時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,,提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
公司職員工作計劃篇一
1,、鑒于工程部所轄設(shè)施設(shè)備比較龐雜,日常工作量較大,為較好的給前方經(jīng)營部門提供優(yōu)質(zhì)的工程保障服務(wù),,xx年對于各崗位的工作內(nèi)容和職責,,制定詳細的工作內(nèi)容,以具體落實各項工作的責任及考核指標,,具體主管崗位:
d,、結(jié)合所轄專業(yè)設(shè)備的實際情況,每半年對專業(yè)員工進行一次設(shè)備操作及故障處理培訓;
e,、若遇重大活動,,制定有針對性的詳細工程設(shè)備檢查、保障方案;
2,、運行值班崗位
b,、每月對當班衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
3、報修崗位
b,、對于有償服務(wù)領(lǐng)取材料須,、與報修單、用途保持一致;
c,、對于報修任務(wù),,完成后必須做好收尾清潔工作;
d、對于報修任務(wù),,不得出現(xiàn)客戶不滿意投訴現(xiàn)象;
e,、指派一名主管負責報修管理工作;
4、大修崗位
a,、按照大修計劃,,須在計劃時間內(nèi)完成大修任務(wù);
b、對于大修工作完成后,,須由專業(yè)主管進行質(zhì)量評估;
c,、在大修過程中,須減少耗材的使用,,能維修就維修,、能利用舊零配件就利用舊配件;
d、大修完成后,,在下次大修日期前,,不得出現(xiàn)返修現(xiàn)象;
對于以上各項工作指標及規(guī)定,工程部將在日常工作中,,加強檢查,、督促工作,發(fā)現(xiàn)違反第一次警告,,第二次過失處理,,第三次調(diào)整崗位,。
近三年來,工程部的節(jié)能降耗工作在各級領(lǐng)導的大力支持下,,取得了較大的成效,,根據(jù)工程部對目前管理和設(shè)施設(shè)備的初步評估,今后的節(jié)能降耗工作以加強管理為主,,實時跟蹤前方經(jīng)營部門的能耗使用情況,,及時調(diào)整各能耗設(shè)備的`運行參數(shù),從管理過程中尋求節(jié)能效益,。在對各能耗設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造方面,,將以小改小革為主,同時密切跟蹤市場上的節(jié)能技術(shù),、設(shè)備的發(fā)展趨勢,,結(jié)合會展中心實際狀況,實施科學,、合理的節(jié)能改造項目。
a,、運行值班員工加強巡視,,及時處理能耗設(shè)備的“跑、冒,、滴,、漏”的現(xiàn)象;
b、值班長每天對前方經(jīng)營部門的能耗使用情況進行監(jiān)控,,實時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù);
xx年計劃實施節(jié)能改造項目:
a,、西館展廳照明無極燈節(jié)能改造項目(一層低區(qū))。
b,、裙房三樓部分區(qū)域空調(diào)管路安裝電動控制閥分時段供冷節(jié)能項目,。
c、裙房空調(diào)系統(tǒng)冷凍泵加裝變頻器節(jié)能項目,。
d,、西館一層展廳空調(diào)出風口改造項目(xx年剩余未改的)。
e,、熱交換與熱空調(diào)冷凝水回收利用節(jié)能項目,。
f、東館自動扶梯加裝變頻器節(jié)能項目,。
1,、根據(jù)工程部目前管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,并以物業(yè)公司外部市場拓展需要為準,,xx年工程部在員工培訓,、人才培養(yǎng)工作方面,主要側(cè)重兩點綜合性工程管理人才培養(yǎng)。
主要措施為在優(yōu)秀值班長,、主管進行輪崗培養(yǎng),,通過多專業(yè)、多崗位輪崗,,提高值班長對各專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)水平,,增強專業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解,為工程部今后管理人才儲備打下基礎(chǔ),。
2,、復合型工程技術(shù)員工培養(yǎng)
主要措施為各專業(yè)優(yōu)秀員工進行輪崗培養(yǎng),通過多專業(yè),、多崗位輪崗,,提高他們對跨專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)處理能力,為今后人力成本控制,,解決多專業(yè)復雜技術(shù)問題,、提高部門工作效率儲備人才。
公司職員工作計劃篇二
翻開新的日歷,,20xx年上半年已經(jīng)翻頁,。新的生活即將開啟,新的工作也已經(jīng)做好了鋪墊,,只等著我背上行李,,往前趕路了?;叵氲竭^去半年,,雖然有一些失誤,但是絕大部分的情況還是非常良好的,,拋棄過去的種種,,放眼未來,為自己的工作生活做一次計劃,,希望接下來的半年可以更加順利,,取得更大的成績。以下是我對接下來半年的計劃:
對于一名業(yè)務(wù)員來說,,個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力,如果我們個人的能力不是很強的話,,就算再給予怎樣優(yōu)秀的條件,,也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里,,我也自己想了很多的辦法,,我在工作中思考,、實踐,為的就是希望能夠通過自己的思考,,提升自己的業(yè)績,,不辜負各位領(lǐng)導對我的器重和栽培。未來的時間里,,我會注重培養(yǎng)自己,,也會關(guān)注自己的成長趨勢,希望我可以在一步步中有所長進,。
未來半年,,我認為最重要的就是要做好服務(wù),這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴格了,,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),,所以服務(wù)態(tài)度是首要的,無論是哪個行業(yè),,現(xiàn)在對服務(wù)都是非??粗氐摹r代的發(fā)展,,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,所以這一點是非常重要的,,接下來半年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),為打好口碑,,只有把口碑做起來了,,客戶才會多起來,我們的信任度也會有所提升,,這是非常有利的一個方式,。所以,面對以后的工作,,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,,也鍛煉自己的膽量,希望可以將一個最好的狀態(tài)帶到工作當中,。
在這個崗位上久了之后,,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,但無疑是一件非常有必要的事情,。很多時候我們屢次犯錯,,就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣,,如果錯了之后不摘抄下來,,做錯題筆記的話,,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤。工作又何嘗不是呢,?對于工作,,我們應(yīng)當更加嚴謹認真,因為這關(guān)乎我們自己,,這關(guān)乎著整個集體,,整個的發(fā)展,只有懂得了集體榮譽感,,我們個人才會有更好的發(fā)展,。下半年就來了,我已經(jīng)收拾好了一切,,只等出發(fā),,勇敢前行!
公司職員工作計劃篇三
xx年上半年很快的就過去了,,接下來我們要面對下半年的工作,,我對此做如下計劃。
一是要管帶結(jié)合,,抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,,采取以下措施:
1、獎優(yōu)罰劣,。
求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定,;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導,,采取現(xiàn)場指導,,手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平,;四是開展文書檔案管理驗收制度,,獎優(yōu)罰劣,。
2,、改并舉,,抓好制度建設(shè),。
配合部門經(jīng)理,,在各項制度建設(shè)方面,,推出一批管理制度,。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,匯編成冊,,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。
3,、獎罰并重,抓好交通安全管理,。
建立健全分公司交通安全管理制度,,繼續(xù)推行風險抵押制度,確保交通安全基本穩(wěn)定,。
4,、嚴格程序。
抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費使用、電話費管理等等),。強調(diào)按原則,,走程序,防止出現(xiàn)漏洞,。
5,、定標明責,抓好節(jié)支降耗工作,。
對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。
正確認識自己,,糾正自己的缺點,認真聽取他人意見,,更加勤奮的工作,,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步,。
公司在不斷改革,訂立的規(guī)定也在不停的改變,,作為公司一名工作人員,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作,。
1,、嚴格按照公司規(guī)定,,管理自己和工作人員。
2,、努力完成公司的每個定單,。
3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,,保證質(zhì)量,。
1、揚吃苦耐勞精神,。
面對倉庫中事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,,主動找事干,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干。
2,、揚孜孜不倦的進取精神,。
加強學習,勇于實踐,,博覽群書,,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,,講究學習方法,端正學習態(tài)度,,提高學習效率,,努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象,。
3,、好助手。
對主管交待的工作努力完成并做好,,增強責任感,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,,共同維持和諧的工作環(huán)境,。
4、悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,,作為公司一名老職員,,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。
公司職員工作計劃篇四
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的.一年,,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,,讓自己成為一個真正有實力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,,我訂立了本年度工作計劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,必須以身作責,,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。
4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓計劃,,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失,。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,,組成審查班子進行認真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證。(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
正確認識自己,,糾正自己的缺點,。認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習,,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,,共同進步,。征取更好的工作成績。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,,20xx年取得更好的成績,全面提高自己,。
公司職員工作計劃篇五
翻開新的日歷,,2021年上半年已經(jīng)翻頁。新的生活即將開啟,,新的工作也已經(jīng)做好了鋪墊,,只等著我背上行李,往前趕路了,?;叵氲竭^去半年,雖然有一些失誤,,但是絕大部分的情況還是非常良好的,,拋棄過去的種種,放眼未來,為自己的工作生活做一次計劃,,希望接下來的半年可以更加順利,,取得更大的成績。以下是我對接下來半年的計劃:
對于一名業(yè)務(wù)員來說,,個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的,,我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力,如果我們個人的能力不是很強的話,,就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件,,也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里,,我也自己想了很多的辦法,,我在工作中思考、實踐,,為的就是希望能夠通過自己的思考,,提升自己的業(yè)績,不辜負公司各位領(lǐng)導對我的器重和栽培,。未來的時間里,,我會注重培養(yǎng)自己,也會關(guān)注自己的成長趨勢,,希望我可以在一步步中有所長進,。
未來半年,我認為最重要的就是要做好服務(wù),,這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴格了,,很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù),所以服務(wù)態(tài)度是首要的,,無論是哪個行業(yè),,現(xiàn)在對服務(wù)都是非常看重的,。時代的發(fā)展,,讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受,而我們所提供的也就是服務(wù)精神,,所以這一點是非常重要的,,接下來半年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì),為公司打好口碑,,只有把口碑做起來了,,客戶才會多起來,我們的信任度也會有所提升,,這是非常有利的一個方式,。所以,,面對以后的工作,我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力,,也鍛煉自己的膽量,希望可以將一個最好的狀態(tài)帶到工作當中,。
在這個崗位上久了之后,,我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套,但無疑是一件非常有必要的事情,。很多時候我們屢次犯錯,,就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣,,如果錯了之后不摘抄下來,,做錯題筆記的話,也許下一次我們還會犯同樣的錯誤,。工作又何嘗不是呢,?對于工作,我們應(yīng)當更加嚴謹認真,,因為這關(guān)乎我們自己,,這關(guān)乎著整個集體,整個公司的發(fā)展,,只有懂得了集體榮譽感,,我們個人才會有更好的發(fā)展。下半年就來了,,我已經(jīng)收拾好了一切,,只等出發(fā),勇敢前行,!
公司職員工作計劃篇六
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作,。
1,、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),,代理費用達x萬元以上(每件x萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。
2,、在第二季度的時候,以商標,、專利業(yè)務(wù)為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到x萬元以上代理費(每月不低于x萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《xxx商標》或者《xxx商標》條件的客戶,,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,,爭取簽訂一件《xxx商標》,,承辦費用達x萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。
4,、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,,代理費用每月至少達1萬元以上。
學習,,對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
以上,是我對2020年的工作計劃,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,。展望2020年,,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接2020年新的挑戰(zhàn)。
公司職員工作計劃篇七
下半年對自己要有新的目標和要求,,在今后的工作中,,我會更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的信任,。下面是我個人2021年下半年工作計劃:
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓,。
1、加強政治理論學習不放松,,努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,,更出色的完成各項任務(wù),。
2、努力學習技術(shù),,不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題,,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務(wù)。
3,、加強車間錠位治理工作,,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車,、規(guī)范操作,,保質(zhì)保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù),。
4,、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作,。
5、加強統(tǒng)計技術(shù)的推廣和應(yīng)用,,做到有目的的指導生產(chǎn),。
6、認真組織推廣活動,,及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,,有目標的開展攻關(guān)活動。
7,、加強工藝事故的處理和預防措施,,提高可預見性防范,。做好不合格品的控制,采取糾正措施,。
8,、制定更加具體的職工培訓計劃和內(nèi)容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì),。
9,、加強職工培訓的監(jiān)督,對不安時組織學習的工段班組進行考核,。
10,、堅持落實三合一治理體系的每周檢查制度。
11,、認真編寫內(nèi)部審核計劃,,在工作中不斷查找不足,不符合三合一有關(guān)要求的及時采取糾正預防措施,,不斷的持續(xù)改進,使技術(shù)工作再上新臺階,。
公司職員工作計劃篇八
針對我去年的下半年的工作態(tài)度,,我想我在新年的工作中,得首先把工作態(tài)度提一提!工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力比起來,,我以為工作態(tài)度要更重要一些,。一個人業(yè)務(wù)能力再好,或者說一個人再有天賦,,他沒有勤奮努力的態(tài)度,,空有天賦,那他的天賦也有朝一日會被掏空,,剩下一個軀殼讓整個生活都無以為繼,。去年下半年里,我因為私人生活的原因,,工作態(tài)度變得有些懈怠,,這極大的阻礙了我的工作,讓我的業(yè)務(wù)能力就像是空有的才華一樣,,放在那里生了銹,。今年我會依照我自己具體要求的工作態(tài)度來改變自己,讓自己新年一整年都能夠有充沛的熱情積極應(yīng)對工作,,用努力和付出換來一個好的結(jié)果,。
在業(yè)務(wù)能力上,我自認為還是不錯的,,不過這也不是我可以在新年里不學習以及不努力的前提!我在新年里,,會繼續(xù)保持學習的,。除了在工作時間保持學習,也會在工作之余抽時間去學習,,會常去圖書館里借書,,也會常在筆記本里思考,讓自己始終保持著一個良好的業(yè)務(wù)能力,,而且要是不斷提高的狀態(tài),。在過去我的工作經(jīng)驗里面,與同事的相處也是可以學到很多工作經(jīng)驗的,,在同事們的身上學習他人的優(yōu)點和長處,,看到別人的缺點也反思自己有沒有同樣的缺點并改正之,這也是可以提升自己的業(yè)務(wù)能力的方面,,在新年里一定要認真的對待,。
需要特別提到的是團隊合作這方面。在過去的團隊合作中,,我認為我們公司的團隊之間合作能力是比較弱的,。雖然說每個人都是優(yōu)秀的,但是如果不能很好的合作著把個人的優(yōu)勢和團隊的優(yōu)勢發(fā)揮出來,,那我們的團隊合作能力就是不足的!一個優(yōu)秀的團隊,,他們的團隊合作能力一定是優(yōu)秀的!也許他們精確到個人的時候沒有那么優(yōu)秀,但是他們在一起合作的時候卻非常團結(jié),,非常懂得如何合作,,這就是“三個臭皮匠賽過諸葛亮”的寓意。希望自己新年里能夠更好地與團隊合作,,更注重團隊合作,,為我們新年的工作創(chuàng)造出非凡的價值和收益!