深化黨員干部工作聯系點制度,，督促黨員領導干部到項目聯系點開展工作,，進一步量化目標任務,，嚴格實行月通報及年終考核,，把工作推進常態(tài)化,，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局,，確保目標任務圓滿完成,。下面是小編為大家收集整理的關于2022年黨支部上半年黨建工作總結及下半年工作計劃，一起來看看吧!

黨支部上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇一

上半年,，我黨支部在xx黨委的正確領導下,，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,，堅持從嚴治黨,，狠抓思想建設，注重作風養(yǎng)成,，認真落實黨建工作責任制,，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,，進一步加強組織建設,，扎實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新臺階,。

一,、黨支部基本情況

xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名,，預備黨員xx名,。成立xx人黨支部委員會，分別設書記,、副書記,、組織委員、宣傳委員,，下設xx個黨小組,。

二,、工作開展情況

(一)堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位,。認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中,、三中、四中全會精神,，積極創(chuàng)新學習方式,，采取集體學習、專題培訓,、報告宣講等形式,，學習貫徹新觀點、新理論,、新思想,。結合工作實際，將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”,，每次集中學習必學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話,，重點學習了《習近平總書記談治國理政(第二卷)》《習近平總書記新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索“互聯網+”教育模式,，建立微信黨建工作群,，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,，切實加強黨員干部學習教育,。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺，做好在線學習和教育,。

(二)堅持規(guī)范組織建設,，不斷提高標準化規(guī)范化水平。年初,，根據《中國共產黨支部工作條例》,，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組,。依據《20xx年黨建工作要點》,，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了“三會一課”,、理論學習,、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間,，開展黨性分析、談心談話等活動,，積極化解問題矛盾,，自覺維護班子團結，發(fā)揮集體領導作用,。

(三)堅持加強教育管理,，不斷激發(fā)黨員隊伍活力。堅持“抓黨務,、強業(yè)務”這條主線,，積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用,。一是認真開展組織生活,。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,，定期組織集中學習,、黨員民主評議,、按期繳納黨費等,，加強黨員考核管理,，提高黨性修養(yǎng),，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用,。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu),。通過多種配合活動,，促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,，開展“黨員之星”評選等活動,，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，讓大家“學”有目標,、“做”有方向,，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風,，提升服務效能,。三是組織各類文化活動。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”,，重溫黨的光輝歷史,、緬懷革命先烈活動，組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動,、開展主題黨日觀影活動,、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情,。

(四)堅持改進作風,，不斷樹立良好形象。始終把“轉作風,、樹形象,、促工作”作為貫穿年度始終的大事，高度重視,，狠抓落實,。一是弘揚新風正氣。開展了“作風建設永遠在路上”活動,，堅決糾正組織紀律觀念不強,、責任心不夠、工作不嚴不實,、精神不振等現象,。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，年初簽訂了《黨風廉政責任書》,，并層層傳導責任，實現業(yè)務工作與廉潔自律的同部署,、同責任,、同考核。轉變作風,、弘揚新風,，我們從落實報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等黨內監(jiān)督制度做起,，從上班考勤,、參加學習、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起,，支部先后xx次召開黨員大會,，傾聽意見、征求建議,、查找問題,、制定措施，切實轉變工作作風,、激發(fā)黨建活力,。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育X次,，組織觀看警示教育片X次,，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展,。

三,、存在的問題

(一)黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。黨建基礎工作仍不夠扎實,，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格,，黨建與業(yè)務融合度不夠，黨建品牌創(chuàng)建載體單一,，特色不夠突出,。

(二)黨建活動形式不夠豐富,。支部在組織活動時,，僅限于組織政治理論學習、民主評議,、發(fā)展黨員等,，活動內容單一，缺乏創(chuàng)新,，一般化,、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告,、念文件”層面,，存在著程序化、形式化,、內容枯燥,、缺乏活力，方式方法單一,，黨員參與積極性不高,，吸引力不夠，甚至有的不愿參加,。

(三)黨員作用發(fā)揮有待加強,。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾,，缺乏服務群眾的主動性,。在工作中表現為不刻苦、不認真,、不鉆研,、講條件、怕動腦,，忽視黨性修養(yǎng),，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯。

四,、下一步打算

下半年,，xx黨支部要以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求,，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度,，創(chuàng)新組織生活方式,，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

(一)強化黨的政治建設,。堅定自覺地同以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實;

把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內容融入日常;

深刻領會新時代黨建工作總要求,，堅持把黨的政治建設擺在首位,，不斷強化“四個意識”，嚴肅黨內政治生活,，落實七項組織生活制度,。

(二)強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動,，探索制定“第一議題”學習制度,，及時學習習近平總書記最新講話精神，做到學懂,、弄通,、做實;

籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxX”為主題的大討論,，支部上下樹立起爭一流的使命感,，解放思想、轉變觀念,、創(chuàng)新求變,，撲下身子大干苦干實干，全面開創(chuàng)工作新局面,。開展"讀一本好書,，寫一篇心得"活動。

(三)強化紀律作風建設,。全面加強紀律建設,，營造風清氣正的政治氛圍;

強化日常監(jiān)督;

馳而不息糾正“四風”。集中梳理黨建重點,、難點問題,，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法,，貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念，進一步激發(fā)黨建工作活力,。

(四)強化支部自身建設,。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流,，做好政治思想工作,，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作,。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,，增強黨的戰(zhàn)斗力，堅持高標準,、嚴要求,，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求，做到成成熟一個發(fā)展一個,，有計劃,、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子,。

黨支部上半年黨建工作總結及下半年工作計劃篇二

20xx年,，xx街道黨委、辦事處在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)級各部門的大力支持下,，團結帶領轄區(qū)廣大黨員干部、居民群眾認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中,、xx中,、xx中全會精神，按照區(qū)第六次黨代會精神,，共同建設“五個游仙”為著力點,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作,，對照年初下達的各項目標任務,，以務實的工作作風積極開展各項工作。在基層黨建“3+2”書記項目,、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、十一項基層黨建重點工作等。現就半年工作總結如下:

一,、20xx年上半年工作開展情況

(一)扎實推進基層黨建“3+2”書記項目

1,、落實“書記第一責任”，穩(wěn)步推進19項責任項目,。工作開展以來,，街道成立了以黨工委書記為組長,，分管副書記、紀委書記為副組長,，其余班子領導為成員的“3+2”書記項目工作領導小組;研究出臺了工作實施方案,，將5大工作類別、19項責任項目明確了牽頭領導,、責任單位,、責任人和完成時限并細化工作任務清單，以“掛圖作戰(zhàn)”方式確保按時保質保量完成任務,。堅持每月召開1次“3+2”書記項目工作推進會,、為黨員上1次黨課，按照完成時限推進各項工作項目,，落實“月通報”黨建日常工作推進機制,。截至目前已完成2次月通報，向社區(qū)反饋指導意見8條,，有效促進了項目責任的落實,。

2、實施“分類同步”,，有力解決規(guī)范化建設難點,。按照黨委、機關支部,、社區(qū)黨委,、小區(qū)黨支部4類黨組織和組織生活規(guī)范化、十一項重點工作2項具體內容,，在規(guī)范化強基上進行同步完善,，解決轄區(qū)黨建工作在陣地和工作規(guī)范化建設中的難題，強化黨組織建設規(guī)范化,。街道安排8名黨委成員及6名科級領導聯系指導各社區(qū)黨委及支部黨建工作,。同時各社區(qū)黨委及支部分別落實1名工作聯絡員加強工作對接。在小區(qū)黨支部建設方面,，重點打造李杜祠社區(qū)6個小區(qū)黨支部和沈家壩東街2個小區(qū)黨支部,。

3、突出“示范帶動”,，創(chuàng)新打造社區(qū)特色黨建,。目前，對轄區(qū)4個社區(qū)黨建規(guī)范化及特色打造已確立建設思路,。統(tǒng)籌考慮資源稟賦,，結合社區(qū)特點。擬在仙人路社區(qū)打造“兵工紅色教育基地”,，發(fā)揚紅色文化;在沈家壩北街社區(qū)打造沈氏“家風家訓”廣場,，弘揚本地信義忠孝文化;在沈家壩東街組建“黨員義務交通員”志愿隊伍,，形成黨員帶頭服務群眾;在李杜祠社區(qū)打造“三國文化街”，構建文化傳承點,、線,、面。突出示范帶動,，增強黨建活力,。

(二)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育。把“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化抓常抓細抓長,。把思想教育作為第一位的任務,，教育轄區(qū)廣大黨員不斷改造自己，提高思想政治覺悟,，聯系工作實際經常查找和解決問題,。黨委中心組學習把“兩學一做”作為主要內容，納入“三會一課”等基本制度,，融入日常,，抓在經常。

(三)完善黨員管理機制和教育培訓制度,。通過黨務公開和民主評議,，建立黨員激勵機制和教育督查機制，使黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,。20xx年街道黨建工作的一個重要方面就是加大對黨員干部的教育培訓,，在今年3月對新當選的社區(qū)黨委班子成員開展培訓,，通過在社區(qū)以“廣泛征求意見—備課—教學—實踐—收集反饋信息”的循回工作方式,，從黨規(guī)、法制教育,，科技知識,，專業(yè)技術知識，文化知識各方面著手,，使培訓具有針對性,、實用性、并做到培訓內容應用化,、培訓時間規(guī)范化,，培訓對象制度化，推進培訓成果的實效和轉化,。

(四)完善督查考核制度,，帶頭落實。堅持定期匯報制度,，街道黨委定期和不定期督查,，對各社區(qū)開展明查或暗訪,。以查看臺賬資料，走訪基層黨員干部群眾,，實地調研等方式,，了解掌握黨建工作目標任務的落實情況，制定基層黨建工作量考化考核細則,，考核年度目標任務完成情況,，發(fā)現亮點和創(chuàng)新工作。

(五)嚴把黨員發(fā)展關,，堅決整治“不作為”,、“不合格”。嚴把黨員發(fā)展“入口”,，按照“堅持標準,、保證質量，改善結構,，慎重發(fā)展”的方針,，堅持向生產工作一線傾斜、向優(yōu)秀青年傾斜,，注重培養(yǎng)和吸收政治素質好,、能力強的優(yōu)秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化,，黨的力量薄弱問題,。暢通不合格黨員處置“出口”，對長期不履行黨員義務的穩(wěn)妥擇量分批處置,。對不認真履行崗位職責,、淡化工作目標、降低工作標準,、推卸工作任務的機關干部及時給予誡勉提醒,，限期責令整改，情節(jié)嚴重造成重大影響的將及時上報處理,。上半年街道新發(fā)展黨員3名,，增加了黨的新鮮血液。

二,、下一步工作打算

(一)進一步抓實書記主體責任,。堅持書記抓、抓書記,，堅定把“3+2”書記項目擺在突出位置,，把責任放在心上、抓在手上,、扛在肩上,。深化黨員干部工作聯系點制度,，督促黨員領導干部到項目聯系點開展工作，進一步量化目標任務,，嚴格實行月通報及年終考核,，把工作推進常態(tài)化，構建一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,，確保目標任務圓滿完成。

(二)進一步強化示范帶動積極作用,。在挖掘示范典型中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，加強問題歸納，全力推進社區(qū)特色黨建打造,，并在其中服務,、引導、教育群眾,，著力提升社區(qū)黨組織整體功能,。同時，構建黨建社會組織,、黨建+群團活動,、黨建+志愿服務、黨建+先進文化的“黨建+”網絡,、使共工青婦,、社會組織、志愿服務以及轄區(qū)文化隊伍在黨建引領下開展工作,，形成各方聯動,、齊心協力打基礎的工作合力。

(三)進一步整體推進基層黨建“3+2”書記項目,。堅持依法行政,，全面開展“七五”普法，圍繞群眾關注的熱點難點持續(xù)發(fā)力,，依法解決一批轄區(qū)信訪積案和歷史遺留問題。推進“互聯網+黨建”,，真正建好,、用好“智慧黨建”平臺和指尖黨建兩個載體，建立多層次,、廣覆蓋的工作業(yè)務和信息交流群,，構建黨員交流網上“連心橋”，推進街道基層黨建“3+2”書記項目工作按時,、高質實施完成,。

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