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端正態(tài)度的檢討書篇一

尊敬的xxxx領(lǐng)導：

您好,！

我懷著懊悔,、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎、草率,，經(jīng)常出錯,，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了xx元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,，讓單位在總部的考核積分下降了xx個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您,，我原本想干脆辭職一走了之?？墒腔叵肫鹱约簒x年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,，我覺得留下了接受批評,，并且檢討錯誤，提出改正措施,。如下：

第一,，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒。

第二,，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。

第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一塹長一智！

最后,，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人老實，平時跟同事關(guān)系處理不錯的份上,，原諒我這一回,，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

端正態(tài)度的檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。工作態(tài)度不好檢討書檢討書。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻某某某某，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深 感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作,、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認真的學習和工作,。請領(lǐng)導相信我。

端正態(tài)度的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

事情的起因是這樣的，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,，導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長交談中沒有控制好自己情緒,，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會給領(lǐng)導在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三，此外,，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我，指正我,。我自愿下到基層學習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉,！

賬務(wù)處理組：xxx

x年xx月xx日

端正態(tài)度的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進,，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔責任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故,，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

簽名：

時間：20xx年**月**日

端正態(tài)度的檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導：

今天我懷著十分愧疚的心情,，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過是這樣的,。某日領(lǐng)導找到我,，讓我頂泥漿崗，領(lǐng)導找我的原因可能是因為我多年以前干過泥漿,，之前也頂過兩次泥漿,，而我知道泥漿崗操心事多，工作壓力大,，不想接此崗位,，領(lǐng)導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意,，心想待崗就待崗,，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車輛時我知道領(lǐng)導不讓車拉我出隊,，此時我沒有明白領(lǐng)導想讓我留下來反思認識錯誤的意圖,，固執(zhí)地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤,。書記也打電話對我耐心幫助和教育,，使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查,，以教育自己,，吸取教訓，引以為戒,，進一步得到領(lǐng)導和同志們的幫助,。我這么做確實是十分錯誤的，而引發(fā)這一問題的原因是深刻的,，經(jīng)過反省我認識到：

第一,，我沒有認識到紀律的重要性,，紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文,。紀律做為一種人們的行為規(guī)則,，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的,，它具有強制性,。

“無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過，但是感觸卻直到今天才格外深刻,，鉆井隊是一個紀律如鐵一般的地方,，領(lǐng)導讓干啥就干啥，我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤,，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤,，我理應(yīng)受到處罰，并且吸取教訓,。

第二,，這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因，我充分認識到,，任何時候思想警惕性都不能放松,，任何問題的發(fā)生都有其內(nèi)在動因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的,，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴,。不以善小而不為,，不以惡小而為之，時刻注意嚴格要求自己,。

作為一名石油工人,，服從領(lǐng)導的安排是工人的職責，我卻沒有做到,，對此,，我真的是太不應(yīng)該了，這次的教訓讓我受到了很大的教育,，我一定下定決心改正,，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤,。我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為也造成了極壞的影響,。

破壞了隊里的管理制度.在工友們中間也造成了不良的影響,。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性,，對鉆井隊的形象也是一種破壞,，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害,，也是對別的工友一種不負責任,。每一個鉆井隊的領(lǐng)導都希望自己的工人做到紀律嚴明，全面發(fā)展,，樹立良好形象,，也使我們鉆井隊有一個良好形象。

而每一個工人也都希望鉆井隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境,。包括我自己也希望如此,，但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，一個紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個人的努力和付出才能做到的,，而我自己這次卻犯了錯誤,，破壞了井隊的和諧，是很不應(yīng)該的,，若每一個工友都這樣犯錯,，那么長此以往，將會形成惡性循環(huán),，所以鉆井隊給予違反規(guī)定的人給予懲罰也是應(yīng)該的,。

我自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤,，我知道,，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,，我也愿意要承擔責任,，我真誠地接受領(lǐng)導的批評，并接受給予的處罰,。

事情發(fā)生后,，我反思自己，我覺得領(lǐng)導的處罰及時給我敲響了警鐘,，讓我松懈的思想緊繃起來,，避免我繼續(xù)犯錯，這對于我個人的成長極為不利,。

在以后的工作中,，可能會遇到更大的**，遇到困難挫折不能控制自己,，不能嚴格要求自己,，而如果因為我今天的任性,，鑄成以后的大錯，我將會追悔莫及,，所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn),，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過,。

認識到了自己的錯誤之后,，我深深的思考了很久，不僅考慮了我犯錯的原因,，關(guān)于未來我也想了很多,，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用,，我將會改變自己,，從今以后會從以下幾個方面努力：

1.提高思想覺悟。

我應(yīng)該認識到不僅違反了領(lǐng)導的工作安排,，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己,，不能深刻的認識到工人的職責，工人的使命,，鉆井隊鐵一般的紀律,。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養(yǎng)。

所以,，從今以后,，我會深刻的了解認識，工人的使命,，工人的天職,。一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤，做一個合格的工人,。

2.知錯就改，亡羊補牢,，狠抓落實,。

所謂之知錯能改，善莫大焉,。這是一個人必須要有的品質(zhì),，人生在世，也許每個人都要犯錯,，重要的是犯了錯誤能勇于改正,，知錯能改，我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評評和教育自己,，決不能一錯再錯,，要自覺接受監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我,，幫助我改正錯誤,，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、狠抓落實,，努力學習,。以實際行動在本職工作中做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我過去工作中犯的錯誤,。我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。

3.堅決遵守各項紀律,，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規(guī)章制度，避免再犯錯誤,。

紀律和自由,，從表面上看，二者好像是不相容的,，實際上卻是分不開的,。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由,；不遵守紀律,，人們就會失去真正的自由。凡是紀律,，都具有必須服從的約束力,。任何無視或違反紀律的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同的批評教育甚至處分,。從思想上認識到遵守紀律的重要性,，增強自己對鉆井隊的義務(wù)感。同時,，要自覺地遵守紀律,，不論大事小事，凡是領(lǐng)導要求做到的,，就堅決去做,；凡是領(lǐng)導禁止的，就堅決不做。

在此,，我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時指正,，保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力,。請關(guān)心愛護我們的領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！也希望戰(zhàn)友們在今后的工作,、生活、工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,，我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。

對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過，這次的問題對我本人也是一種教育,，一種警醒,，我會引以為戒，以后嚴格要求自己,，努力工作,，爭取在工作中取得進步。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,，不僅自己犯了錯誤,，給集體抹了黑，違反了領(lǐng)導的工作安排,，給全隊同志的進步帶來不良影響,。我深深感到對不起鉆井隊領(lǐng)導對我的培養(yǎng)和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持,。

我決心認識錯誤,，吸取教訓，痛改前非,，要進一步增強組織觀念,，爭當工作模范。為此,，我今天在此做出深刻的檢討。同時,，也希望組織上根據(jù)我犯錯誤的事實給予必要的處理,，我保證虛心接受，也希望大家以我為鑒，從吸取教訓,。最后,，我再一次懇請領(lǐng)導和同志們進一步對我批評和幫助。

此致：

非常抱歉,！

賬務(wù)處理組：xxx

x年xx月xx日

端正態(tài)度的檢討書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導：

您好,，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,，導致我紀律性松弛,，自私自利，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：

20xx年xx月xx日

端正態(tài)度的檢討書篇七

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習,，學習他們的積極性,，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的`及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感,。

3,、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作,、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認真的學習和工作,，請領(lǐng)導相信我。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

端正態(tài)度的檢討書篇八

尊敬的__領(lǐng)導：

2月25日——2月28日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度,，規(guī)定程序請假，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻____,，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。

我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作,。請領(lǐng)導相信我,。

此致

敬禮