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工作態(tài)度不認真檢討書篇一

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名工作人員，我在工作中因工作不認真,，將標簽貼錯,，在發(fā)現(xiàn)自己工作失誤后并沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，自己擅自去集團換發(fā)票,，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后很是生氣,，對我進行了批評教育，此時我才意識到事情的嚴重性,。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這兩年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析，發(fā)現(xiàn)自己存在很多問題,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近期，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

人有失手,，馬有失蹄，這不是我過錯的借口,，但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點,，得到了教訓(xùn)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒,，讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，認可我的認錯態(tài)度,，謙受益,，希望領(lǐng)導(dǎo)日后多多指教，我定當虛心學習,，努力工作,，通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，盡人事,，知天命，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮

檢討人

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。我作為一名公司的領(lǐng)導(dǎo)階級，不論有多少理由,，都應(yīng)端正自己工作的態(tài)度,，確保事實工作無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的工作的熱愛性,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

工作態(tài)度不認真檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20xx年月日

工作態(tài)度不認真檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了,！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉,！

簽名：xxx

時間：20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連__報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利,，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。我很感謝此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段，我會牢記這次的教訓(xùn),。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1,、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù),。

2,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

此致

敬禮,！

檢討人：__

2022年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇六

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著懊悔、自責,、心痛的心情向您遞交這篇 工作態(tài)度不好的檢討書 ,，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，

工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假-幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒,。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓(xùn),，吃一切長一智!

最后,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學：

你們好!

近期，由于我的工作失職,、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同學們表達我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

一,、思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的。

二,、管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

一,、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

作為一級管理者,，對每一名學生都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取學生的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近學生,，使管理工作更加人性化，合理化,。

二,、加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個學生明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學習,，形成共同的工作價值觀,。

三、完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和學生進行商討,，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度,?？冃嵤r通過對學生績效指標完成情況進行分析,，找到問題,，給予學生績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給學生;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達成績效管理的預(yù)期目標。

四加強細節(jié)化管理,，從點滴做起

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識,，關(guān)注細節(jié),，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責,，細化管理,，加強與學生的溝通,，承擔起管理職責,，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同學們多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

工作態(tài)度不認真檢討書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自我的疏忽大意,，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失,，為此我感到十分的抱歉和不安,，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物,，我感覺到事態(tài)十分嚴重,，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數(shù)太多,，到目前為止仍然無法找到,。

最近一段時間，我經(jīng)常出差,，由于工作需要,，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,，疲倦時難免疏忽大意,；同時，開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度,。當然,，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的,，我以后也會在除了認真工作外,，還應(yīng)當加強對公司財物的'管理。

讓我稍感欣慰的是,，我丟失加密狗的時間應(yīng)當是最近幾個月（年初公司統(tǒng)一清查過一次）,，這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售，大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,，如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部，不會流傳到其它地方,；如果丟失在客戶那里,，我回憶了最近去的報社,，主要是北京日報、半月談,、娛樂信報,，京華時報，大連日報,，他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn)；同時由于開發(fā)的性質(zhì),，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社,，這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用，購買的飛騰也足夠報社使用,，所以如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白,，即使是公司的一支筆一張紙,，也是公司的財產(chǎn)，我們應(yīng)當有效,、合理的使用,，絕不能浪費，更不能丟失,。最終,，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物,，做到快借快還,，也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上，盡量研究我的難處,，多謝,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇九

尊敬的__：

你好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這起事故,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十

經(jīng)過這次季度的績效考核,，我深感愧疚,。

幾天來,，我認真深思寫下工作檢討書，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位指導(dǎo)做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導(dǎo)匯報如下：我懇求指導(dǎo)再給我一次時機,，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,，請指導(dǎo)置信我,。

同時，在這件事中,，我還感到,，本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺。

假如不是指導(dǎo)的注重,，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展，那么,，結(jié)果是極端嚴重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。

因而,，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了僥幸,，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機,。

所以,，在此，我在向指導(dǎo)做出反省的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

此外，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自在散漫,，掉以輕心，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。

同時，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的不良習尚,，我們工作的進步將無從談起。

因而,，這件事的結(jié)果是嚴重的,，影響是惡劣的。

經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求，工作作風松散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。

記得剛上班的時分,，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐步走上了軌道，而本人對單位的一切也比擬熟習了,，特別是指導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,，也漸漸開端放松了對本人的請求，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。

因而,，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

簽名：

時間：20**年**月**日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。

科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。

而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。

從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。

須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的'第一線,。

我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯。

而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性,。

而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。

而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20**年**月**日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。

此外，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足,。

今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。

讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

非常抱歉!

簽名：

時間：20**年**月**日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十一

尊敬的經(jīng)理：

您好!

關(guān)于我此次的實習培訓(xùn),，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓(xùn)機會,，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓(xùn)卻沒有引起足夠的重視,，導(dǎo)致我對期間的工作不專心,，也沒有認真學好相關(guān)的品保檢測知識,，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不認真,。

此時此刻我為我所犯之過錯,，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧,，思想意識太過放松,。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦,。

針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好,，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤,、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟,，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞,，在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正,。

關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評之后,，我做了深刻的反省和檢討,。我深刻地意識到此類的實習培訓(xùn)，關(guān)于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅,，作為一名產(chǎn)品檢測員,，我應(yīng)該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓(xùn),，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度,，刻苦地學習。為此,，我在今后的培訓(xùn)實習中,，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,，認認真真學習和指導(dǎo)老師請教,，并且聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

此致

敬禮!

檢討人：xx

2019年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于xx月xx日我在業(yè)務(wù)操作上的大意與失誤,，不僅給支行,、給團隊造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害,。我已深深的認識到了我的錯誤,，在這里,，請大家接受我深深的歉意。

在xx月xx日的傍晚,，我認真的地成了一天的業(yè)務(wù)：迅速的平完賬后,，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對xxx的尾箱,。經(jīng)過捆把,，清點零頭，加計總數(shù)等系列流程后,，確定現(xiàn)金,、一卡通7個；雙整存單20個,；普通存折13個,；這與尾箱余額表完全符合。在軋帳單上加蓋公章現(xiàn)金訖4和名章之后,，我開始與柜員x姐互相查庫,，清查無誤后，我和她先后各自完成封包,，我與x將尾箱進行了封包,，x姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的緣故,，我在業(yè)務(wù)流程的熟悉上還有所欠缺,，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點,，直接導(dǎo)致在核對項目上有了漏洞,，x姐在對進行封包時，有3個存折未裝入柜箱內(nèi),，失誤就這樣的產(chǎn)生了,。

這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗,。要想做一名好銀行柜員,，尤其是要成為一名優(yōu)秀的.“新兵”，按部就班,、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的,，我要做的是多動腦筋，多想問題,，避免問題,，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識,，從細節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu),。俗話說：“溫故而知新”,。幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)流程,，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病,，我會將雙人查庫，雙人封包,，再次核查認認真真落實到實處,，做到萬無一失。

然而,，此時此刻面對已經(jīng)造成的失誤,，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機會,，在今后的日子里，我一定會做好本職工作,，提高防范意識,，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性,，時時刻刻學習《銀行服務(wù)規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定,，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務(wù)。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

此次，因為我個人在工作中的懈怠結(jié)果導(dǎo)致給您也帶來了這么多的麻煩,。對此,，我真的非常對不起！回顧整個問題的始末,，作為一名xxx工作者,，可我卻在工作中不夠仔細，不夠嚴謹,！竟因為自身對工作的檢查問題,，導(dǎo)致在工作中犯下了這樣的錯誤！

仔細的回看自己的錯誤,，從各個方面來看,，其實這個錯誤都是可以避免的，但我卻沒有重視,，甚至在檢查的時候都非常的敷衍,。當然,，在完成工作時本山的不仔細也是非常嚴重的問題！正是因為我在工作中的不重視,，這才導(dǎo)致了這個錯誤,，也正是因為我對檢查的不重視，所以才沒能認出這個問題,！對此,，我真的很慚愧，也很后悔,。一切的問題,，都來自己對工作的懈怠，但我卻沒能認識到這一點,！

如今,，您在復(fù)查中隨便的翻閱一下，就發(fā)現(xiàn)我在工作中的問題,，但作為做出這份工作的人,，我卻沒能看到這個問題，對此,，我真的感到很抱歉,！

如今，通過在工作中的檢討和反省,，我重新認識到了自己在工作的中的'問題,。作為一名員工，我不僅要在工作中完成自己的任務(wù),，更要嚴格仔細的保證自己的工作質(zhì)量,！這不僅僅是工作的要求，更是我作為xxx員工的責任,！

工作態(tài)度不認真檢討書篇十四

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

對于我參加會議的遲到,，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結(jié)果,。經(jīng)過幾個小時的反思,，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵,。

我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家,，強調(diào)的是集體主義

然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間

我深刻的認識到那是錯誤的行為

因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作,，我也不能像在學校馬馬虎虎,，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題,。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念,。

而假如浪費了這五分鐘,，所損失的是什么啊，是我們無法估量!!五分鐘,、五分鐘啊!!

而且,，我知道，在國外,，尤其是日本,，他們幾乎所有的單位里的工作人員都是昔時如金的

在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺!!

時間,，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西

一寸光陰一寸金,，寸金難買寸光陰

這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母,、老師這樣教育我們

早在我踏進單位里,師傅就已三申五令,一再強調(diào)單位里的紀律，提醒我們不要違反紀律,，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項,，當成了耳旁風,，這些都是不應(yīng)該的。也是對師傅的不尊重,。應(yīng)該把師傅說的話緊記在心,，把單位頒布的紀律緊急在心。所以,，我覺得很有必要而且也是應(yīng)該向各位所領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起,各位所領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤,。我知道,，各位所領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故遲到是非常的生氣。我也知道,，對于派出所的一名工作人員,，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到,。事后,，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。各位所領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性,。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對各位所領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足,。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此,。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊有著得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫,，只顧自己,，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利,。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾,。明知道開會，住所里離得遠就應(yīng)該提前出門,，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到,，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的,，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上,，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒,，努力做到不再犯這種錯誤,。

為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點,，我開始反省的時候并沒有太在意,，但是，經(jīng)過深刻的反省,，我終于認識到了,，這個錯誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,，但是這對于自己來說,，卻是一個嚴重的錯誤。對于單位的每一項工作,，我們作為學生就更應(yīng)該去認真去把它做好,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

2019年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年,，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人,，不知上進,。

我早上貪睡，上班不守時,，工作懶散,，沒效率，看著是些小毛病,，很影響自己的工作和事業(yè),。

總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣,，做事懶散拖拉，沒計劃,，盲目跟風，人云亦云,，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點，努力工作,，從新看待自己,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學習的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的.主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不認真檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我工作態(tài)度不認真導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不認真地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

2019年x月x日