報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

一份完整的實(shí)踐報(bào)告應(yīng)由以下部分組成：

1.報(bào)告題目

報(bào)告題目應(yīng)該用簡(jiǎn)短,、明確的文字寫(xiě)成，通過(guò)標(biāo)題把實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來(lái),。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，一般不宜超過(guò)20個(gè)字,。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題,，為避免冗長(zhǎng)，可以設(shè)副標(biāo)題,，把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里,。

2.學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱,。

3.摘要(有英文摘要的中文在前,，英文在后)

報(bào)告需配摘要，摘要應(yīng)反映報(bào)告的主要內(nèi)容,，概括地闡述實(shí)踐活動(dòng)中得到的基本觀點(diǎn),、實(shí)踐方法、取得的成果和結(jié)論,。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng),，中文摘要一般以200字左右為宜,，英文摘要一般至少要有100個(gè)實(shí)詞。

摘要包括：a)“摘要”字樣;b)摘要正文;c)關(guān)鍵詞;d)中圖分類號(hào),。

4.正文

正文是實(shí)踐報(bào)告的核心內(nèi)容,，是對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的詳細(xì)表述。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實(shí)和觀點(diǎn),，包括介紹實(shí)踐活動(dòng)的目的,、相關(guān)背景、時(shí)間,、地點(diǎn),、人員、調(diào)查手段組成,，以及對(duì)實(shí)踐活動(dòng)中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述,。

要能夠體現(xiàn)解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,，有新觀點(diǎn)、新思路;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用,，能提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;報(bào)告內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明，重點(diǎn)突出,，結(jié)構(gòu)合理,，條理清晰，文字通暢,、精煉,。字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

5.結(jié)束語(yǔ)

結(jié)束語(yǔ)包含對(duì)整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,，也可以包括實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，并提出相應(yīng)的解決辦法。

6.謝辭

謝辭通常以簡(jiǎn)短的文字對(duì)在實(shí)踐過(guò)程與報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師,、答疑教師和其他人員表示謝意,。

7.參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)是實(shí)踐報(bào)告不可缺少的組成部分，它反映實(shí)踐報(bào)告的取材來(lái)源,、材料的廣博程度和材料的可靠程度,，也是作者對(duì)他人知識(shí)成果的承認(rèn)和尊重,。

8.附錄

對(duì)于某些不宜放在正文中,，但又具有參考價(jià)值的內(nèi)容可以編入實(shí)踐報(bào)告的附錄中

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

一份完整的實(shí)踐報(bào)告應(yīng)由以下部分組成：

1、報(bào)告題目

報(bào)告題目應(yīng)該用簡(jiǎn)短,、明確的文字寫(xiě)成,，通過(guò)標(biāo)題把實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容,、特點(diǎn)概括出來(lái)。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),，一般不宜超過(guò)20個(gè)字,。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題，為避免冗長(zhǎng),，可以設(shè)副標(biāo)題,，把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。

2,、學(xué)院及作者名稱

學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明,，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。

3,、摘要（有英文摘要的中文在前,，英文在后）

報(bào)告需配摘要，摘要應(yīng)反映報(bào)告的主要內(nèi)容,，概括地闡述實(shí)踐活動(dòng)中得到的基本觀點(diǎn),、實(shí)踐方法、取得的成果和結(jié)論,。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng),，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個(gè)實(shí)詞,。

摘要包括：a）“摘要”字樣,；b）摘要正文；c）關(guān)鍵詞,；d）中圖分類號(hào),。

4、正文

正文是實(shí)踐報(bào)告的核心內(nèi)容,，是對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的詳細(xì)表述,。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實(shí)和觀點(diǎn)，包括介紹實(shí)踐活動(dòng)的目的,、相關(guān)背景,、時(shí)間、地點(diǎn),、人員,、調(diào)查手段組成，以及對(duì)實(shí)踐活動(dòng)中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述,。

要能夠體現(xiàn)解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，有新觀點(diǎn),、新思路,；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用,，能提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,；報(bào)告內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明，重點(diǎn)突出,，結(jié)構(gòu)合理,，條理清晰，文字通暢,、精煉,。字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

5,、結(jié)束語(yǔ)

結(jié)束語(yǔ)包含對(duì)整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,，也可以包括實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決辦法,。

6,、謝辭

謝辭通常以簡(jiǎn)短的文字對(duì)在實(shí)踐過(guò)程與報(bào)告撰寫(xiě)過(guò)程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意,。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

在過(guò)往懵懂的大學(xué)生活中,，我們更應(yīng)該認(rèn)真地給自己一個(gè)客觀的定位，大學(xué),，這個(gè)孕育希望催熟青果的天堂需要更多實(shí)踐所帶來(lái)的鮮活的元素,！活到老，學(xué)到老,，當(dāng)然更要用到老,，統(tǒng)帥三千兵馬卻只懂得紙上談兵永遠(yuǎn)都不能名留千古,，抱著課本對(duì)各項(xiàng)等級(jí)證書(shū)一網(wǎng)打盡卻忽略了實(shí)際操作不也無(wú)濟(jì)于事,！

實(shí)踐，在我們的課程中占有不可替代的作用,！他是我們能力的一個(gè)鍛煉,，更是我們是否適應(yīng)這個(gè)物欲橫流的社會(huì)的考驗(yàn),！很榮幸，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師能如此重視實(shí)踐與課堂的結(jié)合,！在以往的各項(xiàng)時(shí)間活動(dòng)中,，我都收益匪淺！以下就是對(duì)過(guò)去實(shí)踐成果的一些總結(jié)：

外聯(lián)是我打開(kāi)心靈窗戶的一個(gè)大門(mén),，接觸它的時(shí)候簡(jiǎn)單得只知道它和錢(qián)息息相關(guān),，但真正了解后卻并非如此！他還承擔(dān)著與社會(huì)溝通的一個(gè)重要任務(wù)！也就是學(xué)校對(duì)外展示自我形象的一個(gè)紐帶和窗口,，大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,。其中包括：

1,、與兄弟院校的聯(lián)誼活動(dòng)

我們通過(guò)競(jìng)技類比賽,、歌舞晚會(huì)、合作組織活動(dòng)等形式來(lái)實(shí)現(xiàn),，社會(huì)實(shí)踐報(bào)告《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告》,。另外，通過(guò)各種途徑,，總結(jié)一份長(zhǎng)春各大高校外聯(lián)部骨干的聯(lián)系方式,，并組織部員分頭聯(lián)絡(luò)，以便日后合作,。同時(shí)我們也會(huì)積極踴躍的參與到外校的各種大項(xiàng)活動(dòng)中,，在整個(gè)過(guò)程中，聯(lián)絡(luò)感情,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,、互相促進(jìn)、互相學(xué)習(xí),。從而進(jìn)一步打響院學(xué)生會(huì)知名度,，提升學(xué)院形象。

2,、為學(xué)院大型活動(dòng)拉取資金,，以保證活動(dòng)可以順利進(jìn)行。

學(xué)生會(huì)各部門(mén)的日常工作和大型活動(dòng),，在學(xué)校財(cái)力物力的支持下,，還需要社會(huì)多方面的支持，通過(guò)上學(xué)年的工作,，我們發(fā)現(xiàn)外聯(lián)工作面臨著合作資源少,、部員經(jīng)驗(yàn)不足、活動(dòng)資金要求急等諸多困難,。因此,，在以往的很多活動(dòng)中，都給予了我們與社會(huì)上一些成功商家接觸的機(jī)會(huì),，了解他們的成功理念,！

3、加強(qiáng)對(duì)部員的培訓(xùn)

外聯(lián)部作為學(xué)校,、學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的橋梁,，在與兄弟院校、社會(huì)商家接觸時(shí)，多的是代表學(xué)生會(huì)形象,，學(xué)院形象,。因此我們必須加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高各方面水平,，把一個(gè)合格的大學(xué)生形象展現(xiàn)在大家面前,，展現(xiàn)在社會(huì)面前！

另一方面,，外聯(lián)部工作需要部員具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,、人際關(guān)系處理能力、溝通能力以及親和力,，這些能力的培養(yǎng)與鍛煉都離不開(kāi)日常的培訓(xùn),。這樣，我們就更能發(fā)覺(jué)自己的各項(xiàng)能力,！

其次,，在吉林電視臺(tái)將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)更讓我在專業(yè)上精近不少！電視臺(tái)的前輩們都毫無(wú)保留的把他們的經(jīng)驗(yàn)傳授給我,，在那,！我看到了課堂上看不到的實(shí)際操作！從欄目的編排到后期,，組里的每一個(gè)人都在起著核心作用,，參與節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)錄制，更是讓我們大開(kāi)眼界,。

以上就是在近期的部分實(shí)踐內(nèi)容,！相信，只要有成功的信心,，勝利就在彼岸,！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

xx公司

20xx年7月1日——20xx年8月31日

該同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,、目標(biāo)明確，有較強(qiáng)的語(yǔ)言交際能力,，希望在今后的學(xué)習(xí)生活中,，進(jìn)一步加強(qiáng)在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)與研究。

通過(guò)本次的實(shí)踐使我深深體會(huì)到了知識(shí)的重要性,，紀(jì)律的嚴(yán)格性,、時(shí)間的重要性、安全的警惕性,。

首先是知識(shí)的重要性,。進(jìn)到工廠,，面前的的各種機(jī)器都很陌生，只有車床我們有一些面熟,，才知道如何操作,，一開(kāi)始工廠的員工叫我們加工一些零件，可我們只能搖頭說(shuō)“不會(huì)”,。這代表什么呢?只能說(shuō)明我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)還比較淺薄,，特別是實(shí)踐操作技能。

其次是紀(jì)律的嚴(yán)密性,。公司規(guī)定早上8：00---12：00,，下午2：00—6：00為上班時(shí)間,，在這段時(shí)間內(nèi)遲到多少時(shí)間就按照公司規(guī)定扣工資;不準(zhǔn)在公司范圍內(nèi)抽煙,、酗酒、打牌等;不準(zhǔn)在公司內(nèi)喧嘩;如果有違規(guī)者,，均會(huì)按照相關(guān)條例處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者將會(huì)自動(dòng)退出該公司。這說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校要養(yǎng)成尊規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣,，以后到單位就會(huì)自覺(jué)遵守其規(guī)定,，才不會(huì)受到公司相關(guān)部門(mén)對(duì)你的懲罰，才會(huì)在公司發(fā)展的很好,。

最后是安全的警惕性,，安全對(duì)我們生活中的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，不論是在平常的走路,、工作和生活中都要把“安全”二字刻在我們的腦海里,，當(dāng)然在車間中就要時(shí)刻提醒自己，稍有放松就可能會(huì)危害到你的生命安全,，從我到車間實(shí)踐后,，“安全”和“危險(xiǎn)”時(shí)刻在提醒我，無(wú)論我做什么,，都會(huì)按要求小心翼翼的去做,。

通過(guò)這次實(shí)踐，我還領(lǐng)悟到了我們所學(xué)的知識(shí)還很不足,，在這10天的實(shí)踐中,，我更加覺(jué)得我們?cè)趯W(xué)校的實(shí)踐操作技能還很少，我將在以后的學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格要求自己更好的去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。認(rèn)真在實(shí)踐中找到技巧,。爭(zhēng)取能在一年后找到一份適合自己的好工作。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

由于該公司需要在很短時(shí)間內(nèi)對(duì)二零xx年一年的帳目進(jìn)行整體整理和核實(shí),，所以這次實(shí)踐工作具有一定局限性,，它容不得我們?nèi)ザ鄬W(xué)一些東西,，具有很強(qiáng)的任務(wù)性。我們兄弟姐妹六個(gè)人每人一臺(tái)電腦,，每人對(duì)著各自所分得的月的帳本(每人大概三十本),，從早晨八點(diǎn)一直工作到晚上九點(diǎn)，中間只有兩個(gè)小時(shí)的吃午飯和晚飯的時(shí)間,。這項(xiàng)工作需要我們根據(jù)帳本中的分類記錄,，將其各筆業(yè)務(wù)進(jìn)行分類分人整理到電腦上去，例如：某某,，身份證號(hào)：3xxx,，家庭住址：xx區(qū)xx辦事處xx村，所購(gòu)材料：廢鋼/廢鐵,，數(shù)量：xx,，單價(jià)：xx，價(jià)格：xx,。在入帳過(guò)程中,，我們不僅需要把帳本中存在的業(yè)務(wù)準(zhǔn)確記入電腦中，還需要通過(guò)自己對(duì)帳本的整理,，核實(shí)帳本記錄的準(zhǔn)確性,，看金額是否有出入。整個(gè)工作期間,，公司老板給予我們很好的待遇,，午飯和晚飯均由公司人員安排在飯店吃飯，而且給予我們的工作環(huán)境也很優(yōu)越,，每天都開(kāi)著空調(diào),，用音響放著我們喜歡的歌等等，這一切表面的待遇讓我們感覺(jué)很舒服,，可是由于電腦的強(qiáng)輻射和固定的工作姿勢(shì),，使得我們的身體具有一定反應(yīng)，但是為了完成任務(wù),，我們堅(jiān)持了下來(lái),，畢竟答應(yīng)人家按時(shí)完成任務(wù)。

實(shí)踐結(jié)果：

通過(guò)我們的努力,，我們?cè)谄谙薜淖詈笠豢探K于完成了任務(wù),，結(jié)果我們幾個(gè)有吐的，有頭疼幾天的,，這是其次,，當(dāng)我們知道由于我們的認(rèn)真，使公司查出了一千多萬(wàn)的錯(cuò)帳時(shí),，我們非常高興,，因?yàn)檫@是我們共同努力奮斗的結(jié)果,。

實(shí)踐中的體會(huì)：

(一)會(huì)計(jì)工作一定要認(rèn)真。在工作過(guò)程中,，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作要面對(duì)的往往是比較煩瑣的數(shù)字,，很多數(shù)字相差是微乎其微，只要一不留神就會(huì)登記錯(cuò)誤,。從做帳的會(huì)計(jì)人員角度看,，需要仔仔細(xì)細(xì)把收據(jù)等單據(jù)對(duì)清楚，把所有單據(jù)一張不錯(cuò)的按類分開(kāi),，認(rèn)真檢查看有無(wú)遺漏后,，無(wú)則按照時(shí)間的順序裝訂起來(lái)，有則改正后再裝訂,，爭(zhēng)取一次成功,。而從我們把帳簿轉(zhuǎn)入微機(jī)及檢查的角度來(lái)看，我們既要講究速度,，又要講究準(zhǔn)確率,。我們需要把帳簿中的每一項(xiàng)記錄,，一項(xiàng)不漏的登記到電腦上,，并且保證登記的數(shù)字一個(gè)不錯(cuò)，每登記一天的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，就要進(jìn)行依次統(tǒng)計(jì),，從而與帳簿中的總帳進(jìn)行校對(duì)，看是否有不同,，如果存在差錯(cuò),，就要把本天帳目全部重新校對(duì)，以查出到底是是帳簿存在錯(cuò)誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯(cuò)誤,，從而將存在的錯(cuò)誤進(jìn)行更正,，如果沒(méi)有錯(cuò)誤則可以繼續(xù)登記?？傊谟泿み^(guò)程中,，每前進(jìn)一步都要認(rèn)真仔細(xì),，否則一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就可能會(huì)帶來(lái)致命錯(cuò)誤,。

(二)賺錢(qián)沒(méi)那么容易，每賺一分錢(qián)都要付出一分的勞動(dòng),。在這次實(shí)踐過(guò)程中,，學(xué)習(xí)一定的知識(shí)是目的之一，其次賺錢(qián)也是我們的主要?jiǎng)恿χ?。在本次?shí)踐也算是工作中,，我們?cè)诓恢拦ぷ髁考捌淅щy程度下,，與老板協(xié)議每登記一本帳冊(cè)，就付給我們七元錢(qián),，通過(guò)對(duì)帳冊(cè)本數(shù)的計(jì)算,，我們心中一陣歡欣，覺(jué)得可以好好賺一筆小錢(qián),?？墒窃诤髞?lái)工作兩天之后，我們發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作沒(méi)有我們想象中那么容易,，錢(qián)更是沒(méi)有那么容易賺,。首先此次工作就存在時(shí)間緊迫性，根據(jù)我們第一天完成的工作量我們發(fā)先很有可能完不成任務(wù),，于是我們只能延長(zhǎng)工作時(shí)間,，加強(qiáng)工作力度，每天都由早晨八點(diǎn)工作到晚上九點(diǎn),，除了午飯和晚飯時(shí)間,，足足有十一個(gè)小時(shí)，而且這十一個(gè)小時(shí)中每個(gè)人都在緊張的工作著,，沒(méi)有一個(gè)人可以放松的,，因?yàn)橐坏┓潘梢恍?huì)，會(huì)使倦意涌來(lái),，從而降低了工作效率,，導(dǎo)致不能完成當(dāng)天的任務(wù)，同時(shí),，我也想盡辦法借到一臺(tái)電腦,，找來(lái)幾個(gè)朋友幫忙。就算這樣,，我們工作到最后一天,，因?yàn)殡娔X輻射和強(qiáng)大的工作量，我們還是有吐的,，有頭疼的等等,。當(dāng)我們最后完成任務(wù)的時(shí)候，終于體會(huì)到勝利的喜悅,，終于可以放松了,，也終于發(fā)出這樣的感嘆：錢(qián)，真不是那么好賺的!

(三)要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,，果斷采取措施,，保證工作順利進(jìn)行并且能按時(shí)完成任務(wù)。剛工作兩天,，一位伙伴因?yàn)榧依镉泻苤匾氖虑槎虝r(shí)間內(nèi)有可能不能正常工作,，甚至直接不能來(lái),，眼看工作還有一大堆，我們?yōu)橐苑廊f(wàn)一,，我立即找來(lái)一好友頂替那位同學(xué)的工作,，雖然這位好友還需要適應(yīng)，速度可能也沒(méi)之前那位伙伴快,，但是有人干著總比沒(méi)有人強(qiáng),，這只是我們最初的想法，沒(méi)想到這最簡(jiǎn)單的想法卻對(duì)我們起了關(guān)鍵作用,。后來(lái)經(jīng)過(guò)計(jì)算,，如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有果斷的請(qǐng)朋友過(guò)來(lái)幫忙，我們有可能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù),，要拖延半天時(shí)間!盡管那位有事不能來(lái)的伙伴只有不到一天的時(shí)間沒(méi)能來(lái),，但是這段時(shí)間的工作任務(wù)絕對(duì)是舉足輕重的，說(shuō)小了可能耽誤我們的進(jìn)程,，說(shuō)嚴(yán)重了可能直接導(dǎo)致我們不能按時(shí)完成任務(wù),。所以我們要慎重對(duì)待自己工作時(shí)身邊的每一個(gè)變化細(xì)節(jié)，對(duì)于突發(fā)事件要采取果斷措施,，以保證完成任務(wù),。

過(guò)我們商討，最后決定和老板談一談漲點(diǎn)工資,，爭(zhēng)取最少漲到十元錢(qián)一本帳,，沒(méi)想到很輕松，老板一口答應(yīng)了!從中,，我們才意識(shí)到，只要價(jià)格合理,，在情理之中,，受益最大的永遠(yuǎn)是公司老板，對(duì)于流動(dòng)資金幾千萬(wàn)的大公司,，根本不可能去計(jì)較這些小錢(qián),，況且他還迫在眉睫的等待我們完工，具備這么多優(yōu)勢(shì),，剛開(kāi)始我們竟然不好意思開(kāi)口!現(xiàn)在想來(lái)覺(jué)得很好笑,，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)就是這么現(xiàn)實(shí)，只要對(duì)自己有利益,，我們就應(yīng)該去努力爭(zhēng)取,，當(dāng)然這是在不違背道義的基礎(chǔ)之上。 跳出實(shí)踐本身談體會(huì)：

這次實(shí)踐活動(dòng),，是由我和我五個(gè)好哥們一起參與并完成的,，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),，這可能是一生中最后一次并肩奮斗的機(jī)會(huì)，當(dāng)然第一次也就是高考了,，而對(duì)于工作來(lái)說(shuō),，這可能是唯一一次機(jī)會(huì)。我的幾個(gè)哥們,，通常在暑假里都是幾個(gè)人聚在一起玩游戲,，一起過(guò)關(guān)闖關(guān)爭(zhēng)得屬于他們快樂(lè)的，而這一次,，為了幫哥們的忙,，當(dāng)然學(xué)習(xí)和賺錢(qián)也是其中一部分原因，他們竟然愿意一星期的時(shí)間待在一件房間里,，天天對(duì)著豪無(wú)生機(jī)和畫(huà)面的電腦,，輸著一個(gè)個(gè)令人心煩的數(shù)字，我知道這叫并肩奮斗,，也叫友誼的見(jiàn)證,。在實(shí)踐過(guò)程中，我們有過(guò)期盼,，有過(guò)爭(zhēng)執(zhí),，也想過(guò)放棄，想過(guò)勝利后拿到屬于自己那份工資時(shí)的激動(dòng),，但是我們堅(jiān)持了,，互相鼓勵(lì)了，當(dāng)然少不了互相嘲損,，體會(huì)到了并肩奮斗的快樂(lè),，那是一種無(wú)法形容的心情，更是一種無(wú)可替代的經(jīng)歷,。在任務(wù)完成后,，我們一起吶喊了，一起瘋狂了,，一起合影了,，也一起回味了!不管怎么說(shuō)，這次的經(jīng)歷對(duì)我們太珍貴了,，學(xué)到的東西也太多了!相信我們都會(huì)把它當(dāng)作一筆財(cái)富,，好好的珍藏起來(lái)，對(duì)于我們以后工作,，也是一個(gè)不小的幫助!

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

xxx,。

實(shí)踐是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),，打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。而會(huì)計(jì)是指對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算,、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息,。掌握會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

剛來(lái)到這家公司真的是什么都不懂,，一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的,，包括同事，車間環(huán)境,，辦公室制度都跟在學(xué)校是有一定差別的,。公司安排我做會(huì)計(jì)助理以及：輔助公司的會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表、進(jìn)行工資核算,、日常業(yè)務(wù)處理,、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。會(huì)計(jì)助理就是負(fù)責(zé)幫忙會(huì)計(jì)編制報(bào)表,、一些的有關(guān)會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理處理,，辦公室用品的保管（包括進(jìn)行登記）納稅申報(bào)、公積金,、醫(yī)保,、社保，公司需要的費(fèi)用支出,?？雌饋?lái)好像很簡(jiǎn)單的事，處理起來(lái)并不是自己想象中那么輕而易舉了,，就比如有人要來(lái)領(lǐng)用辦公費(fèi)用，公司規(guī)定一定要主管簽字才能領(lǐng),，但是很多員工為了方便都是直接來(lái)找我,，我會(huì)跟他們說(shuō)叫主管簽完字再來(lái)，有的員工很蠻的,，會(huì)罵人,，不過(guò)久了他們也都挺理解我的。還有一些辦公用品的采購(gòu)，每天要跟各個(gè)部門(mén)的進(jìn)行溝通,，然后填寫(xiě)申購(gòu)單,，再給采購(gòu)經(jīng)理簽名，有時(shí)候還要自己出去幫忙采購(gòu),。除此之外,，辦公室一些瑣事都要自己去做，比如復(fù)印啊,，接收傳真啊,，電腦維護(hù)啊，有時(shí)候感覺(jué)自己就像一個(gè)高級(jí)雜工,，不過(guò)也是很開(kāi)心的了,。

接著就是公司采購(gòu)成本的核算，自己本身是專業(yè)的學(xué)生,，因?yàn)闆](méi)有真正的去過(guò)財(cái)務(wù)這方面的,，剛開(kāi)始做這個(gè)真的是有點(diǎn)難，辦公室財(cái)務(wù)包括財(cái)務(wù)主管在內(nèi)一共有六個(gè)人,，公司用的是金蝶的軟件,，以前在學(xué)校有學(xué)者個(gè)中小企業(yè)通用的會(huì)計(jì)軟件，畢竟是真正的動(dòng)手去做這個(gè),，每個(gè)企業(yè)的使用方式都不一定跟學(xué)校教的一樣,，剛開(kāi)始真的是懸著個(gè)心在做，很怕一不小心把大家原本的心血給毀了,，還好主管人好啊,，步步教我操作。我所要做的就是,，每天到各部門(mén)主管那里去拿有支領(lǐng)經(jīng)費(fèi)的憑條和發(fā)票,，緊張金額等。還要算出每項(xiàng)支出的成本,，還要自己建一個(gè)excel進(jìn)行比較,，找出問(wèn)題進(jìn)行分析.最后月底最后一天還要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，把實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)錄進(jìn)軟件里,，然后看這個(gè)月哪些是盤(pán)盈哪些是盤(pán)虧,。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變,。

（一）對(duì)實(shí)踐崗位的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。如今有不少學(xué)生實(shí)踐時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得,，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊,，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢？經(jīng)過(guò)這次實(shí)踐,，雖然時(shí)間很短,。可我學(xué)到的卻是我三年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的,。就像如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)踐時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,，而自己也盡量虛心求教,，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén),，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好,，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的,。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到,，可有所了解做到心中有數(shù),，也算是此次實(shí)踐的目的了。

（二）對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)

還有也使我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，熟悉會(huì)計(jì)工作的流程,，更重要的是深刻體會(huì)到手工做帳和電算化會(huì)計(jì)的不同。而且我還總結(jié)出一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,，在實(shí)訓(xùn)中很充實(shí),，真的希望學(xué)校能夠多給我們這樣實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，尤其是會(huì)計(jì),，畢竟會(huì)計(jì)吃的是經(jīng)驗(yàn)飯,，只有多做帳，才能熟能生巧,，才能游刃有余,。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，首先,，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,，通過(guò)實(shí)踐讓我更明確的知道一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力，具備誠(chéng)實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,，這是會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求,。其次，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法,，正確使用每一個(gè)公式,。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),。這一次的實(shí)踐雖然時(shí)間短暫,，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的,。通過(guò)實(shí)踐，我們能夠更好的了解自己的不足,，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,。

（一）管理層知識(shí)缺乏,、能力有限

該企業(yè)建立于20xx年，成立時(shí)間也不算很長(zhǎng),，隨著時(shí)間的推移,，企業(yè)發(fā)展重心放在對(duì)市場(chǎng)、資金或者技術(shù)等資源的渴求,，而忽略對(duì)管理上的關(guān)注,，因而公司對(duì)管理的需求不急迫，管理難度也不大,，管理層一般憑著過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)管理公司,。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境開(kāi)始發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)量增多,，市場(chǎng)發(fā)生變化，人員增多,，企業(yè)規(guī)模和組織結(jié)構(gòu)變大,，管理也隨之復(fù)雜起來(lái),。但原有的管理人員的學(xué)歷很低，管理知識(shí)也不多,，管理經(jīng)驗(yàn)和管理水平都比較低,，無(wú)法應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部所發(fā)生的變化，他們對(duì)公司管理漸漸力不從心,，出現(xiàn)能崗不匹配的現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響組織的發(fā)展。

（二）管理目標(biāo)不明確

創(chuàng)業(yè)初期管理層目標(biāo)明確,，群策群力,，共同向上的團(tuán)隊(duì)精神為公司發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用，但隨著公司日益壯大,，公司內(nèi)部部分管理人員出現(xiàn)慵懶,，注重個(gè)人利益，自私自利,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作已不再得以重視,，且管理目標(biāo)也不明確。每一管理者自身愿望與企業(yè)目標(biāo)相脫離,，企業(yè)目標(biāo)根本無(wú)法得以實(shí)現(xiàn),，總裁在設(shè)立企業(yè)目標(biāo)時(shí)，只是提出或安排一組數(shù)據(jù),，忽視了管理團(tuán)隊(duì)的力量,，因此目標(biāo)只能成為口號(hào)。

（三）職能劃分不清楚

公司是一家私營(yíng)企業(yè),，因?yàn)楣拘再|(zhì),、區(qū)域等因素的影響，對(duì)員工的要求不是很正式,，因此某些部門(mén)的員工都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門(mén)化,、系統(tǒng)化的知識(shí)教育，甚至還出現(xiàn)無(wú)證上崗的現(xiàn)象,。例如財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分,，沒(méi)有專職的財(cái)務(wù)管理人員，財(cái)務(wù)管理的職能由會(huì)計(jì)人員或企業(yè)主管人員兼職,，導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,，責(zé)任不明確。會(huì)計(jì)賬目不清,，信息失真,，財(cái)務(wù)管理混亂。

（一）提升企業(yè)管理層的理論知識(shí)與管理能力

該企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)管理層再教育學(xué)習(xí),，提升管理人員的管理能力與管理知識(shí),，與實(shí)踐相結(jié)合,，以及借鑒和應(yīng)用同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)富有經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)管理者,，來(lái)改善和避免因?yàn)樽陨聿蛔?，而?dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生管理問(wèn)題。全面學(xué)習(xí)企業(yè)管理的系統(tǒng)過(guò)程,，讓中高層管理人員統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識(shí),。樹(shù)立創(chuàng)新觀念,，學(xué)習(xí)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì),，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情,。管理人員也應(yīng)學(xué)習(xí)在企業(yè)內(nèi)部處理好與領(lǐng)導(dǎo)、下屬,、其它部門(mén)之間的關(guān)系,，處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮企業(yè)的綜合實(shí)力,。

（二）明確每個(gè)管理目標(biāo)

管理人員要保持高度精力,，在工作中尊重下級(jí)，平等待人,，耐心傾聽(tīng)下級(jí)意見(jiàn),，提出可行性目標(biāo)，重視團(tuán)隊(duì)力量,，使每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé),，明確目標(biāo)，達(dá)成協(xié)議,。由下級(jí)寫(xiě)成書(shū)面協(xié)議,，編制目標(biāo)記錄卡片，整個(gè)組織匯總所有資料后,，繪制出目標(biāo)圖,，確保管理目標(biāo)的明朗化。

（三）明確職能,、能崗匹配

對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn),，包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn),，要求技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員必須持證上崗。企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要,，設(shè)置專門(mén)的管理機(jī)構(gòu),，并配備高級(jí)管理人才,，突出管理的職能。每個(gè)人在管理活動(dòng)中都會(huì)產(chǎn)生影響,，必須建立健全崗位責(zé)任制,，使責(zé)、權(quán),、利有機(jī)地結(jié)合在一起,，形成約束與激勵(lì)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，提高管理水平,。全面提高員工的素質(zhì),，培養(yǎng)高級(jí)管理人才，定期組織培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，使每個(gè)員工熟悉自己的崗位流程與職責(zé)，建立考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,，加強(qiáng)企業(yè)的職能管理水平。

通過(guò)此次的實(shí)踐報(bào)告,，我學(xué)到了很多知識(shí),，跨越了傳統(tǒng)方式下的教與學(xué)的體制束縛，在實(shí)踐報(bào)告的寫(xiě)作過(guò)程中,，通過(guò)查資料和搜集有關(guān)的文獻(xiàn),，培養(yǎng)了自學(xué)能力和動(dòng)手能力。并且由原先的被動(dòng)的接受知識(shí)轉(zhuǎn)換為主動(dòng)的尋求知識(shí),，這可以說(shuō)是學(xué)習(xí)方法上的一個(gè)很大的突破,。在以往的傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式下，我們可能會(huì)記住很多的書(shū)本知識(shí),，但是通過(guò)畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告,，我們學(xué)會(huì)了如何將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的東西，學(xué)會(huì)了怎么更好的處理知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合的問(wèn)題,。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

最初的時(shí)候,，我打算在寒假中體會(huì)實(shí)踐不過(guò)是個(gè)簡(jiǎn)單的念頭。但是,，隨著我將這個(gè)想法提出來(lái),，卻引來(lái)了不少志同道合的同學(xué)一起同意。這對(duì)我而言,，其實(shí)是有些意外的,。但另一方面，我也很高興自己的提議能得到大家的認(rèn)可,。

后來(lái),，我們就開(kāi)始了積極的計(jì)劃,，在此之際，我們認(rèn)真的聽(tīng)取的了老師的建議,，分析了寒假的時(shí)間和各種安全問(wèn)題,。同時(shí)，我們還通過(guò)校園群的道路一些學(xué)長(zhǎng)的建議,，更進(jìn)一步幫助了我們制定假期的計(jì)劃,，并收獲了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)幫助我們避免了很多的麻煩和問(wèn)題。

此次,，我們選擇了在學(xué)校附近的xxx酒店工作,，一來(lái)，這里比較缺人,，對(duì)我們幾位同學(xué)一起入職比較有利。二來(lái),，我們對(duì)這邊的情況也較為熟悉,，并且靠近學(xué)校，也方便休息,。對(duì)我們而言真的非常方便,。就此，我們的實(shí)踐正式開(kāi)始了,！

在來(lái)到酒店后,，我們幾個(gè)同學(xué)卻沒(méi)有如愿以償?shù)谋话才旁谝粋€(gè)崗位里，一天辛苦的工作下來(lái),，幾乎一面的見(jiàn)不到,。但是，我們并沒(méi)有因?yàn)檫@么一點(diǎn)小事而抱怨,。要在這里開(kāi)始第一次的工作,，我們都已經(jīng)下了堅(jiān)定的決心。

在我的工作中,，我主要負(fù)責(zé)的是酒店固定位置的打掃工作,。盡管聽(tīng)著很簡(jiǎn)單。但卻不必家中那中隨便掃掃的家務(wù)事,。酒店對(duì)衛(wèi)生的要求很高,，所以哪怕是一點(diǎn)小小的印記，我們都要認(rèn)真的去處理,。起初,，還完全不能適應(yīng)這樣的工作辛苦。每天彎腰打掃,，最后躺在床上的時(shí)候,，整個(gè)腰都是酸的,，讓我不禁生出了放棄的念頭。

但是,，看著其他幾位同學(xué),，盡管我們?cè)诠ぷ髦泻苌倌芤?jiàn)面，盡管也曾聽(tīng)他們抱怨辛苦,，但他們都不曾放棄過(guò),。為此，我也更加堅(jiān)定了自己的決心,，堅(jiān)持著做了下來(lái),。

這次的工作，讓我徹底的感受到了“工作不易”這幾個(gè)大字的意思,。此外,，通過(guò)在工作之余的接觸，我也認(rèn)識(shí)了很多的同事,，不僅提高了我的溝通能力,，也了解到他們工作的不容易。這次的實(shí)踐,，讓我明白了世上沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作,，即使是最簡(jiǎn)單的打掃，也有自己的規(guī)則和要求,。這次的實(shí)踐讓我獲益匪淺,！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

經(jīng)過(guò)在建行的1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的知識(shí)有了感性的認(rèn)識(shí),，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,，我這次實(shí)習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù)),，其他一般了解的有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),、信用卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù),。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門(mén)的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟,，記帳、復(fù)核與出納,。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。

對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),，首先是要審核,，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方式就是通過(guò)電腦驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫(xiě)金額是否一致,，出票金額,、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改,，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限,，支票是否透支，如果有背書(shū),，則背書(shū)人簽章是否相符,，值得注意的是大寫(xiě)金額到元為整，到分則不能在記整,。

對(duì)于現(xiàn)金支票,，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員,，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后,，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后),。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會(huì)計(jì)記帳員審核記帳,，會(huì)計(jì)復(fù)核員復(fù)核。這里需要說(shuō)明的是一個(gè)入帳時(shí)間的問(wèn)題,。

現(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲(chǔ)蓄所的內(nèi)部往來(lái),，收付雙方都是本行開(kāi)戶單位的)都是要直接入帳的。而對(duì)于收款人,、出票人不在同一家行開(kāi)戶的情況下,，如一些委托收款等的轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)過(guò)票據(jù)交換后才能入帳,，由于縣級(jí)支行未在當(dāng)?shù)厝嗣胥y行開(kāi)戶,，在會(huì)計(jì)賬上就反映在"存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)"科目，而與央行直接接觸的省級(jí)分行才使用"存放中央銀行款項(xiàng)"科目,。而我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)中比較了解的是后者,。還有一些科目如"內(nèi)部往來(lái)"，指會(huì)計(jì)部與儲(chǔ)蓄部的資金劃撥,，如代企業(yè)發(fā)工資;"存放系統(tǒng)內(nèi)款項(xiàng)",，指有隸屬關(guān)系的下級(jí)行存放于上級(jí)行的清算備付金、調(diào)撥資金,、存款準(zhǔn)備金等,。而我們熟知的是"存放中央銀行款項(xiàng)"，則是與中央銀行直接往來(lái)的省級(jí)分行所使用的會(huì)計(jì)科目。

一些數(shù)額比較大的款項(xiàng)的支取(一般是大于或等于5萬(wàn)元)要登記大額款項(xiàng)登記表,，并且該筆款項(xiàng)的支票也要由會(huì)計(jì)主管簽字后,，方可支取。"一天之際在于晨",，會(huì)計(jì)部門(mén)也是如此,。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì)，如打印工前準(zhǔn)備,，科目日結(jié)單,，日總帳表，對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,，一一對(duì)應(yīng),。然后才開(kāi)始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票,，電匯等,。

在中午之前，有票據(jù)交換提入,，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借,、貸方憑證等，檢查是否有退票,。下午,，將其他工作人員上門(mén)收款提入的支票進(jìn)行審核，加蓋"收妥抵用"章,，交予復(fù)核員錄入計(jì)算機(jī)交換系統(tǒng),。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行日終處理,，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,，對(duì)帳;打印"流水軋差"，檢查今日的帳務(wù)的借貸方是否平衡,。最后,，軋帳。這些打印的憑證由專門(mén)的工作人員裝訂起來(lái),，再次審查,，看科目章是否蓋反、有無(wú)漏蓋經(jīng)辦人員名章等,，然后裝訂憑證交予上級(jí)行進(jìn)行稽核,，這樣一天的會(huì)計(jì)工作也就告一段落了。儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)儲(chǔ)蓄部門(mén)目前實(shí)行的是柜員負(fù)責(zé)制,，就是每個(gè)柜員都可以辦理所有的儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),，即開(kāi)戶,，存取現(xiàn)金，辦理儲(chǔ)蓄卡等,，憑證不在想對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)那樣在會(huì)計(jì)之間傳遞,，而是每個(gè)柜員單獨(dú)進(jìn)行帳務(wù)處理，記帳,。但是每個(gè)柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負(fù)責(zé)人先審核,，然后再傳遞到上級(jí)行"事后稽核"。信用卡業(yè)務(wù)信用卡按是否具有消費(fèi)信貸(透支)功能分為信用卡與借計(jì)卡,。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納準(zhǔn)備金分為貸計(jì)卡與準(zhǔn)貸計(jì)卡,。

貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無(wú)需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi),，銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單,，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者,，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì),。而準(zhǔn)貸計(jì)卡則是交納一定的準(zhǔn)備金，然后銀行再授予其一定的消費(fèi)額度的一種信用卡,。借計(jì)卡是沒(méi)有透支功能的,，但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取,，消費(fèi)的一種卡,。如建行的儲(chǔ)蓄龍卡。信用卡還可以按使用對(duì)象分為單位卡與個(gè)人卡;按信用等級(jí)分為金卡與普通卡,。信貸業(yè)務(wù)由于目前的實(shí)際情況,，中小企業(yè)融資難，盡管央行一再出臺(tái)有關(guān)鼓勵(lì)銀行向中小企業(yè)貸款的方案,，但是，在各個(gè)銀行內(nèi)部都有嚴(yán)格的控制,。建行也是如此,。所以，銀行目前也投入了個(gè)人貸款領(lǐng)域,。

需要注意的是,，銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議,，其實(shí)是將款貸給商家,，然后商家把商品賣(mài)給個(gè)人，個(gè)人再還款給銀行,。銀行在與商家簽訂協(xié)議時(shí),，審查商家的證件是否齊全。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明，身份證明等,。一般都是以購(gòu)買(mǎi)的標(biāo)的物作為抵押,，最常見(jiàn)的就是動(dòng)產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動(dòng)產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門(mén)實(shí)行的是審貸分離制,，就是進(jìn)行貸款客戶開(kāi)發(fā)與具體發(fā)放貸款,，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。小結(jié)通過(guò)這次的實(shí)習(xí),，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。

從這次實(shí)習(xí)中,，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡(jiǎn)單的前臺(tái)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，但是,，這幫助我更深層次地理解銀行會(huì)計(jì)的流程，核算程序提供了極大的幫助,，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,，不在局限于書(shū)本，而是有了一個(gè)比較全面的了解,。尤其是會(huì)計(jì)分工,，對(duì)于商業(yè)銀行防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有著重要的意義，其起到了會(huì)計(jì)之間相互制約,，互相監(jiān)督的作用,，也有利于減少錯(cuò)誤的發(fā)生，避免錯(cuò)帳,。俗話說(shuō),，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書(shū)本上徹底理解的,，所以基礎(chǔ)的實(shí)務(wù)尤其顯得重要,，特別是目前的就業(yè)形勢(shì)下所反映的高級(jí)技工的工作機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因?yàn)樗麄兊膭?dòng)手能力要比本科生強(qiáng),。從這次實(shí)習(xí)中,，我體會(huì)到，如果將我們?cè)诖髮W(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)真理,，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，這才是我們學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)的真正目的,。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九

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常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū),。我的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問(wèn),。

對(duì)我們而言,，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

我想學(xué)習(xí)的目的不在于僅僅拿到學(xué)分,，而是為了獲取知識(shí),，獲取工作技能，換句話說(shuō),，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn),。

可以說(shuō)大學(xué)實(shí)習(xí)階段是以后進(jìn)入社會(huì)的鋪墊,，也是我們想在社會(huì)立足的根本。所以我在江蘇樸雅飾品東海旗艦店開(kāi)始了為期近兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)工作,。

在這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多在專業(yè)課等課堂上學(xué)不到的東西。感覺(jué)受益非淺,，以下是我對(duì)實(shí)習(xí)的總結(jié)以及一些自己的

心得體會(huì)

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，我證明了自己的價(jià)值,。至少我知道,，如果我現(xiàn)在就出去工作，是一點(diǎn)也不用擔(dān)心自己的就業(yè)問(wèn)題了,。剩下的時(shí)間，我只能是做的更好,，學(xué)的更多,，讓自己的砝碼更重，以后找一份更好的工作,。

實(shí)習(xí)期間,，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理,，也懂得了學(xué)習(xí)的意義,，時(shí)間的寶貴，人生的真諦,。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站！

這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,，看清了自己的人生方向,，也讓我認(rèn)識(shí)到了設(shè)計(jì)工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神,，不管遇到什么事都要總代表地去思考,，多聽(tīng)別人的建議，不要太過(guò)急燥,，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn),。

我知道這項(xiàng)工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,，我第一次真正的融入了社會(huì),，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間,，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),，也打開(kāi)了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

實(shí)習(xí)期間,，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤的情況，這是我很欣慰的,，因?yàn)槲仪趭^好學(xué), 謙虛謹(jǐn)慎,，認(rèn)真聽(tīng)取老同事的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)取,，所以同事都很喜歡我,。我也能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn),、獨(dú)立思考,、綜合分析,，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng),。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,，與同事友好相處,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

我還學(xué)會(huì)了一條原則：要么不做，要做就要做最好,。通過(guò)幾天的實(shí)習(xí)生活,，我悟懂了以下幾點(diǎn)：

1、我們要學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),。

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路,；公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來(lái)提高自己,，所以，在工作中僅僅能夠完成布置的工作,，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)要能主動(dòng)要求布置工作,，但若沒(méi)有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí),。

2、要提高自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,。

工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力。

合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契，共赴成功,。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中,，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

3、基本禮儀,。

步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，所以只有更好的學(xué)習(xí),，更好的禮儀形象才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺?qǐng)教,。

4,、要有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，少說(shuō)話多做事,。

在工作中,，你不只要為公司創(chuàng)造更多的效益，同時(shí)也要提高了自己的能力,。就像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生,，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累多提高,。

5,、為人處事。

同事之間既然存在競(jìng)爭(zhēng),，那么必定有干好干壞之分,。干得不夠好或較差的一方心理上一時(shí)不平衡是完全可以理解的。干得較好的一方一定要照顧到對(duì)方的這種微妙心理,，在對(duì)方面前注意放低姿態(tài),，盡可能協(xié)助對(duì)方提高業(yè)務(wù)水平,。切忌趾高氣揚(yáng)，給對(duì)方制造更大的刺激,。

與普通朋友相處,，尚且需要堅(jiān)持適當(dāng)?shù)木嚯x，跟同事朋友相處,，更要有“距離”意識(shí),。盡量少在同事面前抱怨單位領(lǐng)導(dǎo)，指責(zé)其他同事,。如果一時(shí)憋不住勁兒,，非得抱怨、指責(zé)幾句才干消消氣兒,，也要注意說(shuō)話的方式,。提倡與同事做朋友,，并不是要求跟全單位所有同事都做知心朋友,，那既不可能也沒(méi)必要。我們完全可以在單位這個(gè)小圈子里有選擇地結(jié)交知心朋友,。

初到某個(gè)單位,，先用心觀察周圍的每個(gè)同事,，發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)較多的同事后可主動(dòng)接近，與之向知心朋友發(fā)展,。其他同事也不應(yīng)劃為異己,，應(yīng)該努力堅(jiān)持良好的同事關(guān)系。

作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué),、老師,、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系,。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理,，要多溝通,，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事,。

以上就是我對(duì)過(guò)去的兩個(gè)多實(shí)習(xí)前培訓(xùn)工作的總結(jié),，這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活,。

每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能輕率敷衍了事。肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任,，凡事得謹(jǐn)慎小心,，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承當(dāng)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決,。

總結(jié)就是為了尋找差距,、修訂目標(biāo)，是為了今后的學(xué)習(xí)工作做好鋪墊,。只有通過(guò)不斷的總結(jié)，才能不斷的提高,。我有信心在實(shí)習(xí)中能更好的完成任務(wù),、學(xué)習(xí)到更多的科學(xué)知識(shí)和技術(shù)。

這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸,，這不僅是一次實(shí)踐,，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富,。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面,。

實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,，我也該開(kāi)始新的生活了。在以后的大學(xué)生活里,，我還需要做好很多事情,，比如英語(yǔ)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，比如專業(yè)課的深入學(xué)習(xí),，比如對(duì)行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等,。在未來(lái)不管我是做個(gè)公司職員還是自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)時(shí)期實(shí)習(xí)工作的積累,，必定是我人生的一筆財(cái)富,！

最后，誠(chéng)摯的衷心的感謝江蘇樸雅飾品東海旗艦店公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的無(wú)私教導(dǎo)和幫助,。是他們使我脫離了幼稚,、浮躁和不切實(shí)際的心態(tài)；心理上更加成熟,、堅(jiān)定,，專業(yè)功底更加扎實(shí)。更重要的是,，使我牢固的樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十

參加暑假社會(huì)實(shí)踐是我早就計(jì)劃好了的，因此當(dāng)暑假開(kāi)始后,，我就開(kāi)始和朋友同學(xué)們找工作的地方了,，在經(jīng)過(guò)我們不懈的努力后，我們終于找到一家可以實(shí)踐的地方了,，這一時(shí)令我感到很高興,！

7月9日，上學(xué)期的考試才結(jié)束,，10日就正式進(jìn)入英派斯健身俱樂(lè)部,，成為華中地區(qū)英派斯健身俱樂(lè)部第二屆減肥營(yíng)的教練，訓(xùn)練那些身體肥胖的男男女女,。為這些“超男超女”們帶來(lái)健康,，帶來(lái)美麗的同時(shí)，我們的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的提高,。

我們的工作是每天早撒謊能夠叫醒減肥營(yíng)營(yíng)員,，督促他們吃早餐，然后將營(yíng)員集合待到俱樂(lè)部,，開(kāi)始一天的減肥運(yùn)動(dòng),。在減肥過(guò)程中，監(jiān)督營(yíng)員完成他們必須完成任務(wù),，不僅要減少他們的偷懶行為的出現(xiàn),，也要預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷。我們?cè)诠ぷ髦?，都能夠及時(shí)處理缺少意志力的偷懶行為,，也能有效的預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷，為減肥運(yùn)動(dòng)的順利進(jìn)行做出了應(yīng)有的責(zé)任,！

在每天的晚餐過(guò)后還要進(jìn)行值班,，為了防止?fàn)I員偷吃東西和人生安全。偷吃東西會(huì)攝入多余的能量,，從而影響減肥效果,。在煤田的值班工作中，我們每個(gè)人都能堅(jiān)守在自己的工作崗位上,，能及時(shí)處理營(yíng)員之間的矛盾,，能有效的防止?fàn)I員外出，對(duì)營(yíng)員的安全和減肥運(yùn)動(dòng)的效果奉獻(xiàn)出了自己的精力和汗水,！

這些肥胖者是因?yàn)樯瞽h(huán)境,，生活習(xí)慣不科學(xué)而導(dǎo)致肥胖的，要改變他們?cè)械纳盍?xí)慣也困難重重,。在減肥營(yíng)里,，營(yíng)員的食物很少,，但是都是按身體所需營(yíng)養(yǎng)，按比例科學(xué)分配的,，不能多吃,，也不能不吃！在進(jìn)餐時(shí),，我們要監(jiān)督他們,，不讓他們多吃，也讓他們必須吃掉自己的一份,。運(yùn)動(dòng)時(shí),，要防止運(yùn)動(dòng)損傷，在運(yùn)動(dòng)前,，一定要進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng),，結(jié)束運(yùn)動(dòng)后，還要進(jìn)行整理運(yùn)動(dòng),！為了達(dá)到營(yíng)員減肥的目的，一定的運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度必不可少,，但是每天單調(diào)的跑步,，對(duì)營(yíng)員的身心都有一定的損傷，做為教練,，不僅要教育好營(yíng)員運(yùn)動(dòng)的科學(xué)性,，還要安撫營(yíng)員的心情，處理好與營(yíng)員的關(guān)系,！

我們剛開(kāi)始工作的時(shí)候,，由于不熟悉工作性質(zhì)，經(jīng)常犯錯(cuò)誤,。在俱樂(lè)部資深教練的引導(dǎo)下,，我們虛心學(xué)習(xí)，慢慢的適應(yīng)教練工作,，直到熟練掌握訓(xùn)練技巧,。以后每天都能順利完成對(duì)減肥營(yíng)營(yíng)員的訓(xùn)練工作。

在生活上,，能夠?qū)I(yíng)員進(jìn)行精心的照料,，在教練與營(yíng)員之間建立了深厚的友誼，作為他們的良師益友,，我們用自己的實(shí)際行動(dòng)的到了營(yíng)員的尊重,！

英派斯健身俱樂(lè)部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的業(yè)績(jī)給予了肯定的評(píng)價(jià)，我們?cè)诮叹殟徫簧?，能?yán)格恪守教練員的工作守則,，為英派斯健身俱樂(lè)部帶來(lái)了良好的聲譽(yù),，減肥營(yíng)的減肥成績(jī)也是我們的驕傲，總體水平,，平均減重斤,，最高減重斤！

在著兩個(gè)月的時(shí)間里,，不僅使在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的知識(shí)的到了充分的應(yīng)用,，更重要的是學(xué)到了在學(xué)校里永遠(yuǎn)不可能學(xué)到的知識(shí)！作為健身俱樂(lè)部的員工,，最重要的是要處理好上下級(jí)之間的關(guān)系,，這樣，自己的工作才能更加順利的完成,。除此之外,，自己的能力培養(yǎng)也極為重要，在現(xiàn)代社會(huì)中,，只有不斷充實(shí)自己,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地！在俱樂(lè)部里,，我們能夠向優(yōu)秀的教練員學(xué)習(xí)教練知識(shí),，努力提高自己做人、做事的能力,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),！

當(dāng)代大學(xué)生所缺少的就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更何況我們這些即將畢業(yè),，馬上就走上工作崗位的社會(huì)雛鷹,，我相信，在暑期的社會(huì)實(shí)踐工作中,，能夠大幅度提高我們社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),，成為今后翱翔天際的翅膀！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十一

實(shí)踐時(shí)間：

我于__年1月__日到1月__日在__有限公司分公司進(jìn)行了為期兩周的實(shí)踐活動(dòng),。

實(shí)踐單位：

__事業(yè)始創(chuàng)于1985年,。__。

由于是以化工產(chǎn)品為主的貿(mào)易公司,，所以對(duì)化工產(chǎn)品要有一定的認(rèn)識(shí),，所以到公司的第一天，我就對(duì)各種冶金和化工產(chǎn)品進(jìn)行了學(xué)習(xí),，各種化工產(chǎn)品的名稱,，了解了各種化工產(chǎn)品的成分和規(guī)格，因?yàn)樵谫Q(mào)易中產(chǎn)品的成分是否符合合同的要求是一項(xiàng)重要依據(jù),，不光要了解產(chǎn)品的學(xué)名,，還要了解產(chǎn)品的代號(hào),，因?yàn)楹贤型霈F(xiàn)的是化工產(chǎn)品的代號(hào)，同時(shí)各種產(chǎn)品的規(guī)格也一樣重要,，因?yàn)榭蛻粢话愣际且瓤礃悠返?，在寄送樣品之前一定要有符合其要求?guī)格的產(chǎn)品給其看，這樣才能進(jìn)行下面的交易協(xié)商的步驟,?？梢哉f(shuō)，公司的所有貿(mào)易都是建立在對(duì)各種化工產(chǎn)品的熟悉程度之上的,。

通過(guò)幾天的學(xué)習(xí),，把公司要的主要化工產(chǎn)品的名稱、成分,、用途等都有了大概的了解,，就開(kāi)始做基本的業(yè)務(wù)了。首先是通過(guò)整理客戶資料,，把有用的資料篩選出來(lái),，通過(guò)把客戶的公司名稱、聯(lián)系人,、電子郵箱等收集好后,，就開(kāi)始通過(guò)寫(xiě)電子郵件發(fā)送希望建立業(yè)務(wù)關(guān)系的信函。通過(guò)郵件,、msn、等方式與客戶進(jìn)行溝通,。

通過(guò)與客戶的交流,，確定基本的訂單意向，主要針對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格及價(jià)格條款進(jìn)行初步確認(rèn),。目前,，由于市場(chǎng)一體化的趨勢(shì)影響，產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，買(mǎi)家已經(jīng)不僅僅局限在貨比三家的原始狀態(tài)上,。因此，客戶詢盤(pán)往往是幾個(gè)循環(huán)才能達(dá)到最 終共識(shí),。而在這期間,，業(yè)務(wù)員通常是面對(duì)很多客戶詢盤(pán)，在精力和時(shí)間有限的前提下,，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員如何篩選何為目標(biāo)客戶,，何為流動(dòng)客戶，以達(dá)到優(yōu)化業(yè)務(wù),，能否和客戶以后建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系就顯得的至關(guān)重要了,。經(jīng)過(guò)反復(fù)洽談后,，接到客戶訂單，說(shuō)明開(kāi)始進(jìn)入實(shí)際的業(yè)務(wù)操作領(lǐng)域,?？梢院炗嗁Q(mào)易合同了，這一階段我們可以通過(guò)和客戶的談判確定具體的合同細(xì)節(jié),，如果哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,，就會(huì)影響整筆交易的正常進(jìn)行，并有可能引起法律上的糾紛,。另外,，通過(guò)與客戶確定訂單之后，就要處理好訂單簽訂以后的生產(chǎn),、檢查貨物,、裝運(yùn)、報(bào)檢通 關(guān)等工作,，做好裝箱單,、商檢證、保險(xiǎn)單,、發(fā)票,、產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)等一系列與貿(mào)易流程有關(guān)的單據(jù)。

在此次實(shí)踐中,，也使我們確實(shí)感受到了團(tuán)隊(duì)精神的作用,。每個(gè)人，生活在這個(gè)社會(huì)中,，都必須隨時(shí)處于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不可能孤立存在，與這一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力與協(xié)作是分不開(kāi)的,。如果缺少了團(tuán)隊(duì)精神將是一團(tuán)散沙,，沒(méi)有凝聚力，也就完成不了訂單,，業(yè)務(wù)量也就無(wú)從談起,。我們不僅從個(gè)人能力，業(yè)務(wù)知識(shí)上有所提高,，也了解到了團(tuán)隊(duì)精神,、協(xié)作精神的重要性。

相信,，有了這一次實(shí)踐的經(jīng)歷,，無(wú)論是今后的學(xué)習(xí)，還是工作,，甚至是生活,，我都會(huì)更加清楚,，自己要什么、該做什么,、該如何做,，怎樣才能做好；相信,，此次實(shí)踐將是我今后人生的一個(gè)良好開(kāi)端,。相信以后在工作中更能更好的適應(yīng)工作。

我相信,，事在人為,，有志者事竟成。而我在未來(lái)的人生和工作道路上了,，我會(huì)更加努力用心的走下去,！

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十二

20xx年8月15日——20xx年8月25日

xx

(1)學(xué)習(xí)用友財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)模塊在日常業(yè)務(wù)處理中的應(yīng)用。

(2)進(jìn)一步熟悉會(huì)計(jì)電算化的基本流程,。

(3)為畢業(yè)找工作奠定相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ),。

(1)根據(jù)實(shí)踐指導(dǎo)書(shū)完成資料一的內(nèi)容，形成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,。

(2)在資料一的基礎(chǔ)上完成資料二的業(yè)務(wù),，形成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

(3)對(duì)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告,。

(1)了解用友財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)知識(shí)

用友erp—u8是我國(guó)用戶量最大、應(yīng)用最全面,、行業(yè)實(shí)踐最豐富的erp,，它充分適應(yīng)中國(guó)企業(yè)高速成長(zhǎng)且逐漸規(guī)范發(fā)展的狀態(tài)，為廣大中小企業(yè)連接世界級(jí)管理,，是蘊(yùn)涵中國(guó)企業(yè)先進(jìn)管理模式,，體現(xiàn)各行業(yè)業(yè)務(wù)最佳實(shí)踐,，有效支持中國(guó)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的信息化經(jīng)營(yíng)平臺(tái),。

用友erp—u8以企業(yè)業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向、應(yīng)用價(jià)值為主體,，將企業(yè)基礎(chǔ)資源,、需求鏈、供應(yīng)鏈三個(gè)管理與競(jìng)爭(zhēng)核心構(gòu)筑成為三角形業(yè)務(wù)應(yīng)用體系,，再以業(yè)務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ),，構(gòu)筑戰(zhàn)略決策應(yīng)用模式，從而形成金字塔式總體應(yīng)用價(jià)值模型,。在此次實(shí)踐中,，我們主要是運(yùn)用其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的總賬,、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理,、固定資產(chǎn),、ufo報(bào)表五大子系統(tǒng)，供應(yīng)鏈中銷售管理,、采購(gòu)管理,、庫(kù)存管理、存貨核算四大子系統(tǒng)以及人力資源里的薪資管理系統(tǒng)等,。

(2)期初建賬

目的：要求我們掌握企業(yè)在進(jìn)行期初建賬時(shí)如何進(jìn)行核算體系的建立及各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案的設(shè)置,。

內(nèi)容：核算體系的建立、系統(tǒng)的啟用及定義各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案,。

該部分實(shí)踐所進(jìn)行的工作有：設(shè)置編碼方案,，主要是為了以后進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的分級(jí)核算;以賬套主管身份進(jìn)行注冊(cè)后，啟用實(shí)驗(yàn)所需要的各個(gè)系統(tǒng),，即“采購(gòu)管理”,、“銷售管理”、“庫(kù)存管理”,、“存貨核算”,、“應(yīng)收”、“應(yīng)付”,、“總賬”,、“固定資產(chǎn)”、“薪資管理”系統(tǒng),。然后,，我們所做的主要工作是進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)檔案的定義，包括部門(mén)檔案,、客戶分類,、供應(yīng)商分類、供應(yīng)商檔案,、存貨分類,、計(jì)量單位、存貨檔案,、結(jié)算方式,、本企業(yè)開(kāi)戶銀行、倉(cāng)庫(kù)檔案,、采購(gòu)類型,、銷售類型、設(shè)置會(huì)計(jì)科目、選擇憑證類別,。

(3)初始化設(shè)置

目的：掌握企業(yè)在將來(lái)的業(yè)務(wù)處理中如何能夠由系統(tǒng)自動(dòng)生成有關(guān)的憑證;在進(jìn)行期初建賬時(shí)應(yīng)如何設(shè)置相關(guān)業(yè)務(wù)的入賬科目;如何把原來(lái)手工做賬時(shí)所涉及到的各業(yè)務(wù)的期末余額錄入至系統(tǒng)當(dāng)中,。

內(nèi)容：設(shè)置基礎(chǔ)科目期初余額的整理錄入

實(shí)踐主要工作有：根據(jù)存貨大類分別設(shè)置存貨科目;根據(jù)收發(fā)類別確定各存貨的對(duì)方科目;設(shè)置應(yīng)收系統(tǒng)中的常用科目：調(diào)整應(yīng)收系統(tǒng)的選項(xiàng)、設(shè)置壞賬準(zhǔn)備期初;設(shè)置應(yīng)付系統(tǒng)中的常用科目：基本科目設(shè)置,、結(jié)算方式科目設(shè)置;期初余額的整理錄入：錄入總賬系統(tǒng)各科目的期初余額,、期初貨到票未到數(shù)的錄入;進(jìn)入存貨核算系統(tǒng)，錄入各倉(cāng)庫(kù)期初余額,、進(jìn)入庫(kù)存管理系統(tǒng),，錄入各倉(cāng)庫(kù)期初結(jié)存、期初發(fā)貨單的錄入,、應(yīng)收款期初余額的錄入及對(duì)賬,、應(yīng)付款期初余額的錄入及對(duì)賬。

(4)采購(gòu),、銷售,、特殊庫(kù)存業(yè)務(wù)核算

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過(guò)軟件來(lái)處理采購(gòu)入庫(kù)、銷售出庫(kù),、各種其他業(yè)務(wù)及相關(guān)賬表查詢,。特殊庫(kù)存業(yè)務(wù)包括：直運(yùn)業(yè)務(wù)、產(chǎn)成品入庫(kù),、材料領(lǐng)用,、出入庫(kù)跟蹤、調(diào)撥業(yè)務(wù),、盤(pán)點(diǎn)預(yù)警,、盤(pán)點(diǎn)業(yè)務(wù)、假退料,。

內(nèi)容：根據(jù)實(shí)踐操作向?qū)У牟襟E,，將所給的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

實(shí)踐的主要工作有：根據(jù)不同的業(yè)務(wù),，填制相應(yīng)的請(qǐng)購(gòu)單,、訂單、到貨單,、采購(gòu)入庫(kù)單,、采購(gòu)發(fā)票、報(bào)價(jià)單,、發(fā)貨單,、出庫(kù)單,、銷售發(fā)票等,，對(duì)單據(jù)進(jìn)行記賬，并生成相關(guān)憑證。

(5)固定資產(chǎn)核算

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過(guò)軟件進(jìn)行固定資產(chǎn)核算子系統(tǒng)的初始設(shè)置及日常核算工作,。

內(nèi)容：固定資產(chǎn)系統(tǒng)的初始設(shè)置,、錄入固定資產(chǎn)期初余額及其業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。

實(shí)踐的主要工作有：部門(mén)對(duì)應(yīng)折舊科目設(shè)置,、定義資產(chǎn)類別,、定義增減方式、錄入固定資產(chǎn)期初余額,。查詢固定資產(chǎn)明細(xì)賬,，并與總賬系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬，購(gòu)入固定資產(chǎn),，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,，固定資產(chǎn)減少，固定資產(chǎn)清理的處理,。

(6)工薪業(yè)務(wù)處理

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中通過(guò)軟件進(jìn)行薪資核算子系統(tǒng)的初始設(shè)置及日常核算工作,。

內(nèi)容：薪資核算系統(tǒng)的初始設(shè)置、當(dāng)前工資類別的初始設(shè)置,、處理日常業(yè)務(wù),、工資費(fèi)用分?jǐn)偂?/p>

(7)往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)處理

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中通過(guò)軟件處理各種往來(lái)業(yè)務(wù)及相關(guān)賬表查詢。

內(nèi)容：客戶往來(lái)款的處理,、供應(yīng)商往來(lái)款的處理

實(shí)踐的主要工作有：應(yīng)收/付款的確認(rèn),、收款結(jié)算、轉(zhuǎn)賬處理,、壞賬處理,、財(cái)務(wù)核算;將業(yè)務(wù)中未生成憑證的單據(jù)生成相應(yīng)的憑證、查詢憑證,。

(8)月末結(jié)賬

目的：掌握企業(yè)在日常業(yè)務(wù)中如何通過(guò)軟件進(jìn)行各出入庫(kù)成本的計(jì)算及月底如何做好月末結(jié)賬工作,。

內(nèi)容：?jiǎn)螕?jù)記賬、財(cái)務(wù)核算,、月末結(jié)賬(采購(gòu)系統(tǒng),、庫(kù)存系統(tǒng)、存貨系統(tǒng)),、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的期末處理(工資系統(tǒng),、。固定資產(chǎn)系統(tǒng),、應(yīng)收系統(tǒng),、應(yīng)付系統(tǒng)、總賬系統(tǒng)),、生成報(bào)表,。

1、注冊(cè)系統(tǒng)時(shí)候沒(méi)有將系統(tǒng)的時(shí)間和賬套會(huì)計(jì)期間相統(tǒng)一，因此給后面的操作帶來(lái)了很多不便,。

3,、在制作憑證的時(shí)候憑證的制作日期發(fā)生了混亂，系統(tǒng)提示說(shuō)制作憑證不序時(shí),，無(wú)法進(jìn)行后面憑證的操作,，只是我們不停的修改日期。

4,、在填制憑證時(shí),，對(duì)有些業(yè)務(wù)的借貸方科目不確定。

5,、在進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)核算中,，對(duì)業(yè)務(wù)處理流程不夠熟悉，以至于填制了采購(gòu)發(fā)票后不能生成憑證,，經(jīng)過(guò)老師的指導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)在填制單據(jù)過(guò)程中有的不規(guī)范，有的甚至未通過(guò)記賬,。有些單據(jù)的填制可以根據(jù)前面已填的相關(guān)單據(jù)拷貝而成,，采購(gòu)單據(jù)的填制錯(cuò)誤該如何進(jìn)行補(bǔ)救。采購(gòu)業(yè)務(wù)的完成并不是這一個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立完成的,，而是在庫(kù)存系統(tǒng)和存貨核算系統(tǒng)的配合下完成的,。同時(shí)，采購(gòu)發(fā)票要在應(yīng)付系統(tǒng)中進(jìn)行審核并進(jìn)行制單處理,。

6,、在進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)核算中，需要新增“安裝費(fèi)”,，在基礎(chǔ)設(shè)置中并沒(méi)有此項(xiàng),，做該項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候需要返回到“設(shè)置”部分，增加“費(fèi)用項(xiàng)目分類”;在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)應(yīng)注意調(diào)整選項(xiàng)及業(yè)務(wù)類型(普通銷售,、分期付款,、委托代銷);對(duì)同一批發(fā)出商品開(kāi)出兩張專用銷售發(fā)票時(shí)，要注意發(fā)票上的銷售數(shù)量;在銷售系統(tǒng)中填制復(fù)核銷售發(fā)票后要在應(yīng)收系統(tǒng)中進(jìn)行審核并生成收入憑證,，同時(shí)要在存貨系統(tǒng)中生成結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本憑證,。

7、在特殊業(yè)務(wù)核算中,，進(jìn)行“直運(yùn)業(yè)務(wù)”處理時(shí)也應(yīng)注意調(diào)整有關(guān)選項(xiàng)(銷售系統(tǒng)),，在填制銷售訂單和采購(gòu)訂單的時(shí)候，業(yè)務(wù)類型都應(yīng)該分別選擇“直運(yùn)銷售”和“直運(yùn)采購(gòu)”兩項(xiàng),，而且各個(gè)單據(jù)之間不是孤立存在的,，后一個(gè)單據(jù)可以通過(guò)“過(guò)濾”或者“拷貝”而形成,，結(jié)算時(shí)應(yīng)先進(jìn)行采購(gòu)結(jié)算，然后才能完成銷售結(jié)算;“出入庫(kù)跟蹤業(yè)務(wù)”中需要在“設(shè)置”部分對(duì)存貨檔案進(jìn)行選擇,，增加“出庫(kù)跟蹤入庫(kù)”選項(xiàng)，并且在材料出庫(kù)單格式設(shè)置中增設(shè)“對(duì)應(yīng)入庫(kù)單號(hào)”欄,。

8,、在固定資產(chǎn)核算中，在定義增減方式時(shí),，直接購(gòu)入的對(duì)應(yīng)入賬科目應(yīng)該改為“物資采購(gòu)”,，而不是資料中顯示的“應(yīng)付賬款”;錄入固定資產(chǎn)期初余額時(shí)，應(yīng)注意各個(gè)部門(mén)的非配比率;固定資產(chǎn)減少的業(yè)務(wù)時(shí),，應(yīng)該是先計(jì)提折舊,，然后進(jìn)行資產(chǎn)減少處理。

9,、在工薪業(yè)務(wù)處理中,，在進(jìn)行人員類別設(shè)置時(shí)需要將人員檔案中的“王鵬”和“張玲”的類別修改為“無(wú)類別”，然后設(shè)置完所有類別后再將“王鵬”和“張玲”的類別修改為“營(yíng)銷人員”;在定義工資項(xiàng)目公式時(shí)應(yīng)注意函數(shù)公式向?qū)У膽?yīng)用,。

10,、在月末結(jié)賬的過(guò)程中，應(yīng)注意：及時(shí)整理作廢憑證;保證所有單據(jù)全部記賬,、審核;轉(zhuǎn)賬定義中,，需要對(duì)“制造費(fèi)用”和“基本生產(chǎn)成本”進(jìn)行對(duì)應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)處理;所有的損益都需要轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”中。在進(jìn)行報(bào)表處理時(shí),，熟悉ufo報(bào)表系統(tǒng)中自定義報(bào)表和模板生成報(bào)表的基本原理,，掌握?qǐng)?bào)表格式設(shè)計(jì)，公式設(shè)置,，報(bào)表數(shù)據(jù)計(jì)算等操作方法,，作出資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

11,、資料二中只有相關(guān)業(yè)務(wù),，沒(méi)有業(yè)務(wù)操作向?qū)ВM管有些業(yè)務(wù)在前面做過(guò),，但是在實(shí)際操作中也并不熟練,，很多時(shí)候還是要從實(shí)踐指導(dǎo)書(shū)中尋找答案。

經(jīng)過(guò)了兩周的實(shí)踐,，我們順利的完成了實(shí)踐的任務(wù),。在實(shí)踐過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，通過(guò)積極向老師和同學(xué)請(qǐng)教,，及時(shí)解決問(wèn)題,，避免影響后續(xù)的業(yè)務(wù)處理。同時(shí),，我們不能僅僅停留在解決問(wèn)題的層面,，而是應(yīng)該多思考為什么要那樣解決，還有沒(méi)有更好的辦法等,。我們應(yīng)該去思考每個(gè)業(yè)務(wù)步驟的意義,，真正理解業(yè)務(wù)的操作流程，從而能夠熟練操作用友erp—u8系統(tǒng),。

此外,，通過(guò)實(shí)踐，不僅培養(yǎng)了我實(shí)際的動(dòng)手能力,，對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的過(guò)程也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),，認(rèn)識(shí)到了手工做賬與電算化做賬的各自特點(diǎn)，也從中認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，更使我領(lǐng)悟到要想成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才必須具有的專業(yè)性及謹(jǐn)慎性,。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)電算化工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí)，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，從錯(cuò)誤中積累經(jīng)驗(yàn),，從不足中學(xué)會(huì)改進(jìn)，從各方面完善自己,，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十三

（一）調(diào)查地點(diǎn)及基本情況

雙橋區(qū)地處渝西經(jīng)濟(jì)走廊,，坐落在山明水凈,、風(fēng)光秀麗的巴岳山和龍水湖畔，東與永川區(qū)相連,西,、北與大足縣接壤,，緊鄰世界文化遺產(chǎn)——大足石刻，距重慶市區(qū)80余公里,，距成渝鐵路,、成渝高等級(jí)公路6公里，是全國(guó)重型汽車生產(chǎn)基地之一,。全區(qū)轄2個(gè)鎮(zhèn),，1個(gè)街道辦事處：龍灘子街道、雙路鎮(zhèn),、通橋鎮(zhèn),，7個(gè)居委會(huì)，14個(gè)村民委員會(huì),。20xx年末總?cè)丝?萬(wàn)人,，其中非農(nóng)業(yè)人口2.95萬(wàn)人,，農(nóng)業(yè)人口2.05萬(wàn)人，常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)93.4%,。

（二）調(diào)研目的與調(diào)查方法

1,、調(diào)查目的：

1）初步、有效地了解當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)保障的現(xiàn)狀,；

2）針對(duì)雙橋區(qū)太平村這個(gè)地區(qū)作小范圍的抽樣研究,，探究當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會(huì)保障

1 / 6 關(guān)于雙橋區(qū)農(nóng)村社會(huì)保障體系存在的問(wèn)題與對(duì)應(yīng)措施的調(diào)研報(bào)告

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制度體系存在的問(wèn)題；

3）為該區(qū)政府在農(nóng)村社會(huì)保障制度體系建設(shè)中發(fā)揮重要作用提供符合實(shí)際的建議,，促進(jìn)雙橋區(qū)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會(huì)保障制度體系更好地得到完善與發(fā)展,。

2.調(diào)查方法：

1）深入到太平村村委中,，并對(duì)村委干部進(jìn)行調(diào)查采訪,，獲取其相關(guān)基本信息

及宏觀情況。

2）走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,、村民,，隨機(jī)性進(jìn)行抽樣調(diào)查訪談。

3）通過(guò)文件調(diào)查,，利用各種文獻(xiàn)獲取必要的信息,。

（三）調(diào)研時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年7月11日—20xx年7月16日

地點(diǎn)：重慶市雙橋區(qū)雙路鎮(zhèn)太平村

1、人口數(shù)據(jù)（第六次人口普查）

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由上表可知當(dāng)?shù)卮迕駥?duì)大部分保險(xiǎn)了解不多,，其中農(nóng)村生育保險(xiǎn)完全不了解的人高達(dá)43.75%,，在農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)相對(duì)其他保險(xiǎn)能夠詳細(xì)了解的人比較多，但也僅是占36.70%,。絕大部分村民對(duì)于55%左右的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)了解程度處于半知半解,。

而其中對(duì)于農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)有高達(dá)93.7%的人表示愿意參加，在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上約33.34%的人表示不愿參加,，此外有近30%的受訪者表示參不參與農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)所謂,。

（一）保障覆蓋面窄

目前，當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會(huì)保障體系不健全,，保障形式主要是農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村“五?！焙娃r(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及合作醫(yī)療保險(xiǎn),，保障的對(duì)象基本上是“困難的人”、“光榮的人”,、“富裕的人”,，大多數(shù)人還無(wú)法完全享受社會(huì)保障。此外,，在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動(dòng)力向周邊城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中,，一部分農(nóng)民處于社會(huì)保障的“真空地帶”,。可以說(shuō),，他們沒(méi)有任何保障可言,。他們干的是最險(xiǎn)、最苦,、最累的活,，而人身權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利,、甚至生命都得不到保障,。游離于城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系之外的農(nóng)民工，成了城鎮(zhèn)中最脆弱的群體,，這與他們所做出的貢獻(xiàn)極不相稱,。他們這種艱難處境彰顯了社會(huì)公平機(jī)制的扭曲，有必要為其建立基本的社會(huì)保障制度,。

（二）缺乏法制保障

社會(huì)保障制度需要有力的法律法規(guī)來(lái)支撐,。這個(gè)主要要從我國(guó)的整體角度考慮。從目前我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障立法的狀況來(lái)看,，一個(gè)突出的表現(xiàn)是立法層次低,、立法主體混亂、立法層級(jí)無(wú)序,。我國(guó)政府自19xx年開(kāi)始設(shè)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部,，但迄今還沒(méi)有一部門(mén)專門(mén)涉及農(nóng)村社會(huì)保障工作的基本法律，在國(guó)務(wù)院已經(jīng)制定的條例中,，也極少涉及規(guī)范社會(huì)保障制度的法律,。雖然我國(guó)過(guò)去在農(nóng)村社會(huì)保障工作方面形成了一些法規(guī)，條例和規(guī)章,，但多是單項(xiàng)的,，功能單一，缺乏力度,，沒(méi)有形成有機(jī)的法規(guī)體系,，而且地區(qū)不同內(nèi)容也有所不同。由于農(nóng)村社會(huì)保障尚未立法,，更沒(méi)有形成法律體系,，使得目前農(nóng)村社會(huì)保障工作處于無(wú)法可依、無(wú)章可循的境地,。

（一）建立分類分層的農(nóng)村社會(huì)保障制度

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根據(jù)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,，因地制宜，循序漸進(jìn),，形成各村層次不同,、標(biāo)準(zhǔn)有別的社會(huì)保障制度,。

第一，建立作為社會(huì)保障最后防線的最低生活保障制度,。對(duì)那些因?yàn)榧膊?、?zāi)害或缺乏勞動(dòng)能力而造成生活困難的貧困人口提供幫助，以保證他們的基本生活,。在確定最低保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，應(yīng)根據(jù)保障基本生活需要及政府承受能力制定制度化的標(biāo)準(zhǔn)。

第二,，建立適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的農(nóng)村醫(yī)療保障制度,。

第三，建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

第四,，構(gòu)建城鄉(xiāng)之間社會(huì)保障制度的銜接通道。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障制度制衡機(jī)制建設(shè),，規(guī)范管理,，強(qiáng)化監(jiān)督

農(nóng)村社會(huì)保障中存在的問(wèn)題以及農(nóng)民投保的熱情不高,，與農(nóng)村社會(huì)保障管理體制不規(guī)范有密切關(guān)系,。因此，要是農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展,，就必須在強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)保障制度制衡機(jī)制上下功夫,。

首先，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)建設(shè),，建立統(tǒng)一,、權(quán)威的農(nóng)村社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)。

其次,，完善農(nóng)村社會(huì)保障的監(jiān)督體系,，這是農(nóng)村社會(huì)保障制衡機(jī)制的主要組成部分。

第三,，加強(qiáng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村社會(huì)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),。通過(guò)內(nèi)部提高職工素質(zhì)和外部引進(jìn)專業(yè)人才的途徑，努力塑造和培養(yǎng)一支適應(yīng)專業(yè)化,，現(xiàn)代化,、市場(chǎng)化管理需要的專業(yè)隊(duì)伍。

（三）加強(qiáng)地方法建設(shè),，確保農(nóng)村社會(huì)保障制度規(guī)范化

為促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)保障工作的有序進(jìn)行和可持續(xù)發(fā)展,，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)保障的法制性，盡快制定配套完備的地方法規(guī),，勢(shì)在必行,。