在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?,僅供參考,,大家一起來看看吧。
無固定期限合同有好處和壞處篇一
甲方:
乙方:
一,、甲方將坐落在____鎮(zhèn)村村西南面原集體經(jīng)營(yíng)的山林:土名為洋八塢陰側(cè),、洋八塢陽側(cè)至前山頭、對(duì)塢門前山至恒塢口水坑,、恒塢木棉地塢,、恒塢陽側(cè)至大運(yùn)頭、恒塢陰側(cè)至陽側(cè),、陳家山塢陽側(cè),、山塢茶園至外恒塢、外恒塢坤至塢坤,、山塢梅灣至三間屋,、五支塢個(gè)莊塢至嶺頭等十一個(gè)山林地塊,面積共約816畝,,承包給乙方用于林地生產(chǎn),。
二、承包期限________年,,自年____月____至年____月____止,。因特殊情況延期交付的,經(jīng)營(yíng)期限隨之順延,。但交付延期不得超過3個(gè)月,,否則由甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三,、承包款:乙方應(yīng)向甲方交納林地經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施保證金30萬元,,所有款項(xiàng)乙方于年____月____前向甲方一次性付清。乙方應(yīng)按所遞交的可行性書面報(bào)告進(jìn)行投資,承包期頭________年平均每畝投入不得少于2萬元,,頭________年內(nèi)完成可行性書面報(bào)告50%投資并經(jīng)確認(rèn)后,,項(xiàng)目實(shí)施保證金30萬元由甲方不計(jì)息全部退還。本次林地所有權(quán)屬鎮(zhèn)村村集體所有,,甲方保證對(duì)所發(fā)包的816畝林地具有完全的所有權(quán),,其中地下資源、埋藏物和電線電塔等公用設(shè)施均不在本次林地使用權(quán)范圍內(nèi),。
四,、村路至山林的道路由乙方按村規(guī)劃負(fù)責(zé)建設(shè)并承擔(dān)費(fèi)用(乙方也可要求甲方建設(shè),甲方應(yīng)滿足乙方要求,,并按《道路建設(shè)中標(biāo)合同》款項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)30%費(fèi)用,,乙方負(fù)責(zé)70%費(fèi)用,乙方應(yīng)于道路建設(shè)完工之起____內(nèi)一次性向甲方交清應(yīng)承擔(dān)的70%費(fèi)用),。
五,、本合同有效期內(nèi),甲方不得將該816畝林地另行承包或他用,。未經(jīng)甲方書面同意:不得改變林地用途,,不得將承包的林地轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租給他方使用,,不得設(shè)定抵押,、質(zhì)押。經(jīng)甲方同意,,乙方轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)包行為不免除甲乙雙方依本協(xié)議應(yīng)享有和承擔(dān)的權(quán)利義務(wù),。
六、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理當(dāng)?shù)卣虺邪筋C發(fā)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書,,登記造冊(cè),,確認(rèn)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),。頒發(fā)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證或者林權(quán)證等證書,,除按規(guī)定收取證書工本費(fèi)外,甲方不得收取其他費(fèi)用,。
七,、承包期內(nèi),乙方具有完全的自主經(jīng)營(yíng)權(quán),,除本合同約定外,,甲方不得干涉,承包期內(nèi),,乙方因經(jīng)營(yíng)林地所產(chǎn)生的一切稅,、費(fèi)均由乙方承擔(dān)。承包期內(nèi)如有上級(jí)發(fā)放的.林地造林、育林扶持資金歸乙方所有,。
八,、承包期內(nèi),乙方按有關(guān)規(guī)定可以在承包林地內(nèi)建管理房等固定建筑物,,合同期滿后,,建筑物一類增設(shè)的固定資產(chǎn)可通過評(píng)估,按評(píng)估價(jià)50%折價(jià)款由甲方補(bǔ)償給乙方,,經(jīng)甲方組織承包,,若乙方續(xù)包的,建筑物一類增設(shè)的固定資產(chǎn)歸乙方繼續(xù)使用,,甲方不支付任何折價(jià)款,。
九、在承包期內(nèi),,乙方不得將林地用于搞工業(yè)生產(chǎn),。
十、承包期內(nèi)若遇國(guó)家政策性征用,,本合同自行終止,。林地補(bǔ)償款歸甲方所有,地上物補(bǔ)償歸乙方所有,,甲方按剩余所限退回乙方承包費(fèi),,雙方互不負(fù)其他賠償責(zé)任。
十一,、除上述原因外,,甲方不得無故終止合同,否則應(yīng)該賠償乙方此前所有投入以及可得利益等一切經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、如遇不可抗力的自然災(zāi)害,造成乙方承包林地內(nèi)林木的損失,,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
十三、本合同自承包起算之起生效,,至承包期滿失效,。在承包期內(nèi),承包戶主如去世,,本合同由其繼承人繼續(xù)履行,。
十四、市森林資源綜合服務(wù)中心—東資服字第003號(hào)資產(chǎn)評(píng)估咨詢報(bào)告書中的關(guān)于本次林地的面積及坐落地為本合同的有效組成部分,。
十五,、本合同期滿后,,甲方于年____月____收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán),如甲方繼續(xù)向外承包,,在同等條件下,,乙方有優(yōu)先權(quán),如乙方中標(biāo),,可按中標(biāo)價(jià)優(yōu)惠10%承包款,。
十七、本合同正本一式五份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,市林業(yè)局、鄉(xiāng)政府,、村委會(huì)各留存一份,。
甲方:(公章)____________________
代表人:(蓋章)__________________
乙方:(蓋章或簽名)_______________
簽訂時(shí)間:________年____月____
無固定期限合同有好處和壞處篇二
無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。這里所說的無確定終止時(shí)間,,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定,,但并不是沒有終止時(shí)間,。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,,無固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。
案例一:入職一年多沒簽約,,要簽無固定期合同卻遭拒
文君于20xx年8月入職一集團(tuán)公司,,雖經(jīng)文君多次詢問,但該集團(tuán)公司時(shí)至今日仍未與文君簽訂勞動(dòng)合同,。后文君將該集團(tuán)公司申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),,要求與該集團(tuán)公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并同時(shí)支付其未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。但在庭前調(diào)解時(shí),,經(jīng)仲裁員辨法析理后,,文君只得撤訴。
點(diǎn)評(píng):用工滿一年仍不簽合同,,視為已簽無固定期合同
徐海威認(rèn)為,,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。此“視為”是法律規(guī)定,,是法律對(duì)于雙方之間關(guān)系的一種擬制,。這種法律的擬制,是一種強(qiáng)制性規(guī)定。簽訂書面勞動(dòng)合同,,是一種要式法律行為,,必須以書面形式體現(xiàn)。
所以,,在法律規(guī)定的寬限期1個(gè)月后,,用人單位依然未主動(dòng)與勞動(dòng)者簽書面勞動(dòng)合同,則視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日用人單位已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同,,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,。
徐海威提醒,在本案中文君應(yīng)注意的是,,因本案適用的法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第14條3款,、第82條2款,其訴訟請(qǐng)求要么選擇主張確認(rèn)其與該集團(tuán)公司之間屬于無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,,要么選擇要求該集團(tuán)公司支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額,,若同時(shí)選擇上述二個(gè)訴訟請(qǐng)求,是打包訴訟,,不會(huì)得到法律支持,。
案例二:公司股權(quán)被收購(gòu),符條件卻不簽無固定期合同
老方今年52歲,,在公司工作了20多年,。近期,老方所在公司70%的股權(quán)被另一家公司全資收購(gòu),,又恰好老方的10年合同到期,。該公司威逼利誘老方,要么簽訂1年期勞動(dòng)合同繼續(xù)工作,,要么領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金失業(yè)回家,。一向樂觀的老方沉默了!
點(diǎn)評(píng):股權(quán)變化不影響主體員工,可依法主張權(quán)利
徐海威認(rèn)為,,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,,在勞動(dòng)合同的承繼模式中,股權(quán)收購(gòu)不同于企業(yè)的合并分立,。由于股權(quán)收購(gòu)中勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方即用人單位和勞動(dòng)者均未發(fā)生變化,,當(dāng)勞動(dòng)者符合簽無固定期限勞動(dòng)合同時(shí),除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同的要求或者終止勞動(dòng)關(guān)系,,否則用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。
徐海威提醒,針對(duì)本案,,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14,、26,、33條之規(guī)定,該公司雖然股權(quán)發(fā)生變動(dòng),,但該公司依然負(fù)有提示老方可以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的義務(wù),,但該公司不僅未采取任何措施履行此義務(wù),而且還想方設(shè)法極力地免除自己的法定責(zé)任。
案例三:簽兩次勞動(dòng)合同后續(xù)約,,竟然還是有期合同
點(diǎn)評(píng):簽兩次有期合同后,,應(yīng)簽無固定期限合同
徐海威認(rèn)為,,依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,,勞動(dòng)者有簽訂書面勞動(dòng)合同的權(quán)利,。同樣,,在符合一定的法定情形后,勞動(dòng)者擁有簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,。而是否簽訂書面勞動(dòng)合同是不能由用人單位主動(dòng)與職工協(xié)商放棄的,,同樣,,勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,,仍然不允許由用人單位提出雙方協(xié)商一致放棄,,而只能由勞動(dòng)者書面提出后,,雙方才能協(xié)商一致放棄。
在本案中,,第三份固定期限的勞動(dòng)合同是該外企人力資源管理部門主動(dòng)提出訂立的,,其行為是職務(wù)行為,與小斌的這種協(xié)商違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定,,且排除了小斌簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利,,免除了該外企的法定賠償責(zé)任。所以,,該外企的行為是違法的,。
徐海威提醒,針對(duì)本案,,由于該外企不能免除向小斌支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的賠償責(zé)任,。所以,小斌可繼續(xù)與該外企溝通,,若該外企能糾正自己的違法行為,,雙方可協(xié)商解決;若該外企一意孤行,,小斌可向該外企注冊(cè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
無固定勞動(dòng)合同期限
無固定期限勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本
無固定期限合同有好處和壞處篇三
簽訂合同單位:
借款單位:___________(簡(jiǎn)稱借款方)
貸款單位:中國(guó)人民建設(shè)銀行_______行(簡(jiǎn)稱貸款方)
根據(jù)《建筑流動(dòng)資金貸款辦法》(以下簡(jiǎn)稱《貸款辦法》)的規(guī)定,,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行,,向貸款方申請(qǐng)建筑企業(yè)流動(dòng)資金貸款,,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)行,為明確各方權(quán)責(zé),特簽訂本合同,,共同遵守。
第一條本合同規(guī)定____年貸款額為人民幣(大寫)____萬元,,用于__________,。
第二條借款方和貸款方必須共同遵守《貸款辦法》,有關(guān)貸款事項(xiàng)按辦法規(guī)定辦理,。
第三條貸款自支用之日起,按實(shí)際支用數(shù)計(jì)收利息,,利率為月息___‰,,超計(jì)劃貸款的,超過部分利息為月息___‰,,逾期還款的加計(jì)利息___%,,挪用貸款的,對(duì)挪用部分加收罰息__%,。
第四條貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金,,貸款方如因工作差錯(cuò)貽誤放款,以致借款方遭受損失時(shí),,應(yīng)按直接經(jīng)濟(jì)損失,,由貸款方負(fù)責(zé)賠償。
第五條貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況,,檢查時(shí),,借款方對(duì)調(diào)閱有關(guān)文件,、帳冊(cè)、憑證和報(bào)表,,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,,必須給予方便。
第六條借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,,貸款方有權(quán)停止貸款,、提前收回部分或全部貸款。
第七條借款方的擔(dān)保人是________,,對(duì)借款方歸還貸款本息承擔(dān)連帶責(zé)任,。借款方未按期清償貸款本息時(shí),擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后___個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還,。
第八條本合同有效期自________年_______月_______日起,,至_________年_______月_______日為止。
本合同正本一式__份,,借款方,、貸款方、保證方各執(zhí)1份,,副本__份,,_______、_____,、_____等單位各執(zhí)1份,。
借款方:(公章)
貸款方:(公章)
地址:
地址:
法人代表(簽名):
法人代表(簽名):
開戶銀行及帳號(hào):
擔(dān)保方:(公章)
地址:
法人代表(簽名):
開戶銀行及帳號(hào):
簽約日期:________年_____月____日
簽約地點(diǎn):
無固定期限合同有好處和壞處篇四
甲方(用人單位):深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方(員工):法 定 代 表 人: 張忠國(guó) 身份證號(hào)碼: 地 址:深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠(chéng)大廈 戶 籍 地 址: 聯(lián) 系 人: 電 話: 0755-27837355 電 話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要,,聘用乙方從事工作,,工作地點(diǎn)為公司所服務(wù)區(qū)域。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動(dòng),。
二,、本合同期限自年 月 日至 日止(其中試用期為 個(gè)月,試用期包含在合同期限內(nèi)),。
三,、甲方實(shí)行每周工作 天、每天工作 小時(shí)工作制,。乙方每周正常工作時(shí)數(shù)為,,小時(shí),超出國(guó)家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)數(shù) 小時(shí),,屬于固定加班時(shí)間,。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時(shí)間之外加班,,乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時(shí)數(shù),若加班時(shí)數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無效,。
四,、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),,則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào),。
乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資(即正常工作時(shí)間的工資)和加班工資組成。甲方每月日為發(fā)薪日(節(jié)假日順延),,甲方于每月發(fā)薪日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,,在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分及其它扣減項(xiàng)目后,將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資,、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放,。
甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資。乙方如對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的,,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時(shí)向甲方書面提出,,如未提出異議,視為乙方無異議,,不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,,自愿放棄其它請(qǐng)求。
如乙方向甲方申請(qǐng)住宿,,經(jīng)甲方同意方可安排住宿,,并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費(fèi)。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的,,甲方不予結(jié)算工資,。
五、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜,,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,,并確保其合法性、真實(shí)性和有效性,。如因乙方原因致使甲方無法按時(shí)辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì),,解除勞動(dòng)關(guān)系,,乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六,、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、勞動(dòng)工具,并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法,。
律知識(shí),、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),,乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則,;如乙方違反上述安全操作法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工,。
七,、因甲方屬勞動(dòng)服務(wù)型企業(yè),乙方理解并同意,;甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的變更,,重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
八,、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,否則應(yīng)向乙方支付一個(gè)月的工資,。
九,、乙方違反勞動(dòng)合同的約定,在解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前三十日書面通知甲方,,導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂,,無法順利安排工作交接的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,,賠償金額為乙方一個(gè)月工資,。
十、乙方如果在入職之前,,有隱瞞前病史,,不能履行工作職責(zé)的,本人承擔(dān)一切法律后果,,并自愿同意解除勞動(dòng)關(guān)系,。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定,為乙方辦理保險(xiǎn),。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無效的,,由乙方承擔(dān)一切法律后果。
十一,、乙方如果未書面履行請(qǐng)假手續(xù),,或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,按曠工處理,,曠工三天以上按自動(dòng)離職處理,。
十二、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的計(jì)劃生育制度,,如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù),。
十三,、通知和送達(dá):甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 十四,、本合同的條款與國(guó)家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。 十五,、甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,是本合同的附件,與本合同具有同等的效力,。乙方知道并理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,并保證自覺遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行處理,。十六,、春節(jié)前后兩個(gè)月不批示請(qǐng)假與辭工申請(qǐng)。
本合同(含附件)一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽訂之日起生效。
甲方(用人單位簽章):乙方姓名:
法定代表人:
(或委托代理人)
簽訂合同時(shí)間: 年 月 日 簽訂合同時(shí)間: 年 月 日
無固定期限合同有好處和壞處篇五
乙方:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。
本合同有效期限為_______年_____月____日于_______年_____月____日生效,其中試用期至_______年_____月____日止,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方安排的________________________工作地點(diǎn)擔(dān)任________________崗位工作,。經(jīng)甲乙協(xié)商,,可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位。
第三條 乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定,。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行__________________工時(shí)制度,。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作______小時(shí),,每周工作____天,,每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
第五條 甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,,并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條 甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資,月工資確定條款執(zhí)行,。
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______________元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月____________元,,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
3.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),,根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
4.乙方在試用期間的工資,。
5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。
第七條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
第八條 乙方在甲方工作期限間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,其他各類假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理。
第九條 福利待遇,。
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,直至解除本合同。
第十一條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,盡職,、盡責(zé),、勤勉地完成甲方交予的工作。
第十二條 有下列情形之一的,,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù),。
1.甲乙雙方協(xié)商一致的。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,。
3.訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十三條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第2項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的,。
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害或者嚴(yán)重破壞甲方形象,、信譽(yù),、聲譽(yù)的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條 有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
1.乙方患病后者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,,甲方無法另行安排工作的。
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
第十八條 有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的,。
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。
第十九條 本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),,乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
第二十條 有下列情形之一的,,本合同終止,。
1.合同期限屆滿的。
2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的,。
3.乙方達(dá)到法定退休條件的,。
4.甲方依法破產(chǎn)、解散的,。
5.法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第二十一條 本合同期限界滿前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。
第二十二條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù),。
1.甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
2.本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
第二十三條 任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之約定,否則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第二十四條 本合同要求或允許通知,,可采用如下兩種方式之一送達(dá)。
1.被通知方在通知方發(fā)出的書面通知上簽收,。
2.通知方按照通知方在本合同上列明的通信地址,,以掛號(hào)的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達(dá)。
第二十五條 甲乙雙方約定合同增加內(nèi)容,。
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院起訴,。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條 本合同如有未盡事宜,甲,、乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。
第二十九條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
_______年_____月____日 _______年_____月____日
(以下空白,,不構(gòu)成本協(xié)議的任何條款)
無固定期限合同有好處和壞處篇六
甲方:
乙方:
性別:
現(xiàn)在住址:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。
第二條合同生效日期________年____月____日,,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日,。
二、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。
第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位,、薪資,。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,具體內(nèi)容如下:
(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備;
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。在國(guó)家法定節(jié)日期間,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù),。第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容:
(一)基本工資元/月,。
(二)職務(wù)工資元/月,。
(三)午餐補(bǔ)貼元/月。
(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。
(五)全勤獎(jiǎng)元/月,。
(六)社保元/月。
(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第十二條甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,,應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),,培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第十三條乙方從事普通工種的,,上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn),,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),,取得特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),,乙方提出解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
八、處分與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中,,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,,甲方可給予乙方表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績(jī),,甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定,。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害,,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。
九,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條由公司到相關(guān)部門辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,改善職工福利,,提高乙方的福利待遇。
十,、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,,本合同將自動(dòng)解除、終止,。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,,按新合同執(zhí)行。
第二十二條乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(二)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;
(三)泄露甲方機(jī)密資料,,造成了甲方重大損失;
(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(五)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,,仍不能勝任;
(六)患病或非因工受傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。
第二十三條甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
(一)甲方不按勞動(dòng)合同確定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作;
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,或依法終止時(shí),,本合同可以解除,。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失,,由乙方全部承擔(dān)。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn),,進(jìn)行法定整頓期,,或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,,方可解除本合同,。
十一、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。
第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,,乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條如合同期滿乙方提出離職的,,按甲方離職規(guī)定,,須提前一個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,,將工作交接至甲方滿意后方可離開,,否則應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留,、影印或提供他人,,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密:甲方營(yíng)銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案,、薪資及聘錄記錄,、會(huì)計(jì)資料、庫存管理,、客戶名單,、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章,、手冊(cè)等,,以上商業(yè)機(jī)密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。
十四、其他
第三十二條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
無固定期限合同有好處和壞處篇七
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____
單位地址:_____
聯(lián)系電話:_____
勞動(dòng)者(乙方)姓名:_____
家庭住址(現(xiàn)住址):_____
居民身份證號(hào)碼:_____
聯(lián)系電話:_____
一合同期限
本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,。
雙方就合同期限有關(guān)事項(xiàng)約定如下:_____
二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作_______崗位
具體工作內(nèi)容為:_____
乙方的工作地點(diǎn)為:_____
三工作時(shí)間和休息休假:_____
乙方所在工作_______崗位實(shí)行 工時(shí)制度,。
a 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;b綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;c不定時(shí)工作制度;
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的、應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。
乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下:_____
四勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資為____________元|______月,、具體發(fā)薪日期為每______月______日。
五社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),、履行繳費(fèi)義務(wù),,確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。
六勞動(dòng)保護(hù)、條件
甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律,,法規(guī)和規(guī)定,、努力改善勞動(dòng)條件、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。
乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
乙方患職業(yè)病,,因工負(fù)傷或死亡,、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
七勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂
甲乙雙方單方面解除或終止本合同,、應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。
乙方患_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,、在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和地方從事有關(guān)行業(yè),,工種_______崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,、可提前30天或額外支付乙方一個(gè)______月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的,,應(yīng)重新簽訂書面合同,。
雙方約定事項(xiàng)
甲乙雙方本著合法,,公平,平等自愿的原則,、經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):_____
1,、
2、
九其他事項(xiàng)
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),、應(yīng)先協(xié)商解決:_____協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜,、按照國(guó)家和地方的有掛法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決,。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,、以明確其權(quán)利和義務(wù)。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)______
乙方(簽字)______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______
合同簽訂地:_____
本人在 ______年 ______月______日 簽收此勞動(dòng)合同
簽名:_____
無固定期限合同有好處和壞處篇八
甲方:________________
乙方:________________
簽訂日期:_________年_____月_____日
注冊(cè)地址:________________
出生日期:_____年_____月_____日
家庭住址:_____________________
戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同,。
本合同于_____年_____月_____日生效,,其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條 甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。
乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
____________________________,。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同,。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高自身素質(zhì)。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十九條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(二)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一,,確需裁減人員的,,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,,可以解除合同:
(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,。
第二十三條 乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。
第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),,乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八,、勞動(dòng)合同的終止,、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的;
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第二十七條 本合同期限界滿前30日,,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金,。
第二十八條 有下列情形之一的,,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,不滿1年的按1年計(jì)算,最多不超過12個(gè)月:
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿,,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,,解除勞動(dòng)關(guān)系的,。
第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,,按本人月平均工資計(jì)發(fā):
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(三)甲方裁減人員的,。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資,。
第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________________,。
第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng),、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,,且給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十一條本合同的附件如下:__________________
第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:________________(公章) 乙方:________________(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人:________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
簽證機(jī)關(guān):________________(蓋章)
簽證員:________________(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
無固定期限合同有好處和壞處篇九
甲方(用人單位):
住所:
性質(zhì):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限
以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。
二,、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在(地點(diǎn))承擔(dān)工作任務(wù),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、不定時(shí)工時(shí)制,,每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)力,,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),;乙方從事國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方于每季度日前,以貨幣形式支付乙方工資,,工資按乙方出勤工天計(jì)算,,每天按元計(jì)算(其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元)。甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。
2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,,與工會(huì)(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、乙方依照國(guó)家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中。
2,、在本合同履行期間,,乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),,保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行,。
八,、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
九、雙方約定的其他事項(xiàng):
1,、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度,。
2,、經(jīng)濟(jì)損害賠償、培訓(xùn)賠償,、保密賠償,、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十,、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,按照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,,雙方按國(guó)家規(guī)定協(xié)商解決,。
十一、本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力,。
甲方:(公章)
法定代表人或(委托代理人):
(簽名或蓋章) 乙方:(簽章)
年 月 日
年 月 日
無固定期限合同有好處和壞處篇十
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢,?下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本,,希望對(duì)大家有所幫助。
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:
出生年月日:
文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
電話:
家庭住址:
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一,、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止,。
二,、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省,、市的有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
全年任務(wù)為月工資
一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成,。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn),。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,,又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間,,因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。
3.有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的.;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),,并接受甲方的考核,。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),,并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后,,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八,、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,如遇違約時(shí),,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。
2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),,由甲方一次性付給乙方。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的,,可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,,則辦理時(shí)間可以順延,,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十、甲乙雙方簽定合同時(shí),,乙方必須向甲方交納押金元,。合同期滿,,甲方不正式聘用乙方,,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,,乙方未對(duì)甲方造成損失,,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。
十一,、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,,乙方執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱:國(guó)際旅行社有限公司
法定代表人:
簽訂日期:
乙方(受聘人員)姓名:
無固定期限合同有好處和壞處篇十一
?固定期限勞動(dòng)合同是與無固定期限勞動(dòng)合同相對(duì)的,,一般勞動(dòng)者剛進(jìn)公司時(shí)簽訂的就是固定期限勞動(dòng)合同,,也就是勞動(dòng)者和公司之間約定了勞動(dòng)合同的'期限。那么,,什么是固定期限勞動(dòng)合同呢,?法律上對(duì)此有什么規(guī)定呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。
固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的,,如半年,、1年、2年,,也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的,,如5年、10年,,甚至更長(zhǎng)時(shí)間,。不管時(shí)間長(zhǎng)短,勞動(dòng)合同的起始和終止日期都是固定的,。勞動(dòng)合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致,,還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,,延長(zhǎng)期限。
固定期限的勞動(dòng)合同適用范圍廣,,應(yīng)變能力強(qiáng),,既能保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定,又能促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng),,使資源配置合理化,、效益化,是實(shí)踐中運(yùn)用較多的一種勞動(dòng)合同,。對(duì)于那些常年性工作,,要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作,,技術(shù)性強(qiáng)的工作,,適宜簽訂較為長(zhǎng)期的固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于一般性,、季節(jié)性,、臨時(shí)性、用工靈活,、職業(yè)危害較大的工作崗位,,適宜簽訂較為短期的固定期限勞動(dòng)合同。
短期的固定期限勞動(dòng)合同,、長(zhǎng)期的固定期限合同,、以完成一定工作任務(wù)為目標(biāo)的固定期限勞動(dòng)合同,。
根據(jù)本法規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,。訂立哪一種期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商確定,。有的用人單位為了保持用工靈活性,,愿意與勞動(dòng)者簽訂短期的固定期限勞動(dòng)合同。而有的勞動(dòng)者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入,,更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。無論雙方的意愿如何,究竟簽訂哪一種類型的勞動(dòng)合同,,需要由雙方協(xié)商一致后,,作出一個(gè)共同的選擇。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,,沒有采取脅迫,、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段,,符合法律的有關(guān)規(guī)定,,就可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同中最常見的一種形式,,大量存在于各個(gè)行業(yè)各個(gè)單位中,。固定期限勞動(dòng)合同明確約定了勞動(dòng)合同終止的時(shí)間以及提前終止的處理辦法,是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益很好的保護(hù),。
無固定期限合同有好處和壞處篇十二
甲方:
乙方:
甲,、乙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同,雙方應(yīng)共同遵守,,嚴(yán)格執(zhí)行,,以保證辦好食堂,,服務(wù)廣大師生,。具體合同條款如下:
一、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1,、甲方于________年____月____日將原第一,、第二食堂和原第一、第二服務(wù)部及其內(nèi)部學(xué)校資產(chǎn)(注:資產(chǎn)詳見附件二:第一食堂固定資產(chǎn)清單)提供給乙方使用,。甲方依據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所指導(dǎo)意見,,對(duì)食堂進(jìn)行較為科學(xué)、合理的功能劃區(qū)(詳見附圖),。
2,、甲方負(fù)責(zé)向
第一食堂供水、供電(注:若停電,甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)電;若自來水廠停水,,甲方應(yīng)及時(shí)提供井水,,以確保乙方能正常營(yíng)業(yè)。)
3,、甲方承諾在承包期內(nèi)不在校內(nèi)開設(shè)
第三家食堂,。但甲方烹飪、食品等相關(guān)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)不受此限,。
4,、
第一食堂的開業(yè)停業(yè)時(shí)間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定;
5、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)的食堂在衛(wèi)生,、質(zhì)量,、價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等方面擁有檢查監(jiān)督權(quán)力,,乙方應(yīng)服從甲方職能部門管理,,并予以積極配合。
6,、在甲方每月召開一次膳食工作會(huì)議時(shí),,提前一周告知乙方。
二,、乙方的權(quán)力與義務(wù):
第一食堂內(nèi)經(jīng)營(yíng)飲食,、開水供應(yīng),在服務(wù)部?jī)?nèi)經(jīng)營(yíng)生活用品,、食雜,、文具、水果,、飲料,。服務(wù)部及倉庫和食堂餐廳內(nèi)不得進(jìn)行蒸、煮,、炒,、燒、烤,、剪,、炸、鹵等食品加工,。食堂不得售酒,,服務(wù)部不得售賣煙、酒,,炸海蠣餅應(yīng)放在廚房?jī)?nèi),。
2,、未經(jīng)甲方事先同意,乙方不得對(duì)
第一食堂實(shí)施水,、電改造,、房屋裝修以及結(jié)構(gòu)改造。
3,、乙方對(duì)其承包的
第一食堂享有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),。但乙方必須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》、《環(huán)境保護(hù)法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《消防安全法》及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。
第一食堂內(nèi)的甲方資產(chǎn)由乙方負(fù)責(zé)管理使用,,維修年檢一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),。乙方應(yīng)于開業(yè)前取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員個(gè)人健康證,,特種設(shè)備操作資格證,,堅(jiān)持持證上崗的原則。
5,、第一食堂的水電費(fèi)由乙方自負(fù),,并按月上交甲方財(cái)務(wù)科。
第一食堂油鍋爐必須使用柴油為燃料,。炒菜,、大灶用蜂窩煤為燃料,其它加熱應(yīng)用石油液化氣,。食堂內(nèi)娛樂設(shè)施不得播放內(nèi)容反動(dòng)或黃色音像制品,。在晚自習(xí)及上課時(shí)間不得播放音像制品。在播放音像制品時(shí)應(yīng)注意控制音量,,以不影響左鄰右舍為度,。
6、食堂員工衣帽應(yīng)統(tǒng)
一,、穿戴整齊,,保持整潔,每個(gè)員工至少應(yīng)有冬,、夏工作服各兩套,。食堂內(nèi)所有垃圾應(yīng)倒在甲方指定的地點(diǎn),,不得亂倒,。乙方應(yīng)認(rèn)真按附表《衛(wèi)生要求》,認(rèn)真做好食堂衛(wèi)生,。
7,、乙方應(yīng)認(rèn)真做好防火,、防盜及有關(guān)安全工作,若出現(xiàn)安全事故,,其責(zé)任完全由乙方承擔(dān),。乙方應(yīng)向師生供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的開水,每壺價(jià)格不得超過0.2元,,每桶價(jià)格不得超過1元,,并確保開水供應(yīng)。每份干飯(以大多數(shù)男生能吃飽為準(zhǔn))售價(jià)不得超過0.50元,,且應(yīng)有每份0.3元的干飯售賣,,以滿足多數(shù)女生要求。菜類每份不得超過0.50元,。
8,、乙方承包者應(yīng)在崗在位,親自參與食堂管理,,親自到場(chǎng)參加甲方召開的膳食工作會(huì)議,,傾聽甲方師生意見,不斷提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量,,在甲方召開膳食工作會(huì)議時(shí),,乙方應(yīng)到場(chǎng)參加,虛心聽取學(xué)生代表及職能部門意見,,并及時(shí)進(jìn)行整改,。乙方應(yīng)樹立熱情為廣大師生服務(wù)的觀念,降低成本,,減輕用膳師生的負(fù)擔(dān),,努力做到飯熱、菜香,、價(jià)廉物美,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9,、乙方應(yīng)在售菜間設(shè)教師售菜窗口,,保證教工餐廳專用;認(rèn)真按甲方要求做好寒假、暑假,、五一及十一黃金周期間的值班工作,。值班期間食堂應(yīng)有小炒或飯菜供應(yīng)。
10,、若工商,、衛(wèi)生、稅務(wù)等校外行政部門需要收取有關(guān)費(fèi)用(含稅費(fèi))由乙方自負(fù),。
三,、違約責(zé)任及解決辦法:
1,、乙方若中途停止?fàn)I業(yè),,所交納承包費(fèi),、風(fēng)險(xiǎn)抵押金及抵押擔(dān)保金作為乙方不正常營(yíng)業(yè)給甲方造成損失的補(bǔ)償,,不予退還,。
2,、乙方因違反《食品衛(wèi)生法》,、《環(huán)境保護(hù)法》,、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,、《消防安全法》及學(xué)校有關(guān)規(guī)定給學(xué)校及師生造成損失,,乙方應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任及全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
3、合同期滿后,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將甲方所有資產(chǎn)完好交還甲方,,否則甲方將按資產(chǎn)的實(shí)際損失收取修理費(fèi)或賠償費(fèi)。修理費(fèi)或賠償費(fèi)或在風(fēng)險(xiǎn)保證金中直接予以扣除,。不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方求償,。
4、乙方逾期無法辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證,,甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改,。因乙方不具備上述兩證而使甲方被衛(wèi)生防疫部門處罰,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。
5,、若乙方違反本合同的任一條款,甲方將有權(quán)責(zé)令其限期整改,,并視情況直接從乙方所交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金中每次抵扣500元直至全部,,作為乙方違約給甲方造成損失的補(bǔ)償,若違約金使用超過柒萬元,,超出的部分由乙方如數(shù)交納,。
6、在合同期內(nèi),,若甲方需要收回第一食堂,,則應(yīng)一次性賠償乙方各種經(jīng)濟(jì)損失人民幣30000元。
7,、若乙方將所承包的食堂轉(zhuǎn)包給他人經(jīng)營(yíng),,則甲方有權(quán)中止合同。乙方的風(fēng)險(xiǎn)抵押金及所交承包費(fèi)不予退還外,,且停聘乙方或乙方擔(dān)保人________年,。
8、甲方若違反本合同的有關(guān)約定,甲方應(yīng)賠償因甲方違約給乙方造成的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。
四,、合同的解除
第三條第1款的規(guī)定賠償甲方損失,。
2,、乙方應(yīng)依本合同
第五條第2款的約定按時(shí)繳納承包金,若逾期繳納,,甲方有權(quán)解除合同,,收回第一食堂另行發(fā)包,并要求乙方賠償損失,。
3,、當(dāng)出現(xiàn)本合同
第四條第
2、3款的情形時(shí),,合同自甲方書面通知乙方解除合同或?qū)⒔獬ㄖ獜堎N在
第一食堂大門時(shí)解除,。合同解除后,乙方應(yīng)小時(shí)內(nèi)將第一食堂清理整頓完畢交還給甲方,。否則,,視為乙方放棄了其在第一食堂的任何財(cái)產(chǎn),甲方有權(quán)自行對(duì)第一食堂進(jìn)行清理,。乙方不得就其在第一食堂的任何財(cái)產(chǎn)向甲方提出任何請(qǐng)求,。
五、承包期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,。
六,、承包金額:
1、承包金額:每年為人民幣:元整,。
第二次交納承包金時(shí)間為________年____月____日____日;
第三次交納承包時(shí)間為________年____月____日____日,。
七、若因國(guó)家發(fā)生重大政策性調(diào)整,,或發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗拒的因素致使合同無法履行時(shí),,雙方可協(xié)商變更或解除合同。
八,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,合同自雙方簽訂之日起生效,。
九、擔(dān)保人應(yīng)對(duì)合同的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日