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2023年技術(shù)員工作計劃及目標(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:51:31
2023年技術(shù)員工作計劃及目標(大全8篇)
時間:2024-03-20 21:51:31     小編:雅蕊

當我們有一個明確的目標時,,我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,并為之制定相應的計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

技術(shù)員工作計劃及目標篇一

建立生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責,使技術(shù)員按工藝要求抓好生產(chǎn)現(xiàn)場工作,,確保生產(chǎn)順利進行,。

適用于生車間技術(shù)員。

生產(chǎn)部技術(shù)員,。

4.1協(xié)助車間主任抓好日常的生產(chǎn)管理工作,,按gmp要求組織生產(chǎn),保證車間員工嚴格按工藝規(guī)格及相關(guān)標準操作規(guī)程進行生產(chǎn),,對違反工藝紀律不及時糾正而造成的事故負責,。

4.2樹立“質(zhì)量第一”和思想,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),做到不合格原料不投產(chǎn),、不合格中間體不流入下道工序,、不合格產(chǎn)品不入庫。

4.3負責協(xié)助車間主任編制本車間的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令及包裝指令,。提供工藝處方并計算各工序的物料需求提供給本車間物料員,。

4.4負責做好生產(chǎn)前原輔料的準備,檢查生產(chǎn)前場地,,設(shè)備,,衛(wèi)生是否合格。

4.5深入生產(chǎn)現(xiàn)場,,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù),、質(zhì)量問題,對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負主要責任,,對因本人工作疏忽,,處理不及時而造成的質(zhì)量下降或事故負責。

4.6負責及時處理各工序上報的生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常情況和偏差,。 4.7負責協(xié)助車間主任提高成品率,。

4.8負責車間各工序清場后的復核工作,并對清場質(zhì)量嚴格把關(guān),。 4.9負責車間產(chǎn)品批記錄的收集,、整理,負責車間技術(shù)文件的管理工作,,定期進行工藝查證的工作,。

4.10負責收集、整理,、分析車間產(chǎn)品的各種質(zhì)量信息,,為提高產(chǎn)量質(zhì)量提出合理化建議,為修訂工藝規(guī)程及標準操作規(guī)程提供先進,、合理的依據(jù),。

4.11協(xié)助車間主任做好車間員工的業(yè)務技術(shù)培訓工作。不斷提高車間員工的技術(shù)水平,。

4.16嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā),、歸檔工作;

4.17積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審、工藝評審活動;

4.19做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集,、記錄和反饋工作,

4.20參與不合格品和質(zhì)量事故的評審,、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作; 4.21負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,,配合科技部做好嚴重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理,。

技術(shù)員工作計劃及目標篇二

20xx年,,我科室依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略,認真貫徹執(zhí)行中央,、省,、市和市委、市政府的人事工作方針,、政策,。在局黨組的領(lǐng)導下,結(jié)合我科室工作實際,,現(xiàn)就對某某年的工作計劃,、學習計劃作如下安排:

根據(jù)某某大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,第(四)條不斷深化干部人事制度改革,,著力造就高素質(zhì)干伍和人才隊伍,。堅持黨管干部原則,統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè),。及某某市委組織部,、市人事局、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔某某年〕79號),、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔某某年〕1號)文件精神,,做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

根據(jù)市職稱工作安排意見,,組織全市開評職稱的事業(yè)單位,,包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會,。做好政策宣傳,,要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,我們再根據(jù)省人事廳,、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中,、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔某某〕88號),省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中,、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔某某〕85號)等評審條件,,及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進行逐項審查,,對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,并將其材料退回。

將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行,、發(fā)電廠,、盤江化工廠,、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,,我們將為廣大考生做好報名服務工作,,對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,,考試用書運到后就及時通知考生來領(lǐng)書,。準考證在考試指導中心領(lǐng)到后,,就逐一通知考生前來領(lǐng)取,。

根據(jù)某某大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,,建設(shè)人力資源強國,。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,建設(shè)全民學習終身學習的.學習型社會,。及省人事廳,、省教育廳、省科學技術(shù)廳,、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔某某年〕189號),,市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔某某年〕65號)文件,,將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展12門學習測試活動。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個,,結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上,,作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務晉升,、年度考核的內(nèi)容之一,。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例方案》,結(jié)合相關(guān)系列的評審條件,,對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,,對符合條件的人員報局黨組會研究,同意后給予聘用,。

通知各個單位審核某某年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,,在審核過程中對以下內(nèi)容進行逐項審核:取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書,、證明或有關(guān)材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語,。在審核過程中,,如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格:違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責,在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞,、群眾反映強烈;觸犯刑律,被司法機關(guān)判刑。

根據(jù)某某大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用,。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,,結(jié)合我市實際情況,做好農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作,。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面,,組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳,。與文廣局聯(lián)系,,通過電視宣傳,并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》,。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱,。

技術(shù)員工作計劃及目標篇三

人們都說“三分治療,七分護理”,,句話雖然并不十分準確,,但卻映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,,從而受到了社會的尊敬,,被譽為“白衣天使”20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,,特制訂20xx年護理工作計劃:

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),,直至達標。

2,、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,,制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,利用“5,。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,,提高學術(shù)水平,。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理,主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)加強護士長目標管理考核,,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流,,每季組織護理質(zhì)量交叉檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平,。

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。

(二)建立檢查,、考評、饋制度,,設(shè)立可追溯機制,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一,、二,、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理:

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2,、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明薩教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好。

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及饋信息,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,,定期召開評學評教會,,聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,安排小講課,,了解實習計劃的完成情況,,做好出科理論及操作。

技術(shù)員工作計劃及目標篇四

作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員,,我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,,20xx年工作計劃如下:

在項目部組織領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行第八項目部的20xx年總體計劃,。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗收,。

格標準,具體如下:

一,、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

技術(shù)員工作計劃及目標篇五

作為一名工程技術(shù)員,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用,,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,,采用先進科學的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。現(xiàn)對20xx年的工作展開如下計劃:

為了保證項目按計劃要求如期完成,,并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,,達到合格標準。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。具體如下:

1,、保證變配電室土建順利通過竣工驗收,;

2,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗收工作;

3,、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

4,、協(xié)調(diào)變配電室送電工作,;

5、保證整個實驗基地的強電工程送配電及調(diào)試工作如期完成,,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求,;

6、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求,;

7、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,,順利通過檢測驗收,。

新的一年到來了,需要提高自已的意識,,需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),,重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系,。

技術(shù)員工作計劃及目標篇六

作為一名工程技術(shù)員,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用,,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,,采用先進科學的管理理念,,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢?,F(xiàn)對20xx年的工作展開如下計劃:

為了保證項目按計劃要求如期完成,,并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,達到合格標準,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。具體如下:

1,、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

2,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗收工作,;

3、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求,;

4、協(xié)調(diào)變配電室送電工作,;

5,、保證整個實驗基地的強電工程送配電及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求,;

6,、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求,;

7,、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收,。

新的一年到來了,,需要提高自已的意識,需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,,自我完善自己的知識體系。

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技術(shù)員工作計劃及目標篇七

于20xx年7月離開學校,,在公司設(shè)備部簡單的實習后,,擔任內(nèi)業(yè)技術(shù)員。主要負責現(xiàn)場部分設(shè)備的管理,,現(xiàn)場主要有電動單梁起重機,、龍門吊、蒸汽鍋爐,、高頻振動器等大小型設(shè)備,,盡管在學校學的是內(nèi)業(yè)專業(yè),但是對于現(xiàn)場的內(nèi)業(yè)設(shè)備還是所知甚少,,因此一切還需要從頭開始學,。

現(xiàn)場內(nèi)業(yè)設(shè)備起著舉足輕重的作用,內(nèi)業(yè)設(shè)備運轉(zhuǎn)良好狀況不僅僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進度,,大型設(shè)備還存在著必須的安全風險,,因此內(nèi)業(yè)設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔子很重,,壓力很大,,還有就是艱苦的工作環(huán)境,一度讓我有退縮的心理,,為了磨練自我和多學點東西,,最終選取了堅持下來。

我每一天的工作是到現(xiàn)場,,將所有設(shè)備巡視一遍,,檢查有沒有故障或者隱患存在,如果存在故障,,趕緊電話聯(lián)系當場的維修工,,立即處理,在最短的時光保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),,這看似很簡單的活,,但事實上并沒有那么簡單,因為設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn),,甚至會帶來很大的經(jīng)濟損失,。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備,我每一天神經(jīng)都緊繃著,,為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患,,對這大型設(shè)備每一天檢查,組織人員定時進行潤滑保養(yǎng),,每月進行安全檢查,,并做好相關(guān)的記錄,在同事和工友的幫忙下,,由剛開始很陌生逐漸熟悉,,再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手,我緊繃的旋最后稍微放松,,但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障,,特備是電動單梁,電動單梁在運行過程中經(jīng)常脫軌,,一部分是由于軌道安裝不平的原因,,還有一部分在于操作手操作時注意力不集中,根據(jù)故障原因,,逐一進行處理,,并加強檢查和保養(yǎng)力度,之后工作逐漸上手,,電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少,,確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

東北的冬天來得個性早,,因此在10月份我就得頂著寒風踏著白雪,,從辦公室到生產(chǎn)地,雖然距離不遠,,但是還是不想離開暖和和的辦公室,,但是想到身上的職責,我務必要去現(xiàn)場,,不情愿的穿著很厚的衣服,,踏著厚厚的`積雪,艱難的向現(xiàn)場邁去,。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作,,將龍門吊脫軌滑出好幾米,龍門吊鋼架都被拉出裂痕,,已接到龍門吊故障的電話,,趕緊往現(xiàn)場跑去,到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴重,,頓時手足無措,,不明白咋辦才好,,還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那,我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?,忙到下午很晚,,才將龍門吊恢復正常,,最后舒了一口氣,,在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼,原先是長時光站在雪地里腳凍疼了,,這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流……,。

這半年時光雖然過得辛苦,但是感覺很值得,,首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必須的鍛煉,,明白了生活的艱辛,磨練了我吃苦的意志,,這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富,,這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。

由于氣候原因,,冬休了3個月,,到20xx年3月份才又開始上班,我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員,,主要負責現(xiàn)場內(nèi)業(yè)設(shè)備運轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理,、整理內(nèi)業(yè)設(shè)備臺帳合同等,在辦公室呆著不用風吹日曬了,,剛開始長時光呆在辦公室,,我還很不適應,老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學到的東西多,,心里還失落了一陣子,,但是在之后慢慢習慣了這種生活,才明白做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學習,,一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的使用狀況,。此刻在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時光,能夠?qū)W學其他自我感興趣的東西,,慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活,。但是去年的那段工作磨練一向藏在心底,激勵我要不斷學習,。

時光飛逝,,去年的一切還歷歷在目,但是距此刻已有一年的間隔,,我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭,,回想這一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,,似乎很平坦,,但是也充滿著一點點荊棘,但是也是順順利利的,,這只是一個開始,,以后的路還很長,也有很多未知在等待著我,,以后不管是生活中,,還是在工作上,我都還需不斷學習,,不懈努力,,不斷完善自我,在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值,!

技術(shù)員工作計劃及目標篇八

自參加工作以來,,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,,圓滿完成工作任務,,滿足施工單位進度,維護集體榮譽,,思想上要求進步,,積極響應站的號召,認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力,,任勞任怨,認真學習相關(guān)試驗知識,,了解建筑新型材料檢測及應用,,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一,。

堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟,。做到工作認真嚴謹,、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國計民生、人命關(guān)天的行業(yè),。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。

從拿到圖紙到圖紙會審,,認真的查看每一個部位細節(jié),,核對數(shù)據(jù),思考施工步驟方案,。做到腦中有圖,。組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設(shè)計圖紙要求,,嚴格編制本專業(yè)施工方案,,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù),、安全交底,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中,做好班組自檢,、復檢,、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴格控制原材料、半成品,、成品材料應用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴謹認真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認施工時失誤,;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加,而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,,運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況,做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本,;還有首層梁板分開澆筑,,可能對于老施工來說那是再簡單不過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,,至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短,。

熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,,做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓,現(xiàn)已考取xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司工作做出了應有的貢獻。盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用,,為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,,采用先進科學的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統(tǒng)的編制方法,,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,,增強建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

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