總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
電話客服工作總結(jié)篇一
20xx年初我很榮幸x客戶服務(wù)中心一員,,從進入客服中心之日起我把客服中心視同家,中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工,,她們性格,、興趣我了如指掌,下面是電話客服個人年度工作總結(jié),。
兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財富,!我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員!
所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團體這一團體是否團結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí),、知識共享決定了團隊?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一,。
“眾心齊泰山移”我深知:無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè),、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團隊讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。
管理是觀點是服務(wù)更是藝術(shù)激勵與日常管理與團隊建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標(biāo)但事實上在特定環(huán)境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎勵意義我認(rèn)為:有激勵就有動力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個觀念在x號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關(guān)注每個員工一點一滴進步表現(xiàn)量體裁衣靈活運用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務(wù)天天進步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點點滴滴積累就形成了團隊合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項目標(biāo)順利完成,。
我常常告戒和勉勵同仁:面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信,!
標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。
以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實際針對不同崗位進行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達了績效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化,、量化員工工作任務(wù)同時提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個員工對應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評價公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上,、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。
怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響,?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題,。
電話客服工作總結(jié)篇二
20xx年我在xx公司任職客服話務(wù)員。一年的工作,,使我對客服工作有了一定的了解和認(rèn)識?,F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié):
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力,、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,,紀(jì)律意識強及良好的有良好的心態(tài),。
(1)學(xué)會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶,,是一種美德,,需要包容和理解客戶??蛻舻男愿癫煌?,人生觀、世界觀,、價值觀也不同,,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾,,說到就要做到,。客戶服務(wù)人員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,,一旦答應(yīng)客戶,,就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,,要在48小時之內(nèi)必須做出處理,,這是一種信譽的體現(xiàn),也是對作為客服的基本要求,。
(3)勇于承擔(dān)責(zé)任,。客戶服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤,。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸責(zé)任,??蛻舴?wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口,應(yīng)該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,,在客戶服務(wù)部門,不能說這是那個部門的責(zé)任,,一切的責(zé)任都需要通過客服人員化解,,需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
(1)良好的語言表達能力,。與客戶溝通過程中,,普通話流利,語速適中,,用詞恰當(dāng),,謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗,。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,,而且要成為此項服務(wù)的專家,能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了,。作為客戶,,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此,,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗,。
(3)要學(xué)會換位思考,我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,這樣是維護客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,,在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì),。
電話客服工作總結(jié)篇三
20xx年初我很榮幸×客戶服務(wù)中心一員,,從進入客服中心之日起我把客服中心視同家,中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工,,她們性格,、興趣我了如指掌。
兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財富,!我驕傲是公司最友愛團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員,!
所謂團隊單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團體這一團體是否團結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí)、知識共享決定了團隊?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一,。
“眾心齊泰山移”我深知:無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè),、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團隊讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo)。
管理是觀點是服務(wù)更是藝術(shù)激勵與日常管理與團隊建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標(biāo)但事實上在特定環(huán)境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎勵意義我認(rèn)為:有激勵就有動力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個觀念在×號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關(guān)注每個員工一點一滴進步表現(xiàn)量體裁衣靈活運用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務(wù)天天進步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點點滴滴積累就形成了團隊合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項目標(biāo)順利完成,。
我常常告戒和勉勵同仁:面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信,!
標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括。
以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實際針對不同崗位進行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達了績效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化,、量化員工工作任務(wù)同時提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個員工對應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評價公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上,、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍。
怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響,?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實際問題,。
電話客服工作總結(jié)篇四
來我們公司也有一段時間了,在即將結(jié)束的時候總結(jié)一下這段時間的經(jīng)驗和不足,,以供改正,。
首先,要感謝張總給了我一個鍛煉自己的機會,。翻譯公司是我以前所沒有接觸過的行業(yè),,它對于我來說,是陌生又新鮮的,,是在憧憬之余還感覺到神圣的地方,。我對它的理解是:高不可攀,遠不可及,。只有學(xué)識淵博,,語言精通的人才能呆的地方。
剛開始的到來,,讓我感到太突然,,自己一下子倒是接受不了,在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應(yīng)。公司是剛成立的新公司,,文員也不可能只是做文員的工作,。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當(dāng)同事已經(jīng)打了好多通電話之后,,我才敢打自己的第一通電話,,當(dāng)時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話,??墒遣⒉蝗缥宜福沁吔悠鹆穗娫?,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國,。我就不知道自己是怎么結(jié)束的那次電話,到現(xiàn)在想想,,那時真的是很傻的。
做電話銷售也可能是所有銷售里最難,,最具有挑戰(zhàn)性的了;我又是一個死要面子的人,,對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻,,就必須要丟掉面子,,面子雖然是自己的,但是別人給的,。所以就想辦法叫別人給自己面子,,給自己業(yè)務(wù)了。說實話當(dāng)時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,,每天都在打電話,,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學(xué)會承受,。當(dāng)然在這個過程中,,我也的確是“認(rèn)識”了幾個不錯的有意合作者。
都能讓人們在緊張的工作中放松一下,,聊上幾句閑話,,就很有可能聊出一些客戶。這樣,,因為是網(wǎng)友,,感覺很親近,不會拒絕你,,至少都會考慮到你,。經(jīng)常在線,聯(lián)系著又很方便,不用打電話,,不用當(dāng)著那么多同事的面講價還價,,顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術(shù),,不能沒有耐性?,F(xiàn)在很多人愛還價,即便是價位很合理,,處于習(xí)慣也會還價,。
無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受,電話會叫人沒有什么緩沖的時間;而網(wǎng)絡(luò)就不一樣了,,有緩沖的時間,,又能用很輕松的語氣說話,讓人很容易接受;即便是自己說話有所失誤,,在網(wǎng)絡(luò)上容易解釋,,也容易叫對方接受,可是電話就不一樣了,,電話上人們往往喜歡得理不饒人,。
于是我就改變了策略,在網(wǎng)絡(luò)上找起了客戶,。你還真的別說,,在網(wǎng)絡(luò)上人們不但能接受;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶,。交流著也輕松多了,,說話也方便,就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的,,人們都不介意,。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,。
電話客服工作總結(jié)篇五
自2021年初進公司到現(xiàn)在,,已經(jīng)有快一年了。在一年之前,,我對于電話客服這份工作幾乎一無所知,。但是,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名_的客服專員為我們的客戶排憂解難,,為我們的一線同事提供后臺支援,,這一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。
萬事開頭難,,還記得第一次接到客戶電話的緊張,。不過,,不管在聽到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張,但是我還是鼓足了用氣,,按下了接聽鍵,。在聽到客戶急切的詢問聲的后,我就明白自己的職責(zé)所在了,,顧不得自己心中的緊張,,趕緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息,在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)后,,已經(jīng)能夠克服自己的緊張感,,開始和小組其他成員一樣按照正常的排班時間來上班,和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班,、白班,、中班以及夜班之前不斷的切換,不過這些并沒有給我造成太大的困擾,,在小組同事的幫助下,,很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外,,在這期間,,與小組同事們能夠愉快的相處,并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對我來說也是一個不小的收獲,。
不過值得一提的是,,雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時間了,,但是在我身上仍然有許多值得改善的地方,,我本人也仍然需要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強和提高自身的業(yè)務(wù)能力。比如說,,在高強度的連續(xù)不斷的與不同客戶接觸的過程中,,情緒難免會發(fā)生波動,在長時間的面對一位客戶的時候,,可能也會表現(xiàn)得耐心不足,。控制情緒以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對于一個客服人員而言是最基本的要求,,所以今后在這個方面我應(yīng)該加強自身修養(yǎng)和對自己情緒的控制能力,。
在新的一年里,對于自身的提高主要分為兩個方面,,一個方面是業(yè)務(wù)能力上,,通過自學(xué)和培訓(xùn),加強對于客戶溝通知識的學(xué)習(xí),,從而能夠更好的作為公司與客戶的橋梁,,起到溝通的作用;另一方面是在工作態(tài)度上面,,通過多與老員工交流,虛心的像老員工請教和學(xué)習(xí)她們在為客戶提供服務(wù)過程中的心得和技巧,,從而提高自己的服務(wù)質(zhì)量,,成為一個優(yōu)秀的客服人員。
電話客服工作總結(jié)篇六
來到工作時光雖然不是很長,,但是學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作資料,,這一切都是對自我的一種挑戰(zhàn),、一種提升、更是一種成長,。
回顧十月份的工作狀況,,我主要負(fù)責(zé)兩方面的資料:一是網(wǎng)站資料的更新,二是客服,,因為沒有將這兩項資料很出色的完成,,所以我對自我的表現(xiàn)還不是很滿意。下方具體的來說明一下工作的完成狀況:
1,、更新網(wǎng)站xx校區(qū)的新聞,,包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,,讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩,、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識,。
2,、在發(fā)表文章,宣傳英語,。
3,、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取,。
4,、查看、中涉及到英語學(xué)校的相關(guān)信息,,掌握大家對英語的最新看法和需求,,如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述,申請刪除帖子,。(這段時光沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)
5,、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出xx培訓(xùn)等相關(guān)分類,,論壇和x本地論壇,,等地方發(fā)布廣告,。
6、撰寫英語公益活動——高中建設(shè)的文章,。
7,、編寫英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計劃的相關(guān)資料。
在學(xué)校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是透過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員,,這也就是和客服能否有效咨詢直接掛鉤的,,所以也對我的工作資料有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,,也務(wù)必提高和客戶在網(wǎng)上交流的潛力,。
網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不明白在與我對話的人是什么性格的人,,到底有什么真正的想法,,也不明白他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,,如何能夠真正揣測好對方的心里,,用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究,。透過這一個月以來,,客服工作的完成我對自我并不是很滿意,主要存在一下問題:
1,、咨詢量本身與上月相比有所降低,。
2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低,。
3,、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強烈、我缺少一種十足的潛力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引,。
針對以上問題,,在下個月的工作中,,我計劃從幾個方面進行改善:
1,、分析上個月客服咨詢資料,找出溝通中存在的問題,,變化交流方式,、交流語氣,努力揣測說話人的心里活動,,提高咨詢潛力,,這也是重中之重。
2,、加強在網(wǎng)站上對英語的宣傳力度,,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,,提高點擊率。
3,、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)潛力,,有時偶爾會因為對咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,,今后轉(zhuǎn)變自我的`心態(tài),,完善業(yè)務(wù)潛力、提高咨詢量,。
下個月即將到來,,針對上述提到的問題,有則改之無則加勉,,出色的完成接下來的工作,。
電話客服工作總結(jié)篇七
客服工作心得報告。在這一年中不斷學(xué)習(xí),,讓我深刻的'體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作,。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員,,在工作中不要把自己放在用戶的對立面,。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠都不能解決的,。
在處理問題的過程中,,客戶當(dāng)然是希望能夠及時解決問題的,如果不能及時解決問題,,我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾,,而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通,,做到讓顧客滿意,。
其實以上這些都是我在工作中體會的,可能只接觸到了客服工作的皮毛,。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí),,希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!
轉(zhuǎn)眼間,,我到客服部門工作已有一年了,,在這一年的時間里,我對客服的工作有了新的認(rèn)識和體會,。
在沒有進客服工作之前,,總認(rèn)為客服的工作很簡單,,就是坐在前臺接接電話,解決一下售后問題就行了,。在這一年中不斷學(xué)習(xí),,讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。
客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口,。作為客服人員,,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,,這不是貶低公司的形象,,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,,否則問題是永遠都不能解決的,。
在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時解決問題的,,如果不能及時解決問題,,我們應(yīng)該給用戶一個期限承諾,而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題,,應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通,,做到讓顧客滿意。
如果說,,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),,那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,,終有一天,,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅韌,,讓我們更寬容,,更豐富,同時也更美麗,。
電話客服工作總結(jié)篇八
斗轉(zhuǎn)星移,,進入公司已四個多月,我一直從事客服咨詢專員工作,,在這段時間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,,作為一名職場人,,由衷的感到自豪,。四個月的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識和體會?,F(xiàn)總結(jié)如下:
做好本職工作,,樹立全局意識是首要的問題,,客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是,,“樹立企業(yè)形象,,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化的同時傳達企業(yè)的文化形象?!逼咴路輥淼焦疽院?,我首先接受了大約一星期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品的基礎(chǔ)知識,、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識,、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識、客戶常見問題及解答,、銷售技巧,。通過培訓(xùn)不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個人能力有了很大提高,,同時對公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解,。之后我開始進入客服工作,客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話,,對客戶想要了解的問題進行專業(yè)并熱情的回答,。二是對已購買的客戶進行回訪,對用藥效果進行了解,、對用藥方法進行專業(yè)的指導(dǎo),。客服工作的這兩點看似簡單,,但是作為直接和客戶進行溝通的部門,,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響,。
隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,,藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,,在做與客戶的直接溝通工作時,,要勤于思考善于應(yīng)變。對于客戶提出的藥品問題,,給予專業(yè)的回答,,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應(yīng)變,,使客戶滿意的同時,,保持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度。客服工作是一個直接面對不同失眠客戶的工作,,需要的是專業(yè)的知識水平,,及靈活的應(yīng)變能力,并且需要及時對所遇到的問題進行總結(jié),。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時,,我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情況,總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識,。根據(jù)不同時失眠患者具有不同的服藥史,,我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料,,并把這些資料和同事間進行了分享,,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,,是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,,同時也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識的有效手段。
客服人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,,還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,,當(dāng)今社會一種產(chǎn)品很多時候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,,中藥藥品尤其如此,,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果,。所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,,和客戶進行交流,規(guī)范使用方法的同時向客戶傳達優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害,。客服工作主要體現(xiàn)在交流二字,,和客戶的交流,,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,,能夠增加工作經(jīng)驗,,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,,提高工作的質(zhì)量,。
“沒有規(guī)矩不能成方圓”,一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,,直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,,而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行,。在公司工作的四個月時間里,作為一名客服人員,,我沒有出現(xiàn)無故請假的情況,,在此期間很好的完成了工作任務(wù),。積極參加公司組織的各項活動,,比如:拓展訓(xùn)練、地壇展會,、每周五值日,。在活動中,同事間增進了了解,,團隊間增進了合作,。
在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,,首先是做好本職工作,,管理好現(xiàn)有客戶資料,定期對已購買客戶進行回訪,,讓其在感受藥品良好效果的同時,,也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進行回訪,,對其失眠情況進行跟蹤,,隨時向其傳達桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟睢F浯?,根?jù)公司的推廣情況,,隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善,協(xié)助完善公司的推廣工作,。再次,,提高自己的專業(yè)水平,總結(jié)不同的客戶失眠情況,,隨時在失眠與抑郁的知識,、溝通技巧、心理咨詢知識各方面提高自己的水平,。自己會在新的一年里和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通,,和同事友善合作,無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高,。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,,那么一只腳是高質(zhì)量的產(chǎn)品,另一只腳則是完善的服務(wù),,公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌,,其服務(wù)也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌。一個企業(yè),也只有依托高質(zhì)量的產(chǎn)品和完善的服務(wù)體系,,才能在競爭中立于不敗之地,。在新的一年里,希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事的幫助下,,自己的成績能夠更上一層樓,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
電話客服工作總結(jié)篇九
在20**年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20**年的重點是深化落實,為此,,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時,,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,,以求更好的適應(yīng)新的形勢,。
利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實際問題展開的,,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認(rèn)識更加的深刻,。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,,"日接待"各種形式的`報修均達十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪,。
根據(jù)年初公司下達的收費指標(biāo),,積極開展**、**區(qū)物業(yè)費的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理,、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標(biāo),。
如期完成**區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,,又完成了公司布置的新的任務(wù)-----**區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進了"超市,、藥店"項目,。
在*月份,完成了*#,、*#的收樓工作;同時,,又完成了部分**區(qū)回遷樓(*#--1、2單元)收樓工作,。
在得知青海玉樹地震的消息后,,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成,。接到指示后,,客服部全體人員積極獻計獻策,,最終圓滿的完成了這次募捐活動,。
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,,在小區(qū)**門及**區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品,。
在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,,在20**年的工作基礎(chǔ)上,,20**年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,,只要我們勤奮工作,,努力工作,積極探索,,勇于進取,,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標(biāo)。
電話客服工作總結(jié)篇十
自20xx年年初進公司到現(xiàn)在,,已經(jīng)有一年有余了,。在一年之前,我對于電話客服這份工作幾乎一無所知,,對于保險行業(yè)也不甚了解,。但是,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠作為一名中國人壽的客服專員為我們的客戶排憂解難,,為我們的一線同事提供后臺支援,,這一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助。
從剛加入公司還在進行入職培訓(xùn)之時,,我就不時對于自己能否勝任這份工作而惴惴不安,,擔(dān)心自己從零開始,,無法在短時間內(nèi)全面的熟悉公司的業(yè)務(wù)知識,無法為客戶提供滿意的服務(wù),。但是在培訓(xùn)老師的耐心輔導(dǎo)下,,我也以較快的速度通過了業(yè)務(wù)知識考試,終于要正式的走上客服崗位,,正式的成為一名中國人壽客服專員了,。
萬事開頭難,還記得第接到客戶電話的緊張,。不過,,不管在聽到電話鈴聲響起的那一刻心里是多么的緊張,但是我還是鼓足了用氣,,按下了接聽鍵,。在聽到客戶急切的詢問聲的后,我就明白自己的職責(zé)所在了,,顧不得自己心中的緊張,,趕緊在大腦中檢索著客戶所需要的信息,在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)后,,已經(jīng)能夠克服自己的緊張感,,開始和小組其他成員一樣按照正常的排班時間來上班,和以前不一樣的是現(xiàn)在需要不斷的在早班,、白班,、中班以及夜班之前不斷的切換,不過這些并沒有給我造成太大的困擾,,在小組同事的幫助下,,很快我就適應(yīng)了這種較以往而言比較不規(guī)律的上班方式。另外,,在這期間,,與小組同事們能夠愉快的相處,并且能夠互相幫助互相學(xué)習(xí)對我來說也是一個不小的收獲,。
不過值得一提的是,,雖然已經(jīng)接觸客服工作將近一年的時間了,但是在我身上仍然有許多值得改善的地方,,我本人也仍然需要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強和提高自身的業(yè)務(wù)能力,。比如說,在高強度的連續(xù)不斷的與不同客戶接觸的過程中,,情緒難免會發(fā)生波動,,在長時間的面對一位客戶的時候,可能也會表現(xiàn)得耐心不足,??刂魄榫w以及保持良好的服務(wù)態(tài)度對于一個客服人員而言是最基本的要求,,所以今后在這個方面我應(yīng)該加強自身修養(yǎng)和對自己情緒的控制能力。
電話客服工作總結(jié)篇十一
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)x年,,忙忙碌碌中時光已近年末?;仡欉^去工作中的點點滴滴,,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,,我也深知自己所肩負(fù)的職責(zé),。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改善,,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺,。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,,也間接的影響銷售的業(yè)績,。
?
?
電話客服工作總結(jié)篇十二
我從入職到今天可以說就是_個月了,,在這公司的_個月,,看著公司的一天天變化,也看著自己的一天天的成長,,生活是如此充滿希望,。每日永無止境的問題,不斷的磨練著我們,,也不斷的堅強著我們,,很快新年就要到了,新的挑戰(zhàn)也會跟著而來,,我希望我和我的團隊明年會更加的強大,,發(fā)揮著更多的作用。蠻想找個很安靜的環(huán)境,,喝個茶,,聽個歌,安安靜靜的數(shù)下自己今年的收獲,,然后再想想明年的事情!
我是_月_日入職的,,前期和很多新來的員工一樣,剛來的那段日子,,真的挺迷茫的,,部門是剛成立的,沒有專業(yè)的實施主管,,沒有人告訴我什么是商家編碼,,沒有人給我介紹網(wǎng)店是什么樣子的,,我要如何開始學(xué)習(xí)這個系統(tǒng)。我剛后的第一個星期,,我就跟著池龍發(fā)去了奧巴實施,,那個時候,真覺得自己就是個二愣子,,啥都不會!回來后的我,,努力的整理著在奧巴那4天遇到的問題,靠著自己的感覺提出問題的不合理,,同時也告訴公司,,我需要有人給我們一些系統(tǒng)的培訓(xùn)!
很快,所有的努力終于有了回報,,公司組織了培訓(xùn),,詳細(xì)的從網(wǎng)店到系統(tǒng)的操作,讓我明白系統(tǒng)為什么能對接上網(wǎng)店,,怎么對接的!我之前提出的問題,,原來是可以那樣解決的。同時終于我們也有了真正歸屬的部門:客服中心,。
在客服中心的時候,,因為是剛來的員工,每天做的工作就是學(xué)著別人測試系統(tǒng),,雖說沒有測試任務(wù),,但是每天都會要求自己去測試每一個功能,我知道,,測試不只是測試,,也是一種學(xué)習(xí)!在_月份之前,我都是沒有客戶實施的,,這段時間除了測試系統(tǒng),,我自己也學(xué)著做各種各樣的操作視頻。沒有人要求我這么做,,但是我知道我要去做這些事情,,同樣的目的,我做出了的視頻不一定能幫助別人,,但一定可以幫助我!
在_月初的時候,,我終于實施了第一個客戶。非常非常的感謝這個客戶,,多謝他的寬容以及指導(dǎo),,我艱難的實施完成了這個客戶,也讓我明白,,實施真的不是一件很輕松的活!整個實施過程,,我學(xué)到不只是軟件的技能,,也學(xué)到了軟件系統(tǒng)的分析,功能文檔的整理!
后續(xù)的實施慢慢的開始順利,,不過由于性格上的急躁,,加上長期的異地實施,讓我情緒沒能穩(wěn)定,,在給_個客戶實施的時候言語過于急躁,,著急著回去,沒有把客戶的事情放在心上,,導(dǎo)致實施質(zhì)量很不好,,雖然最后這_個客戶還是使用系統(tǒng)了,但是由于我的工作態(tài)度,,給客戶造成了很不好的印象,,這也是我后來一直警告自己的!
電話客服工作總結(jié)篇十三
回首物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,,不斷改善完善各項管理機能的一年,。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,,各項工作制度不斷得到完善和落實,,“業(yè)戶至上”的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海?;仡櫼荒陙淼目头ぷ鳎械糜惺А,,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:
一,、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
在20初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,年的重點是深化落實,,為此,,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解,。同時,,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,,以求更好的適應(yīng)新的形勢。
二,、理論聯(lián)系實際,,用心開展客服人員的培訓(xùn)工作
利用每周五的客服部例會時光,,加強對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實際問題展開的,,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,,使每位客服人員對“服務(wù)理念”的認(rèn)識更加的深刻。
三,、日常報修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,,“日接待”各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修資料的不一樣用心進行派工,,爭取在最短的時光內(nèi)將問題解決,。同時,根據(jù)報修的完成狀況及時地進行回訪,。
四,、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據(jù)年初公司下達的收費指標(biāo),用心開展xx,、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,,完成了公司下達的收費指標(biāo),。
五、能源費的收繳工作
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,,又完成了公司布置的新的任務(wù)----xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作,。
六、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進了“超市,、藥店”項目。
七,、部分樓宇的收樓工作
在x月份,,完成了x#、x#的收樓工作;同時,,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1,、2單元)收樓工作。
八,、“情系青海玉樹地震”組織開展募捐活動
在得知xx地震的消息后,,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以“為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心”的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成,。接到指示后,,客服部全體人員用心獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。
總之,,在2018年的工作基礎(chǔ)上,,我們滿懷信心與期望,在新的一年里我們堅信,,只要我們勤奮工作,,努力工作,用心探索,,勇于進取,,我們必須能以“最大的努力”完成公司下達的各項工作指標(biāo)。
電話客服工作總結(jié)篇十四
在這里,,我們每天早上召開班前小組會議,,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯誤,在第二天強調(diào)今天外呼應(yīng)該注意哪些問題;在這里,,我們小組成員之間,、組長和學(xué)員之間互相做案例,從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,,強化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在這里,我們每個組商討各隊的板報設(shè)計,,每位學(xué)員都積極參與到討論中來,,大家各抒己見,互相交流意見,,齊心協(xié)力完成板報的設(shè)計到制作;在這里,,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚,,對有進步的學(xué)員進行鼓勵;在這里,,每天都會發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行**中心大家庭般的溫暖;在這里,,我們每天會記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,,在這里,我們在**銀行電話銀行**中心企業(yè)文化的熏陶下,,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力,。但老坐席和新學(xué)員們的熱情,、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來,。聽著老員工們親切熟練的話語,,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認(rèn)真和篤定,,青春的浮躁也與之褪去,,多了一份成熟和穩(wěn)重。
從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點:
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話銀行**中心的客服人員,,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。
2、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,,按計劃進行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),,自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,,擠時間學(xué),,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),,不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。
在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,,用最好的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用最好的服務(wù)來化解客戶的難題,。制定如下計劃:
電話客服工作總結(jié)篇十五
20xx年前,,懷著對未來生活的美好向往,懷著對工作的無限憧憬,,我成為了一名銀行的普通員工,,從那天起,在日復(fù)一日,、年復(fù)一年迎來送往的平凡工作中,,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,,堅持不懈,、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平,,以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù),,以自然豁達,、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結(jié)互助,、平和謙遜的姿態(tài)與領(lǐng)導(dǎo)同事一起為華夏銀行的發(fā)展貢獻自己的力量,,從中我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正,,感受到了集體的溫暖和力量,,并以此得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和客戶的一致好評。
我很慶幸自己能有這么好的工作環(huán)境和工作條件,,同時也高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地給自己定下了工作目標(biāo):嚴(yán)格要求自己,,不斷努力提高自己的專業(yè)技能,不斷擴充拓展自己的業(yè)務(wù)面,,親切快捷地為每一位顧客提供服務(wù),,成為一名基本功扎實、業(yè)務(wù)知識全面,、服務(wù)規(guī)范從容的多面手,。
幾年來的實踐也使我真正理解了服務(wù)的真締,理解了服務(wù)的,,深知只有平時勤練技能和苦鉆業(yè)務(wù)知識,,才能熟練掌握服務(wù)的技能規(guī)程,提高自身分析和處理問題的能力,,不斷提高服務(wù)和服務(wù)水平,,從而實現(xiàn)“準(zhǔn)確、高效,、快捷”的服務(wù)理念,,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業(yè)務(wù),。
微笑,是自信的一種表示,,是無聲的語言,,她傳遞著友好的信息,她是人們交往中最豐富,、最有感染力,、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口,,柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象,微笑是員工心靈的窗口,是職業(yè)風(fēng)范有效展示形式,。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑,,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。
比起年輕漂亮的同事,,我沒有先天有利的條件,,但我相信“相由心生”,只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才最具魅力,,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,,用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,來溫暖客戶的心靈,,從而贏得客戶的信賴,。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶才有我們的存在,,服務(wù)是銀行的經(jīng)營之本,、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂,、是銀行的生命,,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,,還是家有煩心事忙碌到深夜,,都不能擺出一副不開心的臉色,因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,,將會引起客戶的猜疑和不滿,,無形中會把許多客戶拒之門外。
有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務(wù)后,,他告訴我們,,他到全國很多銀行辦理過業(yè)務(wù),相比之下銀行的員工給他留下的印象最好,,我真誠自然的微笑讓他備感親切,,在銀行有家的感覺,雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方,,可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務(wù),,成為我行的忠實客戶。
其實在每天的工作中,,隨時隨地都面對著客戶審視的目光,,就好象是每天都要面對“考官”,我做到了多少,,也就意味著“考官”能給我打多少印象分,,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我,,客戶對我的態(tài)度,實際就是我自身言行的一面鏡子,,不能去挑剔鏡子的不好,,而是要更多地反省鏡子里的自己,哪里不夠好,,哪里需要改進,。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔,、文明用語,、班前準(zhǔn)備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,,保持良好的心態(tài),,養(yǎng)成微笑的習(xí)慣,而且不僅僅是我自己微笑,,更要讓我們的客戶微笑,,這樣就能讓即使是初次到銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也感到親切,,在給別人帶來快樂的同時,我自己也能從中得到快樂。
古語云:“工欲善其事,,必先利其器”,。銀行網(wǎng)點的一線員工,,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),,就干不好本職工作,。在進入華夏銀行之前我并不是從業(yè)人員,沒有從事過類工作,,銀行工作對我來說是一片嶄新的天空,,所以我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學(xué)習(xí)和提高,深知技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ),,只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能,,才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù);才能提高工作效率,,贏得客戶的信賴,。
八小時工作之內(nèi)很難有充足的時間練習(xí)技能,于是我利用中午休息時間,、晚上,、休息天抽空練,,并堅持“缺什么,補什么”的原則,,我以前打字速度不夠快,、準(zhǔn)確率不夠高,就堅持每天利用練十分鐘,,二十分鐘,練打報紙,、打書本,,堅信有一天“鐵棒能磨成針”。點鈔工作沒有捷徑,,只有做準(zhǔn)每一個微細(xì)的規(guī)范動作,,進行無數(shù)次的機械重復(fù)訓(xùn)練,做到心,、口,、手合一,這樣才能提高速度和準(zhǔn)確率,。我深知抓緊一切時間,,嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,,堅持不怕苦,、不怕累、不怕繁的精神,,才能練好技能,。也只有把基本功練好,才能提高辦理業(yè)務(wù)的速度,。
人們往往習(xí)慣于把服務(wù)理解為態(tài)度,,即態(tài)度好就等于服務(wù)好。其實不然,,服務(wù)有其更深刻的,,服務(wù)者必須具有良好的專業(yè)知識,遵紀(jì)守法的合規(guī)意識和善解心意,、準(zhǔn)確,、快捷、高效的服務(wù)技能,,而知識是提高服務(wù)能力的堅強保證,。
良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習(xí)和日常的實踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實際工作的結(jié)合運用,,在工作中學(xué),,在工作中提高,,在工作中體會。抱著“博學(xué),、審問,、慎思、明辯,、篤行”的原則,,做到在工作中多聽、多學(xué),、多做,、多想。聽師傅,、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),;學(xué)師傅處理業(yè)務(wù)時的操作技術(shù);做業(yè)務(wù)時要特別謹(jǐn)慎,,注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),,遇到難點和問題時立即向師傅請教,及時為客戶解決,,做到熟能生巧,;做完業(yè)務(wù)后馬上再想一想為什么這么做,有沒有更好的方法,,這樣就會做細(xì)做精,,越做越好。在學(xué)習(xí)中提高理論水平,,在實踐中積累實際經(jīng)驗,。懷著求新、求變,、求學(xué)的上進心理,,做到干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行。我行地處家具市場,,家具老板習(xí)慣于以現(xiàn)金結(jié)算往來,,不能體會到大額現(xiàn)金的不性,而且有悖于人行關(guān)于加強大額現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,。
于是,,我利用所學(xué)知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票,異地支付可選擇異地電匯,方便又快捷,,同時盡量開立單位結(jié)算賬戶辦理相關(guān)結(jié)算往來,。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標(biāo),,學(xué)習(xí)新的知識,,掌握新的技巧,適應(yīng)不斷變化的工作目標(biāo),,提高服務(wù)質(zhì)量,,滿足客戶的需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力,。我利用業(yè)余時間參加了專業(yè)專升本的學(xué)習(xí),,并于年順利拿到了會計專業(yè)本科學(xué)歷,用知識充實和武裝自己,,為服務(wù)技能的提高提供了堅強保證,。