村委會上半年工作總結(jié)報告篇二

在上半年,，作為一名車間主管，我在思想上嚴于律已,，熱愛自己的事業(yè),，以主管的要求嚴格要求自己，鞭策自己,，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用,。積極參加工廠及公司組織的各項活動,，半年來,，我服從和配合領導做好生產(chǎn)部門各項工作。我相信在以后的工作中,，我會在領導的關懷下,，在同事們的幫助下，通過自己的努力,，克服缺點,，取得更大的進步,。下半年，我將更加努力工作,，勤學苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的主管。

一,、 安全工作

總結(jié)上半年的工作,，各車間也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因,。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,，認真吸取事故的經(jīng)驗教訓，我將帶領大家認真學習及總結(jié)出適合各車間自己的管理,。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,，由于新員工的經(jīng)驗不足和在工作的時候帶教師傅的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好,。自己頂崗以后,，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂,，是導致這些事故發(fā)生的重要原因,。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因,。

在下半年的工作中,，我將把各部門班組長培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工,。要求帶教師傅必須有責任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天,。

二,、操作管理工作計劃

1、在車間加大巡檢力度,，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行,。

2、要求各部門班組長對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!

3,、對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報,，出現(xiàn)問題時嚴格按照廠規(guī)制度的原則處理。

4,、在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故,。

5、規(guī)范員工的行為,，嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章年度的行為,，保證員工的人身安全,。

作為主管在以后的工作中我會帶領各班組長及員工共同學習，提高和進步,，把工作更上一層樓!!!

村委會上半年工作總結(jié)報告篇三

2023年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下,，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結(jié)論：

以人為本，狠抓質(zhì)量監(jiān)控,。

在公司部門領導的領導下,，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務,，注重與同事們的配合及主動交流,、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作,，堅持一切從我做起,，實事求是,、努力認真,，以工作力求仔細，堅守崗位為原則,，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作,。

2023年01月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控,、留樣和批記錄審核、考察,、分析,。按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學,、合理的組織生產(chǎn),，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。

經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時,、員工的交流,，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習,，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗,，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作,，盡到自己的責任,，為公司更好的貢獻自己的一份力量!

為此在下半年計劃中，要剛好加強自己,，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控,，以及團隊的管理,，讓每一個員工都認識到自己的不足,，進一步加強gmp專業(yè)知識學習,，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。

總結(jié)完畢!

村委會上半年工作總結(jié)報告篇四

上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了,。但是在上半年的工作中,，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶，會一直留在我的心中,，作為我在將來工作中的向?qū)Ш椭?我是個比較“喜新厭舊”的人,，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意，也給了自己不錯的鼓勵,。但是,，到了現(xiàn)在，這些也不過是過去的事情罷了,。比起回想自己過去的成績,，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績。

眼看下半年的工作也即將來臨,，我對自己在20_年下半年的工作也定下了目標,，希望我能朝著這個方向不斷的前進，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績,。我的20_年上半年工作總結(jié)及下半年計劃如下：

一,、整裝待發(fā)

作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路,，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候,，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作,，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作,。

二、個人方面的修整

在上半年的工作中,，我學到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已,，通過對自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方,，并在之后的工作中不斷的重復著改正和尋找的工作,。

截止到目前，我任然有許多的地方?jīng)]有改好,，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正,，成為一個完美的人是不可能的，但是只要堅持去改變,，我總會變得更加的出色!在下半年里,，我會繼續(xù)堅持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己，也讓我的工作能力更上一層樓,。

三,、工作方面

在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調(diào)整,。在上半年的工作中,，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了,，我需要轉(zhuǎn)變我現(xiàn)在的銷售方式,，要去學會迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風格,。

同時,，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們?nèi)W習、討論,。他們能做的比我好,，一定是有什么原因的，為了做好,，我也要去試著去向這個方向改變,。

四、結(jié)束語

下半年,，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力,，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標。努力朝著目標前進之前,，不要忘記對自己訂下前進的方向,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇五

緊張忙碌的2023年上半年已經(jīng)結(jié)束，回顧上半年的工作,，白鹿經(jīng)營中心在公司領導的高度重視和正確領導下,，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標,，結(jié)合經(jīng)營中心的自身實際,，積極開展各項工作，取得了一定的成效：

一,、完成公司的任務指標：

新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元,。

二、完成光纜網(wǎng)的建設與改造：

2023年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設與改造主要是中壩片區(qū),，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛,，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工,。

三,、其他工作：

在搞好業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)絡維護的同時,，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉(zhuǎn)換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。

四,、下半年工作計劃：

1,、在網(wǎng)絡改造完成后，整個網(wǎng)絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了,，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務,，挖掘潛力,，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務,，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標,。

2、完成徐家鎮(zhèn)政府,、白鹿中學,、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單,。

3,、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作,，造就一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇六

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下,，我區(qū)的民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞年初既定的工作目標，堅持“以民為本,，為民解困,，為民服務”的工作宗旨，求真務實,，開拓進取,，實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半,，多項工作取得了新突破,。

一、上半年民政工作任務完成情況

(一)以保障低收入群眾的基本生活為出發(fā)點,，進一步完善了社會救助體系,。

了《五保集中供養(yǎng)協(xié)議》，根據(jù)五保對象的個人具體情況，對自愿入住敬老院且符合集中供養(yǎng)條件的及時辦理入院供養(yǎng),，對不愿入住但需要有人照顧的,，由村委會協(xié)調(diào)人員給予生活照料。采取入院進院自由,，由五保對象自行選擇供養(yǎng)方式,，靈活解決五保戶的生活照料問題。三是認真做好五保戶醫(yī)療救助工作,。今年因病住院的五保戶有15名,，一方面安排陪護人員，同時將其參合報銷后的醫(yī)療費用予以全額解決,，截至目前已支出醫(yī)療救助金6.4萬元,。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在緩解困難群眾看病難問題上起到了積極作用,。上半年,，我區(qū)城市醫(yī)療共救助1173人次，發(fā)放醫(yī)療救助金81.38萬元,。其中門診救助937人次,，支出34.1萬元。

5,、城鄉(xiāng)居民臨時救助工作充分發(fā)揮了“及時雨”作用,。20__年春節(jié)前，按照社區(qū)(村,、組)評議,、街道審核上報，區(qū)民政局審批的程序,，為1100戶城鄉(xiāng)低保邊緣困難家庭按每戶300元標準發(fā)放一次性救助金,，共支出33萬元，上半年對54戶因重病,、突發(fā)事件等原因的困難家庭實施了臨時救助,，共發(fā)放救助金6.15萬元。

(二)以加強村務公開及民主管理工作為著力點,，扎實推進了基層民主政治建設,。

1、進一步加大社區(qū)建設力度,。一是積極申報社區(qū)建設項目,。根據(jù)省、市要求,，

改善福彩銷售環(huán)境,，逐步提高發(fā)行量,。上半年，不斷改善福彩銷售環(huán)境,，我區(qū)福彩銷售量得到了不斷提高,，截止5月底，我區(qū)電腦福利彩票共銷售20__.7萬元,，完成全年任務的49.19%,，即開型彩票608.65萬元，完成全年任務的57.97%,。

(五)以社會養(yǎng)老服務工作為重心,，加快社會化養(yǎng)老服務體系建設

屆十六次常務會上，區(qū)長贠笑冬主持召開關于建設“灞橋區(qū)中心敬老院”有關事項的協(xié)調(diào)會,，對于加快社會養(yǎng)老機構(gòu)的建設步伐起了重要的推動作用,，目前,，灞橋區(qū)中心敬老院的前期資金已經(jīng)到位,，近期便可開工建設，灞橋區(qū)神會福利中心已完成土地,、規(guī)劃,、環(huán)保等預審手續(xù)，前期準備工作基本就緒,。

2,、居家養(yǎng)老工作按照預期目標穩(wěn)步向前推進。按照以居家養(yǎng)老為基礎,，社區(qū)照料為依托,，機構(gòu)養(yǎng)老為補充的總體思路，今年上半年,，我們在建設服務站的基礎上,，新建延河、二炮,、朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,。目前，延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務站和朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的建設即將竣工,。隨著我區(qū)居家養(yǎng)老服務站的不斷充實和完善,，我區(qū)將逐步建立以社區(qū)、家庭等小型服務機構(gòu)為基礎的老年服務網(wǎng)絡體系,。5月17日,，省政協(xié)一行對我區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行了調(diào)研，充分肯定了我區(qū)探索并實行的居家養(yǎng)老新模式,。

二,、下半年(四)大力開展新形勢下的雙擁優(yōu)撫安置工作,。

“八一”前夕對駐區(qū)部隊官兵和重點優(yōu)撫對象開展一次慰問活動，召開好擁軍座談會;加強軍民共建,，不斷豐富雙擁活動新內(nèi)涵;加強國防和雙擁宣傳教育,，共同營造“軍愛民、民擁軍,，軍民團結(jié)一家親”的良好社會氛圍;與教育,、人社等部門協(xié)調(diào)，妥善解決駐區(qū)部隊軍人家屬就業(yè)問題;采取政府指令性安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,，進一步做好退伍軍人安置工作,。采取有效辦法，抓好涉軍維穩(wěn)工作,，維護社會穩(wěn)定,。

(五)努力提升民政公共事務管理服務水平。

一是認真開展婚姻登記和收養(yǎng)登記工作,，通過開展形式多樣的婚姻法律法規(guī)宣傳,，提高群眾對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的認知程度,，為我區(qū)營造良好的婚姻法律法規(guī)執(zhí)法環(huán)境,。發(fā)揮民政部門的職能優(yōu)勢，配合計生,、衛(wèi)生部門做好免費婚檢的宣傳工作,，提高新人優(yōu)生優(yōu)育意識。依法辦理收養(yǎng)登記,。

二是抓好各項殯葬服務工作,。

一是全力抓好全區(qū)的骨灰堂建設工作，切實做到高標準,，嚴要求,，確保骨灰堂建設的順利進行。

二是做好殯葬服務工作,。早動手,，早準備，做好寒衣節(jié)及平時喪屬祭祀活動的各項服務工作,，為喪屬提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務。

三是加大安全防火檢查力度,，及時排除

存在隱患,，確保墓區(qū)財產(chǎn)和人員的人身安全，為墓區(qū)各項工作的正常開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

三是加大對城市街巷街牌路標的管理和維護,，不斷規(guī)范全區(qū)道路門牌設置;四是切實做好城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作,，維護我區(qū)社會穩(wěn)定。五是加大福彩管理站規(guī)范化管理力度和專營化檢查力度,，提升管理水平,，確保完成我區(qū)福利彩票全年任務。六是加大對福利企業(yè)的管理和扶持力度,。

(六)不斷加強民政部門自身建設,。

一是大力推進社會工作人才隊伍建設，提高民政工作專業(yè)化水平,，為民政工作順利開展提供組織保障,。二是加強隊伍的廉政建設，著力培養(yǎng)團結(jié)務實的領導班子,。三是進一步加強民政資金管理,，堅持專款專用,、專戶儲存,、專賬管理;加強監(jiān)督檢查，努力打造民政為民,、務實清廉的社會形象,。四是大力加強干部隊伍作風建設,。不斷提高民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，促進全區(qū)民政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇七

2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下,，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號,，得到了中心領導的高度肯定,。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效,、規(guī)范,、嚴細、清廉”的服務原則,，圍繞助力“通江達?！保嵘煌ㄐ蜗蟮墓ぷ髂繕?，積極開展各項日常工作,。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件,、從業(yè)資格證年審7000余件,、運輸車輛審驗3000余輛,。按期辦結(jié)率100%，滿意率達100%,。

上半年,，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗,、自身建設等方面開展了以下幾項工作：

一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定,，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批,，提高服務質(zhì)量和辦事效率,。

二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

三是進一步加強行政許可效能建設,，按照“熱情、高效,、規(guī)范,、嚴細、清廉”的服務宗旨,，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境,。

四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇八

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、客戶服務部日常工作

客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域,。

作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到,，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴,、退換房屋,、交房等。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù),。

作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè),，房屋交付是重中之重。

公司成立房屋交付工作小組,。

我作為小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的房屋信息,、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室,，使公司領導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作。

2,、理順關系,，創(chuàng)建部門工作流程。

部門成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，這半年的時間里，達到了部門熟,、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

3,、認真做好公司的文字工作,，草擬文件和報告等文字工作。

認真做好部門有關文件的收發(fā),、登記、分遞工作;部門文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,，做好客戶資料管理工作,。

4、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理,，積極響應集團員工五種精神的號召,。

充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急,，高度的客戶意識,，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。

二是逼,，強大的資源整合能力,,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題,。

對業(yè)主行為和訴求進行預測,，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?/p>

最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的.領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

在下半年的工作中,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。

努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。

加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平,。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

20xx上半年,，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委,、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委,、省紀委,、市紀委全會精神，按照全國,、省,、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作,，堅持“從嚴治黨,，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求,，堅持標本兼治，注重治本,，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實,。

并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念,、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作,，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育,，促進了我院檢察隊伍整體素質(zhì)的提高,，保障了各項檢察工作的順利開展。

主要抓了以下工作：

一,、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作,，做到責任到位

我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署,，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導,。

年初,，結(jié)合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》,，將《廉政準則》內(nèi)容納入其中,。

實行了由黨組書記、檢察長為總負責人,，分管領導為直接責任人,，負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務的落實。

做到了機構(gòu)健全,，人員到位,，職責清楚，責任落實,。

將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理,，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排,，半年有小結(jié),，年終有總結(jié)，實行了獎懲逗硬,。

落實領導和部門責任,。

繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法,，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”,，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎,。

二,、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為

上半年,，我院采取各種形式,，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī),、職業(yè)道德教育和預防工作,。

組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求,，嚴于律己,，潔身自好，自覺接受監(jiān)督,，嚴格要求配偶,、子女及其他近親屬以及身邊工作人員,，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生,。

堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀,、政紀、檢紀教育學習會,。

結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動,，認真組織全院干警學習黨的xx大,、xx屆五中全會和中紀委、省紀委,、市紀委全會精神,，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題,。

認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”,、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”,、“六條規(guī)定”,、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等,，使全院干警分清了是非界限,，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公,，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念,，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力,，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為,，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，促進了各項工作的順利開展。

三,、加強檢務督查,，促進干警嚴格執(zhí)法

繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督,， 開展對干警八小時以外的生活圈,、社交圈的管理監(jiān)督，年初,，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系,，進一步樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，促進了各項工作的順利開展,。

為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱,。

及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話,，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質(zhì),。

四,、下半年工作打算

在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育,，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作,，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為,，搞好自身建設,，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇九

參與了對標工作,。極力配合項目經(jīng)理完成對標的相關工作,，在此項工作我參與文檔分析，指標分解和相關文檔的撰寫,，在此項工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作,，在此項調(diào)研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準備，通過相關文檔認真學習,，掌握了一定的初步編寫文檔能力,，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個小組成員怎么配合經(jīng)理完成應該完成的工作,。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作,，感覺在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業(yè)務梳理工作。另外在項目經(jīng)理的指引下對jquery和css進行了深入的學習,，終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點,。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。

戶界面及硬件交付）,，由不同的項目成員完成,，我在當中主要負責就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務邏輯處理，極力配合界面開發(fā)調(diào)用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務處理工作,，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目,，掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分，怎么根據(jù)小組實力進行項目階段行劃分,，在此過程中我的技術也得到了很大的提升,。尤其是對數(shù)據(jù)訪問這塊,，我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用。

開發(fā)人員）視為極品,，開發(fā)產(chǎn)品中有著相當大的競爭力度,，同時這也是我們小組開發(fā)技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術,，為公司創(chuàng)造一個全新的技術產(chǎn)品,。

20xx年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下,，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結(jié)論：

以人為本,，狠抓質(zhì)量監(jiān)控

在公司部門領導的領導下，工作認真主動,，能認真完成領導交待的任務,，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經(jīng)驗,，以更好的承擔本職崗位工作,，堅持一切從我做起，實事求是,、努力認真,，以工作力求仔細，堅守崗位為原則,，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作,。

20xx年x月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控、留樣和批記錄審核,、考察,、分析。

按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件,，科學,、合理的組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題,。

經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時,、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大,。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習,，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗，添加自己的工作能力,，進一步做好自己的工作,，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量,！

為此在下半年計劃中,，要剛好加強自己,，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控，以及團隊的管理,，讓每一個員工都認識到自己的不足,，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品,。

總結(jié)完畢,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十

本學期，在教體局及鎮(zhèn)領導的關懷和指導下,，經(jīng)過學校全體師生的共同努力,，學校整體面貌再上新臺階，各項工作成效顯著,，得到領導,、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下,，敬請各位領導批評指正,。

(一)積極改善辦學條件，著力推進環(huán)境綜合整治,，提高教育服務功能

根據(jù)年度工作計劃,，學校繼續(xù)關注師生成長，強化服務功能,，積極改善辦學條件,，優(yōu)化教育環(huán)境。

1,、經(jīng)過與鎮(zhèn)村委及農(nóng)戶的多次協(xié)調(diào),，于今年3月底解決了部分遷墳工作，為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步,。

2,、4-5月份，充分利用季節(jié)優(yōu)勢,，著力加強校園美化,、綠化及環(huán)境整治工作。

(1)為方便家屬區(qū)教師生活,，硬化路面400平方米,，整平耕地5畝。

(2)用彩磚美化校園主路兩側(cè)750平方米;綠化,、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米,，如今這兩個園區(qū)綠草如茵，花壇點綴，曲徑勾勒,，令人賞心悅目,，為師生讀書學習提供了優(yōu)雅的場所。

3,、加強特色文化建設,，進一步優(yōu)化育人環(huán)境。3月份安裝了校園廣播網(wǎng),，為我?！翱锖狻蔽膶W社和廣播站提供了便利條件;6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊，激勵師生傳承匡衡勤學苦讀精神,，提升了辦學品位,。

4、5月份,，吃水工程竣工,，但使用一月后，出現(xiàn)故障,，待修。

(二)堅持以人為本,，強化教干,、教師隊伍建設，提升其綜合素質(zhì)

1,、強化干部隊伍建設,。

年初，經(jīng)過局委考核,、研究,，任命李長海為我校副校長，加強了教干力量;5月份,，派劉焱參加初中校長任職資格培訓,，提升了教干的領導素質(zhì)和業(yè)務能力;6月份，組織教干開展“一幫一愛心助學”活動,，部分學生在生活,、學習方面得到關心照顧，促進了學生身心健康和諧發(fā)展,。同時,，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，全體班子成員敬業(yè)勤政,、團結(jié)協(xié)作,，服務意識明顯提升，為全校教師樹立了榜樣。

2,、加強教師隊伍建設,。

(1)3月初，根據(jù)局《嚴肅教育工作紀律》通知精神,，依據(jù)教師“十不準”要求,，與全體教職工簽定不從事有償教育活動責任書，并認真開展核查清理教師編制及崗位工作,，有效的加強了我校的勞動紀律,。

(2)5月份，學校開展了“轉(zhuǎn)作風,、樹形象,、重服務、促發(fā)展”作風建設年活動,。組織廣大教干,、教師認真學習有關作風建設的紀律規(guī)定和文件精神，深入開展交流討論,，認真查找,、整改工作中的問題和不足，從而強化了師德建設,，樹立了求真務實的工作作風,，推進了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

(3)搭建各種平臺,，促進教師的專業(yè)成長,。在堅持業(yè)務學習制度的同時，我們積極為教師創(chuàng)造外出學習提高的機會,，確保我校教師教學理念的先導性,。另外，我校還通過聽評課等活動,，給教師提供了交流,、學習的機會，促進教師的專業(yè)化成長,。

(三)堅持德育為首 ,，學校管理規(guī)范化、常態(tài)化

學校堅持德育為教學服務的原則,，切實加強德育建設,，鞏固平安校園、健康校園,、衛(wèi)生校園等勞動成果,，建立了以政、工、團為核心,，政教處,、班主任、科任教師齊抓共管的德育體系,，努力形成家庭,、社會和學校齊抓共管的格局，為各項德育活動的開展提供了有力的支持,。同時,，學校深入開展弘揚和培育民族精神月教育等各類活動，充分體現(xiàn)活動育人,，營造了良好的德育文化氛圍,。3月份，學校邀請專家趙一博先生來校,，為學生及其家長做勵志演講報告,，通過本次活動，學生樹立了自信,，學會了感恩,，學習、生活態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，收到了良好的教育效果,。5月份，學校以加強宿舍管理為突破口,，促進了學生生活、學習,、行為等習慣的養(yǎng)成,。

(四)全面實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量

1,、抓質(zhì)量,，謀發(fā)展，求突破,。

本學期,，教學管理充分發(fā)揮“級部”職能作用，分年級定目標,，突出“中考”質(zhì)量重心地位,，制定獎懲激勵機制，為九年級體育,、實驗操作,、信息技術、文化課等考試做好指導和服務，中考取得了較好成績,。

2,、扎實推進新課程改革，過程管理“片區(qū)化”,。

我校在教學管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學校認真開展分片聯(lián)研活動,，3月份討論制定了《第四片區(qū)教學聯(lián)研計劃及實施方案》，評選出校級學科帶頭人;4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會,，針對同科同年級課任教師加強教材,、教法、學法,、訓練題,，尤其就如何提高學生學習興趣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、培優(yōu)補差等問題進行了深入探討,。由此，學校教研活動由校內(nèi)走向了校際,，促進了學校進步,。

3、大力支持教干教師外出學習,、培訓和研討,。

開學以來，學校派張愛華,、閆良平,、張慶梅等20多人次參加教學研討、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動,，確保我校教師教學理念的先導性,。

4、許多教師在教學活動中取得優(yōu)異成績,。3月份,，在縣九年級復習研討活動中，李長海老師做了典型發(fā)言,，張文娟老師展示了生物示范課;4月份,，縣級講課比賽活動中，王金彪等6位教師榮獲一,、二等獎;張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎;5月份,，閆良平老師被評為縣勞動模范;另外，大批教師參加了論文及課件的評選工作,。

(五)順利完成七年級新生招生工作

今年,，我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240(不包括私立學校)人,，升入我校220(私立學校報名20人)人，初步完成招生計劃,。

(六)重視安全工作,，構(gòu)建和諧平安校園

學校高度重視安全工作。認真落實了學校安全目標責任制,、重大安全事故報告制和責任追究制,，3月份增裝監(jiān)控設施6處，落實了防火,、防盜等各項預防措施;規(guī)范食堂油,、鹽、肉類等進貨渠道管理,，學校辦理了衛(wèi)生許可證,，從業(yè)人員辦理了健康證;加強了對師生的安全教育，杜絕了校園安全隱患,、提高了全體教職工的安全防范意識,。

(七)強化后勤管理，提高服務意識和水平,。

加強后勤工作管理,，提高了后勤人員的服務意識，減少了人為損壞等現(xiàn)象,，為學校教育教學工作的開展提供了有力保障,。

過去的半年，我?？傮w工作贏得了社會各界的支持和好評,，但也存在著許多不足，如學校規(guī)范管理,、學校辦學條件的改善,、創(chuàng)特色出名師、學生學習浮躁,，尤其八年級成績滯后等方面，有待進一步探索和提高,。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下,，我校的各項工作會取得更好成績。

二,、年度下半年工作計劃要點

在新的學年里,，結(jié)合我校實際情況，將采取如下措施,，加強學校的管理,，提升學校的辦學水平,。

(一)繼續(xù)改善辦學條件，確保學?？沙掷m(xù)發(fā)展,，不斷鞏固省規(guī)成果

1、7月份,，對籃球架等體育設施噴漆,，做好設備設施雨季維護工作;8月份，檢修學生宿舍,，改善學生住宿條件,。

2、9月份,，整改電路,，確保師生正常用電及用電安全。

3,、11月份,，整修操場，粉刷樓體,、墻體,，綜合整治校園環(huán)境，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,。

4,、完善電教、信息裝備,，提高學校信息化水平,。

(二)堅持以人為本，努力提升教干,、教師綜合素質(zhì)

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十一

_年上半年,，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效,，圓滿地完成了20_年上半年項目工程施工安全管理的各項任務?，F(xiàn)將我項目部安全工作總結(jié)、安全生產(chǎn)形勢分析,，以及下半年的安全工作計劃匯報如下：

一,、施工安全生產(chǎn)形勢

今年上半年，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下,，我項目部安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,，良好運轉(zhuǎn)。截至7月1日,，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故,。

二,、施工安全主要工作情況

一是抓現(xiàn)場防火

1、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工,，隨著施工人員漸增,、天氣漸漸干燥，裝修過程當中防火的隱患逐漸增大,，所帶來的嚴峻的防火形勢,，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作,，確保裝修工程的安全進行,。

2、嚴禁一切違章用火行為,，杜絕發(fā)生火災的隱患,。各項目施工單位都建立了動火審批制度，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請,，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底,，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理,。

3,、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災,。凡是對重點部位(庫房,、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌,，做到有備無患,。

二是抓安全生產(chǎn)

(一),、施工機械作業(yè)安全要求

1,、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好,。

2,、操作人員必須持證上崗,，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力,。

3,、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉(zhuǎn),。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè),。

4,、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時,，應選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松,，并設有制動,、防滑措施。

5,、必須嚴格定期保養(yǎng)制度,，不得在運轉(zhuǎn)過程當中進行維修、保養(yǎng),、調(diào)整,。

6、在埋有電纜,、管道的地點作業(yè)時,，施工前必須在地面設立安全警示標志，并制訂相應的施工安全措施,，嚴禁盲目作業(yè),。

7、危險地段作業(yè)時,，應設立安全警示標志,，并設專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時,。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離,。

(二)、施工作業(yè)安全要求

1,、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,，安全員必須要戴安全員袖章。

2,、施工現(xiàn)場用電,，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理,，防止發(fā)生電氣火災及事故,。

3、多人同時作業(yè)時,，人各人之間應注意保持必要的安全距離,，防止施工傷人。

4,、機械在路基邊坡,、邊溝、基坑邊緣,、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時,，應采取必要的安全措施,。

三是抓安全培訓

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓，主要培訓內(nèi)容是：國家安全生產(chǎn)法及相關法律法規(guī),，_集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法,，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理,、施工現(xiàn)場安全,、重要臨時設施安全、季節(jié)性施工安全,、多工種立交作業(yè)安全,、洪澇時安全防護措施。

四是抓各項安全生產(chǎn)管理制度的落實,，創(chuàng)新管理方法和手段

為規(guī)范施工隊伍的用工管理,，強化各項安全生產(chǎn)管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段,，逐步提高施工工人的安全素質(zhì),，增強從業(yè)人員的安全意識，促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理,。實行每周一會,，每天一查的方法來提高施工人的安全意識，把安全隱患控制在萌芽狀態(tài),。

五是抓強化事故預警提示制度,，提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應急管理能力。為確保"汛期",、"高溫"期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,，并針對性地提出工作要求，敦促各隊在上述時期加強安全生產(chǎn)管理工作,，采取有力措施,，嚴防重特大事故發(fā)生。

六是突出重點,，抓好施工現(xiàn)場專項安全檢查整治活動,。在上半年的安全生產(chǎn)過程當中，我項目部貫徹_集團安委辦的各項安全管理規(guī)定,，要求園區(qū)內(nèi)各項目施工單位要提高對本項目安全生產(chǎn)和安全管理工作的認識,，根據(jù)建筑施工的特點現(xiàn)場查找隱患，加強事故預防,，制定應急救援預案,，對一線施工人員做好夏季防暑降溫工作，加強安全教育，并以深基坑,、工地圍墻,、模板支撐、大型機械設備,、臨時用電、工地食堂為重點開展安全檢查,，有效地預防了事故的發(fā)生,。

在_集團安全管理委員會領導及我公司安全管理人員組成的安全生產(chǎn)檢查組，上半年來共查工程20項(次),，簽發(fā)施工安全隱患整改通知單12份,，使95%以上的隱患及時進行了整改。而且,，市委市政府領導及_集團領導蒞臨工業(yè)園進行了考察,，極大的鼓舞了工業(yè)園全體施工人員的士氣，并對現(xiàn)場的安全文明史工情況給予了極大的肯定,。通過檢查,，極大的提高了項目施工的安全意識，排除了施工現(xiàn)場的安全隱患,，為項目部的安全工作打下了堅實的基礎,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十二

自年初以來，服務中心在局分__組的領導下,，在局有關部門的指導,、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務,，牢固樹立服務觀念,，強化服務意識，努力工作,，銳意進取,，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：

一,、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作,。

經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題,，做好服務協(xié)調(diào)工作,。_半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%,，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴},。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑,。與合肥市熱力公司聯(lián)系,，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造,，解決了承租方在使用中的難題,。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系,，目前兩個承租單位均能及時交納房租,，_半年房租收繳率100%。

二,、注重自身建設,，完善各項制度。

3月份,，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度,，調(diào)整了財務人員。在財務管理上,，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度,，嚴格財務審批權(quán)限。所有收入依法納稅,，_半年共納稅約3萬元,。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理,，嚴格考勤制度,、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等,。

三,、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。

元月份,，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員_半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元,。在去年工作的基礎上，今年_半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理,，先后為蕪湖路43號,、二里河、寧國新村,、光明新村,、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中,，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作,。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務,，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作,。為聘用人員辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報,，做到及時,、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資,，每月及時為_人員交納工傷保險,。

開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下,，為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份,，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間,，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質(zhì)量,，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費,。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事,，也不論是分內(nèi)還是分外,，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受,，愿意幫忙,，并安排人員予以解決。_半年共累計為全局提供維修服務100余次,。

四,、下半年工作重點。

1,、繼續(xù)做好出租房屋管理工作,，確保房租收繳率100%。

2,、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議,。

3、適時與省財政廳有關部門聯(lián)系,，了解有關政策,，做好職工住房補貼的申報工作。

4,、繼續(xù)開展維修服務,，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。

5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，__年又過半了，回顧這半年來的工作,，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年工作總結(jié)：

(一)、知識管理

__年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際,，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導向化,、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,，達到了較好的效果,。

數(shù)據(jù)回顧：

__年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家,，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一,，華南第一,。去年同期排名43名。

__年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為分,，排名前列,。

__年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

__年,，集團調(diào)整了考核要求,，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關注各工廠的頻道點擊,、員工積分,，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此,，公司也作出了相應的調(diào)整,，并在3月至5月對各部門進行相關培訓,。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦,、怎樣點評、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓,，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果,。

2,、組織成立項目小組

3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關,。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié),，遵循pdca原則達到預期目標,。通過項目攻關，我們規(guī)范了推進要求,，解決了每月存在的不同問題。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底,，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作,，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范,、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位,。

4、參加知識管理年會,，黃石公司大放光彩,。

4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,，姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會,。

在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力,。

個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作,，通過交流學習,，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定,。

(二),、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

__年，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,，認為“面積越大，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄,。針對這種情況,，__年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”,，班組培訓,、班組自查、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”,。

按照__年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣,。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好,，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班,、配電班,、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題,。

3,、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,，提升員工積極性,。

公司月度查核，部門主動上報,，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯,、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,，提升了員工的積極性,。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,，鞭策部門力爭先進,。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,，圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,，成員包含生產(chǎn)部,、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題,。

2,、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3,、有效工時管理工具指導生產(chǎn),，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn),，包裝部部門領導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與__年同期比,，產(chǎn)銷量增長,，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的。

(四),、e—hr人事信息管理

e—hr人事信息管理為__年新增職責,，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1,、員工自助查詢,。

2、積極學習新操作手冊,，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3,、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓,，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書,。

二,、上半年工作不足：

1、深入一線不夠,，基礎工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關情況,。

2,、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,，工作滯后,，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3,、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,，研究不深,，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,，導致hr績效積分卡多次失分,。

4、學習力還有待提升,，關注面過窄,，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十四

2022年上半年已經(jīng)過去了,，在這段時間里，對我來說從事銷售工作,，其中也取得了一點成績,，但是還有很的東西我很沒有學到，由于缺乏經(jīng)驗,，在工作中犯了很多的錯誤,，下面我將對上半年工作做一下總結(jié)。

雖然,，現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展還不是很樂觀,，對于我們這一行業(yè)來說有一定的影響，但是在建的企業(yè)還是有很多的,，對于我們來說這就是很多的機會,。尤其是在這一階段，各企業(yè)也都在如火如荼的進行著新廠的建設,，這也就要求我們做工作中,，要投入十二的精力。對我自己來說,，我也是秉持著領導對我的要求,，嚴格的約束自己，在工作中也能較好的完成分給我的任務,，但是也存在著很多問題,，這些就是我在今后的工作中努力改進的地方。

總結(jié)上半年的工作任務,，主要的是信息搜集工作,，由于是剛開始進入銷售工作，信息的搜集工作還是和比人有很多大的差距,，按照領導的安排,，我的信息搜集工作是在東營港，經(jīng)過了幾次到_港的信息搜集工作,，初步的了解了_港現(xiàn)階段的項目情況，同時也搜寄到了一部分有用的信息,，但還是沒有完成領導給我要求的指標,，在這方面我還是要加強。

對于_港區(qū)域的市場,，我感覺還是有很多的機會可以開發(fā)的,，比如現(xiàn)階段在建的項目，__化工都是在建的項目,，這也是我們可以去深入地去開發(fā)它們的市場,。還有就是__項目的開發(fā),，__的碼頭建設計劃投資幾百個億，這是一個還大的市場,，由于特殊的原因,，__項目的招標都是通過建筑方進行的，這方面,，咱們也已經(jīng)做了工作,，就是__辦公樓的配電室，有了成功的經(jīng)驗后,，我們可以更多的關注__的其他項目,，這也可以說也是今后階段的重點開發(fā)的任務。

還有在工作中要端正好自己心態(tài),，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事，務必竭盡全力,。這種精神的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，在今后的工作中能夠主動地去安排,、完成,，這將是對自己能力很好鍛煉平臺，倘若能處處以主動,，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,，通過理論上對自己這季度的工作總結(jié),，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十五

上半年轉(zhuǎn)眼即過。在領導的支持和同事們的幫助下，我也較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當初酒店領導給我這個成長的平臺,，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習,，提升了自身的素質(zhì),，現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1,、把事情細節(jié)化,、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真,、郵件、報紙,，維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時,，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2,、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的工作,，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是酒店有大型會議時,，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務,。在接待其他人員,，如送報、送水,、來訪人員的司機,，也要服務周到，體現(xiàn)出酒店的良好的形象,。

只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3,、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通時缺少積極性和主動性,。總是花費時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解,、溝通，在處理事情時略顯被動,。因此,，也浪費了一些時間，降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面,。遇事積極主動，在第一時間去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負責到底的品質(zhì),。在今后的工作中,，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色,。

酒店是一個整體,，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,，開展什么樣的工作,，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎上,，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作,，才能把工作做好,。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作,、積極配合,，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好,。

二,、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校，初入職場,，在能力和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這半年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行,，但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足，抓緊學習,，培養(yǎng)自己的各項能力,。

目前，我通過---學習了相關專業(yè)知識,，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升,、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容,。財務會計方面的知識也很欠缺,，也正在學習這方面的知識。通過這些學習,，使自己的技能有了一定程度的提高,，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中,，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,，有時候也需要吸取別人身上的精華,。

三、工作成果與存在的問題

1,、工作成果

辦公設備,、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店,、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢,、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務、跟進工作有序進行,。

2,、存在的問題

(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點,。在服務支持上,，會議室、茶水間,、前臺大廳,，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,，更談不上及時解決,。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務,。

(2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示,，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務和指示的認識,、和自身對問題變通、行動都有關系,。

(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成,。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。

以上的問題必會在下半年的工作中加以解決。

半年的工作中,，著實學到了很多,，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習,，不斷成長,，再接下來的工作中，我定會再接再厲,，爭取做得更出色,。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十六

20__年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司,、化纖公司各項文件精神,，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全,、嚴格考核,，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設,，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行,。

一、加強基礎管理,，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行

電儀車間堅持抓好基礎工作,，結(jié)合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，推進公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行,。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召,，從嚴從細抓緊抓好百日安全,、兩節(jié)升級管理,、安全生產(chǎn)活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控,，包括pc室,、mcc室、電纜接頭等部位,，做到有檢查,、有整改、有考核,。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針,。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況,，車間又提煉了“詢,、備,、溝、查,、修,、驗、愧結(jié)”八字檢修方針,，經(jīng)過一線職工實踐后得到認同,，檢修質(zhì)量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況,，實行包機管理,，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案，內(nèi)容涵蓋維修記錄,、運行狀況、備件計劃,、維修申請,、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內(nèi)容,，并與實踐演練相結(jié)合,，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范,，為今后變配電運行打下良好基矗,。

二、提高成本意識,，深入推進大成本小核算

電儀車間積極響應集團,、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職,，創(chuàng)新思路,，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展,。實施項目任務分解,。公司大成本小核算項目，車間內(nèi)部落實分解到班組,，層層細化任務指標,，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地,。目前,，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進;規(guī)范基礎動作。對現(xiàn)場接線箱端子改變?nèi)粘Ｖ苯咏泳€辦法,，采取先涮錫,，再接線,，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會,，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線,，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練,、電機起動控制電路配盤等訓練,，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度,。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈,，現(xiàn)在一線職工們已經(jīng)把細節(jié)進行延伸，在接臨時線,，制作碼盤,，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行,，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零,。

三、加強技術創(chuàng)新,，深入推進三個科技

企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新,，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力,。電儀車間結(jié)合生產(chǎn)實際,，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試,，堅持以技術創(chuàng)新為載體,，著力推進三個科技。推進技改項目建設,。車間致力于公司大型技術改造項目的實施,，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機,、新增膜過濾,、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀,。車間組織技術力量,，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便,，極大提高工作質(zhì)量和工作效率,，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產(chǎn)線因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車落錠故障,，為化纖今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥,。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型,，在降低備件成本上取得顯著成效,，年可節(jié)約備件資金20余萬元。

四,、加強培訓機制,，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)

電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點,，通過加大考核力度,，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界,，增強執(zhí)行力,，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。編輯教輔材料,。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組,，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù);重點崗位細化培訓,。dcs基礎知識技術含量高,，專業(yè)性較強,，為提高電儀一線職工dcs技術水平,，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓,。培訓內(nèi)容主要涉及西門子,、悉亞特、ia系統(tǒng),，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師,，采取實際操作與講課相結(jié)合的方式教授;學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑,，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段,。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵,，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材,，供大家學習;以考代培。車間創(chuàng)新培訓授課模式,，通過“以考代培”來調(diào)動大家的積極性,。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試,，并進行嚴格評卷,，使大家的自學氛圍高漲,，收效甚佳。

五,、注重統(tǒng)一思想,，深入推進和諧文化班組建設

“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”,，電儀車間堅持加強職工思想文化教育,，營造和諧班組氛圍。召開座談會,。利用班組長例會包空白班組,、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神,，介紹公司發(fā)展狀況,，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向,，形成合力;開展全員大獻策,。結(jié)合實際，分別從安全,、生產(chǎn),、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機,，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結(jié)合,，更好的為生產(chǎn)服務。在車間領導的大力支持與引導下,，職工所提諸多建議受到獎勵,，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設,。車間把生產(chǎn)維護,、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析,，檢修預案的等項目的制定,，對穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進作用。同時發(fā)揮班組陣地,，開辟班組文化墻,，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻,。實行人才招聘,。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位,。

電儀車間上半年工作有亮點,，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定,，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽,，先后榮獲河北省國資委標桿河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部,、集團模范職工之家榮譽稱號,，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好工團工作注入了新動力,，提出了更高標準要求,，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!

下半年工作計劃

我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十七

半年來,，我們積極拓寬氣象服務領域,。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府,、水電,、農(nóng)業(yè)、煙草,、林業(yè),、交通等部門。防雷減災工作進一步加強,，依法規(guī)范新建,、改,、擴建構(gòu)筑物防雷設計審核,、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作,。下面是整理的關于2019上

半年工作總結(jié)

半年來，在市局黨組和縣委,、縣政府的領導下,，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革,，科技創(chuàng)新,，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力，各項工作正在穩(wěn)步推進,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、半年工作回顧

(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。

高度重視基礎業(yè)務工作,，始終把提高基礎業(yè)務質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程,。嚴抓各項

規(guī)章制度

(二)周密部署，工作措施,、預報服務到位,。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想,，認清嚴峻抗旱形勢,，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,，認真做好服務,。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委,、政府和各相關單位,，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《××縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,，報送《氣象專題報告》4期共32份,，報送《短期氣候預測》5期，發(fā)布抗旱專題手機信息30次,。二是深入一線,，靠前指導,。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村,，進一步實地查看旱災,，了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災,。3月9日,，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人,，到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收,、森林防火行政領導負責制,、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理,、撲火應急準備,、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心,，職工共向災區(qū)捐款1300多元,。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作,。

為做好汛期氣象服務工作,，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查,。入汛后,，嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全,，措施得力,，組織、認識,、設備到位,，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期 24小時值班制度,，堅持重要天氣會商制,、局長簽發(fā)制,、值班登記制,，緊緊抓住災害性、關建性,、轉(zhuǎn)折性天氣做好預測預報及資料服務工作,。根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報,，專題服務，按時發(fā)布長,、中,、短期天氣預報和森林火險等級、地質(zhì)災害等級預報等服務產(chǎn)品,，通過傳真,、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報,。通過手機平臺,，發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委,、政府及相關單位和部門的充分認可,。

(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。

(五)積極開展人工影響天氣工作,，促進地方氣象事業(yè)發(fā)展,。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作,，切實有效地遏制旱情發(fā)展,、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度,，結(jié)合xx年氣候預測,，制定了《xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》?？h人影辦想領導所想,，急群眾所急，及時抽調(diào)人員分別于xx年3月初開始分別進駐龍江鄉(xiāng),、臘勐鄉(xiāng)大埡口村,、平達鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng),、龍山鎮(zhèn)麥地村,、龍新鄉(xiāng)、象達鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點,，適時開展人工增雨防雹作業(yè),，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚,，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻,。

(六)積極做好氣象宣傳工作。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日,、 “5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動,。采用設置展位,，展示展板、向市民發(fā)放傳單,、接受現(xiàn)場咨詢,、發(fā)送科普短信等形式，對氣象法律法規(guī),、防雷減災知識,、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳,?；顒悠陂g，共發(fā)放宣傳材料1000余份,，氣象宣傳手冊500本,，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識,。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設

為切實加強安全生產(chǎn)工作,，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發(fā)生,。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上,，始終堅持“安全第一,，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，召開安全生產(chǎn)專題會議,，層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

我局高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作,，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署,，切實履行領導責任制,，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作,。通過各種學習教育活動,，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強,。

二,、存在的問題

半年來，我局認真貫徹落實省,、市氣象局長會議精神,，結(jié)合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作,，各項工作取得一定成績,，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大,，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才,、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升,。針對上述問題,，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平,。

三,、下一步

工作計劃

1、認真完成市局下達的各項目標任務;

2,、進一步做好汛期氣象服務工作,，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務,，加強與各個部門的聯(lián)系,，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性、災害性天氣,，進一步開展精細化天氣預報,，做好災害性、關鍵性,、轉(zhuǎn)折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關鍵期預報服務工作,。

3、抓實氣象科技服務,，大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設

半年過去了,，不管是各項工作，都要進行半年工作總結(jié),。對于社區(qū)工作人員來講,，半年來，社區(qū)工作中取得了哪些成功,，如何給這些成績及需要改善的問題寫一份社區(qū)半年工作總結(jié)呢?以下范文可供閱覽：

半年

工作總結(jié)范文

一,、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此,，社區(qū)居委會及時進行了部署,，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位,，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商,，進行了分工。從宣傳,、組織,、措施、落實等各方面進行了大量工作,。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建,，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等,，綜合性地,、全方位地打造*社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年以來,，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū),、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄,、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號,、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園,、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡,、腰鼓比賽等七次,，參加者近達萬人次。

為使社區(qū)商家,、單位,、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫,，深入各小區(qū),、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次,、數(shù)十家,。

為迎檢，我們對社區(qū)檔案,、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存,，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理,，制作了電子相冊,，極大地方便了工作。

合智物業(yè)公司在環(huán)境,、衛(wèi)生,、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,，成績有目共睹。

今年以來,，*社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”,、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”,、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號,，迎接了街道、區(qū),、市,、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次?，F(xiàn)在,，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位,。時間緊,、任務重、壓力大,，但我們有決心有信心繼續(xù)努力,，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務,，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻,。

二、居務工作

圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨,，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設,、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。

在精神文明建設工作中,，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面,。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市,、街道組織的各種文體宣傳活動外,，立足自身、重在參與,，動員社區(qū)居民開展日常文體活動,。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上,，每天都能看見居民文體活動的場面,，特別是太極拳隊、歌詠隊,、舞蹈隊,、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色,，卓有成效,。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目,，麗都社區(qū)獲得了七個第一名,，共十五個獎項。通過這些活動,，居民們互相認識,、互相交流、增進團結(jié),、增加了解,，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此,，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子,、中堅力量表示敬佩和感謝!

精神文明建設還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為,、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容,。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作,。老人病了,，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛,，我們上門勸解;居民們有意見,、建議，我們耐心傾聽,，及時反映,、解決……。上半年,，我們接待,、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明,、不和諧的行為舉止,，隨時進行勸導,、教育,。

我們還結(jié)合創(chuàng)建工作，對居民養(yǎng)狗饒民,、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作,。特別是對c區(qū)后門、幸福時光周邊的出攤占道,、聚眾打麻將,、小商販、收荒匠,、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所,、綜治辦,、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況,。

今年的創(chuàng)建任務很重,，下半年的工作量肯定更大。開展第二批共產(chǎn)黨員

先進性教育

一、強力實施民政民生工程

(一)貫徹落實新的省農(nóng)村低保實施辦法,。一是規(guī)范低保申報程序,。新的省農(nóng)村低保實施辦法規(guī)定，困難群眾在申請農(nóng)村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府申請,，并實行村,、鄉(xiāng)干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法,，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[2019]48號文),，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請、審核,、審批等工作,，進一步規(guī)范了低保申報程序。二是按照縣委,、縣政府居民收入倍增規(guī)劃的要求,，我們及時調(diào)整了城鄉(xiāng)低保保障標準，即從2019年元月1日起,，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月290元提高到335元,，農(nóng)村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上,。農(nóng)村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元,，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元,。截止6月底,，全縣享受農(nóng)村低保對象34270人，覆蓋面達到6%,，1-6月份發(fā)放農(nóng)村低保金2219.4萬元;享受城鎮(zhèn)低保對象7519人,，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發(fā)放低保金1146.1萬元,。并開展了動態(tài)管理工作,，通過動態(tài)管理，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象205戶,、495人;取消農(nóng)村低保對象5520戶,、12220人，新增6715戶,、13777人,，基本實現(xiàn)應保盡保,、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制,。今年,，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時,，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼,，1-6月份，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼300元,，共發(fā)放655萬元,，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼600元，共發(fā)放448萬元,，切實保障了困難群眾的基本生活,。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉(xiāng)低保政策的認真貫徹落實,，查找和解決當前低保工作不規(guī)范現(xiàn)象,，促進城鄉(xiāng)低保工作公開、公平,、公正,，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的合法權(quán)益，5月22日,，縣民政局,、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合發(fā)文,，決定在全縣開展城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作,，目前,，這項工作正緊張進行。

(二)加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設,。一是按照縣委,、縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準,，使集中供養(yǎng)標準年人均達到2650元,，分散供養(yǎng)標準年人均達到2019元?，F(xiàn)有五保對象7712人,，其中集中供養(yǎng)的2288人,，分散供養(yǎng)的5424人，截止目前,，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金999.8萬元(其中含春節(jié)慰問金154.24萬元)。二是繼續(xù)規(guī)范五保戶就醫(yī)秩序,。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人要認真負責，嚴以律己,，將五保戶送到規(guī)范的醫(yī)院看病就醫(yī),，縣民政局、縣財政局,、縣衛(wèi)生局共同下文，進一步完善農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障暫行辦法(金民福[2019]30號),，真正提高五保戶的醫(yī)療保障水平,。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設。2019年,，市下達我縣新增400張供養(yǎng)床位建設任務,，為盡快按質(zhì)按量完成建設任務，3月份,，我局商財政局共同制定了農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設工作實施方案(金民福[2019]33號文),，將400張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn),、雙河鎮(zhèn),、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng),、古碑鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由他們承擔建設任務，目前,，這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工,，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂,，南溪鎮(zhèn),、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎建設,，雙河鎮(zhèn)正在施工,。同時，我們還加強敬老院管理,，細化量化了敬老院目標管理考核辦法,，努力使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達到文明,、衛(wèi)生、安全的老人居住休閑場所,。四是努力完成社會和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構(gòu)300張床位建設任務,。今年，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構(gòu)建設床位分別為200張和100張,，根據(jù)實際情況,，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮(zhèn)青山社區(qū)60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心40張床位,，目前,，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用,?？h社會福利中心位于梅山鎮(zhèn)老城區(qū)史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構(gòu)成,，占地面積6110平方米,，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元,。今年,，在縣委,、縣政府的高度重視下,，局成立了項目建設工作領導組,，抽調(diào)專人,，進駐工地，制定方案,，倒排工期,，全力以赴抓該工程質(zhì)量和建設進度,，于6月16日全面完成了主體工程,、附屬工程和綠化工程建設任務,，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式,，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經(jīng)營主體，目前,，該主體已配備了內(nèi)部設施和生活用品,，聘請了管理、護理和服務人員,，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓),。

(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助,，1-6月份,，全縣已救助生活無著人員95人次,，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人,，返鄉(xiāng)救助53人,，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元,。二是實施縣級救助管理站建設項目,，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝,，新建30張床位,、建筑面積902平方米的一棟三層框架結(jié)構(gòu)的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作,，6月29日施工方進駐現(xiàn)場,，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度,，對符合條件的散居孤兒及時予以申報,、審核，納入保障范圍,，按季度發(fā)放基本生活費,，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元,，第二季度救助孤兒79人,，發(fā)放生活費14.22萬元。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作,。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助,，今年3月，我們商人社局,、財政局,、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[2019]47號文)，將救助比例提高到50%左右,，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元,，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助,。1-6月份,，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人,，資助金66.3萬元),。

二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作

一是認真落實優(yōu)撫政策,，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金,。年初,，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補,，年款3414.1萬元,，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待,，共需優(yōu)待金681萬元，目前,，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元,。二是積極做好退役士兵安置工作。2019年底,，我們共接收退役軍人338人,，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人,，傷殘軍人6人,，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作,，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道,，認真貫徹落實政府、省軍區(qū)皖政[2019]114號文件精神,，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式,，較好地完成安置任務。三是加大工作力度,，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作,，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn),、果子園鄉(xiāng),、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng),、南溪鎮(zhèn),、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn),、花石鄉(xiāng),、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn),、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng),、油坊店鄉(xiāng),、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng),、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng),、梅山鎮(zhèn),、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前,，這三個紀念園工地正加緊施工,，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座,、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建,，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度,，實行道道工序驗收,，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動,。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始,，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會,，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責,，對照標準,，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度,。

一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作,。2019年12月至2019年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元,，發(fā)放救濟糧1萬斤,、棉被2024床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難,。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”,，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局,、科協(xié),、農(nóng)委、水利局,、教育局,、衛(wèi)生局、交通局、國土局,、住建局,、氣象局、人防辦,、地震局,、地震臺、消防中隊,、縣醫(yī)院,、縣一中、縣二中,、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險,，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅,，發(fā)放宣傳資料8000余份,，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作,。四是做好汛前應急準備工作,。

一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開,、民主管理,，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力,。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動,，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作,。四是和河南省固始縣,、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。

一是認真做好行政審批項目集中辦理工作,。上半年,，我們共新批各類社會組織24個，其中社會團體10個,，民辦非企業(yè)單位14個,，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作,。上半年,，我們依法辦理結(jié)婚登記3146對，辦理協(xié)議離婚登記250對,，出具無婚姻登記記錄852件,，補辦結(jié)婚證681對,，補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作,?？h政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事,、節(jié)儉辦喪事，加大工作力度,，繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作,。1-6月，梅山公墓安葬遺體82具,，幫助運往外地火化遺體15具,。四是繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動，上半年,，我們共慰問困難戶76人,，發(fā)放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發(fā)放慰問金5000元;開展慈善救助44人，發(fā)放救助金12.75萬元,。五是進一步加強老齡工作,，充分發(fā)揮老年大學敬老院分校的作用，豐實敬老院院民的精神文化生活,，做好高齡老人高齡補貼發(fā)放的準備工作,。1-6月，免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優(yōu)待證,。

一是召開全體干部職工動員會,，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神,，認真學習縣委“搶抓機遇,，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想,，提高認識,，結(jié)合民政，狠抓落實,。二是制定民政局實施方案,，成立組織，加強領導,，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結(jié)合,，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破,。三是一步一個腳印,，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。

一是召開全體干部職工會議,，會上認真學習縣委,、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與,，樹立責任意識,、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍,。二是調(diào)整充實局招商引資領導組,，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員,，明確分工,。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系,，目前,，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心,、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤,。

上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元,，完成全年任務的56%,。社會管理綜合治理、“文明,、衛(wèi)生,、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建,、老干部服務和關心下一代,、計劃生育、黨風廉政建設,、扶貧工作,、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。

村委會上半年工作總結(jié)報告篇十八

財務人員需要更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配,。下面小編就和大家分享財務上

半年工作總結(jié)

x年即將過去,，一年來，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結(jié),。

一,、在政治思想方面。

我主動要求進步,，能夠嚴格遵守局里各項

規(guī)章制度

二,、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結(jié)合,。同時,，通過積極參與每期的科務會、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

三,、工作完成情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作,，本站并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。

其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。

其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。

其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四,，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四,、在生活作風方面,。應屆畢業(yè)生工作總結(jié)

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

五、存在的問題和不足,。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

20xx年一年來,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質(zhì)量,。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

二,、以實施新中大軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結(jié)轉(zhuǎn),、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結(jié)束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

三,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

根據(jù)xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解,，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室,、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

四,、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團總部結(jié)算中心臨時借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、制定財務部各工作崗位職責,，并進行

自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權(quán)限,、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

七,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)xx集團總部結(jié)算中心的工作計劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質(zhì)量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

201x年財務科在局黨組領導下，以年初提出的任務要求為奮斗目標,，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務中心工作，強基礎,，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提升,，現(xiàn)將201x年上半年財務工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：

一,、上半年工作總結(jié)

1、主動開展日常財務管理工作,。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳,，嚴格執(zhí)行財務核銷手續(xù)，強化財務管理,，按時匯報當月財務收支情況,，讓領導及時掌握資金使用情況，為領導做出相關決策及時提供財務信息,。

2,、按照局領導的安排，強化內(nèi)部審計,。對各二級單位每月的憑單,、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見,。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改,，進一步規(guī)范了財務基礎工作，嚴肅了財經(jīng)紀律,確保了?？顚Ｓ?。

3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時到位,，保證按時,、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘?jīng)費，確保了日常工作的順利開展,。

,、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強固定資產(chǎn)管理,，防止國有資產(chǎn)流失,，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符,，按照市財政局固定資產(chǎn)清查的有關規(guī)定,，對我局所有固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記,，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整,。

5,、主動組織民政系統(tǒng)財務人員參加財務培訓、會計講座,，認真完成會計人員后續(xù)教育,，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。我們堅持學習新知識,、新業(yè)務,，認真歸納總結(jié)所學內(nèi)容，及時消化吸收,。通過學習,，我們的基礎理論知識有了顯著提高，實際工作能力不斷增強,，財經(jīng)法律認識進一步深化,，工作效率明顯提升。

二,、

下半年工作計劃

1,、一如繼往地搞好日常財務收支管理

建立健全了各項財務制度，使財務日常工作就有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益,，達到增收節(jié)支的目的,。

2、安排收支預算,，嚴格預算管理

廣泛征求各科室意見,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則做好20xx年預算,，充分發(fā)揮資金的使用效益,，確保各項工作的順利完成,。

3、認真做好年終決算工作

對201x年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供依據(jù)。

,、會同市財政部門對201x年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查,，確保專款專用,，逐步規(guī)范民政資金的管理使用,。

總之，我們將更加努力工作,，做好財務工作計劃,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。