計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇一

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,，回想自我這一年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫忙下,，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自我立足本職工作，使得銷售工作得及順利進(jìn)行,。雖然銷售情景不錯,，可是回款率不太樂觀，原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時,。20xx年我會盡量克服這方面的因素,，及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將一周銷售工作的資料和感受總結(jié)如下：

平時公司上門業(yè)務(wù)的處理,，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,，與各部門之前進(jìn)行友好的溝通，與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情景,，由于往年帳目不是我經(jīng)手的,，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題，給此刻的工作帶來許多麻煩,，對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,，與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不一樣進(jìn)行分析，在日常的事務(wù)工作中,，自我在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，進(jìn)取著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

1,、一周銷售任務(wù)，平時進(jìn)取搜集信息并及時匯總,。

2,、經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格,，數(shù)量,，質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面，細(xì)心的與客戶溝通,。

3,、確度,、仔細(xì)審核。

4,、貨物的及時處理,。

5、老客戶的關(guān)系維系,，并不斷開發(fā)新的客戶,。

6、每一件事情,，堅持再堅持,！

1、庫存量不夠,。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,，可是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情景下,，提議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單,，飛單的情景大多于庫存量不足有關(guān),。

2、回貨不及時,?；刎洉r間總會延遲，對于這種現(xiàn)象,，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,，很少會想著怎樣去與供應(yīng)商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低,。（這種現(xiàn)象十分嚴(yán)重）。

3,、對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,，由于時間拖延,，最終在逼不得已的情景下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是十分不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員十分難堪。

4,、應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),，財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催,，給客戶印象十分不好,！

5、部門之間不協(xié)調(diào),。為了自我的工作方便,，往往不會太關(guān)心他人，不會研究給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了,，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

6,、派車問題,。

7、品開發(fā)速度太慢,。

值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的提高經(jīng)過全體員工的共同努力,，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高,。這是值得鼓舞的,。可是我們還要做得更好更強大,，今年我將更加努力做好自我份內(nèi)的事情,，并進(jìn)取幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥善解決,，不斷的開發(fā)新品,，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司必須會走得更遠(yuǎn),！

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇二

1.本次公司集體派單為期7天,，合計動員20人，先后對樅陽縣城,、下樅陽,、官橋、會宮,、麒麟,、雨壇、湯溝,、老洲,、周譚、白云,、白湖等合計13鎮(zhèn)9鄉(xiāng)進(jìn)行了全面派單,，合計派發(fā)單頁約4.2份,。

2.本次派單期間，來電32組,，來訪8組,，再訪9組。來電區(qū)域：6組縣城,，26組鄉(xiāng)鎮(zhèn),，來訪區(qū)域：2組縣城，6組鄉(xiāng)鎮(zhèn),。（其中短信來電11組,，短信來訪4組）。來電鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域湯溝和官橋各2組,，其余呈散發(fā)狀態(tài),。分析認(rèn)為官橋距離樅陽最近，輻射力強,，湯溝為老縣城居民購買力較強（有待后期觀察）,。

3.本次派單甲方給予了積極評價，對方專人下鄉(xiāng)慰問我方派單人員,，并給了很多好的建議和意見,。

4.配合本次派單，推廣上夾報做了7500份,，短信群發(fā)3輪,，含老客戶、新客戶合計約7000條,，售樓處和官橋高炮更換,。

1.全員參與戰(zhàn)斗力經(jīng)受住了考驗。

本次工作基本公司所有員工均參與,，在工作中極少聽到員工叫苦叫累,，都能做到服從安排，不少員工說到,，既然出來了就干好干透,。

2.不斷總結(jié)出了一套派單技巧。

在本次工作中,，各小組每天分開3次會議,，首先是小組長會議，然后是集體會議,，然后是銷售會議。大家總結(jié)出了：早上菜市,、上午掃街,，中午學(xué)校,，下午掃街，旁晚學(xué)校,，晚上商超的經(jīng)驗,。菜市人多時集中派發(fā)行人，下街時派發(fā)攤位,，掃街時自報家門簡短問候,，派發(fā)學(xué)校在放學(xué)前20分鐘到主要發(fā)放守候的家長，放學(xué)后發(fā)送學(xué)生,。

3.各小組對個別員工做好思想工作,。

在工作難免出現(xiàn)一些狀況，對此小組會議決定一邊工作一邊做好員工思想工作,，約談基層員工,，表揚優(yōu)秀員工，及時掌握大家的思想動態(tài),。

4派單同時抓住機會宣傳,。

在派單間隙，時間富余的情況下,，跟當(dāng)?shù)匕傩樟奶?，了解各地風(fēng)土人情，已要到對方聯(lián)系方式為目的,，為后續(xù)宣傳做好工作,。

1.本次派單工作單純，應(yīng)該更加豐富,。

本次派單因為準(zhǔn)備倉促,，一些其它輔助工作沒有做到位。首先是各小組下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,，應(yīng)該記錄好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道情況,，描繪一個大致鄉(xiāng)鎮(zhèn)地貌圖，標(biāo)注好重點目標(biāo)單位,，如學(xué)校,、政府機關(guān)、商超,，目的一是為了下次派單時候利用方便,，其次也是一次深入的市場調(diào)研。

2.沒有做好統(tǒng)一著裝,。

統(tǒng)一的著裝是形象,，更是宣傳，本次派單大家著便裝,，在統(tǒng)一形象方便沒有安排,，形象宣傳上打了點折扣,。

3.媒介組合拳沒能同一時刻發(fā)布。

本次派單突然行動,，準(zhǔn)備時間短,。單一的單頁宣傳力度畢竟有限，其它廣告發(fā)布的時間不能同期到位,，因此組合交叉覆蓋沒能做到,，宣傳的效果不能最大化。

4.案場殺客能力不足,。

在如此淡季通過派單到案場的客戶非常難能可貴,，但是在這一周內(nèi)沒有一組來訪客戶能轉(zhuǎn)成交，案場的銷售殺客能力亟待提高,。

5.宣傳單頁應(yīng)該更貼近民意,。

在派單中我們發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)下民眾對龍虎國際城并不了解,，因此以后單頁中,，無論什么時候必須要留出版面對物華地產(chǎn)、龍湖國際城做詳細(xì)的概況闡述,。

1.派單工作繼續(xù)推進(jìn),。

派單作為經(jīng)濟有效的推廣手段之一，5月份可以持續(xù)進(jìn)行,，目前案場剩余單頁約8000份,，買房送房單頁約剩余12000份，因此派單工作還可以繼續(xù)進(jìn)行,。不過派單的方式可以由全面撒網(wǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)點性重點突擊,。主要針對菜市和學(xué)校，即早上菜市（2小時）,、旁晚學(xué)校（1小時）,，兩個時間點，抓住這兩撥人群即抓住了主要留守人員,。銷售部每日安排一組（新應(yīng)聘銷售員）,，做好計劃涵蓋縣城和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2.中考高前期鋪墊（實力和品牌強推）,。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民眾對于縣城各樓盤不了解情況,，我認(rèn)為知名度和影響力的宣傳大于活動本身，因此下步鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推廣宣傳應(yīng)以物華地產(chǎn)（物華的實力介紹,、榮譽介紹,、開發(fā)樓盤一覽，增強客戶的可信賴度）和龍湖國際城項目為重點，意向客戶以活動促成交,。在5月中旬趕制一批單頁,，應(yīng)對中高考前，以知名度和中高考考試輔導(dǎo)活動為主分發(fā)到初中,、高中學(xué)校。

3.開展雙盤聯(lián)動活動,。

甲方上輪會議同意將物華地產(chǎn)瑞景花園統(tǒng)一納入整體營銷體系,，4月25日我們已經(jīng)對目前掌握的瑞景業(yè)主群發(fā)一輪老帶新短信，5月份要求銷售部以物華地產(chǎn)名義對瑞景業(yè)主逐一電話回訪,，告知老帶新具體政策,，同時邀約其參加龍湖國際城的客戶答謝會（答謝會主題可以考慮上升為物華地產(chǎn)客戶答謝會）。

4.老帶新活動電話逐一回訪,。

老帶新的禮品展示方案已經(jīng)給到甲方高峰報到萬總,，現(xiàn)在需要繼續(xù)跟進(jìn)落實物品到位時間。物品一到位,，要求銷售部立刻逐一邀約老帶新客戶縣到案場選擇禮品組合,，同時邀約其他老客戶回訪。

類客戶回訪,。

安排新應(yīng)聘銷售員對前期登記在冊的所有c/d類客戶進(jìn)行一輪回訪,，重新篩選一次，無論成交率,，只要到訪即給予獎勵,，成交也給予獎勵。

6.投入部分網(wǎng)絡(luò)廣告,。

從近期來訪客戶情況反饋,，許多家庭均外出工作，來訪者不能決策,，但是其在外工作家庭成員往往通過網(wǎng)絡(luò)了解當(dāng)?shù)貥潜P情況,，因此可以適度在樅陽在線投放一些廣告，鏈接龍湖國際城項目詳細(xì)網(wǎng)頁信息,。雙地合擊,，促進(jìn)成交。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇三

今日我去賣了報紙,，算不上順利,，可是還是想說一下自我的心得。在我看來銷售最重要的一點是要有自信,，因為自信能讓你克服一切的困難,，拿我來說吧，我剛開始很猶豫，總是在原地徘徊,，之后是一個陌生人走向了我,，問我是不是要賣報紙，我說是,，然后他就買了,，很慶幸有他，不然我真的沒勇氣繼續(xù)走下去,，此刻他是我的好朋友了,，呵呵。

第二,，我認(rèn)為要肯低下自我高貴的頭,，畢竟你是要別人買東西，而不是別人求你把東西賣給他,，人都是這樣的,，喜歡別人說奉成自我的話，所以你必須想盡辦法讓別人心甘情愿的為你的東西買單,。

第三,，你必須確定這個人是不是你的潛在顧客。拿報紙來說吧,，并不是所以人都會買,，首先我們就應(yīng)當(dāng)排除一些不會買的客戶，老人一般不會買,，因為他們視力不好,，但帶著老花鏡的老人買的概率很大，因為這些人以前一般是教師或與其相關(guān)的職業(yè)的人,，如果向他們推薦的話,，能夠選擇和國家有關(guān)的，比如時政要聞之類的,。

第四,，對不一樣的人說不一樣的話，年輕人一般愛面子,，能夠研究在這方面下手,，成年人比較注重實惠和價值，老年人基本上就注重實惠了,。

最終,，我認(rèn)為做銷售這一行應(yīng)當(dāng)要能說會道，肯下功夫,。畢竟羅馬不是一天就能夠建成的,。

請你相信即使很刁鉆的人也會在你的誠心下投降,，很心硬的人也會被你的誠心下感動，因為沒有人天生就是那么心硬,，只是因為被別人傷了,，所以才會變的。期望你們能夠珍惜自我所擁有的,，不要到失去后才后悔!

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇四

加入xx公司也有三個月時間了,，回想起來時間過得還挺快的，從xx公司來到xx公司感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進(jìn)入狀態(tài),，找不到方向,，每天都不知道要做些什么事，在xx領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議上,，經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議，針對具體細(xì)節(jié)問題找出解決方案,，.通過公司對專業(yè)知識的培訓(xùn)與操作,，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,，后面的工作時間里我每天都過得很充實,，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然附出的勞動沒有得到果,，很多次對我的打擊也不小,，但我相信，付出總會有回報的,。努力了就會有希望,，不努力就一定不會有希望.成功是給有準(zhǔn)備的人。

在xx各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力,，本著對工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總?cè)缦拢?/p>

1,、不要輕易反駁客戶,。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,，對客戶予以肯定態(tài)度,，學(xué)會贊美客戶。

2,、向客戶請教,。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝,。

3,、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是,。

4,、知已知彼，揚長避短,。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些,，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任,。當(dāng)然對競爭對手也不要忽略,。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢；才能對癥下藥,，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在,，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢,。缺點方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足,，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚,，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好,，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,，要引導(dǎo)客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察。

5,、勤奮與自信,；與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣,，語速,。

6、站在客戶的角度提問題,，分別有漸進(jìn)式與問候式,。想客戶之所想,，急客戶之所急。

7,、取得客戶信任,，要從朋友做起，情感溝通,。關(guān)心客戶,，學(xué)會感情投資。

8,、應(yīng)變能力要強,，反映要敏捷，為了興趣做事,。

9,、相互信任，銷售產(chǎn)品先要銷售自己,，認(rèn)同產(chǎn)品,，先人品后產(chǎn)品。

10,、注意儀表儀態(tài)，禮貌待人,，文明用語,。

11、心態(tài)平衡,，不要急于求成,，熟話說：心如波瀾，面如湖水,。

12,、讓客戶先“痛”后“癢”。

13,、不在客戶面前詆毀同行,，揭同行的短。

14,、學(xué)會“進(jìn)退戰(zhàn)略”,。

因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由,，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要,，的方式就是加強學(xué)習(xí),。

我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作,。作為電子商務(wù)員,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力,，一步一個腳印，注意細(xì)節(jié)問題,。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。認(rèn)真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,。

通過一段時間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記,，定期回訪,，以防遺忘客戶資料。二,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。

總之,，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲非常大,，我堅信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇五

主要包括總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理個人工作能力、工作態(tài)度等,，通過員工滿意度測評考核方式來考核,。部門經(jīng)理員工滿意度調(diào)查考核滿分為100分，其中工作能力部分占50分,，工作態(tài)度部分占50分,。總經(jīng)理,、副總經(jīng)理員工滿意度調(diào)查為選擇題形式,，從整體來反映經(jīng)理的工作能力、工作態(tài)度,。

注:具體考核指標(biāo)參見員工滿意度調(diào)查問卷(附表一：總經(jīng)理員工滿意度調(diào)查問卷;附表二：副總經(jīng)理員工滿意度調(diào)查,，附表三：部門經(jīng)理員工滿意度調(diào)查)

(一)綜合行政部成立問卷調(diào)查小組

組長：×××

成員：××××××

(二)本著公平、公正的原則,，按以下程序?qū)嵤┛荚u：

考核每年進(jìn)行兩次,。每年7月20日之前、12月20日之前綜合行政部做好員工滿意度調(diào)查問卷,，分別于7月底,、12月底完成對公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理的問卷調(diào)查。

問卷調(diào)查遵循以下流程:

1,、綜合行政部制定,、印制員工滿意度調(diào)查問卷，并做好前期準(zhǔn)備工作

2,、綜合行政部配合各個部門主管進(jìn)行員工滿意度調(diào)查問卷的實施

第二,、實施員工滿意度調(diào)查的過程要努力做到公平公正，讓員工敢說話,、說實話,，避免走形式主義。實施過程可以是在早上點名時間,，例行公事以后由負(fù)責(zé)人發(fā)放問卷,，拿到問卷員工在適當(dāng)?shù)臅r間(10—15分鐘左右)和就近地點統(tǒng)一填寫，最后由行政部門人員當(dāng)場統(tǒng)一回收,，保障評價結(jié)果公平公正,，同時提高工作效率,。

3、綜合行政部回收員工滿意度調(diào)查問卷,，并審核,、匯總結(jié)果

員工滿意度調(diào)查問卷的審核、匯總工作一般在一到兩天內(nèi)完成

4,、綜合行政部總經(jīng)理和董事長助理組成小組進(jìn)行重要崗位員工面談

5,、綜合行政部審核匯總后將滿意度調(diào)查問卷面談記錄匯總表交給總經(jīng)理審批

6、綜合行政部匯總計算浮動工資/獎金

公司考核小組根據(jù)考評綜合得分評出優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格4個等級,。各項總得分80分及以上為優(yōu)秀,，60～79分為合格(包括60分)，60分以下為不合格,，并將有關(guān)結(jié)果及時反饋給被考評的各個經(jīng)理級主管,。依據(jù)員工滿意度調(diào)查問卷反饋結(jié)果，被考評經(jīng)理級主管對照標(biāo)準(zhǔn)找出差距,，分析原因,，制定可行措施，通過不斷改進(jìn),，穩(wěn)步提升管理水平,。同時，根據(jù)考核過程中存在的問題,，考核小組將不斷修訂完善評價體系,，優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)，循環(huán)推進(jìn),。

注：凡年度內(nèi)有下列情況之一者,，考核等級不得為"優(yōu)秀"：

(1)對上次考評結(jié)果反饋的意見不改者

(2)……

凡有下列情況之一者，考核等級應(yīng)認(rèn)定為"不合格"：

(1)……

1,、考核結(jié)果記入個人檔案;

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇六

公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)多層次,，系列組合，依托自身商譽優(yōu)勢,，在產(chǎn)品定位與市場策略上,，近親繁殖、擴張道路,。從4個品牌,，8類產(chǎn)品，由20xx年x月初在流通領(lǐng)域中常見的xx，果汁,，壽司醬油,，雞汁，直至后期逐步登陸市場的壽司醋,，辣椒油,、芥末油等，均在消費界取得部分認(rèn)可,。產(chǎn)品銷售過程是通過引導(dǎo)最終消費者,，從而帶動產(chǎn)品流通的策略，我們同時為銷售商和消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，至上的服務(wù),，直接有效的供求資源和網(wǎng)絡(luò)信息，整個工作是在消費以及流通兩個領(lǐng)域同步開展,，使銷售隊伍——銷售商——消費者之間進(jìn)行整合,。

1、經(jīng)銷商的定位,，xx現(xiàn)有的兩個經(jīng)銷商：a(xx)與b(xx),，a現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)集中在市內(nèi)酒店賓館，主營高檔干貨,，餐料配送業(yè)務(wù),。b的客戶群面向流通市場，同時也兼營終端業(yè)務(wù),，a和b的銷售網(wǎng)絡(luò)存在一定的互補性,，同時也缺乏一定的成長性，他們因其客觀因素限制,，業(yè)務(wù)拓展能力不強,，短期未能在原有的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸。

2,、產(chǎn)品消化周期差異化,，產(chǎn)品消化周期完全取決于消費者的使用量，這與各地區(qū)的飲食文化密切相關(guān),。公司的芥辣、壽司醋,，芥末油消化周期較慢,，同比之下，雞汁,、果汁,、正處于市場成熟增長階段，我們在為公司帶來增量產(chǎn)品的選擇上,，需要準(zhǔn)確定位,。

業(yè)績來源：銷售商理念是考慮自利行為和風(fēng)險因素,，我們的終端銷售隊伍在消費界的推廣效果，打消了銷售商對風(fēng)險因素的顧慮,，從而選擇了我們產(chǎn)品作為利潤微薄的名牌產(chǎn)品的替代品,，雞汁產(chǎn)品在爭奪xx的產(chǎn)品份額，果汁替代新的品牌,，xx則搶占xx局部市場,，而壽司醬油和醋更多的傾向于引導(dǎo)銷售。此外,，公司產(chǎn)品在消費界的客戶根據(jù)不同層次性質(zhì)區(qū)分為：大型餐飲公司或星級賓館,，中檔酒樓，專業(yè)粵菜館,，咖啡館等,，產(chǎn)品分類全年銷售比例如下：

1.經(jīng)銷商違規(guī)(沖貨、竄貨)

xx地區(qū)前任經(jīng)銷商與公司戰(zhàn)略方向和銷售策略的意見上產(chǎn)生分岐,，公司因故終止該經(jīng)銷商的產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán),。然而該經(jīng)銷商竟以此為恥，并拉開了導(dǎo)火索,，與xx辦銷售隊伍為敵,，濃濃得火藥味將雞汁、芥辣產(chǎn)品價格一降再降,。甚至,，不惜重金，余近求遠(yuǎn),，從別的區(qū)域采調(diào)公司產(chǎn)品低價沖擊南京市場,，使我們銷售隊伍在客戶眼前的信譽和產(chǎn)品推廣帶來惡劣的影響。

2.空白市場尚未開發(fā)前期工作重心在xx,，時間原因,，未能及時將xx中部、北部及xx部分市場開拓,，這些區(qū)域市場的工業(yè)產(chǎn)業(yè)密集度低,，在消費水平和餐飲業(yè)的發(fā)展也較遜色，相對產(chǎn)品品牌競爭的程度上也明顯的低,，從戰(zhàn)略的角度上,，這些區(qū)域宜早開發(fā)，作為待機市場,，先入為主,。

以上就是我的總結(jié)。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇七

x月已悄悄離我們遠(yuǎn)去，x月的到來告訴我們,，20xx年已經(jīng)快過去了,，在上個月底我們公司也開了這一年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了一年的工作總結(jié),，給我們更深的了解了我們公司一年來的工作情況,，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己一年的工作做個總結(jié),，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而更好的開展下一年的工作,。

現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結(jié)如下：

首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析,，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類,，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,，把近期有項目的客戶作為重點跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù),。力求把單子促成,，從而達(dá)到銷售的目的。

分析客戶的同時,，必須建立自己的客戶群,。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱,，單子也比較小,，但是成功率比較高，價格也可以做得高些,。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里,。他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源,，有發(fā)展的前景,，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的,。

每天主動積極的拜訪客戶,，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況,，并做好第二天的工作計劃,。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售,，而且因為人與人都是有感情的,，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們,。

主動協(xié)助客戶做工作,，比如幫忙查找資料，幫忙做方案,，做預(yù)算,，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會,。即使當(dāng)時沒有能立刻成交,，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的,。

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要,，做好售后是維護(hù)客情的重要手段,，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,，我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況,，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的,，也不要著急,，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶,，然后再承諾一定能幫他解決問題,，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),，然后再找出解決的方案,。

在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意,。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系,。

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān),；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力,；再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較,，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,，從而做到在客戶面前揚長避短。

了解我們的競爭對手我們的同行,，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題,。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應(yīng)變,。

在一年銷售總結(jié)會議上,，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事的數(shù)據(jù)差距很大，她一年的銷售額是萬多,，回款是x萬多,，而我只有x萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了,，所以我要在下一年迎頭趕上,。雖然她比我早一段時間進(jìn)公司，但是大家面對的同一個市場,，手中也是同樣多的客戶,，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧,，要努力提高自己的銷售量,，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標(biāo),，在下一年里爭取做到萬,，即每個月要做x萬左右。同時要制定一個銷售計劃,，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面,，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶,。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù),，才能明確自己拜訪客戶的目的,，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細(xì),，拜訪客戶比較盲目,，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少,，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量,，要努力完成公司分配的任務(wù),。

最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力,，讓我們能夠在下一年再創(chuàng)佳績,。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇八

7月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我透過努力的工作,，也有了一點收獲,，我感覺有必要對自我的工作做一下總結(jié)。目的`在于吸取教訓(xùn),，提高自我,，以至于把工作做的更好，自我有信心也有決心把以后的工作做的更好,。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。

我是今年6月1號來到專賣店工作的，在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到男裝這個銷售團(tuán)隊中來,，到店之后,，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,，一齊尋求解決問題的方案,，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果,。

透過程中,，過分的依靠和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1,、在店長的帶領(lǐng)下,，團(tuán)結(jié)店友,，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個x,，具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,，對工作有高度的職責(zé)心,，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提,。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度,。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，不斷自我提高的習(xí)慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自我的看法和推薦,，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次,。

4,、銷售目標(biāo)：我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),，堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),，打好年底的硬仗,，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周，每日,；以每周,，每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的推薦和看法,，如有不妥之處敬請諒解,。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇九

2017年個人銷售工作總結(jié)要如何寫，以下由應(yīng)屆畢業(yè)生本站小編推薦的2017年個人銷售工作總結(jié)供大家閱讀參考,！

古人用白駒過隙來形容時間,，現(xiàn)在看來,，最恰當(dāng)不過，轉(zhuǎn)眼間,，我在德朋公司已經(jīng)度過了我愉快而充實的157天,，而從入司以來到如今的一幕幕往事卻晃如昨日，一切都是那么親切,，那么熟悉,。想到跟公司領(lǐng)導(dǎo)聚餐時的推杯換盞，談笑風(fēng)生,，想到開會時的濟濟一堂,，各抒己見。想到游戲時的憨態(tài)可掬,，歡聲笑語。

如今元旦的鐘聲即將敲響,，回顧我在德朋的歲月里,，有收獲，有耕耘,，有溫暖,，有親切，有失落,，有寂寞,，有沮喪，有歡喜,。而收獲更多的則是我一生中最難忘的情誼和工作經(jīng)驗上的財富,。在年末歲尾，把自己工作和生活中的點點滴滴,，一一書寫,，總結(jié)自己的缺點和不足，做為成長經(jīng)歷中的一塊界碑,，同時以此向公司匯報,。

首先說說我自己，我對自己的評價是,，沉默寡言,，內(nèi)心如火，因此缺乏跟同事的交流,，導(dǎo)致很多工作上的事得不到及時溝通而造成誤解和錯誤,。我會為了我熱愛的工作，敢于吃苦,，并甘于吃苦,，只要能看到我們的成就,，哪怕再多的苦累也不后悔。其實我更想跟所有的同事不僅成為工作中的戰(zhàn)友,，同時成為生活中的朋友,，工作中，我們通力合作,，共同打拼,，相互幫助，生活中我們相互鼓勵,，互訴衷腸,。我建議這也應(yīng)該是我們企業(yè)文化的一部分。

工作中不夠細(xì)心,，有時毛手毛腳,，導(dǎo)致故此失彼。錯過了很多好的機會,。最后,，催收經(jīng)驗還有不足，有些跟持卡人的話語表述不到位,，打了一通電話,，回想錄音，發(fā)現(xiàn)自己有很多紕漏,，不足以震懾持卡人,。要通過不段的學(xué)習(xí)，尤其是跟有豐富經(jīng)驗的同事,，不斷的總結(jié),，把自己一天中的有效工作和無效工作都記錄下來，不段改進(jìn),，抓住每一個細(xì)節(jié),，把每項工作落到實處。

針對自身的缺點與不足,，給自己制定一下新一年的工作計劃：

第一,，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，為公司創(chuàng)造更大的價值,，為自己創(chuàng)造更多的收入,。樹立自己的行之有效的催收風(fēng)格，同時不斷學(xué)習(xí),，與公司工作相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗,，讓自己做的更專業(yè)，讓持卡人更信服，前一個季度度每個月回款率盡力達(dá)到10%,。然后每月穩(wěn)步提高,。

第二，全方位充實自己,，學(xué)習(xí)公司各個業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,，并熟練掌握。以便公司哪里需要就到哪里去,。在做好本職工作的同時,，通過書籍，網(wǎng)絡(luò),，和跟公司其他部門的同事交流中不斷學(xué)習(xí),，掌握擔(dān)保，金融等相關(guān)知識,，并能實際運用到工作中,。

第三，每月認(rèn)識一位非本行業(yè)的朋友,，每天結(jié)實一位本行業(yè)的朋友,。多一位朋友比讀萬卷書都有用，每天在工作之外,，要多結(jié)實一些本行業(yè)的朋友,，了解行業(yè)中的動態(tài),，掌握行業(yè)信息,，不斷拓寬自己的視野，不段使自己進(jìn)步,。一個蘋果兩個人分享,，每個人只得半個蘋果，一種思想兩個人分享,，那每個人都會具有兩種思想,。用自身的所學(xué)和經(jīng)驗為公司的壯大添磚加瓦。

第四,，抽時間學(xué)習(xí)社交禮儀和商務(wù)禮儀,，并能在生活和工作中熟練運用。掌握更多的社交技巧,，結(jié)實更多的朋友,，創(chuàng)造更多的.財富，實現(xiàn)更大的價值,。

通過在公司的三個月的工作,，感受到了一些，對公司提出一點建議，希望能夠有用,，或有拋磚引玉,。

在公司的工作中，感到很多工作崗位職責(zé)不明確,，建議,，把每個崗位的分工和職責(zé)加以明晰化，并在oa上加以公布,。使權(quán)責(zé)明晰化,，使在崗位的人明白其職責(zé)，也便于同事們監(jiān)督和提出建議和批評,。使每個人的工作都做到盡善盡美,。

以上是我本年度的個人總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)提出批評和指正,，也希望同事們對我予以監(jiān)督和建議,，朋友是自己的一面鏡子，我自己所考慮不到的缺點和毛病,，也希望大家不吝指出,，讓我不段進(jìn)步，愿我們每個人新的一年都新的氣象,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),，愿我們的德朋，明年再攀高峰,。再闖輝煌,，愿我們所有人為創(chuàng)一流偉大公司而不懈奮斗!

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇十

xx年即將成為過去，在這一年的銷售中通過努力的工作,，也取得了一點收獲,，臨近年終，對銷售的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高銷量，以至于把工作做的更好,，以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

在20xx年當(dāng)中,，堅決貫徹xx廠家的政策,。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,，和市場部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象，在各媒體廣告里如,；廣播電臺,、報刊雜志等，使我們公司的知名度在xx市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,。部門全體員工累計發(fā)短信xx萬余條,，團(tuán)隊建設(shè)方面；制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),、銷售部運行制度,、工作流程、團(tuán)隊文化等,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,，但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看,，我們的工作做的是不好的,，銷售業(yè)績的確很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點：

1、銷售人員工作的積極性不高,，缺乏主動性,，懶散，也就是常說的要性不強,。

2,、對客戶關(guān)系維護(hù)很差，銷售顧問最基本的客戶留資率,、基盤客戶,、回訪量太少,。比如一個月的時間里,，總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個，手中的意向客戶平均只有七八個,。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,，每次搞活動邀約客戶、很不理想,。導(dǎo)致有些活動無法進(jìn)行,。

3、溝通不夠深入,，銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4,、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,，銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。

5,、銷售人員的素質(zhì)形象,、業(yè)務(wù)知識不高。個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下,、頑固不化惡習(xí)很多,、工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象,、素質(zhì)還有待提高,。（長久下去會影響公司的形象、和聲譽）,。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持,、和個人的努力是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一支“亮劍”的銷售與一個好的工作習(xí)慣是我工作的關(guān)鍵,。我在20xx年有信心,，有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌！

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇十一

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千？,？時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回想去年一年的工作,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，在此我向公司的所有同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能使公司的發(fā)展更上一個臺階,。一步一步走過來發(fā)現(xiàn)原來得失就在一個不經(jīng)意的瞬間,。20xx年是我做業(yè)務(wù)的關(guān)鍵一年，這一年走來經(jīng)歷了很多事,，收獲了應(yīng)該收獲的同時也不經(jīng)意間失去了一些本不該失去的東西,。古人說：“以銅為鏡，可以正衣冠,；以古為鏡,，可以知興替；以人為鏡,，可以明得失,。”世事難料在新的一年即將開始時特寫此總結(jié),，來總結(jié)過去的得失,，展望新的未來。

在業(yè)務(wù)工作中,，過去一年我堅定執(zhí)行公司既定的營銷方針開展工作,，對客戶群做了梳理、分析,、歸類等工作,。對公司兩大客戶群體工程商客戶和直接業(yè)主客戶都做了跟蹤，收到一些效果,。在公司領(lǐng)導(dǎo)指點和同事的密切配合下,，業(yè)務(wù)量這塊，我個人粗略估計了一下,，總合同額在249萬左右,，圓滿完成去年制定的160萬銷售目標(biāo),。在實際的項目操作中學(xué)到一些操作方式,，基本懂得與各類客戶接觸方式，掌握一些銷售技巧,。以下幾點是我對一些客戶關(guān)系的心得：

1,、初次與客戶見面,，去之前要通過各種方式了解客戶公司以及客戶的背景，如公司做過的一些案例和目標(biāo)人的一些工作經(jīng)歷,。做到知己知彼,，通過有效溝通給客戶留下深刻印象。拜訪完根據(jù)客戶情況一定要做客戶跟蹤筆記,，以便對客戶綜合評估后開展接下來工作,。

2、重點做關(guān)鍵人的工作,，對客戶要有的取舍,，對目標(biāo)客戶跟蹤溝通不要僅僅局限于辦公室，初次在辦公室見面后,，對評估較好較優(yōu)質(zhì)的客戶,，要想辦法與其進(jìn)行深層次的溝通。爭取建立朋友關(guān)系,。

3,、要定期和新老客戶保持聯(lián)系，能見面最好,，古人說見面三分親,。在一些重要節(jié)日進(jìn)行短信或電話祝福。對客戶私人狀況要盡可能的去了解,，可在一些客戶私人生活上的事情上做做文章,，爭取做些雪中送炭或錦上添花的事情，對客戶關(guān)系會有突破,。

4,、重視任何一個客戶給的報價和詢價機會，不敷衍不傲慢,，通過你的做事態(tài)度和對人熱情給客戶留下較好印象,，爭取以項目帶動客戶，經(jīng)驗證明這種方式可幫助客戶更快的了解公司產(chǎn)品,，如能合作客戶關(guān)系會推動相當(dāng)快,。

5、想法設(shè)法交朋友,，這個行業(yè)有真正的朋友但也要附加著共同的利益,，思想?yún)R報專題在項目沒什么難度的時候客戶想到的是他朋友在項目有難度的時候客戶想到的時候還是他的朋友。在條件允許的情況下,，通過朋友介紹朋友要比自己親自從頭開始去跑去作關(guān)系要好做的多,。

6、要做一個有心人,，一個用心去思考的銷售,，不斷的'去學(xué)習(xí),，不斷的去充實自己。定期對自身遇到的問題進(jìn)行反思,，對項目操作過程中遇到問題進(jìn)行總結(jié),。

20xx年已經(jīng)悄悄來臨，對公司以及個人發(fā)展都是關(guān)鍵的一年,。公司步入創(chuàng)業(yè)第六年,，在去年成功接管山東市場，為公司的進(jìn)一步發(fā)展拓廣地域空間,。兩個市場協(xié)調(diào)運行,，帶來的不僅僅是機遇，同樣也是壓力,，此情此景下更需要整個公司所有員工團(tuán)結(jié)起來,，各盡其職，為公司更上一個臺階并肩奮斗,。在個人銷售業(yè)績和工作能力方面,，我希望能繼往開來，再上更高臺階,。新的一年工作中我打算從以下幾個方面提高自己,。

1、在日常工作中做到內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,。在積極提高自身能力的前提下，在工作態(tài)度上表現(xiàn)出一個老員工應(yīng)有的素質(zhì),，堅持服從公司制定方針決策,，帶頭執(zhí)行，做到任勞任怨,，積極誠懇團(tuán)結(jié)幫助同事,，盡力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

2,、在銷售部起到帶頭作用,，加強內(nèi)部溝通交流，增強部門凝聚力建設(shè),。對新同事工作生活中遇到的問題盡自己全力幫助,，爭取在工作上思想上，幫助同事們盡快度過業(yè)務(wù)真空期,，進(jìn)入銷售狀態(tài),。

3、在銷售部工作中，爭取強制推廣crm軟件,，盡量規(guī)范公司客戶管理工作,，對客戶公司信息,、項目信息,、重要人員信息做到有效梳理，合理安排跟進(jìn)進(jìn)度,，通過本系統(tǒng)爭取培養(yǎng)大家主觀能動性,，建立有效的時間觀念合理安排客戶跟進(jìn)進(jìn)度，以及對項目情況規(guī)范化管理,，方便公司領(lǐng)導(dǎo)對部門人員工作狀態(tài)進(jìn)行了解和指點,。

4、盡全力協(xié)調(diào)銷售部與公司其他部門之間的工作配合,，遇事先自我檢討,，主動進(jìn)行有效溝通，確保各部門之間良性配合,，流暢運行,。

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事爭取建立公司內(nèi)部工作流程,，對一些日常工作中遇到的問題做到有預(yù)案響應(yīng),，大家按照預(yù)案處理日常實物可極大的提高工作效率，也可以給公司領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān),，使領(lǐng)導(dǎo)不必事必親躬,，有更多時間謀劃公司發(fā)展。

1,、提高自身工作效率,，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，多看一些名人自傳和業(yè)務(wù)銷售技巧書籍,，遇事多思考,，經(jīng)常性自我總結(jié)，爭取全面提高自己,。

2,、客戶資源上，做到和合作過以及為合作過的老客戶加強進(jìn)一步溝通,，不定期拜訪保持聯(lián)絡(luò),，進(jìn)一步加深關(guān)系。在此基礎(chǔ)上盡全力開發(fā)新客戶,。

3,、爭取多和一些客戶公司上層關(guān)鍵人物、設(shè)計院專業(yè),、技防辦專家以及業(yè)主方重點人物接觸,。通過與他們接觸爭取多結(jié)交些朋友,，如果成功的話會帶來不錯的效果。

4,、花一部分精力爭取能和同行業(yè)其他安防子系統(tǒng)廠商接觸,，尋找目標(biāo)合作伙伴，通過設(shè)備捆綁,，看能否通過這部分客戶群能否達(dá)成聯(lián)盟性質(zhì)團(tuán)隊,，共同打項目。

5,、爭取通過朋友介紹或行業(yè)內(nèi)qq群聚會多結(jié)識一些弱電其他子系統(tǒng)銷售人員,，通過他們接觸些項目，互相幫助,，達(dá)成利益共同體,。

6、爭取多跟總公司人員學(xué)習(xí),，編制些規(guī)范的公司產(chǎn)品系統(tǒng)培訓(xùn)資料,，方便內(nèi)部學(xué)習(xí)和給客戶公司講解。對一些經(jīng)典的方案,，案例整理歸納放到公司共享盤里方便內(nèi)部交流學(xué)習(xí),。定期給客戶發(fā)些公司項目資料以及新產(chǎn)品信息。讓客戶感受到我們很在意他們,，以及公司的最新業(yè)績及解決方案,，增加客戶對產(chǎn)品的認(rèn)知度及對我公司的信心。

20xx年是豐收的一年,，是公司發(fā)展和個人不斷進(jìn)步的一年,，但整體上對自己的表現(xiàn)感到不太滿意，20xx年我希望通過大家的共同努力公司能規(guī)模進(jìn)一步壯大,，業(yè)務(wù)量再創(chuàng)佳績,。而我希望在我的努力和同事的共同配合幫助下業(yè)務(wù)量至少能達(dá)到180萬，為公司的發(fā)展助一臂之力,，期待20xx年是騰飛的一年,。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇十二

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,；

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求,；

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo),；

5,、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度；

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中,，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,，是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,，加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺,、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳,。

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善,。

例如：

1,、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),，廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸,、重晶石20噸，而承租人已離開,，出于安全方面的考慮,，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運價,，第二天便跟隨車到蒲城分廠,，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中,，由于估計重量不準(zhǔn),，三輛車裝車結(jié)束后，約剩10噸左右,，自己及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當(dāng)日運回,，這樣既節(jié)約了時間，又降低了費用,。

2,、今年八月下旬，到陜北出差,，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo),，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購，事關(guān)重大,，自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料,，自己深知，此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要,，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手,，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路,，通過自己的不懈努力,，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯,，終于功夫不負(fù)有心人,，最后我廠生產(chǎn)的yh5ws—17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo),，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,，而產(chǎn)品缺陷普遍存在,，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,，同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,，在接到客戶投訴時,，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途,、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、安裝。

依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品,，通過自己對陜北區(qū)域的了解,，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,，如35kv避雷器,、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題,；二是10kv線路用鐵附件,、金具、包弓,、橫擔(dān)等,，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低,、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大,。

陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對落后,，隨著電網(wǎng)改造的深入,，生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對向西部落后地區(qū),，同時導(dǎo)致市場不斷被細(xì)化，競爭日益激烈,。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng),，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè)，由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的40%,，故區(qū)域市場潛力巨大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場分析如下：

（一）市場需求分析。

陜北區(qū)域雖然市場潛力巨大,，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng),，材料采購由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理,，但材料采購歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo),，其采購模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報省招標(biāo)局，由招標(biāo)局確定入圍廠家,，更深一步講,，其采購決定權(quán)在省招標(biāo)局，而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo),，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理,，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看,，榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款,，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息,，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析,，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

（二）競爭對手及價格分析,。

這幾年通過自己對區(qū)域的了解,，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠（分廠）、神電,、交大,、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場較早且有較強實力,，同時又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售,；另一類是河北保定市避雷器廠等,，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場晚但銷售價格較低，yh5ws—17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支,、prw7—10/100銷售價格為60元/支,，此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域,。

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足,，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),，xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,，自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域,，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的縣局如：延川電力局,、延長電力局做為重點,，同時延安供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作,；二是做好延長油礦的電氣材料采購,，三是在延安區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作,。

（二）針對榆林地區(qū)縣局無權(quán)力采購的狀況,，計劃對榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢,，同進(jìn)應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局情況以便做省招標(biāo)局工作,。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關(guān)系的代理商,，主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作,，以擴大銷售渠道。

（三）對甘肅已形成銷售的永登電力局,、張掖電力局因xx年農(nóng)網(wǎng)改造暫停基本無用量,，xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,，力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

（四）為積極配合代理銷售,，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能,、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售,。

（五）自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

（六）為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總,，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,，以擴大產(chǎn)品市場占有額,。

（一）xx年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域,、任務(wù)、費用,、考核,、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除,，年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。

（二）xx年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,，每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

（三）xx年應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理,，解除固定八小時工作制,，采用定期匯報總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠1—2天辦理其他事務(wù),，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進(jìn)行銷售策劃,。

（四）由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑，xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,，制定出合乎廠情,、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情,。

銷售工作個人總結(jié)與計劃篇十三

從20xx年4月進(jìn)入工作至今,，我已經(jīng)在公司工作了_個月的時間了。如今在迎來了年末的到來,。我也要好好在那里總結(jié)以下這段時間的所學(xué)所聞,，以此好好的提高自我的本事。

在這大半年的工作中,，我從掌握了基本的工作本事開始,，就在不斷的總結(jié)和思考，經(jīng)過自我的學(xué)習(xí)和參考同事們的經(jīng)驗,，學(xué)會了很多的知識,，同時也在工作中有了不小的提升?？墒谴丝炭磥?，因為自我在學(xué)習(xí)的時候無計劃,、無規(guī)律，反而導(dǎo)致在工作中浪費了很多的時間,！

為了能更好的掌握此刻的知識,，也為了讓自我在今后的學(xué)習(xí)中有更清晰的了解，我在那里將今年的工作總結(jié)如下：

在剛進(jìn)入公司的時候,，我確實是個什么銷售經(jīng)驗都沒有的應(yīng)屆畢業(yè)生,，平時就沒做過什么推銷的工作，就更別說在電話中推銷這樣的活了,?？墒牵娫掍N售的基礎(chǔ)其實很簡單,，經(jīng)過了一周的培訓(xùn)后,，我們基本都已經(jīng)開始上手。

之后,，我們一向在重復(fù)的工作著,，可是每一天都沒能取得多少的業(yè)績，導(dǎo)致很多同學(xué)都失望而歸,?？墒牵覅s認(rèn)為沒能達(dá)標(biāo)可能是我們自我的問題,！在之后,，我主動去和經(jīng)驗豐富的前輩們請教，同時也去向主管討教銷售的經(jīng)驗,。在了解到了自我的問題和不足之后,，我更加堅信是自我的不足導(dǎo)致的此刻的情景！于是在之后的時間里,，我更加努力的工作和學(xué)習(xí),，不斷的在工作中鍛煉自我，讓自我的交流本事,，應(yīng)變本事，以及對公司產(chǎn)品的了解都有了大大的提升,。

在一開始,，我們的業(yè)績基本都是為零，此刻回想起來,，新手的我們做起推銷來就像機器一樣不懂變通,，導(dǎo)致很多機會都被白白的浪費。

可是再看此刻的自我,，其實也有很多沒能做好的地方,，沒有活用公司的資源,，導(dǎo)致推銷失敗。這些問題都值得我去反思和考量,。

雖然自我工作中可圈可點的地方很少,，可是說起改改正的地方，卻有一大堆,。

首先是我在工作中的緊張感,。雖然此刻這么久的工作過去了，可是我其實還是沒能完全改掉自我的緊張問題,，在遇上不熟悉的問題的時候我就很容易犯錯,，導(dǎo)致本應(yīng)當(dāng)順利的聊天開始變得死板，變得套路化,。

自我的錯誤和問題,，其實我自我是最了解的，不需要別人提醒,，我在明年的工作中,，要更加努力的去提升自我的本事，讓自我成為一名合格的銷售人員,。