當(dāng)我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇一

實訓(xùn)室是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和掌握專業(yè)實用技能的重要場所,。作為一名實訓(xùn)室管理員,，我有著長期的管理經(jīng)驗和一些心得體會,。在此,，我想與大家分享一下我在實訓(xùn)室管理方面的體會和心得，希望能對大家有所幫助,。

第二段：規(guī)劃和組織管理

首先,，在規(guī)劃和組織管理方面，我不斷地完善實訓(xùn)室管理制度和管理流程,，確保規(guī)章制度的明確,、便于執(zhí)行，包括考勤,、設(shè)備使用,、實訓(xùn)過程中的安全規(guī)范等方面。此外,，我也注重定期對實訓(xùn)室進行設(shè)備檢查和維護,，及時更新和更換老舊的設(shè)備，確保設(shè)備運行順暢,、穩(wěn)定,。

第三段：教學(xué)管理

其次，在教學(xué)管理方面,，我通過多種途徑,，積極了解實習(xí)生和教職工的實訓(xùn)需求和教學(xué)質(zhì)量反饋，提供及時的資源支持和進行教學(xué)質(zhì)量的評估和改進,。我還注重與教職工溝通交流,，及時解決實訓(xùn)中的問題和難點，用心幫助他們提高教學(xué)效果,。

第四段：團隊管理

團隊管理也是實訓(xùn)室管理中不可或缺的一環(huán),。我與其他實訓(xùn)室管理員和教職工建立了緊密的聯(lián)系，形成了良好的工作團隊,。我們互相協(xié)作,，解決問題，共同推進實訓(xùn)室管理水平的提高,。同時,，我還注重對團隊的培訓(xùn)和技能提升，為他們提供發(fā)展機會和倡導(dǎo)合作共贏的文化理念,。

第五段：總結(jié)和展望

通過長時間的實際操作和實踐總結(jié),，我深刻認識到管理實訓(xùn)室，不僅需要注重規(guī)劃和組織管理、教學(xué)管理,、團隊管理等方面的工作,，同時更需具備溝通交流能力和敏感度。此外,，我將繼續(xù)強化對學(xué)生實訓(xùn)安全及教學(xué)質(zhì)量的關(guān)注,，努力提升我的管理水平，為實訓(xùn)室的順利運作和學(xué)生的提高貢獻力量,。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇二

本次實訓(xùn),，旨在加深我們對物流管理專業(yè)課程綜合知識理解的同時具備分析問題和解決的能力。樹立全局觀念,，注重培養(yǎng)我們的物流資料收集,、分析、處理和集成能力,，計劃及執(zhí)行,。強化我們對物流各崗位職業(yè)技能的了解，進一步提高制造物流運營方案的設(shè)計能力,。 本次實訓(xùn)內(nèi)容主要是圍繞著供應(yīng)鏈管理,。

三個星期的實訓(xùn)中，我們根據(jù)系統(tǒng)軟件,，分別扮演供應(yīng)商,，制造商，零售商,，物流公司,，模仿真實的公司運作，通過實踐操作,，了解物流在實際工作中所遇到的困難,。供應(yīng)鏈管理是一種集成的管理思想和方法，它執(zhí)行供應(yīng)鏈中從供應(yīng)商到最終用戶的物流的計劃和控制等職能,。從單一的企業(yè)角度來看,，是指企業(yè)通過改善上、下游供應(yīng)鏈關(guān)系,，整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流,、物流、資金流,，以獲得企業(yè)的競爭優(yōu)勢,。

我們主要是按照拉式的供應(yīng)鏈方式操作，從零售商下訂單,，到制造商生產(chǎn)需要原材料在進行采購,，在從上游往下游流動的這么一個過程,。先是從零售商下訂單，然后制造商接受訂單,，并按照訂單制作出供貨計劃,。根據(jù)供貨計劃，制作出mds主需求計劃,、mps主生產(chǎn)計劃以及mrp物料需求計算,，并發(fā)出需求通知。

物流公司接收到物料需求通知,，制作采購計劃,，生成采購訂單發(fā)送給供應(yīng)商,。供應(yīng)商按訂單接收后,，進行訂單備貨，并發(fā)送給物流公司,。物流公司收到物料后,，按照配送指令，制作配送計劃,，將原材料配送給制造商,。制造商進行收料后，開始生產(chǎn),，并進行檢驗,，將成品發(fā)送至物流公司。物流公司收到成品后,，按照配送指令,，制作配送計劃，配送給零售商,。

零售商收到成品后,，就可以往市場進行銷售。整個供應(yīng)鏈流程就結(jié)束,。在供應(yīng)鏈系統(tǒng)中,，物流公司充當(dāng)?shù)氖堑谌轿锪鞴窘巧闶凵?、制造商,、供?yīng)商都是將配送業(yè)務(wù)外包由物流公司完成。

我在制造商,、供應(yīng)商,、零售商、物流公司中扮演了具體的角色,，體會到了供應(yīng)鏈上各個節(jié)點企業(yè)是息息相關(guān)的,，一個環(huán)節(jié)的運行需要相應(yīng)環(huán)節(jié)的回應(yīng)，否則寸步難行。例如在做物料齊套時,，配套的材料必須嚴格仔細清點數(shù)量,，否則無法進行。

通過這次實訓(xùn)的實際操作,，使我對整個社會物流有了更加深入的了解,，同時也對物流相關(guān)性的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專業(yè)有關(guān)的`知識緊密的結(jié)合了起來,，將我們所學(xué)到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合,，以提高我們的專業(yè)素質(zhì)和能力，讓我們對物流公司的營運流程有一個整體的了解,。提高學(xué)習(xí)專業(yè)知識的興趣,，真正理解并吸收課堂中所學(xué)到的知識，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ),。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇三

《中級財務(wù)管理》實驗的目的是為了培養(yǎng)我們運用財務(wù)管理的基本知識和基本理論對實務(wù)進行判定,、分析和研究的能力。也讓我們對財務(wù)管理的運用有了一個較全面的了解和掌控,。

經(jīng)過這五次的實訓(xùn),，對課本中的知識點又重新鞏固了一遍，讓我們有了更深的'知道,，在實訓(xùn)中運用所學(xué)的財務(wù)理論知識,，根據(jù)實訓(xùn)中的公司背景、財務(wù)報表,、各項指標(biāo)等資料,，進行各項財務(wù)做出猜測、分析以及投資計劃等相干內(nèi)容,。同時在實訓(xùn)中也了解到了自己的很多不足之處,。由于自己的粗心，在運算操作中走了很多的彎路,，還有就是沒有去深入的了解知識點,，在實訓(xùn)時一直不斷的翻閱課本和老師課堂講的知識點，然后只是一味的利用公式進行運算,，但在發(fā)覺毛病后,，會重新翻閱課本，就會有新的認識,，新的了解,，運算時就可以夠得心應(yīng)手了。

這次的實訓(xùn)的運算量很多,，而且數(shù)據(jù)也相對較大,，在第一次實訓(xùn)時先是直接在紙質(zhì)材料組依靠運算器運算完成,，但發(fā)覺每次運算的結(jié)果都會有錯，于是改成了用excel來完成,，在excel中各個數(shù)據(jù)直接的關(guān)聯(lián)都能夠體現(xiàn)出來,，為后面的運算提供了很大的幫助，就算是后期發(fā)覺毛病,，也不需要一個個的重新運算,，這給我節(jié)省了很多的時間，也避免了使用運算器運算時的毛病,。

不論是在實訓(xùn)進程中還是實訓(xùn)終止,，我都深深的體會到，要管理企業(yè)并不是想像中的那么簡單,。不論是做任何工作,，每一步的決策和計劃都要全方面的推敲，而不能憑主觀臆斷來盲目的進行決策,，那樣做的后果只會使企業(yè)陷入逆境乃至破產(chǎn),。在做每一個決定的時候，我們要全方面的進行詳細的分析與運算,，任何一個細節(jié)沒有推敲周全就可能導(dǎo)致全局的逆境。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇四

在圖書管理課程學(xué)習(xí)中最讓人期待的便是實訓(xùn)環(huán)節(jié),，因為這是將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐的機會,。在完成一次次的實訓(xùn)任務(wù)后，我對圖書管理的理解更加深入,，也體會到了實踐中的重要性,。

第二段：實踐中的挑戰(zhàn)

在實訓(xùn)任務(wù)中，最大的挑戰(zhàn)便是與人溝通,。在處理讀者反饋,、索書、圖書分類等工作中,，需要與讀者,、圖書館工作人員等不同圈子的人交流，需要講解操作流程,、解答問題等,。這讓我對溝通的能力有了強烈的意識，并也提醒了我在人際交往中需要增強某些方面的技巧,。

第三段：實踐中的收獲

通過實訓(xùn),，我首先體會到了書籍管理必須要極為細致的態(tài)度。從借書登記到歸還的全過程中,，需要實時更新和查詢書籍館存量,，同時還需關(guān)注其備品和新書的進館量,。這些繁瑣而重要的小事，卻是讀者權(quán)益和圖書館管理和諧的重要組成部分,。

第四段：實踐中的啟示

通過參與實訓(xùn),，我認識到團隊合作的重要性。歸還書籍,、確保館存量和解決索書等問題,，需要小組成員協(xié)作完成。團隊合作不僅有助于提高工作效率,，還可以幫助我們從別人的角度看待問題,，為自己和他人帶來更多商店的收獲。

第五段：總結(jié)

實踐是理論知識的補充,。通過圖書管理實訓(xùn),，我不僅學(xué)習(xí)了理論知識，而且還掌握了實踐技能,，同時也體會到了與人溝通,、工作協(xié)作的重要性。在未來的工作實踐中,，我會時刻銘記這些經(jīng)驗和體會,，努力成為一名有技能、有創(chuàng)意,、有遠見的圖書管理者,。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇五

我很無奈的分配到這個部門，我理想中的部門是前臺,，我也知道我們必須服從酒店的安排,，但是我還是覺得心理特別委屈，特別的難受,，當(dāng)我一想到明天就要去客房給他們打掃衛(wèi)生,，心里就特別排斥，在家里可以說是個大小姐,，我父母都舍不得讓我在家打掃衛(wèi)生卻來這里伺候別人,，我就很難受我知道我是一個領(lǐng)隊，不能帶頭起反抗作用,，那時,，我真的想忘掉一切，拋掉一切,，不顧一切得拖著行李回家算了,，但一想到既然當(dāng)初選擇了這里就不要后悔，選擇了酒店這個行業(yè),，就應(yīng)該從基層做起,，要以這些為信念,，我對自己說：要堅持，不但要堅持,，而且一定要做好,！

原本害怕的那一天來了，而我不在感到害怕,。因為我以經(jīng)有了心里準(zhǔn)備,，擺好了心態(tài)，更不想也不可能把我的痛苦與無奈向我的父母說,，因為他們會很傷心甚至?xí)苁?，惟獨能做的只是“堅持”。上班的時候脫掉了我的旗袍穿上了套那所謂‘大媽’的灰色服裝,，面對鏡子的自己,，都感覺自己丑了 老了好多?；氐剿奚釀佣疾幌雱?，想想今天的工作就三個子形容——累 臟 雜。就這樣一天天地拖著疲憊的身體奮戰(zhàn)在這勞累的工作崗位上,。天天除了抹呀擦呀,，還是重復(fù)這些工作，雖然心里覺得又累又沒有意思,。一個字“爽”,，因為每天我們都在與時間賽跑，所以你必須加快速度,。就這樣，在匆匆忙忙地度過了6月,，雖然這6月里有太多的怨言,，太多的無奈，天天過著辛苦且無聊的生活,，但還是覺得收獲還是特別大,，不但掌握了客房服務(wù)技能，對客服務(wù)程序,，且更能近距離地接近客人,，了解客人的生活習(xí)慣，體現(xiàn)“貼心服務(wù),、細心服務(wù),、用心服務(wù)”在酒店的重要性，還有在這個部門的一個半月實習(xí),；使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣,，更堅定了自己對以后工作不怕苦不怕累的信念,。 海倫·凱勒說過：“上帝在此處關(guān)上了門，就會在別處開一扇窗”一個人的得與失是必然的,，在一個地方失去了一些,，一定會在另一個地方找回來。在客房實習(xí)6個月后,，我也等到了自己的機會,。2.14號的時候客房的經(jīng)理對我說我可以去我當(dāng)時想去而不能去的部門，突然覺得我的心情莫名的激動了一下,，但轉(zhuǎn)念一想,，我又要離開我剛熟悉的部門，那些在工作上對我關(guān)照的人,，去到另一個地方,。不知道怎么了眼淚在眼眶里打圈圈。

2月14號的時候去前臺報到,，前臺主要分為：接待 行李 大堂副理 商務(wù)中心 總機5個部門,。我被分到總機繼續(xù)進行學(xué)習(xí)。主要是對話務(wù)臺的操作,，以及背熟各部門的分機號,，還有的分樓層的，我也不敢怠慢,，只好用心去背,。先是分不清楚狀況，然后背混了,。不知不覺中國了四個月,。這四個月所發(fā)生的是足以給自己上一堂有意義的課了。

在前臺上班是相對來說很輕松地,，上一個白班一個夜班,，休息兩天?？倷C負責(zé)接電話,，一天坐8個小時，對于那些在客房的同學(xué)來說是多羨慕的工作,。但是也要細心工作,，一天都在一個小房間里接電話，其他的事業(yè)不坐,，又開始向往在外面工作的時候,。我認為在總機上班的要熟悉周邊的環(huán)境，例如：酒店 醫(yī)院 銀行 旅游景點等,?？腿舜螂娫拋韱柕淖疃嗟木褪恰澳銈冊谑裁次恢?？”“我從機場怎么過來？”“附近的景點等等··”以及一些轉(zhuǎn)電話的程序,。雖然辛苦的工作讓我吃了不少苦,，但是我卻在這次實習(xí)中學(xué)到很多，也鍛煉了很多,。在學(xué)校里學(xué)不到的現(xiàn)在都學(xué)到了,。在學(xué)校里，老師從來不會罵學(xué)生,，但是在工作中領(lǐng)導(dǎo)看到你出錯,，就會毫不留情地罵。面對不講理的客人也不能頂撞,，更不能得罪客人,，所以，我也練就了很好的性子,。另外,，工作態(tài)度也是非常關(guān)鍵的，學(xué)習(xí)是學(xué)知識,，工作是學(xué)做人,。

每當(dāng)客人來電話，第一個和他們接觸的是我,，如果我沒有一個良好的態(tài)度,，那客人對酒店的第一印象就不好了。如果接到外賓的電話還要用熟練的英語跟他們交流,，當(dāng)同時接到很多電話時,，要做好等待客人的工作，不能冷落他們,，要加快速度,。了這些，我最大的收獲是學(xué)會怎么接帶團隊客人時碰到棘手的問題,。接待團隊客人要一一記錄他們的情況，如果有不同時間的叫早服務(wù)一定要認真核對時間,，也必須準(zhǔn)點叫醒他們,，這是非常重要的，因為如果耽誤了客人的行程,，那不止會影響到自己,，也會給飯店帶來很大損失，讓飯店的形象受損,。

這個也就使我養(yǎng)成了準(zhǔn)時起床等良好的習(xí)慣,，在生活中我也常常用工作的要求來要求自己,。 對于這4個月的實習(xí)我感觸頗多，不管是對自己還是生活,。以前總是聽父母說工作不好做,，當(dāng)時我就是不相信，如今自己到了單位,，上班了,，親身體會了其中的滋味，才知道但是父母講的全是對的,。工作就是這么現(xiàn)實,，不好就辭退，出錯就批評,，客人就是上帝,，一切以客人為中心，我想這個早已成了各飯店賓館的至理名言了,。在工作中學(xué)會了忍耐,，學(xué)會了堅強，更體會到賺錢的不易,，那些壞脾氣的同學(xué)相信也會被磨練成好脾氣吧,！

管理實訓(xùn)報告心得體會篇六

隊伍管理實訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊協(xié)作能力的重要課程之一。通過該實訓(xùn),，我深刻認識到了良好的團隊管理對于團隊的成功至關(guān)重要,。在這次實訓(xùn)中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),，但通過實踐和反思,，我逐漸領(lǐng)悟到了一些關(guān)于隊伍管理的要點和策略。以下是我在隊伍管理實訓(xùn)中的心得體會,。

首先,，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在實訓(xùn)過程中,，我發(fā)現(xiàn)有效的溝通能力是高效團隊管理的基石,。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠清晰地傳達目標(biāo)和任務(wù)給團隊成員，并且傾聽他們的想法和建議,。在團隊合作方面,，每個成員都應(yīng)積極參與，并且相互配合,，形成良好的團隊協(xié)作氛圍,。只有這樣，團隊才能共同努力，完成任務(wù),。

其次,，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的決策能力。在實訓(xùn)中,，我學(xué)會了如何在面對復(fù)雜的情況時做出明智的決策,。良好的決策能力是團隊管理中最關(guān)鍵的一環(huán),。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠根據(jù)團隊的情況，快速采取正確的決策，并且能夠承擔(dān)起決策的后果,。在實訓(xùn)中,，我遇到了一個團隊成員頻繁遲到的問題,。我充分聽取了他的解釋,，分析了他的情況，并與其他成員討論后,，最終決定給予他一次改正的機會,。這個決策不僅使他受到了懲罰，也展現(xiàn)了團隊的公平與公正,。

第三,，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的激勵能力。在實訓(xùn)過程中,，我發(fā)現(xiàn)積極的激勵對于提高團隊成員的工作效率和工作積極性非常重要,。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)每個成員的優(yōu)點和特長，并充分利用他們的能力,。通過不斷給予鼓勵和獎勵,，可以增強成員的自信心和工作動力。在實訓(xùn)中,，我運用了獎勵機制來激勵團隊成員的積極性,，比如設(shè)立了優(yōu)秀成員獎，激發(fā)了更多隊員的參與度和積極性,。

第四,，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的問題解決能力。在實訓(xùn)中,，我發(fā)現(xiàn)問題的頻繁出現(xiàn)是不可避免的,。面對問題，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠迅速找出問題的根源,，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┯枰越鉀Q,。在實訓(xùn)中，我遇到了一個成員與其他成員發(fā)生了不和的問題,。我主動找到他們，傾聽他們的訴求，并且通過組織團隊活動來增進他們的了解和友誼,。最終,，他們的矛盾得到了解決，團隊的凝聚力得到了進一步提高,。

最后,，一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備良好的自我反思和學(xué)習(xí)能力。在實訓(xùn)過程中,，我意識到團隊管理是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程,。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠不斷審視自己的管理方式和方法，并且及時調(diào)整和改進,。通過反思和學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)我在團隊管理中存在著一些不足，比如對每個成員的了解不夠深入,，對問題處理的方法不夠靈活等,。因此，我決定加強對團隊成員的了解,，并通過學(xué)習(xí)相關(guān)書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)來提升自己的管理水平,。

總之，隊伍管理實訓(xùn)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,。在這次實訓(xùn)中,，我領(lǐng)悟到了許多關(guān)于團隊管理的要點和策略。良好的溝通能力,、決策能力,、激勵能力和問題解決能力是一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者必備的品質(zhì)。同時,，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該持續(xù)進行自我反思和學(xué)習(xí),，不斷提升自己。通過這次實訓(xùn),，我明白了一個成功的團隊管理需要不斷的努力和實踐,，而這些經(jīng)驗和領(lǐng)悟?qū)ξ医窈蟮穆殬I(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇七

通過對會計知識的學(xué)習(xí),，我認識到會計是一種經(jīng)濟管理活動,，是經(jīng)濟管理的重要組成部分，是人們管理生產(chǎn)進程的客觀需要,。會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而產(chǎn)生和發(fā)展,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計不僅僅局限于對經(jīng)濟活動予以記錄和運算,，還要通過猜測,、決策,、控制、考核和分析等來謀求經(jīng)濟效益,。特別是運算機等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在會計中的廣泛應(yīng)運,，會計在經(jīng)濟管理方面的作用也日益顯著。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇八

畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)是大學(xué)生在完成全部課程后,，走向社會之前最真實的一個模擬試驗,。對于我們財務(wù)治理專業(yè)的學(xué)生，平常注意理論學(xué)習(xí),，缺乏實踐熬煉,，因此實習(xí)顯得尤為重要。此次實習(xí)目的主要是為了讓我們立刻就走出學(xué)校打下堅實的理論與實際相集合的根底,，本次實習(xí)主要是進入到企業(yè)參與實際操作,，通過審核原始憑證寫會計分錄、填制各種憑證到記賬,、報表等一系列實務(wù)實訓(xùn),，提高我們的實際應(yīng)用水平，使得我們能夠真正系統(tǒng)地練習(xí)財務(wù)會計核算的根本程序和詳細方法,，進而加強對我們以前所學(xué)專業(yè)理論學(xué)問的理解,，提高我們實際操作的動手力量，提高運用會計根本技能的水平,。在本次實習(xí)過程中,，我們堅持都動手的原則，系統(tǒng)把握填制和審核原始憑證與記賬憑證,、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法,。而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的熟悉,，通過此次實習(xí),，我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合，收獲頗多,。

在實習(xí)以前,，我們總以為通過三年的學(xué)習(xí)，自身所學(xué)的會計理論學(xué)問已經(jīng)扎實,，只要把握了規(guī)律就沒什么問題,。但是在實習(xí)過程中我們才發(fā)覺，我們平常所學(xué)的遠遠不夠,，在細節(jié)方面更是錯誤百出,。此外，我們依據(jù)相關(guān)的實習(xí)數(shù)據(jù)資料,，在填寫原始憑證,、記賬,、編制各種帳表時屢屢受阻，回想緣由,，大多都由于平常理論學(xué)問把握不扎實,，經(jīng)不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我們在本次實習(xí)過程中得到的一個重要教訓(xùn),。

通過此次的實習(xí)過程我們還發(fā)覺，僅僅有嫻熟的理論學(xué)問對于我們來說是遠遠不夠的,，作為學(xué)習(xí)了這么長時間的我們,，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)根底學(xué)問、根本理論,、根本方法和構(gòu)造體系,，我們都根本把握。但是在這次實習(xí)過程中仍舊很吃力,，這是我們熟悉到會計理論假如離開實踐過程皆為零,，實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關(guān)重要，離開實踐環(huán)節(jié)理論只是紙上談兵,。

會計工作原來就是煩瑣的`工作,，在這次實習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點。在開頭的實習(xí)過程中,，成天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生郁悶,、厭倦，以致于簡潔的填寫憑證,、記賬都會試算不平,。出錯越多，越是心浮氣躁,，出錯就越多,，形成惡性循環(huán)。到后來,，我們熟悉到了這一缺乏之處之后,，慎重填寫，不但速度加快了,，效率也提高了,，起到了事半功倍的效果。因此,，在財會工作中切忌馬虎大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。其實做任何事都一樣,，都需要有一顆尋常心,。

通過這次實習(xí)，增加了我的實踐力量,。對自己行事的態(tài)度也有所改善,。僅僅的三個月在校實習(xí)，我將受益終生,！

管理實訓(xùn)報告心得體會篇九

隊伍管理實訓(xùn)是現(xiàn)代管理學(xué)中的一門重要課程,。這門課程旨在幫助學(xué)員了解和掌握團隊管理的基本概念和技能。在這次實訓(xùn)中,，我有幸能夠?qū)W習(xí)到隊伍管理的基本原理和方法,，并實際應(yīng)用于實訓(xùn)中。通過這次實訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實踐,，我從中獲得了很多寶貴的體會與收獲,。

首先，在實訓(xùn)中,，我們通過分組協(xié)作的方式進行任務(wù)的完成,。這讓我深刻體會到了團隊合作的重要性。團隊合作能夠匯集每個成員的優(yōu)勢,，形成一個更加強大和高效的整體,。在實訓(xùn)中，我與我的團隊成員互相配合,、相互支持,，在碰到困難和挑戰(zhàn)時共同努力，最終圓滿完成了任務(wù),。團隊合作的力量讓我深受啟發(fā),，也讓我明白了一個人的力量是有限的，而團隊則能夠創(chuàng)造出更多的機會和可能,。

其次,，實訓(xùn)中還教會了我如何正確地進行團隊管理。團隊管理需要具備明確的目標(biāo)和任務(wù),，以及清晰的溝通和協(xié)調(diào)能力,。在實訓(xùn)中，我學(xué)會了如何合理分配任務(wù),，如何與團隊成員進行有效的溝通和合作,，以及如何在團隊中做出決策并解決問題。這些技能在實訓(xùn)過程中被我不斷鍛煉和提升,，讓我能夠更加嫻熟地進行團隊管理,。

另外，實訓(xùn)中的團隊管理還要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,，我們需要能夠很好地與團隊成員溝通,，了解他們的需求和意見，并將其整合到團隊的決策和行動中,。同時,，我們還要能夠激勵團隊成員發(fā)揮出自己的潛力，增強團隊的凝聚力和向心力,。在實訓(xùn)中,，我不斷鍛煉了自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，也體味到了作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和挑戰(zhàn),。

最后,，實訓(xùn)中的團隊管理還教會了我如何處理團隊中的沖突和問題。在團隊中,，成員之間不可避免地會出現(xiàn)意見不合、利益沖突等問題,。作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,，我們需要學(xué)會在處理這些問題時保持公正和客觀，并找到一種平衡和解決的方式,。在實訓(xùn)中,，我遇到了團隊沖突和問題，但通過與團隊成員的溝通和協(xié)商,，我學(xué)會了如何妥善處理這些問題,，維護團隊的和諧與穩(wěn)定。

通過這次隊伍管理實訓(xùn),，我深刻認識到了團隊管理的重要性,，并學(xué)到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗。團隊合作,、團隊管理,、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也對我日后的工作和生活都將產(chǎn)生積極的影響,。我相信,，只要我不斷學(xué)習(xí)和實踐，我會成為一個出色的團隊管理者,，并為團隊的發(fā)展和成長做出自己的貢獻,！

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十

實訓(xùn)時光，汗水與歡笑共存,，有意義的數(shù)字和事件交織,。此刻，讓我回顧這段美好的實訓(xùn)時光,，分享我的所學(xué),、所思和所感,。

實訓(xùn)的開始，我懷揣著初生牛犢不怕虎的勁頭,，充滿好奇和期待,。我明白，這是一次理論與實踐相結(jié)合的機會,，不僅能提升我的專業(yè)技能,，還能鍛煉我的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

我們的實訓(xùn)主題是關(guān)于項目管理,。在這個過程中,，我作為團隊的一員，參與了多個項目,。從需求收集,、項目計劃到執(zhí)行，我親身經(jīng)歷了項目管理全過程,。我了解到,，項目管理不僅是個人的努力，更是一個團隊的成功,。每個項目都要求我們有效利用資源,，按時完成任務(wù)，滿足或超過預(yù)期的成果,。

在實訓(xùn)過程中,，我不僅學(xué)會了如何制定項目計劃、如何有效地管理時間,，還學(xué)會了如何與團隊成員有效溝通,。我明白了，一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力,、協(xié)調(diào)力和溝通能力。

這次實訓(xùn),，我也深刻地認識到自己的不足,。比如，我在時間管理上還有待提高,。為了改善這個問題,，我計劃制定更詳細的工作計劃，并學(xué)會合理分配時間和資源,。

回顧這次實訓(xùn),，我收獲頗豐。我不僅提高了自己的項目管理技能，還提升了自己的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,。我明白了,，項目管理不僅是一項技術(shù)，更是一門藝術(shù),。在未來的工作中,，我將繼續(xù)努力，提高自己的項目管理能力,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

總的來說，這次實訓(xùn)讓我成長了許多,。我感謝這次的實訓(xùn)機會,，讓我有機會將理論知識運用到實踐中，讓我有機會學(xué)習(xí),、成長和突破,。實訓(xùn)的經(jīng)歷，將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富,。我期待,，在未來的道路上，我將更好地發(fā)揮所學(xué),，為公司的發(fā)展貢獻力量。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十一

15天轉(zhuǎn)眼既逝,，回憶實訓(xùn)生活,，收獲是很豐富的。記得,，剛開始何總就給我們說帶著我們看戲,，頓時我感到了輕松愉快，接著就像何總說的一樣,，我們在這15天了,，確實玩的輕松，而且學(xué)到了很多東西,，而給我印象最深刻就是12月25號圣誕節(jié),，但我們并沒有像往年那樣方案著如何過圣誕，而是做了一次有意義的調(diào)研,。調(diào)查的對象是物流公司,，調(diào)查內(nèi)容是：所調(diào)查的公司規(guī)模和資金，以及公司的吞吐量,，公司的自運量和托運量,，以及對物流人才的需求量和學(xué)歷。

早上,，按著昨天的方案,，并沒有想到會遇到的困難,，乘公交六合線，早早的就到達了開發(fā)區(qū),。下了車,，就沒有了剛開始的欣喜，因為風(fēng)很大,，揚起的灰塵很多,。但我們并沒有完全退縮。廠房很多,，我們?nèi)齻€隊,，各有5成員，并不急于進入課題,，我們想著后面肯定有更多的廠房等著我們,，后來三個隊就各自沿著自定的路線朝前走。我們也一直朝前走,，不知道在轉(zhuǎn)了幾個彎后,，看到很少有廠房，就著手做,，我們先進去了中國石化集團,，在剛開始你推我，我推你,，就是不愿開始與保安人員的交談,，最后這個人物只能落到經(jīng)理的肩上，也許是身單力薄,，也許是他們真的很忙,，最終我們失敗了。

后來,，我們就這樣商量著,，進入了另一條街道，看到了南京科盛環(huán)保,。首先讓保安人員認為自己處在平安的位置上,。我們兩個人試著和保安人員交涉，那個保安大叔人很好,，在這么冷的天,，他經(jīng)不起我們的再三懇求，終于容許我們進去,，并打給部門經(jīng)理,，把我們的問題給與解決，得到這些數(shù)據(jù)，我們就快樂得出來了,，繼續(xù)調(diào)查,，有了第一次的，第二次就熟練的多,，我們又得到了相應(yīng)的數(shù)據(jù),，接著本來打算再去一家廠子去看看，沒想到他們的狗就在門口,，下得我們不敢進去,。就這樣，我們又回到了出發(fā)點,，看到另一隊已經(jīng)回來,，我們就慨嘆著調(diào)查的難度結(jié)隊而歸。

一,、從團隊上說,，有人說團結(jié)就是力量，我認為不假,，如果你的對團結(jié)不好,，任務(wù)就完成不了，就像行駛在海上的船沒有了前進的動力,。

二,、從與保安人員的交涉中，我學(xué)到了人與人之間交流的秘訣,，基于別人的`信任才能談話成功,，并能得到你想要的數(shù)據(jù)！

三,、你必須敢于嘗試，嘗試,，你就有可能成功的時機,，不嘗試，你永遠沒有時機成功,！不要在困難面前畏首畏尾,！

四、有付出就有收獲,，誰也不可能會勞而無獲,。誰也不會無勞而有功！不要抱有僥幸心理,。

五,、競爭就在我們周圍。而我們必須由競爭意識，必須學(xué)著去適應(yīng)競爭,，并且運用自如,，才能取得成功和勝利！

后來我們學(xué)會了許多在課堂上學(xué)不到的知識,，上機操作讓我學(xué)到了許多的企業(yè)管理的操作如企業(yè)規(guī)劃、物流方案的程序,、訂單以及內(nèi)部管理的操作,，理論與實際相結(jié)合,！讓我們與企業(yè)的管理的距離拉近了許多,，并有了初步的操作技能,，讓我在學(xué)習(xí)物流管理的路上有了信心和希望。

總的來講，我認為實訓(xùn)中的這么屢次的鍛煉很有意義,，它們讓我從心里和認識上都有很大的改變,，讓我在人生前行的路上有了新的起點和規(guī)劃！

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十二

U報表是一款財務(wù)報表管理軟件,，對于財務(wù)管理人員來說,，掌握U報表的使用是必不可少的技能。在這次的實訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了U報表的功能和操作方法,，并通過實踐運用,，對其進行了進一步的認識和體驗。在這個過程中,，我不僅加深了對財務(wù)報表的理解,，還提高了我的財務(wù)分析和決策能力,。下面我將分享一下我的實訓(xùn)心得體會。

首先,，U報表給我?guī)砹藰O大的便利。在過去，我在進行財務(wù)數(shù)據(jù)處理和報表制作時,，常常需要手工錄入數(shù)據(jù)，不僅浪費了大量的時間和精力，而且還容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,。而通過U報表，我可以將財務(wù)數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入軟件中，系統(tǒng)自動計算，大大減輕了工作負擔(dān)。同時，U報表提供了多種報表模板和樣式，可以根據(jù)需要自由選擇和修改，使得報表更加直觀和美觀。這為我提供了更加高效的工作方式，減少了出錯的可能性。

其次，U報表提供了多種財務(wù)分析工具，讓我能夠更好地理解和把握公司的財務(wù)狀況。例如，U報表可以通過財務(wù)比率分析工具，實時計算和展示各種財務(wù)比率，如流動比率、速動比率,、資產(chǎn)負債比率等。這些比率能夠幫助我判斷公司的償債能力、盈利能力和運營能力，并與同行業(yè)公司進行比較。通過對這些比率的分析，我能夠更準(zhǔn)確地評估公司的財務(wù)狀況,，為決策提供了重要的參考依據(jù)。此外，U報表還支持財務(wù)數(shù)據(jù)的圖表化展示，讓我可以更加直觀地看到公司的財務(wù)趨勢和變化,，提高了我的數(shù)據(jù)分析能力。

再次,，U報表的團隊協(xié)作功能讓我能夠與同事共享和協(xié)同編輯報表。在實際工作中，我們常常需要多個人合作完成一個報表,，以確保準(zhǔn)確性和時效性,。而U報表可以通過云端共享和協(xié)同編輯功能,，實現(xiàn)對同一個報表的多人同時操作,。這讓我們可以實時共享數(shù)據(jù)和意見，及時解決問題,。同時,，U報表還提供了版本管理和審批的功能，保證了報表的準(zhǔn)確性和可靠性,。這使得團隊合作更加高效,，提高了工作效率。

最后,，U報表的數(shù)據(jù)安全和備份功能讓我更加放心地使用,。財務(wù)數(shù)據(jù)是公司的核心資產(chǎn)，一旦遭到破壞或泄漏,，將會造成巨大的損失,。而U報表通過加密和權(quán)限管理，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的安全。同時,，U報表還支持數(shù)據(jù)的自動備份和恢復(fù)功能,，避免了數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險。這讓我在使用U報表的過程中更加放心,，也提高了我對軟件的信任度,。

總之，通過這次U報表的實訓(xùn),，我深刻認識到了其對財務(wù)管理工作的巨大價值,。它不僅僅是一個簡單的報表制作工具，更是一個強大的財務(wù)分析平臺和團隊協(xié)作工具,。通過使用U報表,，我能夠更加高效地處理財務(wù)數(shù)據(jù)和報表制作，提高財務(wù)分析和決策能力,，并且更加安全地管理財務(wù)數(shù)據(jù),。我相信，在今后的工作中,，我會繼續(xù)充分利用U報表的功能,，提高自己的工作效率和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十三

工資是每個人關(guān)注的話題,，因為它與收入息息相關(guān)。當(dāng)我們在理論知識中學(xué)習(xí)了關(guān)于工資管理的相關(guān)知識后,，如何將該知識運用到實踐中,，掌握職業(yè)技能呢？在校期間,，我參加了一次工資管理實訓(xùn)課程,，獲得了諸多經(jīng)驗和收獲。在這里,，我想分享我的心得體會,，談?wù)勛约涸诠べY管理實訓(xùn)中的體驗和收獲。

第二段：總結(jié)實訓(xùn)內(nèi)容和體驗

工資管理實訓(xùn)是一門非常實用的課程,，我們在課程中學(xué)習(xí)了關(guān)于工資管理的理論知識,，掌握了實際操作的步驟和方法。通過模擬操作,，我們不僅學(xué)到了如何制定有效的工資管理方案,，還學(xué)到了如何與員工溝通，如何處理員工的工資問題,。在實驗室實際操作中,，我們可以實際感受到工資管理的復(fù)雜性和重要性，明確了工資管理的目的和職能。

第三段：學(xué)到了什么

在工資管理實訓(xùn)過程中,，我學(xué)到了許多有關(guān)工資管理的實用知識和技能,。首先，我學(xué)會了工資結(jié)構(gòu)的制定和設(shè)計,，以及如何根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點進行調(diào)整,。其次，我學(xué)會了如何確定員工的薪資等級,，并合理設(shè)定基礎(chǔ)工資,、績效工資和獎金等組成部分。最后,，我也懂得了如何維護公司的工資保密性,，并如何對員工提供專業(yè)的工資結(jié)算服務(wù)。

第四段：實訓(xùn)收獲

在實踐中,，我發(fā)現(xiàn)工資管理并不僅僅只涉及數(shù)學(xué)計算，還需要考慮管理,、溝通,、協(xié)調(diào)等方面的能力。通過參與工資管理實訓(xùn),，我深刻理解到合理的工資管理計劃對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,。職場是個深造不息的過程，我們需要不斷積累經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)新知識,，提高職業(yè)素養(yǎng)，才能在職業(yè)生涯中有所發(fā)展,。對于我個人而言,，工資管理實訓(xùn)課程對今后職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和能力鍛煉都大有幫助。

第五段：體會與感想

在工資管理實訓(xùn)中,，我不僅學(xué)到了實用知識和技能,，也收獲了體驗和感悟。我認為在實踐中學(xué)習(xí),，讓我的學(xué)習(xí)更深入,，更貼近實際。我們需要在盡可能短的時間內(nèi)把學(xué)到的知識運用到實戰(zhàn),，進一步提高自己的學(xué)習(xí)效率和職業(yè)能力,。經(jīng)過這次實踐，我更加深刻地認識到自己的不足之處,，也更加清楚自己未來在工作中需要發(fā)展的能力,。工資管理實訓(xùn)為我今后職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，同時也增強了我的信心。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十四

經(jīng)過兩年物流專業(yè)的學(xué)習(xí),，我們在實踐還有些缺乏,，但在老師細心的教導(dǎo)下，我們在這次物流訂單業(yè)務(wù)流程的實訓(xùn)中收獲不小,，對各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),，通過在電腦上將這些理論與實際的操作相結(jié)合，在實踐中提高運用知識的能力,。實訓(xùn)時間結(jié)束后,，我最大的感受就是要建立一個現(xiàn)代化的物流，尤其是第三方物流人才是必不可少的,，其次：設(shè)施,，設(shè)備也是發(fā)展現(xiàn)代化物流的首要前提，這次實訓(xùn)中,，我們主要是在電腦上模擬操作訂單的業(yè)務(wù)流程,，以下就是我這兩個星期對這次實訓(xùn)的認識總結(jié)。

我們這次實訓(xùn)的主要內(nèi)容有：了解第三方物流服務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論進行操作,。物流的七個要素當(dāng)中比如說運輸,，運輸兩個字概念包括的概念非常廣，包括公路運輸,、鐵路運輸,、航空運輸、海運等,，第三方物流公司的業(yè)務(wù)流程,，證書申請認證等，而且還通過模擬操作在第三方物流虛擬平臺了解物流的基本流程,。

第三方物流是指對在供應(yīng)鏈中商品要在企業(yè)和供應(yīng)商/顧客之間移動,，與每筆交易相關(guān)的資金和信息移動相關(guān)的業(yè)務(wù)流程進行管理。物流職能可以劃分為以下子流程：訂單管理：該流程包括訂單獲取,、格式化數(shù)據(jù),、訂單路由、訂單確認,、交易處理,。訂單管理活動逐漸需要對顧客訂單在供應(yīng)鏈中移動時進行管理。運輸管理：包括運輸?shù)牟少?、計劃,、?yōu)化和執(zhí)行,。

管理運輸者合同，計劃訂單/交貨的最優(yōu)出貨,，優(yōu)化出貨,，跟蹤運輸中的貨物，審計和支付處理,，運輸者績效監(jiān)控,，出貨后的交貨確認。倉庫,、庫存和訂單履行管理：訂單經(jīng)過處理后,，合適的倉庫或履行中心會負責(zé)該訂單的提貨、包裝和出貨,。這方面的服務(wù)包括采購訂單管理,、發(fā)票生成、提貨/包裝/出貨服務(wù)等,。庫存管理涉及到監(jiān)控庫存水平,、根據(jù)需要補貨、將完成的產(chǎn)品送到合適的地點,。

對于訂單的業(yè)務(wù)流程,，我們在這一次始終著重了解了一下：訂單模塊客戶服務(wù)部門使用。主要包括訂單的接收,、分揀,、出口,、合攏,、客戶信息反饋等。該模塊可以接收如電話,、傳真等各種來源的訂單,，并通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口對訂單進行處理。公司財務(wù)對各分點實際的攬收情況,、投遞情況進行收據(jù)控制和投遞回鉤并檢查貨款;公司財務(wù)部對各種投遞單據(jù),、收據(jù)、發(fā)票進行管理;公司財務(wù)定期與部分大宗用戶進行代收貨款結(jié)算并總結(jié)各業(yè)務(wù)員攬收提成及投遞員投遞提成等;倉庫部門進行日常的進出庫與盤點操作,，以保證業(yè)務(wù)順利進行,。

在實訓(xùn)的過程中我感受最深有以下幾點：

其一、實訓(xùn)是讓每個同學(xué)檢驗自己的綜合能力,。要想做好任何事,，除了自己平時要有一定的功底外，我們還需要一定的實踐動手能力,，操作能力,，因此,，每個同學(xué)都應(yīng)該多在實踐中提高自己的能力。

其二,、此次實訓(xùn),，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火,，自己就得多添一捆材”,。在這個競爭如此激烈的社會中，只有努力充實自己才能夠站得住不被淘汰,。

其三,、實訓(xùn)是讓每個同學(xué)確定自己的未來方向。以前缺乏實踐,，無法認識社會企業(yè)的需求,，因此，對自己的未來也十分迷茫,，但通過這次實訓(xùn)我們體會到了我們這一行的艱辛和干這一行所需要必備怎樣的能力,，只有我們確定了自己未來的方向、定下目標(biāo)才能給自己定位,，并努力提升自己來讓自己適任職位,。

“千里之行，始于足下”,，這是一個短暫而又充實的比賽,，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。

離我們步入社會也沒多久時間了,，不管面臨的是繼續(xù)深造，還是就業(yè)的壓力,，我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時間,，充實、完善自我,。

管理實訓(xùn)報告心得體會篇十五

這次實訓(xùn)由李xx和王xx老師進行指導(dǎo),，我們以5人為一個小組，分別由文良明擔(dān)任項目經(jīng)理,，我擔(dān)任經(jīng)營經(jīng)理,，兀衛(wèi)東擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理，賀xx擔(dān)任采購經(jīng)理和謝在為期半天的沙盤培訓(xùn)中,，我和同學(xué)都感覺在娛樂中學(xué)習(xí)是一件很快樂的事情,，能增加我們的興趣,，帶動我們的積極性。在玩沙盤知識一個過程,，我們漸漸了解了工程施工過程中不同經(jīng)理的職能,，把以前在課堂上學(xué)到的東西實用化，能更加體會到課本中以前迷惑的東西,。我在這次實訓(xùn)中擔(dān)任經(jīng)營經(jīng)理,，以下是我作為一個經(jīng)營經(jīng)理對這次實訓(xùn)的體會：

第一，對于一個項目而言,，目標(biāo)是非常重要的,，目標(biāo)是判斷一個項目成功與否的依據(jù)。利潤的最大化就是其中的一個重要的目標(biāo),，其實我們不斷的考慮進出場,，考慮待工，就是圍繞著利潤最大化這個問題,。

第二,，我感受到在一個團隊中，只要團結(jié)每一個成員的力量,，整體的優(yōu)勢就能體現(xiàn)出來,。必須有統(tǒng)一意見和思想，正確的戰(zhàn)略和策略才能得到大家的全力支持,，這樣就能變成巨大的合力,。所以也體現(xiàn)團隊合作的意義。在大家不團結(jié)的時候,在各執(zhí)己見的情況下,項目經(jīng)理應(yīng)該迅速作出分析決策能說服其他人,?；蛘咛峁?shù)據(jù)報表,接受他人意見和建議。

第三,，我們的工程的進度都是根據(jù)市場來做變化的,，而市場是客觀的,。很多事情是不會按我們希望的那樣發(fā)展的,。必須改進那些主觀性強的方案。重視客觀情況,，這是做一切事的基礎(chǔ),。沒有客觀的調(diào)查和理性分析為基礎(chǔ)，只一味的追求短期獲利是不行的,，要有長遠的目光,。

第四，作為經(jīng)營經(jīng)理,，我感受了工程中仔細認真的.重要性,，如果有一個經(jīng)理在進行工程的過程中有失誤,，就會造成整個工程的重大事故。會影響到每一個環(huán)節(jié),，因為每一個環(huán)節(jié)都是相互聯(lián)系,，相互作用的。

對于能順利完成了此次沙盤模擬,，我們各個組員都很高興,。雖然在一開始我們擺牌面都做不明白。但是經(jīng)過了磨合后,，我們各施其職,。共同探討很多問題，我們只有勤于思考,、精誠合作,、善于總結(jié)，才能從自己的失誤中并能從中獲得經(jīng)驗,，還有要減少失誤，仔細負責(zé),，這是做工程的一個,。

最后,，我能夠?qū)W到知識是李琴，王平樂老師的細心講解以及耐心輔導(dǎo)的結(jié)果,，一周的受訓(xùn)時間雖然很短，但是對我以后的工作學(xué)習(xí)啟發(fā)很大,，所以在這里，所以在這里我要特別謝謝老師,！