總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細,、具體,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇一

在過去的一年里，我科在醫(yī)院領導的正確領導下,，在各職能部門的大力配合下,，經(jīng)過全科同志的積極努力使本科室取得可喜的成績，特別是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力發(fā)展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進步,。

我科同志遵守醫(yī)院的.各項規(guī)章制度,，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感，本著“一切為了病人,，為了病人一切”的服務宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，科室內(nèi)部醫(yī)護團結(jié)友愛,，互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體,。

我科積極與上級醫(yī)院聯(lián)系，開展一大批重大復雜的手術(shù)病例,，如：胰頭癌十二直腸切除術(shù),、腹腔鏡膽囊切除、微創(chuàng)前列腺摘除股骨頭壞死,、股骨頸骨折行股骨頭置換術(shù),、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù),，腰椎間盤突出、腰椎管狹窄的手術(shù)治療,，特別是胰十二直腸切除術(shù)填補了邯鄲市東部縣的技術(shù)空白,。

積極利用中醫(yī)優(yōu)勢，開展中醫(yī)特色服務項目,，開展了中藥熏洗,、中藥外敷、紅外線理療,、中醫(yī)正骨,、指骨夾板外固定，紅外線理療配合中藥外敷取得較好的療效,。

加強科室業(yè)務學習,，努力學習基礎知識、基本操作,，兩人取得執(zhí)業(yè)資格證書,，實現(xiàn)人人有證的目標。

回顧過去展望未來,，我們會進一步利用中醫(yī)優(yōu)勢發(fā)展中醫(yī)服務項目,，進一步開展脊柱外科、微創(chuàng)治療前列腺增生肥大等技術(shù),，在此向各位領導各位關(guān)心支持幫助過我們的人鄭重的說一聲謝謝,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇二

一年的時間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步,。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院兒科醫(yī)師的我,，一年來認真努力的工作,，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步，這些都是我會做好的'事情,，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的,。在來年里,，繼續(xù)堅持!

一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題

從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕行賄、受賄,，拒絕商業(yè)回扣行為,，嚴格要求自己;服從領導，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想!

二,、在分管院長的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

認真學習,，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。理論與實踐相結(jié)合,，出色完成臨床各項診療任務。

三,、工作業(yè)績與上年相比,，門診人次有所增加

日間診療業(yè)務有所提高;學習掌握兒科各項診療技術(shù)。認真執(zhí)行國家基本藥物目錄制度,，使用基本藥物,，滿足病人需求的同時減低就醫(yī)成本,。

今后,，要更加善于學習、善于總結(jié),，與時俱進,，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù),，造福社會,，造福病人的同時，完善豐富自己的人生,。

作為一名兒科醫(yī)師,，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高,。不過這些不是最重要的，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度,，我就能夠做的更好，相信我能夠做好,。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,，我會在來年年工作的更好的!

作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷”,。作為一名基層醫(yī)務工作者,，我有強烈的社會職責感和敬業(yè)精神，愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自我全部的精力,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇三

今年在院領導的關(guān)懷和支持下,，我科室全體工作人員忠實的履行醫(yī)院工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素養(yǎng)的同時,，踏踏實實工作,，在臨床、教學等各方面取得了肯定成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式開展向社會效勞承諾活動,，切實抓好優(yōu)質(zhì)效勞建立工作首先我們仔細組織科室工作人員。

連續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)視員,，定期召開會議,，聽取意見。今年全科共收到錦旗5面,，表揚信32封,，得到醫(yī)院的充分確定。堅持效勞月活動,，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)效勞新模式科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)效勞月”,、“星級效勞月”、“誠信效勞月”之后,，今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情效勞月”活動,。活動取得了較明顯的效果,，不僅有效地降低了病人就診的費用,，醫(yī)療指標完成狀況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過程中。

1,、樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念,，提出科室效勞理念，樹立起各具特色的效勞理念和行為標準,。

2,、落實醫(yī)療效勞標準，落實周六,、日醫(yī)生回訪制度,，設置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

3,、拓寬醫(yī)療效勞范疇，設置“便民效勞中心”,。

一年來,，科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療,、人性化效勞,，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，看病人數(shù)明顯增長,，均到達歷史最好水平,。我科室堅持病患效勞例會制度,，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面,、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,，促使科室整體效勞鏈進一步完善。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,，我們運用多種形式,，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，做到三個結(jié)合：

1,、學習榜樣人物與先進典型相結(jié)合。

2,、評先樹優(yōu),，職稱評定相結(jié)合,。

3,、尋常表現(xiàn)與外出進修相結(jié)合。

1,、注意人才隊伍建立我科人員利用專家來我院做診時間,，講課時間，努力學習專業(yè)學問，利用病歷爭論,，業(yè)務水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2,、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,，每周一次，強調(diào)安全,，質(zhì)量,，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況,；每月兩次安全,、質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：徹底整改,，徹底查辦,。

3、抓好看病各個環(huán)節(jié)的治理和監(jiān)控

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬敞,。在新的一年里，我們要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)全都，扎實工作,，高標準完本錢科的工作任務,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇四

我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院普通醫(yī)生，自從全市普及實行醫(yī)療以來,，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下,，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責,。

認真負責的做好醫(yī)療工作?！爸尾【热?，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份,。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用,。為此,，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作,，熱情接待每位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，得到了村民的好評,。

本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識,，自己的業(yè)務水平也漸漸的有所進步,，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,，診療常規(guī)和操縱規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人，從程度上避免誤診誤治,。通過各種手段了解國家,、市縣有關(guān)醫(yī)療新政策，從而開闊了視野,，擴了知識面,，不斷加強學習，不斷汲取新的營養(yǎng),。

隨著20__年x月以來隨著重慶實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動,，我鎮(zhèn)的公眾基層衛(wèi)生服務機構(gòu)開始實施基本藥物制度?；舅幬镉芍貞c市藥品集中招標采購平臺統(tǒng)一招標采購,，并統(tǒng)一配送，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將藥品進價,、原零售價格,、現(xiàn)執(zhí)行價格等進行公示。同時,，這項惠民新舉措還與新農(nóng)合正式接軌,，基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，報銷比例在原來新農(nóng)合報銷的基礎上,，再提高10%,。

每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,，積極向廣村民宣傳黨和國家的惠民政策,，為衛(wèi)生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年x月份與院部同步,，先后召開3次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議,，對實施基藥零差價的好處及意義進行廣泛宣傳,，從思想上加以統(tǒng)一,，得到全體村民支持,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇五

20xx年以來，我在政治上,、思想上,、行動上與黨中央保持一致，認真學習黨的十九大精神,。作為一名醫(yī)師,，我擔任科室副主任，行政管理方面當好助手,，切實抓好分管工作的落實,。包括教學安排、實習生臨床技能培訓,、病房門診工作的安排及科室日常事務的協(xié)調(diào)等,。工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，組織紀律觀念強，遵紀守法,。敬業(yè)愛崗,，廉潔行醫(yī)，有良好的職業(yè)道德,。堅持求真務實,，醫(yī)教研工作均取得較好的成績。

長期在臨床一線工作,，診療技術(shù)較全面,，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研究，擔任診療組組長,，認真履行職責,，帶領和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作，診療工作耐心,、細致,、認真負責?？剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高,，有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。承擔科間會診,、專家義診等工作,，經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診,，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診,，門診量較大,，經(jīng)常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,，先后10次被評為xx醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精,、服務好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和x年年度“門診醫(yī)師之星”,。

承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學》的理論大課教學,，以及見習課、實驗課,、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人(導師組成員),。重視教學工作,，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德,，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,，提高教學水平。講課條理清楚,，重點突出,，教學效果好。在臨床帶教工作中,，能針對不同學員的特點,，因人施教，注重理論聯(lián)系實際,，重視學生臨床技能的培養(yǎng),，定期開展專題講座，受到學員好評,，教學評估優(yōu)秀,。

積極參加科研工作，主持xx省自然科學基金,、省科技計劃項目等省級基金課題3項,。

存在問題：開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽,。今后努力方向：發(fā)揚成績,，克服缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇六

青年醫(yī)生是醫(yī)療事業(yè)的未來和希望,為醫(yī)療隊伍注入了活力和生機,但因其在社會中所處的特殊環(huán)境和承擔的特殊使命,使得他們承受著多重壓力,。今天本站小編給大家整理了醫(yī)生年終

個人工作總結(jié)

光陰似箭,，歲月如梭,，20xx年新年的鐘聲仿佛還在耳畔回蕩，20xx年的腳步卻已悄悄的來到,，回顧這一年,，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了很大進步，但也有不少不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

在思想上,，我作為一名共產(chǎn)黨員，堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想并在實際工作中，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為,，學習了黨的xx大報告,，深刻領會其內(nèi)涵。我深知,，作為一名合格的共產(chǎn)黨員,，要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念,，始終保持政治上的清醒和堅定,，始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列,，解放思想,，更新觀念，勇于開拓,，大膽創(chuàng)新,，不斷提高自己的思想覺悟，保持共產(chǎn)黨員的先進性,，了解的科學發(fā)展觀的重要性,。

在工作中，作為一名住院醫(yī)師,，我嚴格遵守醫(yī)院的各項

規(guī)章制度

在學習方面，我積極參加醫(yī)院的三基培訓,，認真參加每次醫(yī)院組織的考試,，并按照住院醫(yī)生規(guī)范化培訓大綱要求培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。堅持加強業(yè)務理論學習,，通過學習書刊及在線查詢文獻,，學習本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)臨床、基礎知識,，不斷豐富自己的理論知識,。并多次參加各種各級醫(yī)學會組織的理論講座，從而開闊了視野，拓寬了思路,。

總之,，20xx年對我而言，是努力學習認真工作的一年,，是不斷積極進取的一年,。當然，我還存在不少不足之處,，如臨床經(jīng)驗不足,，還不能很好的把書本知識與實踐結(jié)合，專業(yè)技能的學習和鍛煉也只是剛剛起步,，在專業(yè)英語方面的學習有所放松,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

一年來,，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢,、義診任務,。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平,，能夠改善服務態(tài)度,。努力提高自身的服務質(zhì)量，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋,，想方設法為患者解決困難,。為方便檢查，在科室張貼醒目標示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。

抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間,。質(zhì)量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關(guān)心的,，院領導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。

報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識認,，不應潦草和涂改,，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項義務活動,，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度,。

邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1,、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平,，臨床經(jīng)驗,，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20xx年b超室將強化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2、加強學習,，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎,。針對超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。

3,、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持,。

4,、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合,，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人,，用制度激勵人,，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領導的關(guān)心下,，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實,，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,，堅持全心全意為患者服務的宗旨,，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

為了深入開展醫(yī)院治安綜合治理和平安醫(yī)院建設工作,，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫(yī)院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設,，形成各個科室,、部門齊抓共管協(xié)調(diào)建設平安工作的新局面，切實維護了醫(yī)院治安安全,、醫(yī)療安全,、護理安全、黨風廉政建設,，保持醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展,我院根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標管理要求,，制定了“平安醫(yī)院”

工作計劃

一,、健全組織 強化管理

醫(yī)院高度重視 “平安醫(yī)院” 創(chuàng)建活動，將其納入議事日程,，與醫(yī)院整體工作同部署,、同檢查、同考核,。為強化領導,，明確責任，取得實效,，醫(yī)院成立了以書記,、院長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案,，結(jié)合綜合治理工作與各科室簽訂目標管理責任狀,，將責任分解落實到科室。院領導經(jīng)常帶領辦公室,、醫(yī)務科,、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。領導小組針對醫(yī)院治安形勢,、醫(yī)療安全工作中反映出的問題及時研究,，加以解決，同時將 “平安醫(yī)院”建設作為抓手,，不斷提高治安安全,、醫(yī)療安全。

二,、完善制度 落實措施

(一)完善制度,，建立綜合治理長效機制

制訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院活動

工作方案

醫(yī)院成立了突發(fā)事件應急領導小組,、消防安全管理委員會,、質(zhì)量安全管理委員會、藥事管理委員會,、病案管理委員會,、醫(yī)德醫(yī)風領導小組等，各個委員會各司其職,，建立起維護醫(yī)院穩(wěn)定和醫(yī)院治安情況分析報告制度,，如保衛(wèi)科有詳細的查崗查哨和交接班記錄，醫(yī)院感染科定期收集各個臨床科室醫(yī)院感染情況報告,。保衛(wèi)科和感染科沒有因為遲報,、錯報、漏報緊急的感染信息和社會安全信息而引起影響醫(yī)院及社會穩(wěn)定的事件,。

(二)落實措施,，扎實開展平安醫(yī)院建設

1、確保醫(yī)療技術(shù)安全,。

加強人才隊伍建設,，努力營造良好的外部環(huán)境，廣泛吸納高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)人才,。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養(yǎng),，加大對現(xiàn)有醫(yī)護人員的培訓力度，定期開展業(yè)務學習和技能競賽,，不斷提高診療水平,。

2、加強醫(yī)護安全管理,。

抓好病人醫(yī)療安全,，落實安全責任制。為確保醫(yī)護工作安全,，醫(yī)院切實落實各項工作制度和操作流程,。嚴格按照病歷書寫管理規(guī)范、處方管理規(guī)定,、三級醫(yī)師查房制度,、首診問責制度、綠色通道制度,、分級護理制度,、查對制度、交接班制度等開展診療護理工作,。

做好病人四防工作,，做到精心治療、精心護理,，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,。業(yè)務院長組織醫(yī)務科,、護理部等職能科室負責人定期深入科室對制度落實情況進行檢查。對新招錄的工作人員進行嚴格的崗前思想教育,，樹立牢固的安全和憂患意識,，嚴格執(zhí)行技術(shù)準入制度，確保所有人員持證上崗,。

3,、加強院內(nèi)感染安全管理。

制定醫(yī)院感染管理考核新辦法,，每月對全院臨床,、醫(yī)技科室的感控措施及落實情況進行全面細致的考核評分。規(guī)范全院抗菌藥物的合理使用,，督促臨床醫(yī)師嚴格按照抗菌素合理使用規(guī)范使用抗菌藥物,。制定了《突發(fā)事件應急處置預案》，全面部署防控工作,，進一步增強和完善科學檢測,、有效預防、積極應對疫情的能力,。

4,、加強治安安全管理。

高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作,，從人力,、物力上確保醫(yī)院平安，營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境,。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫,、病房等),，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好,。

實行院領導值班制度,，值班期間要進行全院巡視，切實把防火,、防盜,、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調(diào),，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定,。抓好水、電,、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,，加強消防安全設施的維護、檢查,，做好安全消防工作,。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。制定人防、物防,、技防應急措施,，確保全院無重大責任事故。

定期開展消防安全演習,，不斷提高突發(fā)事件應急應對能力,，為應對可能發(fā)生的自然災害提供充足的物資儲備。加大對安保設施的投入,，安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，對醫(yī)院重點科室、重點部門(包括各病區(qū),、收費,、藥房、庫房,、停車場等)進行24小時監(jiān)控,，每年及時按要求對全院各種消防器材進行維護和保養(yǎng)。

通過這些措施,，有力保障了醫(yī)院治安消防安全,。加強重點要害部門、部位管理,，如藥品倉庫,、液氧室、食堂等消防安全工作,，落實責任制,，實行誰主管誰負責，確保單位不發(fā)生重大安全事故,，保證全院的安全和全體人員的正常工作,。目前，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定,，秩序良好,。

5,、加強醫(yī)療器械、藥品安全管理,。

對檔案室,、倉庫、財務室等重點要害部位按要求落實人防,、物防,、技防等安全防范措施。特種設備,、放射源,、易燃易爆、危險化學物品制定有嚴格的管理使用制度,，做到專人保管,，危險化學物品及毒麻藥物實行專柜雙鎖兩人保管制度，按規(guī)定嚴格管理和使用,。x線機,、放療設備等特殊設備，以及中心供氧等設備做到按時申請有關(guān)部門進行驗審,，管理資料齊全,，特殊醫(yī)療設備操作人員均做到持證上崗。

6,、加強污水,、醫(yī)療廢棄物處理安全。

對醫(yī)院污水及醫(yī)療廢棄物進行標準化處理,，確保醫(yī)療廢棄物及醫(yī)療污水不對周圍居民生活造成危害,。

三、加強教育 提升觀念

充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗,、公示欄,，以及院內(nèi)例會、工會活動等多種形式,，認真開展各種法律法規(guī)的學習,，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,，如《消防法》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》,、《藥品管理法》等等,，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來,。

切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法,，人人懂法，人人守法的大好局面,。在醫(yī)院的日常管理中,，經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,，確實做到在制度面前人人平等,，讓大家有話說到明處，有意見提到明處,，使日常管理民主化,。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位,，做到人人每天有班上，每天上班有活干,，堅決不把閑散人員推倒社會上去,，杜絕了因閑散人員鬧事,，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

四,、化解糾紛 維護穩(wěn)定

制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件,、群體性上訪事件,、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案,，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫(yī)院改革,、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件,。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合,，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件,，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度,。

我們將繼續(xù)完善機制,，加大力度，強化安全管理,，妥善解決矛盾,，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院安全管理，妥善解決矛盾,，推動創(chuàng)建平安醫(yī)院各項任務的落實,，為衛(wèi)生改革和發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境而努力。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇七

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧,；

急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧、洗胃,；

手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識,，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀掉,。

醫(yī)生年終工作總結(jié)個人篇八

4.讀片情勢：由科主任和診斷組長構(gòu)造，前日值班醫(yī)師做首要講話,，其他醫(yī)師補充講話;疑難片做好掛號,，并由診斷組長認真追蹤病理，擇日病例談判,。

5.小課營業(yè)進修每半月一次,，由教學秘書認真構(gòu)造,，內(nèi)容可所以自己總結(jié)。當前前沿學科常識或是按體系溫習等,，可由全體醫(yī)師輪替,，目的是進步各醫(yī)師溫習看書的積極性，不往往對新妙技的進修,。

四.成立新的借還片軌制,。

五.一般排班1.由科主任認真公道排班，每天上班人次按今朝排班不亂,。

2.在a班醫(yī)師回來拜別前,，d班或p班醫(yī)師認真簽呈報，忙時可由ct室醫(yī)師出來復簽呈報,，a班醫(yī)師出車回來拜別后參預寫呈報,，和b班醫(yī)師互簽。

六.科室內(nèi)責任落實,。監(jiān)督及處罰軌制1.創(chuàng)立放射科科室治分析,。

2.設定診斷組長和投照組長，指定職責,。