隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇一
法定代表人:____________
住所:____________
郵編:____________
乙方:____________
身份證號(hào)碼:____________
家庭住址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《______民法通則》,、《______合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,,共同遵守所列條款。
第一條,、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為__個(gè)月,,自___年___月___日起至___年___月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。
第二條,、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù),。
2,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)與測(cè)繪相關(guān)的各種工作,。
3,、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,,達(dá)到甲方的.各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核,。
5,、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方,。
6,、甲方按照乙方提供的勞務(wù),,向乙方支付報(bào)酬。
7,、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納,。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險(xiǎn),年底由工資中扣除,。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅,。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
1,、甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務(wù)報(bào)酬,。
2、甲方每月制定的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金____________元以及獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為:每個(gè)工程設(shè)定單價(jià),,每月完成工作量超出工資的部分,為當(dāng)月獎(jiǎng)金,。
3,、不能完成當(dāng)月工作量的,只有保底工資,。
4,、甲方根據(jù)乙方的工作技能調(diào)整保底工資。
5,、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,,甲乙雙方另行約定。
第四條,、合同的終止與解除
1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同,。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3,、乙方需要提前解除本合同,,應(yīng)提前7日通知甲方,或補(bǔ)償甲方____________元代替通知,。
4,、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),。
第五條,、違約責(zé)任
1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金,。
2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。
第六條,、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條,、文本及生效
1,、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2,、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇二
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為業(yè)務(wù)的需要,,現(xiàn)特聘用乙方,甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,按勞分配的原則,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,特簽訂本合同,以便共同遵守,。
一,、合同期限
合同期限為年,從年月日起至年 月 日,。
二,、工作崗位甲方安排乙方主要職責(zé)如下:
(一)文員工作
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔、保密工作;
2,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話,、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),資料送遞工作,。
3,、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。
4,、各種會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)工作。
5,、辦公用品采購或領(lǐng)取,、鑰匙配送等
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作
1,、培訓(xùn)活動(dòng)的前期宣傳:包括網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息發(fā)布,,及其他必要的廣告宣傳;
3、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳,、材料歸檔,、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)銷;
4、市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā),,培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集;
5,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)其他工作
1,、負(fù)責(zé)每天研究院公眾號(hào)的微信推送;負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新;
2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報(bào)銷發(fā)票的收集整理等等
3,、其他
三,、工作條件
1、甲方實(shí)行每周工作5日,,時(shí)間為早上8:30-12:00;下午1:30-5:30,。如有非工作日參與培訓(xùn),在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
四,、工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金),。遲到一次扣10元,,請(qǐng)假一次扣50元。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
六,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密),,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情。
七,、聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤銷,,聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成重大損失的;(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對(duì)甲方單位的利益造成重大損害;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7,、有下列情形之一的,乙方可以通知單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
8、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,,如立即離崗,即扣除當(dāng)月工資作為違約金,。
八,、其他
本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,二份同等法律效力,。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇三
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為業(yè)務(wù)的需要,,現(xiàn)特聘用乙方,甲,、乙雙方根據(jù)各盡所能,,按勞分配的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,特簽訂本合同,,以便共同遵守。
合同期限為年,,從年月日起至年 月 日,。
甲方安排乙方主要職責(zé)如下:
(一)文員工作
1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā),、登記,、閱簽、清退,、整理,、歸檔、保密工作;
2,、接聽,、轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā),,資料送遞工作,。
3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作,,保持整潔舒適的辦公環(huán)境,。
4、各種會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)工作,。
5,、辦公用品采購或領(lǐng)取、鑰匙配送等
6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(二)培訓(xùn)人員相關(guān)工作
1,、培訓(xùn)活動(dòng)的前期宣傳:包括網(wǎng)站和微信公眾號(hào)信息發(fā)布,及其他必要的廣告宣傳,;
3,、培訓(xùn)后的總結(jié)宣傳、材料歸檔,、協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)銷,;
4、市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā),,培訓(xùn)需求和優(yōu)秀師資搜集,;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
(三)其他工作
1,、負(fù)責(zé)每天研究院公眾號(hào)的微信推送;負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)站的維護(hù)和信息更新,;
2,、輔助老師做好其他日常事務(wù),如公共報(bào)銷發(fā)票的收集整理等等
3,、其他
1,、甲方實(shí)行每周工作5日,時(shí)間為早上8:30—12:00,;下午1:30—5:30。如有非工作日參與培訓(xùn),,在不影響正常工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可準(zhǔn)予調(diào)休,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
1,、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金)。遲到一次扣10元,,請(qǐng)假一次扣50元,。
2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、乙方應(yīng)確保經(jīng)手材料嚴(yán)格保密(尤其是注意培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),、學(xué)員和老師信息資料的嚴(yán)格保密),,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得向任何人和機(jī)構(gòu)透露相關(guān)信息,;不得利用工作之便從事與工作無關(guān)的私人事情,。
1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤銷,,聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成重大損失的,;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方單位的利益造成重大損害,;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7、有下列情形之一的,,乙方可以通知單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
8,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,,如立即離崗,,即扣除當(dāng)月工資作為違約金。
本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,二份同等法律效力,。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇四
乙方:________________
身份證號(hào):________________
一,、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于部門從事工作,。
二、合同期限
甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),,采用固定合同期限:________________自年月日至年月日止,,為期年。其中試用期為個(gè)月,。
三,、工作時(shí)間
以公司銷售人員工作時(shí)間制度為準(zhǔn)
四、工資
(二)聘方每月日為發(fā)薪日
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
六、工作紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:________________
(一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(二)乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,,乙方有義務(wù)對(duì)其保密,,不對(duì)外擴(kuò)散。
(三)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù),。
(四)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。
(五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),。
(六)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。
(七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
七,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止
(一)甲方可以根據(jù)工作要求,,結(jié)合乙方的能力,,調(diào)整乙方的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同因合同其他因素的變化,,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
1,、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對(duì)聘方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
3,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:________________
1,、甲方依法宣告破產(chǎn);
2,、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
(七)重新訂立勞動(dòng)合同:________________合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。
(九)合同終止:________________合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止,。
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇五
甲方(用人單位):
乙方(應(yīng)聘人):身份證號(hào):聯(lián)系電話:
性別:出生年月:年月日民族:文化程度:
甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,與乙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同,。
本合同從年月日起至年月日止,,期限為年。
根據(jù)甲方工作需要,,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù),。
1,、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
2,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
3、具備完善的技能知識(shí),,平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高駕駛等技能。
4,、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,,對(duì)待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,,教學(xué)過程中能夠禮貌用語,,不得損害學(xué)員的人格、尊嚴(yán),。
5,、必須保證學(xué)員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車輛人為損害,,由乙方承擔(dān)責(zé)任,。
6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核),。
7,、乙方在駕校以外發(fā)生意外,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任,。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,使乙方有施展技能的平臺(tái),。
2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,,進(jìn)行考核。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
2,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。
月工資元,加提成,;壓一月工資,,未完成任務(wù),發(fā)放60%工資,。
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,,努力維護(hù)乙方權(quán)益,。
2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,,勤奮工作,、盡職盡責(zé)。
(一)合同的變更
在下列情況下,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同:
甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,,向?qū)W員吃拉卡要,,對(duì)駕校利益和形象造成損失的;
(2)不履行職責(zé)義務(wù),,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,;
(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的,;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或因公負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(三)合同終止
2,、合同期內(nèi),乙方因被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng),、開除、除名,,從決定之日起,,聘任合同自行終止。
3,、合同期內(nèi),,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,,經(jīng)另一方同意,,可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
本合同所簽條款,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,不得違約,任何一方違約,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)給予賠償。
如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。
甲方負(fù)責(zé)人:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇六
甲方:
注冊(cè)地址:
經(jīng)營地址:
乙方:性別電話
居民身份證號(hào)碼:
在臨居住地址:
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
:_____年____月____日
乙方確認(rèn):甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,。
乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書,、文件等資料均為真實(shí),,如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同,。
依據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,、《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,。
根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為,。
實(shí)行8小時(shí)工作制的,,周六日雙休,具體工作時(shí)間以公司規(guī)章制度執(zhí)行,,享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
(一)甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式:
乙方的工資由基本(固定)工資和崗位補(bǔ)貼,、交通補(bǔ)貼,、話費(fèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金組成,?;荆ü潭ǎ┕べY為元/月,崗位補(bǔ)貼為元/月,,交通補(bǔ)貼為元/月,,話費(fèi)補(bǔ)貼為元/月。獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)乙方享有以下福利待遇:
1,、繳納五險(xiǎn)一金,;
2、總部提供免費(fèi)工作餐;
3,、績效獎(jiǎng)金,;
4、年底雙薪,;
5,、公司旅游;
6,、國家法定及公司規(guī)定的其他福利待遇,。
(三)甲方應(yīng)以銀行匯款的形式于每月15日(如遇假期延后)支付乙方工資。
(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
2,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
(四)要出現(xiàn)下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1,、者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的,;
2、乙方患病和非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的,;
3、女員工在孕期,、產(chǎn)期或哺乳期的,;
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1,、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),侵害乙方勞動(dòng)權(quán)利,;
2,、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
3,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方的利益的;
5,、甲方以暴力,、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要事先告知甲方,。
6,、乙方由于個(gè)人原因申請(qǐng)辭職的,必須提前30日以書面形式告知甲方,。
(一)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,。
(二)本合同履行過程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行,;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行,。
(四)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。
(五)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利,。
(六)乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛護(hù)甲方的公共財(cái)物,,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù),。
(七)任何一方解除勞動(dòng)合同,,一般情況下,必須提前30日通知對(duì)方,,否則應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。解除勞動(dòng)合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(八)本合同內(nèi)書寫及鉛印字體具有同等效力,。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
_____年____月____日
_____年____月____日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇七
甲方:
乙方:
根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,,甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商, 自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。
合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,,至_________年_________月_________日止,期限為_________個(gè)月,。工種_________。
甲方的權(quán)利和義務(wù):乙方在甲方工作期間,,甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退,,檢查乙方的生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利,;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇,繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,改善勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。
乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方作為企業(yè)的,。主人,,享有勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí),、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理,遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。
乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),,脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休、請(qǐng)長假或停薪留職等,,需要簽訂專項(xiàng)合同,,明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。
勞動(dòng)合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,,乙方又要求繼續(xù)工作
甲,、乙雙方在合同期內(nèi),一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,,并辦理變更合同手續(xù)。
甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,,其勞動(dòng)合同自行解除,不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,,予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由甲,、乙雙方協(xié)商確定,,并遵照?qǐng)?zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷,,從領(lǐng)取病假工資的次月起,,按其工齡長短,給予3—18個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿,,因病治療需要延長醫(yī)療期的,由乙方提出申請(qǐng),,甲方審核批準(zhǔn),,可適當(dāng)延長。乙方醫(yī)療期滿后,,因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,,發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3—6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),,甲方須按乙方工作年限,,每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過十二個(gè)月,。其他情況不予發(fā)放。
乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,,甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,,并解除勞動(dòng)合同,不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。
甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,提供勞動(dòng)報(bào)酬,、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等,;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,,也要享受相應(yīng)的待遇,。
乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各種費(fèi)用。
甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì),、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。
本合同一式_________份,甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份,。
本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過程中,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,;仲裁不服時(shí),可依照法律程序,,向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。
其他
甲方:
乙方:
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇八
勞動(dòng)者(乙方): ____________________
身份證號(hào):____________________
家庭住址:____________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
(一),、甲方依照合同條款聘乙方為員工,,試工期____天,試工期間如因乙方 各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒有工資,。
(二),、新員工入職第一個(gè)月為試用期,試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,,試用期滿雙方無異議,,乙方將成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書面方式給予確認(rèn),。
(三),、乙方試用合格后被正式錄用,,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個(gè)月后,,方可書面申請(qǐng)離職,,離職前十五天寫書面申請(qǐng)由經(jīng)理簽字后正式生效。
(四),、工資發(fā)放規(guī)定:
1,、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng):
2、試用期滿,,按協(xié)商約定,,甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,月工資為____元,,于次月____日前發(fā)放,,預(yù)留___日工資,在合同解除時(shí)結(jié)算,。
風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定,,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月,;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,,試用期不得超過三個(gè)月,。
3、合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,可給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。
4,、實(shí)行不定時(shí)工作制,,根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理安排工休時(shí)間,工休時(shí)間為每月 天,,沒有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放,。
風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長的規(guī)定,我國目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),,每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過8小時(shí),、每周工作不超過40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長的規(guī)定,。
5,、無故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿,,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金,。
6,、不能隨便動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。
7,、乙方離職或下班期間(非工作期間),,如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人承擔(dān),與甲方無關(guān),。
8,、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購買意外傷害險(xiǎn),如乙方在甲方工作不滿一年,,其費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。
9、甲方招收全面健康人員入職工作,,工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任,。
10、上班期間不準(zhǔn)長時(shí)間接打電話或玩游戲,。如有違反,,按處罰條例處罰。
11,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,,任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容,。
12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,,如有違反,,按規(guī)章制度處罰。
13,、本合同自簽訂之日起生效,,有效期為_____年____月____日至______年____月___日,合同期滿前兩個(gè)月,,如雙方無異議本合同自行延長,。
甲方(簽字):___________
乙方(簽字):___________
____年____月____日____年____月____日
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇九
地址:_________
性質(zhì):_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
家庭住址:_________
根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳,、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,,甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。
第一條合同期限:試用期自_________年_________月_________日起,,至_________年_________月_________日止,期限為_________個(gè)月,。工種_________,。
第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù):乙方在甲方工作期間,甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退,檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,、各項(xiàng)福利待遇,,繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,改善勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù),。甲方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù)。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù):乙方作為企業(yè)的主人,,享有勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理,,遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,,履行義務(wù),。
第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長期病休,、請(qǐng)長假或停薪留職等,需要簽訂專項(xiàng)合同,明確甲,、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng),。
第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,,即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn),、工作需要,,乙方又要求繼續(xù)工作的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,,甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),乙方要求續(xù)訂的,,應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),,合同內(nèi)容及期限按原合同不變。
第七條甲,、乙雙方在合同期內(nèi),,一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),;或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,,并辦理變更合同手續(xù)。
第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,,其勞動(dòng)合同自行解除,不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,,由甲、乙雙方協(xié)商確定,,并遵照?qǐng)?zhí)行,。
第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,從領(lǐng)取病假工資的次月起,,按其工齡長短,,給予3—18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,,因病治療需要延長醫(yī)療期的,,由乙方提出申請(qǐng),甲方審核批準(zhǔn),,可適當(dāng)延長,。乙方醫(yī)療期滿后,因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,,發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3—6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方須按乙方工作年限,,每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),,最多不超過十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放,。
第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,,并解除勞動(dòng)合同,,不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,,提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等,;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇,;退休或待業(yè)后,也要享受相應(yīng)的待遇,。
第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各種費(fèi)用,。
第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。
第十五條本合同一式_________份,,甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份。
第十六條本合同一經(jīng)簽訂,,即具有法律效力,,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過程中,,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,;仲裁不服時(shí),可依照法律程序,,向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。
第十七條其他
_________,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
文員勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十
甲方(雇傭方):___________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________
法定代表人:___________
住所:___________
乙方(受雇方):___________姓 名:___________
身份證號(hào):___________
住 址:___________