銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好,！

記得有這樣一句名言，‘自由意味著責(zé)任’,。做為x行人,，我們每個(gè)人身上都扛著無(wú)比艱巨的責(zé)任！今年x月xx日,，xx銀行股份有限公司正式掛牌,；從這一天起，x行站到了發(fā)展史上從未有過(guò)的一個(gè)新高度,，開(kāi)始了一個(gè)史無(wú)前例的新里程,！從這一天起,，用行動(dòng)，用汗水,，為x行鑄就一座光亮閃耀的里程碑,，便是x行人在新的歷史時(shí)期的神圣使命與責(zé)任！

今天的我,，便是為責(zé)任而來(lái),！與同志們勵(lì)精圖治，創(chuàng)新發(fā)展,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力,，為x行發(fā)展的里程碑,，刻上一段耀眼的輝煌！

下面介紹一下本人的基本情況,。我出生于19xx年x月,，19xx年xx月參加x行工作，20xx年參加民革組織,，大學(xué)學(xué)歷,，先后在x行擔(dān)任出納、會(huì)計(jì),、綜合柜員,。xx年底，我通過(guò)競(jìng)聘上崗,，成為現(xiàn)xx支行負(fù)責(zé)人,。

二、競(jìng)聘理由,。

根據(jù)市分行提出20xx年以支行支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿價(jià)值創(chuàng)造為核心,，加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題的工作會(huì)議精神，我行也積極響應(yīng)市分行的號(hào)召,，作為x行一員的我更是要與x行的榮辱與發(fā)展心連心,、共命運(yùn)。要為x行在同業(yè)里立于不敗之地,，更為x行自身的加快發(fā)展,，早日實(shí)現(xiàn)存、貸款及中間業(yè)務(wù)收入三大目標(biāo)而努力,。為此,，我要發(fā)揮自已的特長(zhǎng)，詮釋和展示人生生價(jià)值,。我想我是有這個(gè)能力和信心實(shí)現(xiàn)x行事業(yè)與人生價(jià)值的雙贏,。

我勇于接受新事物,、樂(lè)于迎接新挑戰(zhàn)、善于抓住新機(jī)遇,。擔(dān)任xx負(fù)責(zé)人x年多,，通過(guò)考核辦法的制定，調(diào)動(dòng)了員工的積極性,，本網(wǎng)點(diǎn)也從一人營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T積極營(yíng)銷(xiāo)的良好氛圍,。人多力量大，從此xx支行迅速發(fā)展壯大,，在資源少而競(jìng)爭(zhēng)白熱化的xx區(qū)塊,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展在xx同業(yè)中均遙遙領(lǐng)先。存款總量從xx年底xxxx萬(wàn)增加到目前的xxxxx多萬(wàn)元,。國(guó)際結(jié)算量也從xx年底xx萬(wàn)美元增加到xx年底xxxx萬(wàn)美元,。所在網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為市分行先進(jìn)單位和外幣儲(chǔ)蓄十佳。本人也被省分行評(píng)為儲(chǔ)蓄超億元先進(jìn)個(gè)人,。

本人是民革黨員和第八屆政協(xié)委員,，每年在參加兩會(huì)期間認(rèn)識(shí)了不少社會(huì)名流，他們來(lái)自海內(nèi)外和社會(huì)各界,，擔(dān)任著商界,、政界的各種職務(wù)，掌握著多種財(cái)富資源,，我積極與他們交朋友,，有著較好的社會(huì)基礎(chǔ)的和廣泛的人脈資源,，在營(yíng)銷(xiāo)存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢(shì)。這雙重的特殊身份,，加上我自已也熱心社會(huì)公益事業(yè),，經(jīng)常參加民主團(tuán)體活動(dòng)，積聚了極為廣泛的社交圈,；同時(shí),，我作為銀行負(fù)責(zé)人，工作中也與政府各部門(mén),、企事業(yè)單位廣泛聯(lián)系,，建立了親密友好的人脈網(wǎng)絡(luò)，這些,，都使我在營(yíng)銷(xiāo)存款等方面,，具有難以比擬的優(yōu)勢(shì)。

有人說(shuō),，經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富,，我入行后,，xx支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘稿先后從事過(guò)很多崗位的工作，不同崗位的工作經(jīng)歷使我積累了不同的能力,，在擔(dān)任每個(gè)崗位期間,，我都取得了較好的成績(jī)，特別是在我擔(dān)任xx支行負(fù)責(zé)人職務(wù)期間,，我拓寬了思路,、開(kāi)闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念,，積累了豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),，各項(xiàng)能力得到了淋漓盡致的發(fā)揮，政治素質(zhì)得到不斷提高,，為今后開(kāi)展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

因而，如果我有幸獲得各位的信任與支持,，走上副行長(zhǎng)的崗位,，我愿竭盡所能，嘔心瀝血,，為我行的發(fā)展,，為我們自身的前途命運(yùn)做出積極貢獻(xiàn)！

三,、工作目標(biāo)和措施：

以完成市分行下達(dá)給xx縣支行的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為奮斗目標(biāo),，以自已能力和優(yōu)勢(shì)為支撐，以加快業(yè)務(wù)發(fā)展為主題,，努力完成xx年工作目標(biāo),，我的工作措施是：

第一，要竭盡全力抓好存,、貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作,。

作為副行長(zhǎng)，不僅要切實(shí)配合,、支持行長(zhǎng)的工作,，當(dāng)好行長(zhǎng)的參謀助手，還將積極發(fā)揮自己的人脈資源和社會(huì)關(guān)系,，及時(shí)走訪對(duì)公客戶,，摸清客戶存款結(jié)構(gòu)，更好地維護(hù)和拓展對(duì)公存款,。投入更大的工作熱情和工作能力,，協(xié)助行長(zhǎng)做好對(duì)公存款工作。

xx是著名的僑鄉(xiāng)和石雕之鄉(xiāng)，本地資源優(yōu)勢(shì)是外匯多,。因而,，我將打好“僑牌”，從深入開(kāi)發(fā)歸僑資源與大企業(yè)客戶資源做起,，走出銀行,，作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,；另一方面,，通過(guò)各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場(chǎng)潛力,，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。集中全行的人力,、物力,、財(cái)支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿力，加大個(gè)人存款的營(yíng)銷(xiāo)力度,，盡早取得我行應(yīng)有的市場(chǎng)份額,。另外，我將充分發(fā)揮惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款授信等個(gè)人消費(fèi)貸款優(yōu)勢(shì),，把目標(biāo)放在政府事業(yè)單位正式職工,、有實(shí)力的個(gè)體xx戶等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)客戶的身上，同時(shí)帶動(dòng)代發(fā)工資,、儲(chǔ)蓄存款等負(fù)債業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),。

引導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上，擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過(guò)各種方式了解客戶信息，全面提高客戶維護(hù)水平,。根據(jù)客戶需要積極開(kāi)發(fā)差異化,、個(gè)性化服務(wù)，為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問(wèn),、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開(kāi)辟儲(chǔ)蓄存款新增長(zhǎng)點(diǎn),。

將對(duì)我行金融產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真分析、篩選,，將金融產(chǎn)品組合為“標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,、組合化產(chǎn)品,、量身定做產(chǎn)品”等三個(gè)層次，推出不同的組合套餐,。同時(shí),，我還將組織成立理財(cái)規(guī)劃方案分析小組，篩選部分重點(diǎn)高端客戶,，為其量身定做理財(cái)規(guī)劃方案,，樹(shù)立口碑，以點(diǎn)帶面,，逐步拓寬范圍,，為高端客戶提供增值服務(wù)，從而推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的發(fā)展,。

一是每周至少

不斷加強(qiáng)卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,。在用卡營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，可借機(jī)宣傳營(yíng)銷(xiāo)電話銀行,、手機(jī)銀行,、電子銀行等多種金融服務(wù)工具，使一些客戶足不出戶將能夠享受x行提供的現(xiàn)代金融服務(wù),。

第二,、要盡快建立一支優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

優(yōu)化勞動(dòng)組合,，節(jié)余人員通過(guò)內(nèi)部考試,、考評(píng)，擇優(yōu)上崗。按高柜,、低柜,、客戶經(jīng)理等不同能力與崗位要求，充實(shí)到不同的隊(duì)伍,。比如,，客戶經(jīng)理要注重他的業(yè)務(wù)能力、與客戶溝通能力,、要性格外向,，有事業(yè)心和責(zé)任心。

以貸款營(yíng)銷(xiāo)／貸款質(zhì)量／利息收入／客戶綜合評(píng)價(jià)等多個(gè)方面進(jìn)行量化考核,，以上年貸款余額為基數(shù)分項(xiàng)考核,，確定客戶經(jīng)理的收入、晉級(jí),，最大限度調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)積極性,。通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶，量化考核,，克服干多干少,、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)狀。變被動(dòng)為主動(dòng),，充份發(fā)揮客戶經(jīng)理主觀能動(dòng)性及其個(gè)人才能的積極性,。

通過(guò)發(fā)聘書(shū)／定期召開(kāi)座談會(huì)／提供信息（客戶資源信息）／反饋服務(wù)建議等方面著手。

一方面是營(yíng)銷(xiāo)理論,、實(shí)踐的培訓(xùn),，另一方面是形勢(shì)教育，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向等,，營(yíng)銷(xiāo)員在對(duì)我行發(fā)展大計(jì)有了較深刻的認(rèn)識(shí)后,，才能把握營(yíng)銷(xiāo)的方向，提高營(yíng)銷(xiāo)技巧和工作技巧,。然后可以敦請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn),，從產(chǎn)品的培訓(xùn)－－－到責(zé)任心培訓(xùn)－－－到營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)－－－－到跟蹤服務(wù)培訓(xùn)即后續(xù)服務(wù)，聯(lián)系制度等,，通過(guò)xx銀行支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告系統(tǒng)的體驗(yàn)式和情景練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式,，從心態(tài)、方法和行動(dòng)能力等多方面對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行提高,，進(jìn)而把我們客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練成作戰(zhàn)能力超強(qiáng)的“狼”型團(tuán)隊(duì),。

另外，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的營(yíng)銷(xiāo)員激勵(lì)機(jī)制

一是從體制上形成柜臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)與柜臺(tái)外營(yíng)銷(xiāo)兩大系列,。從業(yè)務(wù)拓展的難度上建立柜臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)與柜臺(tái)外營(yíng)銷(xiāo)兩大系列，在分配上體現(xiàn)多勞多得。二是建立營(yíng)銷(xiāo)員持證上崗制度,，使得營(yíng)銷(xiāo)員工作成為人人向往的崗位,，要適當(dāng)提高營(yíng)銷(xiāo)員的進(jìn)入門(mén)檻，確保營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的整體素質(zhì)的提高,。三是建立營(yíng)銷(xiāo)員檔案,，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員實(shí)行全面的跟蹤。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行考核,。激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)員工作的積極性,，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式,，如大膽試行底薪加提成方式,。在分配上，改革現(xiàn)有的分配方式,，可以采取多種形式的分配,，形成以業(yè)績(jī)論英雄的局面。真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效掛鉤,，個(gè)人利益與企業(yè)利益緊密結(jié)合,。五是將營(yíng)銷(xiāo)員優(yōu)秀分子提拔到各級(jí)管理部門(mén)。建立營(yíng)銷(xiāo)員晉級(jí)制度,，對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)員中的優(yōu)秀分子,，優(yōu)先提拔到各級(jí)管理崗位。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，洋洋灑灑數(shù)千言，或許未能盡述我對(duì)作好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達(dá)我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和對(duì)x行的熱愛(ài),。我有激情，有膽識(shí),，有思想,，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心,。如果競(jìng)聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我,，在新的工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語(yǔ),，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,，向各位領(lǐng)導(dǎo)二類(lèi)支行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷,！如果競(jìng)聘失敗,，我也不會(huì)失落和難過(guò)，我將向成功的同志學(xué)習(xí),，找差距,，查不足，勵(lì)精圖治,，創(chuàng)新發(fā)展,，與各位攜手共創(chuàng)我行新輝煌！

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專(zhuān)文化程度,，會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。

我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),，我先后任過(guò)諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng),、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來(lái),，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的,，干過(guò)x年的,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一、率先垂范,?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二,、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三、自我激勵(lì),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

四、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心,。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說(shuō)真話,、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù),、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場(chǎng)合,、對(duì)象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī)、為民說(shuō)話的干部,。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識(shí),，針對(duì)自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過(guò)自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識(shí)學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國(guó)金融改革發(fā)展動(dòng)向,，提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識(shí)都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識(shí),，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界,。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對(duì)支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣(mài)力,。但假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

第一,、 經(jīng)營(yíng)客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開(kāi)辟儲(chǔ)蓄存款新增長(zhǎng)點(diǎn) 我行位于黃埔大道西旁，對(duì)面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔,，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心,，臨近居民較密集,，客戶資源相對(duì)較豐富，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭(zhēng)之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi),，聚集了6家商業(yè)銀行，金融競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,。經(jīng)過(guò)20xx年的發(fā)展,，該辦已吸收、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44,，000戶，儲(chǔ)蓄存款余額為19,，300多萬(wàn)元,，但是戶均存款僅4，300元?？梢?jiàn),，本辦個(gè)人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大,，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時(shí)間長(zhǎng),，難以吸引,、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長(zhǎng)有限,。 要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長(zhǎng),，我認(rèn)為：首先，要經(jīng)營(yíng)好客戶,。經(jīng)營(yíng)客戶,，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,，通過(guò)各種方式了解客戶信息，如對(duì)存量客戶,，可通過(guò)查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào)，然后通過(guò)帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶;對(duì)新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記,，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問(wèn),、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,，從而提高vip客戶的占比,。

第二,，要主動(dòng)走出銀行，積極營(yíng)銷(xiāo),。營(yíng)銷(xiāo)人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開(kāi)展工作,，走出行門(mén)，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,，可通過(guò)旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口,。

第三,，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障。

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇六

根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī),、經(jīng)濟(jì)管理、金融法律法規(guī),、會(huì)計(jì)學(xué)等多方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。為了取得專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師資格,，我每天下班后都堅(jiān)持去專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),，在這一艱苦的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅,。

這次,，本著“鍛煉自己、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,，參加競(jìng)聘支行副行級(jí)任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛(ài)是最好的老師,，我熱愛(ài)所從事的工作,，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;第二,，具備一定的工作能力和學(xué)識(shí)水平,，能夠把我多年來(lái)的理論和實(shí)踐運(yùn)用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;第三,，對(duì)于我們年輕同志,，參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不論成功與否,，對(duì)自己都是一個(gè)提高,。

我想，人生只有不斷地追求,，才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,，注重自身素質(zhì)的提高,，練就過(guò)硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精良,、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的復(fù)合型管理者,。

隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國(guó)加入世貿(mào)組織后的新形勢(shì),，我們國(guó)有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識(shí)不斷更新,，包括應(yīng)用軟件也不斷升級(jí),，這就對(duì)銀行工作人員提出了更高的要求。同這些要求相比,，我還存在很大差距,，為此，我將增強(qiáng)工作的積極性,、主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,，超前學(xué)習(xí)一些將來(lái)可能用到的知識(shí)和技能，如熟練掌握外語(yǔ),、外幣業(yè)務(wù)知識(shí)等,，做到未雨綢繆。

只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要,。同時(shí)，要對(duì)所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,，建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度,，營(yíng)造一種良好的,、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，在這方面,，我要充分做好表率,，與各位同事一道，加強(qiáng)對(duì)銀行新業(yè)務(wù),、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與探討,，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，從我做起,，力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高，綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,，打造出一流的團(tuán)隊(duì),。

我堅(jiān)信，無(wú)論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會(huì)獲得成功!我要讓我的信條在實(shí)際工作中得到證實(shí)!謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同志們：

大家好!

美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的金融事業(yè)而來(lái)。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長(zhǎng)一職的公開(kāi)競(jìng)聘,，我感到非常幸運(yùn)和激動(dòng),。借此機(jī)會(huì)，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),，感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的關(guān)心,、支持和幫助。

我叫×××,，今年×歲,，中共黨員，本科在讀,，從事銀行工作已有××個(gè)年頭了。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競(jìng)選××銀行×××支副行長(zhǎng)一職,。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊(duì)退伍后，進(jìn)入×××縣支行×××分理處,，先后從事過(guò)會(huì)計(jì),、信貸,、行政文秘等工作，我雖然只有高中學(xué)歷,，但一直堅(jiān)持自學(xué),，從××年開(kāi)始讀×××大學(xué)×××專(zhuān)業(yè)的本科函授，××年即加入光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨,。自加入××銀行以來(lái),，我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。是××銀行給了我成長(zhǎng)和成功的舞臺(tái)，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生!

我競(jìng)聘的崗位是副行長(zhǎng),，副行長(zhǎng)是行長(zhǎng)的親密助手和合作伙伴,。其主要職責(zé)是：協(xié)助行長(zhǎng)履行管理職能，輔助決策,，參與決策,。協(xié)助行長(zhǎng)處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長(zhǎng)的參謀與助手,。俗話說(shuō)：“打鐵還需自身硬”,，競(jìng)聘副行長(zhǎng)的職務(wù)，就要副行長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)和才能,。我競(jìng)聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢(shì)：

一是我具有誠(chéng)實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,，多年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人的做人風(fēng)格,。

二是具備較強(qiáng)的工作能力和管理能力。參加工作十多年來(lái),，我先后從事過(guò)出納,、儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì),、客戶經(jīng)理等工作,，每一個(gè)崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高,。特別是擔(dān)任客戶經(jīng)理以來(lái)，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的組織能力,、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機(jī)會(huì),，向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝!

回首過(guò)去,，我所走過(guò)的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng),，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn)。我想,，副行長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，我會(huì)繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻(xiàn),。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長(zhǎng)，做好助手和參謀,。要認(rèn)清角色,、擺正位置;胸懷全局、當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。要行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從,，到位不越位,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù),。作為副行長(zhǎng)，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)同志,，傾聽(tīng)大家的呼聲,，多作調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。同時(shí),，具有全局觀念,，能夠站在支行整體工作的角度看問(wèn)題、想問(wèn)題,，從大處著眼,、小處著手，做好分內(nèi)的每項(xiàng)工作,。

二是大力拓寬業(yè)務(wù),，促進(jìn)有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策,，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬，加強(qiáng)對(duì)××銀行金融政策的宣傳力度,，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶,，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對(duì)外宣傳力度,，大力推行客戶營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,，充分挖掘潛在的客戶資源。針對(duì)不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)瑵撛谑袌?chǎng)寸土必爭(zhēng)?？傊?，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開(kāi)花,，齊頭猛進(jìn)。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力,。我認(rèn)為：作為支行副行長(zhǎng)，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,，對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在單位營(yíng)造一種輕松,、和諧的工作氛圍,。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)技能上給予幫助和提高，在部門(mén)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。同時(shí)加強(qiáng)部室之間的溝通與協(xié)作,，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感和自豪感,，把全行職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個(gè)共同方向奮斗,。

成功是得到所愛(ài)的,，幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,，我堅(jiān)信自己有能力在副行長(zhǎng)的崗位上做出更大的成績(jī),。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后我想說(shuō)：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個(gè)機(jī)會(huì),，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步?！?/p>

謝謝大家!

看完“關(guān)于銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿”的人還看：

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銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。希望我站在這里沒(méi)有讓大家感到意外,，這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)可謂一個(gè)嶄新的開(kāi)始，從今天開(kāi)始,，從現(xiàn)在開(kāi)始，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的xx了,，今天，體現(xiàn)在大家面前的將是一個(gè)積極上進(jìn),，充滿自信的xx,。

我，今年xx歲,，大專(zhuān)在讀,。xx年入行以來(lái)，我先后作過(guò)行政,、儲(chǔ)蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,。我自認(rèn)有水平有條件競(jìng)聘xx支行副行長(zhǎng)一職,。

首先，源于自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲(chǔ)蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個(gè)新的崗位上鍛煉一下自己，二級(jí)支行副行長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)既能鍛煉一個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)水平,，又能鍛煉一個(gè)人的組織管理水平,，所以，我希望給自己一個(gè)提升工作水平、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),，而且我自信有水平適合這個(gè)崗位的工作,。

其次，源于這個(gè)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn),。因?yàn)橹T多原因的存有,，xx支行儲(chǔ)蓄存款呈自然負(fù)增長(zhǎng)，這與存款指標(biāo)的逐年增長(zhǎng)顯然不對(duì)稱(chēng),，這就增大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn)，用自己的努力開(kāi)創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問(wèn)題。

再次,，源于一份xx情節(jié),。xx支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，能夠說(shuō)是與xx同興衰,，共榮辱，所以,，我對(duì)xx支行有一種責(zé)任感,，希望能通過(guò)我的努力讓他持續(xù)發(fā)展，做出成績(jī),。

首先,，我在xx支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在xx支行從事儲(chǔ)蓄工作,，至今已有10年了,，我通過(guò)在儲(chǔ)蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與xx支行較為穩(wěn)定的儲(chǔ)蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系,；因?yàn)閤x支行絕絕大部分對(duì)公客戶在我行都有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，所以，在工作中與對(duì)公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對(duì)公客戶的良好合作關(guān)系,；通過(guò)上門(mén)服務(wù)，對(duì)xx,、xx等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會(huì)協(xié)助我盡快適合新的工作崗位，更好地展開(kāi)工作,。

其次,，我在xx支行具有良好的群眾基礎(chǔ),。我在日常工作中，能做到任勞任怨,，對(duì)同事工作中遇到的問(wèn)題能夠熱心協(xié)助其解決,；始終堅(jiān)持上門(mén)服務(wù)，另外,，我還持續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升自身的業(yè)務(wù)水平，適合新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動(dòng)得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，20xx年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對(duì)我的信任，相信這份信任將會(huì)成為我順利展開(kāi)工作的有力保障,。

如果我競(jìng)聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長(zhǎng)的助手,，協(xié)助他把支行的.各項(xiàng)工作做得更好,。

（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升儲(chǔ)蓄工作質(zhì)量,。

儲(chǔ)蓄客戶不同于對(duì)公客戶,，他與銀行之間不存有其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問(wèn)題,。我們不排除其他因素的存有，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對(duì)是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提升儲(chǔ)蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對(duì)不同的客戶提供個(gè)性化的服務(wù),。以前我們協(xié)助老人寫(xiě)憑條,，不厭其煩地與聾啞人實(shí)行手勢(shì)交流就是最為簡(jiǎn)單的個(gè)性化服務(wù)，都收到了很好的效果,。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒(méi)有條件提供更進(jìn)一步的個(gè)性化服務(wù)，但至少,，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù)，真正作到將心比心,，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠(chéng),。為此,，我將協(xié)助支行長(zhǎng)，一方面增強(qiáng)儲(chǔ)蓄人員的思想教育工作,，樹(shù)立端正的服務(wù)態(tài)度,；另一方面，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提升業(yè)務(wù)水平,，為客戶提供準(zhǔn)確、快捷的服務(wù),?？傊覀儗⒈M力保持儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)定,。

（二）協(xié)助支行長(zhǎng)作好吸存工作

今年,，xx支行的存款任務(wù)是xx億元，對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),。近年來(lái)，xx支行存款的增長(zhǎng)完全是職工吸存工作的成果,，若完全依賴(lài)以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開(kāi)思路，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺(tái),，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長(zhǎng)一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對(duì)公存款的相對(duì)穩(wěn)定,；另一方面，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,，通過(guò)各種渠道收集存款信息,，持續(xù)發(fā)掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大,。

另外，我將會(huì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，水平強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個(gè)機(jī)會(huì),。如果我這次能夠競(jìng)聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力；如果我未能競(jìng)聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位,，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次體現(xiàn)在大家面前的是一個(gè)更加出色的xx,。謝謝,。

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好早上好!

首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平,，公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我今天要競(jìng)聘的崗位是農(nóng)業(yè)銀行行長(zhǎng)的職位,。為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案,，我認(rèn)為我符合支行行長(zhǎng)職務(wù),，并認(rèn)為能勝任這個(gè)職務(wù)。我現(xiàn)年40歲,，中共黨員,，大專(zhuān)文化程度，會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。

下面讓我為大家介紹一下我的優(yōu)勢(shì)：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng),、副主任等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來(lái),，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中,，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

一,、率先垂范,?！按蹇创澹瑧艨磻?，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營(yíng)造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：

1、正確把握鼓勵(lì)與批評(píng),。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定,，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。

32、堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，你生活中不可缺少的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī),、為民說(shuō)話的干部。

以上是我今天演講的全部?jī)?nèi)容,，當(dāng)然有很多不足之處,，希望大家提出寶貴意見(jiàn)，我愿與大家一起攜手共進(jìn),，創(chuàng)造出一片不一樣的天空,，為我行盡心盡力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在大家的共同努力下,，我們會(huì)更好，勝利之手正在向我們招手,。希望大家多多支持,，謝謝!

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇九

支行為貫徹、落實(shí)總行,、省分行人事激勵(lì)約束改革,，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機(jī)制，決定采取全體起立,，在全行范圍內(nèi)實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗,。這次，我競(jìng)聘的崗位是：支行行長(zhǎng),。

根據(jù)省分行的改革思路,，我行已實(shí)行了“公司業(yè)務(wù)上移，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)功能進(jìn)行重新定位,。目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的功能是：向個(gè)人、單位提供結(jié)算,、金融服務(wù),，銷(xiāo)售各種個(gè)人金融產(chǎn)品,，拓展個(gè)人銀行業(yè)務(wù),、維護(hù)個(gè)人客戶關(guān)系。網(wǎng)點(diǎn)分為精品網(wǎng)點(diǎn),、多功能網(wǎng)點(diǎn)和一般網(wǎng)點(diǎn),。支行目前是多功能網(wǎng)點(diǎn),，正在報(bào)批精品網(wǎng)點(diǎn)。網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位,，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是效益最大化,。我行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:以“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”和省行、支行經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo),，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障,，充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù),，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益,，努力實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款新增4200萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入50萬(wàn)元,，利潤(rùn)新增20%,，同時(shí)完成支行下達(dá)的其他各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保全年無(wú)案件,、無(wú)事故發(fā)生,。

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我準(zhǔn)備從以下幾方面開(kāi)展工作：

我行位于黃埔大道西旁,，對(duì)面是區(qū)政府,，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是xx區(qū)行政,、生活的中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對(duì)較豐富,，該區(qū)域一直是金融機(jī)構(gòu)必爭(zhēng)之地,。在以我行為中心的前后300米范圍內(nèi)，聚集了6家商業(yè)銀行,，金融競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,。經(jīng)過(guò)11年的發(fā)展，該辦已吸收,、積累了大量的客戶,，目前已有客戶44，000戶,，儲(chǔ)蓄存款余額為19,，300多萬(wàn)元，但是戶均存款僅4,，300元,。可見(jiàn)，本辦個(gè)人客戶總量雖不少,，但低端客戶占絕大多數(shù),，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多,，客戶等候時(shí)間長(zhǎng),，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶,，存款增長(zhǎng)有限,。

要使儲(chǔ)蓄存款有較大幅度的增長(zhǎng)，我認(rèn)為：首先,，要經(jīng)營(yíng)好客戶,。經(jīng)營(yíng)客戶，就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷(xiāo)的方向和方法,，對(duì)客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來(lái)更多利潤(rùn)的客戶身上,，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間,。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過(guò)各種方式了解客戶信息,，如對(duì)存量客戶,，可通過(guò)查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),，然后通過(guò)帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,，挖掘潛在的vip客戶；對(duì)新客戶,，一定要求前臺(tái)柜員配合,，對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時(shí)發(fā)放vip卡,，逐步建立完善的客戶檔案,，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平,。為vip客戶提供綠色通道,、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問(wèn),、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比,。第二,，要主動(dòng)走出銀行,，積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源,、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,，及時(shí)掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息，積極,、主動(dòng)開(kāi)展工作,，走出行門(mén)，走進(jìn)社區(qū),，主動(dòng)出擊,，將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,，可通過(guò)旁人的穿針引線,，特別是政府主管部門(mén)的引薦，尋找突破口,。第三,，根據(jù)客戶的.不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,，滿足客戶的需求,，并能以?xún)?yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)不保障。

在存貸利差不斷縮小的今天,，中間業(yè)務(wù)已成為銀行增加利潤(rùn)的重要來(lái)源,。我行的中間業(yè)務(wù)主要來(lái)源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收,、代發(fā)手續(xù)費(fèi)收入,，收入來(lái)源渠道較窄。明年,，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)上,，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入,。具體思路是：

1,、深入到各大市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)“速匯通”,；

4,、向存款額大的客戶營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)機(jī)和展現(xiàn)自我的舞臺(tái),，能自信地站在這個(gè)舞臺(tái)上參加競(jìng)聘，對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過(guò)程,，而對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是一次走近理想的自我突破,。今天我競(jìng)聘的崗位是支行副支行長(zhǎng)。能站在這里,，有我20余年的知識(shí)積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的過(guò)程,。出身農(nóng)民，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂(lè)觀淡定、堅(jiān)忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以?xún)?yōu)異成績(jī)考入陜西省郵電學(xué)校，我先后從事過(guò)郵政局郵政營(yíng)業(yè)員,、儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員,、分揀封發(fā)員、人事,、秘書(shū)和郵儲(chǔ)銀行個(gè)金柜員,、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)、網(wǎng)點(diǎn)管理,、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作，在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個(gè)部門(mén)我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,，一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。

在支行實(shí)行扁平化管理以后，副支行長(zhǎng)這個(gè)崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重,，既是支行制定經(jīng)營(yíng)策略的直接參與者，又是支行落實(shí)經(jīng)營(yíng)策略的工程帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)管理,、營(yíng)銷(xiāo)效勞、風(fēng)險(xiǎn)防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)視指導(dǎo),，解決一些實(shí)際困難,，還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建立、潛能激發(fā),、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)藏等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃，更要在經(jīng)營(yíng)決策方面為支行長(zhǎng)做好參謀,、在詳細(xì)事務(wù)方面為支行長(zhǎng)做好助手,、在營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)方面為支行長(zhǎng)護(hù)好駕、在日常管理方面為支行長(zhǎng)補(bǔ)好臺(tái),，以高度的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和效勞意識(shí)使自己成為支行管理,、經(jīng)營(yíng),、效勞過(guò)程中安內(nèi)攘外、克難攻堅(jiān)的中流砥柱,。

如果我能競(jìng)聘成功,，將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé)、在思想政治上始終保持與支行長(zhǎng)及上級(jí)一致,，找準(zhǔn)自己的角色,，在經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中積極給支行長(zhǎng)提出自己的想法和建議，拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,，堅(jiān)持恪盡職守、又不越俎代庖,，充分發(fā)揮自己的`創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務(wù)開(kāi)展，沖刺經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，追求更高效益,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，贏得大家的尊重,。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，尤其是新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新理論,，努力做到以德服人、以技服眾,，低調(diào)做人,、高調(diào)做事，引領(lǐng)全體員工樹(shù)立“提素質(zhì),、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌,、營(yíng)造“比效勞,、賽營(yíng)銷(xiāo)”活力四射的開(kāi)展氣氛，構(gòu)建“知榮辱,、共命運(yùn)”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專(zhuān)業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性,。

支行是最小的經(jīng)營(yíng)單元,，在支行實(shí)施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實(shí)，作為副支行長(zhǎng),，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營(yíng)方案組織實(shí)施相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)效勞活動(dòng),，對(duì)上級(jí)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營(yíng)策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解力，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門(mén)的溝通聯(lián)系,，及時(shí)校正開(kāi)展思路,、糾偏經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，始終與上級(jí)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案和目標(biāo)保持同步,。

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù),。

我現(xiàn)年30歲,，黨員，大專(zhuān)文化程度,，會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。我的優(yōu)勢(shì)是：

1、工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來(lái),，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長(zhǎng),、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

2,、改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來(lái),，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

3,、業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé)。

1,、率先垂范,。

“村看村，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(zhǎng)的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此,，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民；要正直誠(chéng)實(shí),，吃苦耐勞,；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導(dǎo)全行員工開(kāi)拓進(jìn)取,。

2,、“抓大放小”。

“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn),；“放小”,，即將日常性、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(zhǎng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

3,、自我激勵(lì)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺(jué)地杜絕拜金主義,、享樂(lè)主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的'員工要樹(shù)典型,、立榜樣，擴(kuò)大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平,、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感,。

4、尊重員工的人格,。

（1）作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠(chéng)心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督,，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說(shuō)真話,、提意見(jiàn)而被另眼看待,。

對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的；對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評(píng)要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合,、對(duì)象,，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。

（3）堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親,、拉幫結(jié)派,；

選拔任用于部要看主流，不一葉障目,，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績(jī)、為民說(shuō)話的干部,。

5,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

（2）學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識(shí)都要有一定了解，主要包括稅收,、財(cái)政,、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等,，提高自己綜合素質(zhì),。

銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好!人生能有幾回搏?當(dāng)走上講臺(tái)的時(shí)候,，就深深的.感到了有一種“青春不再,，時(shí)不我待”的危機(jī)感和護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿精彩開(kāi)頭使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時(shí)刻,，我抱著對(duì)金融事業(yè)的摯愛(ài),，滿懷信心地走上講臺(tái)，接受組織的考驗(yàn),。請(qǐng)?jiān)试S我向?qū)χT位的信任,、支持和鼓勵(lì)，真誠(chéng)地道一聲謝謝,！