我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

下基層的心得體會篇一

糧食是人類生活的重要物資之一，也是國家安全的基石,。為了保障糧食的生產,、流通和供應，我作為一名基層糧食工作者,，多次下基層調研,，從中積累了豐富的經驗和心得體會,。下面，我將結合自己的工作經歷,，就糧食下基層這一話題進行探討,。

首先，在糧食下基層的工作中,，我們要牢記最根本的是為人民服務,。無論是在城市還是農村，我們的工作都是為了滿足人們的需求,，以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,。在與基層農民打交道的過程中，要善于傾聽他們的意見和需求,，及時反饋并解決問題,。同時，我們要時刻保持謙虛,、踏實的工作態(tài)度,，用心去對待每一位農民，不辜負他們對糧食工作者的期望,。

其次,，下基層需要深入實際、多角度觀察,。只有真正走進農田,，親自了解農民的生活和工作條件，才能切實解決問題,，推動工作的進展,。我曾經多次與農民們一起忙碌于田間地頭，了解他們的耕作方式,、種植技術等,。還經常和他們坐在一起聊天，聽取他們的心里話,，了解他們的疾苦和困惑,。通過這樣的深入交流，我能夠更加全面地把握問題的本質和實質,，更好地引導和開展糧食相關的工作,。

此外，在糧食下基層的工作中,，我們要善于整合資源，形成合力,。糧食工作的涉及范圍廣泛,，需要協調各方面的力量和資源,，才能更好地推動工作的開展。在與各級政府,、社會組織,、農民合作社等單位的合作中，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，互相借鑒和學習,，共同探索解決問題的路徑。只有形成合力,，才能更好地應對糧食生產和流通中的各種困難和挑戰(zhàn),。

最后，糧食下基層的工作需要不斷學習和創(chuàng)新,。隨著時代的發(fā)展和社會的變革,，糧食工作面臨著新的情況和問題。作為一名基層糧食工作者,，我們要不斷拓展視野,，學習新知識，提升自身的綜合素質和能力,。只有不斷學習和創(chuàng)新,，才能更好地適應和引領糧食工作的發(fā)展趨勢，為農民提供更好的服務,。

綜上所述,，糧食下基層是一項需要與農民密切合作的工作，也是一項需要與各方面力量協作的工作,。在實踐中,，我們要牢記為人民服務的宗旨，深入實際,、多角度觀察,，整合資源形成合力，不斷學習和創(chuàng)新,。只有這樣,，才能更好地推動糧食工作的開展，為人民群眾提供更好的生活保障,。

（以上所述,，為了確保篇幅，均以1127字為準）,。

下基層的心得體會篇二

作為一名大學生,，我有幸參與了一次為期兩個月的社會實踐活動，成為一名下基層跟班。在這段時間里,，我親身體會到了基層工作的辛苦與魅力,，收獲了許多寶貴的經驗和感悟。下面,，我將結合自身經歷,，談談我的心得體會。

第二段：基層工作的辛苦與挑戰(zhàn),。

在基層工作期間,，我深刻意識到了基層工作者的辛勞和責任?；鶎庸ぷ餍枰覀冇袕娏业呢熑胃泻头瞰I精神,，需要我們付出更多的努力和汗水。無論是摸排調查,、辦理民生事務還是解決紛爭,，每一項工作都需要我們耐心細致、全身心投入,?；鶎庸ぷ鲿r間緊、任務重,，常常需要加班加點才能完成任務,。有時候，艱苦的工作環(huán)境和生活條件也給我?guī)砹艘欢ǖ睦_,。但是,，正是這些挑戰(zhàn)讓我更加堅強和成熟。

第三段：基層工作的豐富經歷,。

在基層工作中,，我不僅學到了許多理論知識，還能夠將所學的知識應用于實踐,，加深對社會的認識,。比如，我了解了基層用電情況,，參與了電力調查工作,；我還了解了農民的生活狀況，開展了一些關于土地政策和農業(yè)發(fā)展的調研,。通過這些實踐活動,，我不僅對所學的專業(yè)知識有了更深刻的理解，還拓寬了自己的視野和思維方式,。同時,，我也發(fā)現了自己的不足之處,，比如缺乏工作經驗和真實問題解決能力等。這讓我更加堅信自己需要更多實踐鍛煉,。

第四段：基層工作的人文關懷,。

在基層工作中，我也親身感受到了基層工作者的人文關懷,。他們不僅熱情接待、無私奉獻,，還用實際行動傳遞了對人民群眾的關愛,。在社區(qū)里，我見證了社區(qū)工作者為老人們送去溫暖的場景,；在農村,，我看到了基層干部幫助農民解決實際問題的細節(jié)。這些溫情的瞬間讓我感到人與人之間的關懷是如此珍貴和重要,，也引發(fā)了我對人文關懷的深思,。

第五段：基層工作的成就感。

基層工作的辛苦與挑戰(zhàn)和豐富經歷之后,，我獲得了一種無與倫比的成就感,。在基層工作期間，我不僅在實踐中獲得了成長,，還感受到了為社會做出貢獻的快樂,。能夠看到自己的付出得到了社會的認可和回報，這種成就感是金錢買不到的,。我深深地明白,，我們的社會發(fā)展需要每一個人的努力和奉獻，而我愿意成為其中的一員,，為實現中國夢而努力奮斗,。

總結：通過這次基層跟班的實踐活動，我更加深入地理解了基層工作的辛苦與挑戰(zhàn),，積累了豐富的實踐經驗,，感受到了基層工作者的人文關懷，獲得了無與倫比的成就感,。我堅信,，只有深入基層，扎根人民群眾,，我們才能真正了解社會的需求和困難,，才能更好地為人民服務?；鶎庸ぷ魇切量嗟?，但也是充滿希望和激情的。我希望自己能夠在未來的工作中堅持奉獻精神，為社會的進步與發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

下基層的心得體會篇三

第一段：引言（120字）,。

下基層是一種特殊的體驗，它能夠讓人更加深入地了解社會的底層群體生活,，感受他們的無奈與艱辛,。近日，我有幸參與了一次下基層活動,，并深受其影響,。在這次體驗中，我體會到了人民群眾的智慧和勤勞,，并被他們的樂觀精神所感動,。

第二段：洞察社會（240字）。

下基層體驗是了解社會真實情況的重要途徑,。通過我在基層的觀察和了解,，我發(fā)現社會底層群體所面臨的問題和困境遠比我想象中更加嚴重。他們普遍面臨收入低,、生活困難,、教育匱乏等問題。然而,，令我欽佩的是,，他們并沒有被困境擊垮，而是秉持著樂觀的態(tài)度,，以積極的行動去面對挑戰(zhàn),。這給了我很大的啟示，讓我認識到樂觀精神的重要性,。

第三段：從小事看大道理（240字）,。

在下基層的體驗中，我從一些小事中看到了大道理,。一個小小的行動也能展現出人的品格與素養(yǎng),。我結識了一位擦皮鞋的大爺，每天起早貪黑努力工作,，卻始終保持著微笑,。他告訴我，只有用心去工作,，才能取得更好的成果,。在與他的交談中，我明白到成功的背后是不懈的付出和不斷的努力,。這讓我明白了只有腳踏實地,，才能真正做到身體力行,，才能在工作和學習中成就自己。

第四段：感恩與自我反?。?40字）,。

下基層體驗讓我學會了感恩，對自己的生活有了更深的思考,。在與社區(qū)居民的交流中,，我體會到了他們對生活的珍惜和對自身的滿足。相比之下,，我們常常鉆牛角尖,，苦于瑣碎的事情，往往無法滿足于當前的生活,。通過下基層的經歷，我學會了更加珍惜眼前的幸福,，感恩身邊的人和事,。

第五段：對未來的影響（240字）。

下基層體驗為我打開了一扇新的大門,，對我的未來產生了重要的影響,。通過與社會底層群體的接觸，我更加堅定了自己服務社會,、回報社會的決心,。我深深意識到只有通過自己的努力和奉獻，才能為構建和諧社會貢獻自己的力量,。以此為動力,，我將積極參與各類社會志愿活動，努力成為一個對社會有益的人,。

總結（120字）,。

通過下基層體驗，我了解到社會底層群體的現狀和問題,，進一步認識到樂觀精神的重要性,，并學會了感恩和思考。這次體驗對我個人產生了深遠的影響,，讓我對未來的發(fā)展有了更明確的目標和方向,。我相信通過自己的努力，我能夠為社會貢獻力量,，實現自己的人生價值,。

下基層的心得體會篇四

轉眼間，到基層工作一年有余了,。一年來,，在組織的關心,、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高,。這次組織部組織青年干部筆談,，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞,，借此機會,，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求,，以鄭培民同志為榜樣,，聯系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質,，肩負起歷史重任方面的認識,。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位,，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖,。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現,，就取決于干部路線,，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍,。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學習,，努力提高素質

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉,。新世紀新階段,，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標,。實現這一奮斗目標,，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措。這些新思想,、新突破,、新局面、新舉措從何而來,？只有通過與時俱進,、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進,、開拓創(chuàng)新呢,？我認為首先,，要解放思想、更新觀念,。作為年輕干部,，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁,、闖勁,。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F在工作發(fā)展很快,，沒有現成的經驗可以借鑒，必須更新觀念,，大膽創(chuàng)新,，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時,，沒有停留在老一套上,，在深入分析的基礎上，大膽健全制度,，完善機制，開辟陣地,，組建隊伍,，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量,，但堅持一年下來,，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇,，快人一拍,。其次要克服自滿思想。

不能滿足于已有的成績,，要進一步解放思想,，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績,。第三要克服畏難情緒,。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾,，停滯不前,。這種消極的思想情緒是要不得的,。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的,。面對困難,，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題,，要有解決問題的決心,；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法,。 當然在做到與時俱進,、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系,、繼承與創(chuàng)新的關系,、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。

三要牢記宗旨,，堅持服務群眾

十六大報告指出,，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾,。應該說干部隊伍的主流是好的,，絕大多數人為黨和人民的'事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，埋頭苦干,。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義,、官僚主義作風和弄虛作假,、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁,。比如,，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴,，熱鬧非凡,，卻政績平平，面貌依舊,；有的急功近利,，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”,、“政績工程”,，甚至不為后人考慮，竭澤而漁,；有的不愿意吃苦,，高高在上,，不關心群眾，即使下基層,，也是走馬觀花,、蜻蜓點水，不解決問題,。這些都是人民群眾十分反感的,，是和“三個代表”重要思想格格不入的。

我認為牢記宗旨,、服務群眾,，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,，是推動歷史前進的動力,。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護,，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎,。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,，要擺正自己與群眾的關系,。我們的衣食、權力,，都是人民給的,，人民群眾是我們的衣食父母。第三,，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心,，要在為群眾辦實事,、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地,，不要急功近利,，不要擺花架子，搞形式主義,。要始終用群眾贊成不贊成,、高興不高興、答應不答應,、滿意不滿意來檢驗我們的工作,。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民,，我經常耐心傾聽他們呼聲,，對他們的要求合理的,、能辦的，我總是積極為其協調,，我也能經常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議,，真心誠意地為他們著想，所以現在很多老黨員,、居民都說：伍書記正直,、正派、正氣,，這是對我的極大鼓舞,，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作,。

姓名：

2016年5月30日

郵政公司歷來重視大學生及青年員工的培養(yǎng),，重視郵政人才儲備。大學生員工下支局學習鍛煉,，是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措,。原中組李源潮曾說過，“大學生下基層不亞于讀研究生”,?？梢姡M入基層學習與實踐對于大學生成長成才的重要意義,。而郵政系統(tǒng)的基層,，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業(yè)務實踐的最前沿,，是思想創(chuàng)新,、政策創(chuàng)新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點,。大學生到支局鍛煉,，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發(fā)新的活力,，也讓大學生與郵政基礎業(yè)務有一個零距離的接觸,。大學生到支局鍛煉是他們學習專業(yè)技術的過程，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程,。對于年輕大學生,，就是要多接近基層，砥礪品質,、鍛煉作風,、增長才干，培養(yǎng)對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,，有利于拓寬大學生自身的發(fā)展空間,。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優(yōu)秀的大學生到支局鍛煉學習,，為郵政業(yè)務旺季發(fā)展打下基礎,，在旺季來臨時，能及時補充到支局,，幫扶支局業(yè)務發(fā)展,，同時也給大學生提供了提升自我，展現自我的平臺,。下面,，我就談談對大學生員工到支局鍛煉學習的一些感悟。

一,、在支局鍛煉,，大學生員工能對郵政業(yè)務有更直接，更深入的了解,。支局是郵政的前沿陣地,，涵蓋了郵政所有業(yè)務，通過學習辦理這些業(yè)務,，大學生能掌握業(yè)務流程,，理解業(yè)務內涵，把握業(yè)務發(fā)展方向,。以后有機會走上管理支撐崗位的大學生員工,，在制定政策，開展營銷活動時就更能貼近實際,，找準突破點,。

二、在支局工作學習,，大學生的個人素質能得到有效提升,。首先是專業(yè)知識的提升，因為要辦理業(yè)務,，就必須掌握很多業(yè)務專業(yè)知識和規(guī)章制度。其次在支局工作,，還能不定期的接受市縣分公司的培訓,，馬云曾說過，培訓是公司給予員工最大的福利,，通過培訓,，強化對業(yè)務知識的學習，更有助于以后工作的開展。

局業(yè)務流程優(yōu)化,、營銷活動微創(chuàng)新中去,，使自己的所學能有用武之地。

大學生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關注,。在領導關注中,，在支局員工質疑的目光中，我們能把握的就是自己,，用行動去做注腳,，用業(yè)績去詮釋。其實,，在這些關注的目光背后,，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望,，我們要敢于擔當,，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天,，腳踏實地的學好專業(yè)技能,，不辜負這份期望，以時不我待,、只爭朝夕的精神,，奮發(fā)學習，爭取早日成為公司發(fā)展所需人才,。

2016年3月24日

下基層的心得體會篇五

醫(yī)學生期望的實習機會之一就是到基層醫(yī)院進行實踐,。相較于大型綜合醫(yī)院來說，基層醫(yī)院給予實習生的機會更多,，也更能夠鍛煉學生的實際操作能力,。在這次的實踐中，我有幸到一家基層醫(yī)院進行實習,，接觸到了切身的醫(yī)療工作,，也體驗到了基層醫(yī)院的樸實與充實。在這篇文章中,，我將分享我在基層醫(yī)院的心得體會,。

第一段：與患者親密的接觸。

相較于大型醫(yī)院,，基層醫(yī)院所服務的患者群體更親近,。在我所實習的醫(yī)院，我接觸到了很多患者,，他們中的大多數都是當地的居民,，他們對醫(yī)院的信任有時甚至深于對自家的信任,。這使得我能與患者建立起更緊密的關系，更好地了解他們的病情和需要,。我能夠耐心傾聽他們的訴求,，與他們進行交流，也更容易感受到他們的溫暖和感激之情,。通過與患者的親密接觸,，我更加明確了醫(yī)者的責任與使命。

第二段：自主實踐的機會,。

在基層醫(yī)院,，學生擁有更多的自主實踐機會。相較于大型醫(yī)院,，基層醫(yī)院的醫(yī)療資源相對有限,，醫(yī)生的工作壓力更大。因此,，醫(yī)學生會有更多的機會鑲嵌到工作中,，積極參與醫(yī)療工作。在實習過程中,，我收到豐富的實踐機會,，如測血壓、輸液,、疏通呼吸道等,。在醫(yī)師和護士的指導下，我能夠學以致用,，積累了更多的實踐經驗,。這樣的機會，對于一個醫(yī)學生來說,，是寶貴且難得的,。自主實踐讓我更加明確了自己未來的道路和目標。

第三段：多元化的疾病與病例,。

基層醫(yī)院的患者群體多樣化,，因此遇到的疾病和病例也是多種多樣。這為我們提供了更廣闊的學習和頭腦風暴的空間,。在實踐中,，我遇到了許多令人印象深刻的病例，如不明原因發(fā)熱,、慢性胃痛等,。每個病例都要求我們思考問題，提出解決方案,。這種多元化的疾病與病例讓我們更加深入地了解到醫(yī)學的廣度與深度，也讓我們有機會挑戰(zhàn)自我，不斷提升自己的臨床思維能力,。

第四段：人與醫(yī)院的關系,。

在基層醫(yī)院實習讓我體會到了一個醫(yī)院在當地社區(qū)中的地位和作用?；鶎俞t(yī)院不僅僅是治病救人的場所,，更是居民心中的信任指南。在實習期間,，我經?？吹交颊邔︶t(yī)院的忠誠與感恩之情。有一次,，我遇到了一個老太太,，她一臉微笑地說：“我從小生病就來這里看病，這里的醫(yī)生治好了我很多次,，我對這個醫(yī)院充滿感激,。”這樣的場景讓我意識到醫(yī)院與社區(qū)之間的親密關系,，也讓我更加明白了一個醫(yī)生應該有的品質與職責,。

第五段：記錄與反思的重要性。

在實踐過程中,，記錄與反思是至關重要的,。每天結束之后，我習慣性地記錄下今天遇到的病例,、問題以及我的解決方案,。這讓我在實踐中不斷積累經驗，也讓我更加明確自己的不足和進步的方向,。記錄與反思的過程是一種思考和學習的方式,，讓我不斷成長和進步。在未來的醫(yī)學生涯中,，我將保持這種良好的習慣,，讓自己不斷提高。

總結：

在基層醫(yī)院的實習期間,，我接觸到了更多的患者,，有了更多的實踐機會，見識到了更多疾病與病例,。這次實踐讓我更加明確了自己未來的道路與目標,，也讓我更加感受到了醫(yī)者的責任與使命。通過記錄與反思,，我積累了更多的經驗,，也更加清楚自己的不足和進步的方向,。我深信，在未來的醫(yī)學生涯中,，這次基層醫(yī)院的實踐經歷將成為我人生中的寶貴財富,。

下基層的心得體會篇六

黨員下基層學習期間扎實細致的工作作風，誠懇待人,，以社區(qū)為家的工作熱情,，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面,，圓滿完成上級交給的工作任務,，在此分享。

“千名黨員下基層”活動開展以來,，區(qū)委,、組織部長崔歆“兩手抓，兩手硬”,，一手抓所駐村的建設,，一手抓王石凹鎮(zhèn)“千名黨員下基層”活動，忙前忙后,，馬不停蹄,，人瘦了一圈，勞累上火,，嘴上也起了泡,，村民們都說“部長真給咱老百姓辦實事呢!”

調查研究，制定規(guī)劃,。駐++村后,，-部長與村民同吃、同住,、同勞動,，認真調查走訪，與黨員干部群眾親切交談,，詳細了解村情民意,，與鎮(zhèn)村兩級班子一起研究制定了幫助群眾致富的3年發(fā)展規(guī)劃和今年的工作目標任務，并量化,、細化到人,，為茍村理清了發(fā)展思路。我鎮(zhèn)今年兩個新建和一個改建村級“兩室”建設任務,，崔部長要求鎮(zhèn)黨委全力以赴抓好工作任務的同時,，他多次到點上了解工作進展，幫助解決工作中遇到的難題,，指導鎮(zhèn)村兩級做好兩室建設規(guī)劃;并積極協調資金幫助現有村“兩室”配置辦公設施,。

率先垂范,，以身作則。在3月5日,、12日兩次植樹大會戰(zhàn)中,，+部長都是干在前頭，與干部群眾一起挖坑植樹,，并現場指導，起到了帶頭作用,。茍村是全區(qū)15個新農村建設示范村之一,，他多方協調，籌措資金,，幫助村上解決水,、電、路等群眾關心的基礎設施建設問題,，先后為++村引進了3公里鄉(xiāng)村道路建設項目,、農網改造項目和投資25萬元的新村引水上塬工程，這些項目的實施,，將極大地改善群眾的生產生活條件,，為++村早日實現社會主義新農村建設目標創(chuàng)造了條件，帶動了其他幾個村又快又好的建設新農村,，噓寒問暖,，關心干部。3月5日活動全面啟動當天,，+部長在會戰(zhàn)結束后,，顧不上休息，逐村入戶,，慰問駐村黨員,，了解黨員的食宿安排情況。之后多次到各村看望黨員,，了解活動進展情況,。崔部長經常詢問村組干部的生產生活狀況，幫助黨員解決實際困難,，他拿出300元錢,，幫助該村干部+++度過生活難關。

勞動合同,。

法,、工傷保險法知識，解答群眾關心的疑難問題,，提高了村民維護自身權益的能力,。區(qū)計劃生育服務站,，積極開展了疾病預防治療知識宣傳，義務為507位群眾查體查病,。鎮(zhèn)上集中舉辦了中央“一號文件”宣講及果業(yè)培訓會,，提高了果農的管理水平，為建設以果業(yè)為主導產業(yè)的“一村一品”富民工程奠定了基礎,。植樹節(jié)期間全鎮(zhèn)機關干部,、群眾、社區(qū)村組群眾,、區(qū)駐村全體黨員及轄區(qū)各單位負責人,，共2630人分別在++村、+++,、+++村,、+++村進行了植樹大會戰(zhàn)，共植樹620畝,，21000余棵,。在+部長的指導下，我鎮(zhèn)下基層活動初具成效,。

根據全省宣傳文化系統(tǒng)“三個一切”主題教育活動實施意見要求和部里的統(tǒng)一部署,，結合網絡文化建設與管理工作實際，9月20日至27日,，省網絡文化辦公室組織派出第一批三位同志到教育活動聯系點泰安市岱岳區(qū)道朗鎮(zhèn)道朗村,，接受教育，經受鍛煉,，深入調研,，開展服務。主要體現在“六個重”上,。

重真情,、重踐行。三位年輕同志一到村子,，就深入田間地頭,、生產一線、農戶家中,，吃農家飯,、住農家屋、談農家事,。正值秋收季節(jié),，三位同志頂著太陽的暴曬，幫助村民收玉米、曬花生,、修水渠,，手上磨出血泡，臉上曬得黑紅,，當地百姓交口稱贊,。正如一位同志在。

日記,。

中所寫,，“頂著太陽，挽起袖子,，拿著鐵锨在地里修水渠,，雖然身上不小心濺了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是這次下基層的要義,。”在與農民兄弟同勞動的過程中,，真切感受到人民群眾的淳樸,、善良和勤勞，與群眾建立了感情,，明白了“為了誰,，依靠誰，我是誰”的豐富內涵和具體要求,，拉近了與群眾的距離,，增進了對群眾的了解。

重服務,、重幫扶,。三位同志利用所學專長和業(yè)務知識，幫助農民群眾解決如何用網,、用好網的問題,。一是摸清情況。經了解得知道朗村寬帶入戶率達30%,，農民使用網絡主要用于視頻交流和學習知識,。在與村民聊家常時，每時每刻都感受到他們對使用網絡的困惑和渴望,。二是幫助指導村鎮(zhèn)內網建設,。提出合理建議20余條，得到群眾和基層干部廣泛認可,，有效推動了全鎮(zhèn)所轄50多個村內網建設工程,。三是幫助村民安裝軟件、查殺病毒,、提高網速,，指導村民安裝常用客戶端,、保存常用網站，學習常用辦公軟件,，很受村民歡迎,。用村里會計王藝峰同志的話說，“以前也一直在用電腦,，但是一直不得要領,，打字也慢，做個表格,，比如糧食直補,、占地補償等，用的都是word,，聽說excell很好使,，可以簡單求和、求積,，非常方便,，但是不會啊，這回可好了,，以后就方便了,。”

重調研,、重探索,。“幸福e家園”網絡文化進社區(qū)(鄉(xiāng)村)工程系泰安市“虛擬社會管理與新興媒體管理創(chuàng)新”的重要創(chuàng)新項目,。三位同志主動對接泰安市網絡辦和中華泰山網,，積極參與到“幸福道朗村”網站建設工作中來。就如何增強網上,、網下互動效果,，如何推進“網絡實名制”，如何把虛擬管理轉化為現實服務等多方面提出建議,、交換意見,。為豐富網站內涵、擴大活動影響,、打造和諧社區(qū),、提高服務社區(qū)能力和農村群眾文化水平獻計獻策，為下步推進全省網絡文化進社區(qū)工程進行了有益嘗試和積極探索,。

社區(qū)建設是新時期加強基層政治建設,，促進社會經濟協調發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度,，采取措施推動社區(qū)建設深化發(fā)展,。平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內涵,，拓展了社區(qū)工作的外延,，更加貼近生活、貼近社區(qū),、貼近群眾,，受到社區(qū)居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中,，認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,，在街道黨工委的領導下，結合社區(qū)建設的實際,，積極協調相關職能部門,，以“健康、溫馨,、文明,、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構建社會主義和諧社會的作用,，不斷將“平安和諧社區(qū)指導員進社區(qū)活動”引向深入，一年來,，進社區(qū)開展工作122次,，累計65天，上門走訪居民群眾41戶,，黨員家庭14戶,，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次,，為社區(qū)辦好事實事7件,，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇,，聯系幫扶困難黨員3戶,，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元,，保障了目標任務的順利完成?，F將一年來的工作簡要總結如下。

一,、健全組織機構,，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。

一是抓好社區(qū)黨的建設,。工作已開始,，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設放在突出位置,，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中能充分發(fā)揮領導核心作用,。堅持對新轉入黨組織關系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度,，關心,、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺,、黨員一人一崗以及開展形式多樣,、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設中發(fā)揮先鋒模范作用,。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題,，積極開展黨員教育活動,，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動,、上黨課和黨史講座,、抓會風會紀等，增強社區(qū)黨員的黨員意識,、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則,，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制,。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,，黨員服務群眾、責任落實制度等,。

二是推進社區(qū)民主自治,。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等，召開社區(qū)建設議事協商會,，廣泛聽取建議和意見,，共同研究社區(qū)建設事宜。同時選拔一些政治素質高,，搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導員,，由社區(qū)搭臺定期開展活動,。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務公開情況進行監(jiān)督,。邀請5名在職的領導干部,，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課,。

二,、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內涵,。一年來,，我和社區(qū)支部一幫人，結合社區(qū)實際,，著重在社區(qū)建設的內涵豐富上動腦筋,。

二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容,，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課,，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題,，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課,，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性,，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性,。擴大了教育的知識面，受到了黨員,、群眾的一致好評,。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員,、群眾進行培訓和講座,，從八榮八恥教育,、廉政知識傳播,、科普知識講座、文明禮儀輔導,、法律,、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面,，從而也提高了社區(qū)教育的層次,。

三、拓展服務功能,，解決熱點問題,，想群眾之所想,。

一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安,。利用社區(qū)智能化設備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控,，積極調動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員,、志愿者的作用,，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。

二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,，立即組織人員協調,，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經營,、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內形成大片積水,，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調,，共同努力,，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決,。東林美快餐店受到了應有的處罰,，快餐店老板還主動寫了。

保證書,。

決心今后一定遵章守紀依法經營,。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四,、實施人文關愛,，增強社區(qū)建設活力。關愛人是社區(qū)建設的根本所在,。

一是深入居民群眾,，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協調解決群眾間的矛盾糾紛時,，堅持深入居民群眾,，深入群眾家中，了解掌握真實情況,，注意掌握工作方法,，并針對不同的個體，處理問題因人而異,，區(qū)別對待,，使矛盾及時得到解決,。如農林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題,，互不相讓,，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪,，請出雙方關系都比較好的老鄉(xiāng)共同協調,，耐心說教，問題得到了圓滿的解決,，兩家人從此又成為好鄰居,。

二是引導鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,，也有渴望情感關愛的強烈需求,。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,，組織居民共同布置樓道環(huán)境,，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明,、健康,、溫馨、和諧的氛圍,，實現了鄰里互助情同手足,，小家大家親如一家的鄰里親情。

五,、堅持“三個依靠”,，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短,，工作熱情很高,，工作經驗不足，下社區(qū)工作以來,，自己始終堅持“三個依靠”,，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾,，工作上如虎添翼,。一靠街道黨工委的正確領導,。積極參加社區(qū)指導員工作例會,，認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙,。二靠派出單位：領導的大力支持,。對自己職權范圍內解決不了的問題,，及時向領導匯報，拓寬了解決問題的權限和渠道,。如：農林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,，此事與我們中隊領導匯報后,，馬上協調轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決,。三靠社區(qū)黨支部書記,、居委會主任指導與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,，特別是社區(qū)黨支部書記,、居委會主任扎實細致的工作作風，誠懇待人,，以社區(qū)為家的工作熱情,，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面,，圓滿完成上級交給的工作任務,。

當前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結構層次差異大，居民的政治素質,、文化素質也各不相同,，因此在社區(qū)建設中出現了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),，他們對愛我家園觀念意識談溥,，占道營業(yè)、亂堆,、亂扔,、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,，私家車輛驟增,，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫,。社區(qū)出現地面停車擁擠,。以至影響到區(qū)內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區(qū)相違背的,。也是我們今后要逐步協調解決的問題,。

下基層的心得體會篇七

第一段：引言（字數：200字）。

作為一名大學生,，我參加了一次下基層的實踐活動,，深刻地體驗到了不同于書本上的知識,。這次實踐讓我真切地感受到了基層一線工作的辛苦與責任，也讓我認識到了基層工作對于一個社會的發(fā)展和穩(wěn)定的重要性,。

第二段：實踐環(huán)節(jié)（字數：250字）,。

在下基層的實踐活動中，我被分配到一個農村小學進行支教,。雖然平時只有短短幾個小時,，但作為支教老師的我深刻地體會到了教育工作的艱辛和重要性。在艱苦的環(huán)境下,，我學會了尊重學生的個體差異,，與他們建立了良好的師生關系，用心教書育人,。雖然我只是短暫地待在這個小小的教室里,，但我能感受到學生們的進步和對知識的渴望，這對我來說是最大的鼓舞,。

第三段：社會經驗（字數：250字）,。

除了教學經驗，這次實踐還讓我深入了解了農村的社會情況和農民的生活,。我參與了農田里的勞動,，親身體驗到了農民的辛勤勞作和他們對于農業(yè)的熱愛。同時,，我也看到了農村基礎設施的滯后和農民們的困境,。這不僅提醒我社會發(fā)展中的不足，也讓我更加珍惜生活中的一切,，明白了與農村人民的交流和幫助的重要性,。

第四段：自我思考（字數：250字）。

下基層的實踐經歷讓我反思了自己的成長和價值觀,。我開始重新審視自己的學習態(tài)度和人生目標,，對于自身的所學所懂更加有了追求。我意識到,，作為一名大學生,，需要多去了解基層民眾的需求和困境，為他們提供幫助和支持,。更重要的是,，要學會為他人著想，用自己的能力為社會做出貢獻,，不忘初心,，牢記使命。

第五段：總結（字數：250字）。

通過下基層的體驗,，我深刻地了解到基層工作的重要性，尊重勞動者的努力和奉獻,。這次實踐讓我成長,，提升了自身的人文素養(yǎng)和社會責任感。我相信,，通過這次實踐的經歷,，我將更加關注社會的發(fā)展，努力為人民群眾提供更好的服務和幫助,。我將始終把為人民服務作為自己的奮斗目標,，為社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。

通過這次下基層的實踐,，我收獲了更多的人生經驗和人情味。我意識到，作為大學生,，與傳統(tǒng)的課堂教育相比,，實踐是更好的老師。通過實踐,，我們能夠更直觀地感受社會的發(fā)展需求,，增強自身的社會責任感和參與感。下基層的體驗使我堅信,，只有親身經歷和努力奮斗,，才能夠真正了解社會，為社會做出更大的貢獻,。我相信,，通過不斷地實踐和努力，我將成為一名具備理論知識和實踐能力的社會棟梁之才,，為祖國的繁榮貢獻自己的力量,。

下基層的心得體會篇八

個人下基層是利用下基層的機會，向廣大黨員群眾宣傳開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義,，宣傳黨和國家關于保增長保民生保穩(wěn)定的方針政策,。下面是小編精心整理的個人下基層。

歡迎大家參閱,。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村,、在黨員中開展“理想、責任,、能力,、形象”教育活動是當前的重要政治任務。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐,，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關心,，也是鎮(zhèn)委對我的考驗，我一定不負重托,，努力工作,，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任,。

自12月20日全鎮(zhèn)召開實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村,、在黨員中開展“理想、責任,、能力,、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農村和開展“理想,、責任,，能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習,，通過動員會議,、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農村和開展“理想,、責任,，能力、形象”教育活動的重大意義,，思想政治素質有了顯著提高,。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任,、能力,、形象”教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設,，鞏固黨的執(zhí)政基礎,，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措,。結合我鎮(zhèn)的實際,，我認識到，開展兩項活動是建設生態(tài)科技鎮(zhèn),、率先基本實現社會主義現代化的重要保證,。改革開放以來，我鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員,，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了巨大貢獻,。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。有的農村基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,，不能發(fā)揮應有的作用,，影響了黨的路線方針政策在農村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題,，使基層黨組織政治更加堅定,、組織更加堅強、作風更加務實,、制度更加完善;使廣大黨員堅定共-產主義理想,、增強執(zhí)政為轉載自大學,、提高促進發(fā)展能力,、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農村,、開展“理想,、責任、能力,、形象”教育,，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現實意義,。

活動開始后,，我回到進行了調查，廣泛聽取了干部群眾的意見,，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題,。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，干部下基層要“身下”兼“心下”,，要深入基層進行調查研究，傾聽群眾的心聲,，與群眾同吃,、同住、同勞動,，做老百姓貼心的好朋友,，贏得群眾的信賴。同時,，要進一步接受發(fā)展是硬道理,、全心全意為人民服務、解放思想,、艱苦奮斗的再教育,，在思想作風上要有新的提高。

通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村的意義,，明白了“下去做什么”的問題,。在以后的工作中，我將在鎮(zhèn)委的領導和指導下,，著力抓好以下幾件事情：第一,，認真搞好調查研究。找準存在的突出問題,，找準工作著力點和突破口,。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法,。做到近期打算與長遠目標相結合;第二,，協助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合,。同時要督促落實好村干部基本待遇,，調動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調處工作,，對群眾反映強烈的突出問題,，協調有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛,，維護農村社會穩(wěn)定;第四,，圍繞中心，服務大局,。建立責任制,，健全。

規(guī)章制度,。

把任務落實到人形成“人人肩上有重擔項項任務有人抓”的工作格局,。把黨在農村的各項方針政策貫徹落實好把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。

轉變工作作風,，通過一個月的駐村工作,，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為,，應該做到以下幾點：

一是要深入加強學習,、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心,，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔,，生活困難群眾的問題需要我們來解決,，和諧社會需要我們共同來建設,。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部,，要想在下基層的過程中更好地為人民服務,，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論,、方針,、政策，積極拓寬知識面,、全面加強自身素質,、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障,。

二是要經常性深入基層,、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去,，深入到農村,、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產,、生活狀況,，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見,。下基層的過程中,，首先要尊重人、理解人,、關心人,，要端正心態(tài)，樹立服務意識,，要真心實意聆聽群眾呼聲,，避免“擺架子、走過場,、出矛盾”,。只有對群眾“用真心、講真意,、使真情,、說真話、辦實事”,，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議,。目前，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面,，由于村集體積累薄弱,，村內尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造,，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝,。目前正在與市發(fā)改委聯系,，爭取得到項目扶持，解決資金困難,。

三是幫扶群眾,，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上,，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難,。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人,，把群眾的事當成自己的事,，時時處處為群眾著想，以人為本,，服務群眾,。駐村以后，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產,、生活狀況,，了解黨員、困難戶情況,，并結成“幫扶對子”,，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常,，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮,。先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶,，詳細了解這些貧困戶,、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,，并詳細進行記錄,，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。

四是尊重民意,，切實保障民生,。事實證明，走進基層,、深入群眾,，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子,，也不是蜻蜓點水,、走馬觀花;而是要尊重民意,、真心實意與群眾交朋友，保障民生,、真心實意為群眾辦實事,，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨,。在走訪中,，我了解到該村個別組因十天高速和西漢高速征地后遺留的低保分配問題導致部分群眾連續(xù)到鎮(zhèn)上訪，群眾對村兩委干部工作方式,、方法意見非常大,，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村,、組干部會,、黨員會、群眾代表會征詢意見建議,，研究分配方案,，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。

今后的工作中,，我將繼續(xù)向群眾學習,，向基層干部學習，向實踐學習,，盡可能地掌握實情,，豐富經驗,，解決問題,。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中,，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想,、實事求是的工作作風,，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創(chuàng)業(yè)”,、“二次騰飛”,、建設“六個城固”產生深遠的影響。

首先感謝各位領導,、各位評委,、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,，這是魯迅先生的一句。

名言,。

一個企業(yè)如果甘于現狀,，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,，如果但求無過,，不求有功，整天渾渾噩噩,，還談什么報效國家,，獻身中行。

眾所周知,，從現在算起,，我國加入wto后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間,。在漸次開放的過程中,，我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,，后有花旗銀行“存款收費之爭”,。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立,、烽煙四起”,。

中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”,。作為一名中行員工,，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應該保持不滿足的心態(tài),，戰(zhàn)勝自我,，勇于進取，為中行的改革盡一份心,、獻一份力,。

我叫，()人,，生于×年×月,，××××年入伍,，××××年加入黨組織，××××年入行,，從事電腦工作××年,，曾擔任x行科技處處長，現任x行科技處××科科長,?！痢聊陼媽I(yè)本科畢業(yè)，經濟師,。

今天,，我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由,。

首先,，競聘上崗有利于提高自身的素質，全面發(fā)展自己,。(加入自己的工作經歷),。每一次工作的調整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠學到新知識，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經驗,，提高自身綜合素質。

其次,，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一,，我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨;第二,，工作中，我堅持學習,、勤于思考,，注意發(fā)揮大家的主觀能動性,，集中群眾智慧，這對于××××工作尤為重要;第三,，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，嚴于律已,，寬以待人,，善于團結同志，具有良好的協調能力,。

第三,，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力?！痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑?，體力勞動和腦力負擔都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性,、無私奉獻的優(yōu)良品質,、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵,，入行后又長期從事電腦工作,，這十幾年的經歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、堅忍不拔,、嚴謹細致的工作作風，這是做好××科工作的基礎,。除此而外,，要做好××科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經驗(或是較高的業(yè)務理論水平…),。我長期從事××工作,，在工作中我注意分析總結問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套×××辦法(經驗,、做法),，推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,，還主持開發(fā)了××,、××系統(tǒng)，編纂了××,、×××,、××等有關的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關成績),。還利用業(yè)余時間撰寫了,、等文章，在,、等上發(fā)表,。

以上這些，有利于我能夠更快地進入××科科長角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上××科科長這個職位，我將在處領導的帶領下,，………(簡單寫一下工作的思路,、想法和打算。),。

各位領導,，各位評委，各位同事,，古語云：“不以一時之得意,，而自夸其能;亦不以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論是上是下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。

下基層的心得體會篇九

我跟著健康的領導下到基層進行走訪。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,，心里更有了很深的感觸,。從困難戶病災戶身上得到很多，啟示,。通過這次走訪,，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦,，卻自強自立,，生活上有困難，心中卻充滿了陽光,。不因自身的殘疾感到自卑，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活,。生活的困苦并沒有低頭,，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思,。我們應該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度,。

作為一名村官，這次的“黨政機關下基層,、黨員干部進萬家”活動,，真的使我受益匪淺，感受頗深,。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員所肩負的責任,，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處,，我們應該多去慰問這些困難群眾,，讓她們感受到我們的愛，也許她們需要的并不是物質上的慰問,，而是社會上的關愛,。

我覺得“黨政機關下基層、黨員干部進萬家”活動是改善干群關系,、密切黨同人民群眾血肉聯系的有效載體活動,。要加深宣傳引導，從而推進工作,。隨著城市化,、工業(yè)化快速推進，我鎮(zhèn)正發(fā)生著翻天覆地的變化,。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發(fā)展,。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),，倡導新風,、更新觀念，是推進社會工作,、建設和諧社會的關鍵所在,。同時要不斷學習，才能取得實效,。通過走訪,，我深感基層工作與機關工作的巨大差異，自己的政策等理論知識有待充實,，工作方法有待提高,。要在工作中善于總結分析，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面,，工作才能取得實效,。必須保持務實進取的精神，才能取信于民,。只有以謙虛務實的態(tài)度,，經常到群眾中看一看、聽一聽,、聊一聊,，和他們拉家常、交朋友,，才能聽到干部群眾反映的民意,，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度,，積極向居委會和上一級主管部門反映問題,，提出建議，協助制訂解決方案,，幫助群眾解決實際困難,，才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去,，真正轉變作風,，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護,，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強,，社會更加和諧,。

下基層的心得體會篇十

第一段：引言（100字）。

下基層醫(yī)院是我作為一名實習醫(yī)生的首個實踐場所,。這段時間的經歷讓我深刻意識到基層醫(yī)療的重要性,，也讓我對醫(yī)生這個職業(yè)有了新的認識。下基層醫(yī)院的心得體會不僅來自于對疾病的治療和醫(yī)術的提升,，更體現在人文關懷和責任感上,。

第二段：醫(yī)術的提升（250字）。

下基層醫(yī)院是一個朝氣蓬勃的地方,，在這里我接觸到了各種各樣的病例,，從普通感冒到嚴重貧血，從各種外傷到常見腫瘤,。這樣豐富的病例使我能夠鍛煉我的臨床能力,，并提升了自己的醫(yī)術水平,。在基層醫(yī)療工作中，我們往往沒有高端的醫(yī)療設備,，需要更多地依靠自己的觀察和經驗來進行診斷和治療,。這讓我明白到,，醫(yī)生的醫(yī)術并不僅僅局限于醫(yī)學知識的掌握,，更需要我們有臨床思維和觀察能力。

第三段：人文關懷（300字）,。

在基層醫(yī)療工作中,，人文關懷顯得尤為重要?；颊邆兺鶃碜赞r村地區(qū),，他們的文化素養(yǎng)和醫(yī)療知識相對較低。因此,，作為一名醫(yī)生,，我們需要用平易近人的語言解釋疾病的原因和治療方法，讓患者能夠理解并配合治療,。與此同時,，我們也要耐心傾聽患者的疾病經歷和生活困擾，給予他們情感上的支持,。只有在這種尊重和關懷的氛圍下,，患者們才會感到放心和滿意，從而更好地配合治療,。這個過程也讓我意識到,，當醫(yī)生不僅要關注患者的身體健康，更需要關注他們的心理健康,。

第四段：責任感（300字）,。

下基層醫(yī)院，我們時常面對急重疑難病例,，患者家屬的焦慮和求救的眼神令人心痛,。在這樣的壓力下，我們不能抱怨或退縮,，而是要承擔起醫(yī)生的責任,。盡管醫(yī)療條件有限，我們的責任卻無限大,。我們必須盡一切努力,，用自己的智慧和技能，幫助患者盡早康復,。每一次成功的治療都是對我們責任感的肯定,，也是對患者信任的回報,。我們的責任感將推動我們不斷進步，為患者提供更好的醫(yī)療服務,。

第五段：總結（250字）,。

下基層醫(yī)院，是一段令人難忘的經歷,。在這里,，我不僅提升了自己的醫(yī)術水平，更培養(yǎng)了人文關懷和責任感,。這對我未來作為一名醫(yī)生來說都是寶貴的財富,。我深知醫(yī)生這個職業(yè)需要不斷學習與探索，不僅要關注患者的疾病,，更要關心他們的內心世界,。我將繼續(xù)努力，甘于奉獻,，為患者的健康貢獻自己的一份力量,。

下基層的心得體會篇十一

9月28日和29日，鎮(zhèn)黨委周書記和組織科呂科長下村蹲點調研,，作為大學生村官,，我跟隨他們在三里澤進行了調研，雖然只有一天,，但所見所聞,，感受多多，獲益不淺,。

期間,，周書記走訪了村中有一定威望的老黨員老干部，向他們了解對于目前鎮(zhèn)村的工作有什么意見和建議,，走訪了困難群眾并送去了慰問金,，并和他們熱情交談，了解他們的家庭和生活情況,；同時還對在建的興邊路施工現場進行了實地勘察,。

在書記與他們的交談中，他們都說,，現在興泰老百姓的生活有了很大的改善,，種糧不用繳稅政府還給補貼，還有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,，日子過得越來越舒心,；工業(yè)發(fā)展得好，增加了老百姓的收入,，大部分都在城里買了房,；村級組織戰(zhàn)斗力,、凝聚力很強，愿意為老百姓辦事,，積極主動發(fā)展村集體經濟,；干群關系很好，家庭鄰里都很和睦,；為民辦實事多,，農村道路通村到戶，出行十分方便,，新農村建設讓農村環(huán)境大為美化,。同時也對今后鎮(zhèn)村的發(fā)展提出了一些想法和建議。我感受到了村中的老黨員對家鄉(xiāng)的熱愛,，對黨的事業(yè)的熱愛，對民眾公益事業(yè)的熱心,。

在基層工作也有兩年,，對此次走訪的人員也比較熟悉，但是卻沒有真正的交流過,，此行讓我體會尤深,，感受至切：

定每次都要參加組織活動，但一定要加強黨性,，真正的成為廣大青年中的榜樣和模范,，就不僅在思想上認識上成為先鋒，更要在日常的生活,、工作中起好帶頭作用,，并做到立足崗位，從小事做起,，點點滴滴養(yǎng)成,，向古人講的那樣，莫以善小而不為,，莫以惡小而為之,，真正地成為一個合格的共產黨員。

從離退休的`老干部到普通群眾,，幾乎是異口同聲地表達了一個愿望,，就是想發(fā)展、盼發(fā)展,、要發(fā)展,。其實，改善農村面貌,，改善農民生產生活條件,，歸根到底是要發(fā)展村集體經濟,。三里澤村的農民大部分是富裕起來了，但是村級集體經濟這幾年并沒有大幅度的提高,，有村民表現出的安于現狀或者小富即安,、小進即滿的狀態(tài)勢必阻礙今后的發(fā)展。我鎮(zhèn)東工西農的規(guī)劃對于村級集體經濟的發(fā)展也是一個限制,。

一要破除農民滿足于“小生產”的觀念,。以三里澤的小葡萄園為例，由于習慣于家庭小生產的觀念,，主要是在自己的田地上種植,，在公路兩邊出售，他們沒有擴大再生產,。如何激發(fā)農民擴大再生產的積極性,，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的觀念，是亟待破解的一個難題,。

二要必須提高農民的組織化程度,，提高農產品附加值和抵御市場風險能力。農業(yè)園區(qū)的食用菌,、蔬菜規(guī)模不小,，但是目前生產組織非常零散，沒有形成規(guī)?；?、標準化、基地化,，成立的專業(yè)合作社也是有名無實,。如何發(fā)揮專業(yè)合作社和產業(yè)協會連接市場的作用、龍頭企業(yè)對農戶的帶動作用,，提高農民組織化程度,，應該是下一步要研究解決的課題。

目前,，我鎮(zhèn)的高效農業(yè)建設正在摸索之中,，尚未形成規(guī)模，個人認為,，品種單一,、技術含量低、銷路不暢是制約高效農業(yè)發(fā)展的關鍵因素,。我鎮(zhèn)高效農業(yè)起步的比較晚,，其實完全可以借鑒前人的思路大搞創(chuàng)新，但是農業(yè)園區(qū)并沒有擺脫舊的發(fā)展的套路,。想要發(fā)展好農業(yè)園區(qū),，關鍵一是市場信息,。這就要求成立相關的部門研究市場、掌握市場基本規(guī)律,，收集市場信息,，圍繞市場做文章，市場缺什么,，就發(fā)展什么,，什么效益高，就發(fā)展什么,。關鍵二是科學技術,。沒有科學技術何來高效？在正常情況下,，質量優(yōu)的商品總比劣質商品賣價高,，畝產量高的田塊總比產量低的田塊效益好。所以政府應加強科技技術人員對園區(qū)種植的指導和管理,，適當引導園區(qū)的老板引進科技含量高的種植物,；關鍵三是加工。水果蔬菜是有時效性的,，過了時間就創(chuàng)造不出價值，企業(yè)應該多動腦筋,，通過加工自己的產品,，讓效益最大化。關鍵四是人才,。一些專業(yè)性農業(yè)科技人才,、信息人才、市場研究人才及領導人才是高效農業(yè)發(fā)展的根本,。我發(fā)現碩大的園區(qū)真正懂技術的人很少,，專業(yè)性的人才很少，政府應利用資源資金加快人才的引進力度,。關鍵五是推銷,。時下比較流行的網上推銷不失為既省錢又便捷的渠道。我們可以利用相關平臺把園區(qū)的信息圖文并茂的在網上展示出來,，通過平臺進行交流,。沈高的河橫和雙星、橋頭的香菇園,、溱潼的農藝園是周邊高效農業(yè)的示范典型,，我們不妨借鑒參考。

原以為領導蹲點調研是一種形式,，但看到這么群眾真心真意地歡迎,，與書記聊天時那么投入時,，我發(fā)現我的認識錯了，領導不管大小,，只要真的沉下身子深入基層,，與群眾打成一片，群眾是真心歡迎的,。所以蹲點不應是蜻蜓點水,，不要成為形式，而應該常抓不懈,。

走訪的群眾中有一位提出種田人和打水人之間的矛盾以及至今還有用柴油機打水的問題,，如果不是書記下訪，這樣的事是沒有人去關心的,，這反映出村干部工作還不夠細致不夠深入的問題,。做農村工作，不能只呆在辦公室閉門造車,，不能憑著一些表面的,、具有共性的東西去解決問題，想要徹底了解問題的癥結所在,，就必須摸清實情,，靜下心來，撲下身子,，細觀察,、多發(fā)現、聽群眾意見,、了解群眾疾苦,、勤動腦多思考，才能找準基層的“病癥”,，“對癥下藥”,。

到基層工作兩年多了，從對農村工作的一無所知到現在的大致了解,，使我成長不少,，但我常常問自己，這兩年到底為老百姓做了什么,，實實在在做了多少,，回想起來，屈指可數,。還是那句話,，農村是個大熔爐，要了解要學習的東西太多了，在今后的工作中,，我要始終帶著學習的“勁”下基層,，不斷增添和更新自己的基層知識和經驗，努力為群眾做點有意義的事,。

下基層的心得體會篇十二

根據的安排部署,，從今年10月初開始，我到博望鎮(zhèn)關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動,。參加工作20多年來,，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同,，是新世紀新時期干部帶著學習的目的,、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談,，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸,，生產、生活積極向上,，思想心態(tài)很“陽光”,，從心底里感謝黨的政策，感謝,、縣政府出臺的惠農政策,。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受,，與他們交流給人一種融入社會,、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺,，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一,、只有沉下身子,，深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下,，應用現代科學技術發(fā)展橘柑,、葡萄、枇杷,、日光溫室,、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化,。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化,、能源沼氣建設,、設施農業(yè)發(fā)展,、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化,、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經驗,，為全縣新農村建設起到了引領示范作用,。如今關王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中,，我們了解到關王堡村的發(fā)展缺乏的是技術和信息,，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術,，需要得到市場需求信息,，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊,，指導農戶提高生產效益,。

二、只有深入一線,，走進群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監(jiān)測和防護,。我們利用慢性病危險因素監(jiān)測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導,，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識,。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,，他們需要大家的關心來溫暖,，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流,，他們才會敞開心扉接納你,。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層,，走進群眾,、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,，珍惜這份來之不易的工作,，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾,，用自身的智慧和力量去回饋社會,。

三,、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛,，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,，沉下身子,，真正把群眾當作朋友、當成親人,，想群眾之所想,，急群眾之所急，熱心,、盡心,、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,，踏踏實實向群眾學習,，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流,，與農民群眾打成一片,，以群眾滿意不滿意、答應不答應,、高興不高興來衡量自己,、要求自己，從工作,、生活中的每一件小事做起,，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質,，展現良好形象,，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣,，才能使你的才華有施展的舞臺,，才能使你的能力得到體現。

四,、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,，而且需要廣大群眾的支持和配合才行,，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線,，下面一根針哪,。農村是一個廣闊的天地,，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,，農業(yè)科技技術需要我們來推廣,，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決,，和諧社會需要我們共同來建設,。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,，工作能力還有待于進一步提高,。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了,，作風好了,，素質高了，技術硬了,，能力強了,，工作實了，群眾聽到的聲音多了,，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,，干群關系才會更融洽。

按照局黨組統(tǒng)一安排,，我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員,，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內,，我走出辦公室,，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求,。這些與平時的工作內容相差較大,，感觸頗多，有幾點感受如下：

一,、平時工作地點基本都在機關辦公室,，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一,，無非是接受建房申請,、現場查勘、批復申請,、接受辦證,，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民,，利益才是他們的需求,，在不符合條件的情況下,，需要的是耐心的解釋、細心的建議,，只有沉下身子,，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求,。村民建房的地址有遠有近,，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠,，多么難走,，我們基層的工作人員都毫無怨言。

二,、生活中有太多的不如意,，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運,，缺少很多,。到基層所一個月，了解當地群眾,，簡簡單單,，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些,，反而很快樂,，只有深入一線，走進群眾,，才感悟到了生活的真諦,。

三、有些時候覺得自己很渺小,，沒有大的作為,，到了基層之后，找到了自己的價值,。給群眾辦實事,，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分,，卻是群眾的一件大事,，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋,，歡天喜地,，自己也由衷的高興。

一個月的基層學習很快就過去了,，但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止,，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終,。

作為一名管理人員,，以往我通常以自己本職工作為重，掛線為輔,，不及時下基層去了解問題,，通過會議中我深刻意識到：只有多下基層接地氣，與人民群眾打成一片,，才能了解基層的真實情況,，掌握群眾的所思、所想,、所盼,，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,、工作上依靠群眾,。

在“管理人員下基層”活動中，我深刻地體會到,，基層是一個廣闊的天地,，只有下基層接地氣才能知民-意解民憂。在往后的日子里,，我會以此為鑒,，吸取教訓，深刻檢討工作中存在的不足,，切實完善各項管理制度和管理流程,，從自身做起，從每一個細節(jié)做起,，更加認真負責,、細致全面地抓好各項管理工作，為廣大市民乘客提供安全優(yōu)質的服務,。要多與一線員工進行溝通：決不能在安全問題上心存僥幸,！三汽是以交通服務為主的行業(yè)，作為管理人員,，我要時刻提醒自己以后除了做好本職工作以外,，必須切實做好掛線工作。

下基層的心得體會篇十三

第一段：引言（200字）,。

在我大學期間,，我有幸參與了一項下基層幫扶活動，這是我人生中令我最難忘的經歷之一,。通過這次活動,，我發(fā)現下基層幫扶不僅是一種奉獻,，更是一次雙向的交流和成長的機會。在與貧困地區(qū)的人們交流和合作中,，我學到了很多寶貴的東西,，同時也意識到自己的優(yōu)勢和不足。

第二段：才情之善用（200字）,。

下基層幫扶活動讓我明白到,，每個人都有自己的才能和優(yōu)勢。我發(fā)現自己較為擅長溝通和與人交流,，這成為我在活動中與貧困地區(qū)的人們建立聯系的優(yōu)勢,。我用虛心的態(tài)度去傾聽他們的需求和故事，并根據他們的實際需求提供幫助,。同時,，我也學會了更加注重自己的言行舉止，尊重他人的價值觀和文化,。

第三段：團隊合作的重要性（200字）,。

在參與下基層幫扶活動中，我發(fā)現團隊合作是至關重要的,。與把握機會一起前往的隊友們共同商討和解決問題,，團結協作的精神一直指導著我們的行動。我們共同努力,，通過合作完成一系列的項目和任務,，互相鼓勵和支持。

第四段：改變的反思和成長（200字）,。

通過下基層幫扶活動,，我對生活有了更深刻的理解。我看到貧困地區(qū)的人們面臨的困境和挑戰(zhàn),，他們用平凡的努力和不屈的精神謀求自己的幸福,。這些經歷深深地觸動了我，使我更加懂得感恩,、勇敢和知足,。這次經歷也讓我意識到，只有通過實際行動,，才能對貧困地區(qū)進行改變,。

第五段：未來的展望（200字）。

我相信下基層幫扶不僅是一種義務,，也是一種責任,。我希望通過幫助貧困地區(qū)的人們，讓他們的生活變得更好，幫助他們克服困難,。同時,，我也渴望與更多志同道合的人一起，用自己的力量去奉獻社會,，為構建一個更加平等和美好的世界添磚加瓦,。

總結：

通過下基層幫扶活動，我獲得了很多寶貴的心得體會,。我深刻意識到自己的優(yōu)勢和不足，并學會了團隊合作和謙虛的態(tài)度,。這次經歷也讓我明白了幫助他人的重要性和意義,。未來，我將繼續(xù)投身于基層幫扶工作中,，用自己的力量去關心,、幫助那些需要幫助的人們。

下基層的心得體會篇十四

根據區(qū)黨工委,、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業(yè)調研的活動部署,，從11月下旬開始，我深入到新海連物業(yè)公司,，組織召開座談會,，與公司中層管理者一道深研細究，與職工群眾傾心交流,，在一線發(fā)現問題,，在一線解決問題，在一線轉變工作作風,。短短幾天的調研,，使我受益匪淺，從中領悟到以下幾點內容：

一是要不斷加強學習,，提高服務群眾的本領,。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業(yè)負責人,，要想更好地服務職工群眾,，分擔職工群眾的憂愁，解決困難職工的問題,，就必須不斷學習黨和政府的最新理論,、方針、政策,，積極拓寬知識面,，全面提高自身素質，從而增強服務群眾的本領，為做好公司的各項工作提供強有力的支撐,。

我迅速掌握了物業(yè)公司廣大職工的工作和生活狀況,，特別是家庭困難職工的情況，詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,，并和公司幾位中層管理者一起,，與這些困難職工結成“幫扶對子”，想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難,。

在今后的工作中,，我要把深入實際、深入基層,、深入職工群眾變成自覺行動,，將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中，真心實意為職工辦實事,，成為職工群眾的貼心人,。

下基層的心得體會篇十五

第一段：介紹下基層幫扶的背景和意義（200字）。

下基層幫扶是社會公益活動的重要組成部分,，它旨在通過關注社會弱勢群體,，提供生活、教育和醫(yī)療等方面的幫助,，促進社會的公平和進步,。我有幸參與了一次下基層幫扶活動，給我留下了深刻的印象,，并帶來了許多寶貴的經驗和體會,。

第二段：描述實地幫扶的情景和感受（200字）。

在實地幫扶活動中,，我和志愿者們一起走進貧困鄉(xiāng)村,，深入了解當地人的生活狀況。我們幫助他們修建學校,，改善學生的學習環(huán)境,；我們組織義教活動，支持他們的讀書夢想,；我們關愛孤寡老人,，給他們送去慰問和溫暖。在這個過程中,，我深刻體會到貧困地區(qū)人們的艱辛和困苦,，也感受到他們的善良和堅韌。在幫助他人的同時,，我也得到了他們的感激和快樂,。

第三段：總結幫扶活動的收獲和難點（200字）。

通過參與下基層幫扶活動，我不僅收獲了社交技巧和團隊協作能力,，還鍛煉了自己的責任心和奉獻精神,。在與當地人交流的過程中，我學會了尊重和傾聽他們的需求,，因為只有真正理解他們的困境,，我們才能提供真正有效的幫助。當然,，幫扶活動也面臨一些難點,，例如資源匱乏、傳統(tǒng)觀念的影響等,，但我們要有堅定的信心和耐心,，才能真正提升幫助的效果。

下基層幫扶不僅對受助者有著積極的影響,，同樣也對參與者產生了深遠的影響。首先,，它提高了我們的社會責任感和公益意識,，讓我們意識到社會的不平等和不公，激發(fā)了我們改變社會的愿望,。其次,，幫助他人也是一種心靈的洗禮和成長過程。通過傾聽他人的困擾,，我們不僅能夠更好地理解社會,，更能夠反思自己，反思我們對他人的態(tài)度和行為,。最后,，下基層幫扶也為我們提供了一個發(fā)展個人能力的機會。在與受助者的溝通和合作中,，我們能夠培養(yǎng)溝通能力,、合作精神和解決問題的能力，這將對我們未來的發(fā)展產生積極的影響,。

第五段：展望下基層幫扶的未來（300字）,。

下基層幫扶是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷地投入和關注,。為了讓幫扶活動取得更好的效果,，我們應該注重項目的可持續(xù)性，培養(yǎng)當地人的自我發(fā)展能力,，使他們能夠脫貧致富,。同時，我們也要加強宣傳和教育，提高人們的公益意識和參與度,。只有當越來越多的人加入到幫扶行動中,，我們才能真正實現社會的進步和公平，建立一個更加和諧和美好的社會,。

通過下基層幫扶活動的經歷,，我深刻認識到了社會的不公與貧困地區(qū)的困境，也體會到了幫助他人的快樂和成就感,。我將繼續(xù)參與下基層幫扶,，為創(chuàng)造一個更加平等和溫暖的社會而努力。同時,，我也希望更多的人能夠加入到這個活動中來,，共同為社會的進步盡一份力量。

下基層的心得體會篇十六

郵政公司歷來重視大學生及青年員工的培養(yǎng),，重視郵政人才儲備,。大學生員工下支局學習鍛煉，是市公司對人才培養(yǎng)的新舉措,。原中組部部長李源潮曾說過,，“大學生下基層不亞于讀研究生”?？梢?，進入基層學習與實踐對于大學生成長成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,，就在郵政支局,。因為郵政支局是郵政業(yè)務實踐的最前沿，是思想創(chuàng)新,、政策創(chuàng)新的源頭,，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學生到支局鍛煉,，不僅給支局輸送了新鮮血液,，讓支局煥發(fā)新的活力，也讓大學生與郵政基礎業(yè)務有一個零距離的接觸,。大學生到支局鍛煉是他們學習專業(yè)技術的過程,，更是思想解放和思維創(chuàng)新的過程。對于年輕大學生,，就是要多接近基層,，砥礪品質、鍛煉作風,、增長才干,，培養(yǎng)對基層員工的深厚感情,，只有這樣才能更有利于公司發(fā)展，有利于拓寬大學生自身的發(fā)展空間,。

商城縣郵政分公司按照市公司要求,，安排優(yōu)秀的大學生到支局鍛煉學習，為郵政業(yè)務旺季發(fā)展打下基礎,，在旺季來臨時,，能及時補充到支局，幫扶支局業(yè)務發(fā)展,，同時也給大學生提供了提升自我,，展現自我的平臺。下面,，我就談談對大學生員工到支局鍛煉學習的一些感悟,。

一、在支局鍛煉,，大學生員工能對郵政業(yè)務有更直接,，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,，涵蓋了郵政所有業(yè)務,，通過學習辦理這些業(yè)務，大學生能掌握業(yè)務流程,，理解業(yè)務內涵，把握業(yè)務發(fā)展方向,。以后有機會走上管理支撐崗位的大學生員工,，在制定政策，開展營銷活動時就更能貼近實際,，找準突破點,。

二、在支局工作學習,，大學生的個人素質能得到有效提升,。首先是專業(yè)知識的提升，因為要辦理業(yè)務,，就必須掌握很多業(yè)務專業(yè)知識和規(guī)章制度,。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓,，馬云曾說過,，培訓是公司給予員工最大的福利，通過培訓,，強化對業(yè)務知識的學習,，更有助于以后工作的開展,。

2局業(yè)務流程優(yōu)化、營銷活動微創(chuàng)新中去,，使自己的所學能有用武之地,。

大學生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關注。在領導關注中,，在支局員工質疑的目光中,，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳,，用業(yè)績去詮釋,。其實，在這些關注的目光背后,，更是沉甸甸的期望,。面對這樣的期望，我們要敢于擔當,，做出表率,，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學好專業(yè)技能,，不辜負這份期望,，以時不我待、只爭朝夕的精神,，奮發(fā)學習,，爭取早日成為公司發(fā)展所需人才。

2016年3月24日,。

下基層的心得體會篇十七

根據**黨工委,、辦事處開展的“機關干部下基層，抓落實促發(fā)展”主題實踐活動的總體安排部署,，從1月底開始,，旨在進一步改變機關干部工作作風、抓落實,、促發(fā)展,，著力推動思想觀念有新轉變、工作作風有新改進,、重點工作有新突破,、服務群眾有新舉措、加快發(fā)展有新業(yè)績,。為建設一流街道提供強大的精神動力和作風保證,，實實在在為群眾解難題、辦實事,。 我跟隨社區(qū)領導下到基層群眾進行走訪,。這次的走訪活動使我認識到了很多的問題,，心里更有了很深的感觸。從困難戶病災戶身上得到很多啟示,。通過這次走訪,，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦,，卻自強自立,，生活上有困難，心中卻充滿了陽光,。不因自身的殘疾感到自卑,，不因生活的困難感到悲觀，而是更積極樂觀的生活,。面對生活的困苦并沒有低頭,，而是在逆境困難中依然是快樂的生活，這值得我們深思,。我們應該時刻都保持樂觀的生活態(tài)度,。

作為一名社區(qū)工作者，這次的“干部下基層,，抓落實促發(fā)展”活動,，真的使我受益匪淺，感受頗深,。這次活動使我真正了解了作為一名共產黨員和社區(qū)工作者所肩負的責任,，全心全意的為人民服務不只是一個口號，應該落到實處,，我們應該多去慰問這些困難群眾,，讓她們感受到我們的愛，也許他們需要的并不是物質上的慰問,，而是社會上的關愛。

進工作,。隨著城市化,、工業(yè)化快速推進，我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化,。但相當一部居民的在意識觀念上仍未能跟上社會經濟的快速發(fā)展,。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī),，倡導新風,、更新觀念，是推進社會工作,、建設和諧社會的關鍵所在,。同時要不斷學習,，才能取得實效。通過走訪,，我深感還有很多工作需要我們認真的完成和落實,。同時也深刻體會到自己的政策等理論知識有待充實，工作方法有待提高,。要在工作中善于總結分析,，提高自身素質，這樣才能駕馭工作的復雜局面,，工作才能取得實效,。必須保持務實進取的精神，才能取信于民,。只有以謙虛務實的態(tài)度,，經常到群眾中看一看、聽一聽,、聊一聊,，和他們拉家常、交朋友,，才能聽到廣大群眾反映的民意,，要以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度,，積極向社區(qū)居委會和上一級主管部門反映問題,，提出建議，協助制訂解決方案,，幫助群眾解決實際困難,，才能得到他們的充分信任。

此次干部下基層,、抓落實促發(fā)展主題實踐活動為干部展示才能,、提高自己搭建了平臺。心系群眾,，千方百計為群眾排憂解難,，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎,，才能促進各項工作更好的開展,，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一,。只要我們真正帶著感情深入下去,，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難,，就會贏得人民群眾的支持和擁護,，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強,，社會更加和諧,。

今年11月，根據的部署,，我們有幸成為第三批“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)” 主題實踐活動下基層干部中的一員,，同駐村工作組的同志一道，按照“三進三同”的要求,，以“三富五鏈八推進” 為主要內容的工作載體,，密切聯系群眾，向群眾學習,，向實踐學習,，做到情況在一線掌握、問題在一線解決,、矛盾在一線化解,、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變,、科學發(fā)展在一線體現,，促使農村經濟社會又好又快發(fā)展的目標，結合近期開展的工作,，淺談幾點體會,。

一、“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動是新形勢下,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，加強干部隊伍作風建設，推動農村經濟社會全面發(fā)展,，構建和諧社會的重要決策,。

喜歡干部下鄉(xiāng)，是因為他們帶著樸素的情感,，深入基層,，善于在老百姓的炕頭、地頭上,，了解群眾心聲,，傾聽群眾意見,，關心群眾疾苦,，為群眾解決最關心、最直接,、最現實的問題,。我想這應該得益于,、縣政府大力開展新農村建設，改善了群眾生產生活條件,，讓群眾得到了實惠,，因此，看到他們高興的樣子,，我們也很欣慰,。

（二）開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，有利于掌握農村一線情況,。通過召開黨員會,、村民代表會，走村入戶,，進入百姓農家,，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難,，通過走訪群眾,，圍繞人民群眾熱切關注的“熱點、難點,、焦點”問題,，主動走訪老黨員，詢問對兩委班子工作情況和建議,；訪經濟能人戶,，詢問勤勞致富的經驗和經濟發(fā)展路子；訪科技示范戶,，詢問如何運用科技種養(yǎng)技術,；訪老糾紛戶，詢問糾紛產生的原因并幫助解決糾紛,；訪貧困戶,，詢問致貧的原因并盡力解決實際問題；訪村里外出流動人員,，詢問對村工作的建議,。在走訪中，我們了解到三二村現有364戶,，1504人,，耕地面積5950畝，在村北部發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄400畝,，積極組織黨員和群眾開展學習培訓,，聘請專家和農技人員緊緊圍繞設施葡萄、特色林果種植技術等進行現場授課，在黨員中組織開展了 “黨員爭先鋒,、帶頭建大棚”活動,，對在發(fā)展設施葡萄等產業(yè)中缺乏資金的問題。

所以能夠深查民情,。工作是可以量化的,，而干部們和群眾在一起工作的過程中形成的魚水情誼是無法量化的，干部們從中也體會到了幸福,。也極利于和群眾的溝通聯系,，從群眾中來，到群眾中去,，真是好的法寶,。

不容易，辛苦了,，我向您們表示慰問,！”對下基層干部的工作給予了充分肯定，同時要求“把群眾的冷暖放在心上,，真心實意為群眾謀利益,；要帶著感情下基層，嚴格執(zhí)行抽調工作紀律,，深入到黨員群眾和工作一線中去,，積極克服工作生活中的問題，從小事做起,，力所能及地為生產,、生活較為困難的群眾解決一些實際問題，用實際行動體現機關干部的工作水平”,。一句句貼心的話語,，一聲聲真誠的囑托，溫暖了我們的心,，組織這么親切關懷我們,，巨大鼓舞更增動力，信心倍增,，我們一定不會辜負組織對我們的期望,，更加扎實的工作，取得圓滿的成績回報黨和組織,，切實贏得廣大群眾的尊重和信賴,。

下基層的心得體會篇十八

2015年4月13-15日，我參與了由城關中學5名教師組成的到桃源中學送教下鄉(xiāng)活動,。作為一名承擔送教任務的老師,首先我要感謝學校和教育局的信任與支持,感謝能給我們這次學習和鍛煉的機會,同時我還要感謝桃源中學教辦的領導,、老師和孩子們,。

高。在評課時,，老師們暢所欲言，各抒己見,，好的地方他們加以高度肯定,，不足的地方又給予中肯的建議。還有許多讓人深思的話語,，使我豁然開朗,。細致入微的評課，給老師提出了更具體的做法,，更高的要求,。說是送教下鄉(xiāng)，其實對于送者和接受者,，都是收獲者,。再如，在評課后的"聊課",，我們無所不談,，除就課論課之外，我們還做了一些課外教材的聊課,，大家都提出了不同的看法,，這些都是匯集的教學方法、經驗!評課就像照多面鏡,，讓我發(fā)現了自己平時上課中存在的問題,，這為以后工作中得到及時改正。 在交流活動中我校的彭日華主任和桃源中學的周國輝校長都作了典型發(fā)言,，我們都收獲滿滿,。

時間過得真快，短短兩天的送教活動很快就結束了,，因為我們還要自身的教學任務,，4月15日我們匆匆吃過早飯，告別了桃源中學師生們,，踏上返程,。這次送教下鄉(xiāng)活動，雖然很短暫,，卻是一次難得和難忘的經歷,，一段值得珍藏一生的記憶。在教學層面上又有了新的領悟與提高,還結識了很多優(yōu)秀的當地教師,，同時在業(yè)務上能夠得到同行的指導和鼓勵,，這對我今后的教育教學工作將是一筆難得的財富!鄉(xiāng)村學校的學生都很實在，和他們相比我感受到縣城的孩子能無憂無慮的學習是多么的幸福。

講評一節(jié)課,、數節(jié)課,，是遠遠不夠的，把送教下鄉(xiāng)作為契機,，創(chuàng)設課程改革氛圍,，樹立先進的教學理念，在教學工作中不斷探索實踐,，從而推進素質教育,，我想，這也正是送教下鄉(xiāng)的意義所在,。 如果說教育是一艘船,，那么，課程改革就是揚起的風帆,，送教下鄉(xiāng)就是鼓起帆的風,，但愿我們的教育揚起風帆，越走越寬闊!

縣教育局教研室在縣職業(yè)高級中學舉行的送教下鄉(xiāng)活動的學習培訓活動,，此次培訓活動我收獲很大,，受益匪淺。不僅讓我領略到了專家老師們的課堂風采,，也讓我從中發(fā)現自身在課堂教學方面的淺薄與不足,。作為一名來參加學習的老師，我的內心充滿了使命感和責任感,，短短聽課生活,，帶給我的體會卻是很多很多。

之一——感謝,。作為一名來參加學習的鄉(xiāng)村老師,首先我要感謝縣教育局教研室和本人所任教的學校的領導們信任與支持,。感謝，他們能給我這次學習和鍛煉的機會,感謝熱心給我們講課的專家老師們,，同時還要感謝承辦本次活動縣職業(yè)高級中學領導和老師們的熱情招待,。 之二——感動。我感動的是我們這些來聽課的老師們,，不顧路途遙遠,，早早的來到課堂，都很認真,、很用心地聽著,，時而思索，時而認真地做著筆記,。作為在鄉(xiāng)村學校工作了30多年的'我更是感受頗深,，這就是我們農村學校老師的樸實,，對工作的熱情，對教師職業(yè)的熱愛,，即使工作環(huán)境那么艱苦,，也堅守著自己的那份責任。

學習主動性,。具體有以下收獲：

一,、在上課前必須要有對教材的充分的理解、理解教材,，把握教材的重難點，才能有效的提高課效,，這樣學生在學習的過程中就會少走彎路,。

二、必須做好充分的課前準備,。課前包括備學生,、備教材。作好充分,、足夠的準備,，教師才能在課堂上游刃有余，課堂教學設計中環(huán)環(huán)相扣做到心中有全景,，有大局,，不必有精美的課件展示只需簡單的幾個詞語卡片，只要你的點撥到位及時,，語言親切能夠貼近孩子的心理,，我們的教學課堂一樣會很精彩。

三,、我們老師在課堂上要注意細節(jié),。注意學生的學習氣氛、學習興趣,，傳統(tǒng)的教學只注重老師的“講”,，而輕視學生的“說”，這樣導致課堂死氣沉沉,，教學時昏昏欲睡,。我想，今后在自己的課堂也要有幾個獨特的小游戲能夠及時的緩解學生們的壓力,，開動他們的小腦筋讓孩子們上課不會感覺累,，最大限度激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率,，真正體現了寓教于樂的教學理念,。

四,、教師要在整個教學過程中，能以學生為學習的主體,，注意通過引導學生品讀精彩的,、感人的句段，啟發(fā)學生根據問題展開合理的想象,，讓學生談談自己的感悟,、體會，真正激活了學生的思維,，實現發(fā)展學生語言及思維能力的目標,。

五、在以后的教學過程中,，我要善于調動學生的學習積極性,，要多鼓勵學生，鼓勵學生的每一個發(fā)言,，鼓勵學生的每一種想法,，讓學生樂于表達，樂于鉆研,，讓學生真正的發(fā)自內心的喜歡語文這門學科,。

六、 我們教師要有一套獨特的教學理念 ,。 現代教育提倡自主學習,，但不等于讓學生放任自流，而是讓教師以學生為主體,，使學生是學習的主人,，教師只是學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念,。根據學生的心理發(fā)展特點,，把枯燥、呆板的課堂教學變成靈活有趣師生互動,，不僅能培養(yǎng)了學生學習的興趣,，同時也激發(fā)了孩子的求知欲。通過這次聽課,，我深刻的體會專家老師教學方法的與眾不同,，也感受到了老師和學生之間原來可以如此的默契在以后的工作中，我要學習他們的優(yōu)秀經驗,，讓自己的課堂也活躍起來,，真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到語文學習中來從而切實感受到了語文的魅力,！

最后聽課結束后,，我們聽課教師對專家老師們講的課進行了評課,，我們暢所欲言，各抒己見,，好的地方加以高度肯定,，不足的地方又給予中肯的建議。聽課老師們細致入微的評課,，除就課論課之外,，我們還做了一些課外教材的聊課，大家都提出了不同的看法,，這些都是匯集的教學方法,、經驗。評課就像照多面鏡,，讓我發(fā)現了自己平時上課中存在的問題,，這為以后工作中得到及時改正。

總之,，通過這次參加送教下鄉(xiāng)活動的學習,，對我來說,，真是受益匪淺,。是一次難得和難忘的經歷，一段值得珍藏一生的記憶,。使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,。在以后的教學中，我要本著吃透教材,，吃透學生,，提升自身素質去努力，不斷學習,，充分利用一切學習機會,。相信不斷的努力一定會得到收獲。從自身專業(yè)成長的角度,，交給了我們老師們開啟教育成功的鑰匙,，在教學層面上又有了新的領悟與提高,還結識了很多優(yōu)秀的當地教師，同時在業(yè)務上能夠得到指導和鼓勵,，這對我今后的教育教學工作是一件難得的財寶,。鄉(xiāng)村學校的學生都很實在。他們和世界上所有的孩子們一樣的可愛,，也許更淳樸,，更像一張白紙，和世界上所有可愛的孩子們一樣,，需要優(yōu)秀的教師隊伍和良好的學習環(huán)境,。希望有更多的人加入到我們這個隊伍中來,。我將吸取每一次成功與失敗經驗，一如繼往將明天的科學課教育事業(yè)進行到底,。這次的聽課培訓學習讓我受益無窮,，以后我會多學習新課改理念，認真鉆研教材,，挖掘教材,，挖掘學生潛能，積極參加各種教科研活動,，多聽同任教師的課,，向身邊的優(yōu)秀教師學習。努力上好自己的每一節(jié)課,，取人之長,，補己之短，爭取在以后的教學中不斷提高自己,。是自己的教育教學邁上一個新臺階,。

下基層的心得體會篇十九

在新時代，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)已成為一項重要任務,，通過下基層扶貧成為了一個熱門話題,。下基層扶貧是一種有效的方式來幫助貧困地區(qū)的人們，通常包括人員調配,、幫助他們恢復或建立一個可持續(xù)的生產和生活方式,，以及加強基礎設施等方面的幫助。本文將分享一些關于下基層扶貧的心得和體會。

扶貧是國家的戰(zhàn)略，但如果沒有人民群眾自身的參與,，那么政策跟不上，效果也難以持續(xù),。

下基層扶貧是一個涉及到很多方面的問題，尤其是對于那些生活在資源匱乏和地理條件較為復雜的地區(qū)的人們,。例如,，農村地區(qū)的居民生活方式和城市有很大的不同，他們的孩子也面臨著難以獲得優(yōu)質教育的挑戰(zhàn),。通過下基層扶貧,，我們可以在更深入的層面上了解到人們的需求，以及他們所面臨的困境,。

我曾參加一次下基層扶貧行動,，在貧困地區(qū)和困難家庭中工作了幾個月時間。在剛開始時,，我感到非常的不舒服,，因為我從未生活過在這樣艱苦的環(huán)境中,。然而，從第一天開始,，我就很快地適應了這個環(huán)境,。最初的時候，我很尷尬,，因為我不知道如何去探討居民們的問題,。但是隨著時間的流逝，我發(fā)現讓居民們自己談論他們的困境是最好的辦法,，這讓我能真正了解他們的需求,，并能更好的為他們提供有效的幫助。

在整個過程中,，我不斷地學到了一些新的技能和知識,，這也有助于我更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展和未來的工作方向。

下基層扶貧是一個非常復雜的過程,，其中涉及到許多挑戰(zhàn)和機遇,。在這個過程中，我們面臨著很多不同的問題和難題,，例如資金和人員短缺,，以及物流管理等方面的問題。與此同時,，我們可以獲得大量的機遇,，例如了解和學習貧困地區(qū)的生活和文化,，結交新朋友,，以及提高自己的領導和管理能力等。

五,、結語,。

總的來說，下基層扶貧可以給我們帶來很多感人的時刻,，同時也會遇到很多意想不到的困難,。對于想要參與到下基層扶貧行動中的人們來說，需要有非常多的勇氣和毅力,。我們需要不斷地學習和探索,，以學會更好地了解貧困地區(qū)的人們，并給他們提供可行和有效的幫助,。我們希望這篇文章能夠牽動您的心靈,，并對您有所幫助。