每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作不好檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī),，我不禁冷頭大汗,，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊,！

回顧錯(cuò)誤,，我在20xx年x月到x月期間的`工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成x張業(yè)務(wù)訂單,，銷售金額僅僅人民幣x元,。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績(jī)相差了x元,，差距是明顯,，我的愧疚也是多多的。

因此,，我決心好好改正錯(cuò)誤,，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后,，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不好檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

事情的起因是這樣的，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無(wú)法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn),，導(dǎo)致內(nèi)心無(wú)比焦躁。也對(duì)科長(zhǎng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長(zhǎng)交談中沒有控制好自己情緒,，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來(lái)處理,，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的,。

其二,，通過這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣,，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運(yùn),，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此,，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì),。

對(duì)于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

檢討人：xx

日期：xx

工作不好檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

服務(wù)工作中出現(xiàn)態(tài)度不好的問題無(wú)疑是讓客戶感到厭惡的,，作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很容易在服務(wù)工作中吃虧，須知職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中即便是些許劣勢(shì)都有可能失去自己的客戶資源,，我在服務(wù)接待工作中應(yīng)該明白這類淺顯的道理并認(rèn)真對(duì)待每個(gè)客戶,，然而或許是沒能調(diào)整好自身情緒的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了服務(wù)態(tài)度不好的問題，對(duì)此感到抱歉的同時(shí)也要對(duì)工作態(tài)度不好的行為進(jìn)行深刻檢討,。

須知優(yōu)質(zhì)的客戶往往能夠?yàn)槲飿I(yè)公司的發(fā)展帶來(lái)很大效益自然要做好服務(wù)工作,，無(wú)論工作中遇到怎樣的狀況都應(yīng)該理性對(duì)待從而為公司爭(zhēng)取利益，然而也許是近期沒能在工作中取得成就的緣故導(dǎo)致內(nèi)心感到很沮喪,，再加上焦慮的心態(tài)導(dǎo)致我在對(duì)待服務(wù)工作的時(shí)候的確有些急于求成,，事實(shí)證明急于追求事業(yè)上的成功往往容易導(dǎo)致自己在工作中忽略細(xì)節(jié)，僅僅因?yàn)樾┰S的爭(zhēng)執(zhí)便導(dǎo)致工作態(tài)度不好的問題產(chǎn)生無(wú)疑是不顧大局的`行為,。

每個(gè)客戶的爭(zhēng)取都很不容易自然意味著服務(wù)態(tài)度不好是需要嚴(yán)厲批評(píng)的問題,，盡管當(dāng)時(shí)我沒有意識(shí)到態(tài)度不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的發(fā)展計(jì)劃，無(wú)論是其他環(huán)節(jié)的服務(wù)工作還是公司近期的發(fā)展都會(huì)因?yàn)檫@次態(tài)度不好受到影響,，畢竟當(dāng)公司聲譽(yù)受到影響以后再來(lái)感到后悔則的確有些太遲了,，對(duì)待工作尚且如此不負(fù)責(zé)又怎能奢求領(lǐng)導(dǎo)會(huì)原諒自己態(tài)度不好的問題，我也的確需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補(bǔ)態(tài)度不好造成的損失,。

我應(yīng)當(dāng)盡快向之前的客戶道歉并通過自己的誠(chéng)意獲得對(duì)方的諒解,，無(wú)論客戶能否原諒自己態(tài)度不好的問題都要盡力爭(zhēng)取才行，即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務(wù)也能夠讓我在工作中得到深刻的教訓(xùn),，至少經(jīng)過教訓(xùn)以后會(huì)讓我收起以往浮躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求,，而且因?yàn)榉?wù)態(tài)度不好而吃虧的我想必也不會(huì)在以后的工作中再犯同類錯(cuò)誤，在銘記教訓(xùn)的同時(shí)也要對(duì)待服務(wù)工作更加認(rèn)真些并審視自身的錯(cuò)誤,，對(duì)待工作也應(yīng)當(dāng)保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地展現(xiàn)出自身的服務(wù)水平,。

回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教誨的確應(yīng)該加強(qiáng)自身的服務(wù)水平才行，畢竟并非每次錯(cuò)誤都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然不能夠在工作中出現(xiàn)這種態(tài)度不好的問題,，即便是工作能力差也能夠通過后續(xù)工作中的努力逐漸提升自己的綜合素質(zhì),，然而服務(wù)態(tài)度不好這類問題的本質(zhì)便是對(duì)自身工作的不負(fù)責(zé)自然要予以重視。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不好檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

看來(lái)我還是讓您失望了，如今我在工作當(dāng)中出現(xiàn)如此大的失職，您沒有開除我已經(jīng)是萬(wàn)幸,，我非常感謝您愿意再給我一次機(jī)會(huì),，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我,，我都認(rèn)了,。畢竟這還是我自己一時(shí)沖動(dòng)犯下的錯(cuò)誤，我理應(yīng)自己獨(dú)自去承擔(dān)后果,，這次的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)也許不是壞事,，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以后就會(huì)多注意的,，堅(jiān)決不會(huì)再發(fā)生今日這種事情,，我向您保證。

我承認(rèn)我在自己專業(yè)方面的能力很差,，所以遲遲找不到工作,，我才來(lái)選擇來(lái)接觸客服這個(gè)行業(yè)，當(dāng)然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來(lái)的,，說(shuō)到這里我還得感謝您當(dāng)初愿意留下我這個(gè)實(shí)習(xí)生,，否則我現(xiàn)在還是一個(gè)無(wú)業(yè)游民，并且客服招收男性的情況本來(lái)就少,，您愿意給我這份工作已經(jīng)是非常大的恩賜了,，而我卻沒有好好的珍惜這份工作，反而還任由自己的性子,，犯下這么大的一個(gè)錯(cuò)誤,，這件事現(xiàn)在基本上公司的客服人員都知道了，背后也是對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn)的,，但是我都不在意，我只想知道您是否對(duì)我也是十分的失望,，畢竟作為一個(gè)客服,，良好的服務(wù)態(tài)度是最基本的要求，是我沒有做到,，我無(wú)話可說(shuō),。

今天我接到了一個(gè)大約20歲男性的電話，主要詢問的是關(guān)于我們公司新開發(fā)的一款游戲,，他說(shuō)他充值沒到賬,，但是我這邊根據(jù)他提供的賬號(hào)信息，是完全看不到他的充值記錄的,，所以我就知道這個(gè)人是故意來(lái)找事的,，我之前真的就是耐著性子，好好的在跟他聊，但是后面他說(shuō)話越來(lái)越過分,，都開始罵我了,，我就徹底忍不住了，我也回罵了他,，然后我就把電話掛了,，但是要知道我們公司為了服務(wù)的質(zhì)量，客服跟用戶之間的通話是會(huì)被錄音的,，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領(lǐng)導(dǎo)您知道了,，并且那位用戶也是像公司投訴了我，現(xiàn)在他在游戲內(nèi)到處宣揚(yáng)我們公司的客服服務(wù)態(tài)度極其惡劣,，這件事對(duì)公司的影響很大,，我都不知道怎么去處理這件事，領(lǐng)導(dǎo)您放心,，我不會(huì)坐以待斃,，公司怎么處理這件事，我都積極配合,，并且我還可以跟您保證,，以后我都會(huì)本分的去完成自己的工作，絕對(duì)不會(huì)再這么任由自己的脾氣了,。

我會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中,，做到一個(gè)理念，我就是一名客戶,，工作時(shí)間我不再是我,，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作,，我也得老老實(shí)實(shí)的度過這個(gè)實(shí)習(xí)期,，您放心，我要是再犯錯(cuò),，我自己離職,。

此致

敬禮！

　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不好檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

看來(lái)我還是讓您失望了,，如今我在工作當(dāng)中出現(xiàn)如此大的失職，您沒有開除我已經(jīng)是萬(wàn)幸,，我非常感謝您愿意再給我一次機(jī)會(huì),，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我,，我都認(rèn)了,。畢竟這還是我自己一時(shí)沖動(dòng)犯下的錯(cuò)誤，我理應(yīng)自己獨(dú)自去承擔(dān)后果，這次的事情對(duì)我來(lái)說(shuō)也許不是壞事,，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差,，我以后就會(huì)多注意的，堅(jiān)決不會(huì)再發(fā)生今日這種事情,，我向您保證,。

我承認(rèn)我在自己專業(yè)方面的能力很差，所以遲遲找不到工作,，我才來(lái)選擇來(lái)接觸客服這個(gè)行業(yè),，當(dāng)然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來(lái)的，說(shuō)到這里我還得感謝您當(dāng)初愿意留下我這個(gè)實(shí)習(xí)生,，否則我現(xiàn)在還是一個(gè)無(wú)業(yè)游民,，并且客服招收男性的情況本來(lái)就少，您愿意給我這份工作已經(jīng)是非常大的恩賜了,，而我卻沒有好好的珍惜這份工作,，反而還任由自己的性子，犯下這么大的一個(gè)錯(cuò)誤,，這件事現(xiàn)在基本上公司的客服人員都知道了,，背后也是對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn)的，但是我都不在意,，我只想知道您是否對(duì)我也是十分的.失望,，畢竟作為一個(gè)客服，良好的服務(wù)態(tài)度是最基本的要求,，是我沒有做到,，我無(wú)話可說(shuō)。

今天我接到了一個(gè)大約20歲男性的電話,，主要詢問的是關(guān)于我們公司新開發(fā)的一款游戲,，他說(shuō)他充值沒到賬，但是我這邊根據(jù)他提供的賬號(hào)信息,，是完全看不到他的充值記錄的,，所以我就知道這個(gè)人是故意來(lái)找事的，我之前真的就是耐著性子,，好好的在跟他聊，但是后面他說(shuō)話越來(lái)越過分,，都開始罵我了,，我就徹底忍不住了，我也回罵了他,，然后我就把電話掛了,，但是要知道我們公司為了服務(wù)的質(zhì)量，客服跟用戶之間的通話是會(huì)被錄音的，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領(lǐng)導(dǎo)您知道了,，并且那位用戶也是像公司投訴了我,，現(xiàn)在他在游戲內(nèi)到處宣揚(yáng)我們公司的客服服務(wù)態(tài)度極其惡劣，這件事對(duì)公司的影響很大,，我都不知道怎么去處理這件事,，領(lǐng)導(dǎo)您放心，我不會(huì)坐以待斃,，公司怎么處理這件事,，我都積極配合，并且我還可以跟您保證,，以后我都會(huì)本分的去完成自己的工作,，絕對(duì)不會(huì)再這么任由自己的脾氣了。

我會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中,，做到一個(gè)理念,，我就是一名客戶，工作時(shí)間我不再是我,，不能被任何私人情緒影響到工作,，就算我再不適合客服的這份工作，我也得老老實(shí)實(shí)的度過這個(gè)實(shí)習(xí)期,，您放心,，我要是再犯錯(cuò)，我自己離職,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

工作不好檢討書篇六

尊敬的部長(zhǎng)大人：

您好！對(duì)不起,，今天,，我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書,，我知道自己在工作上還存在問題,，我沒有樹立好的工作態(tài)度，這是一種極不好的行為,，我知道自己錯(cuò)了,，希望您能原諒我。

這是一次十分深刻的反省,，我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候，只會(huì)呆呆地站著,，沒有一點(diǎn)積極性,。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會(huì)死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),，報(bào)名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹,，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕,。

導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道，臉皮不夠厚,，對(duì)于自己的工作室十分不利的,。因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到"高調(diào)做事",。工作態(tài)度不好檢討書工作態(tài)度不好檢討書,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認(rèn)識(shí)更多不同的人,，擴(kuò)大自己的交際圈子,。

同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說(shuō)明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的`工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作不好檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一直都說(shuō)服務(wù)態(tài)度很重要,，我一直都不以為意，在崗位上從來(lái)不掩飾自己的心情,，對(duì)待客戶也不夠禮貌,，我行我素，做著自己的事情,，這樣最后讓客戶投訴舉報(bào)完全是自己的原因,。

因?yàn)檫@樣的事情，我被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過幾次,，那時(shí)候沒有客戶投訴,，也都沒有怎么放在心上，認(rèn)為這樣的事情,，更本就沒必要擔(dān)心,，所以一直按照以前的方式工作，無(wú)意間損傷到了很多客戶,，我也因?yàn)樽约旱?錯(cuò)誤被客戶點(diǎn)出批評(píng),，這樣的錯(cuò)誤讓我明白，很多客戶不愿意說(shuō),，不是因?yàn)椴辉诤?，而是出于禮貌不計(jì)較，我自己卻沒有認(rèn)清這一點(diǎn)還沾沾自喜,。

這讓我深受打擊,，我還認(rèn)為自己沒有做出，當(dāng)我受到了經(jīng)理的訓(xùn)話之后,，我才明白我哪里出現(xiàn)問題了,。當(dāng)客戶有疑問時(shí)，我應(yīng)該第一時(shí)間完成好任務(wù),，及時(shí)通知好工作,，客戶在詢問一些業(yè)務(wù)，我不該推脫,，或者給客戶擺臉色,，更不能愛答不理，客戶是我們服務(wù)的對(duì)象,，更是我們工作的任務(wù),，這方面做得不好也就不會(huì)得到客戶的認(rèn)同了。

我明顯因?yàn)樽龅牟缓米尶蛻舾械搅藝?yán)重的不滿,，我錯(cuò)了,，我一定會(huì)好好的改正,，請(qǐng)給我機(jī)會(huì)，犯了這樣的錯(cuò),，我愿意向客戶道歉,，請(qǐng)求原諒，是我對(duì)自己崗位上的任務(wù)認(rèn)識(shí)的不夠清楚,，也不夠仔細(xì)，做的不好才會(huì)初選這樣的情況的,，我一定會(huì)改的,。知道客戶原諒我為止。

在崗位上我這樣做是玩忽職守,，做的不到位,，沒有令客戶滿意，就說(shuō)明我的服務(wù)不好,，我還一直都不在意,，且沒有想到自己犯了這么多的錯(cuò)，令客戶失望本就不對(duì),，自己還不知道還認(rèn)為沒有錯(cuò),，就這樣慢慢的工作。這樣的態(tài)度不端正,，讓客戶留下了非常不好的印象,，我也想改變，不在犯錯(cuò)了,。

我一直都清楚的明白一點(diǎn),，自己的工作任務(wù)不夠認(rèn)真。但是因?yàn)橄胍祽?，所以就沒有改,，一直都認(rèn)為沒有問題，當(dāng)最后爆發(fā)出來(lái)才知道已經(jīng)大錯(cuò)特錯(cuò),，想要改正已經(jīng)變得非常麻煩,，還好我有客戶及時(shí)糾正，非常感激點(diǎn)出我問題的那位客戶,，他讓我重新認(rèn)識(shí)到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善,，今后要如何做，我都會(huì)以服務(wù)客戶為主,，不會(huì)隨意的犯錯(cuò)了,，保證按時(shí)準(zhǔn)確的做好任務(wù)，給客戶也給公司留下好印象,，改變自己過去的一些錯(cuò)誤做法,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作不好檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是在這里工作了一年的員工xxx,，很抱歉我這次做出了這樣的行為,，敗壞了我們銀行的聲譽(yù)。我想我或許不是一個(gè)合格的銀行員工,，如果是一個(gè)足夠合格的銀行員工一定會(huì)在上班的時(shí)間認(rèn)真的工作,，對(duì)每一位來(lái)到我們銀行的顧客致以最親切的微笑，讓每位來(lái)到我們這里的客戶都能夠有一種回到家里的溫暖感覺,。而我卻沒有做到這些,，還讓自己的態(tài)度變得十分的差，對(duì)顧客非但沒有笑容還一直擺臉色,，我現(xiàn)在回想真是十分的后悔和慚愧,。雖然我來(lái)到這里有一年的時(shí)間了，但是我的工作態(tài)度非但沒有越來(lái)越好,，反而隨著時(shí)間的推移讓自己的態(tài)度越來(lái)越差,。我想如果是一個(gè)懂事的員工一定是不會(huì)這樣做的，而我卻真的做出了這種愚蠢的事情,，我想這也都是我自己的問題,，是我的思想和心態(tài)出現(xiàn)了問題。

在最近這段時(shí)間因?yàn)樯钪械氖虑楹芏喽家呀?jīng)很煩了,，加上工作的時(shí)候也總是會(huì)遇到很多糟心的事情,，讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時(shí)我總是感覺十分的心煩,，也就導(dǎo)致自己心里的那份不開心也散發(fā)出來(lái),，讓自己的服務(wù)態(tài)度也變得不太好。當(dāng)然這些也都是我自己的事情,，沒有把生活中的事情和工作隔開,，導(dǎo)致自己在這次工作時(shí)情緒有些不受自己控制。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)我也是十分的感謝,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)您及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了我的.問題,，我想我還不一定犯下多大的錯(cuò)誤，也是您及時(shí)的制止我,，讓我不繼續(xù)錯(cuò)下去,。

現(xiàn)在回想一下真的是十分后悔，領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我給予了這么大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情,，反而差點(diǎn)出大事,。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會(huì)有多么嚴(yán)重的事情，而我卻完全忘記了這些事情，因?yàn)樽约阂粫r(shí)的意氣做出這種事情,。如果能夠讓我在重新來(lái)一次的話,，我一定是不會(huì)這么做的，而是好好的服務(wù)好每一位來(lái)到我們銀行的客戶,，讓他們高興的來(lái)這,，高興的走?？墒清e(cuò)誤都已經(jīng)發(fā)生了,，即便是我現(xiàn)在在后悔也沒有什么用，我只能承擔(dān)自己犯下的錯(cuò)誤并且期盼領(lǐng)導(dǎo)您給予我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),。我以后一定會(huì)做好一名好員工該做的事情,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您相信我，我一定可以的,，也一定不會(huì)在犯下錯(cuò)誤了的。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不好檢討書篇九

本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司,，通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),、同事的幫助,，于20xx年x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年底晉升為分公司的股東,，在20xx年20xx年底的工作中,，沖勁很足，也很想把工作做好,，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度,，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理,，本人在此做出深刻的檢查,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。

在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤,，最原則性的錯(cuò)誤,，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響,，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因,。

1,、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事,、沒有方向感的.狀態(tài)下,，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,，自己的重點(diǎn)沒有放在工作上面,。

2、做事情沒有以前那么認(rèn)真了,，做什么事情都是敷衍了事,，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人,，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思,，但是招到人之后沒有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了,，什么業(yè)績(jī),、新員工的水平等等，沒有認(rèn)真的去落實(shí),。

3,、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少,，沒有以前勤奮了,。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思,。導(dǎo)致了這半年沒有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn),。

如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí),。我作為一個(gè)公司的管理人員,，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討,。

我將此次錯(cuò)誤所寫的檢討書作為一面鏡子,，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己,，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取,，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望,。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標(biāo),，工作指標(biāo)如下：

基本指標(biāo)：

1、以自然月為單位,，每月招聘x名新員工入職,。

2,、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家,。

3,、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家,。

年度指標(biāo)：

1,、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)x名新項(xiàng)目經(jīng)理。

2,、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)x萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí),，自己有獨(dú)立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標(biāo)未完成,，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放,，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降x元基本工資,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不好檢討書篇十

您好！

我作為xx公司的一名員工,，遵守工作準(zhǔn)則,，保持良好的工作態(tài)度是我應(yīng)該做到的，可在最近,，我因?yàn)閭€(gè)人情況導(dǎo)致我在公司的工作態(tài)度十分不好，給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的影響,，我對(duì)此感到深深的后悔,，在此我作出檢討。

在近日,，因?yàn)槲壹抑谐隽瞬簧俚穆闊┦?，因?yàn)樽罱奶鞖庾兓暮芸欤幌聼嵋幌吕?，這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,，而且還比較嚴(yán)重。作為家中頂梁柱的我,，我必須要先照看好我的家庭,，由于我的妻子病的比較嚴(yán)重，這兩天都一直躺著床上不方便出門,，所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,，還得負(fù)責(zé)家中的飲食，更是得送我的孩子上下學(xué),。這幾天家里的奔波,，讓我感到十分勞累，使我在工作上受到了影響。

下雨時(shí),，總會(huì)讓人感到一種莫名的煩躁,，我在來(lái)公司時(shí)，也被這下雨天弄得急躁了許多,，因?yàn)橛晁脑?，路上更堵了，而且雨水滴打在身上時(shí),，讓我感到不爽,。在進(jìn)入公司后，我坐到了我的`位置上,，我的心情在最近十分的不好,，所以都沒有和任何人打招呼了，只埋頭干我的工作,。當(dāng)我的同事有事情需要詢問我時(shí),，我都是不耐煩的心態(tài)，一旦同事問多了,，我就直接不回答了或者口氣很不好,，這讓我的同事都感覺很奇怪，因?yàn)樵谄綍r(shí)里,，我根本沒發(fā)過火,。同事們看出不對(duì)勁后，也沒有再過多詢問我了,，應(yīng)該都是察覺到我心情不好了,。

當(dāng)我在忙于我的工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到了我的身邊,，詢問我一些關(guān)于工作上的問題,，可我居然頭都不抬，還是一副不耐煩的態(tài)度,，這直接引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,，領(lǐng)導(dǎo)直接拍了拍我的肩膀，并讓我去辦公室一趟,。當(dāng)我抬起頭看到剛才問我的人是領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，我才清醒了過來(lái)，我今天犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，那就是把生活中的不滿帶到了工作上,。

進(jìn)入辦公室后，領(lǐng)導(dǎo)詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因,，我也如實(shí)說(shuō)出了這幾天的情況,，領(lǐng)導(dǎo)表示了理解,，讓我在以后的工作中好好加油，只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,，這樣會(huì)給其他同事帶來(lái)消極影響,。

現(xiàn)在，我也知曉了我的錯(cuò)誤,，我不該有這么差的工作態(tài)度,，這辜負(fù)了平時(shí)對(duì)我那么好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。從今往后,，我絕對(duì)在工作時(shí)保持一個(gè)良好的態(tài)度,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事一起對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督！

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

工作不好檢討書篇十一

你好,；

20xx年3月17號(hào)，我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),，沒有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己,，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱，丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾,。

此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因,，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我,。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無(wú)論怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對(duì)照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

xxx

xx月xx日