隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇一

職工姓名(乙方)：_________

甲乙雙方于________年_____月_____日訂立了為期3年的勞動合同,，現經乙方提出，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金_____元;

4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

6,、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄,。

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動合同,，現合同已經早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議,。經雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自201x年月日起,，終止雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止；

2,、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經濟補償金人民幣元,，保險補償金元（醫(yī)療、養(yǎng)老）,。

3,、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,，可以憑收款收據,，到甲方財務室辦理退款手續(xù)。

4,、本協(xié)議簽訂后,，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險,；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用,；乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為,。

甲方：（蓋章）201x年月日

乙方：（簽字或蓋章）201x年月日

注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,。

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勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于____年____月________日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至____止,，工作崗位為，訂立的合同編號為,。

二,、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協(xié)商及同意,，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，確認雙方的勞動關系于____年____月____日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動合同,，雙方解除勞動合同后，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的____個月工資及其他應付款項合共____元并于本協(xié)議生效之日一次結清,。

三,、乙方應當于____年____月____日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續(xù),。

四,、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結,。

五、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工(簽名):____用人單位(章):

____年____月____日

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇四

乙方：__________________

甲,、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

2,、__________方支付方經濟補償金(違約金)__________元;

3、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________

有限公司乙方(簽字)：____________________

法定代表人或委托代理人：____________________

身份證號：____________________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

文檔為doc格式

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇五

編號：

甲方（用人單位）乙方（勞動者）

單　位　名　稱姓　名

經　濟　性　質性　別

法定代表人或其委托的代理人身份證號碼

地址家庭住址

郵政編碼郵政編碼

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日年月日

鑒證機關鑒證人

（蓋章）簽字或蓋章）

年月日年月日

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，xxxxx（以下簡稱甲方）與xxx（以下簡稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂閱本勞動合同,，共同遵守，勞動合同協(xié)議書,。

一,、勞動合同期限

（一）固定期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。

（二）無固定期限：自xxxx年xx月xx日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現止。

（三）以完成一定的工作為期限：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日完成之日止,。

其中試用期（見習期或適應期）自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止,。

二、工作內容

（一）乙方同意按甲方生產工作需要在xxxxx工作,，具體工作內容和要求是：

1,、2、……

（二）因生產經營變化和工作需要,，經雙方協(xié)商一致,，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作,，可以申請另行調整或提出解除勞動合同,，協(xié)議書《勞動合同協(xié)議書》。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

（二）甲方由于生產經營需要并與工會和勞動者協(xié)商后，或出現法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間。

（三）甲方安排乙方延長工作時間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150,、200,、300的工資報酬。

（四）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假,。

四,、勞動報酬

（一）甲方根據其生產經營特點，確定對乙方實行xxxx工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位xx級xx元,。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位xx級xx元。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準,。

（二）甲方應以貨幣按月支付乙方工資,。

（三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間,，甲方應依法支付工資,。

五、勞動保護和勞動

（一）甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故,，減少職業(yè)危害,。

（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方盲目指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評,、檢舉和控告。

六,、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定,。

（二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

（三）甲方有權根據法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八,、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：

1,、2、……

九,、勞動合同的變更,、解除、終止

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇六

一,、根據甲,、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之()項原因,，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同,。

1、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2,、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4,、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責任;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12,、乙方主動提出辭職;

13,、法律規(guī)定的`其他情形;

14、其他勞動合同約定的條款,。

二,、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1,、不予支付經濟補償金;

2,、按照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計月工資合計元,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

相關法律：

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的,，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,，可以解除勞動合同：

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇七

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：姓名__________性別________年齡________身份證號___________________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系,。

二,、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,，在本協(xié)議簽字之日,，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權利,。

三,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

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勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇八

甲方：李廷忠(文武街100號)

乙方：張進榮

雙方就提前終止經營合同的有關事項,，經協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、經乙方申請,，甲乙雙方協(xié)商同意將乙方原與甲方于20__年7月29日簽訂的從20__年8月15日至20__年8月15日的文武街100號廠房經營合同提前終止,。合同終止時間為本協(xié)議簽訂日。

二,、乙方在簽訂提前終止合同協(xié)議書前,，與甲方結清相關費用(租賃費、承包金及保證金等),。

三,、在終止合同前，甲方要求乙方結算好乙方所聘員工所有工資,，如在終止合同后,，有乙方所聘員工來找乙方結算工資，乙方要積極處理,，與甲方無關。

四,、本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：乙方(簽字)：

身份證號：4525265

住址：

年月日

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇九

甲方名稱：

乙方名稱：

丙方姓名：身份證號碼：

年月日甲方同丙方簽訂了勞動合同，丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作,，由于,。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款,，經甲,、乙、丙三方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

一、甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致同意，自年月日起,，解除甲方與丙方之間存在的勞動合同;

二,、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會保險費用至年月日止,，相關費用由乙方承擔;

七,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

丙方(蓋章)：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十

甲方：

乙方：（身份證號：）

甲方與乙方簽訂的.勞動合同從年月日起至年月日止,，現由乙方提出協(xié)商終止勞動合同要求，經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意終止勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續(xù);

三,、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續(xù);

四、終止勞動合同的日期為：年月日,；

五,、雙方履行完上述事項后，不再相互追究對方任何責任;

六,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

七,、本協(xié)議一式兩份,，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方（簽字）：

法定代表人：

年月日年月日

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十一

________________________________________________________(甲方)與________________________________________________(乙方)雙方于________年_______月_______日在__________________________(地點)共同簽定的____________號協(xié)議于________年_______月_______日期滿。由于_________________________________________________原因,，經甲,、乙雙方協(xié)商，一致同意(提前或如期)終止該協(xié)議,，訂立如下條款：

1,、甲、乙雙方同意終止____________________________號協(xié)議,。

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。協(xié)議期間所簽定的生產合同及發(fā)生的加工費已全部核銷結匯完畢,。甲、乙雙方不存在債權債務關系,。

3,、本終止協(xié)議書正本一式六份，甲方,、乙方及有關部門各一份,，副本若干份。本終止協(xié)議書經甲,、乙雙方簽字并由有關部門批準后生效,。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

法定代表： 法定代表：

簽字日期： 簽字日期：

甲方工廠： 商務代理：

地址： 地址：

電話： 電話：

負責人： 代表：

簽字日期： 簽字日期：

勞動合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十二

承租方(乙方)：________

甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,，租賃房屋位于____________________________________,，房屋總面積____________，雙方至目前為止履行情況良好,。由于__________________原因,，____方要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協(xié)商一致,，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款,。

一、甲乙雙方一致同意提前解除____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,，上述合同租賃期計至________年____月____日,，之后，尚未履行的合同內容,，終止執(zhí)行,。

二、乙方應于____年____月____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品,、設施設備等,。返還前，乙方會同甲方對租賃房屋的設施設備,、物品及水電使用等情況進行驗收,，乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用,。

三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有,。乙方不得損壞租賃房屋內原有的基礎裝修,、設施設備、物品等,，如有損壞,，照價賠償,。乙方撤出租賃房屋后，遺留物品視為放棄,，甲方有權處置,。

四、如乙方不按時退租,，每逾期一天,，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天,，甲方有權強行收回租賃房屋并進行清理,，由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

五,、原合同終止后,，乙方除應付租金外，同意補償____元給甲方作為提前解約賠償金,。

六,、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產生任何其他損失，甲方有權用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失,。

八,、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

九,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力,。

出租方(甲方)：_________

簽約日期：_______________

承租方(乙方)：__________

簽約日期：________________