在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇一

1,、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了"",，有效地遏制了風險的蔓延,。

2、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。

3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1,、主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;

2、堅持業(yè)務(wù)學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑;

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7,、開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤,。20xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義,。

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,，限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的"職能",，加強管理，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇二

（1）20xx年7月份的月度電子申報資料的填寫和上報

（2）20xx年7月份金稅卡開票及抄稅,、增值稅發(fā)票管理的申報資料填報

（3）20xx年7月份月度財務(wù)報表編制

（4）協(xié)助航天信息公司回訪工作

（5）冷區(qū)國稅羅科電訪說：將會在近期到我公司查審本年度增值納稅情況

（6）對電子繳稅系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)升級處理

（1）將月度財務(wù)報表及相關(guān)申報資料進行歸檔管理

（2）與正裕、蒙力,、東舟等供應商進行對賬并將各往來核實

（3）供應商正裕,、蒙力、東舟單位往來有關(guān)的稅票進行分類管理和統(tǒng)編

（4）銷售商長豐永州,、長豐長沙和長豐揚子單位有關(guān)的稅票進行分類管理和統(tǒng)編

（5）梳理各業(yè)務(wù)相關(guān)單位往來函件,、對賬、庫存等財務(wù)資料

（6）指導小尹進行編排售后客戶往來單位管理并審查

（7）控制把關(guān)好5-7月份增值稅進,、銷項稅額,，降低減少公司增值稅稅負

（8）20xx年度1-7月份主機、售后及橡膠套的綜合利潤表的制作和統(tǒng)計及復核

1．浙江正裕工業(yè)有限公司

2．杭州蒙力

3．辦理貨款抵車事宜

4．辦理公司借匡志敏瀟信存款轉(zhuǎn)付蘭天汽貿(mào)公司車款手續(xù)

協(xié)會財務(wù)工作報告篇三

20xx年我校財務(wù)工作在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，堅持以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校中心工作,，加強財務(wù)工作的管理和服務(wù)職能，較好的完成了年初確定的各項收支計劃,，全校預算執(zhí)行情況總體良好,。

20xx年我校經(jīng)費總收入2474.5萬元,，上年結(jié)余277.8萬元，收入合計為2752.3萬元,。經(jīng)費總支出1954.3萬元,，收入支出相抵，收支結(jié)余798萬元,，結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,。

20xx年收入支出總表

一、收入預算執(zhí)行情況

本年度我校累計收入2474.6萬元,，完成年初收入預算的133.8%（年初收入預算為1849萬元）,。各項經(jīng)費收入具體分析如下：

（一）財政撥款完成情況。20xx年財政總共撥款943.2萬元,，比上年775.3 萬元,，增加了167.9萬元，增長21.6 %,；比年初預算600萬元,，增加了343.2萬元，增長了57.2 %,。實際支出財政撥款832.2萬元,，比上年度實際支出687.2萬元，增加了145萬元,，增長了21%,；財政撥款增長的主要原因是：1、財政增加了中職學生免學費補助經(jīng)費和國家助學金（其中尚余約132.4萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用）,；2,、教學樓及學生宿舍維修改造專項經(jīng)費200萬元（其中已使用76.5萬元，尚余123.5萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用）,；教學設(shè)備購置專項經(jīng)費50萬元,；3、由于新增職工,，工資追加了撥款（其中尚余約12.5萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用）,。4、新增衛(wèi)生廳重點課題經(jīng)費3萬元（其中尚余1.1 萬元結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用）,。

20xx年財政補助收入明細表

（二）事業(yè)收入完成情況,。20xx年我校實際上繳財政收入1526萬元，比上年701.4 萬元增加了824.6萬元,，增長了xx8%,，比年初預算1249萬元增加了277萬元，增長了22%,。財政已返還使用xx16.8萬元,，比上年587萬元增加了824.6萬元,，增長了xx8%。今年事業(yè)收入超收,，其中的528.5萬元收入已繳財政未能返還,，結(jié)轉(zhuǎn)后作為20xx年的事業(yè)收入。

20xx年各類事業(yè)收入情況明細表

事業(yè)收入增減的主要原因是(1)增加高職招生人數(shù),，提高了高職學費標準,；其次大學將上年度未回撥給我校的高職學費454萬元、本科學費26.2萬元在今年回撥我校,。（2）廣開財源,，開辦兩期培訓班，并將a樓一層部份出租,，獲得了很好的經(jīng)濟效益,，創(chuàng)收收入達到了164.4萬元。（3）中專學費收入減少是由于招生人數(shù)比上年減少,，住宿費減少是由于部份宿舍裝修用于培訓,，未住學生。

（三）其他收入完成情況：其他收入5.3萬元,，其中5.1萬元為教育廳下達的教育職業(yè)能力建設(shè)經(jīng)費,。

（四）基建帳戶收入情況：本年度只有利息收入0.1萬元。

二,、經(jīng)費支出執(zhí)行情況

今年我校支出總額20xx.5萬元,，比上年支出1741.3萬元增加315.2萬元，增長了18 %,，比年初支出預算1849萬元,，增長了xx%。各項經(jīng)費支出情況如下：

20xx年經(jīng)費支出總表

單位：萬元

（一） 工資福利支出692.2萬元,，比上年支出717.4萬元減少了3%,。

20xx年工資福利支出明細表

（二） 商品和服務(wù)支出363.4萬元，比上年支出316.2 萬元,，增長了8%,。

20xx年商品和服務(wù)支出明細表

單位：萬元

（三） 對個人及家庭補助支出659萬元，比上年支出560.8萬元,，增長了16%,。

20xx年對個人及家庭補助支出明細表

（四） 其他資本性支出230.6 萬元，比上年支出120萬元,，增長了126%,。

20xx年其他資本性支出明細表

（五） 基建支出xx2.2萬元，比上年支出26.9萬元,，增長了280%,。

在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大師生員工大力支持下,，經(jīng)過我校財務(wù)人員的共同努力，20xx年學校財務(wù)工作取得了新的成效,，具體情況如下：

一、完成預算,，資金需求基本得到保障

20xx年財務(wù)收支均超額完成了年度預算計劃,，收入同比預算增加了625.6萬元，增收

33.8%,，其中教育收費1526萬元,，比預算增加了289萬元，增長23%,，全面完成教育收費任務(wù),；支出同比預算增加了207.5萬元，增支xx%,。學校財務(wù)運行狀況較好,，保障了人員經(jīng)費、教學經(jīng)費,、科研經(jīng)費以及基本建設(shè)經(jīng)費的正常使用,，為提高教育教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量，改善辦學條件和辦學環(huán)境等提供了強有力的資金保障,。

二,、健全財務(wù)管理制度，保證財務(wù)工作健康有序運行

今年年初,，財務(wù)科制定了《財務(wù)管理實施細則（試行）》,，加強和規(guī)范了學校的財務(wù)管

理制度，在資金管理,、控制成本,、提高資金使用效益方面取得了較好的成效。

三,、積極開源節(jié)流,，多渠道努力籌措資金

1、 財政撥款方面,。通過校領(lǐng)導的多方努力,，今年我校爭取到財政專項撥款共計250萬元，

比上年同期增加90萬元,，是歷年來財政專項資金撥款最多的一年,。其中教學樓維修改造200萬元，教學設(shè)備購置50萬元,。為我校改善了辦學條件和辦學環(huán)境,。

2,、 科研經(jīng)費方面。區(qū)教育廳下?lián)苈殬I(yè)能力建設(shè)專項經(jīng)費5萬元,，衛(wèi)生廳下?lián)芨毙ｉL的重

點科研課題經(jīng)費3萬元,。積極推動了我校科研工作的發(fā)展,。

3,、 其他收入方面。校領(lǐng)導通過重新布局,，調(diào)整了學生宿舍及教師辦公室,，用于出租及辦

培訓班，取得了良好的經(jīng)濟效益,，全年出租及培訓收入達到164.4萬元,，為增加職工收入打下良好的基礎(chǔ)。 四,、深入調(diào)查,，強化預算管理

今年年初，我校財務(wù)科依托財政應用支撐大平臺,，對我校的預算執(zhí)行情況實行

實時監(jiān)管,，并在校領(lǐng)導的主持下召開多次預算編制討論會，力求把我校的預算編制,、預算執(zhí)行方面合理化,，規(guī)范化，使我校的預算管理達到更高水平,。通過一年的預算執(zhí)行,，我校的預算管理取得較好成效，預算收支均超額完成計劃,。

一,、預算執(zhí)行力度不夠

在部門預算執(zhí)行過程中，由于國庫支付及政府采購上報程序等原因,，不能及時提供 資金使用,，導致資金使用進程受阻。同時,，一些部門對預算管理的認識存在誤區(qū),，部門財經(jīng)意識不強，不能嚴格執(zhí)行預算,，存在任意開支,、突擊開支等行為。 二、財務(wù)信息化建設(shè)有待加強

目前財務(wù)科尚未建立一套完善的信息化網(wǎng)絡(luò)查詢系統(tǒng),，不能與校內(nèi)有關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)查 詢,，因此不能及時反映學生退、轉(zhuǎn)學學費增減情況及欠費學生學費繳交情況,。

一,、強化預算管理，規(guī)范預算支出

進一步加強和完善我校預算管理制度,，使預算支出更趨于合理,。

二、開源節(jié)流,，合理配置資源

協(xié)助校領(lǐng)導積極開拓財源，同時合理開支,，使經(jīng)費支出向教學一線傾斜,，為我校的 教學科研活動的開展提供充足的資金。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇四

時光荏苒,，回溯過往的一年,，感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指引下,，認真貫徹落實了公司的各項政策方針，在各職能部分的大力協(xié)助下,，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù)，認真進行財務(wù)監(jiān)視,，充分完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

從思想上、行動上,，時刻都與上級持續(xù)一致,。嚴以律己，正直真誠,，用心樂觀,，待人熱忱，友愛同事,，團結(jié)群眾,。

財務(wù)部的工作如百年樹木年輪，一圈環(huán)繞一圈,，循環(huán)并擴大,，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深刻明白身為財務(wù)部一員——自己崗位的價值。我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，恪盡職守,，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是,、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，用心的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù),。

加強自身學習,，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì),。堅持參加公司組織的學習,，用心向同行前輩和同事學習，加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理潛力,。已具備中級會計師和助理會計師職稱,，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

1,、切實加強財務(wù)核算,。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導指示規(guī)范財務(wù)治理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求,，經(jīng)過高效的制度組織,，分清工作的輕重緩急，妥善處理好各項工作,。

2,、我懂得了“取人之長、補己之短”,，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去思考，學會了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

企業(yè)的最終目標是體此刻效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,，為企業(yè)領(lǐng)導帶給及時的、真實的財務(wù)信息,，為其良好決策作好保障,。新的一年，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,。

今后,，我將工作基點放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作,。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇五

20xx年x月中旬，我非常有幸的加入到“xx”這個大家庭中來,，成為我校財務(wù)室的一員,。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學期末，回顧這期間的工作,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，積極進取,，彌補不足,，為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩，努力提升自己,，力創(chuàng)優(yōu)績,。值此時，對幾個月來的工作情況予以總結(jié),。

我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),，自覺做到勤學多想，通過從書籍雜志,、電視新聞,、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑，豐富知識，提高思想道德素質(zhì),，增強集體觀念,。

工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南,，遵守校規(guī)校紀,，團結(jié)同志，熱愛集體,，服從分配,，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,，完善自己,，努力增強思想和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。

1,、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學習方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,，加強學習和培訓,。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學習，增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，使自己的會計知識得到更新和提高,。

2,、在工作上,，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多,。我了解了學校財務(wù)工作的特點,，對自己的會計理論知識有了新的認識，對人與人之間的溝通,、團隊合作,、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會,。而這些都與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分。

財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道,，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,，財務(wù)室都是女同事，男的只我一個,，初來乍到，我心里多少有些緊張,。但辦公室的同事對我很和氣,，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務(wù),、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容,，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),，總監(jiān)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正,，指導,，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應了這里的工作環(huán)境,。

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，盡職盡責,。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作技能，沒有遲到,、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,，接打電話,，送交文件等日常事務(wù)性工作，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，我認為，勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求,。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,，為學校的教育教學提供保障和支持。

對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù),，認真審核原始憑證(報銷單,，借款單等應做到字跡清晰,、票面整潔，用途清楚,，費用歸口,、金額不能涂改，簽字齊全,，原始票據(jù)真實合法,，合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備),。

根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,，耐心準確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑，保障教職工正當利益不受損,。及時整理,，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

通過對實際運營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學期對小學固定資產(chǎn)的盤點,，賬實核對,，審核報廢)，為學校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考,。

對外審慎完成財務(wù)報表,，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表,，及時向資產(chǎn)公司,，稅務(wù)機關(guān)進行申報，并認真積極應對各部門的審查,。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計,。

幾個月來，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,，取得了一些成績,，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短,，一些情況還不熟悉,，對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學校服務(wù),，為教職工服務(wù),。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇六

（一）準確定位分析內(nèi)容。在進行財務(wù)分析前要對分析的內(nèi)容有準確的定位,。雖然分析的形式和分析的目的有許多種,，但分析的內(nèi)容概括起來卻可分成企業(yè)發(fā)展能力,、企業(yè)效益情況、支付能力狀況,、資產(chǎn)運營狀況四個方面的分析,。而且各方面的內(nèi)容都有各自的評價和計量指標。如企業(yè)發(fā)展能力的常用計量指標有：收入增長率,、人均勞動生產(chǎn)率,、固定資產(chǎn)增長率、資本積累率等,。企業(yè)效益的計量指標有：通信收入收支差率,、成本費用增長率、成本費用利潤率,、凈資產(chǎn)收支差率等,。

（二）充分收集各種相關(guān)信息。分析之前,，充分收集與分析內(nèi)容相的關(guān)信息資料,，只有充分的信息資料才有可能得出準確、全面的財務(wù)分析,。除搜集相關(guān)的必要的報表數(shù)據(jù)外,，還應收集對分析內(nèi)容有影響的重大經(jīng)濟事件、行業(yè)因素,、管理政策,、經(jīng)營策略變化和會計方法變更以及業(yè)務(wù)量等信息。在收集的信息資料中,，除報表數(shù)據(jù)外,，相關(guān)的經(jīng)營和會計信息也是至關(guān)重要的，有時會對數(shù)據(jù)的形成產(chǎn)生巨大的影響,。

（三）綜合運用各種分析方法,。進行財務(wù)分析的方法有很多種，一般來說分析中不可缺少的方法有：“水平分析”,、“進度分析”、“垂直分析”,、“比率分析”和“因素分析”,。不同的分析目的，采取的分析方法就有所不同,，應選擇最有效的分析方法,。如月份財務(wù)分析，關(guān)注的重點是指標的計劃進度,，那么與計劃預算比的“進度分析”就不可缺少,，而對于儲蓄,、集郵等業(yè)務(wù)的專項盈利性分析，與同行業(yè)平均水平比和本企業(yè)歷史比則是不可缺少的,。在進行分析時,，不能單一使用某一分析方法，應該綜合運用各種分析方法,，從不同的角度對郵政企業(yè)經(jīng)營狀況進行分析評價,，這樣才有利于得出正確的結(jié)論。

（四）循序漸進找出根源,。在分析過程中要依次進行整體分析,、定性分析和定量分析三個階段，循序漸進,，最終找出問題的根源,。分析越深入，越容易找到數(shù)據(jù)形成的最深層原因,，越容易對癥下藥,。

首先，通過整體分析,，概括出分析目標的總體狀況,。主要是運用趨勢分析法、水平分析法和垂直分析法等對分析內(nèi)容及其計量指標進行全面分析,。通過“趨勢分析”,，將企業(yè)目前的經(jīng)營

狀況與本企業(yè)歷史比，以評價企業(yè)自身經(jīng)營狀況是否改善,；通過“水平分析”,，與同類企業(yè)比，以說明本企業(yè)在郵政行業(yè)中所處的地位與水平,。

其次,，通過“垂直分析”和“比率分析”對相關(guān)因素進行定性分析，找出影響數(shù)據(jù)形成的主要因素,?！按怪狈治觥保嬎愀黜椖空伎傮w的比重或結(jié)構(gòu),，分析各項目與總體的關(guān)系情況及其變動情況,，從而找出變動異常的項目，在涉及收入,、成本分析時,，進行“垂直分析”很有必要?！氨嚷史治觥笔前严嚓P(guān)比率與本企業(yè)的歷史比率或企業(yè)制定的目標或同行業(yè)平均比率進行比較,。通過對變動異常的項目相關(guān)比率分析,，確定進一步分析的領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)變化的趨勢和引起變動的具體原因,。相關(guān)比率是將某一指標同其他與之有著直接或重要關(guān)系的指標或項目進行對比,，以達到更深入地認識某方面的水平與經(jīng)營狀況，如通信收入收支差率,、業(yè)務(wù)費收入貢獻率,、百元收入成本費用等都屬于相關(guān)比率。

最后是進行定量分析,，確定相關(guān)因素對分析目標的影響程度,。在整體分析和定性分析的基礎(chǔ)上，對一些主要影響因素進行定量分析,，這將使分析進一步深入,。

（五）提出解決問題的辦法。在應用各種分析方法進行分析的基礎(chǔ)上,，將定量分析結(jié)果,、定性分析判斷及實際調(diào)查情況結(jié)合起來，最終得出分析結(jié)論,，并對分析出的問題提出相應的解決方法,。為什么很多企業(yè)做大了就做垮了?一個不懂財務(wù)數(shù)字分析的人是靠拍腦袋決策的，本課程幫你透過數(shù)字看到企業(yè)經(jīng)營的真實情況,，讓你做出正確的經(jīng)營決策,。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇七

時間過得真快，時間過得真快,，xx就要過去了,，一個全新的xx要來了?；仡欉^去,，在各級領(lǐng)導的精心關(guān)懷和各部門的共同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了一個快樂,、溫暖、健康,、幸福的公司,。雖然公司目前不盈利，但是相信通過大家的努力,，明天的輝煌就在不遠的將來！

在公司4個月了,。在這4個月里,，我逐漸了解了公司的財務(wù)工作,，并成功接手了大部分工作。在此,，我對xx會計組做如下工作匯報,。

(a)財務(wù)工作

1.日常會計工作。包括審核原始憑證,、每筆付款的收付,、記賬憑證的錄入、憑證的裝訂保存,、現(xiàn)金銀行存款賬戶的核對,、合同的整理、各種稅費的及時準確申報繳納等,。

2.月末結(jié)賬和報告,。每個月底，完成月末結(jié)賬工作,，編制財務(wù)報表,。每月按時向古泉和管理公司報告酒店財務(wù)報表。

3.每月檢查一次活期賬戶,。與古泉核對為開業(yè)采購材料的合同付款,。咨詢供應商。問問自來水廠,。

4.稅控器管理和pos機安裝,。完成稅控機升級授權(quán)，稅控系統(tǒng)額度增加(從100萬到500萬),，發(fā)票數(shù)量增加(從4張發(fā)票到15張發(fā)票),，發(fā)票金額增加(從1萬到10萬)，根據(jù)客戶情況購買月票,。完成6臺pos機的安裝,。

年初年審。積極配合會計師事務(wù)所審計人員完成公司及其他子公司20xx年度報告審計,，出具審計報告,。

年3月稅務(wù)審計。配合稅務(wù)師在20xx年完成公司年終稅務(wù)審計,，出具稅務(wù)審計報告,。并且在3月份完成了20xx年的企業(yè)所得稅匯算清繳。

年11月完成xx的預算,。各部門應相互配合,，完成xx年的預算工作，并按時向公司報告酒店財務(wù)預算報表。

(二)成本核算工作

1.日常成本核算工作,。成本核算目前只停留在一些基礎(chǔ)工作上,，如審核上報日常成本報表，審核入出境和公關(guān)文件,，審核整理保存餐廳酒水日報表,，月末計算酒水庫存成本；月底,，盤點廚房,、客房酒吧、娛樂場所,；根據(jù)利潤表和總賬成本,，計算分析成本率，重點分析三區(qū)餐飲成本和員工用餐成本,。后續(xù)成本核算分析明年需要加強,。

2.參與各種原材料的詢價和定價。

(3)資產(chǎn)管理

1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購材料的驗收,。

2.每月完善各部門固定資產(chǎn)和低值易耗品臺賬,。

3.年中盤點固定資產(chǎn)，年末盤點固定資產(chǎn),。

4.接收公司的農(nóng)場庫存并進行資產(chǎn)盤點,。

(4)倉庫管理

1.負責日常庫存、驗收和部門倉儲,。

2.收發(fā)單據(jù)的日常錄入,。

3.補充材料和日常原材料的報告。

4.協(xié)助公司整理華山倉庫,，將部分農(nóng)家院庫存退回倉庫,。

5.配合成本核算核對二級庫實物。

6.成本會計執(zhí)行月末庫存盤點,。

(5)人員培訓和酒店活動

第一季度與人力資源部合作開展計算機技能培訓考核,、員工手冊培訓考核，聯(lián)系用友工程師對財務(wù)部員工進行用友軟件相關(guān)操作培訓,。

第三季度,，配合人力資源部開展公司“招待客人的方式”培訓工作，積極參加公司組織的生日聚會,、籃球比賽和消防演習,。

(一)財務(wù)部分工很明確，每個人的工作專業(yè)性都很強,。但是,，當他們完成自己的工作后,，不愿意接受新事物，自學能力弱,，經(jīng)常被動接受工作,，專業(yè)水平有待提高。在以后的工作中,，在做好本職工作的同時，多向其他同事學習工作,，進行多元化發(fā)展,。團結(jié)同事，互相幫助,，希望會計組的每一個員工都閃耀著自己的光輝,。

(二)部門之間存在信息不對稱，缺乏相互溝通,。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，有賴于各部門的支持與配合。在今后的工作中,，我們需要聽取各方的意見和建議,，尋求各方的支持，加強與其他部門的交流與溝通,，共同促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定發(fā)展,。

(三)相關(guān)制度法規(guī)落實不夠。公司的各種規(guī)則和財務(wù)制度需要花更多的時間去研究和執(zhí)行,。建議各小組定期召開小組會議,，加強小組成員之間的工作溝通。

(a)財務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常財務(wù)工作,，快速,、準確、有效地完成領(lǐng)導交辦的工作

2.財務(wù)部內(nèi)部明確的考核體系:財務(wù)人員的分工和各職能部門的配合要明確,，相輔相成,，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違法違規(guī)行為起到監(jiān)督作用,。

3.加強應收賬款監(jiān)管，強化“白色長條地下室”管理工作,。

4.繼續(xù)做好年終預算,、審計、建帳工作,。

5.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度和財務(wù)制度,。

(二)團隊成員的思想工作

1.要做好,，首先要端正心態(tài)。米盧曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切,。有了正確的態(tài)度,，才能用正確的方法，找到正確的方向,，得到正確的結(jié)果,。既然選擇做財務(wù)，那就要努力熱愛這份工作,，然后為了自己熱愛的事情努力做好,。工作不應該是一項任務(wù)或負擔，而是一種樂趣和享受,。只有當你對它感興趣并徹底愛上它,，你才能充分體會到快樂?？梢哉f,，只有當你享受你的工作時，你才能知道如何成功,。

2.培養(yǎng)團隊成員的團隊精神,，與團隊成員一起適當開展郊游和春游活動，提升團隊成員之間的感情和團隊精神

最后,，在新的一年里,，我們要努力做好財務(wù)工作，面對機遇和挑戰(zhàn),，以提高員工素質(zhì)和工作效率為工作目標,，在思想上高度重視，在行動上落實,，制定完整的工作計劃,，學習良好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務(wù)工作,。為公司的良好發(fā)展而努力。會計組的每個員工都會一如既往地為公司的更好發(fā)展而努力,。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇八

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算x同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

財務(wù)x同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù)、x同管理月活動”,，說明公司領(lǐng)導對財務(wù),、x同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù),、x同管理月活動”的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎(chǔ),，管理是目的，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、x同管理月活動”進行了工作布置。

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)x公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。

2、配x目標責任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的，一是要符x財務(wù)管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

3、針對外地公司遠離集團公司,，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務(wù)進行交流,，將財務(wù)核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

4、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

5,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

6、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《中小企業(yè)融資及中小企業(yè)融資成本情況表》”。會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務(wù)部進行電話通知,，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行,。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,，我們組織各公司綜x管理人員進行交流,，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足,。xxxx年x月份,，針對會計憑證管理試行情況，再一次征

求各公司對報銷單據(jù)意見,，根據(jù)大家的建議,，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。

經(jīng)過財務(wù)x同管理月活動,，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高,，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高,。

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策。

如,，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2,、材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質(zhì)量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格不斷上升,，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨,，為了確保工期順利進行,，配x材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

公司與供貨商結(jié)算材料款一般較遲,，現(xiàn)在送貨清單是在結(jié)算時才轉(zhuǎn)到財務(wù)，一是造成財務(wù)不能及時向用料施工單位結(jié)算材料款,，二是由于時間較長給財務(wù)與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領(lǐng)用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題,。如：杭州友聯(lián)建材有限公司供應的“樓梯磚”,，xxxx年xx月xx日供給浙江大經(jīng)有限公司和xxxx年xx月xx日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結(jié)算，時間跨度近一年,，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)浙江大經(jīng)材料員簽名非本人手跡,，當時該款項未辦理結(jié)算支付，要求核對無誤后再付貨款,。

在材料采購調(diào)撥過程中,，我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)中，我們只掌握了兩頭,，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠,，材料供應均由廠家與施工單位交接，我方是否參與驗收不清楚,，因收貨單上無我方人員的驗收簽字,，這就無法掌握材料實際到場的品質(zhì)與數(shù)量,。如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結(jié)算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異,，經(jīng)核實,，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,，只在“結(jié)算聯(lián)”上進行了修改,。提醒我們?nèi)绾喂芾砗貌牧稀安少?--供貨---結(jié)算”三個環(huán)節(jié)，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理,。

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶，驗資,，辦理稅務(wù)登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,，經(jīng)過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成。

領(lǐng)導從公司發(fā)展的角度考慮,，決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件,，我根據(jù)財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,，設(shè)計了一套較為科學,、完整的會計核算科目體系，制定了詳細的二級和三級明細科目,，及輔助核算,、項目核算帳，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),，在較短的時間內(nèi),，完成了難度較大的全部帳套初始化工作。并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要,，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù)，借款單等常用單據(jù),。

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，建立一套科學、完整,、實用性強的規(guī)章制度,，是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ)，公司成立初期我和主管領(lǐng)導一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,，經(jīng)過反復討論,、研究、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法,，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度。對資金的收支,，個人借款的管理,，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,。

會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是各項財務(wù)工作的基石和根源。在日常的工作中,，我嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、公司的各項制度,，認真履行會計的工作職責,。審核原始憑證、錄入記賬憑證,，計提各項稅費,，申報納稅、上繳稅款,，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務(wù)會計報表,，為領(lǐng)導決策和進行財務(wù)分析提供全面,、可靠的信息,。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領(lǐng)導多次組織學習，讓我們能及時掌握新知識,，政策,，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內(nèi)容也作為學習的重點，使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色,。同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學習,。

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。在過去的這一年里,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,。在新的一年里公司將進行小白橋建設(shè)項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作,。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,。在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確,、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務(wù)。同時我會更加努力學習各項財務(wù)知識,，鉆研會計業(yè)務(wù),，提高會計核算水平，加強自己在稅務(wù)法規(guī),、規(guī)避財務(wù)風險方面的學習,，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學習，進一步增強自己的的工作能力,，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督、服務(wù)職能,，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻,。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇九

各位領(lǐng)導，各位代表,，老師們：

我受學校委托向大會作20xx年度學校財務(wù)工作報告,，請審議。

20xx年1月18日,，曾向各位做過《20xx年廈門市杏南中學財務(wù)工作報告》,。即將一年了，我校財務(wù)工作繼續(xù)在上級主管部門的指導下,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在各處室的協(xié)調(diào)配合下，以及全體師生的共同努力,，順利地完成了年度各項財務(wù)工作計劃, 保障學校教育教學工作的順利進行,。

20xx年年初專項結(jié)余604185元，本年收入27514555.39元,，支出27785290.64元,，扣除年末專項結(jié)余332870元，結(jié)余579.75元轉(zhuǎn)入事業(yè)基金,。20xx年未決算,，收支情況還不能詳細列出具體情況。

20xx年預計收入情況2353.89萬元,。

一,、20xx年年初下達預算情況：預算內(nèi)資金18782225元。其中人員經(jīng)費16461433元,、公用支出1283044元,、經(jīng)常性項目1037748元。

二,、20xx年9月由于增生增員追加1623713元,。在職追加1551217元,，其中人員追加1499945元、公用追加16093元,、經(jīng)常性專項35179元,。退休追加26646元。醫(yī)療經(jīng)費追加35850元,。

三,、預算外收入大約為2875967.66元,，比去年少12.99萬元,，主要是高中學生數(shù)的減少。其中雜費2323700元,，住宿費216000元,，借讀費146140元，擇校費120000元,，其他（房租等）70127.66元（其中20277元是去年上繳今年才返撥）,。

四、利息收入大約為1.8萬元,。

五,、關(guān)于教育附加經(jīng)費問題。現(xiàn)已支出24.99萬元：第一批專項維修費69930元,；第二批專項塑膠籃球場維修費17.5萬元,，其他5000元。其中,，我們向上級溝通交流努力爭取一間電腦室建設(shè)具體資金包括三個交換機96300元,、軟件2200元、機柜320元,；8套多媒體資金91520元,；教師臺式電腦32臺資金123200元；

到10月末,，事業(yè)支出為17235412.19元,，其中人員支出15195690.99元，商品和服務(wù)支出2039721.2元,。

到12月末,，預計全年總支出為2300.89萬元。

一,、預計的預算內(nèi)人員支出1802.39萬元,，人員支出比去年會有大幅的增加，主要是：1,、今年我校新分配畢業(yè)了11名畢業(yè)生,；2,、上半年發(fā)放的文明獎等；3,、一年進一級,、職務(wù)晉升增加的工資。具體如下：

1,、在職在編人員的統(tǒng)發(fā)工資（含住房公積金,、社會保險費）全年預計總支出10624012元；

2,、退休人員的統(tǒng)發(fā)工資252533元,；

3、未列入統(tǒng)發(fā)的各項工資福利支出（含工作補貼,、午餐補貼,、加班費、績效獎等）6201705元,，文明獎金888899元,，合計7090004元；

4,、退休非統(tǒng)發(fā)57325元,。

二、預計的預算內(nèi)公用支出103.35萬元,，由于支援抗震救災調(diào)減我校公用經(jīng)費定額6.25萬元,，以及根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定公用經(jīng)費如果有結(jié)余可以按人均1000元提取公用經(jīng)費，所以公用經(jīng)費較為緊張,。

三,、預算內(nèi)經(jīng)常性專項107.55萬元.。包括繼續(xù)教育87776元,、兩免一補9486元,、校方責任險14030元、免雜費456456元,、缺編教師425000元,、保安人員工資60000元、學生體檢22248元等,。

四,、預算外支出287.6萬元。支出的項目包括：

1,、高中教師績效獎57.4萬元,；2、加班費134萬元；3,、修購基金25萬元,；4、助學金45萬元,；5,、彌補公用經(jīng)費不足26.2萬元。

五,、由于第二批專項11月中旬才下達,，現(xiàn)已將設(shè)計與預算上報財政審核所審核，因此,，籃球場維修可能年底完成不了,。

以上是20xx年的預計收支數(shù)，由于會計年度是到每年的12月31日,，所以預計收支可能與實際有出入,。

由于學校的收入主要靠財政撥款及事業(yè)收入,，財政撥款基本上是按定額（教師數(shù),、學生數(shù)、工資）,，公用經(jīng)費20xx年之前是按下放時的基數(shù)122萬元,，20xx年是按學生總數(shù)劃撥（具體情況是：初中每生442元，再加上免雜費308元,；高中每生450元）,，事業(yè)收入主要是學費，因而在收入十分有限的情況下,，在經(jīng)費使用上需要全體教職工勤儉節(jié)約,，減少浪費，提高資金使用效率,。

代表們,，過10個月的財務(wù)工作在學校黨政的正確領(lǐng)導和統(tǒng)籌安排下，在全體教職工的大力支持協(xié)助下取得了一定的成績,。09年度已經(jīng)到來,，是爭創(chuàng)省一級達標高中校的關(guān)鍵時期，困難重重,，希望全體教職員工共同努力,，克服困難，為各項工作創(chuàng)造出更好的成績,！ 以上報告如有不妥之處,，請予以批評指正。

協(xié)會財務(wù)工作報告篇十

財務(wù)分析報告撰寫注意事項

一、要清楚明白地知道報告閱讀的對象（內(nèi)部管理報告的閱讀對象主要是公司管理者尤其是領(lǐng)導）及報告分析的范圍,。

二,、了解報告使用者對信息的需求，充分領(lǐng)會使用者所需要的信息是什么,。

三,、報告寫作前，一定要有一個清晰的框架和分析思路,。

四,、財務(wù)分析報告一定要與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，深刻領(lǐng)會財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景,，切實揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題,。

五、報告分析要以問題為導向

財務(wù)分析要遵循差異—原因分析—建議措施原則 ,，撰寫財務(wù)分析報告的根本目的不僅僅是停留在反映問題,、揭示問題上，而是要通過對問題的深入分析,，提出合理可行的解決辦法,，真正擔負起“財務(wù)參謀”的重要角色

財務(wù)分析人員要始終“抓重點問題、主要問題”,，領(lǐng)導通過分析報告,，意在抓幾個重點突出的問題就達到目地了。故而財務(wù)分析人員一方面在具體分析時,，要有意識地知道本月可能存在的重點問題,，另一方面要善于從前面零散的分析中篩選出一至兩個焦點性問題。

財務(wù)分析報告撰寫（結(jié)構(gòu)示例）

一,、財務(wù)概況介紹：主要財務(wù)指標

二,、財務(wù)要素分析：銷售收入、利潤,、成本費

用,、資產(chǎn)、負債,、現(xiàn)金流量

三,、財務(wù)專項能力分析：盈利能力、償債能力,、

營運能力,、現(xiàn)金能力、發(fā)展能力,、控制能力

四,、當前突出問題分析

五、結(jié)論和管理建議

協(xié)會財務(wù)工作報告篇十一

各位代表、同志們：

我受大會主席團的委托,，向大會做財務(wù)工作報告,，請予審議。

20xx年,，學院在黨委的正確領(lǐng)導和全體教職員工的共同努力下,，各項工作穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,。學院的辦學規(guī)模進一步擴大,，學院的收入和支出也創(chuàng)歷史的新高；為解決圖書館及風雨操場的建設(shè)資金,，在市政府的協(xié)調(diào)下,，通過政府有關(guān)部門協(xié)助，學院在農(nóng)信社新增貸款6500萬元,，用于上述項目的建設(shè)和支付首期工程的欠款以及到期銀行貸款本金償還,；目前，學院的借款余額已經(jīng)達到了2.2億元,。在這種情況下,，學院本著“保工資、保運作,、保穩(wěn)定”的原則,，除了嚴格按年初預算執(zhí)行以外,，年度內(nèi)我們在資金運作極其困難的情況下籌出部分資金解決了新建的三棟學生宿舍室內(nèi)設(shè)備和二期工程水泵房,、電房、電纜等配套項目的支出,。

下面我向代表們具體報告學院20xx年度的財務(wù)運作情況：

（一）學院基本情況

截止到20xx年12月31日,，學院在校大中專學生人數(shù)為12900多人，事業(yè)編制人員數(shù)為360人,，自籌供給人員數(shù)為240人,，臨時工人數(shù)42，離退休人員數(shù)138人,。20xx年末學院資產(chǎn)賬面總額為22823萬元,，其中：固定資產(chǎn)11882萬元，負債總額為13160萬元（不包含1億元的國家開發(fā)銀行借款和檢察院827萬元的借款）,，凈資產(chǎn)總額為9663萬元,；當年實現(xiàn)總收入為13865萬元，加上往年事業(yè)基金結(jié)余924萬元,，本年度可支配收入為14789萬元,；總支出為17008萬元，總支出中有2897萬元是銀行貸款支出。本年度收入總額比上年度增收2400多萬元,，支出總額比上年度增加6009萬元,。

（二）20xx年財務(wù)收支情況分析

1、收入方面

全年實現(xiàn)總收入13865萬元,，收入預算完成率為115.39%,，較20xx年同期增長21%，增加收入2400多萬元,。其中：

（1）事業(yè)收入8117萬元,，占總收入的58.54%，較07年增加了1541萬元,，增長23.43%,。事業(yè)收入增加的主要原因是在校學生規(guī)模增大，學雜費增加,。

（2）財政補助收入4057萬元,，包括了新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬元，正常經(jīng)費914萬元,，離退休經(jīng)費225萬元,，專項購置費300萬元，國家助學獎學金907萬元,，省專項撥款300萬元,。財政補助收入占總收入的29.26%，較07年減少了76萬元,，減少了1.87%,。財政補助收入減少的原因，主要是由于財政貼息由07年的1699萬元減少到911萬元,，另外,，國家助學獎學金比上一年的223萬元增加了684萬元的撥款，省專項補助資金比上一年的400萬元減少了100萬元,。

（3）其他收入為1691萬元,，占總收入的12.2%，較07年增加961萬元,。增加的主要原因是我院新校區(qū)規(guī)劃外的一塊230多畝土地由政府收回,，按原來征地補償標準撥給我院補償款1416萬元，并指定用于歸還已到期的銀行貸款本金和首期工程欠款的支出,。

2,、支出方面

全年總支出為17007萬元（含新校區(qū)建設(shè)貸款貼息及征地款1411萬元），支出預算完成率為135.51%,，較20xx年同期增長54.64%,，增加支出6009萬元,。其中:

（1）人員經(jīng)費支出5379萬元（含退休人員），包括基本工資支出613萬元,，補助工資支出634萬元,，其他工資支出2901萬元，社會保障費支出1231萬元,。人員經(jīng)費支出占總支出的31.63%,，較07年同期增加802萬元，增長17.52%,。人員的基本工資,、補助工資、其他工資和社會保障費等項目的支出均有小幅度增長,。

（2）公用經(jīng)費支出4320萬元,，包括福利費支出257萬元，公務(wù)費支出565萬元,，教學業(yè)務(wù)費支出825萬元,，設(shè)備購置費支出958萬元，修膳費支出304萬元,，其他費用支出313萬元,，業(yè)務(wù)招待費支出84萬元，助學,、獎學金支出1014萬元,。公用經(jīng)費支出占總支出的25.4%，比去年增加1086萬元,，增長33.58%,。其中增長較大的有：教學業(yè)務(wù)費為825萬元，比上一年的584萬元增加了241萬元,，增長41.27%,。業(yè)務(wù)費增長的主要因素是學院重視對教學、科研,、專業(yè)建設(shè)、評估,、學生招生就業(yè)等方面運作的投入相對加大,，②學生獎、助學金1014萬元比上一年的192萬元增加了822萬元的支出,，增長428.12%,，增加的主要原因是省財政對大、中專學生的獎,、助學金撥款,。公用經(jīng)費中的其他項目基本上按年初預算標準執(zhí)行,，也基本保持上一年的支出水平且略有增加。

（3）自籌基建支出為5897萬元萬元,，包括了歸還檢察院借款550萬元,，支付新會農(nóng)信社借款及利息329萬元,，歸還建設(shè)銀行第一期本息201萬元,，歸還學生宿舍投資商伍財茂投資及回報280萬元，歸還國資委借款100萬元,，支付新校區(qū)首期工程欠款2518萬元,，支付二期工程包括水電房,、電纜等配套工程507萬元，辦理原三校區(qū)土地轉(zhuǎn)讓契稅212萬元,，圖書館工程進度款1200萬元,。自籌基建支出中有2897萬元是在新增貸款6500萬元中支付，其余3000萬元是學院自籌和土地收入中支付,。自籌基建支出占總支出的34.67%,。

（4）專項支出為1411萬元，包括專項征地費支出500萬元,，財政貼息支出911萬元,。專項支出占總支出的8.3%。

（5）本年度學院實行部門零基預算,，從執(zhí)行的結(jié)果來看,，多數(shù)部門的費用支出都能控制在年初的預算額度內(nèi)，說明多數(shù)部門都能本著為學院當家的原則厲行節(jié)約,、科學理財,。其中繼續(xù)教育部超額完成了學院下達的創(chuàng)收指標，創(chuàng)收總額比上07年多出130萬元,，增長了23.6%,，在此，我僅代表學院財務(wù)處,，向支持學院財務(wù)處工作的各部門表示衷心的感謝,。

（三）收支不平衡的原因

從前面的數(shù)據(jù)我們可以看到，08年度學院支出超出了收入,，主要原因是：

1,、自籌基建支出占總支出的比例較大。

08年自籌基建支出為5897萬元,，占總支出的34.67%,。其中2897萬元的資金來源是銀行貸款，余下的3000萬元由學院自籌,，直接影響了學院的費用運作,，增大了學院資金運作的壓力,。

2、人員經(jīng)費大幅增加,。

教職工待遇穩(wěn)步提高,，人員經(jīng)費由07年的4577萬元增加到08年的5379萬元，增長了17.52%,。

3,、教學經(jīng)費增加。

08年學院加大了教學投入,，教學業(yè)務(wù)費由07年的584萬元增加到852萬元,，增長了41.27%；同時教學儀器設(shè)備,、辦公設(shè)備和圖書的購置費也增多了,，由07年的883萬元增加到08年的958萬元，增長了8.5%,。

支預算情況

20xx年學院財務(wù)收支預算還是以部門預算為主,，以財政年度為預算年度；學院黨委和行政領(lǐng)導對09年度的財務(wù)收支預算十分重視,，也提出了具體要求,，預算項目和專項經(jīng)費資金項目也要細化到具體事項。20xx年學院財務(wù)收支預算分為四部分：第一部分是學院專項經(jīng)費預算,，在保證人員福利,、日常公務(wù)經(jīng)費等支出的基礎(chǔ)上，把支出重點放在教學科研,、教學設(shè)備的投入上,；第二部分是教學系部經(jīng)費預算，按照系部實際需求來確定,；第三部分是教輔,、行政部門正常辦公經(jīng)費預算；第四部分是學院統(tǒng)籌經(jīng)費預算,。

（一）,、收入預算情況：

學院收入（含附屬中職）主要包括三部分：財政補助收入、事業(yè)收入及其他收入,。預計09年度學院總收入合計為13223萬元,。包括：

⑴財政補助收入4317萬元，其中包括正常經(jīng)費912萬元,；離退休經(jīng)費230萬元；專項購置費300萬元,；專項征地費500萬元,；新校區(qū)建設(shè)貸款財政貼息1275萬元,；國家助學獎學金800萬元；省專項經(jīng)費撥款300萬元,。

⑵事業(yè)收入8905萬元

其中包括大專生學雜費6477萬元,；中專生學雜費1565萬元；繼續(xù)教育收入650萬元,；其他（包括銀行存款利息收入,、鋪位出租收入、科研經(jīng)費等收入）213萬元,。

⑶其他捐贈收入：香港建滔化工集團已明確表示,，由于受國際金融危機的影響，每年捐贈我院100萬元獎助學金,，今年暫停捐助,。所以今年的捐贈收入可能沒有發(fā)生。

（二）,、收入預算情況分析

（1）財政補助收入4317萬元,，占總收入的32.65%，比08年實際執(zhí)行數(shù)多出260萬元,，增加的主要原因是08年底學院新增加銀行貸款6500萬元,，由財政貼息。

（2）事業(yè)收入8906萬元（含中專,、繼續(xù)教育收入）,，占總收入的67.35%。目前,，我院在校大專生人數(shù)是8781人,，成人插班生180人，09年畢業(yè)生人數(shù)是2300多人,，今年的招生計劃是3200多人,，09年在校學生人數(shù)（含成人插班生）將達到9960多人。中專按4000人規(guī)模計算,。

（三）,、支出預算情況：

學院經(jīng)費支出（含附屬中職）主要包括：人員經(jīng)費支出、公用經(jīng)費支出,、自籌基建經(jīng)費支出及專項經(jīng)費支出四部分,。預計09年度支出合計為16522萬元。

⑴人員經(jīng)費支出5915萬元（含離退休人員）

其中包括基本工資支出655萬元,；補助工資支出697萬元,；其他工資支出3094萬元；社會保障費支出1289萬元,。新增人員工資180萬元,。

⑵公用經(jīng)費支出4175萬元

其中包括福利費273萬元,；公務(wù)費585萬元；教學業(yè)務(wù)費907萬元,；設(shè)備購置費800萬元,；修繕費240萬元；其他費用344萬元,；業(yè)務(wù)招待費80萬元,；助學金、獎學金946萬元,。

⑶自籌基建經(jīng)費支出4657萬元

其中包括歸還國資委借款100萬元,；二期學生宿舍投資及回報180萬元；農(nóng)信社3500萬元貸款利息259萬元,，圖書館工程款1800萬元,；風雨操場工程款500萬元，歸還國家開發(fā)銀行貸款本金1000萬元,，歸還中行（市檢察院）借款818萬元,。

⑷專項經(jīng)費支出1775萬元

其中包括財政補助專項征地費支出500萬元；新校區(qū)建設(shè)貸款財政貼息1275萬元,。

（四）,、支出預算情況分析

（1）人員經(jīng)費支出5915萬元，占總支出的35.8%,，該項支出占總收入的44.73%,；人員經(jīng)費比上一年度凈增536萬元，增幅9.96%,。

（2）公用經(jīng)費支出4175萬元,，占總支出的25.27%，該項支出占總收入的31.57%,；但公用經(jīng)費比08年度減少了145萬元的支出,。公用支出中用于教學業(yè)務(wù)費經(jīng)費和學生獎助學金的比例最大，各占公用經(jīng)費支出的21.72%和22.66%,。用于設(shè)備購置費的支出占公用經(jīng)費支出的19.16%,，主要用于教學設(shè)備和新圖書館設(shè)備的購置；余下36.46%的公用經(jīng)費主要是用于維持四個校區(qū)辦公公務(wù),、后勤保障等正常運作支出,。

（3）自籌基建經(jīng)費支出4657萬元，占總支出的28.18%,，占總收入的35.22%,，其中圖書館和風雨操場工程2300萬元，資金來源是禮樂農(nóng)信社貸款（08年已用1200萬元），歸還國家開發(fā)銀行貸款本金1000萬元,，資金來源是潮連農(nóng)信社貸款（08年底新增貸款3000萬元）,。其余1357萬元,，由學院收入中自籌經(jīng)費支出,。

（4）專項經(jīng)費支出1775萬元，占總支出的10.74%,，該項支出占總收入的13.42%,。該項支出的經(jīng)費來源是由財政撥款。

關(guān)于20xx年度學院部門財務(wù)收支預算的詳細情況,，經(jīng)學院有關(guān)部門核準以后將以文件的形式發(fā)到院屬各部門,。

（五）、執(zhí)行20xx年度財務(wù)預算的保證措施：

為了能順利完成20xx年度財務(wù)收支預算計劃,，積極增收節(jié)支,，特提出以下幾點措施：

1、各單位要從大局出發(fā),，做好過緊日子的準備,，充分利用自身優(yōu)勢，想方設(shè)法向外創(chuàng)收,，同時壓縮不合理的辦公開支,，保證重大活動和部門基本運行費用的支出。

2,、繼續(xù)有效益的擴大招生規(guī)模,，增加學生人數(shù)，加大繼續(xù)教育創(chuàng)收渠道,，增加學雜費收入,。

3、各系部加大學生欠費的摧繳力度,，把好新生入學繳費的第一道關(guān)卡,。

4、利用預算查詢系統(tǒng)加強預算執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)控,，發(fā)揮經(jīng)費使用預警機制的作用,，對預算執(zhí)行情況及時進行分析，及時調(diào)整預算方案,，確保20xx年度預算目標的實現(xiàn),。

08年收支不平衡，可能會導致09年的財務(wù)運行面臨許多困難,，主要表現(xiàn)在：

1,、教育經(jīng)費與學院事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾仍很突出

近年，政府對學院的財政撥款雖有所增加，但隨著學院辦學規(guī)模的擴大,，專業(yè)建設(shè),、實訓基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等項目的支出也不斷增大,，辦學條件仍需要不斷地充實,，所需資金極大，政府撥給的教育經(jīng)費嚴重不足,。

2,、收入中可支配資金不大，運作十分困難

目前,，學院的貸款余額已達到2.2億元,，還貸壓力巨大；同時二期工程包括圖書館,、風雨操場,、實訓廠房、學生活動場所等項目的建設(shè)正在進行,，后期還需投入大筆資金用于配套設(shè)施的建設(shè),，設(shè)備購置等。

3,、學生欠費情況比較嚴重,。

學生欠費仍然達到300多萬元，使本來短絀的資金更是雪上加霜,，致使學院資金運作十分困難,。

4、財務(wù)管理制度執(zhí)行不力,，管理人員素質(zhì)有待提高,。

幾年來，雖然已經(jīng)出臺了包括“江門職業(yè)技術(shù)學院財務(wù)管理規(guī)定（試行）”,、等六個有關(guān)財務(wù)管理方面的制度,、規(guī)定，但在實際執(zhí)過程中仍存在不完善的地方,；預算執(zhí)行的力度不夠,，管理機構(gòu)不盡合理，管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)水平較低,，還不能適應現(xiàn)代大學制度的需要,。

針對以上的存在問題和面臨的困難，我們建議：

1,、積極開展多渠道籌集資金,，整合,、盤活現(xiàn)有資源

學院的資源是有限的，如何通過整合和盤活現(xiàn)有資源,，使資源的利益最大化是我們充分利用資源的根本途徑,，同時要著眼于未來，不能為了短期的利益犧牲長遠的利益,。首先要爭取盡可能多的財政預算資金,，這是財務(wù)核心工作之一；其次,，規(guī)避風險,，加強對已有資金及資源的保值增值；再次,，全方面，多元化,，多渠道積極爭取地方和上級教育部門的各種專項資金和各種政策性的補貼,。

2、開源節(jié)流

20xx年學院的收入創(chuàng)下了歷史新高,，但是在開支方面也是節(jié)節(jié)攀高,，而且還存在一些浪費現(xiàn)象，因此在大力增收的同時也要提倡節(jié)支,，真正做到開源節(jié)流,，使有限的資金利用率最大化。第一,，全院教職員工要樹立節(jié)約光榮,，浪費可恥的思想，把這種思想體現(xiàn)在工作中,、生活中的每個細節(jié)上,。第二，各部門在經(jīng)費預算資金的使用上要考慮優(yōu)先等級,，確保教學工作正常運作,，確保教學評估和科研工作的正常開展。第三,、認真客觀做好各項資金的預算,，保證專款專用,，確保每個資金使用項目的完成,。

3、加強財務(wù)制度的建設(shè),，提高工作人員的服務(wù)水平

第一,，加強預算管理與監(jiān)督，依據(jù)國家深化預算管理制度改革方向的要求，在我院預算管理改革已有基礎(chǔ)上,，繼續(xù)穩(wěn)妥推進,，進一步健全財權(quán)與事權(quán)相匹配的機制，規(guī)范財務(wù)預算分配流程,，提高管理效率與透明度,。08年我們建立了部門預算查詢系統(tǒng)，通過加強對預算管理的監(jiān)督工作,，保證了預算目標的實現(xiàn),；第二，加強各項管理制度實施細則的建立,；在建立管理制度的過程中,，要充分發(fā)揮各部門的民主意識，建立適合學院實際情況的財務(wù)管理制度和預算項目管理辦法,。第三,，建立一套完整的職效考核制度，對每一個專項的支出,，事前必須要求做好職效目標,，事后要對項目進行職效評價，考核資金的使用效果,。第四,、進一步規(guī)范各部門的創(chuàng)收激勵機制，從而形成全院師生認真遵守與執(zhí)行各項財務(wù)制度的良好風氣,。

4,、健全財務(wù)管理機構(gòu)，提高財務(wù)管理水平

目前財務(wù)工作只強調(diào)日常核算工作,，卻忽視了財務(wù)管理,，使得內(nèi)部業(yè)務(wù)的管理工作不到位，所以要盡快健全財務(wù)處各科室機構(gòu)的建設(shè),，真正建立起“管理加核算”的管理型財務(wù)組織機構(gòu),，以適應新形勢下高校財務(wù)管理環(huán)境的變化，提高財務(wù)管理水平,。

各位代表：今年是我們學院的評估年,，一方面學院要繼續(xù)投入資金用于新校區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；另一方面,，還要加大對教學,、科研的投入力度，所以今后幾年,，學院資金運作還將會十分困難,。為了確保完成20xx年度的預算目標,，需要各部門積極配合，同心協(xié)力,，共渡難關(guān),，相信在大家的共同努力下，我們一定能夠克服各種困難,，保證學院各項事業(yè)的發(fā)展,。

謝謝！

二0xx年二月二十六日

協(xié)會財務(wù)工作報告篇十二

20xx年即將過去,，一年來,，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié),。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

（一）加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習,。

從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。積極參加局里組織的各項文體活動,。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體,。

（二）完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。

其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。

其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

（三）完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。及時完成了基金網(wǎng)銀支付。

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。

一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;

二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;

三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務(wù)多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。

五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。