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會計一季度工作總結報告篇一

隨著工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力,，與同事們建立良好的人際關系，為聯視更好的服務,。以下是小編為您帶來的會計第一季度,。

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一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，深入學習領會黨的xx大,、xx屆三中、四中全會精神,，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況,，按時間性,，全季度的工作如下：三季度，完成××季度財務決算收尾工作,，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢。認真總結上季度的財務工作,，并為四季度訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成××季度新增固定資產的建賬、建卡,、季度檢工作;二季度,，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關單位、站領導提供相關信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,，提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結,、賬實相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目、標準,、依據,、金額”、等自查清理情況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度,，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù),，寫出了自查情況、經驗體會,、內部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況,，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領取單,。申報繳納,。

合同。

工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,，下半季度醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現特殊問題,。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險,。根據醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督。

會計一季度工作總結報告篇二

20xx年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速,；同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據,。今年x月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

在網絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協調,，才能把分內的工作做好。

（五）只有保持心態(tài)平和,，＂取人之長,、補己之短＂，才能不斷提高,、取得進步,。

財務工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據,，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先,，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

2、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬,，減少壞賬，保全管理處的經營成果,。

3,、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗,；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

會計一季度工作總結報告篇三

眨眼的功夫，我進入工作已經有三個月了?，F特對我的工作內容進行一下歸納總結,。

1、專用發(fā)票的審核與簽章,。審核包含專用發(fā)票在內的累計欠款金額是否有超信用,，是否有超期，若客戶沒有信用額度的情況下,，注明其擔保次數,，上述情況均需要其部門經理給予簽名后才能發(fā)貨，反之,，直接簽名,，確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,，同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,，盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

2,、各外辦調撥單的的審核與簽章,。通過查看crm調撥單查詢列表，關注各辦事處庫存量,、應收款以及可發(fā)貨數,，若比例嚴重不協調的話，則會采取相應控制措施,。例如：若沒有應收款收回的話,，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨。間接對業(yè)務員的收款進行施壓,，讓應收款的流動性能夠充分體現出來,，從而更好保持公司流動資金的'運轉。

3,、每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經理以及董事會有關領導,，同時也會將信息傳遞給各外辦經理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,，確?；乜畹难杆傩浴?/p>

4,、每月定期（x日）對銷售人員的超期應收款項進行罰款,。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別,，其罰款比率為2%和5%（回收后返還）,，此類情況同樣會對部門經理處以相應1%和2%（回收后返還）的罰款。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法,。

5,、季度提成，獎金的核算,。會在季度終了的次月x號左,。右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據產品類別（是否為特價產品等）,、產品銷售價格（是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等）,、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成,。

6,、每月不定期的對xx財務軟件里面的銷售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表,，銷售出庫單列表進行對比,。確保相關相關數量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比,。不虛增（減）收入成本,。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。

7,、對于各客戶的的經銷協議進行歸檔整理,，日后對業(yè)務員進行考核時備用。

1,、對賬單的核對與回簽,。每月初x號左右會對各供應商的貨款金額進行核對，如發(fā)現異常的地方,，會及時與采購部門相關經辦人員進行溝通,，以確保貨款的準確無誤，盡量不多付給供應商一分錢,。

2,、周付款申請書的審核,。根據采購部門填制的的付款申請書相關金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額,，把控付款金額的準確無誤性,，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則,。

3,、每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關記錄的一致性,。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成,。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督，并跟進讓其改正,。

4、助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜,。

以上所列事項就是我工作的主要內容,，隨著工作的不斷深入，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議,，不斷充實自己,，提高自己的業(yè)務能力，與同事們建立良好的人際關系,，為聯視更好的服務,。

會計一季度工作總結報告篇四

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,。部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間多交流，相互合作,，遇到事情一起解決,，不拖拉,，讓公司的運作更加透明，除此之外,，加強考核力度,，做到賞罰分明。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理,。

這一個季度以來，作為公司的財務,，我的工作總結主要包含了以下五個方面：

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員想方設法追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于xxxx極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部也發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現特殊問題,。加強單據的審核,，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的`事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標,；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險,。

根據醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免；準備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全,；服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶,；促進公司開拓市場，節(jié)約開支,，爭取利益最大化,，監(jiān)督與服務其實是相輔相成的,，監(jiān)督是為了很好的服務。

會計一季度工作總結報告篇五

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xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策,、法令,，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。

5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6,、經常與各部門管財產的同志聯系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7,、配合,、督促各有關單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導和幫助出納工作。

在過去的這一季度里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

會計一季度工作總結報告篇六

在忙碌的工作生活中,，不知不覺20__年第一季度的工作很快就結束了,，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下,，圓滿地完成了各項任務,，充分發(fā)揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績,。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,，對內，要時刻加強財務管理水平的提高,，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,，要時時應對稅務、審計,、財政及工商等機關的各項檢查,，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,，我們財務室的員工能夠任勞任怨,、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,，綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結經驗,、發(fā)揚成績,、克服不足，現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結：

1,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等,。20__年第一季度,，財務室共整理原始憑證x張，記賬憑證x張,。

2,、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出,，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡,。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯系,，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確,。

部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷,。

4、在第一季度中,，我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章,、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求,，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換,。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監(jiān)督局進行了更換,。為今后的工作做足了準備,。

在__x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成__x單位所有財務核算及收支工作,，對各部門經營指標進行考核,，分析及監(jiān)督__x單位財務完成情況，計劃資金的安排,，編制各種報表,，處理帳務等。財務部基本完成20__年上半年__x單位財務各項工作,，同時很好地配合__x單位各項工作的開展?，F對20__年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了__x單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二,、作為非盈利部門,，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮__x單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極,、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、《__x地方財務管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結算__x單位的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行__x單位會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對__x單位各單位,、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況,。統(tǒng)計如下：

下個季度,，為實現__x單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

2,、做好財務總結的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算__x單位和財政局等有關部門的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性,。

會計一季度工作總結報告篇七

8.6%，增收1528萬元,；政府性基金收入本月完成12520萬元,，累計完成14453萬元，占年預算的362.2%,，同比增長726.8%,，增收12705萬元。

3.2%,，增收461萬元,；鄉(xiāng)級本月完成1714萬元，累計完成4438萬元,，占年預算的31.7%,，同比增長31.7%，增收1067萬元,。

3,、一般預算收入分部門完成情況。國稅本月完成1167萬元,，累計完成3395萬元,，占年預算的13.3%，同比下降52.1%,，少收3697萬元,。地稅本月完成3531萬元，累計完成7894萬元,，占年預算的20.8%,，同比增長27.9%，增收1722萬元,。財政本月完成4165萬元,，累計完成8064萬元,，占年預算的17.3%，同比增長76.8%,，增收3503萬元,。

二、財政支出執(zhí)行情況,。

1,、全縣財政支出情況。全縣財政支出本月完成22360萬元,，累計完成36203萬元,，占年預算的22.8%，同比增長18.4%,，增支5627萬元,，其中：政府性基金支出本月完成4325萬元，累計完成5960萬元,，占年預算的79.0%,，同比增長618.9%，增支5131萬元,。

2,、全縣一般預算支出情況。全縣一般預算支出本月完成18035萬元,，累計完成30243萬元,，占年預算的19.5%，同比增長1.7%,，增支496萬元,。其中：縣本級本月支出16696萬元，累計完成27407萬元,，占年預算的19.1%,，同比增長4.0%，增支1057萬元,；鄉(xiāng)級本月支出1339萬元,，累計完成2836萬元，占年預算的25.0%,，同比下降16.5%,，少支561萬元。

三,、惠民政策落實情況,。

1.糧食補貼政策落實情況。

共兌付糧食直補和綜合補貼資金5302.93萬元,，其中,，兌付糧食直補資金658.28萬元，綜合補貼資金4644.65萬元,。20xx年計劃爭取上級農機購置補貼資金110萬元,，目前正在有序進行。

2,、家電下鄉(xiāng)政策落實情況,。

第一季度，全縣共補貼家電下鄉(xiāng)產品30558臺(件),，補貼金額973.98萬元,。

3、“兩免一補”政策落實情況,。

第一季度,，“兩免一補”資金共撥付到專戶3440.38萬元，預撥了70%的款項,，待教育部門將具體數據上報后再行補撥,。

4、社會保障資金落實情況,。

第一季度,，共撥付職工失業(yè)生活費24萬元；撥付城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金105萬元,；撥付城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險資金840萬元,；撥付新農村合作醫(yī)療資金1500萬元。

四,、招商引資工作,。

3月x日到20日，我局安排副局長等人協同縣衛(wèi)生局招商人員分別到深圳世為投資有限公司和中國石油漢中中原銷售有限公司為伊川新區(qū)醫(yī)院建設項目進行引資洽談,，預計可從兩家公司引進投資2.5億元,。目前，我局正積極跟進服務,，促進該項目進展順利,。

一、認真組織年報,、做好各基層單位財務年終結算工作,。

財務決算工作是公司一年來財務收支狀況的綜合反映，是給領導提供經營決策的重要依據,。為了作好這項工作,，我們組織了年報會，認真的布置了年報的每張報表,。但由于財務知識更新變化很快,，我們基層單位的很多會計平時工作很忙不注重學習新知識,、新準則，這樣年報就對他們產生了難度,他們的情緒也產生了波動,表露出他們不想在干會計工作.作為財務處我們有責任幫助他們,僅管財務處今年也是人員少,、新人多,、工作量大，但我們還是耐心的溝通,、解釋,、幫助他們解決問題，使他們能按時上報報表,。在領導的關心和全體財務人員的努力下,，我們順利的完成了年終結算報表工作，并通過中介機構的審計,，按時保質保量的報送到集團公司,，圓滿的完成了20xx年度的財務決算工作。

二,、適應公司經營需要,、指導好各基層單位的財務工作。

隨著公司經營的不斷擴大,，財務也要適應公司的經營需要,。今年客運分公司財務實行車隊二級核算，這對客運財務來說是一項新業(yè)務,，怎樣作好車隊的二級核算工作,，我們財務處長親自到客運分公司指導工作，并加班加點的幫助他們制定二級核算流程,，使客運分公司今年順利的實行了車隊二級核算,。沁水分公司建立“一縣一企”，舊的會計核算已不能適應新企業(yè)的'核算,，財務處不顧路途遙遠,，多次跑到沁水分公司指導財務工作，讓財務工作跟上企業(yè)經營的需要,，確保了公司經營計劃的實施,。

三、積極配合審計,、作好各基層單位的財務審計工作,。

由于審計處人員少，內部審計工作需要我們財務處配合,。我們基層單位下設四個子公司,、九個獨立核算單位，十三個非獨立核算單位,。審計時間長,、工作量大,。這樣審計工作有時會和財務工作有沖突，經常感到人員少,，忙不過來,。但我們盡量協調財務和審計工作，在財務工作能夠往后放一放的時候,，就會積極配合去審計。當然在審計的過程中我們也了解了各基層單位的財務狀況,，同時也能發(fā)現財務核算的一些問題,，幫助他們及時的改正審計中發(fā)現的問題。,。

四,、加強財務工作的日常管理、完善財務人員崗位職責,。

為了更好的作好財務的日常管理工作,，我們對每個財務人員按照財務制度的規(guī)定，都具體的制定崗位職責,，既要分工明確,，又要相互合作。做到事事有人管,、責任有人擔,。財務處現在年輕人多，他們知識高,，業(yè)務掌握快,，我們在制定崗位職責時，為了發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，多給他們加一些擔子,，培養(yǎng)公司財務處的新生力量，為公司的發(fā)展和壯大奠定良好的財務基礎,。

五,、為了方便旅客，提升服務,，完善售票網絡系統(tǒng),、實現了異地聯網售票，為公司提高了經濟效益,。

六,、加強資金集中管理、對各基層單位閑置資金收回公司統(tǒng)一管理,。

七,、與信息處合作,，統(tǒng)一了工資的管理，提高了透明度,，讓每個職工都了解到公司負擔的“五險一金”

八,、存在的不足與今后的打算。

回顧一季度的工作,，在取得成績的同時也存在著一些不足之處,。內審中存在的問題還未整改完。今后我們在工作中要積極創(chuàng)新思路,、克服浮躁情緒,，努力提高工作績效，緊緊圍繞公司經營目標,，把財務工作扎扎實實的做好,，為公司的新發(fā)展做出新的貢獻。

會計一季度工作總結報告篇八

一個季度的工作也是結束了,，回顧這一季度的工作,，我也是要好好的來總結一下工作方面的事情。

一是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學習領會黨的xx精神，努力踐行xxxx重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨季度齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，按時間性,，全季度的工作如下：一季度,，完成××季度財務決算收尾工作，辦好相關事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認真總結上季度的財務工作，并為四季度訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。完成××季度新增固定資產的建賬,、建卡,、季度檢工作；按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計,，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報；充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能,。及時向相關單位、站領導提供相關信息,、資料,，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,，提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

會計一季度工作總結報告篇九

20xx年第一季度的工作已經接近尾聲，作為公司財務部的會計出納人員，在工作中負責貨幣資金核算,，辦理現金收付,，嚴格按規(guī)定收付款項。現將個人第一季度工作情況總結報告如下：

1）與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2）清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3）核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4）做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

制度是公司發(fā)展的.靈魂,，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則,，所以自我反省后，找出原因,，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度,。

會計一季度工作總結報告篇十

經過xx年的崗位調整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈,。進入2020年,，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,，新一屆領導班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路,?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展,、大市場,、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā),、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起,。按照內部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度,，嚴格了操作流程,，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現問題,，及時發(fā)現，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成,、核算質量,、服務質量、勞動紀律等內容相結合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款,、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識,、指標意識,。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗,，3月份一個2000年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來,。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質，保證我行會計核算質量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外,，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓，學習中,，注重實效,，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

會計一季度工作總結報告篇十一

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,，是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢,？下面是小編精心整理的公司會計第一季度工作總結,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

20xx年第一季度的工作已經接近尾聲，作為公司財務部的會計出納人員,，在工作中負責貨幣資金核算,，辦理現金收付，嚴格按規(guī)定收付款項?，F將個人第一季度工作情況總結報告如下：

一,、配合總公司完成xx員工合同的'簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化,，正規(guī)化,。

二,、出納工作，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯,，每月認真做好備份,，以及對有關數據進行統(tǒng)計，具有實施的工作內容有：

1)與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2)清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3)核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4)做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

三,、有針對性的落實制度。

制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度,。

四、辦公室的日常工作,。

為迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,；同時按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

但是在出納工作中,，有好的一面，也有發(fā)現的問題,，在近階段的工作檢查理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務出納本著“務實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，要及時調整自己的理念,，讓各項工作真正落實到實處,，才能讓日后的財務工作更順利。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結和歸納,，才能在以后的工作中得到較大的提升。

會計一季度工作總結報告篇十二

20__年第一季度的工作已經接近尾聲,，作為公司財務部的會計出納人員,，在工作中負責貨幣資金核算，辦理現金收付,，嚴格按規(guī)定收付款項?，F將個人第一季度工作情況總結報告如下：

一、配合總公司完成__員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現集團化,，正規(guī)化。

二,、出納工作,，自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月認真做好備份,，以及對有關數據進行統(tǒng)計,，具有實施的工作內容有：

1)與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2)清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3)核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4)做好20__年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門。

三,、有針對性的落實制度,。

制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則，所以自我反省后,，找出原因,，并改變以往的管理模式，有針對性的落實制度,。

會計一季度工作總結報告篇十三

2020年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程,，并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,，確定相應的職責。同時,，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,，今年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約,、職責分明,。強化了內部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結，發(fā)現問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報,，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用,。

會計一季度工作總結報告篇十四

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

二、準確及時出具各項財務報表,，提供月,、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三,、開展財務內部稽核，加強成本費用控制,，堵塞漏洞,。

對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現特殊問題。加強單據的審核,，對于各項費用支出建立支出數據庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險。

四,、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃,，規(guī)避稅務風險。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。根據醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作,，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃。

五,、和相關部門溝通與協調,，配合相關部門處理相關的事務。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

在接下來的工作中：

首先,，于x月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育,，結合2017年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計、出納,、統(tǒng)計出具相對應的,。

試題。

進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核,。結合考核結果和各崗位的工作職責對財務人員出具x月份的績效考核分數并出具相應的處理方案,。

其次，做好財務規(guī)劃,，建立科學清晰的集團公司股權結構,，集中優(yōu)質資產，清晰產權,，盡量將歷史問題歸集于少數公司,，合理設計關聯方的關聯交易、資金安排,、債權債務,，在低稅負、小風險,、合理,、合法的前提下做好財務規(guī)劃。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,，根據新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務招待費、福利費等基本業(yè)務開支范圍,，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法,。x月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報,。

再次,，執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經濟業(yè)務收支實行即時跟蹤,，發(fā)現有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度,，忠于崗位,，嚴格要求自己，做好團隊建設,。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓,，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。

最后,，做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門,，要樹立誠信服務的理念。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預算分析,，為經營管理提供參考信息。