報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

工廠員工辭職報告篇一

你好！

經(jīng)過多方面的考慮,，我決定辭掉目前所從事的工作,，此次申請，純粹是個人興趣的原因,，非關(guān)其他原因,。

我非常重視我在新光廠內(nèi)的'這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為新光廠的一員,，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機會,，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職,。

來到新光廠也已經(jīng)3—4年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感,。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏,，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一,。有時候感到彷徨無助。

可能是因為還太小，太不懂事,，太不懂去珍惜擁有的,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動,，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧,。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩,。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿新光廠前程似錦,！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心,！同事們工作順利,！

此致

敬禮

姓名

日期

工廠員工辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職申請,。

首先,，我要感謝您能給我這個機會，讓我去感受公司給我這個舞臺,，才使我有了非同一般的經(jīng)歷,。特別讓我難忘和感動的，是這幾天，由于我們的工作失誤,，造成公司的損失時,，您能原諒我們，這讓我十分感動,。

時間過得真快,，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡,。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變,，其間有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作,，認(rèn)真地學(xué)習(xí),，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨,。我曾對自己說過,，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的,。

但對于我此刻的辭職我只能表示深深的歉意,，我不能夠處理好目前的'工作，我深深感受,，這份工作嚴(yán)重影響到我的工作與生活,，使我不能有自己的想法，自己的時間,，自己的安排,，我也已不能勝任，不在適合,，我不能容忍自己賴在這神圣的崗位上的,，于公于私我都不會，所以我決定辭職,，請您支持,。一棵參天大樹，我也只不過是樹上的一片小小的葉子,，每年的秋風(fēng)起時,，都有些樹葉會掉落，但是,，大樹總是那么挺拔和偉岸,。我也向您保證，今后我也會做一名有理想,，有道德,，有文化,，有紀(jì)律的青年人。

我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,，可是“天下沒有不散的宴席”,，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了,。我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強的同時太多,、太多,，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的決定,，我相信各位能夠諒解,，不和我一般見識再次真誠的感謝您，懇請您接受我的辭職請求!

辭職申請人：xxx

xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇三

工廠員工辭職報告是可以到人事部拿表填寫的,，如果是自己寫的話就將辭職理由寫上就好,，以下是幾種不同的辭職報告范文。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過再三思考,，正式向公司提出辭職,。

由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,，對于由此給公司造成的不便,，我深感歉意。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,，雖有很多的不舍,，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn),。

謝謝!

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,，同事們的支持與幫助。

轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝,。

在公司的工作很充實,、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝,。

尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培,，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,，便于公司在此期間尋找更合適的人選,，來填補職位的空缺。

在接下來的工作中,，我一定會認(rèn)真做好本職工作,。

希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝,。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

xxx

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

此致

敬禮

尊敬的姨父：

我是20xx年6月進(jìn)入公司工作,，一直做采購和從事公司內(nèi)部管理工作。

3年多來,，在您的關(guān)心,、愛護(hù)和培養(yǎng)下，我各方面都有了很大進(jìn)步,，無論是業(yè)務(wù)技能,，還是為人處世，比進(jìn)入公司時強了很多,，使我成長成熟起來,。

在這里，我謹(jǐn)向您表示誠摯的感謝,，并致以崇高的敬意,。

我原本應(yīng)該跟您一心一意干事創(chuàng)業(yè),，以報答您對我的關(guān)懷和栽培,，然而由于以下的`原因，我不得不重新考慮：

一是精神疲憊,。

近年來,，由于國際、國內(nèi)一系列原因,，太陽能光伏行業(yè)一直處于低迷狀態(tài),，雖然近期國家采取一定政策，太陽能光伏行業(yè)有稍微好轉(zhuǎn),，但總體情況仍不能容人樂觀,。

3年多來的太陽能光伏行業(yè)的工作經(jīng)歷，我已感到精神疲憊,，缺乏信心和勇氣,，繼續(xù)呆在公司工作，難以干出工作成績,，有負(fù)您的期望,。

二是家庭問題。

今年5月我去包頭設(shè)立辦事處，在拉薩和烏魯木齊也設(shè)了辦事處,，由于家庭原因被迫7月回公司,，沒有干出成績，辜負(fù)您的信任,。

如今家庭問題依然存在,，沒有解決，使我心有余力不足,，難以離開家庭外出做事,。

三是能力問題。

我在您的培養(yǎng)下,，雖然各方面能力有所增長,，也有一定的工作經(jīng)驗，但總的說還是能力不夠,、經(jīng)驗欠缺,，外出創(chuàng)業(yè)難以取得實際理想效果。

明知能力不夠,、經(jīng)驗欠缺,，硬是要搞，其結(jié)局可想而知,。

基于以上的原因,，我三番四次考慮，決定要求離職,。

我做出這個決定,，自己感到非常痛苦，但也無可奈何,，該走的路還是要走,。

請姨父多包涵，同意我離職,。

我始終不忘您對我的關(guān)心,、愛護(hù)和培養(yǎng)。

來日方長,，如果將來我有機會能夠報效姨父,，定全力以赴，為姨父效犬馬之勞,，順祝姨父身體健康,。

申請人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇四

尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,，但出于對工廠的感情，還是寫了這封信,。時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,。在這里有過歡笑，有過收獲,，當(dāng)然也有過痛苦,，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷,，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西,。

相信每一個來到xx工廠的實習(xí)生都懷揣著相同的夢想：奉獻(xiàn)的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,，或許是因為自己目光短淺,，工作時間有限，到目前為止,，還沒有找到自己存在于xx工廠的價值,，亦相信每一個離開xx工廠的年輕人，都會銘記在xx工廠生活的日子,，那些難忘的歲月,。

每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音,，都會給我無形的心理壓力,，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音,，讓我身心疲憊常常夜不能寐,，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己,，這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說：生活在別處,。我覺得也對,，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事,，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,，為此我深感歉意,！

承蒙您的信任，給了我到本工廠工作的機會,，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里,，公司給予我太多太多的無形財富了,。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),，也有我的消極任性,。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處,。因為要感激很多人,，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事,。是他們一直用一顆寬容的心,，開導(dǎo)我、鼓勵我,、培養(yǎng)我,。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

提出辭職我想了很久很久,，這么好的機會我都這樣放棄,，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實,，選擇離開真的是非常不舍,，因為一些個人原因，個人的工作能力有限,，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn),，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”,，人是需要不斷發(fā)展,、進(jìn)步、完善的,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久,，我想我是需要去充充電,，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知,。

在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事,。最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順,！領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利,，幸福快樂,！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！我是xx,，現(xiàn)任xx職務(wù),。

現(xiàn)在我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

我自認(rèn)為我的能力有限,，難以將這份工作做得更出色,。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,，總是達(dá)不到自己理想的要求,。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職,。

眼看春節(jié)即將來臨,，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母,。很長一段時間沒有看到他們了,。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團(tuán)圓的節(jié)日,。我想回家和父母一起過年,。在他們眼里，什么都沒有親情重要,。尤其是對孩子的那份牽掛,，相信只要有感情的人都不難理解吧！我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解,。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂,，但我似乎并不是那匹千里馬,。在這里我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會讓我可以學(xué)到很多東西,。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理,。在這里向領(lǐng)導(dǎo)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康,，事業(yè)紅火,，財源廣進(jìn)。

辭職人：xxx

工廠員工辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過多方面的考慮,，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請,，純粹是個人興趣的原因,，非關(guān)其他原因。

我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為新光廠的一員,，我確信我在新光廠里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,，對此,，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個的機會,，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職,。

來到新光廠也已經(jīng)3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。廠里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。嫣然一個大家庭,。然而工作上的毫無成熟感,。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一,。有時候感到彷徨無助,。

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作,，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母,，辜負(fù)王長廠的信任和栽培,，更加對不起我自己，以后想在有這樣的機遇就很難了,。

可能是因為還太小,，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動,，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,，所以我決定自己離開?；蛟S這對廠里對也是一種解脫吧,。

離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩,。

愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿新光廠前程似錦,！王長廠、趙廠長身體健康,！工作順心,！同事們工作順利！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近半年的時間了,，在這段時間里,，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,，同事們對我也十分友好,，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。由于家庭種種原因我不得不選擇離開,。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),，同事們身體健康,，工作愉快。

望公司給予批準(zhǔn)

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)心,、照顧，特別是××,，然而今天我卻要提出辭職申請,，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到××廠參加工作已經(jīng)有五年了,。在這五年的時間里,，我深深感到××廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠,。在這里,，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多,。然而,，隨著時間的推移，我逐漸感到,，由于個人方面的原因,，我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍,。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作,，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事,。因此，經(jīng)過慎重考慮,，我決定提出辭職,，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務(wù)，但我仍然祝愿xx廠在未來更加發(fā)展壯大,，獲得更大的成功,。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意,。另外,，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜,。

辭職人：xx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因,。很簡單的一個,，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備,，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備；無論從多方面考慮,，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力,。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗,，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會,。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,，覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱,。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),，也就是說我也能搬,。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大,，與倉管缺乏默契,，沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,，許多時候不能揣摩管理層的旨意,，工作仍然時常碰釘。

當(dāng)然的,，當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試,，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂,。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,，所錄取的學(xué)校通知書的到來,，我必須馬上辭工，返校,。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),，由于起居交通等等原因，迫不得已,。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,，不很合群,，工作十分消極。

但是可以肯定一點,，那就是我很用心做,，我有時候是不會做，而決非不愿意做,；能搬五箱繁華錦秋月的,，我絕對搬，但是我不行,；所以有時候是一邊站著等有能者搬之,。無可口非，我是很蠢,。

我會承諾倘若再有機會的話,，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作,。

希望批準(zhǔn)我的辭請,，我衷心感謝，衷心感謝,。祝公司蒸蒸日上,！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

工廠員工辭職報告篇十一

尊敬的.工廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向工廠提出辭職。

天下沒有不散的宴席,，在此,，我不想過多的煽情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而自豪,，也希望領(lǐng)導(dǎo)們尊重我的選擇,，為我祝福吧。因個人引咎原因,，現(xiàn)正式向工廠提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

另：本人于x月x日口頭提出辭職,，x月x日正式遞交辭職申請。為不影響工廠正常運轉(zhuǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

在工廠里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入工廠開始，我就感受到從上至下的溫暖,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席,。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素：夫妻分居，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的化工有限公司xxx崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,，給化工有限公司管理所帶來不便，深表歉意,！此時我選擇離開化工有限公司xxx崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的化工有限公司xxx崗位上，化工有限公司有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的.辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請,。

轉(zhuǎn)眼之間，在化工有限公司工作已經(jīng)2年,，回首自己在化工有限公司工作,、生活和學(xué)習(xí)的點點滴滴，感慨頗多,，有過期待,，也有過迷茫；有過歡笑,，也有過悲傷。但至始至終,，化工有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵著我,。

化工有限公司xxx崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而有價值的一段工作經(jīng)歷！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

工廠員工辭職報告篇十三

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事,，也是基于對您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機會在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是山房項目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的,，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外,，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,，但對于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計,，尤其對于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點吧,。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,，就不多說了。

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日