人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇一

非常高興在這里見(jiàn)到這么多的伙伴，我叫某某某,，我很榮幸能成為本次會(huì)議的主持，首先對(duì)與會(huì)的所有伙伴表示熱烈的歡迎,。

我們都知道,，完美事業(yè)是值得我們?nèi)σ愿巴度氲膫€(gè)人事業(yè)，但如何更好更快的做好完美事業(yè)是離不開(kāi)學(xué)習(xí)的,，所以今天我們特組織此次骨干培訓(xùn)會(huì),，讓大家可以學(xué)到更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，早日建立完美事業(yè),，擁有完美人生,。

因此，我們特邀了一位專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)老師來(lái)主講,。為了本次會(huì)議能有序地進(jìn)行,，希望大家配合做好以下幾件事：首先，請(qǐng)帶有手機(jī)的朋友將手機(jī)關(guān)至靜音;然后,，請(qǐng)抽煙的朋友暫時(shí)忍耐一下;最后,，在會(huì)議進(jìn)行中，如果有問(wèn)題請(qǐng)不要來(lái)回走動(dòng),、交頭接耳,，等會(huì)議結(jié)束后向會(huì)務(wù)組咨詢。謝謝大家配合!

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇二

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知,，學(xué)校決定20xx年節(jié)國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間為10月1日—7日,，共7天。具體安排如下：

一,、10月1日至7日放假調(diào)休,，共7天。9月26日（星期日）,、10月9日（星期六）上班上課,。

三,、10月1日起，學(xué)校執(zhí)行冬,、春季作息時(shí)間,。上班和上課時(shí)間調(diào)整為：上午8：00—12：00，下午14：00—18：00,。“大學(xué)作息時(shí)間表”由教務(wù)處和研究生院聯(lián)合下發(fā),，各單位務(wù)必通知到學(xué)生,、教職工遵照?qǐng)?zhí)行。

四,、校園事務(wù)與物業(yè)服務(wù)處,、校區(qū)管理辦公室根據(jù)本通知精神，負(fù)責(zé)調(diào)整好校區(qū),、校區(qū),、小區(qū)、校區(qū)班車(chē)運(yùn)行時(shí)間,。

五,、學(xué)校各單位要就安全工作進(jìn)行一次全面徹底的檢查，并認(rèn)真安排好放假期間的值班工作,。請(qǐng)各單位于20年9月26日前,，通過(guò)學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)報(bào)送20年節(jié)、國(guó)慶節(jié)值班表,。

特此通知,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇三

各縣(市,、區(qū))政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),、市直機(jī)關(guān)各單位：

根據(jù)省政府辦公廳通知精神,，決定從xxx年7月25日起至9月9日止，調(diào)整夏季作息時(shí)間：市直機(jī)關(guān)各單位上班時(shí)間為上午800-1200不變,，下午調(diào)整為1500-1800,。

各縣(市、區(qū)),、開(kāi)發(fā)區(qū),、市直各窗口服務(wù)單位根據(jù)自身工作實(shí)際，自行確定夏季作息時(shí)間,。

xx市人民政府辦公室,。

xxx年7月22日,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇四

各處室、直屬事業(yè)單位：

無(wú)償獻(xiàn)血是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,，是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),。根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)無(wú)償獻(xiàn)血工作的通知》精神及省獻(xiàn)血辦公室《關(guān)于20xx年度無(wú)償獻(xiàn)血計(jì)劃的通知》的具體規(guī)定，我廳將組織在職干部職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、人員確定。

參加無(wú)償獻(xiàn)血者為我廳在職干部職工,，年齡在55周歲以下,，身體健康，無(wú)消化系統(tǒng),、呼吸系統(tǒng)和心血管等疾病,。堅(jiān)持自愿報(bào)名原則，參加獻(xiàn)血人數(shù)不超過(guò)在職人員總數(shù)的5%,。

二,、時(shí)間地點(diǎn)。

擬定于3月29日(星期二)上午9：00,，在教育廳一樓大廳驗(yàn)血體檢,，驗(yàn)血合格后參加獻(xiàn)血(準(zhǔn)確時(shí)間另行通知)。

三,、相關(guān)要求,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇五

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;,。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，品行端正,，誠(chéng)實(shí)守信;,。

3.愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;。

5.遵紀(jì)守法,，無(wú)刑事犯罪和其他違法記錄,。

(二)其他條件要求和說(shuō)明。

1.具有攝影,、攝像特長(zhǎng)優(yōu)先錄用;,。

2.熟練掌握電腦操作及辦公軟件;。

3.普通話流利,、標(biāo)準(zhǔn),。

三、招聘流程,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇六

州推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位：

為建立健全xx州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作長(zhǎng)效機(jī)制,，根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于政府機(jī)關(guān)使用正版軟件的實(shí)施意見(jiàn)》(云政辦發(fā)〔20xx〕67號(hào))要求,，州推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《xx州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《xx州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作聯(lián)合督查制度》,、《xx州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作信息報(bào)送制度》,、《xx州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作考評(píng)制度》、《xx州政府機(jī)關(guān)正版軟件資產(chǎn)管理和責(zé)任追究制度》,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議制度,。

州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作聯(lián)合督查制度,。

州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作信息報(bào)送制度。

州政府機(jī)關(guān)使用正版軟件工作考評(píng)制度。

州政府機(jī)關(guān)正版軟件資產(chǎn)管理和責(zé)任追究制度,。

xx州人民政府辦公室,。

20xx年10月21日。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇七

根據(jù)通知的實(shí)際使用情況,，可以將其分為發(fā)布性通知,，指示性通知，轉(zhuǎn)文性（含批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)）通知,，知照性通知和會(huì)議通知等多種,。

在這一期的學(xué)習(xí)中，我們主要介紹一下會(huì)議通知的寫(xiě)法,。

會(huì)議通知也要遵循通知的一般寫(xiě)法。

會(huì)議通知的主要目的是為了保證預(yù)定的會(huì)議能夠如期舉行,，順利舉辦。

會(huì)議通知也有簡(jiǎn)單的會(huì)議通知和比較完整格式要求的會(huì)議通知之分,。日常簡(jiǎn)單的例會(huì)性會(huì)議通知,，這期就不介紹了。下面說(shuō)一下比較正規(guī)的大,、中會(huì)議通知的寫(xiě)法（以例文式學(xué)習(xí)法）,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇八

1.全年所列計(jì)劃為我市承擔(dān)的中小學(xué)和中專(zhuān)學(xué)校教師高級(jí)職稱、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣外的中級(jí)職稱,、市級(jí)單位(含非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織)初級(jí)職稱評(píng)審工作,，同時(shí)受理擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣委托的中,、初級(jí)職稱評(píng)審工作,。

2.其它系列(專(zhuān)業(yè))高級(jí)職稱評(píng)審按照省上通知執(zhí)行,，我市尚未開(kāi)展的中、初級(jí)職稱評(píng)審按程序委托評(píng)審,。各縣區(qū)自行開(kāi)展的初級(jí)職稱評(píng)審和擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣中級(jí)職稱評(píng)審,，可參照本工作計(jì)劃執(zhí)行。

(二)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參公人員),。

1.全年計(jì)劃開(kāi)展公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參公人員)3次,。其中市、縣,、鄉(xiāng)三級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參公單位)考錄公務(wù)員(參公人員)1次,，從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員1次,，法院,、檢察院、公安機(jī)關(guān)(含森林公安)考錄公務(wù)員1次,。

2.其它考錄工作按照國(guó)家和省上通知執(zhí)行,。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

1.事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作,，全年計(jì)劃分上,、下半年開(kāi)展2次。筆試具體事務(wù)由市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施,，面試由各縣區(qū)或市直主管部門(mén)組織實(shí)施,。

2.事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作，市本級(jí)全年計(jì)劃開(kāi)展2次,，與公開(kāi)考試招聘工作同步進(jìn)行;縣區(qū)全年計(jì)劃分季度開(kāi)展4次,，每季度首月報(bào)送招聘公告并由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核后公布。公開(kāi)考核招聘具體事務(wù)由各縣區(qū)或市級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施,。

全年計(jì)劃分上,、下半年開(kāi)展市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員2次。采取筆試,、面試(技能測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行,，筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,，面試由市級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施,，其中事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試授權(quán)給市級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,，各部門(mén),，縣直（駐縣）各單位：

為嚴(yán)肅組織、人事工作紀(jì)律,，鞏固縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的成果,，保證全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作有序健康開(kāi)展，根據(jù)《公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和人事部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員受行政紀(jì)律處分工資問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》等有關(guān)干部人事工作法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng),、縣政府研究,，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員請(qǐng)假、借用制度有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假制度及請(qǐng)假期間工資福利待遇

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假（護(hù)理假）,、哺乳假以及公休假、年休假,、法定節(jié)假日按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病或非因工負(fù)傷需要連續(xù)停工治療者,，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,，可請(qǐng)病假。病假期間繼續(xù)享受所在單位的津貼,、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金,、福利待遇，工資按以下標(biāo)準(zhǔn),。

辦理（因重病確需長(zhǎng)期住院治療者除外,，重癥的界定由縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以證明、縣干部人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批）：

1,、病假在2個(gè)月以內(nèi)的,，按本人基本工資發(fā)給。

2,、病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的,，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的,，按本人基本工資的90%計(jì)發(fā),；工作年限滿10年的，按本人基本工資發(fā)給。

3,、病假超過(guò)6個(gè)月的,，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的`,，按本人基本工資的70%計(jì)發(fā),；工作年限滿10年及以上的，按本人基本工資的80%計(jì)發(fā),。

病假應(yīng)按以下程序辦理：

一般干部：假期1個(gè)月以內(nèi)的,，個(gè)人提出申請(qǐng)，由單位審批,；假期2個(gè)月以內(nèi)的,，個(gè)人提出申請(qǐng)，單位審核同意后,，報(bào)單位主管部門(mén)審批,；假期2個(gè)月以上6個(gè)月以內(nèi)的，個(gè)人提出申請(qǐng),，單位及主管部門(mén)審核同意后,，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。假期超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的,，個(gè)人提出申請(qǐng),，單位及主管部門(mén)審核同意后，報(bào)縣干部人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,。

科級(jí)干部：個(gè)人提出申請(qǐng),，假期2個(gè)月（含2個(gè)月）以內(nèi)的，由組織部審批,；假期2個(gè)月以上的,，由審批。

病假超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的,，當(dāng)年不參加年度考核,。

4、假期期滿確需續(xù)假的,，請(qǐng)假人必須在假期期滿前1個(gè)月辦理續(xù)假手續(xù),；假期期滿后不需續(xù)假的，必須按以上程序在假期期滿前7個(gè)工作日內(nèi)辦理銷(xiāo)假手續(xù),，逾期不辦理的視同曠工處理,。請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天的予以辭退，將其人事關(guān)系掛縣人才交流中心,。

5,、對(duì)此前已請(qǐng)病假人員，按以下辦法處理：

（1）經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)請(qǐng)病假人員,，所在單位要加強(qiáng)跟蹤管理,，對(duì)假期已滿仍不能正常上班確需續(xù)假的，應(yīng)督促其辦理續(xù)假手續(xù),；符合病退條件的,，按規(guī)定辦理病退手續(xù)。否則,，予以下編并將其人事關(guān)系掛縣人才交流中心,。

（2）未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)請(qǐng)病假人員,，按以下辦法處理：對(duì)重癥患者和精神病患者（不能接觸服務(wù)對(duì)象）,，補(bǔ)辦請(qǐng)病假手續(xù)；對(duì)慢性傳染病患者（不能接觸服務(wù)對(duì)象）,，由主管部門(mén)調(diào)整其工作崗位,，并限其在本通知下發(fā)之日起7天內(nèi)回單位上班，逾期不回單位上班的予以下編并將其人事關(guān)系掛縣人才交流,。

中心,。對(duì)其他病假人員，按規(guī)定辦理病假手續(xù),。符合病退條件的,，按規(guī)定辦理病退手續(xù)。

一般干部：由本人提出申請(qǐng),，經(jīng)單位和主管部門(mén)同意,，按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，然后報(bào)縣干部人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,。

科級(jí)干部：由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門(mén)同意,，報(bào)組織部認(rèn)定后,，再報(bào)批準(zhǔn)。

事假期間工資和福利待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

事假30天以內(nèi)的,，工資及津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,、福利等全部照發(fā),；

事假30天至60天的，只發(fā)基本工資,，津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等全部停發(fā),；

請(qǐng)事假一次超過(guò)15天（含15天）,，一年累計(jì)超過(guò)30天（含30天）的，當(dāng)年不再享受探親假,、年休假待遇,。

（四）不再批準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)長(zhǎng)假離崗從事個(gè)體私經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)此前已請(qǐng)長(zhǎng)假人員,，按以下辦法處理：

1,、經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假人員,，由所在單位負(fù)責(zé)通知其2015年月 日前回原單位上班,，逾期不歸者，予以下編并將其人事關(guān)系掛縣人才交流中心,。

2,、未經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假人員,，由所在單位負(fù)責(zé)通知其2015年月 日前回原單位上班,，不愿回單位的，予以下編并將其人事關(guān)系掛縣人才交流中心,。同時(shí)由批準(zhǔn)其請(qǐng)假的單位負(fù)責(zé)收回請(qǐng)假人員期間的工資及福利補(bǔ)貼等,。

二、縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間借用（含借調(diào),、跟班學(xué)習(xí)等）工作人員程序和借用人員的管理

（一）確因工作需要,，縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間可以借用工作人員，但必須按以下程序辦理借用手續(xù)：

1,、借用單位在有空編的情況下與借用人員所在單位協(xié)商同意,；

2、借用單位書(shū)面向縣干部人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示,；

4,、一般干部按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦理借用手續(xù)?？萍?jí)干部需報(bào)審批后辦理相關(guān)借用手續(xù),。

（二）被借用人員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到借用單位，在借用單位過(guò)組織生活,，享受借用單位的全部福利補(bǔ)貼,。除財(cái)政所撥工資外，被借用人員不再享受原單位的福利,。

（三）一般情況下,，縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借用縣屬中小學(xué)教師,。遇特殊情況確需借用的，須報(bào)縣干部人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),。

（四）被借用人員的管理,。

1、被借用人員的日常管理由借人單位負(fù)責(zé),，其工作與原單位脫鉤,，聽(tīng)從借用單位安排，遵守借用單位規(guī)章制度,。

2,、被借用人員的年度考核，由借用單位出具年度鑒定,，由原單位負(fù)責(zé)考核,。

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇十

我叫，畢業(yè)于x大學(xué),，自x年x月入職以來(lái)已近一年,，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這一年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,，我走入了35kv變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。

我站經(jīng)過(guò)改造后擁有2臺(tái)主變,，擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,，變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表,、巡視設(shè)備、辦理工作票,、進(jìn)行倒閘操作,；但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō),，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,；要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行,，最重要的就是善于對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除,。6月的暴雨給我站高壓室周?chē)鷰?lái)了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查,、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最后加強(qiáng)巡視,。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月,。

在見(jiàn)習(xí)期的工作中,，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度,；另一方面,，吃苦耐勞、積極主動(dòng),、努力工作,；在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力,；除此之外，我還是一名光榮的通訊員,，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外,，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作,，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細(xì)節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì),，我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情,；使自己在基層得到更多的鍛煉。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,，對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇,。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,，但是在站長(zhǎng),、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。

盡管我只是入門(mén),，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),，在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí)，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

作為見(jiàn)習(xí)生,，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教,。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事,，就在接觸他（她）們的同時(shí),，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn),。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠(chéng)實(shí)做人、努力工作,！”

一路走來(lái),，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,，深感自己技術(shù)的不足,，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛！為了更好的適應(yīng)本職工作,，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),。

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多,。而作為一名團(tuán)員。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,，做出成績(jī),。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

以上是我的試用期工作總結(jié),，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。光陰似箭，人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么？我認(rèn)為,，是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),！人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗,！

機(jī)關(guān)單位通知字體字號(hào)篇十一

3.具有良好的品行;,。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;。

5.具有符合崗位要求的工作能力;,。

6.高校應(yīng)屆畢業(yè)生;,。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰,、行政處罰和紀(jì)律處分的人員,，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,，不得報(bào)名。