對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

財務部門年終工作總結(jié)篇一

一是加大監(jiān)控力度,，使各項收入支出事前有計劃,、事中可控制,、事后能追述，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況,、會計標準化達標進行檢查,。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度,。

二是對敏感支出，敏感科目,，敏感事項自查監(jiān)控落實到責任人，確保審計不出大問題;。

五,、提高履職能力,。

一是加強服務意識,，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化,。承諾現(xiàn)金報銷當日完成,，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日,，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結(jié)協(xié)作,，提升服務質(zhì)量，加強財務人員“服務于經(jīng)營,，服務于客戶”的意識，樹立“經(jīng)營第一,，客戶至上”的理念,，通過主動配合,、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾,，做到與業(yè)務配合不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內(nèi)外,，不論節(jié)假日,，隨叫隨到,，及時辦理收付款及承兌等各項業(yè)務。

財務部門年終工作總結(jié)篇二

勞碌,、驚慌,、有序的20xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了許多方面的成果，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展供應了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中,，強化了內(nèi)部限制、預算管理,、風險管理,，加強了財務內(nèi)部限制的力度,，健全、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度,。

1.內(nèi)部限制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不行少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿意公司財務管理的須要，有些已經(jīng)與公司當前的實際狀況脫節(jié),，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了探討,。首先,，修訂了財務內(nèi)部限制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范,；其次,，財務部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理方法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準,；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部限制制度,，在此不再一一列舉,。

2.預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、閱歷可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用限制力度漸漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深化人心,。

3.風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才起先正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,，計提的超長期庫存跌價打算,，更是為各部門合理反映當期利潤供應了一個牢靠的保證,。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務現(xiàn)在具備肯定的預防風險的實力，及對風險快速反應的實力,。主動而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司許多財務風險,、法律風險,。

進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、剛好,、合理，趨于規(guī)范化,。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整,，對會計各科目,，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，連接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清楚,、合理，滿意管理的須要,，詳細有以下幾個方面：

1.建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到精確、完整,、精益求精,。

2.建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，基本滿意內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,，對上家調(diào)價的計算,、核對,，對下家的調(diào)價的核對、計算,，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與駕馭上起到了主動的作用,，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了肅穆把關(guān)的作用,。

3.理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務部實行有力措施，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

（1）理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況,，售后部財務與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從起先發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)覺了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符,。

（2）加強內(nèi)部限制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不剛好等問題，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn),、財務資料的保管等作出了詳細,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的平安,、完整具有重要意義。

（3）推動公司信息化建設(shè),，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是非常必要的,。由于售后核算的特別性，售后財務核算前期始終沿用手工記賬,，并須要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且簡單出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。針對上述狀況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間須要建立商品書目,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的`運用取得了勝利，并極大的促進了售后財務工作的開展?，F(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可便利的通過互連網(wǎng)干脆調(diào)用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作,，現(xiàn)在售后財務核算井然有序、全面,、客觀、真實,、精確,，并剛好報送,，保證了整體財務核算的順當進行。

4.理順直銷分公司帳務：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多,，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎,，工作量大,。經(jīng)過財務人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整核算方案,，使這一問題得到了妥當解決。

5.理順網(wǎng)絡(luò)部帳務：由于較為困難的緣由,，該部門帳務設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清晰反映,、對應收款項的管理不夠清楚和剛好等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財務人員的清理和調(diào)整,，20xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6.在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評供應了公開公允的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。

一年來，在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門經(jīng)理的主動協(xié)作下,，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全,，會計核算進一步細化，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間和精力參加到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，選購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督,、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,，在肯定程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用,。為了決策層的須要，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層供應內(nèi)部信息,，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平，我們采納了高效的財務系統(tǒng)：

1.在20xx年_月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內(nèi)容困難的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓，我們已經(jīng)能嫻熟操作這個系統(tǒng),，并能供應許多方面的報表,，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表,、銷售明細表、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2.遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采納，可以使公司剛好認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認證發(fā)票的剛好性,。

3.主動運用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)精確率達到100%,。

1.聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2.長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實,。重視內(nèi)部民主評議的狀況，并剛好與各業(yè)務,、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,，以及對財務部門服務質(zhì)量的反饋,。

3.一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4.促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝合力,。

5.創(chuàng)建學習氛圍，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓,，提高整體技術(shù)水平。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò),，策略的維護與這些人員的長期關(guān)系，主動與稅務相關(guān)部門溝通,，妥當處理與詳細經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關(guān)業(yè)務事項得以順當進行及開展,。總而言之,，財務部通過一年主動穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部限制的實力，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的實力,，為公司經(jīng)營決策的制定供應了真實有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參加管理,，依據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來,。發(fā)展完善財務限制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制,、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內(nèi)部限制制度與流程等。對風險管理的相識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓,、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，接著提升財務防范風險,、規(guī)避風險的實力，提升應對風險的快速反應實力,，接著提升財務團隊的整體素養(yǎng)等,。

財務部門年終工作總結(jié)篇三

勞碌,、驚慌,、有序的20xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了許多方面的成果，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務開展供應了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

財務部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部限制,、預算管理,、風險管理,，加強了財務內(nèi)部限制的力度,，健全,、完善了內(nèi)部財務規(guī)章制度。

1.內(nèi)部限制：一個公司要穩(wěn)定,、安康的開展，完善的財務管理制度必不行少,。由于公司業(yè)務的高速增長,，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿意公司財務管理的須要，有些已經(jīng)與公司當前的實際狀況脫節(jié),，財務部組織局部人員對公司全部的財務管理制度重新進展了探討,。首先，修訂了財務內(nèi)部限制制度,，對售后直銷的財務流程重新進展了標準,；其次,，財務部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進一步深化,，制定了新的出差管理方法，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標準,；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內(nèi)部限制制度,，在此不再一一列舉,。

2.預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)歷可循,，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務跟進，對可控性費用限制力度漸漸加大,，費用預算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容無視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個根底組成局部,，每月25日費用預算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深化人心。

3.風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才起先正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個根底階段,，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后，計提的超長期庫存跌價打算,，更是為各部門合理反映當期利潤供應了一個牢靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務此時此刻具備必須的預防風險的實力，及對風險快速反響的實力,。踴躍而穩(wěn)妥的財務政策，躲避了公司許多財務風險,、法律風險,。

進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實,、剛好,、合理,，趨于標準化。在充分考慮和利用財務軟件功能的根底上,，針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整,，對會計各科目,，特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下,，連接以往，投入專人進展查證落實,，理順了帳目，使得整個核算體系更為清楚,、合理,，滿意管理的須要，詳細有以下幾個方面：

1.建立公司垂直管理的財務管理體系,、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研,，力求將資料,、帳目,、報表作到精確、完整,、精益求精。

2.建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,，根本滿意內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進展往來業(yè)務核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進展業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,，對上家調(diào)價的計算、核對,，對下家的調(diào)價的核對,、計算,，各種選購、銷售政策的執(zhí)行與駕馭上起到了踴躍的作用,，對店員嘉獎的兌付與核對，起到了肅穆把關(guān)的作用,。

3.理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂,，內(nèi)部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務部采納有力措施,，在人員,、資源等方面重新進展了配置,，取得了顯著成效：

〔1〕理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際狀況,，售后部財務與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從起先發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據(jù)，發(fā)覺了一些以前未入賬單據(jù),，并使客戶確認，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對,、調(diào)整,，此時此刻各種往來賬項已到達了賬賬相符、賬實相符,。

〔2〕加強內(nèi)部限制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單、修理工單,、出庫單、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不剛好等問題，制定了財務工作流程,、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn)、財務資料的保管等作出了詳細,、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的平安、完整具有重要意義,。

〔3〕推動公司信息化建立，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是非常必要的,。由于售后核算的特別性,，售后財務核算前期始終沿用手工記賬，并須要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且簡單出錯,，工作效率較低,，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述狀況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間須要建立商品書目,、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了勝利，并極大的促進了售后財務工作的開展,。此時此刻售后財務人員在各店面對賬、盤點,，可便利的通過互連網(wǎng)干脆調(diào)用賬套,，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量。通過以上三個方面的工作,，此時此刻售后財務核算井然有序、全面,、客觀、真實,、精確,，并剛好報送，保證了整體財務核算的順當進展,。

4.理順直銷分公司帳務：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多,，帳務處理上比擬瑣碎，工作量大,。經(jīng)過財務人員潛心攻關(guān)，屢次調(diào)整核算方案,，使這一問題得到了妥當解決。

5.理順網(wǎng)絡(luò)部帳務：由于較為困難的緣由,，該部門帳務設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清晰反映,、對應收款項的管理不夠清楚和剛好等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財務人員的清理和調(diào)整,，20xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6.在各個公司各自獨立核算的根底上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評供應了公開公允的競爭平臺,，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率,。

一年來，在公司領(lǐng)導的.大力支持和各部門經(jīng)理的踴躍協(xié)作下,，財務管理水平進一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化,，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,，投入時間和精力參加到了財務管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳，譬如,，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，選購政策、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)視、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展，在必須程度上起到了把關(guān),、監(jiān)視作用。為了決策層的須要,，我們努力建立了新型的決策支持體系：主要表達在為管理層供應內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的比照分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采納了高效的財務系統(tǒng)：

1.在20xx年_月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的,、內(nèi)容困難的新系統(tǒng)而言，它能做到多少,，我們可操作多少,，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經(jīng)能嫻熟操作這個系統(tǒng)，并能供應許多方面的報表,，包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表,、各種盤點表,、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2.遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采納,，可以使公司剛好認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的剛好性,。

3.踴躍運用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)精確率到達101%,。

1.聘用素養(yǎng)高,、經(jīng)歷豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配,。

2.長期灌輸效勞意識，人人有事做,，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的狀況,，并剛好與各業(yè)務,、綜合部門溝通,，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求，以及對財務部門效勞質(zhì)量的反應,。

3.一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神,。

4.促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝合力。

5.締造學習氣氛,，加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術(shù)水平,。

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護與這些人員的長期關(guān)系,，踴躍與稅務相關(guān)部門溝通,，妥當處理與詳細經(jīng)辦人員的關(guān)系,，能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務部門相關(guān)業(yè)務事項得以順當進展及開展,。

總而言之,，財務部通過一年踴躍穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部限制的實力，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高了公司抗風險的實力,，為公司經(jīng)營決策的制定供應了真實有效的決策依據(jù)。展望公司開展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)開展的目標參加管理,，依據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達出來,。開展完善財務限制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制,、資金審批,、重大工程聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的開展而完善財務內(nèi)部限制制度與流程等。

對風險管理的相識也要超出對局部財務風險〔如存貨積壓,、應收賬款壞賬等〕的提醒上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,，在將來的時間里,，接著提升財務防范風險,、躲避風險的實力，提升應對風險的快速反響實力,，接著提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。

財務部門年終工作總結(jié)篇四

2020年的即將離去與2021即將到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié),。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。

對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。

總之在2020中，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

財務部門年終工作總結(jié)篇五

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作,。下面小編就和大家分享財務部門,。

來欣賞一下吧。

20xx年即將過去,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié),。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計。

崗位職責,。

一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長給領(lǐng)導當好參謀合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核為領(lǐng)導把好第一關(guān)對不合理的票據(jù)一律不予報銷發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報認真做好會計基礎(chǔ)工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設(shè)置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。

二,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

五,、科學調(diào)度，厲行節(jié)約,。

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

年初,，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算,、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務,。

合同,。

管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作,。

一,、完成的主要工作：

1、及時準確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務處理工作，,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3,、對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二,、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。

1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三、存在的不足,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。3,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責,，扎實做好本職工作,。

1、不斷學習,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

2、善于總結(jié),，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制,。

回顧一年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人一年來工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據(jù),，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能。

盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,。

認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準確、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二,、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。

本人認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。

為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。.com通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、合理安排收支預算，嚴格預算管理,。

單位預算是機關(guān)完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。

為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導匯報。

在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。

財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù),。

財務部門年終工作總結(jié)篇六

時光荏苒,，2019很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx公司的財務人員，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將2019的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改,，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)，以體現(xiàn)各部門效益,。

2,、在原來的記賬基礎(chǔ)上，細化了成本費用的管理,，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出,，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中,，與銀行、稅務等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，真正做到銀企一家,，稅企一家。

3,、在借款、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

5,、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

6、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢,、會計師事務所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關(guān)資料等工作。

7,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,，往來帳目的核對,，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加,，雖然我們盡了很大的努力,，也取得了很大的成效，但卻不是很理想,。

8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作,。在公司的常規(guī)審查中,，積極配合,，成功地完成了審核任務,，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領(lǐng)導決策起到了決定性作用,。

9、正確計算各項稅金,，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷,，201*年全年，交納各種稅費應交210萬,，實交65萬余元。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理上,，在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮；有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部沒有提出合理化建議,；也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般,；財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。我確信公司是一個團結(jié),、高效的工作團體,，希望每位財務人員都能夠獨當一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財務人員，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié),、反省,、鞭策自己,，加強學習，提高自身的綜合素質(zhì),，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。在未來,，我們一定要與時俱進，求真務實,，大膽實踐探索，穩(wěn)中求進,，將與社會同進步,，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻,。

財務部門年終工作總結(jié)篇七

我是2020年x月調(diào)入財務科，至今任職半年多時間,，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告,，不妥之處,，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,。

在x的正確領(lǐng)導下，本人深入學習“x”的重要思想和黨的x精神,，不斷改造世界觀,、人生觀和價值觀,，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一,、思想政治素質(zhì)和理論水平方面,。

一年來,，本人能認真學習理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領(lǐng)會了鄧小平理論和“x”重要思想的科學內(nèi)涵,，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習內(nèi)容的理解。在實際工作中認真加以貫徹,，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識和政策觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作,，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二,、必須具有高度的責任心。

計會統(tǒng)工作繁雜,、瑣碎，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求,，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三、出納崗位職責,。

主要負責現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要好好學習才能掌握。因此,，工作的效率很一般,，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過x個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

2、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務,，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我x個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

財務部門年終工作總結(jié)篇八

2020年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況,，全年的財務會計如下：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務處理工作,，及時準確地填報市各類月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

2020年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

（1）認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

（2）通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

（3）不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

（4）努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎(chǔ)知識和財務會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

財務部門年終工作總結(jié)篇九

自今年3月份調(diào)入x物業(yè)財務管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，下面將任職來的工作情況匯報如下：

一,、自覺加強學習，努力適應工作,。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。

一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。

另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二,、心系本職工作，認真履行職責,。

(一)耐心細致地做好財務工作,。

自接手x管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿,，理清財務關(guān)系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。做好每一筆進出賬,。對于每一筆進出賬,，我都根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時認真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理。搞好每月例行對賬,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，定期編制財務報表,，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況。及時收繳服務費,。結(jié)合x的實際,，在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認真搞好區(qū)分，按照x公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費，定期予以收繳,、催收,，2020年全年的服務費已全額到賬。合理控制開支,。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當家理財,。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費,，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。

一年來,，我主要從事辦公室的工作，x的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等,。檔案管理工作。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護,。

小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人,，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,。我主要做了以下2個方面的工作：搞好小區(qū)綠化的日常維護;認真驗收交接。

三,、主要經(jīng)驗和收獲,。

在x工作將近一年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足,。

由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，2020年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時.

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難,。

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫,。

五,、下步的打算,。

針對2020年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與x公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系.

(二)加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益,。

(三)管好財,、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支,。

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系,。

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作,。

財務部門年終工作總結(jié)篇十

不知不覺,，2020年又要結(jié)束了,，在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié)，總結(jié)如下：

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，有效地遏制了風險的蔓延。

2,、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

3,、以人為本,，加大會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識。

（2）堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,。

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

（5）積極地組織柜員上崗考試,。

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和《xx》等規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元，增幅為%,；實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《xx》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%,，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加大團結(jié)合作,，不搞個人主義,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加大結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好2021年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

財務部門年終工作總結(jié)篇十一

不知不覺，一年又要結(jié)束了,，在這一年里,，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié),，總結(jié)如下：

建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任,、目標，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用。特別是針對x月差錯率高居不下,，有效地遏制了風險的蔓延,。

加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。以人為本，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。

主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識；堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,；堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。成立了以骨干為主的結(jié)算小組；積極地組織柜員上崗考試,。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。開展不定期的技能比武、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出,，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。在費用的管理上，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領(lǐng)導掌握費用開支去向。

我在抓好管理的同時,，切實注重加大自身建設(shè),，增強駕馭工作能力。加大學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。加大團結(jié)合作,，不搞個人主義。

挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。加大成本管理,，減少成本性資金流失,。加大結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。合理調(diào)配資金,，提高資金利用率,；認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。降低費用開支,，增強盈利水平。準確做好各項財務測算,，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù),。充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理,，加快工作的效率。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階，爭取將各項工作開展得更好,。