方案在解決問題,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

先進(jìn)評選方案及表格篇一

打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。為全面總結(jié)全縣脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮表彰推動工作的作用,，大力營造學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,，調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各幫扶后盾單位及其相關(guān)個(gè)人的工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，深入推進(jìn)全縣脫貧成果鞏固提升工作，確保與全國全區(qū)全市同步步入小康社會,?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定對全縣在脫貧攻堅(jiān)工作中成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行評選表彰，特制訂本方案。

通過組織開展脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體,、個(gè)人評選表彰活動,，樹立脫貧攻堅(jiān)典型、弘揚(yáng)先進(jìn),，在全縣上下樹立正確導(dǎo)向,，激勵社會各方面力量積極參與脫貧攻堅(jiān)，營造學(xué)習(xí)典型,、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍,，形成關(guān)注扶貧、支持扶貧,、參與扶貧的強(qiáng)大合力,，推動打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，為鞏固提升脫貧成效,、全面建成小康社會營造濃厚氛圍,，凝聚精神動力。

為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，特成立田東縣脫貧攻堅(jiān)獎項(xiàng)評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱縣評選辦）,，辦公室設(shè)在縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部，負(fù)責(zé)全縣脫貧攻堅(jiān)獎項(xiàng)評選表彰日常工作的協(xié)調(diào),，辦公室主任由江波同志兼任,，副主任由王偉、黃秀斌,、黃彩玲,、黃智同志兼任,，成員由“兩辦”負(fù)責(zé)分管扶貧工作副主任以及縣績效督查考評辦,、縣委組織部、縣委宣傳部,、縣紀(jì)委,、縣扶貧辦、縣衛(wèi)計(jì)局,、縣生態(tài)環(huán)境局,、縣稅務(wù)局、縣應(yīng)急管理局,、縣公安局,、縣人社局各一名領(lǐng)導(dǎo)組成。

（二）先進(jìn)工作者名額80人（其中：十佳黨組織第一書記10人,，十佳村“兩委”干部10人,；十佳扶貧工作隊(duì)員10人，十佳信息員10人，十佳扶貧攻堅(jiān)能手10人,，十佳業(yè)務(wù)能手10人,，幫扶標(biāo)兵20人）

（一）先進(jìn)集體評選范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位,，行政村黨（總）支部,、村民委員會，本縣或上級駐縣企業(yè),。

（二）先進(jìn)工作者評選范圍：全縣貧困村黨組織第一書記,、行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部,、扶貧信息員,、扶貧工作隊(duì)員、扶貧一線干部（縣,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦和脫貧攻堅(jiān)指揮部干部）,、幫扶單位干部、信息員,，帶動貧困戶脫貧的經(jīng)濟(jì)能人,。

（一）先進(jìn)集體，各類具體條件是：

先進(jìn)幫扶單位：求真務(wù)實(shí),，深入群眾,，創(chuàng)新開展幫扶工作，取得脫貧成效,，具體表彰推薦幫扶單位,。

脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)村：團(tuán)隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)，減貧帶貧事跡突出,，具體表彰推薦行政村,。

優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)：熱心扶貧濟(jì)困，樂于奉獻(xiàn)愛心,，以高度的社會責(zé)任感和實(shí)際行動關(guān)心,、關(guān)注、關(guān)愛貧困群眾,，具體表彰推薦各類社會組織,、非公有制企業(yè)的先進(jìn)典型。

先進(jìn)工作者,，各類具體條件是：

十佳黨組織第一書記：深入基層,，情系貧困群眾，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，善于化解矛盾,，解決實(shí)際問題,。在扶貧工作中取得了突出成績。具體表彰推薦行政村黨組織第一書記,。

十佳村“兩委”干部：艱苦奮斗,、積極作為、勇于擔(dān)當(dāng),，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困,，事跡催人奮進(jìn)。具體表彰推薦行政村（街,、社區(qū)）“兩委”干部,。

十佳扶貧工作隊(duì)員：履職盡責(zé)，深入脫貧攻堅(jiān)一線,，創(chuàng)新工作方式方法,，出色完成扶貧任務(wù)，具體表彰推薦扶貧工作隊(duì)員,。

十佳信息員：出色完成扶貧開發(fā)建檔立卡,、信息采集、錄入,、采集系統(tǒng)管理與維護(hù),、信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村扶貧信息員,。

十佳扶貧攻堅(jiān)能手：大力弘揚(yáng)田東脫貧攻堅(jiān)精神,，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為,，帶領(lǐng)黨員干部助力貧困群眾擺脫貧困,，推動貧困地區(qū)發(fā)展，受到社會廣泛好評,。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含人大）領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo),。

十佳業(yè)務(wù)能手：積極投身脫貧攻堅(jiān)，真抓實(shí)干,、業(yè)務(wù)精通,，成效顯著。具體表彰推薦扶貧一線干部（縣脫貧攻堅(jiān)指揮部干部,、承擔(dān)縣級脫貧摘帽指標(biāo)的縣直業(yè)務(wù)部門干部）、扶貧信息員,。

幫扶標(biāo)兵：盡職盡責(zé),，傾心用力開展扶貧工作，幫扶成效顯著,，收到群眾認(rèn)可,。具體表彰推薦幫扶單位承擔(dān)幫扶任務(wù)的干部。

（一）通知公告（202-年5月上旬）

印發(fā)全縣脫貧攻堅(jiān)評選表彰工作方案，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告,。

（二）推薦報(bào)名（202-年5月中旬）

推薦工作堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，嚴(yán)格按照自下而上,、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行,，按照推薦條件,，擬推薦對象由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位民主推薦,、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后,，向縣評選辦推薦（或自薦）各獎項(xiàng)名單。

（三）綜合評審（202-年5月中旬）

縣評選辦就推薦程序的規(guī)范性,、推薦材料的真實(shí)性以及被推薦對象的基本情況,、事跡等進(jìn)行綜合評審，并報(bào)送縣領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定公示名單,。

（四）公示報(bào)批（202-年5月中旬）

將確定公示名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,，接受社會監(jiān)督。各獎項(xiàng)公示無異議名單上報(bào)縣委,、縣人民政府審定,。

在推薦評選過程中，對推薦對象存在異議的,，推薦的有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，并盡快提出處理意見。如果不及時(shí)反饋意見,，將取消該推薦對象的參選資格,。

（五）表彰頒獎（202-年5月下旬）

表彰頒獎活動在《202-年田東縣脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會議》上舉行，將對先進(jìn)集體授予“田東縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,，并頒發(fā)獎牌,、證書；對先進(jìn)工作者授予“田東縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號,，并頒發(fā)獎?wù)?、證書?？h委宣傳部組織對獲獎單位及個(gè)人進(jìn)行宣傳,。

（一）高度重視，精心組織,。

開展脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體,、個(gè)人評選工作時(shí)間緊,、任務(wù)重、要求高,，縣直各單位,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對符合推薦條件的集體和個(gè)人分別進(jìn)行調(diào)查摸底,，嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序步驟,，按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送推薦材料,。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，公開公正。

堅(jiān)持公開透明原則,，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn),，并廣泛聽取各方面意見，做到深入發(fā)動群眾,，面向基層一線,，優(yōu)中選優(yōu)，真正把黨性強(qiáng),、作風(fēng)優(yōu),、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推選出來,，予以表彰,，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響，確保評選表彰工作的公正性和公信力,。

（三）嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)守紀(jì)律。

嚴(yán)肅紀(jì)律,，嚴(yán)格審核,，縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部在匯總上報(bào)推薦名單前，須征求縣委組織部,、縣紀(jì)委,、縣稅務(wù)局、縣公安局,、縣生態(tài)環(huán)境局,、縣衛(wèi)健局等部門意見，并以適當(dāng)方式在相應(yīng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示（公示期不少于5天）,。對虛構(gòu)事跡材料,、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，撤銷評選資格,，并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

先進(jìn)評選方案及表格篇二

為落實(shí)學(xué)?！哆^一個(gè)科技書香寒假——致家長一封信》,，有效推進(jìn)學(xué)校“書香星期二”閱讀工程,，達(dá)成“學(xué)生帶動家庭,、家庭推進(jìn)社會”閱讀目標(biāo)，特制定本方案,。

二,、評選范圍

全體同學(xué)及家庭。

三,、評選條件

按《過一個(gè)科技書香寒假——致家長一封信》要求,，認(rèn)真閱讀，及時(shí)撰寫閱讀感悟（親子共讀感悟,、故事）,，按要求發(fā)給班主任或發(fā)送到規(guī)定的郵箱。

四,、評選流程

1,、各班主任老師組織同學(xué)按條件自主申報(bào)，以閱讀書目,、撰寫感悟（故事）的數(shù)量,、質(zhì)量為主要參照，數(shù)量多,、質(zhì)量優(yōu)的優(yōu)先,。

2、獲獎的同學(xué),、家庭,，撰寫100－300字的閱讀簡歷（配照片），可介紹閱讀經(jīng)驗(yàn),、羅列閱讀書目,；填寫《“書香星期二”閱讀之旅》。

五,、評選數(shù)量

書香學(xué)生,、書香家庭：每班各10名。

六,、評選時(shí)間：

1,、周三、四,。各班主任與語文老師一起組織評選,，指導(dǎo)撰寫簡歷,，周四下午放學(xué)前，把閱讀簡歷,、《“書香星期二”閱讀之旅》及評選名單,、填寫的《“書香星期二”閱讀之旅》匯總表發(fā)學(xué)段主任。學(xué)段主任統(tǒng)一收集后,，于下周五下午放學(xué)前打包發(fā)送到教務(wù)處信箱：,。

2、各學(xué)段周五下午放學(xué)前,，組織獲獎同學(xué)進(jìn)行領(lǐng)獎隊(duì)形,、禮儀彩排，下周一升國旗時(shí)間領(lǐng)取證書（每班1名代表,，穿校服戴紅領(lǐng)巾,，每學(xué)段站成一排）。

七,、表彰時(shí)間：

下周一升國旗時(shí)間,。

未盡事宜，另行通知,。

xx市xx小學(xué)課程研究中心

xx.3.9

先進(jìn)評選方案及表格篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料關(guān)于民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料**x單位多年來把民族團(tuán)結(jié)作為維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓，堅(jiān)定不移的貫徹自治區(qū),、市,、區(qū)黨委、政府的各項(xiàng)民族政策,，將民族團(tuán)結(jié)列入重要議事日程,，把民族團(tuán)結(jié)教育工作當(dāng)做事關(guān)大局的頭等大事，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),，促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)工作蓬勃發(fā)展,。

一、高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)******高度重視民族團(tuán)結(jié)工作,，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把民族團(tuán)結(jié)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，列入各級黨組織的重要議事日程,，自始至終把民族團(tuán)結(jié)教育融入到精神文明建設(shè)工作中，與業(yè)務(wù)工作同抓同促,，定期與民宗局等相關(guān)單位召開會議,，安排研究部署各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，不斷推動民族團(tuán)結(jié)向縱深發(fā)展,。

二,、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，推動民族團(tuán)結(jié)工作深入開展一是打造民族示范街,。按照自治區(qū)民族委員會規(guī)范各街道蒙漢文規(guī)格一致的要求,，將******x三條街作為蒙漢文規(guī)范化示范街,，按照要求,，示范街約4家商戶達(dá)到蒙漢文材質(zhì)一致、大小一致,、蒙漢文的排序規(guī)范,、突出蒙文等標(biāo)準(zhǔn)，打造了一批具有民族特色的示范街,，我局也因此被評為市級蒙文示范先進(jìn)單位,。二是嚴(yán)格把關(guān)門頭牌匾的審批工作。在門頭牌匾的審批上,，我局與民宗局采取聯(lián)辦工作機(jī)制,，遵循“五同”標(biāo)準(zhǔn)，同比例,、同材質(zhì),、同亮化、同質(zhì)量,、同顏色,，嚴(yán)把審批關(guān)，規(guī)范門頭牌匾蒙語的使用,，218年截至目前共審批通過門頭牌匾55余塊,。每半年與民宗局聯(lián)合開展門頭牌匾的督查工作，對前期摸排的14余塊牌匾進(jìn)行蒙漢雙語使用情況進(jìn)行督查,，形成臺賬,，對存在問題的牌匾及時(shí)督促商家進(jìn)行整改。三是加大聯(lián)合檢查力度,，與****聯(lián)合規(guī)范清真食品經(jīng)營,。我局聯(lián)合******局開展了校外托管、私立幼兒園專項(xiàng)檢查,、建筑工地食堂專項(xiàng)檢查和清真食品專項(xiàng)檢查,，共對轄區(qū)內(nèi)113家清真食品工商個(gè)體戶進(jìn)行了檢查，對轄區(qū)內(nèi)未取得清真許可擅自從事清真食品經(jīng)營的食品經(jīng)營單位開展專項(xiàng)清理整治工作,，另外在古爾邦節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)提前做好安排部署,，重點(diǎn)對清真食品混放等問題進(jìn)行檢查，通過檢查及時(shí)地排查了重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患,。四是抓好矛盾排查化解,，維護(hù)民族團(tuán)結(jié),。如針對新疆阿德力燒烤店外擺放影響市容、噪音擾民的情況,，我局聯(lián)合**************多次深入商戶做了大量耐心細(xì)致的教育勸導(dǎo)工作,，現(xiàn)店外擺放等現(xiàn)象已不存在?；疖囌菊厩皬V場常年存在販賣各類民族特色紀(jì)念品的零散攤位,，通過引導(dǎo)教育，現(xiàn)將這些商戶引入正規(guī)市場販賣,，進(jìn)一步規(guī)范了站前廣場的秩序,，多措并舉，及時(shí)有效的化解民族矛盾,，實(shí)現(xiàn)民族穩(wěn)定,。

拓創(chuàng)新，在深入學(xué)習(xí)開展四個(gè)認(rèn)同教育工作中,，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部,，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用,。實(shí)施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境,，真正形成人才輩出的局面,，使各項(xiàng)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，蒸蒸日上,，各族職工團(tuán)結(jié)互助,，共同學(xué)習(xí)、共同提高,、共同奮斗,，很好的實(shí)現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進(jìn)步和共同繁榮,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料關(guān)于民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料**x人政府辦公室共有在職干部職工52人,，是有漢族、朝鮮族,、滿族三個(gè)民族成份組成的大家庭,。長期以來，辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的民族政策,，充分發(fā)揮職能作用,，切實(shí)抓好“三個(gè)服務(wù)”工作，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一,、凝心聚力,，切實(shí)樹立民族團(tuán)結(jié)集體的良好形象多年來，縣政府辦公室在堅(jiān)持用馬列主義,、毛澤東思想,、******理論和“三個(gè)代表”重要思想教育干部職工的同時(shí)，也把學(xué)習(xí)黨和國家的民族政策,、民族理論和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)政治教育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容滲透到各項(xiàng)工作中去,，積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作的經(jīng)常化,、制度化,，并作為檢驗(yàn)和考核工作業(yè)績的一個(gè)重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族政策和民族區(qū)域自治制度,，堅(jiān)持以民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在民族團(tuán)結(jié)教育的組織推進(jìn)上,，每年辦公室專門成立以主任為組長,，各位副主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)民族團(tuán)結(jié)教育活動的教育工作,，使辦公室的精神文明建設(shè)工作和民族團(tuán)結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo),、有內(nèi)容,、有形式的進(jìn)行。在民族團(tuán)結(jié)工作的實(shí)踐中,，堅(jiān)持加強(qiáng)對各族干部職工的民族團(tuán)結(jié)教育,，開展各種形式民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團(tuán)結(jié)的思想深深扎根在辦公室各族干部職工的心中,，不同民族的領(lǐng)導(dǎo),、干部、職工之間,，建立起了魚水相依,、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進(jìn)步,、互相幫助,、全心全意維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng),，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子齊心干事創(chuàng)業(yè),、全體干部職工合力務(wù)實(shí)敬業(yè)，人人講團(tuán)結(jié)、個(gè)個(gè)爭先進(jìn)已蔚然成風(fēng),。

二,、做好服務(wù)，全力為安圖又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量政府辦公室作為機(jī)關(guān)的窗口,，堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，立足更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，著力為領(lǐng)導(dǎo),、為基層,、為群眾服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特別是在開展“興邊富民行動”,、全心全意為各族群眾服務(wù)和推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，充分發(fā)揮參謀和助手作用，使我縣經(jīng)濟(jì)社會得到了快速發(fā)展,，使改革發(fā)展成果惠及全縣各族人民,。在服務(wù)理念上，辦公室工作起著綜合,、樞紐,、協(xié)調(diào)的作用，因此要求我們?nèi)w干部職工必須樹立服務(wù)觀念,、群眾觀念,、全局觀念，必須周到服務(wù),，得力辦事,，工作講求效率，事事做出表率,。只有這樣,，才能及時(shí)提供比較準(zhǔn)確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實(shí)好決策,、指示和黨的各項(xiàng)方針政策,，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通,。

大廳的日常管理.受理縣長公開電話.縣政府政務(wù)督辦.縣投資服務(wù)中心等工作中,，努力為人民群眾.縣政府.部門和基層提供了質(zhì)量優(yōu).效率高的各項(xiàng)服務(wù)。信息中心建立了百姓熱線,，及時(shí).準(zhǔn)確地把社會公眾.各界人士提出的意見建議反饋到縣政府以便解決,。應(yīng)急管理辦公室共處置和協(xié)調(diào)突發(fā)公共事件4余起，為廣大人民群眾解決了實(shí)際困難并化解了矛盾,。事務(wù)管理方面,，制定了財(cái)務(wù),、車輛、工勤人員管理制度,，規(guī)范了財(cái)會紀(jì)律,，節(jié)約了開支，保證了行車安全,，機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列,。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負(fù)其責(zé),，各司其職,，互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，使整個(gè)工作得以有條不紊,、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行,。縣政府辦公室下設(shè)的綜合信息科的全體工作人員在做好文字綜合.政務(wù)信息.政務(wù)調(diào)研.會務(wù)辦理.事物協(xié)調(diào)等工作的同時(shí),，努力為縣政府領(lǐng)導(dǎo)和部門.基層提供質(zhì)量優(yōu).效率高的智力服務(wù).政務(wù)服務(wù)和事物服務(wù),。從而為**縣各民族的團(tuán)結(jié).穩(wěn)定.發(fā)展提供了保障。

三,、心系群眾,，努力幫助困難群眾共同發(fā)展政府辦公室堅(jiān)持把開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動作為推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的載體，努力為所包保的佳坪,、龍泉兩個(gè)村屯和**一小兩名貧困生提供幫助,，積極開展捐款捐物等扶貧幫困活動，僅26年共走訪慰問困難群眾5戶,，全體機(jī)關(guān)干部職工并從自己微薄的工資中拿出錢來資助貧困戶達(dá)5余元,，同時(shí)為貧困生送去了生活必需品，輪流為他們輔導(dǎo)功課,，同時(shí)鼓勵教育在逆境中成長的拼搏精神,。“人民群眾無小事”縣政府辦在做好扶貧村的工作外,，每年深入農(nóng)村積極開展幫扶活動,，有計(jì)劃的為少數(shù)民族貧困農(nóng)民辦實(shí)事,，開展助農(nóng)活動，奉獻(xiàn)愛心,，充分體現(xiàn)民族大團(tuán)結(jié)的精神,。并經(jīng)常為各族來訪群眾給予直接或間接方面的幫助，體現(xiàn)了各族人民同甘共苦,、心連心的良好精神風(fēng)貌,。

多年來，通過堅(jiān)持不懈的努力,，政府辦在機(jī)關(guān)和社會當(dāng)中樹立起了良好的形象,，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進(jìn)集體，為促進(jìn)政府政令暢通打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),，為加強(qiáng)各民族間的友誼樹立了良好的典范,。連年被縣政府評為先進(jìn)集體;被縣委、政府評為工作實(shí)績突出單位,，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,。

在步入“十一五”的今天，縣政府辦這棵民族團(tuán)結(jié)之花,，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天!鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料關(guān)于民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體事跡材料2多年的辛勤培育,，2多年的精心呵護(hù)，民族大團(tuán)結(jié)這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放,。作為民族大團(tuán)結(jié)這個(gè)花園的守護(hù)者之一的地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會,，依然如故恪守職責(zé)，始終如一揮灑著真情和汗水,，用真心和實(shí)際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌,。時(shí)光飛逝，不變的是民族情,，年復(fù)一年,，永恒的是兄弟誼，這是阿克蘇地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會民族團(tuán)結(jié)工作的真實(shí)寫照,。

展計(jì)劃委員會多次被地區(qū)評為“文明單位”,、“民族團(tuán)結(jié)模范單位”被自治區(qū)發(fā)改系統(tǒng)評為先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。主要做法一,、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)步兩大主題促進(jìn)地區(qū)計(jì)委兩個(gè)文明建設(shè)多年以來,，地區(qū)會在地委、行署和自治區(qū)發(fā)改委的關(guān)懷指導(dǎo)下,，堅(jiān)定貫徹中央,、自治區(qū)黨委的各項(xiàng)民族政策，堅(jiān)持用馬克思主義國家觀,、民族觀,、宗教觀,、歷史觀、文化觀對干部職工進(jìn)行教育,，對歷史和現(xiàn)實(shí)提出的重大問題作出了馬克思主義的科學(xué)回答;堅(jiān)持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學(xué)習(xí)教育活動,，引導(dǎo)各族職工正確認(rèn)識民族與國家的關(guān)系、民族與民族的關(guān)系;不斷增強(qiáng)干部維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺性,。地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會各族干部緊密團(tuán)結(jié),，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學(xué)習(xí),、生活中相互了解,、相互支持，“三個(gè)離不開思想”深入人心,，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進(jìn)的民族情,，有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)，全面推動我委各項(xiàng)工作的向前發(fā)展。

始終把民族政策的宣傳教育和民族團(tuán)結(jié)工作作為機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。非常注意平時(shí)教育,，通過對近年來涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人事跡的學(xué)習(xí)，積極教育和引導(dǎo)各族干部職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，熱愛新疆，熱愛發(fā)展計(jì)劃工作;要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié),、珍惜民族團(tuán)結(jié),，牢固樹立“三個(gè)離不開”的思想;要從自身做起,，從一點(diǎn)一滴做起，愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情,。把創(chuàng)建文明科室,、五好家庭、文明個(gè)人等各項(xiàng)活動與民族團(tuán)結(jié)有機(jī)地結(jié)合起來,，制定了具體的辦法和制度,，使民族團(tuán)結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實(shí)更豐富,，利用每周五下午黨團(tuán)及工會的活動時(shí)間及重要節(jié)假日舉行舞會和一些協(xié)作性很強(qiáng)的文娛比賽,，各族職工在娛樂中交流感情，增進(jìn)友誼,，從而達(dá)到各族職工大團(tuán)結(jié)的目的。

為使民族團(tuán)結(jié)之花常開,，成立了以黨組書記同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，列入干部管理考核責(zé)任制,，切實(shí)保證點(diǎn),、片,、面的團(tuán)結(jié);推行民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任制,，采用目標(biāo)管理、逐級考核,、標(biāo)準(zhǔn)量化,、百分考評的方法，年初簽訂責(zé)任制,，年內(nèi)進(jìn)行檢查督促，年末考核并兌現(xiàn)獎懲,，這樣使得一些影響民族團(tuán)結(jié),、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到及時(shí)排查調(diào)處，原創(chuàng)文秘材料,，網(wǎng),。從未發(fā)生過群體性事件;定期對黨員干部進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育,，進(jìn)行黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)教育,，每年舉辦一到兩期民族政策學(xué)習(xí)班，結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核,，并作為評選先進(jìn)的條件;舉辦民族互學(xué)語言活動,，民族同志和漢族同志結(jié)成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯,。

處的各民族大團(tuán)結(jié)局面,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。單位領(lǐng)導(dǎo)不僅從生活上關(guān)心民族同志,，更多地從提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,，加大培訓(xùn)力度，使民族干部的整體素質(zhì)得到明顯增強(qiáng),，綜合素質(zhì)顯著提高,。充分利用每年五月民族團(tuán)結(jié)教育月等活動,，把民族團(tuán)結(jié)同加強(qiáng)愛國主義教育、貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》結(jié)合起來,，同深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反對民族分裂主義斗爭教育結(jié)合起來,，同為各族職工群眾辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來,。

我委的各項(xiàng)工作成果的取得充分證明了民族團(tuán)結(jié)是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會進(jìn)步的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。有了這個(gè)基礎(chǔ)，地區(qū)發(fā)展計(jì)劃委員會才能取得今天的成就,。愿民族大團(tuán)結(jié)這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開,。

先進(jìn)評選方案及表格篇四

各有關(guān)單位：

為激勵全市各界廣泛參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，推動我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)取得更大發(fā)展,，經(jīng)市委市政府同意,，在即將召開的全市民族工作會議上，對五年來全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和獎勵,。有關(guān)工作通知如下：

在全市民族工作會議上,，將以市委市政府名義，對評選出的先進(jìn)集體給予通報(bào)表揚(yáng),，同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”獎牌,；對評選出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行嘉獎，同時(shí)頒發(fā)“南京市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)證書,。

共設(shè)100個(gè)名額,，其中先進(jìn)集體40個(gè)，先進(jìn)個(gè)人60名,。根據(jù)各區(qū),、各單位少數(shù)民族人口和民族工作狀況，分配名額,。具體名額及推薦表見附件1,、附件2和附件3。

自2009年以來我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，應(yīng)具備以下條件：

（一）先進(jìn)集體

2,、積極參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，在工作中做出顯著貢獻(xiàn),；

4、認(rèn)真做好社區(qū)民族工作,，社區(qū)民族工作特色鮮明,、效果明顯；

6,、抓好民族用品生產(chǎn)供應(yīng)工作,，為推動民貿(mào)企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn),；

7、大力開展對口援疆,、援藏工作,，并取得顯著成效；

8,、重視流動少數(shù)民族服務(wù)與管理工作,，依法保障流動少數(shù)民族的合法權(quán)益，積極解決流動少數(shù)民族的困難和問題,，為提升流動少數(shù)民族服務(wù)與管理水平做出突出貢獻(xiàn),。

（二）先進(jìn)個(gè)人

2、在我市工作五年以上,、為我市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),、在民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中取得顯著成績的外來少數(shù)民族群眾。

四,、評選工作要求

1,、評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性,。具有啟發(fā),、教育和激勵作用。

2,、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選要傾向基層,。市副局級（含）以上單位和個(gè)人不參加評選，處級干部原則上不超過1/5,。市,、區(qū)兩級民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的1/3。

3,、2009年以后受到國務(wù)院,、省政府表彰的模范集體和模范個(gè)人，不作為此次評選對象,。

1,、各單位接通知后，立即開展評選推薦活動,。7月10日前將推薦的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人《推薦表》（一式3份）,，加蓋公章后報(bào)市民宗局。先進(jìn)集體需提供800字左右的經(jīng)驗(yàn)材料,，先進(jìn)個(gè)人需500字左右的事跡材料,。

2、市民宗局將對各單位推薦的名單進(jìn)行初審。對不符合要求的,，將與有關(guān)單位協(xié)商調(diào)整,。

3、初審工作完成后,，市民宗局將對推薦名單在市民宗局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,，公示期間群眾反映問題且查證屬實(shí)不符合條件的，取消其評選資格,。

4,、公示結(jié)束后，市民宗局將經(jīng)公示無異議的通報(bào)表揚(yáng)名單報(bào)市委市政府審批,。

先進(jìn)評選方案及表格篇五

近日,，吉林省民委、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《吉林省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰辦法》,。

為規(guī)范全省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步評選表彰工作,，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展，吉林省民委對《吉林省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)評選表彰辦法》進(jìn)行了修訂,。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個(gè)方面的內(nèi)容,，一是明確了表彰依據(jù)，即《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法（試行）》《吉林省評比達(dá)標(biāo)表彰活動管理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī),。二是增加了具體條件,，即強(qiáng)調(diào)“在促進(jìn)各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻(xiàn)的”“在促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)的”“在開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和創(chuàng)建活動,，維護(hù)各族群眾合法權(quán)益,，維護(hù)社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的”等內(nèi)容。同時(shí),，評選表彰工作堅(jiān)持面向基層和工作一線傾斜,。三是對發(fā)揮先進(jìn)作用、先進(jìn)待遇和管理,、撤銷表彰獎勵程序等方面進(jìn)行了重新規(guī)范,。

先進(jìn)評選方案及表格篇六

根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際,，特制定《岡武一中師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人評選方案》,。

以z和z理論為指導(dǎo)，以提高教師職業(yè)道德水平為目的,，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,，樹立以人為本、依法治教,、以德治教的新理念,，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水準(zhǔn)。通過開展評選“師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人”活動,，樹立典型，弘揚(yáng)正氣,，努力營造“以師德立身,，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學(xué)高為師,、身正為范”的優(yōu)秀教師,；以優(yōu)良的師風(fēng)，帶動教風(fēng),，促進(jìn)學(xué)風(fēng),，優(yōu)化行風(fēng)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的隊(duì)伍保障,。

全校教職工均可參評,，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別不少于師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人總數(shù)的60%,。指標(biāo)總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右,，并根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。

1,、堅(jiān)持黨的基本路線,、熱愛社會主義祖國，政治立場堅(jiān)定,，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平,。

2、忠誠黨的教育事業(yè),，敬業(yè)愛崗,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有無私奉獻(xiàn)精神,，工作勤奮,，任勞任怨，深受師生好評,。

3,、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人,、為人師表、關(guān)愛學(xué)生,、廉潔從教,，受到師生和學(xué)生家長的廣泛贊譽(yù)。

4、思想解放,，勇于創(chuàng)新,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)新知識,。注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和學(xué)校的精神文明建設(shè)，在教育教學(xué)或科研方面有突出成果,；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù),，教育經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)水平高,，教學(xué)成績顯著,，綜合量化考核位于可比系列前15％。

5,、有下列情形之一的不能申報(bào)參評：

違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的,；教育教學(xué)上有嚴(yán)重失誤，造成不良影響者,；諷刺,、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的,；向?qū)W生傳播不良信息而影響學(xué)生身心健康的,；向?qū)W生亂收費(fèi)、亂征訂資料或亂推銷商品的,；搞有償補(bǔ)課,、有償輔導(dǎo)和校外有償家教的；利用職務(wù)之便通過學(xué)生或家長為個(gè)人謀取私利的,。

充分發(fā)揚(yáng)民主,、自下而上、層層選優(yōu)的原則,，最后產(chǎn)生師生公認(rèn)的學(xué)校師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人,。

1、由學(xué)校黨總支委員擴(kuò)大會將師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人指標(biāo)一次性分配到年級,、處室,，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進(jìn)行申報(bào)。

2,、符合條件的申報(bào)者在所在年級,、處室進(jìn)行述職，由所在年級,、處室按學(xué)校規(guī)定組織初評,。

3,、由學(xué)校黨總支委擴(kuò)大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認(rèn)真研究，確定初選名單,。

4,、由學(xué)校黨總支負(fù)責(zé)對初選的師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行公示。公示無異議的正式確認(rèn)為校級師德標(biāo)兵或先進(jìn)個(gè)人,；公示期間發(fā)現(xiàn)問題,，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)不符合評選條件的，不予確認(rèn),。

1、評選師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)促進(jìn)教師自我全面發(fā)展的活動,，要求全校教師對照師德標(biāo)準(zhǔn)積極參與,，學(xué)校將精心組織，嚴(yán)格操作,，做到公開,、公正、公平,。

2,、校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人每年評選一次。學(xué)校對評選出的校級師德標(biāo)兵和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書,，并給予必要物質(zhì)獎勵,。

3、對校級師德標(biāo)兵在市,、縣級評先,、評模中予以優(yōu)先考慮。

4,、關(guān)于2014年度評選的時(shí)間要求：各處室,、年級部務(wù)必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學(xué)校將于十二月中旬上交市教育局,。

5,、校級師德標(biāo)兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進(jìn)行宣傳。

先進(jìn)評選方案及表格篇七

為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，規(guī)范學(xué)校骨干教師的選拔,、管理工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范,、引領(lǐng)和輻射作用,，根據(jù)《寶山區(qū)教育局中小學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師評選和管理辦法（試行）》,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定學(xué)校骨干教師的選拔方案,。

一、

為了全面促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展,，學(xué)校骨干教師分為學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手和教壇新秀。

二,、

1,、對象：學(xué)校在編在崗的專任教師。（已評為區(qū)骨干教師的不列入）

2,、比例和人數(shù)：校級學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手、教壇新秀的評選比例控制在學(xué)校在編在崗專任教師總數(shù)的30％左右,，其中校級學(xué)科帶頭人控制在校骨干教師總數(shù)的15％左右,。

3、年限：一年（從當(dāng)年9月至次年8月）,。一年考核一次,，任期滿后重新申報(bào)、評選,。

三,、

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè),，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，師德高尚，為人師表,。

2.有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,。掌握現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論,，對所教學(xué)科具有扎實(shí),、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。

3.承擔(dān)滿教學(xué)工作量（每周不少于10節(jié),，學(xué)校行政人員兼課的,，每周不少于5節(jié)）。上一學(xué)年請假累計(jì)不超過一個(gè)月,。

（二）申報(bào)校級學(xué)科帶頭人及教學(xué)能手的教師除符合以上基本條件外,，還必須具備下列條件：（同等條件下班主任優(yōu)先考慮）

1.具有中學(xué)一級或以上教師任職資格。

2.教齡五年以上,，大學(xué)本科或以上學(xué)歷,。

3.近三年來，在教育教學(xué)教科研方面取得較好成績,，具備下列條件（校學(xué)科帶頭人至少應(yīng)具備以下條件中的五條,；校教學(xué)能手至少應(yīng)具備二條）：

（1）獲得區(qū)級或以上榮譽(yù)稱號,。

（2）在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生、隨班就讀學(xué)生方面有典型事跡或榮譽(yù),。

（3）參加市,、區(qū)級或以上課堂教學(xué)比賽獲獎的。

（4）積極參加教育科研課題研究,，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn),、區(qū)、市等第獎或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上,。

（5）教學(xué)成績名列區(qū)中等以上或在平行班中成績突出,。

（6）所指導(dǎo)的學(xué)生在市、區(qū)級教育行政部門批準(zhǔn)的各類競賽中獲獎,。

（7）在培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作中取得較好成績,。

（8）所帶班級獲區(qū)級或以上“文明班級”稱號，獲所帶班級在學(xué)校各類比賽中獲獎,。

（三）申報(bào)校級教壇新秀的教師除符合基本條件外，還必須具備下列條件：（同等條件下班主任優(yōu)先考慮）

1.教齡滿一年不足五年,，在本校工作滿一年,。

2.具有中學(xué)二級及以上教師任職資格。

3.近年來,，在教育教學(xué)教科研方面取得較好成績,，具備下列條件中的三條：

（1）在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生或培養(yǎng)學(xué)生特長方面取得較好的成績。

（3）能積極承擔(dān)學(xué)校在教育教學(xué)活動中的.各類展示任務(wù),。

（4）積極參加校級及以上教育科研課題研究,，教育教學(xué)論文獲鎮(zhèn)、區(qū),、市等第獎或在正式出版物上發(fā)表教育教學(xué)論文一篇及以上,。

（5）教學(xué)成績名列區(qū)中等以上或在平行班中成績突出。

（6）所指導(dǎo)的學(xué)生在市,、區(qū)級教育行政部門批準(zhǔn)的各類競賽中獲獎,。

四、

1,、本人申報(bào),，填寫《大華中學(xué)校骨干教師申報(bào)表》，一式兩份,。同時(shí)提供反映本人工作實(shí)績的說明材料,，本人近兩年內(nèi)論文、論著及反映本人教育,、教學(xué),、科研水平和成果的有關(guān)材料和證書（復(fù)印件）,。

2、評選設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組測評（30%）,、學(xué)生問卷（40%）,、教代會師德測評（30%）三個(gè)環(huán)節(jié)。

3,、召開校骨干教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，按照考核結(jié)果，確定各榮譽(yù)稱號的人選,。張榜公示三天,。

5、頒發(fā)“校級骨干教師”證書,。

五,、

（一）職責(zé)

1.校教學(xué)能手與教壇新秀職責(zé)

1)加強(qiáng)師德修養(yǎng)。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》師德高尚,，為人師表,。

2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，全面貫徹教育方針,，模范執(zhí)行教育法規(guī),，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)取,。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃,。（年初完成）

3)充分發(fā)揮示范作用。承擔(dān)本學(xué)科的教改示范課任務(wù),，每學(xué)年至少在學(xué)校范圍內(nèi)上一節(jié)校內(nèi)示范課,。

4)積極參加教科研活動。主持校級及以上課題或是校級及以上課題研究的主要成員,；任期內(nèi)至少完成論文（教學(xué)能手完成）或質(zhì)量分析報(bào)告（教壇新秀完成）1篇,。

5)按要求參加區(qū)、市教研室組織的各類活動或相關(guān)競賽,。

6)撰寫一份履行工作職責(zé)的總結(jié),，尤其突出教育教學(xué)實(shí)績。

2.校學(xué)科帶頭人職責(zé)

1)加強(qiáng)師德修養(yǎng),。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，師德高尚，為人師表,。

2)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，全面貫徹教育方針，模范執(zhí)行教育法規(guī),，鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，不斷進(jìn)取,。制訂一份自我發(fā)展方向的計(jì)劃。（年初完成）

5)發(fā)揮幫帶指導(dǎo)作用,。任期內(nèi)至少要帶教1名青年教師,。

（二）待遇：

（1）學(xué)校頒發(fā)《大華中學(xué)骨干教師證書》；

（3）參加進(jìn)修,、評先,、晉級等方面，在同等條件下優(yōu)先,；

（4）在任期內(nèi)未滿一年,，如中途調(diào)離本單位則不享受當(dāng)年其余津貼。

六,、

1.學(xué)科帶頭人和骨干教師的推薦評選應(yīng)堅(jiān)持公開,、公正、競爭,、擇優(yōu)的原則,，嚴(yán)格按照條件和程序，通過層層選拔產(chǎn)生,。

2.由校長室,、教導(dǎo)處建立骨干教師管理檔案，每學(xué)期對照工作職責(zé)檢查履行情況,。

3.建立骨干教師考核制度。骨干教師必須履行規(guī)定的職責(zé),，充分發(fā)揮骨干示范和專業(yè)引領(lǐng)作用,。由校長室、教導(dǎo)處組織,，由校骨干教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)年進(jìn)行考核,。

七、

副組長

成員：x

八,、

（1）嚴(yán)重違反師德規(guī)范,，造成不良影響者；

（2）經(jīng)查實(shí)申報(bào)材料弄虛作假者,；

（3）任期內(nèi)調(diào)出本區(qū)或調(diào)離教育教學(xué)崗位,、不能履行骨干教師職責(zé)的；

（4）不履行崗位職責(zé)或工作上有重大失誤者,；

（5）由于工作懈怠或因主觀原因,，給學(xué)校聲譽(yù)或工作造成不良影響者；

（6）家長上訪,，經(jīng)查情況屬實(shí)者,；

（7）日常言行和骨干教師不相稱,，不利于學(xué)校和諧發(fā)展者。

先進(jìn)評選方案及表格篇八

為進(jìn)一步落實(shí)地委,、行署《關(guān)于創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范地區(qū)的實(shí)施意見》文件精神,，結(jié)合我校民族團(tuán)結(jié)工作實(shí)際，特制定**關(guān)于評選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”方案,。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入貫徹落實(shí)十九大、第二次中央新疆工作座談會,、自治區(qū)黨委第八屆七次,、八次全委會議精神，以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動為重點(diǎn),，深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,，切實(shí)增強(qiáng)教職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧的責(zé)任感與使命感,。

通過深入開展評選“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的活動,，使民族團(tuán)結(jié)教育政策得到全面貫徹落實(shí)，使民族團(tuán)結(jié)教育深入到廣大教職工的心中,，進(jìn)一步提高開展民族團(tuán)結(jié)教育重要意義的思想認(rèn)識,，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)蓬勃發(fā)展。

2.能夠自覺主動地踐行“新疆精神”,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新疆講話精神,，緊緊圍繞學(xué)校的重點(diǎn)工作，創(chuàng)造性地完成任務(wù),，成績突出,。沒有發(fā)生影響民族關(guān)系和民族團(tuán)結(jié)的較大事件，各民族教職工和睦相處,，關(guān)系融洽,。

3.能夠根據(jù)學(xué)校安排，結(jié)合實(shí)際,，堅(jiān)持開展民族團(tuán)結(jié)教育及實(shí)踐活動,。加強(qiáng)民族宗教政策理論和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，全面正確貫徹執(zhí)行黨的民族政策和宗教政策,。將民族團(tuán)結(jié)教育工作納入重要議事日程,，做到有安排、有部署,、有落實(shí),。及時(shí)研究解決工作中的具體問題，妥善處理影響民族團(tuán)結(jié)的問題，在民族團(tuán)結(jié)教育工作中成績突出,。

4.加強(qiáng)

精神文明建設(shè)

6.風(fēng)氣正，講文明,，講禮貌,，凝聚力強(qiáng)。工作成效顯著,，教職工遵紀(jì)守法,，愛護(hù)公物，知榮知恥,，成績突出,，明辨是非，遠(yuǎn)離宗教,，不信邪,、不信教、不進(jìn)清真寺,，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

1.推薦方式可以是科室推薦，也可以是毛遂自薦,?？剖彝扑]、毛遂自薦要由推薦科室提交《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦（申請）表》,，推薦時(shí)提供擬推薦對象的基本情況和事跡簡介，經(jīng)校民族團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組審核實(shí)后,，填寫《“民族團(tuán)結(jié)辦公室”推薦登記表》,。

2.“民族團(tuán)結(jié)辦公室”的事跡一定要緊緊圍繞“熱愛偉大祖國、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,、建設(shè)美好學(xué)?！边@一主題，典型事跡要可親,、可信,、可敬、可學(xué)，材料要真實(shí),、具體,、感人，能為廣大教職工認(rèn)可和學(xué)習(xí),。

推薦辦公室要高度重視,，確保評選活動公開、公平,、公正和規(guī)范有序,。同時(shí)，學(xué)校要大力宣傳有關(guān)民族團(tuán)結(jié)辦公室評選活動,，使評選活動在推動和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作中取得實(shí)效,。

**

先進(jìn)評選方案及表格篇九

——廣鋼電爐連鑄工段維護(hù)班先進(jìn)事跡

“團(tuán)結(jié)協(xié)作就是生產(chǎn)力”、“員工發(fā)展,，電爐發(fā)展”,、“追求更新，創(chuàng)造未來”等電爐文化已經(jīng)深植人心,，優(yōu)秀的文化鑄就了“連鑄工段維護(hù)班”如此優(yōu)秀的班組,。他們的優(yōu)秀不是單靠一張嘴說出來的，而是通過維護(hù)班全體成員的共同努力做出來的,，在維護(hù)班的保駕護(hù)航下,，連鑄工段的生產(chǎn)誤時(shí)由2004年的1551分鐘/月下降到2005年2月的0誤時(shí)，設(shè)備利用率由76.8％提高到現(xiàn)在的89.9％,，備件修復(fù)率由67％到現(xiàn)在的83％,，為電爐2004年50萬噸生產(chǎn)任務(wù)的勝利完成做出了重要貢獻(xiàn)。

一個(gè)人有惰性,，同樣一個(gè)集體,、一個(gè)班組也會有惰性。但是在電爐廠文化的潛移默化下,，在廠領(lǐng)導(dǎo)及工段領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，維護(hù)班不甘平庸，維護(hù)要求創(chuàng)新,，業(yè)績要求“大躍進(jìn)”,。“思想是行動的指南”,，維護(hù)班全體成員把轉(zhuǎn)變思想作為能否進(jìn)步的關(guān)鍵來抓,。每周進(jìn)行一次總結(jié)，班組成員定期進(jìn)行技術(shù)交流等活動已經(jīng)是該班組不可缺少的工作,?！胺彩乱鲃印钡乃枷胍呀?jīng)深入維護(hù)班每位員工的心里,，做事懶懶散散、得過且過的現(xiàn)象已經(jīng)蕩然無存,。主動工作是進(jìn)步的首要條件,，維護(hù)班現(xiàn)在就是這樣一個(gè)具有主動精神的班組。

組成員還積極主動參加廠里組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn),。其中掌握三種或三種以上技能的員工占了整個(gè)班組的85％,，描繪出了“一職多能、一崗多能”的現(xiàn)代化員工的新形象,，同時(shí)這種多技能的復(fù)合型員工的合理分配大大提高了生產(chǎn)效率和維修質(zhì)量,。通過建立學(xué)習(xí)型班組，協(xié)同學(xué)習(xí)致進(jìn)班組成員整體素質(zhì)提高是維護(hù)班進(jìn)步的秘訣之一,。

好的班組離不開好的管理,，維護(hù)班班長劉衛(wèi)東通過長時(shí)間的摸索，制定出一系列適合本班組的設(shè)備片區(qū)承包責(zé)任制,，創(chuàng)造適合生龍活虎年輕人的自主管理氣氛,。設(shè)備片區(qū)承包責(zé)任制度將多種多樣的設(shè)備明確了責(zé)任人，將每人的責(zé)任與獎勵相關(guān)聯(lián),，充分調(diào)動了班組成員的責(zé)任心與主動性,；公平合理的月度獎金分配制度成為班組的一個(gè)有效激勵，根據(jù)班組每位成員所負(fù)責(zé)設(shè)備的平均無故障率來加大獎勵的力度,，反之也加大了考核的力度,；安全預(yù)知會議制度已經(jīng)成為該班組班前和檢修前的必修課，在安全預(yù)知會議中,，每位成員都會說出存在的安全隱患,，特別是交叉作業(yè)等方面必須明確責(zé)任人，明確工作方式,，落實(shí)“誰掛牌,、誰摘牌”的安全責(zé)任制度。月度總結(jié)會上班組的全體成員都會暢所欲言,，為班組的進(jìn)步出謀劃策,。

確認(rèn)沒有故障隱患存在為止。諸如此類的“小問題”維護(hù)班都會“小題大做”,，快速處理恢復(fù)生產(chǎn),，事后還召開全班人員開分析會找原因、落實(shí)責(zé)任,、研究整改措施,，因?yàn)樗麄兌加幸活w“愛崗敬業(yè),，積極主動”的責(zé)任心,。

工作學(xué)習(xí)要第一，思想上也要爭第一，各個(gè)成員都積極向黨組織靠攏,。維護(hù)班中有十一名黨員,，黨員的先進(jìn)性在維護(hù)班得到了集中體現(xiàn)。黨員走在前,，黨員干在前,，臟活、累活都會出現(xiàn)黨員同志的身影,；科技創(chuàng)新的項(xiàng)目中也凝結(jié)著眾多黨員的智慧,，05年一季度64項(xiàng)科技進(jìn)步項(xiàng)目中有2/3是黨員同志負(fù)責(zé)的；互幫互助的愛心活動中有黨員同志的友愛之手,，維護(hù)班的前任班長,，中共黨員，鄭宏龍同志因工作原因,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，廢寢忘食，長期沒有正常的飲食規(guī)律,，加上勞累過度,，不幸患上了結(jié)腸癌，高額的治療費(fèi)用使這個(gè)本來就不富裕的家庭更是雪上加霜,，維護(hù)班的其他黨員自覺的在全廠組織了一次募捐活動,，單是維護(hù)班內(nèi)就捐3120元，為鄭宏龍同志解決了部分后顧之憂,。

積極主動,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的連鑄維護(hù)班會以更加飽滿的熱情,，激昂的斗志迎接未來路上的艱難險(xiǎn)阻，為廣鋼的美好明天做出自己的貢獻(xiàn),。

先進(jìn)評選方案及表格篇十

（一）評選范圍：

具有六年以上教齡,、本年度滿工作量的教師。

（二）評選條件

1,、堅(jiān)持黨的基本路線,，忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較好的師德修養(yǎng),，在工作中能從大局出發(fā)，服從學(xué)校安排,，能與同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,，在本學(xué)科中有較高威望,。

3、有較高水平的論文或著作(包括編寫教材,、教參等),。或當(dāng)年在市級以上正式刊物上發(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文,，或出版論著,、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上（含二等獎）。

4,、三年內(nèi)在市級以及市級以上范圍開過公開課,、示范課，或在上述范圍內(nèi)介紹過自己的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),、體會,，或在校指導(dǎo)青年教師并有顯著成果。

5,、三年之內(nèi)有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷,，并在當(dāng)年中、高考中成績名列年級前矛,。

（一）評選范圍：

在本校連續(xù)擔(dān)任三年（含三年）以上班主任或擔(dān)任過五年（含五年）以上班主任,，且本年度擔(dān)任班主任工作的教師。

（二）評選條件

1,、全面貫徹黨的教育方針,，遵紀(jì)守法，為人師表,。

2,、熱愛班主任工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,。

3,、尊重學(xué)生，作風(fēng)民主,，講究工作方法,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，班級工作成績顯著,，受到學(xué)生尊敬,。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)班主任工作和班集體建設(shè)理論,，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況,，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪,，主動與家長,、學(xué)生加強(qiáng)溝通,。

5、當(dāng)年度在校級以上介紹班主任工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)鑒定班級管理工作有成果，班主任工作有特色,。

6,、當(dāng)年度舉行過校級以上公開班會活動，且效果好,。 或一年中,，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發(fā)表、交流或獲獎,，或在市級以上(含市級)刊物上發(fā)表一篇,。

（一）評選范圍：

在本校工作滿三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲),，工作量飽滿,，全年滿勤的教師。

（二）評選條件

1,、忠誠教育事業(yè),，熱愛本職工作，政治上積極要求進(jìn)步,。遵紀(jì)守法,，為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，服從學(xué)校工作安排,，有較好的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作意識。

2,、積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,，主動承擔(dān)工會、團(tuán)委等方面的工作,。

有班主任工作經(jīng)歷,，所帶班級、班團(tuán)支部被評為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團(tuán)支部,。因?qū)W科原因未當(dāng)班主任的青年教師,，應(yīng)在所帶集訓(xùn)隊(duì)的輔導(dǎo)競賽工作中成績突出。

4,、在校教學(xué)常規(guī)檢查和青年教師各項(xiàng)比賽中成績突出,，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生滿意度高,，在當(dāng)年校內(nèi)組織評優(yōu)課活動中,，或在公開課,、匯報(bào)課中評價(jià)較好。

5,、有過高三教學(xué)經(jīng)歷,，且在當(dāng)年高考中成績顯著。

（一）評選范圍：

具有六年以上工齡或教齡,、從事行政工作的全校行政人員,。

（二）評選條件

1、忠誠教育事業(yè),，熱愛職業(yè)教育,，熱愛本職工作，具有全心全意為師生服務(wù)的思想,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，在師生中有較高評價(jià)。

2,、遵紀(jì)守法,，為人師表，服從組織工作安排,，有較好的團(tuán)結(jié)精神和合作意識,。

3、工作積極肯干,，兢兢業(yè)業(yè),，并有創(chuàng)新的精神，在本職崗位上工作實(shí)績顯著,。

4,、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識，注重科學(xué)管理,、規(guī)范管理,，當(dāng)年中所分管工作或所任工作無較大差借，無事故,。

5,、當(dāng)年工作成績突出，有特色,。

（一）評選范圍：

全校教師

（二）評選條件

1,、本年度在大市評優(yōu)課大賽中獲一等獎的教師。

2,、本年度在省評優(yōu)課中獲二等獎以上的教師,。

3、本年度指導(dǎo)學(xué)生在省級學(xué)科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的教師,。

（三）評選程序：

1,、個(gè)人申報(bào)、年級推薦,。

2,、校考核小組評定審議,。