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畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇一

甲方（學校）：

甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構,。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協議中的各項義務,，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調解雙方的爭議,。在調解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

乙方（單位）：

丙方（學生）：

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協議,。

1. 滿足乙方的需求,，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

2. 為保證教學質量和丙方實習培訓,、設計任務的完成,，由學校教務處（技能鑒定辦）。各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習,、設計,、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求,。

3. 負責與乙方協商安排好丙方的各種考核及補考等工作,。

4. 不定期與乙方和丙方聯系，了解丙方的學習,、生活,、工作等情況。

1. 向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,。

2. 向丙方提供畢業(yè)實習,、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,，負責對丙方的畢業(yè)實習,、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績,。

3. 負責向需回學校參加考試,，技能鑒定的丙方提供條件,。

4. 負責丙方的管理,、教育。不定期與甲方聯系,，通報丙方在乙方的表現情況,。

5. 負責丙方的安全教育,、安全管理，并對丙方人身安全負責,。

6. 負責對丙方嚴格要求和考勤,，無特殊原因,，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協議”。

通過對跳.轉.翻等技巧動作測試,，旨在考察考生專業(yè)技術技巧的基本水平,。要求：a、展示一個含跳.轉.翻技巧以及個人特技連接而成的技術組合（不配音樂）,；b,、強調技術動作的規(guī)范性.流暢性與技巧性。

1. 持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,，向系部提出申請,，并辦理相關手續(xù)。

2. 遵守甲方制定的有關規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3. 及時與甲方保持聯系,，按甲方要求認真完成全部教學計劃內容，經甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統一考核，考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,。在外住宿的學生要如實填寫《xx學校學生校外居住申請表》,，辦理表中規(guī)定的相關手續(xù)，并向學校提供與房東簽訂的租房協議,，定期向學校報告學習,、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告,。

4. 遵守勞動紀律,，認真出勤，不能擅自離開乙方,。

5. 已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協議書》,，無特殊原因，不能單方毀約,。本協議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處,，以國家相關政策規(guī)定為準。本協議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經三方協商來解決,，任何一方不能擅自處理。

_______年_____月_____日

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇二

甲方：

（單位/公司）,。

乙方：（見習畢業(yè)生）,，學歷畢業(yè)院校所學專業(yè)畢業(yè)時間,。

為明確見習基地單位與見習畢業(yè)生的責任與義務，根據國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致,，簽訂本協議,。

一,、見習期限及時間,。

乙方到甲方見習，自年月日起至年月日止,。

甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排畢業(yè)生的見習時間。

二,、見習崗位,。

甲方根據乙方的實際情況，安排見習畢業(yè)生到本單位（公司）部門,，從事見習培訓,。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理,，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真見習,。

三,、見習生活補貼：依照文件規(guī)定，見習期間,，甲方按濟南市最低工資標準向見習畢業(yè)生按月支付生活補貼,，同時為其辦理見習期間人身意外傷害和住院醫(yī)療保險。

四,、見習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、乙方應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

2,、見習期間,，乙方造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

五,、勞動保護：

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3,、乙方患病或出現人身意外傷害事故的，按所辦人身意外傷害和住院醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行,。此外,，因基地單位提供的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境不符合國家規(guī)定造成傷害事故，還應由見習基地單位承擔責任,。

六,、協議解除：

1、見習期間,，甲方不得隨意解除與見習學員的見習關系或延長見習時間,，乙方在見習期間，甲方認為其實際表現和工作能力突出,，愿意錄用見習學員,，可以提前終止見習活動，為乙方辦理正式錄用手續(xù),。見習期間,，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，需報“市見習辦”批準后,，方可終止見習協議,。

2、見習期滿后,，甲方如留用乙方,，雙方應及時簽定勞動合同，辦理社會保險,。

七,、尚需協商一致的其它問題：

1、2,、未盡事宜由雙方及時協商解決,。

八、法律效力：

本協議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交“市見習辦”備案，經甲乙雙方簽字、蓋章后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：負責人：

聯系電話：聯系電話：

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇三

甲方(見習單位)名稱：

地址：聯系電話：

乙方(見習生)姓名：

身份證號碼：聯系電話：

根據《民法通則》、《合同法》,、《勞動法》,、《就業(yè)促進法》及陜西有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議,。

第一條協議期限及工作安排,。

1、本協議自年月日起至年月日止,。

2.甲方根據本單位具體情況,，安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。

第二條見習崗位,。

甲方按乙方見習內容及要求,，安排在崗位見習,，乙方應按照見習崗位要求,，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整,。

第三條工作時間及休息。

1,、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間。

2,、甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息,、休假。

第四條勞動保護和勞動條件,。

1,、在見習期間甲方應根據國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品,。

2,、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，見習學生不得從事特種作業(yè),。

3,、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒,、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作,。

4、甲方不得安排女見習生在經期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。

6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險,。

第五條勞動紀律,。

1,、甲方有權按照國家有關規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理,。

2,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第六條見習補貼。

執(zhí)行政府有關規(guī)定,，對符合條件者，甲方負責向政府有關部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,，同時甲方應另外支付乙方生活補貼元∕月,。

第七條本協議的解除、變更,、終止。

1,、經甲乙方協商同意,，本協議可以變更或解除。

2,、有下列情形之一,，甲方可以單方解除協議：

(1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;(3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;(4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。

3,、有下列情形之一，乙方可以單方解除協議：(1)甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的;(2)甲方有違反本協議第四條相關規(guī)定的,。

4,、本協議到期即終止。

第八條違約責任,。

1,、甲、乙雙方任何一方違反本協議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,，即為違約,，守約方有權終止本協議。

2,、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,，致使乙方受損的，應予賠償,。

3,、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的,，應予賠償。

4,、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,，乙方有權追償。第九條爭議解決途徑,。

甲乙雙方履行本協議發(fā)生爭議先經見習學生所在學?；蚴∪瞬沤涣鞣罩行倪M行調解，調解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理,。

第十條其他規(guī)定,。

1、本協議未盡事宜,，甲乙雙方可補充約定或協商解決,。

2、本合同一式三份,，見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,，一份報當地主管部門備案。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：法人代表簽：

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇四

培養(yǎng)單位,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假,，畢業(yè)生就業(yè)協議書樣本范文,。

第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的,，應當在協議書中約定,，核準后就業(yè)協議成立。

第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條本協議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款,。

第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守同等,、自愿、老實信用的原則,。

用人單位用人單位名稱主管部分,。

通訊地址郵政編碼。

聯系人及電話單位性質,。

檔案接收單位名稱郵政編碼,。

具體地址。

學院專業(yè)政治面貌,。

學位種別學歷培養(yǎng)方式,。

生源地婚姻狀況,。

聯系方式。

雙方經協商達成如下協議：

第二條畢業(yè)生的'工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立,。

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的,，協商解決,。

二、協商不能達成一致意見,，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過2000元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議,。

其他約定：

畢業(yè)生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日,。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇五

學校名稱。

國家教育部高校學生司制表,。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經學校審核列入就業(yè)建議方案，報國家教育部批準,，學校負責派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協議的一部分,。

六、本協議經各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔違約責任，并在備注注明,。

七,、本協議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇六

就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議,，

畢業(yè)生簽就業(yè)協議書

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構,。

第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的'實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定,，核準后就業(yè)協議成立,。

第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據,。

第七條本協議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協議的主要條款

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯系人及電話:_________單位性質:______________

檔案:_________________

詳細地址:_____________

政治面貌:_____________學位類別:______________

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇七

甲方：（省級就業(yè)見習基地）,。

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,，根據國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致,，簽訂本協議。

***乙方***等***名學生（附學生簽名的名單，明確姓名,、性別,、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習,，見習時間自**年**月日起至**年**月**日止。

甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習學生的見習工作時間,。

**甲方根據乙方的實際情況和工作需要,，()安排乙方到**部門，從事**工作,。見習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習,。

1,、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

2,、因見習學生造成見習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

1,、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據見習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、見習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關責任,。見習期間,，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習,，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,，解除本協議,。

未盡事宜由雙方及時協商解決。

本協議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯系電話：聯系電話：

**年**月**日**年**月**日。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇八

推薦就業(yè)協議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議,，

畢業(yè)生就業(yè)協議書

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求,、培養(yǎng),、實訓、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠學以致用,，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

1,、根據乙方提供的入學材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務,。

3,、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5,、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè),。

1、學生必須修滿規(guī)定的學時,。

2,、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上,。

3,、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料,。

4,、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

1,、在校期間不認真學習,，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2,、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,。

3,、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。

5、無正當理由,，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者,。

1,、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決,。

2,、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。

3,、本協議一式兩份,，學院和學生各一份。

甲方：乙方：(學生)

法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇九

甲方： （省級就業(yè)見習基地）

乙方： （畢業(yè)生） 學校

學歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時間---------------

為明確見習學生與見習單位的權利與義務,，根據國家有關法律,、法規(guī)，本著平等自愿的`原則,，經甲乙雙方協商一致,，簽訂本協議。

一,、見習期限及工作時間 乙方 等 名學生（附學生簽名的名單,，明確姓名、性別,、學歷,、學院及專業(yè)）到甲方見習,，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習學生的見習工作時間,。

二、見習崗位 甲方根據乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到 部門,，從事 工作。 見習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真見習,。

三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、見習學生應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習,。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

四、勞動保護：

1,、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據見習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、見習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五,、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任,。見習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習,，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,，解除本協議。

六,、尚需協商一致的其它問題：

1,、

2、

未盡事宜由雙方及時協商解決,。

七,、法律效力：

本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當地人事部門備案,，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇十

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為,，工作崗位為。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于________元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,，乙方在應聘時所提供的.自薦材料亦作為本協議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經書面告知對方，本協議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產的;,。

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;,。

4,、乙方被依法追究刑事責任的;。

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失,。

十一,、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,，變更或解除協議應當采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協議一式四份，甲方,、乙方,、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后，由甲方在0個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在0個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。

十五,、經甲乙雙方協商,，乙方于______年______月______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后個月內為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十六,、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協議終止,。

甲方(公章)：_______。

_____年______月______日______,。

乙方(簽名)：______,。

________年______月______日。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇十一

乙方：

為使人事人才工作更好地為經濟建設服務,，不斷推進人事代理的社會化服務，根據國家和省,、市有關政策規(guī)定,，經雙方協商，簽訂人事代理協議,，雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下：

一,、甲方的權利和義務

第一條：甲方承擔的義務

4、轉正辦理：為乙方存檔的`大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉正定級;

6,、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);

7,、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調動落戶手續(xù);

8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策,、法規(guī)的宣傳,、咨詢等服務;

9、其他可以協商的人事代理事宜,。

第二條：甲方享有下列權利

10,、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11、乙方不按時交納管理費,，甲方有權終止服務;

12,、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內通知甲方,，并提供解除合同,、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。

二,、乙方的義務與權利

第三條：乙方承擔下列義務

14. 乙方應積極配合甲方的工作,，申請有關服務時，應出示公函以及證明材料;

17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,，協議期內如檔案及人事關系調出,，費用不予退還。

第四條：乙方享有的權利

18. 乙方有權向甲方咨詢人事政策及相關法規(guī);

19. 乙方有權向甲方申請本協議中甲方所提供的服務內容,。

三. 雙方需要確認的其他事項

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.本協議未盡事宜,，雙方協商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,，依照國家法律法規(guī),。協議執(zhí)行過程中，有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,，若該變化是強制性的,，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協議的內容。

本協議一式三份,，甲方執(zhí)二份,、乙方一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

代表人：

代表人：

電 話：

電 話：

傳 真：

傳 真：

地 址：

地 址：

年 月 日

年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇十二

畢業(yè)生也應安心等待與用人單位簽約,，而不能出爾反爾，以未正式簽協議為由,，置學校信譽于不顧,，在這過程中與其他單位簽約，這樣也浪費了其他畢業(yè)生的就業(yè)機會。以下文書幫小篇提供畢業(yè)生就業(yè)協議書閱讀,。

根據教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經雙向選擇、自主擇業(yè)后,，畢業(yè)生,、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據,。

為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,，維護協議書的嚴肅性，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協議書的管理工作,，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,，特制定本管理辦法。

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協議書均指由國家教育部統一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》,。

第二條 就業(yè)協議書是具有法律效力的合同文書,。

第三條 就業(yè)協議書由國家教育部統一制定，有唯一編號,。

第四條 就業(yè)協議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?？飘厴I(yè)生。

第五條 就業(yè)協議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心;就業(yè)協議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效,。

第六條 就業(yè)協議書一式三份,，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協議書時，一律以原件為準,，復印無效,。

第七條 協議書一經發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失,。協議書原則上不予補辦,，如因特殊情況遺失者，補辦協議書的程序如下：

2,、如用人單位丟失的,，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯系，提供用人單位出具的相應證明(加蓋單位公章)以及協議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,，復印及傳真件無效),，領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協議書遺失補辦審批表》，經畢業(yè)班輔導員核實情況,，學生管理分部初審后,，上報學院就業(yè)指導服務中心;學院就業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協議書上填寫用人單位名稱后,，發(fā)放給學生。

3、對于協議書丟失補辦的畢業(yè)生,，在其新領取協議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的,，丟失者承擔全部責任。

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇,、自主擇業(yè),。畢業(yè)生與用人單位簽訂協議須在充分了解、全面考察,、周密思考的基礎上,，慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應如實填寫協議書中的相關內容,，畢業(yè)生與用人單位簽約前,，應詳細閱讀協議書上所列條款，如與用人單位有其它約定,，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,，并以書面形式確定，標注在協議書“備注”欄內,，其內容視為協議書的一部分,。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的，學院一律不予承認,。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協議書,。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協議書的，學生個人承擔相應的違約責任,。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協議書送達用人單位,。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的,，一律按違約處理;就業(yè)協議書未及時無誤地送達用人單位,，報到時用人單位拒絕接收的，所產生的后果由畢業(yè)生自己承擔,。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協議后,，在一周內將協議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務中心，學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協議書進行全面審查,，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內有效,，超過擇業(yè)期作廢,，擇業(yè)期為兩年。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協議書簽訂的就業(yè)協議無效,。

第十五條 就業(yè)協議一經簽訂,，所規(guī)定各項權利和義務即生效,。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務。

第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協議,，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協議接收畢業(yè)生,，并履行協議所簽訂的其他內容;畢業(yè)生應按協議規(guī)定就業(yè)，按時到用人單位報到,。

第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查,、教育和引導,，降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標,。

第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協議,，雙方就已構成契約關系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協議,，必須辦理解約手續(xù),。

第十九條 要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后，經所在學生管理分部初審,，向學院就業(yè)指導服務中心提交審批,，學院按照“理由充分、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進行審批,，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案。

1,、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

2,、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

3,、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

4,、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

第二十條 未通過學院審批,，學生擅自與原簽約單位解約,，不履行協議的,，應當自行承擔違約責任，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)往原用人單位,。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,，在其新領取協議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,，就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協議書,，亦不再負責推薦其就業(yè)：

1,、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產生嚴重不良影響的;

3,、假稱協議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領新協議書的。

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科,、專科學生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，由就業(yè)指導服務中心負責解釋,。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇十三

學校名稱。

國家教育部高校學生司制表,。

浙江省教育廳編印,。

姓名。

張三,。

性別,。

男

身份證號碼。

專業(yè),。

學制,。

畢業(yè)時間。

xx年,。

學歷,。

高職。

固定電話和手機號,。

電子信箱號,。

或qq號。

應聘意見：

愿意到貴單位就業(yè),。

用人單位情況及意見,。

組織機構代碼。

單位名稱,。

單位隸屬,。

可咨詢本單位。

聯系人,。

李四,。

聯系電話。

單位性質,。

機關,、科研設計單位、學校,、事業(yè)單位,、國有企業(yè),、三資企業(yè)、其他企業(yè),、部隊,。

(打勾)。

檔案轉寄詳細地址,。

可向人事局或人才中心咨詢,。

用人單位意見：

簽章。

用人單位蓋章,。

xx年5月17日,。

xx市人事局。

大中專就業(yè)專用章,。

簽章,。

xx年5月20日。

學校意見,。

學校聯系人,。

由學校就業(yè)辦統一蓋章。

聯系電話,。

由學校就業(yè)辦統一蓋章,。

學校通訊地址。

由學校就業(yè)辦統一蓋章,。

院(系,、所)意見：分院蓋章。

寧波職業(yè)技術學院,。

xx系,。

簽章。

xx年xx月xx日,。

學校就業(yè)辦公室蓋章,。

簽章。

xx年xx月xx日,。

注：組織機構代碼,，這欄必須填寫。如果有學生不知企業(yè)的代碼可向所在單位的財務處咨詢,。

畢業(yè)生就業(yè)協議書可以隨便蓋章嗎篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),，乙方予以積極配合。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為____年,，工作崗位為____，工種為____,。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于____元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準),。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

七,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八,、甲方雙方協商達成一致后,，應在____個工作日內簽訂本就業(yè)協議。

九,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的'附件,。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協議并免責。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協議并免責,。

十一、符合下列情況之一,，經書面告知對方,，本協議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目,；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng),；

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

十二,、甲乙雙方應全面履行協議,。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求其賠償相關損失,。

十三、甲乙雙方協商一致,，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,。

十四、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協商解決，或提請備案,、登記部門協調解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五,、本協議未盡事宜,，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行,；國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

十六,、本協議一式四份,，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后,，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,；由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,。

甲方(公章)：

________年____月____日,。

乙方(簽名)：

________年____月____日。