總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇一

2012年的夏天,，我們來到了這座地處南國邊陲的城市,，進入了美麗的xx,，加入了運行部。xx是一個人才濟濟的集體,，是一個學習電力知識和技能的好場所,，更是一個鍛煉人的地方。我們有幸加入這個集體,，也看到前輩們已經(jīng)為我們做出良好的表率,，他們將xx優(yōu)秀的國電文化根植在這里，用汗水澆灌在這片土地上,，取得了驕人的成績,。這更讓我們有了進步的動力。合抱之木,，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下,。我深知要想做一名合格,、優(yōu)秀的xx人，前面還有一段很長的路要走,，還有很多東西要學,。

其實，在我們這批新員工進入xx之前,，公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)為我們未來的半年實習期間作了一份詳細的培訓(xùn)計劃和安排,。結(jié)合新員工所學專業(yè)，把我們分配到各個能夠充分展現(xiàn)自己才華和技能的部門,，為新員工量身設(shè)計了適合自身發(fā)展的課程,。此外，部門為了讓我們更快地能夠?qū)崿F(xiàn)單崗操作,，提前上崗，盡早實現(xiàn)五值三倒,，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，通過的集中授課、現(xiàn)場查系統(tǒng),、班組的技術(shù)問答,、學習疑問解答、機爐電每月的培訓(xùn)考試等幾個模塊,，既注重理論培訓(xùn),，更注重指導(dǎo)性和實操性強的現(xiàn)場培訓(xùn)。

現(xiàn)場培訓(xùn)

“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸,。對于新員工,，熟悉現(xiàn)場是首要的學習任務(wù),，熟悉現(xiàn)場也是接下來一系列培訓(xùn)的基礎(chǔ)，同時也是最有效的培訓(xùn)方式,，可以讓我們一邊親身體驗日常的巡檢工作,，一邊加深對理論知識的理解，對我們能盡快掌握安全生產(chǎn)知識和個人崗位技能的提升,，以及進一步鉆研實際操作技能也將起到事半功倍的作用,。讓我們走出十幾年的書本式教育，真真切切地走到了我們xx自己機組的現(xiàn)場,，感受實操與理論的相同與不同,。

理論學習

專業(yè)理論知識的學習并沒因為大學的畢業(yè)而就此終止。在xx,，理論的學習一直還在延續(xù),。工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向，在大學,，我們學得很“泛”,，在xx，我們必須學得“精”,，具備針對性,，針對xx機組設(shè)備的學習。在工作之余,，部門領(lǐng)導(dǎo)為我們不但安排了每個輪班的學習班,，讓我們參與值內(nèi)的學習和討論當中去，去學習最近機組出現(xiàn)的大小故障和問題的原因經(jīng)過以及處理的方案,。還安排了運行部正式員工專門為我們授課,，從升壓站、調(diào)節(jié)保安油系統(tǒng),、制粉系統(tǒng)到軸封系統(tǒng),，以一名巡檢的角度為我們講解作為一名合格的巡檢需要掌握的技能，同時也講解每一步操作的理論依據(jù),。只有掌握一定的理論知識才能更好,、更快的做好自己的工作。才能滿足作為一名合格運行人員的需要,。

一對一培訓(xùn)

性和實效性,，在我們剛進入值內(nèi)學習的第一天，我們12名新員工與12名師傅“一對一”簽訂了師徒合同,，由工作責任心強,、經(jīng)驗豐富、工作能力較強的巡檢干與新員工建立“一對一”的培訓(xùn)模式。這種非常行之有效的培訓(xùn)模式使我們的學習不足的地方進行更加有效的補充學習,。正所謂“前車之轍,，后車之鑒”。在工作中,，師傅在他們以前的工作中也會遇到各式各樣意想不到的問題,，在和師傅進行工作交流過程中，他們把工作經(jīng)驗逐一傳授給我們,，從而加快自己的進步,。

抽查、摸底考試

1月14到16號,，公司對我們這批新員工進行了摸底考試,，由李總為領(lǐng)導(dǎo)的公司和部門主要負責人逐一對我們每位新員工進行了面試，在面試過程,，當遇到我們不懂的問題時,，領(lǐng)導(dǎo)并沒有立馬進入了下一問題，而是對我們進行了偱循引導(dǎo),，讓我們感觸較深的還有公司領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,。

其實，這次面試只是公司和部門對我們員工進行過無數(shù)次技術(shù)問答和理論測試測試的縮影,，公司對新員工培訓(xùn)這塊投入了大量的精力,。也正是因為這樣，才能為實現(xiàn)我們新員工提前定崗轉(zhuǎn)正,，運行部五值三倒奠定了強有力的基礎(chǔ),。然而我們也充分認識到了我們離這一目標還有一段距離，但是不可否認的是,，我們正在越來越接近這個目標,。

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，我們進入公司已經(jīng)半年多了?，F(xiàn)在,，我們越來越熱愛自己的工作了，在師傅的培養(yǎng)之下,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之中,，我們一點點地成長。但是古人云“水不流則腐,，人不進則退”，在以后的工作中,，我們必將會更加腳踏實地,，更加努力，不斷地提高自身的素質(zhì)，為做一名優(yōu)秀的xx人而努力,！

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇二

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結(jié)論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應(yīng)該提倡的,，哪怕這個預(yù)警是多余的，或者是有偏頗的都不為過,。本年度我先后對北粗破機,、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮,，并聯(lián)系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決,，更換下槽鐵，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決,。還有小渣泵，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭,，最終導(dǎo)致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量,。

3,、在應(yīng)急演練方面也有突破，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

本年度在應(yīng)急演練方面,，我積極地探索，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在11--12月的分廠抽查中,，我工段共有三次演練，得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

(二)班組建設(shè)已初見成效。

1,、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。

本年度，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次,，請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗,，并加以吸收借鑒，都得到了好的效果,。如班組考評方面,，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展,，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2,、工段管理逐步趨于科學化,，制度化。

我一直認為,，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作，涉及到安全,、考勤,、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn),、設(shè)備管理,、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關(guān)系,。因此，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他,，還要讓他高興,，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試,，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù),。尤其是班組考核方面,，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,，我工段實行專工管錢,，副段長管帳，工段長審核,，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式,。

3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。因此本年度,，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),，進一步深化制度化管人的理念,。同時,，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封,、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。如對一、三班主控的調(diào)整,，就是一個比較成功的例子,，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見,，“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善,。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉(zhuǎn)變。

之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,，這是一個思想意識里面的轉(zhuǎn)變,，如各類安全臺帳、儀表臺帳,，特種設(shè)備臺帳,、各類防護用品臺帳等。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血,，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),，庫房備品備件臺帳,，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù),。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇三

熱愛電力事業(yè),，樹立終身為電力事業(yè)服務(wù)的思想，愛廠如家,，積極為企業(yè)出謀獻策,，分憂解愁，樹立主人翁責任感,。自覺遵守電業(yè)職工守則,，遵紀守法,，遵守電力行業(yè)和本企業(yè)的各項。

努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),，認真履行職責,，作好本職工作，充分發(fā)揮個人作用,。不斷加強自身,、業(yè)務(wù)的學習，努力提高工作能力和水平,，工作上精益求精，力求出精品,，從小事做起,，從最基本做起。加強“三大安全”思想意識,，杜絕違章,，確保企業(yè)生產(chǎn)安全的實現(xiàn)。注重個人形象,，維護企業(yè)利益,，文明生產(chǎn)，文明待人,，文明辦一切事情,。

立足本職崗位，盡心盡責,，認真對待每一項工作,、做好每一件事。在短短的一年多時間里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，從檢修一線基礎(chǔ)工作做起,，為了能盡早勝任本職工作，本人除了上班時多學多干外,，還經(jīng)常放棄休息的時間,，認真學習、鉆研各類設(shè)備圖紙,，遇到不解的地方,，認真琢磨，直到弄懂為止,。

對設(shè)備管理嚴格執(zhí)行“兩票,、三制”勤于檢查，認真到位,，注意觀察設(shè)備及其運行狀況,，,，在邊干邊學中，不斷積累工作經(jīng)驗和設(shè)備缺陷判斷分析與事故處理能力,，將自己所學的理論知識與實際進行充分聯(lián)系,，根據(jù)自己熟練掌握的崗位技術(shù)知識，指導(dǎo)電氣班的各項工作,。

我在加強專業(yè)學習和班組管理方面工作的同時,，還利于業(yè)余時間編寫了《xxxx廠調(diào)速器電氣檢修工藝規(guī)程》、《xxxx廠勵磁裝置檢修工藝規(guī)程》等檢修規(guī)程,。另外,，積極組織和參加檢修部開展的“檢修維護人員多能化”崗位培訓(xùn)工作，努力達到精一門,、會二門,、學三門。主要是集中理論講課,，同時結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備進行講解,、現(xiàn)場考問講解、圖紙講解,、設(shè)備事故與故障分析處理等,。

另外，采取一事一培,，一問一答的方式,，激發(fā)和調(diào)動班組員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在學習中形成“比,、學、趕,、幫,、超”互動式的學習和交流的良好氛圍，大大提高了班組人員的素質(zhì)和技能水平,，同時也使得他本人在技術(shù)方面得到全面提升,，專業(yè)技能普遍提高，真正起到技術(shù)保證系統(tǒng)的作用,，更好地確保安全生產(chǎn),。實現(xiàn)全年無事故安全目標。

由于設(shè)備為近一年來剛安裝新投運的設(shè)備,，設(shè)備正處于磨合期,，故障率高、圖紙不全，維護工作量大,、點多面廣,；為了盡早全面掌握維護技能水平，我利用各種虛心向安裝師傅請教,，同時通過個人加班加點,，不斷自我加壓、自我完善,，自我提高,，終于在較短時間內(nèi)熟練掌握了機電各方面應(yīng)具備的知識及維護技能，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，并且勝任電氣維護各個崗位的工作,，為設(shè)備的安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)，也為發(fā)電目標順利完成創(chuàng)造有利條件,。由于班組成員及本人的不懈努力,，電氣班每個成員都取得了長足的進步，電氣班的各項工作名列檢修部的前茅,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇四

20--年，公司認真貫徹國家和上級單位安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī),，根據(jù)國家、集團公司和公司總部開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”和“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動的總體工作要求,，立足防范,、強化監(jiān)管，從安全生產(chǎn)規(guī)章制度著手,，加強基礎(chǔ)建設(shè),，完善工作機制，深入開展隱患排查治理工作,，通過扎實有效地開展工作,，有力地遏制各類安全生產(chǎn)事故，控制和減少了違章和異常,，確保了全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)的實現(xiàn),。

一、年度安全基本情況:

年公司杜絕了特,、重大事故,，未發(fā)生一般設(shè)備及以上質(zhì)量事故，未發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害事故,，未發(fā)生交通事故;未發(fā)生由于檢修質(zhì)量造成的非計劃停運;發(fā)生內(nèi)部統(tǒng)計的責任障礙2次,，同比去年增加1次，內(nèi)部統(tǒng)計的檢修質(zhì)量未遂1次,，同比去年增加1次,，內(nèi)部統(tǒng)計的檢修質(zhì)量異常2次,，同比去年增加2次，截止20--年12月31日,，我公司安全生產(chǎn)記錄1484天,。

二、1-12月份安全生產(chǎn)數(shù)據(jù):(數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止于20--年12月31日)

安全方面:

(1)20--年3月17日下午,，寧海#2a檢修項目中,，在#2a磨煤機進行磨輥翻出作業(yè)時，發(fā)生1起起重工具損壞事件,。

(2)20--年3月20日上午,，寧海#2a檢修項目中，在進行#2a引風機風殼(4t)拆吊作業(yè)時,，發(fā)生1起起重工具損壞事件,。

質(zhì)量方面:

(1)0--年1月13日，河津發(fā)電分公司#2爐省煤器檢修,，檢修中割傷管壁,，導(dǎo)致水壓試驗時，省煤器發(fā)生泄露,，質(zhì)量未遂,。檢修總結(jié)。

(2)20--年4月19日漳電#4a檢修,，修后的主機高壓導(dǎo)汽管法蘭泄漏,，質(zhì)量異常。

(3)20--年9月4日,。在漳電#3機組a級檢修過程中,，電氣工作人員，誤將空壓機電源線接錯,，造成空壓機電機燒壞,，質(zhì)量異常。

三,、1-11月份按實計時長周期獎完成情況:

工程一部工程二部工程三部工程四部裝備管理中心陽城項目部個個個個個個三,、主要安全生產(chǎn)工作回顧:

(一)抓制度建設(shè)，抓安全預(yù)控,，做到超前防范,。

(1)、為了進一步加強公司安全基礎(chǔ)管理和制度化建設(shè),，提高安全管理水平,，更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理要求，根據(jù)公司總部的有關(guān)要求，公司組織對原等九項制度進行了重新修訂,。

(2),、為規(guī)范公司安全管理工作，定期對項目部的安全文明生產(chǎn)工作給予全面準確地評價,，提高項目部安全管理水平,，防止和減少安全事件，專門制定了,，創(chuàng)新安全管理方法,，有效地促進了公司安全管理水平的提高。

(二)開展安全專項活動,，有效遏制違章現(xiàn)象,。檢修總結(jié),。

(1),、精心策劃組織開展節(jié)日及“保奧運”專項檢查,，扎實搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產(chǎn)月活動。分公司和各部門都成立了以安全第一責任人為組長的春檢,、秋檢,、安全月活動、保奧運安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了詳細的檢查活動計劃,、檢查項目和檢查方案，制定并落實了整改措施,。

(2)、安全專項活動開展了安全生產(chǎn)隱患排查年和安全基礎(chǔ)建設(shè)年活動,。按照國務(wù)院,、國資委、集團公司的統(tǒng)一部署,，從安全生產(chǎn)責任制落實,、重大危險源管理等七個方面，認真開展自查自糾,、治理整頓工作,，檢查發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的隱患，有效遏制重大事故的發(fā)生,。

(3),、為認真貫徹落實集團公司的文件精神和要求，牢固樹立“任何風險都可以控制,，任何違章都可以預(yù)防,，任何事故都可以避免”的安全理念，根據(jù)上級安排和公司實際安全生產(chǎn)情況，公司決定從8月8日至9月8日,，集中開展了“反習慣性違章專項整治活動”,。制定發(fā)布“習慣性違章種類和認定標準”，“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度,，提高員工遵章守紀的意識和自覺性,，有效地遏制了不安全態(tài)勢。

(三)突出項目安全管理,，創(chuàng)新管理機制,。

(1)、為全面準確地評價項目部的安全產(chǎn)工作,，提高項目部安全管理水平,，公司專門制定了，并對原有等規(guī)章制度進行修訂,，大幅度的增加項目部安全管理內(nèi)容,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

(2),、結(jié)合安全標準化工作,，組織專人制定，制定了從項目接收—評審策劃——風險分析—人員配備—職責劃——等級監(jiān)控—匯報程序—資料匯總——后評估等一系列程序流程,，對項目部的安全工作做了進一步的規(guī)范,，以保證項目安全工作達到統(tǒng)一規(guī)范的要求。

(四)下大力氣抓員工培訓(xùn),，提高安全意識,。

(1)、廣泛開展了施工工序流程辯識危險因素活動,，匯總編制,，并按風險值大小制定了各級風險控制措施，安排專人旁站監(jiān)督,，以保證施工安全,。

(2)、充分利用網(wǎng)絡(luò),、文字及錄相資料,、，下發(fā)各類安全通報,、典型事例以及施工中出現(xiàn)的問題,，深入開展安全分析會班組安全活動日和班前會安全交底，對員工進行危險性教育,，提高員工的安全意識,，推廣危險點分析中好的典型和經(jīng)驗,，表揚在作業(yè)過程中認真執(zhí)行危險點分析的好人好事。

(3),、切實加強了對臨時用工的安全管理和培訓(xùn),，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，簽訂用工合同和安全協(xié)議,，加強對臨時用工的準入資格和工作準用制度的審查,，嚴把進口關(guān)，有效地填補了安全薄弱環(huán)節(jié),，保證了現(xiàn)場作業(yè)的安全,。

四、存在的主要問題:

(1),、1-12月份發(fā)生起重事件2次,，質(zhì)量異常3次，暴露出檢修人員工作責任心不強,，技術(shù)水平低,，工藝標準要求不嚴、不細,，因此各單位必須強化質(zhì)量管理,，嚴格落實“四個凡是”的工作要求，加強對施工作業(yè)過程中的質(zhì)量監(jiān)督,，同時還應(yīng)進一步加強職工技能培訓(xùn)工作,，努力提高職工的技術(shù)水平和質(zhì)量意識，確保我公司的安全生產(chǎn)和檢修質(zhì)量,。

(2),、1-12月份發(fā)生的違章情況，大部分是人員違章,，暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很嚴重,，應(yīng)加強職工遵章守紀的安全教育，加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,，加大考核力度,，督促職工嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作管理制度,，杜絕習慣性違章,。上述違章和不文明考核情況，以1-7月份居多,，通過8月份公司大力開展的“反習慣性違章”活動,，可以看到現(xiàn)場違章現(xiàn)象有大幅減少趨勢。

(3),、由于公司發(fā)展的需要,，使用各類外協(xié)工,、外援工情況較多因其具有分散性、流動性較大,，在對外協(xié)工,、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，對他們的培訓(xùn)系統(tǒng)性不強,，效果不理想,，計劃常常因情況變化而變化，沒有形成一個行之有效制度,，是一直是困擾公司的難題,。

五、今后的工作方向

以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點,，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,，采取切實有效措施，扎實抓好安全生產(chǎn)工作,，以安全保穩(wěn)定和諧,，堅持實行目標考核制度，嚴格實行責任追究和安全生產(chǎn)獎懲激勵制度,，深入推行安全工日考核制度,，從查處管理行為違章入手。

加大員工安全技術(shù)培訓(xùn)教育力度,，特別要抓好各級領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等的安全培訓(xùn)工作,，要認真貫徹落實企業(yè),、車間、班組,、崗位“四級教育”制度,，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

完善監(jiān)督管理方式,，實施安全監(jiān)管能力建設(shè)工程,。細化措施，把安全監(jiān)管工作放在重中之重的地位,，做到思想認識上警鐘常鳴,，制度保證上嚴密有效，技術(shù)支撐上堅強有力,，監(jiān)督檢查上嚴格細致;嚴格落實安全監(jiān)管責任制,，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)察人員抓安全工作的自覺性和責任心調(diào)動起來，夯實安全工作的基礎(chǔ);堅持監(jiān)管,、協(xié)調(diào),、服務(wù)并重,，堅持監(jiān)管即服務(wù)的理念，加強信息交流與溝通,，推進公司各個子系統(tǒng)間的和諧協(xié)調(diào)發(fā)展;切實加強自身建設(shè),，進一步提高監(jiān)管監(jiān)察效能和執(zhí)法水平，培養(yǎng)一支“思想過硬,、作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛”的安全生產(chǎn)管理隊伍。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇五

電廠工作最講究細心和嚴謹,，容不得半點差錯,。下面就是小編給大家?guī)淼碾姀S員工年度工作總結(jié)范文，希望大家喜歡!

自參加工作至今已一年有余,，在這一年多的工作中我認真學習,，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善,，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員,。

今年以來，從我的工作職責方面,，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認真負責

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間,，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學到了平常設(shè)備正常運行時所不能學到的東西,。

二,、技術(shù)上用心鉆研,，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己,，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學習,，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習,。

三、

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。比如在輔機水質(zhì)不和的情況下及時開打排污,，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達到合格，并聯(lián)系化學人員及時對水質(zhì)進行檢驗,，一旦合格迅速關(guān)閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足

比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性,，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,，從而為機組的安全運行做出努力,。

我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術(shù)知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教,，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力，干好本職工作,，現(xiàn)將一個月來的工作加以總結(jié)：

一,、工作認真負責，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈,，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

二,、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程

自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進,，一周才比一周強。

三,、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。例如在第二周,，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作,，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經(jīng)驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在月初一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。

五、建議

1,、安全設(shè)施能否更加完善,、細致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施,，故障演習預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強微機自動化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結(jié)果更科學精確,。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

在20xx年度，xx電廠信訪工作堅持黨的重要思想為主要指導(dǎo),，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司信訪辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn),、依法治廠”的戰(zhàn)略目標,，做了大量細致工作，取得了一定成效,，促進了我廠安全生產(chǎn),，維護了社會穩(wěn)定。

一,、20xx年主要工作

根據(jù)集團公司,、xxx公司統(tǒng)一要求以及上級信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，20xx年我廠信訪工作主要做到“五抓,，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo)，落實信訪工作責任機制;抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。”

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),，落實信訪工作責任機制,。做好信訪工作，責任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,，才能解決群眾疑難信訪問題,，做好新形勢下信訪工作的有益探索,，也是傾聽群眾呼聲、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風的有力舉措,。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局,。

(二)抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行信訪穩(wěn)定工作責任制的實施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求,，定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管,、誰負責”的原則,，責任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

(三)抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責任制》要求和“分級負責,，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層信訪干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,，力爭把信訪問題解決在基層,、解決在內(nèi)部,、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間,，大事不出廠，確保一方平安,。

對信訪處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的,，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴,，不留后遺癥,，杜絕不作為、亂作為,、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,。花大力氣,，完善了信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范,，落實信訪工作長效機制,。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干部的培訓(xùn)工作,，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強,。進一步建立和完善了各項信訪制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化,、制度化,、法制化軌道邁進。真正用制度來規(guī)范信訪工作,，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定，促進生產(chǎn)進展。

二,、20xx年工作思路

20xx年xxx公司全面發(fā)展的一年,。在xxx公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“黨的重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體，加強兩個建設(shè),，抓住三個重點,，強化四個活動，落實五個舉措,，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程，密切聯(lián)系的過程,。

1,、突出一個載體。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待,，設(shè)置政策宣傳欄，提供政策咨詢,，不斷改進工作作風,，樹立良好形象。

2,、加強兩個建設(shè),。即信訪干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò)，強化工作人員政治學習和

業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠信訪工作的順利進行,。

3、抓住三個重點,。即集體訪,、越級訪和重復(fù)訪，廠與各基層部門“一把手”簽訂信訪工作責任書,，進一步健全和落實信訪工作責任制,，將矛盾真正化解在基層，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4,、強化四個活動。即信訪人員學法,、人員接待,、基層下訪,、問題回訪,，要認真學習新的相關(guān)信訪知識,、法律法規(guī)，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點,、熱點,、難點問題，通過以上方式,，真正解決疑難信訪問題,。

5、落實五個舉措,。即定期排查,、回訪抽查、現(xiàn)場督辦,、季度考核,、信息報送，將責任落實到基層部門,，落實到個人,，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合，與先進個人評比相結(jié)合,，與推動當前各項工作相結(jié)合,。

決策、依法行政水平不高,，對信訪工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深，拿不出行之有效的治本措施,，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范信訪活動的工作和法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄,，不善于正確運用法律,，維護自己的合法權(quán)益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施,，努力加以克服解決,，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

201x年x月在xx公司參加工作,，我為能在這樣一個具有國際競爭力的大集團工作而感到榮幸,。在這里工作的每一天，我都認真負責的展開各項工作;在單位的領(lǐng)導(dǎo)精心培養(yǎng),，和車間干部職工的支持和幫助下,，我的專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，現(xiàn)在把這一年多的工作實踐做以下的總結(jié)：

一、狠抓安全,、技改創(chuàng)新

1,、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強

自從去年我廠發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實，現(xiàn)場監(jiān)護,，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我車間全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能減排

在電除塵器控制系統(tǒng)大修中,，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設(shè)備的控制回路改造,，我廠的電除塵器是plc控制,，電除塵器原來是由時間控制倉泵輸灰，2分鐘后不管倉泵內(nèi)是否有灰都要進行吹掃一次,，設(shè)備啟動頻繁,，摩擦大，時常把管路磨破,，造成漏灰現(xiàn)象,，頻繁的啟動還造成輸灰的氣量消耗巨大，空壓機滿負荷也不能滿足倉泵輸灰使用,，設(shè)備經(jīng)常停機,，從而造成輸灰管道堵塞，嚴重影響鍋爐的正常運行,。

改造后,，電除塵器的控制系統(tǒng)由原來的時間控制改為料位計控制,，只有達到滿倉時，料位計發(fā)出信號,，系統(tǒng)關(guān)閉進料閥門,，打開倉泵的進氣閥，進行流化灰渣,，使灰渣沸騰起來,，當倉泵壓力達到xxmpa(空壓機提供的壓力為(xx-xx)mpa),，壓力開關(guān)動作,，出料閥門打開進行輸灰，當倉泵內(nèi)的壓力降到xx mpa時,，出料閥關(guān)閉,，進料閥打開，整個輸灰流程結(jié)束,，要是倉泵內(nèi)沒有滿,，系統(tǒng)會在分鐘后吹掃一次。

安全記錄,、儀表記錄,，特種設(shè)備、設(shè)備運行記錄,、消防設(shè)施,、各類防護用品記錄等。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血,，要做到面面俱到還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，這些記錄可以反映設(shè)備的運行狀態(tài),，對以后的檢修和運行都是最好依據(jù)。如消防器材配置記錄,，能夠做到記錄與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),，庫房內(nèi)備品備件，也能夠做到一查清楚,，心中有數(shù),。

三、對崗位員工的培訓(xùn)積極探索

這個工作主要是我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓,，親自抓,，不松懈。內(nèi)容涉及到安全,、工藝,、設(shè)備,、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域,，言傳身教,、

教學

四,、個人學習

關(guān)于個人學習，我作為車間技術(shù)員,，車間的所有技術(shù)問題都必須能夠解決,，無論是電除塵器工藝還是dcs控制系統(tǒng)，脫硫工藝,，我都認真學習研究.由于dcs集散控制系統(tǒng)是電廠的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié),，沒有熟悉系統(tǒng)的技術(shù)人員，所以我更要把其解決,。我和主管dcs的車間副主任申請到廠家學習技術(shù),，經(jīng)過一個多星期的培訓(xùn)，我基本上掌握了系統(tǒng)的操作和故障處理,，可以單獨處理系統(tǒng)的缺陷,，車間專業(yè)多，我接觸的時間還不多,，需要學習的還是很多,，在以后的工作中，我一定努力學習,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。

五、工作不足

1,、工作的時候過于激進

人無論干任何事件,，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”,。身為車間技術(shù)員的我有時候很想把工作做好,，但是工作進度安排過緊,，是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情,，我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,，我對職工的工作能力評估不準。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,，缺少老成,，有思想不成熟的缺點。

2,、工作的時候有點浮躁

人有一個好的心情,，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率,，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙,，可能會留下一個半個的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān),，可見我的工作作風還是有不嚴謹,，不細致的缺點。

在以后工作中,，一定要提高專業(yè)技術(shù)水平,，從自身的各個方面提高自己的素質(zhì)，深入現(xiàn)場工作,，把理論和實踐有效地結(jié)合,，才是自己提高的最有效的方法。

做為一名基層電工,，始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，堅持高標準、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。進一步提高自己的思想覺悟,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。下面是我對這一年工作的總結(jié)：

一、20xx年所做的工作及取得的成績

20xx年工作中我堅持嚴格要求自己,，強化形象,，提高自身素質(zhì)，做好本職工作,，以誠待人,，愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。

上半年在生產(chǎn)班組,，在全體生產(chǎn)班組成員的共同努力下完成了xxx余臺配變的測試,，清理了xxx條10kv線路通道，在負荷緊張的情況下新上了xxx場鎮(zhèn)xx公變,，處理了xx場鎮(zhèn)xx變漏油,，應(yīng)急搶修xx余處：10kvxx線xx桿更換電桿，10kvxx線xx—xx桿斷線處理,，10kvxx線支線xx桿更換磁棒,。此外在所長的安排下還完成了a8系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的錄入。

x月底由于工作需要,，我被調(diào)到了窗口上,，到窗口后我立足本崗位職責，努力做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。認真履行國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,，故障報修，業(yè)擴辦理無一疏忽,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好服務(wù)工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是業(yè)務(wù)辦理的熟練程度上和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。我會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,，力求把工作做得更好,。

三、對供電所工作的想法與建議

1.建議增強供電所工作的積極性,。建議訂立供電所年度目標責任制,，完善各種獎懲激勵機制，鼓勵大家積極提合理化建議,，通過獎懲激勵機制,，獎勵先進,，鞭策后進，進一步加強供電所管理,，更好的為電力客戶做好服務(wù)工作,。

2.建議增強供電所的凝聚力。供電所是一個完整的整體,，不能生產(chǎn),、營銷、窗口分家,，大家之間的相互溝通,。此外供電所還可以利用閑暇時間開展集體公益活動。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距：主要是工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負大家對我的期望,。電廠員工工作總結(jié)

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇六

2016年國企個人年度工作總結(jié)

工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù),，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強,。幾年來，與辦公室同志一道共同努力,，通過創(chuàng)新工作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

過去的一年,，我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在機關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下,，緊圍繞縣委督查室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報,。

一,、自覺加強理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)

精髓和精神實質(zhì)上下功夫,，政策理論水平有了新的提高,。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場,，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上,。

二、刻苦學習專業(yè)知識,，努力提高業(yè)務(wù)水平

作方法,，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

三,、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

一是不斷增強事業(yè)心和責任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計個人得失,。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務(wù),，也經(jīng)常夜以繼日工作,。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,，一絲不茍,。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,，求真務(wù)實,。三是時刻以從大局為重。在工作中,，對各位主任布臵的工作堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成,。在日常生活中,，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。

四,、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

我深知,，作為一名稱職的公務(wù)員,，關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。因此,，幾年來,，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作,，取得了實實在在的成效,。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,，能緊緊圍繞縣政府工作重點,，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,，很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”,。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,，工作更加認真負責，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排,，還是各類會議組織,，我都能積極做好服務(wù)工作,，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評,。

五,、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)

幾年來,，堅持嚴格要求自已,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說,，積極維護機關(guān)的良好形象,。生活中，時刻樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺地抵制奢侈腐敗行為。

總結(jié)：

電力員工個人工作總結(jié)

時光如梭,，一年的見習期即將結(jié)束,。在這一年中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo),，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了很大的進步,。

第1,，鞏固自身電力理論知識。

不恥下問是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。把在學校所學的電力知識運用到實際的工作當中,，既可以加深對所學知識的印象,，還可以與同事更深入地去探討電力線路存在的缺陷，分析線路存在的各種危險因素,。在工作中時常遇到新的問題,，就需要查閱相關(guān)資料，請教老師傅,，一個一個問題的解決,，一個一個困難的克服，不僅能夠?qū)⒃兄R溫習鞏固,，產(chǎn)生新的理解,，而且學到很多新知識，有了許多新的認識,。許多還沒認識到的問題,，我還要在實踐當中去不斷深入地理解，以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著各種全新的挑戰(zhàn),。

第2，注重學習,，不斷提高政治覺悟,、思想水平和自身素質(zhì)。

一直以來,，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動,。通過不斷學習，從各個方面提高自己的品德和素養(yǎng),，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價值觀。一年以來,，我用滿腔熱情和積極,、認真的態(tài)度，細致地完成好每一項任務(wù),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真履行職責，自覺按規(guī)范操作,；平時生活中團結(jié)同事,、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不參與違法亂紀活動,，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,。其次,，在工作學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看,、多聽、多想,、多問,、多做，不斷提高自己的動手能力,；把理論知識和操作結(jié)合起來,，開闊視野，擴展思路,，豐富自己,，努力適應(yīng)新形式、()新任務(wù)對本職工的要求,。第3,，勤于動筆，增強文采功底,。

2016行政辦公室新員工個人工作總結(jié)

最長的莫過于時間,，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間,，因為我們所有的計劃都來不及完成,，把每一個黎明，都當做一個開始,，把每一個黃昏,，都當做一個小結(jié)，只有努力才能創(chuàng)造奇跡,。

--題記

東流逝水,，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地,，緩緩地消失了,，一年，一歲,。驀然間,，2016帶著希望和憧憬撲面而來，不容拒絕,。2016,，在這逝去的時光里，很榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同進步,，在大家的關(guān)愛和幫助中,，我從一個大錯不犯,、小錯不斷，沒有社會經(jīng)驗的大學生,，到能誠心做事，沉著應(yīng)對中外賓客的行政人員,，對于我來說,，這是很大的進步。自進入公司以來,，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員,，要想出色的完成工作任務(wù),，除具備相關(guān)的工作素質(zhì)外，必須端正工作態(tài)度,，擺正自己的位置,。

一、思想道德建設(shè)

在進入公司以前,，我是報社的一名記者,，也曾在多家媒體實習過。才到公司的時候,，有幾位公司的領(lǐng)導(dǎo)對我說,，我現(xiàn)在的工作性質(zhì)和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步,。我不以為然,，覺得事情沒有那么嚴重，剛開始投入工作時,，從一名無冕之王到一名默默耕耘的行政人員,，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調(diào)整情緒,，而是任由這份失落的情緒影響我,，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟,。記得才到公司幾天,，公司領(lǐng)導(dǎo)要求我向高級總裁研修四班講解公司的發(fā)展情況，因為工作態(tài)度問題,，我對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不夠重視,，沒有很好的做準備，致使公司領(lǐng)導(dǎo)臨時換人,。

電力行業(yè)新員工入職工作總結(jié)

我叫xx，畢業(yè)于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想,、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報,。

一,、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故,，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。

了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長,、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習,，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

作為見習生,，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長請教,。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間,，自2012年7 月至今，一年的學習期轉(zhuǎn)瞬即逝,?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在師傅們的關(guān)心和幫助下,，我從一個初出校門懵懂的學生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的運行值班員,。在這一年中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點要改正，工作,、學習等各方面缺乏經(jīng)驗,，在同事們的關(guān)心和幫助下，我完全融入到了上安電廠這個大家庭,。為此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們表示真誠的感謝！下面,，我將自己一年來的思想,，工作，學習情況做簡要的匯報,。

一． 思想上，自身加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)

今后的職業(yè)生涯還很長,，作為一名黨員，更應(yīng)該將盡所能的對工作進行開拓,，做出成績,，為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人身價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。

二． 在工作上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)擴大知識面,，力求更好的完成自己的本職工作,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解,，面對這種情況，我不僅認真的學習相關(guān)專業(yè)知識,，讓自己盡早盡快的熟悉運行工作,，并且積極地向師傅們請教，在師傅們的熱心幫助下，少走了很多彎路,。從剛?cè)脒\行只會抄表報電量,，到現(xiàn)在可以作為一名合格的巡檢獨當一面，替師傅們分憂,，我在不斷進步著,，成長著，但作為上電的一員我要時刻嚴格要求自己,，讓自己盡快成為一名合格的運行值班員,，為上安電廠貢獻自己的力量。

三． 在學習生活上完成了學生角色的轉(zhuǎn)變完全進入工作狀態(tài),，努力開展工作

初來上安電廠參加工作,，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心

不知道怎么為人處事,，該如何讓做好工作,，但是廠里寬松融洽的工作氛圍，良好的學習發(fā)展機遇以及在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下讓我很快完成了從學生到職工的轉(zhuǎn)變,，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作，通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了自己的本職工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力，爭取在以后的工作生活中以便更加努力的工作,，以優(yōu)秀成績來回報,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇七

1.安全方面：

生過任何人身傷害和設(shè)備損壞事故,。為公司,、工程處、隊里安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻!

2,、工作方面：

我們隊是曾經(jīng)拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進班組,，在這些光榮的榮譽面前，我們沒有驕傲,、沒有停止進步,，而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力，在年一年里,，我們相繼順利地完成了中標項目的3機停機小修,、7機停機小修、8機的停機小修以及全廠責任范圍內(nèi)的正常檢修維護工作,，在3機停機小修期間,，我們責任范圍內(nèi)的4機,、6機幾乎同時停機進行檢修，我們在人員少,、任務(wù)重的超大壓力下,，通過精心組織、克服困難,、團結(jié)一致,，做到了忙而不亂、有條不紊,，在完成好招標范圍3機小修的同時,，圓滿完成了4、6機的停機檢修任論務(wù),，得到了業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)們的充分肯定和認可,。十月份的1機*大修，雖然我們沒能如愿中標,，但是我們沒有氣餒,，在完成好我們正常檢修維護任務(wù)的同時，加班加點甚至通宵達旦的工作,，保質(zhì)保量的完成了水源地1取水升壓泵大修,、42開式泵大修及其他外委單位遺留的8機氫冷器泄漏、1機氫冷器泄漏等搶修任務(wù),，為公司運行機組的安全運行以及8機組,、1機組按期順利并網(wǎng)做出了積極地貢獻!

3、理論學習方面：

4,、其他方面：

4.1認真落實公司、工程處,、隊里的各項管理制度,，堅持“以人為本”的管理理念，通過和職工談心,、溝通,，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況,，及時解決職工思想方面,、生活方面的疑惑和困難，大大的提高了職工同志們的團隊和大局意識,。

4.3在幾年的工作過程中,，得到了公司、工程處各位領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持,，并在年月日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節(jié)上,，取得了班組長論壇三等獎的好成績,。通過參加活動，在增強了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業(yè)優(yōu)秀班組長們之間的差距,，只有不斷努力學習,，提高自身的管理水平，才能夠帶領(lǐng)我們這個團隊走向更加美好的未來!

5,、存在的不足：

在總結(jié)工作成績的同時,，我也分析了現(xiàn)在工作方面的一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

5.1自己管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距,，工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷,，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學習來提高自己,，才能更好的搞好我們的隊伍建設(shè),。

5.2隊里有個別員工驕傲情緒較高，工作上耍大油,、我行我素,、自以為是;有個別員工不注意生活細節(jié)，酗酒滋事,、嘲諷冷語甚至挑撥離間,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇八

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

我是xx，于20xx年7月10日成為公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有四個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我在檢修班組學習電廠設(shè)備的檢修與維護,，在運行班組學習設(shè)備運行巡視與監(jiān)測，通過鍛煉,，我對電廠設(shè)備有了充分的了解,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。我也意識到自身理論知識與實踐能力欠缺,，需更多的學習。

這四個月來我學到了很多,，感悟了很多,。為了以后更好的學習，工作,，我希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位

領(lǐng)導(dǎo)

申請人：xx

20xx年11月5日

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇九

一年來,，我作為一名電廠xxxxxx人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結(jié)同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn),，勞動強度增加，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì),，巡檢設(shè)備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時,。后來又積極調(diào)整自己的工作思路,，抓住重點,，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況,，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì),。

理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗,、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精，還需要時間的.磨練,、知識的積累,，循序漸進，一月才比一月強,。即使休產(chǎn)假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍,，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學文獻,，開闊視野，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

若說“技術(shù)”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術(shù)是死的,，能力是活的,。例如在七月份,，二號機組凝結(jié)水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空,，造成數(shù)值突然變化,，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,，活學活用,，才能更好地干好工作,。

在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行,。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì),，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢,，為做到一舉三得,，更是精心測定，細心監(jiān)控，操心設(shè)備,，耐心溝通。

1,、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些,，設(shè)定設(shè)備誤動保護,，故障演習預(yù)案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防,。

2,、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，讓其物盡其用,，使化學水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結(jié)果更科學精確,。

3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待,。

xxxxxx年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破。

1,、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術(shù),，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識,，爭取早日達到公司的“全能培訓(xùn)”目標,。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十

物資站緊跟集團公司,、山東公司采購管理部署及要求，20xx年8月,，嘗試在物資采購領(lǐng)域推廣公開招標工作，逐步取消邀請招標,。20xx年12月底,，集團公司下達對電子商務(wù)平臺項目建設(shè)的總體安排,，物資站積極響應(yīng),，全面開展電子商務(wù)平臺推廣工作,。并嚴格執(zhí)行集團公司“三個絕對不允許”要求,，至20xx年底,，公司物資采購全部實現(xiàn)電子商務(wù)平臺線上采購。

20xx年,，“物資供應(yīng)站”更名“物資管理站”，管理職能提升,。物資站嚴格貫徹公司管理要求，全面推進內(nèi)控整改,，加強制度建設(shè)，積極適應(yīng)上級管理體制變化,，根據(jù)集團公司、山東公司制度體系,，修訂對接的制度,，完善議事規(guī)則和決策流程,，同時做好采購對標管理,、物資倉庫管理,，有效提升了物資采購管理的規(guī)范化水平。

20xx年9月底,，基建mis上線，實現(xiàn)基建erp,、物資管理平臺、電子商務(wù)平臺三線貫通,，基建采購實現(xiàn)全流程電子化,。20xx年11月，根據(jù)集團公司和山東公司要求,，對工程,、物資和服務(wù)采購統(tǒng)一進行管理,，堅持“需求、采購,、決策”三分離原則，實施制約制衡,，實現(xiàn)了“三分離”,、“三統(tǒng)一”。

下一步,，物資站將確定“一體兩翼四管理,，整體受控”的工作思路，即以“35萬火電項目為主體,，熱電、光伏為兩翼,，”做好“基本建設(shè)管理,、生產(chǎn)經(jīng)營管理,、制度建設(shè)管理,、內(nèi)部員工管理”四個常態(tài)化工作管理,，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)的'整體協(xié)調(diào)發(fā)展,，使物資站的工作做到忙而不亂,、緊而不散，分工明確,，讓采購工作再上新臺階,！

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十一

安全制度和本年的工作任務(wù),，根據(jù)季節(jié)特點實行嚴格管理,、分工明確,、責任到人,、相互協(xié)調(diào)、努力調(diào)動各專業(yè)員工工作的積極性,。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個月了，作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結(jié)：

首先,，在思想上，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),，耐心教導(dǎo)下，我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,，增強了安全穩(wěn)定意識，提升了反事故控制水平,，集中精力學習技術(shù),，為做好本職工作而努力,。在這近半年中持續(xù)完善思想,，提升覺悟,。

其次，在工作上,，這近半年里,，通過領(lǐng)導(dǎo)的點撥，師傅的帶領(lǐng),，同事的協(xié)助,，專業(yè)水平得到了很大的提升。作為一名電氣學員,，在每次的突發(fā)事故和實際操作中,，獲得了寶貴的經(jīng)驗,，提升了自己在運行工作的水平?，F(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里相關(guān)電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,，已經(jīng)能夠獨立實行操作,。

我認為在廠里的工作成敗因素能夠總結(jié)為：態(tài)度決定一切,，細節(jié)注定成敗,。一些重大事故的發(fā)生我認為絕大部分都是能夠避免的，只要在工作上端正態(tài)度,，認真,、細心的.工作,，我相信能夠?qū)⑹鹿实陌l(fā)生率降到最低,。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結(jié)，真正的做到電廠的“四不放過”,。我們能夠增大培訓(xùn)力度提升班員技術(shù)水平,，進一步細化班組管理，強化個人安全素質(zhì),。能夠建立事故資源庫，提升每個人的安全意識,，責任到人,，即時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上增大力度,，增強細致化檢測，持續(xù)提升設(shè)備的可靠性,，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,，每個人都要做到態(tài)度端正，工作細心,。

1,、來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要協(xié)助同班人員完成相對應(yīng)的工作,。

2,、增強理論學習,，時常熟悉操作規(guī)程,，并在班組學習各種的交流途徑,，持續(xù)提升自我技能,，事件上嚴格遵守運行規(guī)程。培養(yǎng)個人獨立操作水平,，保證不發(fā)生操作事故,，把工作中的問題和取得的經(jīng)驗注意事項記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教,。

3,、提升個人安全素質(zhì)，除了保證設(shè)備安全外還理應(yīng)增強個人安全培訓(xùn)教育,，增強安全監(jiān)督力度，增強違反規(guī)程的考核力度,。

以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃,，可能考慮的不夠成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正,?；疖嚺艿目爝€需車頭帶,，我們一定堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項方針,，增強全局理解,，增強責任感，增強服務(wù)意識,，把我廠建設(shè)成為一只能打善拼的隊伍。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十二

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅強的x年,。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情f足,。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責,。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心,。

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,，相對工作的危險性比較小,，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，向老員工學習,，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。

試用期是學習的主要階段,，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的,，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實,，隨著時間的推移,，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強,，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習,。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學習,，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚,。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責,，戒驕戒躁,，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應(yīng)細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補充,、更換裝具,、標簽，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,，認真對待,，加強主動性,，通過對各類文檔,、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十三

自調(diào)入辦公室工作以來,，我的工作能力和業(yè)績不斷提升。

一是不斷增強文字功底,，努力提高辦文,、辦會水平,，材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確,，積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學習,，仔細分析上級機關(guān)的材料,，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞,。堅持做到勤思,、常練、多改,，努力提高文章質(zhì)量,。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗,。幾年來,，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持,、幫助下,，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告;撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,、總結(jié),、匯報材料等;做好了每月信息的撰寫,、上報工作,，每月及時撰寫上報信息。參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議,，做好會議記錄,，并起草了相關(guān)會議紀要,。負責組織了公司二級單位的信息員培訓(xùn),，提高了基層信息報送質(zhì)量,。此外還勤于動筆,，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章,，并見之于各級網(wǎng)絡(luò)媒體、雜志,、報刊。

二是牢固樹立服務(wù)意識,，創(chuàng)造性地開展工作,。工作中,，我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識,，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。我在工作中堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署;辦文細、辦事穩(wěn);領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快,、貫徹落實快、具體操作快;熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用,。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報,、下達通知時,，仔細校對、認真核實,。對于要印發(fā)的文件,，尤其是上行文，我每次都進行認真的核稿和校對,，最后送給辦公室主任把關(guān),，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確,、及時發(fā)放。嚴守機密,，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處,。幾年來,，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會,、工作會等大型會務(wù)安排,，協(xié)助主任抓好了公司生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料,，為辦公室的規(guī)范化管理,、勞動競賽和標準化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在完成本職工作的同時,，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦,，優(yōu)先事盡快辦,、普通事抓緊辦,。幾年來因工作突出，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干,，07、08,、被評為公司“先進工作者”稱號,。

三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào)，維護企業(yè),、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定,。

作為服務(wù)于千家萬戶的公益性企業(yè),，供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點，即不可預(yù)見性,、突發(fā)性。針對這種特點,，我一方面加強自身的法律知識學習,，努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系,。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務(wù)室,，積極增進了和政府電力設(shè)施保護部門的`聯(lián)系，電力設(shè)施保護工作得到進一步加強,。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù),，起草,、初審、修改,、再審,、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制,，在合同內(nèi)容上嚴把文字關(guān),，力求文字表述精準,、邏輯嚴密,，并由公司常年法律顧問最后審定,。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理,，制定了公章使用辦法,，嚴格了公章使用的審批權(quán)限，加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

穩(wěn)定壓倒一切,，企業(yè)的經(jīng)營必須有一個良好、和諧的內(nèi)外部環(huán)境,。為了維護企業(yè)的穩(wěn)定和群眾的權(quán)益,，面對繁重的維護穩(wěn)定任務(wù),，我進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪作為工作的重點來抓緊抓好,。每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪工作,，進一步完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)，始終把遏制集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓,，切實解決和向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾信訪反映的問題,，為群眾辦實事,。幾年下來基層單位員工思想動態(tài)始終保持穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)上訪和越級上訪;及時辦理和回復(fù)人大政協(xié)的提案,，做到了件件有回音,，樣樣都回復(fù),，得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報法律事務(wù)及穩(wěn)定報表,、合同管理報表,。幾年來公司內(nèi)外和諧穩(wěn)定,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。

電廠員工工作總結(jié)不足之處篇十四

我叫xxx,，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操,，20xx年7月份畢業(yè)于xx電力高等?？茖W校,，于東力熱電廠實習四個月，現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作.我的技術(shù)總結(jié)分兩大步,，一方面對動力熱電廠的一些有建設(shè)性的技術(shù)該找實行分析,，評論,，其目的是借鑒思路,，改革創(chuàng)性;另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境實行討論，提出自己的意見,，使煤化工的發(fā)展更有力,，更諧和,，更增強大,。

一,、東力的建設(shè)性意見

大家都知道，泵類設(shè)備是電廠的動力源泉,，在啟動之前要使其中充滿水，這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度,，使泵體不振動,，不汽化，從而使其安全運行,，當離心泵因為建設(shè)安裝問題,，進水口水面低于其中心軸線時離心泵內(nèi)就會充滿空氣，而不會自動滿水,，所以泵內(nèi)不能形成充足高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,，水泵就無法工作,，所以必須先干將空氣后才能啟動,，基于這種情況,，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水,，但是,，這種做法既麻煩又費時,，有沒有一種簡便可行的方法呢?三凍冰州動力熱電廠的無技術(shù)員著提出了一種整改方法：在水奔的進口門前家一個真空光.比如動力熱電廠的蛇水泵,，其間水米哦按低于其中西洲線,，因為他們的涉水想在地下埋著,，那么,，就在涉水祥和設(shè)水泵的進口盟欠佳一個真空管,，真空管與凝汽器有一條管道相連，灌頂有空啟發(fā),，氣泵前,，把與能起起先練管道的閥門打開,，時期內(nèi)夫亞，把灌頂空氣門打開,，減稅關(guān)閉,，開繃緊扣們,，是甭提內(nèi)滿水,，這樣就解決了甭在啟動器要價應(yīng)稅的做法,。

在動力熱電廠，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,，當春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水,，時期溫度不超過規(guī)定只,，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),，其中工業(yè)水管道上沒有閥門,，當使用時把閥門打開就行,，把預(yù)制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關(guān)閉這樣就能夠用了,。

在冬季的時候,，因為是熱力管道的關(guān)系，現(xiàn)場的老鼠比較多,，他們要壞電線,，造成比較重大的損失,，能夠使汽輪機跳閘，dcs反映不靈,，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

它山之石,，能夠攻玉,，動力熱電廠的這些技術(shù)改進，或許我們用不上,，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路：坐視不死班,，調(diào)處固定思維.這樣才能真正做到為我所用。

二 煤化工的技術(shù)建議

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,，高壓木管對外供水們也是手動門，根據(jù)煤化工人員的配置情況,，汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢，如果給水泵幽深門題實行切換的話,，時間根本不夠用，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤.否則就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失.所以,，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的,。

管上加兩個電動隔離門,。

給水泵是個高壓設(shè)備,，運行時期軸承需要密封水，但是,，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水,。所以，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表,，這樣檢查的時候就方便了很多,，也有了保障。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,，這很不合理,，就如本月除鹽水泵跳閘，因為沒有密封水,，給水泵也不能維持上水,，全場停電,，鍋爐停爐,，水位報警,，這樣就很危險,，后來搶修即時，但是一個工廠的安全,，穩(wěn)定的運行和運氣不應(yīng)有太大聯(lián)系的,。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,，給水泵事故連鎖,，因為水泵一停,，高位油箱達不到油循環(huán),，基本上都是死油,，很難起到良好的冷卻作用,。

汽輪機的電動主氣門應(yīng)該改成個有利于操作的位置,，這樣能夠?qū)崿F(xiàn)看表盤操作,。

對煤化工的建設(shè)性意見。

1,、安全問題：因為我們絕大部分員工沒有工作經(jīng)驗，所以很容易犯一些常識性的錯誤,，使自身的安全，廠里的財產(chǎn)搜到損失,，如果能夠的話,，能不能實行安全演習，由師傅精神示范,，而不是空洞的理論教學,。

2,、事故處理：現(xiàn)在，有調(diào)試的師傅帶我們,，所以操作很順利，事故處理即時,，但是人家一走，我們遇見沒有見過的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導(dǎo)搞一個事故現(xiàn)場處理的演習比賽,，既能夠活躍氣氛，又能提升大家的工作經(jīng)驗,。

我的意見具體是以上幾點，以后的日子會更努力,，用心,，遵紀守法,，爭做煤化工的優(yōu)秀員工,。