計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇一

根據(jù)水利局將水綜[20xx]6號的文件要求，20xx年公司安全生產(chǎn)管理工作要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，狠抓各項工作措施落實，確保無安全事故發(fā)生?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、強化領(lǐng)導，明確安全責任

要切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，將安全生產(chǎn)擺上更加重要地位,，堅持以人為本，安全發(fā)展,，的指導原則,，按照“四求先行，四百活動”的要求,，落實“著力民生,，著力民心”健全領(lǐng)導安全責任制，加強監(jiān)督檢查,，狠抓安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)的落實,。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓,，全體員工主動積極參與安全生產(chǎn)工作的良好局,。

二、強化宣傳,，增強安全意識

全體員工要圍繞“關(guān)注安全,，關(guān)愛生命”,，這一主線大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，積極利用各種宣傳工具,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,，不斷提高職工安全文化素質(zhì)，努力做到人人講安全,，人人注意安全,，人人保安全的良好氛圍。積極配合我縣開展安全生產(chǎn)年活動,，認真貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),，方計政策，建立建全安全生產(chǎn)各項管理制度,，加大安全生產(chǎn)投入,，改善安全生產(chǎn)條件，落實安全保障措施,。企業(yè)法人要履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責,，把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)，每個崗位,，每個員工,。

三、強化管理,，落實防范措施

要建立完善安全施工,，安全供水，安全操作,，安全值班,，安全檢查等一系列安全生產(chǎn)管理制度，認真執(zhí)行,，嚴格考核,，獎罰分明。要不斷強化防范措施,，加大安全生產(chǎn)巡查力度,，重點部位，做到必檢到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整治,，確保安全生產(chǎn)無隱患、安全供水有保障,。各級部門負責人為安全生產(chǎn)第一責任人,，要全權(quán)負責本部門的安全生產(chǎn)工作，堅持經(jīng)常深入一線，查安全,，查隱患,，查整改，查落實,，確保城區(qū)供水安全,人民生命安全和社會穩(wěn)定,。

四、強化檢查,，抓實安全生產(chǎn)

要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為發(fā)現(xiàn)問題,、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的有效辦法,，常抓不懈,。要重點開展以防為主，對供水安全,，設(shè)備維護，水質(zhì)檢測,，環(huán)境衛(wèi)生,，操作規(guī)程等安全生產(chǎn)內(nèi)容的綜合性檢查，各部門要結(jié)合實際,高度重視和切實加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,督促檢查,嚴防各類事故發(fā)生,。認真扎實抓好安全生產(chǎn)工作,，確保安全生產(chǎn)健康有序開展。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇二

1,、管理人員狀況分析,。我礦基層及部門管理人員的年齡、知識結(jié)構(gòu),、管理水平與建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井的的需要還有一定的差距，要發(fā)揮其教練和導師的作用,，必須使其不單在個體的水平上與本身崗位相匹配,，更重要的是其在組織中善于創(chuàng)建和形成支持人盡其才的氣氛，能夠幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有學習機會,，這些能力都是我礦管理人員需要繼續(xù)提高的,。

2、專業(yè)技術(shù)人員狀況分析,。隨著×××煤礦開采工藝,、裝備水平的變化，專業(yè)技術(shù)人員原有的知識儲備已遠不能適應(yīng)礦井的跨越式發(fā)展要求,，對技術(shù)人員的知識更新和針對性培訓工作迫在眉睫,、刻不容緩。

3、操作員工狀況分析：采用新工藝后,，連采機司機,、設(shè)備后配套工等崗位人員還沒有儲備，綜采維修電工,、綜采維修鉗工,、礦井維修電鉗工、采煤機司機,、掘進機司機等崗位人員人機不匹配的矛盾十分突出,，要順利實現(xiàn)安全技改工程的工期目標，在人才培養(yǎng)和儲備上仍需做大量的工作,。

按照“明確一個目標,，抓好三支隊伍建設(shè)，創(chuàng)新三種機制”的人力資源工作總體思路,，創(chuàng)新培訓方法,、提高培訓質(zhì)量，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)×××煤礦高產(chǎn)高效礦井運營的人才隊伍,。

(一),、完善三級教育培訓體系，落實各級培訓責任,。

完善一級培訓一級,，一級為一級負責的全員安全內(nèi)訓機制。礦領(lǐng)導培訓區(qū)隊級管理人員,，區(qū)隊級管理人員培訓班組長,，總工程師培訓工程技術(shù)人員，工程技術(shù)人員和班組長共同培訓操作人員,，各級人員要親自編寫培訓教案,，親自授課。班組長一級培訓要落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,，班組長是本班組員工培訓的第一責任人,。礦每月對班組一級的培訓效果進行檢驗并加大監(jiān)督考核力度，每月評選一個優(yōu)勝班組給予獎勵,，同時對培訓效果差的班組給予處罰,。

(二)、切實加大機電設(shè)備操作人員及維修人員的操作技能培訓力度,。 現(xiàn)代化的裝備突飛猛進,，設(shè)備司機的不當操作，維修人員的技術(shù)滯后等原因致使設(shè)備故障影響生產(chǎn)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,。利用現(xiàn)場培訓,、模擬訓練，故障排除演練、課題研討等方式切實提高操作人員的操作水平,、維護保養(yǎng)水平及機電維修人員的故障判斷和排除能力,。

(三)、開展行之有效的培訓活動,，提高職工學習積極性,，增強全員安全意識及操作能力。 通過開展通勤車有獎問答,、安全活動月,、安全員工評選、安全員工抽獎,、職業(yè)技能競賽,、現(xiàn)場安全教育培訓等活動逐步提高全員安全意識及操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進行,。

工隨意操作行為,，杜絕安全事故。 員工習慣行為養(yǎng)成及持續(xù)改進標準的實施考核旨在杜絕操作的盲目性,，隨意性,，讓規(guī)范的操作成為一種習慣?？己说倪^程是對員工操作過程的控制，是對現(xiàn)場不安全因素的控制,。通過對每個人,、每個操作環(huán)節(jié)的控制，達到對危險源控制的目的,?？己瞬扇“喟嗫己恕喟啻蚍?、分分績效的方式,。

(五)、繼續(xù)推行“每日三題,、每旬一考“的全員安全培訓模式,。基層區(qū)隊是“每日三題”實施的第一責任人,，技術(shù)員是“每日三題”培訓的實施者,。每日三題的培訓重在培訓內(nèi)容的設(shè)計，培訓內(nèi)容必須切合生產(chǎn)現(xiàn)場實際,，必須針對操作現(xiàn)場存在的問題,。從而保證培訓的針對性、實效性。技術(shù)員必須首先積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗,，提升其業(yè)務(wù)能力,，才能保障此項培訓工作扎實有效開展。

(六),、加大對基層培訓過程的跟蹤及效果檢驗考核力度,。

實施培訓人員分片承包責任制，培訓內(nèi)部人員每人承包2—3個區(qū)隊,。每月對基層區(qū)隊班前會召開情況,，每日三題培訓實施、旬考組織,、活動開展,、二級、三級培訓,、現(xiàn)場提問等培訓過程進行監(jiān)督考核,。針對存在的問題現(xiàn)場開具問題整改通知單，限期整改,。區(qū)隊培訓效果采取月度打分的檢驗方式,。每月對培訓效果較好的單位給予獎勵，對較差的單位給予罰款,。同時各承包責任人的月度績效獎與所承包區(qū)隊的培訓效果直接掛鉤,。

(七)、外訓融智,、加強重點崗位主要部門各層次各類人員的知識更新培訓,。 配合集團繼續(xù)選送工程技術(shù)人員進行先進管理理念的學習、培訓,。聘請采掘新技術(shù),、企業(yè)管理等優(yōu)秀講師來我礦進行專題講座。同時選送重點崗位管理人員外出進行業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學習,。尤其是要提升班組長的管理能力及業(yè)務(wù)水平,，班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責任者，其業(yè)務(wù)能力的高低直接決定于現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,。要運用各種形式的培訓不斷強化班組長的生產(chǎn)組織能力,、管理能力、現(xiàn)場應(yīng)急救援能力,。

(八),、以建立“本質(zhì)安全區(qū)隊”為目標，嚴格實施“2208班前會模式”,。 進一步規(guī)范班前會培訓方式及危險預(yù)知,、安全確認流程控制程序,。提倡問題培訓法，確?！懊咳杖}”保質(zhì)保量完成,。嚴肅班前危險預(yù)知程序，保障“本質(zhì)安全區(qū)隊”的建立,。

附件：

1,、×××煤礦管理人員培訓計劃表

2、×××煤礦特種作業(yè)人員崗前培訓計劃表

3,、×××煤礦特種作業(yè)人員復訓計劃表

4,、×××煤礦技能培訓及普工培訓計劃表 四、創(chuàng)新培訓激勵機制

1,、通過“師徒結(jié)對”培訓資格審查的幫教對子,，師傅享受每月300元的帶徒津貼，具體實施辦法見《×××煤礦師徒幫教管理辦法》,。

2,、安全意識培訓采用“每月一考”的辦法，各專業(yè)前三名獎勵200元;成績不及格者罰款200元;團體第一名獎勵20xx元,，最后一名罰款20xx元,。

3、參加技能鑒定競賽或崗位練兵,、技術(shù)比武獲得集團級三等獎以上者(含三等獎)分別獎勵3000元,、20xx元、1500元;礦級取得名次者,，分別獎勵20xx元,、1500元、1000元;優(yōu)秀團體獎勵4000元,。

4、管理及專業(yè)技術(shù)人員納入集團“十,、百,、千人才工程”，按照集團規(guī)定給予一定數(shù)額的專家津貼,。

5,、落實培訓責任。安全資格培訓,、安全意識培訓,、技能鑒定培訓、實際操作培訓,、崗位練兵,、技術(shù)比武的責任主體為基層區(qū)隊,，對基層區(qū)隊的考核按照職工培訓月度考核細則執(zhí)行。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇三

以習近平總書記,、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列講話和重要指示為指導,，全面落實中、省,、市政府和上級安全監(jiān)管部門的各類部署要求,，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實際、普遍特點和突出問題,，采取統(tǒng)籌部署,、分級組織、分類實施,、專家指導,、全員參與的方式，有針對性,、系統(tǒng)性,、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓工作。

通過統(tǒng)籌組織系列活動,，實現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級領(lǐng)導干部,、各縣市區(qū)安委會領(lǐng)導、市安委會成員單位安全生產(chǎn)工作負責同志,、各縣市區(qū)安委會成員單位主要領(lǐng)導和負責同志,、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員,、重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負責人員,、在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育和資格培訓的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負責20xx年度全市安全生產(chǎn)培訓計劃的統(tǒng)籌落實,。

(一)市安委會成員單位專題培訓

共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓班,。培訓對象為：市安委會的43個成員單位安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導、安全監(jiān)管人員,。

(二)縣級領(lǐng)導干部專題培訓

根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓計劃,，安排各縣市區(qū)政府縣處領(lǐng)導干部參加各類省級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓班。具體培訓的內(nèi)容,、時間,、地點依照省上通知實施。

(三)縣級安委會成員單位專題培訓

共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓班,。培訓對象為：13個縣市區(qū)安委會領(lǐng)導,、安委會各成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,。

(四)安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓

按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排,，凡新進入市,、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員，均參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓班;執(zhí)法資格到期的,，按規(guī)定參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓班,。具體培訓的內(nèi)容、時間,、地點依照省上通知實施,。

(五)安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓

1、在全市安監(jiān)系統(tǒng),，集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座,。重點學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù),、管理知識,、創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)急救援,、職業(yè)安全,，以及煤礦、非煤礦山,、危險化學品,、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識等。

2,、根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)試點工作要求,，分2-3期，組織各縣市區(qū),、安委會成員單位赴寧夏省銀川市,、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市,、浙江省湖州市德清縣等地,，借鑒和學習兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺,、隱患查治,、應(yīng)急處理等方面的先進經(jīng)驗。

3,、舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管(鎮(zhèn)辦安監(jiān)站)業(yè)務(wù)培訓班，對全市151個鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員進行業(yè)務(wù)輪訓,。重點培訓安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍,、內(nèi)容、方法,、要求等知識,，全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力,。培訓時間安排在5月、6月,、7月,。

4、舉辦2期全市危險化學品,、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專題培訓班,，培訓時間安排在4月和7月。培訓對象為市,、縣安監(jiān)局,、化工園區(qū)相關(guān)分管領(lǐng)導和管理人員。重點培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī),、?；飞a(chǎn)經(jīng)營和儲運的安全監(jiān)管、隱患排查治理,、事故應(yīng)急處置等知識,。

5、舉辦1-2期,，全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓班,，培訓時間安排在5月至9月。培訓對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員,。培訓內(nèi)容：結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實際,，重點突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點、執(zhí)法檢查重點及要害,，側(cè)重專業(yè)理論知識,、重點管理課程等。

6,、舉辦1期全市事故應(yīng)急處置專題培訓班,，時間安排在8月份。培訓對象為市,、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮工作分管領(lǐng)導以及負責同志,。培訓內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)標準、預(yù)案編制,、預(yù)案演練,、實施評估、應(yīng)急處置,、輿情應(yīng)對等,。

7,、舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓班，時間安排在9月份。培訓對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責人員。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹,、安監(jiān)概況,、業(yè)務(wù)規(guī)范等。

8、舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)知識專題培訓班,，時間安排在6月份。培訓對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責人和管理人員,。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),、規(guī)范標準,、職業(yè)病危害防護、事故應(yīng)急救援,、職業(yè)健康管理體系建設(shè)、監(jiān)護與檢查等,。

9,、舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓,。個人初次培訓時間不少于48學時，每年再培訓時間不少于16學時,。

10,、舉辦10期全市非煤礦山、金屬冶煉,、危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員培訓班;舉辦2期其他從業(yè)人員(含農(nóng)民工)安全培訓,。新從業(yè)人員及農(nóng)民工安全培訓時間不少于72學時,，每年復訓時間不少于20學時,。

11、舉辦2期縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺管理員應(yīng)用培訓,，時間安排在3月和8月,，重點培訓平臺的管理維護、權(quán)限設(shè)置,、分析考核等;舉辦2期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺系統(tǒng)應(yīng)用培訓,，時間安排在4月和9月，面向全市各級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員,，重點培訓平臺及移動執(zhí)法終端應(yīng)用操作,。

1、各縣市區(qū),、各單位要結(jié)合實際,，進一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓計劃，嚴格培訓管理,，規(guī)范培訓行為,，著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì),，為落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任夯實基礎(chǔ),。

2,、市安監(jiān)局要嚴格按照干部培訓教育工作的相關(guān)法律法規(guī)和紀律要求開展工作，要緊扣全市培訓計劃,，制定培訓方案,，細化培訓責任，認真組織落實,，強化督促考評,，確保培訓質(zhì)量和效果。

3,、各縣市區(qū),、各單位要加大對全市安全生產(chǎn)教育培訓工作開展期間各類人員參訓情況的督查力度。對未按規(guī)定開展培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位,、未按規(guī)定參加培訓的人員,，要嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行嚴肅處理。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇四

為了加強車站源頭安全管理,，分解安全目標落實安全責任，認真貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，促使車站安全管理有計劃,、有步驟的進行,，確保安全目的明確、任務(wù)清楚,、措施可行,，要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展，根據(jù)車站工作實際,，現(xiàn)將20__年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排：

第一節(jié) 安全教育培訓

凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓,，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準，按照工作規(guī)范認真履職,，由技安科負責組織實施,，全年安全教育培訓時間不少于10小時，每培訓一次不少于2小時,，培訓內(nèi)容應(yīng)包括：

1,、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、崗位操作流程;

3,、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施，自救互救知識;

4,、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

第二節(jié) 安全教育培訓考核

凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗,，由技安科負責考核，考核內(nèi)容包括：

1,、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;

2,、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能;

3,、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識;

4,、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的'安全考核,，嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇五

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的.有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務(wù)技能為核心,，結(jié)合公司特點、立足實際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,，通過培訓強化全體員工的消防安全意識,、崗位技能水平、處理安全隱患的能力,，為公司安全供水提供有力保障,。

一、目標任務(wù)

以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線,，不斷創(chuàng)新內(nèi)容,、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,，做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識,，增強安全管理水平和技能水平,。

二、培訓對象

1,、公司相關(guān)負責人;

2,、各部室安全生產(chǎn)管理人員;

3、各部室安全員;

4,、特種作業(yè)人員

三,、培訓時間及安排

安委會組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓;

四季度：制水部開展各崗位安全技能,、安全知識、安全思想,、職業(yè)危害及其預(yù)防培訓;

各部室開展消防安全培訓(制水部,、工程部、營業(yè)部,、客戶服務(wù)部,、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部,、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓,，其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓)。

四,、培訓形式

1,、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。深入學習宣傳貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，樹立“安全無小事”的觀念,，強化職工的憂患意識,，加強對職工安全生產(chǎn)知識教育，著眼建立安全生產(chǎn)的長效機制,，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機,，興起學習,、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮,，積極開展應(yīng)急演練,，把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去，提高全體員工的安全意識,，進一步推動全年的安全生產(chǎn)工作,。

2、深入開展法制教育,，大力推進依法治企,，持續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,，通過集中培訓和志愿服務(wù)進社區(qū)相結(jié)合的方式,，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行廣泛宣傳，使廣大用戶深入了解相關(guān)內(nèi)容,。通過廣泛深入的法制宣傳教育,，真正把普法工作落實到實處,，為建設(shè)和諧供水企業(yè)，實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的法制保障,。

3,、組織開展安全管理人員的管理培訓。一是重點抓好管理人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、管理意識和責任意識等方面的培訓，培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng),、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍,，達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專干理論培訓計劃，集中培訓全年不少于一次,。同時,，安全培訓與績效考核相掛鉤，年終統(tǒng)一進行考核,，把安全生產(chǎn)和責任目標,、年終考評有機結(jié)合，切實做到貫徹落實安全生產(chǎn)責任意識,。

五,、培訓方式

1、制水部,、工程部結(jié)合自身工作特點自行組織,，注重培訓方式及結(jié)果;

2、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

3,、邀請專家來公司授課;

4,、參加上級主管部門組織的培訓;

六、培訓要求

1,、參加學習培訓人員要求集中時間,、集中精力學習;

2、規(guī)范培訓程序,，提高培訓質(zhì)量;

5,、教育培訓不達標或不及格者，采取停工重新培訓措施,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇六

公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心,，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障,。

一,、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識

積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ),。今年,，我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月”,、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動,，利用戧牌,、宣傳畫、安全錄像,、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時,，營造了“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機,，組織各項演練活動,，進行學習交流，不斷提升管理水平,。

二,、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術(shù)水平

1,、組織好技能培訓,。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì)，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型,、復合技能型人才,，20__年繼續(xù)做好凈水工、供水調(diào)度工,、供水管道工,、維修鉗工、水質(zhì)檢驗工,、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作,，根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，繼續(xù)做好高級工,、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時針對公司新增設(shè)備,，對在崗及維修職工進行針對性培訓,。

2、對特殊工種進行送培,。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,，今年我公司將分期對安技人員、電工,、焊工,、起重機械操作工及廠內(nèi)機動車駕駛員進行送培,，保證所有作業(yè)人員持證上崗。

3,、組織電工培訓與考核,。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時,，不斷豐富其實踐操作經(jīng)驗,，保證公司供配電設(shè)備的安全運行。

4,、積極組織開展崗位練兵和競賽活動,。通過練兵實訓，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,，為更好地開展安全供水工作夯實基礎(chǔ),。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓，采取自學,、集中輔導和送培相結(jié)合的學習形式,，鼓勵職工通過多種途徑自學成才。

5,、加強外工培訓,。隨著外來務(wù)工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓,，針對實際操作中遇到的危險點,，就防觸電、防墜落,、防塌方,、防中毒和窒息等方面進行講解，不斷提高職工的自我防范意識,。

20__年,，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合公司實際情況,，以安全生產(chǎn)為中心,，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇七

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的`提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生,。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100％以上,；

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％,；

3,、安全管理人員安全培訓率達到100％；

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100％,；

5、廣場工作人員安全培訓率達到100％,；

6,、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上，復培復審完成率100%,。

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》,。

2、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案,，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜,、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對象：加油站員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案,。對象：餐廳、超市員工

防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū),。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓,。對象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理辦法

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇八

各區(qū)、開發(fā)區(qū),、東湖生態(tài)旅游風景區(qū),、武漢化工區(qū)安監(jiān)局：

為切實做好全市安全生產(chǎn)培訓工作,，根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院安委委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》精神,，結(jié)合今年《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點》安排，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)培訓工作計劃下達你們（見附件），并提出如下要求：

一,、精心組織全年安全生產(chǎn)培訓工作,。

各單位要針對今年培訓目標，認真研究制定落實方案,，確保專項經(jīng)費落實和培訓任務(wù)完成,。重點抓好企業(yè)“三項崗位”（主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員）人員,、班組長的安全教育培訓，全面提高他們的安全意識和技能,。要加大安全培訓工作的監(jiān)督檢查力度,，定期組織開展安全培訓專項執(zhí)法檢查，年內(nèi)不得少于2次,，檢查情況應(yīng)建立好臺帳并及時向市安監(jiān)局反饋,，有關(guān)情況將作為對各單位年度目標考核依據(jù)。

本計劃所指的培訓指標數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”發(fā)證培訓人數(shù)，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓人員數(shù)等,。

二,、加強企業(yè)安全生產(chǎn)普法教育。

要通過專題培訓,、案例宣講,、以會代訓等方式，大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》,、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》,、《煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《化工（危險化學品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》,、《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》,、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》等法律法規(guī),，普及安全生產(chǎn)法律知識,，提高從業(yè)人員安全法制意識，增強依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性,。

三,、認真組織好利用工傷事故預(yù)防費開展的免費培訓工作。

有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（武安監(jiān)管〔〕147號）和《xx市工傷預(yù)防培訓工作流程》的規(guī)定,，不得擅自超出預(yù)算,、超范圍使用,、跨年使用和提高支出標準，確保資金?？顚Ｓ?，不出問題。

四,、做好培訓檔案和信息報送工作

,。各單位要加強培訓檔案管理，做好登記臺賬,。要及時報送培訓工作信息,，尤其是企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓，要按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強“企業(yè)主要負責人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格證”管理的通知》（武安監(jiān)管〔〕75號）要求,，認真做好網(wǎng)絡(luò)信息申報工作,。市安監(jiān)局將跟蹤指導和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓工作的情況。請各區(qū)安監(jiān)局將培訓計劃于3月10日前報市安監(jiān)局監(jiān)管四處,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇九

1,、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100％以上；

2,、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100％,；

3、安全管理人員安全培訓率達到100％,；

4,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100％；

5,、廣場工作人員安全培訓率達到100％,；

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90％以上,，復培復審完成率100%,。

二,、培訓內(nèi)容

1,、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,、《消防安全管理制度》,。

2,、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案,，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

三,、培訓計劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜,、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度,。對象：加油站員工

安全管理員工作標準,。對象：管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案,。對象：餐廳,、超市員工

防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓,。對象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理辦法

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十

為進一步貫徹落實市委,、市政府、市安委會《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,，進一步提高我鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,，加強鎮(zhèn)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識和技能，切實做好2013年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓工作,，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓計劃：

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持安全展理念，全面落實安全生產(chǎn)工作會議部署,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新,，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的培訓體系,，強力推進以"三項崗位人員"(企業(yè)主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員),，農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓，進一步加大監(jiān)管培訓力度,，切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng),，大力推進培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化,、培訓手段現(xiàn)代化,、培訓管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì)，為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持,。

(一),、教育和培訓的時間

1、企業(yè)法人代表,、項目經(jīng)理每年不少于30學時;

2,、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學時;

3、特殊工種每年不少于20學時;

4,、其他職工每年不少于15學時;

5,、新工人的公司、項目,、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時,、15學時、20學時,。

(二),、教育和培訓的形式與內(nèi)容

教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力,。

1,、新工人(包括合同工、臨時工,、學徒工,、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育,。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準及安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度,、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

2,、電工,、焊工、架工;司爐工,、爆破工;機操工及起重工,、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人,，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育,。

3,、采用新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育,。

(三),、安全教育和培訓的形式

1,、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司(即企業(yè)),、項目(或工程處,，施工處、工區(qū)),、班組這三級,。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓,，經(jīng)考核合格,，方準上崗。

公司級,。新工人在分配到施工隊之前,，必須進行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下：

(l)勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目(或工程處,、施工處,、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度：

(3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況,，包括現(xiàn)場環(huán)境,、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級,。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育,。教育內(nèi)容如下：

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、義明施工基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,。

三級教育的要求：

(1)三級教育一般由企業(yè)的安全,、教育、勞動,、技術(shù)等部門配合進行;

(2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊,。

2、特種作業(yè)人員培訓

除進行一般安全教育外,，還要執(zhí)行g(shù)b5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,，按國家、行為,、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓,、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗,。

3,、特定情況下的適時安全教育

(1)季節(jié)性，加冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝,、新材料,、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進入現(xiàn)場等,。

4,、三類人員的安全培訓教育

施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的.第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后,，做到持證上崗,。在施工現(xiàn)場，項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,，加強對隊伍培訓,，使安全管理進入規(guī)范化。

5,、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育,、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時,，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次,、多渠道和多種方法進行,。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時性,、嚴肅性,、真實性、做到簡明,、醒目,，具體形式如下：

(l)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀律牌,。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓練班,、講座、報告會,、事故分析會,。

(3)建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽,。

(4)舉辦安全保護廣播,，印發(fā)安全保護簡報、通報等,，辦安全保護黑板報,、宣傳欄。

(5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫,、安全標志和標語口號,。

(6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品,。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作,。

6、班前安全活動

班組長在班前進行上崗交流,，上崗教育,，做好上崗記錄。

(1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境,、氣候情況,、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等,。

(2)上崗檢查,。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,，機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

(四)培訓效果檢查

對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：

1,、檢查我司各項目安全教育制度,。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,，使我司各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性，懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學知識,，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,。

2,、檢查新入廠工人進行三級安全教育的情況。現(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,，因此在三級安全教育上，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待,。新工人(包括合同工,、臨時工、學徒工,、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育,。

3,、檢查安全教育內(nèi)容。安全教育要有具體內(nèi)容，要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》,、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,，做到人手一冊,，除此以外,，企業(yè)、工程處,、項目經(jīng)理部,、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工、焊工,、架工,、司爐工、爆破工,、機械工及起重工,、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內(nèi)容。經(jīng)教育合格后,，方準獨立操作,，每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,，也要進行主毒危害和防治知識教育,，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容。

4,、檢查變換工種時是否進行安全教育,。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程,，當采用新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,，未經(jīng)教育不得上崗操作。

5,、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度,。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗,。

6、管理人員的年度培訓,。各項目應(yīng)按公司規(guī)定,，安全生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學習，并做好培訓記錄,。

7,、專職安全員的年度培訓考核情況。根據(jù)上級安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定,，對本單位的專職安全員進行年度培訓考核,，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。

建立健全組織機構(gòu),，責任到人,。形成黨、政、工,、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面,。

利用年初冬閑季節(jié)，開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍,，牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,，定時,、定點、定人員進行培訓,，否則不準上崗操作,。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,，要對煉油工進行學習培訓,，合格后方可上崗。

五,、對拖拉機手要定期進行安全學習,，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后,，領(lǐng)證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，將安全生產(chǎn)深入人心,，筑起安全生產(chǎn)的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍,，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面,。

為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓工作要求,，進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設(shè)和安全教育培訓工作,，增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識,、責任意識和防范意識,，為預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃,。

以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,。20xx年培訓的總體目標是：通過培訓,，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高,。

今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面：

第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》,、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》,、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,，重點掌握安全生產(chǎn)基本常識,、安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù),、事故案例分析,、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識,、個人防險避災(zāi),、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理,、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維修,、職業(yè)病防治等。

第三個方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能,。

1-3月對工程技術(shù)人員進行培訓,，具體工作由副局長史xx同志組織實施。

4-6月對執(zhí)法人員進行培訓,，具體工作由副局長xx同志組織實施,。

7-9月對收費人員進行培訓，具體工作由副局長谷xx同志組織實施。

1,、提高認識,，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,，要通過培訓解決安全認識不到位,，安全管理不科學，安全規(guī)章不落實等突出問題,，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線,。

2、明確重點,，嚴格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求，根據(jù)各站室的具體情況,，切實抓好安全隱患的排查和治理,，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階,。

3,、科學規(guī)劃，狠抓落實,。各站室要根據(jù)局里的安排部署,，制訂本單位的培訓計劃，確定專人負責,，集中組織,，統(tǒng)籌安排，確保培訓工作的全面落實,，為20xx年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎(chǔ),。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十一

為加強我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì),，全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,。

1,、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓,，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓,，提高全員參與的積極性,。

2、將安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，確保培訓的長期性,，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓活動,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓,，要因地制宜因人而宜,、靈活多用，盡量采用大家感興趣,、易于接受的方式,。

通過安全生產(chǎn)教育培訓，增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性,，從而實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓工作規(guī)范化、制度化,、科學化管理,，有效地促進我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ),。

加強安全第一,、預(yù)防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正態(tài)度,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人,、不被他人傷害,。同時對公司各級管理人員（包括公司級領(lǐng)導、各部門,、車間管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員,、全面,、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進公司的員工,，應(yīng)嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組,、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,，考核情況要記錄在案。

公司主要負責人,、分管負責人,、安全管理人員，持證上崗率為100％,。新進員工參加公司級安全培訓,，轉(zhuǎn)崗換崗員工，培訓合格率為100％,。特種作業(yè)人員,，特種設(shè)備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大于等于98％,。

略

1,、主培人員負責制定具體的培訓方案，并在培訓前一周制定出來,，報公司綜合辦審批,，及時通知培涉及的相關(guān)人員做好準備。

2,、對培訓的內(nèi)容,、人員參加情況，考核情況進行全面記錄,。

3,、不能按期舉行的安全培訓教育活動,，向綜合辦說明原因及再次進行培訓的具體時間。

4,、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓教育計劃,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十二

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提,，提高職工群眾的安全意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容,，是安全生產(chǎn)的主體性工作之一,，加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的'頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

一,、加強領(lǐng)導,，健全機構(gòu) 建立健全組織機構(gòu)，責任到人,。形成黨,、政、工,、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良 好局面,。

二、抓空閑,，促學習利用年初冬閑季節(jié)，開展學習“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍,，牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。

三,、學安全,，嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時,、定點,、定人員進行培訓，否則不準上崗操作,。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓,，合格后方可上崗,。

五,、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路,，申驗合格后,，領(lǐng)證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心,，筑起安全生產(chǎn)的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十三

為貫徹落實教育局關(guān)于《教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,，結(jié)合我校實際情況，本著提高師生的安全意識和自我保護能力的思想,，營造“關(guān)注安全,、關(guān)愛生命”的校園氛圍，創(chuàng)造良好的`育人環(huán)境,，特制訂汶南初級中學20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案,。

強化紅線意識，促進安全發(fā)展,。

20xx年6月1日至30日,。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

防溺水安全警示教育

交通安全教育

自然災(zāi)害逃生自救教育

（一）營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。召開汶南中學“安全生產(chǎn)月”活動工作會議,，并充分利用黑板報,、校園廣播等形式，積極宣傳安全知識和開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要意義,，在校園內(nèi)懸掛安全警示標語,，張貼安全溫馨提示，大力營造濃郁的活動氛圍,。

（二）開展“安全知識進校園”活動,。通過發(fā)放“安全教育宣傳單”對全校的師生進行安全教育。通過各種各樣方式組織師生觀看以安全教育為主題的宣傳片,，利用安全課,、國旗下講話等形式，教育師生樹立時時講安全,、事事保平安的安全意識,。進行安全大檢查活動，重點檢查校園校舍,、宿舍,、校門口等師生活動密集場所,。

（三）加強學校安全保衛(wèi)工作。為進一步落實各項學校安全保衛(wèi)制度和防范措施,。學校在公安部門的統(tǒng)一部署下,，正確使用統(tǒng)一配備的防護器材，并在大門,、圍墻,、食堂、宿舍等重點部位安裝視頻監(jiān)控,。在學生上放學時段,，加大治安防控力度，嚴格落實領(lǐng)導值班帶班,、人員車輛進出校園登記,、學生上課封校、教師護送進?；螂x校等安全保衛(wèi)制度,。

（四）加強學生上下交通安全管理。

（五）加強學生防汛工作和防溺水工作,，狠抓學生溺水防范工作,。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十四

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高我部員工的安全素質(zhì),，帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升,，降低和避免意外傷害事故的發(fā)生，切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃,。

3.開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。

針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

3.1會議形式,。主要有：安全知識講座,、座談會、報告會,、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

3.2張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示,、消防演習,、觸電急救方法演示等。

3.4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進人員，嚴格要求進行三級安全教育,。

1.可行性原則,。制定安全教育培訓計劃，應(yīng)根據(jù)項目部基本狀況,、員工安全意識,、培訓實際狀況、員工培訓的需求,、培訓經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧,，制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施,，達到培訓的目的,。

2.重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓計劃時,，應(yīng)注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結(jié)合,，以保證培訓不留死角。在制定計劃時,，要保證特種作業(yè)人員,、新員工、五新（新材料,、新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù),、新產(chǎn)品）教育,、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓。同時,，要兼顧全員教育,，保證企業(yè)所有員工都能及時地受到最新的培訓,。

3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況,，對全體員工進行全面的,、有條理的、有連續(xù)性的培訓,。同時,，教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性，要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論,、安全知識,、安全操作技能教育。

4.針對性原則,。就是安全教育培訓計劃要體現(xiàn)出將培訓與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合,，與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同，重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓,。

2.培訓結(jié)束后,，要對培訓的效果進行全面的總結(jié)；

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間的原因；

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

1.施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負責組織實施。

2.外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司,、安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)進行。

3.項目經(jīng)理,、技術(shù)負責人、安全員,、外施隊長的安全培訓,，由公司主管安全部門負責組織實施。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十五

深入貫徹落實__

二,、安全培訓目標和任務(wù)

以《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)為依據(jù),，對中心境內(nèi)網(wǎng)格管理員進行安全知識及日常安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容培訓,；對中心境內(nèi)所有企業(yè)“三項崗位”人員安全培訓，確保特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員全部經(jīng)過安全培訓,，做到100%持證上崗，從業(yè)人員受訓率達100%,。

三,、培訓范圍

中心境內(nèi)社區(qū)、學校,、幼兒園,、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員必須參加中心組織的安全管理培訓工作，并做好培訓記錄,，提高安全生產(chǎn)意識發(fā)揮安全監(jiān)督作用,。

四、工作措施和工作要求

（一）加強領(lǐng)導,，認真組織,。各社區(qū)居委會、各有關(guān)部門要高度重視,，嚴格履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定,，將安全教育培訓工作作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，認真結(jié)合本單位工作實際，進一步細化工作計劃,，明確職責分工,，確保安全培訓工作取得實效。

（二）共聚合力,，廣造氛圍,。為廣泛營造濃厚的安全生產(chǎn)培訓氛圍，各單位要注重總結(jié)和提煉培訓工作開展過程中好的經(jīng)驗,、好的做法,，及時向中心安辦報送工作信息，及時反饋,、協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題,，進一步凝聚工作合力，確保安全生產(chǎn)培訓工作有序推進,。同時,，要充分運用各種媒介手段，加強宣傳造勢,，有效調(diào)動和提高廣大人民群眾的積極參與性,。

（三）強化督查，健全檔案,。各社區(qū),、各有關(guān)部門，要把企業(yè)開展從業(yè)人員安全培訓情況作為日常安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的必查內(nèi)容,，經(jīng)常性開展以“三項崗位”人員持證上崗,、高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員準入、班組長,、新工人和農(nóng)民工培訓上崗為重點的安全培訓專項檢查,。注意收集培訓相關(guān)圖片、資料,，主動健全和完善培訓檔案管理工作,，年度培訓工作總體情況將納入20__年安全生產(chǎn)目標責任制考評的一項重要內(nèi)容。

安全生產(chǎn)培訓計劃及培訓內(nèi)容篇十六

為進一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護能力,，提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,，不斷增強安全生產(chǎn)責任感、使命感,。按照“防在前,、想在前、做在前”的原則,，切實做好安全教育培訓工作,，保證安全生產(chǎn)工作順利進行,，結(jié)合我站實際情況，特制定xxxx年度安全教育培訓計劃,。

以十九大精神為指導，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,，堅持安全發(fā)展,、和諧發(fā)展，切實貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xxxx年培訓的總體目標是：通過培訓,，力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高,。

為確保培訓學習工作扎實開展,，取得實效，成立安全教育培訓領(lǐng)導小組

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

1,、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知；

2,、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3,、安全管理方法知識,；

4、危險化學品,、機械,、電氣、防火防爆,、安全技術(shù)知識,；

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識,；

6,、勞動防護用品器具使用、操作,、維護知識,；

7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練,；

8,、事故案例分析總結(jié),。

安全教育必須做到逢會必講，每月集中學習2—3次,，每次不少于2小時,，中班學習每周不少于2次，并做好學習記錄和學習筆記,。具體培訓時間由文書和各班班長根據(jù)情況適時安排,。

（一）提高認識，精心組織,。對教育培訓工作要提起高度重視,，要通過培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學,，安全規(guī)章不落實等突出問題,，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

（二）明確重點,，嚴格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求，根據(jù)我站的具體情況,，切實抓好安全隱患的排查和治理,，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階,。

（三）站特種作業(yè)人員除加強日常操作安全流程的自學外,，要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓,。

（四）科學規(guī)劃,，狠抓落實。各收費班組要根據(jù)站培訓計劃的安排部署,，班長認真負責,，集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記,、勤學習,、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識,，不斷增強安全責任意識,、確保培訓工作的全面落實，為xxxx年站安全工作奠定扎實基礎(chǔ),。