“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)部門20x年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20x年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理,。

行政人事部在20x年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改,、完善,，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

2,、配合公司促建工作,，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報(bào)道,，通過以點(diǎn)帶面,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3,、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

4、完成日常人力資源招聘與配置,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工、宿舍管理等等。

6,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。

8,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇二

20__年,，行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科在市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從狠抓行政事業(yè)資產(chǎn)管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手，通過開展資產(chǎn)管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)及年檢,，組織資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)情況檢查,征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費(fèi)等方面的工作,，有力提升了行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管水平，較好完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一,、深入開展清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)分析復(fù)查工作

為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,，鞏固清產(chǎn)核資成果,，一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報(bào)表數(shù)據(jù)與單位決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對分析，發(fā)現(xiàn)問題,，及時要求單位重新修改上報(bào),，總共清理出問題單位50多個，其中問題較大的有3個,，一一進(jìn)行了修改,、糾正,。另一方面對各單位上報(bào)的清產(chǎn)核資資料以及中介機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查，對賬目上有明顯缺陷,、漏洞的單位重點(diǎn)復(fù)查,，如發(fā)現(xiàn)市六中門面收入未如實(shí)填報(bào)，國有資產(chǎn)有償使用收入賬實(shí)不符,，我們要求其重新上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正,。在此基礎(chǔ)上，針對暴露出的問題,，深入分析我市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的存量,、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布情況,，并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù),。

二、積極開展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作

開展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績的肯定,，也是對今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵,，按照全市清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案的統(tǒng)一安排，09年,，在各區(qū)財(cái)政部門,、市直各主管部門和中介機(jī)構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)我科綜合評定,，共評選出39個清產(chǎn)核資先進(jìn)單位和66個先進(jìn)個人,，并對其進(jìn)行通報(bào)表彰。通過總結(jié)表彰活動,，大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性,，為加強(qiáng)全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液。

三,、圓滿完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作

全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表匯總671戶,，截止2007年12月31日，全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額31.75億元,，比2006年增加1.88億元,，增幅5.9%;其中固定資產(chǎn)總額22.3億元，比2006年增加1.36億元,，增幅6%,。國有資產(chǎn)總量22.91億元，比2006年增加2.01億元,，增幅8.7%,。其主要作法。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。資產(chǎn)報(bào)表工作得到各級財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，副局長高平同志親自在報(bào)表培訓(xùn)會上作了講話：“要求各單位充分認(rèn)識開展行政事業(yè)資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作的重要意義,，是為了進(jìn)一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動情況，為資產(chǎn)的動態(tài)化,、科學(xué)化管理提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料，要達(dá)到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的,?！?/p>

二是精心組織?！胺彩骂A(yù)則立,，不預(yù)則廢”，收到省廳文件后,，我們立即在全各級財(cái)政部門召開報(bào)表布置和軟件培訓(xùn)會議,，共計(jì)培訓(xùn)800余人，會上發(fā)放軟件操作流程,、安裝光盤,、軟件上線通知等相關(guān)資料，對開展這項(xiàng)工作的目的意義,，工作原則,，填報(bào)方法，上報(bào)時間等方面作了明確要求,，對軟件的使用方法進(jìn)行了操作演示,，使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作。

三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報(bào)表業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，針對全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況，我們從軟件公司聘請專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，利用節(jié)假日時間加班加點(diǎn),，對教育、衛(wèi)生等部分工作量大,，進(jìn)展緩慢的單位親自上門指導(dǎo),，督促其按時完成工作任務(wù)。

四是嚴(yán)格匯審,。我們對各單位報(bào)送的報(bào)表嚴(yán)格把關(guān),，對照2007年度決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決退回重報(bào),，對新增的固定資產(chǎn)卡片認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)填寫不規(guī)范、沒有實(shí)物圖片的,，要求單位修改補(bǔ)充完整后重新上報(bào)再予以鎖定,，如對市四中等十四家單位上報(bào)的報(bào)表重新修改完善匯總后上報(bào)省廳,，確保了報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五是做好年檢,。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)年檢工作是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，也是我們年初制定的必達(dá)目標(biāo)之一。我們在報(bào)表布置會上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認(rèn)真清理盤點(diǎn)資產(chǎn)和核對相關(guān)賬目,，依據(jù)資產(chǎn)管理報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫年檢報(bào)表,，全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊。通過年檢登記,，使各單位和部門的法人有一個責(zé)任意識,、法制意識，為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng),，進(jìn)一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ),。

四、認(rèn)真開展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行檢查工作

為督促我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作順利推進(jìn),，迎接省廳明年初的檢查驗(yàn)收,，11月5日至15日，我科組織各區(qū)財(cái)政局行資科(股)長,，對三區(qū)財(cái)政局及市直部分單位行資聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行交叉檢查,，其主要做法：

(一)檢查的主要內(nèi)容。這次檢查涉及全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件是否安裝到位,、財(cái)政國庫聯(lián)網(wǎng)戶數(shù)情況,、行資網(wǎng)絡(luò)是否利用國庫網(wǎng)實(shí)現(xiàn)資源共享、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運(yùn)行及安全情況,，網(wǎng)絡(luò)橫向及縱向聯(lián)網(wǎng)情況等十三個方面內(nèi)容,。

(二)檢查的基本情況。通過檢查,，摸清了全市行資聯(lián)網(wǎng)基本情況,，我市行資網(wǎng)絡(luò)以財(cái)政國庫網(wǎng)絡(luò)為平臺，縱向?qū)崿F(xiàn)上了上與省財(cái)政廳,，下與三區(qū)財(cái)政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所聯(lián)網(wǎng);橫向與一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)225戶,，其中市直聯(lián)網(wǎng)180戶，一級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%,，二,、三級預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到90以上，基本完成省廳下達(dá)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行工作,。

(三)檢查達(dá)到的效果,。通過檢查達(dá)到了溝通交流、相互學(xué)習(xí)的目的,，各區(qū)財(cái)政部門在工作中摸索出了一些好的作法：如梁子湖區(qū)財(cái)政局依托財(cái)政國庫網(wǎng)絡(luò)將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校資產(chǎn)全部在教育局集中錄入并與核算點(diǎn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,，將區(qū)直30余家單位資產(chǎn)量由財(cái)政局各相關(guān)股室代為錄入,，集中管理，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)行政事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,。

五,、加強(qiáng)國有資產(chǎn)收益管理，全面完成“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi)征收任務(wù)

2009年,，我科重點(diǎn)加強(qiáng)了對各單位國有資產(chǎn)有償使用收入的監(jiān)督力度,，加強(qiáng)出租、出借合同管理,，擴(kuò)大征收源頭，市直45家單位納入統(tǒng)一征收范圍,，全年共征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”124.6萬元,，其中市直109.6萬元;鄂城區(qū)鄂城區(qū)8萬元，華容區(qū)5萬元,，梁子湖區(qū)3萬元,，超額完成年初下達(dá)的任務(wù)。

一是科學(xué)核定下達(dá)征收任務(wù),。今年在去年清產(chǎn)核資清查結(jié)果的基礎(chǔ)上,，組織人員到相關(guān)單位查看房租合同、賬目,，了解資產(chǎn)有償使用收入情況,，按照鄂州財(cái)統(tǒng)字[2004]179號文件規(guī)定，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù),，以文件的形式下發(fā)到各單位,共下達(dá)全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬元,。

二是采取多種征收手段。財(cái)政大都是給單位撥錢,，而我們是向單位收錢,，許多單位都不理解，甚至有抵觸情緒,，征收難度很大,，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門,，向單位宣傳相關(guān)國家政策,，動之以情，曉知以禮,，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi),。另一方面，對于少數(shù)不按規(guī)定時間和數(shù)額繳納的釘子戶,、難點(diǎn)戶,，我們聯(lián)合財(cái)政預(yù)算與國庫,，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù)。

四,、2010年工作計(jì)劃

(一)國家國資法出臺后,，已明確了國資委的職能，10年要進(jìn)一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制,，明確管理職能,，與省廳行資處對口。

(二)進(jìn)一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作,，重視和加強(qiáng)資產(chǎn)預(yù)算編審工作,，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,。

(三)繼續(xù)做好2009年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作,。一是錄入2009年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),，上傳資產(chǎn)臺賬卡片及報(bào)表,，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。

(四)進(jìn)一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作,，計(jì)劃采取三項(xiàng)措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,，一是沒有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國庫收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);三是確實(shí)難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級預(yù)算單位,，由主管部門負(fù)責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,。

(五)科學(xué)核定下達(dá)10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大征收范圍,，強(qiáng)化征管措施，力爭在09年征收額的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破,。

(六)完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇三

今天是元旦,。值此新年佳節(jié)之際,，我們迎來了局七屆二次職代會的勝利召開,。在此,，我向與會代表致以真誠的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連,，合家歡樂,，身體康健,！下面,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，由我向大會作行政工作總結(jié)報(bào)告,，請代表們予以審議,。

20xx年是我局完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的一年,。一年來,，我們在縣委、縣政府和水利局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體干部職工以高昂的斗志,、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章,。

一,、防洪抗旱工作取得全面勝利,。

我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛,，但到了7月上旬,，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高,，旱情迅速蔓延,。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,，及時向市,、縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出現(xiàn)的旱情，并于7月25日上午9點(diǎn)將東西干渠同時開閘放水,，為20奪取農(nóng)業(yè)豐收爭取了時間,，創(chuàng)造了條件。年農(nóng)業(yè)抗旱工作是我縣實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制后最具成效的年份之一,。從7月25日開閘至9月20日關(guān)閘,，放水長達(dá)57天，實(shí)際灌溉面積近50萬畝,。這一驕人的成績,，不僅得到了縣委、縣政府的充分肯定,，也得到了灌區(qū)群眾的好評,。農(nóng)民在收獲勞動果實(shí)的同時,，沒有忘記我局為他們提供服務(wù)的廣大干部，農(nóng)民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝,，優(yōu)質(zhì)米賣塊多錢一斤,，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時雨’,，我們不要吃了菇子忘了樹恩,。”

二,、水費(fèi)改革工作在不斷探索中日趨完善,。

按照中央及省市有關(guān)文件精神，我縣從起進(jìn)行水費(fèi)征收改革,，水費(fèi)由過去財(cái)政隨糧代征改為我局自己征收,。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸,，加上準(zhǔn)備時間倉促,，征收人員素質(zhì)不齊等原因，20水費(fèi)改革以失利告終,，全縣237萬元水費(fèi)任務(wù)只收取109萬元,。

這一意外結(jié)果引起了縣委、縣政府的高度關(guān)注和重視,，也使我局干部職工十分焦慮和耽心,。為了達(dá)到“改革要成功，職工利益要保證”的雙贏目的,，2004年新年剛過,，局總支便根據(jù)國家發(fā)改委、水利部頒發(fā)的第4號令和省政府頌發(fā)的第259號令等政策精神,，結(jié)合實(shí)際,，向縣委、縣政府寫出了專題報(bào)告,，建議水費(fèi)改革應(yīng)采取“主體委托,、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助,、財(cái)政結(jié)算”的辦法,。縣委,、縣政府采納了我們的建議,，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義，下發(fā)了[2004]45號文件,。由于在水費(fèi)征收過程中準(zhǔn)備工作充分,，宣傳教育到位，指導(dǎo)思想明確,，方法措施得當(dāng),，水費(fèi)征收工作達(dá)到了預(yù)期目的，截止12月底,，全縣377萬元水費(fèi)任務(wù)已基本征收到位,。

在實(shí)行新辦法征收水費(fèi)的同時，我們借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，在長陽支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會試點(diǎn),，試點(diǎn)運(yùn)行雖然只有短短半年時間,，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。實(shí)踐證明：建立農(nóng)民用水者協(xié)會,，有以下四個方面的好處：一是有利于健全灌區(qū)管理體系,，明確責(zé)任主體,。過去,，末級渠系沒有人管理,，互相推諉，只使用,，不維修,，導(dǎo)致渠道淤塞、毀損日趨嚴(yán)重,。有了農(nóng)民用水者協(xié)會,，末級渠道的管理就有了著落,。二是有利于推進(jìn)水費(fèi)征收改革,。協(xié)會與用水戶是供用水合同關(guān)系，按合同供水,，按用水量交費(fèi),。供用水雙方直接見面，用水戶交明白水費(fèi),，減少了中間環(huán)節(jié),。不僅供水單位提高了水費(fèi)收取率，而且減輕了農(nóng)民用水成本,。三是有利于節(jié)約用水,，提高用水效率。用水者協(xié)會的建立,，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價政策來計(jì)費(fèi),，用水越多，交費(fèi)也就越多。因此,，他們自然會認(rèn)識到節(jié)約用水的重要性,。四是有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。用水者協(xié)會建立后,，協(xié)會通過加強(qiáng)管理,，合理配水，統(tǒng)一調(diào)度,，配水到田,，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開支,。建立農(nóng)民用水者協(xié)會,，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會工程，工作量大,，牽涉面廣,，要在全縣推廣，尚需一定時間,。但它是個新生事物,，是個發(fā)展方向，時機(jī)一旦成熟,，必將在全縣推行,。

三、灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動,。

按國務(wù)院體改委和水利部文件精神,，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)就是減員,、節(jié)支,、增效。減員,、節(jié)支是手段,，增效是目的，而減員說起來容易,，做起來難,。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動全身的大事,，同時也是一項(xiàng)躲不脫,、推不掉、勢在必行的工作,。正因?yàn)槿绱?，局總支一班人?jīng)過反復(fù)認(rèn)真討論,、醞釀，報(bào)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和水利局黨委同意,，決定在全局范圍內(nèi)實(shí)行優(yōu)化組合,，競爭上崗。這項(xiàng)工作已于前幾天結(jié)束,，共減員165人,，不僅精干了隊(duì)伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費(fèi),。

借此機(jī)會,，對這次競崗勝出和落選的同志我要奉勸八個字，那就是“勝者勿喜,，敗者勿憂”,。按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，事物具有兩重性,。落選固然是壞事,，但同時也是好事，只要你不氣餒,，有愈挫愈奮的精神,，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”競崗勝出的同志切莫沾沾自喜,，如果你沒有危機(jī)感,，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀,，你被淘汰的日子就不會久,。只有在過去的基礎(chǔ)上，更加努力,，更加敬業(yè),，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位。

四,、多種經(jīng)營效益喜人,。

我們要發(fā)展,、要壯大,，除上級政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身?xiàng)l件,，充分挖掘潛力,，大力開展多種經(jīng)營活動。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇四

在的工作中,，年末的時間來的比以往要早一些,。作為xxx公司的一名行政前臺,，在這一年的工作來的工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好了xxx公司前臺的工作任務(wù),。并且,，還在這一年里充分的改進(jìn)了自己，加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)能力和工作的思想態(tài)度,，讓前臺的工作能得到更好的完善,。

當(dāng)然，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的同時,，對于日?，嵥榈?前臺工作我也人認(rèn)真仔細(xì)的處理好。保證自己在積極前進(jìn)的同時,，也能不拉下每日的工作,，為公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和進(jìn)步積極的提供自身的力量。

回首這一年,，我們在工作中遇上了不少的麻煩和危機(jī),，但同時也因此得到了充分前進(jìn)的動力!在今年的危機(jī)和發(fā)展的雙重壓迫下，我在工作中的情況如下：

面對工作的壓力,，眼看著公司的不斷進(jìn)步,，我也及時的意識到自己作為行政前臺，也必須及時的改進(jìn)自己!

為此,，在今年工作正式展開的時候,，我首先在思想上積極的調(diào)整了自己。對于自己的工作,，我首先確定了自己的定位,。盡管作為行政前臺，但我卻將自己當(dāng)做是一名服務(wù)人員!

當(dāng)然,，不僅僅是對外接待來賓的時候,。對內(nèi)，我也將自己當(dāng)做是一名服務(wù)員,，細(xì)心的部門,，為員工，為整個公司服務(wù)!在工作中,，我秉持這耐心與細(xì)心,，堅(jiān)持著勤奮和熱情!對待自己的工作一定能積極且及時的去完成。

隨著公司的對業(yè)務(wù)的改進(jìn),，公司的部門在不斷的改變和增加,，同時也新加入了不少的新人員工!為此，我作為行政前臺就有了不少的工作需要忙碌,。

面對今年新人頻頻加入,，我積極的改進(jìn)了工作的方法,，并及時的更新公司的員工信息，安排好信息的錄入,，以及打卡考勤的登記,。此外，我還在x月和x月左右,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)安排了對新人的幾次培訓(xùn)和考核,。不僅大大的提升了新人的工作能力，也為新人薪資福利待遇的調(diào)整提供了依據(jù),。

當(dāng)然,，今年要面對的難題可不僅僅只是新人而已。隨著部門的增加,，我不僅要及時的做好紀(jì)律和工作要求的規(guī)劃,，還要對公司各個方面的調(diào)整做好掌控。小到辦公用品的消耗,，大到部門工資的支出,。總之,，忙碌間我也努力的保持了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,，確保工作完成無誤。

這一年的時間因?yàn)橐恍┞闊┍韧暌佣虝?，但我在工作中的成長卻并不少,。并且為了今后的工作，我會更加努力,，更加拼搏,，讓自己能為工作做出更好的貢獻(xiàn)!

行政工作總結(jié)報(bào)告篇五

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作

編寫,、制定了公司2013年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料,、2013年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí),，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息,，掌握最新水價動態(tài),。

7、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時向各類報(bào)刊投稿,，全年個人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇六

一年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá)。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6,、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請,，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力,。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過。

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇七

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本站英文寫作翻譯頻道為大家整理的依法行政工作總結(jié)報(bào)告，供大家參考:)

根據(jù)《*＊＊＊市委關(guān)于印發(fā)＊＊＊市＊＊＊年依法治市工作意見的通知》（佛發(fā)[2004]14號）的精神,，一年來,，我局以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市依法治市工作部署,，以依法行政,、規(guī)范執(zhí)法，鑄造新型城管行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo),，圍繞“執(zhí)政為民教育年”活動和“公正執(zhí)法樹形象”主題,，著力抓好各級班子建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，注重建立完善執(zhí)法配套制度,，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，取得了一定的成效,。

正在審理4宗。現(xiàn)將我市城管執(zhí)法系統(tǒng)依法行政的主要工作匯報(bào)如下：

一、宣傳教育先行,，抓好依法行政的宣傳工作

市和禪城,、三水、高明區(qū)執(zhí)法局今年3月掛牌運(yùn)作后,，全市相對集中行政處罰權(quán)工作得以全面推進(jìn),。為增強(qiáng)廣大市民的城管法治意識和參與城管的責(zé)任，貫徹依法行政,、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想,，我們堅(jiān)持宣教先行、以人為本的理念,，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：

（一）成立對外宣傳機(jī)構(gòu),，建立媒體,、載體宣傳陣地

我局由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，成立了對外宣傳專責(zé)機(jī)構(gòu)，與新聞媒體建立“互動”聯(lián)系機(jī)制,，設(shè)立了“機(jī)構(gòu)職能”,、“政務(wù)動態(tài)”、“網(wǎng)上辦事”,、“法律法規(guī)”,、“城管之窗”、“大事記”,、“行政執(zhí)法”,、“發(fā)展規(guī)劃”、“統(tǒng)計(jì)資料”,、“投訴咨詢”,、“信息刊物”和“專項(xiàng)整治”等城管欄目，創(chuàng)辦了行政執(zhí)法《簡報(bào)》,，由此,，形成了以電臺、電視,、報(bào)紙新聞媒體和《簡報(bào)》,、網(wǎng)站載體為主的宣傳陣地，加上針對不同時期的中心工作,，采取形式多樣的宣傳手段,，取得全方位的宣傳教育效應(yīng)，保障了行政執(zhí)法宣傳工作的有效開展,。

（二）發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,，上路執(zhí)法打響頭炮

成立之初，我們與市委宣傳部、區(qū)政府和＊＊＊電臺,、電視臺共同舉辦了以“共同維護(hù)美好家園——＊＊＊城管與市民心連心”為主題的“城管論壇”活動,；9月25日，我局又聯(lián)合三水區(qū)委政法委,、區(qū)廣播電視局和區(qū)執(zhí)法局等部門,，在三水森林公園宣言廣場舉辦了以機(jī)動車停放管理為主題的“城市論壇”。充分聽取市民的意見,，集思廣益,，把群眾對城管執(zhí)法的愿望與要求融合到城管執(zhí)法之中，讓市民參與決策,，拉近了執(zhí)法機(jī)關(guān)與市民的距離,。10月30日，我局與市普法辦,、華法律師事務(wù)所共同舉辦“華法杯”創(chuàng)建美好家園·城管法規(guī)知識有獎競賽抽獎活動,，讓廣大市民進(jìn)一步了解城管知識，為依法行政樹立形象打下了良好的`基礎(chǔ),。

（三）堅(jiān)持全方位多形式宣傳,，營造良好的教育宣傳氛圍

二是制作電視廣告宣傳片。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，我局投入5萬多元制作了四套城管法規(guī)公益宣傳廣告片,，每天在＊＊＊電視臺滾動播出，得到了媒體和群眾的好評,。

三是開辟報(bào)刊宣傳專欄,。與＊＊＊日報(bào)社聯(lián)合在《＊＊＊日報(bào)》民生版每周一期推出圖文并茂的《共建美好家園》欄目，以案例說法形式向廣大市民宣傳和普及城管法律知識,。

四是創(chuàng)辦《簡報(bào)》,。用簡報(bào)形式向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門通報(bào)執(zhí)法情況，宣傳城管知識,。

五是組織各類互動宣傳,。在電臺、網(wǎng)站與市民直接對話,，在街頭提供法律咨詢,，并在市、區(qū)執(zhí)法局分別設(shè)立投訴電話和投訴信箱,，辦理市民投訴,、傾聽市民意見和建議，均取得了較好的宣傳教育,、溝通和互動效果,。

二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政的綜合素質(zhì)

執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象,，堅(jiān)持依法行政,，鑄造新型城管行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇八

人生旅程并不是一帆風(fēng)順的,，逆境失意會經(jīng)常伴隨著我們，但人性的光輝往往在不如意中才顯示出來,，希望是激勵我們前進(jìn)的巨大的無形的動力,。奉獻(xiàn)是愛心，勇于付出,，你一定會收到意外之外的饋贈,。

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理,；

（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報(bào)的更換,；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,，

總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；

(3)加強(qiáng)文字功底,；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，有效利用工作時間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇九

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xxxx年5月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)：

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計(jì),、會議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房,、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5、組織每個月的團(tuán)隊(duì)活動,。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年上半年,，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“兩個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下倆點(diǎn)：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的.采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2,、在工作計(jì)劃中,，每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

過去的半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，各部門的大力協(xié)助下,，行政部基本完成了任務(wù),。但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于行政部和各礦區(qū)分離，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十一

行政專員是每個公司所必須具備的崗位,，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。今天本站小編給大家整理了行政專員工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

時間如梭，不知不覺20xx即將過去,，新的一年即將到來,。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20xx年的兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容：1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費(fèi)控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等2,、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計(jì),、歸檔，員工考勤抽查,、匯總,，簡歷更新，篩選,、通知安排面試等,。作為行政專員，深知工作的繁瑣,，小到打印,、復(fù)印、傳真,、各類文件歸檔和保管,，大到接待、會議,、結(jié)算,、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美;2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高;3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力!

第二部分：20xx年

工作計(jì)劃

：1,、2,、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己,，拓寬知識面;本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，及時了解部門員工的思想動態(tài),，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通,，第一時間將相關(guān)情況上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);3,、4、加強(qiáng)主動意識,，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí);新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭20xx年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解,。面對一個新公司,，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退,。面對新的工作,，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍,，做事原則，辦事方針等,。

對于工作,，首先要有責(zé)任心，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時候,，爭取在有限的時間內(nèi)獨(dú)立思考完成,，出現(xiàn)問題時，不能推卸責(zé)任,，要勇于承擔(dān),，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，以便以后更好地工作。其次,，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā),，敬業(yè)勤力。自己內(nèi)心要清楚,，工作不是要你做,，而是你要自覺去做。其實(shí)無論是工作還是生活,，都要有合理的規(guī)劃,，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求,。再次,，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,，忠于公司，聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專攻,，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進(jìn)步,，不斷對自己的知識更新?lián)Q代,，不能自滿或停滯不前;無論何時何地，既然自己在這個公司工作,，就要忠于公司,，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范,、誠信,、和進(jìn)取，這也從一個側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向,。那么,，作為一名基層員工，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守,，嚴(yán)格按照公司的

規(guī)章制度

辦事,，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整;而誠信,，則更是做人的一種品質(zhì),，人，要以誠為本,，以信為天,。作為個人，只有擁有誠信的品質(zhì),，才能和別人的關(guān)系更融洽,，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?公司在不斷進(jìn)取尋求發(fā)展，我們也要有時刻進(jìn)取的精神,，努力學(xué)習(xí)別人的長處,，減少自己的缺點(diǎn)，遇到事情要勇于開拓而不是躲避,。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺,，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。

在這里上班,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心幫助,，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時,，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題,，也許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的，在接下來的工作中,，我會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，盡自己最大努力做好本職工作。

在這一年的工作中我有很多的感觸,，我是六月份來到勝天工作,，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程,，盡快上手,。

一、在這一年,，我本著“把工作做快,，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo)，提高工作效率,，完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程,，學(xué)習(xí)檔案管理,。(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作,。按時取信取報(bào),，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào),、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植?！?、《中國園林》、《高爾夫》,、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期,。(3)做好

合同

的管理工作，對合同進(jìn)行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程。(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,。20xx年對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。(5)做好公章的管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。(6)做好辦公用品的管理工作,，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作,。對棉大衣,、對講機(jī)、摩托車,、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn),。(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日,、每月用油情況表,、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄,。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù),。(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作,。20xx年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次,。(9)做好會議記錄和來客接待工作,。20xx年共做會議記錄29次，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作,。(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作,。(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：1,、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔,，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善,。2,、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3,、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格,，各項(xiàng)目部上報(bào)時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差,。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào),。4、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力,。

三、個人體會1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善,，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作。2,、20xx年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多,，一直都以記賬形式就餐,，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi),，不存在掛賬。3,、講究分工合作,，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián),，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要,。4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀,，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟,，有重點(diǎn)地抓好自己的工作,，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流,，防止錯誤發(fā)生,。

四、下年工作計(jì)劃認(rèn)真做好行政專員一職,，嚴(yán)格遵循

崗位職責(zé)

,，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬,，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài),，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色,，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十二

試用期以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將這一個月試用期以來的學(xué)習(xí),、工作情況小結(jié)如下：

作為一個外地人,，剛加入這個多半是——人的工作環(huán)境中，在語言和工作流程方面有些不習(xí)慣和生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)基本熟悉了前臺的工作內(nèi)容以及公司各個部門的職能所在；也讓我很快克服了外地人的自卑心理,，融入到——集團(tuán)溫暖的大家庭中,。

前臺的一言一行都代表著——集團(tuán)公司，接待來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，在完成各項(xiàng)工作時要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，收益匪淺。

我自己認(rèn)為要做好前臺服務(wù)工作,，光有良好的意識還不夠,，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，避免好心辦壞事,。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等。努力加強(qiáng)理論知識,，盡量做好實(shí)踐工作,。

在多了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的詳細(xì)工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面,，能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面,，如果知道某個部門沒人,，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司作形象宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。

一個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷地給自己充電,，增長自己的知識,，減少工作中某些專業(yè)技能的欠缺和失誤。出入職場,，在出現(xiàn)一些小差錯時,，受到了領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，比如自信,、保密意識等,，都增長了不少。同時也感悟到了很多,，覺得趁自己還年輕,，應(yīng)該趕緊多學(xué)點(diǎn)東西，才有立足之地,。再看到公司地迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,！

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十三

工會行政工作報(bào)告

今年以來，街道工會在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下,，在街道黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)市,、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心,，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作,，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用,，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索,，基本完成了今年以來的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，具體做了以下幾方面的工作：

一、抓組織建設(shè),，構(gòu)建工會工作新平臺

1,、調(diào)整充實(shí)人員力量。根據(jù)人員變動,，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會工作力量,，街道總工會的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升。

2,、繼續(xù)抓好工會組建工作,。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作,，年初,，街道工會會同企管站、勞動所,、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對未組建工會企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解,，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實(shí)有效的措施,，抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn)、掃盲點(diǎn),，確保全街道工會組織橫向到邊,、縱向到底,、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家,，覆蓋職工總數(shù)450人。

3,、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作,。認(rèn)真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準(zhǔn)備工作,，會同企業(yè)支部,、行政配齊配強(qiáng)工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料,，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會換屆選舉工作,。

二、抓培訓(xùn)考核,，明確全年工作目標(biāo)

1,、舉辦了工會干部培訓(xùn)班。7月份,，街道工會舉辦了全街道村,、企事業(yè)工會干部培訓(xùn)班，并開展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,，相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，通過培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質(zhì),，使廣大工會干部充分認(rèn)識到工會工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務(wù),，要把穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益,，構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),，作為工會工作的基本職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會干部們認(rèn)清了形勢,，理清了思路，增強(qiáng)了做好工會工作的信心,。

2,、簽訂了20____年工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議,，認(rèn)真總結(jié)了20____年度工會工作,，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，明確了20____年工會工作的目標(biāo)和任務(wù)，分別與村,、企事業(yè)工會簽訂了20____年度工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書,，制定下發(fā)了《街道20____年工會工作要點(diǎn)》、《街道工會20____年考核細(xì)則》及《街道工會20____年工會工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》,。

三,、

抓維權(quán)幫困，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

1,、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè),，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展,、職工利益與企業(yè)生存,、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作,。具體做法：一是勞動關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處,，由工會牽頭各部門實(shí)行大調(diào)解機(jī)制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員,、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場,，想辦法出主意，做到及時,、合理,、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生,，企業(yè)工會主席最了解情況,，最有發(fā)言權(quán)，而且是最能解決問題的責(zé)任人,，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開展企業(yè)的調(diào)研工作,，真心與企業(yè)主溝通,，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持,，尤其是對工會主席開展工會工作的支持,，使他們能做工作，敢做工作,，做好工作,，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心,、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè),、生活,、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,，真誠地幫助他們辦實(shí)事、做好事,、解難事,。

四、抓活動開展,，推動基層工會建設(shè)上水平

1,、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作,。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通,，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”,，使“以人為本,，回報(bào)社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,，工會的各項(xiàng)工作開展得到有力的支持,，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型,，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動,，促進(jìn)了全街道工會工作的有力推進(jìn)。

2,、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動,，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),，通過形式多樣的培訓(xùn),，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動保護(hù)的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn),。

3,、積極做好女工工作，針對女工工作特點(diǎn)，工會與街道婦聯(lián),、計(jì)生辦特別注重做好女工工作,。街道工會女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康，保護(hù)婦女權(quán)益,，巾幗示范崗,，女性維護(hù)咨詢等系列活動。

4,、開展職工文體活動,，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見,、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,，充分展示新時期工人階級風(fēng)采，激勵全街道職工振奮精神,。

回顧全年來的工會工作,，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強(qiáng),，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán),、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，這些不足,，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善,。

工會行政工作報(bào)告

本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會主席,，除了主管工會工作外,，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄,。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成，信息工作取得了可喜成績,，現(xiàn)做如下匯報(bào),。

一、工會工作

1,、根據(jù)學(xué)校,、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會活動時間,，教師的身心得到了放松,，心情愉悅。

2、關(guān)心特困職工,，經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會3人：孔xx,、孫xx、鄭xx,。及時走訪病,、喪、結(jié)婚,、生育教師,，本學(xué)年走訪7人次。

3,、職代會：設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會教師提案表,，搜集并整理教師提案，完成職代會報(bào)告單上交教育局,。

4,、迎檢：在黨建檢查中，我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料：(1)工會(2)信訪(3)計(jì)生(4)校務(wù)公開,。

工會、信訪,、計(jì)生材料平時注重材料的整理,，體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,，按照上級工作要點(diǎn)及時做好材料的記錄,，原始材料的＇積累，校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時準(zhǔn)確公開,，做好校務(wù)公開簡報(bào)的存檔,。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分，有自己特色的原則,，盡力做得出色,。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,，按照上級活動要求制定推普活動方案,、計(jì)劃，還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動,。與

教學(xué)

部門密切配合,，開展師生朗讀比賽、推普知識競賽,、學(xué)生的寫字競賽,、積累材料以備迎檢時材料充實(shí)，有說服力。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股,。

三,、信息工作

1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,，刪除不健康信息,。

2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫稿,、上傳,、校對，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量,。

3,、xxx 市第二屆博客大賽：按照上級要求，認(rèn)真落實(shí)開展評比工作,。

確定教師,、學(xué)生個人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn)，開會落實(shí),。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人,。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%,。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),，培訓(xùn)學(xué)生很不方便,，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人,，培訓(xùn)一次要分8期,，每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)會了學(xué)生,，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收,。

四、各種記錄工作

1,、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù),、教師個人榮譽(yù)、學(xué)生個人榮譽(yù)都記錄及時,、認(rèn)真,。

2,、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動，及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記,。本學(xué)期教育局為了完成xxx 教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志,，在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了____年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3,、記錄升旗,、教師大會教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確,。

4,、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì)：及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報(bào)教育局辦公室,。

5,、教師加班統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確無誤記錄教師加班情況。

五,、常規(guī)工作

1,、教育教學(xué)：備課上課按要求做。

2,、查崗查課：認(rèn)真對待,，公平、公正,。

3,、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排,，注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi),。

六、取得成績

1,、xxx 第二屆教育博客大賽包攬所有獎項(xiàng)：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,，全局僅有一家。盧穎,、崔宏宇,、李淑華、劉英,、高敏獲博客之星獎;王麗艷,、胡艷梅、薛玉建,、趙筱娟,、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬,、溫卓琳、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎,。

2、優(yōu)秀教育博客一等獎,。

七,、存在問題

1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié),。

2,、工作方法還應(yīng)該靈活。

3,、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù),。

工會行政工作報(bào)告

在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,，在市總工會的指導(dǎo)幫助下,，以宣傳落實(shí)《工會法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體,，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會組織建設(shè),，積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，街道工會工作開展得豐富扎實(shí),，真正成為職工之家。現(xiàn)將我們街道20____年的工會工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會組織

近年來，____街道黨工委,、辦事處十分重視工會工作,，把做好工會工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會生活的高度,，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā) ,通過做好工會工作,,，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會,，街道工會主席由街道黨工委副書記____同志兼任,。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市____有限公司,、市____有限公司,、市____有限公司),，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用,。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn),、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,。關(guān)心工會干部的成長,，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的優(yōu)秀工會干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子,。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位,、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際,，學(xué)以致用,，創(chuàng)造性地開展工作。____有限公司工會主席____結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究,，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)常與職工交心談心,，職工有什么揪心事,、困難事，他都盡力幫助解決,。許多人談起他就夸工會這個組織好,。黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。

前不久,，由于人事變動,，在調(diào)整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào),，以書面形式征求市總工會的意見,，并實(shí)行聯(lián)合考察后,，再作出任免的決定,。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席,，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇,。工會主席、副主席任期未滿時,，不得隨意調(diào)動其工作,，不得解除勞動聘用合同,。確因工作需要調(diào)動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū),、街道工會的同意,。四是進(jìn)一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記 ____經(jīng)常到各村,、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看,，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實(shí),。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課,，對工會干部提工作要求，指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作,。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則,，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作,，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。

街道建立街工會，負(fù)責(zé)全街工會工作,，并下設(shè)經(jīng)審委員會、女職工委員會,、勞動調(diào)解委員會,。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強(qiáng),、熱愛工會工作,、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織,，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員,，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會,，到目前為止,，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會，覆蓋全街所有企業(yè),，職工入會率達(dá)85%,。全街形成了街、村(社區(qū)),、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò),。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建,，工建促黨建”的成功經(jīng)驗(yàn),，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容,，同部署,、同檢查,、同考核、同表彰,。黨工委,、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會,、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來,。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程,、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時,，將依法組建工會作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè),。目前,，街辦黨政、事業(yè)單位工會正,、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動,，通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》,、《湖北省實(shí)施〈工會法〉辦法》,、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),，不斷提高工會干部政策法律水平,。

是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點(diǎn)宣傳等形式,，共發(fā)放宣傳資料1000余張,。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉,，人人皆知,。二是組織好基層工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部,、社區(qū)工會,、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會為單位,，組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達(dá) 600人次,。三是抓好職工的維權(quán)活動,。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,，如集資款兌付,，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作,，會同街道綜治,、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾,，街居召開專題會議,，使問題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益,，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心,、勞動再就業(yè)部門,、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期,，培訓(xùn)達(dá)150余人次，通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè),。同時,，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進(jìn)項(xiàng)目14個,，為下崗職工,、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個,，切實(shí)解決了職工的就業(yè)難題,。

三、推行廠務(wù)公開,，抓好職工思想建設(shè)

為增強(qiáng)街道社區(qū),、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,，我們一是廣泛開展廠務(wù),、政務(wù)公開，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄,，在社區(qū)居委會,、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù),、廠務(wù)工作開展情況,，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”宣教活動,，以各基層工會為單位,，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動,，特別是進(jìn)行“三德”教育,，即職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德教育,使廣大干部職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,。

四、提倡獻(xiàn)愛心,，鑄造工會文化

打造特色的工會文化,，對于提高職工的思想意識，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念,、繁榮工會文化具有很大的促進(jìn)作用,，為此，我們在工會組織中,，廣泛開展各類活動,，促進(jìn)工會工作的豐富多彩。一是開展獻(xiàn)愛心捐助活動,。如組織街道機(jī)關(guān),、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá)4000余元,，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女,，圓了他們的求學(xué)之夢，奉獻(xiàn)了一片愛心,。二是積極開展各類業(yè)余文體活動,，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一,，七·一,、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化,。

總之,，我們的工會工作雖然取得了一定的成績,，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度,，貼緊職工實(shí)際和時代要求,，努力為工會工作、為經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會行政工作總結(jié)報(bào)告范文

建筑公司行政工作總結(jié)報(bào)告范文

2021供電公司行政工作總結(jié)報(bào)告

工會年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文

工會年度財(cái)務(wù)個人總結(jié)報(bào)告