合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

就業(yè)合同協(xié)議書篇一

1法律依據(jù)是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同,。

2內容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見;

3時效其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同,。

4簽發(fā)部門畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣,、市人事調配部門。

就業(yè)合同協(xié)議書篇二

簽訂日期_____年______月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日,，其中試用期____,。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任__________崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調整,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護甲方的榮譽和利益;

4,、忠于職守，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內,，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移.

第十三條乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六,、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內,，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效,，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時,，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期,、產期,、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5,、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,，可解除勞動合同,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動合同的責任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。

第三十一條有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任,，并按原勞動部《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

3,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外,，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動,。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的,，應賠償甲方有關的費用,。

九、當事人約定的其他內容

十,、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇三

乙方：xx學生家長

一,、甲方權利和義務：

1,、負責對學生進行管理和教育,，并提供相應的學習,、生活條件；

3,、負責組織符合報考條件的相關專業(yè)學生參加相關的職業(yè)資格證書考試,；

4,、負責為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學生推薦就業(yè)；

5,、負責組織相關專業(yè)學生參加全國英語,、日語、韓語等級考試,；

6,、負責組織符合報考條件的學生參加全國計算機等級考試；

7,、負責為在參加工作一年內,，因工作單位解體而下崗的學生再次推薦就業(yè)；

8,、按照青島市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學習期間的費用,；

9、負責對參加報關員,、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分數(shù)不低于總成績50%,，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學生實施“畢業(yè)生招回制”，免學費繼續(xù)培訓一年,，其它有關食宿等費用須由乙方自理,。

二、乙方權利和義務：

1,、學生在校期間要努力學習,，嚴格遵守國家法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度；

2,、按時交納學雜費,、住宿費；

3,、學生應當參加人身意外傷害保險,，保險費由學生自理，受益人為學生,；

4,、學生應當參加入學體檢，體檢費由學生自理,。

三,、乙方有下列情節(jié)之一，甲方不予推薦就業(yè)：

1,、未取得相應中專,、專科或本科畢業(yè)證書或結業(yè)證書者；

2,、不參加本專業(yè)相關職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者,；

4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者,；

5,、違紀受處分，畢業(yè)時未解除者,；

6,、推薦工作后，無正當理由不就業(yè)者,；

7,、由于學生健康原因，無法就業(yè)者,；

8,、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者,；

9,、畢業(yè)時，男生身高達不到170cm,，女生身高達不到160cm或體重達不到入學面試標準者,。

四、自行就業(yè)的學生,，視同已經(jīng)推薦,。

五、若乙方患有不適合在校學習的傳染性疾?。ㄈ绨d癇,、神經(jīng)病等），面試時應如實向甲方告知,，學院不予錄取,，甲方有權做出相應處理，并有權不退回已經(jīng)收取的費用,。

六,、若乙方在校學習期間退學：甲方按青島市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時作廢,。

七,、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內有效。

八,、本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守,，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決,，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁。

甲方：（蓋章）

就業(yè)合同協(xié)議書篇四

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本單位同意與__專科學校建筑工程系20__屆畢業(yè)生(身份證號：__)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書,。即日起效,。

特此證明。

畢業(yè)生(簽名)：__

單位(蓋章)

20__年__月__日

上級人事部門(蓋章)

20__年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，給學生提供更廣泛的實習和就業(yè)機會,，根據(jù)高等院校學生培養(yǎng)目標及要求，甲乙雙方本著互惠互利,，共同發(fā)展的原則,，就加強協(xié)作、共同努力建設好校企合作實習和就業(yè)基地,，達成如下協(xié)議,，并由雙方共同遵守。

一,、合作總則

雙方經(jīng)過協(xié)商,，決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,，雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“_______學生實習與就業(yè)基地”,。

二、權利與義務

（一）,、甲方權利與義務

1,、依據(jù)專業(yè)教學計劃制定實習計劃和安排，提前落實每次實習的`時間,、內容,、人數(shù)和要求，提前一個月與乙方商定實施計劃,，并共同實施,。

2、優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的應屆畢業(yè)生供需見面會選拔優(yōu)秀人才,，并每個學年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會,。

3、充分做好實習生實習前思想教育,、安全教育和準備工作,，要求學生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，不得做損害乙方利益的事,。

4,、委派實習指導教師對實習生進行指導和管理，協(xié)調乙方和實習生之間的關系，共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務,，做好實習期間學生的.思想教育和安全管理,。

5、實習計劃一經(jīng)確定,，甲方應把實習大綱,、實習計劃提前送達乙方，實習計劃不得隨意變更,。

6,、嚴肅實習紀律，對不服從安排,、未完成教學計劃所規(guī)定的實習任務的學生,，按有關校規(guī)不予實習學分。

7,、實習生有下列情形之一者,，由甲方接回實習學生，所發(fā)生費用由甲方實習生自負：

1）沒有通過乙方崗前培訓考試的,；

2）在實習期間不能勝任崗位工作的（或經(jīng)調換后仍不能勝任的）,；

3）在實習期間故意違反乙方公司紀律、規(guī)定的,；

4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等）,。

8、優(yōu)先為乙方提供當年應屆畢業(yè)生資源信息,，優(yōu)先安排乙方進入甲方舉辦的應屆畢業(yè)生供需見面會選拔優(yōu)秀人才,。

9、為參加教學輔導和實習指導的乙方技術人員提供工作上和生活上的方便,，為乙方的培訓,、進修提供便利。

（二）,、乙方權利與義務

1,、優(yōu)先安排甲方學生進行頂崗實習，提供安全的實習環(huán)境,，委派優(yōu)秀員工擔任實習指導

1,、教師，妥善安排學生實習期間的食宿,，適當補貼實習生活費用,，發(fā)放實習期津貼；

2,、可根據(jù)內部情況安排及調整學生的實習崗位,，要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,，有權并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。

3,、對甲方頂崗實習學生進行職業(yè)素質,、職業(yè)技能、業(yè)務知識,、商業(yè)保密等方面的崗前教育,，具體培訓周期視各工作崗位需要而定。

4,、為需返校參加相關學業(yè)考試的實習生提供合理的假期方便。

5,、實習期滿后,，根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn)，填寫實習鑒定,，并提供給甲方,。

6、實習期滿后,，可擇優(yōu)錄用實習生為正式員工,，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，做到合理,、合法用工,。

7、乙方作為甲方的實習與就業(yè)基地,，及時向甲方提供人才需求信息,。

8、因甲方,、乙方,、學生或者其他相關當事人的過錯造成實習學生的人身傷害事故，根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔法律責任,。其中,，自殺、自殘,、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的,，由實習學生自行承擔全部責任。

三,、其他

1,、條件具備時，雙方共同開展訂單式培養(yǎng),、科研合作等項目,。在本協(xié)議基礎上,，雙方可就其他事項合作簽署合作合同。

2,、本協(xié)議有效期3年,，從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,，可協(xié)商后續(xù)簽,。

3、本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產生異議,，雙方友好協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇六

姓名（身份證號：），系我單年月日起在我單位位于位工作人員,。該同志自（地址）的辦公地點連續(xù)穩(wěn)定工作至今,。如證明失實，本單位愿意承擔由此帶來的一切法律后果,。特此證明,。（此證明僅用于該工作人員購買住房進行限購審查）

單位公章

____年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇七

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二、工作內容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、_____和勞動條件

第四條?執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條?乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第八條?乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會_____的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六,、勞動紀律

第十六條?甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護乙方的財產,，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)合同協(xié)議書篇八

大學生就業(yè)合同協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供大學生就業(yè)合同協(xié)議書閱讀參考,。

訂立合同書人：甲方：?

乙方：姓名?

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理,。?

第二條乙方的職務或工種為：?

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責?

(一)甲方公司總部;?

(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;?

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;?

(四)應出差服務的場所,。?

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。?

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關勞保待遇。?

第九條乙方的工作報酬：?

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等?

1.乙方每月工作考核記錄;?

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;?

3.甲方盈利狀況;?

4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。?

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效,。?

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。?

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人???

甲方：??

簽約代表人：(簽字)??

職稱：???

乙方(姓名)：(簽字)??

身份證號碼：??

戶口所在地地址：??

聯(lián)絡方式：?

就業(yè)合同協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為了培養(yǎng)學生素質,、適應社會需求,，根據(jù)教育部關于中職學生頂崗實習管理辦法，充分發(fā)揮社會力量,，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和較強實踐能力的應用型人才,，本著資源共享,、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作,、互惠互利等共同發(fā)展的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制訂本協(xié)議,。

一,、合作原則

甲乙雙方為校企合作單位，乙方同意作為甲方的校外教學實習實訓基地,，接受甲方學生到乙方進行實習實訓教學,，甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱。甲方根據(jù)教學計劃的要求,，在不影響乙方正常經(jīng)營的前提下,，派遣專業(yè)學生到乙方開展工學結合實訓及頂崗實習。乙方根據(jù)學生實習實訓的內容和項目,、課題給予適當安排及指導,，以保證學生能順利完成實習實訓內容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎,。

二,、合作時間

（一）協(xié)議有效期為兩年。

（二）學生實習實訓的具體時間段,、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實際情況另行協(xié)商確定,。

三,、雙方的權利與義務

甲乙雙方共同組成實習實訓領導小組（組長由乙方擔任）,，對學生進行教學指導和常規(guī)管理。

（一）甲方的權利與義務

1.負責制定工學結合和頂崗實習教學計劃,，提供實習實訓學生名單,，指定一名當期實習實訓工作負責人與乙方對接。

2.負責對實習實訓學生進行思想政治教育和安全教育,，要求學生在實習實訓期間遵守國家法律,、法規(guī)，遵守乙方的保密制度,、安全生產制度和其它相關規(guī)章制度,。

3.為乙方提供有關專業(yè)信息服務、進行技術咨詢,，創(chuàng)造條件與甲方進行技術協(xié)作,。

4.為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓提供幫助和便利。

5.在乙方掛“深圳市第一職業(yè)技術學校校企合作單位”牌匾,。

6.聘請乙方高級管理人員,、技術人員參與教學研究活動,，雙方共同研究、開發(fā),、建設專業(yè),、課程和教材。

（二）乙方的權利與義務

1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營的情況下,，接納甲方相關專業(yè)學生及教師到乙方參觀,，協(xié)助甲方完成實習實訓教學任務。

2．根據(jù)甲方的實習實訓計劃和學生自身條件,，具體做出工作安排,，將甲方學生安排到乙方設定的崗位上實習實訓。

3.付給甲方實習實訓學生相應的勞動報酬,。

4.安排高級管理人員,、專業(yè)技術人員參與實習實訓指導及教學研究工作及擔任兼職教師，學生實習實訓結束后,，為學生做出書面鑒定,。

5.提供實習實訓學生必需的技術資料和產品樣品，提供必要的勞動工具和勞保用品,，為學生的生活提供便利,。

6．保障實習實訓學生的健康安全，不安排學生從事超常工作強度或與專業(yè)無關（除公益活動外)的事情,；如出現(xiàn)工傷事故,，乙方按國家《勞動保護條例》、《工傷保險條例》等有關規(guī)定執(zhí)行,。

四,、其它

1.若需對違紀學生做出終止實習的決定，乙方應提前兩天通知甲方,，并將學生交由甲方對接人員帶回學校處理,。

2.每位學生制服及飯卡應于期滿辦理完有關離職手續(xù)時退還，如有故意損壞,，按乙方有關規(guī)定賠償,，甲方亦有責任協(xié)助此項工作的順利開展。

3.學生必須自覺遵守國家法律法規(guī)及乙方各項規(guī)章制度,，接受乙方管理人員的管理,維護乙方形象,。

4.學生在實習實訓期間請假，按乙方《員工請假管理制度》相關條例執(zhí)行,。

五,、附則

1.任何一方如提前終止協(xié)議，需提前60天以書面形式通知對方。

2.未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行補充,。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十

受聘人(乙方)：___________________________

茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應服從甲方工作安排,，在聘用期內履行以下義務

1.工作崗位：_________。

2.職責范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五,、有關乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七,、按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務公司各一份,。

就業(yè)合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

鑒于：

甲方______是__________下屬的大型高科技產業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團,。

簽約雙方在平等自愿的基礎上,，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠實信用,、等價有償?shù)脑瓌t,，達成如下用人意向協(xié)議：

一.期限

此協(xié)議于_____年____月____日開始生效，至___年___月____日為止,，期限_______年,。

二.雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務：

3.安排乙方對學員候選人進行面試；

4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間,；

5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗,。

（二）乙方的權利與義務：

2.乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,，一切責任由乙方承擔,。

三.招聘人數(shù)

乙方預計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計____人。

四.終止協(xié)議

1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件,，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要,；

3.協(xié)議到期,，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止,；

4.協(xié)議到期,，雙方?jīng)]有達成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止,。

五.違約責任

任何一方違反本協(xié)議,，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。

六.其他

1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人,；

2.在協(xié)議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,，以上條款同樣適用；

3.本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據(jù)法,；

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

日期：

就業(yè)合同協(xié)議書篇十二

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質的就業(yè)服務,。

二,、服務內容

1、實訓內容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓,，××,、××實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關,，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓,，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平,、c/c++進行指定內容的培訓。此次技術培訓的內容,，仍以c/c++為主,。

2、實訓時間

分兩個階段進行,，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：××） 考核標準：日語三級相當水平,；c/c++筆試及上機測試,，難度可參考入學測試題，測試分數(shù)要求50分以上。

收費標準：4800元

第二階段（3個月）：日語二級,，結合項目進行實訓（實訓地點：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來××實訓前收齊；協(xié)助學員住宿安排,，住宿費,、交通費由學生自己負擔，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,，也可自行解決,。）

c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面,，學員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20xx元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年，公司調薪將跟隨公司整體進度,。）

三,、實訓就業(yè)服務流程：

1、面試合格,，進入第一階段實訓,，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》；

2,、第一階段實訓考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓；

3,、第二階段實訓考核順利通過,，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四,、在實訓期間，甲方是乙方的學員,，接受乙方的.管理,，與乙方建立培訓關系。

五,、甲方在實訓期間,，應遵守實訓公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產權的技術,、產品,、作品、專有技術,、商業(yè)秘密,、業(yè)務、事務,、資料等,。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果,。

六、甲方在實訓期間,，須聽從實訓公司指導人員的工作安排,，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。

七,、 在實訓期間,，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償,。

八,、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,，視為自行放棄實訓,。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止,，甲方的實訓費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九,、甲方被乙方定向實訓的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日