隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

小區(qū)保安勞動合同保險篇一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》,、《民法典》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務,。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________,。

(二)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。

五,、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《________》規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(簽字或蓋章)____________________

乙方(簽字或蓋章)____________________

簽訂日期：________年________月________日

小區(qū)保安勞動合同保險篇二

茲有本單位員工________________,身份證號碼__________________,性別________________,現住址________________,。________________年__________月起在我單位工作。現因以下第_____________項(請選擇以下其中一項填寫)原因：_______________

a,、協商一致解除(由用人單位提出);

b,、協商一致解除(由勞動者提出);

c、勞動者單方解除;

d,、勞動者試用期內解除;

e,、用人單位裁員;

f、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定);

g,、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定);h,、勞動合同期滿;

i、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡;j,、勞動者死亡或者失蹤;

k,、用人單位破產;

l、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散);

m、其他：______________(法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形),。我單位決定從_______________年___________月___________日起與該員工解除(終止)勞動合同。特此證明

用人單位：______________(蓋章)

______________年___________月___________日

有關說明：_______________

1,、用人單位與勞動者解除或終止勞動關系后,，在七日內將失業(yè)人員的名單、檔案及解除(終止)勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務機構,。

2,、失業(yè)人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內，持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書,、《就業(yè)失業(yè)登記證》,、身份證,、戶口簿,、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業(yè)管理服務機構辦理失業(yè)登記,。符合失業(yè)保險金申領條件的,，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

3,、本證明書一式四份,。單位,、員工、存入員工檔案,、就業(yè)備案各一份,。

員工簽收：_______________

______________年___________月___________日

小區(qū)保安勞動合同保險篇三

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話

根據《中華人民共和國民法典》和國家相關法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，甲、乙雙方本著公正,、公平,、互惠互利、自愿的原則,，經協商一致,，就乙方承擔甲方雒容鎮(zhèn)政府院內的安全保衛(wèi)工作有關事項，訂立本合同,。

第一條 安保服務范圍

乙方派出保安人員負責甲方_________________________等安保工作,，防止不法分子進入雒容鎮(zhèn)政府院內，預防治安案件發(fā)生,，協助公安機關確保__________________的工作人員人身財產安全,、維護______________治安穩(wěn)定。

第二條 保安服務具體項目

(一)校區(qū)秩序維護管理：

1,、在規(guī)定的服務區(qū)域巡邏,，對進入_____________________人員或車輛進行詢問登記、審查其證件,，檢查其攜帶的物品,，防止可疑人員進入保安值勤服務區(qū)域，防止不法分子進入雒容鎮(zhèn)政府院內,。

2,、對進入防范區(qū)內形跡可疑的人員進行盤查，對實施違法行為或者擾亂雒容鎮(zhèn)政府秩序的行為進行制止,，禁止乞討,、收撿廢舊人員及送餐人員進入雒容鎮(zhèn)政府。

3,、制止各種違反治安,、消防、衛(wèi)生等管理規(guī)定的行為,。

4,、發(fā)生突發(fā)事件時，保護現場、證據,，及時報告甲方保衛(wèi)部,，并實施救助行動。

5,、對服務區(qū)內___________組織的宣傳,、非法傳銷(集會)、經商等各種不合法或違反甲方有關規(guī)定的活動,，應進行詢問,、制止并報告相關部門。

(二)執(zhí)勤崗點巡護：

1,、保安人員在規(guī)定區(qū)域晝夜巡查,，聽從甲方保衛(wèi)值班人員統(tǒng)一指揮調度，防止__________內設施被盜,，確保_________________財產安全,。

2、保安人員在值班巡查期間,，嚴禁有離崗,、脫崗、酗酒,、打牌及與工作職責無關的其他行為,。

3、保安人員在執(zhí)勤過程中,，要嚴格履行職責,，提高警惕，嚴防嚴守,，發(fā)現____________設施被盜,，應立即采取有效措施對犯罪嫌疑人實施堵截和抓捕，并保護好現場,、證據,，為公安機關提供情況，同時向甲方報告,。

4,、保安人員必須及時將當天晚上巡查所發(fā)生案件的地點及巡查結果以書面形式報甲方保衛(wèi)工作人員，做到不漏報和誤報,。

第三條 安保服務期限,、服務人數及工作時間

(一)安保服務期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 止,。

(二)乙方派駐的保安人員按照甲方的要求開展工作,，雙休日,、節(jié)假日照常值勤,。實行24小時值班制,，每日 個班次，每班次工作時間為6小時,，如甲方有臨時性及特殊性加班要求,，乙方必須無條件按照甲方要求執(zhí)行，加班費用按甲方標準支付,。乙方向甲方派駐的保安服務人員為 ______ 名,，甲方需增加保安服務人員的，乙方需按照本合同的要求派駐相應保安服務人員,，相關待遇標準按本合同規(guī)定的條件執(zhí)行,。

(三)乙方保安人員基本條件

(一)乙方保安人員須備下列條件：

1、思想品德好,、個人素質高,，遵守職業(yè)道德;

2、經過保安公司培訓合格,，具有國家認可的保安上崗證;

3,、熱愛保安工作，能夠盡職盡責;

4,、具有初中以上文化程度;

5,、身體健康，年齡為18歲至45歲,，其中各年齡段人數應保持平衡,。

(二)乙方須將指派到甲方的保安員的詳細檔案資料提交甲方審核同意并備案;

(三)乙方指派到甲方的保安員應保持穩(wěn)定，乙方更換人員應提前三天以書面形式通知甲方,。

第五條 安保服務質量要求

(一)保護執(zhí)勤服務區(qū)域的安全,，預防治安、消防,、交通等安全隱患事件的發(fā)生;

(二)要求保安人員值班期間著裝整齊(統(tǒng)一制服),，無脫崗、遲到,、早退,、酒后上崗，無值班睡覺,、聊天及帶無關人員或攜帶易燃易爆物品進入___________等行為;值班期間不得從事與工作職責無關的活動;

(三)發(fā)生突發(fā)事件或治安案件時,，保安人員必須采取措施予以控制現場事態(tài)發(fā)展，并保護現場,，及時報告甲方保衛(wèi)部;

(四)保安人員履行職責,、忠于職守,。做好值班記錄，內容詳實,、規(guī)范;

(五)乙方管理人員對其保安執(zhí)勤范圍的管理必須做到每月檢查不少于五次,，其中兩次的檢查時間為凌晨兩點至五點之間，檢查結果要有記錄,。

(六)保安隊伍設立兼職消防員,，并熟練掌握相應的消防技能;

(七)保安員在工作中嚴禁有下列行為：

1、擅自限制他人人身自由,、違法搜查他人身體;

2,、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;

3,、擅自扣押,、沒收他人證件、財物;

4,、阻礙依法執(zhí)行公務;

5,、擅自采用暴力或者以暴力相威脅的手段解決糾紛等;

6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;

7,、其他違反法律,、行政法規(guī)的行為;

(八)乙方應每周組織全體保安員進行業(yè)務學習，總結上周工作情況,，并配合甲方監(jiān)督管理人員進行國家,、自治區(qū)以及甲方的各種文件精神的傳達講解;

(九)接受甲方每月對保安隊伍滿意測評，實行雙重考核,，及時總結,。

(十)確保將甲方___________責任范圍內的發(fā)案率(指每月甲方__________財產安全和工作人員人身財產安全的各類案件發(fā)生率)控制在5%以下;

(十一)每周對各保安區(qū)域范圍內的消防設施進行檢查。

第六條 安保服務費用及支付辦法

(一)本合同保安服務費按乙方當月實際在崗的保安員________元/人/月計算,。(當政府提高本行業(yè)及相關行業(yè)工作人員的工資,、保險等相應的福利待遇標準時，甲方同意在下一季度增加乙方相應的費用,。)乙方現委派在崗保安員合計8人,，每月安保服務費： 元。如當月雙方協商同意乙方增減保安人員或者服務項目,、服務范圍的,，雙方當月按實際結算安保服務費;

(二)支付辦法：按月支付相應的基本安保服務費 元 ，乙方每月10日前向甲方出示合法票據,，甲方在收到乙方開具的合法票據后,，原則上五日內將上月乙方應得安保服務費以銀行轉賬方式一次性付至乙方指定的銀行賬戶上。如遇特殊情況不能按時解決票據,、轉賬業(yè)務,、雙方協商解決,。

第七條 甲方權利、義務

(一)甲方有權對乙方保安執(zhí)勤服務進行監(jiān)督,、處罰,，有權要求乙方撤換違紀保安員;

(二)甲方有權向有關行政管理部門設訴、反映乙方違反法律,、法規(guī)的行為;

(三)甲方有權向乙方投訴其管理人員,、保安員的違約,、違規(guī)行為,，并要求乙方五個工作日內以書面形式向甲方回復處理結果;

(五)甲方對乙方保安執(zhí)勤服務工作提供必要的協助;

(六)甲方不得要求乙方保安員從事超出本合同委托事務以外的事務;

(七)乙方連續(xù)兩個月考核違規(guī)、違紀情況嚴重,，甲方有權提出終止本合同,。

第八條 乙方權利、義務

(一)乙方應依法履行保安執(zhí)勤服務義務,，完成安保服務事務;

(二)乙方應根據有關法律法規(guī)及本合同的約定,，制定實施保安執(zhí)勤服務管理規(guī)章制度，維護甲方的合法權利;

(三)乙方保安人員必須愛護雒容鎮(zhèn)政府公物設備,、設施,，乙方及其保安員在提供服務過程中，不得將了解,、知悉,、掌握的甲方設施設備情況、人員情況,、工作情況等信息向任何組織或個人泄露,、提供、轉讓,、贈送或出售;

(四)乙方不得將本合同約定乙方的權利義務轉讓給第三方;

(五)乙方保安員在執(zhí)勤服務中發(fā)生傷亡事故及意外事故由雙方共同協商解決;

第九條 違約責任

(一)甲方逾期未支付安保服務費的(特殊情況除外),，從逾期之日起每日按應付未付費用的1%計算向乙方支付違約金;

(二)乙方所派人員因失職或故意違法犯罪等原因造成責任范圍內的甲方損失的，經物價及有關部門認定后,，屬于乙方責任的,，乙方在已收取的當月服務費范圍內予以20%賠償,若經濟損失超出乙方收取當月服務總費用部分的金額，乙方承擔超出部分的10%賠償金,，并依法追究當班人員的責任,。

(三)甲方及甲方員工有責任妥善保管好交通工具，并按指定地點停放鎖好,，甲方員工未按規(guī)定鎖好停好交通工具,，乙方不負任何賠償責任。乙方有責任保護甲方員工停放在雒容鎮(zhèn)政府院內的車輛安全,，如發(fā)生丟失或被盜時,，乙方派出保安人員負有管理責任,，甲方將按照如下規(guī)定向乙方進行索賠：

自行車電動車摩托車汽車

輛索賠金額輛索賠金額輛索賠金額輛索賠金額

壹20元壹100元壹200元壹300元

第十條 雙方爭議解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協商解決,。調解不成時,，雙方均有權將爭議提交柳州仲裁委員會依其仲裁規(guī)則進行仲裁或向人民法院起訴。

第十一條 附則

(一)本合同經雙方簽字蓋章立即生效,。雙方必須共同遵守,，如一方因客觀原因需要對本合同提出修改，須經雙方協商一致方可進行修改,、補充,，雙方可就合同修改、補充簽訂補充協議,，補充協議與本合同具有同等效力,。

(二)本合同一式五份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)三份,。

(三)本合同期屆滿即自然終止，一方或者雙方如同意續(xù)訂合同,，應在本合同期滿前提前三十日向對方提出書面意見,。在同等條件下甲方應首先選乙方合同。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

委托代理人： 委托代理人：

開戶銀行：

賬 號：

戶 名：

簽訂日期： 簽訂地點：