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2023年文員勞動合同免費 文員勞動合同(大全10篇)

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2023年文員勞動合同免費 文員勞動合同(大全10篇)
時間:2023-11-04 01:59:03     小編:ZS文王

隨著人們法律意識的加強,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

文員勞動合同免費篇一

法定代表人:____________

住所:____________

郵編:____________

乙方:____________

身份證號碼:____________

家庭住址:____________

郵政編碼:____________

電話:____________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《______民法通則》,、《______合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,,共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為__個月,自___年___月___日起至___年___月___日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

1,、乙方承諾,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),,也愿意承擔所約定之勞務(wù),。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,委托乙方承擔與測繪相關(guān)的各種工作,。

3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定,。

4,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的.各項要求和標準,,并接受甲方的績效考核,。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方,。

6,、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬,。

7,、乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險,,年底由工資中扣除,。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條,、勞務(wù)報酬支付

1,、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報酬。

2,、甲方每月制定的勞務(wù)報酬包括保底酬金____________元以及獎金,。獎金的計算方式為:每個工程設(shè)定單價,每月完成工作量超出工資的部分,,為當月獎金,。

3、不能完成當月工作量的,,只有保底工資,。

4,、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。

5、如需調(diào)整勞務(wù)報酬,,甲乙雙方另行約定,。

第四條,、合同的終止與解除

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù),。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同,。除應(yīng)當支付的勞務(wù)報酬外,,甲方不向乙方支付任何補償。

3,、乙方需要提前解除本合同,,應(yīng)提前7日通知甲方,或補償甲方____________元代替通知,。

4,、本合同終止或解除后,,雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條,、違約責任

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金,。

2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實賠償,。

第六條,、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條,、文本及生效

1,、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

文員勞動合同免費篇二

甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務(wù)的需要,,現(xiàn)特聘用乙方,甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,,按勞分配的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,特簽訂本合同,以便共同遵守,。

一,、合同期限

合同期限為年,從年月日起至年 月 日,。

二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下:

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔、保密工作;

2、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,、負責傳真的收發(fā),資料送遞工作,。

3,、負責辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4,、各種會議的安排及會務(wù)工作。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等

6、領(lǐng)導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關(guān)工作

1,、培訓活動的前期宣傳:包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布,,及其他必要的廣告宣傳;

3、培訓后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔,、協(xié)助完成財務(wù)報銷;

4、市場調(diào)研和開發(fā),,培訓需求和優(yōu)秀師資搜集;

5,、領(lǐng)導交辦的其他工作。

(三)其他工作

1,、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新;

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3,、其他

三,、工作條件

1、甲方實行每周工作5日,,時間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30,。如有非工作日參與培訓,在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

四,、工作報酬

1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金),。遲到一次扣10元,,請假一次扣50元,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

六,、工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu)、學員和老師信息資料的嚴格保密),,未經(jīng)領(lǐng)導批準,,不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。

七,、聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤銷,,聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的;(4)嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責任的。

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,,如立即離崗,即扣除當月工資作為違約金,。

八,、其他

本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力,。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

文員勞動合同免費篇三

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲方為業(yè)務(wù)的需要,,現(xiàn)特聘用乙方,甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以便共同遵守。

合同期限為年,,從年月日起至年 月 日,。

甲方安排乙方主要職責如下:

(一)文員工作

1、負責辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔,、保密工作;

2,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā),,資料送遞工作,。

3、負責辦公室衛(wèi)生工作,,保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。

4、各種會議的安排及會務(wù)工作,。

5,、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等

6,、領(lǐng)導交辦的其他工作

(二)培訓人員相關(guān)工作

1,、培訓活動的前期宣傳:包括網(wǎng)站和微信公眾號信息發(fā)布,及其他必要的廣告宣傳,;

3,、培訓后的總結(jié)宣傳、材料歸檔,、協(xié)助完成財務(wù)報銷,;

4、市場調(diào)研和開發(fā),,培訓需求和優(yōu)秀師資搜集,;

5、領(lǐng)導交辦的其他工作,。

(三)其他工作

1,、負責每天研究院公眾號的微信推送;負責研究院網(wǎng)站的維護和信息更新,;

2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報銷發(fā)票的收集整理等等

3,、其他

1,、甲方實行每周工作5日,時間為早上8:30—12:00,;下午1:30—5:30,。如有非工作日參與培訓,在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導批準后可準予調(diào)休,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準時發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,,請假一次扣50元,。

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構(gòu),、學員和老師信息資料的嚴格保密),,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得向任何人和機構(gòu)透露相關(guān)信息,;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成重大損失的,;

(4)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方單位的利益造成重大損害,;

(5)被依法追究刑事責任的。

6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,,乙方可以通知單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,,如立即離崗,,即扣除當月工資作為違約金。

本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力,。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

文員勞動合同免費篇四

乙方:________________

身份證號:________________

一,、工作崗位和工作

根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于部門從事工作,。

二,、合同期限

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),,采用固定合同期限:________________自年月日至年月日止,,為期年。其中試用期為個月,。

三,、工作時間

以公司銷售人員工作時間制度為準

四、工資

(二)聘方每月日為發(fā)薪日

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查,。

(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

六、工作紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:________________

(一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度,。

(二)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,,乙方有義務(wù)對其保密,,不對外擴散。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù),。

(四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動,。

(六)愛護甲方的財產(chǎn),。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

七,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)甲方可以根據(jù)工作要求,,結(jié)合乙方的能力,,調(diào)整乙方的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化,,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

1,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職,,營私舞弊,,對聘方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

3,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:________________

1,、甲方依法宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤消;

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立勞動合同:________________合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。

(九)合同終止:________________合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止。

文員勞動合同免費篇五

甲方(用人單位):

乙方(應(yīng)聘人):身份證號:聯(lián)系電話:

性別:出生年月:年月日民族:文化程度:

甲方根據(jù)工作實際需要,,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實際情況,與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同,。

本合同從年月日起至年月日止,,期限為年。

根據(jù)甲方工作需要,,乙方自愿受聘在從事教練工作,,并履行下列工作崗位職責和義務(wù)。

1,、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2,、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度,。

3、具備完善的技能知識,,平時加強學習,,不斷提高駕駛等技能。

4,、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,,對待學員熱情,服務(wù)周到,,教學過程中能夠禮貌用語,,不得損害學員的人格、尊嚴,。

5,、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為損害,,由乙方承擔責任,。

6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核),。

7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外,由乙方自己承擔責任,。

甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,,使乙方有施展技能的平臺。

2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,,進行考核。

乙方的權(quán)利和義務(wù):

1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。

2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。

月工資元,加提成,;壓一月工資,,未完成任務(wù),發(fā)放60%工資,。

1,、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,,努力維護乙方權(quán)益,。

2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,,勤奮工作,、盡職盡責。

(一)合同的變更

在下列情況下,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同:

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時解除合同:

(1)嚴重失職,營私舞弊,,向?qū)W員吃拉卡要,,對駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責義務(wù),,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,;

(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的,;

(4)被依法追究刑事責任的。

2,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事另行安排的適當工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(三)合同終止

2,、合同期內(nèi),乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,,從決定之日起,,聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,,可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

本合同所簽條款,,雙方必須嚴格執(zhí)行,,不得違約,任何一方違約,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)給予賠償。

如果雙方發(fā)生爭議,,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,。

甲方負責人:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

文員勞動合同免費篇六

甲方:

注冊地址:

經(jīng)營地址:

乙方:性別電話

居民身份證號碼:

在臨居住地址:

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

:_____年____月____日

乙方確認:甲方已如實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、勞動報酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,,且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,。

乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學習、證書,、文件等資料均為真實,,如果提供虛假資料,乙方愿承擔相應(yīng)責任直至解除勞動合同,。

依據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,就甲方聘用乙方有關(guān)事項訂立本合同以便共同遵守。

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,。

根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為,。

實行8小時工作制的,,周六日雙休,具體工作時間以公司規(guī)章制度執(zhí)行,,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下工資形式:

乙方的工資由基本(固定)工資和崗位補貼,、交通補貼,、話費補貼、獎金組成,?;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,崗位補貼為元/月,,交通補貼為元/月,,話費補貼為元/月。獎金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,,按新的工資標準確定。

(二)乙方享有以下福利待遇:

1,、繳納五險一金,;

2,、總部提供免費工作餐;

3,、績效獎金,;

4、年底雙薪,;

5,、公司旅游;

6,、國家法定及公司規(guī)定的其他福利待遇,。

(三)甲方應(yīng)以銀行匯款的形式于每月15日(如遇假期延后)支付乙方工資。

(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機會。

(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,;

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同

1,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;

4,、被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;

(四)要出現(xiàn)下列情況下,甲方不得解除勞動合同:

1,、者因公負傷并被確認喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的,;

2、乙方患病和非因工負傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的,;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,;

4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1,、甲方不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),侵害乙方勞動權(quán)利,;

2,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

3,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方的利益的;

5,、甲方以暴力,、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,,乙方可以立即解除勞動合同,不需要事先告知甲方,。

6,、乙方由于個人原因申請辭職的,必須提前30日以書面形式告知甲方。

(一)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動失效,。

(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,不影響本合同履行,;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。

(四)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓,,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

(五)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學習和提出工作改進建議的權(quán)利,。

(六)乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物,,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù),。

(七)任何一方解除勞動合同,,一般情況下,必須提前30日通知對方,,否則應(yīng)當按勞動者用工工資標準的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(八)本合同內(nèi)書寫及鉛印字體具有同等效力,。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

_____年____月____日

_____年____月____日

文員勞動合同免費篇七

甲方:

乙方:

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,,甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商, 自愿簽訂本勞動合同,。

合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,,至_________年_________月_________日止,期限為_________個月,。工種_________,。

甲方的權(quán)利和義務(wù):乙方在甲方工作期間,甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,,檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利,;有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇,,繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,改善勞動,、工作,、學習條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。

乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方作為企業(yè)的,。主人,,享有勞動、工作,、學習,、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇,,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理,遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。

乙方經(jīng)甲方批準,,脫產(chǎn)學習,、長期病休、請長假或停薪留職等,,需要簽訂專項合同,,明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

勞動合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,,乙方又要求繼續(xù)工作

甲,、乙雙方在合同期內(nèi),一般不予變更勞動合同,。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并辦理變更合同手續(xù)。

甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,,必須提前一個月書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,,其勞動合同自行解除,不用提前通知對方,。一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,,予以賠償,。賠償標準和辦法,由甲,、乙雙方協(xié)商確定,,并遵照執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷,,從領(lǐng)取病假工資的次月起,,按其工齡長短,給予3—18個月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,,因病治療需要延長醫(yī)療期的,由乙方提出申請,,甲方審核批準,,可適當延長。乙方醫(yī)療期滿后,,因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,,發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費。

按照《辦法》正常解除勞動合同時,,甲方須按乙方工作年限,,每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費,最多不超過十二個月,。其他情況不予發(fā)放,。

乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位的,甲方負責按原身份介紹,,并解除勞動合同,不發(fā)放生活補助費,。

甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金,提供勞動報酬,、工資性補貼和口糧補助等,;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇;退休或待業(yè)后,,也要享受相應(yīng)的待遇,。

乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。

甲方制定的廠規(guī)廠紀,、店規(guī)店紀為本合同附加條款,。

本合同一式_________份,甲方,、乙方和勞動部門各存_________份,。

本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動合同過程中,發(fā)生勞動爭議,,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁,;仲裁不服時,可依照法律程序,,向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

其他

甲方:

乙方:

文員勞動合同免費篇八

勞動者(乙方): ____________________

身份證號:____________________

家庭住址:____________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

(一),、甲方依照合同條款聘乙方為員工,,試工期____天,試工期間如因乙方 各種原因不能達成共識合作沒有工資,。

(二),、新員工入職第一個月為試用期,試用期間如個人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,,試用期滿雙方無異議,,乙方將成為甲方的正式合同制員工,,甲方將以書面方式給予確認。

(三),、乙方試用合格后被正式錄用,,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個月后,,方可書面申請離職,,離職前十五天寫書面申請由經(jīng)理簽字后正式生效。

(四),、工資發(fā)放規(guī)定:

1,、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎:

2、試用期滿,,按協(xié)商約定,,甲方每月支付乙方勞動報酬,月工資為____元,,于次月____日前發(fā)放,,預(yù)留___日工資,在合同解除時結(jié)算,。

風險告知:用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,,《勞動合同法》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月,;勞動合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,,試用期不得超過三個月,。

3、合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,可給予乙方提高工資待遇的機會。

4,、實行不定時工作制,,根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時合理安排工休時間,工休時間為每月 天,,沒有休假的按實際日工資發(fā)放,。

風險告知:關(guān)于勞動者工作時長的規(guī)定,我國目前實行勞動者每日工作8小時,,每周工作40小時這一標準工時制,。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制,,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,、每周工作不超過40小時,、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴格遵守勞動法中關(guān)于時長的規(guī)定,。

5,、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿,,乙方自行解除合同,,甲方將不予發(fā)放當月工資及預(yù)留押金。

6,、不能隨便動用顧客任何一樣東西。

7,、乙方離職或下班期間(非工作期間),,如發(fā)生意外事故全部由個人承擔,與甲方無關(guān),。

8,、公司給員工負責給員工購買意外傷害險,如乙方在甲方工作不滿一年,,其費用由乙方個人承擔,。

9、甲方招收全面健康人員入職工作,,工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負任何責任,。

10、上班期間不準長時間接打電話或玩游戲,。如有違反,,按處罰條例處罰。

11,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲、乙雙方必須嚴格遵守,,任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容,。

12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,,如有違反,,按規(guī)章制度處罰。

13,、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為_____年____月____日至______年____月___日,合同期滿前兩個月,,如雙方無異議本合同自行延長,。

甲方(簽字):___________

乙方(簽字):___________

____年____月____日____年____月____日

文員勞動合同免費篇九

地址:_________

性質(zhì):_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動者)姓名:_________

性別:_________

年齡:_________

家庭住址:_________

根據(jù)_________省勞動廳,、人事廳、財政廳《企業(yè)試行全員勞動合同制暫行辦法》(以上簡稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,,甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,,至_________年_________月_________日止,期限為_________個月,。工種_________,。

第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù):乙方在甲方工作期間,甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退,檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學習和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動報酬,、各項福利待遇,,繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金,改善勞動,、工作,、學習條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方作為企業(yè)的主人,,享有勞動,、工作、學習,、參加民主管理,、獲得勞動報酬和保險福利待遇,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。有接受甲方管理,,遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù),。

第五條乙方經(jīng)甲方批準,脫產(chǎn)學習,、長期病休,、請長假或停薪留職等,,需要簽訂專項合同,明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項,。

第六條勞動合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,,乙方又要求繼續(xù)工作的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。勞動合同期限屆滿,甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),乙方要求續(xù)訂的,,應(yīng)補辦續(xù)訂勞動合同手續(xù),,合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi),,一般不予變更勞動合同。甲主經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),;或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的,,必須提前一個月書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動教養(yǎng)以及判刑,,其勞動合同自行解除,不用提前通知對方,。一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小,予以賠償,。賠償標準和辦法,,由甲、乙雙方協(xié)商確定,,并遵照執(zhí)行,。

第九條乙方患病或非因工負傷,從領(lǐng)取病假工資的次月起,,按其工齡長短,,給予3—18個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,,因病治療需要延長醫(yī)療期的,,由乙方提出申請,甲方審核批準,,可適當延長,。乙方醫(yī)療期滿后,因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的,,發(fā)給乙方標準工資3—6個月的醫(yī)療補助費,。

第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時,甲方須按乙方工作年限,,每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費,,最多不超過十二個月。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(轉(zhuǎn)移)工作單位的,甲方負責按原身份介紹,,并解除勞動合同,,不發(fā)放生活補助費。

第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險基金,、養(yǎng)老保險基金,,提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等,;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動保險福利待遇,;退休或待業(yè)后,也要享受相應(yīng)的待遇,。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用,。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀、店規(guī)店紀為本合同附加條款。

第十五條本合同一式_________份,,甲方,、乙方和勞動部門各存_________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。如在履行勞動合同過程中,,發(fā)生勞動爭議,,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁;仲裁不服時,,可依照法律程序,,向當?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他

_________,。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

文員勞動合同免費篇十

甲方(雇傭方):___________

統(tǒng)一社會信用代碼:___________

法定代表人:___________

住所:___________

乙方(受雇方):___________姓 名:___________

身份證號:___________

住 址:___________

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