每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工資介紹信開了才算入編嗎篇一

茲有我公司員工：

姓名__________,性別____,年齡____,,身份證號(hào)碼__________職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

特此證明

xxxx司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

中國人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受,。

該同志自____年____月到我單位工作,，工齡____年，工資發(fā)至____年____月,，自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報(bào)到,請(qǐng)接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字,，字要比正文大些,。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的'稱呼,。

3.被介紹人的姓名、身份,、人數(shù)(派出人數(shù)較多,，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望,。

最后可寫上“請(qǐng)接洽”,、“請(qǐng)予協(xié)助”、“此致敬禮”等語,。

5.本單位名稱和寫信日期,，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信,。

有規(guī)定格式,，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填,，以便日后查考,。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情,，要注明被派人員的政治面貌,、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字,，有的還要限制有效期,。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇二

其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致.

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

北京市百貨公司(蓋章)

20xx年xx月xx日

工資介紹信開了才算入編嗎篇三

______部人事司:茲介紹_____等_____名到你處工作,，請(qǐng)予接洽，______的檔案于我處暫時(shí)保管,，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納_____社保,、代發(fā)工資。

此致

敬禮

____區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心,。

(蓋章),。

地址：________________。

電話：

工資介紹信開了才算入編嗎篇四

介紹信具有介紹,、證明的雙重作用,。使用介紹信，可以使對(duì)方了解來人的`身份和目的,，以便得到對(duì)方的信任和支持,。更多關(guān)于介紹信的相關(guān)介紹，歡迎您上www./進(jìn)行了解。

______________:,。

茲介紹某某同志等_____名到_____你司分配工作,請(qǐng)接洽,。

此致

敬禮

(單位公章)。

20xx年11月14日,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇五

工資介紹信應(yīng)該怎么寫呢?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供的工資介紹信范文,，歡迎閱讀!

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.

___元.工資巳發(fā)到_____年_____月。

工資介紹信范文

此致!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

行政,、工資介紹信

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請(qǐng)接洽,。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

姓名

性別

出生年月

所有制

參加工作年月

文化程度

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號(hào)

調(diào)出單位及職務(wù)(工種)

調(diào)入單位

工資已發(fā)至 年 月 日，從 年 月 日起你單位發(fā)給

經(jīng)辦人簽章

年 月 日

調(diào)出單位簽章

年 月 日

人事主管

單位簽章

年 月 日

工資介紹信開了才算入編嗎篇六

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

公司(蓋章)

年月日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資介紹信開了才算入編嗎篇七

姓名__________,，性別____,，年齡____，職務(wù)_______,，工作時(shí)間_________,。文化程度__________，工資級(jí)別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月,。

此致

敬禮,！

公司（蓋章）。

__________年__________月__________日,。

財(cái)務(wù)科_________（蓋章）,。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）。

經(jīng)辦人_________（簽章）,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇八

說明：1.調(diào)出單位必須如實(shí)填寫調(diào)出人員情況,，并報(bào)有審批權(quán)的人事部門辦理核減工資基金手續(xù)，經(jīng)開戶銀行核減本單位工資基金后,，將第二聯(lián)交調(diào)入單位,。

2.調(diào)入單位憑本介紹信及有關(guān)材料報(bào)有審批權(quán)的人事部門辦理增加調(diào)進(jìn)人員工資基金手續(xù)。

3.其他須要介紹的內(nèi)容在備注中說明,。

4.此介紹信各欄均不得涂改，涂改后作廢,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇九

姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時(shí)間______,，文化程度____,職稱_____,工資級(jí)別______,工資總額_____元,其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。

此致

敬禮!

單位(蓋章)年月日,。

財(cái)務(wù)科____(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人____(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章),。

工資介紹信開了才算入編嗎篇十

工資介紹信模板范文，介紹信就是對(duì)某個(gè)人物或事件做出介紹的信件,，下面帶來工資介紹信模板范文,，歡迎閱讀。

編號(hào)：

調(diào)出單位 主管部門 經(jīng)辦人：

(蓋章) (蓋章)

填表日期： 年 月 日

姓名__________,，性別____,，年齡____，職務(wù)_______,，參加工作時(shí)間_________,。

文化程度__________，職稱_________,，工資級(jí)別________,，工資總額_______元，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元，其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月,。

此致

北京市百貨公司 (蓋章)

年月日

財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

接下來看一下行政介紹信。一般這兩份介紹信是一起使用的,。

中國人民大學(xué)：

***因考取貴校***研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受,。

該同志自*年*月到我單位工作,，工齡*年，工資發(fā)至*年*月,，自*年*月由貴校計(jì)發(fā),。

***單位

*年*月*日

工資介紹信開了才算入編嗎篇十一

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________,。

文化程度__________,，職稱_________，工資級(jí)別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元,，其它工資_____元,。工資巳發(fā)到_____年_____月。

xx百貨公司(蓋章),。

財(cái)務(wù)科_________(蓋章),。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章),。

事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度,。崗位績效工資由崗位工資、薪級(jí)工資,、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

崗位工資,。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求,。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí),，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí),，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn),。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷,。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí),。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí),，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,，結(jié)合工作表現(xiàn),，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資,，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資,，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改,，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。

例如：某副教授,，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年,，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元,，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元,。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí),，新級(jí)工資是673元。

套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是20xx年6月30日,。

(一)套改年限計(jì)算,。

套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算,，工作年限有間斷的,，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的,，只要是連續(xù)的,，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了,，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,，就要扣除1年)。

(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡),，是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間,。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問題,。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限,。

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè),，94年9月起讀研究生,，98年3月畢業(yè)，然后工作,。他的學(xué)齡是7年,，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了,，那他的學(xué)齡就是6年,。

(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員,，其為計(jì)算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的,，按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣),。

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的,，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究,，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入,、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格,。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間,，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡,。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員,，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。

不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn),，證書上明確打了全日制字樣的才能算,。)。

(二)任職年限計(jì)算,。

任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限,，計(jì)算辦法是年—年+1。

工資介紹信開了才算入編嗎篇十二

姓名__________,，性別____,，年齡____，職務(wù)_______,，參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,，職稱_________，工資級(jí)別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.

xx銀行(蓋章),。

xx銀行財(cái)務(wù)科(蓋章)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章)經(jīng)辦人(簽章)。

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科,。

(2)所需材料：單位,、主管部門審核意見，調(diào)出手續(xù),、調(diào)出前最后一次涉及基本工資的審批表,。

如何辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資?

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

(2)所需材料：單位,、主管部門審核意見，個(gè)人檔案,、軍轉(zhuǎn)安置文件,、工資轉(zhuǎn)移介紹。

工資介紹信開了才算入編嗎篇十三

____因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,，請(qǐng)予接受。

該自____年____月到我單位工作,，工齡____年,，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。

______年___月___日,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇十四

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時(shí)間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級(jí)別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮

xxx。

20xx年xx月xx日,。

工資介紹信開了才算入編嗎篇十五

工商銀行******支行:,。

我單位系你行代發(fā)工資客戶，工作需要,，現(xiàn)新增新員工**************等x人,，到你單位辦理工資卡開卡事宜，請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定授理相關(guān)手續(xù),。為盼,。

*******************公司(公章)。