在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

試用期自我評價篇一

從試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作主角,，真正站上了這個工作崗位,。在此期間我有機會利用所學(xué)到的知識去解決問題，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng),。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”在工作過程中,，我深深的感覺到自我所學(xué)知識和實際運用需要的知識之間的距離,。在學(xué)校總以為自我學(xué)的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自我需要學(xué)的東西還有很多，這時才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解,，不斷的學(xué)習(xí)，才能做好每件事,。

工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作本事,；職責(zé)感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,。

在各部門的幫忙和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前,，做在前,，無論是工作本事，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的本事,。經(jīng)過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強本事,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事。

雖然僅有短短的三個月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,。

試用期自我評價篇二

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)審計部領(lǐng)導(dǎo)和同仁在這段時間里給了我支持和幫助,，讓我充分感受到了xx和諧,，團結(jié)向上的文化。

本著對工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，我及時地熟悉施工企業(yè)的'會計制度,，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,。目前我負(fù)責(zé)漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作,，作為工程項目的財務(wù)會計，風(fēng)險意識尤其重要,，我在工作中認(rèn)真的審核每一筆業(yè)務(wù),，有疑問的單據(jù)及時訊問，做到防范風(fēng)險在前,，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務(wù),。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，這次領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的機會,，我也會在今后的工作中學(xué)習(xí)運用。

在今后的工作中,，我相信自己,，隨著時間的推移,，我一定會做得越來越好,！

試用期自我評價篇三

進(jìn)入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的工作流程,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

雖然只有短短的三個月,，但學(xué)到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的'未來!

作為xx中的一員,，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,，加強自身組織協(xié)調(diào)，經(jīng)營管理,，市場運作,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提高工作效率,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作,。

1,、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極像老師學(xué)習(xí),，不斷充實自己,。3個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團結(jié)意識,，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力,。

2,、在工作中做到不怕苦，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認(rèn)真完成本崗位各項工作任務(wù)。團結(jié)同事,，共同努力.同事關(guān)系融洽,，團結(jié)友愛，互幫互助,，互相尊重,。

3、由于自己工作經(jīng)驗不足,，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,，不能做到完全的獨擋一面,。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,，做事情,，不能偏激,。不能只是一味盯著工作,，這樣做會事與愿違。不能不講究方法,，講究策略,。

本人自從進(jìn)入xx公司，在公司擔(dān)任編輯工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo)下,，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識,，并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊,。

在實習(xí)的這兩個月里，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程,，規(guī)章制度,，更加懂得了團隊成員之間那種默契的配合，完成了資訊站新專題的策劃,、數(shù)據(jù)添加,、上線和跟進(jìn)的維護，在這個過程中,，我充分的體驗到了工作的快樂與激情,。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,，比如在思路上還是不夠開闊,，有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面,，我相信在以后的工作中我會努力,，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美,。

時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來，自己努力了,，也進(jìn)步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。

工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,。

在x上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式x里的職工,，一個月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己，作出一番成績,。

試用期自我評價篇四

剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強,，時常出現(xiàn)缺崗,、漏崗、打瞌睡,、工作沒有部署,、該管的不管、該問的不問,、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象,。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手,。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識,、業(yè)務(wù)技能,。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,，互相取長補短。作為部門主管,，自身堅持做到以身作則,，堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極,、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵,。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除,，絕不留情,。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理,，層層細(xì)化,。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

就是憑著穩(wěn)定良好的`工作心態(tài),，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜,、搬運物品、場地施工,、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計457次,，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,，處理賓館員工民事案件1起,，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn)1次,，參加各個市,、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦,、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評。

對照崗位職責(zé)說明,，擺正自身的位置,，充當(dāng)好助理角色，這一點是我必須盡快做到的,。緊緊圍繞本部門的工作重點,，通過崗上督促檢查、溝通談話,、日常指導(dǎo)等形式,，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題向經(jīng)理匯報，并商討解決整改的方案,，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進(jìn)和推動我部門向心力的形成，促使大家"心往一處想,、勁往一處使",，從而更好的完成公司交付我們的任務(wù)。

一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟保安部的各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步修改其不完善之處;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行;三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。

,。學(xué)習(xí)會議記錄,、新聞通訊等的規(guī)范寫作，學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護保養(yǎng),，學(xué)習(xí)為人處事的道理,，以便更好的工作，更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處,。

我知道,，現(xiàn)在的我，在很多方面都顯得不夠成熟,，有很多的東西都需要學(xué)習(xí),，在未來的日子里，我會再接再厲,，爭取早日成為一名合格的助理,，爭取早日融入這個社會，讓我的每一天都充滿著意義,，讓每一天都學(xué)有所獲,，有所成長。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn),。

試用期自我評價篇五

來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了,，我首先要謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事,。這三個月試用期里我學(xué)到了很多,。

作為財務(wù)部的會計一院，我深深覺到自己身肩重任,。企業(yè)的財務(wù)支出都需要我仔細(xì)精準(zhǔn)的核算,，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

通過試用期的培訓(xùn)工作,，我已經(jīng)能獨立完成企業(yè)的日常賬務(wù)處理,、結(jié)轉(zhuǎn)損益、核算成本,、計繳稅款,、算賬、報賬等工作,，這些讓我對會計式作等方面有了更全面的認(rèn)識,，同時也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對待每一件事的服務(wù)態(tài)度。

通過試用期自我評價,，我也希望企業(yè)看到我的努力,，我在未來的會計工作中一定會認(rèn)真完成本崗位各項工作任務(wù)。以虛心盡責(zé)的態(tài)度,，不斷學(xué)習(xí),，創(chuàng)造出自己的價值!

另外如果我能渡過試用期考察轉(zhuǎn)正成為公司的.正式員工，我將計劃完成以下財務(wù)改革內(nèi)容：

1,、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為保護公司資金的安全使用,，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放。

2,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。

3、對調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對,。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行了二次盤點,，如有變動,，及時進(jìn)行調(diào)整,。我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度努力!

試用期自我評價篇六

我于20xx年4月25日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院,，成為學(xué)院的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作,，有進(jìn)步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步,。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解,，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度,。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方,，及時向同事請教，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況,，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理,。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件,；在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰,。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已,。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”,。按我的理解,，高度不同，視野就不同,，思考問題的角度也不同,，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的,；才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益,、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓,，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項目,，得到了員工的認(rèn)可。

行政工作是項服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖,。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,，也是激勵其他員工的有效方法,。為此，我們評出了20xx年的最佳進(jìn)步獎,、最佳貢獻(xiàn)獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣,。當(dāng)然,，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作,、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的,，當(dāng)然，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當(dāng)然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性,，降低了工作效率。

二,、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求,，既要求專業(yè)對口,、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富,，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選,，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生,，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果,，不能及時招聘到位,，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響,。

三,、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展,，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃,、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度,。

四,、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升,、加薪,、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評,。

自我評價：

1、人事工作要求原則性強,，行政工作要求平穩(wěn)意識強,，這兩項有效的結(jié)合

我還欠缺。

2,、在工作中有時脾氣急躁,，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中,。

3,、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細(xì)致,。

4、和領(lǐng)導(dǎo),、同事溝通不是很到位,，影響工作效率。

在以后的工作中,，需提高自身的業(yè)務(wù)能力,，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì),，以達(dá)到學(xué)院的要求,。

一、行政主要是辦公室工作,，事無巨細(xì)又千頭萬緒,，需要十分的用心。做到五勤,、當(dāng)好四員,；即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員,、信息員、服務(wù)員和宣傳員,。

二,、效率不高根本原因不在于流程,，而在于人。不在于人的能力,，而在于人的思想,。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否,。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,，而在于態(tài)度是否端正,。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,，在之后的工作中,，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程,。三,、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施,，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力,。

四,、加大招聘力度、增加招聘渠道,。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃,，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會,，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘,。在人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備,，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰,，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本,。

五,、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人,，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，取得優(yōu)秀的成績。

六,、建立完善的培訓(xùn)機制

年初制定本年度的培訓(xùn)計劃,，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定,。

以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議,。篇二：中小企業(yè)行政人事主管試用期工作總結(jié)報告

人事行政部（閆冬）試用期工作總結(jié)

不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個月了，這(本文來自 千葉帆文摘:

試用期自我評價篇七

進(jìn)入公司的三個月時光里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程,，此刻基本能完成各項分配到的工作,；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺,。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。

雖然只有短短的三個月,，但學(xué)到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升,，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培；實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自我的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來,！

來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了，我首先要謝謝公司的領(lǐng)導(dǎo),，同事,。這三個月的時間里我學(xué)的了很多。現(xiàn)在我將這三個月的實習(xí)做自我評價：

一,、一定要注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多學(xué)習(xí),，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中。

三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬,。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進(jìn)行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

七,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，對公司的'日常操作有了基本的了解，以后我將加倍努力,，不斷改正缺點,，挖掘潛力，以開拓進(jìn)取,、熱情務(wù)實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn),。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這段時間我收獲了很多,，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。初來公司,，我剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了整個業(yè)務(wù)工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高,；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。這段時間里,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是英特藥業(yè)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事，在未來實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。

試用期自我評價篇八

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,，在這段時間里，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職,、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報集團。另外,，根據(jù)人員盤點的需求,，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實，招聘工作有著50%以上的浮動因素,，這些因素涉及到社會政治,、人才市場、行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面,，其中，任何一項因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果,，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn),。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表,，更能直觀的分析招聘效率,。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果,。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲,、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算,、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說,，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步,，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,，現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,，在這段時間里，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí),，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手,，下面是實習(xí)階段的自我鑒定,。

第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu),、熟悉各個待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢,。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下,，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,，根據(jù)入職、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團,。另外,，根據(jù)人員盤點的需求，又對報表進(jìn)行了設(shè)計和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用,。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略,。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,，為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ),。目前,，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善,。

第六是日常人員招聘,，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機,、2名出納,、1名土建工程師、1名工程管理工程師,、1名土建審核師,、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢,、oa通報,、試用期情況跟進(jìn)等等。

第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,，如管理費用預(yù)算、采購費用核價,、全員營銷活動的車輛安排等等,。

總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的,，是我融入公司的橋梁,，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲,，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工,。

試用期自我評價篇九

剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差,，工作責(zé)任心不強,，時常出現(xiàn)缺崗,、漏崗、打瞌睡,、工作沒有部署,、該管的不管、該問的不問,、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象,。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手,。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識,、業(yè)務(wù)技能,。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短,。作為部門主管,，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面,。對工作積極,、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。對不求上進(jìn),、消極怠工的人員一律從本部門清除,，絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理,，層層細(xì)化,。

以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),，保安部全體員工自20xx年 月 日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜,、搬運物品、場地施工,、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計457次,，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,，處理賓館員工民事案件 起,，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次，參加市消防培訓(xùn) 次,，參加各個市,、區(qū)消防治安會議 次,。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年 月 2日至 月22日為期 天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦,、賓館各個部門和各個關(guān)系單位的一致好評,。

一、按質(zhì)按量完成本職工作,，平時多思考總結(jié),，爭取將每一件事兒做的更好。

二,、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,，膽氣領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通橋梁的重任。對照崗位職責(zé)說明,，擺正自身的位置,，充當(dāng)好助理角色，這一點是我必須盡快做到的,。緊緊圍繞本部門的工作重點,，通過崗上督促檢查、溝通談話,、日常指導(dǎo)等形式,，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題向經(jīng)理匯報,，并商討解決整改的方案,，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進(jìn)和推動我部門向心力的形成,，促使大家"心往一處想,、勁往一處使"，從而更好的完成公司交付我們的任務(wù),。

三,、強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟保安部的各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步修改其不完善之處,；二是認(rèn)真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行,；三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。

四,、多學(xué)習(xí),，提高工作的效率。學(xué)習(xí)會議記錄,、新聞通訊等的規(guī)范寫作,，學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護保養(yǎng),，學(xué)習(xí)為人處事的道理，以便更好的工作,，更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處,。

五、認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù),。

我知道,，現(xiàn)在的我，在很多方面都顯得不夠成熟,，有很多的東西都需要學(xué)習(xí),，在未來的日子里，我會再接再厲,，爭取早日成為一名合格的助理,，爭取早日融入這個社會，讓我的`每一天都充滿著意義,，讓每一天都學(xué)有所獲,，有所成長。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn),。

試用期自我評價篇十

進(jìn)入公司已快半年了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指引下以及在自己的認(rèn)真努力下，對我的成長受益匪淺,，使我能順利成為一員又邁進(jìn)一步?，F(xiàn)就針對自己在試用期期間的一些情況簡述如下：

一、遵守公司規(guī)章制度

在文化底蘊深厚的xx大家庭中,，公司的規(guī)章制度顯得健全而又多余,，健全的制度正確引導(dǎo)人們更好的工作和發(fā)展，而具有良好的職業(yè)道德的xx人在制度的指引下顯得更加出色,，在這樣的工作環(huán)境中,，我也嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在工作中注意安全,、認(rèn)真盡責(zé),、虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，不遲到早退,，有事待辦請假等,。

二、工作適應(yīng)程度

在工作方面,，我對自己的要求,，正如公司精神和諧、謙學(xué)、務(wù)實,、創(chuàng)新一樣認(rèn)真對待,，我和身邊的每位同事融洽相處、互幫互助,、共同學(xué)習(xí),；虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師學(xué)習(xí)處人處事的道理和技術(shù)上的專業(yè)問題,，學(xué)習(xí)成果與新老同事分享,，積極主動的求學(xué)精神鑄就我收獲頗多；我對工作一絲不茍,，尤其是技術(shù)方面的問題,，我力求知其然并知其所以然，多做多想多干多總結(jié)來使得自己在工作方面的技能得以快速提升,；在熟練掌握工作的情況下,，開動腦筋，盡可能使工作更快更好按質(zhì)按量的完成,。我緊緊圍繞精神四個方向,，要求和指導(dǎo)自己，以幫助自己更快更好的適應(yīng)自己將來的工作崗位,。

三,、工作態(tài)度

身為一名技術(shù)人員，求真求實,，思考嚴(yán)謹(jǐn),，不斷創(chuàng)新是我追求的信條，我主動學(xué)習(xí)工作中用得到的和有助于工作的一切學(xué)習(xí)內(nèi)容,。一是要不斷學(xué)習(xí)來提升自己的知識面和能力,，二是要追求完善個人的知識體系。所以,，我對本職工作精益求精,，對自己的生活追求進(jìn)步。

試用期自我評價篇十一

我于2013年x月x日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷進(jìn)步充實自己，?？茨鼙M早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，初進(jìn)職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面,，杜盡類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的'進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡單題目,，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉,。當(dāng)然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗方面有待進(jìn)步,，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)步自己的能力。

這是我的第一份工作,，這3個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加?？匆砸幻絾T工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展看美好的未來!

轉(zhuǎn)眼間，在婦幼保健院三個月的實習(xí)就要結(jié)束了,，這幾個月來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級醫(yī)生的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，在思想工作都取得了很大的進(jìn)步,，學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識,。

在思想上,，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。作為一名預(yù)備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴(yán)格要求自己,，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,，成為一名真正的黨員,。

在工作中,，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認(rèn)真履行職責(zé),，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,、關(guān)心病人,、不遲到、不曠工,、踏實工作,，全心全意為患者提供服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

在學(xué)習(xí)上,，自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,，用理論知識來聯(lián)系實踐,，不斷求知進(jìn)取，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。

當(dāng)然,，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點,，我將會在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足;我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻(xiàn),。

試用期自我評價篇十二

眼間3個月試用期已接近尾聲,，首先感激公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于20xx年10月22日成為公司的試用員工,，擔(dān)任接待專員一職,，現(xiàn)將我的工作情景作自我評價,。

目前本人工作主要職責(zé)：

1、接待公司客戶安排車輛及住宿,，發(fā)展并維護良好的客戶關(guān)系,。

2、酒店的開發(fā),，為滿足客戶的需求提升我司形象,、地位。

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理,，每月車輛油費申報,，維修，清洗等……保障公司各部門用車正常運行,。

4,、協(xié)助行政主管辦理公司各部門所需的證件。

5,、認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫忙同事做一些自我力所能及的事情,。

自從加入xxxx公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，邊學(xué)邊做，與同事們愉快合作,，本職工作得到順利完成,，我會再接再厲，不斷進(jìn)取,，期望有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機會,。在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自我的不足之處,，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣,。為彌補自我的不足之處，我會每一天都去學(xué)習(xí),，每一天提高一點點,！

試用期自我評價篇十三

1、進(jìn)入公司的三個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作,；同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。使我的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉，綜合素質(zhì)得到較大提高,，同時也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗,，適應(yīng)了這個工作崗位。

3,、從試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學(xué)到的知識去解決問題,，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合,，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中,，我深深的感覺到自己所學(xué)知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯,，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)的東西還有很多,，這時才真正領(lǐng)悟到了“學(xué)無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解，不斷的學(xué)習(xí),，才能做好每件事,。

4、在這個月里,，我參加了公司安排的新員工培訓(xùn),、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,，我積極主動地和老同事交流,，希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境,。培訓(xùn)結(jié)束后,，我被安排到xx聯(lián)通項目組,。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)師,，給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項目的工作。

5,、工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,。

6,、做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

7、經(jīng)過一個多月的試用期,，自己努力了,，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。

8,、在試用期期間,，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,，與在學(xué)校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹,，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識,。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn),，我準(zhǔn)備申請加入中國共產(chǎn)黨。

9,、這段時間里,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。

10、在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓(xùn)、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人、財,、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

11,、雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解,，看到公司的'發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,。

12,、工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力,；同時團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等,。

13、自從進(jìn)公司的這段時間我收獲了很多,，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

14、以前在學(xué)校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮,，都是一把抓，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進(jìn)了公司,，通過各種實踐，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的,。各個方面都要做很細(xì)致的考慮,，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失,。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細(xì)致的考慮和計劃,，這對我以后的工作是很重要的，同時這也培養(yǎng)了我的責(zé)任心,?！袄碚撌腔疑模钪畼涑Ｇ唷?，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值,，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗。征占地過程中,，以前都是對著圖紙 算面積,，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣,，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志,。經(jīng)過這段時間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要不斷的充實自己,、完善自己,，不斷進(jìn)步。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化,，容易導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù),。

15,、由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此,，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培,；實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

試用期自我評價篇十四

轉(zhuǎn)眼間3個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于20xx年成為公司的試用員工，擔(dān)任otc銷售一職,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活狀況作自我評價,。

1、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)潛力。在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗,，用心像老師學(xué)習(xí)，不斷充實自我,。3個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團結(jié)意識,，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷潛力,。

2，在工作中做到不怕苦,，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認(rèn)真完成本崗位各項工作任務(wù)。

3,，團結(jié)同事，共同努力,。同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,。

4，由于自我工作經(jīng)驗不足,，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面,。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,，做事情，不能偏激,。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違,。不能不講究方法，講究策略,。

作為銷售部中的一員，我深深覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經(jīng)驗和良好的溝通潛力,、協(xié)調(diào)潛力,、統(tǒng)籌潛力和創(chuàng)造性推動潛力，加強自身組織協(xié)調(diào),，經(jīng)營管理,，市場運作，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，提高工作效率,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦,。朝夕耕耘,，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作,。

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試用期自我評價篇十五

眼間3個月試用期已接近尾聲,，首先感激公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于20xx年10月22日成為公司的試用員工,，擔(dān)任接待專員一職,，現(xiàn)將我的工作情景作自我評價。

目前本人工作主要職責(zé)：

1,、接待公司客戶安排車輛及住宿,，發(fā)展并維護良好的客戶關(guān)系,。

2、酒店的開發(fā),，為滿足客戶的需求提升我司形象,、地位,。

3、負(fù)責(zé)公司車輛管理,，每月車輛油費申報，維修,，清洗等……保障公司各部門用車正常運行,。

4,、協(xié)助行政主管辦理公司各部門所需的證件。

5,、認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫忙同事做一些自我力所能及的事情,。

自從加入xxxx公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，邊學(xué)邊做，與同事們愉快合作,，本職工作得到順利完成，我會再接再厲,，不斷進(jìn)取,，期望有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機會。在工作期間,，也發(fā)現(xiàn)了一些自我的不足之處，比如在問題處理上解決問題的'思路不夠廣,。為彌補自我的不足之處，我會每一天都去學(xué)習(xí),，每一天提高一點點,！

試用期自我評價篇十六

我叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有x個月了，在過去的工作x個月里,，有成功，有失敗,，有歡樂,，也有苦惱,。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將x個月來的工作做一個自我評定。

本人從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)由訓(xùn)練,，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事,、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取”為核心的及各項規(guī)章軌制,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地匡助他們,，對他們提出的`題目自己不能回答時，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后，給予解答,；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到,，不擺架子，耐心的和他們溝通,，和他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xx施工期間,，我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)行治理,，天天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑職員進(jìn)入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，好比：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空功課沒系安全帶,；動火時沒有滅火舉措措施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的軌制,、程序進(jìn)行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

試用期自我評價篇十七

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)審計部領(lǐng)導(dǎo)和同仁在段時間里給了我支持和幫助,，讓我充分感受到了中天和諧，團結(jié)向上的文化,。

進(jìn)入中天已經(jīng)三個月了，對自已的工作總結(jié)如下：

中天文化用人重品質(zhì),，我個人認(rèn)為會計人員品質(zhì)很重要，我嚴(yán)格遵循會計的職業(yè)道德,，認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

本著對工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我及時地熟悉施工企業(yè)的會計制度，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,。目前我負(fù)責(zé)漢英高速公路和公司設(shè)備處的會計工作，作為工程項目的財務(wù)會計,，風(fēng)險意識尤其重要，我在工作中認(rèn)真的審核每一筆業(yè)務(wù),，有疑問的單據(jù)及時訊問,，做到防范風(fēng)險在前，通過不斷學(xué)習(xí),，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，這次領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的機會,，到隨岳中進(jìn)行項目部間交叉財務(wù)檢查，,，因為項目部的會計雖然獨檔一面盡心盡力，但在外部審計前先互相檢查可以防疏防漏,；而對各名會計這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。

其將各員工電話費直接按限額報銷,，規(guī)避個人收入所得稅；工程成本的比例控制,，人工費占總成本的比例控制，機械使用費占總成本的比例控制,；材料費占總成本的比例控制，機器設(shè)備租賃費先支付及預(yù)提再開票的處理,，我也會在今后的工作中學(xué)習(xí)運用。

在今后的工作中,，我相信自己,，隨著時間的推移,，我一定會做得越來越好,！