在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

部門團(tuán)建策劃案篇一

二,、活動(dòng)地點(diǎn):籃球場

三,、活動(dòng)目的:通過幾個(gè)游戲,，讓員工互相認(rèn)識(shí)，增加團(tuán)隊(duì)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，使員工能夠在訓(xùn)練中體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性,。

四、活動(dòng)流程:

破冰(30min)

(1)按照?qǐng)?bào)數(shù)將所有員工分為4-6組,，每組排成一排,，從第一個(gè)人開始自我介紹，第二個(gè)人要先介紹第一個(gè)人再自我介紹,，以此類推,，說錯(cuò)即重新開始。哪組最先介紹完則贏,。團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)方案四人三足(30min)

(1)小組賽:每個(gè)大組先組內(nèi)比賽,，分為3組，時(shí)間最短的組獲勝進(jìn)入決賽;

(2)決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進(jìn)一個(gè)來回,，時(shí)間最短的為最終冠軍

(3)輸?shù)年?duì)伍要接受懲罰:對(duì)贏的隊(duì)伍說:你真棒!贏的隊(duì)伍則回答:小意思啦!

石頭剪刀布(30min)

每組派出一個(gè)人與另一組猜拳,，贏的人要迅速抓住輸?shù)娜耍蛔プ【?/p>

每組隊(duì)員各拿一節(jié)水管剖面,，裁判扔下一顆珠子,，以接力的方式將珠子滾到桶里，用時(shí)最短的隊(duì)伍獲勝,。

報(bào)數(shù):(40min)這個(gè)游戲可以替換成“石頭剪刀布”

此游戲有兩個(gè)規(guī)則:1.一切服從裁判;2.如有不服,，請(qǐng)參照第一條。

(1)1,3組合為一組,，2,4組合為一組;

(2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊(duì)長;

(3)第二次報(bào)數(shù),，輸?shù)年?duì)長需做20個(gè)俯臥撐，第三次40個(gè),，第四次80個(gè),，以此類推。

在游戲過程中,，不允許任何人代替隊(duì)長受罰,，必須是隊(duì)長受罰。這個(gè)游戲告訴員工,，在工作中,，員工的任何一點(diǎn)點(diǎn)小小的失誤，承擔(dān)責(zé)任的永遠(yuǎn)是領(lǐng)導(dǎo),。所以員工在日常工作中需恪盡職守,，勇于承擔(dān)。

抬單杠(可以用木條，報(bào)紙卷成的長條代替):(30min)--備選

每組分成兩隊(duì),，相向站立,，伸出食指，將單杠放在食指上,，保持單杠平衡并且每個(gè)人的食指都不能離開單杠,，將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時(shí)間最短的隊(duì)獲勝,。這個(gè)游戲主要考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，游戲成功的訣竅是每個(gè)人的動(dòng)作都要一致,。

紅與黑:--備選游戲規(guī)則:

(1)兩隊(duì)均選紅,，各得1分;均選黑，各減1分;

(2)一隊(duì)選紅,、一隊(duì)選黑,，選紅者減3分，選黑者加3分

(3)第9與第10輪選擇,，得分乘3后計(jì)入總分,。得分最高的隊(duì)獲勝

(4)溝通:兩隊(duì)在第四輪選擇后，征得雙方同意,，可進(jìn)行第一次溝通,，雙方各派一名代表外出面談,，面談時(shí)間為一分鐘;兩隊(duì)在第八輪選擇后,，雙方必須進(jìn)行溝通,，面談時(shí)間為一分鐘。兩隊(duì)除按上述規(guī)則可召集的面談外,，禁止其它溝通。游戲目的:

1要取得長期利益,，必須采取合作的態(tài)度。

2團(tuán)體合作的基礎(chǔ)是相互信任,。

3信任來自于暢順的溝通,。

4信任一旦逝去，難以補(bǔ)救。

五、現(xiàn)場人員安排:

主持人:xxx拍照攝影:xxx

裁判:xxxxxxxxx

六、道具:布條;水管4根;桶;滾珠,。

部門團(tuán)建策劃案篇二

一、活動(dòng)宗旨：

二、活動(dòng)原則：

三,、活動(dòng)時(shí)間：

四,、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、活動(dòng)參加人員：x部長、x部長,、x部長,、x主任、x主任及轉(zhuǎn)向室,、制動(dòng)室全體員工

六、活動(dòng)流程：

1,、領(lǐng)導(dǎo)致辭

2,、為相聚一起舉杯、為新春共同喝彩(領(lǐng)導(dǎo)宣布開酒)

3,、就餐&自由交流

4,、穿插游戲1

5,、自由敬酒

6、穿插游戲2

7,、就餐

8,、穿插游戲3(幸運(yùn)大抽獎(jiǎng))

9、為緣分干杯(領(lǐng)導(dǎo)宣布就餐結(jié)束)

10,、集體合影留念

七,、交通擺渡：

1,、車輛來源：擬從x項(xiàng)目部借面包車2輛、領(lǐng)導(dǎo)私家車3輛,、員工私家車3輛

2,、車輛駕乘：擬召集面包車司機(jī)2名、領(lǐng)導(dǎo)車返回代駕司機(jī)3名,，

面包車司機(jī)負(fù)責(zé)組織同事分批,、按序乘坐車輛往返;

八、注意事項(xiàng)：

1,、活動(dòng)全過程注意秩序,、維護(hù)公司形象、保管好自己的隨身物品;

2,、駕駛車輛人員注意遵守交通規(guī)則,，飲酒的同事請(qǐng)勿駕駛車輛;

3、活動(dòng)結(jié)束后請(qǐng)勿著急離開,，聽組織人員安排分批,、按序返回公司;

九、組織人員及分工：

統(tǒng)籌：__x,、__x,、__x

協(xié)調(diào)：__x、__x

現(xiàn)場酒水,、飯菜督辦：__x

游戲組織：__x

攝影：__x

駕駛員：__x

各位同事：至新春佳節(jié)即將到來之際,，為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,，增加同事間交流感情的機(jī)會(huì),，轉(zhuǎn)向室、制動(dòng)室計(jì)劃于20__年1月25日11:00至14:00在大鴨梨烤鴨店順義石園店舉辦聯(lián)誼聚餐活動(dòng),，屆時(shí)歡迎各位參加,，愿各位吃好、玩好,，活動(dòng)方案見附件,，請(qǐng)各位知悉。另外,，為圓滿完成此次活動(dòng),，有以下事項(xiàng)需要各位于20__年1月24日13:00前協(xié)助完成：

1、現(xiàn)召集擺渡車司機(jī)2名,、領(lǐng)導(dǎo)車輛返回時(shí)代駕司機(jī)3名,，請(qǐng)能熟練駕駛車輛的同事郵件回復(fù)我，謝謝!

2、活動(dòng)當(dāng)天可以駕駛私家車前往活動(dòng)地點(diǎn)的.同事請(qǐng)郵件回復(fù)我,，以方便組織同事前往活動(dòng)地點(diǎn),，謝謝!

3、活動(dòng)當(dāng)天因出差等原因無法參加的同事請(qǐng)郵件回復(fù)我,，謝謝!

順祝春節(jié)愉快!闔家歡樂!

部門團(tuán)建策劃案篇三

行程安排:

培訓(xùn)對(duì)象:公司全體員工

活動(dòng)地點(diǎn):可選(深圳,、惠州、東莞,、廣州等城市)的數(shù)十個(gè)拓展訓(xùn)練基地

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)目的性

幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,，克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn),。改善人際關(guān)系,，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì),、信任同伴,，采取有效的措施增進(jìn)員工相互間了解、信任,，使大家融洽的與他人及群體合作,，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契與相互信任,，形成積極向上,、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。

訓(xùn)練流程及活動(dòng)方式:

活動(dòng)方式:戶外拓展訓(xùn)練,、小組討論,、觀點(diǎn)論述、問題分析,、分享體驗(yàn),、回顧總結(jié)。

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目內(nèi)容及目的:

熱身活動(dòng)(破冰活動(dòng)):有助于加深學(xué)員間的相互了解,、消除緊張、建立團(tuán)隊(duì),，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)緊張培訓(xùn)活動(dòng)中去,。

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(有軌列車、共同進(jìn)退,、女皇圈):以復(fù)雜性,、艱巨性為特征、良好的團(tuán)隊(duì)氣氛、成員間的相互信任,、理解,、默契、配合是活動(dòng)成功的關(guān)鍵,，通過大家的統(tǒng)一計(jì)劃與協(xié)作,，體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排,、計(jì)劃,、分工、溝通及合作,、團(tuán)隊(duì)信任和團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目對(duì)于改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神有很強(qiáng)的針對(duì)性。

我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐?

訓(xùn)練項(xiàng)目具體內(nèi)容及達(dá)成效果

團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅(jiān)冰,，盡快組建團(tuán)隊(duì),，營造積極進(jìn)取，主動(dòng)參與的團(tuán)隊(duì)氣氛及順暢的溝通渠道,。

破冰活動(dòng)+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團(tuán)隊(duì)(隊(duì)名,、口號(hào)、隊(duì)歌,、標(biāo)志,、動(dòng)作)+風(fēng)采展示

項(xiàng)目介紹:

二塊木板就是一雙鞋子，全組隊(duì)員雙腳分別站在兩塊木板上,，雙手于木板上的繩子,，將水運(yùn)向指定的地方。

培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義,，有限理性代替最優(yōu)方案;大膽嘗試,，勇于付出;合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置;認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用,。

項(xiàng)目介紹:

一段紛亂復(fù)雜的數(shù)字?jǐn)[在團(tuán)隊(duì)的面前,，要求我們的團(tuán)隊(duì)必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字，怎樣在紛亂復(fù)雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,，難題將由每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員解決,。

培訓(xùn)目標(biāo):

1.群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案

2.大膽嘗試,，勇于付出,，挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

3.合理的分工與合作,，資源的優(yōu)化配置

4.認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運(yùn)用

項(xiàng)目介紹:

高爾夫球只能前進(jìn)不能停止或倒退,。球只能在管道內(nèi)運(yùn)行,，不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊(duì)員設(shè)置的管道時(shí),，該隊(duì)員不能離開自己的位置,，球體通過后，才可離開,。必須規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將球安全送到指定的目標(biāo)處,。

培訓(xùn)目標(biāo):

1.建立信息共享的有效方式。

2.對(duì)市場的變化,，學(xué)會(huì)適應(yīng)而不是抱怨,。

3.通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識(shí)。

討論分享感受

項(xiàng)目介紹:

團(tuán)隊(duì)拓展的壓軸項(xiàng)目,。隊(duì)員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下,，且有序向前走轉(zhuǎn)圈，增強(qiáng)整天拓展訓(xùn)練效果,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),、合作的精神。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的培訓(xùn),，參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對(duì)難題的方法和能力,，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策,、執(zhí)行者堅(jiān)決服從等一系列運(yùn)行機(jī)制,。團(tuán)隊(duì)千人凳與感恩的心項(xiàng)目出現(xiàn)的恰到好處，通過活動(dòng)后的總結(jié),，能將團(tuán)隊(duì)的氣氛推向高潮,，使同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神得到了最好的升華。

16:00-16:30總結(jié)合影留念公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,，后由專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員回顧:通過一天的活動(dòng),，有什么樣的感受?收獲了什么?結(jié)合工作、生活中的細(xì)節(jié)間接加深學(xué)員的培訓(xùn)效果,。

17:00前往海鮮街晚餐

18:00行程結(jié)束,，返回溫暖的家!

部門團(tuán)建策劃案篇四

一、活動(dòng)背景

至善分團(tuán)委是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展群眾性工作的學(xué)生組織,。分團(tuán)委本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，認(rèn)真完成校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,。隨著新學(xué)期的到來,，至善住宿書院也注入了新的血液，小21們?cè)趯W(xué)姐學(xué)長的號(hào)召下,，加入了分團(tuán)委這個(gè)溫暖有愛的大家庭,。作為一名分團(tuán)委的新干事，他們將以全新的姿態(tài)迎來翹首以盼的大學(xué)生活,。為了讓他們更加適應(yīng)大學(xué)生活與部門工作,，提高各干事之間的默契程度，也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應(yīng),，我們將舉辦這次至善分團(tuán)委團(tuán)建活動(dòng),。

二、活動(dòng)目的：

(1)通過團(tuán)建活動(dòng)的舉辦,，大家能夠清晰地了解和認(rèn)識(shí)一個(gè)人的說話特點(diǎn)和處事風(fēng)格,，從而提高工作中的對(duì)接效率，能夠?yàn)楹罄m(xù)工作的開展提供有效的幫助,。

(2)更好地增強(qiáng)我們分團(tuán)委這個(gè)集體的凝聚力,，加強(qiáng)干部干事之間的互相了解，促進(jìn)干部干事之間團(tuán)結(jié)感,。

(3)有利于增強(qiáng)自己的交際能力,，為自己步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

三,、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

地點(diǎn)：田徑場,。

四、活動(dòng)主題：

突破,、凝聚,、溝通、協(xié)作,。

五,、活動(dòng)對(duì)象：

至善住宿書院分團(tuán)委全體干部干事。

六,、活動(dòng)流程：

(一)活動(dòng)前期

線上至善分團(tuán)委各個(gè)部門干部通過微信,、qq等聊天軟件通知干事。

(二)活動(dòng)中期

(1)心有千千結(jié)

1.所有組員手牽手連成一個(gè)大圈,，面向圓心,。

2.請(qǐng)組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

3.松開手,。音樂響起,，組員們隨著音樂在小范圍內(nèi)隨意走動(dòng),。

4.音樂停,，組員們站住,。在不挪動(dòng)位置的情況下去牽原來左右手牽的人,。(如果實(shí)在夠不著,，可以允許稍微地挪動(dòng)一些)

5.現(xiàn)在手與手之間,、人與人之間,，結(jié)成了一個(gè)異?；靵y的死結(jié),。要求在不說話,、不松手的情況下把結(jié)打開。最后恢復(fù)成大家開始時(shí)手拉手圍成的一個(gè)大圓圈,。

6.當(dāng)出現(xiàn)“結(jié)”非常復(fù)雜,，有人想放棄時(shí),，主持人要暗示、鼓勵(lì),，一定可以解開“死結(jié)”,。

(2)巧過地雷陣

1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區(qū)域作為“雷區(qū)”,，雷區(qū)面積不宜太小,，應(yīng)在10平方米以上。

2.在“雷區(qū)”內(nèi)撒上各種物品充當(dāng)“地雷,。

3.組員分成兩人一組,，一人蒙住眼睛進(jìn)人“雷區(qū)”，另一人充當(dāng)指揮員,。

4.由指揮員發(fā)出指令,，指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點(diǎn),，重新開始。指揮員只能在線外，不能進(jìn)人地雷陣中,，也不能用手扶伙伴,。

5.指揮員和“盲人”角色互換，再進(jìn)行一次此游戲,。

注意：a4紙折成障礙物

(3)你說我畫

1.游戲道具

樣圖兩到三張,，圖形可以多樣，但不要太復(fù)雜，一般選用幾何圖形組成的圖案,。每個(gè)組員派發(fā)兩張a4白紙和一支筆,。

2.規(guī)則與程序

a.請(qǐng)一位組員上臺(tái)(由組員推選或者自愿報(bào)名),，單獨(dú)看完樣圖,。

b.該位組員擔(dān)當(dāng)“傳達(dá)者”,，對(duì)臺(tái)下的組員描述圖形的樣子。

c.其他組員根據(jù)他的描述畫出自己理解的圖形,。其間不允許提問,。

d.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別,。

e.再請(qǐng)另一位同組員上臺(tái)來,，單獨(dú)看完另一張樣圖。

f.接下來由這位組員擔(dān)當(dāng)“傳達(dá)者”,，向其他組員描述出圖形的樣子,。在他描述的過程中，其他的組員可以隨時(shí)提問,。然后再畫出理解中的圖形,。

g.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別,。

h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別,，分享感受,。

(三)活動(dòng)后期

1.活動(dòng)結(jié)束后，參與活動(dòng)人員清理活動(dòng)場地,。

2.書記處作結(jié)束致辭,。

3.全體人員合影留念。

七,、活動(dòng)舉辦單位

主辦單位：至善住宿書院,。

承辦單位：至善住宿書院分團(tuán)委,。

八,、活動(dòng)須知：

這個(gè)游戲主要是為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)組員間的合作和信任,，沒有輸贏之分,，重點(diǎn)在于游戲中的感受,。

九,、注意事項(xiàng)：

1.自備運(yùn)動(dòng)服裝,，為避免扭傷，便于團(tuán)建活動(dòng),，盡量穿適合運(yùn)動(dòng)的衣物和鞋子。

2.參與人員不得中途離開,。(特殊情況需請(qǐng)假說明情況)

3.參與團(tuán)建活動(dòng)者需遵循游戲規(guī)則,，團(tuán)隊(duì)人員需相互配合、顧全大局,，不可過分突出個(gè)人忽略集體,。

第二章 活動(dòng)責(zé)任分配

各工作負(fù)責(zé)人

1.監(jiān)督組長：王琳濤、張敬才,、曹子涵,。

2.辦公室負(fù)責(zé)人：管勇剛,。

3.宣傳部負(fù)責(zé)人：賀新怡,。

4.組織部負(fù)責(zé)人：李淵博。

5.青馬社團(tuán)負(fù)責(zé)人：杜雨潔,。

6.青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人：劉朋潔,。

7.英文辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人：張翌晨,。

8.中文辯論隊(duì)負(fù)責(zé)人：王婧杰。

部門團(tuán)建策劃案篇五

1,、為加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2,、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;

3、加強(qiáng)和鞏固員工對(duì)公司企業(yè)理念的熟悉;

4,、休閑娛樂,，緩解工作疲勞。

xx明芯微電子全體同仁

三天二晚

xx島3天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)

行政部(負(fù)責(zé)方案的制定,、與旅行社的`接洽,、管理與協(xié)調(diào)活

動(dòng)的組織實(shí)施)

旅行社(xx網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

第一天：xx——q(乘飛機(jī))xx——酒店入住

第二天：鹿回頭山頂公園——大xx旅游區(qū)——天涯海角——晚餐

1、價(jià)格：2210元起/人;

2,、費(fèi)用包含：

(1)往返機(jī)票,、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi),。

(2)全程安排空調(diào)車,。

(3)2晚未掛牌五星酒店住宿(含xx政府調(diào)節(jié)基金)。

(4)專業(yè)導(dǎo)游服務(wù),。

(5)全程含三正二早(八菜一湯)

(6)景點(diǎn)第一門票,。

(7)旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn)。

3,、公司費(fèi)用預(yù)算

公司總?cè)藬?shù)45人×2210元/人=99450元

xxx網(wǎng)預(yù)訂電話

部門團(tuán)建策劃案篇六

為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性,，為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧,、健康的氛圍,，增進(jìn)員工之間的默契和感情。

一:活動(dòng)背景

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動(dòng),，使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),，從而提高每個(gè)員工的配合度,，提高整體作戰(zhàn)能力。

二,、活動(dòng)目的

1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、活躍公司整體員工的氣氛,，增強(qiáng)凝聚力,。

2.營造、烘托組織的重要性,、提高組織紀(jì)律意識(shí),、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,。

3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果,，充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感,。

4.增進(jìn)了解,、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

三、參加人員:

公司全體員工(約60名)

四、活動(dòng)內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)

以“團(tuán)隊(duì)”為主題和組織形式，以體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練為工具:增進(jìn)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)到的新思維、工作方法遷移到工作中,，在課程中，融合心理分析,、管理理念和工作技巧:加強(qiáng)培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動(dòng)性,，讓體驗(yàn)與思考、檢驗(yàn)與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán),，促使學(xué)員個(gè)人認(rèn)識(shí)不斷深化,，團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)水平不斷提高,。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，讓學(xué)員們?cè)谧匀惠p松的氛圍中領(lǐng)悟到“激情挑戰(zhàn)，攜手共贏”的團(tuán)隊(duì)理念。

從各景區(qū)了解到有以下的活動(dòng)可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷,、叢林野戰(zhàn)、定向越野,，穿越電網(wǎng),，無規(guī)火車，信任背摔,，絕壁攀巖,，風(fēng)趣戶外野炊等。

五,、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門

六,、活動(dòng)具體方案

(一)地點(diǎn):安溪志閔旅游區(qū)

(二)時(shí)間:擬定x年11月xxxx日-xxxx日(二日游)

(三)活動(dòng)流程

1、打開心扉參與融冰活動(dòng),，拓展活動(dòng)的開啟

2,、積極參與拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

3,、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,，放松心情

4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗(yàn)

七,、拓展活動(dòng)日程安排

安溪野山谷基地

住宿,，若有空一床位,，補(bǔ)房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

部門團(tuán)建策劃案篇七

20__年4月21日7：30——18：30

湖南aaa風(fēng)景區(qū)——石燕湖

__級(jí)建環(huán)2班全體成員

響應(yīng)同學(xué)們的要求，及班級(jí)的需要,，以組織開展石燕湖旅游活動(dòng),，把大家聯(lián)系到一起，體會(huì)班級(jí)帶來的,?？鞓贰?/p>

通過組織開展石燕湖一日游活動(dòng),，一方面讓同學(xué)們?cè)诜泵W(xué)習(xí)生活后調(diào)節(jié)一下情緒,，放松心情，豐富我們的大學(xué)生活,。另一方面把同學(xué)們都聚集起來,，在活動(dòng)開展的過程中加深大家對(duì)彼此的了解，增進(jìn)同學(xué)間的友誼,，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,。

1,、4月21日早晨7：30在南校俱樂部前集合,，乘坐公車一同前往石燕湖。

2,、抵達(dá)風(fēng)景秀麗的國家aaa級(jí)旅游風(fēng)景區(qū),。

3、參觀三億年前泥盆紀(jì)跳馬澗系標(biāo)準(zhǔn)組石,、關(guān)帝古泉,。

4、少數(shù)民族風(fēng)情表演：歌舞串燒,、互動(dòng)舞蹈,，人妖表演show，石燕湖給你帶來原生態(tài)感覺,，讓你回歸大自然的懷抱,。

5、乘大型游艇暢游石燕湖,，與青春靚麗的導(dǎo)游互對(duì)山歌,，青山碧水，蕩舟湖面,，愜意,，過跳馬澗遺址，重溫三國關(guān)公跳馬澗,，感受三國彌漫硝煙的戰(zhàn)場,。

6,、登山比賽——金龜島攬勝觀音廟祈福、萬福萬壽塔登高,、摸五子登科樹,、許愿金龜池、踏通天響鼓梯,。

7,、做空中索橋飛越石燕湖，感受速度與激情,。

8,、拿起你的槳，登山龍舟,，釋放你的激情,，體驗(yàn)快樂的感覺!感受比賽狂熱的同時(shí)賽出的團(tuán)隊(duì)精神!盡情演繹湖湘兩岸賽龍舟的磅礴氣勢(shì)。

9,、沿湖體驗(yàn)：叢林網(wǎng)橋,、外婆橋、外公橋,、狀元橋,、過塑身門，山楂樹樹迷宮,。

10,、太空漫步、海盜船,、q版過山車,、恐怖城、碰碰車,、射箭,。

11、卡丁車,、歡樂飛椅,、快樂跑馬。

12,、公園踏青：探秘天鵝池,、穿越芙蓉嶺、勇闖玄天古道多處景點(diǎn),。

13,、跨越鐵索橋，直奔龍宮,，視覺及聲音的刺激讓大家尖叫,，但笑容不減,。

14、17：40大家集合一起乘車歸校,。

部門團(tuán)建策劃案篇八

1,、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)。努力將團(tuán)建工作納入黨建工作格局,，善于借助非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作力量和形成的新成果新格局,，推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。主動(dòng)銜接,，快速跟進(jìn),，努力在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建立黨組織的同時(shí)建立團(tuán)組織。

2,、堅(jiān)持行業(yè)推動(dòng),。主動(dòng)借助經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng),、教育,、財(cái)政、公安,、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)力量,，推動(dòng)規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、家政公司,、保安公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所,、律師事務(wù)所、青年社團(tuán)等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作,。根據(jù)“利于工作,、便于管理”的原則，強(qiáng)化行業(yè)主管部門團(tuán)組織的統(tǒng)籌管理職能,，形成行業(yè)團(tuán)組織整體活躍的工作局面,。

3、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)推進(jìn),。根據(jù)青年溝通、交流,、聚集,、聯(lián)絡(luò)方式新變化，創(chuàng)新建團(tuán)模式,，靈活設(shè)置組織,，使團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年,。采用逐個(gè)走訪、上門推動(dòng)的方式,，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織本質(zhì)需求,、青年群體特點(diǎn)和共青團(tuán)工作載體之間的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)工作溝通,，爭取理解支持,，務(wù)實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作。

4,、堅(jiān)持突出重點(diǎn),、逐級(jí)深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織青年從業(yè)規(guī)模,，突出重點(diǎn),，抓大帶小，逐級(jí)深化,，著力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)工作效率,，使團(tuán)的組織較快覆蓋到更多團(tuán)員青年。堅(jiān)持建設(shè)服務(wù)并重,，重心下移,，靠前指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)的活力,。

二,、主要任務(wù)

1,、加快建團(tuán)步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織分布特點(diǎn),，積極探索聯(lián)合建團(tuán),、依托建團(tuán),、園區(qū)建團(tuán),、樓宇建團(tuán),、片區(qū)建團(tuán)、市場建團(tuán),、產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán),、興趣建團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)等各種建團(tuán)模式，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)的有效覆蓋,。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,，要充分借助黨建工作成果迅速推動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè)，使團(tuán)建跟上黨建步伐,。在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員方式,，推動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè),。在適齡青年多但團(tuán)員少的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，可探索先成立青年工作委員會(huì)等機(jī)構(gòu)開展工作,，再逐步推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。

2、配強(qiáng)團(tuán)的干部,。按照公開,、競爭,、擇優(yōu)的要求，配齊配強(qiáng)團(tuán)的干部,，把熱愛黨,、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上,。注重在經(jīng)營,、生產(chǎn)、研發(fā),、管理等重要崗位的青年負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團(tuán)的干部,，并落實(shí)相應(yīng)的政治生活待遇。加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，努力提高團(tuán)干部實(shí)際工作能力和水平,。

3、穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)員,。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,，積極做好團(tuán)員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營,、生產(chǎn),、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團(tuán)員,。加強(qiáng)團(tuán)員日常管理和組織意識(shí)教育,，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能，幫助團(tuán)員青年在生產(chǎn)實(shí)踐中成長成才,。在團(tuán)員青年中大力選樹先進(jìn)典型,，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作,。

4、培育工作載體,。著眼非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的本質(zhì)功能,，創(chuàng)造性地尋找共青團(tuán)工作切入點(diǎn)。開展思想性活動(dòng),，引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念,，增強(qiáng)市場競爭意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)，養(yǎng)成社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個(gè)人品德;開展技能性活動(dòng)，引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能,，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,，不斷促進(jìn)單位經(jīng)濟(jì)效益和管理水平提高;開展娛樂性活動(dòng)，培養(yǎng)健康文明生活方式,，營造團(tuán)結(jié)和諧組織氛圍,，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力;開展服務(wù)性活動(dòng)，深化志愿服務(wù),、扶貧助困等工作,，樹立青年和企業(yè)良好的社會(huì)形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力,。

5、加強(qiáng)制度建設(shè),。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度,，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織將團(tuán)的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度,，為團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi),、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度,，開展好“推優(yōu)入黨”工作,，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進(jìn)入單位經(jīng)營管理人才梯隊(duì)。建立團(tuán)的基礎(chǔ)管理,、民主議事,、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團(tuán)的工作信息化水平,。

三,、階段重點(diǎn)

在全面推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)工作中，根據(jù)其青年分布特點(diǎn)和實(shí)際情況,，根據(jù)突出重點(diǎn),、逐級(jí)深化的原則,，確定當(dāng)前兩類工作重點(diǎn)。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中加快建立團(tuán)組織,，使團(tuán)建跟上黨建步伐,。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是規(guī)模(限額)以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;新社會(huì)組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是在校學(xué)員規(guī)模較大(一般在100人以上),、且辦學(xué)條件和時(shí)間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位,，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介組織,，規(guī)模較大的青年社團(tuán)等,。

四、階段目標(biāo)

到____年底,，已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上,，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織總體建團(tuán)率有明顯提高,，并探索出非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶推毡樾砸?guī)律。

五,、責(zé)任分工

各級(jí)團(tuán)組織要按照整體推進(jìn),、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，明確任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作。

1,、團(tuán)中央負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的全國性行業(yè)協(xié)會(huì),、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位,，以及由國家部委注冊(cè)審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會(huì)組織建團(tuán)工作,。

2、各省,、自治區(qū),、直轄市團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)、全國青聯(lián)委員單位(企業(yè)),、中青企協(xié)理事單位,、省青聯(lián)常委單位(企業(yè))、省青企協(xié)理事以上單位,、其他大型非公企業(yè),，以及由省級(jí)行業(yè)主管部門注冊(cè)審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會(huì)組織團(tuán)建工作。

3,、各地,、市級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的中青企協(xié)會(huì)員單位,、省青聯(lián)委員單位(企業(yè))、省青企協(xié)會(huì)員單位,、市級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì),、市青聯(lián)常委單位(企業(yè))、市青企協(xié)理事以上單位,、其他大中型非公企業(yè),，以及由市級(jí)行業(yè)主管部門注冊(cè)審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會(huì)組織團(tuán)建工作。

4,、各市轄區(qū)(縣級(jí)市)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的市青聯(lián)委員單位(企業(yè)),、市青企協(xié)會(huì)員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè),，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會(huì)組織建團(tuán)工作,。街道、社區(qū)團(tuán)組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則,，突出重點(diǎn),，抓大帶小，逐級(jí)推進(jìn),，統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的團(tuán)建工作,。

5、各級(jí)行業(yè)主管部門團(tuán)組織要充分借助黨政力量,，爭取工作支持,，負(fù)責(zé)推動(dòng)所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作，探索具有行業(yè)特點(diǎn)的工作載體和團(tuán)組織管理模式,，形成行業(yè)組織聯(lián)動(dòng)格局,。

6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織,，根據(jù)“便于管理,、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小,，探索由省,、地市、區(qū)(縣),、街(鄉(xiāng))分層納入直屬管理或重點(diǎn)聯(lián)系,，以強(qiáng)化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。

六,、推進(jìn)步驟

1,、調(diào)查研究階段(____年12月至20__年1月)。各級(jí)團(tuán)組織要摸清本級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)的重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的基本情況,，建立詳細(xì)的工作底本,。分析重點(diǎn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織青年特點(diǎn)和建團(tuán)條件,，研究建團(tuán)辦法，制定工作推進(jìn)方案,。

2,、第一輪推動(dòng)階段(____年2月至11月)。依照建團(tuán)辦法和推進(jìn)方案,，積極爭取非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人支持,，做好本單位團(tuán)建規(guī)劃，把握?qǐng)F(tuán)組織建立時(shí)間和建立形式,，有序推進(jìn)建團(tuán)工作,，實(shí)現(xiàn)建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)過半。

3,、中期評(píng)估階段(____年11月至12月),。對(duì)建團(tuán)工作情況、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,，通報(bào)情況,。歸納提煉非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建工作的有效經(jīng)驗(yàn)和普遍性規(guī)律。

4,、第二輪推動(dòng)階段(____年1月至11月)。充分利用經(jīng)驗(yàn)成果和普遍性規(guī)律,，逐級(jí)深化推進(jìn),，延伸建團(tuán)工作重點(diǎn)范圍，著力提升組織活力,，有效提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)率,。

5、評(píng)估階段(____年11月至12月),?？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建團(tuán)的有效工作模式，研究重要理論問題,，提煉內(nèi)在工作規(guī)律,，建立長效工作機(jī)制。

七,、有關(guān)要求

1,、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn),。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)實(shí)際,，按照推進(jìn)步驟的時(shí)間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小,、逐級(jí)推進(jìn)的原則,，加快團(tuán)建工作節(jié)奏,。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理,、有序推進(jìn),、注重實(shí)效,。

2、靠前指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù),。各級(jí)團(tuán)組織要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織團(tuán)建的本質(zhì)要求，在建團(tuán)過程中靠前推動(dòng)和指導(dǎo),，強(qiáng)化后續(xù)跟蹤和服務(wù),，實(shí)現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強(qiáng)凝聚的目標(biāo),。對(duì)各地推進(jìn)工作的深入程度及取得的實(shí)際效果,，團(tuán)中央將進(jìn)行不定期的工作抽查和評(píng)估。

3,、及時(shí)總結(jié),，加強(qiáng)溝通。各級(jí)團(tuán)組織要根據(jù)工作推進(jìn)情況,，及時(shí)分析面臨問題,，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,。各級(jí)團(tuán)組織要向上一級(jí)團(tuán)委及時(shí)報(bào)送總結(jié)報(bào)告,，各省級(jí)團(tuán)委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個(gè)月內(nèi)，向團(tuán)中央城市青年工作部報(bào)送季度及年度工作進(jìn)展報(bào)告,。