在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

對工作不認(rèn)真檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。3,，對于這一切我還將進(jìn)一步深入

總結(jié)

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象,。

20xx年**月xx日 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致 敬禮

檢討人：xxx 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,?？茖W(xué)地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待,，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤,。

此致： 非常抱歉!

20xx年**月xx日 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的太快了,，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己,，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年,，白白浪費(fèi)的年輕的生命,，還老是怨天尤人，不知上進(jìn),。我早上貪睡,，上班不守時，工作懶散,，沒效率,，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè),。

工作還眼高手低,，心高氣傲，大事做不了,，小事不愿做,。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾,，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘,，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標(biāo)，盲目的前行,，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船,，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?？偸潜^的看自己,，一點自信都沒有，總是用失敗,、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉,，沒計劃,，盲目跟風(fēng)，人云亦云,，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事,。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點,，努力工作，從新看待自己,。

20xx年**月xx日 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作,，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為,。

因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討,，如下：

關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定,。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤。

第二,，我責(zé)任感欠缺,。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé),。第三,，我私自帶紙牌進(jìn)公司,。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間,，私自打牌。

敬禮 檢討人：

xxxx年x月x日 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

今天被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評,，因為我做事不夠細(xì)心,，因為我考慮問題不夠周全,，因為我專業(yè)知識不夠扎實。

工作已經(jīng)有三個月了,，自己的不足慢慢浮現(xiàn),，好多事情自己想到了，卻不去做,，做了又不夠周全;自己做事比較粗心,，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗,，所以很容易犯錯,。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥,，如浪費(fèi)資源,，影響公司形象，影響自己的公眾形象,，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心,，不得魯莽行事。

有些錯誤,，可以修改,，有如橡皮擦鉛筆，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯誤,，可以修改,，但有如手術(shù)后的疤痕，修補(bǔ)之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,，有如碎了的玻璃,，連修補(bǔ)的機(jī)會都沒有了。錯誤也是可以積累的,，一個環(huán)節(jié)出錯,，就如多米諾骨牌。錯了,，就要擔(dān)戴,，不能找借口，要找出解決問題的方法,，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗,。今天的批評是警醒的，我要自我檢討,。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,，越挫越勇。

檢討人：xxx 20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在單位上班的時候不認(rèn)真,，導(dǎo)致事情沒有做好,，我在這里也是要好好的去反省，去檢討我的一個行為,，以后上班一定要認(rèn)真的做事情,。

雖然說是剛假期過完，然后回到了單位來做事情,，的確有些是沒有進(jìn)入到工作的一個狀態(tài)之中來,，但是也不能作為不認(rèn)真工作的一個理由，特別是現(xiàn)在事情那么多,，很多方面都是需要我們努力去做好,，才能把事情干好的，而我不認(rèn)真的態(tài)度也是讓工作沒有很好的去完成,，甚至也是需要同事來幫我收拾這個爛攤子,，回想下我做的事情，我也是很后悔自己怎么就那么的不上心,，我也是要好好的調(diào)整好自己的一個工作狀態(tài),，不能再這樣了。

在這次做事之中,，我做的比較的拖沓,，而且事情也是沒有干好，也是影響了同事的'一個工作,，我的工作并不是說我自己做完了就行了的,，而是需要和同事去交接的，如果我的事情做不好,，那么也是影響了其他人的一個工作,，這次的不認(rèn)真，我也是知道我犯了錯誤,，不能因為剛來上班,，就可以原諒的，畢竟我并不是剛來到單位的新人,，之前也是工作了很久的一段時間,，其實也是應(yīng)該有這個工作的意識，雖然假期回來工作的確不會那么的熟悉,，但是做慢一點,，做耐心一點其實也是可以做好的。

回顧這次事情,，我也是知道是我對待工作的態(tài)度問題,，我在工作上面,，如果認(rèn)真一些,，就不會犯錯,，也不會讓領(lǐng)導(dǎo)操心，讓同事還添加了麻煩,。作為來到單位做了一段時間工作的老人來說,，其實我應(yīng)該是有這種假期回來工作的經(jīng)驗了的，可是我這次還是不認(rèn)真工作,，我也是很懊惱自己怎么就這樣了,，我而今也是知道，還是我在對待工作上面太松懈,，我必須要把在假期的那種狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯囊粋€狀態(tài),，只有自己真的意識到自己是在工作的一個狀態(tài)上，那么才能更好的去把工作給做好了的,。

領(lǐng)導(dǎo),，我的不認(rèn)真，我的錯誤我已經(jīng)是很明確的意識到了,，我會盡快的轉(zhuǎn)變過來,，用好的一個態(tài)度來對待工作，做每一件事情都會認(rèn)真的去做,，好好的把事情做好,，以后再也不犯這種不該犯的錯誤了，也希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我的這次行為,，我真的不會再這樣了,，在做事情上面，我也是要好好的去把接下來的一些事情給做好,，不能再這樣不認(rèn)真了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對工作不認(rèn)真檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

真的很抱歉,，今天的工作中，我給您添麻煩了,。面對您的批評,，我深感慚愧。作為一名實習(xí)生,，如果自己犯錯的原因是能力上的不足,，我想我會好好的去努力，提升個人的能力,。但是如今,，我卻因為思想上的問題，在工作中不認(rèn)真，不專心,，甚至還因此,，犯下了錯誤！我明白我必須嚴(yán)格的去反省自己的思想,，改正自己的情況,！

回想自己的這次錯誤，我非常清楚自己的錯誤造成了怎樣的麻煩,！作為工作者,，作為剛開始工作的實習(xí)生！我卻連工作都不能專心,！這是非常糟糕的,！對自己的問題進(jìn)行了仔細(xì)的反思后，我認(rèn)識到了一些問題：

首先,，自己的思想覺悟不夠,。作為一名實習(xí)生，我卻沒有意識到自己已經(jīng)是一名工作者了,。工作需要的不僅僅是知識和經(jīng)驗,，在完成工作的時候，更是要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?，管理自己,！我正是因為沒能嚴(yán)格的要求自己的工作，讓自己的松散成為了日常,。這才導(dǎo)致了這樣的錯誤,！

其次，自己的對公司的規(guī)定不夠重視,，公司是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，這里不允許出現(xiàn)散漫的態(tài)度，尤其是在工作上,！自這樣的態(tài)度工作,，最終導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)！這次幸運(yùn)的被領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)現(xiàn)了問題,，并讓我改正,，但如果繼續(xù)出錯，這樣還怎么繼續(xù)接下來的工作呢,！

最后,，是我對工作的責(zé)任心問題。無論是做什么,，都需要有一定的責(zé)任心,。無論是對工作,，還是對學(xué)習(xí)。既然我接下了這份工作,，走上了這個崗位,，那么我就應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，提升自己,，讓自己能更好的完成工作。

我很被抱歉自己沒能在工作中管理好自己,，這是我在思想上眾多的問題導(dǎo)致的,。既然我現(xiàn)在成了實習(xí)生，那么很多的事情就需要去努力,，去做好,。我想我這次讓您感到失望了，并且還給周圍的同事們帶來了不好的影響,。對此,，我深感抱歉。

但經(jīng)過這次的檢討,，我真的深刻的對自己的問題進(jìn)行了反省,，希望自己能更深刻的記住這次的錯誤！也希望您能相信,，我會努力的改正自己錯誤,，并將自己的思想糾正到正確的路上！在今后的工作中,，我一定會更加嚴(yán)格的要求自己,，提醒自己！讓自己能在工作中嚴(yán)格的進(jìn)行,。我向您保證,，我一定會嚴(yán)格的做好自己的工作，望您能原諒我之前的錯誤,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對工作不認(rèn)真檢討書篇四

經(jīng)過這次季度的績效考核，我深感愧疚,。幾天來,，我認(rèn)真深思寫下工作檢討書，深入自剖,，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位指導(dǎo)做出深入反省,，并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導(dǎo)匯報如下：我懇求指導(dǎo)再給我一次時機(jī),，使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻(xiàn)，請指導(dǎo)置信我,。

同時,，在這件事中，我還感到,，本人在工作義務(wù)心上仍就十分欠缺,。假如不是指導(dǎo)的注重，并請求本人深入反省,，而聽任本人繼續(xù)縱容和開展,，那么，結(jié)果是極端嚴(yán)重的,，以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺,。因而，經(jīng)過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了僥幸，感到了本人覺悟的及時,，這在我今后的人生生長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機(jī)。所以,，在此,，我在向指導(dǎo)做出反省的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激,。

此外,，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自在散漫,，掉以輕心,，那怎樣能及時把工作肉體貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的不良習(xí)尚,，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而,，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,，我感到這固然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對本人放松請求,，工作作風(fēng)松散的必然結(jié)果。

經(jīng)過幾天的深思,，我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細(xì)致回想和剖析,。記得剛上班的時分，我對本人的請求還是比擬高的,，時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐步走上了軌道,，而本人對單位的一切也比擬熟習(xí)了，特別是指導(dǎo)對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,，也漸漸開端放松了對本人的請求,，反而以為本人曾經(jīng)做得很好了,。因而,，這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,。

簽名：xxx

時間：20xx年**月**日

對工作不認(rèn)真檢討書篇五

宋助理：

15日應(yīng)該服從公司命令去明水工作，可就在公司用人之際我卻向公司提出無理要求,，并拒絕去明水的任務(wù),，還對宋助理態(tài)度十分不好。并且以自己的想法為中心,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定和制度而不自知,，影響極其惡劣。并使得王經(jīng)理左右為難,，經(jīng)過和王經(jīng)理的談話,，我深深后悔我當(dāng)初的做法和想法。

16日下午的會議是王經(jīng)理和各位主管給我了一次機(jī)會,，我一定改正我工作態(tài)度和個人想法,。

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

昨天在工作中，正當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在會議室開會時,，我不僅沒有認(rèn)真完成我的工作,，卻在辦公室上網(wǎng)，并被您發(fā)現(xiàn),、批評,。

昨晚我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這次工作失誤,，是對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。

剛到公司上班的時候,，由于是新單位,，以前在外企從事的職業(yè)和現(xiàn)在不太一樣，因此有一個過渡,，那時我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但后來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的.事使我不僅感到很慚愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心有些欠缺。領(lǐng)導(dǎo)開會和講話是布置和安排指導(dǎo)工作,。就是在這樣重要的場合下,，我沒有及時完成我的工作卻在辦公室上網(wǎng)，這說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，對我進(jìn)行批評和教育,，讓我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果每位職工都自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

我請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)處分我,，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

很是抱歉,，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作,，更是出現(xiàn)了對待工作不認(rèn)真,，不細(xì)心的狀態(tài)。這確實是我的.錯誤,，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省,，真正的明白自己需要作出的努力。

由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題,，使得我沒有將自己的工作做好,，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了,。這次我是真心的悔過,，也懇請老師能夠給我機(jī)會，讓我為自己的生活去做更多的努力,，去創(chuàng)造自己更好的未來,。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進(jìn)行,，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響,，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補(bǔ)?，F(xiàn)在的我心中滿是歉意,，就想要為這次的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我,。

這次的事情確實是我的錯誤,，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴(yán)重性,。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好,，將自己的工作認(rèn)真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài),，沒有真正的讓自己在工作中得到成長,，同時也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。

通過我自己的反思,，我逐漸明白自己的錯誤了,，我也希望自己能夠在工作中去成長,，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心,，在這次之后我便是會改正自己,，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了,，沒有真正地將個人的工作與生活分開,，出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾,，這次之后我便是會改正自己,，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣,，爭取在生活中可以有更大的進(jìn)步,，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了,，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長,，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情,，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤,。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長,。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲,，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心,，讓我在工作中得到鍛煉,，更是收獲到成長,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對工作不認(rèn)真檢討書篇八

今天被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評，因為我做事不夠細(xì)心,，因為我考慮問題不夠周全,，因為我專業(yè)知識不夠扎實。

工作已經(jīng)有三個月了,，自己的不足慢慢浮現(xiàn),，好多事情自己想到了，卻不去做,，做了又不夠周全;自己做事比較粗心,，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗,，所以很容易犯錯,。我知道很多時候如果問題處理不周,，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費(fèi)資源,，影響公司形象,，影響自己的公眾形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心,，不得魯莽行事,。

有些錯誤，可以修改,，有如橡皮擦鉛筆,，修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改,，但有如手術(shù)后的疤痕,，修補(bǔ)之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃,，連修補(bǔ)的機(jī)會都沒有了,。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯,，就如多米諾骨牌,。錯了，就要擔(dān)戴,，不能找借口,，要找出解決問題的方法，要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗,。

今天的批評是警醒的,，我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,，越挫越勇,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我對此次事件,，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響,，導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生,，道歉已于事無補(bǔ)，但在此，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為,，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視,。

工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴(yán)厲批評我,。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運(yùn),，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。下一階段,，我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此，我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,，積極配合,、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己,、認(rèn)真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴(yán)于律己,，謹(jǐn)于工作，承擔(dān)起自己的職責(zé),，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

現(xiàn)在我的心情是浮燥不安的,，因為工作。為了彌補(bǔ)我工作中再出現(xiàn)同樣的錯誤,，我必須做一個自我檢討,。

工作中存在的錯誤：

對待工作不夠負(fù)責(zé)。

工作考慮不夠周全,。

工作不記事,，總是忘記處理領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

上班時間玩游戲,。

不聽取他人意見,，以自我為中心,。

針對以上犯的錯誤,，作以下彌補(bǔ)：

在以后工作中,，一定要做到細(xì)致，檢查再檢查,，細(xì)節(jié)決定成敗,，所以一定要認(rèn)真對待每一件事,。

在工作時,，總是敷衍了事,，沒有把公司的事，拿來當(dāng)成自家的事,，總以完成為前提,，并沒有在乎它完成的質(zhì)量與效果。為避免后有同樣的事情發(fā)生,，必須從始至終地認(rèn)真完成工作,，不能馬虎，要有責(zé)任感,。多集思廣益,。

工作考慮不周，以后在做任何一項工作或計劃時,，多聽取他人的意見,，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動,，先策劃再溝通,。使工作無漏洞。

謹(jǐn)記需要辦理的每一件事情,，以記事本的方式把需要辦理的每一件事詳細(xì)記錄,。

不管以后是工作還是生活，都不玩游戲,。我發(fā)誓,。

多聽取他人朋友或同事的意見，取長補(bǔ)短,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是自己下屬放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé),。我對自己雖然要求嚴(yán)格,，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏忽!這也說明,，我對自己的`工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,，仍就存在嬌慣屬下,，留有私情的思想?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭,。我愿意為此而深刻檢討自己!

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,，將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失,。通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

1.

工作不認(rèn)真檢討書范文

2.

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3.

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5.

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6.

員工不認(rèn)真工作檢討書

7.

單位員工工作不認(rèn)真檢討書

8.

車間員工工作不認(rèn)真檢討書

對工作不認(rèn)真檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,，造成了嚴(yán)重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,，認(rèn)識不強(qiáng),，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3,、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：

二是堅持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己,，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在___局長和___主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去，并無半點好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在___局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測___局長是和___主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若___局長自己來通知會議，又要我何用,？通知四人開會,，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單,、能力不強(qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的`反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容?。?/p>

作為______工作的一個新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”,；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”,；三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策,。

檢討人：_________

___年___月___日

對工作不認(rèn)真檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過的太快了，一年轉(zhuǎn)眼間就過去了,，無形中給了我很大的壓力,，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么,，碌碌無為的過了一年,，白白浪費(fèi)的年輕的生命，還老是怨天尤人,，不知上進(jìn),。

我早上貪睡，上班不守時，工作懶散,，沒效率,，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè),。

工作還眼高手低,，心高氣傲，大事做不了,，小事不愿做,。養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾,，三分鐘熱度,，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘,，不帶傘又嫌淋雨,。工作沒目標(biāo)，盲目的前行,，就像一艘沒有航行目標(biāo)的船,，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)?？偸潜^的看自己,，一點自信都沒有。

總是用失敗,、消極的心態(tài)看待周圍的一切,，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，做事懶散拖拉,，沒計劃,，盲目跟風(fēng)，人云亦云,，雖然腳踏實地但每天想入非非,，做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石,，今年我會努力的,，慢慢的改正自己的缺點，努力工作,，從新看待自己,。

此致

敬禮

檢討人：

xx年x月x日

對工作不認(rèn)真檢討書篇十三

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作，以及肆意打牌,，害單位工作風(fēng)氣的行為,。

因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討，如下：

關(guān)于此次錯誤,，我自身存在有三大問題：

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄,。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤,。

第二,，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責(zé)任感是多么的`欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

第三,，我私自帶紙牌進(jìn)公司,。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間,，私自打牌。

現(xiàn)在,，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉,。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

對工作不認(rèn)真檢討書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

做為公司的中層干部,，今天由于自己未來上班，導(dǎo)致公司成品出不了貨,，生產(chǎn)訂單物料不能及時備好發(fā)到車間,，影響了公司整個的.運(yùn)轉(zhuǎn),，我感到很抱歉……以及所帶來的種.種后果由我承擔(dān)，不管公司給我什么樣處罰結(jié)果,，我都會承受,，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班，這是對公司,，對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為,，更是否定自己的職業(yè)道德精神!

最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起,，自己心里都感到羞愧,。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么?當(dāng)然這所有的一切,，一半是自身能力不夠,，另一半，公司有不可推卸的責(zé)任,。本來倉儲原有三個人,，而在去年年底管理結(jié)構(gòu)件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當(dāng)中,。這段時間訂單在慢慢增加,，由于公司的體系，體制不夠完善等等,，以至我們每天都無法按時完成自己工作,，更談何能把自己的本質(zhì)工作做好。不進(jìn)則退,，市場規(guī)率就是這樣,，如今的我舉走艱難，困難重重,，假如公司還叫我在這里做下去,，最終的結(jié)果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進(jìn)道路,，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準(zhǔn)我辭職,。

謹(jǐn)祝公司事業(yè)蒸蒸日上!

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

對工作不認(rèn)真檢討書篇十五

x月x 日，在工作中,，我不僅沒有認(rèn)真投入工作,，還在下面偷偷吃瓜子，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻吃起瓜子,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣 不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。