在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

縣委書記述職報告篇一

xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作,，20xx年度,，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,，在鎮(zhèn)直各單位,、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展,，全面落實了上級部署的各階段工作任務,，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作,，確保一方平安做為自己的主要職責和目標,，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否,，是能否抓好此項工作的關鍵,。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視,，將此項工作列入黨委政府重要議事日程,，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任,，安民一方的政治責任意識,，與其他中心工作同研究、同部署,、同落實,、同檢查、同獎懲,，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦,。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會議,，認真研究綜治工作,，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題,。并多次召開全體干部和基層干部大會,，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,，貫徹到基層,。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障,，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元,，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力,、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展,。

繼續(xù)加強同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi),，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中,。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感,。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn),，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,，采取專項整治,、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,，相繼開展了公共娛樂場所專項整治,、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動,，使突出治安問題得以有效遏制,，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀,，群眾安全感普遍增強,。

根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負責,，在今年的屬地管理中,，重點開展了以下工作：

1、與各鎮(zhèn)直單位,、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書xxxx份,，切實做到橫簽到邊，縱簽到底,，將綜治工作的各項目標,、任務、措施落實到基層,。

2,、推薦12個單位、17名個人受市,、縣委兩級綜治工作專項表彰,。

3、會同縣政法委,、紀檢委,、組織、人事局,、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查,。

4、會同縣綜治辦,、縣直工委,，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

5,、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改,。

6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題,，認真研究,，及時通報，落實相關措施,。

7,、12月上旬，下發(fā)專門文件,，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作,。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。

平安建設工作是今年綜治工作的中心,，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作,。

1,、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想,、工作目標,、主要措施、相關要求等進行了明確,，發(fā)放到各單位對照落實。

2,、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會,，鎮(zhèn)直各單位,、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志20xx人參加會議,，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員,、部署和安排。

3,、為使平安建設工作規(guī)范運作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實施“三書”制度,，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書,、否決預先書,。在創(chuàng)安工作的各個階段有針對的發(fā)放，有力促進了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展,，得到了上級的肯定和推廣,。

4、為進一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設,，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個,，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時,，為全鎮(zhèn)32個村,、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規(guī)范化建設,。

5,、xx鎮(zhèn)在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作,，主要用于圖版制作,、外出考察、材料印制,、日常督查,、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實提供了有力的保障,。

基層治安防范工作,。今年，我鎮(zhèn)先后下達《群防群治工作方案》,、《秋季治安防范工作意見》,、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對基層防范工作的任務,、目標,、措施、要求等進行了明確,，各村(居)委會普遍建立了村級群防群治組織,，落實了打更放哨人員，配備了警棍,、哨子,、袖標,、電筒等站崗用具，并要求領導帶班帶班查崗,，逐日登記,，切實做到了村村有崗、夜夜有哨,。尤其是進入冬季以來,，各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,，做到能及時發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為,，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動基層防范工作全面平衡發(fā)展,，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會議,，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會負責人共100余人參加了會議,。會議對城區(qū)冬防工作進行了全面部署,，有力地促進了城區(qū)冬防工作的深入開展。

縣委書記述職報告篇二

(一)抓責任落實,，形成齊抓黨建工作格局,。自己主動帶頭抓，去年元月初到**任職后,，我先后7次主持召開縣委常委會議研究黨建工作,，并在充分調(diào)研的基礎上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會,，提出了我縣“**”貫徹思路,，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級領導聯(lián)動抓,，完善了縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點制度和包抓后進村制度,，把基層黨建任務分解落實到每名縣級領導干部,。基層書記具體抓,，認真落實黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度,，嚴格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評議制度，促使各級黨組織書記更好地履職盡責,、主動擔責,。

(二)抓隊伍建設，不斷增強黨建工作后勁,。注重選配“班長”,，先后舉辦基層黨組織書記培訓班5期,、選派到村任職干部及大學生村官培訓班3期，共培訓1100多人,，同時建立了1077人的村級后備干部隊伍,。注重建強班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個,，向村黨支部選派第一書記10名、常務副書記30名,，增強了班子活力,。注重優(yōu)化隊伍，切實加強黨員教育管理,，健全黨員能進能出機制,，在**鄉(xiāng)開展了加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，認定和處置不合格黨員9名,。

(三)抓工作落實,，努力提升黨建工作水平。強化宣傳引導,，全縣各級組織共開通政務微博200多個,，建立微信平臺60多個，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作,，營造了良好的工作氛圍,。強化考核督導，全面推行領導班子,、領導干部和目標管理責任書“三位一體”考核制度,，嚴格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級組織開展工作的積極性和主動性,。強化壓力傳導,，嚴格責任追究，對上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整,，對考核排名后三位的相關責任人取消了評先選優(yōu)資格,。

(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機制,。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務便民服務進村”試點工作,，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務的陣地向農(nóng)村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，方便了群眾辦事,。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務，并為群眾幫辦實事628件,。動員全縣大學生村官等開辦網(wǎng)店,，全縣網(wǎng)店總數(shù)達685家,，實現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”,，積極搭建活動平臺,，努力規(guī)范各項活動，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務群眾工作體系,。

(五)抓經(jīng)費保障,，逐步夯實黨建工作基礎?？h財政落實了300萬元黨建工作經(jīng)費,，整合部門資金500多萬元，新建村級組織活動場所26處,。投入遠程教育經(jīng)費70萬元,，完成了124個農(nóng)村遠程教育站點建設。投入培訓經(jīng)費35萬元,，按計劃,、分步驟對基層黨員、村干部進行了培訓,。落實村級公用經(jīng)費504萬元,、村社干部報酬1119萬元，縣財政配套村干部養(yǎng)老保險經(jīng)費106萬元,，確保了各基層黨組織有人管事,、有錢辦事、有場所議事,。

一是抓黨建的責任履行還不到位,。個人總認為**經(jīng)濟總量小、貧困程度深,，主要精力用于經(jīng)濟社會發(fā)展上比較多,，而對黨建工作投入的.時間、精力不足,，沒有把經(jīng)濟工作與黨建工作有機結合起來,，抓黨建促經(jīng)濟的實際效果不是特別明顯。

二是黨組織的服務功能還不完善,。有11個農(nóng)村黨支部無書記適合人選,，均由下派干部擔任村支部書記；村干部文化偏低,、年齡偏大,，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農(nóng)村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難,，黨員教育培訓缺乏有針對性的措施,。

三是黨建工作經(jīng)費投入仍不足,。雖然縣財政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費，但由于**立地條件差,、底子薄,，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結構的活動場所沒有進行改擴建，還有30座活動場所辦公設施陳舊簡陋,。

四是基層黨建工作進展不平衡,。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠,；各領域黨建工作進展不平衡,，非公經(jīng)濟組織和社會組織領域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法,。

存在上述問題的原因主要有：一是對基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職,，對經(jīng)濟社會發(fā)展關注的多,、研究的多，也比較熟悉,，而對黨建工作用得心思少,，投入的精力少。二是理論學習不扎實,，對黨的基層組織建設新理論,、新政策學習不夠、理解不深,，尤其是對國家總書記“聚精會神抓黨建”的要求理解不透徹,，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。三是工作標準不夠高，在抓重點求突破,、抓示范帶全盤方面下的功夫少,，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問,、親自督查和親自協(xié)調(diào)解決問題上做得不夠,。四是工作方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠,，在農(nóng)村基層組織建設上投入的精力多,，但對其他領域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性,。

一是嚴格落實黨建責任,。堅持從縣委常委會做起,、從我自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置,，全面實行縣委全面負責,、縣級黨員領導抓點示范、組織部門督查落實,、基層黨組織具體實施的工作責任制,。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議工作，切實把黨建工作責任落到實處,。

二是著力解決突出問題,。對35個后進村班子進行集中整頓，增強班子整體功能,。深入實施基層黨組織書記能力提升工程,，將600多名基層黨組織書記輪訓一遍。加大黨建經(jīng)費投入,，縣財政每年安排黨建專項經(jīng)費300萬元,，今年新建村級組織活動室10座，改擴建12座,，規(guī)范化布置100座,。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設,，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作,。

三是切實強化服務保障。深入推行“3+5”工作法,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務便民服務進村”工作,。認真實施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，在基層黨組織開展“三嚴三實”專題教育,，推動改進作風、服務群眾常態(tài)化,、長效化,。

四是不斷完善工作機制。鞏固和推廣黨的先進性,、純潔性建設長效機制試點成果,，進一步完善“公推選優(yōu)”、“評議退出”等制度,。加大在專業(yè)合作社,、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴大黨組織的覆蓋面,。嚴格組織生活會,、黨員學習培訓等制度，不斷健全工作機制,。認真落實“兩個責任”,，全面加強黨風廉政建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障,。

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縣委書記述職報告篇三

2005年2月，我走上了共青團縣委書記的工作崗位,。一年半來,，在縣委、政府的正確領導下,，在上級領導的親切指導下,，我忠于職守，開拓進取,，勤政務實,，廉潔自律，圓滿完成上級下達的各項任務,，使我縣的共青團工作和單位的三個文明建設取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一,、加強學習,，提高自身素質(zhì)

我到團縣委工作的時間不長，但深深感到共青團工作任務艱巨,，責任重大,，特別是在西部大開發(fā)的重要時期，能否抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),，銳意進取，有所作為,，對自己是一個嚴峻的考驗,。因此，我覺得要適應形勢,，搞好當前的共青團工作,，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平,。在學習過程中我力爭做到“四個堅持”：一是堅持經(jīng)常性的政治理論學習,。一年多來，我放下架子，轉變作風,，當好學生,，認真學習，閱讀了大量書刊,，并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題,，真正達到了學有所思、學有所獲,、學以致用的目的,。不僅如此，我還每天堅持收看新聞,，閱覽報刊雜志,，了解和掌握黨的路線、方針,、政策,，養(yǎng)成每天學習二、三個小時的習慣,，每有所得,，便提筆寫下心得體會。二是堅持積極參加中心組的學習,。尤其在“三個代表”學教活動中,，我系統(tǒng)學習了有關政治理論知識、教育教學知識,、wto知識和市場經(jīng)濟等知識,。三是堅持機關定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告,。學習做到有計劃,、有制度、有主題,、有專題研討,、有學習筆記。四是堅持搞好業(yè)務學習,。共青團工作涉及很多方面,，所以我感到加強業(yè)務學習非常必要。自從到團縣委上班的第一天起,，我就下定決心學好團的理論,，增強業(yè)務水平。為此,，我自費購買了大量有關方面的書籍,，睡前飯后,，會前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇,。我還非常注意從別人身上吸取知識,。向領導學習，向實踐學習,，從而使自己實實在在地取得工作的主動權,、發(fā)言權，促進了決策的科學化,、民主化,。

二、努力工作,，不辱使命

一年半來,，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標,以服務大局,、服務社會、服務青年為宗旨,以農(nóng)村,、企業(yè),、學校、機關,、社區(qū)為主線,，大力實施教育興團、人才興團,、服務興團,、科技興團、活動興團五大戰(zhàn)略和青年人才工程,、青年文明工程、青年致富工程,、青年服務工程,、希望工程、團隊建設工程六大工程,，團結帶領廣大團員青年為建設小康作出了積極的貢獻,。

1、服務青年,，促進青年健康成長成才

一是在全縣農(nóng)村團組織中開展以服務青年增產(chǎn)增收,、成長成才為主線的青年星火帶頭人計劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,，以帶頭示范、帶動推廣新技術、新品種為重點,，引導基層團組織和團員,、青年示范推廣科技項目，狠抓青年科技培訓工程,，組織開展實用技術培訓兩期,，培訓人員400多人次。培養(yǎng)市級青年星火帶頭人6名,，縣級21名,。領辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個,。二是大力實施農(nóng)村青年剩余勞動力轉移工程,。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次,，輸出80多名青年外出務工,。三是進一步加強青少年思想道德教育，結合中央8號文件精神,，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明,、樹新風、共建美好家園”“萬名學生告別網(wǎng)吧”等活動,。8月17日,，省人大、團省委有關領導赴,，對我縣貫徹兩法一條例的工作進行了調(diào)研,。我委在保護未成年人工作中的一些做法得到了與會領導的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會,。經(jīng)過1年來在的試點后,，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針,，帶動青年發(fā)展經(jīng)濟的骨干組織起來,，成立了縣青年致富協(xié)會，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富,。五是成功組織召開了縣第十六次團代會,。

2、服務社會,，倡導社會新風尚

一是進一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務體系,，不斷增加青年志愿者服務隊和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務,。每逢活動日和節(jié)假日,，我認真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困,、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢,、法律宣傳,、清掃衛(wèi)生等活動，有力地促進了我縣的精神文明建設,。

3,、服務大局，推進跨越式發(fā)展

負重奮進,，頑強拼搏,，完成了大量臨時突擊性任務。一是抗擊“非典”,，顧全大局,。“非典”時期向全縣團員青年發(fā)出了“黨有行動,、團有號召,、群眾有難、青年有責”的號召,，帶領全縣團員青年開展防非宣傳,、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務人員等活動,，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務,。團縣委在“非典”時期開展的工作分別被日報、電視臺采訪報道,。二是服務“雙創(chuàng)”,，保障有力。積極帶領團員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍,。三是組織團員青年為仁張路建設捐資捐物,。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路,、無墻戶的工作,。五是以“希望工程——讓孩子們都上學”為主題開展救助貧困失學青少年活動。廣泛動員社會各界努力爭取資金共計15580元,，捐助品學兼優(yōu)的貧困青少年學生48人，我本人結對捐助了貧困學生3人計1200元,。

在做好本職工作的同時,，我盡量擠時間下基層，經(jīng)常走訪團員青年,，密切與群眾的聯(lián)系,，給他們出主意,、想辦法，幫助,、支持他們搞好生產(chǎn)生活,。

縣委書記述職報告篇四

2003年，我任中共**縣委書記,，主持縣委全面工作,。今年8月初，按照省委安排,，到**市掛職鍛煉,，并擔任**省赴沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來,，在班子同事和廣大干部的支持下,，圍繞縣第*次黨代會提出的跨越式發(fā)展目標，堅持解放思想,、不斷開拓創(chuàng)新,、務求真抓實干，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將我一年來的主要工作作述職,，請予考評。

一,、始終堅持學習,，努力加強自身建設

一年來，我堅持認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,，工作中始終堅持和黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，自覺維護黨的利益和權威。認真學習經(jīng)濟理論和黨的各項方針政策,，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟的能力,。結合實際，積極探索市場經(jīng)濟條件下新思路和新舉措,，超前性,、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實踐相結合,，堅持深入基層,，深入群眾，不管工作有多忙,，千方百計抽時間到村社農(nóng)戶中去,，傾聽群眾意見,，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù),。到寶山區(qū)掛職鍛煉后,，深入思考了沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實際需要,，撰寫出一系列文章,，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強、多業(yè)發(fā)展”,、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗,，為借鑒先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁,。

二,、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟發(fā)展

1－10月,，全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元,，比去年同期增長 %（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值 億元,，增長%,；全社會固定資產(chǎn)投資達 億元，增長 %,；社會消費品零售總額 億元,，增長 %；招商引資到位資金 億元,，占目標任務的%,；地方一般預算收入 億元，增長 %,；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn) 元,，增加 元。

一是抓工業(yè),，始終堅持“建好三個園區(qū),、突出四個一批、強化五個重點,，推進六大片區(qū)建設”的總體思路,。工業(yè)經(jīng)濟呈快速增長的態(tài)勢。實施重點發(fā)展戰(zhàn)略,，集中扶持重點產(chǎn)業(yè),、重點企業(yè)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導工業(yè)經(jīng)濟,，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持,，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高,。實施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術改造,，成長為技術含量較高的企業(yè),。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進程為重點,。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃,。帶領各級干部職工以項目建設為載體，加大了對農(nóng)業(yè)的投入,，大力推進企業(yè)帶動型,、市場帶動型、業(yè)主帶動型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,。全縣五大主導產(chǎn)業(yè)進一步壯大,，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效,，龍頭企業(yè)的帶動作用明顯,，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織煥發(fā)出新的生機。三是抓城鎮(zhèn)建設,，以經(jīng)營城市為重點,。著力推進國有土地使用權招投標、拍賣和掛牌出讓制度,；進一步抓好戶外廣告經(jīng)營權,、公交車線路經(jīng)營權、出租車經(jīng)營權的有償轉讓,，在全市率先成功實施了50輛城市公交車線路的有償出讓,。四是抓基礎設施，以增加投入為重點,。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力,，全縣新開工項目個，續(xù)建項目個,。重點項目完成了古宇廟水庫病害整治工程,、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎設施的建設,，實施了迎賓大道、興隆立交橋,、高速公路配套站,、桐永路,、響黃路等交通建設項目。有力推進了黨政網(wǎng)建設,。

三,、堅持與時俱進,，進一步擴大改革開放

采取一系列措施,，加大了改革開放力度,。組織實施了行政審批制度改革,、糧食、勞動保險,、文教衛(wèi)生等多項改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟,、亂,、差現(xiàn)象,。狠抓了城區(qū)15個社區(qū)的建設,，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設的政策和方案,。組織制定了推進“三個轉變”、加快“三化”進程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策,。實施“旅游新縣”戰(zhàn)略,，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級初評,。堅持把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的生命線來抓,。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項目個,，協(xié)議引進市外資金 萬元,，實際到位 萬元，占全年目標任務的 %,。

四,、全面推進精神文明建設，促進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

堅持“兩手抓”的方針,，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學習型社會的要求,，深入貫徹以德治國方略,，扎實推進青年農(nóng)民科技培訓工程，推進素質(zhì)教育,，全縣普教,、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展,。開展依法治育活動,，千方百計穩(wěn)定低生育水平。認真落實污染防治責任制,，全面完成了“一控雙達標”任務。廣播電視,、文化衛(wèi)生等社會事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。帶領全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作,，嚴守“川東大門”,，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻,。

五、牢牢把握大局,，千方百計維護社會政治穩(wěn)定

妥善處理好“改革、發(fā)展,、穩(wěn)定”的關系,，千方百計維護社會穩(wěn)定,。加強和改善了黨對人大、政協(xié),、武裝工作的領導,，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進一步鞏固。積極推進“整體聯(lián)動防范”工程，加強社會治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績,。加強農(nóng)民負擔管理,，千方百計做好“兩保”再就業(yè)工作,，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件,，維護了全縣社會政治穩(wěn)定。進一步落實安全責任制,，遏制了重特大事故的發(fā)生,。

六、實踐“三個代表”,，堅定不移地加強和改善黨的建設

一是加強了思想作風教育,。組織建立了干部職工“考學”制度,。深入開展了全縣干部的作風整頓，抓好政法,、組織人事等一系列集中教育整治活動,。加大督查力度，切實轉變了全縣各級干部的工作作風,。二是切實加強了領導班子和干部隊伍建設,。公開選拔培訓了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省,、市高級黨校培訓,。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強了黨的基層組織建設,。以“三村建設”為載體,，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”,、“爭當愛民書記”等活動,。開展基層組織整頓，效果明顯,。抓好黨代表常任制試點,，加強了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建,、黨員分類管理工作,。四是加強了黨風廉政建設。按照“兩個務必”的要求,，認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,，規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。

縣委書記述職報告篇五

一是村級黨組織書記隊伍后繼乏人,。一方面,，農(nóng)村青壯年勞力大多進城務工,，村級后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊,，致富帶富的能力不強,。另一方面，選派的年輕干部,，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗,，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活,，吃苦精神不強,，下不去,、呆不住的問題比較突出。

二是村級集體經(jīng)濟實力較弱,。偏遠山區(qū)村級積累基本空白,，主要靠財政轉移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地,、林權,、房屋出租，收入渠道窄,、數(shù)量少,，自主發(fā)展能力很弱。

三是黨員干部教育培訓還需進一步加強,。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活不經(jīng)常,、不嚴肅，對黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊,、不夠實,，教育形式和內(nèi)容比較單一，有針對性的培訓不夠,，導致一些黨員黨性觀念淡薄,、黨員意識不強。

四是基層黨建考核體系不健全,。與經(jīng)濟工作相比,，黨建目標管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng),，很多考核項目難以量化,、細化，操作起來尺度很難把握,。實際工作中,，大多數(shù)還處在聽匯報、看臺賬,、搞測評層面上,，考核結果不能客觀反映工作實績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺賬”的應付心理,，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平,。

認真反思這些問題，主要有以下三個方面原因：一是思想認識不夠到位,，抓黨建的主責主業(yè)意識還沒有完善樹立起來,，對基層黨組織書記第一責任人的責任落得還不夠實。二是工作標準定位不高，在抓示范,、抓典型方面下功夫多,，在抓短板、抓后進方面投入的精力少,，沒有把每個領域,、每個環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入,。三是工作方式方法有欠缺,，對新形勢下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠,，以致破解基層黨建困難的辦法不多,，效果不好。

縣委書記述職報告篇六

20xx年是xx社區(qū)撤村建居后的第一年,，今年在xx鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和精心指導下，以及在廣大居民群眾的支持下,，xx社區(qū)三套班子順利完成了換屆選舉,，并以嶄新的面貌投入社區(qū)建設，全面落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“北部大開發(fā),、xx大跨越”戰(zhàn)略目標和“造運河新城、建品質(zhì)xx”這一發(fā)展方向,，積極有效地開展各項工作,。在此，作為xx社區(qū)新一屆黨總書記,，本人述職如下,，請予評議：

加強學習，不斷提高自身素質(zhì),。

學習是明確政治方向,、堅定政治立場、提高能力水平的重要途徑,，更是適應新形勢,、新環(huán)境的必然要求。我深感自己責任重大,，擔子沉重,，因為這是社區(qū)全體黨員,、群眾對我的信任,，是對我思想、工作能力的鍛煉和考驗，同時又是我不斷學習和提高自己的動力,。一是努力加強政治理論知識的學習,，深入學習科學發(fā)展觀，自覺做到勤學多想,，提高思想政治素質(zhì),。二是積極提升業(yè)務工作的水平，堅持以“為人民服務,，讓群眾滿意”為準則,，結合社區(qū)實際，學習其他社區(qū)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位,，多與其他班子成員交流、溝通,，急群眾所急,，想群眾所需，全心全意為廣大群眾服務,。

抓好黨建,，加強領導班子建設。

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷提高黨員,、干部的整體素質(zhì),是下半年社區(qū)黨組織的工作重點。經(jīng)過上半年的換屆選舉工作,，社區(qū)不斷完善三套班子建設,，切實提高社區(qū)干部服務意識、責任意識,、業(yè)務素質(zhì),，不斷增強黨總支班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，積極開展各類經(jīng)驗交流,、黨課培訓等活動，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的核心作用,，努力做到“五個好”,，全體黨員努力做到“五帶頭”;二是進一步落實黨風廉政建設責任制，與各班子成員簽訂“廉政承諾書”,，突出開展黨性,、黨風、黨紀教育,，不斷增強領導班子成員的廉潔意識;三是上下一心,、踏實工作，進一步落實“網(wǎng)格式管理、組團式服務,、片組戶聯(lián)系”制度,，做好民情聯(lián)系服務等具體工作;四是積極做好社區(qū)黨員服務、教育和管理,，以及新黨員發(fā)展工作,，為社區(qū)培養(yǎng)后備干部，今年共發(fā)展1名,，培養(yǎng)2名,。

綜合治理，促進社會穩(wěn)定,。

隨著xx拆遷工作的進一步推進,，社區(qū)流動人口激增，社區(qū)治安環(huán)境日益復雜,，各種矛盾日益顯現(xiàn),，為此社區(qū)不斷加強社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定,。一是及時排查不穩(wěn)定因素,，實時收集、反饋相關信息,，盡力,、盡快、妥善解決各種社會矛盾和民事糾紛,，社區(qū)調(diào)解各類糾紛15起,，調(diào)解成功達到100%。二是規(guī)范流動人口管理,，做好臨時居住證的辦理登記工作,，全面落實“以證管人、以房管人”新模式,。三是調(diào)整了社區(qū)巡防隊人員年齡結構,，增強巡防安保力量，并投入7萬余元在社區(qū)辦公樓及主要道路上安裝12只監(jiān)控探頭,，進一步擴大社區(qū)內(nèi)電子監(jiān)控的覆蓋率,，切實提高人防、物防,、技防水平,，治安、刑事案件得到有效控制,，為居民群眾創(chuàng)造了一個安全舒適的良好生活環(huán)境,。

加大投入,，促進社區(qū)建設。

社區(qū)基礎設施建設是今年來我社區(qū)的重要工作任務之一,，社區(qū)始終堅持“權為民所用，利為民所謀,，情為民所系”的原則,，加大社區(qū)基礎設施建設：一是，截污納管二期工程全面啟動,，在區(qū)城市管理辦和庭院改善指揮部支持下,，計劃投資300余萬，將完成整個社區(qū)的截污納管,、背街小巷整治工作,，目前已基本完成第一次路面瀝青鋪設;二是，xx社區(qū)廠房改建項目已于今年10月28日竣工,，目前該項目已進入招投標階段,，社區(qū)將本著快招商、招好商的原則,，盡快為社區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟效益;三是,，完善生態(tài)公園建設，對于園內(nèi)道路,、體育設施等進行修繕,，為社區(qū)居民群眾健身、娛樂提供了良好場所;四是,，加強社區(qū)環(huán)境整治,，以“創(chuàng)建最清潔社區(qū)”為目標，加大環(huán)境整治力度：首先,，加強路邊攤販管理,，嚴禁在道路邊隨意擺攤等影響路面交通的行為，并對于社區(qū)內(nèi)菜農(nóng)等商販進行規(guī)范化管理,，做到定點,、定時、定量;其次,，加強路面,、河道等保潔工作，新增保潔工作人員14人,，現(xiàn)有26人的`保潔隊伍對于各村道,、小巷、河道進行分區(qū)分段由專人負責日常保潔工作,，同時加強管理督促,，從而使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大改觀,。

提升服務，創(chuàng)建和諧社區(qū),。

社區(qū)一直以來積極推進社區(qū)服務,、社會保障和勞動就業(yè)，建立和完善社區(qū)服務和社會保障運作機制,，積極構建和諧生活環(huán)境,。在解決困難群眾再就業(yè)問題上，社區(qū)一直致力于通過整合資源,、動員共建單位,、聯(lián)系相關社會組織等方式，多方位創(chuàng)造就業(yè)渠道,，優(yōu)先為社區(qū)部分困難人員安排就業(yè)機會,，全年共新增公益性崗位6個，社區(qū)巡防隊新聘人員9人,，安排殘疾人就業(yè)一名,。在關注民生、破解民憂問題上,，關心和幫助老年人,、殘疾人、特困戶等弱勢群體,，做好幫困扶貧工作,，積極配合好國家工程建設，搞好建設與群眾利益的協(xié)調(diào)工作,。今年,，合作醫(yī)療作為社區(qū)為民辦實事工作之一，社區(qū)共有340人區(qū)參加新型合作醫(yī)療,，100人參加醫(yī)保,，參加居民體檢共計400余人次。在豐富社區(qū)文化生活上,，不斷推進社區(qū)教育,、文化、體育,、科普等各項宣傳教育工作,。通過支持社區(qū)排舞、公園健身,、球類競技等各種運動,，激發(fā)更多居民興趣，目前社區(qū)參加健身活動的居民達80%以上,，并在今年一月被評為杭州市“小康體育特色村”;通過宣傳櫥窗,、懸掛橫幅,、入戶宣傳等各種方式，共計張貼海報百余張,，懸掛橫幅30多條,，以及大量宣傳資料等，內(nèi)容涉及普法,、人普,、反邪、日常規(guī)范,、消防安全等各個方面,，在社區(qū)內(nèi)營造了法治,、民主,、文明的良好社會氛圍。

回顧20xx年的工作,，我們xx社區(qū)雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題，如作為現(xiàn)任的社區(qū)黨總書記,，我在工作經(jīng)驗上還有不足,，需要更多的理論學習和實踐，提高自身素質(zhì)和能力,，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎;還有社區(qū)班子成員身兼數(shù)職,，忙于事務較多，很多工作還需抓得更深入,、更扎實等等,。在來年，我將攜手社區(qū)全體工作人員,，再接再礪,，認真履行崗位職責，共同努力,，給廣大社區(qū)居民群眾交上一份更滿意的答卷,。

縣委書記述職報告篇七

一是基層黨建整體進展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機關黨建雙向發(fā)力,，逐步達到了精細化,、規(guī)范化、品牌化要求,，但在社區(qū)基層黨建方面,，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%,，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難,。另外,，在建強基層黨組織、遏制宗教勢力滲透蔓延方面,，存在重視不夠的問題,。二是問題整改落實不到位。對省州巡視巡察反饋的問題,，能主動研究,、推動整改，但仍有個別經(jīng)濟社會發(fā)展中遺留的問題未處理到位,，經(jīng)濟結構,、發(fā)展結構單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉變。三是扶貧資源整合不全面,。面對脫貧攻堅這個最大的政治任務,，我們積極下沉工作力量,，爭取項目資金,，協(xié)調(diào)對口幫扶,，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達到資源集聚的最佳狀態(tài),。

認真反思存在問題,，既有客觀因素，但更多是主觀原因,，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足,。面對新形勢、新任務和新要求,，工作勁頭仍顯不足,，研究解決問題短板的自覺性和主動性還不夠強，對一些歷史遺留問題,，容易解決的就盡力解決,，難以解決的就擱置起來。主觀上認為臨潭在意識形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢良好,，導致在建強基層組織,、遏制宗教勢力滲透方面，用心不夠,、用力不足,。二是黨建措施研究不細。對推進基層黨建整體工作的具體措施,、量化標準,，研究的不精細、不具體,，督促問效的辦法不多,、力度不夠,，特別是城市對社區(qū)黨建的重難點問題，研究不深,、督辦不緊,，影響了全縣黨建工作整體進展。三是工作落實力度不大,。雖然能緊守主責主業(yè),，圍繞脫貧攻堅政治任務，親自抓部署,、抓落實,，但在具體工作中，沒能把每個領域,、每個環(huán)節(jié)抓具體,、抓深入，強調(diào)客觀因素多,，深入研究解決的少,，導致扶貧資源整合不全面,。

縣委書記述職報告篇八

一是認真履職盡責,，狠抓責任落實。切實履行黨建第一責任人職責,，深入基層一線調(diào)研指導黨建工作,，多次約談基層黨委書記。對我縣黨建工作存在的問題,，全面整改落實,。二是堅持強基固本，加強組織建設,。加強“雙高雙強”型黨組織帶頭人隊伍建設,，鞏固能人進村班子成果，扎實推進“雙百提升”工程,，開展“大學生村官精準扶貧建功立業(yè)”行動,。三是加大工作投入，強化基礎保障,。建立黨建工作經(jīng)費穩(wěn)步增長機制,，對31個村級活動場所進行新建和改擴建，開展“困難黨員幫扶”行動,，對200名生活困難黨員進行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助,。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務水平,。扎實開展黨員助推精準扶貧行動,，黨員與貧困戶結對幫扶,。與敦煌、哈密等地簽訂流動黨員“雙向共管”協(xié)議,。五是切實改進作風,，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。推進創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡處,，積極籌建艾黎國際職業(yè)技術學院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路,。

一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運用到實踐工作當中,。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅持問題導向,。反思存在問題的原因：一是思想深處沒有筑牢“抓黨建是最大政績”的理念,。二是深入基層指導調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象,。

一是及早謀劃部署，明確目標定位,。分領域推進服務型黨組織建設,，提高領導經(jīng)濟工作的水平和專業(yè)化能力，推動各項任務落實,。二是堅持統(tǒng)籌推進,，構建大黨建格局。堅持把基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合,，形成各級基層黨組織上下聯(lián)動,、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級傳導壓力,，健全工作責任體系,。全面落實黨建工作主體責任，健全綜合性黨建責任評價考核體系,。四是強化教育管理,，夯實執(zhí)政基礎?；I劃村“兩委”班子換屆工作,，加強黨員隊伍能力素質(zhì)建設。健全完善不合格黨員處置機制,，確保黨員隊伍的純潔性,。五是突出工作重點，提升黨建工作水平。研究出臺《山丹縣全面加強農(nóng)村基層黨建工作的實施意見》,，積極探索“黨組織+”工作模式,，健全完善基層組織經(jīng)費保障機制。六是創(chuàng)新工作思路,，彰顯黨建效應,。優(yōu)化配強農(nóng)村黨組織帶頭人隊伍，深入開展“困難黨員關愛幫扶”行動,，全面推行“雙向共管”模式,，扎實做好流動黨員教育管理服務工作。

縣委書記述職報告篇九

今后,，我將認真落實管黨治黨主體責任,，探索創(chuàng)新，真抓實干,，重點解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，推進基層黨建工作再上臺階。

一是抓實“第一責任人”的職責,，著力構建“大黨建”工作格局,。切實增強主業(yè)主責意識，健全常委會定期研究基層黨建工作制度,，推行縣委常委及黨員縣級干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責任制,，將人大、政府,、政協(xié)及其工作部門一并納入責任體系,，落實逐級約談制度并嚴格問責,，層層傳導壓力,，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”,。大力開展“四個一”行動,，即每月開展黨建專題隨機調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報,，每半年分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題,，每年進行1次黨建目標考核，加大責任倒查追究力度,，對黨建工作重視不夠,、組織不力、落實不到位的黨組織主要負責人,，年度考核直接定為不稱職,，班子不能評為優(yōu)秀班子。

二是加大經(jīng)費投入保障力度，進一步夯實基層基礎,。實施“四個一批”工程,，即建設一批活動場所：投入資金900萬元，對未達標的村及社區(qū)黨組織活動場所進行全面改造升級,。打造一批服務平臺：投入資金100萬元,，完成全縣村級綜合便民服務平臺建設。建設一批經(jīng)濟強村：投入50萬元,，建立村集體經(jīng)濟發(fā)展資金,，重點扶持5到10個村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。建成一批示范點：開展結對共建,，圍繞雙聯(lián)行動,，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用,，把聯(lián)系點建成示范點,。

三是發(fā)揮先鋒引領作用，提升黨員干部聯(lián)系服務群眾的能力,。突出“注重品行,、崇尚實干、重視基層,、群眾公認”的用人導向,，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實加強村干部,、大學生村官業(yè)務培訓,，提高業(yè)務素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅力量,。

四是完善考核評價體系,，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實行“雙千分”,、“三條線”考核辦法(在指標設置上經(jīng)濟社會發(fā)展和黨建工作各占1000分,，分經(jīng)濟社會發(fā)展線、基層黨建工作線,、領導班子綜合評價線三方面考核),，堅持督查與考核結合、績效與獎懲掛鉤,、激勵與約束并重的原則,，采取聽取匯報、民主評議,、調(diào)查核實,、抽點考核,、隨機調(diào)研等方式，對存在的突出問題,，責令限期整改,，及時查漏補缺，充分調(diào)動各級抓黨建工作的積極性,。