學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已,。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

暑期師德師風培訓心得體會篇一

聽了趙謙翔教師的成長故事,，不禁感慨萬千：他刻苦,、敢學，對教育兢兢業(yè)業(yè),，努力拼搏,，教學一絲不茍。他敢于挑戰(zhàn)創(chuàng)新,，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)備課方式的弊端獨創(chuàng)了“自難式”教學法,，謙虛地稱自我為“笨鳥先飛，一個勁地飛”,，同時還“采百家之花,，釀自家之蜜”。他針對應試教育的弊端,，唯考是從,，唯分是圖，唯升學馬首是瞻,；學生異化為“考生”,，教師異化為“考匠”的現(xiàn)狀，他樂觀,、堅強,，百屈不饒,，大膽喊出“再也不能那樣活”，投身教改變“灰色教育”為“綠色教育”,。如此雄心壯志令人敬佩。他實踐著,，科研著，總結著，大膽地“變法”與“革新”，又令人不得不折服,。要想成為一名優(yōu)秀的教師,，我們得學習趙教師，努力培養(yǎng)自我成為一名科研型的教育者，大膽創(chuàng)新，勇于教育改革?，F(xiàn)階段全國教育課程改革力度不斷加大,，給予了我們更多的自由空間，我們也應當創(chuàng)造性地工作,。

古人云：“讀書破萬卷,，下筆如有神”。趙教師提倡“綠色閱讀”,。著名哲學家周國平指出：“任何有效的閱讀不僅僅是吸收和理解,，同是也是投入和創(chuàng)造?！睘榇?，趙謙翔開創(chuàng)了“創(chuàng)造性閱讀課”,。他將余光中、余秋雨等名家的作品都引入課堂,，介紹給學生,。為了使學生愛上閱讀，他從每周五節(jié)課中拿出一節(jié)課來在課堂上進行課外閱讀,，讀后寫心得,。目的是激發(fā)學生讀書的興趣、培養(yǎng)讀書的習慣,，把“要我讀”變成“我要讀”,。一個不閱讀的人是蒙昧的，一個不閱讀的家庭是無趣的,，一個不閱讀的民族是淺薄的,。我們都提倡素質教育，可是此刻的人們總是想到用琴棋書畫類的“小技”來培養(yǎng)素質,，用跳學校團體舞來培養(yǎng)“藝術氣質”,。可是很少人會想到推廣普及閱讀呢,？“腹有詩書氣自華”,。此刻全社會已經認識到了讀書的重要性，全社會都在提倡大閱讀,，讀好書,。趙教師就是用他特有的推廣方式，把中國古今文學詩詞,、散文植入孩子們的心靈,，去激發(fā)孩子們的靈感,。趙謙翔提倡“慢慢讀,，慢慢寫，逐步積累”,?！鞍宓室昀洌恼虏粚懸蛔挚铡边@是讀書的境界,，也是作文的境界,，更是做人的境界。

我們要讓自我的孩子從小就愛上閱讀,，讓他們獲得閱讀的熏陶,，從閱讀中獲得學習的“捷徑”，獲得心靈的啟迪,。閱讀是他們最好的修煉過程,，潤物細無聲地滋潤著他們的潛能,，總有一天，他們會驚喜地發(fā)現(xiàn),，他們手中的筆已在不知不覺中發(fā)芽,，開出了芬芳的花朵。

每一個教師都應當懂得教育的藝術,，創(chuàng)造性地開展教育教學研究,，懂得愛的教育，同時還要不停學習提升自我,。用我們的職責感的道德美來吸引和鼓舞學生,，使他們能夠在我們的引導下服從學校紀律，服從教師們的引導,。一步步循序漸進地開啟他們的智慧大門,，健康歡樂地成長,。

經過這次的師德培訓,，自我?guī)煹缕饰龊拖嗷ソ涣鞯龋覍煹掠辛烁钜粚拥睦斫夂腕w會,。作為一名教師,，我從清華大學附屬中學特級教師趙謙翔那崇高的人生追求、高尚的師德情操,、無私的奉獻精神中,，學習了知識，得到了啟發(fā),，也受到了鞭策,。我想一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師的,。

暑期師德師風培訓心得體會篇二

我是一名教師,，從事教育工作已經將近xx年了。在這幾十年中,，所教出的學生無計其數(shù)達數(shù),，遍布全國各地。在xxx工作也將近十多年了,。xx年走上領導崗位后,，深感責任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則,，率先垂范,。在開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。長期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師,，必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范——要出自內心的愛學生,，以平等的身份待學生，以盡可能多的時間與學生打成一片,，并盡己所能授業(yè)于學生,。

下面是我對上述體會的粗淺解釋，望不吝指教,。

1,、作為學生，都愿意接近有師德（道德）的教師,。而作為教師,，自然也都愿意與有教養(yǎng)（道德）的學生打交道。所以,，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,，既受同學的影響也受教師的影響,，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,，比學生不愿意接近的教師,，對學生的影響要大得多?？梢?，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,，你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,，所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

學生接近教師有很多原因,。學識,、道德,、談吐,、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,，權力只能維系對你短暫的敬畏和順從,，外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量,。因為這力量才是長久的,，它將會影響學生的一生,，是學生未來的立身之本——當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,，往往是在經過時間的推移,，在其失去學術、外表和權力等等之后,，才能真正得到,。

2、好的師德師風的一個具體表現(xiàn),，就是在師生之間保持一種人格上的平等,。相互學習、相互尊重,。俗話說“一日為師,，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,，就要關心愛護學生,，對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生,、對學生象管家婆一樣吆五喝六,。學生尊你為父，你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩,。真正有師德的教師即使有恩于學生,，也不會念念不忘的。

3,、在授業(yè)方面,，師德師風不像其它有些事情，可以“以一擋十”,。特別是在大學,，越是有才能的教師，越是學術地位較高的教師,，你對別人的影響力就越大,，也就越容易得到別人的相信，對學生更是這樣,。學生敬重你,，是希望能從你這里學到更多知識，所以我們應該耐心地循循善誘,，深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握,。

現(xiàn)實世界是極其復雜的，你一人不可能包打世界,，尤其是在理論和技術領域,，總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題,。遇到學生提問，若有自己不明白的地方,，就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,，允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題，而且一定要言而有信,?！爸疄橹恢獮椴恢?，作為教師,，這是天經地義的事情。這樣做,，不僅不會降低教師的威信,，反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,，支吾搪塞,，因為這樣不僅會誤人子弟，而且實際上也是在貶低自己,。

暑期師德師風培訓心得體會篇三

x月xx日,，全市組織了暑期師德培訓會，我認真聆聽了三位優(yōu)秀老師的講座,，雖然是視頻直播,，卻依然不失色。我為他們生動的語言而驚嘆,，為他們堅定的信念而折服,，為他們無私的奉獻而感動。聽著他們的報告,，我有種迫切想要試一試的沖動,，可靜下心來，卻又覺得自己是如此的幼稚和無知,。他們的博學多才,，我沒達到；他們的反思,、總結,，我沒做到；他們的持之以恒,，我沒做到,；他們堅定的理想信念,，我沒做到,。他們的所有的一切我都沒做到,，怎能達到他們的那種境界呢？現(xiàn)在的我,，還只是普普通通的一名老師,。但這次的講座，卻讓我的心靈受到了強烈的震撼,。

站在三尺講臺,，日復一日地講授知識，似乎十分平淡,，所以漸漸地,，一些教師的熱情被“站”沒了，微笑被“講”沒了,，取而代之的,，變成了高高在上的權威和冷漠主義的代表。自從自己當了班主任以后,，我更是徘徊在微笑與嚴厲之間,。我希望自己是微笑的，卻害怕失去威信,，于是我希望自己是嚴厲的,，卻與學生產生了距離。聽了x老師的講座后,，我茅塞頓開,，我明白了微笑的力量是強大的?；叵離老師講述她的學生時,，是那么的喜悅，那么的`自信,，那么自豪,，那么的有成就感。她那充滿激情的話語,，那從心底里流淌出來的甜甜的笑容,，猶如春風拂面，感染了我,。是什么讓她的心情那么愉快,？是什么令她的故事引人入勝？是她對學生濃濃的愛,，是她對教育事業(yè)深深的情,。這愛，這情，都化為微笑滋潤學生心田,。這讓我對微笑有了更深一步的理解,。微笑它意味著一種尊重，一種平等,。微笑也是一種贊許,，當學生成功了、發(fā)現(xiàn)了時,，你的微笑就如同春日里的一輪朝陽,，更激起了他們探究的勇氣和奮發(fā)的熱情；微笑就是一種期盼,，當學生緊張,、困惑時，你的微笑就好似春天的和風,，帶給了學生戰(zhàn)勝困難的自信與毅力,。微笑的課堂，才是充滿激情的課堂,，才是富有生命力的課堂,，才是洋溢著人文關懷的溫馨的課堂。作為教師,，我們不應該吝嗇自己的微笑,，因為當學生看到老師的真誠微笑時，他在心理上會產生一種安全感,，信賴感,，這種感覺會使孩子愛上這個老師的課，正如蘇霍姆林斯基所說,，孩子會因為喜歡某一教師而喜愛他所教的課程,。

什么是樂業(yè)？樂業(yè)就是快樂的工作,。我快樂嗎,？我的答案是否定的。我常常將工作當成了苦役,。而從這三位老師的身上,，我看到了他們不僅把教書當成一份職業(yè)，而是一份快樂的事業(yè),。記得趙老師說的一句話：敬業(yè)是基準線,，創(chuàng)業(yè)是生命線，樂業(yè)是幸福線,。生命的本質在于尋找快樂,。快樂是一種心態(tài)，是一種對生活和工作的態(tài)度,。作為教師,，我們每天要面對的是一群天真無邪的孩子，我們的一言一行潛移默化的影響著我們的學生,。我們快樂,，學生就快樂,；我們快樂的教,，學生就快樂的學。所以,，教師應該是快樂的工作著,。曾聽過一句話：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂,；如果你視工作為一種義務,，人生就是地獄?！边@句話清楚的告訴我們快樂的心態(tài)十分重要,。只有把工作當成樂趣，才能在工作中從容自在,、心甘情愿,、毫不勉強，才能在工作中有所創(chuàng)新,，才能體驗到成功的樂趣,，才能讓人更加孜孜不倦、樂此不疲,，才能真正地敬業(yè),。從現(xiàn)在起，我也要努力做一個快樂的老師,。

聽了這三位老師的講座,，還有一個感受比較深的：凡是優(yōu)秀的老師都是愛讀書、愛思考的人,。而我正缺乏了這種廣泛閱讀的興趣,，所以我現(xiàn)在急需要做的就是多看書、多思考,、多實踐,。教育家陶行知先生說過：“要給學生一碗水，自己先要有一桶水”,。這“一桶水”指的就是教師寬闊的知識面,，而知識面的獲得大部分來自書籍。如果我們教師要把書教好，僅憑任教前所積累的那點兒知識,，又怎能將學生引領至一個很高的高度呢,？當然思考過后的實踐也尤為重要，它給了我們將思想轉化為操作的機會,，只有在實踐工作中不停的去積累,、觀摩，在不斷的失敗中尋找成功的要領,，你才能真正領會書中所寫,，腦中所想，才能向好老師這個目標大踏步的前進,。

最后,，希望這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力，能成為成功的敲門石,，能成為我堅定航向的指路標,。

暑期師德師風培訓心得體會篇四

古語有云:“師者，所以傳道授業(yè)解惑者也,?！睆氖陆虒W多年，一路走來,，有淚水,，也有歡笑;有迷茫，也有收獲,。

通過學習,，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性。作為一名人民教師,，要忠誠黨的教育事業(yè),，要有廣博的知識、更要有高尚師德,、優(yōu)良的師風,。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，教師素質的高低又直接決定著培養(yǎng)人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,，決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗,。陶行知先生說過:“學高為師，德高為范,?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德,。優(yōu)良的師德,、高尚的師風是搞好教育的靈魂,。

科技興國、科技強國,、科技富國是我們黨在近期以來的發(fā)展戰(zhàn)略,。隨著高科技的發(fā)展，國際間高科技,、高水平的多樣競爭,，歸根到底是人才的競爭，特別多種人才的競爭,。傳統(tǒng)型的,、簡單的手工、高體力支出低收獲的勞動方式已經落后,，祖國的建設需要各方面的人才,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，振興民族的希望在于教育,。教師是振興教育、培養(yǎng)人才的關鍵;教師隊伍是我國教育事業(yè)興衰的關鍵,。要辦好教育,，就必須造就一支事業(yè)心強、工作作風扎實,、師德優(yōu),、業(yè)務精、讓黨和政府放心,、人民群眾滿意的,、高素質的教師隊伍。

師德師風的學習,，我認為很有必要,，尤其是在當前社會轉型時期，給我們老師上了生動的一課,。教師的理想信念,、道德情操、行為規(guī)范,，甚至一言一行,，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長,。教育工作不應是為教書而教書,，更要以人為本、教師育人,，學生把幾年,、十幾年的生命時間交給學校,、交給教師，學校,、教師就有責任去珍惜別人的生命,，浪費別人的生命時間就是罪過。針對以往在教育行業(yè)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,、師德師風建設中存在的熱點問題,，開展師德師風教育活動，改善教書育人的軟硬環(huán)境,、凈化教育風氣,，很有必要，希望通過這次師德師風教育活動,，促進和提高教師的整體素質,、促進學校教育教學工作的更好發(fā)展，使我們的學校都能成為培養(yǎng)人材的基地,，我們的教師都成為人民群眾滿意的合格教師,。

通過學習，我認為:,。

所謂恒心,，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中,，一生一世為黨的教育事業(yè)努力,，有成效地工作。在商品經濟社會的今天,，在金錢物質的引誘下,，教師隊伍中有不少人拋教下海，圖謀個人的所謂發(fā)展;有些人把擔任教師作為過渡,，一有機會馬上跳槽;有人把教師這一職業(yè)只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,，沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè)，這些人對教育教學工作缺乏熱情,，對學生不負責任,，職業(yè)理想信念動搖，情感淡漠,，談不上有好的師德師風,。這些人雖然數(shù)量不多，但影響力不小,，它會破壞教育這座大廈的基石,，影響教育大業(yè)的發(fā)展。我們要像鄒有云老師那樣,，有忠誠黨的教育事業(yè)的恒心,，鄒有云老師三十多年在大山深處的黃嶺村小學太陽山教學點堅持教育教學工作靠的就是這顆恒心,，才能真正“讓教育的陽光照亮深山”。鄒有云等五位模范教師也都是靠著這顆恒心為祖國的教育事業(yè)奮斗了幾十年,，把幾乎所有的生命時間奉獻給了祖國的未來,。

愛是教育的基礎，沒有愛的教育不會是成功的教育,，沒有愛,，就沒有真正的教育。愛學校,、愛教師,、愛學生、師生之愛,、生生之愛,，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀,，尊重和信任學生,，真誠關心學生的進步和成長，要做學生的良師益友,。教師之間要有同事間的友愛,，要互相信任,、互相學習,，彼此協(xié)調、相互寬容共同提高,。學校領導要愛護關心每一位師生,，盡所能幫助教師解決困難，要給教師創(chuàng)造進修提高的機會,，要讓教師體會到在學校這個大家庭的溫暖,，要讓愛充滿校園。許多老師為我們樹立了人民教師的光輝典范,，我們要向模范學習,，在平凡的教師崗位上積極工作，努力做出自己的貢獻,，讓愛充滿校園,，讓師愛溫暖孩子們的心。

注重業(yè)務素質的提高是現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,。隨著信息技術對教育的影響,，要求我們的教師必須對教育的思想、觀念,、模式,、內容,、方法要有更深的造詣，必須掌握現(xiàn)代教育技術,。隨著攝像機,、傳真機、計算機,、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,，我們傳統(tǒng)的單向、傳教式,、填鴨式的教學方式受到了沖擊,，計算機的普及和網絡技術的發(fā)展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,，我們老師要凸出認知主體在建構中的作用,，要注重綜合素質的提高，不斷“充電”,、學習和掌握現(xiàn)代教育技術,，適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革，在新課改的教學中,，大膽運用現(xiàn)代教育技術,，做到師生互動，把原來傳統(tǒng)式的“教”轉變?yōu)椤皩А?，推動新課改的健康發(fā)展,。要精心設計每一節(jié)課，要認真開展教學研究研究新的教育技術,、教學方法,，要在教學過程中不斷總結、提高,。只有不斷充實提高自己的業(yè)務素質,，才能適應時代對我們提出的要求。

師德師風學習,，就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義,。通過學習教育法令法規(guī)、提高教師的教育法律意識和規(guī)范行為品德;通過學習模范事跡,，掀起學英模促工作的新局面,，樹立信心，努力工作,，使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

暑期師德師風培訓心得體會篇五

通過師德師風的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神表達,，一種深厚的知識內涵和文化品位的表達!形象需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!

要做到這一點,，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業(yè)?，F(xiàn)代的時代是一個競爭劇烈的時代,。國與國的競爭主要表達為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,，而人才的培養(yǎng)靠的是教育,，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,，才能激發(fā)對教師工作的熱愛,，也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

書中說:愛是教育的根底,，沒有愛就沒有教育,。熱愛學生就是要尊重學生，保護學生,，信任學生,。只有尊重學生，保護學生,，信任學生,，才能建立一種平等、和諧的師生關系,，教育才富有實效，才能培養(yǎng)出人格健全的學生,。書中還說:師愛是教育的靈魂,，是教師教育學生的感情根底。師愛是一種只講付出不計回報的,、無私的,、廣泛的、沒有血緣關系的愛,，是一種嚴慈相濟的愛,。愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣,?！皣涝谠搰捞?，愛在細微處?！敝挥袩釔蹖W生的教師,，才能真正理解這句話的內涵，并努力去實踐,。具備了這樣的師愛,，就一定會在教學實踐中滿腔熱忱，真正與學生交流,、交心,，建立良好的師生關系，把學生有力地吸引到教學過程中來,，才能親其師,、信其道，激發(fā)學生的學習熱情,，實現(xiàn)教育的目標,。同時，在這愛的交流互動中,，教師的師德修養(yǎng)也會得到提升,。

要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、標準、得體,，切不可馬虎,、輕率、任性,、不負責任,。除此之外，教師還應和學生進展經常性的心靈溝通,，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的珍貴經歷，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

我們應平等的對待每一個學生,，不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,，而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生,。慈祥的笑容、親切的言語,、文雅的舉止,，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格,，更能貼近學生的心靈,，更能取得教育的實效。教師,，應以虛懷假設谷的胸懷,，誨人不倦的精神，用嚴于律己,、寬以待人的人格魅力,，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈,，去培養(yǎng)好每一個學生,，讓每一個學生適應時代開展。

暑期師德師風培訓心得體會篇六

xx年8月26日,，我校開展了關于師德師風教育的培訓活動,，在這個培訓活動中，我們認真學習有關師德師風的教育相關資料,，在這一個多小時的培訓過程中,，我們看了很多，也聽了很多,，頗有感觸,，先將自己的一些心得體會記錄下來，與大家一起分享,。

常言道：國運興衰,，系于教育。由此可以看出,，教育的重要性，而教師又是教育事業(yè)中補課缺少的承擔者,，打造一支高素質的教師隊伍,，是教育成敗的關鍵。當我們選擇教師這一行業(yè)的時候，我們就應該明白為人師表的含義,，教師是知識的化身,，是智慧的靈泉，是道德的典范,，是人格的楷模,，是學子們人生可靠的引路人。只有真正做到知德合一,，才能真正可以去育人,。我們要時刻提醒自己德高為師，身正為范這八個字嚴格要求自己,，真正做到無私奉獻,、以德立教、以身示教,，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而盡自己的一份綿薄之力,。

教書是手段，育人是目的,。因此,，我們教師在任何時候都不能忘記，教育不單單只在教書,，更重要的在于育人,，要以人為本，要做一個育人者而不是單單做一個教書匠,。

以情育人,，熱愛學生；以言導行,，誨人不倦,；以才育人，親切關心,；以身示范,，尊重信任。對待學生,，要寬嚴有度,，愛在其中。教育是愛的共鳴,，是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生，才能教育好學生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,。可以說，熱愛你的學生是教師職業(yè)道德的根本,。一個沒有愛心,，對自己的學生冷漠無情的老師會決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在嚴和慈上,。常言道：嚴是愛,，寬是害。對學生不嚴格要求,，嚴格訓練,，是難以培育出真正的人才的。自古雄才多磨難,，從來紈绔少偉男,。所以，對學生不嚴不行,。當然,，嚴要得法，嚴要有度,。慈,，就是對學生要關心、愛護,、寬容,、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,，關心學生的學習和成長進步,，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處,，尊重學生,、信任學生、愛護學生,、保護學生,。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心,，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn),。

高爾基說過：誰不愛孩子,，孩子就不愛他，只有愛孩子的人,，才能教育孩子,。師愛是教師必須具備的美德,，也是教師的天職,，更是教師職業(yè)責任的源泉,，只有有了無限的師愛，我們才會真正擔負起教師的責任,，我們也才會時刻注重對自己師德的嚴格要求,，也只有做到了身正，才可能真正開啟每個學生的心靈,。因此,，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生,，傾聽學生的意見和呼聲,，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖,。

積極的人像太陽,，照到哪里哪里亮，師德培訓之短短兩天時間,，讓我心真亮堂堂起來,。名師之典范，師德之楷模,，哪一個都是平凡之人,。然而正是平凡中見偉大，現(xiàn)實中見真情,，感動著千千萬萬知情人,。

燕雀安知鴻鵠之志哉，自許小小鄉(xiāng)村之村姑教師,，何以理解天地人心之大,，宏志之壯。常言道雄鷹在雞窩里長大,，就會失去飛翔的本領,，怎能搏擊長空，翱翔藍天,。一個人長期生活在一個懶散的環(huán)境中,，又何來變得勤奮。

這兩天的培訓之旅,，雖與三伏炎熱較勁,，然而收獲之大，感慨之深,，遠遠超過天氣給人帶來的郁悶,。長期糾結的心,，突然變得明鏡起來。只有真正看清了付來與回報永遠成不了正比,，那么一切都會變得美好起來,。

與智者同行，你會不同凡響,；與高人為伍,，你能登上巔峰。原本這句最不能讓我理解的話,，在名師的激動演說下,，一切都變得那么生動形象了。最不可教的孺子,，也會在如圣人般的教師的感召下成才,，真實的案例故事，讓人豈有不信之理,。

一個平凡的人民教師盤小紅,，以自己不平凡的事跡感動著我們在場的每一個人。相聚匆匆,，只有兩個多小時的短聚,，卻讓我們真真實實感受了到了人本善。她的付出,，正是人性最完美的展示,。常言說得好你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起,。古有孟母三遷,，足以說明和誰在一起的確很重要。那兩小時,，我們是與美麗善良的盤老師在一起,，也許我們在場每一個人，都被吸引著,，拿著自己與盤老師對比著,。甚至有望自己有一天跟盤老師做得一樣偉大，只記付出,，不望回報,。我相信與勤奮的人在一起，我們決不會懶惰,；和積極的人在一起,，我們決不會消沉；和美麗善良的盤老師再一起,，我們也會美麗善良,。

上學時我們能遇到一位好老師,，是人生的一大幸事。工作時遇到一位好的師傅,，也是人生的一大幸事,。培訓中，我們遇到了人生之好老師,，工作之好楷模,，此乃何種之幸事。

朋友千萬別抱怨,，因為周圍沒有好的典范而讓你不思進取，甚至喪失前進的動力而變得俗不可耐,。因為有一天,，你就是第二個盤小紅老師。我們會因為身邊有你,，時時如浴春風,。

暑期師德師風培訓心得體會篇七

計算機科學系成立于19xx年，當時的師資只有幾個人,，隨著學校的跨越式發(fā)展,，在校生規(guī)模不斷擴大，我系的教師隊伍達x人,，承擔全校學生的計算機基礎課,、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程，教師的教學任務相當繁重,，然而新教師的師資培訓,、老教師的進修提高都沒有完全到位，另外學?？缭绞桨l(fā)展目標也對教師提出了更高的要求,。因此，目前學校進一步加強師德師風建設,，提出“立師德,、正師風、強師能”目標,，以提升師資水平,，促進教學水平和教學質量再上新臺階，是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題,。十幾年的教學生涯,，我深有體會：做個好教師并非易事。

好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè),。一個高速發(fā)展的信息社會,，信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道,、授業(yè),、解惑”，必需不斷學習計算機新技術,，改革教學內容,，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識,，豐富學生的知識儲備,，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,，教師要有崇高的理想,，完善的道德情操，堅定的信念,，頑強的意志品質,，來淺夠默化的影響和熏陶學生。

由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,，師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,，特別是在中小學階段，平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代,。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,，教師和學生不是簡單的主體與客體的關系，而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系,。向學生灌輸平等意識,，使他們的'主體意識覺醒，并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,，這是大學教師義不容辭的責任,。教師在內心深處確立了學生的主體地位，學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,，這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,，達到教育實踐活動的良好效果。

民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征,。但是,，在傳播知識、播種文明的校園里,，卻有部分教師缺乏民主意識,，有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞，可見教師倡導民主并身體力行的必要性,。大學教師雖不像中小學教師那么專制,，但師道尊嚴的流毒依然至深,，認為學生尊重教師是天經地義，卻忽視了教師也應該尊重學生,。在教學過程和教育管理中,，對學生過多地指責和否定，指責學生學習不努力,、生活散漫,、胸無大志等等。即使這種指責是善意的,、有根據的,，學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,，他們的主體地位得不到體現(xiàn),，而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩，缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,，本質上不是主體與主體間的交流。顯然,，民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎,，是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

學生的確存在“好”與“差”的差異,，教師應因材施教,，對“好學生”關愛備至，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護,。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,，加以充分的肯定和激勵,，讓他們感到溫暖，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”。這樣,，他就會把教師當成知心朋友,，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導,。教師,，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教,，孔子曰：“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,?！币虼擞哪L趣的談吐，得體大方的著裝,，親切熱忱的態(tài)度,，扎實淵博的知識，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,，使他們感到溫暖,、舒暢、輕松,。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,，從而產生對教師的信任感，尊敬感,，即“親其師,，信其道”。

師德不僅是教師個人問題,，也是教師群體問題,，即風氣問題。個人師德不好,，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了,。這些年來，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染,。

大到學校亂收費,、“吃”學生、拿學生,，小到教師個人貪占學生,，一度成了一種極壞的社會風氣?？梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,，而行風又與世風相伴相隨。一般說，世風日下,，必然行風日下,，行風不正，必然師風不正,。所以整頓師風必先整頓行風,，整頓行風必先整頓世風。而特殊說,，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),，因此，有時師風正,，也可帶動行風,，行風正，又可影響世風,。所以,，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的,。

學校是培養(yǎng)人才的基地,，教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,，應自強不息,，不斷充實和完善自己，不斷探索新的教學方法,，豐富教學經驗，取眾人所長,，補己之不足,，精益求精，為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗,。

暑期師德師風培訓心得體會篇八

計算機科學系成立于19xx年,，當時的師資只有x人，隨著學校的跨越式發(fā)展,，在校生規(guī)模不斷擴大,，我系的教師隊伍達x人，承擔全校學生的計算機基礎課,、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程,，教師的教學任務相當繁重，然而新教師的師資培訓,、老教師的進修提高都沒有完全到位,，另外學校跨越式發(fā)展目標也對教師提出了更高的要求。因此,，目前學校進一步加強師德師風建設,，提出“立師德、正師風,、強師能”目標,，以提升師資水平，促進教學水平和教學質量再上新臺階,，是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題,。十幾年的教學生涯，我深有體會：做個好教師并非易事,。

好教師首先必須有敬業(yè)精神,，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會,，信息技術的核心技術是計算機技術和網絡通信技術,。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè),、解惑”，必需不斷學習計算機新技術，改革教學內容,，通過自身的教學實踐,，給學生傳授新知識,，豐富學生的知識儲備,，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力,。與此同時，教師要有崇高的理想,，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質，來淺夠默化的影響和熏陶學生,。

由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,，師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,，特別是在中小學階段，平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,，教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,，而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向學生灌輸平等意識,，使他們的主體意識覺醒,，并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性，這是大學教師義不容辭的責任,。教師在內心深處確立了學生的主體地位,，學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展，這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,，達到教育實踐活動的良好效果,。

民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征。但是,，在傳播知識,、播種文明的校園里，卻有部分教師缺乏民主意識,，有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,，可見教師倡導民主并身體力行的必要性,。大學教師雖不像中小學教師那么專制，但師道尊嚴的流毒依然至深,，認為學生尊重教師是天經地義,，卻忽視了教師也應該尊重學生。在教學過程和教育管理中,，對學生過多地指責和否定,，指責學生學習不努力、生活散漫,、胸無大志等等,。即使這種指責是善意的、有根據的,，學生在內心深處也是難以接受的,。因為學生的需求和個性被忽視了，他們的主體地位得不到體現(xiàn),，而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,，缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍，本質上不是主體與主體間的交流,。顯然,，民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎，是師德師風建設中不可或缺的重要內容,。

學生的確存在“好”與“差”的差異,，教師應因材施教，對“好學生”關愛備至,，而對“差學生”更應加備的關愛與呵護,。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活,、品德上每一個閃光點,，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖,，增強自信,，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣,，他就會把教師當成知心朋友,，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導,。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模,，身教重于言教,，孔子曰：“其身正，不令則行,；其身不正,，雖令不從?！币虼擞哪L趣的談吐,，得體大方的著裝，親切熱忱的態(tài)度,，扎實淵博的知識,，猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上，使他們感到溫暖,、舒暢,、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,，從而產生對教師的信任感,，尊敬感，即“親其師,，信其道”,。

師德不僅是教師個人問題，也是教師群體問題,，即風氣問題,。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,，但畢竟還只是小范圍的事,。教師群體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,，其危害性就大了,。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了,。這些年來,，社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。

大到學校亂收費,、“吃”學生,、拿學生,，小到教師個人貪占學生，一度成了一種極壞的社會風氣,?？梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的，而行風又與世風相伴相隨,。一般說,，世風日下，必然行風日下,，行風不正,，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,，整頓行風必先整頓世風,。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),，因此,，有時師風正，也可帶動行風,，行風正,，又可影響世風。所以,，任何時候,，提倡教師的師德師風都是必要的。

學校是培養(yǎng)人才的基地,，教師是培養(yǎng)人才的關鍵,。作為新時期的人民教師任重而道遠，應自強不息,，不斷充實和完善自己,，不斷探索新的教學方法，豐富教學經驗,，取眾人所長,，補己之不足，精益求精,，為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗,。

暑期師德師風培訓心得體會篇九

今年暑假，我校組織了為期十天的教師培訓,，培訓內容不僅豐富全面,，而且非常細致。從中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師；從學校教育教學工作思路,、具體計劃到任課教師該如何上好課,、如何布置作業(yè)；從如何搞好班級治理到題目學生的個案分析等等,。許很多多與我們教師自身工作息息相關的題目都在幾天的培訓中找到答案,，平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課,、批改作業(yè),，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴,！

在培訓期間，校長帶領大家學習了《中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)》,。固然這一話題每年提起,，但是已從教多年的我通過今年的培訓，才真真切切意識到,，職業(yè)道德修養(yǎng)對于教師這個職業(yè)而言,，是多么重要。由于作為一名教師,，他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這是教師這一職業(yè)的特殊性,，也是倍受家長和社會關注的焦點。

我覺得《教師的職業(yè)道德及修養(yǎng)》,，與我們教師的日常工作息息相關,，集中體現(xiàn)在教師的教育責任感，關愛學生及教學質量三方面,。

要想成為一名合格的教師,，就應該具有強烈的工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投進全部精力,。我們要時刻留意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣,，改正不良習慣,。比如改正吸煙的.習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。假如缺乏對學生負責的心態(tài),，又如何將工作熱情融進自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。光有責任感還不夠,，教師不應只成為學生的導師和幫手,，更應該是學生的朋友。所以關心,、愛護學生是一個好教師最最少的要求,，也是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,，以公平客觀的眼光往看待和評價每一個學生,，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們,。除了關心他們的學習以外,，還應關注他們的心理健康，引導他們向著積極,、樂觀,、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,，還應了解他們課堂以外的生活,，以便及時、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長,。

教師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人,。教師應無私地奉獻自己的知識,，傳授學生最新的文化，保證教學質量,。教育可以是一件簡單,、輕松的事，也可以是一件艱難的事,，關鍵看一個老師如何看待,。假如只是單調地將課本上的知識從前至后講完，這就是件很簡單的事,。假如要在知識傳授的過程中,，既能引導學生舉一反三，學會學習,，又能懂得思考,，主動學習,，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師面對不同學生,，研究不同的教學方法,，堅持分層教學，因材施教,，這是非常不輕易的,，同時也是我們教師的責任。

在培訓中,，學校還組織了部分光華學校老員工及部分優(yōu)秀教師作了《和光華一起成長》,、《師德標兵》等報告。聽了報告,，我深有感慨,，身為一名老員工，我親身感受著學校從小到大,，從當初的幾十個學生壯大到現(xiàn)在的幾百個學生,，這發(fā)展過程中的每一小步變化，無不驗證著學校高層領導的英明決策,，無不凝聚著光華員工的辛勤付出。學校發(fā)展的同時,，也為每一位員工尤其是年輕員工,，創(chuàng)設了足夠的成長空間?；仡欁陨韼啄甑淖兓?，固然沒有取得什么驕人的成績，但對學校為自身發(fā)展提供的這一平臺仍心存感激,。老員工及優(yōu)秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,，使我進一步堅定了信心，堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,，同時我們也深刻意識到,，在學校不斷發(fā)展壯大的過程中，我們唯有不斷進步自身能力,，不斷充實自己,，才能跟上學校發(fā)展的腳步。

十天的校內培訓即將結束,，培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,，現(xiàn)已蕩然無存，培訓中的所有收獲,，將結合日后的實際運用到自己工作中往,。我們從教之路任重而道遠,，盡管“路漫漫其修遠兮”，但“吾將上下而求索”,。

暑期師德師風培訓心得體會篇十

教師是“人類靈魂的工程師”,，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道,、授業(yè),、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求,。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下,，愈來愈成為受關注的焦點,。“為人師表”成為新時期師德,、師風建設的重點,，如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師,。首先,，作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,，師生關系則比較融洽,。師愛最受公眾期待。

作為教育工作者,，應該樹立為學生服務的意識,，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生,，把學生當成自己的子女一樣來愛護,，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜,，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人，處事公平合理,，不抱偏見,，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系,。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑,。

如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育,。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,，尤其是教師的理解和尊重,。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力,，發(fā)展和完善自身的素質,，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,，學生應該正確地理解教師的行為,，是應該受到學生的尊重的。反之,，教師也應該理解和尊重學生,。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒,。

時下某些老師可能做不到這一點,，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴,，不顧學生的顏面,。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬,，鬼怕送,。”“你敬我一尺,，我敬你一丈,。”所以,，老師對學生不要體罰，不要訓斥,，不要高高在上,，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹?shù)娜?，一個值得尊敬的人,，一個堪為師范的人。學生也有自尊心,，而且是很強烈的,。老師對學生的批評，恰當?shù)?，就是一種激勵,；不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,，甚至還會導致逆反心理產生,。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生，傷害學生的自尊心,。因此在日常生活的教育工作中,，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,。

正如德國教育家第斯多惠所說的,，教育的藝術不在于傳授知識，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象,。因此教師要優(yōu)化自身形象,，從樹立“以德立教、率先垂范,、嚴于律己,、無私奉獻”的教師形象入手，把外樹形象與內強素質結合起來,，以良好的師風師德感召和熏陶學生,，提高教育人的可信性；教師在行為,、氣質,、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度，特別要培養(yǎng)對學生的愛心,；教師還要轉變教育觀念,，樹立以學生為主體的服務意識，創(chuàng)造出尊重,、信任,、寬容、友愛的新型的師生關系,。

作為一名教育工作者,，通過學習我決心以“橋亭中學優(yōu)秀教師”為榜樣，嚴格要求自己,，勤奮工作,，積極進取，進一步加強師德師風建設,，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平,，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長,，言傳身教,、為人師表,，為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻！

暑期師德師風培訓心得體會篇十一

通過暑期師風師德的學習,，我認識到教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。要想成為一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作：

教書是手段,，育人是目的,。因此，我們教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師,?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生,；以言導行,，誨人不倦；以才育人,，親切關心,；以身示范，尊重信任”,。尊師愛生,，是一種理性化的高尚情感，對待學生,，管而不死,，嚴而不厲，愛在其中,。教育是愛的共鳴,，是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生,，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,?？梢哉f，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。對學生冷漠,，缺乏熱情,，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上,。常言道：“嚴師出高徒,。”又說：“嚴是愛,，寬是害”,。對學生不嚴格要求，嚴格訓練,，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者,。“自古雄才多磨難,，從來紈绔少偉男”,。所以，對學生不嚴不行,。當然,，嚴要得法，嚴要有度,，不能按法西斯式的訓練來要求,。慈，就是對學生要關心,、愛護,、寬容、尊重,。充分鼓勵學生的自尊和自信,，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展,?！盁釔坳P心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國,、對人民,、對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任,。教師要與學生平等相處,，尊重學生、信任學生、愛護學生,、保護學生,。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心,，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn),。

????師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”,、“循循善誘”,、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,，既是師德的規(guī)范,，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,，教師是社會的規(guī)范,、道德的化身、人類的楷模,、父母的替身,。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,，而是毫無私心雜念地投身其中,，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣,。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔,，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人,。教師時時處處要以大局為重,，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則,，遵守校紀校規(guī),，以模范行為為學生做出表率。俗話說：“教育無小事,，事事是教育,；教育無小節(jié),，節(jié)節(jié)是楷模,?！睘槿藥煴恚斫讨赜谘越?。我們一定要用自己端莊的儀表,，得體的舉止感化學生的行為。

熱愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到老師對他們的愛更困難,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣,！這種愛是教師教育學生的感情基礎,，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”,，從而“信其道”,。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識,，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果,。熱愛學生,，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛,，也就不可能有真正成功的教育,。

這種愛，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的,，教師應當把它無私地奉獻給全體學生,。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,，不僅要愛那些好學生,，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛,、自尊,、自強和自信,。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己，關心自己,，幫助自己,，他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向，喜歡接近你,，并心悅誠服地接受你的教育和指導,。

反之，如果他們感覺到你有愛生之心,，他們就會在情感上對你采取冷漠,、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,，那樣的話,，無論你怎樣苦口婆心，他們也不會接受,。所以,，具有愛心，是教師取得教育成果的極為重要的前提,，對學生愛之愈深,，教育效果愈好。然而,，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,，了解學生、理解學生,、尊重學生,、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向,。

總之,，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,，有新時代所推崇的新思想,，新觀念,，有探索精神和創(chuàng)新精神。真正名副其實如江澤民同志《關于教育問題的談話》明確指出一樣：“教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,。”

暑期師德師風培訓心得體會篇十二

根據市教育局集中教育活動要求,，我校結合本校實際,，在暑期開展了為期三天的集中統(tǒng)一學習。現(xiàn)將學習情況總結如下,。

一,、結合學校實際，制訂學習計劃

為圓滿完成政治學習的任務,，學校教導處精心組織,，制定了切實可行的學習計劃，做到內容落實,、時間落實,、場地落實、組織工作落實,。我們采用了宣講與討論相結合,，自學與交流相結合，學習與業(yè)務提高相結合,，理論與實踐相結合的方法,，安排了四大板塊學習內容：時事政治、職業(yè)道德理論培訓,，觀看師德講座光盤,，學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),，通過對違反師德行為典型案例的剖析,，開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂,，提高了全體教師的學習實效性,。

二、召開動員大會,，鼓勵大家積極學習

為確保在規(guī)定的時間里收到良好的`學習效果,，馬校長從什么叫學習？為什么要學習,？怎樣學習,？學什么,？四個問題的展開中，讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性,。我們馬校長從學校發(fā)展的狀況,、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述，并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性,。

三,、培訓內容豐富。

為搞好本次暑期師德專題培訓活動,，學校始終以“愛”為主題,，精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說,。

馬校長還作了認真學習實踐科學發(fā)展觀的精彩講座，同時結合師德內涵本質,，圍繞如何成為一名“愛國守法,、愛崗敬業(yè)、關愛學生,、教書育人,、為人師表、終身學習”的教師,，開展專題大討論,，進一步增強廣大教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感,，弘揚高尚師德,，爭做人民滿意教師。

馬校長組織學習教育法律法規(guī),、教師職業(yè)素養(yǎng),，通過對違反師德行為典型案例的剖析，開展針對性的教育培訓,。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私,、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現(xiàn)象,，積極開展專項整治,，通過自查自糾、組織檢查等形式,，杜絕違規(guī)行為,，提高師德修養(yǎng)，增強為學生服務意識,，樹立良好的教師形象,。

教育局下發(fā)的光盤中,，六位名師精彩的論述，讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮,。

孔上勤老師組織我們學習了王局長《師德,、師能、師風,、師魂》的講話,，要求我們，教師應該時刻要求自己,，關愛學生,，真心付出?！度鸢彩兄行W教師職業(yè)道德考核辦法》的學習,，則讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,，從而更好地朝著這個標準努力,。

馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生,、兼課管理工作》的通知,，讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性?！墩憬〗逃龔d關于推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,，明確了培養(yǎng)目標、積極推進新課程改革,，提高了教師的職業(yè)素養(yǎng),。

四、落實相關措施,，以保證學習質量

1,、中心明確，過程落實,。本次師德培訓,，我們始終圍繞“師德建設”這個中心，主題明確,、重點突出,、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習（包括集中聽報告等）,、教師寫材料等形式進行,。

2、嚴格考勤,，強調會風,。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,，由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作，每次集會嚴格考勤,，因公因私均需提前請假,，出勤率為100%。幾天的培訓,，老師們都能準時參加并認真聽講,，做好筆記。整個培訓過程中,，會風,、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

3,、注重評價,，落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,，結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結果,，存入教師檔案。

五,、撰寫心得體會,，增強時代責任感

要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育,，提高教師師德素質是關鍵,。可以說師德師風的好壞,，決定著學校的校風,，決定著學生的發(fā)展，也決定著學校的美譽度,。因而,，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,，我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,，要積極進行以身作職，勤于進取,，精于業(yè)務,，熱愛學生，教書育人,，團結協(xié)作,，互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德,，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人,。

通過這次師德專題培訓,，一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,，而且每年又會有其新的內涵與意義,，教育創(chuàng)建高品質教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,，提高自己的“教學管理的能力與水平,，為學校的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻,。

暑期師德師風培訓心得體會篇十三

學習師德師風心得體會古來就師德,，不代對之有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,，當今對師德賦予了新的內涵,。

民族振興，教育是,。教育是民族最的事業(yè),。近年來，黨,，國務院科教興國戰(zhàn)略的實踐,，教育事業(yè)的發(fā)展了歷史性跨越,。主要表現(xiàn)在兩個：在世紀之交,，向全世界宣布，普及了九年義務教育,，掃除了青壯年文盲,。13億人口的大國，這是非常了不起的成就,，是民族復興的奠基工程,；近幾年來，我國高等教育發(fā)展,，全日制高等學校招生人數(shù)從的108萬人發(fā)展到了年的420萬人,，入學率19%，步入了國際上公認的高等教育“大眾化”階段,。高等教育教學質量也在地,。近年來，世界上主要發(fā)達都陸續(xù)與我國簽訂了高等教育學歷學位互認協(xié)議,，從側面說明我國高等教育質量是高的,。，教育面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻,，整體離建設小康社會還有差距,，對優(yōu)質教育的強烈需求和我國優(yōu)質教育資源供給的矛盾將教育在長的時期的矛盾,。

教育發(fā)展，教師是關鍵,。教育事業(yè)的改革發(fā)展要以人為本,，以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位：教育要以育人為本，學生是教育的主體,；辦學要以教師為本,，教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明,，啟迪人類智慧,，塑造人類靈魂，開發(fā)人力資源著的,，關鍵的作用,。教師是事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學生成長的引路人,。高質量的教師就高質量的教育,，高質量的教育就高質量的人才。尊重勞動,，尊重知識,，尊重人才，尊重,，就要尊重教師,，教師的發(fā)展，教育隊伍的建設,。幾代集體對教師都了的,。毛澤東同志說，教師是人類靈魂的工程師,。學校能為建設培養(yǎng)合格的人才,，培養(yǎng)德智體發(fā)展，有覺悟的有文化的勞動者,，關鍵在教師,。同志指出，教師是學生增長知識和思想進步的導師,，他的一言一行,，都會對學生產生，要在思想政治,，道德品質,，學識學風上以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表,。同志在全國和改進未成年人思想道德建設工作會議上,，教師要為人師表，注重師德修養(yǎng),，以高尚的情操教書育人,，注重素質教育和德育工作，其在未成年人思想道德建設中的作用,。重溫和學習黨的講話精神,，我深切地認識到，教育事業(yè)發(fā)展,，關鍵在于教師,。

暑期師德師風培訓心得體會篇十四

通過暑期師風師德的學習，我認識到教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人,，各個方面都要為人師表,。要想成為一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作：

一,、樹立事業(yè)心,，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè),，獻身教育事業(yè),。

教書是手段，育人是目的,。因此,，我們教師在任何時候都不能忘記,，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師,?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行,，誨人不倦;以才育人,，親切關心;以身示范，尊重信任”,。尊師愛生,，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死,，嚴而不厲,，愛在其中。教育是愛的共鳴,，是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生，才能教育好學生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,。可以說,，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。對學生冷漠，缺乏熱情,，決不是一個有良好師德的好教師,。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒,?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”,。對學生不嚴格要求,，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者,?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”,。所以,，對學生不嚴不行。當然,，嚴要得法,，嚴要有度，不能按法西斯式的訓練來要求,。慈,，就是對學生要關心、愛護,、寬容,、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,，關心學生的學習和成長進步,，使學生全面發(fā)展。“熱愛關心學生”是真摯的師愛,，是教師的理智感,、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,，它表現(xiàn)了教師對祖國,、對人民、對黨的愛,，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任,。教師要與學生平等相處，尊重學生,、信任學生,、愛護學生、保護學生,。教師對學生的愛,，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的,，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二,、培育教師人格魅力在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格。

師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，歷代教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”、“循循善誘”,、“誨人不倦”,、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范,，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn),。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范,、道德的化身,、人類的楷模、父母的替身,。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,，而是毫無私心雜念地投身其中,，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,，以自己的正直去構筑學生的正直,，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德,。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,，克服個人主義,，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規(guī),，以模范行為為學生做出表率,。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié),，節(jié)節(jié)是楷模,。”為人師表,，身教重于言教,。我們一定要用自己端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行為,。

三,、熱愛學生，尊重,、理解學生以人為本,，關心愛護學生。

熱愛學生并不是一件容易的事,，讓學生體會到老師對他們的愛更困難,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,，學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,。教師是塑造人類靈魂的工程師,，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,、塑造學生美好心靈方面下功夫,。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,，才能堅定不移地辛勤耕耘,，獲得豐碩的育人之果,。熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,，沒有對學生的愛,，也就不可能有真正成功的教育。

這種愛,，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的,，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙,。要把真摯的愛融在整個班級之中,，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生,，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛,、自尊,、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,，關心自己,，幫助自己，他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,，喜歡接近你,，并心悅誠服地接受你的教育和指導。

反之,，如果他們感覺到你有愛生之心,，他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑,、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,，那樣的話，無論你怎樣苦口婆心,，他們也不會接受,。所以，具有愛心,，是教師取得教育成果的極為重要的前提,，對學生愛之愈深，教育效果愈好,。然而,，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生,、理解學生,、尊重學生,、引導學生,，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向,。

總之，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德,、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,，有新時代所推崇的新思想，新觀念,，有探索精神和創(chuàng)新精神,。真正名副其實如同志《關于教育問題的談話》明確指出一樣：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,，各方面都要為人師表?！?/p>

暑期師德師風培訓心得體會篇十五

近日我們青年路大學區(qū)全體教師進行了師德師風學習培訓,，我認真做了筆記，看到,、聽到了很多優(yōu)秀教師感人事跡和心理教育方面的有關知識,。學習后，有很多感想,，受益匪淺,。我體會到，我們教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人，更要在各個方面為人師表,。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,，而且也是教育學生的重要手段，它起著“以身立教”的作用,。教師要做好學生的靈魂工程師,，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教,，以德育人,，才能成為一名合格的教育工作者。

當我聽到湯姆森老師與泰迪的故事,，感觸很深,，這位學生讓我知道了做好一個優(yōu)秀教師肩上的責任重大。這個故事令我思考我平日的工作,，湯姆森老師給了孩子一顆愛的心,，愿意為這些情困的孩子們做些什么,。我知道了，我們給予身邊的人一些幫助,，那才是真正的正能量傳播!我知道了對于孩子老師多么重要,，他們多么需要我們老師的愛!

面對現(xiàn)在社會中一些人物欲橫流的現(xiàn)象，我認真拜讀過《為什么大多數(shù)中國人一臉愁容》《中國人十大矛盾心理》這些文章,，其實說到了一些貪欲橫流的人的骨子里,，“無欲者無求，知足者常樂”,。我們教師,，之所以被全人類崇敬，那是因為,，我的職業(yè)是天底下最光輝的職業(yè),，我一直為之而驕傲、自豪,。我想告訴我們的同伴,，如果你懷著感恩、快樂的心情去工作,，你是愉悅的,，態(tài)度自然是積極地，思想必然是進取的,，靈魂必定是純凈的;反之不然,，一切消極頹廢，會使你的人生自然黯淡無光,。別讓我們的人生輸給了心情,。心情不好雖然不是你人生的全部，但卻能左右人生的全部,。

心情好了,，什么都好，心情不好,，一切都亂了,。我們常常不是輸給了別人，而是壞心情貶低了我們的形象,，降低了我們的能力,，干擾了我們的思維，從而輸給了我們自己,?？刂坪眯那椋?、工作處處祥和,。朋友,，好的心態(tài)塑造好的心情，好的心情更能塑造最出色的你!我建議有的老師讀讀馬云的文章：《獻給每天想辭職,，喊辭職的人!》,、《學會接受所有的不公平》你將知道誰能享受的最后的成功!我們認認真真做好我們的本職，進到我們的責任,，光這一點,，已經是要耗費我們全部的精力與心力了,，那么切勿再受一夜暴富,、嫉妒歧視、腐敗受賂,、封建迷信,、拜金主義、貪圖享樂,、冷漠圍觀等不良價值觀的干擾,。因為我們是孩子精神世界里的英雄，是他們的榜樣呀,。

雖然看到很多關于教師行業(yè)一些敗類的負面報道,，看到很多人對整個教師隊伍的誤解，但我們必須冷靜的對自己說：“以寬容之心向后看,，以希望之心向前看,，以同情之心向下看，以感激之心向上看”,。專注于自己的責任而不是名利,，寬恕所有社會中對教師的誤解，相信我們的職業(yè)是站在人類靈魂的最高點,，知足并感恩于我們所擁有的,，使我們的人生無悔，相信我們正在凈化著人類下一代的靈魂,，這正是我們對全人類的貢獻,，這正是我們這一行的偉大之處。

我的朋友曾這樣告訴過我,，你有沒有發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)孩子們總是無條件的愛著我們，其實他們更需要我們無條件的愛著他們,，他們有時可以承受我們的壞脾氣,，事過之后依然天真無邪地對著我們微笑，他們甚至可以承受我們的錯誤,，事后依然緊緊地擁抱我們,，他們毫無吝嗇的向我們表達自己的情感,、喜好、煩惱,、期盼,，面對真誠可愛的孩子們，我們?yōu)槭裁床豢梢宰屪约旱那榫w變得平和?我沉思：我們成人的煩惱,，沒有理由強加于稚嫩的靈魂!如果不能控制好我們的情緒,，那將多么可怕。

雖然,，我們的工作勞苦心酸,，在《假如你的老婆是教師》中體現(xiàn)的淋漓盡致，但是,，我們的成功快樂也只有我們能品到!我愿做“采得百花成蜜后,，為誰辛苦為誰甜?”的“窮教師”,，而我的精神是“富有”的,。

暑期師德師風培訓心得體會篇十六

一年一度的暑期師德培訓又開始了。根據文件精神,，結合實際,，幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習,，兩天自學,，并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己,。繼續(xù)學習教育法律法規(guī),、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀,、教師心理健康,，通過開展針對性的教育培訓，以便培養(yǎng)教師的自覺性?，F(xiàn)將學習情況總結如下,。

xx日，暑期師德動員大會召開,。動員會上,，宣布領導小組，對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求：做好筆記,、勇于思考,、樂于表達、善于協(xié)作、嚴肅紀律,。下午,，師訓干部組織的“師德師風”討論活動，老師們積極發(fā)言,，總結出目前幼教界存在的現(xiàn)象,，并且從自身出發(fā)，說明自己的態(tài)度,。給老師們的工作開始提出了新的任務,，保證新學期有新的開始。

本次師德培訓,，圍繞“教師素養(yǎng)”這個中心，主題明確,、重點突出、務求實效,、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假,。會議期間都有嚴格的要求,。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中,，并進行交流,。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案,。整個培訓過程中，老師們都能準時參加并認真聽講,，做好筆記,；會風,、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

x日,，全體教師參加學區(qū)的講座《教師的素養(yǎng)》,，講座的是xx學院的來新安教師，他從教師的禮儀篇,、人格篇,、管理篇,、學習篇四個主題為重點，給老師們帶來了風趣而有意義的一堂課,。老師們都說受益匪淺,。xx日，老師們經過2天分散學習后,，集中學習了xx老師的講座《幼兒園教師師德》,。

師德師風的好壞,，決定幼兒園與幼兒的發(fā)展,。因而,，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,，我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,，要積極進行以身作職，勤于進取,，精于業(yè)務,，熱愛學生，教書育人,，團結協(xié)作，互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德,，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人,。老師們認真撰寫了新的體會，并有了新的學期工作目標,。

師德建設是一個永恒的主題,，而且每年又會有其新的內涵與意義，教育創(chuàng)建高品質教育之際,，通過這次師德專題培訓,，一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平,，提高自己的“教學管理的能力與水平,，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

暑期師德師風培訓心得體會篇十七

一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了,，再次為我們搭建了一個學習的平臺,。隨著時代的發(fā)展，教師這個職業(yè)被賦予更多的道德內涵：愛崗敬業(yè),、教書育人,、為人師表等等?！暗隆奔戳己玫男摒B(yǎng),、是平和的心境、是寬廣的眼界,、是高貴的品質,。范跑跑有較好的專業(yè)知識，但他缺乏了良好的“德”,，故遭到了萬人唾棄,。所以“師”和“德”是相互相成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了,。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,，師德修養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和自主學習等內容,。通過幾天的學習,，受益良多，體會如下：

作為一個人民教師,，自然不同于其它一些行業(yè)的工作,，我們的身上肩負著一代人的未來。相信很多老師都有很強的責任心,，愛崗敬業(yè)精神,，都希望自己的學生獲得極大的成績。有了愛崗敬業(yè)精神的驅動,，很多教師自覺地,、不斷地完善自我；用這種精神去感染家長,，在家長心目中樹立威信,，感染學生,，在學生心中樹立進取向上、勤奮努力的榜樣,。

愛是偉大的,，老師對學生的愛也是如此。只是這種于日常生活中微妙體現(xiàn)的愛卻未必能讓更多的人看到,，所以我們的老師更多的時候都是默默無聞的,。然而，平凡人依然能夠成績偉大事業(yè),，他們的光輝將永遠的閃耀在我們的心靈深處,。汶川大地震中的他們，是一群最平凡的人,。20xx年5月12日14時28分,，地動山搖，是他們,，用沉著,、冷靜、鮮血和生命挽救了無數(shù)個花朵般的生命,，奏響了蕩氣回腸的生命之歌,。在最危急的時刻，他們用勇敢無畏的心鍛鑄出不朽的師魂,。是的,，他們走了，因為天堂里的孩子需要他們,；然而,，他們那張開守護翅膀的身軀將化為永恒。災難面前,，偉大的師德閃耀,，平凡人以一種偉大的姿態(tài)站立在歷史的浪口?；蛟S再多的話語再多的頌揚也無法挽回那些地震中逝去的生命，但是我們的人民教師以自己英勇的表現(xiàn),，在共和國的豐碑上留下了永遠的記憶,。譚千秋、張米亞,、茍曉超等等,，他們是我們永遠的楷模，他們用生命譜寫著“大愛”,，鑄就偉大師魂,。

大愛至上,，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章,，時代的最強音,。

教育是愛的事業(yè)，學生是學習的主體,。你不愛他,，他會愛你嗎？我們教師職業(yè)的價值,，正是體現(xiàn)在一個個學生心靈的升華上,，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田,，完善人格,，培養(yǎng)良好品德。但愛學生時要講究藝術,、手段及方式,。教師的教最終是為了不教，重點要培養(yǎng)學生的各種能力,，培養(yǎng)學生獨立自主,、自強不息的品質。這才是真正地教學生,，愛學生,，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已,。

教師還要變“管理”為“服務”的觀念,，樹立引領學生學習的意識。建立良好的師生關系,，更要平等,、公平、公正地對待每一個學生,，換位思考,，“蹲下身來”傾聽，讓學生發(fā)揮自己的能力不斷發(fā)展,。

首先,，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到,；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做,。嚴于律已,，以身作則,，才能讓學生心服囗服?！捌渖碚?，不令則行；其身不正,，雖令不從,。”

其次,，老師還要不斷地給自己充電,，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水,，教師需要有一桶水,。”然而,，在知識經濟的時代背景下,，教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪,，吸引著學生到你身邊來汲水,。曾有一位教師這樣說過：“開始教學的時候我是一個學科本位的教師，那時總是把學科放在首位,?！S著時間的推移，我感到我是教藝術的,，……”由此,，一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng),、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力,。努力提高自己的學歷層次,、教育教學基本功。身體力行,，以自己的光彩,，自己的魅力來感召我們每一位學生。