“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇一

醫(yī)療服務(wù)業(yè)是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化,、技術(shù)含量大、信息量大,、責(zé)任重大的領(lǐng)域,，醫(yī)生則是此領(lǐng)域中的重要人才。每年,，醫(yī)生們必須向上級(jí)主管部門(mén)提交述職報(bào)告,，以總結(jié)、梳理自己的工作情況,、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,，并尋求進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作的思路和辦法,。以下是五篇關(guān)于醫(yī)生述職報(bào)告的心得體會(huì)。

第一篇：明確報(bào)告內(nèi)容,。

述職報(bào)告需要詳細(xì)描述自己的工作情況和成果,、存在的問(wèn)題及解決思路、下一步的工作規(guī)劃和思路等,，因此,，在提交報(bào)告之前，必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃,。首先,，要明確報(bào)告的核心內(nèi)容，確定好需要重點(diǎn)突出的問(wèn)題和思路,，從而引導(dǎo)讀者對(duì)自己的思路有較為清晰的認(rèn)識(shí),。其次，要注意報(bào)告的準(zhǔn)確性和連貫性,，排版整齊,、規(guī)范，術(shù)語(yǔ)清晰,，不含錯(cuò)別字和語(yǔ)病,。

第二篇：體現(xiàn)醫(yī)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

醫(yī)生的工作涉及到患者的健康和生命安全,，因此，醫(yī)生的報(bào)告不僅要重點(diǎn)突出工作所達(dá)到的成果和價(jià)值,，還要體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,，包括專(zhuān)業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)態(tài)度,、工作效率等等，從而反映出自己作為一名醫(yī)生的角色定位和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。

第三篇：突出對(duì)改進(jìn)工作的思路和措施,。

在報(bào)告中，醫(yī)生需要從自己的實(shí)際工作出發(fā),，多角度分析工作存在的問(wèn)題,，并結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提出可行的改進(jìn)思路和措施,。同時(shí),，還要將自己的改進(jìn)工作計(jì)劃和實(shí)踐成果在報(bào)告中展示出來(lái)，落實(shí)自己的責(zé)任和使命,，讓讀者更加了解自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，以期為自己的職業(yè)發(fā)展和工作效益不斷提升打好基礎(chǔ)。

第四篇：淺析工作中的成功案例和經(jīng)驗(yàn)。

除了描述具體的誤區(qū)和解決方法,，醫(yī)生還可以結(jié)合自己的工作實(shí)踐,，分享一些成功案例和經(jīng)驗(yàn)，例如良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、重視與患者的溝通與互動(dòng)等,，以此來(lái)助力自己的工作成果，同時(shí)也能透過(guò)成功案例和經(jīng)驗(yàn),，讓人們對(duì)自己更為信任,，獲得更大的社會(huì)認(rèn)可。

第五篇：尋求上級(jí)部門(mén)的幫助和支持,。

當(dāng)醫(yī)生在述職報(bào)告中遇到工作困難,、缺乏技術(shù)或資源等問(wèn)題時(shí)，就需要向上級(jí)部門(mén)尋求幫助和指導(dǎo),。這不僅能體現(xiàn)醫(yī)生的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),，還能加強(qiáng)自己與上級(jí)部門(mén)之間的溝通與配合，從而為醫(yī)院的發(fā)展和自身的職業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助和推動(dòng),。

總之,，醫(yī)生述職報(bào)告是一種非常重要的工作管理手段，能夠幫助醫(yī)生更好地完成工作任務(wù)和展現(xiàn)工作價(jià)值,，同時(shí)也被廣泛應(yīng)用于醫(yī)院工作管理的決策層,、考評(píng)、評(píng)估等方面,，為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域能夠更加高效地為社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供重要參考和依據(jù),。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇二

大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過(guò)去,，展望未來(lái),，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)到來(lái),，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2016年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門(mén)診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院2016年各項(xiàng)工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計(jì)劃和思路敘述如下：

總思路：根據(jù)衛(wèi)生局2016年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點(diǎn)突出十個(gè)理念、五個(gè)加強(qiáng),、兩個(gè)提高,。

1,、十個(gè)理念：就是我院2016年提出的十個(gè)文化理念的延伸。

2,、五個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化,、量化;加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè);加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。

3,、兩個(gè)提高：通過(guò)以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高,，這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念。

醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)：

工作重點(diǎn),、醫(yī)療質(zhì)量：

通過(guò)修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)制度,、請(qǐng)示報(bào)告制度,、查對(duì)制度、會(huì)診制度,、病例討論制度,、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,。

1,、嚴(yán)格按照《山西省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，使臨床醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)意識(shí)和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量大有提高,。

2、各科室及時(shí)地上繳病歷,，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求及時(shí)地書(shū)寫(xiě)現(xiàn)病歷和病程記錄,。

3、建立門(mén)診手冊(cè),，開(kāi)展門(mén)診輸液建立觀察病歷,。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨機(jī)抽查5天處方,，合格率要求在90%以上,。

4,、門(mén)診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,。

1,、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍,。

2,、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿(mǎn)足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新開(kāi)展甲肝抗體,、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目,，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯(cuò)和糾錯(cuò)制度,，今年至少熟練開(kāi)展兩項(xiàng)新項(xiàng)目,，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開(kāi)展,，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3、注重同臨床一線(xiàn)科室的溝通和交流,。

(

提高門(mén)診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制,，認(rèn)真地進(jìn)行門(mén)診登記和門(mén)診手冊(cè),、門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)，通過(guò)對(duì)處方,、基礎(chǔ)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)進(jìn)行質(zhì)量檢查,，完善門(mén)診醫(yī)療文書(shū)的各種記錄，門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)95%,，門(mén)診人次力爭(zhēng)增長(zhǎng)15%,。

醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列知識(shí)培訓(xùn),，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專(zhuān)場(chǎng)講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)法律法規(guī),，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮,。通過(guò)我們的努力,，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢(shì)頭。

人才培養(yǎng),、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：

實(shí)行繼續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式,，填補(bǔ)我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人才,，為加強(qiáng)我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ),。同時(shí)制定鼓勵(lì)、激勵(lì)學(xué)習(xí)的措施,。

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，注重院內(nèi),、外人員培訓(xùn)及宣教,。

2、鼓勵(lì)參加各類(lèi)成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育,。

4,、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。

5,、開(kāi)展多種形式的健康教育,，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開(kāi)展6次以上防治宣傳活動(dòng),。

(

醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識(shí)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵,，使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,，各種考核都和績(jī)效管理掛鉤,。

1、接收進(jìn)修生,，實(shí)習(xí)生,、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。

2,、對(duì)新上崗職工開(kāi)展崗前教育工作。

配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍,，組織配備b超機(jī),、心電圖機(jī)等體檢專(zhuān)用設(shè)備，新推出健康體檢套餐,，簡(jiǎn)化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì),、優(yōu)惠、高效的服務(wù),，方便廣大人民群眾健康體檢的需求,，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開(kāi)展預(yù)防工作。

宣教工作主要通過(guò)兩方面的工作去完成,，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合,，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔,、相關(guān)人群的慢病初篩以及門(mén)診健康教育,、義診等形式開(kāi)展健康教育工作，同時(shí)積極宣傳我院的各項(xiàng)特色工作,，讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務(wù),，認(rèn)可我們的工作,。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇三

20xx。

年,，我在醫(yī)院,、護(hù)理部及科室。

領(lǐng)導(dǎo),。

的正確,。

領(lǐng)導(dǎo)。

和大力指導(dǎo)下,，通過(guò)科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護(hù)理工作質(zhì)量,，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)?，F(xiàn)將。

20xx,。

年的工作匯報(bào)如下：

1,、自覺(jué)遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng),，堅(jiān)持潔身自好,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的。

思想,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)，經(jīng)過(guò)努力,，順利完成了護(hù)理專(zhuān)升本的學(xué)習(xí)課程,，通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)班,、閱讀課外書(shū)籍等多渠道提高自己的急診專(zhuān)業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的交流,，虛心請(qǐng)教,，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

1,、積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下,，本年度無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及事故發(fā)生,。

2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí),。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無(wú)”病人的登記、急診無(wú)專(zhuān)科診室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,，并能將在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通。針對(duì)新醫(yī)院布局,，修訂了急診病人的就診流程,，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診,、排號(hào),。執(zhí)行這流程后，加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，提高了分診護(hù)士分診的準(zhǔn)確率,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時(shí)得到處理,，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善,。

3、實(shí)行科內(nèi)層級(jí)管理,，責(zé)任區(qū)護(hù)士小組長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)的分層管理,。大膽使用護(hù)理骨干協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求,，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長(zhǎng)的管理崗位,，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護(hù)士長(zhǎng)做好科內(nèi)的管理工作,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報(bào)告制度，能及時(shí)將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報(bào)相關(guān)的部門(mén)，并能采取積極的應(yīng)對(duì)措施,。本年度無(wú)醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。

精心,。

準(zhǔn)備,，檢查中得到了。

專(zhuān)家,。

組對(duì)急診科護(hù)理工作的肯定,，較好的完成了檢查任務(wù)。

6,、節(jié)假日前重點(diǎn)對(duì)急救物品,、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%,，同時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件人員的安排,，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。

7,、在11月份受甲流影響,，急診就診病人劇增,，護(hù)理工作量增加，實(shí)行了護(hù)士彈性排班，加班加點(diǎn),，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理工作的正常運(yùn)行,。

8,、重視與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率,。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時(shí),，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求；對(duì)急診手術(shù)的病人,，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特殊要求等等,，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭(zhēng)取了寶貴的時(shí)間。

9,、配合醫(yī)院開(kāi)展窗口單位文明用語(yǔ)活動(dòng)的同時(shí)還制定了分診,、觀察室護(hù)士文明用語(yǔ)要求，嚴(yán)格要求,，并能使用在實(shí)際工作中,。

10、堅(jiān)持正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合,，對(duì)病人寫(xiě)信提名表?yè)P(yáng)護(hù)士服務(wù)主動(dòng),、熱情的護(hù)士給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

11,、深入病房,，了解病人的病情、心理需要,，給予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時(shí)排除隱患,。

1,、每月能按計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，12次護(hù)理查房,。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專(zhuān)題討論,，并取得了良好的效果,。

2、分層次對(duì)護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)科理論考試,，每月進(jìn)行基本,、專(zhuān)科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次,，技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng),，合格率達(dá)100%。

3,、積極參加和組織危重病人搶救及護(hù)理工作,，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及注意事項(xiàng),，表?yè)P(yáng)做得好的一面,，增強(qiáng)其自信心，并提出存在的問(wèn)題,，對(duì)年輕護(hù)士臨床搶救經(jīng)驗(yàn)的積累起了很大的作用,。

4、針對(duì)年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問(wèn)題,，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù),。下一步將計(jì)劃對(duì)年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)ccu、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室,。

5、加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),，完成了甲型病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)演,，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn),。其中成功應(yīng)對(duì)突發(fā)事件38起，其中外傷25起,，氣體中毒4起,，食物中毒2起，其他7起,。能在應(yīng)對(duì)各種事件后中,。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6,、選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí),，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù),；鼓勵(lì)和組織護(hù)士積極參加醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動(dòng),，其中在四月份“三基”理論大賽及“5、12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)的好成績(jī),。

1、全年共帶教130實(shí)習(xí)生,，其中本科實(shí)習(xí)生48人,，大專(zhuān)生49人，中專(zhuān)生29人,，助產(chǎn)4人,，接收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn),，完成教學(xué)講課18次,，教學(xué)查房18次。

2,、重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧,、氣管插管的配合,、急診常見(jiàn)病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。

自今年4月以來(lái),，我和其他幾名。

黨

員

領(lǐng)導(dǎo),。

干部積極踐行,。

黨

的群眾路線(xiàn),，圍繞昭通交通產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目區(qū)群眾對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的所期所盼，經(jīng)常深入項(xiàng)目區(qū),，體驗(yàn)民情,、體察民苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn),，指導(dǎo)和抓好項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),，加強(qiáng)與昭陽(yáng)區(qū)政府的聯(lián)系，配合做好項(xiàng)目區(qū)征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關(guān)的工作,，保障項(xiàng)目區(qū)群眾搬得出,、穩(wěn)得住、能致富,。

一年來(lái),，在醫(yī)院和護(hù)理部的。

領(lǐng)導(dǎo),。

下,，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情,，還存在著一些不足：科研意識(shí)及能力有待提高,；年輕護(hù)士的急救能力有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí),，嚴(yán)格護(hù)理管理,，保障護(hù)理質(zhì)量；提高科研意識(shí),；細(xì)化和完善急診各種工作流程,，為病人。

提供,。

快捷,、高效的服務(wù)；加強(qiáng)對(duì)年輕的急診護(hù)士急救能力培訓(xùn)及考核,。

在新年度的工作中,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在。

思想,。

上做好大家的指導(dǎo)員,，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),，實(shí)實(shí)在在地做工作,，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)臺(tái)階。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇四

醫(yī)生是以生命為本的職業(yè),，他們的工作十分的重要,。在日常工作中,，醫(yī)生不僅要保障患者的身心健康，還需要用心工作來(lái)交付一個(gè)誠(chéng)實(shí),、準(zhǔn)確的述職報(bào)告,。今天，本文將會(huì)分享五篇關(guān)于醫(yī)生述職報(bào)告的心得體會(huì),，幫助醫(yī)生更好的展示他們的工作成果以及面臨某些困難的解決方案,，以便他們的工作得到更好的展示。

第二段：解釋其重要性,。

醫(yī)院的述職報(bào)告是醫(yī)生必須完成的任務(wù),，而且是必須保持誠(chéng)信、準(zhǔn)確性和完整性,，如果述職報(bào)告出現(xiàn)任何不準(zhǔn)確,，不完整或不符合承諾的信息，會(huì)給患者和機(jī)構(gòu)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和損傷,。在這些條件下，醫(yī)生不僅必須完全遵守機(jī)構(gòu)的政策和程序,，還要保持誠(chéng)實(shí)和透明度,，以最大限度地保護(hù)患者的權(quán)益并為醫(yī)院贏得信譽(yù)。

醫(yī)院的述職報(bào)告需要匯總各類(lèi)信息,，包括患者的病歷,、手術(shù)資料、藥物處方,、治療效果和后續(xù)的隨訪情況等,。同時(shí)，必須詳細(xì)闡述他們已經(jīng)采取的措施和根據(jù)患者所處的特定情況所采取的特殊方法,，以解釋治療方案或調(diào)整決策的原因,。

第四段：一些案例的分享。

在這里,，我們通過(guò)一些案例來(lái)說(shuō)明醫(yī)生述職報(bào)告的重要性,。例如，一個(gè)醫(yī)生宣稱(chēng)自己的新藥降低了患者心臟病患者的風(fēng)險(xiǎn),，但他提交的數(shù)據(jù)不充分或者沒(méi)有通過(guò)獨(dú)立的驗(yàn)證,，這樣的醫(yī)生不僅個(gè)人形象嚴(yán)重受損，患者家屬對(duì)本醫(yī)院的信任也會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害,。此外,，描述醫(yī)院內(nèi)部流程或介紹機(jī)構(gòu)如何與患者合作的部分也相當(dāng)重要，它有助于患者更好地理解和信任你的工作,。

第五段：總結(jié),。

總之,，我們的生命和健康都是自己最重要的財(cái)富，醫(yī)院的醫(yī)生要把這一點(diǎn)牢記在心中,。通過(guò)正確填寫(xiě)述職報(bào)告,，醫(yī)生可以向患者和醫(yī)院證明自己工作的誠(chéng)實(shí)和透明度，而構(gòu)成的最小錯(cuò)誤也可以對(duì)公司聲譽(yù)造成重大影響,。我們希望,，通過(guò)這篇文章的介紹，所有醫(yī)生都可以提高自己述職報(bào)告的質(zhì)量,，積極展現(xiàn)自己優(yōu)秀的工作成果,，贏得更多的信賴(lài)和信譽(yù)。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇五

尊敬的各位院長(zhǎng),、各位院領(lǐng)導(dǎo),、各位科室領(lǐng)導(dǎo)及職工代表大家好： 首先，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護(hù)士對(duì)我工作的支持,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)心,，讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(zhǎng)。手術(shù)室是個(gè)工作量大,、壓力也比較大的科室,。由于手術(shù)室工作的特殊性，導(dǎo)致了長(zhǎng)期要面對(duì)各種手術(shù)的壓力,，實(shí)在是不容易,。選擇了麻醉就意味著要對(duì)病人更多的付出，但至少我在精神上得到了滿(mǎn)足,。下面,，我把自己近一年的工作情況向大家匯報(bào)一下：

一、 在臨床業(yè)務(wù)方面：我從事麻醉科工作已經(jīng)17年了,，服務(wù)的對(duì)象主要為各類(lèi)手術(shù)病人,，我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，而 “ 以病人為中心,，實(shí)施醫(yī)患溝通 ” 是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過(guò)程中,，我學(xué)會(huì)換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人 “ 知情權(quán),，選擇權(quán),，隱私權(quán) ” ，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。

二,、臨床工作情況：一年來(lái),，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理,、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開(kāi)展工作,。

作方面加強(qiáng)督導(dǎo)，及時(shí)溝通,，嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出,，嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán),，加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,、交流，減少醫(yī)患糾紛,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則，不僅憑印象,、經(jīng)驗(yàn)治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),。

四,、個(gè)人感想：作為科室副主任,，在管理方面我認(rèn)真履行自己的職責(zé)。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高,、風(fēng)險(xiǎn)較大的科室,，容易發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛，我與科主任團(tuán)結(jié)一致,，協(xié)助科主任完善科室各項(xiàng)規(guī)章制度,，使麻醉科工作有章程，技術(shù)有規(guī)范,。自己深知所處的位臵,，能正確處理好與科主任的關(guān)系，當(dāng)好科主任的助手和參謀,，對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證，我覺(jué)得作為一名副主任一定積極為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,?？剖颐Γ蠹乙黄鹈?；下班晚,，我一定比大家更晚；在科室要求別人做到的,，自己首先要做到,，在這方面沒(méi)有一個(gè)人是有特權(quán)的；每當(dāng)科室值班人員生病,、家中有事及工作緊張等人員缺乏時(shí),，能夠主動(dòng)替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力,。

五,、存在問(wèn)題：自己感覺(jué)還有很多的不足，譬如參與科室管理的勁頭還需提高,，和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)等等,，我相信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、科主任和同志們的幫助下,，我會(huì)努力改進(jìn)。

總之,，自己做的一些工作,，是與大家的共同努力分不開(kāi)、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開(kāi),，今后,，還要更加努力，面對(duì)困難,，竭力克服,。以一個(gè)普通人對(duì)待同志熱情，對(duì)待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí),，聽(tīng)取意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成任務(wù),，緊跟院領(lǐng)導(dǎo)的步伐,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護(hù)人員，團(tuán)結(jié)一致,，迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20x年熱熱鬧鬧地過(guò)去了，20xx年新年伊始,，在此萬(wàn)象更新之際,，回首20x我感觸頗多——這一年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”、“質(zhì)量萬(wàn)里行”等多項(xiàng)整治活動(dòng),，又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時(shí),，此番激流涌動(dòng)下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累,。20x充實(shí),、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機(jī)遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實(shí)力,，并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線(xiàn)。下面就幾個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去,、是要半途而廢,、是要出嚴(yán)重事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，全面深入了解眼科各分支專(zhuān)業(yè)的前沿知識(shí),。當(dāng)然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,，因而我近些年把側(cè)重點(diǎn)放在白內(nèi)障超聲乳化上,，經(jīng)過(guò)我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展，并填補(bǔ)了本地區(qū)的空白,。20x年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展,，這一年我獨(dú)立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，同20xx年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,，技術(shù)難度也是更勝一籌,。

在其他眼科分支專(zhuān)業(yè)上譬如眼底病方面20x年我院眼科迎來(lái)里程碑式的發(fā)展——開(kāi)展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”,。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機(jī),，同時(shí)我們開(kāi)始開(kāi)展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)，這項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了本地區(qū)的空白,，打開(kāi)了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場(chǎng),，為我院贏來(lái)良好的社會(huì)聲譽(yù)。同樣20xx年在xx援xx專(zhuān)家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù),，這也是本地區(qū)首次開(kāi)展角膜移植,。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴(lài)以生存的生命線(xiàn)，保持醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性,，做好“領(lǐng)頭羊”,，這是我的理念!

做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時(shí)還是科室的管理者,。而科室“管理”的核心應(yīng)該是對(duì)科室人員的調(diào)控，使大家各司其職,，“站好自己的崗”,。而制度的制定與執(zhí)行是實(shí)施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無(wú)論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務(wù)的提高都離不開(kāi)各項(xiàng)相關(guān)制度的約束,，只有將醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行中的細(xì)節(jié)制度化,，并恪守各項(xiàng)制度，才能實(shí)現(xiàn)高水準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù),。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)監(jiān)管,，同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時(shí)刻遵守著各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實(shí)際運(yùn)行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,，這就需要科主任嚴(yán)格把控各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),。

20x在衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)及我院二甲復(fù)審的大前提下,，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)則,。重新審視醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，分解服務(wù)流程,，并制定出適合每個(gè)小環(huán)節(jié)的服務(wù)準(zhǔn)則,。這些細(xì)化了的“規(guī)則”的制定與落實(shí)，是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果,。在實(shí)際執(zhí)行中我以身作則,、一視同仁、獎(jiǎng)罰分明,，取得了令人滿(mǎn)意的效果,，這一點(diǎn)在我院職能部門(mén)的評(píng)審結(jié)果上可以證明。

xxx醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開(kāi)一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展,。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,，要懂得“科室強(qiáng)才是真的強(qiáng)”，“光桿司令”是不成氣候的,?？剖乙氤蔀楸緦?zhuān)業(yè)本地區(qū)標(biāo)桿性平臺(tái)，就必須有強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備,。然而人才的儲(chǔ)備來(lái)自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進(jìn),。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃在實(shí)施,，如今已經(jīng)小有成效,。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專(zhuān)攻眼科分支專(zhuān)業(yè)，并分批次外派他們進(jìn)修。現(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專(zhuān)業(yè)白內(nèi)障組,、青光眼組,、眼外傷與眼整形組、眼底病組,、斜弱視組,、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開(kāi)來(lái)，他們都能勝任自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù),，所以我很欣慰,，在不久的將來(lái)我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,，也是科室之幸,，更是xxx醫(yī)院之幸!

在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”,，無(wú)人不知無(wú)人不曉!我院眼科在還沒(méi)有完全把眼科下屬分支專(zhuān)業(yè)鋪成開(kāi)來(lái),，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益。在過(guò)去的20x年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬(wàn)之多,，跨入“千萬(wàn)科室”之列,，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟(jì)收入中純利潤(rùn)的科室。眼科經(jīng)濟(jì)收入樂(lè)觀,，硬件建設(shè)也令人欣慰：20x年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機(jī)及相關(guān)配套設(shè)施,，開(kāi)創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。

新年伊始——我有個(gè)夢(mèng)想,，我夢(mèng)想院領(lǐng)導(dǎo)能給眼科配臺(tái)高端手術(shù)顯微鏡;我有個(gè)夢(mèng)想,，我夢(mèng)想眼科在二甲復(fù)審評(píng)審中全a通過(guò);我有個(gè)夢(mèng)想，我夢(mèng)想每位眼科醫(yī)生在職能部門(mén)的檢查中無(wú)瑕疵;我有個(gè)夢(mèng)想,，我夢(mèng)想眼科超勞務(wù)費(fèi)翻幾番,。

最后祝愿各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里身心健康,、闔家歡樂(lè),、心想事成!

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20x年x月x日,。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇七

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

一年來(lái),，能夠用心參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，做到思想上,、政治上時(shí)刻同黨中央持續(xù)高度一致,。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,，兩者相互促進(jìn)，共同提高,。個(gè)性是透過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題,，找不足,，自己在思想、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會(huì)禮貌的重要組成部分,，醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對(duì)歷史負(fù)責(zé),、對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、對(duì)患者負(fù)責(zé)的精神,，用心做好各項(xiàng)工作,。一是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,，撰寫(xiě)工作報(bào)告份,，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文篇。二是堅(jiān)持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，認(rèn)真對(duì)待每一例手術(shù)，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),，把愛(ài)心捧給患者,，從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量，受到了社會(huì)各界的好評(píng),。全年共計(jì)接待患者人,，實(shí)施手術(shù)例，治愈病人人(次),。

三,、嚴(yán)格要求自己，用心為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮，院衰我恥”,，知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的職責(zé)。一年來(lái),，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開(kāi)動(dòng)腦筋,、集思廣益,，提出合理化推薦，充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),，嚴(yán)格要求自己，不擺老資格,，不驕傲自滿(mǎn),，比較自己年長(zhǎng)的同志充分尊重，對(duì)年輕同志真誠(chéng)地關(guān)心,，堅(jiān)持以工作為重,，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象,。

20xx年來(lái)一向從事婦幼保健工作,，1994年11月被聘。

為主管醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：

在政治思想方面,，始終堅(jiān)持黨的路線(xiàn),、方針、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想和鄧小平理論以及江“”等重要思想,，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,，不斷提高自己的政治理論水平,。用心參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、多次被評(píng)為縣、市,、省級(jí)先進(jìn)工作者,。

在分管業(yè)務(wù)工作期間，用心圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力為前提,，以增強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路,，用心帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力,、努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，透過(guò)訂閱超多業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),，寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記,，豐富了自己的理論知識(shí)。經(jīng)常參加國(guó)家及省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，從而開(kāi)闊了視野,，擴(kuò)大了知識(shí)面,。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在98%以上,、獨(dú)立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級(jí)科研項(xiàng)目，榮獲一等獎(jiǎng),。撰寫(xiě)論文四篇,，并先后在省級(jí)刊物發(fā)表，受到了專(zhuān)家的贊賞和肯定,。

任務(wù),，由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的各級(jí)婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級(jí)婦幼人員的工作潛力,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

本人在分管保健工作期間，嚴(yán)格按照上級(jí)婦幼工作要求,，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,，進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng),、村三級(jí)保健網(wǎng),，建立了婦女、兒童“四簿四卡”,，并定期檢查落實(shí),，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次,，0-7歲兒童健康查體1千余人次,，實(shí)現(xiàn)了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。

配合主管領(lǐng)導(dǎo),，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，如初級(jí)衛(wèi)生保健、建立“愛(ài)嬰醫(yī)院”等工作,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀,，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法,，積累了超多的實(shí)施材料，在省市抽查,、評(píng)估,、驗(yàn)收時(shí)，順利透過(guò),。

學(xué)習(xí),、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》,，整理收集有關(guān)材料,，書(shū)寫(xiě)版面，組織人員利用宣傳車(chē)到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室,，并幫忙指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下必須基礎(chǔ)。用心開(kāi)展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,，進(jìn)行新婚保健知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教，每年舉辦*1-2期,，提高了孕產(chǎn)婦自我保健潛力,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ),。

自xx年本人主持全院工作以來(lái),，用心協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí),、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持走臨床與保健相結(jié)合的路子,，透過(guò)改善院容院貌,，增添醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個(gè)新臺(tái)階,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在管理方面,，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，注重思想教育,，任人唯賢,，用心發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，透過(guò)崗位職責(zé)制,，職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)等措施的實(shí)施,，極大的提高了廣大職工的工作用心性，強(qiáng)化了主人翁意識(shí),。一年多來(lái),，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入到達(dá)建院以來(lái)的水平,。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善,，極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，使保健院的各項(xiàng)工作有了新的飛躍,。

綜上所述，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研潛力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評(píng)聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作,，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量,。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年以來(lái)，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護(hù)人員,，更新思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,，這一年我院進(jìn)行門(mén)診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績(jī),，今年至xx月份共收住病人xx人，病床使用率達(dá)x%以上,，診斷符x%,，年收入達(dá)xx萬(wàn)元,，比去年同期增長(zhǎng)了xx%;凈收入明顯提升,。門(mén)診人數(shù)達(dá)xx余人次，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,。

今年以來(lái),，我科貫徹開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心,，從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí),、服務(wù)意識(shí)來(lái)教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改;通過(guò)義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展“誠(chéng)信在衛(wèi)生，滿(mǎn)意在醫(yī)院“的活動(dòng)等舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，全面提升了科室形象,。

從今年起，在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)活動(dòng),，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi),、亂檢查,、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六,、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來(lái),，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?lái)診,，門(mén)診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，達(dá)到了歷史水平,。

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè),。

我科人員利用早班交班時(shí)間,、休息時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),。

科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。

3,、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控：

(1)入院時(shí)：詳問(wèn)病史、全面查體，嚴(yán)格用藥,。

(2)住院時(shí)：嚴(yán)密觀察,，安全護(hù)理，文明服務(wù),。

(3)出院時(shí)：交待事項(xiàng),，建立感情，定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。定期進(jìn)行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

通過(guò)宣傳回訪提升患者的就診率,，定期板報(bào)宣傳,，空前“x糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度,，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,，更好全面控制血糖打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并加強(qiáng)回訪,，使患者得到關(guān)愛(ài)，認(rèn)可醫(yī)院,、大夫,。

一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)管理,，定期對(duì)護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施,。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士,、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),。

四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象,。

五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

繼續(xù)沿著“突出專(zhuān)科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)“的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強(qiáng)。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見(jiàn)病,、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,，讓老百姓少花錢(qián)就能看好病，從而提高科室的信譽(yù)度,。

(4)大膽創(chuàng)新,，把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐。

“誠(chéng)信服務(wù),、愛(ài)心服務(wù)”還沒(méi)有成為每一位員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀,，沒(méi)有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生,?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營(yíng)管理水平仍有待提高,，專(zhuān)科影響力也有待提高,，醫(yī)療護(hù)理技術(shù)仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。

總之，回顧過(guò)去,，展望未來(lái),，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療：穴位敷貼,，耳穴壓豆,，中藥足浴，刮痧,，中藥使用率達(dá)到xx%,。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇九

20xx年，本人本著“鞏固優(yōu)勢(shì),，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，做了能上能下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。

2、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率,；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。

3,、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),，使她們盡快成熟,，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議,，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90以上,；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班,；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97。9,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。

6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96,。7,，名列全市榜首。

7,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱(chēng)號(hào),；通過(guò)xx考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。

8,、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設(shè)施，反復(fù)奔走,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會(huì)的支持下,，通過(guò)衛(wèi)生院支持一點(diǎn)、村委會(huì)支持一點(diǎn),、自己拿一點(diǎn)的辦法,，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境,。

9,、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中,，反復(fù)解釋?zhuān)閹准邑毨?hù)捐助了合作醫(yī)療基金,，促進(jìn)了合作醫(yī)療的發(fā)展,。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作,，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗,；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),，現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

作為一個(gè)普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個(gè)有限的空間里，默默奉獻(xiàn),、任勞任怨,、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè),，在自已平凡的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇十

本人x年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院，在xx縣xx衛(wèi)生院工作了x年,，農(nóng)村的特點(diǎn)是不分科,。所以我是名符其實(shí)的中西結(jié)合全科醫(yī)生。72年我就成功開(kāi)展過(guò)針灸麻醉輸卵管結(jié)扎術(shù),。效果特好,，使西醫(yī)折服。在邊工作邊學(xué)習(xí)中,，我能獨(dú)立管理西醫(yī)病房,。x年本人和一名護(hù)士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進(jìn)靜脈,，一個(gè)晚上就輸進(jìn)500多毫升,。這可能是全國(guó)的首創(chuàng)。本院的唐xx院長(zhǎng)夫人,，西醫(yī)張xx要我寫(xiě)論文,，可惜我沒(méi)有聽(tīng)，認(rèn)為這是大醫(yī)生的事,。她后來(lái)調(diào)至xx縣人民醫(yī)院,，老公調(diào)至xx縣衛(wèi)校任書(shū)記。他們可以作證,。

83年本人調(diào)至xx市xx醫(yī)院,，基本上結(jié)束了西醫(yī)工作，從此專(zhuān)攻中醫(yī),。但是中醫(yī)仍然不分科,。所以我是名副其實(shí)的全科中醫(yī)師。

xx地區(qū)的醫(yī)生把張仲景的藥方叫經(jīng)方,，其它的藥方叫時(shí)方,。經(jīng)方用得好，療效絕對(duì)好,。下面僅列舉數(shù)例,。

1，xx局工廠職工胡某,，男,，27歲。左偏頭痛七年有余,，每天下午加劇,，伴有惡心，舌稍紅,，苔薄白,，脈浮昡。用小柴胡湯加味,，三劑癥緩,，六劑治愈。

2,， 譚某,，職工家屬，女,，59歲,。三天前受涼，現(xiàn)手腳在晚上抽筋,，汗出納差,，二便調(diào)，舌淡紅,，苔薄白,，脈浮緩。此乃揉痙,，桂枝湯主之,。我用桂枝湯加味,，三劑病愈。

3,，王某,，退休職工，男,，70歲,。心慌頭痛，全身乏力,，納食欠佳,，二便調(diào)。舌淡紅,，苔微黃滑,，脈細(xì)結(jié)代。炙甘草湯主之,。服三劑,，病情明顯減輕。兩個(gè)月后病情再次發(fā)作,。連服六劑,，脈結(jié)代消失。

4,，馮某,，港退職工，男,，79歲,。胸悶心慌，乏力氣短,，勞則加劇,。舌淡紫，苔薄白,，脈結(jié)代,。連服炙甘草湯九劑，結(jié)代消失,。觀察八個(gè)月,，沒(méi)有復(fù)發(fā)。

xx年《xx報(bào)》出來(lái)100道題,，在全國(guó)范圍內(nèi)征稿,，其中有一題是半夏瀉心湯之君,成無(wú)己認(rèn)認(rèn)為是黃連，柯琴認(rèn)為是半夏。那么,，君藥究竟誰(shuí)呢,？ 我想本方原治小柴胡湯證，誤下成痞,。升降失常,，陰陽(yáng)不調(diào)，寒熱互結(jié),，遂成痞證。本方立法,，寒熱互用,，調(diào)和陰陽(yáng)，苦辛并進(jìn),，順其升降,。一言蔽之，辛開(kāi)苦降,。這已明說(shuō),，君藥必須是兩味。所以,，我提出黃連半夏共為君藥,。雖文章寫(xiě)得不好，但金榜唯我題名,。我生平第一篇論文,，竟不費(fèi)吹灰之力上了《中醫(yī)雜志》。原來(lái)小人物也可寫(xiě)論文,。同時(shí)也為醫(yī)院爭(zhēng)取了名譽(yù),，這是xxxx醫(yī)院的第一篇國(guó)家級(jí)論文。雖然中醫(yī)雜志社把我的名字寫(xiě)成華xx,，但單位名稱(chēng)沒(méi)有錯(cuò),，xx市xx醫(yī)院唯我姓華，整個(gè)xx市港務(wù)局,，幾千職工也只有我一人姓x名xx,。

80年代八十年代，全國(guó)掀起氣功熱,。真假李逵齊上陣,，氣功大師顯神通。氣功究竟是什么,？學(xué)中醫(yī)的人都知道,，中醫(yī)所說(shuō)的"氣"是物質(zhì)。我認(rèn)為氣功同樣是物質(zhì)。我們知道活人都有電,，這種電叫生物電,。心電圖，腦電圖,，肌電圖,，足以證明。有電必有場(chǎng),。如聲場(chǎng),，光場(chǎng)，熱場(chǎng),，電場(chǎng)等等,。場(chǎng)是物質(zhì)，是一種特殊的物質(zhì),。我認(rèn)為,，氣功就是這種特殊物質(zhì)。氣功就是生物場(chǎng),。氣功師的生物場(chǎng)特別強(qiáng)大,。我的文章“氣功經(jīng)絡(luò)和元?dú)狻卑l(fā)表于浙江《氣功》1986年第四期。

由于對(duì)氣功感興趣,，出了平時(shí)修煉,，更注重理論上的提高。有一次看到有關(guān)人體固氮菌的文章,，我很自然的想到,，氣功中的辟谷是否和人體固氮菌有關(guān)。于是寫(xiě)了篇文章發(fā)給浙江《氣功》,。不久文章就被打回,。我不死心，又寄給北京的《中華氣功》,。反而被錄取,。真是因禍得福，省級(jí)變成了國(guó)家級(jí),。

退休后我一天也沒(méi)有休息,，繼續(xù)在外地打工。從深圳到北京,，我全國(guó)不是地方,。實(shí)際上打工是最好的學(xué)習(xí)。正如司馬遷所說(shuō),，行千里路如讀萬(wàn)卷書(shū),。從此思路更開(kāi)闊,。85年我就挑戰(zhàn)過(guò)成無(wú)己和柯琴，并得到國(guó)家的認(rèn)可,。

隨著改革開(kāi)放的深入,，我們的思想能否再開(kāi)放一點(diǎn)。治好幾個(gè)疑難病,，發(fā)表幾篇論文對(duì)我們老中醫(yī)來(lái)說(shuō)并非難事,。難的是挑戰(zhàn)權(quán)威。誰(shuí)是權(quán)威,，當(dāng)然是醫(yī)圣張xx,。葉xx就敢挑戰(zhàn)張仲景。

從張xx到葉xx,、王xx、吳xx,、薛xx等溫病學(xué)派的產(chǎn)生經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的一千五百年。我認(rèn)為葉天士非常不簡(jiǎn)單,，他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》,，而且在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了它的許多不足之處。他敢于冒天下之大不韙,，開(kāi)創(chuàng)出一個(gè)新的學(xué)科,。在《外感溫?zé)崞分校紫忍岢觥皽匦吧鲜?，首先犯肺,，逆?zhèn)餍陌沃鳉鈱傩l(wèi),，心主血屬營(yíng),，辨營(yíng)衛(wèi)氣血雖與傷寒同，若論治法,，則與傷寒大異也,。”直接挑戰(zhàn)張仲景,，他早就發(fā)現(xiàn)傷寒雜病論只能解決一部分臨床問(wèn)題,，提出了完全不同的新治法。他認(rèn)為傷寒雜病論太機(jī)械,，容易束縛人的手足,，在第二條中他提出“在表的用辛涼輕劑，挾風(fēng)加入薄荷,、牛蒡之類(lèi),，挾濕加蘆根、滑石之流”，他為什么不制定完整的方藥并制定劑量,，不是他定不出來(lái),，而是讓后人靈活機(jī)動(dòng)的去臨床應(yīng)用。不言而喻,，他認(rèn)為《傷寒雜病論》雖然給后人指出一條路,，同時(shí)也制約了后人，使許多人不敢越雷池半步,。值至現(xiàn)代,，還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來(lái),，世界發(fā)生了天翻地覆的變化,，難道疾病和人的體質(zhì)就沒(méi)有發(fā)生一點(diǎn)點(diǎn)變化嗎？舟已行而劍不行,，求劍若此,，不亦惑呼。

漢代是否有溫??？有多少？當(dāng)時(shí)人們又認(rèn)識(shí)了多少,？《難經(jīng),。五十八難》中明確指出：“傷寒有五，有中風(fēng),，有傷寒,，有濕溫，有熱病,，有溫病,，所其苦各不同?！庇卸嗌贂呵也徽f(shuō),，只是當(dāng)時(shí)人們認(rèn)識(shí)太少了。

中醫(yī)有生命,，有生命就會(huì)有發(fā)展,。從傷寒到溫病經(jīng)歷了一千五百多年，從溫病到下一個(gè)新的學(xué)科要經(jīng)歷多久呢,？現(xiàn)在的中醫(yī)走到盡頭了嗎,？現(xiàn)在的中醫(yī)知識(shí)夠用嗎？發(fā)展是必然的,，怎樣發(fā)展,？我認(rèn)為不是中為西用,，而是西為中用，不是復(fù)古,，而是借鑒,。我們中醫(yī)工作者要乘改革之風(fēng)，以西醫(yī)為標(biāo),，以中醫(yī)為本,，推出新的學(xué)科，推出新的辨證方法,。萬(wàn)變不離其宗,，萬(wàn)辨不離其經(jīng)，新的方法必然從《易經(jīng)》《難經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》中產(chǎn)生,。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用,。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇十一

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作,，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，建立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，在工作上積極主動(dòng),，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、進(jìn)步全科素質(zhì),，能夠積極配合主任做好檢驗(yàn)科的各項(xiàng)工作,。在工作中獲得了一定的成績(jī)，也存在一定題目?，F(xiàn)總結(jié)以下：

積極要求進(jìn)步,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，建立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進(jìn)步本身思想熟悉和服務(wù)技能，牢固建立服務(wù)意識(shí),，大局意識(shí),，勇于實(shí)踐,，勇于創(chuàng)新。建立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。為人作風(fēng)正直，不對(duì)人說(shuō)三道四,，不打小報(bào)告,，不對(duì)上級(jí)決策妄加評(píng)論。

保全大局,，和同事能和睦相處,，不管是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助,。

積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，在部份地區(qū)困難群眾要求幫助時(shí)，固然我的工資也不高,，但還是積極伸出支援之手,，慷慨解囊。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對(duì)待每個(gè)前來(lái)檢查的病人,，都能做到急病人之所急，想病人之所想,，全心全意為病人服務(wù),。吃苦刻苦，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤奮努力的'精神狀態(tài),。對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明緣由,，獲得病人的認(rèn)可,。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的題目，都能積極配合臨床,，依照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念,，做到早上班,，遲放工，不遲到,、不早退,、不串崗,。

無(wú)接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無(wú)醫(yī)療事故。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的題目能及時(shí)糾正和改正,，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標(biāo)本留取有題目，并及時(shí)通知到相干科室,，要求重新留取標(biāo)本再做檢驗(yàn),，避免了過(guò)失事故的發(fā)生。在工作上,，重視各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累,，堅(jiān)持獨(dú)立思考，大膽實(shí)踐,，不斷進(jìn)步綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直，心胸坦蕩,，堅(jiān)持尋求工作的高標(biāo)準(zhǔn),、高效力、嚴(yán)要求,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)本身素質(zhì)的進(jìn)步,。今年下半年在熊老師離開(kāi)無(wú)人帶教,，在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較沉重的現(xiàn)實(shí)情況下，能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操縱都嚴(yán)格遵守操縱規(guī)程,。

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中碰到的疑問(wèn)題目,。對(duì)檢測(cè)結(jié)果與臨床診斷不太符合的結(jié)果,，第一時(shí)間向各位老師反映，堅(jiān)持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的正確性,，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有益的診斷根據(jù)。嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度,，能及時(shí)通知臨床醫(yī)師或病人,，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室,，方便各位醫(yī)生和護(hù)士,。

面對(duì)新情勢(shì)、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，能夠蘇醒地熟悉到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識(shí),、新進(jìn)展,。爭(zhēng)取明年一次通過(guò)檢驗(yàn)技師的考試。

只留意認(rèn)真做好自己的工作,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)不夠,，對(duì)同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細(xì)致,，存在急躁情緒,，開(kāi)辟創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，本人以為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松,，強(qiáng)調(diào)明年要職稱(chēng)考試的題目，放松了思想改造,。有時(shí)在工作比較忙的情況下,，會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負(fù)面影響,，斟酌還不夠仔細(xì),，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

在新的一年里,，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，邊學(xué)習(xí),，邊總結(jié),，邊進(jìn)步，解決工作中的實(shí)際題目,，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的進(jìn)步,。

時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正缺點(diǎn),，努力做好各項(xiàng)工作。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性鍛煉,、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、建立良好的公仆形象,。虛心向老同道學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短,，爭(zhēng)取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱忱,，投進(jìn)到新的工作中往，迎接新的挑戰(zhàn),。

醫(yī)生述職報(bào)告完整版篇十二

今天我做為骨科副主任做這個(gè)述職報(bào)告,，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強(qiáng)烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，借此機(jī)會(huì),，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法，與大家共勉,，不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：

作為骨科副主任的兩年期間,，本人認(rèn)真履行主任職責(zé),，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,。

3,、打造良好團(tuán)隊(duì)精神,。

骨科的工作就是“無(wú)規(guī)律”、“不由自主”,，一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。

兩年來(lái)，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),，不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),，堅(jiān)持每天從零開(kāi)始，以積極熱情地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計(jì)較個(gè)人得失。

翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開(kāi)的,，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開(kāi),。

但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點(diǎn)：

1,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),，抓好職工的政治思想教育,。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè),、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。

3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、

教學(xué),。

管理工作,。

4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

5,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績(jī)效的工作量。醫(yī)療安全是前提,，沒(méi)有醫(yī)療安全作保障,，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無(wú)的.之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話(huà),。

6,、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托,。

如果沒(méi)有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無(wú)源之水,，無(wú)本之木,。好比一局圍棋，要有良好的總體布局,，局部的勝利才會(huì)對(duì)全局有意義,，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。

我相信大家,，各位同仁以大局為重,，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。我科有值班同志放棄值班后應(yīng)有的休息時(shí)間,，長(zhǎng)期投入到醫(yī)療工作中,，值得表?yè)P(yáng)。