圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經(jīng)驗,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

領導試用期滿工作總結篇一

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

積極上進，端正工作態(tài)度,，認真學習領會組織文化,，認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件，學習組織有關會議精神,、領導講話,。通過學習，理解了組織對做好質(zhì)量,、安全,、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求,。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,，指導我更好的完成每一項任務,。

社會不斷地發(fā)展，我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求,。對此我利用業(yè)務時間來學習建xxxx,、xx法律法規(guī)、xxxx等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力,。

正確認識自己，找出差距和不足,。在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高，在某些問題的認識和理解上存在片面性,，不夠客觀，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,，今后我將加強學習,，提高思想認識,，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,，思路不夠清晰,，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識,、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻,，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法,，導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象,。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹,，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去,。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識,、再領會,。事業(yè)單位個人年終總結在學習方面，學習過的知識沒有得到有效的鞏固,。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,，導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容,，按記憶周期進行再學習,，再鞏固。

近幾年的工作中,，我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識,，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練,。因此,，在新的一年里，我將再接再厲,，奮發(fā)圖強,。

領導試用期滿工作總結篇二

轉眼間，從201x年9月份參加工作至今已近一年,，經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,，我獲益良多。

在共樂小學，學校領導根據(jù)上級會議的領導精神,，十分重視新教師的培養(yǎng)工作,，幫我配備了科組長王蓮香老師為我的指導教師，并讓我擔任一年級和四年級三個班的英語教學的,。在指導老師的帶領下,，我很快地認識到小學英語教學的繁瑣。感謝導師和科組的同事對我在英語備課,，寫教案,，聽課，評課等一系列課堂常規(guī)工作以及發(fā)展各種教師的專業(yè)技能的指教和督促,。

在跟班的吳幕老師和姜泉老師的合作中,，我認識到了課堂的教學紀律管理是一門大學問。這對我以后擔任班主任工作具有巨大的知道和借鑒意義,。其次,，我還有幸參加科組組織到校外聽優(yōu)秀教師的課程和參加了學校各種活動，如參加年輕教師的說課比賽,，對于我這個新教師的成長具有重要意義,。在與學生的交流中，我提醒自己在尊重學生的前提下,，多嘗試用換位思考的角度理解學生,。

在第一年的教學任務中，我擔任了一年級一個班和四年級兩個班的英語教學任務,。雖然,，在大學期間英語專業(yè)能力已經(jīng)達到八級，并且參加了多次的教學時間和兼職活動,。但在小學英語教學的一線工作中,，由于教學經(jīng)驗的缺乏我會遇到各種的困難，在教學準備上,，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,，街道教研員第一次聽完我的公開課后就指出我不了解教材重、難點的不足,。

尤其在第一學期剛開學的一兩周,，我的心里十分著急，擔心因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣,。在后來的教學中,，我堅持每次都是一整個單元的備課，我堅信備課是上好每節(jié)課的第一步,，把一個單元的教學重難點連貫地進行教學設計,。抱著堅持學習的心態(tài),，我虛心向到了教學經(jīng)驗豐富的王蓮香老師和唐凌宇老師請教。

由于自己教學經(jīng)驗不足,，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理,，由于所教學班級有3個，經(jīng)常會有顧此失彼的情況發(fā)生,。課堂掌控能力也有待加強。面對課堂突發(fā)狀況我經(jīng)常會不知所措,，有時候會浪費課堂的寶貴時間,，課堂的效率有待提高，和同一科組的年輕教師課余的交流成為我學習的另一個途徑,，這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強,。為了把自己的教學水平提高，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。

在從教學理論方面,。我在課余時間通過圖書館和網(wǎng)絡資源搜集和閱讀了相關的英語教育學理論的材料和書籍，希望通過學習先進的教學理論指導自己的教學,，同時通過實踐和反思去檢驗和加深對理論知識的掌握,。

一年的試用期與新教師培訓就要結束了，經(jīng)過一年的工作與學習,，我自感收獲頗豐,，但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先是自身的教學能力還待高,，還有就是在教學管理和班級管理方面缺乏經(jīng)驗,。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練,，我會改善自己的不足,，與學生同成長。

領導試用期滿工作總結篇三

本人于xx年12月底,，由縣工商聯(lián)機關調(diào)任西濱鎮(zhèn)黨委組織委員,，主要分管組織、黨辦,，協(xié)管工企業(yè)及“三個一”項目等工作,。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對新的環(huán)境、新的崗位,、新的面孔,，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作,，能把機關好的作風,、好的經(jīng)驗、好的方法帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，實現(xiàn)機關工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的優(yōu)勢互補,，著力在強化學習、突出實踐上下苦功,，從學習中獲取經(jīng)驗,，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作小結報告如下：

一,、強化學習,，提高素質(zhì)。一年來,，認真學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想及科學發(fā)展觀，按照“兩個先行區(qū)”建設和“四求先行”的要求,，圍繞“建設新型工業(yè)縣,、打造朱子文化城、構建***新農(nóng)村”的奮斗目標,，突出“生態(tài)立鎮(zhèn),、工業(yè)強鎮(zhèn)、做大集鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,，致力于學習,，通過培訓學習、集中學習和個人自學,、求教摸索學習等多種方式,，虛心、專心,、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記,，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十七報告及黨章關于新時期,、新形勢,、新任務、新發(fā)展的新理論,、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論,、基本知識，領會《新黨章》和xx屆三中全會精神,，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦,，指導工作實踐;主動融入班子集體,，與領導、同志們***共事,，自覺執(zhí)行***集中制原則,，充分發(fā)揚***，傾聽不同意見,，勇于開展批評與自我批評,，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉換,，提高自身的思想理論和政治業(yè)務素質(zhì),，增強履職服務的能力和水平。

二,、突出實踐，盡職履責,。本人主要分管組織,、黨辦工作，掛西芹,、樂洋兩個村,。一年來，在學習中摸索,，在摸索中改進,，在改進中推動更好地實踐。

（1）扎實基礎,，開拓進齲在分管工作中,，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期,、各個階段的精神及時貫徹于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層具體工作之中,，貫穿于加強基層組織建設、服務新農(nóng)村發(fā)展工作的始終,。主要重點抓好八個方面作用下墩等7個示范重點村的培育,，制定了進一步培育八個方面作用示范重點村、黨員設崗定責實施意見等指導性文件,，整合領導力量,，部門聯(lián)系互動，強化目標責任,，促進了八個方面作用的示范帶動作用,，實施和推廣無職黨員設崗定責工作，通過組織村書記向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀考察,，9月初在下墩,、過溪,、西洋三個村示點先行，并以下墩為示范摩觀點組織召開了黨建工作會議進行部署落實,，目前,，已有新農(nóng)村建設重點村坂兜、厚豐,、三連,、劉坂等村全面展開并向七里、西芹,、演溪,、際后等其它各村推廣鋪開;黨員遠程教育站點建設序時推進，已安裝1個機關,、10個村,超額完成了上級部署的任務;認真負責地搞好發(fā)展黨員,、村務公開、黨員教育管理,、非公企業(yè)黨建,、干部考評及任用等工作，握緊組織隊伍建設這個抓手,，堅持組織委員例會制度,，及時部署安排、督查指導組織建設各項業(yè)務工作的落實,，采取例會,、七一村級黨員大會、支委會等形式適時組織開展建黨對象和黨建,、組織等各類培訓8個場次;成立環(huán)保,、規(guī)模、效益型企業(yè)永豐茂紙業(yè)公司黨支部1家,，非公領域黨建工作有了新的拓展;今年來,，發(fā)展新黨員29個，在性別,、年齡,、知識、專業(yè),、素質(zhì)上都較上年有新的提高;村務公開陽光,、透明，運作落實;同時,，進一步規(guī)范黨辦工作流程,，建立分工協(xié)作運行機制，完善干部考評和股級干部任用組織程序,，嚴格評審考核任用;組織動員全鎮(zhèn)黨員繳納特殊黨費為汶川特大震災捐款3.5萬多元;加強信息工作,，各類信息報道在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成較好,，還成立工作督導組，實時跟蹤,、督促,、指導基層組織建設工作的落實。

此外,，服從安排,，主動作為。積極為職工事業(yè)單位招考培訓牽線搭橋,、組織工作提供幫助和服務,，今年上線3名。在開好2個掛包村的七***員大會基礎上,，積極協(xié)助掛村領導開好擁口七***員大會,，以“懷揣愛黨之心、懷揣大局之心,、懷揣發(fā)展之心”為主旨,，加強黨員的教育管理。熱心參與老年工作,，主動擔當份外任務，細心負責地籌備,、組織開展了下尤溪西濱賽區(qū)老年人門球賽,，當好東道主，工作得到了領導的肯定;還組織離退休老干部參觀視察鎮(zhèn)重點項目建設情況,，以生動,、有形的活動形式，既讓老干部們愉悅身心,，又感受西濱近年來的可喜變化和改革開放的豐碩成果,。

（2）明確重點，強化落實,。在掛村和協(xié)管工作中,，積極學習宣傳貫徹上級“三個一”項目工作的新內(nèi)涵和支農(nóng)、強農(nóng),、惠農(nóng)的方針政策,，踐行科學發(fā)展觀，引導他們因村制宜,，立足各自的地理,、資源優(yōu)勢，走具有自已鮮明特色,、得政于民,、惠及于民的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和工企業(yè)發(fā)展道路,。重點扶持引導貧困邊遠的樂洋村，立足獨特的資源環(huán)境條件,，發(fā)展高優(yōu)油茶產(chǎn)業(yè),，實施油茶低產(chǎn)改造示范片80畝;支持引導西芹業(yè)主從老區(qū)石料開采向劉坂工業(yè)區(qū)飛地落戶嫁接，首家入駐小區(qū)投資500多萬元成立了濱順石材公司,，使工企業(yè)由粗放式開采向深加工增值方向轉型;培育村級自身造血功能的同時,，還盡心竭力為兩個村爭取項目資金2.5萬元,幫扶村級各項事務正常運轉，使各項工作穩(wěn)步推進,。計生工作進展平穩(wěn),，樂洋計生實現(xiàn)了兩輪雙查100%，通過了縣計生年度檢查;西芹村社會撫養(yǎng)費征收力度加大,，今年處置和收繳計劃外生育撫養(yǎng)費2.5萬元,無節(jié)育拖欠,。傾力做好西芹“造福工程”遷建的宣傳、協(xié)調(diào),、服務和民企征地糾紛調(diào)解工作,，較好地完成了上級安排的任務，穩(wěn)定了村級治安環(huán)境和企業(yè)發(fā)展,。

三,、嚴于律已，勤廉務實,。時刻牢記“一個宗旨”,、“兩個務必”、“xxxx”重要思想,，能自覺執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定和重大事項報告制度,，遵守各項規(guī)章和黨員干部管理等有關規(guī)定，安心基層工作;嚴格要求自我,，管好家庭配偶及子女和親屬,，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益,做到遵紀守法,、廉潔奉公,，恪守黨員領導干部八小時外的廉潔自律有關規(guī)定。工作中堅持“三講一學”,，以“三講一學”的要求指導幫帶身邊的人,，管好所分管的部門和掛包的村，主動接受上級和廣大干部群眾的監(jiān)督,，自覺拒腐防變,，拒絕接受與工作有關的任何禮品,、禮金和宴請,，認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關后勤有關規(guī)定,，主動接受組織的監(jiān)督與管理,。

總結回首一年來的工作,，離上級標準和干部群眾的要求還有較大差距,。表現(xiàn)在：一是理論學習不夠系統(tǒng)、深入;二是工作作風還不夠深入,、扎實;三是分管工作不夠大膽,，求穩(wěn)怕亂，缺乏獨創(chuàng)精神;四是日常工作和生活細節(jié)方面,，還存在要求不嚴,、標準不高的問題。在今后的工作中要認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,，深入實踐科學發(fā)展觀,，著力在突出學習實踐增素質(zhì)、致力科學發(fā)展增效能,、推動創(chuàng)優(yōu)工作增水平上下功夫,，努力在學習、工作,、生活各方面改進,、提高和完善自已，做一名黨組織放心,、人民群眾滿意,、時刻保持先進性的干部。整改意見如下：

(一),、突出學習實踐，增強綜合素質(zhì),。樹立時時學習,、終身學習的思想，特別是突出科學發(fā)展觀的學習實踐,，堅持把理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來,，注意用科學發(fā)展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀,、人生觀,、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的新情況,。

領導試用期滿工作總結篇四

xxxx年xx月,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

xxxx年xx月,，我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時,，也從多方面努力摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月來，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理,、傳閱,，每月餐票、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤。三個月來,，我參與起草了一些文件,，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：初到公司,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。工作不很扎實,，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,，提高服務意識,，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則,，熱情、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

試用期一般都是在三個月左右,，因此,，試用期個人工作總結怎么寫？以下是小編帶來試用期工作總結的相關內(nèi)容,，希望對你有幫助,。篇一一、問......

總結是對取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧,，寫好......

最新辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦,，需要認真地為此寫一份工作總結,。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編......

寫總結的意義就是成就自己,，提升部門,。下面是小編精選的關于范文四篇，僅供參考,，希望能幫助到大家!篇一一,、問題的提出從二月十八日我......

領導試用期滿工作總結篇五

試用期滿個人工作總結(大全)

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎,？下面是小編精心整理的試用期滿個人工作總結(大全),，歡迎大家分享。

一轉眼試用期的時間飛快就過去了,，在這段時間里我學習到了很多,，也把自己在過去學習的東西得已融會貫通,。能夠來到幼兒園里成為一名老師是我一直以來的目標，而我也終于完成了自己的目標,，雖然只是試用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什么區(qū)別,。我也終于在這次試用期中明白了自己一直以來努力的目標和意義，也發(fā)現(xiàn)了自己身上的一些不足之處,。雖然在這段試用期中我也遇到過一些困難和心酸,，但是我也沒有放棄，而是選擇去面對解決那些問題,，也在途中收獲了很多,。

在剛剛來到園里的前一天我甚至激動的有些睡不著，我期待著我未來的工作會是什么樣的,，我期望自己能夠勝任這份工作,，不會因為我犯下的錯誤而被領導責罵。就這樣我懷揣著激動和不安來到了幼兒園,，但來了之后看到小朋友們自己所有的情緒全都平靜了下來,。看著他們一張張稚嫩的臉龐和天真的眼神真的感覺自己的心都融化了,。而真正工作之后發(fā)現(xiàn)想要當一名幼兒園老師真的沒有那么容易,，孩子們并不是都聽話的，有很多小朋友還是很調(diào)皮的,，而我自己卻完全駕馭不了他們,。如果不是其他老師的'幫助我想我踏出自己的第一步都會非常的困難。雖然一開始很艱難,，但是時間長了和小朋友們熟悉了之后,，就好很多了，就會慢慢的聽話些了,。但是我又遇到了新的問題,，比如這個小朋友又和誰打架了，這個小朋友不肯吃午飯呀什么的,。這些都是我不知道該怎么去解決的,，而我也沒有任何的經(jīng)驗，或許我?guī)б粌蓚€小朋友我還能夠解決,，但是這么一群小朋友我真的感覺有苦惱了,。

但好在有其他老師的幫助，我也在他們的幫助中學習著他們的處理方式,，也確實發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗老道的老師們確實有著很多我不具備或者薄弱的地方,。而我也在那段時間飛快的學習成長著，而這一個試用期下來我自覺已經(jīng)算是一個勉強合格的幼兒園老師了,。但是我也知道自己自己也只是勉強合格,，距離那些經(jīng)驗豐富的老師們還是有著很大的差距的,，雖然試用期結束了，但是我也會繼續(xù)努力的學習,，讓自己盡快的成長,，成為一名優(yōu)秀幼兒園老師，能夠更好的幫助小朋友們的成長和學習,。

領導試用期滿工作總結篇六

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變.

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

經(jīng)過這幾個月的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力.

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

領導試用期滿工作總結篇七

現(xiàn)在我將就自己在x科工作,、學習一年來的具體情況向各位領導,，各位同志作以匯報，請指正,。

一年來,，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹大和大中全會精神,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念,，加強政治理論,、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,，轉變工作理念,，改進工作作風，堅持廉潔自律,，自覺遵紀守法,，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作,。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力,，努力工作,。主要情況匯報如下：

一、在德的方面：

在思想上,，認真學習鄧小平理論,、領會黨的精神,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，深入學習,、貫徹落實“三個代表”重要思想,，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，法紀,、政紀,、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致,。學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍，深刻領會的講話精神,，并把它作為思想的綱領,，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫(yī)院建設,，在工作中要起到模范帶頭作用,，做職工的表率，同時,，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局,，服從分工，勇挑重擔,。思想作風端正,，工作作風踏實，敢于堅持原則,，求精務實,，開拓進取，切實履行崗位職責,，堅持依法,，認真負責科室工作，大力支持一把手的工作,，促進科室兩個文明建設,。

二、在能的方面：

經(jīng)驗較豐富，知識面較寬,。

根據(jù)工作的職責,、范圍和上級主管部門的要求，一年來,，本人積極觀察,，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進行,。

在具體工作中,，我總是圍繞醫(yī)院年度目標計劃，將管理職能轉變?yōu)榉章毮?，特別是按照三級甲等綜合醫(yī)院管理年活動的要求,。先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益,，把文件精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉科室的整體管理流程,，工作方法和工作策略,、人才戰(zhàn)略、技術開展以及中長期規(guī)劃,。同時深入科室熟悉環(huán)境,、人員、技術結構,、工作流程,，在工作過程中，堅持靠前指揮,，找準工作重點,、難點，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題,，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權,。在管理工作中,，堅持每天下科室了解實際情況，現(xiàn)場辦公,，聽取科室工作情況匯報,，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題,，重點放在提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全方面;堅持對醫(yī)療制度的執(zhí)行情況檢查,，加強管理,，督促內(nèi)部制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,，注重理論聯(lián)系實際,，加強調(diào)查研究，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,，共同完成復雜、繁重的工作任務,。所涉及科室全年無醫(yī)療事故發(fā)生,。積極參與或組織維護公共衛(wèi)生安全;積極配合醫(yī)院完成轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生工作和基層業(yè)務指導;積極參與全省網(wǎng)絡醫(yī)療聯(lián)合體的構建和維護。

三,、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到、不早退,。一年來,，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班,，協(xié)調(diào)有關工作,，督促有關工作落實情況。

四,、在廉政建設方面：

嚴格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知,，自己事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全科室職工群眾的理解,、信任、愛護與支持，否則,，縱有天大的本事也將一事無成,。做為科室副主任，我只不過是在自己的工作崗位上,，履行組織和全科室職工群眾賦予自己的職責,，盡了自己應盡的義務。

今后我還要加強學習,，提高自身素質(zhì),，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識,，自我生存意識，追求醫(yī)院永遠的活力,。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢，抓住機遇,，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前,，想長遠，未雨綢繆,，早做打算,，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息,。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務的動力,，強化服務理念,，強化服務意識，強化服務行動,。堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務就沒有工作量,。

在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：

第一,、進一步加強理論學習,，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾,，增強學習的主動性和系統(tǒng)性,。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀,、增強黨性觀念結合起來,。三是要把學習同調(diào)查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平,，通過學習鍛煉,，全面提高作為醫(yī)院領導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面,，科學組織運籌的本領,，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發(fā)展,。

領導試用期滿工作總結篇八

一年來,，在院辦行政科副科長的崗位上，在院辦領導的正確領導下,，在同志們的關心和支持下,，我不斷學習，扎實工作,，堅持唯實,、求實、務實的工作精神,，較好地完成了自己的工作任務,，在思想政治和業(yè)務能力方面取得了一定的`進步，為以后進一步的工作和學習打下堅實的基?，F(xiàn)任職試用期滿,，特將任職一年來的工作情況作如下自我鑒定：

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習黨的有關拒腐防變的重要理論,，努力提高自身的廉政意識,，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和堅定,。

(一)以提高師生的滿意度為標準,，以改善服務質(zhì)量、提高工作效率為目的,，對自己的崗位職責負責到底,。在工作中認真總結經(jīng)驗,，分析問題，學習新方法,，探索新思路,，多動手，多請教,，不斷積累,，不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(二)狠抓車隊隊伍建設,，搞好服務,，把好安全關。

三是做到安全,、高效,、節(jié)能，一年來整個車隊行駛40多萬公里,，沒有發(fā)生大的責任事故,。

領導試用期滿工作總結篇九

為了做好20xx干部年度考核工作，公司黨委要求黨群工作部根據(jù)公司《中層干部考核管理辦法》之規(guī)定,，結合公司實際制定相應的考核辦法及程序,，對新提拔試用期滿的十名干部進行考核評議，同時對公司中層領導干部(含助理級領導干部)進行三季度模擬考核,。經(jīng)過近一月的努力,，順利完成了三季度干部模擬考核各項議程。現(xiàn)將本次考核工作簡要總結如下：

一,、認真組織,、嚴格實施、加強領導,、分工負責,。成立以公司領導班子成員組成的考核工作領導小組,，抽調(diào)相關部門人員組成四個工作小組,，通過職工評議、干部互評,、領導小組評議等三個環(huán)節(jié),，以無記名方式，引領參與評價的領導干部和職工群眾對每個干部從德,、能,、勤、績,、廉等五個方面進行公平,、公正,、客觀的評議。

二,、加強新提拔干部管理工作,、考核工作重點突出。根據(jù)新干部提拔考核工作需要,，此次對新提拔試用期滿十名干部進行重點考核,。十名干部在規(guī)定的時間內(nèi)提交個人述職報告，并向所在支部的職工進行述職,，公司黨委通過“新提拔干部試用期滿考核評價表”收集本單位領導評價,、組織部門評價及公司黨委對新干部的考核意見，形成考察資料,。

三,、堅持客觀公正、注重實效原則,。按公司企管部統(tǒng)計的月份績效考評分及部門領導扣分為主要依據(jù)進行統(tǒng)計匯總,，以60%權重比例計入考核成績，重點考核干部履行職責,、完成工作任務情況,，充分體現(xiàn)了日常工作、崗位績效的重要性,。

四,、根據(jù)《中層干部管理考核辦法》規(guī)定，對所有干部考核資料進行,。

統(tǒng)計,，以員工評價×10%、中層干部互評×10%,、年度領導班子成員評價×20%的權重比例匯總計入考核結果,。此次參與考核干部45名，其中90分以上的13人,，80～90分的20人,，70～80分的11人，70分以下1人,。

五,、統(tǒng)籌安排，周密部署,，確?？己嘶顒尤〉蔑@著成效。公司黨委十分重視此次干部模擬考核工作,，在考核辦法制訂過程中給予了良好的建議和意見,，考慮到上海松江新建生產(chǎn)線的實際情況,，指派專人前往上海進行干部考核工作的開展，帶去了公司黨委對艱苦開拓的松江干部員工的關切之情,，同時也使上海松江生產(chǎn)線的職工群眾們了解公到司領導班子的生產(chǎn)經(jīng)營理念和狠抓管理的工作作風,。

六、此次考核工作的不足之處和今后的工作展望,。

本次干部模擬考核工作歷時一個月,，未能按計劃安排的時間完成。主要原因是個別部門領導干部出差在外,，雖通過電話或電郵進行聯(lián)系,，也未能及時反饋和提交相關的考核資料，造成考核數(shù)據(jù)匯總工作滯后;其次是此次被考核干部人數(shù)45人,，干部互評表發(fā)出44份(1人借調(diào)未發(fā)),，實際收回38份，因采取無記名評價方式,，故無法得知未交回干部互評表人員的準確情況,，在今后的考核工作中需要建立相應的回收記錄，確保發(fā)出資料完全回收,。通過此次考核工作的開展和認真總結,，力爭今后的考核工作更加公平合理，充分調(diào)動廣大領導干部的工作積極性和主動性,，建立一支善于管理和敢于打拼的干部隊伍,，切實為我公司生產(chǎn)經(jīng)營打下堅實穩(wěn)固的基礎。

領導試用期滿工作總結篇十

進入單位工作已經(jīng)一年,，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度,，對一年的試用期工作學習情況總結如下：

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平,，深入領會執(zhí)行中央,、省和市局、市政府的一系列重大方針,、政策,、措施。學習了相關文件,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高,。

本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識,，通過不斷學習,，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務,。

1、深入開展調(diào)查研究,。

2,、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

3,、積極申報國家資金支持的建設項目,。

4、做好年度管理計劃工作,。

在工作過程中,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，主要體現(xiàn)在以下三方面：

一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度,，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。

二是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法,。

三是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識,，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,，從一點一滴的小事做起,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,；工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，幫助身邊需要幫助的人。

一年來,，我在組織,、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，政治理論基礎還不扎實,，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念,，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，成為人民滿意的干部。

請組織和同志們考驗,。

領導試用期滿工作總結篇十一

我于20xx年x月x日到“單位”“部門”任“職務”,，不經(jīng)意間，時間已飛快的跑過了x個月,。我首先對公司給了我這樣的工作機會以及領導和同事對我的信任表示感謝,。在”單位”入職以來，先是接受入職培訓和“領導”訓話,，此次培訓讓我對公司的文化有了深刻了解,，”領導”的訓話讓我內(nèi)心澎湃，心情激奮,，深受鼓舞,。接下來在”部門”接受培訓和現(xiàn)場觀看學習，并認真學習了員工手冊，使我對公司的規(guī)章制度,、工作流程及管理模式了解了很多，我在以后的工作中要嚴格要求自已,，遵守公司的規(guī)章制度,，按制度和流程辦事。在”部門”這三個月的工作中,，受到同事嚴謹,、認真、努力,、細致的工作態(tài)度的鼓舞和勤奮好學的精神的熏陶,。在公司領導的正確領導下、各部門的大力支持配合及部門同事幫助,、指導下,，以高昂的工作熱情和態(tài)度，嚴格履行個人崗位職責,，認真學習,，努力工作，尊重領導,，團結同志,，為人正派，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務?，F(xiàn)將這三個月的工作匯報如下：

到”部門”擔任“職務”一職以來,，我主要負責“項目”的“工作”。

1,、在剛上任時,，”項目”正處于樁基施工階段，施工任務重,，時間緊迫,，為了使樁基在9月x日前完成施工，在同事的協(xié)調(diào)配合下,，緊張的加班加點施工,，經(jīng)過大家共同努力，克服了機械故障頻頻出現(xiàn)的困難,，最終將工程樁全部施工完畢,，并全部通過監(jiān)理現(xiàn)場檢驗。在進行樁孔泥及樁間土外運,、破樁頭工作中,，多次受到下雨、西安評選園林城市、國家六十大慶維穩(wěn)保障等影響,。為了按公司制定的工期完成施工任務,，我不遺余力，采取磚渣鋪墊后內(nèi)倒,、先挖大應變,、夜間組織車輛搶運、抓緊每時每刻等方法,，完成了樁間土的開挖和樁頭破除工作,。最終完成”項目”樁基的所有施工及檢測工作。經(jīng)過現(xiàn)場及資料準備,，x年x月x日組織質(zhì)檢站,、設計院、勘察院,、監(jiān)理單位,、檢測單位、總包單位,、施工單位對樁基進行了驗收,，現(xiàn)已通過驗收。

2,、地下車庫進行了三個定位點的放驗工作后,，督促一建機械進場進行土方開挖過程中，xx市創(chuàng)建園林化城市,、國家xx大慶維穩(wěn)保障以及xx市對拉土車的集中整頓等對地下車庫土方開挖造成了嚴重的影響,。為盡量減少影響，經(jīng)協(xié)商決定暫時采用內(nèi)倒等措施,，加快了施工進度,。九月以后，西安進入雨季,，雨雪天氣多,，道路泥濘、濕軟,，我們想方設法,，或用挖掘機挖除濕泥，或利用磚渣鋪路,，爭取每一天的工期,。由于一建分包給渣土外運單位的價格太低，造成渣土外運進展非常緩慢,，經(jīng)多方協(xié)商,、調(diào)解,，一建對渣土外運分包價格進行局部略漲，并更換了渣土外運單位的現(xiàn)場負責人,，使得土方外運運力得到一定的恢復,。

3、工程建設,、安全第一,。經(jīng)與領導溝通后，在九月中旬約見護坡單位進行了協(xié)商,。護坡單位進場后,，由于現(xiàn)場樁基單位,、土方開挖,、總包單位共同施工，場地緊張,，資源使用互相沖突,，現(xiàn)場場地、水電,、工序等各方面協(xié)調(diào)量大,，經(jīng)多日努力及同事協(xié)助，護坡于11月x日完成了”項目”及地下車庫西面邊坡的護坡,，于11月x日完成了2#,、3#樓的護坡。

4,、總包單位一建對施工場地進行了清理,、平整，陸續(xù)完成了大門及門房修緝,，灃惠渠下入砼管道,、填土通路，路面及場地硬化,，修建臨建房屋等一系列工作,。經(jīng)總包單位復核和樁基單位的修整，將”項目”基坑交付總包單位,，總包單位正式進場施工,。從砌筑及粉刷磚胎模，打砼墊層,，防水層施工,，澆筑防水保護層，到放筏板基礎梁線,，此段時間里,，多次降雨和雪，對工程進展造成了很大的影響。為加快工程進展,，多次派人對基坑的積水,、積雪及冰層進行了清除。

5,、現(xiàn)已辦理完x#樓塔吊安裝手續(xù),，完成了x#樓塔吊的安裝工作，為下一步的筏板工程做好了準備工作,。

1,、自行對圖紙進行了深入的熟悉后，9月中旬在對x項目n棟樓的施工圖進行審查,，為招標工作及以后工程的實施解決了大部分的圖紙問題,，為以后工程施工的順利進行打下了基礎。

2,、為保證國慶節(jié)前的安全穩(wěn)定,，與各位同事一起對施工現(xiàn)場進行了多次安全大檢查，并責成施工單位對存在的問題進行了整改,；隨同質(zhì)檢站對檢查整改情況和整改資料進行了核查,，對質(zhì)檢站提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位立即進行了整改。

3,、組織監(jiān)理單位,、施工單位及我方對圖紙中存在的問題進行審查、討論,、匯總,。10月x日主辦了”項目”及地下車庫a段施工圖紙會審工作，施工單位,、監(jiān)理單位,、設計院、成本部,、設計部均參加了此次會議,。

4、配合投資拓展部多次陪同建設局,、市建委對施工現(xiàn)場進行了檢查,，并加強對土方外運的環(huán)境、衛(wèi)生管理,，最終取得”項目”的施工許可證,。

俗話說“一日三醒吾身”，這三個月來,，在公司領導及部門同事的熱心幫助和關愛下,，取得了一定的成績,，同時也逐步適應了”單位”的各項工作，為下一步的提高奠定了堅實的基礎,，但我也清醒的認識到自身在工作中還有很多缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）、工程實踐經(jīng)驗較欠缺,，考慮問題不夠全面,。自身專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高，在以后的工作和生活中需要進一步加強專業(yè)知識的拓展和技術水平的提高,。處理問題時認識高度不夠,，有時不能以一個管理者的.身份協(xié)調(diào)處理問題,，導致顧此失彼,。比如不能很好處理各家施工單位的協(xié)調(diào)施工，有時導致工作比較被動,。

（二）,、工作方法有待進一步改進,。例如x#樓防水施工單位第一次進場材料為“青松”牌,，懷疑其非合同規(guī)定的品牌范圍,，經(jīng)核實后堅決予以清場，并指定必須用x牌,，但第二次進場的材料規(guī)格表示方法與設計文件不一致,。這使我認識到：對拿不準的問題，要及時請教專業(yè)人員或領導共同討論協(xié)商弄清楚,，切不可自以為然,。也許多問一句就會避免不必要的問題。

在新環(huán)境中已工作三個月,，憑借自已積極樂觀的工作態(tài)度和品性,，現(xiàn)已融入到”單位”這個大家庭，理解和適應了”單位”的企業(yè)文化和規(guī)章制度,，完成了自己的本職工作,。我深知建筑工程“百年大計，質(zhì)量第一”,。所以作為一名,，不僅需要有扎實的專業(yè)基礎知識和豐富的實際工作經(jīng)驗，同時還要具有極強的責任心和較強的管理能力,，能夠為自己所負責的專業(yè)擔負起全部責任,。所以，在以后的工作中不斷進取,，不斷學習,，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,，加強與相關崗位的交流，更加努力做好本職工作和相關配合工作,。使自己負責的工程質(zhì)量合格,，工程進度滿足公司對項目的總要求。

領導試用期滿工作總結篇十二

我叫xx,，20xx年x月xx日入職?，F(xiàn)服務于xx項目處。近三月來,，在項目處各位領導以及同事的幫助下,，學到了原來在小公司無法觸及的精細的專業(yè)化物業(yè)知識，下面就試用期小結如下：

首先,，真誠感謝領導和同事們的幫助,，讓我盡快融入了新環(huán)境，使工作有了一個新的起點,。

其次,，通過這段時間的工作，使我這個井底之蛙深深體會——大公司就是專業(yè),。在xx這段時間要學習和適應的太多——專業(yè)知識,、企業(yè)文化、人事關系,，甚至原來工作做事的方式都要重新起步,。目前，因為我們客戶服務部經(jīng)理在休產(chǎn)假,，所以我的具體工作還沒有分配,。入職近三月來一直在做輔助其它物業(yè)管家的工作——前臺、催討費用還有一些我能做的其它事項等等,?？偟膩碚f，涉及的越多,，越感覺自己在物業(yè)專業(yè)化方面的缺失,，越感覺自己以后需要努力的更多，作為新人我在努力學習著我們這個優(yōu)秀團隊的所長,，他們每個人都有不同的優(yōu)點,，能進入這個集體，我感到自豪,。這段時間,，進公司以來，雖也說不上有什么特別的成績,。但自認為在工作中踏實認真,，無違紀懶散推脫行為,，雖是新人，也在努力跟上同事的節(jié)奏,，進步雖慢,，但在前進中。

借此小結回頭反思,，公司給我這么好的機會,，若繼續(xù)留在中海我一定會更加努力提高自己業(yè)務方面以及其它與工作相關方面的知識。在現(xiàn)職位的范圍內(nèi)一是近快完全熟練xx收費系統(tǒng)二是對小區(qū)的業(yè)主構成,、基本情況,，以及聯(lián)系方式，交費方式等等在短時間內(nèi)更多的掌,，對自己物業(yè)法律法規(guī)了解太少這個缺點的前提下,，認真接受公司培訓的同時，多自學自讀一些物業(yè)法律法規(guī)相關方面的書,。

至于對以后的展望,，在公司的要求和培養(yǎng)中做到盡全力。做一名優(yōu)秀的物業(yè)管家是我的終極目標,。

最后,，感謝各位領導能給我加入中海，并為中海服務的機會,。讓我接觸到優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶,，并在這么好的企業(yè)得到從業(yè)務到專業(yè)的提升,，最重要的是找到自己以后努力的方向,。希望能通過試用，讓我繼續(xù)前進,。

領導試用期滿工作總結篇十三

光陰荏苒,，不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結束了，感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,，甚至連當初競聘的場景都歷歷在目,。x月在各級領導以及同事的支持下，我成功當選了xx營業(yè)廳店長,，半年的試崗期工作也就由此開始了,。xx營業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳,，可能還要多一塊關于集團方面的操作及常規(guī)事務的處理,，這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)！

在去xx之前,，我也對xx營業(yè)廳進行了初步的了解,，應該來說在前任店長的帶領下,，xx營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作,。從營業(yè)員到店長,，雖然工作環(huán)境并沒有改變，但是工作職能卻截然不同,，因此作為店長,，我要比普通的'營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務，每次活動的意義,；更加清楚營業(yè)廳的運營狀況,；更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題,。營業(yè)員到店長很大的一個轉變在于從執(zhí)行到管理,，所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

一、對于營業(yè)員的管理,。首先要樹立自己的威信,，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的,，它同樣依靠于店長工作的方式,；其次必須要有親和力，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性,。如果說威信是剛,，親和力就可說是柔，剛柔相濟事半功倍,，只剛不柔空耗氣力,，只柔不剛一事無成。

二,、重視對營業(yè)員的培養(yǎng),。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員，適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做,。這樣既可以減輕店長的工作壓力,，讓她們有更充足的時間去思考，也可以鍛煉營業(yè)員,，當公司需要開設新的營業(yè)廳的時候,，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉。

三,、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話,，那么營業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,，必須要有強大的硬件來給予支持,。那就需要由我來關注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去,，來支持軟件的強力運行。