總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

質量工程師的年終總結篇一

1.技術方面

我從辨認不清工字鋼和h型鋼到現(xiàn)在慢慢扒圖紙，不能說沒有一點進步,，通過接觸煉油項目c15gⅱ熱力管網的施工,，基本能讀懂儲運專業(yè)的圖紙，解各種管件的作用,。在師傅的耐心指導下,，能夠獨立畫非標準的單線圖，計算材料的施工量，檢查施工中的一些簡單的技術問題,，做些過程資料等整理性工作,，這個工程我們單位主要做的都是管道，對于管道安裝有一些基本認識,，包括分液包,，排凝，管支架,，蒸汽分配臺的安裝,，這些都是剛剛學會的一點東西。當然還有相當大的一部分需要學習,。工作中,，感覺自己欠缺是許多管件符號不認識，各種材料的鋼管使用用途不是很清楚,，各種規(guī)范標準知之甚微,。對于裝置的配管的設計思想和安裝方法解的極少，現(xiàn)場的實施能力還是差很多,，碰到技術問題不能獨立解決,，圖紙和現(xiàn)場的結合分析能力還有很大欠缺。焊接方面,，焊口的焊接,、探傷、熱處理及硬度測試等工序的具體實施過程也是解個皮毛,。防腐保溫材料的認識還很少,。

2.人際方面

人際關系在工作中也是重要的一部分，技術是首要,，接下來就是實施的問題,，由于本人性格略偏內向，又是個女孩子,，屬于較為安靜的類型,，所以在現(xiàn)場與施工隊的溝通方面顯得有點力不從心，實施上沒有力度,，管理更提不上,，后來就是把問題跟領導說明，然后讓領導跟他們說,。與自己的領導溝通也是很少,，只是執(zhí)行吩咐的任務，沒有主動討論,，發(fā)表自己的意見和見解,，當然這些也許和我們的管理體制有關。在與業(yè)主，監(jiān)理的交流方面,，我也是屬于那種丁是丁,，卯是卯的較真人，除工作內容之外,，基本上沒有別的談論內容,。其實一個良好的人際氛圍，交流會更容易,，工作也會更融洽,！

我一個人拎著皮箱來到生平去過的最遠的地方，下車到基地,，心就涼一半,，再到第二天到現(xiàn)場,，雪白的運動鞋踏入松軟的黃土里,，心徹底涼，那時對工作是一種絕望,。有種想拎著包回去的沖動,，但是我還是留下來，后來隨著工作的慢慢適應,，才明白現(xiàn)實總是與理想有很大差異,，理想是一種憧憬，那么現(xiàn)實就是一種扼殺,，殘酷的扼殺,，當扼殺掉那些細嫩，脆弱的理想細胞后,，重新滋生堅韌,，淡定的因子。這些因子漸漸長大,，讓我變得更加堅強,。工作中，也會對項目部的管理體制有一些意見,，但是我不是領導,，也不知道領導的難處，也許領導也有好多實施上的難度,。不管怎么樣,，既然自己選擇，就一定要做好,，要帶著責任心去完成我分內的任務,，我想自己也會從中受益匪淺！對于今后的發(fā)展方向，我想現(xiàn)在先把技術做好,，熟悉之后再向造價方面發(fā)展,，這個更適合女孩子，也一定適合我,。

來到這以后,，就和我的那些裙子，短褲,，漂亮的衣服說再見,，每天都是工作服，勞保鞋,。在工地上,，很快就曬黑，才知道我也是那溫室里的花朵經不住這烈日的烘烤,。這個地方,，夏天很熱，可能是氣候不適應的緣故,，來后身體有很大反應,，新陳代謝變快，身體變得虛弱,，但卻長肉,。宿舍里蚊蟲很多，但是住宿條件還算可以,，可以每天洗個熱水澡,。吃的方面有些不適應，我的胃不好,，加之在北方的環(huán)境中從不吃辣,，碰到三叔這個四川大廚無疑是一種對飯菜的抗拒，后來慢慢適應還算勉強,，三叔也照顧做一兩個不辣的菜,，我也知道他的難處，眾口難調,，不能要求別人和自己一樣,，畢竟我們來自不同地方。能吃就好,，我是個對吃喝沒什么要求的人,。同事關系很好，幾個年輕人很談得來,，大家相處的十分融洽,。我剛剛來,，大家對我很關照，在此我感謝領導的關懷,，感謝老同志的關心,，感謝師傅的指導，感謝幾個伙伴對我的幫助,，在我人生踏入社會的第一步時,，給予我莫大的關心，我將終生難忘,！

說這么多,，都是在這半年的工作中我的真實想法和情況，希望公司認真對待我的這份總結,，有什么不對之處,，我衷心接受批評指導，同時也希望領導們能夠聽一下我的想法和建議,。工作這幾個月,，給我很大的感觸是公司的管理體制不太合理，首先表現(xiàn)在對于我們這些剛剛畢業(yè)的新員工,，沒有給我們一個明確的發(fā)展路線,，就是哪個崗位缺人就頂上去,，分配工作很模糊,，有時一個人干好多事，而有的人卻沒什么事做,。對于沒有任何工作經驗的我們,，分配太多事，搞得暈頭轉向,，最終的結果是各個都懂些,，但是各個都不精！誠然,，多接觸各方面的工作確實有利于培養(yǎng)多方面的能力,，但是也是應該在能力限度的范圍內，先把自己的專業(yè)做好,，等有能力再去學習其他專業(yè)的東西會更好,！其次就是希望公司對在項目上的員工多關心一些，進入公司才知道施工行業(yè)是個很艱苦的行業(yè),，我看到很多人的生活都是因為長期在外而失去很多東西,，尤其是那些年齡大一點的老同志！對于年輕人,，要給我們奮斗的希望,，我們不怕吃苦,，重要的是吃苦要吃得值！

工作中自己還有很多欠缺的地方,，但是我有決心去學習,，慢慢積累，有時感到自己的知識經驗太匱乏,，不夠用,，恨不得一下子學會所有東西，但工作是一個過程,，不能心急,，循序漸進才是正常邏輯，個人的價值也就是體現(xiàn)在這個過程中,。新的一年,，我會更加努力，盡力做得更好,，學習更多的東西,，實現(xiàn)自己價值，早日成為一名優(yōu)秀的工程師,！做好自己的工作,，也算是為公司做一點小小的貢獻.

我的工作總結就是這樣，工作這么長時間,，真的很少有時間在這里寫東西,，每天都在工地上不停的忙碌。生活就是這樣,，在忙碌中度過,，這就是我的感受。沒有工作,，沒有收入,，怎么才能生活。

人生的路上還有很多東西要學,，我已經掌握學習的能力和水平,，接下來就是努力學習的時間。當然我不能心急,，心急吃不熱豆腐,，慢慢來。生活學習的時間還有很長,，我要慢慢學習,，做一個工程師不是那么簡單的，慢慢來,。

質量工程師的年終總結篇二

首先非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助,。單位寬松融洽的工作氛圍,，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭,，進人工作角色起了很大的幫助作用,。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)將我的試用工作情況,、所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總。

1基本了解了產品生產工藝,；工序排程,、人員現(xiàn)狀、分組情況,、分工方法,、崗位職責。

2初步了解了產品技術標準,；國家以及行業(yè)標準,，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。

3結合市場方面,、顧客方面對產品品位的定位情況,，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。

4掌握了產品質量要求等相關工作知識,；并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能,。能依據(jù)產品使用性能客戶要求,，進行合理的制程品質控制,。且能對質控過程出現(xiàn)的問題，做出正確的原因分析,、判斷,，及時處理制程品質事故；從而指導完成檢驗,、試驗工作的實施,。

1、檢驗工作使用文件情況,；沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書,，目前生產線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞,。這樣的運作會導致檢驗自行其事,，不利于對檢驗人員的管理,。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后，擬制本部門用于生產用的檢驗作業(yè)指導文件,。

2,、生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄；沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析,、指導和控制生產,。

我將會在今后工作時計劃對制程首、巡,、末檢建立完整的記錄控制,；〈如現(xiàn)階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數(shù)量記錄,、不良品返工記錄,、首檢不符要求的記錄?！蹬﹂_展,，實施這項工作，加強監(jiān)督,、檢查,，確保質控工作落到實處。

3,、現(xiàn)階段我司檢驗員的對質量工作的認識理解不是很到位,，有部分新員工入職時沒有進行相應的教育、培訓,。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作,。

我計劃建議本部門組織開展有關的教育、培訓〈如：aql運用,、機械知識,、五金知識、工藝裝備認知,、工具使用,、儀器認識、機械識圖,、質量概念等〉,，并結合技能狀況進行考核、評比,。

4,、不合格品的管理；現(xiàn)階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度,，這樣不利于質控工作展開,，往往使同樣的問題重復出現(xiàn),，不能從根本上解決不合格品的產生。

質量工程師的年終總結篇三

時光飛逝,，轉眼間一年又過去了,，伴隨著即將到來的新年鐘聲，作為伯樂達光伏公司的一名普通員工,，我感到無比興奮與自豪,。在質檢工作上從適應到純熟，我仿佛也獲得了質的飛躍,，過去的一年,，我獲得了領導的指導及同事們的幫助，不斷把工作做好的同時,，也在努力汲取業(yè)務知識和積累經驗,，在所有人的關心幫助下，憑著一股熱情,，很快適應了工作環(huán)境,，取得了一定的成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。我認真學習了《質量管理細則》，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司利益與形象。

2,、認真學習各種規(guī)范文件,。從最開始的is9000管理體系到6s管理法則等等規(guī)范規(guī)程，不斷地積累經驗,，保持掌握新的成產調度模式和工藝技術及質量管理方法,，時刻保持與各部門步調一致，努力完成上級交給的任務,。

3,、我參與了成品片的數(shù)據(jù)分析和檢驗，參與了回訪客戶,，參與了更好地把好質量關及最大化降低不良片和低級片的產生等等質檢工作，除此以外還參與協(xié)助生產現(xiàn)場的管理,、設備的維護,、工藝參數(shù)的調整等。在接下來的工作中,，我將不斷的摸索和鉆研,，把工作做得更加精細,、完美。

4,、其他方面：

①堅持每天上班提早到質量部,，和上一班同事交流工作得失。

②積極協(xié)助同事完成工作任務,，主動與同事溝通,，熱情幫助他人

③時刻在生產現(xiàn)場，幫助不同部門協(xié)調各種合作關系,，全力服務于生產

④通過于不同部門人員的討論,，既增進了同事間的友情，又提高了自身能力,，增強質量,。

1、不斷地充實完善自己,，在知識爆炸的時代,，要有強烈的責任感,、使命感,，深化危機意識,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。所以更需要給自身充電,，著重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，旨在最終預防問題,；積累現(xiàn)場管理經驗,，提高臨場應急素質,，充分利用質檢人員的優(yōu)勢及以往的工作經驗,，積極主動與各部門人員溝通交流，提高自身各方面的實際操作能力,，能夠為公司在需要時奉獻力量,，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

2,、認真對待公司組織的考核,，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準,。

3,、最近，崗位由原先的總檢工作調到巡檢工作,，對于我來說是一次機遇也是一次挑戰(zhàn),，肩上的責任雖然重，我一定會化壓力為動力，在做好本職工作的同時,，時刻關注生產,、設備、工藝的安全操作與管理,，努力營造一個團結協(xié)作,、安全生產、奮發(fā)向上的現(xiàn)場環(huán)境,。

4,、堅信沒有做不好的質量檢驗工作，只要嚴格按照質檢程序,，把好質量關,，把公司利益放在第一位，肯定會達到一個理想的狀態(tài),。

通過總結一年來的工作,，我雖然個人認為取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距,。找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作。

總之,，在接下來的工作中,，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

質量工程師的年終總結篇四

來同盟任質量部主管剛好3個月，今天也是我滿試用期的日子,，也算是一個試用期總結報告吧,。好快，真有“逝者如斯夫,，不舍晝夜”的感覺,。拼搏奮斗的20xx年已然過去,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx悄然到來,，心中思緒萬千：

本想說些什么,，但在沉思片刻后又停住，因為我想到先別唐突,，多思考一下再說,，質量畢竟是一個比較煩瑣的部門，品管品管（頻管頻管）,，需要頻繁的管理,。

上任至今，秉承全面繼承,，不全盤否定,，適當改進與完善，尋求適合同盟的品質管理風格,，但是發(fā)現(xiàn)秉承不下去,。

1.20xx年工作總結：

1.1人員分工崗位職責

之前質檢員工作即要負責現(xiàn)場巡檢工作同時還要負責成品入庫檢驗，在入庫檢驗的同時對生產巡檢就形成了無管控的狀態(tài),，導致現(xiàn)場不良品過渡生產或不良直接流入客戶端,。質檢員其次還要負責提供產品出廠報告填寫，一人多個職位難免使出廠檢驗工作形成一個虛設的職位,，演變成出廠檢驗的工作的目的只是為了應付客戶的出廠檢驗報告,，實際從未真正檢驗過產品質量。

現(xiàn)根據(jù)公司人力配臵表及目前出現(xiàn)的品質狀況,，設有實驗員一名,，主要負責原材料入廠檢驗；產品理化試驗,；ots樣件檢驗,；委外

試驗。設有質檢員3名：2名分別安排隨生產線白夜班生產中的過程巡檢工作,，另1人主要負責成品入庫檢驗及產品出貨檢驗工作,。通過合理的人力分配，專人專事,，使工作單一化,。我負責統(tǒng)籌，重心放在解決問題方面,，消除陌生,，融于其中，實現(xiàn)主導,，管理從進料到成品出貨的生產全過程的品質事務與售后的產品質量客訴處理,。

工作中奉行“員工的執(zhí)行力就是反重復把同一件事做對”的指導原則，執(zhí)行客戶與公司制定的檢驗標準與檢驗流程，通過績效考核提醒員工工作中保持緊張感,，不偏離正常工作軌道,，跟上大部隊的步伐。同時工作中給員工創(chuàng)造一個合諧的工作氛圍,，減輕他們的思想壓力與包袱,，我始終堅持“有功從員工開始，有過從領導開始”,，讓員工甩開包袱,，努力做好工作。質量部年終總結1.2,、標準與流程建設：

1.2.1根據(jù)目前狀況制定了進料檢驗作業(yè)流程,，過程檢驗作業(yè)流程，入庫檢驗作業(yè)流程,，出貨檢驗作業(yè)流程,，理化實驗流程，ots樣件檢驗流程,，委外實驗流程,，通過流程的完善，質量人員清楚了解到何人何時做何事,，何事何人應該如何去處理,。我一直向現(xiàn)場質量人員灌輸其工作崗位存在的目的，只有了解到其工作目的才能正在把事情做好,，目的：確保不良品不過度生產,；確保公司生產出來的產品符合客戶需求，那么如何去確保呢,？就是通過對現(xiàn)場產品質量做好監(jiān)督,，檢查，區(qū)分,，隔離,，標識，跟蹤,，最后把問題閉環(huán),。

1.2.2目前公司流程相當混亂，沒有一個專業(yè)的人才來從事這方面的工作,，也可能是公司前期流程規(guī)劃中存在問題,，我認為質量：

1）首先從進料開始：材料進來之后沒有一個可供檢驗參照的檢驗標準（標準可操作性差），無法檢測項目同樣也列到檢驗項目中,，供應商提供檢測報告從來沒有通過任何方式驗證報告有效性,，也可能是之前一直認為供應商的質量相當好,，或者說公司對供應商的材料質量沒有太高的要求，材料的質量問題根本就沒有方式去掌控,。

2）過程檢驗：又叫巡回檢驗,，就是整個檢驗過程是從頭開始到結尾后再從頭開始，一直到下班時間結束方可停止,，現(xiàn)在質檢員其他檢驗工作內容太多,，導致現(xiàn)場質量管控可以說是一塌糊涂,，設備能力達不到要求,，現(xiàn)場就開始慌亂，不知道產品到底是否合格,。有的是商量著放行,，有的鬧得不歡而散，有的是生產為滿足生產計劃繼續(xù)生產,。生產部門卡尺與質檢員卡尺有差異,，導致各說各的，最終都是沒有結論,。我很多次都交代生產把所有卡尺都收上來讓我來校驗,，無果而終，中間也檢查過3把卡尺,，一把是電池沒電,，另外兩把是卡尺外卡尖部受到外力撞擊，卡尖彎曲,，這種卡尺能準嗎,？量測厚度時都用卡尖去量測，能準嗎,？用力過大,，量測結果偏小，這樣的結果可信度有多少,？講過多少次有人聽嗎,？右手握卡尺，使用大拇指和食指同時勻速用力推,，接觸到產品即可讀數(shù),，一定要保持產品表面無其他雜質影響量測，量測時用外卡中部去量測,。這都是一些基本的動作,。但是做起來確很費力，百思不得其解,，真的只是為了成品率和生產計劃么,？

3）入庫檢驗：又叫終檢,，就是對產品進行入庫前檢驗，此時應當對產品的所有尺寸,，性能,，外觀，包裝,，標識做一個全方位的檢驗,，而且不能與過程巡檢是同一人，如果是同一人就會產生麻痹的思想,。所

以現(xiàn)在入庫檢驗只是看包裝和標識,。尺寸性能就用過程檢驗替代了。

4）出貨檢驗：又叫dockcheck碼頭檢查,，為防止裝運出錯而實施的產品入車前的確認,，重要且有必要的環(huán)節(jié)，讓物流執(zhí)行檢驗,，完全是虛設,，既是球員有是裁判。

5）理化試驗：到目前為止我也找不全所有客戶的所有標準到底是什么,。不想多少什么,。

2.對公司文化“快樂中工作，學習中成長”,，

理解：我個人理解就是同盟的同事們通過公司的教育訓練以及各項活動,，使工作輕松快樂。

建議：這里只說一點,，為達到目的我認為不可以都采用經濟懲罰為手段,。

3、目標措施：

3.1目標：

客戶質量投訴件數(shù)≤6次/年上半年≤2次/季,；下半年≤1次/季

3.2措施

3.2.1原材入庫檢驗：為確保原材進料質量,，增加磁粉檢測設備

3.2.2過程檢驗：1.人員定位，專人專事,，過程檢驗主要負責產品：厚度,，尺寸。工藝流程檢驗,；2.完善過程檢驗流程,，標準化檢驗，確保讓質檢人員承擔起各自應有的責任,。3.質量異常實時要求生產停線,，防止不良品過度生產。

3.2.3理化實驗：加大理化實驗檢驗頻次,，只要有生產即不停止

實驗設備,。確保產品性能符合客戶要求,。

3.2.4增加單一的入庫檢驗和出貨檢驗，把小的,，低級的質量投訴降低為0次/年,。其主要負責：檢驗產品的裝箱是否符合裝箱圖：核對產品外形含孔，裝箱數(shù)量,，件號對應關系,，錯件，缺件,，外箱標識與實物一一對應,，并蓋檢驗章以便追溯。

3.2.5研發(fā)配方降本需滿足客戶質量要求,，研發(fā)實時根據(jù)溫度調整配方,。在沒有任何實驗數(shù)據(jù)準備的情況下，憑著研發(fā)人員對產品的了解而強制性的采取降本措施,，只能說是為降本而降本。

質量工程師的年終總結篇五

時光飛逝,，歲月如梭,，眨眼間大學畢業(yè)一年有余。在這期間,，我在水電八局砂石分局從事工程質量管理方面的工作,。在工作實踐中，我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

作為工程質量管理人員，我首先接受了質量管理培訓,。通過培訓,，我了解到工程質量管理要點、工程質量管理規(guī)范等相關專業(yè)知識,。質量控制是工程建設的核心,。工程質量是由設計質量、施工質量以及驗收質量形成的一個系統(tǒng)過程,，是梯階影響形成的綜合質量,。施工單位根據(jù)設計文件進行施工，通過我方驗收后形成質量,。因此,，在質量控制上，就我個人一年多來的工作經歷,，工程質量管理應當堅持以下幾個方面,，以便能實現(xiàn)土建施工管理的質量控制目標,。

1、設計質量,，首先,，要從源頭抓起，重視設計質量的控制,。我們的設計管理部門是設計質量控制的主管部門,，他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎驗樗麄兊墓ぷ髁勘容^大,，不可能審查得很細,，因此作為施工管理部門，在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設計文件,，至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉,。如果上游設計文件質量很好，在建筑,、結構,、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯，在施工過程中就會減少很多變更,。

2,、施工質量，施工質量是現(xiàn)場質量控制的中心,，如何保證施工質量管理,，是施工管理的重中之重。施工質量的影響因素包括人員,、機械設備,、施工方案、材料以及環(huán)境,。因此,，進行施工質量控制也要從以下這方面入手。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質檢人員,，在初期對工程建設的認識和質量意識方面,，存在一些不足的情況，我們在周會上都會要求施工員參加,，直接或間接的指明質量問題的重要性,，對其灌輸工程質量意識，使其對工程建設的質量要求和質量目標有了基本的了解和明確的認識,。此外,，在每周的周會上，對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷,、埋件定位偏移等,，與分包商一起進行分析,，明確指出不足的地方，并限期糾正,，從而促使分包商在管理方面不斷的完善,，提高了質量意識和核電意識。

此外,，還要堅持“預防為主”的方針,，加強施工質量的事前、事中控制,，把對施工完成后質量的檢查,，轉向對施工過程、工序質量的檢查,，并重視施工質量的事后控制,，把相關的經驗反饋到下一步的工作中，不斷提高質量水平,。在事前控制方面,，對施工的重要部位，均制定切實可行的,、詳細的施工方案,，尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質量問題，要明確具體的處理方法,；在人力、機械設備,、施工方案的安排上,，需提出明確要求，以利于分包商施工前的準備,。分包商在施工方案制定后,，及時向具體實施人員進行技術交底，明確要求及責任,，并要對施工的準備過程進行檢查,。

在事中控制方面，通過設置見證點,，對現(xiàn)場的主要施工工序進行質量控制,。同時，經常巡視現(xiàn)場,，察看現(xiàn)場的施工情況,，對不符合施工技術要求的及時指正。另外在砼澆筑過程中,，堅持旁站,，注意觀察砼澆筑時間,、砼供應、天氣變化,、鋼筋保護層踩踏等問題,，切實做到貫穿施工全過程的檢查。

要想在質量控制方面懷斷提高,，事后控制也是不可或缺的一環(huán),。在土建施工過程中，分包商往往對這方面的重視程度不夠,。事后控制要求一方面對施工后的質量要及時檢查,；更重要的是，要及時對施工中或施工后的出現(xiàn)的總是進行總結,，及進反饋到有關部門,，對后續(xù)相關施工進行改進，從而有利于工程質量的進一步提高,。

3,、驗收質量，在施工前,，對施工過程中的關鍵工序設置見證點,，當施工達到這些步驟時承包商預先通知施工員。對于見證點,，首先通過施工班組自檢,，在獲得施工員、質檢員及監(jiān)理工程師質量計劃上簽字放行之前,，不能進行后續(xù)的工作,。只要這四級質檢都能切實履行好自身的職責，工程質量就可以保證,。但因為隊及班組一級的質量控制人員均由分包商技術員和班組長擔任,，這樣就存在施工者本身，既是施工的具體執(zhí)行者,，也是其施工結果的驗證者,，缺乏質量驗證所需的獨立性。因此,，質量驗收主要依靠質檢員和監(jiān)理工程師,。

在驗收過程中，要堅持質量標準,，嚴格執(zhí)行設計文件,、合同中所規(guī)定的標準。標準是檢驗施工質量的尺度，數(shù)據(jù)庫是基礎,，施工質量是否符事要求,，必須通過嚴格檢查，以數(shù)據(jù)為依據(jù),。在施工檢查時,，經常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由，要求放松標準的要求,，在這種情況下,，每個質檢人員都應態(tài)度明確地支持質量標準要求，嚴把質量關,。對于設計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,，則必須通過正常的進行變更或澄清，然后實施,。

工作越久,，越覺得自己知識、能力的匱乏,，像對合同的理解運用,、施工進度的預估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調等，感覺自己做得不是很好,。不過幸運的是,，經過請教同事，明白了努力的方向,；對于進度控制,，要盡早進行，只要能保證設計文件不出問題,，現(xiàn)場人員,、機械設備、材料到位,，安裝預編施工進度進行施工，進度控制基本可以保證,；對于現(xiàn)場協(xié)調能力的培養(yǎng),，一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的，注意學習,，另外要多思考,，多嘗試，多咨詢,，建立自己處理問題的方式方法,。

按合同和程序工作只是對一個工程質量管理人員最基本的要求，如何靈活運用合同和程序，合理解決許多合同中不明確或合同外的事務,，才是對工作能力的真正考量,。通過觀察學習其他工程師和各位領導的工作中解決這類問題的方式，我的工作能力有了一定提高,。我知道,，只有不斷的努力學習和積累，不斷反省進步,，戒驕躁,，踏實工作，提高自己處理問題的能力,，才能盡快成長為一名合格的施工質量管理工程師,。

質量工程師的年終總結篇六

光陰荏苒，時光流逝,，在這辭舊迎新的日子里,，回顧這一年來的工作，我在公司領導及同事的支持與幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,，按照公司的統(tǒng)一布署和要求，緊緊圍繞“永恒”建設項目,，以低耗,、高效、保質,、按期的目標全面履行工程部管理職能,，在工程管理工作中認真負責，勇于創(chuàng)新,，協(xié)調配合,，真扎實干，千方百計確保全年各項既定目標實現(xiàn),，較好完成公司下達的各項任務,，工程部的全面建設也躍出了一個新的臺階，現(xiàn)將20xx年一年的工作情況簡要總結如下：

1,、年初開始接觸地源熱泵,，對于我來說這是一個機遇更是一個挑戰(zhàn)，而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn),，為此,，我利用業(yè)余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料，以鞏固我的專業(yè)知識來應對挑戰(zhàn),。

2,、從3月中旬開始,，我協(xié)助葉總與珊瑚沙社區(qū)就場地平整事宜進行十多輪協(xié)商，最后雙方確定分以下三步實施：

1雙方明確a30,、a29,、a33區(qū)塊土方工程量，其中a30區(qū)塊為120xx0m3,，a29和a33同為60000m3,。

2雙方明確施工內容：排水、清淤,、土方施工,。

3雙方明確土方平整單價為18元/m3。,。

最后雙方確定總價為350萬元整（一次性包干）,。

3、3月中旬,，為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標工作開始做準備工作,。

4、經實測“之江建設局”提供的市政標高與實際市政道路標高不符,，規(guī)劃提供四線圖與宗地實際測繪的數(shù)據(jù)有出入,，后反映給設計院，設計院以實際測量數(shù)據(jù)調整了總評,。

5,、擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補充協(xié)議及土方平整合同。

6,、配合小潘申辦施工許可證,，在申辦前期，我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,，熟悉其中關鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī),。

7、解決施工現(xiàn)場的臨水,、臨電問題,。

8、7月中旬,，由于a30區(qū)塊場地平整工作時間緊張,、工作量大，于是我抓緊安排現(xiàn)場土方平整的各項工作,，采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣,、整體推進的辦法,，適時做好上下環(huán)節(jié)銜接工作，以確保樁基施工正常開展。

9,、在樁基實施過程中因地質條件復雜,，管樁設計長度不符實際地質要求，我組織人員重新進行地質勘察,，克服了沒水,、沒電、沒施工暫設等困難,，協(xié)助勘察單位按時完成了地質勘察任務的同時,，也保證了樁基工作的順利進行。

10,、12月初,，進入基坑支護及土方工程，由于基坑支護及土方工程的工期緊,、任務重,，除了白天，施工單位要進行大量的夜間施工,，為確保施工進度,，我經常在12月冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現(xiàn)場跟進施工,，晝夜跟蹤,，為施工單位協(xié)調解決隨時遇到的問題，同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)造了條件,。

由于施工中涉及事物繁雜,，我自項目開工后沒有休息過一天，每天都得晚上9點以后才離開現(xiàn)場,，放棄了節(jié)假日休息的機會,，始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調解決施工中遇到的各種問題。

1,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

經多年的工作經驗累積，我感到自己身上的擔子很重,，也深深感覺到學習的重要性,，只有不斷保持和提高個人的工作學習能力，才能擁有持續(xù)不斷的戰(zhàn)斗力和工作創(chuàng)新能力,。這一年來,，我努力拓寬個人的知識面，加強對房產專業(yè)和相關法律常識的學習,，加強對房地產發(fā)展脈絡和走向的了解,，以及了解周圍環(huán)境,、同行業(yè)的發(fā)展，深刻理解公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,，對公司的各種情況做到心中有數(shù),。未來一年，我把學習繼續(xù)列為工作的一個重要計劃,，提高個人的實際工作能力和專業(yè)素養(yǎng),，以適應時代和公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己應該有的力量,。

2,、力抓“永恒”商務中心項目工程質量

“永恒”商務中心項目是市重點工程，因而抓好工程質量尤為重要,。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念,，全面實施精細化、科學化管理,，認真落實質量創(chuàng)優(yōu)的各項措施,，精心做好每一道工序，抓好每一個環(huán)節(jié),，嚴格監(jiān)督,，嚴格把關。在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,，逐漸形成我們自己的工程質量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主，以自我為輔,，力爭將“永恒”商務中心項目建成為省優(yōu)工程,。

3、完成“永恒”商務中心項目基礎工程

在明年,，為了順利完成“永恒”商務中心項目的主體工程,，尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工，考慮到杭州多雨的天氣,，以及提高公司的資金利用率,，節(jié)約公司資源，如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高,、雨季施工等困難問題來順利完成基礎工程,。

回顧這一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，得到了公司領導的肯定,，但這些成績的出現(xiàn)離不開公司領導的支持和幫助，離不開各兄弟部門的鼓勵和協(xié)助,，離不開工程部團隊人員的辛勤努力,，總結成績,，我依然看到有很多不足的地方，如增強現(xiàn)場管理經驗,、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,，也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲,，在明年取得更好的工作成績，與公司共同進步,、共同成長,，望領導及同事們批評指證。

質量工程師的年終總結篇七

首先非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助,。單位寬松融洽的工作氛圍,，團結務實的文化底蘊，使我融入公司這個大家庭,，進人工作角色起了很大的幫助作用,。能夠加入這個對企業(yè)發(fā)展長期負責的團隊，是我莫大的榮幸?，F(xiàn)將我的試用工作情況,、所負責的工作現(xiàn)階段存在的不足以及本人的工作計劃作如下匯總。

1 基本了解了產品生產工藝,；工序排程,、人員現(xiàn)狀、分組情況,、分工方法,、崗位職責。

2 初步了解了產品技術標準,；國家以及行業(yè)標準,，本公司所在行業(yè)的一些基本信息。

3 結合市場方面,、顧客方面對產品品位的定位情況,，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。

4掌握了產品質量要求等相關工作知識,；并具備擔當產品質量審核質控崗位所需的工作技能,。能依據(jù)產品使用性能客戶要求，進行合理的制程品質控制,。且能對質控過程出現(xiàn)的問題,，做出正確的原因分析,、判斷，及時處理制程品質事故,；從而指導完成檢驗,、試驗工作的實施。

1 檢驗工作使用文件情況,；沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書,，目前生產線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經驗和彼此間信息傳遞,。這樣的運作會導致檢驗自行其事,，不利于對檢驗人員的管理。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,，擬制本部門用于生產用的檢驗作業(yè)指導文件,。

2生產過程的質量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄；沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析,、指導和控制生產,。

我將會在今后工作時計劃對制程首、巡,、末檢建立完整的記錄控制,；〈如現(xiàn)階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數(shù)量記錄,、不良品返工記錄,、首檢不符要求的記錄?！蹬﹂_展,，實施這項工作，加強監(jiān)督,、檢查,，確保質控工作落到實處。

3 現(xiàn)階段我司檢驗員的對質量工作的認識理解不是很到位,，有部分新員工入職時沒有進行相應的教育,、培訓。以至于部分檢驗人員不能單獨完成產品檢驗和產品性能試驗工作,。

我計劃建議本部門組織開展有關的教育,、培訓〈如：aql運用、機械知識,、五金知識,、工藝裝備認知、工具使用、儀器認識,、機械識圖,、質量概念等〉，并結合技能狀況進行考核,、評比,。

4 不合格品的管理；現(xiàn)階段的不合格品管理無詳細的記錄亦無臺帳式制度,，這樣不利于質控工作展開,，往往使同樣的問題重復出現(xiàn)，不能從根本上解決不合格品的產生,。