總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇一

韶光荏苒，很快就要過去了,，回顧過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不由感喟萬千，在帶領和全部同志的關懷,、救助,、贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作,，富裕闡揚崗亭本能機能,，連續(xù)改革工作方法，進步工作效果,，以“服從帶領,、聯(lián)合同志,、當真進修、結(jié)壯工作”為標準,，始終堅定高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結(jié)過去,、取長補短、開掘潛力,，為來歲的工作做好富裕的籌辦和籌劃,。

（一）細致當真，進步本身本質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅定嚴厲要求本身，統(tǒng)計工作地要求便是“細致當真”,，是以,，我精確認識本身的工作代價，進步本身的耐煩,，加強本身的細致,，時候提醒本身，要以高效果,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位帶領,。同時細致進修他人長處，改掉本身不敷,，并謙和向帶領,、同事請教，在連續(xù)進修和摸索中使本身有所進步,。

（二）嚴于律已,，連續(xù)加強風格構(gòu)筑。一年來我對本身嚴厲要求,，始終把耐得平凡,、舍得付出、安靜無聞作為本身的標準,，始終把風格構(gòu)筑的重點放在嚴謹,、細致、結(jié)壯,、求實腳結(jié)壯地埋頭苦干上,。在工作中，以軌制,、規(guī)律典范本身的一切言行,，嚴厲服從公司各項規(guī)章軌制,，恭敬帶領，聯(lián)合同志,，謙虛謹慎,，自動接納來自各方面的定見，連續(xù)改革工作,；堅定做到慶幸于公司形象的事不做,，慶幸于公司形象的話不說，自動保護公司的精良形象,。

（三）強化后勤處室本能機能,，做好辦事工作。對辦公室費用方面,，連續(xù)發(fā)揚以必須品為前提,，節(jié)減處室費用消耗，包管各種辦公必須用品齊備,，確保帶領與同事對辦公用品的需求,。在這一年里，我自動互助做好后勤奮動,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不管帳較干很多,，干得少，只盼望把工作美滿結(jié)束,。

一年來的工作固然獲得了必定的進步,，但也存在一些不敷，在今后工作中,，我必定當真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不敷，竭力把工作做得更好,。

（一）細致當真,，克服煩躁心理。面對死板的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕嚕蘇,，做到謹慎細致，不煩躁,，自動適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中考驗意志，增加才華,。

（二）發(fā)揚勤學不輟的進步精神,。加強進修,，勇于實踐，博學多才,，在向冊本進修的同時注意匯集各種信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究進修方法,，規(guī)矩進修立場，進步進修效果,，竭力培養(yǎng)本身具有結(jié)壯的表面功底,、辯證的腦筋方法、精確的思維見解,、結(jié)壯的工作風格,。力求把工作做得更好，建立處室室的精良形象,。

（三）多從細節(jié)思慮,，緊跟帶領意圖，和諧好表里部干系,，多為帶領分憂解難,。連續(xù)加強對公司各種軌制和交易的進修，做到周全深切的明白公司的各種軌制和交易,。用公司的各項軌建造為本身工作的表面根據(jù),，聯(lián)合實際更好的展開統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇二

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)1 20xx年,，在企業(yè)領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)計機構(gòu)設置及人員建設情況

根據(jù)規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,，歸口管理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理,；同時，根據(jù)賓館領導分工安排,，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作,。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理,。

（二）今年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作,。

2,、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平,。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用,。

5、開展統(tǒng)計考核評比,，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

在（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導,。加強各單位之間的信息交流，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高,。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作,，強化統(tǒng)計歸口管理職能。

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào),、指導,、監(jiān)督和檢查的力度，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作,，提高基層統(tǒng)計工作水平,。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度,。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過,，吃飯,、睡覺，一年就這么過去了,。

但是我一年來是辛勤工作過來的',，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力,。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力,。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,，自199*年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務,。為了將本職工作做好,，我于200*年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

200*年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中,，公司完成了搬遷,、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領料，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候,，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關門,，很多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒,，相信金融危機很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇四

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。xxxx年將告別它的光輝,，xxxx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

xxxx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的'改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，xxxx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇五

20___年已經(jīng)結(jié)束,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領導的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

我來到公司,，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量,、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真,、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

20___年我主要負責項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,，認真仔細核對，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責,，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境,。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領導想要的結(jié)果,。

另外，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍,，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,。

在團結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式,。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

（一）是全員管理。成本管理應該是全員管理,。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作,，相互制約，責任分工明確,，權(quán)力利益相配套,。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù),。”承接項目之前,，可采取風險預測技術,，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度,。利用價值工程,，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案,，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價,。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義,。另外,，應盡量提高投標工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商,、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商,、材料商采用招投標,，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術力量好,、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證,、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置,。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策,。

2,、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術先進、工藝合理,、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。

各分項工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗,，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,，實行包干使用,，節(jié)約有獎，超額則罰,，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤,。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理。

機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3、事后控制,?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后,，做好竣工總成本結(jié)算,，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度,。

（三）是綜合考慮質(zhì)量,、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關系,，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預防為主,，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣,，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點,，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后,，應按合同規(guī)定，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款,。

（四）是責、權(quán)、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位,，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施，做到“責,、權(quán),、利”相結(jié)合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù),，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度,、完成工程量,、材料消耗、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。

總結(jié),，是為了吸取教訓,；計劃，是為了走得更遠,。展望20___年的工作,，我將會更加的.努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在20___年做的更好,！

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇六

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去,，充滿希望的一年終于來臨,。回首一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的'惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

1,、強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質(zhì),、按量完成任務。

3,、每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4,、每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報；產(chǎn)值指標月報,；勞動工資及保障情況月報,；主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報,；能源消費月報表，并存檔,。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》、《公司人員統(tǒng)計表》,、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》。

6,、參加匯報了《關于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》的申報工作,。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況,。

1,、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2,、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是我國農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計的基石,，是農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的直接提供者。在全社會統(tǒng)計法制意識日益增強的前提下,，今天本站小編給大家找來了統(tǒng)計員

年終工作總結(jié)

20xx年在緊張和忙碌中即將過去了,，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高，當然也有很多的不足之處,，但我會再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進，不斷的提高自我,。雖然每天都重復做著統(tǒng)計參數(shù),，材料領用的工作,，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著,。 現(xiàn)對20xx年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面進行總結(jié)，找出不足,，以便20xx年有個更好的奮斗目標：

一,、統(tǒng)計方面

今年我主要負責分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等),，每天早上我把各關鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問題及時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理,，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時在輸報表時也會及時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標問題告訴工藝員，以便他每天可以將當班期間違反的工藝指標及記錄問題及時在工段展板上進行公示,，加強對員工在指標控制和記錄方面的管理,。

下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下：

(1)產(chǎn)品合格率

送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表(1～10月份)

由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標,，控制較好,。

(2)產(chǎn)量統(tǒng)計表(1至10月份)

從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清晰的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量情況。 (3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)

以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù),，根據(jù)上面的數(shù)據(jù)我們就可以很明顯的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的情況,，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

二,、材料方面的管理

今年進一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問題進一步完善。

1,、首先我先整理了材料室的各種材料,，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途。

2,、將材料進行定置化擺放,，這也是我們公司安標上面必須要求的,，同時材料的定制化擺放也有利于管理,。

3、將材料做成電子版,，每次入庫及出庫都在電腦上做好登記,，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫存,，也可以給設備員報材料計劃帶來很多的便利,。合理的進行庫存,。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟情況控制在公司的預算之內(nèi)。

4,、今年公司進行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予15萬元的材料費用，如果當月用了超支將扣除工資的10%,，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計劃的使用，把成本控制好,。

5,、每月當上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我,，然后我會按照我們報的材料計劃,，將材料領回，做好材料入庫登記,，并告訴相關人員,。

三、工會工作

今年工會工作依舊照常開展,，作為女工委員的認真履行著自己的職責,，將工作做好。

1,、每月我們都要交工會月報,，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過月報反映給領導,，同時領導也是通過月報了解員工的需求,，通過這種溝通方式，可以有效的反映問題,，解決問題,。增強了大家工作的積極性。

2,、公司還會根據(jù)不同的時間段組織不同的活動,，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合,，同時也可以讓一些有特長的員工有一個展示自己的舞臺，豐富生活,。

6月份是公司安全活動月,，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活,，分廠組織進行“低碳,、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷?分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年消防運動會活動,，并榮獲一等獎;分廠認真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識競賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動,，7月22日開始,，分廠依次舉行籃球、拔活,、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動,，并在活動結(jié)束后,，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯(lián)系相關維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道,，幫職工解決住宿困難; 9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦 ;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況,，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔,。

這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領導,、管理組之間的溝通與交流，增進了感情,，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合,，給有特長的員工一個展示自己的舞臺,，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

四,、去年公司通過了安標和三標的審核,，今年我們將持續(xù)將標準化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員,，積極的配合安全員準備需要的資料，認真做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā),。

五,、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對設備的了解過于少，對設備的性能還不清楚,，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完善,，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進一步完善我的不足和缺失,。

六,、今后努力方向

1、加強表格里面函數(shù)公式設置的學習,，進一步的了解工藝上的各項消耗的計算,，更精確的將工藝情況反映出來。

2,、加強材料的學習,，更深的了解材料的各項性能。

3,、積極配合領導開展好工會工作,。

4、加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì),。

新的一年，我將加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作,。

轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了,。回顧過去一年多的工作,，我在糧食局正確的領導下,，在前任統(tǒng)計工作人員的教導下，在各企業(yè)大力支持下,，較好地完成了這一年工作任務,。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下：

首先，我作為一名糧食統(tǒng)計員,，能嚴格遵守糧食局的各項

規(guī)章制度

我作為一名統(tǒng)計工作人員,，在統(tǒng)計建設工作上,，絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領導和工作部署,，并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實際情況,，使統(tǒng)計工作在建設目標中順利達標。 其次,，在過去的一年時間里,，我積極參加糧食局組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，我通過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系,。

我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,，認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度,。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,，個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念,。

再次，我嚴格遵守糧食局日常制度,，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,，勤勤懇懇，任勞任怨,。平時注重個人的修養(yǎng),，尊重領導，團結(jié)同志,，始終以高標準,、嚴要求磨練自己。 在這一年里我的工作雖然得到了各級領導一致認可,。我也感到在統(tǒng)計工作中,，我還是個新兵,，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,，彌補不足,，將工作做得更好，圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務,。

從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲,，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作。

責任.我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責.所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。

工作效率分析

1.病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單位,。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制,、設備、經(jīng)費和物資分配等,，分析病床利用情況,，對評定醫(yī)院工作效率具有重要意義。反映病床利用情況的主要指標有：

(1)平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時期內(nèi))的工作天數(shù),。由于修理,、消毒或其他原因,，每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,，一般情況下，平均病床工作日以340日較為恰當,，各科根據(jù)具體情況稍有差別,。如果超過，可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來不利;如果過少,，則說明病床空閑,，尚有潛力未能充分發(fā)揮。

(2)病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與實有病床的比率,，正常最高使用率以93%為宜,。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理,、病房管理是否科學,、門診和住院處收住病人是否及時有關。

(3)病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標,，分析時必須考慮醫(yī)院的收容任務和對象,。例如，收容慢性病人,，治療時間長,，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低,，應調(diào)查原因,，加強管理增快周轉(zhuǎn)，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過多,，說明病人住院時間短,，判定這種現(xiàn)象是否合理，還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來,。統(tǒng)計員工作總結(jié)(4)出院病人平均住院日 既是一個反映工作效率的指標,，也是一個集效率、質(zhì)量,、管理一體的綜合性指標,，它涉及到醫(yī)院方方面面的工作,，它較病床周轉(zhuǎn)，更能說明問題,，而且便于操作,，這個指標成為醫(yī)院的一個龍頭指標。因此,，它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個指標,。

2.收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析 對病人收容數(shù)量和比例的分析,，可反映醫(yī)院發(fā)揮人力,、物力和技術效能的情況。收容的病人愈多,，表示完成的任務愈多,，發(fā)揮技術、設備的效能愈高,。

(2)收容病人的病種數(shù)量和比例

(3)各輔診,、醫(yī)技科室工作量分析

2.關于治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時和徹底,。常用來反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計指標有：

(1)治愈率 是反映治療質(zhì)量的重要指標,。但只看醫(yī)院總的治愈率，并不能說明治療質(zhì)量的真實情況,。

(2)治愈好轉(zhuǎn)率 準確性較高,，但此指標不能確切地說明治療的質(zhì)量水平。

(3)病死率 從反面反映治療質(zhì)量,。但它和收容對象的情況有密切關系,。因此，還必須從“來院前的治療質(zhì)量,、入院到死亡的時間,、死亡疾病和原因、死亡年齡,、治療的及時性等方面進一步作分析,。

(4)治愈者平均住院天數(shù) 是診斷、治療是否及時,、正確,、有效的綜合反映。分析時應注意分析縮短和延長的原因,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇八

本人自入職以來,，嚴格遵守公司規(guī)章制度，思想上嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素、務真求實,，較好地完成領導和各部門安排的各項任務?，F(xiàn)對一年來的統(tǒng)計工作總結(jié)如下。

在職期間,，使我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗,，從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗，學習并且已經(jīng)適應工作環(huán)境,，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,，這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗?；仡櫼幌挛覀€人的工作情況,，特別是剛加入到這個大家庭的時候，說起來還真的有點不習慣,，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班,，隨著時間的流逝,，以及同事、領導對我的幫助,，我已完全融入到這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高。

雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說付出了不少,，也收獲了很多，我感到自己成長了,，也逐漸成熟了,。在此期間特別要感謝本部門領導和同事對我工作、生活方面的幫助,，特別是剛進廠工作時,，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成,，是領導和同事悉心教導,，才能讓我盡快掌握、熟悉工作,；也在不斷的學習中,，使我自己有了很大的提高。

統(tǒng)計的生命在于真實,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，是統(tǒng)計工作者的中心任務,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析企業(yè)的基礎。因此,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要，我對數(shù)據(jù)真實性,、準確性的要求非常謹慎,，經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復核對和研究,。

在工作的日益摸索中,，對統(tǒng)計工作所涉及的票據(jù)傳遞進行了規(guī)范，對統(tǒng)計資料檔案進行保管,、調(diào)用和移交,，嚴格遵守企業(yè)有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,，裝訂整齊,，保管規(guī)范。

在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務,，確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上,，進行數(shù)據(jù)的整理和分析，基本滿足了企業(yè)管理和決策的需要,，為制定企業(yè)決策,、編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持，為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻,。

隨著統(tǒng)計工作的全面推行,，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司付出我應有的貢獻,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年終于來臨?；厥?0xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

1、強化理論和業(yè)務的學習,。

堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，明確統(tǒng)計員的工作職責。

2,、在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3、每天及時,、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,，并做好統(tǒng)計結(jié)算工作,。

4、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結(jié)算,，提供數(shù)據(jù)依據(jù),。編制銷售月報表等，并存檔,。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

1、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

2,、由于學習新知識、掌握新東西不夠,，雖然領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

企業(yè)統(tǒng)計員20××年終工作總結(jié)3

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間；堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來,，通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。

除此以外,，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益。

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化,！從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章,！

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；

2,、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

3,、自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，當20xx年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大！

還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇九

20xx年我縣糧食流通統(tǒng)計工作在市糧食局,、縣委縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞社會糧食流通的中心工作，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》、《陜西省糧食流通統(tǒng)計制度》依法履行了糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能,，有效的組織了糧食流通統(tǒng)計調(diào)查工作，保證了糧食流通統(tǒng)計資料的客觀性,、準確性,、科學性和及時性,，發(fā)揮了糧食流通統(tǒng)計在糧食宏觀調(diào)控、糧食流通行政管理和行業(yè)指導中的作用,，做了一些的工作?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

隨著糧食流通體制的改革，糧食市場的全面開放,，糧食流通市場主體多元化格局的形成,，社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能。其中,，糧食流通統(tǒng)計工作是糧食流通管理最基本的,、最基礎的管理工作，同時也是糧食流通管理的重要內(nèi)容,。

今年,，我局根據(jù)市局糧食流通統(tǒng)計工作的有關會議精神，結(jié)合我縣實際,，印制了大量宣傳手冊和宣傳品,，先后在我縣廣場和主街道兩次設臺宣傳放心糧油工程、《糧食流通統(tǒng)條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等政策法規(guī)及儲糧知識,，懸掛了宣傳橫幅，張貼了標語和宣傳畫,，發(fā)放了宣傳資料,；同時安排糧食流通統(tǒng)計調(diào)查，組織了聯(lián)合工商,、質(zhì)量監(jiān)督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，營造了良好的糧食行政管理社會氛圍，給糧食流通統(tǒng)計工作創(chuàng)造了比較好的統(tǒng)計環(huán)境,。

1,、全社會糧食供需平衡調(diào)查

根據(jù)《xx市糧食局關于做好20xx年度社會糧食供需平衡調(diào)查工作的通知》精神，我局結(jié)合實際,，認真安排部署社會糧食供需平衡調(diào)查工作,，認真學習調(diào)查方法,，通過上門的形式,，采取問答方式進行調(diào)查，對全縣糧油經(jīng)營戶全年糧油經(jīng)營糧來源和流向進行了調(diào)查,；對城鄉(xiāng)居民調(diào)查戶填寫的糧食消費調(diào)查臺帳進行審核回收,，并填制基礎調(diào)查表,。

同時對20xx年度糧食消費調(diào)查臺帳進行發(fā)放，指導調(diào)查戶的規(guī)范填寫,，并相互留下更新后的電話號碼,，以便及時解決在登記臺帳中出現(xiàn)的問題,；提高了對城鎮(zhèn)11戶調(diào)查戶、農(nóng)村38戶調(diào)查戶糧情固定調(diào)查戶調(diào)查補貼,，每戶發(fā)放調(diào)查補貼費300元,，調(diào)動了調(diào)查戶的積極性，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性,、真實性和連續(xù)性,，圓滿的完成了20xx年社會糧食供需平衡調(diào)查工作，并為20xx年的供需平衡調(diào)查工作打好了基礎,。

2,、全縣糧油經(jīng)營戶的摸底調(diào)查

為了進一步摸清全縣糧油經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀，我局由副局長帶隊下基層進農(nóng)村對全縣糧油經(jīng)營戶進行摸底調(diào)查,，摸清了經(jīng)營戶的經(jīng)營類型,、經(jīng)營性質(zhì)、所在地,、注冊登記號,、營業(yè)面積、經(jīng)營規(guī)模,、主營品種和品牌,，為糧食宏觀調(diào)控積累了比較全面的資料。同時根據(jù)xx市下達我縣放心糧油示范店和經(jīng)銷點16戶,，截止20xx年12月底已完成,，也是糧食應急供應網(wǎng)點，并簽訂了應急協(xié)議,，及時完成了糧食應急供應網(wǎng)點的布局工作,。

3、市場價格信息檢測

近年來糧油價格,、糧油供需情況整體波動較大,，我縣糧油價格深受外部大市場的影響。今年糧油價格面粉整體上漲與國家提供保護價幅度相當,，大米價格趨穩(wěn)略有上漲,，食用油價格普遍下跌。為了確保全縣糧食市場的穩(wěn)定和安全,，及時提供第一手的價格信息,，我局對糧油價格監(jiān)測點做了進一步的管理和指導，要求遇價格突變的情況及時反饋各種價格信息,。

4,、月報、年報及其他工作

認真完成了上級和領導布置的各項工作,，按照統(tǒng)計制度,，逐月收集,、整理、匯總納入統(tǒng)計范圍經(jīng)營戶的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，按時上報糧食流通統(tǒng)計月報，做到及時,、準確,。按照年報文件的要求，認真整理匯總月報數(shù)據(jù),，及時上報糧食流通統(tǒng)計年報,，完成了領導交辦的其他工作。

1,、在糧食市場全面放開的情況下,，糧食市場的競爭就顯的尤為激勵，我縣屬于糧食銷區(qū),，糧油市場主要是成品糧油市場,，糧油銷售門店過多、過小,，小的庫存量僅幾百公斤,，其經(jīng)營主體變化尤為頻繁，這些糧油經(jīng)營戶缺乏成品糧油基本常識,，缺乏對糧食政策,、法規(guī)認識，導致在糧食流通統(tǒng)計制度的執(zhí)行上顯得比較難,。

2,、糧油經(jīng)營戶的從業(yè)人員層次參差不齊，總體文化程度低,，在填寫臺帳,、填報報表上往往有不少不夠到位的，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。

1,、盡快成立糧食執(zhí)法稽查機構(gòu)，以對糧食這一特殊商品進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,，保障能對宏觀調(diào)控提供真實,、有效統(tǒng)計數(shù)據(jù)，促使糧油市場的安全,、健康,、平穩(wěn)、有序發(fā)展,。

2,、組建國有糧食經(jīng)營企業(yè),，和扶持重點非國有糧食經(jīng)營企業(yè)，使經(jīng)營主體多元化的糧食市場有著較為穩(wěn)定的糧食經(jīng)營團隊,。有了穩(wěn)定的糧油經(jīng)營團體就有利于糧食市場的穩(wěn)定,，有利于糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作的開展，有利于對糧食流通市場的監(jiān)管,，有利于糧食產(chǎn)業(yè)的和諧發(fā)展,。

3、加強糧食政策法規(guī)的宣傳,，強化糧食行政執(zhí)法,，形成良好的日常性的糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制。

4,、加強糧食流通統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員的培訓,，提高業(yè)務素質(zhì)，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，使統(tǒng)計工作實實在在能對宏觀調(diào)控提供及時,、科學、可靠的決策依據(jù),。

繼續(xù)加強學習,，努力提高思想認識，進一步提高業(yè)務水準,，為干好糧食流通統(tǒng)計工作做好知識,、技能儲備。做好糧油價格監(jiān)測工作,，做好社會糧油供需平衡調(diào)查,，做好糧食流通統(tǒng)計工作，積極開展各項糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，在有困難和條件不成熟的情況下,，努力克服困難，積極的創(chuàng)造條件,，將我們的糧食流通統(tǒng)計工作做的更及時,、更準確、更到位,。

車間生產(chǎn)統(tǒng)計員年度個人工作總結(jié)

統(tǒng)計員實習簡歷模板

統(tǒng)計員實習簡歷模板

統(tǒng)計員個人述職報告

統(tǒng)計員述職報告范文

統(tǒng)計員簡歷表

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十

從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越,。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練,。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值,。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作。

一年中工作總結(jié)如下：

責任.我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責.所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心.(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。

工作效率分析

1.病床利用情況分析病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計量單位,。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設備,、經(jīng)費和物資分配等,，分析病床利用情況，對評定醫(yī)院工作效率具有重要意義,。反映病床利用情況的主要指標有：

(1)平均病床工作日平均病床工作日是平均每張病床一年間(或一定時期內(nèi))的工作天數(shù),。由于修理、消毒或其他原因,，每一病床在一年內(nèi)不能每天都使用,，一般情況下，平均病床工作日以340日較為恰當，各科根據(jù)具體情況稍有差別,。如果超過,，可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來不利;如果過少，則說明病床空閑,，尚有潛力未能充分發(fā)揮,。

(2)病床使用率病床使用率反映平均每天使用病床與實有病床的比率，正常最高使用率以93%為宜,。病床使用率的高低與各科病床分配,、是否合理、病房管理是否科學,、門診和住院處收住病人是否及時有關,。

(3)病床周轉(zhuǎn)次數(shù)是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標，分析時必須考慮醫(yī)院的收容任務和對象,。例如,，收容慢性病人，治療時間長,，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少,。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低，應調(diào)查原因,，加強管理增快周轉(zhuǎn),，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過多，說明病人住院時間短,，判定這種現(xiàn)象是否合理,，還必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來。統(tǒng)計員工作總結(jié)(4)出院病人平均住院日既是一個反映工作效率的指標,，也是一個集效率,、質(zhì)量、管理一體的綜合性指標,，它涉及到醫(yī)院方方面面的工作,，它較病床周轉(zhuǎn)，更能說明問題,，而且便于操作,，這個指標成為醫(yī)院的一個龍頭指標。因此,，它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個指標,。

2.收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析對病人收容數(shù)量和比例的分析,，可反映醫(yī)院發(fā)揮人力,、物力和技術效能的情況,。收容的病人愈多，表示完成的任務愈多,，發(fā)揮技術,、設備的效能愈高。

(2)收容病人的病種數(shù)量和比例

(3)各輔診,、醫(yī)技科室工作量分析

2.關于治療質(zhì)量的分析治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效,、及時和徹底。常用來反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計指標有：

(1)治愈率是反映治療質(zhì)量的重要指標,。但只看醫(yī)院總的治愈率,，并不能說明治療質(zhì)量的真實情況。

(2)治愈好轉(zhuǎn)率準確性較高,，但此指標不能確切地說明治療的質(zhì)量水平,。

(3)病死率從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對象的情況有密切關系,。因此,，還必須從“來院前的治療質(zhì)量、入院到死亡的時間,、死亡疾病和原因、死亡年齡,、治療的及時性等方面進一步作分析,。

(4)治愈者平均住院天數(shù)是診斷、治療是否及時,、正確,、有效的綜合反映。分析時應注意分析縮短和延長的原因,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十一

20___年,，在企業(yè)領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務?，F(xiàn)將一年的.工作情況總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)計機構(gòu)設置及人員建設情況

根據(jù)規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時,，根據(jù)賓館領導分工安排,，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計,，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計,。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理,。

（二）今年度統(tǒng)計工作開展情況

1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作,。

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平,。

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查,，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓,，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。

三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化,。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4,、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用,。

5,、開展統(tǒng)計考核評比，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足,。

在20___年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié),。

5,、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱,，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流,，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高,。

2,、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作,，強化統(tǒng)計歸口管理職能,。

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào),、指導,、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化,、制度化,、信息化,。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平,。

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎,，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十二

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下,，認真貫徹《統(tǒng)計法》,，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：

公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作,，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn),、勞動工資,、財務成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作,。負責組織指導各車間,、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料,，開展統(tǒng)計調(diào)查,、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員,，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務,，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作,。經(jīng)營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此,，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員,。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求,，建立健全各類原始記錄,、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料,，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作,。

積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作,，培訓指導各車間,、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,、質(zhì)量指標完成情況和產(chǎn)、供,、銷,、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算,，實行統(tǒng)計監(jiān)督,，為公司領導指導工作提供依據(jù)。

1)車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產(chǎn)品品種,、產(chǎn)量,、產(chǎn)值、質(zhì)量,、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責原材料,、燃料、設備,、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本,、車間生產(chǎn)成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時,、生產(chǎn)定額,、設備定額完成情況的統(tǒng)計。

3)質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責公司產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品合格率,、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質(zhì)量目標,、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料,、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。

5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術,、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務,。

現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學,、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄,，那么要建立起客觀、公正的績效評價,、考核體系,，就是一句空話。因此,，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作,，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習,、培訓機會與條件,，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性,。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時,，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù),。在統(tǒng)計年報期間內(nèi),，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員,。

近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時,，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平,，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前,，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,，找出企業(yè)管理中的問題,，進而加以改進，浪費了已掌握的資源,。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致,、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關系和發(fā)展變化趨勢,。這已經(jīng)成為導致企業(yè)管理混亂,，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關鍵所在,，導致在管理措施上只治標,、不治本，在經(jīng)營上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下,、粗放,。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作,，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。

由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，xx年度被評為先進單位,，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十三

優(yōu)秀作文推薦,！轉(zhuǎn)眼間，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過，吃飯,、睡覺,，一年就這么過去了。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了企業(yè)的業(yè)績,，我一直十分努力。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在一車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作，一年以來,，我按照領導的安排準確,、及時地完成了任務。為了將本職工作做好,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

20xx年對我企業(yè)來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，企業(yè)完成了搬遷,、復產(chǎn),、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

一,、企業(yè)于年初完成了搬遷,、復產(chǎn)、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾，安裝設備,，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn),，并于x月份順利通過xxx認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二,、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的.月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、我車間共有大小設備多臺套,，有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

四,、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液,，共計7個品種,。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同,。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝,、鋁塑包裝,、封袋、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十四

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在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

從中我也認識到,。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的'良好性格,，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力,；因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么停止 了，管帳 統(tǒng)計員,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握,，只能就這樣一天一天的過，吃飯,、睡覺,，一年就這么過去 了。以下就是我本人一年來的工作總結(jié)：

然則 我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績,，我一直十分努力。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年獲得 連續(xù)的施展 和努力。

我在四車間工作,，崗亭 是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品 種的成本核算,、包裝資料 的領取制表以及獎金,、勞保的發(fā)下班 作，自**年開端 從事本崗亭 以來,，每年都能依照 領導的支配 準確,、實時 地完成任務。為了將本職工作做好,，我于**年取得高等 教導 自學測驗 財務 管帳 年夜 專學歷,，并每年按時參加 管帳 人員連續(xù)教導 ,，繼續(xù)學習新知識,、新技能 ，努力提高自己的工作能力,。

**年對我公司來說是具有重年夜 汗青 意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬家 ,、復產(chǎn),、認證工作，工作量之年夜 是不問可知 的,。我車間是擁有近170人的年夜 車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品 種多,，而辦公室治理 人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作算作 簡單 的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。

這期間年夜 多半 員工放假,，只有辦公室,、班組長及部分 生產(chǎn)主干 上班，面對新落成的諾年夜 廠房,，我們不怕苦,，不叫累，清理垃圾,，安裝設備,，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜，在年夜 家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功績 ,。

我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很年夜 ,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新彌補 員工,，每一名新員工報到后,，我都實時 做好出勤記錄 ，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到小我 手中，以便他們實時 上崗,，不延誤生產(chǎn),。

我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各類 輔料、包裝物制表,，交供運班組領料,，實時 領取就餐卡，以包管 職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔對象 ,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心努力 ,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各類 資料 領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務 部,，并包管 報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報實時 ,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié)篇十六

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象,。

多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。