隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

教代會校長工作報告篇一

尊敬的教體局工會秦主席,、各位代表,，同志們：

長山峪中心校第八屆教代會，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，經(jīng)過全體教職工的共同努力,，今天隆重開幕了。現(xiàn)在,，我受大會主席團的委托向大會作學(xué)校

工作報告

,，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

2019年,，在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,，緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo)，繼續(xù)堅持“以人為本,，依法治校,、質(zhì)量立校、教研興校,、發(fā)展學(xué)生,，成就教師，輝煌學(xué)?！钡霓k學(xué)理念;堅持“以工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,，突出教育教學(xué)中心,，強力打造品牌學(xué)?！?的治校方略;全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革,，堅持教學(xué)中心地位,、質(zhì)量核心地位不動搖，深化 “三項素質(zhì)提升工程”建設(shè),，積極推進幼教,、普教、成職教均衡,、協(xié)調(diào),、持續(xù)、健康發(fā)展,。大力弘揚吃苦耐勞,，甘于奉獻，奮發(fā)向上,，爭先創(chuàng)優(yōu)，遵規(guī)守紀,，團結(jié)合作的長山峪精神文化,，創(chuàng)建和諧校園，辦人民滿意的教育,，努力實現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展,。中心校被市教育局、人事局評為承德市教育系統(tǒng)先進集體;中學(xué)被縣政府評為教育教學(xué)實績突出優(yōu)勝單位,。一年來,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

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按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,，我們成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”

活動方案

，確定了“提升素質(zhì),，創(chuàng)新機制,，打造品牌學(xué)校”的科學(xué)發(fā)展觀活動主題,，明確了活動開展的目標(biāo)要求,，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高,，科學(xué)發(fā)展上水平——推動教育教學(xué)方法有新改進,，人民群眾得實惠——力爭教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動中,，征求到意見,、建議56條;組織召開了民主生活會,，大家開展了批評與自我批評，達到了相互幫助,，共同進步,，促進工作的目的。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，班子成員先后召開3次會議,，修訂完善了《教師評獎評優(yōu)方案》、《教師職稱評聘實施方案》,、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細則》等6項制度,。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹，孝老愛親模范李桂芬,，校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型,。搞好黨建工作，加強黨性教育,，抓好后備干部,、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中,，我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素。圍繞“樹正氣,、強隊伍,、嚴管理，抓質(zhì)量,、促發(fā)展”的主題,。進一步加強了思想作風(fēng)建設(shè)，通過召開不同層次的座談會,，組織教職工從思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進行了自我反思,，著力解決了教職工思想性,、進步性和紀律性不強等問題。

深化“三項素質(zhì)提升工程”,，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè),，著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強，影響全局性工作的問題,。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè),，熱愛學(xué)生，嚴謹治學(xué),，尊重家長,，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范,。大力弘揚遵章守紀,，履職盡責(zé)，無私奉獻,，以德立教的清風(fēng)正氣,。全體教師內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，保持了昂揚向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神,。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”，嚴明了工作紀律,，完善了崗位責(zé)任,，提高了工作效率和質(zhì)量。

進一步加強了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè),，著力解決了工作不落實,、措施不得力，工作浮淺,、不善于管理，推而不動的問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo),，率先垂范，進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，通過自我學(xué)習(xí)、自我教育,、自我完善,，不斷增強對政策法規(guī)的理解能力、對科學(xué)發(fā)展理論的實踐能力和對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力,。我們對各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理

責(zé)任書

;中小學(xué)實施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度,，繼續(xù)實施了周行事，月總結(jié)制度,。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負責(zé)的工作,，進行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作,、獨擋一面,，心往一處想,、勁往一處使，逐漸形成了自覺學(xué)習(xí),，團結(jié)創(chuàng)新,，勤政務(wù)實，廉潔自律的工作作風(fēng),。在工作上做到大事集體研究,，小事相互通氣，難事相互支持,。擺正了“三個關(guān)系”,，即處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系，主動服務(wù)與被動服務(wù)的關(guān)系,，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關(guān)系,。全心全意為教育教學(xué)、為師生服務(wù)服務(wù)意識明顯增強,。

“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展,，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性，全體教師思教樂業(yè),，嚴謹治學(xué),，人人講稱職，個個爭一流,，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè),，無私奉獻的贊歌。李和老師堅持站好最后一班崗;年過半百的王景春,、夏顯唐,、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞,、靳寶慧,、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機會到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜,、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè),、不計較個人得失;新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學(xué)校參加縣組織的英語優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎,。張慶銀校長,、鄭兆森會計為了學(xué)校的工作，沒睡過一個安穩(wěn)覺,，沒渡過一個完整的雙休日,。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師,。

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1.明確方向，向目標(biāo)管理要質(zhì)量,。5月5日縣教學(xué)工作會議后,，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會,，下發(fā)了貫徹落實縣會議精神的專項通知,，分別傳達了陳書記對全縣2019年度教學(xué)工作自總結(jié)和2019年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署，湯局長和潘縣長的重要講話;進一步明確了方向,，堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個不動搖”,。即堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖;堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖;堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖;堅持弘揚長山峪校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動搖,。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,，找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心,，確立了“夯實基礎(chǔ),，分層施教，防止分化,，培優(yōu)輔差,，抓出成效，爭創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo),。

3. 鞏固教學(xué)評估成果,，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強化了教學(xué)常規(guī)的落實,，注重了教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理,，即《教師績效考核管理手冊》,，《教師常規(guī)管理手冊》，《校本教研管理手冊》,，《一帶一管理手冊》,，《學(xué)校周中行事手冊》，《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊》,。中小學(xué)教導(dǎo)處堅持深入教學(xué)一線,，走近教師，走近學(xué)生，走近課堂,。校長聽課,、評課都在80節(jié)以上、主任聽課,、評課都在100節(jié)以,，每學(xué)期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務(wù)。

4. 注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用,，向“教師素質(zhì)提升”活動要質(zhì)量,。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案，為其成長搭建平臺,。中學(xué)要求每個季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報一次工作,，還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實習(xí)生進行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語學(xué)科教學(xué)評比活動,。中心校出臺了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評選辦法,，重新任定了8名中心校級教學(xué)能手，22名教學(xué)骨干教師,。教師節(jié)對中考成績突出的17名教師,，學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,，60名明星教師進行了表彰獎勵,。落實以考促學(xué)制度，組織中小學(xué)教師進行了專業(yè)素質(zhì)考試,。

5. 以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,，向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量。中小學(xué)教導(dǎo)處加強了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度,，采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,，引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測工作，激勵師生爭先創(chuàng)優(yōu),。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一,、一帶二”為形式的“小老師”活動，通過抓教學(xué)質(zhì)量分析,，查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),，及時采取了補救措施，鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級,、薄弱學(xué)科的教師,，促進了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

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第一,、著力打造了學(xué)校精神文化,。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心，是學(xué)校的靈魂和生命,、是催生教師成長和學(xué)生成長的深厚土壤,。在中心校的學(xué)校精神文化主題下，中學(xué)確立了打造“爭先創(chuàng)優(yōu)”精神,，東營小學(xué)確立了“快樂教育”,，中心小學(xué)確立了“健康教育”，三道梁小學(xué)確立了“養(yǎng)成教育”等學(xué)校文化教育主題,。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，修訂了校訓(xùn)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng),，提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化。在學(xué)校文化建設(shè)過程中,，我們圍繞學(xué)校精神文化主題,，拓展了學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵，把學(xué)校物質(zhì)文化,，學(xué)?；顒游幕瑢W(xué)校制度文化,，學(xué)校管理文化有機統(tǒng)一,，通過豐富多彩的學(xué)校文化活動彰顯了學(xué)校精神文化，促進學(xué)校和學(xué)生全面發(fā)展,。中學(xué),、中心小學(xué)、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”,，“五老”報告會,，五、四演唱會等主題教育活動進一步增強了學(xué)生熱愛祖國,，珍惜生活的情懷;中小學(xué)運動會上,，200多名運動員參加了30項比賽，共有14人次打破了中心校運動會紀錄,。師生乒乓球比賽,，活躍學(xué)校文化生活，增強師生體質(zhì),。班級文化環(huán)境是學(xué)校文化環(huán)境的一面鏡子。為此,，我們從班級文化建設(shè)抓起,，創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級環(huán)境的熏陶作用，激勵學(xué)生超越、完善自我,，鑄造人格精神,。中小學(xué)在班級文化的設(shè)計上，體現(xiàn)著各自的風(fēng)格和追求,。班風(fēng),、學(xué)風(fēng)、標(biāo)志牌,、園地,、

手抄報

、文化墻等展示著班級師生的精神風(fēng)采,，洋溢著蓬勃向上的朝氣,。班牌、班報,、展板,、園地等積聚班級文化底蘊，充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一,，實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧,。此外，我們還注重校訓(xùn),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的激勵作用，把它們設(shè)計成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,，這些物化的精神文化在校園內(nèi),、師生的心中積淀下來，時刻鼓勵廣大師生不斷上進,，力求完美,。樓道文化建設(shè)主題突出，為師生成長提供了展現(xiàn)才華,、張揚個性,、實踐創(chuàng)新的平臺。

第二,、進一步改善辦學(xué)條件,。投資280萬元，建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點67㎡危房改造工程;東營小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡,。中學(xué)投資4萬多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購置紅外線體溫測量儀2臺;購取暖煤690噸,。堅定不移的貫徹“免費教育”政策，沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象,。堅持勤儉辦學(xué)的方針,，嚴肅了學(xué)校財務(wù)收支紀律,，規(guī)范了支出行為，管好用好每一分錢,，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益,。

第三、堅持育人為本的理念,，扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育,。進一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念。做到抓德育就是抓質(zhì)量,、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí),。制定并實施《長山峪中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實施方案》，明確了重點,，細化了要求,。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機，進一步深化三結(jié)合共育工作,。中心校組織開展了以治理臟,、亂、差為突破口,，爭創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點的校園精神文明月活動;編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長會,，家長到會率達到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動,，69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手，快樂一起走”聯(lián)誼活動,。東營小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期,，592份;舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報告,。

第四,、提高了學(xué)校精細化管理水平。我們繼續(xù)堅持人本管理和制度管理相結(jié)合,，依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略,。堅持以人為本、思想先行,，重在激勵的管理方法,。修訂了《長山峪中心校小學(xué)管理水平考核細則》，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用,，將目標(biāo)管理,、常規(guī)管理、過程管理,、民主管理和全員管理有機結(jié)合,，要求管理人員做到“五管理”即懂管理,、會管理、敢管理,、善管理、勤管理,，形成了“聚精會神抓管理,，凝心聚力抓教學(xué)，一心一意謀質(zhì)量”的良好局面,，促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。中小學(xué)通過開展星級班級、進步班級,、學(xué)習(xí)之星,、進步之星、管理之星等星級管理活動,，營造了班與班,、組與組、教師與教師,、學(xué)生與學(xué)生間良好的競爭氛圍,，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，實現(xiàn)“規(guī)范管理,，整體優(yōu)化,，提升質(zhì)量”的目標(biāo)。劉玉同學(xué)被市少工委評為“紅領(lǐng)巾之星”,。中小學(xué)有19名同學(xué)被評為縣級“三好學(xué)生”,，7名同學(xué)被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，7個班級被評為“先進班集體”,。中學(xué)開展了“手拉手,，獻愛心”活動，全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元,。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星,、18名優(yōu)秀學(xué)生干部、52名好孩子,。王林華,、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導(dǎo)員”。

第五,、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作,。進一步健全學(xué)校安全制度和安全

應(yīng)急預(yù)案

，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重,，多層次深入開展了防傳染病,、防火,、防汛、防雷電,、防食物中毒,、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育,，各班兩周上一節(jié)安全教育課,，提高師生安全意識和樹立互救能力。繼續(xù)加強了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度,，實施了校園安全月報告制度,，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視,，嚴格防控,，下發(fā)甲流等專項通知18個，宣傳材料5000余份,，召開校點負責(zé)人會議5次,，組織聯(lián)查9次。繼續(xù)落實學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制,，層層簽訂了安全責(zé)任書,，與2650名家長簽訂了責(zé)任書，購買預(yù)防中草藥3000份,、口罩200個,，體溫計310個，84消毒液5件;學(xué)校,、家庭,、醫(yī)院密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，將疫情控制在最低的限度,，確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評。

第六,、成教工作又有新發(fā)展,。完善了鎮(zhèn)、村兩級成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，聘任了兼職校長,、副校長和教師，明確了各自的職責(zé),。有針對性的開展了農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),，走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1622人次，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)120人次,，剩余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次,，綠色證書培訓(xùn)工作226人，發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了2019年勞動力電子檔案的普查任務(wù),。

第七,、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實校本培訓(xùn),。采取分層次,、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動,。二是抓好常規(guī)工作。各園班認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》,，嚴格晨檢,、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作。三是努力改善班園條件,，為三道梁幼兒園,、黃木局學(xué)前班添置價值4萬余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個,，更新幼兒水杯200個,，購置和維修部分錄音機。四是加強了家園共育工作,。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動計劃,，活動內(nèi)容貼近家長,、形式靈活多樣,。全鎮(zhèn)各班園共召開家長會60余次，發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識4000余份,。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中,，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期,，下發(fā)數(shù)千份。

各位表,，寒來暑往,，冬夏交替?；仡欁哌^的歲月,，我們倍感欣慰。過去的一年,，我們付出的努力非同尋常,，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水,，是全體教職員工愛崗敬業(yè),、奮力拼搏、無私奉獻的成果,。在此,，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

各位代表,，成績來之不易,，未來任重道遠。我們也清醒地認識到,，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題,，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢還要需要轉(zhuǎn)化為特色，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級的要求,。我們必須采取有力措施切實解決這些問題,，推動學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。

回顧過去,，歷史已經(jīng)寫就,，我們深受鼓舞;展望新的一年，任重而道遠,，我們激情滿懷,。2019年是“”的最后一年。新的一年我們的指導(dǎo)思想是：進一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以“辦人民滿意的學(xué)校,，做人民滿意的教師”為目標(biāo)。堅定不移地貫徹“以人為本,，依法治校,、質(zhì)量立校、教研興校,、發(fā)展學(xué)生,，成就教師，輝煌學(xué)?！钡霓k學(xué)理念;繼續(xù)實施“以工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,，以競爭促提高，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,，突出教育教學(xué)中心,，強力打造品牌學(xué)校” 的治校方略;進一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識,、質(zhì)量意識,、創(chuàng)新意識。堅持成職教、幼教,、普教三位一體的辦學(xué)思想,，進一步加強學(xué)學(xué)校文化建設(shè)，改善辦學(xué)條件,，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子,，實現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。

各位代表,、各位老師：過去的一年,，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在2019年里,，讓我們都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求,，都有一份對學(xué)校發(fā)展無法丟開的牽掛，心系學(xué)校發(fā)展,，心想教育大業(yè),，成為長山峪教育這塊樂土上的幸福主人。

2019年新年即將來臨,，祝與會同志新年快樂，工作順利!

教代會校長工作報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓,、各位代表：

今天，籌備已久的學(xué)校第八屆教代會勝利召開了,。首先,，我代表學(xué)校對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向前來出席會議的市總工會領(lǐng)導(dǎo),、市教育局領(lǐng)導(dǎo),、港上鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎！

下面,，受大會主席團的委托,，我代表校委會向大會作學(xué)校工作報告，請各位代表審議,，并提出意見和建議,。

xx年8月，我就任港上中學(xué)校長兼黨支部書記,。物換星移,，歷經(jīng)五載，在教育局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在社會各界的關(guān)心支持下,，在全體港中人的努力拼搏下，學(xué)校發(fā)生了天翻地覆的變化?？偨Y(jié)五年來的工作,，我感到無比的欣慰。

（一）以重點工程建設(shè)為契機,，凝聚資金,，盤活資源，努力改善辦學(xué)條件,。五年來,，學(xué)校先后通過省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中,、省四配套工程,、省校校通工程、省合格學(xué)校,、省教育督導(dǎo)等檢查評估驗收,，學(xué)校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。校園布局合理,，三區(qū)分明,，校園面貌為之煥然一新?！八臉峭ā毕嗬^完工,，新建實驗辦公綜合樓、學(xué)生餐廳,、水沖式廁所,、學(xué)生宿舍樓、教師公寓二幢,，第二座學(xué)生宿舍樓已經(jīng)啟動;加快信息化發(fā)展步伐,，建成高標(biāo)準(zhǔn)校園網(wǎng)，連通了寬帶,，提升了辦學(xué)品位,，改善了辦學(xué)條件。

（二）管理工作規(guī)范化,。實行依法治校,，實現(xiàn)常規(guī)管理精致化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。完善教職工全員聘任制;優(yōu)化和深化各部門、年級組負責(zé)制的管理工作,，并加強了監(jiān)督和制約,。

（三）以國家級課題《農(nóng)村青年教師隊伍培養(yǎng)的有效途徑研究》為龍頭,，打造高素質(zhì)的教師隊伍。教職工對班子成員滿意率高,。五年內(nèi)評上縣級以上學(xué)科帶頭人,、名師培養(yǎng)對象比例高于學(xué)校專任教師的10%。中級職稱以上骨干教師占專任教師40%以上,。

（四）常規(guī)教育成效顯著,。貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，堅持以社會主義核心價值體系為根本,，培養(yǎng)“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的社會主義接班人,。落實“學(xué)生成長導(dǎo)師制、伙伴制”,，抓習(xí)慣養(yǎng)成教育,，抓“三風(fēng)建設(shè)”，形成了校風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍,。初中入學(xué)率,、鞏固率、畢業(yè)率均達到上級要求,。

（五）教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。積極推進新課程改革，初步形成校本化課堂教學(xué)模式,。中考年年進位爭先,，五年來,，運河中學(xué)錄取人數(shù)超過畢業(yè)生總數(shù)的20%,，綜合考核位居全市前列。

（六）安全法制重于泰山,。我們一手抓質(zhì)量,，一手抓安全。實行校長值周和教干值日制度,，全天24小時值班,。安裝電子攝像頭，專人監(jiān)控,。學(xué)校安全無隱患,，五年來無一例違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。

增強依法治校與規(guī)范辦學(xué)意識,，提高管理效益,。按照績效優(yōu)先,、兼顧公平的原則，完善校長負責(zé)制和教職工全員聘任制,，完善評價,、競爭激勵機制，建立合理的責(zé)權(quán)結(jié)構(gòu);強化民主管理意識,，建立健全民主管理機制;做到政務(wù),、財務(wù)公開，各項管理透明化,，促進信息化管理進程;嚴格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷假制度的規(guī)定,，教職工上崗必須簽訂責(zé)任狀;充分發(fā)揮工會、教代會的民主管理職能,，進一步完善評價體系,，制定我校教干、教師工作綜合考評細則,，作為教干教師任用,、評優(yōu)、晉級,、年度考核的標(biāo)準(zhǔn),。

狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。強化政治學(xué)習(xí)制度,，進一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì);開展向抗震救災(zāi)英雄模范教師學(xué)習(xí)活動,，發(fā)揚無私奉獻精神，進一步樹立師表形象;繼續(xù)深入開展師德大討論活動和“學(xué)陶師陶”活動,，弘揚敬業(yè)愛崗精神,，加強職業(yè)道德建設(shè);大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進校園,，培養(yǎng)廣大教職工廉潔高尚的道德情操,。堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生,、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,、亂收費等有損教師形象的現(xiàn)象，做到依法執(zhí)教,、廉潔從教,、文明施教。

加快教師專業(yè)化成長步伐,。進一步建立健全教師培養(yǎng),、培訓(xùn)、培優(yōu)機制,，努力提高教師專業(yè)素質(zhì),。扎實開展校本培訓(xùn),，以集體備課、課堂研討等校本活動為主要著力點,，切實提高教師的課堂“實戰(zhàn)”能力,。進一步開展讀書活動，加強學(xué)習(xí)型學(xué)校,、學(xué)習(xí)型級組建設(shè),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師。組織好教師參加省,、徐州市,、邳州市舉辦的各種培訓(xùn)進修學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實際開展好校本培訓(xùn)活動,。繼續(xù)實施培優(yōu)工程,，組織實施新一輪的“三名工程”和“青藍工程”，擴大骨干教師隊伍,，充分發(fā)揮名優(yōu)教師輻射和引領(lǐng)作用,，提升師資隊伍整體素質(zhì)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、教學(xué)標(biāo)兵和骨干教師的引領(lǐng)作用,，使全校教師的業(yè)務(wù)能力提檔升級。加大青年教師培養(yǎng)措施,，按照我校青年教師培養(yǎng)加強領(lǐng)導(dǎo)“建班子”,、選賢任能“給位子”、以老帶新“結(jié)對子”,、導(dǎo)向正確“指路子”,、實踐鍛煉“壓擔(dān)子”、勤學(xué)苦練“厚底子”,、更上層樓“架梯子”,、競賽比武“搭臺子”、開展科研“撰稿子”的具體措施,，為其成長搭橋鋪路,，提供展示才能的舞臺,。

堅持素質(zhì)領(lǐng)先,，促進學(xué)生全面、和諧,、健康發(fā)展,。堅持以人為本，進一步端正教育思想,，更新教育理念,，促進學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,。一是要堅持面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展,，加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作,，實施全面評價，提高學(xué)生的整體素質(zhì),。二是要開足開全課程,，嚴格執(zhí)行課程計劃，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),。三是切實改變教育方式,，著力培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新意識和實踐能力，針對學(xué)生學(xué)習(xí),、生活日常行為開展有效的教育活動,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活能力。四是切實做好體育,、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,，促進學(xué)生素質(zhì)和諧發(fā)展。認真組織實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,，廣泛開展“陽光體育運動”,，切實保證學(xué)生每天體育鍛煉一小時，舉辦運動會,、廣播操和三項比賽,，大力營造“強身健體，健康第一”的良好氛圍;組織開展豐富多彩的藝術(shù)活動,，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng),。

加強教育教學(xué)規(guī)范化管理，強化教學(xué)常規(guī)的貫徹落實,，常規(guī)教學(xué)管理要在“細”,、“實”、“嚴”上下功夫,，做到環(huán)節(jié)準(zhǔn)備要仔細,、過程落實要精細、常規(guī)檢查要嚴細,。加強對教師的備課,、上課、作業(yè)批改,、學(xué)生輔導(dǎo),、質(zhì)量檢測考試分析的常規(guī)過程管理,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是分管教學(xué)業(yè)務(wù)的同志要深入到教學(xué)第一線，及時了解情況,，認真記錄成績和不足,。校長室和教務(wù)處通過定期和不定期的方式檢查、抽查教學(xué)過程,，幫助教師診斷教學(xué)中的不足,，督促教師及時采取有效措施，將教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)落到實處,，保證教學(xué)工作規(guī)范有序地進行,。同時要認真組織好教案、作業(yè)等教學(xué)工作的評比工作,，對教學(xué)工作扎實,、成績突出的教師給予物質(zhì)和精神獎勵。

加強課堂教學(xué)研究,，開展有效性課堂教學(xué)研究活動,，深挖教與學(xué)的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律，優(yōu)化教法,、學(xué)法,，構(gòu)建科學(xué)有效的教學(xué)模式，提升課堂教學(xué)水平,，保證教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,。加強學(xué)生有效學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的研究,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性和有效性。

加強教研組,、備課組建設(shè),。進一步完善校本教研制度，大力開展集體備課活動,，強化集體備課的組織,、檢查和評價，提高針對性和實效性,。扎實開展課題研究,。認真開展國家級陶研課題《農(nóng)村青年教師隊伍的有效途徑研究》、省級陶研課題《開放式課堂教學(xué)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)研究》和省教育科研規(guī)劃課題子課題《學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建研究》等三項課題研究,。

加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，使各項指標(biāo)均達到或超過省級辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。做好省優(yōu)質(zhì)教育資源的使用和管理,，健全教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理和使用制度,，管好、用好設(shè)備,、器材和資料,，切實發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源在教育教學(xué)中的作用。進一步提升教育信息化水平,，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化建設(shè),。加大資金投入，添置和更新現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,，充實多媒體教室教學(xué)設(shè)備,。加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建和完善教學(xué)輔助系統(tǒng)和管理系統(tǒng),，充分利用現(xiàn)代化手段提高教育教學(xué)和管理工作的效率,。加大對教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)力度，大力提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識和能力,，加強現(xiàn)代教育技術(shù)研究,，充分發(fā)揮設(shè)備效益，提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平,。確保2010年通過江蘇省教育現(xiàn)代化驗收,。

各位代表，學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確,，立足現(xiàn)在,，展望未來，我們要更加緊密地團結(jié)起來,，在規(guī)范上下功夫,，在創(chuàng)新上做文章，在精細上求質(zhì)量,，同心同德,，奮斗拼搏，朝著更高的目標(biāo)邁進,。

最后,，再一次祝賀本次教代會取得圓滿成功！祝愿港上中學(xué)興旺發(fā)達,！祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓、老師們身體健康,、萬事如意,！

謝謝大家！

教代會校長工作報告篇三

在新學(xué)年開學(xué)之時，在第二十五個教師節(jié)來臨之際,，峨山鎮(zhèn)中心小學(xué)迎來了教代會的勝利召開,。我謹代表校委會與大會主席團對大會的召開表示熱烈祝賀，對蒞臨大會指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)及老教師們表示衷心感謝,。

本屆教代會距上屆教代會近一年了,。在這一年的時間里，我校各項工作在區(qū)鎮(zhèn)教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體師生員工的共同努力下,，堅持以鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想及“十七大”精神為指導(dǎo),，以“新思路”,、“新舉措”開展工作，在許多方面實現(xiàn)了“新突破”,，開創(chuàng)了“新局面”,，創(chuàng)造了“新輝煌”。同時我校深入推進素質(zhì)教育的全面實施,，啟動教師專業(yè)發(fā)展,、磨課活動，加強學(xué)生成長導(dǎo)師制建設(shè),，積極優(yōu)化師資整體結(jié)構(gòu),，重視教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，改善硬件設(shè)施和后勤服務(wù),，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)。今天我代表校委會向大會作學(xué)校工作報告,，提請各位代表審議,。

一、兩年來學(xué)校工作的回顧

(一)強化德育工作,，營造優(yōu)良育人環(huán)境

1,、以活動為載體，切實加強學(xué)生的思想道德教育

雷鋒,、樹新風(fēng)”活動,，助人為樂的好事層出不窮;組織學(xué)生參觀、祭掃烈士墓,，使學(xué)生們接受生動而深刻的革命傳統(tǒng)教育與愛國愛家鄉(xiāng)的教育;“愛祖國,、愛家鄉(xiāng)”的讀書繪畫競賽活動讓學(xué)生在對祖國的贊頌與描繪中明白今天的幸福生活來之不易;慶“六一”文藝匯演給孩子們提供了一個多姿多彩的舞臺，歌聲笑聲不斷,，讓孩子們在健康快樂環(huán)境中成長;行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動,，讓學(xué)生懂得舉止得體，講究文明，遵守公德,，謙讓他人等禮儀道德;學(xué)校還通過一系列法制與安全知識講座,，使學(xué)生的學(xué)法、知法,、懂法,、守法,，思想情操得到進一步的熏陶,。學(xué)校還針對班主任工作，召開“學(xué)生發(fā)展性評價研討會”“班級管理經(jīng)驗談”系列主題會,，及時總結(jié)好管理經(jīng)驗和存在不足,。通過這些活動，學(xué)校德育工作出現(xiàn)喜人景象,。

2,、實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育,、社會教育和諧統(tǒng)一,，營造大德育環(huán)境。我校一貫重視通過家長會等形式搭起學(xué)校與家庭教育橋梁,。這兩年我們又通過“家校校聯(lián)系卡”與家長加強溝通聯(lián)系,，對每個學(xué)生進行跟蹤教育，讓家長與教師零距離交流,，共同探討教育孩子方法,，收到良好效果。

(二)堅持以教學(xué)為中心,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

1、以創(chuàng)名師為突破口,，如圖提高教師素質(zhì)

教師是學(xué)校的主體,，師資素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵因素。學(xué)校十分重視教師教育理論的學(xué)習(xí),，多次選派教師到外校進行參觀學(xué)習(xí),。同時，堅持用學(xué)校的“名師”效應(yīng)來激勵全校教師努力進取,，鼓勵爭當(dāng)“名師”,、“經(jīng)師”。通過“以老帶新”,、“一幫一”的活動幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校積極鼓勵教師進修，現(xiàn)職教師大專以上學(xué)歷達82%，今年又有10多名教師進修本科學(xué)歷,。近兩年來,，學(xué)校涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀青年教師，他(她)們在教育教學(xué)中取得了巨大的成績,，獲得各級教育行政部門授予的榮譽,。

2、嚴格教學(xué)常規(guī)管理,，全面開設(shè)全課程,。

學(xué)校堅持全面執(zhí)行教學(xué)計劃，開齊,、開足課程,。并配備專業(yè)老師專門從事音、體,、美,、信息技術(shù)等學(xué)科的教學(xué)工作。工作教學(xué)部門制訂教學(xué)月查制度,，及時監(jiān)控教學(xué)過程,。每學(xué)期進行期中期末定期檢查和不定期抽查，重視教學(xué)過程信息反饋,，切實做好教學(xué)過程每一環(huán)節(jié)的層層落實工作,，為確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了有力保障。

3,、健全教研機構(gòu),，堅持科研興校。

近兩年來,，學(xué)校加大了教研力度,，健全了教研機構(gòu)，并由教導(dǎo)處牽頭,，引領(lǐng)與督促各教研組認真開展教研活動,，要求各教研組的活動做到有計劃、有過程,、有總結(jié),，形成良好的教學(xué)研究氛圍，學(xué)校還鼓勵教師積極參與課題實驗,，進行教學(xué)研究,，撰寫教學(xué)論文。另一方面,，學(xué)校加大校本培訓(xùn)力度,，每周都組織教師集中學(xué)習(xí)教育理論,，教改經(jīng)驗，傳達上級教研會信息,，幫助教師樹立教學(xué)新理念,，牢固掌握新課標(biāo)知識。學(xué)校教師學(xué)習(xí)新課標(biāo),，運用新理論組織課堂教學(xué)蔚然成風(fēng),。

4、大力培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升,。

我校始終注重加強學(xué)科教學(xué)管理，加大巡課力度,，完善常規(guī)教學(xué)的管理制度,，加大學(xué)生檢測與競賽的組織力度,。學(xué)校教學(xué)部門認真制訂一學(xué)期的教學(xué)計劃,，認真進行教學(xué)活動的調(diào)控管理，以嚴格的管理謀示井然的教學(xué)秩序與良好的教學(xué)成績,。通過各年級段不同的學(xué)科競賽活動,，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進了學(xué)生個性特長的發(fā)展,，通過抓各年級音體美綜合各科的教學(xué),，促進了我校素質(zhì)教育的真正落實，也培養(yǎng)了學(xué)生多方面的特長與能力,。

(三)創(chuàng)設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境與開展豐富多彩活動,，陶冶教工生活。我校立足于實際,，把建設(shè)優(yōu)美和諧校園環(huán)境,，促進教工身心健康作為學(xué)校工作重點來抓。近兩年來,，學(xué)校在財力緊張的情況下,，集各方力量，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,，這一切的一切都為學(xué)校擴大辦學(xué)規(guī)模夯實了基礎(chǔ),，另外加大學(xué)校美化力度，為教師與學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,，通過多品種的綠化,，得體醒目的標(biāo)語，讓每位教工,、學(xué)生在不知不覺接受美的教育,，起到了潛移默化,、潤物細無聲作用。

為教工所想,、為教工所急,、為教師排憂解難是學(xué)校工作的一貫宗旨。近兩年來,，我校組織通過一系列活動,，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱并以主人翁的精神參與到學(xué)校管理與教學(xué)當(dāng)中去,，為學(xué)校發(fā)展作出貢獻,。

各位代表，回眸過去兩年取得的成績,，我們深感自豪和欣慰,，展望未來，我們滿懷豪情,。今天我們在這里召開教職工代表大會就是要請各位代表暢所欲言,，就要聽大家所說，納大家之言,，齊心協(xié)力謀發(fā)展,，聚精會神創(chuàng)名校，唱響辦好鎮(zhèn)中心小學(xué)主旋律,，為此,，我們提出今后幾點工作思路。

二,、今后工作思路

總的思路是:樹立“三年為本”思想,，即“教育以人為本―尊重人性人格，發(fā)展個人特長,，培養(yǎng)全面發(fā)展人才;老師以學(xué)生為本―一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切;校長以老師為本―尊重知識,，尊重老師,，關(guān)心教育，營造民主和諧,、人和政通的管理氛圍,。通過目標(biāo)激勵，情感激勵,，參與激勵,、物質(zhì)激勵等方法求得教師工作。

教代會校長工作報告篇四

教職工代表大會(以下簡稱教代會)是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職員工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要途徑,。教代會校長

工作報告

有哪些呢?下面是的教代會校長工作報告資料,，歡迎閱讀,。

各位代表、同志們:

下面,，我代表學(xué)校向大會作工作報告,，請各位代表審議，并請列席會議的同志提出意見,。

一,、“”時期工作回顧

“”期間是我校發(fā)展進程中極不平凡的五年。學(xué)校在省委,、省政府及省教育工委,、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實我校“”規(guī)劃綱要和第六次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù), 堅持“以人為本,，科學(xué)治校,，民主治校，依法治校,，人才強校,，質(zhì)量興?！钡闹涡７铰?，堅持規(guī)模、結(jié)構(gòu),、質(zhì)量,、效益相統(tǒng)一的辦學(xué)方針，堅定地走內(nèi)涵提高的發(fā)展道路,，通過廣大師生醫(yī)護員工的共同努力,，基本實現(xiàn)了“”規(guī)劃的各項目標(biāo)，許多領(lǐng)域超額完成任務(wù),，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)水平和綜合實力顯著提高,。

(一) 完善人才培養(yǎng)體系，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

積極推進專業(yè)建設(shè),，優(yōu)化辦學(xué)結(jié)構(gòu),，提高辦學(xué)層次，擴大辦學(xué)規(guī)模,。截至“”末,，學(xué)校設(shè)有29個本科專業(yè)和方向，本科生在校人數(shù)(包括7年制)達到8832人,。大力發(fā)展研究生教育,，在校碩士研究生2842人,博士研究生251人, 比“十五”末分別增長159%和172%,。臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生4809人，成人教育學(xué)生達到近萬人規(guī)模,。20xx年,，學(xué)校首次規(guī)模化招收來自19個國家的51名國際學(xué)生,，開創(chuàng)了我校留學(xué)生教育的新局面,。

教學(xué)改革不斷深化。落實《安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方案》,，開展國家,、省、校三級“質(zhì)量工程”體系建設(shè),。積極探索教育發(fā)展理念和人才培養(yǎng)模式“兩個轉(zhuǎn)變”,，大力推進素質(zhì)教育。新增《流行病學(xué)》,、《臨床藥理學(xué)》2個國家級精品課程,，臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué),、藥學(xué),、公共衛(wèi)生事業(yè)管理4個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，1個國家級教學(xué)團隊,。建設(shè)“衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”和“醫(yī)藥復(fù)合型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”等兩個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),。開展教學(xué)水平中期評估，建立健全三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,。積極推進臨床學(xué)院制教學(xué)工作,，實現(xiàn)理論與實踐一體化教學(xué)。完善教學(xué)基地準(zhǔn)入評審制度,，推進教學(xué)實習(xí)與就業(yè)基地建設(shè),。研究生培養(yǎng)和管理模式不斷優(yōu)化，三級管理模式已經(jīng)形成,。

(二)提升科技創(chuàng)新能力,，科學(xué)研究實力顯著增強

學(xué)校瞄準(zhǔn)經(jīng)濟社會發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生保健需求，以高層次人才的重大科研項目為依托,，穩(wěn)步推進“四個培育”工程,。科研水平在全國高校排名大幅提高,，自然科學(xué)研究保持安徽省屬高校的領(lǐng)先地位,。共獲得省級以上科技獎勵87項，連續(xù)3次獲得中華醫(yī)學(xué)科技一等獎，榮獲中華醫(yī)學(xué)科技獎科普獎1項,，國家科技進步二等獎1項,。學(xué)校在復(fù)雜疾病易感基因研究領(lǐng)域進入國際領(lǐng)先行列,，一系列原創(chuàng)性科研成果發(fā)表在國際著名學(xué)術(shù)期刊,?！袄萌蚪M關(guān)聯(lián)研究發(fā)現(xiàn)銀屑病,、白癜風(fēng)和麻風(fēng)易感基因”研究成果被科技部評為20xx年度中國科學(xué)十大進展之一,。

“”期間,，學(xué)?？蒲许椖拷?jīng)費累計達1.45億元，較“十五”期間增加了200%,。承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目,、“863”、“973”計劃及國家科技支撐計劃等207項,，國家自然科學(xué)基金立項數(shù)和資助經(jīng)費連續(xù)9年保持遞增,，穩(wěn)居省屬高校首位。承擔(dān)的科技項目,，實現(xiàn)了以省內(nèi)資助為主為向國家級資助為主的跨越式轉(zhuǎn)變,。

20xx年學(xué)校皮膚病學(xué)教育部重點實驗室獲準(zhǔn)為科技部省部共建國家重點實驗室培育基地。新增16個省級以上(重點)實驗室(工程技術(shù)中心),、2個省科技創(chuàng)新團隊,、1個省“115”科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊。學(xué)校積極推進大型儀器設(shè)備異地實體共享,，加快科技資源共享平臺建設(shè),。

(三)夯實學(xué)科學(xué)位點平臺，重點學(xué)科建設(shè)取得突破

以國家級重點學(xué)科建設(shè)和省級重點學(xué)科建設(shè)為契機,，制定《安徽醫(yī)科大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx)》,，打造特色學(xué)科群。繼續(xù)加強基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè),，增強新建學(xué)科、一般學(xué)科的自我發(fā)展能力和競爭力,，推動學(xué)科之間的協(xié)調(diào)合作和平衡發(fā)展,。

皮膚病與性病學(xué)獲批國家重點學(xué)科，病理學(xué)獲批為國家臨床重點?？?，中藥藥理學(xué)獲批國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)歷史性突破,?！啊逼陂g，學(xué)校新增12個省級重點學(xué)科,，省級臨床醫(yī)學(xué)重點學(xué)科和重點扶持學(xué)科達到42個,。新增預(yù)防醫(yī)學(xué)博士后流動站,，臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，公共衛(wèi)生碩士,、藥學(xué)碩士,、中藥學(xué)碩士、口腔醫(yī)學(xué)碩士等4個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,。

(四)深化干部人事改革,，人才隊伍建設(shè)再創(chuàng)佳績

全面推進事業(yè)單位人事制度改革，積極穩(wěn)妥地完成崗位設(shè)置和聘用工作,。制定《安徽醫(yī)科大學(xué)“”師資隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,。創(chuàng)新用人機制，完善以全職聘任為主,、兼職聘任為輔的用人形式,，積極引進高層次人才，組建“海外兵團”,，多途徑優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),。20xx年首次面向海內(nèi)外選聘生命科學(xué)學(xué)院院長。學(xué)校連續(xù)第三次獲得省“人才工作先進單位”稱號,。

大力實施人才培養(yǎng)“四百工程”,，選派教師赴國外進行學(xué)術(shù)訪問或研修，建立健全青年教師出國培訓(xùn)的長效機制,。深入落實“百名博士”培養(yǎng)計劃,，提高教師隊伍學(xué)歷層次。目前,，專任教師中碩士以上學(xué)位占教師總數(shù)的78.8%,，比“十五”期間增加32.1%。目前學(xué)校擁有國家“百千萬人才工程”第一,、二層次人選7人,，“皖江學(xué)者”特聘教授2人，教育部骨干教師2人,，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人37人,，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選93人，省高校拔尖人才12人,，省高校優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人后備人選14人,，省優(yōu)秀中青年骨干教師28人， 3人分別擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會,、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會分會的主委,，5人入選教育部高校醫(yī)藥學(xué)科指導(dǎo)委員會專家。10多人獲得全國、全省模范教師,、優(yōu)秀教師光榮稱號,。

(五)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，辦學(xué)條件明顯改善

大力推進重點工程建設(shè),，新增各類用房建筑面積8.9萬平方米,。完成了科教大樓、新圖書館,、體育館,、研究生1、2號公寓樓,、和平苑職工點狀樓,、南校區(qū)基礎(chǔ)實驗樓、連廊工程等10多個較大建設(shè)項目,。完成教學(xué)用房,、學(xué)生宿舍、老圖書館,、第二行政樓,、職工住宅及荷花塘維修改造工程，校園面貌修葺一新,，育人環(huán)境進一步改善,。20xx年我校榮獲省“綠化模范單位”稱號。3號學(xué)生公寓樓,、教學(xué)實驗綜合樓,、一附院腫瘤治療中心、附屬醫(yī)院醫(yī)療集團東區(qū)項目等重大建設(shè)項目有序推進,。

投資1.7億元用于教學(xué),、科研設(shè)備購置，獲得國家財政部5050萬元中央與地方共建實驗室專項經(jīng)費,，打造優(yōu)質(zhì)實驗教學(xué)平臺,。

成立現(xiàn)代教育技術(shù)中心，積極推進數(shù)字校園建設(shè),。校園數(shù)據(jù)中心機房如期完工,，建成學(xué)位論文、教學(xué)參考書,、虛擬參考咨詢等數(shù)字圖書館應(yīng)用系統(tǒng)，電子文獻及信息資源得到進一步開發(fā)使用,。實驗動物中心成為省內(nèi)第一家spf級實驗動物中心,。推行電子政務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

(六)推進管理體制改革,，治校能力進一步提高

成立學(xué)校發(fā)展規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)組,，加強高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)指標(biāo)體系研究和應(yīng)用，做好學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計,。健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策制度,，重視調(diào)查研究。推進管理重心下移和學(xué)院管理體制改革,。順應(yīng)高等醫(yī)學(xué)教育和生命科學(xué)快速發(fā)展的形勢,，成立了國際教育學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院,、公共基礎(chǔ)學(xué)院,、醫(yī)院管理處、高等醫(yī)學(xué)教育研究所等機構(gòu),。

堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中管理”的財務(wù)管理體制，強化會計核算,、財務(wù)管理和資產(chǎn)管理,。完成校辦企業(yè)改制工作。成立學(xué)校招標(biāo)工作辦公室,，健全

規(guī)章制度

,，規(guī)范招標(biāo)、采購行為,。開展“小金庫”專項治理工作,，嚴肅財經(jīng)紀律。開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,，規(guī)范工程建設(shè)項目管理,。

加強監(jiān)察和審計工作。健全審計工作制度,，加強工程領(lǐng)域的審計監(jiān)督,，促進管理工作中的內(nèi)涵建設(shè)。加強黨內(nèi)監(jiān)督和校內(nèi)行政監(jiān)察,，規(guī)范干部責(zé)任追究行為,。

(七)開展對外合作交流，辦學(xué)聲望顯著提升

牽頭組織成立安徽省高等醫(yī)學(xué)教育合作委員會,，積極開展“安徽省大學(xué)生村醫(yī)工程”研究,，為推動安徽省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革貢獻力量。

與解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，北京地區(qū)6所軍隊臨床學(xué)院建設(shè)成效明顯,，臨床學(xué)院已達45所。與德國烏爾姆大學(xué)、海德堡大學(xué)醫(yī)學(xué)院,、日本千葉大學(xué),、九州大學(xué)、意大利巴里大學(xué),、臺北醫(yī)學(xué)大學(xué)等建立友好關(guān)系,，在科研合作、師資建設(shè),、學(xué)生培養(yǎng),、學(xué)術(shù)交流等方面開展合作。

(八)大力抓好民生工程,，創(chuàng)建平安和諧校園

在和平苑集資建設(shè)高層教職工住宅216套及點狀樓10套,，職工住房補貼和公積金大幅提高，生活待遇進一步改善,。重視辦好學(xué)校食堂,，學(xué)生第一食堂和南校區(qū)兩個食堂均獲“a級”食堂稱號。積極開展春節(jié),、教師節(jié)等節(jié)日慰問活動,，堅持看望生病住院的教職工和幫助經(jīng)濟困難戶。積極做好學(xué)生資助工作,，形成以“獎,、貸、勤,、助,、補”為主要方式的資助體系。扎實推進大學(xué)生就業(yè)工作,，學(xué)校連續(xù)獲得全省高校就業(yè)工作標(biāo)兵單位,。

重視做好安全穩(wěn)定工作，施行校長與各部門,、各單位主要負責(zé)同志簽訂社會治安綜合治理

責(zé)任書

和防火責(zé)任書,，層層落實安全責(zé)任制。建立了集監(jiān)控,、報警,、消防、調(diào)度為一體的全天候監(jiān)控報警系統(tǒng),，制定處置突發(fā)事件工作預(yù)案,，確保安全應(yīng)急管理工作。在二級機構(gòu)開展年度安全穩(wěn)定工作目標(biāo)考核,，逐步建立我校安全穩(wěn)定工作長效體系,。

(九)推進附屬醫(yī)院建設(shè),，服務(wù)社會能力持續(xù)提升

依托學(xué)校品牌效應(yīng),，整合優(yōu)勢資源,，成立附屬醫(yī)院醫(yī)療集團。在4所直屬附屬醫(yī)院施行目標(biāo)管理,，推動直屬附院管理體制改革,，促進醫(yī)教研各項事業(yè)又好又快發(fā)展，不斷提升服務(wù)社會的能力,。

一附院繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,，醫(yī)療、教學(xué),、科研指標(biāo)連創(chuàng)歷史新高,，學(xué)科建設(shè)成效顯著，外科和門急診大樓建成并投入使用,，保持省內(nèi)龍頭地位,。二附院于20xx年建成開診，各項醫(yī)療指標(biāo)快速攀升,，人才梯隊基本建立,，教學(xué)科研成果初見成效，成功創(chuàng)建三甲醫(yī)院,。四附院于20xx年順利揭牌,，發(fā)展步入正軌，擬選址遷建具有20xx張床位的三甲醫(yī)院,，已獲省發(fā)改委批準(zhǔn),，被列入20xx年安徽省“861”行動計劃，建設(shè)工作穩(wěn)步推進,。附屬口腔醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作量不斷攀升,，社會聲譽不斷提高。

扎實推進非直屬附屬醫(yī)院建設(shè)工作,，繼續(xù)拓展臨床教學(xué)基地,，繼附屬省立醫(yī)院、第三附屬醫(yī)院(合肥市一院)之后,，新增附屬安慶醫(yī)院(安慶市立醫(yī)院),、附屬六安醫(yī)院(六安市人民醫(yī)院)、附屬合肥醫(yī)院(合肥市二院),、附屬巢湖醫(yī)院(巢湖市人民醫(yī)院)等非直屬附屬醫(yī)院,。形成以10所附屬醫(yī)院為龍頭，45所臨床學(xué)院為骨干,，36所教學(xué)醫(yī)院為補充的臨床教學(xué)基地網(wǎng)絡(luò),。

(十)大學(xué)文化建設(shè)和思想政治工作取得新進展

大力促進和諧校園文化建設(shè),。成功舉辦“校慶80周年”和“內(nèi)遷安徽60年”紀念活動，開設(shè)素質(zhì)教育的品牌欄目“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”及“東南學(xué)堂”,，建設(shè)檔案館,、校史館，深入挖掘大學(xué)文化建設(shè)資源和建設(shè)內(nèi)涵,。舉辦以“好學(xué)力行,、造就良醫(yī)”和“求真、求精,、求新”為核心內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動,。加強校風(fēng)、學(xué)風(fēng)督查,，加大對考風(fēng)考紀的宣傳教育和管理力度,。

不斷加強干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),。相繼開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。倡導(dǎo)踐行社會主義核心價值觀,，大學(xué)生思想政治教育工作不斷改進,，學(xué)生管理工作不斷創(chuàng)新。在汶川地震災(zāi)后重建,、慶祝北京奧運會等過程中,，廣大師生展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。學(xué)校連續(xù)兩次獲得省“文明單位”稱號,。

各位代表,、同志們，過去五年,，學(xué)校事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新跨越和新突破,，每一個安醫(yī)人有理由為此感到驕傲和自豪!五年的成績來之不易。這是省委,、省政府,、省委教育工委、省教育廳正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果;是學(xué)校深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，深化改革,，勵精圖治的結(jié)果;是全體教職醫(yī)護員工同心協(xié)力，銳意進取的結(jié)果,，在此,，我代表校黨委、行政,，向為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的同志們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

在取得成績的同時,，我們也清醒地認識到,，伴隨著高等教育改革的不斷深化和學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)校在發(fā)展中還存在不少困難和不足:辦學(xué)空間不足,，辦學(xué)經(jīng)費緊張,，辦學(xué)資源配置不盡合理;改革創(chuàng)新力度不夠，教育教學(xué)改革有待進一步深化,，管理體制和運行機制還不能完全適應(yīng)建設(shè)高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的要求;辦學(xué)行為需要進一步規(guī)范;一些關(guān)系師生醫(yī)護員工切身利益的民生工程還需繼續(xù)努力,。面對困難和挑戰(zhàn)，全校上下必須以高度的歷史責(zé)任感,、強烈的憂患意識和戰(zhàn)略的發(fā)展眼光，深化改革,、開拓創(chuàng)新,，通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力，加快解決這些問題,，確保學(xué)校事業(yè)健康,、持續(xù)發(fā)展!

二、“”的主要目標(biāo)和任務(wù)

“”時期是我國由高等教育大國向高等教育強國,、人力資源大國向人力資源強國邁進的關(guān)鍵時期,，也是學(xué)校進一步加快發(fā)展、提升內(nèi)涵,、強化特色,、重點突破，全面建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)的關(guān)鍵時期,。我?！耙恍？鐑蓸I(yè)”,，面臨著前所未有的發(fā)展機遇和廣闊深遠的發(fā)展前景,。80余年的辦學(xué)積淀以及“”期間的強勁發(fā)展勢頭，為學(xué)校實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展新跨越奠定了堅實基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好氛圍,。我校正處在可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。

我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的教育和衛(wèi)生工作方針,，以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快發(fā)展，提升內(nèi)涵,，強化特色,，創(chuàng)新機制為主線,，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為根本，以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，以提升科學(xué)技術(shù)研究水平和增強文化引領(lǐng)能力為引擎,，以深化體制機制改革和建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度為保障，努力建設(shè)人民滿意的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué),。當(dāng)前,，學(xué)校黨委、行政正在廣泛征求意見,，修訂“”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，今天上午各代表團分組討論、審議了規(guī)劃征求意見稿,。我們提出了今后五年的主要發(fā)展目標(biāo),。

一要穩(wěn)步發(fā)展辦學(xué)規(guī)模。穩(wěn)步發(fā)展本科生教育,，積極發(fā)展長學(xué)制和研究生教育,，健全繼續(xù)教育體系，加快發(fā)展海外(境外)留學(xué)生教育,。到“”末,，全日制普通本科生達到120xx人左右，在學(xué)研究生總數(shù)達到4000人以上,，其中博士研究生400人左右,。臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生6000人，繼續(xù)教育學(xué)生10000人,。境外學(xué)生400人,。

二要積極打造“國家級”品牌。新增藥理學(xué),、流行病學(xué)與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)為國家重點學(xué)科,。博士后流動站2~3個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點6-8個,。新入選國家“千人計劃”2人,，國家“百千萬”人才工程人選5人，教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃3人以上,，國家級創(chuàng)新團隊1支,，衛(wèi)生部有突出貢獻專家5人。國家級教學(xué)質(zhì)量工程項目有新突破,。力爭國家自然科學(xué)基金年度立項突破100項,，國家科技獎1項以上。爭取實現(xiàn)“973”計劃首席科學(xué)家,、教育部長江學(xué)者獎勵計劃,、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金,、國家社會科學(xué)基金、全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文,、國家級重點實驗室等目標(biāo),。

三要著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。今后五年,，學(xué)校要深化教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè),，努力實現(xiàn)質(zhì)量工程項目在國家層面全覆蓋，保持在省內(nèi)的領(lǐng)先地位,。力爭辦出3-5個在國家級層面有一定影響的名牌專業(yè)和特色專業(yè),。學(xué)生執(zhí)業(yè)資格考試通過率、本科生考研錄取率,、畢業(yè)生就業(yè)率和社會滿意度進入國內(nèi)先進院校行列,。

四要顯著增強科研實力。年均科研經(jīng)費突破6000萬元,，立項科研項400項以上。建設(shè)省部級重點實驗室(工程技術(shù)研究中心)25個以上,，省級人文社科基地1個,，省級科技創(chuàng)新團隊4-5支。省部級科技獎勵一等獎3項以上,，年均獲省級科技獎20項,。年均發(fā)表科技論文3000篇以上，sci等三大論文檢索收錄論文300篇以上;年均申報及授予專利20項以上,。

六要切實加強隊伍建設(shè),。生師比調(diào)整為16:1左右，穩(wěn)步增長教師總量,。專任教師中具有碩士以上學(xué)位者達到90%以上,，其中博士學(xué)位比例達到50%以上，高級職稱比占45-50%,，正副高比為1:2左右,，在校外完成某一級學(xué)歷(學(xué)位)教育的教師達70%左右。重點加快高層次人才隊伍建設(shè),，引進100名海內(nèi)外特聘教授和學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物,，培養(yǎng)、選拔一批中青年學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,，造就一支高素質(zhì)管理隊伍,。

七要深入推進國際合作。鞏固與國際高水平大學(xué)建立的多層次交流合作關(guān)系,。建成國際科技合作平臺1-2個,。推動學(xué)術(shù)骨干,、管理骨干海外培訓(xùn)。擴大青年教師和本科生,、研究生中具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的比例,，積極拓展留學(xué)生教育，開展中外合作辦學(xué)項目,。

八完善體制和運行機制,。深化改革，健全學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度的運行體制和機制,，提高決策水平和管理效能。推進校院兩級管理體制,，全面實施目標(biāo)管理責(zé)任制,。充分發(fā)揮校、院兩級學(xué)術(shù)機構(gòu)在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的決策,、咨詢作用,。進一步健全、完善校務(wù)公開,，充分發(fā)揮教代會,、職代會的作用，保證民主渠道暢通,。

九全力提高硬件保障水平,。超前布局，完成新一輪校園整體發(fā)展規(guī)劃,，形成“一校四區(qū)”的戰(zhàn)略布局,，較大程度解決制約發(fā)展的硬件瓶頸，為教學(xué),、科研,、醫(yī)療發(fā)展和民生改善提供支撐。

十要加強附屬醫(yī)院建設(shè),。完善直屬附屬醫(yī)院管理體制和教育教學(xué)體制,，推動醫(yī)、教,、研共同發(fā)展,。推進直屬附屬醫(yī)院的臨床學(xué)院制建設(shè)，優(yōu)化整合醫(yī),、教,、研資源，組建安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療集團。第一附屬醫(yī)院創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,，形成3-4個國家級特色學(xué)科群,，學(xué)科建設(shè)和醫(yī)學(xué)研究躋身全國省屬醫(yī)學(xué)院校一級方陣。第二附屬醫(yī)院成為省內(nèi)領(lǐng)先,，管理一流,、技術(shù)一流、服務(wù)一流,、環(huán)境一流的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院,。第四附屬醫(yī)院完成附屬醫(yī)院醫(yī)療集團東區(qū)建設(shè)項目并對外服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平和能力,，積極為建設(shè)三級甲等綜合性醫(yī)院創(chuàng)造條件,。附屬口腔醫(yī)院完成獨立建制，完成新院址建設(shè)規(guī)劃,，為建成三級?？漆t(yī)院準(zhǔn)備條件。

總之,，經(jīng)過未來五年的努力,，實現(xiàn)“”規(guī)劃的各項目標(biāo)，學(xué)校的辦學(xué)實力將會有更大的提升,，學(xué)校的面貌將會發(fā)生更大的變化,，高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)將會取得更大的進展?！啊币?guī)劃的征求意見稿業(yè)已發(fā)給各位代表，大家要集思廣益,、獻計獻策,，為把學(xué)校辦成我省高素質(zhì)人才培養(yǎng)的重要基地、科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化的重要源頭,、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生政策研究的重要支撐而努力!

三,、關(guān)于20xx年的工作

今年全校工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中,、五中全會精神,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“科學(xué)發(fā)展,、造就良醫(yī)、辦人民滿意的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)”為目標(biāo),，以“謀劃,、發(fā)展、改革、提高”為主題,，不斷提升教學(xué),、科研、醫(yī)療和育人質(zhì)量,。

(一)突出內(nèi)涵發(fā)展,，提高辦學(xué)水平與質(zhì)量

深化教育教學(xué)改革，推進本科生人才培養(yǎng)模式進一步轉(zhuǎn)變,。落實“教學(xué)質(zhì)量工程”,，繼續(xù)加強專業(yè)、課程和團隊的建設(shè),。從人才培養(yǎng)的模式,、方法、能力等方面入手,，逐步開展“教學(xué)方法改革培訓(xùn)”,、“雙語教學(xué)培訓(xùn)”等項目。全面推行學(xué)年學(xué)分制改革,。著手開展第二專業(yè)學(xué)位輔修工作,。開辦精品教育班，逐步打通“五七互通”,、“國內(nèi)外互通”的精品教育渠道,。做好全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽和藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)實驗技能競賽參賽工作,，力爭取得好成績,。推動實施大學(xué)生“村醫(yī)”工程，開展為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生試點,。開拓地方醫(yī)教資源,，辦好人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實驗區(qū)。深入推進臨床學(xué)院制教學(xué)模式改革,。繼續(xù)抓好多種形式辦學(xué),。三本教育重點抓好規(guī)范秩序和提高質(zhì)量，推動發(fā)展成人教育和繼續(xù)教育,。

加強學(xué)科學(xué)位點建設(shè),，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。加強重點學(xué)科建設(shè),，加強新增一級博士,、碩士學(xué)位點及新增專業(yè)學(xué)位點建設(shè)工作。繼續(xù)組織全國優(yōu)秀博士論文參評和安徽省優(yōu)秀博士,、碩士學(xué)位論文推薦工作,。強化學(xué)術(shù)道德,，嚴格學(xué)位授予。

實施“研究生創(chuàng)新工程”,。以增強創(chuàng)新能力為核心,，繼續(xù)推進研究生培養(yǎng)機制改革，強化導(dǎo)師負責(zé)制,。認真落實研究生“千人培養(yǎng)計劃”和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作,，組織參加“研究生自主創(chuàng)新論壇”和“博士生企業(yè)行”對接項目。承辦全省第二屆學(xué)位與研究生教育工作會議,。發(fā)展專業(yè)碩士,、博士學(xué)位教育，推動我校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作,。

提升科技競爭能力,，打造高水平科研平臺。努力擴大國家級項目立項渠道和份額,。確保國家自然科學(xué)基金項目立項數(shù)穩(wěn)步提升,，實現(xiàn)在“973計劃”、“863計劃”,、“重大新藥創(chuàng)制”,、國家科技支撐專項等國家級重大研究計劃的新突破。強化人文社科研究導(dǎo)向和培育,，力爭醫(yī)學(xué)人文社科研究獲得國家級項目和獎項,。提升科研工作的集團作戰(zhàn)能力。加大科技成果產(chǎn)出激勵,，力爭省級科技獎勵實現(xiàn)更大突破,。

籌建轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心。探索打通基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)互通渠道,，加強基礎(chǔ)科學(xué)研究,，加速成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。做好國家級科技平臺建設(shè),，推進國家重點實驗室培育。

培養(yǎng)和引進高層次人才,，強化高素質(zhì)科研學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),。加強“四百人才”工程內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)實施“博導(dǎo)國外訪學(xué)計劃”和“青年骨干教師國外訪學(xué)計劃”,。依托安徽省“百人計劃”和“皖江學(xué)者”計劃,，重點引進有海外博士研究生學(xué)歷背景的高層次學(xué)科帶頭人。啟動設(shè)立校內(nèi)特聘教授崗位,，面向國內(nèi)外公開招聘學(xué)術(shù)帶頭人,。加大對青年科技人才技能競賽和培養(yǎng)力度。開展高層次人才效益調(diào)查研究?；I備召開人事人才工作會議,。繼續(xù)加強和完善博士后管理工作。建設(shè)高素質(zhì)的師資,、醫(yī)護,、技術(shù)員等各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍。繼續(xù)加強黨政管理,、后勤服務(wù)等人才隊伍建設(shè),。

擴大對外交流合作，積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,。不斷拓展同國外,、境外知名高校合作交流的途徑和領(lǐng)域，積極構(gòu)建多層次的交流合作模式,。繼續(xù)深化與德國海德堡大學(xué),、烏爾姆大學(xué)的合作關(guān)系，選派優(yōu)秀學(xué)生赴德國海德堡大學(xué)進修深造,。完成與日本千葉大學(xué),、意大利巴里大學(xué)合作的具體內(nèi)容，與歐洲,、澳新等地區(qū)高校建立新的合作關(guān)系,。大力發(fā)展留學(xué)生教育，規(guī)范人才培養(yǎng)方案,，強化培養(yǎng)質(zhì)量,。辦好《自然遺傳》雜志編輯部與我校聯(lián)合舉辦的國際性學(xué)術(shù)交流活動。

主動適應(yīng)皖江城市帶示范區(qū)建設(shè)進程,，參與“合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)”建設(shè),，積極鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化，不斷提升產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合水平,。

加快校園建設(shè)步伐,，不斷改善辦學(xué)條件。進一步科學(xué)規(guī)劃,、合理布局教學(xué)科研建設(shè)土地,。主要完成八項具體工作:一是加快學(xué)生公寓3號樓建設(shè)，確保下半年開學(xué)啟用;二是加快實驗教學(xué)綜合樓工程建設(shè);三是加強實驗室,、圖書館,、檔案館、校園信息網(wǎng)絡(luò)等公共服務(wù)體系建設(shè);四是啟動和平苑二期工程;五是積極穩(wěn)妥處置好騰空舊套房;六是做好暑期學(xué)生宿舍維修工程,，努力改善學(xué)生宿舍條件;七是完成附小教學(xué)樓重建與綜合樓加固工作;八是積極開展水,、電增容工作,，制訂全校水電線路管網(wǎng)圖。

(二)深化管理體制改革,，推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展

出臺實施“”規(guī)劃,。結(jié)合國家和安徽省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，制定實施學(xué)校 “”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,、師資和人才隊伍建設(shè),、校園建設(shè)發(fā)展3個專項規(guī)劃。

制定《安徽醫(yī)科大學(xué)章程》,，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),，推進現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。

完善目標(biāo)管理和績效考核,。積極開展效能建設(shè),，建立并推進學(xué)校二級機構(gòu)及各直屬附屬醫(yī)院年度目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建各類目標(biāo)責(zé)任管理體系,。

建立干部年度工作,、任期工作考核指標(biāo)體系。建立以

合同

管理為基礎(chǔ)的人員聘用與管理制度,。建立各類人員考核指標(biāo)體系,，完善考核制度。完善績效分配制度,，激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,。

按照責(zé)權(quán)利一致的原則，探索推進管理重心下移,，逐步推進校院二級組織管理模式,，規(guī)范管理，強化責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

強化財務(wù)和監(jiān)察審計工作,。在學(xué)校預(yù)決算委員會的指導(dǎo)下，科學(xué)編制并嚴格執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算,，完善財務(wù)管理制度,。積極引入精細管理，推進辦學(xué)成本核算和目標(biāo)管理,。強化對權(quán)力運行重點部門,、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強專項審計,。完善合同管理，切實規(guī)范招標(biāo)管理,。拓寬經(jīng)費籌措渠道,，進一步開源節(jié)流,，開展節(jié)約型校園建設(shè)。

(三)堅持以人為本,，創(chuàng)建平安和諧校園

加強大學(xué)生思想政治教育工作,，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。加大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),，不斷增強思想政治理論課的實效性,。籌建“大學(xué)生思想政治教育工作研究中心”,。舉辦第十期思想政治干部隊伍培訓(xùn)研討班,，不斷提高學(xué)生工作科學(xué)化水平。結(jié)合黨的xx屆五中全會精神以及國家“”規(guī)劃綱要頒布,、中國共產(chǎn)黨成立90周年等形勢政策,，開展對大學(xué)生重大國情的教育和愛國主義教育。強化學(xué)生安全和心理健康教育,，進一步完善助學(xué)解困體系,，做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助和幫扶工作。

全力以赴做好就業(yè)工作,。加強畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)與服務(wù),，加大畢業(yè)生就業(yè)信息暢通渠道建設(shè)，以實習(xí)基地為依托,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，將創(chuàng)業(yè)教育納入大學(xué)生思想政治教育內(nèi)容體系。

增強機關(guān)服務(wù)意識,，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,。牢固樹立為教學(xué)、科研,、醫(yī)療一線服務(wù),，為廣大師生醫(yī)護員工服務(wù)的意識，提高機關(guān)管理服務(wù)效率,，提升管理服務(wù)質(zhì)量,。

構(gòu)建后勤目標(biāo)責(zé)任管理體系，推進精細化管理,，積極推進食堂社會化管理,，重點抓好伙食穩(wěn)定，推進學(xué)生宿管中心目標(biāo)管理,，加強宿舍安全,、衛(wèi)生安全及衛(wèi)生防疫工作。提高師生醫(yī)護員工身心健康水平,。

積極構(gòu)建平安,、和諧校園,。認真落實安全穩(wěn)定工作的包保責(zé)任制，繼續(xù)實施安全穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核評估,，完善學(xué)校突發(fā)公共事件應(yīng)急體系,，繼續(xù)開展綜合治理，維護穩(wěn)定,，著力構(gòu)建和諧的校園環(huán)境,。

進一步培育特色鮮明的校園文化體系。以建校85周年為契機,，強化大學(xué)文化建設(shè),，進一步實施校園文化建設(shè)的五大工程，完成校史館,、圖書館壁畫建設(shè),，完成新一輪《校園文化叢書》選編和出版工作，完成《校歌》創(chuàng)作,。加強校風(fēng)學(xué)風(fēng),、師德師風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。構(gòu)建校園形象識別系統(tǒng),。繼續(xù)辦好“醫(yī)學(xué)與人文大講堂”,。積極發(fā)揮校友會、董事會在傳承大學(xué)文化,、匯聚校友資源等方面的重要作用,。

(四)適應(yīng)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動附屬醫(yī)院為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻

完善安徽醫(yī)科大學(xué)醫(yī)療集團的建設(shè),。立足新一輪發(fā)展,，依托學(xué)校綜合實力優(yōu)勢，整合各附屬醫(yī)院,、臨床學(xué)院,、教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源，完善醫(yī)療集團建設(shè),。

全面促進各附屬醫(yī)院醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展,。加強各直屬附院臨床學(xué)院建設(shè)，強化臨床技能中心建設(shè),，提高臨床教學(xué)質(zhì)量,，積極開展新技術(shù)、新項目,。繼續(xù)與各直屬附屬醫(yī)院簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,，實行獎懲制度;強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升附屬醫(yī)院對學(xué)校建設(shè)和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率,。

一附院要以創(chuàng)建“國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三甲”復(fù)審工作為抓手,，進一步發(fā)揮龍頭作用，加強重點學(xué)科和臨床重點?？平ㄔO(shè)，積極推進腫瘤中心大樓和高新醫(yī)院項目建設(shè),，處理好兩個項目建設(shè)的關(guān)系,。二附院要鞏固“三甲”創(chuàng)建成果，進一步加強人才梯隊建設(shè),，深化內(nèi)涵建設(shè),。四附院要積極穩(wěn)妥地開展東區(qū)項目建設(shè)，做好人才儲備,，提高診療技術(shù)水平,。附屬口腔醫(yī)院要不斷提高辦院效益和醫(yī)教研水平。

加強非直屬附屬醫(yī)院和臨床學(xué)院建設(shè),。加強對非直屬附屬醫(yī)院醫(yī)教研工作的指導(dǎo),，積極開展臨床教學(xué)基地工作質(zhì)量考評，籌備召開第二屆臨床學(xué)院工作會議,。發(fā)揮附屬醫(yī)院的帶動作用,，進一步發(fā)展新的臨床學(xué)院和教學(xué)醫(yī)院。

各位代表,、同志們,，回顧過去，成績令人鼓舞;展望未來,，前景催人奮進,。新世紀第三個五年的宏偉藍圖已經(jīng)展開，我們的使命神圣而又光榮,。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,，是“”開局之年，也是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關(guān)鍵一年,，謀劃好,、落實好今年的工作影響深遠、意義重大,。我們必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚全校師生醫(yī)護員工的智慧和力量,，搶抓新機遇,、迎接新挑戰(zhàn)、謀求新跨越,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，扎扎實實地提高辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)水平,，實現(xiàn)“”開局良好，為把我校建設(shè)成為高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)而努力奮斗!為服務(wù)安徽省經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展,，促進安徽加速崛起做出新的更大的貢獻!

教代會校長工作報告篇五

各位代表,，同志們：

下午好!

今天，我們隆重召開金淘中心小學(xué)九屆一次教職工代表大會,，現(xiàn)在,，我代表中心行政向大會作

工作報告

，請代表們審議,，并提出寶貴意見和建議,。

一年來，我中心在市教育工委,、教育局和鎮(zhèn)黨委政府和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依靠全體教職工，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以辦人民滿意的教育為目標(biāo),，以“優(yōu)先發(fā)展 育人為本 改革創(chuàng)新 促進公平提高質(zhì)量 強化服務(wù)”24字方針為工作主線，以實施素質(zhì)教育為重點,，穩(wěn)妥推進學(xué)校撤并工作,，不斷強化學(xué)校管理，扎實抓好校園安全,，努力改善辦學(xué)條件,，切實加強青少年思想道德建設(shè)，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量,。經(jīng)過全體師生的共同努力,，取得了喜人的成績，促進了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的不斷提升,。中心小學(xué)被評為實施國家體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀組織單位,、南安市體育工作先進單位，金淘鎮(zhèn)文明建設(shè)工作先進單位,。教師,、學(xué)生一百多人次獲得市級以上獎勵,，取得了較好的辦學(xué)效益,。

1、突出一個主題,，唱響學(xué)校發(fā)展主旋律,。

中心緊緊圍繞圍繞市教育工委、教育局提出的24字工作方針，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和自身實際情況,，在中心內(nèi)確立了“布局調(diào)整保均衡,、內(nèi)涵提升促發(fā)展” 的實踐主題，把實施素質(zhì)教育,、提升教育質(zhì)量作為重點工作,，把“有特色、高水平,、創(chuàng)名?！弊鳛閷W(xué)校發(fā)展主旋律，在中心上下營造出用科學(xué)發(fā)展解決一切問題的濃厚氛圍,。

2、抓好三支隊伍,，激發(fā)學(xué)校發(fā)展源動力,。

一是扎實抓好學(xué)校行政隊伍建設(shè)。中心結(jié)合學(xué)校撤并及行政隊伍年齡情況,，于八月份交流調(diào)整了6位小學(xué)正副校長,，并提拔三名年輕的優(yōu)秀教師擔(dān)任小學(xué)教導(dǎo)職務(wù)，使學(xué)校行政隊伍年齡結(jié)構(gòu)更趨合理,，更具活力,。二是扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè),，在黨員中開展“公開承諾”,、 “領(lǐng)導(dǎo)點評”、“黨員奉獻日”,、及“我為學(xué)校發(fā)展做一件好事”等主題活動,，引導(dǎo)黨員教師在工作中努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,。三是扎實抓好教師隊伍建設(shè),。結(jié)合深化教師作風(fēng)建設(shè)活動，要求教師做好師德承諾,、撰寫學(xué)習(xí)

心得體會

,、制定整改方案、進行

活動總結(jié)

,，努力提升師德水平,。并舉行教師優(yōu)質(zhì)課評選、技能比賽、課件制作,、論文評選,、師德演講等比賽，引導(dǎo)教師不斷提升教學(xué)基本功,，努力提高隊伍素質(zhì),。通過三支隊伍的全面帶動，學(xué)校發(fā)展的源動力被充分激活,，中心上下呈現(xiàn)出勃勃生機,。

3、強化十項工作,，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面,。

一、著力強化學(xué)校管理,。一是繼續(xù)抓好辦學(xué)行為“五規(guī)范”,。著重對各小學(xué)規(guī)范課程設(shè)置、規(guī)范作息時間,、規(guī)范評價考試,、規(guī)范招生行為、規(guī)范教學(xué)用書管理等五個進行全面調(diào)研,、檢查,，促進在各校教育教學(xué)中持之以恒地做到五個規(guī)范，有力地促進學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化,。二是著力開展深化教師隊伍作風(fēng)建設(shè)活動,，針對目前教師隊伍中出現(xiàn)的師風(fēng)不正、能力不高,、創(chuàng)新不足,、活力不強等問題，通過實施立師德,、強師能,、培名師、增活力四大工程,，積極開展公示師德承諾,、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、制定整改方案,、舉行崗位練兵,、技能比賽，以及總結(jié)活動成果等,，努力實現(xiàn)見轉(zhuǎn)變,、見提升,、見發(fā)展的“三個見”活動成效。三是著力完善職稱評聘和崗位設(shè)置方案,。積極征求廣大教職工的建議和意見,，不斷完善職稱評聘方案，認真制定崗位設(shè)置方案,，嚴格評聘程序,，改革評聘方法，認真細致做好崗位設(shè)置增補工作,，有效的調(diào)動了廣大教職工的工作積極性,。四是著力抓好教學(xué)管理。以教學(xué)常規(guī)管理檢查,、

教案

作業(yè)評優(yōu),、優(yōu)質(zhì)課評選、常態(tài)課隨機聽課,、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手,，加強教學(xué)過程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,，學(xué)生素質(zhì)明顯提升。

二是穩(wěn)妥推進學(xué)校撤并,。根據(jù)市長辦公會議紀要和上級有關(guān)文件精神,，中心加大宣傳力度，,，發(fā)出了致撤并校學(xué)生家長的一封信,，組織部分教師深入每一戶撤并校學(xué)生家中，了解并校后學(xué)生就學(xué)意愿,、有何需求,。聯(lián)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，多次深入學(xué)校,、村落調(diào)研,、召開群眾會議及現(xiàn)場辦公，并多次與僑親,、鄉(xiāng)賢座談,，宣傳整合教育資源，調(diào)整學(xué)校布局,，優(yōu)化辦學(xué)條件,，更能提高辦學(xué)效益、培育優(yōu)秀人才,。召開撤并校教職工會議,，做通思想工作,。2019年8月底成功將金淘、陶鑄,、蓋溪三所小學(xué)撤并,，在原金淘中學(xué)舊址組建金淘中心小學(xué)，并于8月30日舉行揭牌儀式,，9月1日正式開學(xué),。同時啟動將原陶鑄小學(xué)改建鎮(zhèn)中心幼兒園工作，投入資金60萬元,，按照市級標(biāo)準(zhǔn)幼兒園指標(biāo)要求,，完成園所改建面積3000平方米，建造350平方米的玩具鐵棚,，更換門窗,，購置大型綜合玩具、課桌椅,，于2019年春季開始招生辦園,，并被南安市人民政府確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。

三是不斷強化中心小學(xué)內(nèi)部管理,。堅決貫徹市教育工委,、教育局關(guān)于進一步加強中心小學(xué)建設(shè)的有關(guān)文件精神。配齊中心小學(xué)行政班子,，完善了教師管理,、學(xué)生管理、后勤管理,、德育管理等一系列學(xué)校管理制度,，建立了每周行政例會、教師例會制度,，健全了教師值日學(xué)生執(zhí)勤制度,，使中心小學(xué)管理水平得到較大提升,。

四是扎實推進校安工程建設(shè),。我中心充分抓住有利契機,，用足用活各項政策，全力推進六個校安工程建設(shè),。行政班子將校安工程放在重中之重,，每周研究校安工程事宜，每周分析存在問題,，每月深入五個校安工程建設(shè)學(xué)校,。并多次召開專題會議，仔細研讀政策法規(guī),，協(xié)調(diào)辦理審批手續(xù),，多方爭取自籌資金,，聯(lián)系各項建設(shè)事宜，使校安工程得以順利地推進,。同時啟動金淘中心小學(xué)綜合樓建設(shè)的各項前期工作,。校安工程建設(shè)進度走在全市前列，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

五是積極創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。2019年，我中心確定國專第四小學(xué),、錢山小學(xué)創(chuàng)建“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！保荒陙?，兩所學(xué)校通過改善辦學(xué)條件,，學(xué)校面貌發(fā)生了較大的變化。均以高分通過省“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！痹u估驗收,。目前，筑巖小學(xué),、深輝小學(xué)也正積極籌集建設(shè)資金,，完善內(nèi)部設(shè)施、加強學(xué)校管理,，確保年底前通過省“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！痹u估驗收。

六是扎實抓好教學(xué)工作,。以教學(xué)常規(guī)管理檢查、優(yōu)質(zhì)課評選,、常態(tài)課隨機聽課,、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手，加強教學(xué)過程管理,，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升,，學(xué)生素質(zhì)明顯提升，今年來學(xué)生在省級比賽中獲獎的有6人次,，參加泉州市級比賽中獲獎的有20人次,，在南安市級比賽中獲獎的有36人次，在中心級比賽中獲獎的有68人次,。2019年12月,，我中心代表南安市在2019年泉州市農(nóng)村教研工作經(jīng)驗交流會議上做典型發(fā)言，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評,。

七是不斷夯實德育基礎(chǔ),。一是繼續(xù)開展“學(xué)黨史,、頌黨恩、跟黨走”系列活動,。抓住慶祝建黨90周年之機,，繼續(xù)開展慶祝建黨90周年圖片展、紅歌進班級活動,、“學(xué)黨史,、頌黨恩、跟黨走”主題宣講活動,、組織參加黨史知識競賽,。中心少先隊獲得南安市少先隊圖片展二等獎。二是扎實開展學(xué)校德育測評,。中心小學(xué)順利通過南安市學(xué)校德育測評,，并制定德育測評計劃，組織人員深入道南,、杏山,、毓南小學(xué)，通過查閱檔案資料,、實地考察,、隨堂聽課、個別訪談,、問卷調(diào)查,、進行座談等方式對進行全面、深入的檢查促進各小學(xué)德育工作扎實開展,。三是扎實開展德育常規(guī)工作,。通過組織教師開展慈善一日款、組織參加無償獻血,、組織開展孝道文化講座,、家庭教育講座、組織參加家園清潔行動,、組織開展學(xué)雷鋒活動,、積極開展革命傳統(tǒng)教育，以及開展深化教師作風(fēng)建設(shè)活動,、做好行風(fēng)評議工作,，有力地提升了師生的思想道德素質(zhì)。

八是全力保障校園安全,。中心高度重視,，多次召開會議傳達部署學(xué)校安定穩(wěn)定工作，并通過完善值日,、值周制度,，嚴格校園出入登記制度,，完善校園安全設(shè)施、評選安全征文,、培訓(xùn)保衛(wèi)人員,、完善工作預(yù)案等措施加以落實。著力加強接送學(xué)生車輛管理,，每月召開會議,，強化安全意識;聯(lián)合交警、安監(jiān),、交管,、綜治等部門開展檢查，落實安全措施;同時加大投入,，完善校園安全設(shè)施,，整個中心共投入資金十多萬元。各校都能加強學(xué)生安全教育,，注重在交通安全,、森林防火教育、消防安全,、疏散演練等方面下功夫,，認真開展“珍惜生命，關(guān)愛健康”系列教育,。同時各校不時通過全球眼,，觀察學(xué)校安全情況，有力地保障了師生的安全,，努力構(gòu)建群眾滿意的和諧校園,。

九是努力改善辦學(xué)條件。各小學(xué)均能多方聯(lián)絡(luò),，爭取僑親,、鄉(xiāng)賢的支持，不斷改善辦學(xué)條件,。金淘中心,、道南,、筑巖,、國四、錢山,、深輝,、毓南、杏山等小學(xué)共投入資金200多萬元添置教育教學(xué)設(shè)施,，努力改善辦學(xué)條件,。同時各小學(xué)均能根據(jù)泉州市教育局關(guān)于校園建設(shè)基本要求和班級文化建設(shè)“十個一”的要求,，精心布置校園，突出教育功能,，提升學(xué)校文化品位,，為師生營造了良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。

十,、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中心黨支部把握工作重點,，創(chuàng)新活動載體,，一是公開承諾，接受監(jiān)督,。二是領(lǐng)導(dǎo)點評,，上下互動。三是扎實抓好黨務(wù)公開工作,。四是立足本校實情,、開展我為學(xué)校發(fā)展做一件好事主題實踐活動。中心上下涌現(xiàn)出一批幫助學(xué)校解決實際困難,，服務(wù)學(xué)校發(fā)展的好人,、好事，大部分黨員,、團員教師都爭著發(fā)揮特長,、盡己所能地為學(xué)校發(fā)展做實事、好事,，推動學(xué)校加快發(fā)展,。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時,，也冷靜地反思目前存在的主要問題：一是學(xué)校的管理體系有待進一步構(gòu)建;二是學(xué)校的特色發(fā)展應(yīng)有較大的突破;三是隊伍建設(shè)要進一步加強;四是學(xué)校布局要進一步優(yōu)化,。在今后的工作中我們必須加快小學(xué)布局調(diào)整，促進促進學(xué)校均衡發(fā)展;完善績效考核方案,，創(chuàng)新科學(xué)管理方法;解決師資結(jié)構(gòu)性配備不足,，提高教師整體素質(zhì);加強學(xué)生品德教育，力求提升教育實效等,，才能不斷提升辦學(xué)水平,，努力辦人民滿意的教育。

各位代表,，同志們：展望下一階段的工作,，我中心將全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)以實施素質(zhì)教育為重點，深化課程改革,，加強隊伍建設(shè),，強化學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量,，促進教育公平,，推動各項工作又好又快發(fā)展。

一要繼續(xù)促進學(xué)校均衡發(fā)展 ,。要認真實施“”發(fā)展規(guī)劃,，合理規(guī)劃學(xué)校布局，按照《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市義務(wù)教育初步均衡發(fā)展自評方案的通知》要求,，確保10月份順利通過泉州市核查驗收,，有序有效推進我鎮(zhèn)義務(wù)教育初步均衡發(fā)展。要爭取改建幾所幼兒園,，提升現(xiàn)有獨立園辦園質(zhì)量,，努提高學(xué)前教育水平。此外將繼續(xù)加大教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,，爭取2019年順利通過教育強鎮(zhèn)評估驗收,。通過系列措施和資源整合，促進金淘基礎(chǔ)教育更加科學(xué)發(fā)展,。

二要積極創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,。xx期間要保留的小學(xué)都要積極籌集建設(shè)資金，努力改善辦學(xué)條件,，加強校園文化假設(shè),，強化學(xué)校內(nèi)部管理，全面實施素質(zhì)教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，不斷向義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化邁進。今年年底筑巖小學(xué)和深輝小學(xué)爭取能夠通過評估,。

三要全面完成校安工程建設(shè)任務(wù),。要充分利用各種機會，聯(lián)絡(luò)僑親,、鄉(xiāng)賢,，積極爭取資金支持，保證資金到位,。同時要抓好工程建設(shè)質(zhì)量,，推進工程建設(shè)進度，協(xié)調(diào)各項建設(shè)事宜,，扎實推進在建的6個校安工程建設(shè),，確保于2019年6月底前完成各項建設(shè)任務(wù),。并爭取各級政府和各有關(guān)部門的大力支持,，力爭中心小學(xué)綜合樓奠基開工,。同時要積極籌措資金，添置學(xué)校各項設(shè)施,，不斷改善辦學(xué)條件,。

四要不斷促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。認真貫徹黨的xx大精神,，切實加強教師隊伍建設(shè)和學(xué)生品德教育,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。要注重提高教研實效,。扎實開展有序的常態(tài)教研活動,，加強片區(qū)教研活動，通過開展優(yōu)質(zhì)課展示活動,、校本課程和綜合實踐活動課程專題研討等活動,，力爭使教研活動繼續(xù)走在前列。要探索科學(xué)考評辦法,。結(jié)合實際,，探索教師績效考評辦法，構(gòu)建多元評價體系,，發(fā)揮考評導(dǎo)向,、激勵、調(diào)控功能,，真正促進教師的專業(yè)成長,。 要加強校園文化建設(shè)。根據(jù)校園建設(shè)基本要求和班級文化基本建設(shè)“十個一”的要求,，精心布置校園,，突出教育功能，提升學(xué)校文化品位,。要重視學(xué)校特色建設(shè),。按照學(xué)校有特色、教學(xué)有特點,、學(xué)生有特長的要求,，樹立“一校一品”理念，力爭使國專四校的南音,、毓南小學(xué)的排球,、金淘中心的乒乓球、占石小學(xué)的國防教育等辦得更加有特色,。

五要逐步強化學(xué)校內(nèi)部管理,。要認真貫徹執(zhí)行《南安市中小學(xué)精細化管理實施意見》，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和能力。要強化學(xué)校制度管理,。修改完善現(xiàn)有的管理制度,，建立符合時代要求的各項

規(guī)章制度

，給學(xué)校發(fā)展與改革注入新的生機與活力,。要強化中心小學(xué)管理,。結(jié)合自身實際，尋找存在問題,，加大整改力度,，發(fā)揮中心小學(xué)示范輻射作用，引領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校提升管理水平和教學(xué)質(zhì)量,。要強化教學(xué)常規(guī)管理,。切實抓好教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范教師教學(xué)行為,，不定期組織對小學(xué),、幼兒園教學(xué)常規(guī)進行督查,提升管理質(zhì)量。要強化學(xué)校安全管理,。規(guī)范學(xué)生接送車輛管理,，加強生命教育，開展心理健康輔導(dǎo),，改善校園安全設(shè)施,，努力構(gòu)建和諧校園。

代表們：回顧過去成績令人鼓舞,，展望未來,，前景摧人奮進，下一階段是實施教育“”專項規(guī)劃承上啟下的一年,，也是創(chuàng)建“教育強鎮(zhèn)”全力沖刺的一年,，更是我們把握機遇，乘勢而上的關(guān)鍵一年,。讓我們緊密團結(jié)起來,，進一步樹立信心，鼓足干勁,，齊心協(xié)力,，全面推進基礎(chǔ)教育更好更快發(fā)展，再創(chuàng)教育工作新篇章,。

以上報告,，請代表們審議，謝謝大家,。

教代會校長工作報告篇六

受學(xué)校校委會委托,，我現(xiàn)在向大會作財務(wù)工作報告,，請審議。

20__年我們學(xué)校嚴格執(zhí)行上級各項財務(wù)政策,、規(guī)章制度,，財務(wù)人員平時注意加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策,、法制、法規(guī),，積極參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

學(xué)校嚴格實行收支兩條線的財務(wù)管理制度。將收扣的教師績效工資,、門面租金等收入全部上繳縣會計核算中心賬戶,。所需支出必須有經(jīng)辦人、證明人注明事由并簽字,，經(jīng)校長審核后簽字報銷,。學(xué)校會計嚴格把好財務(wù)政策關(guān)，認真做好預(yù)算,、決算,，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流,，做好校長的參謀,。學(xué)校財務(wù)人員認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財經(jīng)紀律報賬,、結(jié)算,。一年中，沒有出現(xiàn)差錯,。

下邊將我校20__年的收支情況向大會匯報如下：

一,、上年事業(yè)結(jié)余2046.28元;

二、專項結(jié)余63127.27元;其中地震?？?557.27元,，取暖費59570元。

三,、本年收入合計967508元,。

1、上級補助,、公用經(jīng)費收入總計815010元,。其中公用經(jīng)費493250元，網(wǎng)絡(luò)教室電腦款298000元,，教師保險費7800元,，電影放影費13560元,，美術(shù)畫架費2400元。

2,、財政補助收入30000元,。

3、公益性崗位工資5200元,。

4,、其他收入12367元。其中門面租金1167元,，收2009年下半年教師績效工資3200元,，“六.一”慰問金2000元，“九運會”獎金6000元,。

5,、專項收入104931元。其中助困保學(xué)9000元,，“普九”?？?圖書、電腦)95931元,。

四,、本年支出合計951660.86元。

1,、事業(yè)支出總計：846729.86元,。其中辦公費154991.24元，電費14498.38元,，水費6458.30元,，郵電費7789.43元，交通費16334.80元,，差旅費10930.20元,，培訓(xùn)費1950元，人員經(jīng)費(各項福利)115893.81元,，修繕費66575.43元,，招待費54667元，工資,、補助支出(門衛(wèi),、公益性人員)38855元，購置費(教學(xué)辦公用品)318970元,，其他支出(圖書實驗樓審計罰款)5000元,。

2、專項支出104931元,。其中助困保學(xué)9000元,，“普九”?？?圖書、電腦)95931元,。

五,、本年事業(yè)結(jié)余17893.42元。(一)+(三)一(四)=(五),。

六,、專項結(jié)余63127.27元;其中地震專款3557.27元,，取暖費59570元,。

七、資金情況：81020.69元,。銀行存款140780.69元+應(yīng)收款(債權(quán))20000元一應(yīng)付款(債務(wù))79760元=(五)+(六)=81020.69元,。

八,、幾點建議：

1,、全體教職工必須充分認識我校仍處在欠帳發(fā)展的時期，不僅要看到學(xué)校已取得的成績,，還要想到學(xué)校的進一步發(fā)展,，更不要忘記學(xué)校目前本身并不富裕。

2,、牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,，它既是優(yōu)良傳統(tǒng)，又是一條重要法寶,。我們在實際工作中,，往往在大的決策和開支上精打細算，但在小的事情上確實存在浪費現(xiàn)象,。如公務(wù)費開支較大,，完全有節(jié)約的潛力可挖。我們?nèi)w教職工節(jié)約一點辦公用品,，管好各自班級,、辦公室電燈，節(jié)約用水等,，這些事情雖小,，但它們卻時時處處都在我們身邊發(fā)生，如果舉手之勞都可以辦到,、辦好的事情,，大家不操心，那么浪費現(xiàn)象勢必時時處處與我們同在,。

3,、加強管理,。“三分建,、七分管”,，管理跟不上，勢必造成“人不能盡其才,，物不能盡其用”的浪費局面,。

各位代表，20__年,，學(xué)校財務(wù)工作順利通過了年終決算,。同時教體局內(nèi)審辦還對我校進行了校長離任審計，對2004年——20__年的賬務(wù)進行了全面,、細致的審查,，經(jīng)審查無任何違紀現(xiàn)象，并給予良好的評價,。今后我們將一如既往,，更好的做好財務(wù)工作，加強財務(wù)管理,，合理安排收支,，爭取做到少花錢、多辦事,、辦好事,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益，努力為教職工服務(wù),，為全體教職工當(dāng)好家,、理好財。

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教代會校長工作報告篇七

尊敬的教體局工會秦主席,、各位代表,，同志們：

中心校第八屆教代會，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，經(jīng)過全體教職工的共同努力,，今天隆重開幕了。現(xiàn)在,，我受大會主席團的委托向大會作學(xué)校

工作報告

,，請各位代表予審議，并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,。

xx年,，在教體局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)廣大教師的奮力拼搏下,，我們用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全面工作,，緊緊圍繞縣教體局的工作目標(biāo),，繼續(xù)堅持“以人為本，依法治校,、質(zhì)量立校,、教研興校、發(fā)展學(xué)生,，成就教師,，輝煌學(xué)校”的辦學(xué)理念;堅持“以工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,，以競爭促提高,，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理，突出教育教學(xué)中心,，強力打造品牌學(xué)?！?的治校方略;全面貫徹教育方針，扎實推行新課程改革,，堅持教學(xué)中心地位,、質(zhì)量核心地位不動搖，深化 “三項素質(zhì)提升工程”建設(shè),，積極推進幼教,、普教,、成職教均衡,、協(xié)調(diào)、持續(xù),、健康發(fā)展,。大力弘揚吃苦耐勞，甘于奉獻,，奮發(fā)向上,，爭先創(chuàng)優(yōu)，遵規(guī)守紀,，團結(jié)合作的精神文化,，創(chuàng)建和諧校園，辦人民滿意的教育,，努力實現(xiàn)了我中心校教育的又好又快發(fā)展,。中心校被市教育局、人事局評為承德市教育系統(tǒng)先進集體;中學(xué)被縣政府評為教育教學(xué)實績突出優(yōu)勝單位,。一年來,，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、扎實開展了活動“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動,。

按照上級關(guān)于開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”的安排部署,，我們成立了以校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”

活動方案

，確定了“提升素質(zhì),，創(chuàng)新機制,，打造品牌學(xué)校”的科學(xué)發(fā)展觀活動主題,，明確了活動開展的目標(biāo)要求,，方法步驟，即黨員干部受教育——促進教職工的道德水平有新提高,，科學(xué)發(fā)展上水平——推動教育教學(xué)方法有新改進,，人民群眾得實惠——力爭教育教學(xué)質(zhì)量有新提升。在“三訪六問”活動中,，征求到意見,、建議56條;組織召開了民主生活會，大家開展了批評與自我批評,，達到了相互幫助,，共同進步，促進工作的目的,。在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，班子成員先后召開3次會議，修訂完善了《教師評獎評優(yōu)方案》,、《教師職稱評聘實施方案》,、《中小學(xué)教師教育教學(xué)考核細則》等6項制度。培樹了愛崗敬業(yè)標(biāo)兵趙維樹,，孝老愛親模范李桂芬,，校本教研標(biāo)兵馬瑞雪等14位各層次的先進典型。搞好黨建工作,，加強黨性教育,，抓好后備干部、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察工作,，增進了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我們著力解決了當(dāng)前校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問題和解影響我中心校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素,。圍繞“樹正氣,、強隊伍、嚴管理，抓質(zhì)量,、促發(fā)展”的主題,。進一步加強了思想作風(fēng)建設(shè)，通過召開不同層次的座談會,，組織教職工從思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng)、和工作作風(fēng)等方面進行了自我反思,，著力解決了教職工思想性,、進步性和紀律性不強等問題。

深化“三項素質(zhì)提升工程”,，進一步加強了師德師風(fēng)建設(shè),，著力解決了極少數(shù)教師事業(yè)心和責(zé)任心不強，影響全局性工作的問題,。大力倡導(dǎo)了依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生,，嚴謹治學(xué),，尊重家長，廉潔從教,，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范,。大力弘揚遵章守紀，履職盡責(zé),，無私奉獻,，以德立教的清風(fēng)正氣。全體教師內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，保持了昂揚向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作精神,。修訂了“十不準(zhǔn)”和“教職工行為規(guī)范”,，嚴明了工作紀律，完善了崗位責(zé)任,，提高了工作效率和質(zhì)量,。

進一步加強了工作作風(fēng)和管理作風(fēng)建設(shè)，著力解決了工作不落實,、措施不得力,，工作浮淺、不善于管理,，推而不動的問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞爭創(chuàng)一流管理這一奮斗目標(biāo)，率先垂范，進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，通過自我學(xué)習(xí)、自我教育,、自我完善,，不斷增強對政策法規(guī)的理解能力、對科學(xué)發(fā)展理論的實踐能力和對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)能力,。我們對各層次的人員根據(jù)工作職能簽訂了目標(biāo)管理

責(zé)任書

;中小學(xué)實施了領(lǐng)導(dǎo)包校制度,，繼續(xù)實施了周行事，月總結(jié)制度,。中層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己所負責(zé)的工作,，進行了自我反思。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分工協(xié)作,、獨擋一面,，心往一處想、勁往一處使,，逐漸形成了自覺學(xué)習(xí),，團結(jié)創(chuàng)新，勤政務(wù)實,，廉潔自律的工作作風(fēng),。在工作上做到大事集體研究，小事相互通氣,，難事相互支持,。擺正了“三個關(guān)系”，即處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系,，主動服務(wù)與被動服務(wù)的關(guān)系,，提高崗位工作效率與增強全局工作效能的關(guān)系。全心全意為教育教學(xué),、為師生服務(wù)服務(wù)意識明顯增強,。

“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”及“作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，極大地激發(fā)了廣大教職工工作的積極主動性,，全體教師思教樂業(yè),，嚴謹治學(xué)，人人講稱職,，個個爭一流,，用實際行動譜寫了一曲曲人民教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻的贊歌,。李和老師堅持站好最后一班崗;年過半百的王景春,、夏顯唐,、柏青棟等老教師“寶刀不老”。程秀霞,、靳寶慧,、楊樹鳳老師放棄在家休養(yǎng)身體的機會到崗上班;青年教師孟憲星、陳靜,、張桂紅工作兢兢業(yè)業(yè),、不計較個人得失;新教師李陽陽刻苦鉆研，代表學(xué)校參加縣組織的英語優(yōu)質(zhì)課評比獲一等獎,。張慶銀校長,、鄭兆森會計為了學(xué)校的工作，沒睡過一個安穩(wěn)覺,，沒渡過一個完整的雙休日,。中心校長分別被評為縣和市先進校長。王海英,、房玉書等10名教師被評為縣級優(yōu)秀教師,。

二、以校本教研為先導(dǎo),，突出教學(xué)中心地位和質(zhì)量核心地位,。

1.明確方向，向目標(biāo)管理要質(zhì)量,。5月5日縣教學(xué)工作會議后,，我們召開副主任以上人員參加的校委會，分片召開了教師會,，下發(fā)了貫徹落實縣會議精神的專項通知,，分別傳達了陳書記對全縣xx年度教學(xué)工作自總結(jié)和xx年全縣教學(xué)工作任務(wù)的部署，湯局長和潘縣長的重要講話;進一步明確了方向,，堅持抓教學(xué)質(zhì)量提升的“四個不動搖”,。即堅持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動搖;堅持向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量不動搖;堅持以校本教研促質(zhì)量提升不動搖;堅持弘揚校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)，向“三風(fēng)”要質(zhì)量的思想不動搖,。中小學(xué)層層簽訂了教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,，找出了影響教學(xué)質(zhì)量提升的主要問題及整改措施。中小學(xué)圍繞教學(xué)質(zhì)量提升這個中心,，確立了“夯實基礎(chǔ)，分層施教,，防止分化,，培優(yōu)輔差，抓出成效，爭創(chuàng)一流“的奮斗目標(biāo),。

3. 鞏固教學(xué)評估成果,，向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。中小學(xué)加強化了教學(xué)常規(guī)的落實,，注重了教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)管理,。繼續(xù)實施“六冊”規(guī)范化管理，即《教師績效考核管理手冊》,，《教師常規(guī)管理手冊》,，《校本教研管理手冊》，《一帶一管理手冊》,，《學(xué)校周中行事手冊》,，《領(lǐng)導(dǎo)包校管理手冊》。中小學(xué)教導(dǎo)處堅持深入教學(xué)一線,，走近教師,，走近學(xué)生，走近課堂,。校長聽課,、評課都在80節(jié)以上、主任聽課,、評課都在100節(jié)以,，每學(xué)期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務(wù)。

4. 注重骨干教師的培養(yǎng)和青年教師的使用,，向“教師素質(zhì)提升”活動要質(zhì)量,。中小學(xué)建立了骨干教師業(yè)務(wù)檔案，為其成長搭建平臺,。中學(xué)要求每個季度被培養(yǎng)教師向培養(yǎng)教師匯報一次工作,，還先后兩次派出15名教師與河北師大8名頂崗實習(xí)生進行交流學(xué)習(xí)。小學(xué)組織特崗教師開展了了英語學(xué)科教學(xué)評比活動,。中心校出臺了小學(xué)教學(xué)能手和骨干教師評選辦法,，重新任定了8名中心校級教學(xué)能手，22名教學(xué)骨干教師,。教師節(jié)對中考成績突出的17名教師,，學(xué)習(xí)畢業(yè)班、中學(xué)非畢業(yè)班27名教師,，60名明星教師進行了表彰獎勵,。落實以考促學(xué)制度，組織中小學(xué)教師進行了專業(yè)素質(zhì)考試,。

5. 以質(zhì)量監(jiān)控為抓手,，向質(zhì)量監(jiān)控體系要質(zhì)量,。中小學(xué)教導(dǎo)處加強了以月考為主要形式的質(zhì)量監(jiān)控管理力度，采取檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,，引導(dǎo)教師集中精力做好教學(xué)階段性教學(xué)質(zhì)量檢測工作,，激勵師生爭先創(chuàng)優(yōu)。中學(xué)在學(xué)生中開展了“一帶一,、一帶二”為形式的“小老師”活動,，通過抓教學(xué)質(zhì)量分析，查找出了教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),，及時采取了補救措施,，鞭策了教學(xué)質(zhì)量停滯不前的薄弱班級、薄弱學(xué)科的教師,，促進了教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。

三、進一步推進學(xué)校文化建設(shè),，促進了學(xué)校又好又快發(fā)展,。

第一、著力打造了學(xué)校精神文化,。學(xué)校精神文化是學(xué)校文化的核心,，是學(xué)校的靈魂和生命、是催生教師成長和學(xué)生成長的深厚土壤,。在中心校的學(xué)校精神文化主題下,，中學(xué)確立了打造“爭先創(chuàng)優(yōu)”精神，東營小學(xué)確立了“快樂教育”,，中心小學(xué)確立了“健康教育”,，三道梁小學(xué)確立了“養(yǎng)成教育”等學(xué)校文化教育主題。中學(xué)和中心小學(xué)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,，修訂了校訓(xùn),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),，提煉和展現(xiàn)了學(xué)校精神文化,。在學(xué)校文化建設(shè)過程中，我們圍繞學(xué)校精神文化主題,，拓展了學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵,，把學(xué)校物質(zhì)文化，學(xué)?；顒游幕?，學(xué)校制度文化，學(xué)校管理文化有機統(tǒng)一,，通過豐富多彩的學(xué)校文化活動彰顯了學(xué)校精神文化,，促進學(xué)校和學(xué)生全面發(fā)展,。中學(xué),、中心小學(xué),、安子嶺小學(xué)的“烈士墓前一堂課”，“五老”報告會,，五,、四演唱會等主題教育活動進一步增強了學(xué)生熱愛祖國，珍惜生活的情懷;中小學(xué)運動會上,，200多名運動員參加了30項比賽,，共有14人次打破了中心校運動會紀錄。師生乒乓球比賽,，活躍學(xué)校文化生活,，增強師生體質(zhì)。班級文化環(huán)境是學(xué)校文化環(huán)境的一面鏡子,。為此,，我們從班級文化建設(shè)抓起，創(chuàng)設(shè)和發(fā)揮班級環(huán)境的熏陶作用,，激勵學(xué)生超越,、完善自我，鑄造人格精神,。中小學(xué)在班級文化的設(shè)計上,，體現(xiàn)著各自的風(fēng)格和追求。班風(fēng),、學(xué)風(fēng),、標(biāo)志牌、園地,、

手抄報

,、文化墻等展示著班級師生的精神風(fēng)采，洋溢著蓬勃向上的朝氣,。班牌,、班報、展板,、園地等積聚班級文化底蘊,，充分體現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一，實現(xiàn)人與環(huán)境的和諧,。此外,，我們還注重校訓(xùn)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的激勵作用,，把它們設(shè)計成美觀的招牌懸掛在醒目的位置,，這些物化的精神文化在校園內(nèi)、師生的心中積淀下來,，時刻鼓勵廣大師生不斷上進,，力求完美。樓道文化建設(shè)主題突出,，為師生成長提供了展現(xiàn)才華,、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺,。

第二,、進一步改善辦學(xué)條件。投資280萬元,，建筑面積2700㎡的中學(xué)宿舍樓主體工程已完工;完成了西溝教學(xué)點67㎡危房改造工程;東營小學(xué)和中心小學(xué)做防水1000㎡,。中學(xué)投資4萬多元安裝了內(nèi)部程控電話和監(jiān)控設(shè)備;購置紅外線體溫測量儀2臺;購取暖煤690噸。堅定不移的貫徹“免費教育”政策,，沒有出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象,。堅持勤儉辦學(xué)的方針，嚴肅了學(xué)校財務(wù)收支紀律,，規(guī)范了支出行為,，管好用好每一分錢，最大限度地發(fā)揮了資金的使用效益,。

第三,、堅持育人為本的理念，扎實開展學(xué)生養(yǎng)成教育,。進一步樹立了“向德育要質(zhì)量”的理念,。做到抓德育就是抓質(zhì)量、抓習(xí)慣就是抓學(xué)習(xí),。制定并實施《中心校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育實施方案》,，明確了重點，細化了要求,。以學(xué)生養(yǎng)成教育為契機,，進一步深化三結(jié)合共育工作。中心校組織開展了以治理臟,、亂,、差為突破口，爭創(chuàng)優(yōu)良校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)為重點的校園精神文明月活動;編發(fā)《家庭教育輔導(dǎo)材料》7期發(fā)行8000份;3所完全小學(xué)分別召開了家長會，家長到會率達到95%以上;中心小學(xué)開展了“校園文明天天見”活動，69名學(xué)生還與縣一小開展了“城鄉(xiāng)手拉手,，快樂一起走”聯(lián)誼活動,。東營小學(xué)編印《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育材料》2期，592份;舉辦了“陽光下的微笑”詩歌朗誦會和“贊歌獻給黨”歌詠比賽,。中學(xué)和三道梁小學(xué)召開了安全和法制教育報告,。

第四、提高了學(xué)校精細化管理水平,。我們繼續(xù)堅持人本管理和制度管理相結(jié)合,，依法治校與以德治校相結(jié)合的管理策略,。堅持以人為本,、思想先行，重在激勵的管理方法,。修訂了《中心校小學(xué)管理水平考核細則》,，充分發(fā)揮學(xué)校各種組織的職能作用，將目標(biāo)管理,、常規(guī)管理,、過程管理、民主管理和全員管理有機結(jié)合,，要求管理人員做到“五管理”即懂管理,、會管理、敢管理,、善管理,、勤管理，形成了“聚精會神抓管理,，凝心聚力抓教學(xué),，一心一意謀質(zhì)量”的良好局面，促進了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。中小學(xué)通過開展星級班級,、進步班級、學(xué)習(xí)之星,、進步之星,、管理之星等星級管理活動，營造了班與班,、組與組,、教師與教師、學(xué)生與學(xué)生間良好的競爭氛圍,，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高,，實現(xiàn)“規(guī)范管理，整體優(yōu)化,，提升質(zhì)量”的目標(biāo),。劉玉同學(xué)被市少工委評為“紅領(lǐng)巾之星”,。中小學(xué)有19名同學(xué)被評為縣級“三好學(xué)生”，7名同學(xué)被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,，7個班級被評為“先進班集體”,。中學(xué)開展了“手拉手，獻愛心”活動,，全校師生為患白血病的王可心同學(xué)捐款5000多元,。中心校表彰了186名學(xué)習(xí)之星、18名優(yōu)秀學(xué)生干部,、52名好孩子,。王林華、趙維樹被團縣委評為“十佳輔導(dǎo)員”,。

第五,、全力做好安全穩(wěn)定和綜治工作。進一步健全學(xué)校安全制度和安全

應(yīng)急預(yù)案

,，把校園安全穩(wěn)定作為常規(guī)工作的重中之重,，多層次深入開展了防傳染病、防火,、防汛,、防雷電、防食物中毒,、防交通意外事故,、防意外傷害等安全知識教育，各班兩周上一節(jié)安全教育課,，提高師生安全意識和樹立互救能力,。繼續(xù)加強了校園安全聯(lián)系制度和督促檢查制度，實施了校園安全月報告制度,，深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理活動,。面對突如其來的甲流疫情我們高度重視，嚴格防控,，下發(fā)甲流等專項通知18個,，宣傳材料5000余份，召開校點負責(zé)人會議5次,，組織聯(lián)查9次,。繼續(xù)落實學(xué)校安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂了安全責(zé)任書,，與2650名家長簽訂了責(zé)任書,，購買預(yù)防中草藥3000份、口罩200個，體溫計310個,，84消毒液5件;學(xué)校,、家庭、醫(yī)院密切配合,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，將疫情控制在最低的限度，確保了教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定;代表縣接受市安全工作檢查受到檢查組的好評,。

第六,、成教工作又有新發(fā)展。完善了鎮(zhèn),、村兩級成人教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，聘任了兼職校長、副校長和教師,，明確了各自的職責(zé),。有針對性的開展了農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，走訪調(diào)研專業(yè)戶20戶,，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)1622人次，農(nóng)村實用人才培訓(xùn)120人次,，剩余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)培訓(xùn)1168人次,，綠色證書培訓(xùn)工作226人，發(fā)放技術(shù)資料8期;完成了xx年勞動力電子檔案的普查任務(wù),。

第七,、幼兒教育穩(wěn)中有升。一是抓實校本培訓(xùn),。采取分層次,、分內(nèi)容的方式以“幼兒創(chuàng)造教育觀” “室內(nèi)環(huán)境布置”為主題進行專業(yè)培訓(xùn)5次。編輯校本教研導(dǎo)刊《幸福手記》4期;開展了利用廢舊材料和自然材料創(chuàng)設(shè)環(huán)境和自制玩教具活動,。二是抓好常規(guī)工作,。各園班認真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，嚴格晨檢,、午檢制度和幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng);抓好幼兒安全教育工作,。三是努力改善班園條件，為三道梁幼兒園,、黃木局學(xué)前班添置價值4萬余元的標(biāo)準(zhǔn)化室外大型玩具,。全鎮(zhèn)新增保溫桶14個，更新幼兒水杯200個,，購置和維修部分錄音機,。四是加強了家園共育工作。各園班學(xué)期初有可行的家庭教育活動計劃，活動內(nèi)容貼近家長,、形式靈活多樣,。全鎮(zhèn)各班園共召開家長會60余次，發(fā)放預(yù)防傳染病和幼兒安全小知識4000余份,。繼續(xù)做好0—3周歲未入班幼兒家庭教育工作中,，編發(fā)“幼兒家庭教育輔導(dǎo)材料”8期，下發(fā)數(shù)千份,。

各位表,，寒來暑往，冬夏交替,?；仡欁哌^的歲月，我們倍感欣慰,。過去的一年,，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴,，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，凝聚了全校教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè),、奮力拼搏,、無私奉獻的成果。在此,，我代表中心校校委會向各位代表表示由衷的敬佩,，向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

各位代表，成績來之不易,，未來任重道遠,。我們也清醒地認識到，學(xué)校發(fā)展中還存在不少困惑與問題,，主要是：我們辦學(xué)的優(yōu)勢還要需要轉(zhuǎn)化為特色,，成職普幼均衡發(fā)展還需要積累后勁;隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;辦學(xué)條件還需改善;學(xué)校的常規(guī)管理還不能完全適應(yīng)上級的要求。我們必須采取有力措施切實解決這些問題,，推動學(xué)校各項事業(yè)的健康快速發(fā)展,。

回顧過去，歷史已經(jīng)寫就,，我們深受鼓舞;展望新的一年,，任重而道遠，我們激情滿懷,。xx年是“”的最后一年,。新的一年我們的指導(dǎo)思想是：進一步深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以“辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意的教師”為目標(biāo),。堅定不移地貫徹“以人為本,，依法治校、質(zhì)量立校,、教研興校,、發(fā)展學(xué)生，成就教師,，輝煌學(xué)?！钡霓k學(xué)理念;繼續(xù)實施“以工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，以競爭促提高,，以集體明榮辱;立足科學(xué)規(guī)范管理,，突出教育教學(xué)中心，強力打造品牌學(xué)?！?的治校方略;進一步樹立學(xué)校的發(fā)展意識,、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識,。堅持成職教,、幼教、普教三位一體的辦學(xué)思想,，進一步加強學(xué)學(xué)校文化建設(shè),，改善辦學(xué)條件，努力形成有自身特色的辦學(xué)路子,，實現(xiàn)學(xué)校全面工作的又好又快發(fā)展。

各位代表,、各位老師：過去的一年,，我們齊心協(xié)力、并肩作戰(zhàn);在xx年里,，讓我們都有一份對事業(yè)執(zhí)著的追求,，都有一份對學(xué)校發(fā)展無法丟開的牽掛，心系學(xué)校發(fā)展,，心想教育大業(yè),，成為教育這塊樂土上的幸福主人。

xx年新年即將來臨,，祝與會同志新年快樂,，工作順利!

教代會校長工作報告篇八

各位代表：

在我校教代會上，我代表學(xué)校作學(xué)校

工作報告

,，總結(jié)學(xué)校一年來各方面工作,，反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足,，構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表審議,。

過去一年主要工作

一,、規(guī)劃學(xué)校發(fā)展，提升組織效能

1,、明確辦學(xué)思路,。根據(jù)學(xué)校的歷史和現(xiàn)狀，構(gòu)建學(xué)校的愿景和目標(biāo),，制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略,，規(guī)劃學(xué)校未來。學(xué)校進一步明確了“科學(xué)決策,、強化管理,、改善條件、提高質(zhì)量”的辦學(xué)思路,，提出了“合作共享最大資源,，和諧共享最大快樂”的文化理念，以“培養(yǎng)心清氣正,、具有崇高精神境界和人格魅力的高素質(zhì)青年”為育人目標(biāo),，確立了“把汕尾中學(xué)辦成一所有特色、有?；甑膰沂痉缎愿咧小钡霓k學(xué)目標(biāo),，同時加強宣傳和引導(dǎo)，讓教師深刻理解和認同學(xué)校的辦學(xué)理念,，引領(lǐng)教師的思想,、行為和學(xué)校的發(fā)展。

2,、完善機構(gòu)設(shè)置,。去年，學(xué)校設(shè)置了教研處,、德育處,，健全學(xué)校的管理機構(gòu)，擴充管理團隊,，明確分工職責(zé),，做到條塊結(jié)合，進一步規(guī)范了學(xué)校管理,，提高了工作效率,。

3、落實獎教獎學(xué),。為公平,、公正發(fā)放獎教金,，學(xué)校在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，制訂了《汕尾中學(xué)黎智常獎教金章程》,、《汕尾中學(xué)教師綜合評價方案》,，從多元角度、量化形式來全面評價教師的教育教學(xué)工作,，加強了教師職業(yè)道德建設(shè),，促進教師專業(yè)發(fā)展。通過嚴格的評選,，評選出2019-2019學(xué)年度“黎智常獎教金”獲得者一等獎3人,，二等獎5人，三等獎10人,?！袄柚浅＊劷探稹钡脑O(shè)立，促使學(xué)校的管理更加規(guī)范,、更加科學(xué),，必將進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時,，制訂和完善學(xué)生獎學(xué)制度,，發(fā)放“獎學(xué)金和助學(xué)金”，獎勵優(yōu)秀學(xué)生,，幫扶貧困生圓大學(xué)夢,，在校內(nèi)外產(chǎn)生一定影響。此外,，還積極參與組織東莞市鳳崗鎮(zhèn)團委,、關(guān)工委在城區(qū)開展的“愛心訪貧助學(xué)”活動，使部分貧困生得到了資助,。

二,、加強德育工作，構(gòu)建和諧校園

1,、緊抓養(yǎng)成教育。每學(xué)年初,，學(xué)校就組織初一,、高一的新生進行為期一周的

軍訓(xùn)

。大力整肅校風(fēng),，定期或不定期組織對學(xué)生儀表,、日常行為的專項檢查，規(guī)范學(xué)生的日常行為,，并嚴肅處理違紀學(xué)生,，進一步促進良好校風(fēng)的日益形成,。繼續(xù)開展志愿者活動，課間時間以及各種大型活動,，都可以見到志愿者們忙碌的身影,，還組織青年教師參與區(qū)教育局、區(qū)團委組織的各項志愿者活動,，圓滿完成上級布置的任務(wù),，得到了區(qū)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚。加強學(xué)生出勤管理,，嚴格學(xué)生請假制度,。學(xué)校還通過升國旗儀式、主題班會等教育平臺,，加強學(xué)生的愛國主義,、集體主義和思想品德教育，潛移默化地促進學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成,。

2,、規(guī)范社團管理。學(xué)校緊抓學(xué)生隊伍建設(shè),，選拔學(xué)生會干部,，并加強管理和培訓(xùn)，每學(xué)年評選一次優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團員,，增強學(xué)生干部的責(zé)任感和使命感,，進一步加強學(xué)生的自我管理和自我教育。注重校園文化建設(shè),，定期出版宣傳欄和《碧潮》刊物,，充分利用有線廣播、電子彩屏等宣傳手段,，營造濃厚的校園文化氛圍,。成功舉辦了第十屆校園文化藝術(shù)節(jié)和教工趣味運動會，并與香港汕尾籍的中學(xué)生進行聯(lián)誼活動,，既活躍了師生的課余生活,，又提升了學(xué)校的知名度。引導(dǎo)學(xué)生社團開展各項活動,，活躍學(xué)生的第二課堂生活,，目前，學(xué)校有舞蹈隊,、碧潮文學(xué)社,、演講辯論學(xué)社、青鳥漫畫社,、弘武學(xué)社等多個學(xué)生社團,，社團活動已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線,。

3、開展愛心活動,。去年,，學(xué)校組織46名教師前往血站獻血，組織6名教師獻血搶救因車禍生命垂危的一名鄉(xiāng)村教師;團委,、工會組織發(fā)動為患病的教師家屬和學(xué)生捐款,，廣大師生積極響應(yīng)學(xué)校的號召，踴躍捐款,，兩次共收到捐款10多萬元,，充分體現(xiàn)了師生們崇高的精神境界。上學(xué)期初,，百年一遇的“天兔”臺風(fēng),，正面襲擊汕尾，給我校造成了嚴重的破壞,，面對自然災(zāi)害,，廣大師生眾志成城，自覺投入到抗災(zāi)活動中,，使學(xué)校在短時間內(nèi)恢復(fù)上課,，展示了廣大師生愛校如家的精神風(fēng)貌。

4,、加強安全教育,。牢固樹立“安全工作重于泰山”的責(zé)任意識，學(xué)校通過宣傳欄,、升國旗儀式,、有線廣播、電子彩屏,、家長會等平臺,，以及組織學(xué)生緊急疏散演練，邀請區(qū)交警大隊干警進校舉辦“交通安全教育法制課”等形式,，加強學(xué)生的安全教育,，增強安全意識，提高學(xué)生自我防護能力,。同時,，協(xié)同家庭和學(xué)校教育，每次放假前,，印發(fā)《告家長書》，告知放假時間以及需要注意的安全事項,，并及時收回《回執(zhí)》;德育處,、總務(wù)處,、保衛(wèi)室按照上級的工作部署，組織安全排查,，建立工作臺帳,，落實整改措施，消除安全隱患,。去年,，我校沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。

三,、狠抓教學(xué)教研,，提高教學(xué)質(zhì)量

1、培養(yǎng)特長生,。學(xué)校投入人力物力,，對美術(shù)和音樂特長生進行跟蹤式教育，高中三個年級均開設(shè)術(shù)科班,，選擇業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富的老師擔(dān)任文化課教學(xué)工作，同時配備專業(yè)教師進行輔導(dǎo);學(xué)校教研處組織開展初三物理競賽,、高中數(shù)學(xué),、物理競賽，

作文

競賽,、全國英語能力競賽,，各學(xué)科競賽做到早計劃、早安排,，精心輔導(dǎo),，取得了優(yōu)異成績。

2,、緊抓教學(xué)常規(guī),。通過檢查備課、聽課,、作業(yè)批改,、輔導(dǎo)等形式，了解教學(xué)情況,，指導(dǎo)備課組制定學(xué)期教學(xué)進度計劃和教學(xué)研究計劃,，對

教案

的編寫進行規(guī)范。開展校本教研,，上學(xué)期舉行校本公開課56個,，校內(nèi)各科組聽課971人次，其中語文308人次，英語233人次,，數(shù)學(xué)103人次,，英語、化學(xué),、語文各以專題教學(xué)形式或以同課異構(gòu)形式,，開展了教學(xué)公開周。先后舉行了學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)基本要求研討會,、新學(xué)期教學(xué)工作會議,，解讀了課程標(biāo)準(zhǔn)，各科組制訂了課堂教學(xué)基本要求,，倡導(dǎo)新的課堂模式,，提高課堂效率。

3,、開展教學(xué)交流,。組織教師參加第三片區(qū)教研活動;還聯(lián)系了惠州八中數(shù)學(xué)組到校交流、華中師范大學(xué)第一附屬中學(xué)周文濤老師蒞校講學(xué),、華南師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院李啟色教授舉辦美術(shù)講座,、市教研室化學(xué)教研員溫慶偉老師為高三學(xué)生上課。

4,、引領(lǐng)教師發(fā)展,。新、老教師結(jié)對子,，以老帶新,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，較快地提高了新教師的業(yè)務(wù)水平,，并在本學(xué)期進行考核和評比;開展高中學(xué)科教師遠程培訓(xùn),，包括職務(wù)培訓(xùn)和班主任培訓(xùn);讓青年教師多參與教研活動，多給任務(wù),，參加各類業(yè)務(wù)競賽,，促進教學(xué)水平的提高。建立教學(xué)資源庫,，倡導(dǎo)教學(xué)資源共享,。出版《汕中教研通訊》共31期，及時反映學(xué)校教學(xué)教研情況,，充分調(diào)動教師參與教研的積極性,。

5、加強質(zhì)量監(jiān)測,。教導(dǎo)處完善考試制度,，各年級備課小組做好有關(guān)試卷的命題、閱卷工作，學(xué)校及時做好各次考試教學(xué)質(zhì)量分析,，并提出針對性的意見,。重點加強了對中考、高考的質(zhì)量監(jiān)測,。2019年高考成績顯著，613人參考,，一本21人,、本科以上207人，三a以上388人,，三條線均完成了城區(qū)下達的任務(wù),。

四、增強服務(wù)意識,，保障服務(wù)質(zhì)量

一年來,，后勤部門圍繞學(xué)校的中心工作，積極開展工作,，保障了教育教學(xué)工作的順利進行,。總務(wù)處做好校產(chǎn)登記,、教育教學(xué)設(shè)備維修和管理工作;安排學(xué)校的財務(wù)工作,，勤儉節(jié)約，合理支出,，為教職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,，調(diào)動了教職工的工作積極性;上學(xué)期，協(xié)調(diào)上級部門,，更換高二年級多媒體設(shè)備;還做好店面租金的追收、環(huán)境衛(wèi)生,、校園整治,、辦公室改建等相關(guān)工作，促進學(xué)校的后勤工作更上新臺階,。

學(xué)校工會和教工代表參與了學(xué)校的議政,、獎教等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲,，為推進校務(wù)公開做了許多有益的工作,。按照學(xué)校有關(guān)制度，學(xué)校工會及時把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎,，適時開展了一些有意義的活動,。

回顧過去的一年，學(xué)校以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以創(chuàng)建良好的校風(fēng)為抓手,，加強了教學(xué)科研,、師資培訓(xùn)、畢業(yè)班備考,、學(xué)生德育,、后勤服務(wù)等方面的工作，取得了一定的成績,。學(xué)校榮獲城區(qū)“安全文明校園”,、汕尾市高考進步獎、廣東省第八屆教育教學(xué)成果獎二等獎,、廣東省“五好”基層關(guān)工委先進單位等榮譽稱號,。成績的取得，是全體師生員工的共同努力下,，在此,，我代表學(xué)校向全體師生表示衷心的感謝!

存在的不足和問題

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到學(xué)校目前的存在的問題：

一是隨著教育的發(fā)展及教育教學(xué)環(huán)境的變化,，擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),，如高考招生制度的改革，考試模式的變化,，尤其是中考志愿填報模式的變化,，可能造成生源質(zhì)量的下滑，將會在一定程度上影響學(xué)校的發(fā)展,，必須提前應(yīng)對,。

二是學(xué)校發(fā)展步伐緩慢，校園狹窄,，成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸,，有限的辦學(xué)條件與社會、家長,、學(xué)生的大量報讀需求形成矛盾;由于各種客觀原因,，校園整改工作進展緩慢，校園拓展的遺留問題還沒有得到解決,。

三是學(xué)校至今仍是市一級學(xué)校,，提質(zhì)升級的任務(wù)還相當(dāng)艱巨，創(chuàng)建品牌路子仍很漫長,。

四是教學(xué)任務(wù)面臨更大的挑戰(zhàn),。今年高三年級備考工作穩(wěn)中有進，階段性效果較好,，雖然廣一模三條線超額完成上級下達的指標(biāo)任務(wù),，但超額的人數(shù)不多,，還需畢業(yè)班全體師生再接再厲，確保完成任務(wù);初三年級在區(qū)的統(tǒng)評,、統(tǒng)考中,，總體優(yōu)勢減弱，個別學(xué)科與兄弟學(xué)校相比仍存在差距,，需要發(fā)力沖刺,，確保實現(xiàn)總平均分城區(qū)第一的目標(biāo)。

20xx年工作展望

各位代表,，展望20xx年的工作,，我們必須抓住機遇，以全新的姿態(tài)投入教育教學(xué)工作中去,，化解學(xué)校當(dāng)前存在的問題，推動我?？焖侔l(fā)展,。為此，學(xué)校制訂了工作規(guī)劃,，從20xx年到2019年,，分別確定為“管理規(guī)范年、教學(xué)質(zhì)量提升年,、個性教學(xué)年”,，并將逐年實施，要求全校教職員工務(wù)必增強事業(yè)心,、責(zé)任感,、危機感，更新教育教學(xué)觀念,，探索教育方法,，奮力拼搏，再創(chuàng)佳績,。

20xx年,，我們是“管理規(guī)范年”，努力解決如下問題：學(xué)校改善辦學(xué)條件,，規(guī)范后勤管理,，探索新型德育管理模式;加強教學(xué)常規(guī)、落實課堂教學(xué)基本要求,、規(guī)范教案備寫,、深化教學(xué)理念、教學(xué)手段的變革;建立術(shù)科課程體系和教育資源管理,，建立質(zhì)量監(jiān)測機制,、督導(dǎo)檢查制度,，完善考試制度、教師評價制度;建設(shè)活力科組,，發(fā)揮備課組的重要作用,。

2019年，是“教學(xué)質(zhì)量提升年”,，緊緊抓住質(zhì)量這一生命線,，積極推進課堂教學(xué)改革，重點抓好提升教師“教”的質(zhì)量和學(xué)生“學(xué)”的質(zhì)量,。積極探索構(gòu)建新型的研修培訓(xùn)模式,，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，提高思想道德修養(yǎng),，積極開展各類教研活動,，通過集體備課、賽課,、評課,、研討交流，提高教師教學(xué)研究水平和課堂教學(xué)能力,，進一步加強師資隊伍建設(shè),。教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,，要全面落實好分層教學(xué),，最終實現(xiàn)“高效課堂”。學(xué)校要進一步完善各項硬件設(shè)施,，充分挖掘師生潛力,，創(chuàng)新工作，銳意進取,，力爭下一年度教育教學(xué)質(zhì)量有更大提升,。

2019年，是“個性教學(xué)年”,，普遍讓全體教師提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,，形成教學(xué)的風(fēng)格，突出個性特長;結(jié)合學(xué)科教學(xué)改革,，深入理解基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)精神;針對學(xué)生的具體情況,，抓準(zhǔn)教學(xué)中存在的主要問題，廣泛開展小課題研究,，促成教師風(fēng)格的形成,，造就一批名師。創(chuàng)造人文精神深厚,、文化品位高尚的學(xué)校生活,，引導(dǎo)學(xué)生人文精神的培育,，和諧境界的追求，努力創(chuàng)建有特色,、有?；甑膰壹壥痉缎愿咧小?/p>

今年要做的幾件事：

一是強化德育工作,，構(gòu)建德育模式,。加強學(xué)生社會主義核心價值觀的教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信,、尊敬師長,、愛國愛校愛家的優(yōu)良品德;加強德育管理，繼續(xù)抓好三風(fēng)建設(shè),，進一步形成良好的校風(fēng);建設(shè)有特色的校園文化,，開展形式多樣的文體活動，組織社會調(diào)查,、義務(wù)社工等志愿者活動,。召開全校德育工作會議，總結(jié)成績,，找出差距，明確努力方向,，增強德育工作的針對性和實效性,，構(gòu)建具有汕中特色的德育模式。此外,，還要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,，加強師德師風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，確保教育實踐活動取得實實在在的效果,。

二是加強教學(xué)管理,，優(yōu)化教學(xué)過程。重點抓好教學(xué)常規(guī)管理,，備課管理,、課堂常規(guī)管理、作業(yè)管理,、學(xué)習(xí)指導(dǎo)管理,、考試管理、質(zhì)量評價管理,，形成術(shù)科教學(xué)課程特色,，加強課程計劃管理、課堂資源的建設(shè),。

三是開展教研活動,，提升業(yè)務(wù)能力,。加強教學(xué)業(yè)務(wù)部門、教研組,、備課組等組織的建設(shè)和管理,，包括教師研修活動的開展，倡導(dǎo)課題研究,，重點完成市課題,，積極申報省教育研究院立項課題，讓課題對教學(xué)起促進作用,，讓教師根植課堂,，成為課程改革的引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。

四是實施質(zhì)量監(jiān)測,，完善評價體系,。加強對各年級各類考試的質(zhì)量監(jiān)測，認真分析各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),，為教學(xué)和備考工作提供參考依據(jù);不斷完善教師綜合評價方案和評教獎教機制,，真正起到評價的導(dǎo)向作用，調(diào)動教師的工作積極性,。

五是加強后勤管理,，改善辦學(xué)條件。跟進平房區(qū)教師宿舍樓,、塑膠跑道的建設(shè);追蹤被置換的教師宿舍用地去向;加強門市管理,，追繳門市租金;創(chuàng)造條件，改造舊校區(qū),。

各位代表,，學(xué)校是生命成長的地方，給生命以成長的智慧是教育者的天職;教育的科學(xué)在于合作與共享,，讓師生高效地學(xué)習(xí)和工作;教育的藝術(shù)在于和諧與快樂,，讓師生愉快地學(xué)習(xí)和工作。在今年工作中,，讓我們以更加專業(yè)的精神，以更加飽滿的熱情,，更加務(wù)實的態(tài)度,，共譜學(xué)校發(fā)展的新篇章!