)的自然優(yōu)勢，努力打造"來自鄂鄉(xiāng),、源于自然"的蜜蜂加工產(chǎn)業(yè),。

八五普法規(guī)劃實施方案篇十二

為認真貫徹落實集團公司提出的“六大”重點安全工程精神及要求，進一步強化我礦“基層,、基礎(chǔ),、基本功”建設(shè)，把“基礎(chǔ)精細化”管理工作落到實處,，夯實安全基石,，實現(xiàn)生產(chǎn)安全的內(nèi)在要求。為使“固本強基”工程有計劃有步驟的實施,，特制定《**煤礦“固本強基實施方案”》,，請相關(guān)單位認真貫徹執(zhí)行。

一,、工作思路,。

圍繞“三基”建設(shè)為主題，以提高班組成員素質(zhì)和能力為目標(biāo),，以強化安全培訓(xùn)為重點,，以提高精益管理向班組延伸為著力點，以“明星示范崗”及“精品工程”創(chuàng)建活動為契機,，以質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)及科技創(chuàng)新為平臺,，針對我礦安全管理薄弱點，實施過程控制及現(xiàn)場管控力度,，有效地開展隱患排查治理工作,。強化安全基礎(chǔ)及針對性技術(shù)培訓(xùn),，大力推動創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭示范作用,，不斷增強全員安全自我防范能力,，不斷提高安全生產(chǎn)工作執(zhí)行力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，把我礦建設(shè)成為健康、高效,、和諧的礦井,。

二、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,。

（一）工作目標(biāo),。

通過對“固本強基”工程各項工作的落實，達到如下預(yù)期目標(biāo)：

1,、安全基礎(chǔ)工作得到加強,；全員技術(shù)素質(zhì)得到提高；安全文化建設(shè),、精益管理工作向班組得到進一步延伸,。

2、管理,、技術(shù)工作得到創(chuàng)新,，全面提高技術(shù)文件編制質(zhì)量，實現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)有序態(tài)勢,。

3,、質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)驗收達標(biāo)。

4,、建立安全生產(chǎn)長效機制,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展觀。

（二）主要內(nèi)容,。

1,、基層班子建設(shè)。積極推廣“白國周班組管理法”,，加快推進企業(yè)文化建設(shè)重心向區(qū)隊,、班組轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)精益管理向班組延伸,，做到文化引領(lǐng)班組,；制度落實到班組；量化考核到班組；管理層級落實到班組,。

2,、堅持技術(shù)先行。進一步提高技術(shù)文件編制質(zhì)量,，提高作業(yè)規(guī)程,、技術(shù)措施對安全生產(chǎn)的指導(dǎo)作用，為安全生產(chǎn)提供可靠技術(shù)支撐,。

3,、要大力推行“手指口述”法，規(guī)范班組作業(yè)行為,，開展崗位練兵,、崗位成才、技術(shù)比武活動,。嚴格班組工作“五步驟”,，切實抓好班前危險預(yù)知和風(fēng)險評估、班前六必講,、班中安全確認、安全巡查和隱患排查,、板厚復(fù)查,、驗收、評估和考核工作,，創(chuàng)造性開展“導(dǎo)師帶徒”,、“一幫一”、“一對一”等活動,，促進全員素質(zhì)的整體提高,。

4、繼續(xù)加大安全質(zhì)量標(biāo)準化驗收,，加大安全投入,，嚴格安全質(zhì)量標(biāo)準化檢查標(biāo)準，逐步加大動態(tài)檢查考核力度,，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準化水平,。

三、組織機構(gòu),。

為使“固本強基”工程有效,、有序開展，特成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：副組長：

（一）基層班組建設(shè),。

1、人力資源科要充分利用各種媒體、采取多種形式,、加大宣傳力度,，著力營造學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”、強化班組建設(shè)的濃厚氛圍,。大力宣傳班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進典型和成功做法,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用。

2,、各單位要利用班前會,、“二五”學(xué)習(xí)日，深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動,，要推典型,、立模范，掀起比,、學(xué),、趕、幫,、超,、的學(xué)習(xí)競賽熱潮。

一是各單位要加強班組安全文化建設(shè)規(guī)劃,，找準切入口和結(jié)合處,，把安全文化建設(shè)與日常管理工作有機結(jié)合起來。要把遵守安全道德,、健全防范措施,、提高安全效果、保護安全生產(chǎn)環(huán)境作為班組文化建設(shè)的突破口，引導(dǎo)職工變“要我安全”為“我要安全、我會安全,、我能安全”,，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)行為。二是強化“手指口述”活動的考核落實,，切實抓好班前危險預(yù)知和風(fēng)險評估,、班中安全確認等工作,。三是各單位要建立班組活動園地,，活動園地內(nèi)容要包括“班組臺賬,、好人好事、安全寄語,、先進典型人和事,、生產(chǎn)計劃完成情況”等。同時,，單位領(lǐng)導(dǎo)要利用安全學(xué)習(xí)日，組織班組成員每月開展不少于3次班組安全論談活動，引導(dǎo)班組成員各抒己見話安全,、成功經(jīng)驗比安全,、取長補短找安全,。四是要鼓勵職工開展小發(fā)明,、小革新、小創(chuàng)造,、小設(shè)計等競賽活動。如職工有發(fā)明創(chuàng)造成果的，經(jīng)礦認可，根據(jù)其發(fā)明創(chuàng)造可利用價值，給予一定獎勵,；如職工有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新項目的,，報礦技術(shù)科，經(jīng)技術(shù)科會同其他科室認定，報請礦提供必要的資金,，給予支持。

4、加大班組長綜合培訓(xùn)力度,。培訓(xùn)中心要開設(shè)班組長學(xué)習(xí)班,，積極開發(fā)培訓(xùn)材料,，有計劃組織班組長進行科學(xué)發(fā)展、安全理念,、思想政治工作,、法律法規(guī)、安全技術(shù),、業(yè)務(wù)技能,、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)要求：在任班組長及班組長后備人選每年累計培訓(xùn)不少于40學(xué)時,，如有公司外培信息的將選送培訓(xùn),，以此來提高班組長學(xué)歷層次，力爭在3年內(nèi)班組長100%達到中級工水平,，60%以上達到高級工水平,。二是按照班組長人數(shù)1：1比例培養(yǎng)班組長后備人選，并加強后備人選的考察,、培養(yǎng)和管理,，使之順利過渡到班組長崗位。同時,，把班組長崗位經(jīng)歷納入礦各級管理人員的選拔重要條件,，特別是采、掘,、機,、運,、通區(qū)隊正,、副職管理人員要有班組長工作經(jīng)歷,。

5、建立規(guī)范有效的班組工作體系,，全面提高班組基礎(chǔ)管理工作水平,。

一是加強班組的組織建設(shè)，落實班組安全生產(chǎn)的主題責(zé)任,。加大思想政治力度,，要注重在班組職工中培養(yǎng)發(fā)展共產(chǎn)黨員，建立健全黨小組,。二是保障班組成員的基本權(quán)利,，三是健全完善班組安全生產(chǎn)管理制度（班組管理制度附后）。

6,、進一步加強班組安全監(jiān)察建設(shè),，礦安全站要把班組建設(shè)納入安全監(jiān)察的重要內(nèi)容。

7,、要不斷創(chuàng)新活動載體,，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量,、比貢獻”和“無三違,、無輕傷、無事故”為主要內(nèi)容的班組競賽活動,，并深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武、提合理化建議,、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,、爭當(dāng)知識型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動,，推進班組建設(shè)深入開展,。

8、注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀班組長,、做到優(yōu)勝劣汰。

一是設(shè)定班組長任職條件,。班組長是安全生產(chǎn)第一線的指揮員,、戰(zhàn)斗員，對班組長任職的素質(zhì),、條件要作出明確規(guī)定,，要在注重“經(jīng)驗型”的同時，注意培養(yǎng)選拔“復(fù)合型”班組長。二是建立班組長優(yōu)勝劣汰機制,，培養(yǎng)優(yōu)秀班組長,，把安全生產(chǎn)業(yè)績突出的班組長作為優(yōu)先入黨、培養(yǎng)提拔,、推先評選,、培養(yǎng)深造、療休養(yǎng)的對象,。反之,，不能勝任的要淘汰。對于優(yōu)秀班組長,，經(jīng)過人力資源科考核通過,，報礦批準，由礦下文任命,，提升一個等級管理,，工資待遇可比照區(qū)隊副職。

（二）活動推進計劃,。

20xx年三月至十一月年為全面學(xué)習(xí),、實施階段。通過廣泛的宣傳發(fā)動,，引導(dǎo)班組成員轉(zhuǎn)變觀念,，營造學(xué)習(xí)的良好氛圍；通過認真部署,、系統(tǒng)規(guī)劃,、強化措施、培育典型,、以點帶面,、全面推進活動的實施，形成具有鮮明特色的工作體系和規(guī)范的運行機制,。20xx年十二月為活動總結(jié)階段,，總結(jié)學(xué)習(xí)“白國周班組管理法、加強班組建設(shè)”活動的成功做法和經(jīng)驗,，總結(jié)表彰活動實施中涌現(xiàn)出的先進人物和班組,，總結(jié)提煉具有時代特征和廣大職工認同接受的“白國周型班組長”形象標(biāo)準，使先進班組創(chuàng)建活動走上制度化,、規(guī)范化軌道,。

（三）活動措施。

為深入開展“白國周班組管理法”學(xué)習(xí)活動,，掀起比,、學(xué),、趕、幫,、超的學(xué)習(xí)競賽熱潮,，提高班組管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，特開展“先進班組”及“優(yōu)秀班組長”評選競賽活動，競賽活動辦法如下:,。

1,、班組安全管理辦法。

（1）認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，實行崗位目標(biāo)管理,，明確任務(wù)，按照誰管理誰負責(zé),責(zé)任到人.牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，無“三違”現(xiàn)象發(fā)生.。

（2）思想上始終與礦黨政保持一致,，能認真開展思想政治工作,，每個成員能樹立主人翁思想，保證職工隊伍穩(wěn)定性,。

（3）加強安全宣傳教育和安全技術(shù)學(xué)習(xí),，不斷提高班組成員的安全意識和防范保護能力，使班組成員自覺做到安全生產(chǎn),。

（4）認真學(xué)習(xí)規(guī)范化操作流程,，班組成員要做到人人熟知、學(xué)以致用,。

（5）積極開展“6s”文明生產(chǎn)活動,，使現(xiàn)場保持準時、清潔,、整理,、規(guī)范、安全,、素養(yǎng),，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。

（6）能認真做好班前安全檢查,，針對現(xiàn)場每個環(huán)節(jié),、每個設(shè)施設(shè)備都認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全因素,，采取有效措施加以整改,，確保安全正常生產(chǎn)。同時注重班中巡回排查，重點排查在崗職工精神狀況,、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患,。當(dāng)班生產(chǎn)結(jié)束后，對現(xiàn)場工作進行詳細復(fù)查,，重點復(fù)查工程質(zhì)量和隱患整改情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不好的同下一班交接清楚,，并及時匯報,。

（7）嚴格按照施工要求、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施施工,，盯住細節(jié),，勤于檢查，抓好現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量的落實,。

（8）嚴格按照“按勞分配,、技術(shù)分配”的原則制定工分分配制度，工分分配要做到公平,、公正,、公開。

2,、班組安全活動,。

（1）班組成員自覺組織學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，堅持采取師傅帶徒弟,，幫老扶弱等安全文明理念,，堅持基本知識與實際操作技能相結(jié)合，堅持做到“三不傷害”,，切實提高班組成員的操作技能和綜合素質(zhì),。

（2）積極參加礦組織的安全活動，開展一系列以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的安全文化活動,，著力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,，以增強班組成員的安全意識，提高班組安全管理水平,。

（3）認真開展每周二,、五班組活動日，分析總結(jié)階段性班組安全工作情況,，研究布置下一階段的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),。同時開展班組安全宣傳教育、技能訓(xùn)練及提合理化建議活動,，力求杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象,。

（4）大力開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”活動，樹立典型,，表彰先進,，進一步調(diào)動班組成員，做好班組安全生產(chǎn)工作的積極性,。

（5）班組人員團結(jié),、齊心協(xié)力、相互幫助,，不鬧鄰里糾紛。

（6）遵守礦規(guī)礦紀,，無曠工,、停班等現(xiàn)象發(fā)生，遵守法律,、法規(guī),，無打架、斗毆,、,、流氓、偷盜等違法違紀行為,。

3,、班組成員職責(zé)。

（1）班組長職責(zé),。班組長是班組安全生產(chǎn)的`第一責(zé)任人,，對班組安全生產(chǎn)負有全面的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)全體成員,，全面做好班組安全生產(chǎn)工作,。要積極學(xué)習(xí)“白國周班組管理法”，并學(xué)以致用,，做到“六個三”：即“三勤”,、“三細”、“三到位”,、“三不少”,、“三必談”、“三提高”,。

（2）班組安全員職責(zé),。班組安全員對班組的安全生產(chǎn)負有重要的檢查,、督促、管理責(zé)任,，并做好班組長的參謀和助手,，應(yīng)認真履行自己的職責(zé)。

（3）班組組員職責(zé),。搞好班組安全生產(chǎn),，班組成員人人有責(zé)，從我做起,、從自身做起,，按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，自覺做到“反三違”和“三不傷害”,。

（二）堅持技術(shù)先行,。

1、技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，依靠技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn),，針對我礦技術(shù)文件編制質(zhì)量存在的問題，實施作業(yè)規(guī)程及安全措施編制考核辦法,。根據(jù)礦發(fā)《安全質(zhì)量標(biāo)準化暨精益管理工作意見》文件要求,，實行技術(shù)文件每季度評比制度，以期加強技術(shù)文件編制質(zhì)量,。

2,、加大技術(shù)創(chuàng)新管理力度，凡能為我礦在技術(shù)上,、管理上實現(xiàn)節(jié)能降耗的,，礦根據(jù)創(chuàng)新成果大小給予一定獎勵。

（三）質(zhì)量標(biāo)準化,。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任管理,。

（1）各生產(chǎn)區(qū)隊成立以區(qū)隊長為組長,，技術(shù)員具體負責(zé)業(yè)務(wù)的標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組。完善安全質(zhì)量標(biāo)準化目標(biāo)管理和考核制度,，同時要加大自主管理力度,。

（2）礦根據(jù)年度工作規(guī)劃和階段性工作計劃，分解下達月度計劃和專項計劃,，并納入全年安全質(zhì)量標(biāo)準化工作考核,。

（3）各生產(chǎn)區(qū)科可根據(jù)實際生產(chǎn)情況，制定切實可行的年度達標(biāo)規(guī)劃和季度,、月度工作計劃,。

（4）各專業(yè)區(qū)科要按照標(biāo)辦要求,，把季度迎檢計劃及時上報礦標(biāo)準化辦公室。

2,、注重過程控制,，加快安全生產(chǎn)程序化進程，實現(xiàn)全方位達標(biāo),。

（1）在標(biāo)準化工作的基礎(chǔ)上,，今年要把精益管理作為一項重要內(nèi)容納入工作考核。

（2）八個專業(yè)和生產(chǎn)區(qū)隊根據(jù)礦要求,，結(jié)合本單位實際情況制定規(guī)范化管理工作計劃并加以實施,。

（3）繼續(xù)完善細化《安全質(zhì)量標(biāo)準化標(biāo)準》，把“規(guī)范化管理”的高要求貫穿到整個《標(biāo)準》中,，使每項工作的發(fā)生,、發(fā)展和結(jié)果都符合《標(biāo)準》要求，徹底杜絕有布置無落實,，有檢查不整改,、不處罰的不規(guī)范行為。

3,、大力開展“創(chuàng)新亮點”工程活動,，繼續(xù)把管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、工藝創(chuàng)新作為今年的重要考核部分。要讓安全質(zhì)量標(biāo)準化工作“月月有新意,、季季有亮點”,，各專業(yè)每個季度都要推出一個亮點項目。將新亮點報送礦標(biāo)準化辦公室作為標(biāo)準化考核內(nèi)容,。機電科,、運搬工區(qū)要聯(lián)合成立技改攻關(guān)小組，技術(shù)科,、總工辦聯(lián)合成立采掘難點課題攻關(guān)小組,。攻關(guān)小組負責(zé)解決難點、爭取多出成果,。

4,、繼續(xù)實施“四個延伸”。重點是靜態(tài)達標(biāo)向動態(tài)達標(biāo)延伸,、點面達標(biāo)向系統(tǒng)達標(biāo)延伸,、精益管理向班組延伸及安全文化向區(qū)隊延伸。

5,、樹立典型,，不斷加強學(xué)習(xí)和交流,。

（1）繼續(xù)開展創(chuàng)建標(biāo)準化“精品工程”,、“創(chuàng)新工程”,、“樣板區(qū)隊”活動。

（2）利用走出去請進來的方式學(xué)習(xí)借鑒外部同行先進經(jīng)驗和優(yōu)秀企業(yè)文化管理理念，不斷提高質(zhì)量標(biāo)準化管理水平,。

6,、確保安全裝備和生產(chǎn)裝備的足額投入,。積極采用科技含量高,、安全性能可靠的新技術(shù),、新工藝、新裝備和新材料,，保證安全生產(chǎn),，不斷增強礦井抗災(zāi)能力,。

7,、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強化難點弱項,。

（1）各工區(qū)要結(jié)合礦全年安全工作總目標(biāo),，認真開展標(biāo)準化專項治理活動,，將自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和差距加以治理解決。今年掘進,、機電、運輸和地測防治水要作為重點進行整治。

（2）突出“一通三防”重中之重位置，全面提升“一通三防”工作質(zhì)量。

（3）突出特殊地段,、特殊工藝和特殊情況下的頂板管理。

8,、四個確保：確保安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)貫穿整個生產(chǎn)活動的全過程,；確保不因安全質(zhì)量標(biāo)準化影響全年計劃完成，確保井下生產(chǎn)環(huán)境進一步改善,；確保處在公司一級標(biāo)準化礦井前列,。

八五普法規(guī)劃實施方案篇十三

階段目標(biāo)初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。

實施方案認識自己的需要和興趣,，確定自己的價值觀,、動機和抱負?？紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等),，了解相關(guān)的活動，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學(xué)生會或社團等組織,，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、團隊協(xié)作能力,，同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,，并要具有堅持性，最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或?qū)I(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感,、主動性和受挫能力，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗;增強英語口語和計算機應(yīng)用能力,，通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,，并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實自己。

八五普法規(guī)劃實施方案篇十四

作為一名工作時間不長的新教師,，我認為有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃,，使自己在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展,。我雖然能達到一些必要的工作要求，但在教學(xué)時還是認為離一個合格教師的要求很遠，在課堂教學(xué)上還是會出現(xiàn)一些差錯,，不能那么的得心應(yīng)手,。僥幸的是我還年輕,，能吃苦、有上進心。在未來的三年里我對自己制定的總目標(biāo)是:,。

一,、勤于學(xué)習(xí),，自我成長。

教師們都有同感：“教師每天都在吐出知識,，如果不及時吃進新知是不行的,。”當(dāng)今知識“爆炸”的時代,，需要教師爭分奪秒地學(xué)習(xí),。

1、努力學(xué)習(xí)新教育的理念及精神,。按照新教育和新教材的理念,，積極進行課堂教學(xué)模式的改革、探索,，優(yōu)化課堂教學(xué)過程,，探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法，處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系,，提高教學(xué)質(zhì)量,。重視對學(xué)生能力的培養(yǎng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。做到既要教學(xué)又育人,。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長,。

2,、上課要明確教學(xué)目標(biāo)，把握重,、難點進行教學(xué),。課后對每節(jié)課進行認真反思，寫下教學(xué)后記，不斷總結(jié)教訓(xùn),，積累經(jīng)驗,。勤于實踐報告，不斷自我反思.

3,、平時教學(xué)中注重自己文學(xué)素養(yǎng)的提高,，如要多讀好書和多練字等等。勤于向各教師請教相關(guān)方面的知識,，以達到從全方位的提高,。

二、勤于學(xué)習(xí),，提高教學(xué)水平,。

教師的任務(wù)不僅要使學(xué)生掌握科學(xué)知識、技能,，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的智力和體力,；而且要使學(xué)生養(yǎng)成文明的行為,，良好的習(xí)慣,，具有高尚的情操，堅強的意志,。這就要求教師不斷提高自身的教育才能,。

在能力方面要求自己學(xué)習(xí)做到以下幾點：

1、教育感染力,。用心靈去教育學(xué)生,，用情感去感動學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰,，我主張的是情感教育,。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因,，教他們用道德來衡量事情的對錯,。

2、因材施教的能力,。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上,，學(xué)生與學(xué)生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點,，并能運用適合的方式進行指導(dǎo),，提高他們的信心，鼓舞他們前進,。

3,、完善課堂教學(xué)的能力。在一次又一次的實踐中學(xué)會如何完成課堂教學(xué)任務(wù),，如何控制時間,，如何實現(xiàn)師生互動,，如何使學(xué)生更好的掌握技能和理論知識。

三,、勤于教學(xué)理論及教學(xué)研究,。

1、積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)的教學(xué)理論知識,，并能運用在自己的教學(xué)中,，及時進行反思。工作中不斷閱讀有關(guān)教學(xué)理論的書籍,，不斷提高自己,。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己,，做到多聽,、多看、多寫,、多練,。

2、積極主動進行教學(xué)研究.

四,、具體規(guī)劃,。

第一年。

通過自己的努力學(xué)習(xí),使自己在教學(xué)上教得有趣,、靈活,，能讓學(xué)生喜歡我的課。盡量在學(xué)生心目中樹立自己良好的形象,。

第二年,。

通過不斷的學(xué)習(xí),做到教得扎實、教得靈活,使自己能靈活駕馭教材.

第三年,。

1.達到學(xué)校所提出自己所教學(xué)科的各項要求,。

2.在教學(xué)中形成師生關(guān)系民主、和諧,。形成“向?qū)W生學(xué)習(xí),，師生共同進步”的德育互動的模式。

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八五普法規(guī)劃實施方案篇十五

共創(chuàng)公司為所有員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道（即員工可以不通過走管理崗位獲得高報酬，也可以通過走專業(yè)技術(shù)通道獲得高報酬）,。員工可以根據(jù)自身特點,，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，為自己設(shè)計切實可行的職業(yè)發(fā)展通道，并通過不斷提升自身工作能力,，逐步實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。

[任職資格體系]通過任職資格標(biāo)準的牽引、資格認證的推動以及培訓(xùn)平臺的支持,，不斷幫助員工提升任職能力,，使得員工逐步勝任更高級別的職位，從而實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展的理想,。