每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是20xx年11月初進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好,。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一,。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色,，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結(jié)婚,、生子、供房,、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工,，心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，我相信，只要付出,，就會有收獲，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,，希望領(lǐng)導能給予批準。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

加薪申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到xx已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄。雖然xx（城市）的消費水平不是很高,，我依然省吃檢用，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導,，但這些您也應該非常清楚的了解，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的'調(diào)整，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人：xx

加薪申請書篇三

敬愛的公司領(lǐng)導：

您好！

我叫zz,，是分公司旗下一員，現(xiàn)任zz,，至去年四月份有幸進入公司以來，已有一年,，期間一直擔任職務(wù)，進行現(xiàn)場操作,。抱著吉泰是我家,，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我輩之幸。

公司待我不薄,，我雖不才,，但報效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力,，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達,。

我本布衣子弟，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,，每月只有一千,，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用,，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟,，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導均比我年長，或為長輩或為兄長,，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生,。如能將我的工資提高四百元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意,，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1400整,，希望領(lǐng)導能給予批準,。

謝謝！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

加薪申請書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我自20__年__月進入公司以來,，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務(wù),，本著以司為家的心境，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個人本事也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,，感激公司領(lǐng)導對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于此刻的工作職責和工作強度,，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導放心,，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的,、用進取的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復！

申請人：劉__

x年x月x日

加薪申請書篇五

因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤撛诒ＷC不影響身體建康的前提下進行,。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓,、cuug專業(yè)oracledba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等,，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracledba培訓期間,，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份,、恢復、和recover等策略項目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從20__年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復,。

此致

敬禮

加薪申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：你好！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。來到xx已經(jīng)有2年多了，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄,。雖然xx（城市）的消費水平不是很高,，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的,。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，雖然您不是我的直接領(lǐng)導，但這些您也應該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調(diào)整,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人：xx

加薪申請書篇七

您好,！

本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強度；2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標,，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù),；4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄,。

當然加薪不是我們的目的，只是希望讓我們做得更好,！衷心的祝各位領(lǐng)導身體健康,，祝公司宏圖大展，財源廣進,！

此致

敬禮

加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

你們好!

我自入職公司以來已經(jīng)有接近x個月的時光了，一向以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導的耐心教導，我很感激,，所以我一向盡我最大的努力去做好,，以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多,，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對,，在那里的每一個同事包括領(lǐng)導能夠說都算是我的老師，我尊敬他們,，并且和他們相處融洽，雖然出門在外,，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人,，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人,，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情,，去處理好和客戶的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機會,，所以我一向都珍惜著著那里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,，還有很多，沒能都寫 出來,，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感謝你們!

我相信,，只要付出，就會有收獲,。我也相信領(lǐng)導不會虧待公司的每一位員工,，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著,，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事,，因為我明白無論我還是同事,，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,，我是義不容辭,，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的,。來公司已經(jīng)x個月,，我的工資由試用期的xxxx元/月到此刻的xxxx元/月,。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,，但是我理解,，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,，我深感榮幸,。想想公司領(lǐng)導的厚愛,，我覺得自我就應更加努力的的工作,，但是我又覺得公私是分明的,。所以我提出這份加薪的申請,，申請現(xiàn)工資為：xxxx元/月,，期望公司領(lǐng)導能批準我的請求!

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我能更好的為公司效力,，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書篇九

尊敬的經(jīng)理：

你好！

我自入職公司以來,，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學習中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司工作做了自己應盡的責任。隨著我們公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我真誠的感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。

我相信,，只要付出，就會有收獲,。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能夠予以重視,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,。希望公司能夠考慮我多年來的工作成績，適當?shù)慕o我加薪,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

此致

敬禮,！

申請人：xxxx

xx年xx月xx日

加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,，您是我的領(lǐng)導,，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

加薪申請書篇十一

__x領(lǐng)導：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的本事也在不斷的提升和提高,。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是__元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲,，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達__元月薪的要求,，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣,，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的,。

期待您的答復,。

申請人：__

20__年__月__日