總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期個人總結篇一

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班,、老隊員請教后，給予解答,；工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

四樓影院施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的員工，能在公司這個大舞臺上展示自己,，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。

員工試用期個人總結篇二

1.對試用期工作的回顧、總結,，自身在工作中的優(yōu)勢與不足,，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長,。

學習方面：學習了解公司基礎制度、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等,。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對xx項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxxx操作要點”等,，同時結合xx工作需要,，研發(fā)了“xxxx工具”，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx,、xxxx項目工作,，x月中旬開始全面負責xxxx項目,，并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,，x月份開始協(xié)助xxxx工作,。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關xx總體項目運營情況,，具有初步管控xx項目運作的意識和思路,。從確定相關xx項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,，如各項政策確認、xxxx準備各項工作,、開具各類證明,、xxxx辦理等，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力,?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠,，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。

不足：

1)性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容,、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力,。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點,，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況,，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內(nèi)容,，減少工單數(shù)量,。

2.對xx企業(yè)文化的理解：

懷的家庭，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里,，只要你愿意，你就有前進的可能,。

簽字：

日期： 年 月 日

員工試用期個人總結篇三

三個月的實習轉眼就要過去了,。于9年6月5日進入_x有限公司,，在_x貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內(nèi)貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。

二,、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作,。到_x貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：__集團(_項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;_鍋爐廠、_公司(_x江項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;_項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(__),。參與標書審查的項目：寶_x研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查等等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

三,、虛心求教,，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能,。作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父___的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有家購買標書，向_市機電辦申請家開標,，抽取評委時,，在_x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在_x網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了_x網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這3個月的實習期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正,，我會用我的實際行動為_x招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

員工試用期個人總結篇四

員工試用期個人總結如下,，快隨小編一起來了解,。

員工試用期個人總結【一】

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助 下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了 解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務,、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,， 我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子,，耐心 地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。xxx 施工期間，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可 疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、 任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也常常關心同事,， 經(jīng)常于他們談心,、 交流， 他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。 工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己,，能為xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量,。

員工試用期個人總結【二】

1.對試用期工作的回顧、總結,，自身在工作中的優(yōu)勢與不足,，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長,。

學習方面：學習了解公司基礎制度、相關內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對xx項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點”,、“上報xxxx操作要點”等，同時結合xx工作需要,，研發(fā)了“xxxx工具”,，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率,。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx、xxxx項目工作,，x月中旬開始全面負責xxxx項目,，并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,，x月份開始協(xié)助xxxx工作,。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關xx總體項目運營情況,，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關xx項目計劃進度表中,，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作，如各項政策確認,、xxxx準備各項工作,、開具各類證明、xxxx辦理等,，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力,。總的來說,，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能,。 自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊,。

不足：

1)性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作，瑣碎事務占用過多時間與精力,。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解，進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點,，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通，全面了解項目運營狀況,，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

4)加強對一線工作崗位的支持力度，完善知識庫重點內(nèi)容,，減少工單數(shù)量,。

2.對xx企業(yè)文化的理解：

懷的家庭，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里，只要你愿意,，你就有前進的可能,。

簽字：

日期： 年 月 日

員工試用期個人總結【三】

時光流轉間，我已到京東工作二個月,。非常感謝領導封總對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在工作中,，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是護總做事的認真謹慎,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的我就融入京東這個大家庭,，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。在此期間簡單的工作總結如下：

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業(yè)文化知識,，并取得優(yōu)異的成績,。

2、在這期間,，我更多是熟悉市場部的一些工作流程,，了解部門的日常工作，現(xiàn)已基本掌握了相關的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法。

3,、在領導安排下的工作需求,，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決,，最終都順利完成方案,。

4、盡所能和所掌握的經(jīng)驗,，配合并幫助其他部門完成相關工作,，提供我所能提供的幫助。

在此,，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

員工試用期個人總結【四】

尊敬的領導：

從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了,，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結一下這段時間的工作,、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的,。

二個月以來,，在領導和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步,。領導質樸真誠的處事風格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內(nèi)容：

1,、公司規(guī)章制度管理：

1)主持編制公司各項人事,、行政管理規(guī)章制度，報上級領導審批,。

2)監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善,。

3)人力資源方面的員工招聘,、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管,。

2,、行政事務管理：

1)辦公室日常工作管理。

2)負責做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進行,。

3)負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理,。

4)辦公用品,、勞保用品的發(fā)放管理。

5)設備,、設施的維修管理工作,。

3、內(nèi)外關系協(xié)調(diào)：

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào),。

2)負責與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作。

4,、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領導之下，負責公司內(nèi)控管理,，對各項工

作進行監(jiān)督,，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關部門進行解決,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

激勵對于公司經(jīng)營至關重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低,。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為,。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足,。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設,、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好,，相信從2018年開始,，公司體制將更加健全，完善,，公司各部門將有更大的.向心力,，凝聚力;2018年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去,。企業(yè)發(fā)展了,，個人的價值也將得到提升。

三,、心得體會：

2,、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果，盡自己最大的努力去完成,，不停地完善，將事情條理化,、規(guī)范化,。

3、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己,，對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人,。

四,、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1、以往雖有較豐富的行政,、人力方面的工作經(jīng)驗,，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解,。

2,、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質,。

3,、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，

如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點,，應變能力,、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務,。

努力工作得到領導和同事的認可,，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報領導與同事的信任,、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,?？傊?jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善;對工作：力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

總結人：

日期：

員工試用期個人總結【五】

時光飛逝,，光陰不再,，短短的試用期已然結束，員工進行試用期后轉為正式工,，試用期工作總結是對試用期滿后進行的工作總結報告,，這是在試用期間員工有什么所感所想都要表明清楚，首先詳細介紹在試用期間的所作所為,，說清楚具體工作,，闡述在公司如何熟悉公司業(yè)務流程的，熟悉自己的工作職能,。試用期工作總結最重要表明自己在開始階段如何適應公司的,，遇到的實際問題，再表明自己如何解決的,，這才是吸引老板眼球的地方,。前使之鑒，后事之師,，那些經(jīng)驗才是最寶貴的東西,，使自己不斷成熟，才能為公司牟福利,，得到提升的機會,。然后表現(xiàn)出自己在公司的希望，希望有更多的鍛煉機會,，能盡快融合到公司的發(fā)展線上,。

員工試用期個人總結篇五

尊敬的領導：

從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合,，回顧并總結一下這段時間的工作,、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,，是非常必要和及時的,。

二個月以來，在領導和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,，也使我在工作上有了長足的進步。領導質樸真誠的處事風格,、以人為本的人文化管理,、諄諄善誘式的指導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一,、工作的主要內(nèi)容：

1、公司規(guī)章制度管理：

1)主持編制公司各項人事,、行政管理規(guī)章制度,，報上級領導審批。

2)監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況,，并適時地對制度進行修正和完善。

3)人力資源方面的員工招聘,、考勤管理工作,、以及員工檔案的建立與保管。

2,、行政事務管理：

1)辦公室日常工作管理,。

2)負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行,。

3)負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

4)辦公用品,、勞保用品的發(fā)放管理,。

5)設備、設施的維修管理工作,。

3,、內(nèi)外關系協(xié)調(diào)：

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。

2)負責與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作,。

4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領導之下,，負責公司內(nèi)控管理，對各項工

作進行監(jiān)督,，規(guī)避可能存在的危險,，并協(xié)助有關部門進行解決。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

激勵對于公司經(jīng)營至關重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低,。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為,。動機的內(nèi)源性與外源性互補,，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這二個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,，在未來的日子里我們會越走越好，相信從2014年開始,，公司體制將更加健全,，完善，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力;2014年我們會繼續(xù)壯大企業(yè),。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了,，個人的價值也將得到提升,。

三、心得體會：

2,、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,，盡自己最大的努力去完成，不停地完善,，將事情條理化,、規(guī)范化。

3,、提高服務意識：言行舉止都要注重約束自己,，對上級領導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。

四,、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1,、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗,，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的,，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解,。

2、不斷加強專業(yè)知識學習,，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質,。

3、在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，

如在工作中有些急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。進取進一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中,，以期更好的為公司員工服務,。

努力工作得到領導和同事的認可,，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報領導與同事的信任,、理解與支持的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,?？傊?，經(jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善;對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

總結人：

日期：

員工試用期個人總結篇六

在銀行工作了三個月的時間，自己也可以感覺到自己從頭到尾的發(fā)生了一些變化,，我也感到非常的滿足,，對于自己的這段時間的工作，對自己試用期的工作我也完成的非常的出色，現(xiàn)在自己的試用期的工作也已經(jīng)結束了,，在銀行的試用期也到了結束的時候,，但是我相信在銀行的工作時間還在繼續(xù)。

從自己來到xx銀行開始,，我就愛上了xx銀行這個地方,，銀行的每一個同事都非常的熱情，也正是因為他們的熱情讓我消磨了自己初來乍到的不安,，以及對銀行的工作的不了解的緊張,，我也很感謝銀行和銀行所有的同事的幫助，讓我在短時間內(nèi)就完全的融入了自己的工作崗位以及銀行里面,。起初,，我對自己的工作也不是特別的了解，對于銀行的業(yè)務以及工作流程也都是模棱兩可,，但是通過自己的努力以及銀行的栽培,，我在極短的時間里面，就將銀行的業(yè)務以及自己所負責的工作有了一定的了解,，慢慢的在自己的工作當中,，我也摸索出了一些關于自己的工作的技巧和方法，所以也慢慢地通過自己的工作,，建立起了屬于自己的工作方式,，同時，我也已經(jīng)開始獨立的完成自己的工作,，從自己開始獨立的工作開始,，從自己進入銀行開始，我就一直都謹慎行事,，在工作的時候保持認真和細致,，以及對自己的工作也會經(jīng)常性的反思，反思自己在工作的過程當中有哪些不足和缺陷,，我都會及時的去彌補,，對于自己所發(fā)現(xiàn)的錯誤我都在第一時間就改正過來，所以在工作當中,，我也足夠的謹慎和細致,，不讓自己的工作出現(xiàn)任何的疏忽和錯誤，同時,，在自己的工作中我也在一點一點的提高自己的工作能力,，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，隨著自己工作經(jīng)驗的一天天的豐富,，自己的內(nèi)心世界也需要得到一定的提升,，所以我也在工作當中學習,，在學習的過程當中成長。

通過這段時間的試用期,，我也已經(jīng)愛上了自己的這份工作,，對銀行和銀行的同事也充滿了感情，我也堅定了自己要在xx銀行越來越努力和刻苦奮斗的決心,，以及自己不能辜負銀行的栽培和期待,，不能讓所有的對我抱有希望的人失望，所以我也希望自己可以繼續(xù)加油,，在之后的工作當中,，不斷的前進，一直刻苦努力下去,，相信自己在之后一定會取得更加優(yōu)異的成績,，自己的付出也會取得相對應成正比的回報。

員工試用期個人總結篇七

一,、知識和技術，包含工作所需的相關專業(yè)知識,、理論水平等,，工作所需的技術/技巧/業(yè)務熟練程度/經(jīng)驗等，知識面等方面：

二,、能力,。包含綜合分析能力：分析問題、判斷原因,、通過調(diào)查/研究/推理/思考總結歸納具體對策/方法的能力,，表達、協(xié)調(diào)能力：正確表達自己的意見,，說服他人與自己協(xié)作配合,，維持良好人際關系的能力（崗位不同，要求應不同）,，其它能力,，如：談判、社交,、對新技術新產(chǎn)品的敏感性,、思維周密性等（崗位不同，要求應不同）等方面：

三,、素質與潛力,。包含身體素質，事業(yè)心：肯鉆研,、有進取心,，學習能力特別是自學能力,，是否具備積極、主動的學習精神等方面：

本人身體健康,，積極上進,，事業(yè)心強，愛工作,，肯磚研,，再學習能力好，懇請領導栽培

四,、態(tài)度和成績,。工作主動性和責任心，完成工作情況,，工作中是否具備協(xié)作精神等方面：

員工試用期個人總結篇八

我于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司需要，目前擔任樓管員一職,，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向公司領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的.進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正。

員工試用期個人總結篇九

回顧兩個月來的工作,，我在部門領導和同事的幫助下,，嚴格要求自己，較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務,。同時,，也實現(xiàn)了自己角色的轉變，真正適應了工作的'節(jié)奏和生活?，F(xiàn)將兩個月來的工作總結如下：

通過學習公司的規(guī)章制度文件,，我盡快的了解了公司日常管理的方方面面，特別是對與本職工作相關的xx,、xx等內(nèi)容的學習,，使我盡快掌握了相關工作的流程及要求。

對部門歷史資料的查閱,，加深了我對部門職責及日常業(yè)務范圍的認識，也充分認識到了xx部在集團公司經(jīng)營中的重要性,，這更加激勵我要好好工作,。

入職兩個月來，我參與了集團xx,、xx等工作,，在部門負責起了xx及相關業(yè)務。在這過程中,，我不斷熟悉公司及部門的運作,，也遇到過困難，但更多的是收獲,。今后,，我要加強與工作相關的法律及財務等知識的學習，不斷提高自身的工作能力,。

員工試用期個人總結篇十

時間一晃而過,，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理,，規(guī)范實驗室的運作,，更好地融入到我們這個團隊，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規(guī)章,，感受企業(yè)文化熏陶,，明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質，在工作中精益求精,，努力為公司做出自己的貢獻,；品質部門內(nèi)的實習，了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,，為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以后對工作的溝通,，提升工作效率,。

二、為了加強對實驗室的管理,，更新了實驗室的流程,，加強了儀器設備的維護和保養(yǎng)，培訓內(nèi)部的操作人員,，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性,。

三、實驗室管理程序文件的編寫,，因為實驗室要規(guī)范化管理,，目標是要通過國家實驗室認證，從現(xiàn)在開始,，我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎,，按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作,。

四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,，監(jiān)督不使用有害物質協(xié)議的簽署和收集,，xrf檢測超標后情況的處理，保證我們使用的物料的環(huán)保符合性,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,，并用于指導實踐報告。

1,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

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