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服務員勞動合同模板 服務員合同協(xié)議書范本

格式:DOC 上傳日期:2022-07-10 10:06:48
服務員勞動合同模板 服務員合同協(xié)議書范本
時間:2022-07-10 10:06:48     小編:王wj

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,,我們用到合同的地方越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關系,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于服務員勞動合同模板,,服務員合同協(xié)議書范本的內(nèi)容,,希望能對大家有所幫助。

服務員勞動合同范本1

甲方:

乙方:身份證號:

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作,聘用期限為 ,,時間為年 月 日至 年 月 日,。試用期為。約定期滿,,本合同自動終止,,如雙方同意,可以續(xù)簽,。

二,、 工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,,在不影響正常營業(yè)情況下,,由甲方部門合理安排。

三,、 甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資(),。

(2)甲方負責乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康,,確保無任何傳染疾病,。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還,。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,,必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T,,或由乙方推薦合適的替代人員,,方可正式解除勞動合同,否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經(jīng)濟損失,。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的,。

(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,,兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人: 乙方:

時間: 時間:

服務員勞動合同范本2

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

經(jīng)甲方______用戶______乙方______家庭服務員______協(xié)商同意,簽定服務合同,,在合同有效期間,,甲、乙雙方必須遵守國家法律,、法規(guī),,以保護甲、乙雙方的合法權益,,不受侵犯,。

一、甲方______用戶______的權利和義務

1.有權要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作,。未商得乙方同意,,不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,,不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3.平等待人,,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,。不準虐待,。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資___元,。

6.乙方在服務過程中,,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關法規(guī)處理;甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為,。

7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務,,不許將乙方帶往外地服務。

二,、乙方______家庭服務員______的權利和義務

1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務工作,。

2.熱心工作,文明服務,,遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。

3.不得擅自外出,,外出時要跟甲方______用戶______說明外出原因,。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責任自負,。

4.服務期間,,因工作失誤,,造成的損失,,均由自己負責。

5.有權拒絕,,轉(zhuǎn)換為第三方服務,,或帶往外地服務,。

三、合同解除:經(jīng)雙方同意后,,可以解除服務合同,。

四、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本合同自訂立后馬上生效,。

甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務員勞動合同范本3

甲方:

乙方:,現(xiàn)居住地址:家庭地址:聯(lián)系電話:

因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:

一,、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同,,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點:

1,、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2,、工作地點:

三,、甲方對乙方的具體要求。

1,、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出,。

2,、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時間不能完成,,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,,甲方有權扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動,誠信,、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人、主人,、同事的東西,,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除),。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,,甲方有權不退回所押工資。

四,、勞動報酬:

甲方每月支付乙方工資,,月工資為元。

五,、乙方做到合同期限,,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給,。

甲方:乙方:

____年____月____日

服務員勞動合同范本4

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定,,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、誠信守法的原則,,同意簽訂并共同遵守本合同。

一,、合同期限:

第一條,、本合同期限為____年。自____年____月____日起,,至____年____月____日止,。

乙方應保證與甲方簽訂本合同時沒有與其他單位存在勞動關系。

二,、工作崗位和工作地點:

第二條,、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點為桂林市崗位職責或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確,。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點,。乙方在甲方工作期間,應遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度,,按時、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的各項工作任務,。

三、工作時間和休息休假:

第三條,、乙方必須遵守甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度,。勞動部門批準甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,乙方應予服從。

第四條,、乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四、勞動報酬

第五條,、乙方的工資報酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資,。個人收入按政府規(guī)定應繳納的個人所得稅,,甲方按有關規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬;如遇節(jié)假日自然順延,。

五,、勞動保護、勞動條件:

第七條,、甲方執(zhí)行國家關于加強企業(yè)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,,改善勞動條件,保障乙方的健康,、安全,。按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品。

六,、合同的終止和解除條件:

第八條,、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第九條,、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,,營私舞弊,,給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系,,對完成甲方或甲方的工作任務造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5,、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的;

第十條、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,,但應提前30日書面通知乙方:

1,、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3,、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難,,確需裁減人員的;

第十一條,、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,,不需事先告知甲方,。

第十二條、乙方依照有關法律,、法規(guī)主動要求解除合同的,,應提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開,,給甲方造成的損失和影響,,由乙方承擔。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料,、偽造學歷、學位,、技能等證書的,,甲方可隨時解除本合同、且甲方不需承擔任何補償或賠償責任,。

七,、規(guī)章制度和勞動紀律:

第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守,。

第十五條,、乙方應自覺接受甲方的有關勞動紀律、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn),、法制等方面基本知識的教育和訓練。

第十六條,、甲方按國家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。

八、技能培訓

第十七條,、甲方需出資對乙方進行專項業(yè)務,、技能培訓的,應與乙方簽訂培訓服務合同,,約定服務期及違約責任,。在《培訓服務合同》約定的服務期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得解除本合同,,否則乙方應向甲方賠償按尚未履行的服務期應分攤的培訓費金額______培訓費包括培訓課程費、教材費,、往返交通費,、食宿費等甲方為乙方培訓所支付的全部相關費用______。乙方在培訓期間解除本合同的,,應按培訓費的全額向甲方賠償,。

九、違約責任:

第十八條,、乙方應遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,,如有違反,,乙方需按相應規(guī)定承擔經(jīng)濟和法律責任。

十,、其他約定事項:

十一,、合同解除后事項:

第十九條、乙方應在本合同解除或終止之日起5個工作日內(nèi)到甲方辦理有關手續(xù),。

第二十條,、本合同一式二份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務員勞動合同范本5

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,,按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

第一條合同期限

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,,試用期),,合同期滿聘用關系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務,、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,,每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,自覺服從甲方的管理、教育,。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,,依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,,最多不超過十二個月。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4,、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年,,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,,支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,,以國家法律、法規(guī)為準,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間:____年____月____日簽約時間:____年____月____日

服務員勞動合同范本6

甲方______用人單位______:法定代表人:

乙方姓名:性別:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日,,在試用期內(nèi)甲,、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二,、工作內(nèi)容,,

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要安排擔任或從事崗位______工種______。

第三條乙方應按本合同規(guī)定及甲方的要求,,自覺地進行工作,,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)______工作______數(shù)量,、質(zhì)量標準或工作任務,并愛護設備和所使用的工具,。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)______工作______需要,,適當調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務或崗位。

三,、勞動報酬和保險福利待遇

第五條甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資,、獎金、津______補______貼制度,,確定并按時向乙方支付勞動報酬,。

甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和當?shù)厣钗飪r增長情況適當增加乙方工資報酬,。

乙方的獎金由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益情況和乙方提供的勞動數(shù)量,、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益狀況,,為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時調(diào)整,。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇,,按國家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四,、勞動保護和勞動條件

第九條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的生產(chǎn)______工作______條件和必要的勞動防護用品,,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

五,、勞動紀律第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律等,。保守本單位生產(chǎn)______工作______或業(yè)務秘密,。

第十一條乙方應服從甲方因生產(chǎn)______工作______需要的臨時性派遣或調(diào)整。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂、解除或終止,,

第十二條由于生產(chǎn)______工作______需要,、或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的部分條款,。

第十三條本合同期滿終止后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以續(xù)訂勞動合同,,續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿,,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),,而存在事實勞動關系,視為延續(xù)勞動合同,,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七,、其他

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效,。

本合同未盡事宜,,按國家及本省有關法律、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行,。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,,按新的法律,、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方______公章______:_________乙方______公章______:_________

法定代表人______簽字______:_________法定代表人______簽字______:_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務員勞動合同范本7

甲方:

乙方:

xxxxx有限公司(以下簡稱甲方)因工作需要,,招收 (以下簡稱乙方)為計時服務員,。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關規(guī)定,,自愿簽定本合同,,共同遵守執(zhí)行。

一,、本合同期限自 年 月 日起,,至 年 月 日止,其中前100個工作小時為試用期,。合同期滿,,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽用工合同,。

二,、甲方應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定,,向乙方提供必須的工作條件,保障乙方的安全和健康,嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,,具體工作時間由甲方預先通知乙方,,乙方必須遵守。

三,、乙方應遵守甲方安全生產(chǎn),、勞動紀律等各項規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務和各項考核指標,。

四,、勞動報酬:(元/小時)

□ 見習服務員 元/小時

□ 服務員 元/小時

□ 資深服務員 元/小時

□ 組長 元/小時

五、乙方在甲方工作期間因工負傷,,經(jīng)甲方調(diào)查確認后,,由甲方負責治療費。

六,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以變更或解除。

七,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

1. 在合同期間被證明不符合錄用條件的;

2. 違反勞動紀律和有關規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

八,、有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:

甲方違反合同,違反國家法規(guī),、法律,,侵犯乙方合法權益。

九,、乙方工作期間,,甲方負責提供全套制服和系統(tǒng)培訓。

十,、若甲乙雙方欲中斷本合同,,應提前一周以書面形式通知對方。

十一,、本合同未盡事宜按《服務組手冊》和有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

十二、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章:

甲方代表簽字:

乙方簽字:

合同簽定日期:年 月 日

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