隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

文員勞動合同免費篇一

法定代表人：____________

住所：____________

郵編：____________

乙方：____________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

電話：____________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《______民法通則》,、《______合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書,，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為__個月，自___年___月___日起至___年___月___日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方承諾,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),，也愿意承擔所約定之勞務(wù),。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作,。

3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定,。

4,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的.各項要求和標準,，并接受甲方的績效考核,。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方,。

6,、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬,。

7,、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,，年底由工資中扣除,。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條,、勞務(wù)報酬支付

1,、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

2,、甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金____________元以及獎金,。獎金的計算方式為：每個工程設(shè)定單價，每月完成工作量超出工資的部分,，為當月獎金,。

3、不能完成當月工作量的,，只有保底工資,。

4,、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定,。

第四條,、合同的終止與解除

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償。

3,、乙方需要提前解除本合同,，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方____________元代替通知,。

4,、本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條,、違約責任

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金,。

2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償,。

第六條,、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條,、文本及生效

1,、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

文員勞動合同免費篇二

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,，按勞分配的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限為年，從年月日起至年 月 日,。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔、保密工作;

2、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作,。

3,、負責辦公室衛(wèi)生工作，保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4,、各種會議的安排及會務(wù)工作。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等

6、領(lǐng)導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關(guān)工作

1,、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布,，及其他必要的廣告宣傳;

3、培訓后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔,、協(xié)助完成財務(wù)報銷;

4、市場調(diào)研和開發(fā),，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集;

5,、領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1,、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新;

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù)，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3,、其他

三,、工作條件

1、甲方實行每周工作5日,，時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30,。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

四,、工作報酬

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金),。遲到一次扣10元,，請假一次扣50元,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

六,、工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密),，未經(jīng)領(lǐng)導批準,，不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。

七,、聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金,。

八,、其他

本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

文員勞動合同免費篇三

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方為業(yè)務(wù)的需要,，現(xiàn)特聘用乙方，甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,，按勞分配的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守。

合同期限為年,，從年月日起至年 月 日,。

甲方安排乙方主要職責如下：

（一）文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔,、保密工作；

2,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā),，資料送遞工作,。

3、負責辦公室衛(wèi)生工作,，保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4、各種會議的安排及會務(wù)工作,。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等

6,、領(lǐng)導交辦的其他工作

（二）培訓人員相關(guān)工作

1,、培訓活動的前期宣傳：包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布，及其他必要的廣告宣傳,；

3,、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔,、協(xié)助完成財務(wù)報銷,；

4、市場調(diào)研和開發(fā),，培訓需求和優(yōu)秀師資搜集,；

5、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

（三）其他工作

1,、負責每天研究院公眾號的微信推送；負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新,；

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù)，如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3,、其他

1,、甲方實行每周工作5日，時間為早上8：30—12：00,；下午1：30—5：30,。如有非工作日參與培訓，在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣（每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金）。遲到一次扣10元,，請假一次扣50元,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密（尤其是注意培訓合作機構(gòu),、學員和老師信息資料的嚴格保密）,，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息,；不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成重大損失的,；

（4）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位的利益造成重大損害,；

（5）被依法追究刑事責任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，乙方可以通知單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,，如立即離崗,，即扣除當月工資作為違約金。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

文員勞動合同免費篇四

乙方：________________

身份證號：________________

一,、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作,。

二,、合同期限

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),，采用固定合同期限：________________自年月日至年月日止,，為期年。其中試用期為個月,。

三,、工作時間

以公司銷售人員工作時間制度為準

四、工資

(二)聘方每月日為發(fā)薪日

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查,。

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：________________

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

(二)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴散。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動,。

(六)愛護甲方的財產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

七,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)甲方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合乙方的能力,，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化,，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

1,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對聘方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：________________

1,、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立勞動合同：________________合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止：________________合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

文員勞動合同免費篇五

甲方（用人單位）：

乙方（應(yīng)聘人）：身份證號：聯(lián)系電話：

性別：出生年月：年月日民族：文化程度：

甲方根據(jù)工作實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實際情況，與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。

本合同從年月日起至年月日止,，期限為年。

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在從事教練工作,，并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2,、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度,。

3、具備完善的技能知識,，平時加強學習,，不斷提高駕駛等技能。

4,、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,，對待學員熱情，服務(wù)周到,，教學過程中能夠禮貌用語,，不得損害學員的人格、尊嚴,。

5,、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全；如有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為損害,，由乙方承擔責任,。

6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)（按季度考核）,。

7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外，由乙方自己承擔責任,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,，使乙方有施展技能的平臺。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。

月工資元，加提成,；壓一月工資,，未完成任務(wù)，發(fā)放60%工資,。

1,、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方權(quán)益,。

2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責。

（一）合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

（1）嚴重失職，營私舞弊,，向?qū)W員吃拉卡要,，對駕校利益和形象造成損失的；

（2）不履行職責義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,；

（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,；

（4）被依法追究刑事責任的。

2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行安排的適當工作的

（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

（三）合同終止

2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

（四）合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù)。

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償。

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日

文員勞動合同免費篇六

甲方：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：性別電話

居民身份證號碼：

在臨居住地址：

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

：_____年____月____日

乙方確認：甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,，且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,。

乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學習、證書,、文件等資料均為真實,，如果提供虛假資料，乙方愿承擔相應(yīng)責任直至解除勞動合同,。

依據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為,。

實行8小時工作制的,，周六日雙休，具體工作時間以公司規(guī)章制度執(zhí)行,，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式：

乙方的工資由基本（固定）工資和崗位補貼,、交通補貼,、話費補貼、獎金組成,?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，崗位補貼為元/月,，交通補貼為元/月,，話費補貼為元/月。獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

（二）乙方享有以下福利待遇：

1,、繳納五險一金,；

2,、總部提供免費工作餐；

3,、績效獎金,；

4、年底雙薪,；

5,、公司旅游；

6,、國家法定及公司規(guī)定的其他福利待遇,。

（三）甲方應(yīng)以銀行匯款的形式于每月15日（如遇假期延后）支付乙方工資。

（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

2,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的,。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（四）要出現(xiàn)下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

1,、者因公負傷并被確認喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的,；

2、乙方患病和非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的,；

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,；

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方勞動權(quán)利,；

2,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

3,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方的利益的；

5,、甲方以暴力,、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方,。

6,、乙方由于個人原因申請辭職的，必須提前30日以書面形式告知甲方。

（一）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,。

（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（四）甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓,，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

（五）乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利,。

（六）乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物,，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù),。

（七）任何一方解除勞動合同,，一般情況下，必須提前30日通知對方,，否則應(yīng)當按勞動者用工工資標準的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

（八）本合同內(nèi)書寫及鉛印字體具有同等效力,。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

_____年____月____日

_____年____月____日

文員勞動合同免費篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商， 自愿簽訂本勞動合同,。

合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月,。工種_________,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,，檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利,；有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動,、工作,、學習條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的,。主人,，享有勞動、工作,、學習,、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇,，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

乙方經(jīng)甲方批準,，脫產(chǎn)學習,、長期病休、請長假或停薪留職等,，需要簽訂專項合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作

甲,、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同,。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。

甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,，予以賠償,。賠償標準和辦法，由甲,、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短，給予3—18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請,，甲方審核批準,，可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,，發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費。

按照《辦法》正常解除勞動合同時,，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放,。

乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負責按原身份介紹,，并解除勞動合同，不發(fā)放生活補助費,。

甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金，提供勞動報酬,、工資性補貼和口糧補助等,；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇；退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇,。

乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

甲方制定的廠規(guī)廠紀,、店規(guī)店紀為本合同附加條款,。

本合同一式_________份，甲方,、乙方和勞動部門各存_________份,。

本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動合同過程中，發(fā)生勞動爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁,；仲裁不服時，可依照法律程序,，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

其他

甲方：

乙方：

文員勞動合同免費篇八

勞動者（乙方）： ____________________

身份證號：____________________

家庭住址：____________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

（一）,、甲方依照合同條款聘乙方為員工,，試工期____天，試工期間如因乙方 各種原因不能達成共識合作沒有工資,。

（二）,、新員工入職第一個月為試用期，試用期間如個人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,，試用期滿雙方無異議,，乙方將成為甲方的正式合同制員工,，甲方將以書面方式給予確認。

（三）,、乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)，正常情況下員工入職八個月后,，方可書面申請離職,，離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。

（四）,、工資發(fā)放規(guī)定：

1,、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎：

2、試用期滿,，按協(xié)商約定,，甲方每月支付乙方勞動報酬，月工資為____元,，于次月____日前發(fā)放,，預(yù)留___日工資，在合同解除時結(jié)算,。

風險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,，《勞動合同法》第19條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過三個月,。

3、合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，可給予乙方提高工資待遇的機會。

4,、實行不定時工作制,，根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時合理安排工休時間，工休時間為每月 天,，沒有休假的按實際日工資發(fā)放,。

風險告知：關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時,，每周工作40小時這一標準工時制,。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制,，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,、每周工作不超過40小時,、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定,。

5,、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留押金。

6,、不能隨便動用顧客任何一樣東西。

7,、乙方離職或下班期間（非工作期間）,，如發(fā)生意外事故全部由個人承擔，與甲方無關(guān),。

8,、公司給員工負責給員工購買意外傷害險，如乙方在甲方工作不滿一年,，其費用由乙方個人承擔,。

9、甲方招收全面健康人員入職工作,，工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負任何責任,。

10、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲,。如有違反,，按處罰條例處罰。

11,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格遵守,，任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容,。

12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,，如有違反,，按規(guī)章制度處罰。

13,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_____年____月____日至______年____月___日，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長,。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：___________

____年____月____日____年____月____日

文員勞動合同免費篇九

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關(guān)文件規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個月,。工種_________,。

第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇,，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動,、工作,、學習條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動,、工作、學習,、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理,，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準，脫產(chǎn)學習,、長期病休,、請長假或停薪留職等,，需要簽訂專項合同，明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項,。

第六條勞動合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),；或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方,。一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，予以賠償,。賠償標準和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照執(zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起,，按其工齡長短,，給予3—18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,，因病治療需要延長醫(yī)療期的,，由乙方提出申請，甲方審核批準,，可適當延長,。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,，發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費,。

第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費,，最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動（轉(zhuǎn)移）工作單位的，甲方負責按原身份介紹,，并解除勞動合同,，不發(fā)放生活補助費。

第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金,，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等,；乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇,；退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇,。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用,。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

第十五條本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動部門各存_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中,，發(fā)生勞動爭議,，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁；仲裁不服時,，可依照法律程序,，向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他

_________,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

文員勞動合同免費篇十

甲方（雇傭方）：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

法定代表人：___________

住所：___________

乙方（受雇方）：___________姓 名：___________

身份證號：___________

住 址：___________